通過總結，我們可以回顧過去的經歷，為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。要注意總結的語言簡潔、明確，重點突出，邏輯嚴密。這些總結范文展示了不同領域和不同主題的總結方式。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇一
算算日子，在社聯(lián)工作有兩個多月了。兩個多月里學到的內容還真不少。
首先說說在技能方面學到的東西。一個是打電話，一個是做表格。
打電話，看似一個很簡單的活，似乎一個人只要會說話，會用手機就能做到的。在我看來，并非這樣。當辦公室接到通知時，第一步就要確認通知的合理性，是想想這樣通知的緣故是什么，然后在打電話時，要注意三件事：一、找準合適的時間?？赡苋思以谒X，可能在上課，可能這個時間段信號不好，這些情況發(fā)短信。二、注意稱呼以及禮貌用語。不認識的或是不熟的要說你好，自我介紹再說通知的內容，末了要說還有什么不清楚的沒有，不要急著掛人家的電話。這是禮貌問題。三、通知的內容要要點化。時間地點要交代清楚，想想幾件事件要表達，不要掛了電話之后才想起還有事情沒有說。這樣別人會煩，也會認為你這個人做事沒條理。
說完打電話再來說說做表格。說實話，剛開始作為一名辦公室的干事，的確算是不太會做表格，可是為了要完成任務，怎么辦？不會做也得做。可以請教別人，可以自學教材。于是到目前為止，對于做表格我已非常熟練了。我想說的是，當你在完成一樣任務時，在捕獲知時，也是在學習知識。所以說有從未接過手任務時，不要害怕，因為這是一個鍛煉自己獲得知識的好機會。
然后我想說說在做人做事方面學到的東西。第一，我要強調一個人禮貌的重要性。一句“謝謝”或是一句“打擾你了”，就能讓你在別人心目中留下一個良好的印象。當然，在這一方面，我還在向身邊的人不斷學習。第二，我漸漸養(yǎng)成了做事要分清楚輕重緩急的原則，不能胡子眉毛一把抓。在自己很忙的情況下，可以看看備忘錄，那些事情必須做，那些事情可以不做。第三，我逐漸養(yǎng)成了細心地好習慣，不會經常丟三落四。我想，這些習慣要繼續(xù)加強。
接著我要說說工作中的不足之處，在下一階段要盡可能地改正。第一是遇事不夠冷靜。我認為，當突發(fā)事件發(fā)生后，一個冷靜的態(tài)度比一個合適的辦法更加重要。因為一個合適的辦法是從一個冷靜的情況下產生的。第二是在人際關系方面要注意的問題。在社聯(lián)工作，可以認識許多人，要怎樣讓別人記住你，在下次見面時可以叫出你的名字，有什么事情會首先想到你，做到這些都是要看自己的能力了。我認為自己這方面做的還不夠，但我會努力做得更好。從現(xiàn)在開始，學會如何積累自己的人脈，四年之后相信是一筆不小的財富。
我工作總結的最后，我想說一句：“感謝社聯(lián)，感謝社聯(lián)給了我一個成長、學習的平臺”。在以后的工作中，我會一如既往的努力。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇二
光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯(lián)合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，銳意進取，滿載收獲，并肩走過。
20xx年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯(lián)合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
借此機會，我謹代表社團聯(lián)合會向各位領導、老師，同學們匯報一下本年度工作。
一、社聯(lián)組織建設。
(一)按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則，在全校社團中繼續(xù)建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創(chuàng)意獎”，3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。
(二)社團聯(lián)合會繼續(xù)采取社聯(lián)干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯(lián)各部分管社團的管理模式，全面協(xié)調我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。
(三)創(chuàng)新工作模式，細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯(lián)辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會，總結上周活動，指導下周工作，同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。
二、規(guī)范學生社團管理。
(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監(jiān)督、管理，使社團換屆工作穩(wěn)步、民主、透明、有序進行。
(二)加強學生社團活動陣地化，特色化建設，并形成了“小型活動社團化、社團活動經常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩(wěn)定的發(fā)展思路，有利于社團各項工作健康化、規(guī)范化開展。
(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制，調動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。
(四)根據《河北建筑工程學院學生社團管理條例》，并結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現(xiàn)有36個，院級社團現(xiàn)有8個，實現(xiàn)了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發(fā)展。
(五)加強了對社團工作的調研活動，并以社團干部經驗交流會等多種形式加強社聯(lián)與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。
(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(yǎng)(素質修養(yǎng))、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念，時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力)，全面培養(yǎng)“坐下來能寫，站起來能講、走出去能干”的社團干部。
以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯(lián)實施的有效規(guī)范的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯(lián)工作的順利進行以及社團的良好發(fā)展。
三、
社團活動開展。
本年度社團聯(lián)合會成立了大學生心理健康協(xié)會、
教學。
服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯(lián)合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞臺。
(一)以興趣愛好為切入點，創(chuàng)新思想政治教育新模式。
學生社團的成員普遍具有良好的個人素質，有著多方面的興趣和才能。理論研究協(xié)會、演講協(xié)會、牧風文學社、書畫協(xié)會等文學與理論類社團，抓住重大活動日、重大紀念日等契機，開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。-年按照校團委的統(tǒng)一部署，組織開展了“與信仰對話飛young中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來，人生更加精彩”演講比賽、“中國夢cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆，建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉(xiāng)村”--“善行河北”文化墻創(chuàng)意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野，放牧文學之風”征文等活動，參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性，使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統(tǒng)文化的傳播，開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養(yǎng)工科院校學生的傳統(tǒng)文化素質，將傳統(tǒng)文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發(fā)展觀學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發(fā)。并且在張家口市“匯聚青春正能量，實干苦干勇?lián)敗贝髮W生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。
(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發(fā)展和健康成才。
第1。
5屆張家口高校聯(lián)合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創(chuàng)意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協(xié)會經驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺，足夠重視活動小型化、多樣化、經?；陌l(fā)展趨勢，以學生社團活動為依托，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。
對比近幾年的活動統(tǒng)計數發(fā)現(xiàn)，-年學生社團總人數達2800人，大型活動次數是20-年的1.9倍，是20-年的1.7倍，是20-年的1.3倍，是-年的1.1倍;小型活動次數是20-年的1.9倍，是20-年得1.6倍，是20-年的1.4倍，是-年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發(fā)展歷程充分展示出在-年中我校學生社團在社團聯(lián)合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，學生社團已經成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。
四、不足之處。
回顧-年，校社團聯(lián)合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發(fā)展。我們在為已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規(guī)范，社團活動形式亟待創(chuàng)新，活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。
展望，社聯(lián)將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，扎實工作，努力開創(chuàng)我校學生社團工作的輝煌的未來。
在此，我謹代表社團聯(lián)合會感謝關注支持社團發(fā)展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯(lián)聯(lián)合會與全體學生社團的不懈努力，-年這個夢想的舞臺會更加精彩。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇三
20xx年，是豐收的一年，社聯(lián)在各位成員的不懈努力下，取得了有目共睹的成績。
但是，我們的很多工作還做得不到位。
這是我的報告，也是我的總結。
在我看來，社聯(lián)是為了規(guī)范社團的活動，豐富同學們的興趣愛好，而搭建的起來的一個平臺，是為同學們也是為我們自己服務的，放在社會上，算是一個服務型的第三產業(yè)。我們應該站在同學的立場為同學們辦事，如今已與其初衷背道而馳，偏離了原來的軌道。
去年的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：
1．活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質性內容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數的原因，因為活動確實沒有內容。
所以，在這一學期，我們要針對同學們的需要搞一些切合實際的活動，規(guī)模不一定很大，但一定要是精品。
2．脫離社團，雖然名為社團聯(lián)合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯(lián)系，形成了獨自經營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學院的社團大家都知道?，F(xiàn)在很低迷。這一學期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續(xù)的發(fā)展。
3．脫離了社會，現(xiàn)在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學期里，更多去聯(lián)系一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續(xù)穩(wěn)固的聯(lián)系，讓有興趣的同學都能參加進來。
4．組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
以上是我對上一學期的社聯(lián)工作的幾點看法，謝謝大家。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇四
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候！回望20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的'基礎。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。
6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領導力的時候，在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn)，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
9、二課證發(fā)放：針對以往個別社團社長囤積二課證，虛報社員名單、二課證填寫混亂的情況，院團委社團聯(lián)合會研究決定，二課證由社團聯(lián)合會統(tǒng)一填寫，蓋章。在本周將完成所有二課證的發(fā)放工作。這一學年的工作中我們仍存在很多問題與不足。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。
個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇五
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)積極動員社區(qū)全體干部，調動各方面積極性，以加強社區(qū)建設為中心，認真開展社區(qū)服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
一、社區(qū)黨建。
20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開展實踐科學發(fā)展觀教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。
二、社區(qū)管理。
社區(qū)各項管理工作中，組織社區(qū)干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩(wěn)定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”復查測評期間，動員社區(qū)干部輪流值班，協(xié)調居民小區(qū)加大巡邏力度，確保治安穩(wěn)定，在平時工作中，領導社區(qū)干部仔細排查隱患，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時處理，經常性與社區(qū)民警溝通，切實消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社區(qū)服務。
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區(qū)居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區(qū)服務功能，擴大對社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮(zhèn)居民農村大病醫(yī)療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮(zhèn)居民無工作單位，未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對社區(qū)內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮(zhèn)戶籍滿20年，參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，未享受按月領取社會養(yǎng)老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養(yǎng)老補貼。
其次會同醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站做好轄區(qū)內18周歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。三是與社區(qū)服務中心聯(lián)合舉辦科普、消防、安全、環(huán)保等圖片展，同時上半年放映了十余場場露天數字*。四是及時了解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛(wèi)生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環(huán)境差及空氣臭，經過與*、愛衛(wèi)辦和元聯(lián)公司聯(lián)系，將該處進行環(huán)境整治，社區(qū)工作人員和*首先將亂種的蔬菜進行清理和鏟除，之后由元聯(lián)公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環(huán)境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社區(qū)業(yè)余文藝隊伍建設，為了活躍社區(qū)文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社區(qū)形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區(qū)、街道的多次活動，并在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。首先，社區(qū)積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發(fā)放宣傳冊等3000多份，免費*600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社區(qū)安排948名育齡婦女參加了*防治,發(fā)放陽光計生免費劵24人次;發(fā)放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發(fā)放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社區(qū)規(guī)劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。
四、社區(qū)規(guī)范。
狠抓具體事務工作的同時，注重社區(qū)規(guī)范化建設，在建立健全社區(qū)發(fā)展長效機制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題。
我社區(qū)在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性完成各項工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社區(qū)干部個人思想政治水平和業(yè)務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區(qū)經驗作為一項重要工作來抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發(fā)揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區(qū)開展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現(xiàn)居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
一年以來，在民政局和xx街工委的正確領導下，我社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，推動社區(qū)各項工作全面開展，始終堅持“以人為本，服務居民”為原則，圍繞居民服務，以服務凝聚人心，以服務促進文明，以服務促進管理，做到人人有事管，事事有人管，形成了我社區(qū)文明創(chuàng)建的良好局面。以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，認真開展工作，完善社區(qū)服務，美化社區(qū)環(huán)境，強化社區(qū)治安，關心居民生活，不斷提高社區(qū)綜合管理水平，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了全年的工作，現(xiàn)總結如下：
為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務全方位”，天鵝社區(qū)建立健全了社區(qū)網格各類制度，這些制度，有效的保障了社區(qū)網格管理工作有條不紊的進行。充分調動了社區(qū)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。社區(qū)網格化管理工作開展后，網格責任人及時了解網格內的各項事務及信息采集、登記等多項工作。我們的工作取得了一點成績。但社區(qū)網格化管理是一項長期工程,需要社區(qū)在工作中不斷的加強和深化，通過社區(qū)網格化管理機制在社區(qū)的推行,使社區(qū)充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調作用。提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在以后的工作中，我們社區(qū)將不斷完善和提升網格的功能，更好的樹立社區(qū)的形象，更好地為社區(qū)居民服務。
在關心困難群眾方面，社區(qū)班子成員及部分黨員與貧困戶結成幫扶對子，*_代表小組成員深入居民區(qū)了解居民生活情況，班子成員還經常到孤寡老人家里為他們打掃一些室內外衛(wèi)生，做一些我們力所能及的事情，今年“七一”黨的生日來臨之際，我支部組織老黨員周文江、杜鳳蓮為轄區(qū)居民清理雜草與垃圾，給居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
三、計劃生育工作。
我們始終把計劃生育工作當成一項長期而又重要的工作，面對社區(qū)樓房多，個體經營戶密集，流動人口復雜，出租戶多，一直是我社區(qū)的特點，也是一大難點。流動人口對計劃生育政策認識淺，更是增加了我社區(qū)計劃生育工作的難度，為抓好計劃生育工作，社區(qū)利用宣傳欄、板報等形式大力宣傳，增強流動人口的計劃生育知識。社區(qū)成員不怕苦不怕累，親自走訪各個市場、沿街商店，出租戶逐一調查、登記、造冊，在社區(qū)的共同努力下，我們社區(qū)幾年來沒有出現(xiàn)一個計劃外生育。
四、扶貧救助工作。
民政和勞動保障工作一直以來是一項民心工程，是幫助解決居民生活的一件大事。我們經常到居民家里進行走訪，了解居民實際困難及最新動態(tài)。把夠低保條件的提供給xx街工委和民政部門。
五、社區(qū)治安、環(huán)境治理。
社會的穩(wěn)定、社區(qū)的平安一直是廣大居民群眾生活滿意度最基本要求，因此，今年以來，在xx街工委的領導下，結合社區(qū)的實際情況，制定了一套綜治工作制度，使社區(qū)綜治工作落到實處。我社區(qū)積極宣傳國家有關政策和法規(guī)，組織外來務工人員學習，使他們懂法守法，做到管理教育兩結合。認真做好特殊人員幫教工作，我社區(qū)采取“三個關心”即關心生活、關心健康、關心就業(yè)。使他們能夠安居樂業(yè)。在環(huán)境和衛(wèi)生方面，我們?yōu)榍袑嵦岣呶疑鐓^(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，促進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理上新臺階，社區(qū)主任與社區(qū)保潔員明確了責任，并實行分片管理，確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生改造建設工作的順利實施，將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責任片區(qū)，由社區(qū)保潔員保潔，社區(qū)干部負責包片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，還把社區(qū)每一條巷道都種上了鮮花，受到居民的好評，得到領導的表揚。
六、換屆選舉工作。
在社區(qū)居民委員會換屆選舉工作中，整合社區(qū)各方力量，共建和諧社區(qū)。20xx年8月開始，社區(qū)發(fā)動群眾，在社區(qū)居民骨干、廣大居民的幫助和支持下，完成各項選舉相關工作，并于9月27日圓滿完成了社區(qū)居民委員會換屆選舉。
總結全年工作，我們雖然取得了一些成績，但離群眾的要求還有一定距離，社區(qū)的理論學習還需要進一步強化，工作實踐還要不斷提高。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，帶領社區(qū)全體工作人員，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高，更好地為社區(qū)居民服務。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇六
在上學期由社聯(lián)組織的大型元旦晚會xx社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注于支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節(jié)目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創(chuàng)意。在這次晚會中，社聯(lián)根據各個社團在上學期的表現(xiàn)，分別頒發(fā)了十佳社團等獎項，并對在社團活動中表現(xiàn)突出的新社員頒發(fā)了優(yōu)秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后，社聯(lián)對各個社團的社長們進行了交流，并記錄下了它們的活動總結和工作計劃。可以說，上學期各個社團在社聯(lián)的組織領導下充分發(fā)揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！
大學生愛心之家。
12月6、7日兩日的下午去東開發(fā)區(qū)的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛(wèi)生。
12月9日，為宣傳與增強大家的環(huán)保意識，愛心之家組織了一次愛心環(huán)保簽名活動。
自行車社。
11月1日組織社員游覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。
書法社。
11月16日聯(lián)合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現(xiàn)場反應熱烈，體現(xiàn)了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。
11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優(yōu)秀書畫作品。
漫畫社。
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社。
利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養(yǎng)同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現(xiàn)場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。
英語協(xié)會。
11月1日，為響應石家莊市口語八校聯(lián)賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。
禮儀社。
文學社。
08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽，并評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。
除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協(xié)會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的干部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以后的工作中有所改善。
本學期社聯(lián)將吸取上學期的經驗，以五四青年節(jié)90周年、建國60周年、澳門回歸10周年等為主題，更積極有效的鼓勵社團開展社團活動，為豐富校園文化添磚加瓦，相信社聯(lián)將在今后的工作中越辦越出色！
社聯(lián)年度工作總結匯報篇七
大家中午好!今天很高興由我代表社團聯(lián)合會在此做演講。
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部以及院學生會，藝術團的小伙伴們表達誠摯的問候!回望20-—20-學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。
回顧20-—20-學年度第一學期的工作，我們社團聯(lián)合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的`基礎。
而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽采取初賽復賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯(lián)人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。
而本學期，社團聯(lián)合會的工作重點放在了社團文化節(jié)和加強內部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發(fā)揮了不可估量的作用，而社團文化節(jié)無疑是社團發(fā)揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節(jié)中。社團聯(lián)合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現(xiàn)各自社團的風采，通過此次社團文化節(jié)進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯(lián)合會的關系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發(fā)展打下了堅實的基礎。
在加強內部建設，團結內部力量方面，為增進內部交流、，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
這一學年，我們社團的數量上升為37個，其中專業(yè)社團12個，非專業(yè)社團25個，社團的數量增加了，但是我們并沒有松懈，在社聯(lián)與社團的共同努力下社團的活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯(lián)人。
謝謝大家我的報告完畢。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇八
高校社聯(lián)與社團健康、持續(xù)發(fā)展是實現(xiàn)高校教育工作目標的重要途徑。本文對高校社聯(lián)與社團關系的現(xiàn)狀與改進策略進行了梳理與思考，今天本站小編給大家找來了社聯(lián)。
希望能夠幫助到大家。
在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，我校學生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，務實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學生的成長成才搭建了素質拓展的有效平臺，在校內外產生了良好的影響。
(一)我校學生社團發(fā)展狀況。
我校各學生社團是在校黨委領導下、校團委指導下、學生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學生社團歷經二十多個春秋，社團數量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現(xiàn)在以下兩方面：
1、學生社團出現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。
學生社團快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學術科技和興趣愛好類社團依然是學生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學習和社會公益類社團也受到越來越多的同學關注。
2、學生社團活動重內涵、重創(chuàng)新，整體活動質量有了很大提高。近年來，我校學生社團在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內涵深刻、貼近學生生活、活動形式新穎的社團活動應運而生。從活動范圍來看，社團活動正由社團內部或校內相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設、提高社團整體水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。
截至20xx年12月，我校共成立了學生社團102個，其中理論學習類社團3個，學術科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時，我們也注重質量的提高。近年來，我校藍天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部，百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。
(二)學生社團在大學生素質拓展中所發(fā)揮的重要作用。
1.思想教育作用。
學生社團是對同學們進行思想教育的重要陣地，能對學生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯(lián)系在一起，由歸屬感到認同感，由認同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責任感;同時，激發(fā)同學們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責任感和使命感。
2.知識拓寬作用。
學生社團能促進同學們知識結構的不斷完善。目前的學生社團可謂種類繁多，體現(xiàn)了大學生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學習之外，同學們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構架，拓展第二課堂的空間。
3.能力提升作用。
學生社團能提高同學們的各方面能力。社團活動有利于同學綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團結、協(xié)作的能力。在學生社團內部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務之分，但社團成員之間的關系是一種真實的平等關系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補短。社團負責人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤ⅲ瑥亩囵B(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現(xiàn)了高校學生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學生的綜合素質。
會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強的自我認同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎。
4.文化熏陶作用。
學生社團是校園文化建設的重要載體，豐富多彩的學生社團活動，給校園文化建設帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質量的發(fā)展，在校園文化建設方面，起到了不可忽視的重要作用。
5.服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。
社團能加速大學生自身的社會化進程。學生社團走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學的專業(yè)知識，在服務社會的過程中接觸社會，了解社會，增強了社會適應能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學生在社團活動中提高了素質，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎。
(三)經驗與體會。
1.領導重視。
近幾年來，校黨委、校行政一直高度關注學生社團的建設和發(fā)展，多次研究學生社團工作，并提出指導性意見，要求有關職能部門加強對學生社團的領導、指導和管理，把加強學生的思想政治教育工作貫穿到學生社團的建設和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學生的綜合素質。
2.切實發(fā)揮指導教師作用。
社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導。目前，我校很大一部分社團有自己的指導教師。這些政治思想素質高、業(yè)務過硬，有著豐富育人經驗的指導老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學生的技能培養(yǎng)、思想政治素質的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關鍵作用。
3.注重社團干部隊伍建設。
學生社團作為大學生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學校對社團的管理相對寬松，給社團較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團的負責人。因此，社團負責人的推選和培訓對一個社團而言是相當重要的。社團需要具有較高綜合素質的負責人來組織、管理和協(xié)調好社團內外的各項工作。為此，我校學生社團管理辦法明確規(guī)定，社團負責人的推選應當進行嚴格考核，綜合社團指導老師、上任負責人、全體社員以及候選人所在學院輔導員、班主任的各方意見。同時對社團負責人進行教育培訓，提高他們的政治思想素質及其工作能力，并將學生社團骨干作為學生干部的重要組成部分納入學校對學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。
4.突出精品特色。
每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。
(四)存在的問題。
20xx年以來，我校學生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學生社團在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多新情況和新趨勢，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1.社團發(fā)展不平衡，結構不夠合理。
學生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學校社團整體水平的發(fā)揮。一些學生社團熱衷于娛樂，對學術性、政治性的問題較為淡漠，較少結合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結構也存在著不合理的情況。
2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。
同學們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關心對下一任負責人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。
3.社團日常管理力度需進一步加強。
一些社團是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，盡管大部分社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重復，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導。
4.社團經費缺乏保障，活動場地不足。
目前學生社團普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數有限，質量得不到保證。雖然不少學生社團正在嘗試利用社會資源開展活動并取得了明顯成效，但經費不足仍是目前影響學生社團發(fā)展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現(xiàn)的主要原因。
時間如白駒過隙，轉眼間一學期又過去了。伴著快樂，驚喜，充滿了挑戰(zhàn)與激情的20xx年上學期的工作已收尾，本學期的工作道路有泥濘，有荊棘，正是這些才鍛煉了我們的毅力，為了下學期的發(fā)展工作，減少工作中的失誤，我們對本學期的總結如下：
一.日常工作。
1.宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎。
2.各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴格保證了上傳的質量。為了防止上學期“問題”報道的出現(xiàn)，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
3.秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
4.社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。
5.此外，財審部負責會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預算與統(tǒng)計;外聯(lián)部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯(lián)的發(fā)展做出了貢獻。
6.與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經驗，與各社團負責人及骨干人員的交流明顯多于上學期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。
7.外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關系，打響我院大學生社團聯(lián)合會的名聲。
二.大型活動。
20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術節(jié)暨社團文化藝術節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現(xiàn)給各位觀眾。借此機會，我們還帶領各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎。
20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現(xiàn)，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。
20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫(yī)藥大學等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。
以上就是我們大學生社團聯(lián)合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯(lián)建設的更好!
目前，院本部共有社團45個，醫(yī)學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
一、學生社團聯(lián)合會建設。
因學院安排學生社團聯(lián)合會干部人數本期調整為29人，由院團委老師直接指導，下設主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務培訓部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯(lián)合會協(xié)助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務副主席負責所屬系部社團工作。
二、社團建設。
本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯(lián)合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規(guī)范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團的思想建設。
在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設，特別是機電工程系和經貿與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質，把各類思想建設活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學技術系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團的陣地建設。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設上做的相對較好的是應用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯(lián)合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發(fā)展。
五、社團的組織建設。
社團的發(fā)展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學院無償為大家義務維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團的隊伍建設。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團的活動建設。
談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術節(jié)文藝匯演上她們把自己社團的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經貿與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領略了藝術的魅力。
綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術的內涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導老師;。
2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內容缺乏生動性;。
4、上交資料不及時;。
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴重等。
以上的問題，足以影響整個的社團的活動質量，阻礙社團的順利發(fā)展。
總結本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學生社團是校園文化建設的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學習興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責人和社員都能認真履行自己的職責和義務，全身心地投入到社團的建設中來。我們堅信，在學院領導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發(fā)展。
最后再次感謝學院各級領導的支持、幫助及廣大社團人，祝大家身體健康，事事如意!
社聯(lián)年度工作總結匯報篇九
時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底！
從我加入學術實踐類發(fā)展部那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。下面是我的個人工作總結：
十月份,我參加了社團集體納新活動,本次活動中,我參加了納新的主持人選拔,最終遺憾沒有抓住此次機會,但是我參與了寫主持稿的過程,我很高興能夠為社團納新作出自己的一份力量。還記得社團納新當天,天氣特別冷,我們一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞臺現(xiàn)場,搭帳篷等,我們毫無怨言,盡心盡力的做好自己應該做得事情,只求做到問心無愧。
十一月份,社聯(lián)迎來了社聯(lián)的第二個大活動——社團文化月,我積極參加了有社聯(lián)主辦,各社團承辦的有意義的活動,參加了飛揚卡耐基協(xié)會的經典勵志照亮人生的演講比賽,軒轅文學社的美文朗誦比賽以及法律知識協(xié)會的說法大賽等,并在活動取得較為優(yōu)異的成績。本月,我參加了社團工作審定會,并榮幸的擔任了一次審定會的主持人，通過審定會,我加深了對社團的了解,了解了社團的工作思路,社團工作流程等,對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。
在十二月份,我參加了社聯(lián)內部以我與社聯(lián)為主題的演講比賽,本次比賽,大二師哥師姐和大一的同學積極參加,而我也僥幸的進入決賽,在決賽中,我將對社交的感情融入到演講里,最終幸運的獲得一等獎。
十一月下旬，我開始接手環(huán)保協(xié)會的工作，在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
然后我將對本學期的工作進行一下反思：
在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還是不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通，提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。
例會時，最后交流階段的主動性有待加強，在實踐的家人面前還是有些羞澀。
環(huán)保協(xié)會舉辦活動，我沒有在活動登記本上標明某天的具體時間點，只是社聯(lián)成員不能及時的參加活動。
在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。
最后,對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求：工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十
半年多來，我社區(qū)在街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，堅持黨的領導，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩(wěn)定為基礎，以文化活動為載體，努力建設新型和諧社區(qū)，全面提升社區(qū)的管理和服務水平，努力達到年初制定的總體目標，具體做好了以下幾個方面的工作：
一、加強經濟建設，竭力完成指標任務。
糜巷橋社區(qū)2011年1月到6月（43家工商企業(yè)）完成工商二業(yè)納稅銷售收入90609萬元，比去年同期增加3.7%。社區(qū)2011年1月-6月工商二業(yè)入庫國地稅總額792萬元，比去年同期增加21.47%。社區(qū)前半年總收入380萬元，完成年初目標計劃600萬的63%。實際支出190萬元，基本控制在預算范圍內。社區(qū)目前經濟營運態(tài)勢良好，我們會在下半年度，加大工作力度，全面完成全年各項目標任務。
二、加強黨的建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
區(qū)召開黨員大會，選舉產生太湖街道第三次黨代會代表2名，配合街道黨代會順利舉辦。
三、加強社區(qū)管理，推進各項基礎工作。
1、綜治、安保工作。一方面進一步加強群防群治工作力量，確保穩(wěn)定；另一方面加大普法宣傳力度，營造濃厚學法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯(lián)系，繼續(xù)做好夜間巡邏防護工作，為居民群眾提供一個安全和諧的生活環(huán)境。
2、城管、愛衛(wèi)工作。抓好社區(qū)清掃保潔、“滅四害”等基礎性工作，積極引導廣大群眾投身參與兩整兩創(chuàng)工作，鞏固整治成果。
3、計生、婦女工作。根據第6次人口普查數據，進一步完善人口計生平臺，統(tǒng)一口徑。做好流動人口的計生摸底工作，登記流動人口育齡婦女信息27人，發(fā)放宣傳資料、知識卡300多份。每月做好各類對象隨訪工作。
4、民政、低保工作。認真開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，形成老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂局面。配合街道做好“三無”供養(yǎng)對象審批工作，發(fā)放兩季度尊老金，為低保邊緣困難老黨員家庭發(fā)放物品。節(jié)假日走訪、慰問社區(qū)困難家庭,關心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難。
5、社會保障工作。一是充分發(fā)揮轄區(qū)單位資源優(yōu)勢為失業(yè)人員提供就業(yè)培訓、推介崗位;二是按照政策開展好大學生就業(yè)幫扶；三是加大社會保險宣傳力度，完成保險指標數；四是加大全民醫(yī)保宣傳力度，繼續(xù)做好全民醫(yī)保工作。
年朋友們提供看書報、雜志、下棋等休閑、娛樂的場所。積極為70周歲以上老人辦理高齡老人乘車證。
四、提升服務質量，改善居民生活環(huán)境。
1、重救助工作，貼心困難人員。今年社區(qū)通過街道特困家庭慈善救助、大病救助等渠道，共獲得各類救助款3.3萬元，救助了29戶家庭。
2、加強社區(qū)人居環(huán)境管理。宰殺處理雞只47只，清理垃圾雜物50余車，修剪綠化2次，清除亂墾殖11次，恢復戶外整潔。
3、積極開展普法宣傳和法制教育。半年來定點為居民提供免費法律咨詢服務，半年來調解各類糾紛8起，調解成功率100%。
4、全面啟動出租房管理工作。為加強外來流動人口管理，通過管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數辦證率達到98%。
5、優(yōu)化治安環(huán)境。斥資60余萬安裝智能化監(jiān)控系統(tǒng)，共計攝像頭43只，四周圍墻安裝低壓電網，東門衛(wèi)安裝升降桿，更新消防栓6只。
五、積極創(chuàng)建全國文明城市，推進社區(qū)和諧發(fā)展。
5日下午4：20和26日上午10：50，省檢查組來到糜巷橋社區(qū)實地檢查。主要查看了四防建設和未成年人工作。檢查組向我們提出了更好的要求，為迎接即將到來的全國創(chuàng)城檢查做好充分準備。
六、深化服務特色品牌項目，寓宣傳教育于活動中。
2011年我社區(qū)申報了濱湖區(qū)首屆“社區(qū)服務特色品牌項目”評選活動。我們申報的項目名稱為“印象桃花源”，印象?生態(tài)、印象?人文、印象?和諧三個子項目，旨在通過開展“最美花園”評選比賽、過好每個傳統(tǒng)節(jié)日、“我心甘甜”公益活動等，完成從農村到城市、農民到市民的角色轉變，讓人們真正生活在現(xiàn)實世界的香格里拉，心之向往的桃花源。
七、下一步工作思路。
1、抓好小區(qū)管理。進一步加強社區(qū)環(huán)境管理，定期開展兩整兩創(chuàng)活動，為全國文明城市下一步的檢查作充分的準備。
2、抓好社區(qū)精神文明建設。以創(chuàng)學習型社區(qū)為載體，深入開展居民思想道德和文明素質的教育。
綜上所述，2011年上半年我社區(qū)是在緊張而繁忙中度過的，許多好的成功的經驗應該在今后的工作中不斷推廣和發(fā)揚，我們也深深的感覺到社區(qū)在學習方面還有很大的差距，需要加強學習、提高綜合素質，才能更好的完成街道交給的各項工作與任務，更好的為居民服務。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十一
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候!回望20--20-學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。
6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領導力的時候，在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn)，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
二、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。
三、與社團聯(lián)系不夠緊密。
三、出現(xiàn)個別問題社團。
個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
四、社團活動質量不高。
社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十二
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候!回望20xxxx20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的`各項工作打下了堅實的基礎。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。
6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領導力的時候，在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn)，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。
個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十三
本人于20xx年x月x日有幸成為建行銀行這個溫暖大家庭中的一員，在我入職的四個月以來，我被分到支行實習鍛煉。在此鍛煉期間，我能參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習，學習態(tài)度端正，遵守行紀行規(guī)，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，參與內部事務，虛心求教，主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間僅有短短的四個月，可是我卻從中受益匪淺，感慨良深，下頭就是本人一年來工作的工作總結：
在思想上：一方面，我堅定自我的政治信仰，努力提高自我的思想覺悟，堅持中國共產黨的領導。另一方面，樹立了以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐，進一步地認識了建行以客戶為中心的重要性。在省行培訓期間，從省行領導的課堂上明白了以客戶為中心的服務理念，但那時的認識只是停留在理論上，并沒有切身體會。來到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，僅有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的'時代，唯有牢牢樹立以客戶為中心的觀念，切實為客戶服務，才能在競爭中立于不敗之地。
在業(yè)務上，我也取得了巨大的收獲，在學校的時候，對銀行并不陌生，但那時的了解都是停留在經濟理論上，宏觀層面上的，對銀行的具體業(yè)務不是十分的了解。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業(yè)務，還有許多的業(yè)務是我所不明白的，要學習的還有很多。在同事的幫忙下，此刻我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程，對個人金融業(yè)務的dcc操作系統(tǒng)到達了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作，承擔相應的職責和義務，理解績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。
我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業(yè)務知識，開拓學習空間。憑借自我對文學的愛好，和平日的多加練習，具備了必須的文字總結、調查統(tǒng)計分析本事，能夠及時對客戶服務中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產品和渠道等方面存在的問題以及客戶提議等構成分析，以爭取用最好的辦法來解決問題和困難。
總之，在本次的實習鍛煉過程中，我不僅僅學到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學習鍛煉目標，端正了我的工作態(tài)度，考驗了我的工作熱情和耐性，更加堅定了我的工作決心。同時，在與建行人的接觸中，團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻的建行精神地鼓舞了我，誠信親和，嚴謹規(guī)范，求真務實，拼搏進取的建行作風也深深地留在我的腦海中。這段時間來，我也感受到自我在多個方面的不一樣程度有了提高和提高，為以后學習會計和客戶經理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半，相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中，我會以更飽滿的熱情，爭取學到更多的知識，保質保量地完成基層鍛煉工作。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十四
半年來，第二煉軋廠充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，全面提升管理水平，統(tǒng)籌安排生產和工程建設，在各相關部室的通力合作下，生產組織水平不斷提高，5月份，快速實現(xiàn)了120噸轉爐—爐卷軋機生產線的全線達產創(chuàng)效。150噸轉爐—1780mm熱連軋工程建設也正在穩(wěn)步推進。概括起來，主要包括以下幾方面工作：
一、加強管理，嚴格考核，促進了產能快速發(fā)揮。
第二煉軋廠20__年上半年工作總結及下半年工作重點：
半年來，第二煉軋廠充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，全面提升管理水平，統(tǒng)籌安排生產和工程建設，在各相關部室的通力合作下，生產組織水平不斷提高，5月份，快速實現(xiàn)了120噸轉爐—爐卷軋機生產線的全線達產創(chuàng)效。150噸轉爐—1780mm熱連軋工程建設也正在穩(wěn)步推進。概括起來，主要包括以下幾方面工作：
一、加強管理，嚴格考核，促進了產能快速發(fā)揮。
20__年以來，通過完善三級點檢制度，實行“周二定修制”，大大減少了設備維修時間，逐步扭轉了投產初期事故影響時間長、生產損失大、設備維護靠“搶修”的被動局面。為加強考核力度，先后修訂、完善、細化各項生產管理制度，推行了精細生產管理，樹立“時間就是效益”的理念，對影響生產的單位進行嚴格考核，逐步理順了各生產環(huán)節(jié)之間的關系。
半年來，事故影響時間大幅降低，設備作業(yè)率不斷提高，促進了產能快速發(fā)揮。1-5月份連鑄機作業(yè)率達到80.0%，比去年12月份提高26個百分點，減少影響時間827.6小時,相對提高產量14萬噸;軋機作業(yè)率達到58.3%,比去年12月份提高19.9個百分點，減少影響時間660小時，相對提高產量11萬噸。煉鋼連鑄系統(tǒng)共創(chuàng)出日產紀錄7次，最高日產鑄坯4971噸;軋鋼系統(tǒng)創(chuàng)出日產紀錄5次，最高日產4737噸。鋼坯和鋼材產量大幅攀升，3月份鑄坯產量達到105296噸，煉鋼連鑄系統(tǒng)率先實現(xiàn)了達產;5月份鑄坯產量達到了120049噸，鋼材產量達到了95013噸，當月總銷售毛利潤達到了6400多萬元，全線快速實現(xiàn)了達產創(chuàng)效。截至5月份，120噸轉爐—爐卷軋機生產線累計產鋼64.64萬噸、材40.96萬噸。目前，爐卷產品噸材利潤在700元以上，累計實現(xiàn)正邊際貢獻超過2億元。
同時，還集中解決了一些“瓶頸”問題。針對鋼坯大量積壓、下線鋼坯無處堆放問題，通過提高軋鋼產量，規(guī)定每班最低“切割量”和最低“外發(fā)量”，提高了“內外消化”能力，同時把外發(fā)坯寬度從2.5m改為1.6m,切割效率提高了50%以上，最終實現(xiàn)了4000噸以上的日周轉能力。針對鋼板入庫影響產能發(fā)揮這一“瓶頸”問題，通過改進入庫吊具、改進垛板方式、增加入庫通道、實行“以車代庫”等方式，鋼板日入庫能力也大幅提升。目前，通過增大鑄坯斷面、提高連鑄拉速等措施，連鑄機生產能力也在不斷提升。年初，針對鐵水不足問題，積極開展“降耗增產”攻關，優(yōu)化生產組織，降低了鐵水入爐比例，最大限度地利用了現(xiàn)有資源。1-5月份煉鋼鐵水消耗達到916kg/t鋼，比去年12月份降低77.5kg/t鋼，相對增鋼3.5萬噸;轉爐吹損達到6.9%，比去年12月份降低3.2個百分點，相對增產1.6萬噸。通過優(yōu)化訂單、增加每個澆次的爐數、改進中包修砌、烘烤工藝等措施，連鑄連拉爐數不斷提高。1-5月份連鑄連拉爐數達到10.32爐/次，比去年12月份提高3.18爐/次，連拉時間達到8.81小時/次，比去年12月份提高3.44小時/次。軋鋼系統(tǒng)也圍繞軋鋼綜合成材率目標，加強負公差軋制，優(yōu)化雙定尺坯料，實現(xiàn)全倍尺軋制，減少切頭切尾損失，使軋鋼成材率達到了93.68%。
三、加強技術質量控制，產品質量穩(wěn)步提高。
為加強技術質量控制，積極開展技術創(chuàng)新和質量攻關，每周進行匯總，每月進行攻關總結，并對比目標、查找原因，制定了一系列管理制度和質量考核管理辦法，不斷優(yōu)化和完善質量管理體系，通過對各工序進行過程控制，保證了產品質量的穩(wěn)定。車間通過強力推進標準化作業(yè)，把崗薪與質量指標掛鉤，形成了有效的質量管理體系。針對鋼板表面的龜裂、鑄坯表面橫裂紋和內部質量缺陷，積極采取措施，鑄坯質量大幅度提高。目前，鑄坯合格率達到了99.68%，鋼材合格率達到了99.8%，鋼板性能合格率在96%以上，25mm以下板材探傷合格率達到了100%，鑄坯退廢率不到1%。煉鋼命中率保持到了100%，內控成分合格率達到92%，中間包溫度合格率達到了93%。
四、細化完善管理制度，不斷加強成本控制，各項成本指標大幅降低。
在不斷發(fā)揮產能的同時，通過加大成本管理和控制力度，把成本控制責任細化分解到了車間、工段和個人。元月份實現(xiàn)廠級成本月核算，2月份實現(xiàn)廠級成本日核算，3月份實現(xiàn)車間級成本日核算，把煉鋼系統(tǒng)細化核算到每爐鋼，把軋鋼系統(tǒng)細化核算到每塊料，各項成本、支出均處于受控狀態(tài)，成本呈現(xiàn)逐月降低的良好勢頭。
3月份以來，鋼鐵料消耗與兄弟單位基本持平。煉鋼精煉渣成本通過回收利用，消耗指標降低了2/3;石灰、鋼包耐火材料等消耗指標通過優(yōu)化渣料結構和競價招標采購，成本逐月降低，石灰消耗由元月份的84kg/t鋼降低到了53kg/t鋼。目前，鋼鐵料消耗已達到1094kg/t鋼，合金料消耗16.5kg/t坯;鋼水收得率也達到了97.64%，軋鋼綜合成材率達到了93.68%。5月份，全廠實際總成本比預算成本降低了2637萬元，降低率達為4.38%。
另外，還完善了備件動態(tài)管理和逐級審查制度，制定了設備啟停、照明等管理規(guī)定，通過跟蹤各工序的能源介質消耗情況，做到了“不開一盞不該開的燈，不流一滴不該流的水，不開一臺不該開的設備”，能源消耗指標大幅下降。
五、發(fā)揮技術設備優(yōu)勢，積極開展新品種開發(fā)和認證工作。
在品種安排上，通過以效定產、趨盈避虧，不斷優(yōu)化資源配置，努力追求品種效益最大化。從源頭抓起，積極優(yōu)化訂單，解決了大批量生產與小批量訂單的產銷矛盾，并按產品邊際貢獻大小組織生產，盡力增加高效品種鋼產量。1-5月份，高效品種鋼比例不斷增加，煉鋼精細a類產品達到86329.78噸，占17.48%;精細b類產品達到101073.24噸，占21.01%;品種鋼比例累計達到了65.29%，比去年12月份提高28個百分點。軋鋼精細a類產品達到60773.45噸，占13.16%;精細b類產品達到70558.797噸，占20.38%;品種板比例累計達到65.19%，比去年12月份指標提高49個百分點。
半年來，先后冶煉了20r、16mnr、q460、ah60c和q345b、c、d等鋼種;完成了低碳低硫鋼(x52、x60)試驗和q235、q345鋼等鋼種的z向鋼板的開發(fā)和生產;同時，還開發(fā)生產了q460、q420、q390等一系列高強度板，并對45#鋼、ah60c、20r、16mnr等鋼種進行了批量生產。目前，已先后成功開發(fā)生產了碳素結構鋼、低合金鋼、橋梁鋼、鍋爐鋼、船板鋼、壓力容器鋼、汽車大梁鋼、優(yōu)質碳素結構鋼、管線鋼等9大系列30多個品種。5月份，進行了高強度板“提鈮降釩”試驗，從技術工藝上降低品種鋼成本，提高了品種鋼效益。為追求效益最大化，還把產品向雹厚方向拓展，調試出了薄10mm、厚120mm的“兩極”產品，并開始生產3200mm寬板材，擴大了產品規(guī)格范圍，大大提高了產品競爭優(yōu)勢。
同時，扎實有效地開展了質量貫標工作。目前，一套符合標準要求，能夠反映我廠設備工藝特點的作業(yè)文件全部編訂完成，并于4月份通過了二次自審，基本達到了認證審核水平。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十五
一年來，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學區(qū)和學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的'基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導的作用。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，自己執(zhí)教三節(jié)公開課，尤其本學期，自己執(zhí)教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定，同時也給我提出了不少寶貴的建議，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。本年度外出聽課2節(jié)，在校內聽課32節(jié)。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)做好后進生轉化工作。
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。
三、班主任工作。
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的.指導方針。
1、要思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十六
在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注重于加強員工各方面的能力素質培訓，加強我班組的團隊建設工作。根據公司所指定的學習與培訓計劃，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習，充分利用培訓室結合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能，避免員工操作失誤情況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實建設團隊的團結性，積極與組員進行溝通，征求組員。
意見。
整改管理措施。在工作實際當中我注重于各個組員之間的和諧與團結建設通過組隊操作評比團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量建設出一支高技能高效益的收發(fā)團隊。
我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓，規(guī)范員工工作。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟悉，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習。我從最基礎的發(fā)車流量簡單操作學起，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作，并仔細對我公司的運輸數據做出統(tǒng)計以便于配合供應商校準流量計的準確性，保障新進設備的正常與準確使用，為我儲運部門做好基礎工作。
社聯(lián)年度工作總結匯報篇十七
一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和親切關懷下，我們繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想和“xx大”有關精神，積極開展“保持共產黨員先進性”教育活動，按照年初確定的奮斗目標，圍繞我們工作的總體思路，借改革之機，尋科學規(guī)范管理之法;借教改之機，求教育創(chuàng)新發(fā)展之路;借“危改”之機，優(yōu)化布局提升辦學品位;借發(fā)展之機，轉變作風強管理，與時俱進譜新篇，取得了一定的成績。下面，擬從六個方面將我們一年來所做的工作向鎮(zhèn)黨委政府作個匯報。
在深入開展“保持共產黨員先進性”教育活動中，我們中心學校以深入貫徹“三個代表”重要思想為契機，結合師德師風建設活動，認真搞好班子隊伍建設和班子成員思想作風建設。認真抓好教工思想政治工作，理論學習堅持做到“三個結合”，聯(lián)系實際加強作風建設。中心學校成立了先進性教育活動領導小組，并制訂了嚴格的學習制度，規(guī)定了學習時間，明確了學習任務，把學習內容、時間、任務、目標實行量化安排，把思想教育工作落到實處。使黨員、干部以及全體教職工思想工作作風發(fā)生了根本性轉變，收到了明顯效果。一是加強了工作紀律，完善了工作制度，中心學校工作人員堅持嚴格遵守作息時間，工作務實勤奮，開拓創(chuàng)新，無一人有任何重大違紀行為;二是加強了班子建設。按照“決策講民主、辦事講公開、共事講團結、工作講實效”的總體要求，推行過錯追究制，首問責任制，狠抓廉政建設，加強財務管理，規(guī)范自身行為樹立了良好的教育形象;三是加強了作風轉變。中心學校圍繞“實、新、廉”三字，采取得力措施，進一步轉變工作作風，倡導工作要實干，出實效，既突出了中心工作，又做到全面兼顧，既要求分線負責，又做到協(xié)同作戰(zhàn)，工作忙而不亂，多而不空。通過上述措施，使干部工作作風明顯好轉。我們工作人員每人每期聽課不少于20節(jié)，寫調研文章2篇，寫政治、業(yè)務學習筆記10篇，到蹲點學校參加會議不少于2次。與點上學校教師交心談心不少于5人次，召開點上學校民主生活會2次。班子成員廣開言路，勤政廉潔，團結務實，克難奮進，辦事規(guī)范，不愧是團結、戰(zhàn)斗、務實的好班子。各中小學通過開展黨員先進性教育活動，開展教職工的政治思想教育活動，開展師風師德建設活動，徹底杜絕了亂收費行為，廣大教師隊伍中無一人有違規(guī)違紀行為，各中小學的校容校貌也發(fā)生了根本性的轉變，從而有力地推進了各項工作順利進展。
一是結合市教育局大力開展危房改造的大好時機，積極爭取危房改造專項資金達80余萬元，占全市下拔危改資金總額的1/5，使龍坪中學等幾所學校專項改造工作得以落實，收到了顯著效果：我們的龍坪中學榮獲武穴市農村中小學危房改造工程項目二等獎，我們的萬丈小學榮獲三等獎，我們中心學校榮獲組織獎。二是我們中心學校始終堅持引導、鼓勵中小學要結合各自的實際，根據現(xiàn)有的條件，努力實行開源節(jié)流，在教育面臨新的形勢下，解放思想，放開手腳，實行化債權優(yōu)化辦學環(huán)境，鼓勵學校艱苦創(chuàng)業(yè)，改善條件?，F(xiàn)在，我們的五里中學興建了一棟綜合樓，并著手擴建廚房，建起了學生就餐大廳，為今年秋季正常開學奠定堅實基礎;我們的向文小學、牛車小學利用現(xiàn)有資金，群策群力，上下一心，從根本上解決了學校危房改造難題，為師生教育教學營造了一個安全、舒適的環(huán)境;此外，我們中心學校還實行相關的激勵機制，采取學校投入多少我們就對應獎勵多少的作法，從而進一步調動了80%以上學校自力更生，改善辦學條件的積極性?，F(xiàn)在無論到哪所學校，看哪方面的情況，都能給人煥然一新的感覺。
一是新年伊始，我們就贏得了開門紅。在開年不到一個月的時間里，我們的朱河小學、朝陽小學和五里小學這三所學校爭取所在村兩委領導、村內知名人士，個體企業(yè)老板的多方支持，分別籌措資金10萬元、5萬元和3萬元先后建起了微機室;今年開學初又有沙墩小學等三所學校經過多方籌措資金，爭取社會名流捐資助學，先后建起了多媒體教室。其中，朱河小學舉辦“情系家鄉(xiāng)、共興教育”聯(lián)誼會這一良好作法在《黃岡日報》和《鄂東晚報教育導刊》上得到介紹。
二是積極配合市教育局開展“校園網”建設活動，使我們大多數學校還在著手籌建校園網絡，在不久的將來就可實現(xiàn)與城市學校共享教育資源。讓農村的孩子也能與城里的孩子一樣享受到現(xiàn)代教育的優(yōu)越性，實現(xiàn)了讀書不用進城也能享受到城里孩子的同等待遇。在新的學年里，隨著中小學校園網的開通，現(xiàn)代化教育模式的雛形將在我們各中小學正式構建。
三是認真抓好校園勤工儉學，教育裝備及食堂、商店招標等工作，出臺優(yōu)惠政策，大搞教育招商引資，拓寬渠道，廣辟財源，進一步采取多方支持，多方籌措教育經費等辦法，為構建現(xiàn)代教育模式提供必要的資金保證。
一年來，我們圍繞“全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育”這個中心，不斷深化教育改革，不斷強化學校管理。一是在教育教學管理上我們繼續(xù)實行推門聽課制，常規(guī)工作隨機抽查制。中心學校工作人員經常深入學校聽課，調研工作，與教師一道共商課改大計;二是在教師管理上我們采取了強化過程管理、個案管理、量化考核、綜合考核等一系列管理制度，把教工的政策開口經費拉開距離，浮動發(fā)放，搞活了激勵機制，調動了積極性，實現(xiàn)了獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣;三是關注弱勢群體，關心困難學生，按照上級領導的統(tǒng)一部署和安排，認真落實好“兩免一補”工作，把黨和政府的溫暖及時送到他們的心坎上。同時我們還對困難地區(qū)學校予以適當保護和照顧，盡量堅持校際間的均衡發(fā)展。
在加強宏觀管理的同時，我們還十分注重搞好安全保穩(wěn)定。我們始終堅持致力協(xié)調各學校加大綜合治理力度，加強依法治教力度，凈化校園及周邊治安環(huán)境，保教育一方平安。主要作法如下：
一是加強教育的督導，按照素質教育的要求，嚴格執(zhí)行“五控制”、“五不準”制度。中心學校組織專班經常進行不定期的檢查督辦，對不執(zhí)行規(guī)定的學校堅決進行通報批評。
二是加強依法治教，凈化校園及周邊治安環(huán)境，狠抓法制教育講座和安全知識講座。中心學校主要領導注重維護教師合法權益，維護社會的穩(wěn)定，對影響校園治安環(huán)境的問題，實行局部聯(lián)系，集中整治，有效地維護了正常的教育教學秩序。
三是對教學和生活環(huán)境進行集中整治。狠抓全鎮(zhèn)學生飲食、住宿環(huán)境的優(yōu)化。中心學校主要領導每逢到下面學校調研工作，都要進食堂、看寢室、摸床頭、查線路，關注學生安全。對各中小學內開設的小賣部，組織專人常抓?？矗沤^有毒物品，霉變食品及“三無”食品。進入校園對各中小學存在的安全隱患，三令五申督促其限期整改，并經常性地“回頭看”，將整改過程中的優(yōu)劣典型均予以通報，力求達到校校無重大安全隱患，確保師生人身安全和學校各項工作順利開展。
四是加大學校綜合治理的力度。我們一如既往堅持做好教師隊伍的穩(wěn)定工作;各校綜合治理“三評一掛”和各規(guī)章制度均已上墻，對學校的安全常規(guī)檢查，我們堅持做到不留隱患，查一件，處理一件;繼續(xù)堅持做好對“flg”幫教人員監(jiān)控與轉化工作，堅持日夜值班，實行24小時全天候監(jiān)控，每天一檢查，每周一排查，從而有效地將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
教育教學是學校的中心工作，任何時候我們都十分注重抓本務實，立足教育教學第一線，促教育教學質量不斷提高。
1。突出中心，立足本位。新年伊始，我們就跨出了喜人的一步，各項工作步入規(guī)范化、科學化軌道。教育教學工作立足常規(guī)管理，規(guī)范學校課程設置，查漏補缺，獎優(yōu)罰劣，使教學工作各環(huán)節(jié)常規(guī)化，收到了滿意的效果。我們更新觀念，高舉旗幟，以教育教學為中心，以提高教育質量為目的，全面貫徹教育方針，全面推行素質教育，不斷深化課程改革，借課改之機不斷更新育人理念，借創(chuàng)造之機不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，贏得了最佳育的人效果。
2。中心學校工作人員堅持深入教學第一線靠前指揮，深入學校推門聽課，并且將每年的4月、5月分別確定為教育教學質量月和常規(guī)教學督查月，屆時我們都將組織專門力量搞好上述兩次專題活動，做到之前有計劃，有安排，之中有過程，有措施，之后有考核，有量化，有總結，有力推進了中小學教育教學常規(guī)工作的順利進行，為培養(yǎng)全面發(fā)展人才，為進一步推進素質教育的全面實施奠定了堅實基礎。
3。抓好中考備考工作，打好四大戰(zhàn)役，即中學辦學水平評估、體育中考、理科實驗操作和文化課考試。今年中考我們仍然取得驕人成績。首先，在今年武穴中學舉行的保送生測試中，我們龍坪中學就有6位同學被提前錄取，兩名同學升入黃高，這一佳績在武穴市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學位居第一。此外，據初步統(tǒng)計，我們四所中學達武中線的人數居全市前列，初中畢業(yè)率和升學率均達100%，收到了良好的社會效益，贏得了社會對教育的好評。
4。進一步加大各級各類競賽力度，進一步完善競賽的激勵競賽保障機制和輔導“六定”機制，使競賽工作成為龍坪教育向外展示的亮點。我們的學生在各級各類競賽中屢創(chuàng)佳績，捷報頻傳。其中獲國家級獎的有117人，省級獎234人，黃岡市級309人，武穴市級678人。我們的教師教育教學成果也是碩果累累。其中，龍坪中學的王婷老師代表黃岡市出席湖北省青年教師化學課講課比賽獲省級二等獎;朝陽小學李姍姍老師參加青年教師講課比賽，獲省級一等獎;龍坪中學的王懷明老師輔導學生參加全國化學競賽，獲全國優(yōu)秀輔導員獎。
5。致力于教育科研，盤強教育精品。一年來，我們召開校長、主任專門研究教育科研的專題會議達10余次，組織教科研培訓達四次之多。如今在我們龍坪中心學校上上下下真正形成了一種人人搞科研，個個有成果的喜人局面。一年來，我們廣大教師累計寫出教育科研論文達300余篇，發(fā)表200余篇。在湖北省《小學生天地》編輯部舉辦的第三屆“天地杯”少兒作文競賽活動中，我們中心學校榮獲“優(yōu)秀組織獎”，我們共有1名學生獲省級一等獎，三名學生獲省級二等獎，四名學生獲省級三等獎。
在抓好上述工作的同時，我們圍繞中心工作還著力做好了如下一些事情。
1。落實黨風廉政建設責任制的要求，大力推行財務公開、政務公開、校務公開，進一步加大黨風廉政建設責任制的考核力度。
2。抓實普及程度的提高。一是深入持久地開展《義務教育法》的宣傳工作，加大勸學堵流力度，實行“三包”、“四?！必熑沃?，確?！八穆省边_省定標準;二是嚴肅招生紀律。杜絕違規(guī)違紀招生，確保在招生過程中不出現(xiàn)隱形流失現(xiàn)象;三是加強了扶貧幫困工作，通過落實“兩免一補”工作和采取“減、免、緩”措施，幫助貧困學生入學。
3。做好教育工會工作，大力強加民主監(jiān)督，開展形式多樣的文體活動，豐富廣大教職工的文化生活。
4。搞好計生工作，“四率”達標100%，確保了在全市的領先地位。
展望未來，我們愿在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和親切關懷下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，與時俱進，再創(chuàng)輝煌！
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