在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板篇1
基本資料
性別:男
學(xué)歷:大專
生日:
民族:漢族
婚姻狀況:已婚
籍貫:河南—新鄉(xiāng)市
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn):
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)
期望月薪:面議
工作性質(zhì):不限
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱:河南財(cái)經(jīng)學(xué)院
專業(yè):會(huì)計(jì)(自考)
獲得學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
公司名稱:xx廠
工作時(shí)間:
公司規(guī)模:500~1000人
所在部門:財(cái)務(wù)部
工作分類:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)
職位月薪:保密
工作描述:
自我評(píng)價(jià)
河南財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì),工業(yè)企業(yè)/初級(jí)職稱,從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等,熟悉excel、word、一般財(cái)務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、核算方法,熟悉財(cái)稅政策法規(guī)。辦事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、踏實(shí)。具有高度的工作熱情和責(zé)任感,及高尚的職業(yè)道德。無(wú)論是否選擇都請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的謝意。
免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板篇2
基本資料
姓名:
性別:女
學(xué)歷:本科
生日:
民族:漢
婚姻狀況:已婚
籍貫:河南—新鄉(xiāng)市
身高:
專業(yè):語(yǔ)言文學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn):20年
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政總監(jiān)
期望月薪:面議
工作性質(zhì):全職
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源總監(jiān)
期望月薪:面議
工作性質(zhì):全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱:河南師范大學(xué)
專業(yè):中文
獲得學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
公司名稱:xx公司
工作時(shí)間:
公司規(guī)模:100~200人
所在部門:總經(jīng)辦
工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理、行政總監(jiān)
職位月薪:保密
工作描述:
一、行政方面:
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查,責(zé)任追究。
二、人事方面:
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系。
三、銷售營(yíng)運(yùn):
獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)。
公司名稱:xx購(gòu)物中心
工作時(shí)間:
公司規(guī)模:10~100人
所在部門:監(jiān)事會(huì)
工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理、總監(jiān)
職位月薪:保密
工作描述:建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱:河南xx集團(tuán)紙業(yè)有限公司
工作時(shí)間:
公司規(guī)模:200~500人
所在部門:辦公室
工作分類:行政/后勤、行政總監(jiān)/助理
職位月薪:保密
工作描述:任辦公室主任,負(fù)責(zé)公司的'行政、后勤、車輛、職工培訓(xùn)、考勤文檔、食堂宿舍管理及企業(yè)文化建設(shè)。
公司名稱:新鄉(xiāng)市xx印刷廠
工作時(shí)間:
公司規(guī)模:500~1000人
所在部門:辦公室
工作分類:行政/后勤、不限
職位月薪:保密
工作描述:
自我評(píng)價(jià)
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事管理流程,文字功底深厚,擅于統(tǒng)計(jì)分析,具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。
【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/113409.html】