計(jì)劃可以讓我們更加有條理地完成工作，避免拖延和混亂。制定計(jì)劃時(shí)，我們要考慮到整體和局部的關(guān)系，以求整體最優(yōu)。制定一個(gè)健康飲食計(jì)劃對(duì)于保持身體健康是很重要的，以下是一些飲食計(jì)劃的建議。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
在宋主任的帶領(lǐng)下，我單位等到進(jìn)一步的發(fā)展、壯大，隨著長(zhǎng)風(fēng)西街綠化養(yǎng)管的接手，我們的管護(hù)面積又將有大幅度增加，這一切使得我車(chē)隊(duì)全體司乘人員深感責(zé)任之大，任務(wù)之重，非比尋常?；仡欉^(guò)去，我們?cè)凇昂椭C”、“團(tuán)結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指揮和帶領(lǐng)下，與各養(yǎng)護(hù)隊(duì)股協(xié)調(diào)配合，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為迎澤、長(zhǎng)風(fēng)兩街的綠化工作做出了自己的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作情況向大家匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)園林局安全例會(huì)精神及交通法規(guī)從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風(fēng)。
為了確保安全生產(chǎn)無(wú)交通事故的發(fā)生，每月按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì)，帶領(lǐng)廣大司乘人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)局安全例會(huì)精神及單位隊(duì)務(wù)會(huì)議內(nèi)容，每日班前班后小結(jié);在具體的工作中，在人員密集的便道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道、花池邊裝卸樹(shù)木、殘花、死樹(shù)等作業(yè)過(guò)程中可能存在的不安全因素，要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣，結(jié)合給車(chē)輛噴“警示標(biāo)識(shí)”，擺放安全隔離墩等措施盡最大努力排除在道路綠化作業(yè)過(guò)程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險(xiǎn)、隱患等等……時(shí)刻提醒檢點(diǎn)駕駛員在嚴(yán)格遵守交通法的同時(shí)了解車(chē)輛性能，對(duì)容易出現(xiàn)的故障及時(shí)地排查、維修，從而確保車(chē)輛安全上路、文明作業(yè)，思想上始終把安全放在首位。
二、積極適時(shí)有效地辦理各項(xiàng)車(chē)管手續(xù)確保作業(yè)車(chē)輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去。
隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展，目前已擁有機(jī)動(dòng)車(chē)17臺(tái)，車(chē)輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁，特別是我們的自卸貨車(chē)、水車(chē)屬特種車(chē)輛，其業(yè)務(wù)要到清徐車(chē)管二分所辦理，排隊(duì)檢車(chē)、驗(yàn)車(chē)常是人滿為患。就在前些日子，給新水車(chē)上牌照時(shí)，我們?cè)缭缛ヲ?yàn)車(chē)場(chǎng)排隊(duì)，等到上班時(shí)間到了，卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障，一等再等，過(guò)一會(huì)兒有網(wǎng)了，還沒(méi)輪到上檢測(cè)線又有了設(shè)備故障，一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，一定要盡早完善每臺(tái)車(chē)的手續(xù)。無(wú)論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊(duì)內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車(chē)線、尾氣站，特別是在今年更換車(chē)輛行駛證的過(guò)程中，整理手續(xù)、安排照像、噴寫(xiě)門(mén)字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺(tái)臺(tái)作業(yè)車(chē)輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運(yùn)輸、澆水任務(wù)。
三、人盡其才車(chē)盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊(duì)栽樹(shù)種花。
春季栽樹(shù)，夏季種花，無(wú)論是運(yùn)輸還是澆水，是在長(zhǎng)風(fēng)東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車(chē)隊(duì)職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車(chē)開(kāi)始清運(yùn)綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮;水車(chē)則開(kāi)始澆解凍水，以喚起植物的早日返青。然而，近幾年來(lái)道路上的機(jī)動(dòng)車(chē)數(shù)量猛增，給我們的運(yùn)輸、澆水任務(wù)帶來(lái)極大的難度，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯(cuò)峰工作，早出晚歸，用滿腔的熱情服務(wù)于迎澤、長(zhǎng)風(fēng)兩街的綠化、美化事業(yè)。春季綠化開(kāi)始，廣大司乘人員就更加忙碌了，既行來(lái)回運(yùn)輸新種植的喬木、灌木，又得及時(shí)清運(yùn)挖起來(lái)的死樹(shù)、枯草、渣土等。清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點(diǎn)多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車(chē)，雇車(chē)吧又進(jìn)不了市區(qū)的迎澤街，我看看表就快6點(diǎn)了，只得招呼還在街上的等司機(jī)忙完手頭的工作，陸續(xù)往清徐趕，等到我們返回來(lái)將樹(shù)卸到紅三角門(mén)口的綠地時(shí)，已經(jīng)是零點(diǎn)左右了，此時(shí)看著卸下來(lái)剛種起的大樹(shù)大家這才松了口氣;要知道，超過(guò)車(chē)箱長(zhǎng)度一倍以外的大樹(shù)，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運(yùn)輸，得有多么的費(fèi)心……。夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車(chē)將一箱箱的牽?；ā㈦u冠花運(yùn)往花池邊給各個(gè)隊(duì)股，然而，臨近中午了等到種完花我車(chē)隊(duì)司乘人員準(zhǔn)備收集箱子時(shí)正趕上下起雨來(lái)，而且還是越下越急，沒(méi)有停的意思，看著滿地成百上千個(gè)箱子，我們的公益崗裝卸人員：等冒著大雨往車(chē)上收集箱子，工作結(jié)束時(shí)，大家個(gè)個(gè)渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥，而這會(huì)兒，已接近兩點(diǎn)了，他們連午飯還沒(méi)顧上吃，這就是我們的職工，他們?cè)谄椒矘銓?shí)的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運(yùn)輸垃圾時(shí)，他們?cè)谀酀舻牡缆飞闲旭?，?chē)陷了，走不動(dòng)，他們下來(lái)推車(chē)，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場(chǎng)，塵土飛揚(yáng)，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車(chē)，這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻(xiàn)給xx市的街道綠化工作。一年來(lái)，除運(yùn)輸苗木、花卉外，共計(jì)傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產(chǎn)日清，沒(méi)有過(guò)夜的綠化垃圾。談到水車(chē)，他們除了對(duì)新種植的綠籬、喬木、灌木樹(shù)苗進(jìn)行常規(guī)的澆三水以外，更主要對(duì)新接收的長(zhǎng)風(fēng)東延小游園三萬(wàn)多平米綠地進(jìn)行澆灌;對(duì)迎澤西大街四萬(wàn)多平米管道破損的綠地，以及長(zhǎng)風(fēng)西大街水壓不夠的綠地三萬(wàn)五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴(yán)重，采取夜間作業(yè)，人歇車(chē)不歇等辦法。此外，兩條街上293個(gè)花缽，160多個(gè)木制花盆，100多個(gè)花柱、花球都要進(jìn)行適時(shí)澆水，尤其澆到長(zhǎng)風(fēng)橋中央兩米多高的花柱，水從花柱的最高層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復(fù)復(fù)地完成對(duì)花卉、樹(shù)木的澆灌任務(wù)，在這過(guò)程中涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)人物，象加班加點(diǎn)，隨叫隨到，早出晚歸等等的先進(jìn)人物和事跡。回顧全年，車(chē)隊(duì)無(wú)論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、不計(jì)得失地去面對(duì)各自的任務(wù)，才得以使車(chē)隊(duì)全年的工作安全、順利地完成。在這里，我作為車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人感謝在車(chē)隊(duì)辛勤工作的每一位司乘人員，感謝所有支持、幫助、配合車(chē)隊(duì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!謝謝大家，希望來(lái)年繼續(xù)得到大家的支持!
四、
工作體會(huì)。
存在問(wèn)題今后努力的方向。
1、繼續(xù)對(duì)安全工作緊抓不懈，只有在保安全的前提下才能談到做好其它工作。
2、個(gè)別駕駛員對(duì)車(chē)輛愛(ài)護(hù)不夠，與養(yǎng)護(hù)中隊(duì)缺乏溝通、配合，致使車(chē)輛的使用效率不是很高等問(wèn)題。通過(guò)多組織學(xué)習(xí)，逐漸提高大家的工作責(zé)任意識(shí)及業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。
3、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的管理藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)能力，全力。
營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、奮進(jìn)的工作氛圍，發(fā)揮安全、高效、能連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，來(lái)面對(duì)來(lái)年更艱巨的任務(wù)。
一、組織全隊(duì)司乘人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高廣大職工的責(zé)任意識(shí)，業(yè)務(wù)水平，并注意培養(yǎng)和各養(yǎng)護(hù)隊(duì)股之間的溝通協(xié)調(diào)能力，盡量減少甚至避免相互之間的推諉、扯皮等現(xiàn)象。
二、繼續(xù)堅(jiān)持每日早會(huì)，每周小節(jié)，每月例會(huì);結(jié)合學(xué)習(xí)道路交通安全法，尤其是20xx年1月1日起新的條款內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)駕駛員愛(ài)護(hù)車(chē)輛、文明駕駛、安全行車(chē)，全力營(yíng)造車(chē)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍;安全、高效的工作理念。
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園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。充分利用市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)精神，利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記表。通過(guò)各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動(dòng)了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我主要負(fù)責(zé)綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
年是我區(qū)創(chuàng)建國(guó)家園林城區(qū)的攻堅(jiān)年。我局認(rèn)真貫徹市委、市政府“全力以赴決戰(zhàn)150天，以嶄新城市面貌迎奧運(yùn)”的號(hào)召，抓住“135”工程、長(zhǎng)虹公園提升改造、奧運(yùn)場(chǎng)館綠化、舊樓區(qū)綠化改造等有利契機(jī)，深化園林改革，以一天也不耽誤的拼搏精神，全力推進(jìn)綠化建設(shè)，努力提升城區(qū)綠化質(zhì)量，為改善人民生活做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年行政。
工作總結(jié)。
北京舉辦奧運(yùn)會(huì)是千載難逢的歷史機(jī)遇。我們認(rèn)真貫徹區(qū)委“站在高起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”的總體要求，把發(fā)揮園林優(yōu)勢(shì)、搶抓機(jī)遇、促進(jìn)發(fā)展作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)和突破口。早在去年10月，我局就提前下手，通過(guò)主動(dòng)加強(qiáng)與區(qū)委、區(qū)政府的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取到長(zhǎng)虹公園開(kāi)放、提升、改造項(xiàng)目列為全區(qū)迎奧運(yùn)、改善人民生活的重點(diǎn)工作之一，形成區(qū)人大一號(hào)議案，作為全區(qū)工作的重中之重來(lái)抓。
半年來(lái)，圍繞落實(shí)“135”工程，我局積極承攬奧體中心周邊綠化重點(diǎn)工程，配合社區(qū)環(huán)境整治，認(rèn)真搞好36片舊樓區(qū)綠化綜合改造，打造衛(wèi)津路、復(fù)康路，城廂環(huán)路等綠化提升改造的重點(diǎn)工程。使我局綠化建、養(yǎng)、管水平不斷提升，自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，在促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展、占領(lǐng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面，牢牢把握了主動(dòng)權(quán)。截至5月底，全區(qū)計(jì)劃新增綠地20萬(wàn)平方米，實(shí)際新增綠地面積12。7萬(wàn)平方米。計(jì)劃實(shí)施綠地景觀提升改造30萬(wàn)平方米，實(shí)際完成綠地提升改造50萬(wàn)平方米。其中，重點(diǎn)完成新奧體中心周邊綠化景觀，長(zhǎng)虹公園綠地提升改造，復(fù)康路綠化提升改造，二級(jí)河道綠化改造，南門(mén)外大街、城廂東路、城廂中路等奧運(yùn)迎賓路綠化改造，舊樓區(qū)綠化綜合改造等任務(wù)。
長(zhǎng)虹公園提升改造是今年區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)工作，是民心工程，是人大“一號(hào)議案”，更是全區(qū)、全市人民關(guān)注的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從規(guī)劃方案征集到規(guī)劃方案確定均做出了重要批示。長(zhǎng)順書(shū)記要求“要抓住機(jī)遇、以人為本、科學(xué)規(guī)劃、合理施工、率先開(kāi)放?！睆?qiáng)調(diào)在滿足不同人群需求和優(yōu)質(zhì)施工的前提下，關(guān)死后門(mén)、倒排工期、空間占滿、時(shí)間延續(xù)，確保8月1日免費(fèi)開(kāi)放。景勝區(qū)長(zhǎng)要求長(zhǎng)虹公園提升改造要高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理，通過(guò)協(xié)同作戰(zhàn)，把這項(xiàng)實(shí)惠于民的民心工程辦好辦實(shí)。
區(qū)園林局作為此項(xiàng)工程的主司部門(mén)，我們深感壓力巨大，絲毫不敢懈怠。半年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶領(lǐng)全局干部職工以“五加二、白加黑”的工作精神，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過(guò)層層簽訂。
責(zé)任書(shū)。
的形式，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解指標(biāo)，重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到人。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，我們?cè)陂L(zhǎng)虹公園提升改造中堅(jiān)持六個(gè)率先。一是率先實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)虹公園在全市免費(fèi)開(kāi)放。二是率先實(shí)現(xiàn)工程用土自我平衡，創(chuàng)出造園奇跡。三是率先實(shí)現(xiàn)公園水系與衛(wèi)津河水系貫通，形成活水系。四是率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)土植物品種最全的公園。五是率先實(shí)現(xiàn)低投入、高回報(bào)的項(xiàng)目（60?150元/?）。六是堅(jiān)持高起步、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平設(shè)計(jì)和施工，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作高效能管理的現(xiàn)代化公園。為此做到：
第一、委托具有一級(jí)資質(zhì)能力的天津市綠化建設(shè)工程公司全程監(jiān)理并承擔(dān)長(zhǎng)虹公園改造工程質(zhì)量的全部法律責(zé)任。組織園林專業(yè)技術(shù)人員及質(zhì)量監(jiān)督人員，通過(guò)一系列的檢測(cè)手段和方法進(jìn)行檢測(cè)，確保施工建設(shè)全程監(jiān)督。
第二、按照工程施工的需要，我們?cè)谠牧系挠嗀?、采?gòu)、檢查、驗(yàn)收、取樣、存樣、試驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)控制、層層把關(guān)、件件落實(shí)到人。及時(shí)掌握不同苗木的最佳栽植季節(jié)，搶時(shí)間栽植，定期抓好澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，確保苗木成活率。
第三、堅(jiān)持定期向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報(bào)工程進(jìn)度及質(zhì)量要求，認(rèn)真聽(tīng)取專家意見(jiàn)和代表建議，及時(shí)改進(jìn)設(shè)計(jì)和施工，力求把事情辦好、把工作做實(shí)。
改造設(shè)計(jì)方案中，總平面圖已經(jīng)確定，制做了沙盤(pán)模型和視頻宣傳片。全部完成駁岸護(hù)砌、桃花島、江南人家、北側(cè)水系等4個(gè)單項(xiàng)工程的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
3、土建工程正抓緊施工。已拆除舊路面24870平方米外，拆除砌體1770立方米。全部完成混凝土駁岸擋墻和毛石駁岸擋墻的施工建設(shè)。為打通園內(nèi)多個(gè)湖泊成為環(huán)形湖，開(kāi)挖了北側(cè)水系土建基礎(chǔ)，新增水域面積3。8萬(wàn)平方米，完成8座景橋的主體施工建設(shè)。目前南側(cè)山體基礎(chǔ)建設(shè)工程正在施工當(dāng)中。
4、新增苗木及植物品種全部到位。結(jié)合天氣及土壤情況，對(duì)園內(nèi)現(xiàn)有植物品種和所需配置植物及點(diǎn)位進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。春節(jié)前由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，幾次到山東、福建、薊縣等地定購(gòu)適合天津地區(qū)生長(zhǎng)的雪松、云杉、國(guó)槐等苗木品種及景觀石材93組，各種有機(jī)復(fù)合肥多立方米，并及時(shí)調(diào)運(yùn)進(jìn)津。使長(zhǎng)虹公園改造后的植物花卉品種由原來(lái)的57種增加至120余種?，F(xiàn)已完成樹(shù)木調(diào)整、種植工作，共移植樹(shù)苗3000株，種植苗木18。3萬(wàn)余株，綠化總面積達(dá)22萬(wàn)平方米。其中，新增常綠喬木3000余株，灌木1xx余株，竹類、水生植物、宿根花卉等168000余株；鋪設(shè)草坪41500平方米。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
20xx年，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣委“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“上為縣委政府分憂、下為群眾辦事”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作，截止20xx年11月底全區(qū)完成工業(yè)增加值2。33億元，預(yù)計(jì)年底可完成2。72億元;固定資產(chǎn)投資11月底完成70369萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底可完成77369萬(wàn)元;人均可支配收入預(yù)計(jì)可達(dá)14890元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將20xx各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
堅(jiān)持以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī)，按照“抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、建機(jī)制變作風(fēng)、化矛盾保穩(wěn)定”的工作思路，積極探索新時(shí)期基層黨建工作新措施、新辦法，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前基層組織建設(shè)新常態(tài)。
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到“三個(gè)到位”。
始終把黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定同安排、同部署;將黨建工作納入年度目標(biāo)考核范圍，層層分解責(zé)任、落實(shí)責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作例會(huì)制度、聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考等制度，定期召開(kāi)專題會(huì)議，分析研究黨建工作，確保黨建工作安排部署到位、責(zé)任分解到位、制度執(zhí)行到位。
（二）強(qiáng)化教育管理，突出“三個(gè)目標(biāo)”。
一是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)教育”“學(xué)黨章學(xué)黨史”“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”等各項(xiàng)活動(dòng)，采用集中講學(xué)與個(gè)人自學(xué)、正面教育與反面警示、班子領(lǐng)學(xué)與集體討論、上門(mén)送學(xué)與相互談學(xué)相結(jié)合的方式，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)60次;舉辦培訓(xùn)班3期;專題輔導(dǎo)講座4場(chǎng);縣委領(lǐng)導(dǎo)講黨課2次;組織觀看《一代廉吏于成龍》、《申紀(jì)蘭》、《最美村官段愛(ài)平》等優(yōu)秀劇目3次，警示教育片20次;組織全體機(jī)關(guān)干部到第一次黨x會(huì)遺址北底鄉(xiāng)洪洞腳參觀學(xué)習(xí)，重溫黨的誓詞，傳承紅色基因，接受紅色教育。二是以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照“1+2”培養(yǎng)模式，吸收預(yù)備黨員6名，確定入黨積極分子15人。三是以規(guī)范黨員管理為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，全年共接轉(zhuǎn)黨員69人。
（三）強(qiáng)化黨內(nèi)生活，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”。
針對(duì)部分黨支部黨內(nèi)生活教育內(nèi)容單一，缺少創(chuàng)新，少數(shù)黨員（包括黨員干部）參加黨員組織生活意識(shí)淡薄的現(xiàn)狀，我們成立了專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，建立健全了黨內(nèi)生活制度，督促各黨支部規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)生活，引導(dǎo)黨員干部的提升理論素養(yǎng)，提升為民服務(wù)意識(shí)，從而提升黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。特別是朝陽(yáng)社區(qū)、倉(cāng)上村、南關(guān)村三個(gè)黨支部特色鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯。
（四）強(qiáng)化支部整頓，取得“四個(gè)成效”。
結(jié)合“農(nóng)村集體‘三資’清理”和“以群眾舉報(bào)鄉(xiāng)村干部腐敗問(wèn)題為切入點(diǎn)、集中解決群眾信訪訴求專項(xiàng)整治”兩項(xiàng)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，因村施策，對(duì)崔家莊、倉(cāng)上、東關(guān)、西城莊、西河底5個(gè)黨支部進(jìn)行了整頓，清理集體資產(chǎn)30余萬(wàn)元，調(diào)整支部書(shū)記1名，依法依規(guī)罷免村委主任1名。經(jīng)整頓各支部黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，突出問(wèn)題得到初步解決，維穩(wěn)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)得到凈化。
（五）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)“四個(gè)保障”。
一是將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式對(duì)出色完成任務(wù)的村予以獎(jiǎng)勵(lì);二是對(duì)符合領(lǐng)取離任補(bǔ)貼條件的農(nóng)村離任“兩委”主干25人進(jìn)行了審核上報(bào);三是投資20余萬(wàn)元，解決了永安社區(qū)、朝陽(yáng)社區(qū)兩個(gè)社區(qū)辦公條件落后、辦公場(chǎng)所狹小、辦公條件簡(jiǎn)陋的現(xiàn)狀;四是結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“六權(quán)治本”工作，指導(dǎo)各黨支部完善了村級(jí)管理相關(guān)制度，重大事項(xiàng)決策嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)“工作程序，確保各項(xiàng)工作在陽(yáng)光下進(jìn)行。特別是南關(guān)村、永安社區(qū)、朝陽(yáng)社區(qū)建設(shè)了便民工作室，實(shí)現(xiàn)了為民服務(wù)”一站式“工作模式，方便群眾辦事的同時(shí)，密切了黨群干群關(guān)系。
二、狠抓信訪維穩(wěn)，確保社會(huì)穩(wěn)定。
針對(duì)縣城區(qū)面臨矛盾突出、歷史欠賬多，各類情況復(fù)雜，突出問(wèn)題聚集，維穩(wěn)壓力過(guò)大的現(xiàn)狀，我們堅(jiān)持從全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，集全區(qū)人力、物力、財(cái)力，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)，不等既成事實(shí)，著重前期消化”的原則，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的各類突出問(wèn)題，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，南關(guān)、東關(guān)、西城莊村民反映的占地問(wèn)題、北關(guān)東廂房改造引發(fā)問(wèn)題、東關(guān)村民反映的黃樓擋光問(wèn)題等7個(gè)案件得到初步解決;崔家莊、倉(cāng)上村民反映的股權(quán)問(wèn)題和60歲以上老人養(yǎng)老補(bǔ)助問(wèn)題、東畛壓煤搬遷問(wèn)題等12個(gè)案件得到穩(wěn)控，市縣熱線辦理案件明顯較少，全區(qū)信訪流量明顯減少，纏訪鬧訪現(xiàn)象明顯減少，基本達(dá)到了“群眾滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意”的良好效果。工作中，具體做到了“四加強(qiáng)、四到位”：
（一）加強(qiáng)組織保障，責(zé)任落實(shí)到位。成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記為副組長(zhǎng)的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)日常工作，把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)做頭等大事牢牢抓在手上。特別是班子成員配齊后，及時(shí)調(diào)整了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各村、各社區(qū)“一把手”為信訪維穩(wěn)工作的主要負(fù)責(zé)人，分管人員是直接責(zé)任人，規(guī)定凡因工作不到位發(fā)生到縣上訪的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和包保責(zé)任人通報(bào)批評(píng);對(duì)越級(jí)上訪特別是赴省進(jìn)京上訪，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和包保責(zé)任人給予處分;對(duì)因摸排不徹底導(dǎo)致赴京上訪或因調(diào)解不及時(shí)導(dǎo)致非訪案件、群x性事件發(fā)生，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人的責(zé)任。
（二）加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，制度約束到位。進(jìn)一步建立和完善了機(jī)關(guān)干部下訪制度、矛盾糾紛排查制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)包保制度等信訪工作制度，約束各類信訪案件依法依規(guī)按程序辦理。同時(shí)，對(duì)各村、各社區(qū)配備了綜治信息員、網(wǎng)格管理員，負(fù)責(zé)收集社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向，特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置，接訪有備。特別是在中央、省、市、縣委重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間，我們嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度、重點(diǎn)人員24小時(shí)穩(wěn)控制度、信息報(bào)送制度，確保不發(fā)生一起非正常越級(jí)上訪事件。自縣領(lǐng)導(dǎo)周二下訪以來(lái)，全區(qū)共接訪20余次80余批900余人。
（三）加強(qiáng)隱患排查，問(wèn)題梳理到位。今年7月以來(lái)，我區(qū)深入開(kāi)展了“矛盾糾紛排查化解百日行動(dòng)”，將各類損害群眾利益引發(fā)的信訪問(wèn)題、村干部不作為亂作為引發(fā)的信訪問(wèn)題作為排查重點(diǎn)，組織各村各社區(qū)開(kāi)展了一次全方位、地毯式的排查，及時(shí)摸清了北關(guān)村城中村改造問(wèn)題、東畛壓煤村搬遷問(wèn)題、華寶焊接占地問(wèn)題等可能引發(fā)群體性上訪的重點(diǎn)隱患23個(gè)。特別是針對(duì)北關(guān)城中村改造引發(fā)的問(wèn)題和東畛壓煤搬遷問(wèn)題，我們及時(shí)采取措施，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，在未形成群體性上訪事件之前，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
（四）加強(qiáng)穩(wěn)控化解，糾紛調(diào)處到位。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格按照“四包一”、“五包保”要求，定人定責(zé)定時(shí)消除隱患，對(duì)可能發(fā)生到縣赴省進(jìn)京上訪的人員，嚴(yán)格落實(shí)包保穩(wěn)控責(zé)任制，定期召開(kāi)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，聽(tīng)取排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問(wèn)題癥結(jié)，研究制定解決辦法，將各類隱患化解消除在既成事實(shí)之前，努力做到“小事不出村，大事不出區(qū)”。針對(duì)倉(cāng)上村民以七一集團(tuán)襄江新區(qū)未開(kāi)工、無(wú)進(jìn)展、沒(méi)有兌現(xiàn)20xx年承諾為由，多次圍堵阻礙180項(xiàng)目施工這一問(wèn)題，先后組織召開(kāi)會(huì)議20余次，組織機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部多次入戶走訪，面對(duì)面與群眾溝通交流，用真心打動(dòng)群眾，用誠(chéng)心感化群眾，用真情換取群眾理解。目前，倉(cāng)上村群訪鬧訪現(xiàn)象得到穩(wěn)控，95%的農(nóng)戶同意解決方案。同時(shí)，東關(guān)、西城莊等村村民因城市建設(shè)占地補(bǔ)償問(wèn)題多次到縣群體上訪，有的甚至纏訪鬧訪，造成惡劣影響，對(duì)此，我們不等不靠，自我加壓，多方籌借資金1300余萬(wàn)元，用于解決東關(guān)、西城莊、南關(guān)等各類建設(shè)占地補(bǔ)償不到位的問(wèn)題，群眾情緒得到初步穩(wěn)控。
三、強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，筑牢反腐防線。
20xx年，縣城區(qū)以黨員干部為重點(diǎn)，以完善制度為抓手，以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，注重落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開(kāi)展懲防體系建設(shè)，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。
（一）加強(qiáng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想“底線”。以強(qiáng)化黨員干部政治思想教育為先導(dǎo)，以警示教育為重點(diǎn)，深化反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)條規(guī)教育，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹新《準(zhǔn)則》和《條例》，使黨員干部進(jìn)一步明白哪些紅線不能踩，哪些事情不能做。深入剖析身邊典型案例，采取播放警示教育片、通報(bào)違紀(jì)人、違紀(jì)案件行政村召開(kāi)案例剖析會(huì)、組織生活會(huì)等形式開(kāi)展警示教育，發(fā)揮懲處一個(gè)、教育一片的作用。截至目前，全區(qū)累計(jì)組織黨員干部接受廉政教育20余次，觀看警示教育片15次，撰寫(xiě)心得體會(huì)300余篇。
（二）用好嚴(yán)格問(wèn)責(zé)“殺手锏”，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”更好落實(shí)。緊緊圍繞落實(shí)黨工委主體責(zé)任、紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任的要求，抓住“明責(zé)、問(wèn)責(zé)”兩個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。一是明責(zé)。通過(guò)理論中心組、機(jī)關(guān)晨會(huì)等形式及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新精神、新部署、新要求，促使黨工委把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，抓在手上。根據(jù)職責(zé)分工督促制定“兩個(gè)責(zé)任”清單，列出黨工委8項(xiàng)主體責(zé)任和紀(jì)工委6項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，制定出班子成員、各站所長(zhǎng)黨風(fēng)廉政責(zé)任分解表，為黨工委、紀(jì)工委履職盡責(zé)提供了有力依據(jù)和剛性約束;建立健全黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。班子成員按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。同時(shí)，與班子成員簽訂廉政責(zé)任書(shū)，與各村、各社區(qū)、各站所負(fù)責(zé)人簽訂廉潔履職承諾書(shū)，踐行承諾，規(guī)范行為;二是追責(zé)。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”機(jī)制，對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的班子成員和黨員干部，予以責(zé)任追究，倒逼各村各社區(qū)各站所及其負(fù)責(zé)人做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。今年以來(lái)，共對(duì)6名村支書(shū)、主任進(jìn)行了責(zé)任追究。
（三）馳而不息糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委四個(gè)實(shí)施辦法，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了20余次監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。同時(shí)，集中開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、侵害群眾利益行為、婚喪嫁娶大操大辦等方面專項(xiàng)整治工作，促使全區(qū)公務(wù)活動(dòng)和發(fā)文數(shù)量明顯減少，各類不良風(fēng)氣基本遏制，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)了社風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
（四）“零容忍”態(tài)度反對(duì)腐敗，以“零放過(guò)”原則查糾違紀(jì)。組織開(kāi)展了“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，下大力氣整治不作為、慢作為，對(duì)4名村支書(shū)進(jìn)行了誡勉談話;“三資”問(wèn)題一直是老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)，也是上訪的重點(diǎn)，本著維護(hù)穩(wěn)定、切合實(shí)際的原則，對(duì)各村的“三資”情況進(jìn)行了清理整治，目前13個(gè)行政村自查的59條問(wèn)題已得到整改，涉及到7個(gè)行政村11人的違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了查處，對(duì)8名黨員干部進(jìn)行了黨政紀(jì)處分。加大案件查辦力度，一年來(lái)，收到群眾來(lái)信來(lái)訪13件，受理案件10件，立案查處8件，8名黨員干部受到黨紀(jì)處分。與20xx年相比，立查案件與處分人數(shù)同比增長(zhǎng)60%，進(jìn)一步形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
四、突出問(wèn)題導(dǎo)向，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，20xx年我們按照縣委、縣政府工作安排，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中精力開(kāi)展了土地確權(quán)登記、農(nóng)村集體“三資”清理整治、全民禁毒、“兩違”建筑專項(xiàng)整治、破除陳規(guī)陋俗等專項(xiàng)整治，堅(jiān)決抵制群眾身邊的不良之風(fēng)蔓延發(fā)展。
一是開(kāi)展了土地確權(quán)工作，先期對(duì)東畛、趙家莊、大郝溝、張家莊、小郝溝5個(gè)村進(jìn)行了登記（城中7村未簽訂土地二輪承包合同，崔家莊、倉(cāng)上土地已收儲(chǔ)暫未登記）。
二是開(kāi)展了農(nóng)村集體“三資”清理整頓工作。對(duì)13個(gè)村的農(nóng)村集體“三資”進(jìn)行了集中清理整改，共清查各類問(wèn)題60個(gè)，整改60個(gè)，涉及村干部11人，黨紀(jì)處分村干部8人。
三是開(kāi)展了全民禁毒專項(xiàng)整治工作。堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位、宣傳到位、預(yù)防到位、查處到位“四到位”原則，深入宣傳、發(fā)動(dòng)，查處。堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。目前，社區(qū)禁毒人員涉及18人。
四是開(kāi)展了“兩違”建筑專項(xiàng)整治。組織各村“兩委”干部及相關(guān)人員對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的“兩違”建筑和在建工程的投資主體、建設(shè)規(guī)模、進(jìn)展情況、投資情況、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行了排查，對(duì)違法占地、違章建筑行為發(fā)放了整改通知書(shū)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)責(zé)令其停工整改，為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序奠定了基礎(chǔ)。
五是開(kāi)展了破除陳規(guī)陋俗專項(xiàng)整治。引導(dǎo)廣大黨員干部簽訂“破除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”承諾書(shū)，自覺(jué)破除陳規(guī)陋俗、抵制封建迷信、樹(shù)立文明新風(fēng)。
六是開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治。全年累計(jì)投資500余萬(wàn)元，投入人力8000余人次，動(dòng)用機(jī)械4300余次，清理垃圾6。3萬(wàn)余方、治理殘?jiān)珨啾?00余處，粉刷墻壁20萬(wàn)平方米。同時(shí)，20xx年10月，環(huán)衛(wèi)中心接管了縣城13個(gè)行政村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，建立健全了環(huán)境衛(wèi)生治理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“一把掃帚掃到底”的工作格局，從根本上解決了縣城環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀。
五、注重民盼實(shí)事，提升幸福指數(shù)。
群眾利益無(wú)小事。時(shí)刻把解決群眾吃水難、行路難、就業(yè)難等突出問(wèn)題擺在首位，集中精力解決群眾關(guān)心的急事、難事、煩心事，讓群眾共享改革發(fā)展成果。
一是繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行、項(xiàng)目建設(shè)舉步維艱的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們通過(guò)招商引資、洽談轉(zhuǎn)讓等方式，竭盡全力推動(dòng)了張家莊、北關(guān)、西河底、小郝溝、大郝溝5個(gè)村的城中村改造項(xiàng)目。目前，小郝溝村民已順利回遷，大郝溝、西河底項(xiàng)目順利推進(jìn)，張家莊、北關(guān)城中村改造工程分別因手續(xù)辦理、資金鏈短缺等原因暫停工。同時(shí)，就東畛采煤沉陷治理問(wèn)題多次與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，目前已制定工作方案，與金星煤業(yè)有限公司簽訂治理協(xié)議。
二是對(duì)迎賓西街農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了改擴(kuò)建?？偼顿Y5000萬(wàn)元，新建商鋪面積1。4萬(wàn)平方米。目前，工程竣工并投入使用。
三是協(xié)助南關(guān)村解決了86戶供熱問(wèn)題，46戶用氣問(wèn)題。
四是協(xié)助南關(guān)村、西關(guān)村、大郝溝村、崔家莊村、張家莊村、西河底村、小郝溝村進(jìn)行了道路維修改造。
五是協(xié)助張家莊村完成了水網(wǎng)改造，解決了張家莊村村民安全飲水問(wèn)題。
六是與天下襄農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司合作組織失地農(nóng)民開(kāi)展了技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)300余人。
六、持續(xù)關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧。
人口計(jì)生工作：全區(qū)人口自然增長(zhǎng)率控制在5。6‰，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)率達(dá)100%以上，計(jì)劃生育政策知曉率達(dá)90%以上，群眾滿意率達(dá)90%以上。
文化工作：完成6個(gè)社區(qū)公共電子閱覽室建設(shè)任務(wù)，對(duì)各村圖書(shū)閱覽室進(jìn)行了規(guī)范，組織群眾開(kāi)展了慶元宵、慶三八、慶重陽(yáng)等文藝展演，不斷豐富了群眾的精神生活。同時(shí)，當(dāng)代鄉(xiāng)賢、長(zhǎng)治好人等一批先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)。
安全生產(chǎn)：加大安全生產(chǎn)宣傳、監(jiān)管和巡查力度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)包保責(zé)任制，共開(kāi)展安全生產(chǎn)綜合檢查和專項(xiàng)檢查30余次，消除了諸多安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
社會(huì)保障：著力抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，參保繳費(fèi)總額達(dá)165。14萬(wàn)元，參保率達(dá)91。1%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療普及覆蓋率達(dá)98%;扎實(shí)做好農(nóng)村五保、低保動(dòng)態(tài)調(diào)整和生活救助工作，社會(huì)救助體系進(jìn)一步完善。
武裝、司法等部門(mén)也較好地履行了各自職能，卓有成效地開(kāi)展工作，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)齊頭并進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也必須看到各項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，比如：基層組織軟弱渙散，號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng);部分黨支部執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不嚴(yán)格，活動(dòng)形式比較單一;維穩(wěn)壓力依然艱巨;落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，作用發(fā)揮有限，監(jiān)督合力難以形成等等，這些都需要加強(qiáng)與改進(jìn)。今后，我們一定在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，克難攻堅(jiān)，全力推動(dòng)縣城區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
20xx年，我們將以xx屆五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)圍繞“上為黨委政府分憂、下為人民群眾辦事”這一宗旨，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作措施，抓學(xué)習(xí)、重教育，抓黨建、夯基礎(chǔ)，抓項(xiàng)目、促發(fā)展，抓民盼、保民生，抓管理、促和諧，抓作風(fēng)、樹(shù)形象，全力推進(jìn)縣城區(qū)各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。
一、抓學(xué)習(xí)、重教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，組織黨員干部積極參加教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)系列講話精神及xx屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針，堅(jiān)持做到理論中心組每周集中學(xué)習(xí)一次不動(dòng)搖、機(jī)關(guān)黨員干部每天學(xué)習(xí)一次不動(dòng)搖、各支部每月學(xué)習(xí)一次不動(dòng)搖，確保黨員、干部的整體素質(zhì)明顯提高，宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，理想信念更加堅(jiān)定。
二、抓黨建、夯基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持把黨建工作放在首位，定期研究部署黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作制度、黨建工作例會(huì)制度、聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度等工作制度，將黨建工作納入年度目標(biāo)考核范圍，層層分解責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任;二是嚴(yán)格黨的組織生活。嚴(yán)格按照縣委《意見(jiàn)》，切實(shí)規(guī)范黨支部日常工作，繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”等基本制度，按規(guī)定組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)議，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活;三是繼續(xù)抓好軟弱渙散黨支部整頓工作，加強(qiáng)黨員管理教育，激發(fā)黨員干部帶頭干事、帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)致富的工作激情，不斷提升基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。
三、抓項(xiàng)目、促發(fā)展。在條件成熟的前提下，繼續(xù)推進(jìn)張家莊村、西河底村、大郝溝村3個(gè)村的城中村改造工程;組織東畛村450戶群眾進(jìn)行搬遷，完成村民搬遷后的土地復(fù)墾工作;協(xié)助啟動(dòng)北關(guān)村拆遷改造工程，完成剩余拆遷戶的拆遷任務(wù)與工程建設(shè)任務(wù)。
四、抓民盼、保民生。一是協(xié)助西城莊、小郝溝2村完成村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)，解決辦公無(wú)場(chǎng)所的問(wèn)題;二是協(xié)助崔家莊、小郝溝完成水網(wǎng)改造，解決群眾吃水問(wèn)題;三是協(xié)助大郝溝、崔家莊、西關(guān)、小郝溝4個(gè)村維修改造村內(nèi)道路，改善群眾出行難問(wèn)題;四是協(xié)助南關(guān)村、西關(guān)村完成排水渠道維修改造工作，解決汛期隱患;五是協(xié)助崔家莊村完成煤氣安裝工程、協(xié)助南關(guān)村解決132戶群眾集中供熱問(wèn)題，方便群眾生活。
五、抓管理、促和諧。始終把維護(hù)穩(wěn)定作為基本任務(wù)。落實(shí)“四包一”“五包保”信訪工作責(zé)任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子下訪工作，沉下去傾聽(tīng)群眾的合理化訴求，全方位化解社會(huì)矛盾糾紛，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，充分發(fā)揮村級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級(jí)組織解決矛盾糾紛的能力。充分發(fā)揮村治保主任、村小組組長(zhǎng)在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應(yīng)對(duì)及時(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。
六、抓作風(fēng)、樹(shù)形象。嚴(yán)格按照縣委對(duì)腐敗問(wèn)題“零容忍”、對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”“零容忍”、對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題“零容忍”的要求，全面落實(shí)省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的一系列部署要求，加強(qiáng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，遏制“四風(fēng)”反彈，強(qiáng)化案件查處，對(duì)違反違紀(jì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
總之，20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣城區(qū)廣大黨員、干部、群眾，守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)、謀事、干事、成事，為全縣實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新強(qiáng)縣、創(chuàng)業(yè)富民”“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)“雙擁”工作，我局始終堅(jiān)持把“雙擁”工作納入全局總體規(guī)劃，常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整充實(shí)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)“雙擁”工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議研究“雙擁”工作事項(xiàng)，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，社會(huì)積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局，確保了擁政愛(ài)民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
20xx年是建軍xx周年，為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，增強(qiáng)國(guó)防觀念，提高廣大群眾擁軍愛(ài)國(guó)的自覺(jué)性，我局把加強(qiáng)宣傳教育作為“雙擁”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。一是充分運(yùn)用我局門(mén)戶網(wǎng)站和園林?？?，宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》以及雙擁工作的法規(guī)、政策，使其深入人心。二是經(jīng)常性組織職工參加市委、市委宣傳部組織的各類先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年9月27日和11月1日組織職工分別參觀看了《雷鋒在1959》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》，通過(guò)觀看影片，在干部職工中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡和精神的熱潮，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，強(qiáng)化擁軍優(yōu)屬工作的自覺(jué)和責(zé)任感，營(yíng)造良好的“雙擁”工作氛圍。
三、大力開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民活動(dòng)，進(jìn)一步提高雙擁工作質(zhì)量和水平。
1、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府以及市雙擁工委有關(guān)擁軍優(yōu)屬文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，逐步建立健全了市園林局擁軍優(yōu)屬目標(biāo)管理責(zé)任制，如軍地走訪慰問(wèn)，開(kāi)展座談交流及聯(lián)歡會(huì)，軍民共建，國(guó)防教育、雙擁考評(píng)和信息制度等，使雙擁工作逐步走上經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化軌道。
2、進(jìn)一步鞏固發(fā)展和創(chuàng)新軍民開(kāi)展“雙擁園”、“雙擁林”創(chuàng)建成果，對(duì)戴震公園的“軍民共建園”和尖山的“軍民共建林”宣傳牌進(jìn)行清洗、扶正，對(duì)宣傳牌周邊環(huán)境進(jìn)行整治，將長(zhǎng)勢(shì)過(guò)高、雜亂影響宣傳效果的喬、灌木進(jìn)行了修剪。
3、積極完成市政府安置任務(wù)。我局把妥善接收安置好軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員退役軍人作為支持部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。新安置退役士兵3名，截止今年年底，我局共接收了軍轉(zhuǎn)干部和安置退役士兵共19人，解決了1名隨軍家屬就業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人政治上關(guān)心，生活上照顧，經(jīng)常與他們溝通交流，并聯(lián)系園林工作實(shí)際，充分啟用他們，讓他們將部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。目前我局軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人已成為我局和局屬領(lǐng)導(dǎo)崗位的生力軍。
4、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市雙擁工作委員會(huì)成員單位職責(zé)的通知》《黃擁字[]3號(hào)》精神，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通知》。歷年來(lái)，我局對(duì)現(xiàn)役軍人、殘疾退役軍人在戴震公園停車(chē)場(chǎng)、昱中花園、世紀(jì)廣場(chǎng)等都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。為積極配合市人防辦、軍分區(qū)、屯溪武裝部開(kāi)展的國(guó)防知識(shí)教育宣傳活動(dòng)，每年都將昱中花園無(wú)償提供開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)。
5、我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用園林技術(shù)與資源優(yōu)勢(shì)，把綠化、美化軍營(yíng)環(huán)境作為支持軍隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。每年我局都免費(fèi)對(duì)軍分區(qū)大院內(nèi)綠化苗木進(jìn)行整形修剪和病蟲(chóng)害防治，共同美化營(yíng)院;今年7月份我市受“6.30”暴雨和“蘇力”臺(tái)風(fēng)影響，各地均遭受了綠化樹(shù)木的損壞，我局調(diào)動(dòng)車(chē)輛、人員為軍分區(qū)和軍分區(qū)干休所內(nèi)危樹(shù)和倒伏的樹(shù)木進(jìn)行了砍伐和清理。進(jìn)一步密切了軍民關(guān)系，開(kāi)展新時(shí)期精神文明建設(shè)的新局面。
經(jīng)過(guò)一年的努力，我局雙擁工作取得了一定的成效，通過(guò)擁軍優(yōu)屬合格單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，不僅支持了部隊(duì)建設(shè)，而且促進(jìn)了園林工作的有效開(kāi)展，達(dá)到軍地聯(lián)動(dòng)、軍民共建，共筑“雙擁”雙贏的預(yù)期目標(biāo)。今后，我局將以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神充分發(fā)揮單位和行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，大力支持部隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展，為全市民國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)、打造精品、提升檔次、完善制度、強(qiáng)化管理”的總體思路，以開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“國(guó)家園林縣城”為目標(biāo)，圍繞“市政園林、環(huán)衛(wèi)保潔、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、著眼民生”的工作主線，真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)，較好的完成了上半年各項(xiàng)工作。綠化、環(huán)衛(wèi)、供氣、供暖等工作，均保持趕超發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持“增綠、美化”的理念，較好較快的完成了總投資。
1300。
17。
項(xiàng)綠化工程，共種植雪松、銀杏、杜仲、大葉女貞等喬木。
26。
個(gè)品種。
30430。
株；百日紅、櫻花、碧桃、海棠、桂花等花灌木。
32。
個(gè)品種。
54632。
株，紅葉石楠、龍柏、冬青、迎春、鳶尾、棣棠等綠籬。
18。
個(gè)品種。
14。
萬(wàn)平方米（。
864。
萬(wàn)株），白三葉、早熟禾、麥冬等地被草坪。
25。
萬(wàn)平方米。特別是明月湖公園提升改造工作，增設(shè)了安康路入口。
10。
米寬景觀道、湖邊。
1
米寬游步道，音樂(lè)噴泉基礎(chǔ)提升改造和避風(fēng)港親水平臺(tái)的搭建等主要工作，水、岸、灘、綠、路成為了一個(gè)名符其實(shí)的休閑景區(qū)。安康路東段的竣工，與安康路西段相結(jié)合，形成了一個(gè)集“色彩、層次、季相、厚重、縱深、精細(xì)”為六感一體的綠化景觀園林大道。
堅(jiān)持“精細(xì)、科學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升綠化養(yǎng)護(hù)水平。針對(duì)縣城。
380。
90。
％以上。蔥蘢翠綠、繁花似錦的城市園林景觀，得到了縣委、縣政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與廣大人民群眾的高度認(rèn)可與贊同。
3700。
余米，兩口地?zé)峋淹瓿?；冶都中央公園項(xiàng)目的換熱站供暖系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案于本月上旬結(jié)束，鉆井設(shè)計(jì)、鉆井工程招投標(biāo)已完成，本月開(kāi)工建設(shè)；新星石油公司地?zé)嵩O(shè)計(jì)院與縣住建局進(jìn)行了全面的交流和對(duì)接，清豐縣地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)利用總體規(guī)劃正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。
城鄉(xiāng)供氣項(xiàng)目也取得了實(shí)際性的進(jìn)展，已完成。
106。
國(guó)道（南方家私——古城）、
209。
省道（趙樓——六塔）等。
20。
5
萬(wàn)余米，新增。
20。
個(gè)村。
3000。
農(nóng)戶用上天燃?xì)?。目前，全縣共計(jì)。
80。
余村兩萬(wàn)余居民用戶已通上天燃?xì)狻?/p>
30。
萬(wàn)立方米。同時(shí)，為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊垃圾處理難的問(wèn)題和縣城建筑垃圾無(wú)處消納的情況，啟動(dòng)開(kāi)展了清豐縣第二垃圾處理場(chǎng)和建筑垃圾處理場(chǎng)的項(xiàng)目建設(shè)工作。目前，清豐縣第二垃圾處理場(chǎng)已完成了立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、選址、環(huán)評(píng)、可研、申報(bào)等前期建設(shè)工作。
堅(jiān)持“服務(wù)、長(zhǎng)效”的思路，持續(xù)提高環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量。目前，縣城道路保潔面積約。
180。
萬(wàn)平方米，公廁。
19。
座，垃圾中轉(zhuǎn)站。
33。
座，日清運(yùn)處理垃圾量。
160。
余噸，垃圾無(wú)害化處理率達(dá)。
95。
5
00。
到晚上。
9:00。
每天保潔時(shí)間。
17。
800。
元提高到。
960。
元。第六，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行等級(jí)管理，打破工作平均分配局面，進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。
堅(jiān)實(shí)“文明、法治”的原則，加強(qiáng)市政公用事業(yè)行業(yè)安全監(jiān)督、檢查、管理。定期組織執(zhí)法隊(duì)員，對(duì)縣域燃?xì)獍踩M(jìn)行普查、檢查，貫徹落實(shí)安全措施，依法查處違規(guī)違法行為，確保了燃?xì)庑袠I(yè)的健康發(fā)展。
1
多項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)。
目前，我縣城區(qū)綠化面積、人均公園綠地面積、公園面積及數(shù)量等項(xiàng)均達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)，因此建議縣委、縣政府加大對(duì)縣城區(qū)綠化建設(shè)的力度，為創(chuàng)建“國(guó)家園林縣城”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
2
街頭綠地分布不平衡。
近年來(lái)城市綠化面貌有了很大改觀
但是在老城區(qū)。
綠地率依然較低，街頭游園服務(wù)半徑達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)。因此提高和完善這一區(qū)域的綠化尤其重要，目前城市綠化最大的難題是舊城區(qū)缺少可綠化土地。
3
群眾愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)薄弱。
辛苦種植成活的苗木，經(jīng)常有被盜現(xiàn)象就今年而言，人和大道、安康路、人民路等路段就有
700。
余棵苗木被盜，雖已報(bào)警，但進(jìn)展緩慢。
1
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商對(duì)供暖有觀望等待和想少拿接口費(fèi)的意向，和新星公司在對(duì)接上不主動(dòng)，有的甚至想私打地?zé)峋瑴p少開(kāi)支，偷采浪費(fèi)地?zé)豳Y源。
2
230。
米管線，不能接通進(jìn)入換熱站。
1
由于輸氣管線較長(zhǎng)，需建設(shè)“門(mén)站增壓站”六個(gè)，目前完成了初步選址，需辦理立項(xiàng)規(guī)劃征地等方面的手續(xù)，建議采用“一次征用先租后征臨建用地”等方式，先動(dòng)工建設(shè)，以壓縮建設(shè)工期。
2
建設(shè)環(huán)境。首先，縣委縣政府將該項(xiàng)工程列入重點(diǎn)工程予以督查，關(guān)鍵是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合上，要定期進(jìn)行專題匯報(bào)；其次，建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指揮部，詳細(xì)制定村村通燃?xì)夤こ膛_(tái)帳；第三，需要各部門(mén)通力協(xié)作。如對(duì)少數(shù)群眾漫天要價(jià)惡意阻撓施工煽動(dòng)群眾鬧事的，要堅(jiān)持依法打擊，確保正常施工。
1
公廁垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)規(guī)劃滯后落實(shí)不到位。
在城區(qū)規(guī)劃時(shí)，未能充分考慮到公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)問(wèn)題，在規(guī)劃中沒(méi)有預(yù)留行業(yè)用地，致使公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站太少?；蚴且罁?jù)《城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定規(guī)劃了，但不考慮土地性質(zhì)，致使公廁、中轉(zhuǎn)站地點(diǎn)難找，從而導(dǎo)致繁華地段如廁難等問(wèn)題。
2
垃圾中轉(zhuǎn)站達(dá)不到應(yīng)有的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
我縣城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站大都為五、六年前所建，因建設(shè)較早，內(nèi)部設(shè)施陳舊，達(dá)不到國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，且無(wú)合理的污水導(dǎo)排系統(tǒng)，垃圾中產(chǎn)生的污水不能及時(shí)排出，導(dǎo)致中轉(zhuǎn)站內(nèi)異味較重，對(duì)周邊居民生活影響較大，居民意見(jiàn)較多
下半年要按照縣委、縣政府的重點(diǎn)工作安排，做到今年任務(wù)不欠賬，明年工作早謀劃，立足、早干、快干、多干，集中精力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
7
8000。
多萬(wàn)元，完成。
6
口地?zé)峋啊?/p>
2
座供熱站房建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)部分小區(qū)及單位的集中供暖，面積。
55。
10。
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣。四是生活垃圾處理場(chǎng)第二填埋區(qū)投入使用。五是完成。
2
95%。
以上。六是完成申報(bào)國(guó)家園林縣城所需要的材料、文件、說(shuō)明、現(xiàn)狀圖、影音資料等工作。
今年下半年和明年的任務(wù)非常艱巨，壓力較大，必須變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、創(chuàng)新工作思路、開(kāi)拓新局面、創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)我局工作再上新臺(tái)階。
我們必須進(jìn)一步解放思想，通過(guò)學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超，尤其在綠化方面，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的超前理念，我們所做的與其相比相差較遠(yuǎn)，我們正在做綠化，他們已將綠化做成景區(qū)。我們今后要進(jìn)一步解放思想，要不怕冒風(fēng)險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)，為我縣持續(xù)跨越、趕超奠定思想基礎(chǔ)。
一是要打破平均主義，實(shí)施多干多獎(jiǎng)、少干不獎(jiǎng)、不干懲罰的工作制度，充分利用績(jī)效工資政策，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，對(duì)少部分占著崗位不干活的人員要采取措施，騰崗、輪崗、調(diào)崗。二是要完善各項(xiàng)管理制度，探索環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管護(hù)的新機(jī)制，建立健全科學(xué)有效的運(yùn)作模式，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作高效、有序、健康的開(kāi)展。三是要加強(qiáng)督導(dǎo)，要整合單位督導(dǎo)考核力量，落實(shí)督導(dǎo)考核責(zé)任，完善督導(dǎo)考核程序，真正形成“有為者有位，吃苦者吃香”的單位良好工作氛圍。
下半年，市政園林局全體將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、拉高標(biāo)桿、克難攻堅(jiān)，為彰顯市政園林人的風(fēng)采和建設(shè)富裕、和諧美麗新清豐而努力奮斗。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
本人自11月參加工作以來(lái)，認(rèn)真工作，對(duì)自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)已成長(zhǎng)為一個(gè)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人三年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對(duì)著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們?cè)环Q為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。
三年來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事苗圃的會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到帳票一致,記帳清楚。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成苗圃的各面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。積極參加科協(xié)會(huì)議，按照科協(xié)要求開(kāi)展統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)會(huì)日常工作。積極發(fā)展新會(huì)員，完善學(xué)會(huì)日常管理工作，完善學(xué)會(huì)網(wǎng)站。參與群眾綠化庭院建設(shè)的組織、實(shí)施工作。參與舉辦國(guó)慶六十周年大型花卉展覽，在花展籌備期間負(fù)責(zé)為各縣區(qū)參展單位提供后勤保障服務(wù)，并主動(dòng)為各參展單位解決實(shí)際困難，在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。
除完成科里日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)三年來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在工作的三年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
(三)太平北路道路園林景觀恢復(fù)工程。從今年3月初起，我局抓住冬春有利季節(jié)，完成了太平北路159株水杉和法桐行道樹(shù)栽植，同時(shí)克服地鐵場(chǎng)地交付遲，市政管線施工交叉干擾多等不利因素，青奧前完成全線3000余平方米綠島景觀恢復(fù)和噴灌設(shè)施埋設(shè)和四牌樓附近1500平方米濱河游園建設(shè)，青奧后繼續(xù)開(kāi)展游園景觀建設(shè)，預(yù)計(jì)年底前全部完成。
(四)城市主要干線園林景觀提升工程。為迎接青奧盛會(huì)，提升城市道路景觀水平，青奧前我局在龍?bào)绰?、玄武大道?條城市主要干線完成節(jié)點(diǎn)組合花境約6700平方米，籽播時(shí)令花卉約14000平方米，在鼓樓廣場(chǎng)、鹽倉(cāng)橋廣場(chǎng)等城市窗口地段設(shè)置完成了13組綠雕景觀(全市共建設(shè)完成25組)，實(shí)現(xiàn)了城市主要道路及重要節(jié)點(diǎn)景觀的提升，獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
(五)100公里綠道和20個(gè)小游園建設(shè)。截止10月底，全市已完成97.2公里綠道和18個(gè)小游園建設(shè)任務(wù)。其中秦淮河(定淮門(mén)至三汊河段)3.6公里綠道由我局直接組織實(shí)施，已于5月底順利完成建設(shè)任務(wù)。南湖公園環(huán)湖綠道、黃龍峴生態(tài)綠道、方山環(huán)山綠道、竹山環(huán)山綠道、湯山地質(zhì)公園綠道及外港河綠道等也已在我局督促協(xié)調(diào)下順利完成。
三、抓考核、促改革，全面提升園林綠化景觀水平。
是我局確定的“養(yǎng)護(hù)品質(zhì)提升年”，我們強(qiáng)化了園林養(yǎng)護(hù)檢查考核，重點(diǎn)抓提檔升級(jí)和整改落實(shí)，園林養(yǎng)護(hù)管理水平明顯提升。
(一)以環(huán)境綜合整治為契機(jī)，努力消除養(yǎng)管死角。從4月初開(kāi)始，我局即制定了“大干一百天、環(huán)境大掃除”工作方案并認(rèn)真組織落實(shí)。全市共補(bǔ)植花灌木100多萬(wàn)株，修剪花灌木184萬(wàn)平方米，清除行道樹(shù)釘掛、纏繞物3000多處;完成了3個(gè)廣場(chǎng)和6個(gè)游園的整治出新;對(duì)全市45家公園景區(qū)內(nèi)的違建、衛(wèi)生死角及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查清理，對(duì)8家高檔餐館提出業(yè)態(tài)調(diào)整意見(jiàn)。青奧后，又積極落實(shí)“再干兩百天”工作要求，對(duì)環(huán)境再提升任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，落實(shí)整治任務(wù)清單，鞏固青奧環(huán)境整治成果。
(二)以林蔭道創(chuàng)建為重點(diǎn)，全面提升道路景觀。從20xx年12月份起，我局即利用探地雷達(dá)等先進(jìn)技術(shù)對(duì)城市主要干道行道樹(shù)缺株情況進(jìn)行了全面梳理，并根據(jù)“能補(bǔ)盡補(bǔ)、能補(bǔ)快補(bǔ)”的原則，抓住冬春有利時(shí)節(jié)實(shí)施補(bǔ)植，截止10月底，全市共補(bǔ)植行道樹(shù)1608株，完成6000多株行道樹(shù)修剪，對(duì)懸鈴木方翅網(wǎng)蝽、白粉病、天牛等進(jìn)行集中防治，顯著提升了城市主要道路的景觀水平。青奧前完成了30條林蔭道的創(chuàng)建命名，剩余20條林蔭道正在進(jìn)行篩選考核中。
(三)以檢查考核為手段，積極構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)認(rèn)真堅(jiān)持“周檢查、月考核和季講評(píng)”制度，并從5月份開(kāi)始實(shí)施“一月兩考，每月講評(píng)”制度，強(qiáng)化了園林養(yǎng)護(hù)檢查考核，建立了園林長(zhǎng)效管理機(jī)制。6月份，我局又按照市政府《關(guān)于建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》要求，擬定了《南京市城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法》及《南京市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核資金使用辦法》等，進(jìn)一步完善了檢查考核機(jī)制，青奧后不久，再次召開(kāi)全市檢查考核單位工作會(huì)議，繼續(xù)保持檢查考核的高壓態(tài)勢(shì)和長(zhǎng)效管理不放松。
(四)以招投標(biāo)為抓手，推進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化。上半年，按市政府提出的目標(biāo)要求，我局繼續(xù)推進(jìn)全市公共綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)市場(chǎng)化工作，會(huì)同市城管局制定了《南京市城鄉(xiāng)綜合管理養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革實(shí)施方案》，修改完善了《南京市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作市場(chǎng)化指導(dǎo)意見(jiàn)》，與市政務(wù)中心等單位共同確定了園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作流程，并在玄武區(qū)進(jìn)行了公共綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)招投標(biāo)試點(diǎn)工作。在此基礎(chǔ)上，制定完成了《園林綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范全市園林綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化工作，推進(jìn)各區(qū)對(duì)綠化設(shè)施進(jìn)行標(biāo)段劃分和招標(biāo)文件制定。
(五)以質(zhì)量管理為核心，規(guī)范園林工程市場(chǎng)。按照青奧專項(xiàng)整治行動(dòng)和質(zhì)量強(qiáng)市總體要求，強(qiáng)化對(duì)全市園林工程市場(chǎng)的監(jiān)管，積極發(fā)揮市場(chǎng)管理和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，確保質(zhì)量安全監(jiān)督工作發(fā)展態(tài)勢(shì)平穩(wěn)良好。今年共監(jiān)管218個(gè)項(xiàng)目，總面積達(dá)846.69萬(wàn)平方米，先后開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督抽查530多次，安全監(jiān)督抽查560多次，組織多次安全和質(zhì)量集中宣貫活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)文明施工長(zhǎng)效管理，防治工地?fù)P塵污染。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
我局在20園林信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格園林執(zhí)法，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓園林信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平，起到較好的社會(huì)效果。下面將我局18年園林信訪工作總結(jié)如下：
一、開(kāi)設(shè)信訪接待室。
我局設(shè)有專門(mén)信訪接待室，配備三名工作人員。我局開(kāi)通了“xx”園林舉報(bào)熱線，執(zhí)行全年24小時(shí)值班，今年以來(lái)我局共接待群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪25件次，省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件，市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì)議安排部署，在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)作出處理;對(duì)于群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪，每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來(lái)訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又做到以理服人，所處理結(jié)束的案件無(wú)一例上訪，避免了園林信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。
二、信訪系統(tǒng)開(kāi)通運(yùn)行情況。
按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺(tái)，已開(kāi)通了園林專線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常，接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件，已經(jīng)辦結(jié)處理12件。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高調(diào)查處理能力。
我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常抓的工作機(jī)制，把信訪工作納入主要議事日程，及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問(wèn)題，指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，做到任務(wù)到部門(mén)，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，達(dá)到了信訪件處理率100%，反饋率100%，息訪率85%以上。
2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨，改變工作作風(fēng)。
為使信訪工作變被動(dòng)為主動(dòng)，切實(shí)做到防患于未然，我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過(guò)程中，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，實(shí)行一站式審批，對(duì)需要上級(jí)審批的項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)辦制度，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)，嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生，從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。
3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)。
信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要，及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問(wèn)題，我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。
通過(guò)這些措施的實(shí)施，提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。
我縣已開(kāi)通xx舉報(bào)熱線，與移動(dòng)、電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。
我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對(duì)環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。
我局在下一步的工作中：
一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐，進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是加大對(duì)案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo)，有縣信訪局的正確引導(dǎo)，有各有關(guān)部門(mén)的密切配合，有人民群眾的支持和擁護(hù)，我縣的園林信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下，市園林處以信訪平臺(tái)為有效載體，采取有力措施，認(rèn)真化解各類矛盾糾紛?，F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下：
一、信訪開(kāi)展情況。
(一)精心組織，加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。
為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問(wèn)題，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
(二)完善制度，暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。
根據(jù)新形勢(shì)下信訪工作的特點(diǎn)，健全完善了信訪工作機(jī)制，成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決，違背政策和法律規(guī)定的，向群眾做好解釋工作，說(shuō)明原因，取得群眾的諒解，避免矛盾激化而造成越級(jí)上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。
(三)深入基層，開(kāi)展矛盾糾紛排查。
一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動(dòng)，深入到xx小區(qū)開(kāi)展調(diào)查走訪工作，及時(shí)了解群眾對(duì)園林綠化方面訴求，并對(duì)xx小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治，全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。
二是堅(jiān)持思想教育先行，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，由分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門(mén)攻關(guān)。對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。復(fù)雜問(wèn)題召開(kāi)專門(mén)會(huì)議研究解決。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(四)及時(shí)辦理，化解群眾疑難問(wèn)題。
在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年，全年共接收省信訪平臺(tái)信訪案件2個(gè)，都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限，給予了妥善處理，同時(shí)接聽(tīng)市長(zhǎng)熱線362件，答復(fù)率和辦結(jié)率100%。
二、20工作謀劃。
在今后的工作中，我們：
一是抓認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。
二是抓重點(diǎn)，突出群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決職工群眾群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。
三是抓監(jiān)督，確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
我局在2019年園林信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格園林執(zhí)法，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓園林信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平，起到較好的社會(huì)效果。下面將我局園林信訪工作總結(jié)如下：
一、開(kāi)設(shè)信訪接待室。
我局設(shè)有專門(mén)信訪接待室，配備三名工作人員。我局開(kāi)通了“xx”園林舉報(bào)熱線，執(zhí)行全年24小時(shí)值班，今年以來(lái)我局共接待群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪25件次，省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件，市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì)議安排部署，在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)作出處理;對(duì)于群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪，每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來(lái)訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又做到以理服人，所處理結(jié)束的案件無(wú)一例上訪，避免了園林信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。
二、信訪系統(tǒng)開(kāi)通運(yùn)行情況。
按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺(tái)，已開(kāi)通了園林專線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常，接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件，已經(jīng)辦結(jié)處理12件。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高調(diào)查處理能力。
我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常抓的工作機(jī)制，把信訪工作納入主要議事日程，及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問(wèn)題，指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，做到任務(wù)到部門(mén)，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，達(dá)到了信訪件處理率100%，反饋率100%，息訪率85%以上。
2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨，改變工作作風(fēng)。
為使信訪工作變被動(dòng)為主動(dòng)，切實(shí)做到防患于未然，我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過(guò)程中，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，實(shí)行一站式審批，對(duì)需要上級(jí)審批的項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)辦制度，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)，嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生，從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。
3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)。
信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要，及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問(wèn)題，我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。
通過(guò)這些措施的實(shí)施，提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。
我縣已開(kāi)通xx舉報(bào)熱線，與移動(dòng)、電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。
我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對(duì)環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。
我局在下一步的工作中：
一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐，進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是加大對(duì)案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo)，有縣信訪局的正確引導(dǎo)，有各有關(guān)部門(mén)的密切配合，有人民群眾的支持和擁護(hù)，我縣的園林信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)。
今年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，我局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干，全面落實(shí)今年信訪工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，堅(jiān)持重心下移，標(biāo)本兼治，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，認(rèn)真解決群眾合理訴求，把矛盾化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧?，F(xiàn)將2019年信訪工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。
為切實(shí)做好信訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》和《2019年信訪工作要點(diǎn)》，使大家在思想上充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性，要求每個(gè)同志既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，又要對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，建立了首問(wèn)首辦責(zé)任制，壓實(shí)有權(quán)處理信訪問(wèn)題責(zé)任主體的責(zé)任，努力提高化解率，努力減少重信重訪;制定了統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的工作機(jī)制，努力營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制。
建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)為進(jìn)一步抓好園林信訪舉報(bào)工作，維護(hù)單位內(nèi)部安全穩(wěn)定，我局對(duì)信訪舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，對(duì)全局信訪工作負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體抓信訪工作，各科室負(fù)責(zé)人為成員。
局黨委和局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署信訪工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。配備了專職工作人員，由局辦公室負(fù)責(zé)全局的信訪接轉(zhuǎn)工作;同時(shí)全面落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合信訪值班制度，做好每周四的聯(lián)合接訪工作，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把信訪工作納入目標(biāo)考核，把信訪工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和責(zé)任追究制度。
三、健全制度，精心組織。
(一)堅(jiān)持信訪工作三項(xiàng)原則。
一是堅(jiān)持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的信訪問(wèn)題都控制在當(dāng)?shù)?，解決在基層，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要管好自己的業(yè)務(wù)，還管好份內(nèi)的信訪工作，并與相關(guān)部門(mén)配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。
二是堅(jiān)持依法信訪的原則。處理信訪問(wèn)題時(shí)，符合政策法律規(guī)定的嚴(yán)格依法辦理，不符合規(guī)定的不亂開(kāi)口子，做到了嚴(yán)格依照法定職權(quán)、程序、時(shí)限處理信訪問(wèn)題，提高了辦理信訪案件的質(zhì)量和效率，引導(dǎo)群眾依法上訪。
三是堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，為群眾排憂解難，減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道，排查信訪苗頭，及時(shí)上報(bào)信訪信息。
(二)完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。
一是完善和落實(shí)人口和計(jì)生信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度，各相關(guān)科室共同研究重大問(wèn)題、復(fù)雜的園林信訪問(wèn)題，運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)行政等綜合措施處理信訪問(wèn)題。
二是完善和落實(shí)局工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次信訪工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)信訪文件，通報(bào)信訪工作情況，分析信訪工作態(tài)勢(shì)、研究處理信訪問(wèn)題。
三是完善和落實(shí)初信初訪首辦責(zé)任制度。對(duì)信訪人反映涉及園林內(nèi)容的信訪事項(xiàng)，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)妥善地作出處理。
四是完善和落實(shí)矛盾糾紛定期排查調(diào)理制度。堅(jiān)持每季對(duì)園林信訪事項(xiàng)進(jìn)行一次集體排查調(diào)處，尤其是對(duì)有可能引發(fā)越級(jí)訪、集體上訪、重復(fù)上訪和群體性事件的各類隱患，加大排查調(diào)處力度。
五是完善和落實(shí)信訪案件限期辦理制度。對(duì)排查出的信訪案件和不穩(wěn)定因素，成立專門(mén)的工作班子和人員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)處，并建立健全相關(guān)的文書(shū)檔案。一般的信訪案件在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，問(wèn)題復(fù)雜的信訪案件在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。
(三)暢通信息渠道。
一是完善和落實(shí)信訪信息運(yùn)行制度，逐步構(gòu)建我縣人口和計(jì)生信訪管理信息系統(tǒng)，依托現(xiàn)有的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息互聯(lián)互通，形成上下信息互動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)。
二是完善和落實(shí)信訪信息分析制度。利用群眾來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中的信息，對(duì)重要信訪案件進(jìn)行個(gè)案分析，發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。
四、取得的成效。
通過(guò)健全信訪長(zhǎng)效機(jī)制，今年我局信訪處理質(zhì)量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年以來(lái)，未出現(xiàn)在國(guó)家法定節(jié)日、“兩會(huì)”期間到區(qū)、州市上訪或集體上訪，以及重訪和個(gè)訪轉(zhuǎn)化集體訪案件，目前，我局共處理群眾來(lái)訪來(lái)電8人/次，答辦州長(zhǎng)、市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦單30件，辦理人大代表和政協(xié)委員議案、提案3件;接轉(zhuǎn)xx數(shù)字城管轉(zhuǎn)辦件117;處理?yè)p壞綠地、樹(shù)木違法案件7起。對(duì)于群眾來(lái)訪、來(lái)電，事事有結(jié)果，件件有回復(fù)。結(jié)案率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)到100%以上。
五、存在的問(wèn)題。
一是個(gè)別科室被投訴現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我局將結(jié)合今年的轉(zhuǎn)風(fēng)提效主題教育強(qiáng)化管理，提高機(jī)關(guān)科室人員的辦事效率和服務(wù)態(tài)度，避免上訪;二是雖然政府想法設(shè)法提高了合同工的工資，但隨著物價(jià)的上漲，基層職工思想不穩(wěn)定，上訪苗頭仍然存在，我局將力克困難，盡力解決職工生活中的問(wèn)題，維護(hù)全局和諧工作的局面。
2019年我局要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，盡力做好超前工作，使熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決，有效地化解矛盾、糾紛，為全市和諧的社會(huì)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我園林局在2019年的信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，狠抓信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平。下面將我園林局2019年信訪工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力提高信訪工作水平。
(一)我局始終把信訪工作作為各項(xiàng)工作重點(diǎn)。
二是把信訪工作目標(biāo)分解到各職能部門(mén)。做到任務(wù)到部門(mén)，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、辦結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年共辦理信訪來(lái)件7件，做到及時(shí)辦理，及時(shí)回復(fù)。
(二)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。
一年來(lái)，我局共收到了信訪6件，其中通過(guò)信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的有2件、市政府辦公廳轉(zhuǎn)來(lái)1件、市住建委轉(zhuǎn)來(lái)3件。我們及時(shí)做好與信訪同志的溝通，本著對(duì)信訪人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件。
(三)做好接待、受理工作。
二是對(duì)待來(lái)訪者要熱心，聽(tīng)取來(lái)訪者反映的情況，處理問(wèn)題不偏心。
三是對(duì)待來(lái)訪者做到“三個(gè)一”，一句問(wèn)候、一張凳子、一杯茶，使來(lái)訪者有賓至如歸的感覺(jué)。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。
一是高度重視信訪信息工作。組織工作人員深入調(diào)查研究，掌握情況，及時(shí)上報(bào)信訪信息。
二是按時(shí)上報(bào)信訪矛盾糾紛排查表、信訪矛盾糾紛包案化解情況表、信訪矛盾糾紛排查匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、信訪矛盾糾紛化解匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、地方有關(guān)部門(mén)信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、信訪隱患排查表。
三、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下的信訪工作。
信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，
一是加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，收到了較好的效果。
二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
三是針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，盡力做好超前工作，使大量的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決，有效地化解了矛盾、糾紛。
四是增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。
四、下一步工作打算。
一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是加大對(duì)信訪件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。
總之，今年以來(lái)，經(jīng)過(guò)我局全體人員的努力工作，信訪工作取得了一定成績(jī)，信訪形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，在以后的工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下，市園林處以信訪平臺(tái)為有效載體，采取有力措施，認(rèn)真化解各類矛盾糾紛?，F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下：
一、2019年信訪開(kāi)展情況。
(一)精心組織，加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。
為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問(wèn)題，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
(二)完善制度，暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。
根據(jù)新形勢(shì)下信訪工作的特點(diǎn)，健全完善了信訪工作機(jī)制，成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決，違背政策和法律規(guī)定的，向群眾做好解釋工作，說(shuō)明原因，取得群眾的諒解，避免矛盾激化而造成越級(jí)上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。
(三)深入基層，開(kāi)展矛盾糾紛排查。
一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動(dòng)，深入到金河灣小區(qū)開(kāi)展調(diào)查走訪工作，及時(shí)了解群眾對(duì)園林綠化方面訴求，并對(duì)金河灣小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治，全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。
二是堅(jiān)持思想教育先行，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，由分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門(mén)攻關(guān)。對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。復(fù)雜問(wèn)題召開(kāi)專門(mén)會(huì)議研究解決。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诿妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(四)及時(shí)辦理，化解群眾疑難問(wèn)題。
在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年，全年共接收省信訪平臺(tái)信訪案件2個(gè)，都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限，給予了妥善處理，同時(shí)接聽(tīng)市長(zhǎng)熱線362件，答復(fù)率和辦結(jié)率100%。
二、2019年工作謀劃。
在今后的工作中，我們：
一是抓認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。
二是抓重點(diǎn)，突出群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決職工群眾群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。
三是抓監(jiān)督，確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
一是堅(jiān)持集體討論決定。對(duì)局重大行政決策事項(xiàng)，我們嚴(yán)格落實(shí)局黨組議事規(guī)則或局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，并事前報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委駐住建委紀(jì)檢組，召開(kāi)局黨組會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議進(jìn)行集體討論，做到局一把手末位表態(tài)制，集體討論情況和決定如實(shí)記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要，留檔備查。
二是加強(qiáng)合法性審查，規(guī)范管理。今年局系統(tǒng)繼續(xù)聘請(qǐng)了兩名法律顧問(wèn)，對(duì)對(duì)外合同的簽署、規(guī)范性文件制定等事項(xiàng)，都請(qǐng)法律顧問(wèn)進(jìn)行審查把關(guān)。上半年，我局準(zhǔn)備出臺(tái)《xx市區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目配套綠地管理制度》，起草過(guò)程中我們反復(fù)與法律顧問(wèn)溝通，不斷修改完善，并上門(mén)請(qǐng)市法制辦給予指導(dǎo)，目前我們正在向市直各單位和社會(huì)各界書(shū)面征求意見(jiàn)，并在本局網(wǎng)站向全社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，做到依法管理園林綠化事務(wù)。
三是嚴(yán)格行政審批流程。年初按照上級(jí)“放、管、服”的要求，完善了行政審批目錄清單和權(quán)責(zé)清單，堅(jiān)決停止了園林資質(zhì)許可、綠化補(bǔ)償費(fèi)征收的審批權(quán)限。進(jìn)一步優(yōu)化行政服務(wù)中心園林窗口辦事流程，設(shè)立市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話和郵箱，接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的監(jiān)督。
四是開(kāi)展行政執(zhí)法突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作。上半年按照《關(guān)于開(kāi)展“放管服”改革自查自糾的通知》文件要求，我局認(rèn)真開(kāi)展自查工作，經(jīng)查無(wú)權(quán)力下放不協(xié)調(diào)問(wèn)題。所有行政審批事項(xiàng)辦理不收取任何費(fèi)用，無(wú)“違規(guī)收費(fèi)”問(wèn)題。我們以行政執(zhí)法突出問(wèn)題專項(xiàng)整治為契機(jī)，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)教育，市綠線管理辦公室每周都利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)與園林業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，在五月黨風(fēng)廉政宣傳教育月期間，對(duì)局屬系統(tǒng)干部職工進(jìn)行廉政教育和警示教育，特別是對(duì)有審批職能科室人員、工程建設(shè)管理方面的人員以及行政執(zhí)法人員進(jìn)行了法紀(jì)教育和廉政談話。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)，深入查找工作中存在的問(wèn)題，實(shí)行清單管理、銷號(hào)管理。不斷提高服務(wù)水平和工作效率真。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
2020年，思明區(qū)市政園林局緊扣疫情防控和建設(shè)高顏值廈門(mén)工作雙目標(biāo)，堅(jiān)持疫情防控和項(xiàng)目建設(shè)兩手抓，以“島內(nèi)大提升”為契機(jī)，進(jìn)一步提升中心城區(qū)品位。
（一）有力落實(shí)疫情防控。
牽頭開(kāi)展區(qū)交通防控組工作，先后承接廈門(mén)火車(chē)站、高崎機(jī)場(chǎng)、梧村車(chē)站等重點(diǎn)區(qū)域入廈旅客的轉(zhuǎn)運(yùn)安置工作，系統(tǒng)近200名黨員干部通過(guò)近9個(gè)月的“白+黑”工作模式，累計(jì)轉(zhuǎn)運(yùn)安置入廈旅客約3萬(wàn)余人，引導(dǎo)來(lái)廈人員進(jìn)行信息登記超300萬(wàn)人次。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)污水建設(shè)。
開(kāi)展官任試點(diǎn)片區(qū)管網(wǎng)改造，于10月22日接受省住建廳調(diào)研觀摩；
推進(jìn)鼓浪嶼片區(qū)改造項(xiàng)目施工開(kāi)標(biāo)；
湖南、北岸及前埔區(qū)域管網(wǎng)改造項(xiàng)目計(jì)劃采取epc總承包模式逐年推進(jìn)。
（三）全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。
2020年推進(jìn)市政項(xiàng)目37個(gè)，完成18個(gè)；
綠化項(xiàng)目32個(gè)，完成18個(gè)；
新建、改造公廁20座；
完成松臺(tái)園等5個(gè)小型綠化項(xiàng)目改造。三是圓滿完成“廁所革命”。3年累計(jì)完成62座公廁新建改造工作，超額完成省、市、區(qū)下達(dá)的“廁所革命”工作任務(wù)。
（四）持續(xù)提升垃分成效。
推行“不分類、不收運(yùn)”倒逼機(jī)制。三是強(qiáng)硬件設(shè)施。在全市率先完成80%的清潔樓功能轉(zhuǎn)換，將其用作科普中心、低值可回收物（有害垃圾）臨時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、環(huán)衛(wèi)工人愛(ài)心驛站等。四是試創(chuàng)新工作。在嘉蓮街道試點(diǎn)精細(xì)化分類，指導(dǎo)廈港、嘉蓮、蓮前、開(kāi)元、5個(gè)街道共計(jì)96個(gè)小區(qū)啟動(dòng)定時(shí)定點(diǎn)投放工作機(jī)制。
（五）精心保障重大活動(dòng)。
開(kāi)展燃?xì)?、森林防火、防汛等演練活?dòng)55場(chǎng),不斷提升應(yīng)急處置能力。
（六）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
三是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。成立局系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善《思明區(qū)市政園林局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，以制度強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)。
（七）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)。
二是狠抓黨建工作。要做好意識(shí)形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。通過(guò)鍛造一個(gè)有組織力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的黨組織，培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、能力出眾、思想清正的干部隊(duì)伍，建立一套規(guī)范高校的管理機(jī)制來(lái)提升黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化。三是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作新的要求，結(jié)合各單位工作特點(diǎn)，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，科學(xué)籌劃、創(chuàng)新機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任、注重成效，不斷推動(dòng)單位意識(shí)形態(tài)工作向縱深發(fā)展。
（一）污水“兩高”建設(shè)要提速。
緊緊圍繞“鞏固、加速、銜接、探索”八字方針開(kāi)展治水管水工作：一是鞏固正本清源改造成果。完成污水“兩高”建設(shè)排?？谡?、官任試點(diǎn)片區(qū)等排水管網(wǎng)改造項(xiàng)目收尾和驗(yàn)收結(jié)算，落實(shí)好后續(xù)管養(yǎng)維護(hù)。二是加速溯源排查成果編制。加快平臺(tái)管網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入，率先形成全區(qū)排水管網(wǎng)“一張圖”，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)排水管理系統(tǒng)大升級(jí)。三是銜接好溯源排查向正本清源改造的過(guò)渡。全面鋪開(kāi)全區(qū)域8個(gè)正本清源改造項(xiàng)目，推動(dòng)完成污水提質(zhì)增效階段性目標(biāo)。四是探索污水設(shè)施管理維護(hù)體制。強(qiáng)化許可管理和日常監(jiān)管，扎實(shí)推進(jìn)排水管理進(jìn)小區(qū)試點(diǎn)工作，形成排水設(shè)施全鏈條運(yùn)維、精細(xì)化監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）大提升項(xiàng)目要加力。
結(jié)合何厝嶺兜、泥窟石村片區(qū)改造，梳理謀劃洪文公園（暫定名）等約76794平方米公園綠地提升以及74500平方米防護(hù)綠地提升。二是推進(jìn)教育配套項(xiàng)目建設(shè)。密切對(duì)接教育部門(mén)，同步推進(jìn)蓮花中學(xué)、后江小學(xué)、將軍祠幼兒園學(xué)校周邊等10個(gè)市政配套道路建設(shè)。三是推進(jìn)小型綠化提升改造。因地制宜建設(shè)街心公園、口袋公園，推進(jìn)壽彭路街心公園、頂澳仔公廁后小游園等小游園提升，打造育青路（一中段）邊側(cè)小游園等小型綠化項(xiàng)目11個(gè)。四是推進(jìn)為民辦實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)?；I劃開(kāi)展老舊小區(qū)二次供水改造、污水兩高官任試點(diǎn)排水管理進(jìn)小區(qū)工程、公廁改造等一批項(xiàng)目，著力解決民生問(wèn)題。
（三）垃圾分類成效要提升。
配合市綠化部門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)綠化垃圾的收、運(yùn)、處體系建設(shè)。六是探索督導(dǎo)員替代模式。用城管協(xié)管員替代督導(dǎo)員，并建立定點(diǎn)、巡查執(zhí)法制度，后續(xù)這支隊(duì)伍可拓展治理門(mén)前“三包”、文明創(chuàng)建等綜合職能。
（四）國(guó)企管養(yǎng)水平要提高。
探索引入多部門(mén)聯(lián)合考評(píng)機(jī)制，建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀管養(yǎng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)。立足本區(qū)實(shí)際，從精細(xì)化管養(yǎng)和考評(píng)成績(jī)提升的角度，向同安、湖里、海滄等兄弟城區(qū)學(xué)習(xí)借鑒國(guó)企管養(yǎng)中好的機(jī)制體制，進(jìn)一步吸收內(nèi)化。三是密切部門(mén)間溝通協(xié)作。積極主動(dòng)與市局、市考評(píng)辦、市第三方考評(píng)機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接，加強(qiáng)與區(qū)城管局、各街道、社區(qū)的協(xié)作配合，形成反應(yīng)迅速、整改及時(shí)的考評(píng)迎檢合力。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
二、完成中層管理系列培訓(xùn)的組織。
三、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實(shí)及完善工作。
四、公司培訓(xùn)資料制作及管理工作。靜靜守侯歲月，默默努力工作。20就要過(guò)去了，在深圳xx公司人力資源部這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事的幫助，我學(xué)到了很多，也成長(zhǎng)了很多。2017年，我的主要工作是負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完成日常培訓(xùn)工作的組織作為一位培訓(xùn)主管，基本的職責(zé)就是制訂公司每年的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)審批的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，并按照實(shí)際情況及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。
1、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：2月至12月，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了41期，參培員工726人，平均每期參加18人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門(mén)課程覆蓋率為100%。
2、零售終端員工培訓(xùn)：2月至12月培訓(xùn)共實(shí)施20場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為548人，重點(diǎn)內(nèi)容是店鋪日常管理、服務(wù)禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優(yōu)秀員工交流及聘請(qǐng)外培授課等形式培訓(xùn)，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓(xùn)效果。
2、圓滿完成中層管理系列培訓(xùn)的組織今年3月起，共組織中層管理人員培訓(xùn)16個(gè)場(chǎng)次，其中計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)12場(chǎng)，新增培訓(xùn)4場(chǎng)，培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)超過(guò)70個(gè)學(xué)，培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率98.76%，綜合滿意度超過(guò)90%，得到公司的參培人員普遍好評(píng)。主要培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》、《公司部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《iso14001管理》、《企業(yè)績(jī)效管理》。
3、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實(shí)及完善工作;進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃安排表的編制，并嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃和制度執(zhí)行了各項(xiàng)培訓(xùn)流程，并進(jìn)一步完善了《培訓(xùn)審批制度》、《培訓(xùn)組織實(shí)施流程》、《外訓(xùn)審批流程》，建立了公司相關(guān)培訓(xùn)臺(tái)賬。
4、完成公司培訓(xùn)資料制作及管理工作。制作、完善陳列ppt共8次;完善改進(jìn)銷售技巧ppt共9次;制作團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(拓展)培訓(xùn)ppt共18次;制作完善管理ppt共8次;制作完善營(yíng)銷活動(dòng)ppt共4次;制作完善內(nèi)訓(xùn)師ppt、word、excel共6次;制作其它方案、文件共8次。制作資料主要用于內(nèi)部及移動(dòng)、商家培訓(xùn)，并發(fā)送相關(guān)人員使用。大區(qū)、運(yùn)營(yíng)非統(tǒng)一資料支持平均6.6次/月，全年共75次左右。
二、工作的改進(jìn)措施。
1、提高自身專業(yè)水平，通過(guò)自學(xué)練習(xí)、參加培訓(xùn)、向同事學(xué)習(xí)、自我總結(jié)反思等方式，盡快提高自己的專業(yè)水平，使自己能夠熟練運(yùn)用培訓(xùn)工具和講授培訓(xùn)基本課程。
2、提高自己的宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力，根據(jù)個(gè)人kpi和年度培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配自己的時(shí)間，將計(jì)劃于完成情況自查細(xì)化到每月每周，有預(yù)見(jiàn)性的開(kāi)展自己的工作。
3、積極維護(hù)并拓展與內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府相關(guān)部門(mén)、高校的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，拓展培訓(xùn)資源渠道。
4、進(jìn)一步推進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)流程的規(guī)范化、合理化，不斷改進(jìn)工作方法和流程，建立各項(xiàng)臺(tái)賬，并時(shí)時(shí)更新，定期對(duì)面試臺(tái)賬進(jìn)行整理，從而提高工作效率和分析能力。
三、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
本年度通過(guò)組織各項(xiàng)培訓(xùn)，聽(tīng)取了許多課程，也查閱了許多資料，加深了自己對(duì)集團(tuán)的了解，提高了對(duì)管理學(xué)知識(shí)與技巧的認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓了視野;通過(guò)參加英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)，提高了自己的英語(yǔ)口語(yǔ)交流水平;通過(guò)從事各項(xiàng)工作并與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的交流，提高了自己的專業(yè)技能水平、溝通、辦事技巧和工作效率。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
3、完成日常行政招聘與配置;。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;。
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
2、行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門(mén)配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。
3、此工作目標(biāo)僅為行政部xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期工程，針對(duì)每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過(guò)后方付諸實(shí)施，如遇公司對(duì)本部門(mén)目標(biāo)的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣，每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。
公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒于此，行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
公司組織架構(gòu)決定于公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
我處在開(kāi)展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中，能認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于開(kāi)展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，并結(jié)合本單位的實(shí)際制定了“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，有計(jì)劃的組織實(shí)施和開(kāi)展了一系列競(jìng)賽活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益，通過(guò)開(kāi)展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)精神及文明服務(wù)、文明管理的思想理念和自覺(jué)意識(shí)。
在開(kāi)展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中，我們結(jié)合我市創(chuàng)建文明城工作，緊緊圍繞“樹(shù)文明形象，滿意在廣場(chǎng)”這一主題開(kāi)展工作，活動(dòng)中以進(jìn)一步強(qiáng)化職工職業(yè)道德為重點(diǎn)；以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨；以實(shí)現(xiàn)一流質(zhì)量，一流服務(wù)，一流環(huán)境和廣市民、游人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。從提高窗口單位文明服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)社會(huì)服務(wù)入手，在廣場(chǎng)深入開(kāi)展了“學(xué)、樹(shù)、創(chuàng)”等活動(dòng)，力提倡愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范執(zhí)法、文明管理、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)精神，帶領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取，整體推進(jìn)了全處服務(wù)水平，管理水平和行風(fēng)建設(shè)水平的提高。并取得了良好的社會(huì)效益。尤其是文化廣場(chǎng)管理所近年來(lái)在創(chuàng)建工作中，曾多次受到省、市政府有關(guān)部門(mén)的好評(píng)，—連續(xù)獲省精神文明建設(shè)“先進(jìn)單位”，—獲市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作“先進(jìn)單位”，20獲省綠委“精品綠地”，5月獲團(tuán)市委“長(zhǎng)春青年五四紅旗集體”等榮譽(yù)。
在今年開(kāi)展的“文明服務(wù)”活動(dòng)中，我們首先成立了“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，處長(zhǎng)親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各負(fù)其責(zé)。堅(jiān)持把社會(huì)服務(wù)，社會(huì)效益放在首位，以我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市為主題，切實(shí)抓好軟環(huán)境建設(shè)，首先從思想上提高認(rèn)識(shí)：ˇˇˇ，*，二個(gè)廣場(chǎng)、三個(gè)游園作為我市對(duì)外宣傳窗口，不僅是人們游覽、娛樂(lè)、休閑。公益場(chǎng)所，而且又是展示我市精神文明建設(shè)的窗口，體現(xiàn)著市民的精神文明風(fēng)貌，為使廣職工能切實(shí)做到文明服務(wù)、文明管理、真正把廣場(chǎng)及各園建設(shè)、管理成一流的現(xiàn)代化市民娛樂(lè)場(chǎng)所，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益、科學(xué)決策，推出了一系列舉措，并讓全體職工付諸實(shí)施。
首先，以提高自身素質(zhì)，文明服務(wù)、文明管理的廣場(chǎng)形象為突破口，以服務(wù)市民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，通過(guò)“人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人”樹(shù)立自覺(jué)管理、文明管理的理念。文化廣場(chǎng)日平均接待游人上萬(wàn)人次，高峰時(shí)可達(dá)十幾萬(wàn)人次，自行車(chē)進(jìn)入廣場(chǎng)、游人踐踏草坪、瓜果皮核、紙屑雜物四處可見(jiàn)，針對(duì)各種的不文明現(xiàn)象和行為，廣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)多次組織員工反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理?xiàng)l例、法規(guī)，并結(jié)合競(jìng)賽活動(dòng)、先后開(kāi)展了“愛(ài)廣場(chǎng)、做主人、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”?！皬奈易銎穑瑯?shù)文明形象”、“認(rèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓春城人民滿意”等系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工對(duì)廣場(chǎng)管理的重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，力提倡愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化文明管理，文明服務(wù)的思想意識(shí)。在各項(xiàng)管理工作中，廣職工基本做到了對(duì)廣游人文明禮貌、熱情服務(wù)、文明管理。對(duì)游人提出的問(wèn)題，做到有問(wèn)必答、百問(wèn)不厭、對(duì)游人提出的.合理化建議能根據(jù)實(shí)際來(lái)改進(jìn)和采納。在對(duì)職工的教育管理上，一是充分發(fā)揮各項(xiàng)管理制度，職工管理?xiàng)l例的制約作用，二是采取面向社會(huì)，面向游人的管理方式，讓游人評(píng)說(shuō)，讓市民打分。為真正達(dá)到自我約束，自我管理，自我提高的目的，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和各項(xiàng)工作的管理水平，廣場(chǎng)的全體員工多年始終堅(jiān)持掛牌上崗，文明服務(wù)以便廣市民、游人的監(jiān)督。同時(shí)，為全面提高各項(xiàng)工作管理水平和行風(fēng)建設(shè)水平，在二個(gè)廣場(chǎng)、三個(gè)游園對(duì)外建立了群眾意見(jiàn)箱和投訴電話。通過(guò)有效的對(duì)外服務(wù)監(jiān)督，使管理所各項(xiàng)管理工作及社會(huì)效益收到了良好成效。尤其在提高社會(huì)效益上，廣場(chǎng)做了量工作，在服務(wù)社會(huì)和便民服務(wù)設(shè)施上，對(duì)指示、導(dǎo)向標(biāo)牌、雕像以及坐椅、垃圾箱等必備的服務(wù)設(shè)施定期進(jìn)行擦洗，對(duì)廣場(chǎng)及各園的綠化、彩化、園務(wù)衛(wèi)生做到定期或不定期聯(lián)合檢查與評(píng)比。通過(guò)檢查評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了工作效率，提高了職工的積極性。
在“文明服務(wù)”的競(jìng)賽活動(dòng)中，為了擴(kuò)影響，推動(dòng)活動(dòng)的有效開(kāi)展，使各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，我們加對(duì)外宣傳力度，利用宣傳板、廣播、條幅等形式，把活動(dòng)主題公布于社會(huì)，以便更好地發(fā)揮、市民群眾的監(jiān)督保障使用。在活動(dòng)的開(kāi)展上，以本職崗位工作為基點(diǎn)，突出活動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容。就拿廣場(chǎng)行政執(zhí)法管理人員講，一年四季工作在室外第一線，對(duì)違反廣場(chǎng)規(guī)定的人和事都能主動(dòng)上前勸阻、制止，對(duì)個(gè)別不服從勸說(shuō)或與管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，廣場(chǎng)管理人員能始終做到罵不還口，打不還手，用自己的言行樹(shù)立了良好的自身形象。在日常行政管理工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明管理。在管理人員少、管理區(qū)域、工作時(shí)間長(zhǎng)、尤其到了夏季平均每天工作長(zhǎng)達(dá)19個(gè)小時(shí)，在沒(méi)有任何報(bào)酬的情況下，他們沒(méi)有怨言，只有默默的奉獻(xiàn)和忘我的工作。
在廣場(chǎng)及各園務(wù)衛(wèi)生管理工作上，為了更好的給廣游人提供一個(gè)環(huán)境整潔的作用場(chǎng)所，園務(wù)保潔人員多年來(lái)在沒(méi)有任何機(jī)械設(shè)備的條件下，只靠人力車(chē)一步、一步的拉，她們擔(dān)負(fù)全廣場(chǎng)5.5萬(wàn)平方米的清理保潔面積。到夏季每天早4點(diǎn)上班，晚9、10點(diǎn)下班。在這項(xiàng)工作中，她們多年始終堅(jiān)持“別人抽煙，我們拾煙頭，別人吃雪糕，我們揀冰糕紙”的勤奮精神，無(wú)論是廣場(chǎng)，還是其他園，每一位職工在日常工作管理中做到了“三勤”，即：腿勤、眼勤、手勤。有時(shí)看到游人隨意丟下的雜物、紙屑、都能上前勸說(shuō)、制止。并及時(shí)揀起扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)。這是這樣，從園務(wù)保潔人員到全廣場(chǎng)職工用自身的言行感化前來(lái)廣場(chǎng)的每一位游人。多年來(lái)，我們較好地保持了廣場(chǎng)、園內(nèi)整潔優(yōu)美的環(huán)境，用來(lái)約束、影響每位游人，使廣市民、游人的文明道德素質(zhì)發(fā)生變化，逐步得到提高。（*-“ˇˇˇ”：）在文化廣場(chǎng)及各園基本形成了“人人為我，我為人人”的社會(huì)新風(fēng)尚，使文化廣場(chǎng)及所屬各園逐步向和諧、文明趨向發(fā)展、邁進(jìn)。
同時(shí)，職工在助人為樂(lè)，好人好事方面也深受廣市民、游人的好評(píng)。一年來(lái)，無(wú)論是廣場(chǎng)還是各游園的管理工作人員在日常的工作中，遇到游人有什么急難問(wèn)題，都能主動(dòng)熱情上前幫助解決，如遇見(jiàn)病人及時(shí)送往醫(yī)院，幫助游人尋找親人和丟失物品，對(duì)拾到的物品能及時(shí)歸還失主或上繳等好人好事層出不窮，通過(guò)全體職工的共同努力和熱情服務(wù)、群眾滿意率在90%以上。
另外，我們堅(jiān)持以豐富多彩的文化活動(dòng)為栽體，促進(jìn)精神文明，職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展。為了突出文化廣場(chǎng)的特色，管理所始終堅(jiān)持對(duì)外合作，依托社會(huì)各界。協(xié)助策化組織了一系列，中型文藝演出上百場(chǎng)次，對(duì)多種形式的演出活動(dòng)做到了熱情服務(wù)、文明管理。
我們力爭(zhēng)在“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中，努力提倡敬業(yè)精神，把以身作則，從我做起、文明服務(wù)做到實(shí)際工作中去以群眾、游人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真深入開(kāi)展“文明服務(wù)”的創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，把社會(huì)服務(wù)、文明服務(wù)的各項(xiàng)承諾落實(shí)到實(shí)處，為園林綠化、廣場(chǎng)建設(shè)自覺(jué)奉獻(xiàn)，努力工作。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
一是加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用支部主題黨日、集中開(kāi)展憲法宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)和全局系統(tǒng)大會(huì)時(shí)組織局系統(tǒng)黨員干部及普通職工學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法、刑法等法律知識(shí)。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)、測(cè)試活動(dòng)，全局黨員干部對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的掌握得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到明顯提高，自覺(jué)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣正在逐步形成。
二是加強(qiáng)政府規(guī)章的學(xué)習(xí)。為促進(jìn)遺愛(ài)湖公園管理走上法治化軌道，市政府制定出臺(tái)了《xx市遺愛(ài)湖公園管理辦法》，并于5月1日正式施行。作為遺愛(ài)湖公園的管理單位，我局多次組織學(xué)習(xí)《xx市遺愛(ài)湖公園管理辦法》，做到依法管理公園。
三是堅(jiān)持述職述廉述法。除局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委組織部進(jìn)行屆中考察時(shí)進(jìn)行述職述廉述法外，機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人也在2月27日的2020年度考核中進(jìn)行述職述廉述法，并接受現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。通過(guò)這種形式，進(jìn)一步提高黨員干部依法履職的意識(shí)。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
一是黨組高度重視法治政府建設(shè)工作。局主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，專題研究法治建設(shè)工作。4月3日，局黨組會(huì)專題研究法治建設(shè)工作，制定了xx市園林局2020年法治建設(shè)及綜治維穩(wěn)工作總結(jié)。在制定全局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，將憲法、監(jiān)察法、刑法以及園林行業(yè)的法律法規(guī)納入黨組中心組和干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。在每月局長(zhǎng)辦公會(huì)上都將法治建設(shè)工作與局中心工作同部署同安排同督辦。
二是層層傳導(dǎo)工作壓力。局屬3個(gè)二級(jí)單位按照xx市法治政府建設(shè)行動(dòng)方案和本局法治建設(shè)及綜治維穩(wěn)工作總結(jié)，結(jié)合各自實(shí)際研究部署法治建設(shè)工作。
三是加強(qiáng)檢查督辦。3月底局黨組帶領(lǐng)相關(guān)科室和人員對(duì)局屬各二級(jí)單位法治建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了一次檢查督導(dǎo)。通過(guò)看臺(tái)賬、查資料、聽(tīng)匯報(bào)等方式，對(duì)標(biāo)分析，肯定了成績(jī)，查找出了一些問(wèn)題。對(duì)檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，要求局屬各單位進(jìn)一步提高法治意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)決策、依法決策、民主決策，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育和管理，加大學(xué)法用法力度。將法治建設(shè)考核的情況與局屬各二級(jí)單位工作實(shí)績(jī)考核掛鉤。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
為謀劃好2020年的綠化工作，根據(jù)今年各項(xiàng)工程推進(jìn)情況以及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，保證各項(xiàng)工程在合適的季節(jié)按時(shí)開(kāi)工，今年8月份我局提前動(dòng)手，提前謀劃，組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)全區(qū)的綠化情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全面展開(kāi)2020年的計(jì)劃編制以及預(yù)算制定工作?，F(xiàn)將明年的規(guī)劃設(shè)計(jì)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
（一）全面推進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)改革。計(jì)劃將全區(qū)主次干道、背街小巷、開(kāi)放式小區(qū)及屋頂綠化養(yǎng)護(hù)合并，不再撥付每家辦事處每年8萬(wàn)元養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一由區(qū)園林局招標(biāo)，由專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍統(tǒng)一養(yǎng)護(hù)。將全區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域以二環(huán)東路為界，二環(huán)東路以內(nèi)老城區(qū)由一家養(yǎng)護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)，二環(huán)以外以經(jīng)十路為界分別由兩家養(yǎng)護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)。同時(shí)統(tǒng)一提高養(yǎng)護(hù)企業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻，不斷完善考核管理制度，全面提升我區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理水平。
（二）精心抓好老城區(qū)綠化提升。按照“功能和景觀相統(tǒng)一、延續(xù)地方文脈、強(qiáng)調(diào)人的參與性和互動(dòng)性、以人為本和可操作性”的原則，結(jié)合現(xiàn)狀，對(duì)老城區(qū)大明湖路、縣西巷等12條街道實(shí)施綠化改造工程。在縣西巷、縣東巷等街巷栽種柳樹(shù)，營(yíng)造戶戶垂柳的景象；在鞭指巷、省府前街、芙蓉街和曲水亭街等街道，分別對(duì)應(yīng)春夏秋冬，安置移動(dòng)花箱，打造四季花街；對(duì)經(jīng)十路、青年?yáng)|路等道路綠地實(shí)施綠化提升，補(bǔ)植苗木，提升綠化質(zhì)量；結(jié)合我區(qū)歷史故事，安置景觀小品等園林設(shè)施展現(xiàn)區(qū)的人文景觀；重新規(guī)劃建設(shè)經(jīng)一路景觀，展示“善”的魅力。
（三）全面提升中央商務(wù)區(qū)綠化質(zhì)量。計(jì)劃對(duì)經(jīng)十東路、旅游路、工業(yè)南路等7條主次干道實(shí)施綠化提升工程。全面補(bǔ)植道路兩側(cè)缺失苗木，根據(jù)道路現(xiàn)狀和特點(diǎn)，更改部分道路綠化風(fēng)格；在經(jīng)十東路等道路改建林下綠地，設(shè)置健身路徑以及游園小路，放置休閑座椅、垃圾桶等附屬設(shè)施，提高林下綠地的親民性和使用率。
（四）全力做好社區(qū)綠化改造和提升。對(duì)盛福花園、友誼苑小區(qū)等6處社區(qū)實(shí)施綠化改造，補(bǔ)植苗木，增加綠量，加強(qiáng)屋頂綠化和垂直綠化建設(shè)，增建林下活動(dòng)空間，給居民健身、休閑提供空間。
（五）重點(diǎn)實(shí)施山體綠化提升工程。
1、山體養(yǎng)護(hù)交接工作。2020年區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了“為泉城增一抹綠色”綠化專項(xiàng)行動(dòng)，先后完成了五頂茂陵山、燕翅山、鰲角山、轉(zhuǎn)山四座山體綠化和牧牛山公園建設(shè)，自今年11月份起至明年8月，各山體建設(shè)養(yǎng)護(hù)期滿，將陸續(xù)交接。明年我局將全面接管各山的養(yǎng)護(hù)管理工作，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排，安設(shè)監(jiān)控設(shè)施，配套防火、衛(wèi)生、燈光等設(shè)施，全面提升山體服務(wù)水平。
2、轉(zhuǎn)山山體公園?；佚埳焦珗@轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)山項(xiàng)目，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)以及綠化指導(dǎo)處的大力支持以及協(xié)調(diào)，市局韓永軍局長(zhǎng)、劉建東副局長(zhǎng)等市局領(lǐng)導(dǎo)還到轉(zhuǎn)山進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，并就下一步建設(shè)工作提出了具體意見(jiàn)。我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況以及市局領(lǐng)導(dǎo)要求，完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，認(rèn)真做好招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，計(jì)劃年底前開(kāi)工并完成園路、健身路徑鋪設(shè)等基礎(chǔ)性工作。明年將根據(jù)現(xiàn)狀條件結(jié)合周邊環(huán)境，對(duì)山體公園進(jìn)行提升建設(shè)，加大苗木種植力度實(shí)現(xiàn)山體全面覆綠，游步道局部設(shè)置休息站點(diǎn)，觀景平臺(tái)等，安設(shè)廁所、路燈、健身器材等配套設(shè)施。融入“海綿城市”理念，最大限度實(shí)現(xiàn)雨水的積存、滲透和凈化，建設(shè)形成融游憩觀賞、休閑健身多種功能于一體的山體公園。
3、五頂茂陵山山體公園。我區(qū)完成了五頂茂陵山的綠化提升。隨著我市對(duì)中央商務(wù)區(qū)投入的不斷加大以及周邊居民不斷增加的休閑休憩的需求，我局明年計(jì)劃將該山體提升改造為山體公園。在全面綠化基礎(chǔ)上，修建健身休閑廣場(chǎng)和觀景平臺(tái)，安設(shè)廁所、監(jiān)控、路燈、文明指示牌、消防器材等配套設(shè)施，進(jìn)一步方便周邊市民上山休閑游玩，提升城區(qū)綠化形象。
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
1、全面提升道路及節(jié)點(diǎn)綠化質(zhì)量。深入推進(jìn)城市綠蔭建設(shè)，全面開(kāi)展行道樹(shù)建設(shè)、背街小巷與開(kāi)放式小區(qū)綠蔭建設(shè)，先后完成山大路、馬鞍山路等33條主次干道綠化提升，共栽植白蠟、法桐等大規(guī)格喬木1683棵；完成市檢察院節(jié)點(diǎn)、奧體西路與經(jīng)十東路節(jié)點(diǎn)等6處道路節(jié)點(diǎn)綠化提升，栽種木槿、櫻花等喬灌木1700余株，鋪種麥冬2.6萬(wàn)余平方米。
2、高標(biāo)準(zhǔn)完成城區(qū)道路布花工作。積極做好“兩節(jié)”以及夏季布花工作，完成道路布花近285萬(wàn)盆，裝飾更新了馬鞍三角綠地等重要節(jié)點(diǎn)的7組五色草造型。對(duì)經(jīng)十東路、旅游路、馬鞍山路等11條道路實(shí)施了冬季布花工作，栽植羽衣甘藍(lán)46.5萬(wàn)盆。國(guó)慶期間，在東部中央商務(wù)區(qū)和老城區(qū)的明湖路、趵北路、黑北路等道路擺放新式以及古典的移動(dòng)花箱1900余個(gè)，組合式花箱、座椅式花箱各20余組，各類花箱通過(guò)有序擺放形成一道道靚麗的景觀花帶，為八方賓朋營(yíng)造了熱烈、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日氛圍。
3、道路養(yǎng)護(hù)和管理扎實(shí)推進(jìn)。按照“以綠化標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以運(yùn)行模式為載體，以規(guī)章制度為保障，以監(jiān)督檢查為手段，以生態(tài)為目的”的管理思路，進(jìn)一步提升道路管護(hù)水平。對(duì)經(jīng)十路、解放路、奧體中路等11條主次干道補(bǔ)植各類綠籬1.5萬(wàn)余株，對(duì)工業(yè)南路、齊川路等7條道路鋪種地被植物2000余平方米；對(duì)經(jīng)十東路、解放路等39條區(qū)屬道路實(shí)施苗木修剪工作，共計(jì)修剪喬灌木1萬(wàn)余株，合理調(diào)整了轄區(qū)內(nèi)密度較大花灌木；積極做好分車(chē)帶、綠地環(huán)境衛(wèi)生清理工作，確保垃圾日產(chǎn)日清，保持綠地整潔；加強(qiáng)綠化設(shè)施維護(hù)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)濼源大街、轉(zhuǎn)山西路、歷山路等32條道路分車(chē)帶及廣場(chǎng)內(nèi)的缺失、損壞護(hù)欄進(jìn)行安裝和加固，新裝和維修護(hù)欄共計(jì)2000米。
（二）社會(huì)綠化方面。
1、開(kāi)放式小區(qū)綠化不斷提升。按照“豐富功能、加大綠蔭”的建設(shè)思路，我局積極配合各辦事處綠化所，勘查現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)地點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)開(kāi)放式小區(qū)進(jìn)行綠化提升。先后完成明湖小區(qū)、魯藝小區(qū)等8座開(kāi)放式小區(qū)建設(shè)，共栽植各類喬木738棵，灌木、綠籬1.2萬(wàn)余株，提升綠化面積3.4萬(wàn)余平方米，為居民提供了更加休閑、舒適、良好的生活空間。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)名泉和古樹(shù)名木保護(hù)管理力度。年初，我局對(duì)全區(qū)內(nèi)的古樹(shù)名木進(jìn)行了全面普查，同時(shí)進(jìn)一步完善了古樹(shù)名木的相關(guān)檔案資料，邀請(qǐng)市局專家對(duì)轄區(qū)內(nèi)的古樹(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提出保護(hù)意見(jiàn)并制定了保護(hù)方案及措施。目前全區(qū)34棵古樹(shù)名木長(zhǎng)勢(shì)健康、樹(shù)型完好；修復(fù)保護(hù)老城區(qū)內(nèi)的3處名泉，啟動(dòng)王府池子等泉池的清淤工作。截至目前，王府池子基本完成清淤，芙蓉泉、珍池等泉池清淤將陸續(xù)展開(kāi)，計(jì)劃年底前完成全部清淤工作。后期我局還將對(duì)泉池實(shí)施蓄水、修復(fù)護(hù)欄、投放觀賞魚(yú)等后續(xù)工作。
3、加緊實(shí)施屋頂綠化和垂直綠化。按照今年全市的計(jì)劃要求，對(duì)中心醫(yī)院、武裝部等5處駐區(qū)單位、居民小區(qū)實(shí)施屋頂綠化；對(duì)龍洞街道辦事處、甸柳街道辦事處等4處街道辦事處轄區(qū)內(nèi)單位、小區(qū)、街道實(shí)施垂直綠化，截至目前，工程已完成招投標(biāo)，正在準(zhǔn)備開(kāi)工基礎(chǔ)性工作。
（三）舜井街景觀提升工程。在上級(jí)部門(mén)的主導(dǎo)以及專家、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的精心設(shè)計(jì)下，該工程計(jì)劃平移修繕迎祥宮碑、修繕?biāo)淳?、改造提升舜井廣場(chǎng)、舜井街安裝花壇及種植行道樹(shù)。截至目前，迎祥宮碑碑體平移、舜井井欄井臺(tái)安裝、舜井廣場(chǎng)鋪裝、花箱擺放等工作均已完成。舜井街和廣場(chǎng)共栽植旱柳、國(guó)槐等苗木54棵，補(bǔ)植一串紅、萬(wàn)壽菊等花卉植物10.9萬(wàn)余株，安置移動(dòng)花箱128組。
（四）裸露土地治理工程。根據(jù)全區(qū)的統(tǒng)一安排部署，按照大氣污染防治“八大行動(dòng)”的相關(guān)要求，我局高度重視，對(duì)轄區(qū)內(nèi)裸露土地進(jìn)行全面排查，逐一核實(shí)土地權(quán)屬、地塊面積、立地條件等。工程的設(shè)計(jì)及施工采取鄉(xiāng)土樹(shù)種和常綠灌木相結(jié)合的方式，通過(guò)地形改造、景觀小品點(diǎn)綴和植物層次搭配等手法，對(duì)山師東路、經(jīng)十一路、環(huán)山路北口等9處道路及節(jié)點(diǎn)實(shí)施綠化覆蓋，對(duì)暫時(shí)不能進(jìn)行綠化的采取覆蓋紗網(wǎng)方式，避免揚(yáng)塵污染，共治理裸露土地3萬(wàn)余平方米，超量超前完成綠化任務(wù)。
（五）山體綠化方面。
今年我區(qū)原本計(jì)劃實(shí)施牧牛山二期工程、東山綠化提升、回龍山公園建設(shè)、燕翅山公園建設(shè)、小洪山綠化提升。在區(qū)委、區(qū)政府的協(xié)調(diào)下，東山項(xiàng)目改由東部新城中央商務(wù)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，目前已開(kāi)始施工。回龍山項(xiàng)目經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)已變更為轉(zhuǎn)山公園，目前正在組織招標(biāo)工作。
1、牧牛山二期工程。今年我們計(jì)劃投資900萬(wàn)元實(shí)施牧牛山二期工程，包括苗木補(bǔ)植、栽植地被植物、建設(shè)公園南門(mén)、完成土建細(xì)部處理等。前期結(jié)合植樹(shù)節(jié)活動(dòng)，已組織社會(huì)力量上山植樹(shù)5500余棵。截至目前，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)工作，現(xiàn)已進(jìn)場(chǎng)施工，正在進(jìn)行道路擋土墻建設(shè)、路面下挖等基礎(chǔ)性工作。
2、轉(zhuǎn)山山體公園?；佚埳焦珗@轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)山項(xiàng)目，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及協(xié)調(diào)。我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況以及市局領(lǐng)導(dǎo)要求，完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，目前正在積極做好招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作。工程計(jì)劃年底前開(kāi)工并完成園路、健身路徑鋪設(shè)等基礎(chǔ)性工作。
3、小洪山綠化提升工程。小洪山臨市地稅局宿舍，山體東側(cè)陡坡對(duì)宿舍有安全隱患，年初，市地稅局向局政府申請(qǐng)治理小洪山工程，區(qū)政府安排我局負(fù)責(zé)小洪山排險(xiǎn)工程，并整治提升小洪山綠化環(huán)境。截至目前，小洪坡共鋪種草皮6500平方米，栽植木槿、百日紅、白皮松等苗木354株，完成砌壘擋土墻、排水溝、截水溝等土建工程，工程現(xiàn)已全部完工。
（六）民生服務(wù)方面。結(jié)合12345以及12319服務(wù)熱線，暢通投訴通道，公布監(jiān)督投訴電話，對(duì)于來(lái)信、來(lái)訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等各類投訴，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，積極解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、ab角等工作制度，在服務(wù)窗口擺放服務(wù)承諾、辦事流程，一次告知辦理所需手續(xù)，加快辦理服務(wù)速度。暢通投訴渠道，打造陽(yáng)光政務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)效率，全年處理12345及12319公共服務(wù)熱線工單xx56件，信訪1件，處理處結(jié)率均達(dá)到100%。
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