縣級領導述職述廉報告(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 03:43:20
縣級領導述職述廉報告(匯總20篇)
時間:2023-11-13 03:43:20     小編:筆塵

報告可以是一個對某個主題的研究結(jié)果的呈現(xiàn),也可以是對某個項目或活動的總結(jié)。在寫報告的過程中,我們需要注意用詞準確、措辭得當,不偏離主題,避免過多的修飾和夸張。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,請根據(jù)自身需要進行相應的修改和調(diào)整。

縣級領導述職述廉報告篇一

我自從20xx年起開始擔任xx一職,已經(jīng)有xx年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫忙下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動進取因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)堅持了良好的發(fā)展勢頭,兩個禮貌建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高,此刻我將工作情景匯報如下,請予評議。

在今年的工作中,xx電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導,堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務,堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業(yè)職責,規(guī)避眼前與短期效應,進取開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負責人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司經(jīng)過加大力度促進電站服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,構(gòu)成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,進取探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現(xiàn)實,進取應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,進取處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務重組等相關問題,不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進行oa辦公系統(tǒng)建設,經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)絡構(gòu)成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡,使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、科學管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進一步理順勞動合同、勞務合同關系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是職責心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不一樣程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情景,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全職責制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設,進取營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”,“職責、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的資料,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結(jié)在一齊,從此刻做起,從點滴做起,經(jīng)過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

縣級領導述職述廉報告篇二

下頭,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情景進行述職,請審議。

一年來,我能夠在企業(yè)正確領導下,在同志們的幫忙和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自我,認真履行工作職責,進取調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,進取創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自我所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的本事。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設。

一是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,在實踐中,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自我行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自我。

二是做到講正氣,堅持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和職責”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育活動。

二是深入開展群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動,以“創(chuàng)立禮貌單位、創(chuàng)立禮貌班組、爭當禮貌員工”為載體,開展精神禮貌創(chuàng)立活動,xx廠被省委評為精神禮貌建設先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有資料、有檢查、有考核的制度,構(gòu)成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情景,保證活動質(zhì)量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情景作為群眾量化打分的資料,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),堅持了黨員先進性,真正構(gòu)成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和資料,構(gòu)成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景,把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。

一年來,機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎樣抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政職責制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書。

(四)進取探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)立工作。

本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而構(gòu)成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,經(jīng)過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

縣級領導述職述廉報告篇三

我作為一名普通的領導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自我的頭腦,深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺理解和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,作為自我的行為準則,擺正個人與政府的關系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實經(jīng)過自我的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。

2、堅持廉潔從政,自覺理解群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。

(一)在思想作風方應對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有必須差距:

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自我,客觀理由多,主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應進一步強化,異常是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經(jīng)濟問題上雖然對自我要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自我的要求,自律意識不是太強。具體表此刻,最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經(jīng)構(gòu)成的制度落實不夠,有的形同虛設。

(一)加強學習,努力提高自身素質(zhì)。

深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”重要思想精神實質(zhì),重新審視自我的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終堅持政治頭腦的清醒和堅定。

首先,要始終與黨中央堅持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終堅持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局。

(三)牢記宗旨意識,強化為民服務的意識。

要認真落實是十九大精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的職責凝聚到工作中,在自我任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設職責制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自我的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,把不斷改善工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識,不斷改善工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。了解情景,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。

以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

縣級領導述職述廉報告篇四

xx年,在校黨委的統(tǒng)一領導下,安全工程學院領導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機,以迎評促建、落實評建任務為主線,團結(jié)帶領全院師生積極進取,扎實工作,在各項工作中都取得了較好成績。現(xiàn)將一年來班子述職述廉情況報告如下:

在?;顒愚k的統(tǒng)一部署下,我院領導班子,緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內(nèi)容,以“一學三促四抓”為統(tǒng)攬,聚焦“四風”突出問題,密切聯(lián)系工作實際,扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務。在活動中,班子成員積極組織參與學習教育活動,增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足,加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯(lián)席會議制度,及時研究解決了教學改革發(fā)展中的重大問題和師生關心的熱點問題;加強組織建設,調(diào)整完善總支委員會,切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;制定了一系列制度,建立了以制度建設統(tǒng)領學院工作的長效機制。通過活動的開展,領導班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化,工作作風與精神風貌明顯提升,進一步強化了以師生為本的思想觀念,有力地推動了各項工作的順利開展。

我院班子成員相對比較年輕,工作中存在著經(jīng)驗不足的情況。一年來,班子成員注重加強對理論知識的學習,堅持以正確的理論武裝頭腦,指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度,采用自學和集體學習相結(jié)合,不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容,牢固樹立起科學的發(fā)展觀,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯(lián)系實際的學風,深入學習研討創(chuàng)建應用型本科大學的新精神、新理念、新經(jīng)驗和新要求,學習學校推行二級管理及轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度文件,堅持學思結(jié)合、學用結(jié)合,將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。

本科辦學合格評估是一件事關學校生存發(fā)展的大事,我們學院的本科教學情況直接關系著學校煤炭特色的體現(xiàn)。全院上下高度重視評建工作,學院領導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線,一年多來,全院師生以高度的責任感和緊迫感,分級強化責任,狠抓各項工作落實,穩(wěn)定推進各項整改任務,工作取得較大進展。特別是暑假期間,我們采取了全員集中加班的做法,全體教師放棄休息時間,認真完成各項評建任務。學校預評估結(jié)束后,及時按照學校統(tǒng)一的整改部署,認真總結(jié)經(jīng)驗、分析查找不足,制訂了整改工作方案,細化措施、明確標準,從嚴要求、加大整改,全面提升迎評促建工作的質(zhì)量和效果。目前,全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質(zhì)保量地做好評建整改各項工作,為教育部專家組進??疾熳龊萌妗⒊浞值臏蕚?。

一是嚴格教學管理,加強學風教風建設。學院成立了教學工作領導小組,班子成員作為教學質(zhì)量的責任人,教研室主任及其他科級干部、骨干教師為成員。定期研究教學工作,制定了一系制度辦法,規(guī)范教學管理,加強督促檢查,健全教學質(zhì)量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領導的聽課制度。要求學院領導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度,每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續(xù)實施學生約談制度,并采取切實措施,實施學業(yè)困難學生幫扶計劃,強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設“三四五”工程,即:嚴格三項制度,守好四個陣地,堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學業(yè)預警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會,深入課堂聽課,深入食堂和學生一起就餐,深入宿舍和學生談心,深入企業(yè)、社區(qū)開展調(diào)研服務活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設意見》、《安全工程學院教風建設實施方案》。對抓好學風教風建設提出了具體的工作措施和要求,明確了責任人,形成了教風學風建設黨政齊抓、分層落實、全面覆蓋的工作局面。

二是科研工作取得突破,科研水平穩(wěn)步提高。一年來,學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定,均達到國際先進水平。獲xx年河南省教育廳科學技術(shù)進步二等獎項,第六屆河南煤礦安全生產(chǎn)科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各項。第二屆河南省自然科學學術(shù)將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項,獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳xx年度科技計劃項目3項,教育廳科技研究計劃2項,校博士基金項目項,以及其它科技項目近0項,獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項,科研經(jīng)費86萬元??蒲泄ぷ鞯耐黄菩蚤_展,很好地促進了教學水平的提升。

三是開展學術(shù)交流,加強師資隊伍建設。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術(shù)研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術(shù)交流,為師生作學術(shù)報告,指導學院實驗室建設。此外,教授到我院進行學術(shù)交流。以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)為主線,重點培養(yǎng)中青年教師,打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內(nèi)外訪問學者。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業(yè)有限公司掛職鍛煉。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓師資培訓,2名教師參加煤礦安全師資培訓班。新引進重點大學博士2人,完成引進面試試講2人。同時,積極支持院內(nèi)都攻讀博士學位,提高學歷水平。根據(jù)學科專業(yè)建設需要,聘請中國工程院院士張鐵崗,四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經(jīng)理徐會軍為我院客座教授。通過以上舉措,我院師資力量進一步加強、師資結(jié)構(gòu)更加趨于合理。

四是加強實驗室及校內(nèi)外實訓基地建設。校外:充分利用學科專業(yè)優(yōu)勢,與省內(nèi)各大煤炭企業(yè)開展產(chǎn)學研合作教育。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業(yè)簽訂了校外實踐教學基地協(xié)議。今年以來,先后在神火集團共建了國家級工程實踐教育中心,在大峪溝煤業(yè)集團、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業(yè)公司等建立了實習基地,與義馬市煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)簽訂了關于共建“微生物治理瓦斯技術(shù)與裝備”工程實驗室的協(xié)議書。校內(nèi):加大對實驗設備投入,對我院實驗中心所屬的7個實驗室進行了進一步的完善。同時,在南校區(qū)規(guī)劃了大型井下仿真實驗室,目前已完成方案設計工作,已著手準備施工,預計明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就業(yè)指導服務工作。一方面積極向省內(nèi)外煤炭、建設行業(yè)推薦我院的畢業(yè)生,一方面積極為學生考研服務,我院xx年xx月中旬,舉辦煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓班xx期(取證培訓班7期,培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員xx4人;再培訓班7期,培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員22人),煤礦企業(yè)下井帶班領導培訓班6期(取證培訓班3期,培訓煤礦下井帶班領導80人;再培訓班3期,培訓煤礦下井帶班領導84人),為我省煤礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻。

七是強化內(nèi)部管理,推行各項考核獎勵制度。為充分調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性,提高辦學質(zhì)量、科研水平和管理水平,學院推行了各項教學考核獎勵制度。包括教學優(yōu)秀獎、科研工作獎、黨團活動獎、畢業(yè)生考研獎,學生各類創(chuàng)先爭優(yōu)獎,運動會體育成績獎等等。建立健全學院教師、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度。充分發(fā)揮專任教師、輔導員、班主任在班級學風建設中的指導作用,將輔導員、班主任在班級學風建設中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的考評體系。凝煉學院精神,營造良好的學院文化。提出了安全工程學院十六字精神,即:“務實規(guī)范、爭先奮進、愉悅健康、和諧共贏”。以此作為全院師生共同的理想目標、精神信念、文化傳統(tǒng)、學術(shù)風范和行為準則,激勵全院師生昂揚奮進。

八是豐富校園生活,提高學生綜合素質(zhì)。積極推進共青團建設,引領青年學生健康全面發(fā)展。不斷改進大學生思想教育內(nèi)容和形式,安排專人負責學院團總支工作博客和微博,占領網(wǎng)絡陣地,宣傳正能量。開展了“我的中國夢”、“學習社會主義核心價值觀”、“崇尚科學,反對邪教”等一些列主題活動。成功承辦了河南工程學院第二屆“友誼杯”百人象棋大賽。在學校春季運動會開幕式上,我院學生的軍體拳表演得到了學校廣大師生的好評,同時,運動成績連續(xù)多外獲全校運動會男子組團體冠軍。其它有益學生身心的文體活動,如球類比賽、演講比賽、科技文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩,拓展了學生教育形式,取得良好效果。

一、是加強理論學習,不斷提高理論指導實踐能力。認真落實中心組和教職工政治理論學習制度,提高廣大黨員干部和教職工的政治理論水平。加強業(yè)務學習,學習高等教育建設發(fā)展和應用型本科高校建設的新知識、新經(jīng)驗,促進學校轉(zhuǎn)型發(fā)展。抓好學生思想政治工作,加強社會主義核心價值觀教育。

二、是繼續(xù)加強黨建工作,深入推進黨風廉政建設。

三、是進一步抓好院“三項”建設工作,堅持科學發(fā)展,加強教師隊伍建設,加快實驗室建設步伐,認真落實好國家級特色專業(yè)、省級重點實驗室、省級綜合改革試點專業(yè)、校級重點學科、校級精品課程、校級重點實驗室的建設。

四、繼續(xù)下大力氣抓好本、??平虒W工作,規(guī)范教學管理,強化質(zhì)量意識,提高我院教育教學水平。

五、加強科研工作,提升科研水平。

六、加強教風學風建設,加強師生文明安全教育,搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

七、繼續(xù)做好煤礦安全技術(shù)培訓工作,為我省煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)做貢獻。

八、按照學校統(tǒng)一部署,扎實做好本科合格評估工作,落實二級管理方案,強化內(nèi)部管理,促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。

縣級領導述職述廉報告篇五

此刻,根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神,我把自20xx年度的政治思想、工作情景向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),帶領全院職工認真學習黨的十九大精神,加強職工的政治學習,強化職業(yè)道德和服務理念,全心全意為當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務。

20xx年,在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務?;仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個方面:

(一)繼續(xù)開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”

繼續(xù)開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識,品牌意識,以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量,建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并構(gòu)成了嚴格的督查獎懲機制和問責制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,xx年未發(fā)生一齊醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長,年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改善服務態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓,為病人供給最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自我置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出“六項便民利民措施”,將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,為患者供給康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺理解社會監(jiān)督,醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心理解,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在xx村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費義診”活動,參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元,得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。

三是努力控制醫(yī)療費用,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務,規(guī)范藥械的進貨渠道,降低了藥品價格,平均降價幅度到達40%,對普通手術(shù)醫(yī)療費用實行最高控費,平產(chǎn)接生費xxx元,單純性闌尾切除、疝手術(shù)費用為xxx元等。據(jù)不完全統(tǒng)計,醫(yī)院讓利群眾達xx多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓,在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則,在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規(guī)范化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

四是努力改善衛(wèi)生行業(yè)作風,按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準,實行看病免掛號制度,經(jīng)常告誡醫(yī)護人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費用壓到最低,讓他們看得起病”。

(二)方便就醫(yī),繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護農(nóng)民利益。

為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī),讓利百姓,來院就診參合農(nóng)民免收掛號費,在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌,宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目,公布藥品及醫(yī)療服務價格,公布優(yōu)質(zhì)服務承諾資料和報銷程序。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員24小時供給開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位,醫(yī)院成立了新農(nóng)合領導小組和審核、補償辦公室,為患者出院及時進行審核、補償,確保出院患者在當日就能得到補償,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程,確保出院患者在當天就能得到補償,因特殊情景不能及時補償?shù)模t(yī)院派專人將補償款送上門,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權(quán)益。20xx年x—xx月在我院住院的參合農(nóng)民xxx人,住院總費用金額xxx元,直接墊付金額xxx元。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權(quán)益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網(wǎng)絡直報,堅持24小時網(wǎng)絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)立規(guī)范預防接種門診,每月x日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時給患者供給方便,受到了農(nóng)民朋友的歡迎。

(四)建設好“平安衛(wèi)生院”,保生命健康。

繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術(shù)水平,同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生,保障農(nóng)民百姓的生命安全。

(五)加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結(jié)構(gòu)。

要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,首先應當擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍,并且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級安排,加強中醫(yī)中藥建設,指派我縣唯一的一名年輕中醫(yī)去xx省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行全科進修學習,提高醫(yī)療技術(shù)水平,x月份我院還招募一名大專學歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作,改善我院的人才結(jié)構(gòu),今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監(jiān)護儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力得到進一步提升。

經(jīng)過大家的努力,如今的xx中心衛(wèi)生院,“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨,全體醫(yī)務人員知難而進,共同奮斗,構(gòu)成了蓬勃發(fā)展的局面,今年業(yè)務收入預計超過xx萬元,年門診超過x萬人次,年住院(含觀察)xxx人次,較x年前增加了兩倍以上,xx中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預保健、康復等為一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點衛(wèi)生院之一,20xx年被xx省人事廳確定為xx縣唯一一家事業(yè)單位法人免檢單位。

醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結(jié)和帶領副職領導努力工作,充分發(fā)揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權(quán)力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內(nèi),獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子團體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關各方面人員的意見,然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,一般情景下進行藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不逾越職權(quán),強化表率作用,凡是要求別人做到的,自我?guī)ь^做到,凡是要求別人不做的,自我堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長,平時應對的誘惑很多,自律、自盛自愛十分重要,為此上任伊始便自我給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同事們提出批評意見,我將虛心理解,認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

縣級領導述職述廉報告篇六

王占國(2021年12月)。

2021年,在軍分區(qū)黨委和縣委、縣政府的領導下,我能夠聚焦國防動員形勢任務,緊貼人武部使命要求,認真履行縣委常委、人武部部長職責,注重把方向、統(tǒng)班子、帶隊伍,聚力抓黨建引領全面建設,抓思想夯實穩(wěn)定根基,抓統(tǒng)籌規(guī)范運行機制,抓作風立起基準標線,較好地完成了各項工作任務,單位整體建設呈現(xiàn)穩(wěn)中有進良好態(tài)勢。

一、思想學習及履職盡責情況(一)堅持理論學習成果轉(zhuǎn)化,持續(xù)踐行初心使命。始終堅持把帶頭講政治、帶頭加強理論武裝作為提高思維層次和勝任本職的第一需要,作為立身做人、拒腐防變的行動指南和銳利武器。一是緊跟步伐強信念。

活動落實落地,注重在學習中規(guī)范言行、陶冶情操、培養(yǎng)德行、提高素質(zhì)。堅持讀原著學原文悟原理,認真學習十九屆六中全會和習主席系列重要講話精神,對《中國共產(chǎn)黨簡史》《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《十九屆六中全會(決議)學習輔導百問》等學習教育必讀書目逐字逐句進行了學習。積極廣泛發(fā)動“我為群眾辦實事”教育活動,先后與商南縣新華書店共建“商南縣青年民兵閱讀之家”,

-2-解決了縣域民兵讀書沒場所的問題;大力協(xié)調(diào)電力局克服重重困難為幫扶村引進高壓電,解決了長期困擾當?shù)厝罕娚a(chǎn)無動力電的問題;解決了幫扶村龍窩村小學無取暖設施的問題,以及復轉(zhuǎn)軍人回鄉(xiāng)評殘,現(xiàn)役軍人子女入學等為群眾辦實事活動,通過實踐活動,進一步夯實了明理、增信、崇德、力行的思想根基。

二是深鉆細研練內(nèi)功。作為人武部部長,我特別注意加強對政治理論和武裝工作有關知識的學習。任職以來,我緊貼國防動員系統(tǒng)工作實際,理清工作思路,對戰(zhàn)備工作、兵役征集、國防法規(guī)等相關內(nèi)容進行了重點學習,并認真研讀《國防法》《兵役法》《軍事訓練大綱》《民兵工作條例》以及上級有關武裝工作的指示和規(guī)定,進一步提高動員指揮和業(yè)務技能,為勝任本職打牢理論基礎。

三是領會精神明思路。堅持在領會上級決心意圖中抓任務、抓建設、抓穩(wěn)定。注重從首長的講話精神中思考工作方法,從上級通報的事故案例中總結(jié)經(jīng)驗教訓,從報刊雜志和時事新聞中關注工作動態(tài),把主要精力放在工作落實,把主要心思放在業(yè)務學習,切實提升工作質(zhì)效。

(二)堅持黨管武裝制度落實,扎實推進國防建設。作為人武部軍事主官,我始終把黨管武裝制度擺在首要位置,及時研究解決新情況、新問題,真抓實干,有效推動我縣國防后備力量建設落到實處。

-3-練、戰(zhàn)備方案修訂、四個秩序建設、安全保密管理、退役軍人預備役登記、基層武裝部規(guī)范化建設等大項工作,工作完成情況受到軍分區(qū)首長和同志們的肯定,基層武裝部規(guī)范化建設綜合成績在全市檢查考評中排在前列。特別是征兵工作在上半年大學生新兵比例不高的形勢下,我們及時調(diào)整工作方式,分析原因,在下半年征兵工作中將大學生征集比例由上半年的35%提升到了100%,畢業(yè)生比例也從上半年的3%提升到了34%。

二是配套建設全面保障。牽頭落實應急連編制裝備采購及民兵基地建設項目,完成了23萬余元應急連編制裝備的采購工作,共計4類29種203件(套)裝備器材;并利用人武部現(xiàn)有場地,投入近30萬元資金,在全市率先建成了可滿足100人“住有宿舍、學有教室、練有場地、吃有食堂”的綜合性民兵訓練基地,于今年7月份正式投入使用,為提升全縣應急應戰(zhàn)能力、戰(zhàn)備訓練水平奠定了堅實基礎。

三是軍事訓練落實有力。全年在完成部機關軍事訓練的基礎上,組織我縣基干民兵應急分隊84人、專業(yè)分隊60人,共計144名民兵進行了為期12天的集中軍事訓練,足額發(fā)放訓練補助25萬余元。創(chuàng)新性地組織應急分隊和專業(yè)分隊同期訓練,圍繞防汛抗洪、森林滅火、維穩(wěn)處突、各專業(yè)協(xié)同保障等任務類別組織了3大類27種課目的訓練,在高效完成年度訓練任務的同時,初步培塑了應急分隊與專業(yè)分隊協(xié)同作戰(zhàn)能力。

-4-過境部隊保障任務1次,“801保障”任務1次,通過實踐中檢驗、任務中進步,不斷提升了基干民兵隊伍的動員保障能力,完善了我縣國防力量應急應戰(zhàn)體系的總體建設水平。

(三)堅持廉潔自律規(guī)定要求,牢固確立底線思維。作為縣委常委、人武部部長,我?guī)ь^落實廉潔從政各項制度規(guī)定,嚴格黨員領導干部教育管理,在全部上下營造了風清氣正的良好局面。一是緊緊扭住民主集中制落實不放松。堅持黨委集體領導,嚴格依法決策程序,在工程建設、物資采購、經(jīng)費使用等重大事項和敏感問題上,始終堅持公道正派、堅持公開透明、堅持走實程序,做到集體研究、集體決策,不搞個人說了算。認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》,帶頭過雙重組織生活、帶頭組織授課輔導、帶頭參加教育、帶頭承諾踐諾,得到了官兵的普遍認可。

與有關人員談話交心靈活開展經(jīng)常性教育,人員關系更加和諧融洽,單位風氣不斷向上向好。深入查找“四風”方面的突出問題,對照“微腐敗”和不正之風問題清單,帶頭抓好對照檢查,嚴肅認真地向黨委逐一說明情況表明態(tài)度作出承諾。對兵員征集選人用人評功評獎等涉及官兵切身利益的熱點敏感問題,堅持實施“陽光作業(yè)”,積極營造了公平公開公正的濃厚氛圍。

三是緊緊扭住從嚴守紀不放松。堅決貫徹中央八項規(guī)定、軍委十項規(guī)定等要求,時刻用國家。

-5-的法律法規(guī)約束自己,用軍隊的紀律規(guī)定要求自己,始終把法規(guī)制度看成是“高壓線”、“防火墻”,時刻保持對法規(guī)制度的敬畏,不斷強化廉潔自律意識。始終保持良好的道德追求和生活情趣,不為世俗所惑,不為名利所累,堅決做到信念上管住自己、盡職上管住自己、權(quán)力上管住自己、交往上管住自己,以實際行動為部隊官兵做出了榜樣。

二、存在的差距和不足一是理論。

學習。

的熟練性、系統(tǒng)性、精深性還不夠。對習主席的重要講話能夠及時跟進學習,筆記也記了不少,但。

對照。

熟練掌握、領會要義、悟透內(nèi)涵還有較大差距,有些知識點還若明若暗、似是而非;有些重要論述掌握不夠全面系統(tǒng),還有碎片化現(xiàn)象;有些精髓要義理解較為膚淺,知其然而不知其所以然;對蘊含其中的世界觀、方法論轉(zhuǎn)化為解決現(xiàn)實矛盾問題的能力還不夠好。

二是對武裝部建設發(fā)展特點規(guī)律認識把握不夠。由于交流到國防動員系統(tǒng)任職時間不長,雖能夠主動對國防動員系統(tǒng)理論進行學習,形成了對武裝部建設發(fā)展規(guī)律的部分認識,但對一些深度情況了解掌握還不全面透徹,對特點規(guī)律研究把握還不深不透,著力點還不夠精準,成效還不很明顯,特色亮點工作還不是很多。

-6-情感不夠。這些都在一定程度上影響了工作質(zhì)量和效益。

三、下步工作打算。

一是持續(xù)深入抓學習。深入學習習主席系列重要講話和黨的十九屆六中全會精神,專題研究人武系統(tǒng)改革轉(zhuǎn)型新問題新情況,實現(xiàn)由用啥學啥向?qū)W用結(jié)合轉(zhuǎn)變、由零打碎敲向系統(tǒng)深入轉(zhuǎn)變、由學懂弄通向?qū)嵺`運用轉(zhuǎn)變,努力使學習成果進入思想、進入作風、進入工作。

抓執(zhí)行、抓住訓風提質(zhì)量,緊盯重點搞整改、把握關鍵嚴規(guī)矩,狠抓戰(zhàn)備訓練落實、財經(jīng)制度、人員管控等重點內(nèi)容的整改整治,確保風清、氣正、心齊,努力鞏固形成作風建設新常態(tài)。

縣級領導述職述廉報告篇七

在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下,請大家評議。

良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎。一年來,我參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,異常是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐,經(jīng)過學習和思考,使自我對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時,能夠時刻堅持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求進取高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員異常是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解,構(gòu)成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監(jiān)察工作方面:

一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的職責體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責網(wǎng)絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。

在全面推行政務公開、限時辦結(jié)服務承諾制的基礎上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務限時辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡,初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務公開平臺,構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)立工作,目前,正在理解市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“限時辦結(jié)制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情景納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯(lián)系溝通情景,贏得工作的理解和支持,指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。

四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,提出監(jiān)察提議8個,協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生xx的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉(zhuǎn)來的'信訪件3件(次),全部辦結(jié),對在辦稅過程中效率低下,服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。

縣級領導述職述廉報告篇八

柯昌?。?021年12月)。

2021年,在縣委和縣政協(xié)黨組的正確領導下,我堅持按照縣委和政協(xié)黨組的統(tǒng)一安排,立足本職、務實奮進,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將個人一年來的工作及全面從嚴治黨責任制完成情況報告如下:

“七一”講話和來陜考察重要講話重要指示精神,全國“兩會”、十九屆六中全會精神,牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,始終做到了“兩個維護”。同時,結(jié)合自己聯(lián)系分管工作,認真學習中、省、市政協(xié)會議精神、縣委重要會議文件精神、《政協(xié)章程》以及鄉(xiāng)村振興、民主法治改革、營商環(huán)境等有關知識,履職能力得到了全面提升。全年記學習筆記2萬多字,撰寫心得。

體會。

研討交流及理論調(diào)研文章5篇。通過學習,進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決定要求的自覺性和堅定性,提高了實際工作能力和水平,強化了服務中心促進發(fā)展的責任感和使命感。

-2-二、履職盡責,全面完成各項任務一年來,緊緊圍繞縣委中心工作和政協(xié)年度工作要點,團結(jié)廣大政協(xié)委員和社會各界,密切聯(lián)系群眾,恪盡職守,埋頭苦干,認真履行自身工作職責,取得了較好的工作成效。

鄉(xiāng)村振興年度考核委員管理等分管工作落實。牽頭負責政協(xié)九屆五次會議黨建工作會等籌備工作,確保了會議圓滿順利召開。主動為領導包抓重點項目慰問會議等政務活動搞好相關服務,保證政協(xié)機關正常公務活動的開展。配合做好全國政協(xié)和省市政協(xié)來商開展的各項視察調(diào)研和外地政協(xié)來商考察。

學習。

活動,促進政協(xié)系統(tǒng)的交流聯(lián)誼。

二是認真抓好分管工作。重視提案工作,認真貫徹落實《商南縣政協(xié)提案工作辦法》,加強提案征集、審查、立案、督辦等工作。九屆五次會議征集交辦的122件提案全部辦復,提案轉(zhuǎn)化率和委員滿意率分別達到71.67%、97.5%。征集社情民意信息35條,刊發(fā)移交24條。組織并參與了“聚力項目助力開局”主題協(xié)商、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護、“發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興”、發(fā)展全域旅游做優(yōu)生態(tài)經(jīng)濟、發(fā)展職業(yè)教育、“氣化商南”、九屆政協(xié)以來重點協(xié)商成果等視察調(diào)研活動,圍繞生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃布局推進,十件大事積極建言獻策。

三是認真履行領導職責。認真指導所聯(lián)系的城關、富水、青。

-3-山鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組開展工作,對所聯(lián)系的城區(qū)第一委員學習活動組活動開展加強指導。加強機關建設,在政協(xié)黨組班子和政協(xié)機關中扎實開展了“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”、“樹正氣重實干提效能”作風建設專項整治工作,加強學習提高,深入查找問題,認真加以整改,促進了政協(xié)班子和機關干部作風大轉(zhuǎn)變,確保了政協(xié)各項工作任務的圓滿完成。

積極參與全縣經(jīng)濟社會建設,參加全縣的各項重大活動每季度深入?yún)f(xié)助包抓的湘河后坪僻相溝生態(tài)養(yǎng)豬項目調(diào)研一次,協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題,保證該項目建設有序推進認真履行湘河鎮(zhèn)脫貧攻堅工作團副團長工作職責,在主汛期堅持坐鎮(zhèn)指揮,堅持每周入戶走訪、調(diào)研一次,掌握基層工作動態(tài),協(xié)調(diào)解決相關問題,確保所包抓的鎮(zhèn)村脫貧攻堅與鄉(xiāng)村。

振興。

有效銜接。

,不為他們創(chuàng)造任何特殊條件,要求他們嚴以律己,模范遵守法律法規(guī)。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實做事、勤勤懇懇為民。

、組織和群眾的要求還有差距,仍存在學習不深入不全面,

工作。

創(chuàng)新意識不夠,調(diào)查研究不夠深入。對此,在今后的工作中,將采取有效的措施,加以整改,努力提高思想政治素質(zhì)和實際工作能力,不斷提升圍繞中心、服務大局的實效。

縣級領導述職述廉報告篇九

阮班魁(2021年12月)。

現(xiàn)將個人今年以來履職和廉潔從政情況報告如下。

關于全面從嚴治黨重要論述和十九屆中央紀委五次全會精神,特別是習近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話精神,貫通落實“五項要求”“五個扎實”,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

加強黨史學習教育。

組織所在機關集體學習45場次,領學并研討交流5次,宣講2次,講黨課2次深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,堅持把紀委監(jiān)委工作融入黨和國家事業(yè)大局,切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,堅決做到“兩個維護”,自覺在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

承諾“我為群眾辦實事”3件,承諾實事項全部辦結(jié),為群眾解決一批“急難愁盼”問題。

-2-開展監(jiān)督。牽頭組織編制《黨的應知應會知識手冊》,實現(xiàn)全縣科級以上黨員領導干部黨的應知應會知識測試全覆蓋。

二、忠誠履行職責,推進高質(zhì)量發(fā)展一體推進“三不”,持續(xù)高壓反腐。全年共受理信訪舉報342件,精準運用“四種形態(tài)”處理400人次,處置問題線索379件,立案145件,結(jié)案146件,處分144人,立案查處科級干部18人。立案查處政法領域問題3人。扎實推動“四個查一查”“四個專項工作”常態(tài)化排查整改,立案查處4人。扎實開展紀律教育宣傳月,組織300多名黨員干部接受廉政體檢,建成縣檢察院廉政教育基地和縣農(nóng)村商業(yè)銀行廉政文化示范點。

深化作風建設,持續(xù)正風肅紀。毫不松懈糾治“四風”,查處違反中央八項規(guī)定精神問題14件,處分21人。以“政治引領、激濁揚清,優(yōu)化政治生態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題,集中開展正風肅紀集中教育整頓。牽頭開展“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設和“樹正氣重實干提效能”深化作風建設活動,督促各單位樹立正面典型119個,反面典型113個。

-3-個問題,已整改到位24個,立案查處3人;按照“五個不漏”要求開展“一卡通”管理問題“回頭看”,規(guī)范惠民資金管理。立案查處扶貧領域腐敗和作風問題8人,生態(tài)環(huán)保領域問題22人。

健全巡察機制,推進高質(zhì)量發(fā)展。制定印發(fā)《關于推進商南新時代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的具體措施》,對4個黨組織開展巡察“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題47個,移交線索5個,圓滿完成十八屆縣委巡察全覆蓋。完成十九屆縣委第一輪巡察,成立3個巡察組,圍繞作風建設和糧食購銷領域開展專項巡察,發(fā)現(xiàn)問題39個,移交立行立改事項27個,移交問題線索14件。巡視巡察審計反饋問題整改“清倉見底”專項行動效果明顯,省委第八巡視組移交的9件線索、64件信訪件全部辦結(jié)。

推動貫通融合,提升監(jiān)督效能。建立了問題線索集。

體會。

商研判機制,巡察、審計、公安等部門積極向縣紀委監(jiān)委移交問題線索。建立室(部)聯(lián)系派駐機構(gòu)制度,健全機關管理、線索處置、業(yè)務督導等制度,持續(xù)完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督銜接機制,全面開展案件質(zhì)量評查,審理審核把關和監(jiān)督制約作用得到充分發(fā)揮。

三、從嚴自我要求,樹立良好形象嚴守紀律底線,樹立廉潔形象。嚴格遵守《黨章》《廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定精神、紀檢監(jiān)察干部“十條禁令”等一系列黨紀黨規(guī),從嚴要求家屬和身邊工作人員。沒有違規(guī)使用公車、公房和違規(guī)參與公務接待等情況,從未違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā),對自身生活、工作、廉政嚴格要求。

嚴守法律底。

-4-線,樹立公正形象。強化紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng),帶頭。

學習。

執(zhí)行《憲法》《刑法》《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》及相關法律法規(guī),進一步強化職業(yè)操守、道德情操,自覺做學紀學法、遵紀遵法、用紀用法的模范。

醫(yī)療等民生領域,切實解決群眾反映強烈突出問題,讓群眾感受到正風肅紀反腐就在身邊,紀檢監(jiān)察。

工作。

就在身邊。

嚴守道德底線,樹立良好形象。注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。自覺踐行社會主義核心價值觀,嚴守家庭美德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德,守牢道德底線,強化道德情操,帶頭作崇德向善的表率。

縣級領導述職述廉報告篇十

20xx年,在上級部門的正確領導下,在同事們的支持幫忙下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務,取得了必須的成績。下頭,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自我20xx年的工作和廉政情景向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

20xx年,我認真學習黨的十九大精神,認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識,切實提高自我的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與上級部門堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務,力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美和高效,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的十九大精神,教育引導黨員和職工進取投身到全面深化改革事業(yè)中,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設,提高黨員的黨性意識,使每個黨員立足本職努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領全體職工認真做好工作,努力創(chuàng)立人民滿意醫(yī)院。我進取培養(yǎng)入黨積極分子,把貼合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,吸收預備黨員x名,預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,進一步增強黨組織的生機和活力。

2、加強人事工作,增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限,認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作,幫忙干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,增強醫(yī)院凝聚力,使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,樹立醫(yī)院的良好社會形象,努力獲得人民群眾的滿意。

3、抓好醫(yī)德醫(yī)風,爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我進取抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實維護病人利益,傾聽病人呼聲,關心病人疾苦,促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識,端正服務態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務作風,優(yōu)化服務流程,規(guī)范服務行為,提高服務水平,努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質(zhì)量安全管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識,嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫(yī)德,防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風,樹立醫(yī)務人員的良好形象。經(jīng)過四個增強,使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術(shù)好、服務好、形象好,群眾滿意”,為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。

我嚴格要求自我,加強作風建設,一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領自我的精神世界,具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自我的職責,要求自我做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自我執(zhí)行力建設,要求自我遵紀守法,不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律,進取主動服務基層、服務群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。

我是醫(yī)院領導,手中有必須的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作職責,把用好權(quán)力作為對自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得必須成績,但還是存在必須的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,經(jīng)過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一齊,可是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,主動向群眾征求意見聽取提議少,在必須程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作,完成任務,可是創(chuàng)新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。

1、加強學習,不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習,不斷提高自我的業(yè)務水平,使自我能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新資料,能夠提出新的思路和見解,創(chuàng)新醫(yī)院各項工作,取得更大的成績。

2、轉(zhuǎn)變作風,樹立自身良好形象。

3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制,按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身職責,理解群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得廣大干部職工的滿意。

縣級領導述職述廉報告篇十一

立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。下面是整理關于縣級領導個人述職。

歡迎借鑒!

2019年,本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人2019年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質(zhì),把握思想內(nèi)涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時,認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創(chuàng)新工作理念,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項。

規(guī)章制度。

自覺增強廉潔自律意識規(guī)范從政行為做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作處處以黨員先鋒模范作用要求自己樹立了良好的黨員領導干部形象。

一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結(jié),形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

2019年1-9月,本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,加大財政資金監(jiān)管力度,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,提高服務質(zhì)量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

2019年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

20xx年,在縣委的正確領導下,在縣政府的大力支持下,在班子成員的密切配合下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬政協(xié)工作,圍繞中心,服務大局,認真履行工作職責,各項工作取得了新的成績?,F(xiàn)將一年來思想工作情況報告如下:

一年來,自己堅持把加強政策理論學習作為提高思想政治素質(zhì)和工作能力的基礎來抓,不斷加強對黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神以及科學發(fā)展觀、人民政協(xié)理論、統(tǒng)一戰(zhàn)線知識、《xx章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》和縣第十七次黨員代表大會精神的學習。堅持集中學習與自學相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合,以科學的理論武裝思想,指導工作實踐,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,從政治上、思想上、組織上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致。按時參加縣委中心組的集體學習和政協(xié)機關集中學習,每天抽出時間學習當天的報刊和文件,了解掌握政策理論、發(fā)展形勢、工作動態(tài)和各級黨委、政府的重要決策和重大部署,做到勤看、勤記、勤思考,注重調(diào)查研究,善于工作探討,理論聯(lián)系實際。今年參加了全國xx干部培訓學習,組織并參加了政協(xié)機關學習貫徹xx屆六中全會精神、在建黨90周年大會上的講話和縣第十七次黨員代表大會精神等學習培訓專題輔導,開展了六次工作視察和調(diào)研,組織干部深入xxx鎮(zhèn)xx村,開展學習體察實踐、扶貧幫困、創(chuàng)先爭優(yōu)活動;記學習筆記5萬余字,撰寫。

心得體會。

堅持圍繞中心,服務大局,充分發(fā)揮xx組織協(xié)調(diào)關系,匯集力量,建言獻策,服務大局的重要作用,努力推動全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展。一是認真組織開展例會協(xié)商,積極參政議政。召開了七屆六次全委會和10余次協(xié)商議政會,組織委員就縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要工作和改革發(fā)展中的重大問題進行協(xié)商討論,建言獻策,提出意見建議50余條;審閱批辦各類社情民意和信訪信息20余條。二是精心選題,認真組織開展視察調(diào)研。組織委員開展開展了學前教育、板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作視察和礦產(chǎn)資源開發(fā)管理、農(nóng)村低保工作調(diào)研,并配合市政協(xié)開展了3次視察調(diào)研活動,提出30多條前瞻性、指導性、操作性較強的意見建議,受到縣委、縣政府的高度重視和采納。三是加強督查督辦,推動提案辦理落實。七屆六次會議以來,對審查立案的128件提案,不斷加大督辦力度,強化督辦措施,截止10月底,所立提案已全部辦結(jié),基本達到了政協(xié)、委員、社會三滿意。四是發(fā)揮政協(xié)文史資料存史資政、團結(jié)育人的功能和作用,服務經(jīng)濟社會發(fā)展。出版發(fā)行了xx文史資料第十九輯《xx民歌》。五是在全體委員中組織開展了紀念xxxx周年詩歌、歌詠大賽活動,凝聚了思想,形成了共識。六是嚴格執(zhí)行換屆紀律,認真組織開展政協(xié)換屆工作,對七屆政協(xié)委員履職情況進行了全面考核,為肯定委員成績,做好八屆委員確定奠定了基礎。對七屆全體委員進行了慰問,經(jīng)營造了換屆期間團結(jié)和諧工作局面。配合縣委及統(tǒng)戰(zhàn)、組織部門對八屆委員的協(xié)商確定和考察工作,確保了政協(xié)換屆工作穩(wěn)步推進。認真組織開展政協(xié)八屆一次全體會議的籌備工作,全面完成了籌備工作途徑,確保了八屆一次會議順利召開。七是組織委員開展扶貧幫困、捐資助學等愛心活動,一年來向貧困大學生、困難群眾、弱勢家庭捐款10余萬元,在促發(fā)展、構(gòu)和諧。八是加強政協(xié)機關建設,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾觀點和群眾立場主題教育活動以及省級文明機關創(chuàng)建、委員之家建設,提高了工作效能,增強了機關活力,形成了良好作風,七月,政協(xié)機關支部被縣委評為標桿黨支部,被縣直機關工委評為先進黨支部。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,自己負責包抓縣級中心糧庫建設。一年來,能夠深入項目建設一線,協(xié)調(diào)關系,指導工作,解決問題,抓好落實,確保了項目建設穩(wěn)步推進,認真配合縣委、縣政府安排的聯(lián)鎮(zhèn)包抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,為所包抓的xx村提供1萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金;組織協(xié)調(diào)相關部門為該村提供2萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金。配合市政協(xié)包抓xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村新農(nóng)村建設,為兩村爭取了大批資金、物資和項目,有力支持了兩村新農(nóng)村建設。同時支持班子成員包抓十個重大項目建設和聯(lián)鄉(xiāng)包村工作,支持政協(xié)機關全力配合中心工作,全面完成了包抓任務。所聯(lián)系的三個鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,社會大局穩(wěn)定,各項目標任務全面完成,機關包村、抓產(chǎn)業(yè)等中心工作取得較好成績。

認真學習貫徹中、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項規(guī)定以及對落實黨風廉政建設責任制工作重要批示精神和中紀委六次全會精神,把黨風廉政建設列入重要議事日程,制定目標任務,落實責任措施,全面貫徹執(zhí)行“一崗雙責”,抓班子帶隊伍,使政協(xié)班子和全體干部沒有違法違紀問題。工作中堅持原則,從大局出發(fā),秉公辦事,不搞持權(quán),不謀私利;堅持節(jié)約辦事,低調(diào)做人,下鄉(xiāng)輕車簡從,不私用公車,不講排場,不搞花架子,始終做到為民、務實、清廉。按照廉政建設的規(guī)定嚴格要求自己,不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,不該做的事堅決不做,做到了凡要求班子成員做到的自己首先做到,要求班子成員、機關干部職工不做的自己首先不做;同時從嚴要求家屬和子女,沒有為親友承攬工程,沒有為家屬謀取私利,沒有做違反規(guī)定的事,努力做到正派做人,認真做事。嚴格遵守換屆紀律,自己以身作責,帶頭執(zhí)行,創(chuàng)造了風清氣正的工作環(huán)境,確保了政協(xié)換屆順利進行。堅持民主集中制原則,對重大決策部署和重要工作,實行班子會議集體研究,民主決策;注重發(fā)揮班子成員的主動性和積極性,遇事勤商量勤溝通,合作共事,創(chuàng)造了民主和諧的工作氛圍。

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的期望要求仍有不足。今后,自己在新的工作崗位上繼續(xù)勤奮學習,努力工作,為黨和人民貢獻自己的力量!

縣級領導述職述廉報告篇十二

領導有沒有做到廉潔從政?廉政建設做得如何?都要通過述廉報告來讓人知曉。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領導述職述廉報告,供大家閱讀!

一年來,在××、縣政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,樹立科學的發(fā)展觀,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對××電信局的年度工作任務、要求、目標,緊緊圍繞的總體工作部署,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好電信局全體干部職工,抓好黨風廉政建設、作風建設,使全體干部廉潔奉公、恪盡職守,團結(jié)一致,在電信業(yè)務發(fā)展中克服時間緊、任務重,矛盾復雜等重重困難,積極弘揚新艱苦創(chuàng)業(yè)精神,和全體干部職工一道,勇于開拓,不斷進取?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,不斷增強自律意識,端正工作作風、生活作風。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,切實筑牢反腐拒變防線,不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度,自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定,要求下屬干部做到的,自己率先作出表率。一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。去年底,縣重點建設工程項目的××電信樓一期工程基本完工并投入使用,作為一個一期投資就達1100萬的大型基建項目,我始終盡心盡職,把它當成自己的“家”來用心去建。在項目建設過程中,我始終堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私;始終堅持民主集中制原則,對重要事項的決定一律經(jīng)過企業(yè)管理委員會集中討論,沒有憑借個****力為他人和親友謀取私利;同時我還對下屬嚴格要求,禁止對施工單位進行 “吃、拿、卡、要”,并讓公司紀委介入,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。此外,我還堅決執(zhí)行市公司制定的公務用車制度,堅持每月繳納200元停車費。堅持公開選拔干部,實行競聘上崗,重要人事任命都經(jīng)黨委集體研究決定,不任人唯親和獨斷專行。在公務活動中堅持勤儉辦事,不鋪張浪費,大力精簡和嚴格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本,達到最大的行政效率。

三、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持“公平、正義、實在”的行為準則,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務。在工作中,始終做到擺正位置,堅持民主集中制,自覺地維護班子的團結(jié)和權(quán)威。認真按照黨風廉政建設責任制要求,切實履行好“一崗雙責”,嚴格管好人,帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志,我提出了更加嚴格的要求,要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在涉及項目資金時,無論大事小事,我都召集局企業(yè)管理委員會共同討論決定,并邀請局紀委等全程監(jiān)督,做到公開、透明、廉潔、高效。一年來,局各項工作都取得了較好的成績,全面完成了上級下達的各項預算目標。在此期間也沒有一件違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

總之,一年來無論是在工作還是在生活中,都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己,以身作則,做遵紀守法的模范; 能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康向上的生活情趣,樹立嚴肅的生活態(tài)度;時時處處注意自己的言行,樹立良好形象,帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

以上是我的個人述廉報告,請領導同志們評議。

一年來,在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對區(qū)劃調(diào)整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結(jié)一致,在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)

一年來,特別是區(qū)劃調(diào)整以后,街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,進入了一個嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結(jié)果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的`關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是在xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一年多來,我一邊學習,一邊管理,緊緊依靠中學黨組織,依靠學校校委會班子,圍繞xx中學發(fā)展目標,積極探索,開拓進取。全面貫徹黨的教育方針,強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設,促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一年下來,學校辦學水平和辦學效益明顯提高,現(xiàn)就我本人一年來的工作情況,報告如下:

一、思想政治素質(zhì):

加強學習,提高自己。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,擠出時間認真學習黨的六中全會精神,正確領會科學發(fā)展觀,并用其統(tǒng)領工作全局;結(jié)合區(qū)教育局“以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,按照’質(zhì)量立教、文化強校、整體提升、特色發(fā)展’的工作思路,進一步加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和“三個文明”建設,深化學校思想政治工作,深化教育教學改革,努力構(gòu)建和諧校園,為促進xx教育健康、和諧、均衡發(fā)展提供堅實的思想基礎和組織保障。”的指導思想,我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī)。通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

二是重視業(yè)務知識的學習??疵L厣?,學管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校管理方法,在校內(nèi)完善了學校領導班子競爭上崗、班主任選聘,堅持開門辦學的思路,規(guī)范辦學行為;逐步完善了教育教學評價制度,在規(guī)范的大前提下,開展了一系列教育教學評比活動,如文明辦公室評選、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀班主任評選、先進級部評選等,進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。同時,我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善,也更人性化。

三是作為校長,我嚴于律已,全身心投入到工作之中,起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,關心教師和學生,了解師生呼聲,建立了和諧的人際關系。堅持出滿勤、站好崗,堅持早來晚走,以校為家,在我的帶動下,全校教職工的干勁更足了,到校更早了,出出進進的少了,放學后自覺輔導的多了,每天早上大部分教師都能在7時左右到校。

二、履職能力:

1.深入學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀,組織學習調(diào)研活動,走學??沙掷m(xù)發(fā)展之路。每學期開學初都要組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集本培訓,每學期要求教師結(jié)合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,努力提高辦學檔次”這一主題,展開解放思想大討論,把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,形成共識,解放思想,開拓創(chuàng)新,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局。

2.求真務實,扎實工作。首先是加強班子建設,我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,在去年中層競爭上崗的基礎上,我在班子中充分發(fā)揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設一個以人為本,充滿“人情味”的學校環(huán)境。

3、進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經(jīng)?;?、制度化,下定決心要提高德育水平,致力于校園文化建設,呼吁教師要教會學生做人,而不僅是單單會做題。本學期學校組織了兩次感恩教育主題活動,通過活動學生受到了良好的教育。為營造良好的校園文化建設,學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境,實現(xiàn)了學校處處德育,處處育人的效果,做到了讓每一面墻壁說話,每一寸土地育人。學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施,加強了管理運作的規(guī)范化。

4、強化課堂教學,明確了抓教學常規(guī)落實的方向,向教師提出上優(yōu)質(zhì)課的倡議。一年來我秉承區(qū)教育局“讓課堂成為教育教學的主陣地”“踏下身子,改造教學過程?!薄敖虒W成績成為改造教學過程的必然結(jié)果”指導方針,下大氣力主抓課堂教學。上學期,在廣泛調(diào)研的基礎上,我力主修定了《xx中學課堂教學評價方案》,教學評價委員會深入課堂,分兩輪對全校所有課任教師都進行了課堂教學評價,推動了課改的進行,提高了課堂教學效率,教學成績也得到了一定的提高。每學期期中、期末考試后,我都對考試成績進行橫向、縱向?qū)Ρ龋ㄟ^對比,我看到了進步,看到了希望,也就有了信心。在今年2月、8月召開的全區(qū)初中教學工作會上,我都做了典型發(fā)言。

5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動,我?guī)ьI學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,不留情面查問題,做到廉教勤教,依法執(zhí)教。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度,發(fā)揮集體的智慧與力量,平時抓好教職工業(yè)務考核。每學期我都要求各級部在教導處的安排下對全校任課教師的教學常規(guī)材料進行定期或不定期檢查,并及時進行反饋。這一切都開始引導xx中學的教師走上教研、教改之路。

6.加大投入,改善辦學。只要有利于提高教育教學質(zhì)量的錢,肯定舍得投入在刀刃上。

三、廉潔自律

1.我一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2.認真執(zhí)行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規(guī)范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。

3.過去的一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發(fā)展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權(quán)謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約,維護學校財務管理制度。

四、存在問題及今后努力方向:

1、隨著學校的進一步發(fā)展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發(fā)展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術(shù)更上一個檔次。

2、學校質(zhì)量雖有所提高,但與周邊同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。

4、我校雖有許多制度,但都在紙上,落實起來缺乏大的背景和氛圍,實際操作起來較,加上有畏難思想,缺乏創(chuàng)新精神,各項工作推進缺乏大的力度。

5、學校還沒有形成自己的文化特色,辦學特色。

6、學校的師資力量還是很薄弱,尤其是地理、生物、物理等學科到了捉襟見肘的地步,制約了學校的發(fā)展。

五、今后的工作設想、措施:

1、加強自身教育教學治理理論的學習,努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。

2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作,幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,走專業(yè)發(fā)展之路。

3、進一步完善教育教學評價方案,進一步調(diào)動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發(fā)揮潛能,促進教學質(zhì)量持續(xù)、快速提高。

4,抓校園文化建設,加強每個人的文化修養(yǎng),大興校園學習之風,研修之風。

5,繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,平安校園,關注生命健康意識。

總之,在區(qū)教育局黨委和局領導的關懷之下,通過校領導班子、全校職工的共同努力,學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言,通過這一年的教育管理工作,自己也得到了充分的鍛煉,素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。當然,學校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難,但我堅信,有局黨委的正確領導,有學校團結(jié)協(xié)作的領導班子,有全校教師的支持和努力,我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天。

縣級領導述職述廉報告篇十三

領導身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領導述職述廉報告2017,供大家閱讀!

尊敬的各位領導,同事:

忙碌間,轉(zhuǎn)眼我們即將告別20xx 年,在20xx 年的工作當中,個人加強思想道德認識,端正工作狀態(tài),認真學習貫徹精神,廉潔履職,現(xiàn)根據(jù)20xx年終及20xx年初工作要求安排,將個人20xx 年度的工作情況述職述廉如下:

一、工作和作風情況

一是完成了領導交辦的工作。年初,承擔了對廣北農(nóng)場的審計工作任務。以經(jīng)濟責任審計為切入點,以摸清家底為審計目標,同時對近年來土地存量及其變化情況,大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經(jīng)過近4個月的緊張工作,克服了時間跨度大,財務核算資料不全,積累問題多,情況復雜等困難,圓滿完成了任務。在摸清家底的同時,著眼于發(fā)展找出了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題,對今后加強和改善管理,合理科學開發(fā)利用土地資源,促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)長遠發(fā)展提出了建議,得到了市政府領導的充分肯定和高度評價。

二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排,開發(fā)區(qū)審計科完成了預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計共3個審計項目,查出違規(guī)和管理不規(guī)范問題金額17872萬元,提出審計建議5條,審計資金量達40多億元。通過審計,促進被審計單位完善了各項規(guī)章制度,規(guī)范預算支出行為,有效發(fā)揮了審計部門維護財經(jīng)秩序的職能作用。

三是注重加強作風建設。工作中,堅持求實、務實、抓落實的扎實工作作風。從實際出發(fā),在調(diào)查調(diào)研的基礎上制定修改審計實施方案,認真聽取審計組同志們的意見和建議,對審計方法、步驟以及人員分工進行動態(tài)調(diào)整,最大限度做到質(zhì)量好、效率高。對重大審計項目或者關鍵工作節(jié)點,不高高在上拍腦袋、瞎指揮,到第一線與同志們一起研究解決實際問題,了解審計實施進度,與被審計單位做好溝通協(xié)調(diào),促使工作順利進行,確保了工作進度和質(zhì)量。

二、存在的不足

一是思路不夠開闊,工作的運籌等方面少有創(chuàng)新,對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審計科工作開拓方面經(jīng)驗不足,路子不寬,力度不夠。

二是在學習方面缺乏主動性,往往是淺嘗輒止,急用先學,被動和功利性成分較多,全面系統(tǒng)深入較。

三是思想上的等、靠心態(tài),凡事不愿多動腦子,怕?lián)熑?,業(yè)務靠科室,大事靠領導,小成即滿,安于現(xiàn)狀。

四是到審計局已經(jīng)4年,從事新的審計工作時間也不算短,但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發(fā)揮,自感作用發(fā)揮還不夠。主要在于自感年齡偏大,進取心、事業(yè)心弱化,存在船到碼頭車到站的思想。

三、下一步打算

一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市政府的各項重大方略部署,全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng),為推進審計工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎。

二是端正態(tài)度,振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力,在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。

三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識,強化組織紀律觀念。把好權(quán)力關,用好權(quán),不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,率先垂范。

四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎,認真聽取領導和同志們的善意批評和建議,加強相互之間的溝通和交流,做到相互理解、關心、支持和幫助。

五是扎實務實,努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

一年來,在、縣政府的正確領導下,自覺接受人事勞動和社會保障局的管理,服從局領導班子安排,較好地完成了組織上交給的各項工作任務。同時,自己也在一年的學習和工作中得到鍛煉,思想覺悟、政治業(yè)務素質(zhì)、領導能力和水平得到進一步提高?,F(xiàn)將一年來履行職責的情況報告如下:

一、加強黨風廉政建設,不斷增強廉潔從政意識,當好人民公仆。

加強黨風廉政建設是擺在我們每個工作人員面前的頭等大事,必須抓緊抓好。在日常工作中,自己注重加強政治業(yè)務學習,多讀書看報聽新聞廣播,通過正反兩個方面的典型來提醒自己,認真執(zhí)行縣紀委印發(fā)的.領導干部行為規(guī)范。堅決落實“八項要求”。就業(yè)服務局承擔著就業(yè)再就業(yè)服務工作,還承擔著全縣勞動力就業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃等行政職能,每件工作都與人民群眾的利益密切相關。因此,工作中必須樹立就業(yè)是民生之本意識。我們做好每件工作都是在踐行“三個代表”重要思想。對來辦事的農(nóng)村剩余勞動力,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,都滿腔熱忱地接待他們,對他們積極宣傳黨和國家的方針政策,符合政策的就馬上辦,一時解決有困難或不符合政策的做好耐心的解釋工作,不收禮、不吃請,做到堂堂正正做人、清清白白做事,自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象,以自己的實際行動為黨旗增輝,為國旗添彩。

二、找準位置,搞好協(xié)作,做好各項工作。

能夠認真執(zhí)行人事勞動和社會保障局決定意見,和局主要領導保持一致。同其他班子成員搞好工作配合協(xié)調(diào)。不分份內(nèi)份外,如中心工作開會等只要局領導安排,自己積極主動去做,并力爭做好。維護了局班子的團結(jié),為做好全縣的人事勞動和社會保障工作,發(fā)揮了應有的作用。

三、忠于職守,做好本職工作。

按照人事勞動和社會保障局領導班子成員分工,自己負責的就業(yè)再就業(yè)工作涉及面廣,政策性強,且關乎人民群眾的切身利益,必須認真抓好。首先,搞好調(diào)查研究,摸清各項底數(shù)。親自制定方案,組織會議進行部署,摸清了農(nóng)村剩余勞動力、下崗失業(yè)人員底數(shù)。其次,在摸清底數(shù)的基礎上,制定政策措施印發(fā)文件部署工作。今年以來,主持起草了就業(yè)、再就業(yè)方面的文件x個,較好地促進了工作的開展。第三,真抓實干。在工作中自己既當指揮員,又是戰(zhàn)斗員。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務站了解工作,經(jīng)常外出到用工單位考察,了解情況,經(jīng)常和科室的同志們一道研究業(yè)務,有的科室的報表都親自把關,一個報表最多改過五次,確保了工作任務按質(zhì)按量完成。特別是今年x月份省勞動力試點縣驗收工作,親自部署親自抓。從方案制定,到資料整理歸檔,到總結(jié)材料親自把關,順利通過省廳驗收組驗收。并受到省勞動和社會保障廳x廳長在全省電視電話會上表揚,被省廳評為勞動力試點先進縣。

一年來,工作中雖取得了一些成績,但離組織的要求還有很大差距,一是注意抓了業(yè)務學習,理論學習抓得不緊;二是擔任領導職務時間短,組織能力、領導水平、領導藝術(shù)有待進一步提高;三是工作不大膽,缺乏魄力。這些問題的存在不同程度地制約了工作開展。

今后,一定加強政治理論學習,加強業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì),加強廉政建設,提高執(zhí)政能力和水平。求真務實,真抓實干,以實際行動踐行“三個代表”,為做好我縣的就業(yè)再就業(yè)工作維護穩(wěn)定大局做出自己的貢獻。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊?,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。

因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結(jié)合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀。

作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

縣級領導述職述廉報告篇十四

各位領導、教職工:

大家好!我受學校支部和行政委托,代表學校領導班子對2013年來的工作述職,誠摯的接受大家監(jiān)督。

2013年,在上級部分的正確領導下,我校領導班子團結(jié)務實,認真學習貫徹黨的十八大精神,落實黨的教育方針,以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標,堅持“為學生的畢生發(fā)展奠基”的辦學理念,著力培養(yǎng)會做人,能勵志,善學習,有特長的學生,美滿完成了工作任務,獲得了一系列的成績:迎接了山西省平安校園創(chuàng)建工作的驗收、陽泉市廉政文化進校園工作的驗收;通過了陽泉市標準化學校的驗收;改革了陽光體育大課間活動的情勢;在陽泉市德育現(xiàn)場會上,向上級領導及全體來賓們交上了一份完善的答卷,充分展現(xiàn)了我校平常教育教學中的德育特點?,F(xiàn)述職以下:

今年,我校以黨風廉政建設、四風建設為契機,組織校領導班子深進剖析,查找出了四個方面的題目:一是滿足現(xiàn)狀,二是缺少學習,三是對重點工作轉(zhuǎn)移的熟悉不深,四是工作有畏難情緒;在教師工作中發(fā)現(xiàn)存在的題目有:管束不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺少主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現(xiàn)象和題目。針對此,我校采取五項措施,增進作風大轉(zhuǎn)變。

1、強化思想提素質(zhì)。采用“定人、定時、定專題”的方法,堅持每周一下午集體學習上黨課,分別進行勤政廉政、理想信念、職業(yè)道德三個層面內(nèi)容的教育。制定出《xx中學教師廉潔從教制度》,從辦學行為,師德師風,廉潔從教等方面對黨員教師、領導班子成員和教師提出了具體的規(guī)范要求,增強了拒腐防變能力,進步管理職員的思想熟悉和業(yè)務水平。

2、展開活動促自律。全體班子成員能以學校大局為重,依照“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的要求,做到相互尊重、相互理解、相互通氣。堅持每周一次的中層例會制度,學習上級有關文件精神及進行學校有關工作部署,聽取來自各方面的意見和建議,進步學校領導和諧與辦事的效力;在黨員教師中組織展開了“黨員幫扶進城務工子女”活動、“廉潔從教”主題教育活動,讓廉潔文化結(jié)合學科,走進課堂,走近學生,進步黨員教師的思想素質(zhì)。

3、外出學習借良方。我從不放松每個學習提升的機會,屢次參加市、區(qū)組織的領導干部培訓,外出榆次五中兩周參觀學習。副校長、主任、骨干教師屢次往兄弟學校取經(jīng)。通過學習,進一步解放思想,創(chuàng)新工作,申報了市級教學研究課題,為實現(xiàn)科學發(fā)展攢足動力。

4、民主管理人為本。我們設立了校園公共信箱,搜集教職工對學校提出的意見和建議,對反映的題目及時予以解答。教職工生病住院,校領導親身看看,把關心愛惜落到實處。我們還在宣傳欄和郵箱上開辟公示欄,進行校務公開,將教職工關心的規(guī)章制度、成績展現(xiàn)、經(jīng)費收支、評優(yōu)升級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學校工作的透明度,教職工工作積極性進一步發(fā)揮,使學校領導班子的威望進一步進步。

5、勤政廉政樹形象。在平常工作中,領導班子成員能以身作則,嚴于律已,帶頭吃苦奉獻,帶頭做好本職工作。作為班子的主要領導,我天天堅持早上7:00之前到校,晚上,學生全部離校后方離開;我能做到欣賞和尊重每位同道,自覺維護領導間的團結(jié),積極弄好調(diào)和工作,作風正直,不拉幫結(jié)派,不弄虛作假,關心師生員工,能寬容豁達地對人對事;我從不弄特殊,穩(wěn)定花濫用,始終憑一身正氣影響和感染全體教工。在對教師人性化管理中,不以權(quán)壓人,以勢凌人,而是以德服人,以情感人,贏得了廣大師生的信任和好評。

縣級領導述職述廉報告篇十五

各位主任、副主任、委員:

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下,市勞動部門的指導下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關注,承蒙有關職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設,盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近xxx萬元,用于“兩個確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。

一、業(yè)務工作回顧。

(一)、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革。

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。

撥??顇x萬元作為啟動經(jīng)費和購臵計算機網(wǎng)絡。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等xx種相關配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所,購臵計算機網(wǎng)絡設備,創(chuàng)造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕,尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質(zhì)基礎。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行詳細了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。

四是組織學習和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保。

工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學習他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、

縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領導作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料,局機關和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費xx余萬元。

(二)、強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能。

社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務,使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)xxx%社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費xxxx萬元,撥付率xxx%;四是抓基金管理。社?;饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴把退休審批關,按照條件,嚴格退休審批程序,逐一把關審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。

在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣xxx個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元,完成市下達任務的xx.x%,發(fā)放救濟金x.x萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款xx萬元。

(三)、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定。

參加培訓的共有xxxx多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。

(四)、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標管理,完善就業(yè)服務體系。

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時,努力開拓新的勞務市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系,并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務,使xx%以上勞務人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人,受到勞動部的通報表彰。

縣級領導述職述廉報告篇十六

根據(jù)縣委、縣政府xx縣紀委的安排,我十分榮幸地被確定為鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗,更是一種深切關懷和促進。下面,我簡要報告?zhèn)€人xx縣移民局長6年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況,接受各位的評議。

一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。

一是強化廉政學習。幾年來,我不斷加強政治理論學習,重讀了馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī),從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識,筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務,經(jīng)常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定,一起觀看警示教育片,請紀委領導專門上黨風廉政教育課,開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強,做到常警醒、勤防疫。6年來,主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作23次,講廉政黨課、做輔導報告15次,營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責,做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結(jié)合,層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時,管好自己分管的股室,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設,做到胸中有數(shù)、肩上有責。在工作中,我切實履行“一崗雙責”,始終把黨風廉政建設擺在重要位置。

二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。

六年來,在工作中我始終從嚴要求自己,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律,不敢越雷池半步。在“用權(quán)”上,在移民局長崗位六年來,我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā),又是矛盾多問題突出的單位,而向組織提半點要求,相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導,堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制,機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手,重大事項決策中,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取各方意見;注意調(diào)動了每個班子成員的工作主動性和積極性,重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論,充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次,黨組會40余次,均做到了民主決策、科學決策,使全局干部職工心往一處想,勁往一處使。

在“進人”上,我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,重要的人事調(diào)整都經(jīng)黨組會議集體研究決定,堅持原則,執(zhí)行標準,履行程序,從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上,在資金使用管理上,我時刻繃緊“移民資金,碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算,在大幅度提高公共經(jīng)費預算的基礎上,原則上不另批經(jīng)費。特殊性經(jīng)費追加,由局黨組會或局長辦公會集體研究,有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現(xiàn)象。細化財務審批環(huán)節(jié),即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理,就餐人員禁止一客多陪,節(jié)省費用。在“謀事”上,做到心中有桿“天平秤”,從不謀個人利益,從不干預建設工程招投標,并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求,在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。

對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作,50萬元以上的工程項目堅決實行招投標;30萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后,項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度,我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤,很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理,所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結(jié)余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶,由移民局和財政局共同管理,資金都是封閉運行。十一五”期間,我局共報批移民后扶項目813個,投入和撥付項目資金6900萬;每年可爭取國家后扶基金2150萬元,沒有出現(xiàn)滯留、挪用項目資金現(xiàn)象,使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農(nóng)村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣,并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內(nèi)審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一,年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。

三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。

一是秉公行使職權(quán)。成長為一名局長,組織上給了我很多,我很感恩。我深知手中的權(quán)力是組織的信任、是人民給予的,必須對黨的事業(yè)負責,對人民負責,審慎用權(quán),正確用權(quán),秉公用權(quán)。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調(diào)整;從不利用職權(quán)和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現(xiàn)金、有價證券和禮品:6年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜,我父親70歲生日都是在農(nóng)村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯,城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循,特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài),決策前認真聽取班子成員的意見,個人絕不獨斷專行。

二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則,恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”,自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文,開短會、講短話,盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本,保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產(chǎn)性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房,21平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標,嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關手續(xù);公車的維修和加油,都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修,公務用車按里程定量加油,從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外,從未以工作考察的名義,公款外出旅游。

三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定,切實做到個人信息和家務及時公開。我現(xiàn)有一套住房,購買的商品住房,138平方米。愛人在xx縣水利局工作,兒子去年大學畢業(yè)后,目前在家待業(yè),她們都沒有投資、經(jīng)商、辦企業(yè),沒有投資金融理財產(chǎn)品,都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單,從不進歌廳舞廳等娛樂場所,工作之余看看書、上上網(wǎng)、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人,堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務,特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼,給親朋戚友說情辦事,過好了“節(jié)日關”、“金錢關”和“人情關”。

與此同時,我也清醒認識到,自己還存在一些不足:一是學習不夠,不善于在工作中抽時間、擠時間學習,往往被一些事務性工作耽誤了學習時間,對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關工作性的會議多,組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度,反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多,解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題,自己還沒有深刻認識到的,在此,真誠希望大家給我指出來,我一定虛心接受,一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位,努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關,為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。

述職人:xuexila。

20xx年xx月xx日。

縣級領導述職述廉報告篇十七

按照領導述職述廉報告要求,“城市政府領導干部廉潔,廉價的測試,以評估廉價的工作安排的意見,我現(xiàn)在結(jié)合自己分管的工作,個人價值的實現(xiàn)廉政公署簡短的報告如下:

今年,我總是不斷地記了黨的宗旨,自覺增強黨性觀念,自覺實踐江總書記“三個代表”的重要思想,正確對待權(quán)力,地位和自身利益,人民手掌良好的使用權(quán)做人民的公仆,按照黨的正式職務誠實的要求,切實落實本的獨立委員會監(jiān)督責任系統(tǒng),堅持在服務的公共和工作的利益電源勤政為民,自覺接受群眾的監(jiān)督。

一個加強廉政公署的學習,誠實和意識,自我防范的重點。

我能夠積極參與而且往往對當事人在上級部門和組織在反腐倡廉教育活動,學習了黨和國家黨風廉政建設的若干規(guī)定,黨紀,政紀處分,注意學習和提高的精神實質(zhì)的理解。黨紀法規(guī)認真查找,本身實施有針對性的整改廉政。通過不斷的學習,不僅從思想上提高認識反腐敗工作的重要性,長期的,而且我也有嚴格的法律意識和打擊腐敗倡議增強。達到可以正確的世界觀,人生觀和價值觀來指導自己的工作。

嚴格樹立了榜樣,和世界各地的預防措施。

我很,“集中在廉價的政府,重點是真誠的人,談話的重點在信上,工作重點是”真正的,所以我常常自我尊重,自我反思和自警,自勵,嚴格遵守一定的的紀律的黨員和干部廉潔自律的規(guī)定,這樣做的政治行為規(guī)范。在過去的一年,在公務活動和社會活動中嚴格遵守自律的規(guī)定,做誠實的忠于職守,有沒有影響的權(quán)力,謀取不正當利益的行為并沒有私自從事營利性活動,遵守公共財物管理和使用的要求201*年領導干部個人述職述廉報告。沒有假公濟私,化公為私的行為符合組織和人事紀律的,守法的,沒有影響的親戚,朋友和同事尋求的權(quán)力和利益的;關于艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場,比闊氣的揮霍公共資金,鋪張浪費,同時遵守嚴格遵守“黨風廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范政治家的行為。

三加強黨風廉政建設的領導,我負責的司法工作,信訪辦,負責保險,正規(guī)教育工作干部嚴格要求,嚴格管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦的工作的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政和指導方針,執(zhí)行國家公務員的行為準則“,保持清醒的頭腦在所有倍,而不是運氣,而不是以身試法,教育村干部與人民給予的權(quán)利人的利益,堅持困難之前,在處理反對講排場,比享受,追逐名利和金錢崇拜。作為黨員和干部正確對待和行使手中的權(quán)利,以稀釋的官方概念和權(quán)欲,正常的官方立場看,并使用他們的功率的責任感,第一,做“沉權(quán)利。二是要做到兩個”謹慎的。不要尋求的規(guī)定的特殊利益,不放縱自己,不貪喝,不貪錢,不貪快樂,不只是為了名氣和地位,一個人在一個直立的方式,明明白白地工作。不為聲色犬馬,燈紅酒綠的生活方式移動不太好高興,錢,勤奮工作,節(jié)儉和德國的支持,保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要總是看大圖,從小處著手201*年領導干部個人述職述廉報告,見微知著,作為一項預防措施,努力使大事不糊涂,馬虎不得瑣碎,切實加強學生的意識不越雷池一步努力采取預防措施,以及黨的精神和道德的高層次追求。做到“慎獨”。誠信和自律,做到表里如一,在任何時候,任何情況下,有意識地黨性原則和職業(yè)道德的措施來約束自己,設定擺在人們面前的人,誰設置了嚴格的自我監(jiān)督。

堅持民主集中制,改變工作作風,履行自己的職責。

在過去的一年中,我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制原則和制度,始終堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”不說,無話不說,不這樣做,不這樣做一切努力維護民族團結(jié)和團結(jié)的團隊。treat上訪者能做到“熱情接待,耐心解釋,及時處置?!睘榱吮3稚鐣姆€(wěn)定和團結(jié),我堅持和不定期調(diào)查信訪隱藏。在過去一年中發(fā)生的各種意想不到的問題基本上可以妥善解決,并沒有在處置過程中的違法違規(guī)行為。此外,還提高他們的能力,解決問題的過程中。轉(zhuǎn)移的勞動力工作,把注意力集中在這兩個任務的宣傳和培訓。

縣級領導述職述廉報告篇十八

xx年,我在縣局的領導下,在全鄉(xiāng)教職工的支持下,牢記一名黨員的宗旨,扎實工作、埋頭苦干,全鄉(xiāng)小學教育再創(chuàng)新輝煌。

1、講學習。做為一名普通的教育干部,我經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事,加強政治理論學習,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀,在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》,不定期發(fā)表博文,現(xiàn)在累計文章170余篇。

2、講做人。在實際工作中,發(fā)揮表率作用,對上,自覺接受和服從,堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩辦事,凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親疏遠近,做到心口合一,秉公辦事。一年來,凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事:xx年3月7日,召開女教師代表座談會,隆重慶祝“三八”婦女節(jié);4月10日,為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套,開展健身操比賽活動;8月19日,組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察;9月21日,為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書;10月23日,召開青年教師座談會,確定3名鄉(xiāng)級名師,定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程;11月8日,召開第二屆教職工趣味運動會;12月28日,召開“唱響xx、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。

3、講廉潔。財務、政務公開、透明、民主,私人事務低調(diào)處理,因公事宜高標準要求,切實把有限的資金用在刀印上。xx年是基礎設施改造力度最大的一年,先后完成王店、余糧海兩處小學的危房改造,馬集小學實現(xiàn)全部、順利搬遷,中心小學院內(nèi)民宅得以收回,孫莊小學維修房頂1300余平方、中心小學換頂200平方、馬集小學翻修房頂720平方。目前,中心幼兒園規(guī)劃建設提到鄉(xiāng)黨委議事日程,孫莊小學的危房改造納入縣局規(guī)劃,為中心小學、孫莊小學安裝了校園廣播系統(tǒng),中心小學安裝了監(jiān)控設備等,全鄉(xiāng)購書7000余冊。

4、講工作。每天太陽還沒升起,我的辦公室已經(jīng)亮起燈光;夜半人靜,辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。xx年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”,以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學工作先進單位”,中心小學被評為“市語言文字示范?!?、“市教科研示范?!?、“市教學示范校”等,中心小學、孫莊小學同時被評為“縣一星級教學示范?!?。

1、理論學習缺乏自覺性。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

2、工作有急于求成,總想把事業(yè)干好。

3、用自己的工作標準要求同志,標準較高、要求較嚴。

1、加強學習,努力提高自身素質(zhì)。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

2、要講政治。首先,要始終與上級黨委保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,始終保持正確的政治方向。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,服從大局,服務大局。

3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,樹立自身良好形象,加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

4、增強服務意識。聯(lián)校的職責就是服務,要擠時間、抽時間深入學校,調(diào)查研究,了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召開教代會,切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

“吏不畏吾嚴而畏我廉,民不服我能而服我公;公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威!”我將牢記這句史鑒,撲下身子,干好工作,不辱局黨委的使命,不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。

縣級領導述職述廉報告篇十九

我堅持邊工作邊學習,干什么學什么,缺什么補什么,持之以恒地加強學習,自身綜合素質(zhì)和工作能力得到提升。

一是學理論,明方向。我認真學習黨的基本知識,十七大、十七屆四中和五中全會精神,中國特色社會主義理論體系和胡錦濤書記“七一”重要講話精神,透徹理解黨的路線、方針和政策,深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,努力增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,自身理論水平得到提高。

二是學業(yè)務,促工作。我認真學習各項業(yè)務知識,重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找難點,在難點中找重點,抓住重點,突出難點,并結(jié)合自己所分管工作業(yè)務知識方面的不足,有針對性地加強學習,做到了干什么學什么、缺什么補什么,不斷提高自身的業(yè)務水平。

三是學法律,守法紀。我堅持認真學習各種法律法規(guī)知識。結(jié)合自身實際,利用閑余時間,有選擇性地進行學習,認真學習了公務員法、突發(fā)公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛(wèi)生民政方面的法律法規(guī)。通過學習,進一步增強了法律意識和法紀觀念。

述職人:

20xx年xx月xx日。

縣級領導述職述廉報告篇二十

一是政治方向。主要包括政治信念,政治立場,政治紀律,政治鑒別力和敏銳性,政策理論水平等;二是全局觀念。主要包括貫徹中央省委決策部署和省局要求以及公司黨委決議決定,服務大局,協(xié)作配合等;三是執(zhí)行民主集中制情況。主要包括遵守民主集中制的各項規(guī)定,團結(jié)協(xié)作等。

一是科學決策能力。主要包括戰(zhàn)略思維,調(diào)查研究,決策水平等;二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主要包括統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)調(diào),處理各種利益關系等;三是務實創(chuàng)新能力。主要包括求真務實,改革創(chuàng)新,工作推進力度等;四是預防和處理突發(fā)事件能力。主要包括敏感性,防范和處理措施,應變能力等。

一是完成目標任務情況。主要包括工作質(zhì)量,工作效率,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科學性,可行性,政策實施效果等;三是各項費用的上繳情況。主要包括上繳管理費、社?;鸬?;四是管理情況。主要包括管理創(chuàng)新,管理效益等。

一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規(guī)定,班子自律建設等;二是履行廉政職責情況。主要包括思想道德和紀律教育,建立健全規(guī)章制度,完善依法行使權(quán)力的制約機制等。

一是政治態(tài)度。主要包括理想信念,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治紀律,理論素養(yǎng)等;二是大局意識。主要包括執(zhí)行民主集中制,團結(jié)協(xié)作,民主作風,處理各種利益關系等;三是思想品質(zhì)。主要包括黨性修養(yǎng),道德品質(zhì)等。

一是政策水平。主要包括提出政策建議,掌握執(zhí)行政策和決定等;二是組織協(xié)調(diào)能力。主要包括溝通協(xié)調(diào),組織動員,處理突發(fā)事件的能力等;三是業(yè)務能力。主要包括工作思路,專業(yè)知識,創(chuàng)新意識等;四是心理素質(zhì)。主要包括意志與自信心,心理適應及承受能力等。

一是精神狀態(tài)。主要包括事業(yè)心、責任感,敬業(yè)精神,學習態(tài)度等;二是工作作風。主要包括求真務實,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗等。

一是履行職責成效。主要包括單位或部門的工作完成情況等;二是解決復雜問題。主要包括解決矛盾和職工關心的熱點難點問題等。

主要包括遵守廉政規(guī)定,對配偶、子女、身邊工作人員的教育和要求,接受監(jiān)督,生活作風等。對班子成員考核的`重點是對所任職務的適應能力和履行職責情況的考核。對于行政領導干部,著重考核其民主決策能力、管理水平、經(jīng)營效益、改革創(chuàng)新精神和廉潔自律及執(zhí)行財經(jīng)紀律情況;對于支部領導干部,則著重考核黨的建設、精神文明建設等方面的工作成效和實績,尤其是在基層發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強職工思想政治工作的情況。

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