制定方案是為了解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，是一個(gè)有條理和系統(tǒng)性的過程。在制定方案時(shí)，可以參考類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和成功案例，借鑒其優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過下面的范文，你可以了解到一些常見的方案寫作模式和技巧。
行政助理培訓(xùn)方案篇一
根據(jù)省政府法制辦的統(tǒng)一部署，今年我市行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)考試工作于8月27日順利結(jié)束。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，較好地完成了培訓(xùn)考試工作任務(wù)。
根據(jù)省政府法制辦的通知要求，結(jié)合我市工作實(shí)際，市法制辦對(duì)培訓(xùn)考試工作進(jìn)行了精心組織和科學(xué)安排，分三個(gè)階段開展工作：
（一）準(zhǔn)備階段。6月14日，我辦專門下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)考試工作的通知》（xx府法發(fā)〔20xx〕14號(hào)），要求各縣（市、區(qū)）人民政府法制辦公室和市級(jí)各行政執(zhí)法部門認(rèn)真組織報(bào)名工作。7月15日，在初步報(bào)名的基礎(chǔ)上，我辦專題進(jìn)行研究，制定了詳細(xì)的工作方案，明確了工作職責(zé)和分工。隨后，組織人員編印了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法主要依據(jù)》1500冊(cè)；準(zhǔn)備了行政執(zhí)法教程和考試大綱900冊(cè)以及相關(guān)學(xué)習(xí)資料900份；在全市法制系統(tǒng)挑選了9位同志擔(dān)任授課老師，并組織他們認(rèn)真做好備課工作。為開展培訓(xùn)做好相關(guān)準(zhǔn)備。
（二）培訓(xùn)階段。從8月2日至8月17日，我辦對(duì)全市行政執(zhí)法人員分期分批進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。針對(duì)時(shí)間緊、天氣熱等實(shí)際情況，我辦統(tǒng)籌安排師資，辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，派駐人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，后勤人員搞好服務(wù)，確保了培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共辦培訓(xùn)班5個(gè)，830名執(zhí)法人員（含市綜合行政執(zhí)法局45人）參加培訓(xùn)。其中市級(jí)有關(guān)執(zhí)法部門主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終參加了培訓(xùn)聽課。
（三）考試階段。為確保考試工作順利進(jìn)行，培訓(xùn)前我辦即著手有關(guān)考務(wù)準(zhǔn)備工作，一是提前落實(shí)了考試場(chǎng)地；二是聘請(qǐng)市技工學(xué)校的27名老師擔(dān)任監(jiān)考工作人員；三是就有關(guān)市綜合行政執(zhí)法局新錄用公務(wù)員的考試問題向省政府法制辦作了請(qǐng)示。做到計(jì)劃在先，服務(wù)在前。8月27日上午，全市設(shè)考點(diǎn)1個(gè)，考場(chǎng)26個(gè)。應(yīng)試人員按照要求如期參加了綜合法律知識(shí)考試。省政府法制辦巡考人員和市法制辦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)巡考。當(dāng)日下午，本辦還組織舉行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識(shí)考試，共270余人參考。
本次培訓(xùn)考試工作，總體上比較順利，其主要特點(diǎn)是：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。對(duì)這次培訓(xùn)考試工作，我辦予以高度重視，先后兩次開會(huì)進(jìn)行研究部署，明確了任務(wù)，責(zé)任分解到人。辦領(lǐng)導(dǎo)自始至終參與了整個(gè)培訓(xùn)考試過程。
二是市縣聯(lián)動(dòng)，密切配合。為搞好這次培訓(xùn)考試工作，市、縣兩級(jí)法制辦上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，在任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少的情況下，各縣（市、區(qū)）法制辦能克服困難，做到集中人員、集中精力，落實(shí)了培訓(xùn)組織和后勤保障。
三是認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作。培訓(xùn)期間，正值高溫天氣，無論是授課老師還是配合人員，都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，分工不分家，確保培訓(xùn)考試工作順利進(jìn)行。
本次培訓(xùn)考試工作存在的不足主要有：
一是少數(shù)單位辦事拖拉。由于少數(shù)單位報(bào)名拖拉，從6月份開始報(bào)名至8月17日培訓(xùn)結(jié)束，培訓(xùn)名單才正式確定上報(bào)省政府法制辦，給準(zhǔn)考證發(fā)放、培訓(xùn)考務(wù)安排等工作帶來影響。
二是培訓(xùn)方式和效果有待提高。培訓(xùn)過程中，由于沒有一支正規(guī)的師資隊(duì)伍，對(duì)培訓(xùn)授課的要求、重點(diǎn)難以準(zhǔn)確把握，又沒有統(tǒng)一的資料和題庫(kù)，培訓(xùn)效果受到影響。培訓(xùn)方式方法尚有待進(jìn)一步改進(jìn)。
三是考務(wù)安排需進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范?？键c(diǎn)設(shè)置、考場(chǎng)布置、準(zhǔn)考證的制作和發(fā)放等不盡合理，考場(chǎng)出現(xiàn)無身份證、準(zhǔn)考證參加考試的情況，極個(gè)別人員還公開作弊，影響惡劣。同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專業(yè)法考試，也應(yīng)當(dāng)參照綜合法律知識(shí)考試的要求進(jìn)行，并加以規(guī)范。此外，后勤保障工作有待加強(qiáng)。
下一步，我們將認(rèn)真總結(jié)本次培訓(xùn)考試工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法培訓(xùn)考試工作，完善各項(xiàng)工作制度，提高工作質(zhì)量和水平，為我市全面推進(jìn)依法行政努力建設(shè)法治政府作貢獻(xiàn)。
行政助理培訓(xùn)方案篇二
為切實(shí)提高全縣行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和辦案能力，根據(jù)《縣綜合行政執(zhí)法體制改革的實(shí)施意見》關(guān)于對(duì)全縣各鎮(zhèn)辦執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)的要求，經(jīng)研究，擬于近期舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班。制定方案如下：
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照黨的十九大報(bào)告關(guān)于“建設(shè)法治政府，推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”的總體要求，以增強(qiáng)依法行政意識(shí)、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平為著力點(diǎn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，全力推進(jìn)綜合行政執(zhí)法人員規(guī)范化建設(shè)。
2、國(guó)土資源領(lǐng)域經(jīng)典案例解析。
4、關(guān)于處理拖欠農(nóng)民工工資問題的幾點(diǎn)看法。
5、城市管理中的典型案例解析。
培訓(xùn)時(shí)間：10月29日全天；
培訓(xùn)地點(diǎn)：縣綜合行政執(zhí)法局三樓大會(huì)議室。
報(bào)到地點(diǎn)：10月29日上午8點(diǎn)20分前到縣綜合行政執(zhí)法局三樓大會(huì)議室。
聯(lián)系人：**（**）。
局法制室及辦案室授課。
1、本次培訓(xùn)費(fèi)用由縣綜合行政執(zhí)法局承擔(dān)，統(tǒng)一安排午餐；各執(zhí)法中隊(duì)要嚴(yán)格按照通知要求組織參訓(xùn)。
要求每個(gè)人認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系工作實(shí)際，開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)
3、參加培訓(xùn)人員要統(tǒng)一著春秋常服扎領(lǐng)帶，按照要求到規(guī)定地點(diǎn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
行政助理培訓(xùn)方案篇三
于4月30日前完成廠20__年上半年房產(chǎn)稅的申報(bào)工作。
2、殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)。
5月31日前完成殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)工作。
3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審（每年6月份前完成年審工作）。
協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資料準(zhǔn)備及完成相關(guān)工作。
4、20__年下半年房產(chǎn)稅的申報(bào)。
于__月31日前完成廠20__年下半年房產(chǎn)稅的申報(bào)工作。
5、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審。
于__月31日前完成組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審工作。
6、及時(shí)準(zhǔn)確地完成每月員工社保、醫(yī)保、個(gè)稅等申報(bào)工作。
二、對(duì)內(nèi)事務(wù)。
1、及時(shí)準(zhǔn)確地完成每日、月、季、年報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作及報(bào)送各主管部門要求的各類報(bào)表。
2、加強(qiáng)并落實(shí)考勤制度。
3、各類辦公用品、器具與設(shè)備的采購(gòu)和保管。
4、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作。
5、協(xié)助副廠長(zhǎng)布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)工作的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
8、沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
三、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。
四、存在的問題與對(duì)今后的展望。
在20__年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識(shí)來武裝自己、提高自己。
行政助理培訓(xùn)方案篇四
的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展20__年度的工作?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。
2、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站本文來源(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓(xùn)：
1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。
3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。
4、建立培訓(xùn)檔案。
5、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
(四)績(jī)效考核：
1、協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。
2、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、退休。
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。
2、辭職。
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。
(3)具體執(zhí)行工作。
二、行政事務(wù)：
(一)車輛管理。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(二)公章管理。
1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。
2、制作公章管理登記薄。
(三)會(huì)議安排。
協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。
協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。
(五)公司郵箱管理。
三點(diǎn)原則：
1、按時(shí)收取郵件;。
2、妥當(dāng)處理郵件;。
3、慎重對(duì)待重要郵件。
(六)部門預(yù)算。
準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。
(七)宿舍管理。
1、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。
2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。
三、對(duì)外事務(wù)：
(一)證照的申辦、年審。
協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。
(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。
協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。
四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
(一)主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。
(三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請(qǐng)示主任，征得同意后再辦理。
(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請(qǐng)示主任，同意后再辦理。
行政助理培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)《中共中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定》精神，為深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實(shí)施意見〉的通知》，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理體系和治理能力基礎(chǔ)，結(jié)合我省實(shí)際，制定關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務(wù)執(zhí)法力量的實(shí)施方案。
（一）指導(dǎo)思想。
略……。
（二）基本原則。
略……。
（三）主要目標(biāo)。
到2020年底前基本完成推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、整合基層審批服務(wù)執(zhí)法力量主要任務(wù)，推動(dòng)形成職能科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力、服務(wù)高效、人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道服務(wù)管理體制。
（一）構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的基層管理體制。
1.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和區(qū)域特點(diǎn)優(yōu)化職能配置，嚴(yán)格在規(guī)定的限額內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建更好服務(wù)群眾、簡(jiǎn)約精干的基層組織架構(gòu)。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督職責(zé)及力量，為審批服務(wù)等工作提供支持和保障。一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)不超過5個(gè)、事業(yè)單位不超過6個(gè)，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)不超過5個(gè)、事業(yè)單位不超過5個(gè)，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)不超過4個(gè)、事業(yè)單位不超過5個(gè)。街道黨政機(jī)構(gòu)不超過5個(gè)、事業(yè)單位不超過5個(gè)。在同一市（州）轄區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)設(shè)置要基本統(tǒng)一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。全面清理各種自設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位，各地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道擅自設(shè)立的機(jī)構(gòu)和崗位、擅自配備的職務(wù)均要取消。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)設(shè)置方案于2019年底前報(bào)市級(jí)黨委審批后實(shí)施。從嚴(yán)從緊規(guī)范設(shè)置掛牌機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在機(jī)構(gòu)限額之外設(shè)置機(jī)構(gòu)，嚴(yán)禁上級(jí)職能部門干預(yù)基層機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。除機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)法律法規(guī)和中央有明確規(guī)定的外，上級(jí)職能部門不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道對(duì)口設(shè)立機(jī)構(gòu)和加掛牌子，不得要求在村（社區(qū)）設(shè)立機(jī)構(gòu)和加掛牌子。
2.完善服務(wù)體系。在整合基層行政審批和公共服務(wù)職責(zé)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨政綜合（便民）服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)行“一站式服務(wù)”“一門式辦理”，充分發(fā)揮綜合便民服務(wù)作用。緊扣城鄉(xiāng)基層治理，聚焦基層黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)脫貧、新型城鎮(zhèn)化等重點(diǎn)工作以及就業(yè)和社會(huì)保障、醫(yī)療保障、不動(dòng)產(chǎn)登記、社會(huì)救助、戶籍管理、鄉(xiāng)村建設(shè)、危（舊）房改造、古村（屋）修繕、改水改廁等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)，提供高效便捷的公共服務(wù)，深入推進(jìn)“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡(jiǎn)化辦、馬上辦”和“最多跑一次”改革?？h（市、區(qū)）政府要于2019年底前修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道于2020年6月底前制定和完善相應(yīng)的辦事指南和工作規(guī)程。加強(qiáng)村（社區(qū)）綜合服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)基本公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐村（社區(qū)）辦理，推進(jìn)村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)和網(wǎng)上服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，積極開展代繳代辦代理等便民服務(wù)，逐步擴(kuò)大公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋范圍。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，推動(dòng)公共服務(wù)提供主體和提供方式多元化，加快建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉的公共服務(wù)供給模式。
3.深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革。繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革，完善經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)和重點(diǎn)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理等職責(zé)和體制機(jī)制。承接審批服務(wù)職責(zé)較多、任務(wù)較重的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)和重點(diǎn)鎮(zhèn)，在整合現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員的基礎(chǔ)上，探索設(shè)立專門的審批服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一枚印章管審批（服務(wù)）”。
（二）積極推進(jìn)基層綜合行政執(zhí)法改革。
4.完善指揮協(xié)調(diào)機(jī)制。推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)。除黨中央明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，縣直部門設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的機(jī)構(gòu)實(shí)行屬地管理，人員編制要相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行派駐體制的，要建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)派駐機(jī)構(gòu)和人員的日常管理，派駐機(jī)構(gòu)人員編制調(diào)整、工作考核和主要負(fù)責(zé)同志任免必須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委意見。
5.整合執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)一管理的綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，依法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道執(zhí)法主體地位，按照有關(guān)法律規(guī)定相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道名義開展執(zhí)法工作，并接受有關(guān)縣級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)基層一支隊(duì)伍管執(zhí)法。探索綜合執(zhí)法有效形式，對(duì)超出權(quán)限的執(zhí)法事項(xiàng)，做好日常巡查、接受投訴舉報(bào)、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
6.嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法檢查、受立案、調(diào)查、審查、決定等程序和行為，建立執(zhí)法全過程記錄制度，實(shí)現(xiàn)全程留痕、可追溯、可追責(zé)。全面推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則落實(shí)執(zhí)法公示責(zé)任，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開、過程公開。嚴(yán)格確定行政執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機(jī)制，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力不被濫用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門行政執(zhí)法案件移送及協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，市級(jí)政府要研究制定具體的配合協(xié)作辦法。積極探索建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制。
（三）整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺(tái)。
7.調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置。全面推行網(wǎng)格化服務(wù)管理，將上級(jí)部門在基層設(shè)置的多個(gè)網(wǎng)格整合為一個(gè)綜合網(wǎng)格，依托村（社區(qū)）合理劃分基本網(wǎng)格單元，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會(huì)保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會(huì)救助等工作，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記或黨小組組長(zhǎng)。
8.提升精細(xì)化治理水平。合理確定網(wǎng)格監(jiān)管任務(wù)和事項(xiàng)，科學(xué)配置網(wǎng)格員力量，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高網(wǎng)格管理規(guī)范化精細(xì)化水平。2019年底前縣級(jí)政府要制定網(wǎng)格監(jiān)管任務(wù)和事項(xiàng)清單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道要完成轄區(qū)網(wǎng)格“定人、定崗、定責(zé)”工作。整合現(xiàn)有設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的黨的建設(shè)、綜合治理、社區(qū)治理、數(shù)字城管等各系統(tǒng)指揮信息資源，建立一體化的信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺(tái)。強(qiáng)化信息共享和技術(shù)支撐，上級(jí)相關(guān)部門的視頻監(jiān)控等要盡可能接入基層綜合指揮平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享、實(shí)時(shí)監(jiān)控、綜合監(jiān)測(cè)。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、流轉(zhuǎn)交辦、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、研判預(yù)警、督查考核等綜合指揮工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層管理跨部門、跨層級(jí)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）大力推動(dòng)資源服務(wù)管理下沉。
9.擴(kuò)大服務(wù)管理權(quán)限。按照依法下放、宜放則放原則，將點(diǎn)多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的審批服務(wù)執(zhí)法等權(quán)限賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，重點(diǎn)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理、規(guī)劃建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)、退役軍人事務(wù)、扶貧濟(jì)困等方面的服務(wù)管理權(quán)限。省政府將在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革等試點(diǎn)基礎(chǔ)上逐步統(tǒng)一和規(guī)范賦權(quán)事項(xiàng)，制定賦權(quán)清單，成熟一批、賦予一批，確保下放權(quán)力放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。法律規(guī)定的縣級(jí)政府及其部門的管理權(quán)限需要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的，按法定程序和要求辦理。2020年6月底前，省政府統(tǒng)一制定《甘肅省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道部分縣級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限指導(dǎo)目錄》。2020年底前，縣級(jí)政府制定本地區(qū)賦權(quán)目錄。
10.創(chuàng)新人員編制管理。推進(jìn)編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道傾斜，鼓勵(lì)從上往下跨層級(jí)調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制，充實(shí)加強(qiáng)基層一線工作力量。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“專編專用”，縣級(jí)以上機(jī)關(guān)不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。縣（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況，在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑使用。完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，根據(jù)基層對(duì)人才的需求，按編制員額及時(shí)補(bǔ)充人員，制定用編用人計(jì)劃優(yōu)先保障空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道。整合條線輔助人員，按照屬地化管理原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道統(tǒng)籌指揮調(diào)配。創(chuàng)新基層人員編制管理，統(tǒng)籌使用各類編制資源，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道更加靈活的用人自主權(quán)。未征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委同意，并經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門批準(zhǔn)，不得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道借調(diào)工作人員。
11.推動(dòng)治理重心下移。投放基層的公共服務(wù)資源，應(yīng)當(dāng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、村（社區(qū)）黨組織為主渠道落實(shí)。堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾，加強(qiáng)下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事權(quán)的人才、技術(shù)、資金、網(wǎng)絡(luò)端口等方面的保障，做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，使基層有人有物有權(quán)，保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。
12.完善事業(yè)單位工作人員待遇保障機(jī)制。完善事業(yè)編制人員崗位聘用、職級(jí)晉升、職級(jí)評(píng)定、績(jī)效工資等制度，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和艱邊津貼等政策規(guī)定，確保實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀等次比例可提高到20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入一般高于縣級(jí)機(jī)關(guān)同職級(jí)干部20%。根據(jù)實(shí)際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制干部發(fā)放交通補(bǔ)貼。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍積極性，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
（五）優(yōu)化上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)基層的領(lǐng)導(dǎo)方式。
13.建立健全“一對(duì)多”“多對(duì)一”的制度機(jī)制。上級(jí)機(jī)關(guān)要優(yōu)化對(duì)基層的領(lǐng)導(dǎo)方式，積極支持基層改革創(chuàng)新。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)“一對(duì)多”“多對(duì)一”的制度機(jī)制。市級(jí)黨委要結(jié)合實(shí)際制定縣級(jí)職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道之間履職雙向考核評(píng)議辦法，促進(jìn)理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道與縣直部門的工作對(duì)接、請(qǐng)示匯報(bào)和溝通銜接關(guān)系。
14.探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)準(zhǔn)入制度?？h級(jí)職能部門將職責(zé)范圍內(nèi)的行政事務(wù)委托或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔(dān)的，需充分聽取基層意見，并報(bào)縣級(jí)黨委和政府審核批準(zhǔn)。厘清不同層級(jí)、部門、崗位之間的職責(zé)邊界，及時(shí)糾正簡(jiǎn)單以“屬地管理”把責(zé)任層層下移等問題。上級(jí)部門不得以簽訂“責(zé)任狀”、分解下達(dá)指標(biāo)、考核驗(yàn)收等方式，將工作責(zé)任轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道承擔(dān)。
15.切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的文件精神，組織力量對(duì)上級(jí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道簽訂的各類“責(zé)任狀”和考核評(píng)比等事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，統(tǒng)一規(guī)范針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建等活動(dòng)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。除黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府明確規(guī)定的外，各部門不得以任何形式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道設(shè)置“一票否決”事項(xiàng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道實(shí)行一次性綜合考核，由縣級(jí)黨委和政府統(tǒng)籌安排。上級(jí)職能部門一般不對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進(jìn)行直接考核，確需開展的按一事一報(bào)原則報(bào)批。
略……。
行政助理培訓(xùn)方案篇六
根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《新疆維吾爾自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》（第129號(hào)令）及新政發(fā)[20xx]54號(hào)文件的具體要求，為提高行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力和水平，確保行政行為的合法、規(guī)范、有效，真正在各級(jí)行政機(jī)關(guān)中建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。經(jīng)州政府決定，由州政府法制辦公室從20xx年4月25日開始對(duì)全州行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員進(jìn)行綜合法律培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
“依法行政、法治政府”、“行政許可法、規(guī)范性文件”、“行政處罰、行政執(zhí)法”、“行政訴訟、行政復(fù)議法”等相關(guān)知識(shí)。
州政府所屬各行政部門和各縣市政府所屬行政執(zhí)法單位持有效行政執(zhí)法證件未參加培訓(xùn)的人員、20xx年需換發(fā)證件、新申請(qǐng)行政執(zhí)法證件人員（含執(zhí)法監(jiān)督人員及垂直管理部門）。
本年度綜合法培訓(xùn)原則上在各縣市集中進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間為3天，具體地點(diǎn)和日期另行通知。
根據(jù)輪訓(xùn)的要求，各單位按需換證人數(shù)進(jìn)行安排，每期80人。
參加培訓(xùn)人員每人培訓(xùn)費(fèi)192元。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各縣市、各單位要切實(shí)提高對(duì)綜合法制培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，把本年度培訓(xùn)作為落實(shí)《綱要》和《若干意見》的重要措施，合理安排參訓(xùn)人員，確保完成本年度培訓(xùn)工作，培訓(xùn)情況作為年終依法行政考核的重要依據(jù)。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排。各縣市要按照要求安排計(jì)劃、認(rèn)真組織，及時(shí)落實(shí)投影設(shè)備、聯(lián)系培訓(xùn)場(chǎng)地（在場(chǎng)地條件允許的情況下，可以安排非參訓(xùn)人員旁聽，旁聽人員不收取任何費(fèi)用，不參加培訓(xùn)考試）。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。州政府法制辦公室嚴(yán)格按照自治區(qū)129號(hào)令及新政發(fā)[20xx]54號(hào)文件的具體要求進(jìn)行培訓(xùn)考試，對(duì)考試不合格者將由州法制辦組織一次補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍不及格的暫不換發(fā)行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督證件，由各縣市、各部門安排參加下一次輪訓(xùn)，費(fèi)用自行承擔(dān)。
行政助理培訓(xùn)方案篇七
緊緊圍繞中央及省、州、縣加快推進(jìn)依法行政的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)我局執(zhí)法隊(duì)伍法律法規(guī)培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使執(zhí)法隊(duì)員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時(shí)，準(zhǔn)確理解相關(guān)法律條文，切實(shí)把握其精神實(shí)質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高行政執(zhí)法效能，提升執(zhí)法形象。努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的執(zhí)法隊(duì)伍。推進(jìn)我局執(zhí)法工作邁上新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
一
安監(jiān)局全體干部職工。
（一）局機(jī)關(guān)每季度組織一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)間安排在每季度首、尾月的下旬。
（二）各執(zhí)法大隊(duì)每月應(yīng)組織一次集中學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容報(bào)政策法規(guī)股審核），時(shí)間由各大隊(duì)自行安排，可以采取以會(huì)代訓(xùn)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（一）局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)統(tǒng)一安排在局視頻會(huì)議室。
培訓(xùn)主要分為素質(zhì)能力培訓(xùn)、重點(diǎn)選項(xiàng)主要法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：
1、專業(yè)法律知識(shí)。主要包括執(zhí)法人員必須掌握安全生產(chǎn)法、行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟，適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識(shí)。
2、業(yè)務(wù)技能知識(shí)。以住建部建設(shè)行政處罰程序暫行規(guī)定、省總隊(duì)建設(shè)監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內(nèi)容。
1、局行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
2、局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)牽頭組織培訓(xùn)。
以集中授課培訓(xùn)為主。
1、集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。
2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點(diǎn)評(píng)、案例分析討論。
（一）不斷推進(jìn)法制教育深入開展，實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，正常化，使執(zhí)法人員法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效能進(jìn)一步提高，法治理念、服務(wù)意識(shí)、履責(zé)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于36課時(shí)（局機(jī)關(guān)8課時(shí)，大隊(duì)28課時(shí)），每課時(shí)40分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓(xùn)時(shí)間）。所有執(zhí)法人員自學(xué)時(shí)間不得少于48課時(shí)（每星期1課時(shí)），定期檢查學(xué)習(xí)筆記，積極鼓勵(lì)行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學(xué)歷教育，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，全體執(zhí)法人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。提高行政執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平，是行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的有力手段。局機(jī)關(guān)成立執(zhí)法培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)，黨組成員副組長(zhǎng)，各股為成員，政策法規(guī)股具體安排實(shí)施。下設(shè)辦公室于政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股長(zhǎng)兼任辦公室主任，局辦公室協(xié)助培訓(xùn)工作事宜。各股要統(tǒng)一思想，充分發(fā)動(dòng)，提高職工對(duì)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性。
（二）抓好落實(shí)，確保效果。各股室要按計(jì)劃要求認(rèn)真落實(shí)，積極配合，做到有集中（自學(xué)）學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)出勤登記，個(gè)人有專用學(xué)習(xí)讀書筆記、切實(shí)把學(xué)習(xí)抓到實(shí)處，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，合理安排。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。局辦公室加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的督查考核，確保培訓(xùn)計(jì)劃的逗硬實(shí)施。各股室要妥善處理好工學(xué)矛盾，合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，確保人員、時(shí)間和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。
行政助理培訓(xùn)方案篇八
根據(jù)《省行政執(zhí)法條例》及實(shí)施辦法、《省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試和換證工作的通知》（政辦〔xx〕29號(hào)）和《省人民政府法制辦公室關(guān)于貫徹執(zhí)行政辦〔xx〕29號(hào)文件的通知》（政法字〔xx〕36號(hào)）、《市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)市行政執(zhí)法人員培（輪）訓(xùn)考試實(shí)施方案的通知》（依法行政〔xx〕2號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)和依法行政工作水平，打好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為四個(gè)基本路徑中的“依法治市”提供法律保障，特制定本方案。
以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手，全面提升行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法證件管理，進(jìn)一步夯實(shí)法制工作基礎(chǔ)，逐步建立規(guī)范化、常態(tài)化的法制工作機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出努力。
本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式，由市政府法制辦公室組織，邀請(qǐng)法律專家，以及從事政府法制工作，且具有一定法律理論水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行授課，通過經(jīng)驗(yàn)介紹、典型帶動(dòng)，有針對(duì)性地解決執(zhí)法中存在的各類問題。
（一）各縣（市、區(qū)）、市直行政執(zhí)法部門全部執(zhí)法人員，重點(diǎn)是持、領(lǐng)證人員。
（二）各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任及法制機(jī)構(gòu)工作人員。
首批培訓(xùn)時(shí)間擬定為五月中旬，屆時(shí)以市政府法制辦發(fā)出的《共用法律知識(shí)培訓(xùn)通知單》為準(zhǔn)，分批培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知。
以識(shí)行政執(zhí)法人員共用法規(guī)選編》及相關(guān)資料為教材，以貫徹落實(shí)國(guó)家、省對(duì)依法行政工作的最新部署和安排為重點(diǎn)，通過解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的共性問題以及行政執(zhí)法過程中存在的問題等，查堵、完善行政執(zhí)法過程中有關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)的缺失。
（一）各單位要高度重視，責(zé)成專人落實(shí)，要結(jié)合工作實(shí)踐，及早選出典型事例、好的經(jīng)驗(yàn)做法，選聘專人編輯成書面材料，并于年5月底前報(bào)送市政府法制辦。
（二）各行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，保證行政執(zhí)法人員按時(shí)參加培訓(xùn)。
（三）參加培訓(xùn)情況將與各單位年度依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。
（四）各單位將準(zhǔn)備參加的人員，務(wù)于5月31日前報(bào)市政府法制辦公室。
具體操作事宜可問詢市政府法制辦培訓(xùn)中心。
行政助理培訓(xùn)方案篇九
為深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)《法治中國(guó)建設(shè)規(guī)2020—2025》規(guī)范文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，改進(jìn)執(zhí)法方式，全面推行“三項(xiàng)制度”，根據(jù)《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市每年都要對(duì)全市新增行政執(zhí)法人員和已持有行政執(zhí)法證件的行政執(zhí)法人員，組織集中培訓(xùn)及考試。經(jīng)過近幾年的培訓(xùn)，全市各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有了較大提升。2020年省司法廳、市、市、市、州均采取的在線培訓(xùn)考試。經(jīng)我局研究，決定2021年我市將采取互聯(lián)網(wǎng)+的形式，利用第三方網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)對(duì)全市擬新增行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)考試，已持證行政執(zhí)法人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
按照法治政府建設(shè)指標(biāo)要求，借鑒省內(nèi)其他市州經(jīng)驗(yàn)，我市今年及以后也將采取由市司法局統(tǒng)一選定培訓(xùn)課程各培訓(xùn)單位支付相關(guān)費(fèi)用的方式進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi)用為每課時(shí)2.00元，每名行政執(zhí)法人員年度需參加培訓(xùn)40課時(shí)，即人民幣80.00元/人，未取得行政執(zhí)法證的需參加考試，考試費(fèi)10元/人，合計(jì)90元/人。各行政執(zhí)法部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)本部門行政執(zhí)法人員（含已持證人員及新增行政執(zhí)法人員）情況后，將培訓(xùn)、考試費(fèi)及人員信息由市行政執(zhí)法人員報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)完成錄入，在市行政執(zhí)法人員繳費(fèi)系統(tǒng)內(nèi)開具電子發(fā)票。
全市各級(jí)各類行政執(zhí)法人員及新調(diào)整新到行政執(zhí)法崗位的人員。具有國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格的人員，申請(qǐng)領(lǐng)取行政執(zhí)法證件，可免予培訓(xùn)考試，但應(yīng)參加以后年度的培訓(xùn)。已經(jīng)取得行政執(zhí)法證件的人員參加年度培訓(xùn)，新增行政執(zhí)法人員（含2019年12月培訓(xùn)考試未合格人員）參加培訓(xùn)及考試。
以提高依法行政能力水平的公共法律知識(shí)、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)為主，兼顧民法典等相關(guān)課程。
（一）培訓(xùn)考試，由市司法局統(tǒng)一安排，分級(jí)組織，集中時(shí)間段開展考試。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，由各縣（市、區(qū)）司法行政部門負(fù)責(zé)，同其他行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權(quán)組織一并開展。
（一）報(bào)名時(shí)間（1月18日—2月20日）。
各地各部門按時(shí)限要求按照省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理暨換發(fā)新版行政執(zhí)法證件的通知》要求，將本部門行政執(zhí)法人員（含新增人員）基本信息在行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)填報(bào)。新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、已持證人員培訓(xùn)工作結(jié)合此次換發(fā)新版行政執(zhí)法證件工作同步進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)考試時(shí)間（1月19日—3月15日）。
此次新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試（含2019年12月份培訓(xùn)考試未通過人員）采取網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)考試的方式進(jìn)行。行政執(zhí)法人員須登陸），用戶名為最新編制的行政執(zhí)法證件號(hào)，初始密碼123456，輸入密碼進(jìn)入學(xué)**臺(tái)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)時(shí)間，必修課修完后，方可參加線上考試。
（一）各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真謀劃，科學(xué)安排，明確專人負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果的落實(shí)。
（二）新增人員未達(dá)到培訓(xùn)課時(shí)不能參加考試，考試不合格不予發(fā)放行政執(zhí)法證件。
（三）各地各部門可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后臺(tái)及時(shí)了解本部門行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試情況。
行政助理培訓(xùn)方案篇十
現(xiàn)結(jié)合xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以xxx理論、xxx三個(gè)代表xxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，堅(jiān)持xxx干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么xxx，實(shí)施三項(xiàng)能力建設(shè)計(jì)劃，打造xxx具有開闊國(guó)際視野、熟練掌握國(guó)際通行規(guī)則、具備出色溝通能力xxx的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌力度，健全完善制度，創(chuàng)新內(nèi)容方式，整合優(yōu)質(zhì)資源，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，更好地為全區(qū)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧服務(wù)，為建設(shè)城市產(chǎn)業(yè)新區(qū)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、主要目標(biāo)。
搞好兩個(gè)統(tǒng)籌、加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)、豐富兩項(xiàng)內(nèi)容、完善六項(xiàng)制度、打造一個(gè)格局，到2025年，努力形成緊密服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理科學(xué)、充滿活力、務(wù)實(shí)有效的干部教育培訓(xùn)體系。
--搞好兩個(gè)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌搞好各級(jí)各類干部培訓(xùn)項(xiàng)目的審批和培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理，使培訓(xùn)班次設(shè)置更加科學(xué)、優(yōu)質(zhì)教育資源更加整合、專項(xiàng)資金使用更為合理、干部受訓(xùn)機(jī)會(huì)更加均等，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全面覆蓋。
--加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)委黨校的硬件建設(shè)和師資隊(duì)伍的軟件建設(shè)，使黨校主渠道作用發(fā)揮更加充分，干部教育師資更加優(yōu)質(zhì)。
--豐富兩項(xiàng)內(nèi)容。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署和中心工作設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。豐富培訓(xùn)方式，使班次設(shè)置更加多樣，教學(xué)方法更加靈活，形成更具吸引力、感染力的培訓(xùn)模式。
--完善六項(xiàng)制度。完善培訓(xùn)方案生成制度，提高培訓(xùn)班次、課程設(shè)置、人員編排的科學(xué)化水平；完善自學(xué)和自主選學(xué)制度，提高干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力；完善培訓(xùn)立項(xiàng)審批和資金使用管理制度，提高干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌力度；完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資的開放化水平；完善黨校教師培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)師資水平；完善培訓(xùn)管理量化考核制度，提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效。
更加豐富、激勵(lì)約束更加有效、培訓(xùn)實(shí)效更加突出、涵蓋各級(jí)黨政干部、企業(yè)管理者、各類人才的大培訓(xùn)格局。
三、保障措施。
（一）強(qiáng)化宏觀管理。
1．加強(qiáng)統(tǒng)籌管理。按照改革要求，調(diào)整全區(qū)干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單，建立聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)劃指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、會(huì)商評(píng)估全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。將全區(qū)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行統(tǒng)一管理。按照xxx總體有計(jì)劃、立項(xiàng)有審核、開支有監(jiān)督xxx的要求，提高資金的使用效率，確保干教經(jīng)費(fèi)隨財(cái)政收入逐年增長(zhǎng)，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用。形成在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部牽頭抓總，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分類實(shí)施，各職能部門分工協(xié)作的干部教育培訓(xùn)格局。
2．完善管理制度。2021年起開始試行培訓(xùn)方案生成制度、培訓(xùn)項(xiàng)目審批制度、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度、黨校教師培訓(xùn)制度，研究制定干部培訓(xùn)量化考核制度、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和自主選學(xué)制度，到2023年初步形成一套科學(xué)的干部教育培訓(xùn)制度體系。
風(fēng)。區(qū)委黨校和其他干教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要從嚴(yán)治校、勤儉辦學(xué)；學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)；教師要認(rèn)真鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。區(qū)委組織部會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)實(shí)施情況的跟蹤了解和督促檢查，嚴(yán)格按照培訓(xùn)考核制度，量化培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，把干部的自學(xué)情況、培訓(xùn)出勤情況、課堂表現(xiàn)、調(diào)研情況、尤其是運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí)解決實(shí)際問題的效果作為評(píng)價(jià)、考核、使用干部的重要依據(jù)。
（二）推進(jìn)辦學(xué)體制改革。
1．強(qiáng)化黨校自身建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)委黨校作為干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地作用，切實(shí)把黨校建設(shè)成為學(xué)習(xí)、研究和宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要陣地，培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉的熔爐。緊密圍繞全區(qū)科學(xué)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，加大黨校硬件設(shè)施投入，加大教學(xué)科研改革力度，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，提升辦學(xué)水平。深化黨校體制改革，將區(qū)委黨校（行政學(xué)校）調(diào)整為大專體制，努力提高區(qū)委黨校教師隊(duì)伍中高中級(jí)職稱的比例。到2023年，基本完成區(qū)委黨校辦學(xué)體制改革任務(wù)。
各類專題培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)駐區(qū)高校、各級(jí)黨校和行政學(xué)院教師調(diào)查研究，開展教學(xué)研討，改進(jìn)教學(xué)工作。
行政助理培訓(xùn)方案篇十一
行政助理崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位，我很榮幸能夠得到這個(gè)機(jī)會(huì)參加行政助理頂崗培訓(xùn)。在培訓(xùn)前，我對(duì)此充滿了期待。我期待通過培訓(xùn)，能夠掌握一些實(shí)用的技能和知識(shí)，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我還希望通過與其他同學(xué)的交流和互動(dòng)，增加彼此間的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富和實(shí)用。我們學(xué)習(xí)了辦公室常見的管理規(guī)范和流程，如會(huì)議組織、文件管理、行政工作流程等。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些與行政助理工作密切相關(guān)的軟技能，如溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力等。為了使學(xué)員更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)形式主要采用了講解、案例分析和小組討論等互動(dòng)式的授課形式。通過參與培訓(xùn)，我對(duì)行政助理崗位的職責(zé)和要求有了更加深入的了解。
第三段：收獲和成長(zhǎng)。
通過培訓(xùn)，我不僅掌握了行政助理工作的一些基本技能，還培養(yǎng)了一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我學(xué)會(huì)了如何高效地安排和管理工作時(shí)間，如何與不同的人群進(jìn)行有效的溝通。另外，培訓(xùn)還提供了與其他同學(xué)交流和分享的機(jī)會(huì)。在小組討論和案例分析等環(huán)節(jié)中，我學(xué)到了很多來自其他同學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和方法，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著非常重要的影響。
第四段：挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)。
在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是學(xué)習(xí)內(nèi)容的繁雜和密集，需要在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和掌握大量的知識(shí)。其次是與其他同學(xué)合作時(shí)的溝通和協(xié)調(diào)問題。因?yàn)槊總€(gè)人的習(xí)慣和思維方式不同，有時(shí)候在合作中會(huì)出現(xiàn)意見不合的情況。然而，通過積極主動(dòng)地與其他同學(xué)交流溝通，我成功地解決了這些問題。在解決問題的過程中，我學(xué)到了理解、尊重和合作的重要性。
第五段：未來的發(fā)展。
這次培訓(xùn)為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我深知行政助理這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。未來，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，努力將所學(xué)所用于實(shí)際工作中。同時(shí)，我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過這次行政助理頂崗培訓(xùn)，我不僅獲得了實(shí)用的技能和知識(shí)，還培養(yǎng)了一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。我相信這些收獲將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。我會(huì)堅(jiān)持不懈地提升自己，成為一名優(yōu)秀的行政助理，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
行政助理培訓(xùn)方案篇十二
1、以上培訓(xùn)到年底12月份進(jìn)行考核。
2、參加培訓(xùn)的職工，必須準(zhǔn)時(shí)到培訓(xùn)地點(diǎn)，由考勤員負(fù)責(zé)考勤簽到，遲到、早退的根據(jù)公司工分制規(guī)定實(shí)施。
希望能夠通過一系列的培訓(xùn)，將辦公室的工作完成的更好，使辦公室每個(gè)成員都得到能力上的提升。
行政助理培訓(xùn)方案篇十三
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)《法治中國(guó)建設(shè)規(guī)202-—2025》規(guī)范文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，改進(jìn)執(zhí)法方式，全面推行“三項(xiàng)制度”，根據(jù)《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市每年都要對(duì)全市新增行政執(zhí)法人員和已持有行政執(zhí)法證件的行政執(zhí)法人員，組織集中培訓(xùn)及考試。經(jīng)過近幾年的培訓(xùn)，全市各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有了較大提升。202-年省司法廳、市、市、市、州均采取的在線培訓(xùn)考試。經(jīng)我局研究，決定20xx年我市將采取互聯(lián)網(wǎng)+的形式，利用第三方網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)對(duì)全市擬新增行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)考試，已持證行政執(zhí)法人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
按照法治政府建設(shè)指標(biāo)要求，借鑒省內(nèi)其他市州經(jīng)驗(yàn)，我市今年及以后也將采取由市司法局統(tǒng)一選定培訓(xùn)課程各培訓(xùn)單位支付相關(guān)費(fèi)用的方式進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi)用為每課時(shí)2.00元，每名行政執(zhí)法人員年度需參加培訓(xùn)40課時(shí)，即人民幣80.00元/人，未取得行政執(zhí)法證的需參加考試，考試費(fèi)10元/人，合計(jì)90元/人。各行政執(zhí)法部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)本部門行政執(zhí)法人員（含已持證人員及新增行政執(zhí)法人員）情況后，將培訓(xùn)、考試費(fèi)及人員信息由市行政執(zhí)法人員報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)完成錄入，在市行政執(zhí)法人員繳費(fèi)系統(tǒng)內(nèi)開具電子發(fā)票。
全市各級(jí)各類行政執(zhí)法人員及新調(diào)整新到行政執(zhí)法崗位的人員。具有國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格的人員，申請(qǐng)領(lǐng)取行政執(zhí)法證件，可免予培訓(xùn)考試，但應(yīng)參加以后年度的培訓(xùn)。已經(jīng)取得行政執(zhí)法證件的人員參加年度培訓(xùn)，新增行政執(zhí)法人員（含202-年12月培訓(xùn)考試未合格人員）參加培訓(xùn)及考試。
以提高依法行政能力水平的公共法律知識(shí)、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)為主，兼顧民法典等相關(guān)課程。
（一）培訓(xùn)考試，由市司法局統(tǒng)一安排，分級(jí)組織，集中時(shí)間段開展考試。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，由各縣（市、區(qū)）司法行政部門負(fù)責(zé)，同其他行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權(quán)組織一并開展。
（一）報(bào)名時(shí)間（1月18日—2月20日）。
各地各部門按時(shí)限要求按照省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理暨換發(fā)新版行政執(zhí)法證件的通知》要求，將本部門行政執(zhí)法人員（含新增人員）基本信息在行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)填報(bào)。新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試、已持證人員培訓(xùn)工作結(jié)合此次換發(fā)新版行政執(zhí)法證件工作同步進(jìn)行。
（二）培訓(xùn)考試時(shí)間（1月19日—3月15日）。
此次新增行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試（含202-年12月份培訓(xùn)考試未通過人員）采取網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)考試的方式進(jìn)行。行政執(zhí)法人員須登陸），用戶名為最新編制的行政執(zhí)法證件號(hào)，初始密碼123456，輸入密碼進(jìn)入學(xué)習(xí)平臺(tái)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)時(shí)間，必修課修完后，方可參加線上考試。
（一）各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真謀劃，科學(xué)安排，明確專人負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果的落實(shí)。
（二）新增人員未達(dá)到培訓(xùn)課時(shí)不能參加考試，考試不合格不予發(fā)放行政執(zhí)法證件。
（三）各地各部門可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后臺(tái)及時(shí)了解本部門行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試情況。
行政助理培訓(xùn)方案篇十四
各科室、下屬各單位及各中隊(duì)：
為加強(qiáng)我局行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍法制意識(shí)和執(zhí)法水平，打造一支有組織、有紀(jì)律、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，按照局黨委部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就我局xx年度業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)工作，制定方案如下：
組??長(zhǎng)（黨委書記、局長(zhǎng)）?。
副組長(zhǎng)：（黨委委員、副局長(zhǎng)）、（黨委委員）。
成??員：
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員學(xué)法尊法守法用法意識(shí)，用法律法規(guī)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的自覺性和主動(dòng)性增強(qiáng)。對(duì)行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)內(nèi)容掌握更加全面，進(jìn)一步提高運(yùn)用法律知識(shí)和法律手段解決問題的能力。使全體執(zhí)法隊(duì)員對(duì)法律法規(guī)和局出臺(tái)各項(xiàng)制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行顯著提升，依法行政理念深化，管理科學(xué)化，執(zhí)法規(guī)范化，努力營(yíng)造學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍，為下一步實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確、熟練的運(yùn)用法律法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。
（一）培訓(xùn)對(duì)象：各中隊(duì)班子成員及執(zhí)法隊(duì)員、新進(jìn)公務(wù)員及輔助執(zhí)法隊(duì)員。
（二）培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月--20xx年9月。
（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市綜合行政執(zhí)法局四樓會(huì)議室及五金廣場(chǎng)（如遇下雨，場(chǎng)地另定）。
（一）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):垃圾分類培訓(xùn)、養(yǎng)犬管理工作執(zhí)法、工業(yè)固廢執(zhí)法培訓(xùn)、新進(jìn)公務(wù)員崗前培訓(xùn)、法制員務(wù)實(shí)等相關(guān)法律法規(guī)、及公文寫作與宣傳報(bào)道。
（二）根據(jù)工作需要，適時(shí)組織各中隊(duì)班子成員赴外縣市執(zhí)法系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）培訓(xùn)內(nèi)容安排見附表，如遇工作沖突，以具體安排為準(zhǔn)。
（一）本次培訓(xùn)由朱勝利(黨委委員、副局長(zhǎng))總負(fù)責(zé)。
（二）業(yè)務(wù)指導(dǎo)科；牽頭負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，組織人員參加培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與培訓(xùn)主講老師的銜接等工作。
（三）政治處：負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的簽到工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的紀(jì)律檢查工作（紀(jì)律檢查每天不少于一次，并做好記錄），參加人員須提前10分鐘到場(chǎng)。
（四）法規(guī)科：負(fù)責(zé)法律法規(guī)資料提供等工作。
（五）后勤保障科：負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的后勤保障工作。
（六）辦公室：協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)工作開展。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法水平的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，各單位、科室要高度重視此次培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、合理安排、抓好落實(shí)，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、人員到位，保證培訓(xùn)質(zhì)量。各教員要將教材上報(bào)局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科。各參訓(xùn)人員要從思想上高度重視，保證培訓(xùn)效果。
（二）精心組織，做好保障。搞好培訓(xùn)組織工作，是確保培訓(xùn)收到實(shí)效的根本保證。各科室要按職責(zé)分工內(nèi)容，務(wù)必切實(shí)落實(shí)，不得推諉、扯皮，優(yōu)質(zhì)高效地完成培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)。本次培訓(xùn)由局統(tǒng)一安排中餐。
（三）強(qiáng)化紀(jì)律，狠抓落實(shí)。參訓(xùn)人員必須提前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，按要求填寫《xx年業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)簽到表》，培訓(xùn)期間，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。培訓(xùn)時(shí)手機(jī)必須調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接聽電話。保持會(huì)場(chǎng)安靜，認(rèn)真做好筆記，嚴(yán)禁做與培訓(xùn)無關(guān)的事。
行政助理培訓(xùn)方案篇十五
按照省廳、市局關(guān)于干部培訓(xùn)工作的部署，根據(jù)“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的原則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政能力、工作效率和創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，提高全縣國(guó)土資源隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升國(guó)土部門形象，共同推進(jìn)國(guó)土事業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究，制定了《____年__縣國(guó)土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、解放思想，提高認(rèn)識(shí)，用改革創(chuàng)新精神推動(dòng)培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。
各單位要繼續(xù)解放思想，提高對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的股室要緊密結(jié)合本地、本單位實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立新的培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法，創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好國(guó)土隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
二、加強(qiáng)管理，統(tǒng)一部署，高效率地組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
今年全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，除認(rèn)真組織有關(guān)人員參加省、市的培訓(xùn)外，局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作人員。
三、統(tǒng)籌安排，精心組織，努力提高集中培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
__x年干部培訓(xùn)工作要從履職需要出發(fā)，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，精心組織師資、培訓(xùn)教材，注重培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。各股、室、所要認(rèn)真處理好培訓(xùn)與工作的關(guān)系，合理安排，保證參訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參訓(xùn)。做到以培訓(xùn)推動(dòng)工作，以工作檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。
承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的業(yè)務(wù)股室單位要詳細(xì)認(rèn)真地制定業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容和形式作出科學(xué)安排,分期分批地開展培訓(xùn)，并將今年的培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)展情況于6月15日前報(bào)縣局辦公室。每一期培訓(xùn)班結(jié)束后，組織培訓(xùn)的股室要認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)，并將培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)交局辦公室。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式與方法。
一是組織參與市局舉辦的科級(jí)干部進(jìn)修班。全面提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)談心談話活動(dòng)?？h局領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的股室所干部職工每季不少于1次談心談話活動(dòng)。
三是開展每日必讀活動(dòng)。要求每個(gè)干部職工養(yǎng)成每天讀書、讀報(bào)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，每天記錄學(xué)習(xí)筆記，全年學(xué)習(xí)筆記在5000字以上。由縣局督查組定期、不定期進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。
四是開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。各單位要組織本單位干部職工開展好學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)，相互進(jìn)行交流，對(duì)有較大價(jià)值的學(xué)習(xí)體會(huì)組織大家學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)園地等形式進(jìn)行宣傳。
五是開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織干部職工開展國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并組織人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
六是開展計(jì)算機(jī)文字輸入、文檔排版、表格制作、郵件收發(fā)等競(jìng)賽活動(dòng)，提高系統(tǒng)人員計(jì)算機(jī)操作水平，對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
七是開展理論調(diào)研活動(dòng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理工作業(yè)務(wù)，積極開展理論探討和工作調(diào)研，各股室所每年撰寫并上報(bào)理論文章或調(diào)研文章一篇以上。
八是開展一次拓展訓(xùn)練。按照省廳、市局對(duì)基層所人員拓展能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排，擴(kuò)大拓展范圍，對(duì)全體人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)全體干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高工作人員的執(zhí)行力、操作力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
九是鼓勵(lì)支持學(xué)歷在職教育。提倡干部職工在不耽誤工作的前提下進(jìn)行函授等各種不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)和能力水平。
十是開展好老年體協(xié)活動(dòng)。組織開展好各種有利于老同志身心健康的文體活動(dòng)，積極組織老干部建言獻(xiàn)策，做到老有所學(xué)，老有所為。
行政助理培訓(xùn)方案篇十六
近年來，全省種業(yè)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)助，堅(jiān)持新發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性，持續(xù)種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化供種保障，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，取得良好成績(jī)，為“十四五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期做好現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展工作和開啟農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：
（一）農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)與利用工作不斷推進(jìn)。組織開展了第三次全國(guó)農(nóng)作物種質(zhì)資源普查收集行動(dòng)工作，xx年，首批**個(gè)普查縣和*個(gè)系統(tǒng)調(diào)查縣已全面完成普查和征集任務(wù)。**楊三寨神韭菜、“紅燈籠”辣椒、金寨小黃姜等一批古老、珍稀的特有資源、農(nóng)家品種被發(fā)掘出來。xx年，我省其他**個(gè)縣普查與收集行動(dòng)已全面啟動(dòng)實(shí)施。目前全省保存種質(zhì)資源約*萬份，入國(guó)家種質(zhì)庫(kù)（圃）資源****份。其中不乏重要的地方特色資源，如水稻抗稻瘟病的“雞爪秈”、小麥抗干熱風(fēng)的“西南成”，以及野生大豆、矮敗小麥資源等。我省畜禽遺傳資源保護(hù)的豬、牛、羊、驢、兔、禽、蜂等*大類**個(gè)品種，其中，**白鵝、淮豬、安慶六白豬、皖南黑豬和中蜂等*個(gè)畜禽品種被列入國(guó)家級(jí)保護(hù)名錄。全省保存肥效、環(huán)境、生防、飼用、食（藥）用等農(nóng)業(yè)微生物菌種****余株（系）。建立了野生大豆等農(nóng)業(yè)原生境保護(hù)點(diǎn)**個(gè)，畜禽遺傳資源保種場(chǎng)**個(gè)，實(shí)施了中原山地特色種質(zhì)資源圃等一批種質(zhì)資源保護(hù)項(xiàng)目，資源保存條件優(yōu)化，保護(hù)體系初步構(gòu)建。利用種質(zhì)資源創(chuàng)制的新安s、荃9311a成為國(guó)內(nèi)雜交水稻兩大優(yōu)勢(shì)不育系，全國(guó)配組品種近百個(gè)，通過審定品種**多個(gè)，推廣面積近億畝；利用地方特色資源培育的**苔干菜、**紫云英遠(yuǎn)銷日本、韓國(guó)等地；利用地方畜禽遺傳資源，先后培育畜禽品種配套系*個(gè)。**石斛、**白鵝等一批特色資源和地方品種已經(jīng)形成品牌化效益，出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群，資源開發(fā)利用取得新突破。
（二）種業(yè)創(chuàng)新能力不斷升級(jí)。組織開展良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)，創(chuàng)新品種試驗(yàn)體系，修訂品種審定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)品種施行多元化評(píng)價(jià)，引導(dǎo)良種選育轉(zhuǎn)向高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高抗廣適、優(yōu)質(zhì)綠色和專用特用，育種成果不斷涌現(xiàn)，近五年共審定水稻、小麥、玉米、大豆、棉花等主要農(nóng)作物品種***個(gè)。但辯證來看，我省主要農(nóng)作物品種存在太多太雜現(xiàn)象，特別是主導(dǎo)品種還不過硬，還需要在種業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管、良種推廣等方面做大量工作，才能保證國(guó)家糧食安全，保證農(nóng)民利益不受損失。兩優(yōu)688、皖稻153、徽兩優(yōu)996等一批高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、廣適多抗的新品種，成為大田生產(chǎn)上主導(dǎo)品種。成功培育了**個(gè)省級(jí)、*個(gè)國(guó)家級(jí)畜禽新品種（配套系），畜禽種業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破。
（三）供種保障水平不斷提高。建立農(nóng)作物良種生產(chǎn)基地***萬畝，認(rèn)定了**個(gè)區(qū)域性良種繁育基地，年產(chǎn)各類農(nóng)作物良種*億公斤，良繁面積和制種總量占全國(guó)的**%和**%，不僅滿足省內(nèi)需求，還向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)供應(yīng)良種**億公斤，成為全國(guó)種子出口第一大省。xx年，大力實(shí)施農(nóng)作物品種展示示范，全省主要農(nóng)作物良種實(shí)現(xiàn)一次更新?lián)Q代，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)**%。近年來，新（改）建種公畜站*個(gè)，培育了良種繁育一體化種畜禽企業(yè)*個(gè)、國(guó)家核心育種場(chǎng)*家，全省現(xiàn)有家禽原種場(chǎng)**個(gè)、祖代場(chǎng)**家、父母代場(chǎng)**家，豬、牛良種覆蓋率也分別提高了**%和**%，畜禽良種繁育體系更加健全。
（四）種業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)。全省農(nóng)作物種子持證企業(yè)***家，其中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部核發(fā)全國(guó)育繁推一體化企業(yè)**家，省級(jí)核發(fā)企業(yè)**家，實(shí)現(xiàn)種子銷售收入**億元。全省現(xiàn)有在上市企業(yè)*家。涌現(xiàn)出**荃銀高科、**豐樂種業(yè)、**隆平、**華成、**國(guó)豪等一批在國(guó)內(nèi)具有較大影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的種業(yè)企業(yè)。xx青弋江、**江淮園藝等種業(yè)企業(yè)在其主營(yíng)特色作物的研發(fā)上已形成品牌效應(yīng)。全省種畜禽企業(yè)達(dá)***家，其中省級(jí)發(fā)證企業(yè)**家，擁有省級(jí)家禽類無公害農(nóng)產(chǎn)品***個(gè)、綠色食品**個(gè)、地理標(biāo)志**個(gè)，風(fēng)達(dá)蛋雞入選**綠色食品**強(qiáng)，吳山貢鵝、強(qiáng)英肉鴨等多家企業(yè)打響了“皖”字品牌。
（五）種業(yè)監(jiān)管服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。建成國(guó)家及省級(jí)農(nóng)作物品種區(qū)試站**個(gè)和抗性試驗(yàn)站、新品種保護(hù)測(cè)試中心各*個(gè)，全省持證種子質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)達(dá)到**家，建立了完善的農(nóng)作物品種審定試驗(yàn)和種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)體系。在農(nóng)作物和畜禽種業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管上，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營(yíng)、制假售假、套牌侵權(quán)等違法違規(guī)行為，加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化案件查處效率，種子市場(chǎng)環(huán)境明顯改善。xx年，我省出動(dòng)執(zhí)法人員*萬多人次，檢查種子市場(chǎng)****多個(gè)次、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)近*萬個(gè)次、企業(yè)***余家。創(chuàng)新畜禽遺傳資源管理的體制和機(jī)制，確立了“三方協(xié)議保種”等制度和方法。
這些成績(jī)的取得，都是在座各位近些年來辛苦工作、默默耕耘的結(jié)果，我代表廳黨組對(duì)各位表示感謝和祝賀。
行政助理培訓(xùn)方案篇十七
云南無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局在縣委、縣人民政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和各級(jí)林業(yè)工作會(huì)議精神，按照年初人代會(huì)和縣委十屆三次全會(huì)要求，結(jié)合保護(hù)區(qū)工作實(shí)際，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，全縣自然保護(hù)區(qū)管理與建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，年初，我局組織全局干部職工和基層站所護(hù)林員舉辦森林防火及護(hù)林員資源管護(hù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)林業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力建設(shè)，提高森林管護(hù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)各站所森林火災(zāi)應(yīng)急處置能力和資源管護(hù)能力。1月上旬，邀請(qǐng)昆明動(dòng)物研究所研究員蔣學(xué)龍到保護(hù)區(qū)實(shí)地培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)科研監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)技能培訓(xùn)，并就保護(hù)區(qū)重點(diǎn)保護(hù)資源進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查監(jiān)測(cè)。2013年，我局先后安排干部職工參加省林業(yè)廳舉辦的全國(guó)自然保護(hù)區(qū)和森林公園網(wǎng)站群建設(shè)培訓(xùn)、自然保護(hù)區(qū)與國(guó)家公園巡護(hù)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、自然保護(hù)區(qū)和森林公園解說系統(tǒng)培訓(xùn)、創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境教育基地培訓(xùn)、州人民政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)、州林業(yè)局舉辦的編制國(guó)家風(fēng)景資源保護(hù)目錄培訓(xùn)、縣人民政府舉辦的2013年森林防火培訓(xùn)和電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高干部職工的思想理論水平和業(yè)務(wù)技能。
2、加大力度，宣傳無量山自然保護(hù)區(qū)。一是充分利用報(bào)刊、雜志、電視等多種媒體，多渠道宣傳無量山自然保護(hù)區(qū)，全年共出簡(jiǎn)報(bào)20期，在各級(jí)媒體上報(bào)道宣傳87條，其中媒體報(bào)道7條，省級(jí)媒體報(bào)道10條。二是采取在保護(hù)區(qū)主要道路沿線書寫保護(hù)自然資源、愛護(hù)野生動(dòng)物等宣傳標(biāo)語(yǔ)、栽植永久性宣傳牌和活動(dòng)式宣傳牌、懸掛布標(biāo)、放發(fā)宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式多渠道宣傳生物多樣性保護(hù)工作。三是發(fā)放400冊(cè)掛歷、5000份宣傳手冊(cè)、21000份年歷和20000本中小學(xué)生作業(yè)本，宣傳自然保護(hù)區(qū)豐富的動(dòng)植物資源和保護(hù)區(qū)建設(shè)管理成果。四是通過開展生物多樣性知識(shí)宣傳進(jìn)校園、小學(xué)生萬人簽名、救助放歸野生動(dòng)物等活動(dòng)，倡導(dǎo)全社會(huì)支持、關(guān)愛野生動(dòng)物保護(hù)工作。五是做好信息公開網(wǎng)站建設(shè)和陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的網(wǎng)上發(fā)布工作,及時(shí)更新和發(fā)布動(dòng)態(tài)信息和重點(diǎn)工作通報(bào)。同時(shí)積極參與全國(guó)自然保護(hù)區(qū)和森林公園網(wǎng)站群建設(shè)工作，目前已在中國(guó)森林旅游網(wǎng)和中國(guó)林業(yè)網(wǎng)開通南澗無量山保護(hù)區(qū)子網(wǎng)站，中國(guó)森林公園網(wǎng)南澗靈寶山子網(wǎng)站建設(shè)已將于近日開通，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)宣傳。
3、加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法，依法管理保護(hù)區(qū)資源。一年來，我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》、《云南省自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，加強(qiáng)無量山自然保護(hù)區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法，配合森林公安，對(duì)在保護(hù)區(qū)內(nèi)的違法砍伐、放牧、采石等活動(dòng)進(jìn)行打擊，依法管理保護(hù)區(qū)資源。鳳凰山鳥類環(huán)志期間，我局與南澗林公安聯(lián)合開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)持每天奔赴鳳凰山公開巡邏巡查防控，加大對(duì)破壞鳥類資源違法犯罪行為的打擊查處力度，制止偷捕盜獵野生候鳥違法行為，取得了明顯成效。
4、嚴(yán)防死守，抓實(shí)保護(hù)區(qū)森林防火工作。我縣的森林防火期為每年12月1日至次年6月15日，其中3月1日至4月30日為森林防火戒嚴(yán)期。作為重點(diǎn)林區(qū)的無量山自然保護(hù)區(qū)森林防火形勢(shì)嚴(yán)峻，保護(hù)區(qū)管理局認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，確立“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于撲救、責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真做好森林防火工作。一是加強(qiáng)森林防火宣傳教育，將宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線。充分利用各種宣傳媒體，采用書寫標(biāo)語(yǔ)，張貼通告，發(fā)放宣傳冊(cè)等方式加強(qiáng)對(duì)高火險(xiǎn)區(qū)、周邊村莊、入山人員的重點(diǎn)宣傳，確保宣傳實(shí)效，把森林防火宣傳工作做到村組，做到戶，做到人，不留盲區(qū)，不留死角。充分提高廣大群眾的防火意識(shí)。二是分片包干、責(zé)任到人，逐級(jí)簽訂防火責(zé)任狀。護(hù)林防火工作實(shí)行行政首長(zhǎng)責(zé)任制，劃片包干，責(zé)任到人?？h林業(yè)局森林防火指揮長(zhǎng)與保護(hù)區(qū)管理局局長(zhǎng)簽訂防火責(zé)任狀，保護(hù)區(qū)管理局局長(zhǎng)與保護(hù)區(qū)管理站站長(zhǎng)簽訂防火責(zé)任狀，保護(hù)區(qū)管理站站長(zhǎng)與聘請(qǐng)的護(hù)林員簽訂防火責(zé)任狀，護(hù)林員與各轄區(qū)癡、聾、憨、啞、精神病人“五種人”的監(jiān)護(hù)人簽定護(hù)林防火責(zé)任書，把轄區(qū)劃片包干，責(zé)任到人，做到層層抓落實(shí)，使森林防火工作責(zé)任到人。三是科學(xué)制定《南澗無量山自然保護(hù)區(qū)森林防火應(yīng)急預(yù)案》、《云南無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局靈寶山森林公園森林防火預(yù)案》和《云南無量山自然保護(hù)區(qū)漫害山國(guó)有林區(qū)森林防火應(yīng)急預(yù)案》，按照預(yù)案分工，各負(fù)其責(zé)，各司其職，在高火險(xiǎn)期內(nèi)時(shí)刻保持高度警惕，確保一旦出現(xiàn)火警火情，森林火災(zāi)撲救預(yù)案能迅速有效啟動(dòng)，將火災(zāi)控制在最小范圍，將損失降低在最小程度。四是成立森林消防應(yīng)急專業(yè)撲火隊(duì)，建立健全森林防火隊(duì)伍。成立了由30人組成的森林火災(zāi)撲火專業(yè)隊(duì)進(jìn)駐鳳凰山開展森林防火工作。同時(shí)成立由50人組成的森林火災(zāi)撲火應(yīng)急隊(duì)，聘請(qǐng)21名臨時(shí)護(hù)林員，在保護(hù)區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行巡查，在主要入山道口設(shè)卡檢查登記，嚴(yán)禁火種火源入山。五是發(fā)揮防火設(shè)施效能。充分利用自然保護(hù)區(qū)瞭望臺(tái)、望遠(yuǎn)鏡、對(duì)講機(jī)、gps全球定位儀等現(xiàn)代科技手段，全方位、24小時(shí)對(duì)全區(qū)嚴(yán)密觀測(cè)、監(jiān)視、巡護(hù)，出現(xiàn)火警迅速反應(yīng)、處置。在高火險(xiǎn)期，做到各種防火器材齊備完好，風(fēng)力滅火機(jī)備足燃料，防火車輛明確，嚴(yán)陣以待，出現(xiàn)情況隨即啟用。六是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班的24小時(shí)帶班、值班制度。防火期間，保護(hù)區(qū)管理局、下屬各站所堅(jiān)持24小時(shí)帶班、值班制度，要求全局干部職工必須保證24小時(shí)通訊暢通，有事外出須向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通過全局干部職工的努力，保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)全年無火情發(fā)生。
5、加強(qiáng)巡護(hù)監(jiān)測(cè)管理，嚴(yán)格巡護(hù)監(jiān)測(cè)考核。為進(jìn)一步規(guī)范護(hù)林員日常管理，調(diào)動(dòng)護(hù)林員工作積極性，提升保護(hù)區(qū)實(shí)際管護(hù)水平。1月初，我局制定出臺(tái)了《云南無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局護(hù)林員管理暫行辦法》，明確護(hù)林員日常巡護(hù)實(shí)行g(shù)ps信息化管理，每個(gè)巡護(hù)轄區(qū)配備一個(gè)gps，站所按月收集保存護(hù)林員巡護(hù)記錄和gps信息數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握護(hù)林員管護(hù)效果并以此作為考核依據(jù)，管理局不定期進(jìn)行抽查。同時(shí)，在去年推行試點(diǎn)護(hù)林員實(shí)行g(shù)ps量化管理取得初步成效的基礎(chǔ)上，今年1月開始擴(kuò)大gps管理試點(diǎn)范圍，由去年的4個(gè)護(hù)林員擴(kuò)大到7個(gè)護(hù)林員，實(shí)行試點(diǎn)化管理的護(hù)林員每人配發(fā)一個(gè)gps等巡護(hù)裝備。在巡護(hù)過程中嚴(yán)格按照試點(diǎn)所覆蓋的轄區(qū)實(shí)行g(shù)ps巡護(hù)，跟蹤護(hù)林員的巡護(hù)全過程，下月初將上月的巡護(hù)路線通過gps導(dǎo)入電腦，檢查護(hù)林員的巡護(hù)時(shí)間、巡護(hù)路線，每月根據(jù)gps有效巡護(hù)記錄和林區(qū)治安巡護(hù)績(jī)效進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放本月工資。6月下旬，由管理局副局長(zhǎng)牽頭，資源保護(hù)與社區(qū)共管股、科研所、自然保護(hù)區(qū)派出所、各管理站、所參與，對(duì)試點(diǎn)護(hù)林員進(jìn)行了中期考核評(píng)估，總結(jié)管理試點(diǎn)護(hù)林員在管護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，為今后的管護(hù)和資源監(jiān)測(cè)工作提供科學(xué)決策依據(jù)。
6、構(gòu)建保護(hù)區(qū)野生動(dòng)植物監(jiān)測(cè)體系，積極做好鳳凰山秋季候鳥環(huán)志、候鳥遷徙通道保護(hù)、疫源疫病監(jiān)測(cè)上報(bào)和標(biāo)本采集工作。建立固定監(jiān)測(cè)樣線8條、監(jiān)測(cè)樣地10塊，定期對(duì)無量山自然保護(hù)區(qū)珍稀瀕危野生動(dòng)植物進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。搞好野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，實(shí)行零報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。5月底，省林業(yè)廳和省衛(wèi)生廳聯(lián)合發(fā)文，為做好h7n9禽流感病毒溯源標(biāo)本采集工作，要求無量山野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站完成100只野生鳥類h7n9禽流感病毒溯源工作標(biāo)本采集任務(wù)。我局及時(shí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，在縣疾控中心和縣畜牧獸醫(yī)局支持下，結(jié)合實(shí)際制定了《云南無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局云南南澗陸生野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站野生動(dòng)物h7n9禽流感病毒溯源排查工作方案》，并按照方案嚴(yán)格組織實(shí)施了標(biāo)本采集和送檢工作，圓滿寫成了采集任務(wù)，得到了省林業(yè)廳和省疾控中心的肯定。9月初，鳳凰山秋季候鳥環(huán)志工作正式啟動(dòng)，計(jì)劃環(huán)志候鳥3000只，目前工作進(jìn)展順利。
7、國(guó)家林業(yè)局對(duì)無量山自然保護(hù)區(qū)中央預(yù)算內(nèi)投資管理使用情況進(jìn)行稽查。3月15日至17日，由國(guó)家林業(yè)局林業(yè)基金管理總站相關(guān)人員一行3人組成的稽查組到我縣對(duì)無量山自然保護(hù)區(qū)中央預(yù)算內(nèi)投資管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)稽查。采取聽取相關(guān)情況匯報(bào)、查看建設(shè)檔案、審查財(cái)務(wù)帳目、深入項(xiàng)目建設(shè)實(shí)地查看等方式，重點(diǎn)對(duì)無量山自然保護(hù)區(qū)（南澗段）二期工程建設(shè)項(xiàng)目和能力建設(shè)項(xiàng)目涉及的保護(hù)管理工程、科研宣教工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、鳥類類環(huán)志及疫源疫病監(jiān)測(cè)工程、科普宣傳及公眾意識(shí)教育工程、動(dòng)植物監(jiān)測(cè)工程、綜合管理計(jì)劃的編制等項(xiàng)目工程的資金管理使用情況、項(xiàng)目建設(shè)情況、項(xiàng)目建設(shè)成果情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的稽查，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)取得的成績(jī)給予了肯定，同時(shí)也對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求和建議。
8、南澗鳳凰山候鳥遷徙通道創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境教育基地工作獲省檢查組肯定。10月17號(hào)，由云南省綠色系列創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3名專家組成的檢查組到我縣通過仔細(xì)地聽、看、查、問后，對(duì)我縣鳳凰山候鳥遷徙通道創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境教育基地工作開展情況給予了充分肯定。認(rèn)為南澗鳳凰山候鳥遷徙通道創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境教育基地工作領(lǐng)導(dǎo)重視，管理嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真扎實(shí)，成效顯著，充分發(fā)揮了基地獨(dú)有的資源優(yōu)勢(shì)向公眾進(jìn)行宣傳教育。通過開展不同層次、不同規(guī)模、不同內(nèi)容的講座、培訓(xùn)和夏令營(yíng)等活動(dòng)，不僅宣傳展示了基地“百鳥朝鳳”的特色，也為公眾特別是鳥類專家和廣大青少年提供了生動(dòng)直觀、特色鮮明、功能多樣的宣傳、研究和教育場(chǎng)所，是一個(gè)管理規(guī)范、資源獨(dú)特、具有較好的教育價(jià)值和教育意義的特色教育基地。檢查組要求，要加強(qiáng)痕跡管理，進(jìn)一步充實(shí)檔案臺(tái)帳內(nèi)容，重點(diǎn)反映基地教育輻射功能。要進(jìn)一步加大宣傳教育的范圍和力度，面向更多的公眾和學(xué)校開展“走出去”、“開放式”的教育宣傳活動(dòng)，為爭(zhēng)取創(chuàng)建的環(huán)境教育基地目標(biāo)而努力。
（二）項(xiàng)目建設(shè)情況。
１、完成投資130萬元的20xx年林業(yè)自然保護(hù)區(qū)補(bǔ)助資金項(xiàng)目，正在報(bào)請(qǐng)省林業(yè)廳進(jìn)行驗(yàn)收。
2、完成靈寶山森林公園步行游道二期修復(fù)工程，修復(fù)步行游道578米、新建4個(gè)觀景臺(tái)。后期新增建設(shè)2個(gè)公廁、1間廚房、人造觀景石山、照壁、水池、打歌場(chǎng)等內(nèi)容。目前正在進(jìn)行竣工決算，概算投資300萬元。
3、完成靈寶山森林公園公路改造工程，公路總長(zhǎng)2公里，設(shè)計(jì)路面寬度5.5米（其中彈石路面寬3.5米，兩邊各1米寬的水泥路肩）。目前正在進(jìn)行竣工決算，概算投資180萬元。
4、完成靈寶山旅游標(biāo)志標(biāo)識(shí)牌及垃圾桶制作安裝，概算投資20萬元。
5、完成靈寶山游客服務(wù)中心建設(shè)工程，概算投資180萬元。
6、完成靈寶山森林公園簡(jiǎn)易停車場(chǎng)建設(shè)，概算投資20萬元。
7、啟動(dòng)靈寶山供水設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，將水提至山頂供整個(gè)靈寶山生活及消防用水，工程概算投資70萬元。
8、完成20xx年野生動(dòng)物肇事補(bǔ)償兌現(xiàn)工作，實(shí)際兌現(xiàn)資金32550元，啟動(dòng)2013年補(bǔ)償兌現(xiàn)工作。
9、投資20多萬元的科普宣教館裝修裝飾工程竣工驗(yàn)收，目前正在進(jìn)行工程結(jié)算。
10、委托國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院編制的《云南靈寶山國(guó)家森林公園總體規(guī)劃》6月中旬通過由省林業(yè)廳組織專家評(píng)審，現(xiàn)正報(bào)請(qǐng)國(guó)家林業(yè)局審批。
11、委托云南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院對(duì)《云南無量山自然保護(hù)區(qū)生態(tài)旅游總體規(guī)劃》進(jìn)行修編，目前規(guī)劃編制工作正在有序進(jìn)行。
（三）積極主動(dòng)完成縣委、政府安排的工作任務(wù)。
1、扎實(shí)開展“四群”教育工作。按照縣委關(guān)于“四群”教育工作的要求，全局干部職工分組分批深入掛鉤聯(lián)系的公郎鎮(zhèn)沙樂村委會(huì)，按照領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、站所掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶四項(xiàng)直接聯(lián)系群眾制度，全局26名干部建立《民情聯(lián)系卡》167張、《民情登記卡》167套，與掛聯(lián)村簽訂幫扶責(zé)任書，接待群眾來訪2件，收到意見建議2條。
2、選派1名干部作為新農(nóng)村指導(dǎo)員到掛鉤的沙樂村委會(huì)進(jìn)行新農(nóng)村指導(dǎo)員工作。組織干部職工積極協(xié)助掛聯(lián)村做好村“兩委”換屆選舉工作和抗大旱保民生促春耕等重點(diǎn)工作，幫扶4000元抗旱工作經(jīng)費(fèi)，并積極協(xié)調(diào)幫掛聯(lián)村解決人畜飲水難題。
3、助殘日走訪慰問10名殘疾困難群眾，“六一”兒童節(jié)期間，深入保護(hù)區(qū)周邊小學(xué)和縣示范小學(xué)開展生物多樣性保護(hù)宣傳活動(dòng)，投入資金32000多元，發(fā)放宣傳冊(cè)5000、作業(yè)本20000本，倡導(dǎo)小學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)積極參與保護(hù)活動(dòng)?！熬蠢瞎?jié)”期間，對(duì)全局19名退休職工進(jìn)行慰問。
（四）存在的問題。
1、無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局與普洱市的景東管理局同屬無量山自然保護(hù)區(qū)，但在管理體制方面兩個(gè)局卻存在較大差別。景東管理局現(xiàn)有在職人員62人，全部人員參照公務(wù)員管理，其中37人已納入省財(cái)政全額撥款，設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（一正三副）；南澗管理局在職的28人中，除局機(jī)關(guān)8名工作人員參照公務(wù)員管理外，其余人員均為公益性事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)全額由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名（一正一副）。2011年11月，《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)和管理的意見》（云政發(fā)〔2011〕225號(hào)）規(guī)定，自然保護(hù)區(qū)由州（市）人民政府直接管理，人員工資和公務(wù)經(jīng)費(fèi)納入省級(jí)財(cái)政預(yù)算。但到目前為止，這一規(guī)定還沒有得到落實(shí)。
2、爭(zhēng)取社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目難度大。保護(hù)區(qū)周邊社區(qū)村莊密集，人口密度大，達(dá)到每平方公里140人，加之周邊地區(qū)人口素質(zhì)偏低，又處在邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)，信息閉塞和文化科技落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)自然資源的依賴性強(qiáng)，給保護(hù)生物多樣性工作造成了巨大的壓力。解決問題的有效途徑是通過項(xiàng)目支撐，逐步提高周邊社區(qū)群眾綜合素質(zhì)，減小對(duì)自然資源的依賴。但目前爭(zhēng)取到的社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目有限，項(xiàng)目支撐作用并不明顯。
3、經(jīng)費(fèi)投入不足。保護(hù)區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥款，除了保證基本的工作經(jīng)費(fèi)外，沒有更多的資金投入到保護(hù)區(qū)管理建設(shè)中，職工差旅費(fèi)難以報(bào)銷，導(dǎo)致一些日常管理、巡護(hù)和科研宣教活動(dòng)無法正常開展，嚴(yán)重制約保護(hù)區(qū)的有效管理。
4、人員不足。保護(hù)區(qū)管理局現(xiàn)有編制30人，目前在職職工28人，人均管護(hù)面積達(dá)537公頃，且轄區(qū)內(nèi)山高坡陡，由于沒有資金聘請(qǐng)更多的護(hù)林員，部分地段和區(qū)域破壞資源的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
5、自然保護(hù)與周邊村民及社區(qū)眼前利益的矛盾。無量山自然保護(hù)區(qū)周邊群眾大多采用落后的耕作方式，依賴自然資源的程度很大，“靠山吃山”是他們傳統(tǒng)的生活方式，“山貨”則是他們主要的經(jīng)濟(jì)來源。無量山自然保護(hù)區(qū)成立后，按照有關(guān)法律法規(guī)，居民的生產(chǎn)生活來源被“切斷”，眼前利益受到嚴(yán)重影響，難免會(huì)與自然保護(hù)工作產(chǎn)生矛盾。加之極少數(shù)村社干部對(duì)保護(hù)區(qū)生物多樣性和生物資源完整性的重要意義認(rèn)識(shí)不足，沒有正確處理好保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保護(hù)自然資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，只考慮眼前利益，保護(hù)區(qū)管理協(xié)調(diào)工作點(diǎn)多面廣難度大。
（一）加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)，提高職工思想認(rèn)識(shí)水平。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好自然保護(hù)區(qū)管理有關(guān)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2010〕63號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)野生植物類型自然保護(hù)區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮自然保護(hù)區(qū)在保護(hù)生物多樣性、維護(hù)國(guó)土生態(tài)安全、建設(shè)生態(tài)文明和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展方面的重要作用。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)和管理的意見》（云政發(fā)〔2011〕225號(hào)）文件精神，積極爭(zhēng)取將云南無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局納入大理州人民政府直接管理范圍，爭(zhēng)取將云南無量山自然保護(hù)區(qū)南澗管理局人員工資和公務(wù)經(jīng)費(fèi)，納入省級(jí)財(cái)政預(yù)算。
（二）加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)管理工作。
1、切實(shí)搞好今冬明春的森林防火工作。一如既往的搞好森林火宣傳工作，層層簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任，將防火工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)保護(hù)區(qū)的巡護(hù)管理工作，結(jié)合自然保護(hù)區(qū)的科研監(jiān)測(cè)工作，不斷總結(jié)完善巡護(hù)管理考核工作的經(jīng)驗(yàn)和成果，提升巡護(hù)管理考核的效率和水平。
3、嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)對(duì)職工執(zhí)法的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。規(guī)范資源林政執(zhí)法工作，加強(qiáng)對(duì)森林資源和野生動(dòng)植物的保護(hù)，積極配合森林公安嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法行為。
4、扎實(shí)搞好野生動(dòng)物疫源疫病疫情監(jiān)測(cè)及野生動(dòng)物肇事補(bǔ)償工作，繼續(xù)做好南澗縣野生動(dòng)物疫源疫病疫情監(jiān)測(cè)及日?qǐng)?bào)工作，認(rèn)真實(shí)行疫源疫病監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，做好野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)的自我防護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)。
5、結(jié)合政府信息公開及四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，對(duì)群眾申請(qǐng)的野生動(dòng)物肇事?lián)p害莊稼及人畜、財(cái)產(chǎn)的情況認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，逐級(jí)上報(bào)，按政策對(duì)受災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)戶進(jìn)行補(bǔ)償兌現(xiàn)。
6、森林生態(tài)效益補(bǔ)償工作。嚴(yán)格按照規(guī)程，實(shí)施好森林生態(tài)效益補(bǔ)償工作。
7、按照國(guó)家林業(yè)局通知要求，推進(jìn)“一區(qū)一法”工作的開展，積極編制《南澗無量山自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例》，上報(bào)縣人大討論。
8、加快《云南無量山自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》的修編和《云南無量山自然保護(hù)區(qū)生態(tài)旅游總體規(guī)劃》的編制工作。
（三）項(xiàng)目工作方面。
1、積極申報(bào)無量山自然保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三期項(xiàng)目、南澗縣靈寶山國(guó)家森林公園自然遺產(chǎn)地保護(hù)建設(shè)項(xiàng)目。
2、積極向環(huán)保部門申報(bào)爭(zhēng)取云南無量山自然保護(hù)區(qū)（北段）能力建設(shè)項(xiàng)目和云南無量山自然保護(hù)區(qū)（北段）生物多樣性資源調(diào)查項(xiàng)目。
3、進(jìn)一步完善靈寶山國(guó)家森林公園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)靈寶山國(guó)家森林公園創(chuàng)建國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)建設(shè)工作。組織實(shí)施龍王廟修繕工程、靈寶山供水工程和污水處理、垃圾處理等相關(guān)設(shè)施。
4、組織實(shí)施好全國(guó)鳥類環(huán)志中心2014年鳳凰山鳥類環(huán)志網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目，計(jì)劃環(huán)志候鳥3000只。完成南澗縣鳳凰山鳥類環(huán)志監(jiān)測(cè)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)國(guó)家林業(yè)局審批。同時(shí)開展以鳥類環(huán)志為主體的觀鳥游活動(dòng)，宣傳、打造保護(hù)區(qū)鳳凰山生態(tài)旅游品牌。
5、繼續(xù)與中國(guó)科學(xué)院昆明植物所合作，完成種質(zhì)資源采集200種。
（四）科研工作。
1、在蛇腰箐管理站、鳳凰山管理站完成年度內(nèi)的鄉(xiāng)土樹種育苗工作。
2、借助自然保護(hù)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，認(rèn)真做好保護(hù)區(qū)動(dòng)植物標(biāo)本的制作、建立數(shù)據(jù)庫(kù)，提高保護(hù)區(qū)科研工作的科技含量。
（五）掛鉤村委會(huì)聯(lián)系工作。
按照縣委、政府的安排部署，結(jié)合“四群”教育工作的開展要求，做好掛鉤聯(lián)系村委會(huì)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)保護(hù)區(qū)管理局黨建工作，將“四群”教育和黨支部晉位升級(jí)活動(dòng)貫徹到保護(hù)區(qū)管理工作的每一項(xiàng)工作中，做好黨支部與掛鉤村委會(huì)的“同抓共促共建”工作。
總之，一年來，在縣委、政府的關(guān)心支持下，通過全局干部職工堅(jiān)持不懈的努力，無量山自然保護(hù)區(qū)管理工作取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多的不足。在今后的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任，立足崗位，扎實(shí)工作，將各項(xiàng)管理工作要求貫徹始終，為開創(chuàng)保護(hù)區(qū)管理局各項(xiàng)工作新局面而努力。
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