最新校長抓意識形態(tài)工作述職報告大全（19篇）

寫報告需要從多個信息源中收集和整理數(shù)據(jù)，并進行分析和歸納。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，從而確定文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇一

根據(jù)市委黨的建設工作領導小組辦公室工作安排，現(xiàn)將今年以來抓基層黨建、落實意識形態(tài)工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下：

(一)履職工作情況。

領導班子成員動態(tài)查擺問題8個，已全部整改到位;。

領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距的問題57個，已整改見效56個;高質(zhì)量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規(guī)范開展組織生活。以“三會一課”為主要內(nèi)容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規(guī)范，黨性修養(yǎng)進一步提升，黨員示范引領作用進一步發(fā)揮。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結(jié)對幫扶村、文明城市結(jié)對社區(qū)參與扶貧助殘、政策宣傳等**次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態(tài)化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業(yè)的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市**召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關(guān)規(guī)定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會**次，黨員大會**次。

(二)存在問題和下步思路。

二是黨建引領促進作用還要進一步發(fā)揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為**事業(yè)發(fā)展動能還有待進一步研究。

2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發(fā)揚“三真”作風，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的引領作用，以黨的建設高質(zhì)量發(fā)展推動**事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態(tài)化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環(huán)節(jié)工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”app，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關(guān)鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態(tài)，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發(fā)揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(一)履職工作情況。

一是強化政治擔當，狠抓主體責任落實。及時調(diào)整市**意識形態(tài)工作領導小組，研究出臺《市**黨組2019年度落實意識形態(tài)工作責任制重點任務清單分解表》，將意識形態(tài)工作納入《市**2019年度全面從嚴治黨責任清單》，納入年度目標責任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據(jù)，做到事事明責、人人擔責、個個盡責，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)工作，有效推動意識形態(tài)工作責任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態(tài)建設。全面系統(tǒng)學習傳達***總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關(guān)意識形態(tài)文件精神6次，做到思想統(tǒng)一，站位提升。及時回應化解百姓關(guān)切，對網(wǎng)絡謠言等負面信息及時發(fā)聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網(wǎng)絡平臺群眾訴求事項32件，關(guān)注率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規(guī)范輿論陣地管理。市**黨組強化源頭管理，前移防范關(guān)口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態(tài)承諾書31份，明確意識形態(tài)相關(guān)責任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態(tài)管理工作。嚴格執(zhí)行網(wǎng)站、微信公眾號運維管理規(guī)定，明確專人審查稿件內(nèi)容200余篇。嚴格執(zhí)行《市**關(guān)于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座**次，報備**次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，**網(wǎng)站及市內(nèi)外多家媒體對我會**工作進行**余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發(fā)出**聲音，解答**困惑，提升**影響力，營造全社會參與支持**事業(yè)氛圍。

(二)存在問題。

二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。

(三)下步思路。

加強對意識形態(tài)工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態(tài)各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化，繼續(xù)開展好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設，常態(tài)化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態(tài)，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執(zhí)行力度，落實好網(wǎng)絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告?zhèn)浒傅戎贫?，提高網(wǎng)站、微信公眾號宣傳引導力，提高網(wǎng)上輿論引導水平，扎實做好網(wǎng)絡問政工作，確保意識形態(tài)工作有效可控，為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

(一)履職工作情況。

赴宿遷境內(nèi)抗日民主根據(jù)地廉政建設展覽館等地接受現(xiàn)場警示教育6次;。

開展領導干部上廉政黨課5次。三是嚴管厚愛暖人心。開展廉政測試**人次，談心談話**人次，開展廉政家訪活動**人，簽訂廉政承諾書31份，開展小班化警示教育，組織“考紀考法”3批次**余人，組織撰寫廉政心得體會**篇，實現(xiàn)在編人員全覆蓋，高質(zhì)量創(chuàng)建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。

(二)存在問題。

一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監(jiān)督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態(tài)化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內(nèi)部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優(yōu)化。由于**人手少，目前包括黨風廉政建設在內(nèi)的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質(zhì)量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質(zhì)量。

(三)下步思路。

一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)化常態(tài)化工作，繼續(xù)組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與**中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質(zhì)量開展為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續(xù)鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為**群眾擔當，也敢為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔當?shù)?*工作者隊伍。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇二

2017年，在縣委的正確領導下，本人認真落實基層黨建及意識形態(tài)工作各項舉措?，F(xiàn)報告如下：

(一)提高責任意識，以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態(tài)工作作為應盡職責。主持專題研究黨建或意識形態(tài)工作會12次。把黨建和意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)村干部績效考核內(nèi)容，定期聽取匯報，按季度開展督查。

(二)做好結(jié)合文章，務實創(chuàng)新抓黨建。推行“黨建+扶貧”，使精準扶貧與基層黨建實現(xiàn)“共贏”。一是在體系建設上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部，推廣“支部+合作社+農(nóng)戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮(zhèn)新建村綜合服務平臺5個，改擴建7個，實現(xiàn)全覆蓋。與華大農(nóng)業(yè)網(wǎng)商團隊合作，推進互聯(lián)網(wǎng)+扶貧站點建設。三是在隊伍發(fā)展上“共贏”。推行黨員干部結(jié)對貧困戶制度，選派一批優(yōu)秀機關(guān)黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅中的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干。

(三)注重夯實基礎，規(guī)范有序抓黨建。選優(yōu)配強村(社區(qū))“兩委”班子;扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持領導干部集中帶學，黨建指導員上門助學，紅星云、黨建app平臺自學等方式強化學習效果。堅持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次，開展民主評議黨員1次，本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調(diào)度、反饋、督查機制，形成了上下聯(lián)動、部門配合的信訪工作格局。

(四)強化工作舉措，凝聚人心抓黨建。一是強化思想引領。以集中學習+專題報告+主題研討+個人自學相結(jié)合的方式，累計開展中心組學習和干部周例會學習20余次。成立“十九大”精神宣講團，大力開展宣講活動。二是強化輿論推動。為脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作造勢鼓勁。發(fā)布各類新聞報道20余條，其中郴州電視臺專題報道2次，永興電視臺專題報道3次。三是強化精神激勵。大力開展先進典型評選活動，選樹“身邊好人”13人。

一是工作重視不夠。有時存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建及意識形態(tài)工作的問題，沒有把抓黨建和意識形態(tài)工作作為第一要務，沒有投入足夠的時間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態(tài)工作。二是工作創(chuàng)新不夠。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，有時按文件、憑經(jīng)驗抓工作，缺少**之道和創(chuàng)新舉措。三是工作指導不夠。對基層黨建工作安排的多，具體深入一線檢查指導少，導致個別黨支部推進工作無起色，班子引領發(fā)展能力不強。四是工作投入不夠。由于鎮(zhèn)財政壓力較大，對黨建工作的經(jīng)費投入較少，使得基層黨組織開展活動較少、推進工作較難。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識有差距。有時認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得還不夠不實。四是責任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，不能更好地促進工作，抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性。

我將針對存在的突出問題，認真履行好“第一責任人”職責，扎扎實實抓好黨建工作，不斷推動基層黨建和意識形態(tài)工作向前邁進。一是強化責任，履職擔當。從自身做起，嚴格落實基層黨建工作責任制，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進黨建工作。做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是加強保障，增加投入。落實黨建經(jīng)費保障，通過向上爭取、聯(lián)系單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經(jīng)費投入。同時，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極組建各村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社，提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心，筑牢基礎。堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，把基層黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去審視、去思考。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎，實現(xiàn)強發(fā)展、促和諧、利長遠的目標。四是強化教育，凝心聚力。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鎮(zhèn)屬站所主要負責人開展談心談話。全面落實意識形態(tài)責任制要求，并將其納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇三

x黨委20xx年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面：

一、加強組織領導，扛穩(wěn)意識形態(tài)責任。

充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。x黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組，建立健全意識形態(tài)研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)主動權(quán)，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強化理論學習，提高黨員理論水平。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關(guān)鍵。我委高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

一是堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。充分發(fā)揮黨員活動室的作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關(guān)法律法規(guī)知識、機關(guān)干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容，觀看x等電教片，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

二是堅持規(guī)范制度建設，抓好黨委中心組學習。x黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。20xx年11月底前，共開展中心組學習18次。下屬國企各黨支(總)部按x黨委中心組學習安排，相應開展學習。主要學習領會習總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，掀起黨員干部學習熱潮。

三是堅持領導模范帶頭，定期組織講微黨課。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，國企黨委舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立科學發(fā)展觀，與時俱進。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高x的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果，為x的和諧局面提供強有力的輿論支持。

一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應急預案，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權(quán)。

二是強化載體，占領輿論陣地。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設立宣傳led，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容，搶占宣傳輿論的制高點。

三是豐富活動，開展文明創(chuàng)建。我委高度重視精神文明建設工作，定期研究精神文明建設工作，完善了領導機制，豐富活動內(nèi)容，深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦趣味運動會、籃球賽，參加演講比賽等活動;開展文明單位、優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動，提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。

四、存在的不足及原因。

一年來，我委宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。主要原因：一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和基層黨支部年終績效考核的主要內(nèi)容。二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法，擴大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度，從嚴把關(guān)，防止出現(xiàn)影響x系統(tǒng)形象的不實報道。四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足，思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五、20xx年工作打算和工作措施。

x黨委20xx年意識形態(tài)工作重點將按照區(qū)委工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

一要學習提高，促進觀念轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

二是集中精力，加強工作領導。克服認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。

三是加強宣傳，做實思想工作。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者，要加強學習，練好本領，提高新環(huán)境下辨別是非的能力。

四是發(fā)揚優(yōu)點，克服工作不足。今后，我委宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情，為推進x健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇四

根據(jù)會議要求，我就縣工信委黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況，匯報如下：

三是加大對意識形態(tài)工作投入，盡管我委人手少、財力緊，但是對意識形態(tài)工作在人力、物力、財力等方面給予優(yōu)先保障。

一是認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，嚴格落實縣委《關(guān)于〈貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施細則》(xx發(fā)【2016】18號)文件精神。深入企業(yè)和掛點村宣講省委十四屆六次會議、市委四屆五次全會精神。我們制定縣工信委意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)領域風險防控機制，把意識形態(tài)工作責任制，納入班子、干部目標管理和考核評價體系。二是加強思想引領，深化理想信念教育。扎實開展“黨員固定活動日”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。廣泛開展誦《紅色家書》、《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》等活動，營造了團結(jié)和諧的文化氛圍，參加市委組織部、市委宣傳部組織的“紅色家書網(wǎng)上展示”活動并榮獲三等獎。組織全委黨員干部到xx鎮(zhèn)xx村、xx村接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌了心靈，全面提升了黨員干部的思想素質(zhì)。三是管理用好新媒體，積極傳播正能量。制定了《縣工信委機關(guān)干部使用自媒體“十不準”》，職工在使用委辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干職工日常生活中，不傳謠、不發(fā)布負面消息，積極參加志愿服務、宣傳移風易俗、身邊的好人好事，樹立正確的輿論導向，規(guī)范了干職工網(wǎng)絡言論。

我委定期對意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我委意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我委，社會主義核心價值觀進頭腦工作有序開展，加強文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。

今后，我委將在縣委的正確領導下，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過抓好意識形態(tài)工作，宏揚社會主義核心價值觀，使黨員干部做到“講政治、顧大局、有擔當”，認真落實黨委責任主體，做到守土有責，守土盡責。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇五

我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。

二、工作成效。

一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。

各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經(jīng)濟等相關(guān)理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。

設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。

一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制。

領導干部的思想政治建設。

呼，指出問題，對。

19名領導干部進行了誡勉談話。

心。其次是不斷地充實完善三個培養(yǎng)等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。

(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。

一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調(diào)研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。

二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了。

綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生。

活質(zhì)量有了很大提高。

”)。在全縣農(nóng)村開展的三個十創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。

(四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。

一是在全縣農(nóng)村開展的崇尚科學、關(guān)愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教警示教育活動。

工作先進單位。

二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。

三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建平安綏濱工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。

四是高度重視職務犯罪的預防，典型經(jīng)驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系。

統(tǒng)遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發(fā)生。涉法信訪工作成效明顯，建立健。

全了人民調(diào)解網(wǎng)絡，把處理人民內(nèi)部矛盾的關(guān)口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。

五是強化執(zhí)法隊伍建設，著力開展了四優(yōu)四無、兩級承諾活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了兩風建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

(五)轉(zhuǎn)變作風，樹立領導干部良好形象。

一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調(diào)查研究，做好工作。1、主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協(xié)助抓好烤煙生產(chǎn)，根據(jù)形勢變化，提出對策，烤煙生產(chǎn)取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產(chǎn)困難、就業(yè)難題、上學難等問題，密切了同群眾的關(guān)系。

做的，我堅決不做。

三、

存在不足。

一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面。一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

三是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。

以上就是我一年來工作方面的基本情況。在今后的工作中，我要進一步重視自己的缺點和不足，努力提高自身素質(zhì)，樹立一個公務員和領導干部的良好形象。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇六

各位領導、同志們：

今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹系列重要講話和黨的三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照“五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進”的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、“星級黨建”品牌創(chuàng)建、落實村干部“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法、“兩述一評”、黨員“三卡”管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點。

(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記“第一責任”、分管領導“具體責任”、黨支部書記“直接責任”的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的領導核心作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權(quán)力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村“兩委”換屆為契機，按照“公推直選”、“三推兩選一票決”和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和“雙聯(lián)”共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在“上孫”村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實“三會一課”制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了習系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉(zhuǎn)變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行“陽光操作”，接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因。

回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年，針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施。

針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結(jié)和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究，切實加以解決。

二是把握關(guān)鍵，全面落實“四風”突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調(diào)研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構(gòu)，選拔和儲備一批后備干部，調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調(diào)整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展“星級黨建”品牌創(chuàng)建、“五星先鋒黨員”創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員“三卡”管理和“三會一課”制度，規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以“和諧五星”為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇七

按照縣委要求，現(xiàn)將2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：

(一)履職的基本情況。

一是強化責任落實。先后主持召開了4次黨工委會議，制訂了《大店新區(qū)意識形態(tài)工作實施細則》和《實施方案》，成立了領導小組，由我擔任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員，層層夯實了意識形態(tài)工作責任。指導完善了黨工委學習制度，黨工委議事決策制度，《機關(guān)管理制度》等，扎緊扎密扎實扎牢了制度籠子。帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定;同時，認真落實意識形態(tài)第一責任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現(xiàn)場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。

二是加強理論學習。安排部署了全年學習計劃，每周三集中進行學習;深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結(jié)合項目建設、招商引資等工作抓好貫徹落實;認真開展組織了“三會一課”、“民主評議黨員”、“雙向述職”、民主生活會等活動，黨的建設得到不斷加強。制定了《大店新區(qū)行政效能提升年活動實施方案》，明確領導干部工作紀律，工作作風，思想意識等方面要求，使我區(qū)各項工作任務得到進一步落實。帶頭開展“四強機關(guān)”建設，將《梁家河》學習作為學習教育的重要載體和突破口，在機關(guān)學習交流會議上帶領學習，分享心得。扎實開展干部作風問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，并帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑒》、《回爐》等教育警示片，深入開展了“三查三問”活動，召開了“三查三問”述職報告會，對馮新柱案“以案促改”工作進行了安排。

三是強化輿情導控。把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任干部，規(guī)范信息宣傳，每周定期更新政府網(wǎng)站。注重信息稿件質(zhì)量，向縣宣傳部報送新聞稿件2篇。

(二)存在主要問題。

一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。

二是工作方法有待提升。存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。

(三)工作舉措。

一是強化責任擔當。切實加強意識形態(tài)工作組織領導。將意識形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容及年度工作計劃，認真抓好黨風廉政建設及社情民意調(diào)查反饋問題整改工作，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

二是強化思想引領。切實加強黨員群眾思想理論建設。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，以落實“三會一課”制度為依托，認真學習***總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。

三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導向。以學習宣傳貫徹十九大精神引領意識形態(tài)。利用微信公眾號、黨員微信群等網(wǎng)絡平臺強化輿論宣傳，做到黨員干部全覆蓋。加強人員培訓，積極做好轄區(qū)輿情的動態(tài)收集研判。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇八

尊敬的各位領導，同志們：

一、履職工作特色和亮點。

20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。

1、抓引領，強責任，層層落實。始終把管黨責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯(lián)系點和其他村(社區(qū))走訪調(diào)研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當標桿，力促基層黨建工作責任落到實處。

2、抓隊伍，強素質(zhì)，激發(fā)活力。突出選準、訓強、管好基層干部隊伍。我擔任領導小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標準、嚴要求、好經(jīng)驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓、黨校輪訓、黨課下鄉(xiāng)，培訓基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊伍的執(zhí)行力大為提升。

3、抓投入，強保障，夯實基礎。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經(jīng)費?？h財政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現(xiàn)了全覆蓋。

4、抓創(chuàng)新，強載體，服務發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團結(jié)奮進奔小康”這一主題，深入開展黨員領導干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進經(jīng)濟社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭并進，獲省部級集體榮譽20多項，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，并被授予全省平安縣。作風民調(diào)排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。

二、存在的主要問題和原因。

寧遠人口多，大村大姓多，社情民意復雜，黨的建設任務十分繁重。我在履行書記抓黨建職責方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。

1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴格問責較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

2、基層服務功能弱化。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，造成無力辦事。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉(zhuǎn)還相對不足，村級“造血”功能不強，造成無錢辦事。少數(shù)基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農(nóng)村宗族勢力干預和影響，個別村級組織沒有發(fā)揮應有作用。

3、黨員作用發(fā)揮退化?；鶎狱h員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以適應新形勢的需要。對農(nóng)村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂紀。

4、黨建制度落實虛化?！叭龝徽n”等制度落實不到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數(shù)黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。

產(chǎn)生問題的原因主要是四個方面：一是重經(jīng)濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設作為最大政績來看，沒有看到經(jīng)濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。二是重形式，輕內(nèi)容。黨建工作流于形式的較多，務實管用的較少，回應群眾期盼，真干實干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉(zhuǎn)作風樹形象、抓實抓細抓常還不夠。三是重投入，輕產(chǎn)出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費，導致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調(diào)動黨員隊伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實基層服務型黨組織建設規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領導的表率作用發(fā)揮不明顯。

三、下步工作思路和主要措施。

基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應從嚴治黨新常態(tài)，把教育實踐活動的經(jīng)驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實抓嚴抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導向，全面推行領導干部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。二是建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權(quán)重，細化考核指標，完善考核辦法，強化結(jié)果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭50%的村經(jīng)營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實行新建和改擴建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨干隊伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務載體，健全服務網(wǎng)絡，全面完成城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務群眾新常態(tài)。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇九

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況。

一是堅持以上率下，樹立良好作風。

在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領導辦公會議，研究部署基層黨建和黨風廉政建設工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次，黨建和黨風廉政建設工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責任、嚴要求，細把關(guān)、重督導，以自身良好的工作形象示范引領全體鎮(zhèn)村干部工作作風的轉(zhuǎn)變。

二是創(chuàng)新工作載體，提升服務水平。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務體系建設，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務意識得到明顯增強。

三是認真履行職責，推進工作落實。

一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責任人”工作職責。

一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務的完成。

在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎設施建設項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。

二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務。

三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。

四是通過組織動員、加強督導、夯實責任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。

五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。

六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導，確保了活動的開展，也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。

七是認真履行黨風廉政主體責任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風政風的好轉(zhuǎn)和干部作風的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。

四是加強制度建設，形成常態(tài)機制。

制度建設是推進基層黨建工作順利開展的基礎性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領導班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風，進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。

二、存在的主要問題及原因。

一是精力投入還不夠?？傉J為擔任黨委書記應將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應由分管領導負責抓好就行了，導致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。

二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。

三是學習抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學習，不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習，也通常是上級要求學什么就學什么，需要什么就學什么，急用什么就學什么;與工作密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學習的廣度、深度還不夠。

四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務工作應付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導致了在工作開展中蜻蜓點水、應付了事。

反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務、硬指標去完成?？傉J為黨建工作是務“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學習，即使學習，也只是學點重點的東西，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。

三、下一步的努力方向。

一是強化責任落實，認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責，盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。

二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學習，改進工作作風，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。

三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務能力弱等難點問題，探索建立適應新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責任意識，提升服務意識;要通過下派黨建指導員、強化考核、加強問責等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。

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校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十

意識形態(tài)，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

報告全面回顧了2020年支部落實基層黨建工作責任情況和落實意識形態(tài)工作責任情況。張書記在報告中說，2020年，在區(qū)委、局黨委的正確領導下，在支委及全校黨員干部的大力支持下，作為黨建工作“第一責任人”，以“深入貫徹落實十九大精神、打造動力先鋒”工作開展為契機，帶著責任和使命感抓黨建，履行“一崗雙責”，擔實主責，確立了“支部工作一面旗”理念，對標發(fā)力，將“黨建一面旗、質(zhì)量一塊牌、研修一座橋、服務一條心”等學校重點作為支部重點工作扎實推進，將理想信念與黨中央提出的教育目標——“立德樹人”高度統(tǒng)一，積極投入探索富有白鶴文化特質(zhì)的“三心五微”黨建品牌，“一校一品”的黨建模式初見成效。

張書記表示，一年來，支部盡心盡責履職，充分發(fā)揮核心作用，全面夯實基礎工作，努力打造支部特色品牌，全面堅持正風肅紀，狠抓黨風廉政建設。

張書記說，在過去的一年中，支部還存在一些問題，一是思想建設抓得不夠緊。二是黨性修養(yǎng)煉得不夠純。三是使命擔當扛得不夠牢。四是宗旨意識樹得不夠堅。五是作風標桿定得不夠高。

面向未來，張書記表示，要進一步強化組織領導，夯實主體責任。要進一步強化宣傳引導，筑牢輿論堡壘。要進一步強化制度保障，構(gòu)建長效機制。

近幾年來，在黨委、政府的正確領導下，我?guī)ьI__村黨支部一班人，時刻牢記“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行__村黨建工作情況述職如下：

一、加強黨組織建設，提升干部能力素質(zhì)。

__村人多地少，人均不足3分耕地，歷矛盾錯綜復雜，干群關(guān)系激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩(wěn)定。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員自身素質(zhì)，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)中，增強了他們服務百姓的意識，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展。

在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩(wěn)定的苗頭性，傾向性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處”，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，今年以來，我村民事調(diào)解率達100%，杜絕了村民內(nèi)部矛盾升級激化、呈現(xiàn)了較好的社會穩(wěn)定態(tài)勢。

二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

首先，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%，黨員“三會一課”參加率在80%以上，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，我村近幾年來新發(fā)展黨員5名，其中自主創(chuàng)業(yè)3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術(shù)的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量。

三、以黨建促進村建，加快我村經(jīng)濟建設。

我村把黨建工作與新農(nóng)村建設工作結(jié)合起來，為新農(nóng)村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經(jīng)濟建設。

一是我村黨支部緊緊圍繞農(nóng)民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發(fā)展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠贩N，現(xiàn)蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經(jīng)紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現(xiàn)象，20__年農(nóng)民人均收入超過萬元。

二是切實抓好現(xiàn)有資產(chǎn)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)效益化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。

三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當上調(diào)，確保資產(chǎn)增值，從而提高了村級收入。

四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，降低管理成本，達到了增收節(jié)支的目的。

四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象。

1、中心工作重點抓，經(jīng)濟發(fā)展是中心工作，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，我們善抓善戰(zhàn)，一抓到底。在生產(chǎn)上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關(guān)心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產(chǎn)道路硬質(zhì)化，加固農(nóng)橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經(jīng)常抓，如經(jīng)濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環(huán)境保潔等，我們列入日工作，用的心思下的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質(zhì)量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展__村黨建工作新局面。

以上述職，如有不當，請領導、同志們批評指正。

2018年，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：

1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神。

為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設。

今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設。

一是嚴格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設置，增強了支部凝聚力。

二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點領導講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業(yè)績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。

五是科學規(guī)范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統(tǒng)一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。

2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現(xiàn)象。

2、綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業(yè)務學習的自學時間不夠，工作能力和業(yè)務水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。

3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導致部分黨員認識出現(xiàn)偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng)，自學方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。

2019年，我將帶領支部黨員繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為目標，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現(xiàn)作風發(fā)揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實加強對反腐倡廉各項規(guī)章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。

（一）所做的工作及主要成效。一是抓責任，促落實，全面聚焦黨建工作組織領導。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進和考核。狠抓黨組主體責任落實，形成由我牽頭負總責，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作計劃，將黨建責任進行層層分解到支部，確保黨建工作落實到人、落實到位。二是強化學習教育，提高思想認識。學習黨的十九大精神，是政治任務。親自指導制定下發(fā)了2018年黨建工作要點、黨組中心組理論學習計劃和支部學習計劃等，重點將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作，黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認真學習貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務納入到2018年重點工作計劃里抓好落實，尤其在建章立制方面，用長效機制固化問題整改，切實提升黨建工作水平。同時，認真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度，組織開好了民主生活會和組織生活，帶頭進行批評和自我批評；組織干部職工集中學習了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設工作推進情況。組織召開基層黨建工作重點推進會，明確將推進黨支部“五化”建設作為2018年基層黨建工作的核心任務。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機關(guān)黨支部“五化”建設任務。五是密切聯(lián)系群眾，確保扶貧工作落到實處。把扶貧工作納入我辦重點工作，由我擔任主要責任人親自與扶貧工作隊、村支兩委結(jié)合實際制定了脫貧工作計劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計劃，對扶貧村的精準扶貧工作實施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次，走訪調(diào)研4次，走訪慰問貧困對象16次。

（二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。二是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強。習慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務工作質(zhì)量不高。有的黨務干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務工作為主，對黨務工作投入精力不足，所以沒有做到高標準、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”

（三）下步工作和主要措施。一是加強黨性鍛煉。我將帶頭加強學習，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強做好本職工作和服務發(fā)展的能力，推進社會發(fā)展和民生改善。二是將機關(guān)黨建與業(yè)務工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領導干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機關(guān)黨務干部綜合素質(zhì)。加強黨務干部的學習培訓，不斷提升理論素質(zhì)。加強黨務干部的實踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務干部的整體活力。四是強化措施，促進基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強對機關(guān)支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學習、想學習、能學習”的良好習慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機關(guān)支部有序開展了各項建設工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實基礎。

（一）所做的工作及主要成效。習近平總書記強調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責任書，認真履行“一崗雙責”，堅守“主陣地”、種好“責任田”，將意識形態(tài)工作責任制落到實處。一是加強組織領導。成立了意識形態(tài)工作領導小組，我親自擔任組長，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子，工作有壓力。二是強化理論學習。及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風建設“大討論、大整頓”活動，加強對干部職工的教育培訓，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導。完善黨務、政務公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息，并及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。四是抓好隊伍建設。結(jié)合黨建工作，把黨組織建設和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態(tài)工作的領導，強化意識形態(tài)工作責任制，建設了一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅實的力量。

（二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步加強。

（三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導和教育干部職工向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標責任書考核。建立完善責任追究機制，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。二是堅決維護以習近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學習，認真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實增強創(chuàng)新意識補齊短板。積極借鑒先進單位的宣傳思想文化經(jīng)驗，建立單位宣傳網(wǎng)站，補齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，認真總結(jié)好的經(jīng)驗做法，培樹意識形態(tài)工作先進典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。

按照會議要求，現(xiàn)將抓黨建工作，履行黨建工作“第一責任人”履職情況報告如下。

（一）落實全面從嚴治黨責任情況。

一是嚴格落實主體責任。作為黨建第一責任人，始終牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，增強責任擔當意識。一年來，10余次專題研究部署xxx黨建工作，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自跟蹤，認真分析和加強改進黨建工作的思路，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題10余個。二是層層壓實黨建工作責任。抓好班子成員“一崗雙責”職責落實，與各支部書記簽訂責任書，把黨建工作與各項工作有機結(jié)合起來，把支部書記開展黨建工作情況納入述職測評，較好地推動了黨建工作任務落實。三是從嚴管理干部隊伍。強化對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及十八屆六中全會的學習，嚴守黨的政治紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，注重以上率下，示范帶動，從嚴要求親屬及身邊工作人員，加強對黨員干部的理想信念教育，嚴肅工作紀律。一年來，組織開展作風效能督查12次，查處黨員違紀違法案件兩件，給予1名黨員黨內(nèi)嚴重警告處分，1名黨員開除黨籍處分。

（二）黨建工作開展情況。

一是深化“兩學一做”學習教育。加強對“兩學一做”學習教育的指導，保障規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。各黨支部結(jié)合實際，對年齡大、行動不便的20余名老黨員，送學上門，xxx、xx支部還通過建立微信群開展學習討論，提高黨員參學率和學習效果；xxxxxx支部還通過邀請縣委黨校講師，組織支部黨員到xxx上黨課，讓廣大黨員感受傳統(tǒng)文化魅力的同時，沐浴黨恩。二是扎實抓好黨建7項重點任務落實。認真抓好黨員組織關(guān)系集中排查，黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆檢查等7項專項檢查工作，進一步促進了支部規(guī)范化、制度化建設。三是加強非公企業(yè)黨建工作。完善非公企業(yè)臺賬，建立xxx縣江海村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、xxx利爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兩個非公企業(yè)黨支部，向xx超市等3家非公企業(yè)選派黨建指導員2名，落實了非公企業(yè)“兩個覆蓋”。四是抓好2016年度承諾實事辦理。投資1770余萬元，完成xxx縣城xxx戶棚戶區(qū)綜合整治改造項目，切實改善居民群眾居住環(huán)境；投入資金270余萬元，完成xxx、等5個老舊院落改造提升工作；完成xxx社會建設委員會示范建設，將縣人社局、住建局等7家單位分管黨務工作的領導選聘為xxx兼職黨委副書記或委員，區(qū)域黨建統(tǒng)籌能力得到進一步增強，服務能力得到提升。

（三）扎實抓好基礎性工作。

一是強化黨支部主體作用。加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強督促，認真落實“三會一課”制度，督促各黨支部按照要求，嚴格落實好各項制度，黨員同志宗旨意識得到進一步提高。二是強化基層基礎保障。切實保障各黨支部黨務工作經(jīng)費，有序完成支部換屆工作，選優(yōu)配強支部班子成員，優(yōu)化各支部年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。三是進一步創(chuàng)新開展工作。設立xxx社會建設黨委，建立非公企業(yè)黨支部，向xxx超市等3家企業(yè)選派黨建指導員2名，進一步整合了資源，促進了黨的工作動態(tài)延伸，全面覆蓋。

一是責任落實上還存在差距。作為黨建工作的“第一責任人”，對于新時期從嚴治黨的認識距縣委的要求和標準有差距。在工作目標落實過程中，沒有完全把工作做深、做細、做實，缺乏精益求精的釘釘子精神。作為班子的主要負責人，如何發(fā)揮同志們的主觀能動性，更好的抓好工作目標的落實引領不夠。

二是基層黨建網(wǎng)絡作用發(fā)揮不好。xxx雖完成了非公企業(yè)“兩個覆蓋”工作，但作用發(fā)揮不夠明顯，工作推進還不夠深入，工作還浮在面上，未取得實質(zhì)性困難。

三是黨組織服務群眾能力不強。對支部如何更好的服務全體黨員缺乏深入思考，致使支部服務效能不明顯，雖然我們有創(chuàng)建微信平臺等措施，但內(nèi)容多為宣傳中央等各項治黨措施要求，缺乏自創(chuàng)性的服務內(nèi)容，在黨員吸收上效能不突出。

深刻反思存在的問題，根本問題主要還是出在思想病灶上。主要原因有：

（一）思想認識不夠到位。沒有完全把抓基層黨建工作作為硬任務、硬指標來落實，沒有投入足夠的時間和精力。尤其是黨的十八大以來，中央不斷提出強化基層黨建，堅持從嚴治黨，但在思想認識上仍然有待進一步提高。

（二）創(chuàng)新突破意識不強。習慣于憑經(jīng)驗、老套路辦事，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。對黨支部建設中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，解決問題主動性不夠，這些都導致了黨建工作標準有時不夠高。

（三）機制管理有所簡化。工作開展大都以完成日常工作任務為重，認為能完成就不錯了，落實機制管理上有所簡化，沒有做到完全嚴格執(zhí)行，導致一些工作開展細節(jié)不到位。

一是推動全面從嚴治黨向基層延伸。抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習宣傳貫徹工作，認真貫徹落實十八屆六中全會精神，著力在黨要管黨、從嚴治黨和從嚴管理干部隊伍方面下功夫，把黨風廉潔主體責任牢牢抓在手上，切實以嚴的標準、措施、紀律要求干部、管理干部、約束干部，推動各項措施向基層延伸。

二是強化主體責任落實。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，嚴格抓好黨風廉潔建設主體責任落實，強化工作措施，開展好干部約談工作，打好“預防針”提高“免疫力”。

三是抓好黨員的教育管理。嚴格黨員教育管理，嚴格程序，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和預備黨員的轉(zhuǎn)正培養(yǎng)工作，重視黨員發(fā)展的質(zhì)量，注重引導xxx黨支部大力發(fā)展青年中的優(yōu)秀分子入黨，改善xxx黨組織黨員年齡偏大，新鮮血液不足的現(xiàn)狀。

四是著力創(chuàng)新基層黨建工作。不斷創(chuàng)新基層黨建工作方式，充分利用已建設完工的xxx數(shù)字化管理平臺項目，依托互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)、把大數(shù)據(jù)融入到xxx黨建工作，加強探索，切實解決黨建工作不夠深入、基層黨建網(wǎng)絡作用發(fā)揮不好、黨組織服務能力不強等問題，把黨建工作引向深入。

根據(jù)要求，現(xiàn)將20xx年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。

(一)主要做法及成效。

1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關(guān)黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關(guān)支部，并認真指導機關(guān)支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。

(二)存在問題及原因。

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。

(三)下步打算及措施。

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)深入整治“四風”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。

(一)主要做法及成效。

1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強化網(wǎng)絡輿情管理，確保意識形態(tài)領域安全。辦成立了網(wǎng)絡輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因。

一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。

(三)下步打算及措施。

1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。

（一）所做的工作及主要成效。

一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個，提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。

（二）存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權(quán)，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。

（三）下步工作打算。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權(quán)活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權(quán)。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權(quán)。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。

（二）存在的主要問題。

一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創(chuàng)新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。

（三）下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結(jié)合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

（一）加強組織領導，落實意識形態(tài)主體責任。鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，堅持每半年一次專題研究，與黨建工作同部署、同落實、同建設、同考核。同時，明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。同時，鎮(zhèn)黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，指導和督促檢查全鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、鄉(xiāng)黨政辦組織協(xié)調(diào)、各辦公室分工負責的工作格局，切實把意識形態(tài)工作做好。

（二）強化理論學習，堅持不懈抓好理論武裝。意識形態(tài)工作是全面從嚴治黨的重要工作內(nèi)容，我們堅持以習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指引，鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨支部學習的重要內(nèi)容，及時組織黨員干部召開專題會議6次；結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，13名黨政班子成員分別參加所包支部學習活動，并帶頭學習傳達有關(guān)意識形態(tài)工作要求，要求黨員干部認真學習領會好。抓好鎮(zhèn)黨委中心組理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。

（三）突出正面引導，積極營造良好輿論環(huán)境。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是導向引領，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。二是強化載體，守好輿論陣地。充分利用微信平臺，建立黨建、脫貧攻堅、防汛等部門工作微信群。密切關(guān)注新媒體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、化解。三是團結(jié)引導，發(fā)揮外出鄉(xiāng)賢的作用。強化宗教事務管理，堅決制止和打擊邪教非法活動，與宗教人士、教育工作者等思想交流，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的作用。

（四）立足實際，倡導社會主義文明新風。進一步加強社會主義核心價值觀培育，教育引導群眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀，懸掛橫幅20余條。開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動，全面推進鎮(zhèn)村兩級傳統(tǒng)文化宣傳陣地建設，進一步夯實農(nóng)村思想陣地建設，充分發(fā)揮基層傳統(tǒng)宣傳文化陣地的作用，引導和豐富農(nóng)村業(yè)余生活。

我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：

1、部分干部對意識形態(tài)工作認識有待進一步提高。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和形勢的變化，對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高，新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大。

2、人員變動大，業(yè)務不熟悉。由于無專職的宣傳干事，業(yè)務不熟悉，只能不斷在工作中摸索學習。同時因鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人員不足，影響了基層宣傳工作的開展。

3、財力有限，影響基礎設施建設。由于財政困難，基層宣傳文化基礎設施投入不足，宣傳思想、文化基礎設施建設受到限制，影響了意識形態(tài)工作的落實和發(fā)展。

下一步，我鎮(zhèn)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高黨員的思想高度，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。進一步加強黨委中心組的學習，落實意識形態(tài)責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能。

（三）切實提高輿論引導水平。根據(jù)縣委、縣政府的重大決策部署，做優(yōu)做強傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。通過開設專題、專欄等方式，加大經(jīng)濟宣傳力度。同時，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調(diào)力度，從嚴把好關(guān)口，防止出現(xiàn)影響我鎮(zhèn)形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來本人履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況述職如下，請予評議：

（一）所做的工作及主要成效。

一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個，提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾2000余人次，解決困難40余個。

（二）存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權(quán)，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。

（三）下步工作打算。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權(quán)活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權(quán)。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權(quán)。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。

（二）存在的主要問題。

一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。

（三）下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結(jié)合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下：

(一)所做工作及成效。

一是強化隊伍建設，規(guī)范黨員管理再上新水平。社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員234人，下設7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區(qū)于今年7月有濱河路黨支部和飛達印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉(zhuǎn)為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規(guī)定的足額繳納黨費。社區(qū)建立了網(wǎng)格化管理服務工作室，共設立了六個網(wǎng)格點，進一步加強了社區(qū)各項工作的開展，為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

二是遵守組織紀律，強化黨性修養(yǎng)再上新高度。堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持工作規(guī)范化，黨員教育常態(tài)化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，強化了黨性修養(yǎng)。

三是認真履行職責，推進黨建工作再上新臺階。社區(qū)黨委以“五化”建設為抓手，嚴格落實三會一課、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動，富有特色的有2月2日的“走訪慰問送溫暖，共度歡樂祥和年”活動;3月2日的“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”活動，4月4日的“緬懷革命先烈、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”活動，5月4日“十問”初心，繼續(xù)前行活動，7月6日參觀東富紅色革命基地活動等，吸引了更多的黨員參與到社區(qū)的建設中來。對黨組織和黨員信息進行校核并維護，做好“三會一課”、支部主題黨日、“四議兩公開”等資料上傳和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接信息處理。引導黨員進行紅星云在線學習，并做好“三微”教材學用工作。

(二)存在的問題及原因。

一是抓理論學習有差距。作為社區(qū)書記，抓黨建工作責任感不夠強，很多時候很多工作只是存在于想法上，沒有付諸于行動，未能充分調(diào)動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性，導致黨建工作一直沒有彰顯出特色。

二是抓管理教育不規(guī)范。隨著經(jīng)濟體制改革，單位黨員都流到社區(qū)管理，社區(qū)黨員人數(shù)劇增，黨員流動性大，人戶分離的現(xiàn)象很嚴重，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的問題沒有具體落實，導致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到并參加組織活動的現(xiàn)象。社區(qū)高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席，導致每次組織生活參加的黨員人數(shù)不齊。大多數(shù)的黨員學習還處于被動狀態(tài)，理論學習不夠主動和深入。

三是抓黨建創(chuàng)新招數(shù)少。每次的組織生活雖然能夠結(jié)合時節(jié)，開展不同的活動，但是每次活動大多數(shù)都以學習教育為主，以社區(qū)黨委為主導，黨員只是機械性參加，參與度不高，不能調(diào)動黨員的積極性，有倦怠現(xiàn)象。

總結(jié)以上存在問題的原因，有主觀因素和客觀因素，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是主體責任意識不到位。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務，借口社區(qū)工作任務繁重，沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位。黨員自身思想認識有偏差，部分黨員放松了對自己的要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位。在管理黨員上未能嚴格按照規(guī)章制度辦事，怕得罪人的現(xiàn)象嚴重存在。

(三)下一步工作打算。

一是持續(xù)組織建設，全面提升服務管理能力。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照“五化”標準加強支部建設，進一步提高黨員政治素養(yǎng)，提升社區(qū)黨建工作水平，2020年全面完成下設黨支部“五化”建設。多方位、多層次的開展科學知識普及，逐步強化居民自我教育、自我管理、自我服務的意識。

二是提高政治站位，從嚴強化主責主業(yè)意識。堅決維護黨的領導核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔當。嚴格落實黨建工作責任制，明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責任，著力加強督查指導力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實推動黨建工作各項任務落實。

三是突出基層基礎，不斷提高黨建引領水平。著力發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，充分的調(diào)動轄區(qū)單位的主觀能動性，進一步提升在職黨員參加社區(qū)活動的積極性和主動性。2020年每個季度組織轄區(qū)單位在職黨員開展一次活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機，創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為目標，組織居民完成居民樓道的凈化、亮化工程。

(一)主要做法及取得的成效。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十一

****年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習***同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發(fā)改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證?，F(xiàn)將自己履行職責情況報告如下：

1、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統(tǒng)的學習“***新時代中國特色社會主義理論”相關(guān)知識，深刻領會“***新時代經(jīng)濟思想”真實內(nèi)涵。加強業(yè)務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養(yǎng)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以掌握工作的主動權(quán)。

2、腳踏實地，按質(zhì)保量完成各項工作。一是監(jiān)測全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展變化情況，擬定年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，編制經(jīng)濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關(guān)決策提供依據(jù)。二是編制xx縣****年度和****年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規(guī)劃。三是結(jié)合我縣“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫。縣級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業(yè)口項目資金。全年共爭取相關(guān)項目資金1200萬元。

3、清正自廉，注重思想作風建設。****年以來，能嚴于律已，自覺執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng)，堅持做到公道正派、尊重領導、團結(jié)同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。

1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。

4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。

1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。

2、堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。

3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十二

在市委的堅強領導下，我與縣委常委會一班人，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下:。

一、主要做法和特點。

一是狠抓機制建設，靠實工作責任。認真履行黨建第一責任人職責，始終把加強基層組織建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進?？h委常委會先后4次專題研究基層組織建設工作，建立了縣級領導干部聯(lián)系點、選派黨建指導員、定期述職評議等制度。先后4次約談了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個工作站黨政主要負責同志和17個縣直單位一把手，堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導黨建工作，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十三

一、一年來的主要工作。

1.強責任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會，層層報清單、曬問題、交責任、傳壓力。深入聯(lián)系點走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問題36個，幫助引進項目28個，并到其他縣級領導聯(lián)系點暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。

2.強基礎，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負責人，選派了94名優(yōu)秀干部擔任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡員和組織部干部全員抓黨建的責任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施、村級組織活動場所、便民服務中心和遠教站點建設。

3.強作風，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊，由聯(lián)點縣級領導任隊長，每隊下設2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊隊長，先后10多次進村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機關(guān)干部每季度進村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領導聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準”等制度執(zhí)行情況進行明察暗訪，并及時通報。

4.強機制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進村級民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報告日結(jié)合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達到5.7萬人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。

二、存在的主要問題及原因。

總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。

1.主職主責落實不夠。盡管自己抓黨建責任落實下了很大決心，但在落細落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習慣于開會聽匯報、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責的位置。

2.基礎工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實，存在程序不到位、次數(shù)不達標、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務監(jiān)督委員會未充分履責，村級財務比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務中心開展服務不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動開展不經(jīng)常，效果不明顯。

3.基本建設提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務平臺未達標，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務項目未全部進入一站式便民服務中心;50%左右的村集體經(jīng)濟收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟收入“空殼村”。

4.基層隊伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風不實、紀律不嚴的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。

認真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費、基礎設施建設等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務平臺建設就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導致這項工作進展緩慢。三是統(tǒng)籌推進著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強烈愿望，但面對經(jīng)濟下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設”，有時顧此失彼，抓點的力度較大，抓面的力度較小。

三、下一步工作打算。

一是進一步落實管黨責任。重點加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴格落實聯(lián)點包片責任和管黨治黨責任。

二是進一步夯實黨建基礎。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳、社區(qū)服務平臺和村級便民服務點，確保全部達標;大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，全面消滅“空殼村”。

三是進一步加強隊伍建設。實施“歸雁工程”，選優(yōu)配強帶頭人隊伍;嚴格落實市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。

四是進一步解決突出問題。主要是整改落實好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實好“八大建設”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十四

2014年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，以此為契機，我根據(jù)馬江鎮(zhèn)實際，努力推進基層黨建各項工作?，F(xiàn)將履行情況述職如下：

一、工作思路。

2014年，我圍繞“三雙”(“雙聯(lián)雙解雙促”)“兩掛”(機關(guān)支部與企業(yè)支部互掛;村支部與企業(yè)支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路，深入開展基層黨建工作，有效促進了馬江經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

二、最富有成效的三項黨建工作。

(一)以三個有效結(jié)合，深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”活動。

一是結(jié)合生態(tài)立鎮(zhèn)，開展清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工程，加快美麗馬江建設力度。我鎮(zhèn)將清潔鄉(xiāng)村工程與“雙聯(lián)雙解雙促”活動結(jié)合起來，通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關(guān)的生活環(huán)境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村示范點。二是結(jié)合項目興鎮(zhèn)，加快重點項目建設，增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展動力。我鎮(zhèn)將項目建設和基層黨建有機結(jié)合，助推經(jīng)濟發(fā)展，特別是涉及到制約發(fā)展的交通瓶頸問題，通過“三雙”活動的開展，得到了徹底解決，古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，大力實施惠農(nóng)政策，鞏固基層組織凝聚力和執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以“三雙”活動為契機轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展，成功解決了村級涉及集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村危房改造、一事一議財政獎補等熱點難點問題，共排查并調(diào)解各類矛盾糾紛60起，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起群眾赴邕進京集體上訪的事件。

(二)創(chuàng)新機關(guān)支部、村支部與企業(yè)支部互掛制度。

我鎮(zhèn)按照“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的部署，在金牛坪林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)、賀州市欣榮星林業(yè)有限責任公司馬江鎮(zhèn)人造板廠、砂沖村茶葉協(xié)會、盤古村水果專業(yè)合作社等非公企業(yè)和“兩新”組織中成立黨支部。今年，我鎮(zhèn)先后從機關(guān)黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業(yè)和“兩新”組織中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、服務企業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的氛圍，促進了非公企業(yè)和“兩新”組織的健康快速發(fā)展。同時，在企業(yè)優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)上，打破傳統(tǒng)培養(yǎng)方式，采取村、企或鎮(zhèn)、企共同培養(yǎng)模式，金牛坪工業(yè)園區(qū)黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養(yǎng)成熟后，確定為發(fā)展對象，今年順利接收為預備黨員。

(三)大力實施“搖籃”工程。

“搖籃”工程是我鎮(zhèn)多年來黨建工作的創(chuàng)新工程。今年，我鎮(zhèn)采取日常學習、專題培訓、外出交流學習、掛職跟班學習、支部書記論壇、村長講堂等相結(jié)合的方式，對黨員干部群眾進行多方面立體培養(yǎng)，進一步提高黨員干部文化素質(zhì)和綜合能力，其中，從年輕優(yōu)秀的村干部中輪次抽調(diào)5人，到鎮(zhèn)黨政辦跟班學習的方式，是我鎮(zhèn)今年“搖籃”工程的一大創(chuàng)新，通過實施“搖籃”工程，黨員干部隊伍得到了進一步優(yōu)化，增足了干部人才隊伍的儲備，構(gòu)建了人才隊伍梯隊，通過搭建人才合理流動平臺，實現(xiàn)了人才資源的有效配置。近幾年，全鎮(zhèn)2名村支書考進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，3名村支書、4名大學生村官和1名黨員考錄為公務員，1名大學生村官考上了柳州市計生委、1名大學生村官考進五將鎮(zhèn)計生站。

三、存在問題。

1.人員配備不足，隊伍建設不夠均衡。我鎮(zhèn)長期處于人少事多，人員調(diào)配銜接不及時，空缺崗位難以補充，工作人員兼任多種工作，很難兼顧周全，導致工作成效不顯著。

2.現(xiàn)代遠程教育平臺學用效果不夠明顯。遠程教育設備陳舊，返修率高;大部分站點地處偏遠，電信信號差，站點硬件環(huán)境差，學用示范站點難以打造。

四、下步措施。

1.加強思想政治建設，創(chuàng)建學習型黨組織，營造比學習、比發(fā)展、比奉獻的良好氛圍。

2.完善“321”工作思路，努力創(chuàng)新黨建工作品牌。

3.加強反腐倡廉教育，增強黨員領導干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。

4.加強組織領導，利用各種宣傳平臺，及時報送黨建工作情況，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導的應有作用。

5.規(guī)范非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設，豐富黨組織活動，扎實有效地推進非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十五

以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固x學習教育成果為契機，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚滦l(wèi)生健康局黨委書記抓意識形態(tài)工作情況述職報告，希望大家喜歡。

依據(jù)會議安排，現(xiàn)將我20xx年度抓意識形態(tài)工作情況匯報如下：

一、20xx年度述職通報反饋問題的整改落實情況。

20xx年度反饋問題認領3個共性問題，已全部整改到位。對意識形態(tài)工作的重要性生疏不足、理解不深。帶頭履行主體責任，明確黨委班子對意識形態(tài)工作負領導責任，黨委書記是第一責任人，班子成員依據(jù)分工，依據(jù)“一崗雙責”要求，抓好分管單位的意識形態(tài)工作。理論學習還不夠深化。加強理論學習，以鞏固x學習教育成果為契機，通過“集體學、輔導學、個人學”等方式，以x、x學習內(nèi)容為重點，黨委中心組每月至少集中學習一次，做到有打算、有內(nèi)容、有簽到、有筆記、有體會，黨委委員人人輔導學習，確保取得實效?！皩W習強國”xx學習平臺供稿質(zhì)量不高，通過率和使用率較低。由黨委副書記牽頭，落實專人負責，對“學習強國”供稿進行審定。組織各黨支部供稿人進行集中培訓，加強理論知識學習，提升供稿人政治與理論素養(yǎng)，提高供稿質(zhì)量。

20xx年度反饋問題1個共性問題，已整改到位。對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的力量偏弱;意識形態(tài)工作的長效機制有待進一步完善。組織各黨支部負責宣傳人員進行集中培訓，加強理論學習，深化理論研討，加強宣傳力度，將學習與實踐相結(jié)合，把學習宣傳x、x為重點，結(jié)合衛(wèi)生健康領域工作，建立宣傳工作學習制度、考核制度、激勵機制，形成制度、考核管學習，激勵促宣傳的良好格局。逐步建立健全黨委意識形態(tài)長效機制，將意識形態(tài)20xx年黨委黨建的重要部分，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，依據(jù)誰主管誰負責的原則，落實黨委(黨支部)書記為第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、帶隊伍，努力做到工作學習化、學習常態(tài)化，進一步履行好抓抓意識形態(tài)工作主體責任。

二、履職基本情況。

(一)認真履行意識形態(tài)工作責任制。

20xx年度，xx黨委高度重視意識形態(tài)工作，組織xx系統(tǒng)內(nèi)全體干部傳達學習了全縣組織宣傳政法統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。實行意識形態(tài)工作領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”，明確黨委班子對意識形態(tài)工作負領導責任，黨委書記是第一責任人，班子成員依據(jù)分工，依據(jù)“一崗雙責”要求，抓好分管科室、單位的意識形態(tài)工作，各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。將意識形態(tài)工作與衛(wèi)健醫(yī)保工作同部署、同落實、同檢查、同考核，印發(fā)了《xx黨委20xx年工作要點》，層層簽訂目標責任書，夯實工作責任，保證了意識形態(tài)工作的有序開展。

一是深化理論學習，筑牢思想根基。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固x學習教育成果為契機，結(jié)合衛(wèi)健醫(yī)保工作實際，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，在意識形態(tài)工作中把握正確導向。黨委制定了《關(guān)于中心組理論學習的安排意見》，黨委中心組每月至少組織集體學習一次，做到有學習打算、有學習內(nèi)容、有簽到冊、有學習筆記、有心得體會，黨委委員人人輔導學習，確保取得實效。各黨支部均召開了專題會議，制定了符合實際的集中學習打算、學習制度和考勤制度，堅持周一學習日和每月5日、20日黨員活動日制度。嚴格執(zhí)行圍繞一個主題、確定一個主講、開展一次研討、形成一批成果、解決一個實際問題的“五個一”學習模式。

二是管陣地把導向，鍛造堅強隊伍。20xx年主持召開了x次專題會議研討意識形態(tài)工作，以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批判錯誤觀點和錯誤傾向，堅決旗幟鮮明的政治立場，認真貫徹落實關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。在xx刊發(fā)稿件x篇，在省級網(wǎng)絡媒體刊發(fā)稿件xx篇，在xx網(wǎng)站刊發(fā)稿件xx篇。向?qū)W習強國xx平臺供稿x篇。激發(fā)xx系統(tǒng)全員參與，宣傳xx工作正能量，讓人民群眾享受更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。黨委成立了由我為組長，各單位主要負責人為成員的輿情處置工作領導小組，確保準時處置各種輿情。完善了《xx系統(tǒng)輿情處置方法》，并指定專人負責意識形態(tài)和宣傳工作，抽調(diào)精干力量組成網(wǎng)宣員、網(wǎng)評員隊伍，組織干部職工加入“xx網(wǎng)軍”，準時報送工作信息和監(jiān)測網(wǎng)絡輿情。

三是開展文明創(chuàng)建，擔當時心使命。組織xx醫(yī)院、xx衛(wèi)生院開展縣級文明單位創(chuàng)建，制定工作打算，明確工作目標，落實專人負責開展創(chuàng)建工作。已獲得縣級以上文明單位的，連續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，適時申報上一級創(chuàng)建。認真開展20xx年“學思堂”活動，結(jié)合“科技戰(zhàn)役，創(chuàng)新強國”主題，通過宣講、上門宣傳、義診、發(fā)放宣傳品等形式宣講團隊先后深化全縣全部行政村、社區(qū)開展宣講x期，義診x余人次，受益群眾約x余人。宣講內(nèi)容涉及《中國公民健康素養(yǎng)66條》、控煙知識、新冠疫情防控知識、常見傳染病、慢性病、地方病防治，疫苗接種知識、中醫(yī)健康養(yǎng)生知識等，期間持續(xù)開展義診活動并發(fā)放宣傳資料x多份、肥皂盒x多個、簽字筆x多支、科學補碘宣傳抽紙x多包，收到科普有效調(diào)查問卷x余份?？h人民醫(yī)院成立了“紅馬甲”志愿者服務隊，先后到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、進學校講解醫(yī)學搶救及口腔護理知識等，并結(jié)合行業(yè)特色，有針對性的供應志愿服務。今年共開展義診活動xx次，受益群眾xx人次。

四是提倡文明服務，構(gòu)建和諧關(guān)系。連續(xù)組織開展xx系統(tǒng)“誠信行業(yè)”建設活動，推出誠信宣言，公開向社會和服務對象承諾，接受社會監(jiān)督。提倡“文明用語和禁忌用語”等服務措施，把熱心接、細心問、急躁講、細心做、主動幫、親切送貫穿于醫(yī)療服務全過程。各醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)開展“三好一滿足”活動，推動職業(yè)道德、服務規(guī)范學習競賽新熱潮。縣人民醫(yī)院扎實推動人文醫(yī)院建設，對醫(yī)院x余人進行了醫(yī)院人文關(guān)懷方面的培訓。20xx年，我縣被全國愛衛(wèi)會授予“國家衛(wèi)生縣城”稱號，成為我縣又一張名片。

五是創(chuàng)新活動載體，豐富文化生活。以各類重大節(jié)日為節(jié)點，開展了豐富多彩的系列文化活動。x月x日為紀念中國xx協(xié)會成立x周年暨宣傳xx醫(yī)院派駐專家在xx廣場開展了“助力疫情阻擊戰(zhàn)、建功奮斗新時代”大型義診宣傳活動。x月x日至x日，縣xx黨委舉辦全系統(tǒng)科級干部學習習近平總書記來陜考察重要講話專題學習班，黨委全體黨委委員、xx系統(tǒng)科級以上領導干部共x余人參與。x月x日，xx黨委召開xx系統(tǒng)向身邊先進典型學習活動啟動會議，各黨支部書記、xx系統(tǒng)全體副科級以上領導、xx局全體人員參與，并邀請老革命xx參與會議。x月x日、x月x日，響應縣委辦“關(guān)于助農(nóng)秋收大走訪大幫扶大落實活動”有關(guān)要求，組織局機關(guān)領導干部到xx村掛念xx家庭進行收秋義務勞動，將黨的暖和送到人民群眾的心坎上。

三、存在的問題。

一是挖掘典型，樹立標桿不夠，對外宣傳工作還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的力量偏弱;三是意識形態(tài)工作的長效機制有待進一步完善。

四、下一步工作打算。

經(jīng)過一年的努力，xx黨委在思想政治建設和意識形態(tài)工作上取得了肯定成效，有效促進了xx、xx和干部隊伍建設。在今后的工作中，我將依據(jù)縣委、縣政府的工作要求，在連續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，認真改進不足，攻堅克難，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領，將日常工作與學習教育緊密結(jié)合，不斷提升意識形態(tài)工作水平。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十六

各位領導、同志們：

由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調(diào)動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。根據(jù)組織安排，我就上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。

半年來，在上級黨委的正確領導和關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)黨委堅持以自治區(qū)第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產(chǎn)黨員、領導干部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

20我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設與壯大經(jīng)濟相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設相結(jié)合，努力實現(xiàn)與黨委工作目標任務和廣大農(nóng)牧民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

（一）發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領導干部執(zhí)政能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導干部隊伍；三是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉(xiāng)黨委著力改善了去年新聘用年輕干部的食宿條件，提供了的良好工作環(huán)境。

（二）加強村隊組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我鄉(xiāng)于12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調(diào)整村干部17人，退出村班子9人，調(diào)整職務人數(shù)達8人，14名年富力強、有開拓精神的.優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。

換屆后村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，占46％；大專以上24人，占46%；本科4人，占8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，占26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。為農(nóng)村經(jīng)濟長足發(fā)展提供了堅實的組織保障。

（三）加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結(jié)構(gòu)辦公陣地建設項目，辦公樓主體框架現(xiàn)已完工，預計年底可投入使用。辦公樓完工后，除配備必要的硬件設備外，我鄉(xiāng)將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務項目、提高服務質(zhì)量，在村辦公陣地設置便民服務點、駐村工作站、計劃生育服務站、流動黨員服務點，切實發(fā)揮村級陣地“六大平臺”功能，充分發(fā)揮村陣地辦公、培訓、服務、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。

（四）不斷壯大村集體經(jīng)濟，增強黨支部為民服務能力。

為進一步壯大集體經(jīng)濟，鄉(xiāng)黨委對每個村的現(xiàn)狀進行了認真分析，有針對性的采取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作，將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，預計每年可為村集體增收25000元。()二是在今年的“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經(jīng)濟創(chuàng)收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現(xiàn)已全面投入使用，每年為該村增加1萬元的收入。三是充實“火種”項目，為壯大村集體經(jīng)濟輸入新血液。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式，自籌資金10萬元，為我鄉(xiāng)兩個牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個，分別購置優(yōu)質(zhì)**褐牛10頭，兩年內(nèi)可見效益。借助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預計為該村每年可創(chuàng)收7500元；借助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發(fā)改委商議，為別跌村購置打草機1臺，獲得的經(jīng)濟收入歸村集體所有。

二、發(fā)揮主導作用，激發(fā)動力，高效推進“干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風服務群眾”活動。

“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾”工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格落實“2211”工作法、聯(lián)系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。安排機關(guān)干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋周邊垃圾雜物?；顒娱_展以來，干部下基層共走訪群眾800多戶，收集整理意見建議320條，調(diào)處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140余件，解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。舉辦油菜種植及改良實用技術(shù)培訓班6期，受訓群眾300余人次。

會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結(jié)以往幫扶經(jīng)驗，探討今年新的幫扶措施并制定幫扶計劃。工作組成員深入基層了解村情民情，廣泛征求群眾意見，將群眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發(fā)揮“黨建第一責任人”的作用，加強與各幫扶單位聯(lián)系，爭取項目資金，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。

經(jīng)協(xié)調(diào)各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發(fā)改委為我鄉(xiāng)別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉(xiāng)烏克加爾村修建農(nóng)田5公里的砂石路、檢察院為我鄉(xiāng)森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村里捐助電腦2臺、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發(fā)為幫扶戶捐款捐物，幫助完成春耕生產(chǎn)所需的種子、化肥等生產(chǎn)物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎上，與幫扶單位積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡量爭取加大幫扶力度，加大種養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導、實用技術(shù)培訓等幫扶力度，從根本上解決農(nóng)牧民致富缺技術(shù)的難題，以“輸血+造血”的方式加快發(fā)展速度。

三、發(fā)揮牽總作用，狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進。

上半年，秉持狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。自己帶頭到工作一線現(xiàn)場督導，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部、種養(yǎng)殖大戶到其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，通過培訓、學習和全鄉(xiāng)干部群眾的努力，我鄉(xiāng)各項工作收到明顯成效，具體表現(xiàn)為：一是基層黨組織分類定級工作扎實有效開展。鄉(xiāng)黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的要求；按照“五個好”標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關(guān)、事業(yè)單位的黨支部定級。

根據(jù)行政村黨組織分類定級標準及機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等方面進行確定，全鄉(xiāng)共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關(guān)事業(yè)單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。

二是農(nóng)村環(huán)境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉(xiāng)結(jié)合“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉(xiāng)干部、學生、群眾參與環(huán)境整治和義務植樹造林活動。對5個行政村采取分片區(qū)治理，將片區(qū)進行細致的劃分，對片區(qū)內(nèi)的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農(nóng)田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農(nóng)牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。

上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。補栽楊樹3800余珠。在森木塔斯村牧民定居片區(qū)種植白蠟樹900余珠，綠化農(nóng)村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區(qū)栽種松樹420余珠，綠化農(nóng)村道路3.5公里。

三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有效調(diào)整，農(nóng)牧民群眾收入增加。為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，我鄉(xiāng)圍繞市場開展調(diào)查研究、外出考察學習，深入農(nóng)牧民群眾家中講解相關(guān)政策，鼓勵農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整發(fā)展思路。農(nóng)業(yè)上，在穩(wěn)定小麥、油料種植面積的基礎上，動員農(nóng)民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)作物種子和種植技術(shù)，在提高農(nóng)作物單產(chǎn)上下功夫。大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，不斷推廣農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)和作物優(yōu)良品種，優(yōu)化農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。牧業(yè)上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質(zhì)量增加牧民收入的道路。依托喀夏加爾鄉(xiāng)距離縣城較近的優(yōu)勢，加大本鄉(xiāng)境內(nèi)旅游宣傳力度，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民思想觀念，根據(jù)農(nóng)牧民自身實際情況，積極引導農(nóng)牧民群眾拓寬增收渠道。形成旅游接待、餐飲服務、商貿(mào)、木雕、刺繡等第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

四、黨建工作存在的問題和不足，及今后的工作思路。

半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經(jīng)濟舉措還有待于完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經(jīng)驗挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設相對滯后；四是村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進一步提高。

今后在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的幫助和指導下，我鄉(xiāng)將以科學發(fā)展觀為指導，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好年下半年的黨建工作。

一是進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓、青年干部理論培訓，帶頭參與學習，承擔授課任務，做好榜樣，樹好標桿。二是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農(nóng)村形勢的發(fā)展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

各位領導，我的上半年黨建工作述職匯報完畢，不當之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。謝謝！

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十七

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作。現(xiàn)將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下:。

學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習習近平總書記2015年10月5日關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)，組織學習《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關(guān)于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術(shù)學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關(guān)注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關(guān)于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關(guān)干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。

3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。

2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學院輔導員論文?？?，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

根據(jù)要求，現(xiàn)將20xx年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。

(一)主要做法及成效。

1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關(guān)黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關(guān)支部，并認真指導機關(guān)支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。

(二)存在問題及原因。

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。

(三)下步打算及措施。

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)深入整治“四風”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。

(一)主要做法及成效。

1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強化網(wǎng)絡輿情管理，確保意識形態(tài)領域安全。辦成立了網(wǎng)絡輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因。

一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。

(三)下步打算及措施。

1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。

根據(jù)會議要求，我就縣工信委黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況，匯報如下：

三是加大對意識形態(tài)工作投入，盡管我委人手少、財力緊，但是對意識形態(tài)工作在人力、物力、財力等方面給予優(yōu)先保障。

一是認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，嚴格落實縣委《關(guān)于〈貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施細則》(xx發(fā)【2016】18號)文件精神。深入企業(yè)和掛點村宣講省委十四屆六次會議、市委四屆五次全會精神。我們制定縣工信委意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)領域風險防控機制，把意識形態(tài)工作責任制，納入班子、干部目標管理和考核評價體系。二是加強思想引領，深化理想信念教育。扎實開展“黨員固定活動日”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。廣泛開展誦《紅色家書》、《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》等活動，營造了團結(jié)和諧的文化氛圍，參加市委組織部、市委宣傳部組織的“紅色家書網(wǎng)上展示”活動并榮獲三等獎。組織全委黨員干部到xx鎮(zhèn)xx村、xx村接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌了心靈，全面提升了黨員干部的思想素質(zhì)。三是管理用好新媒體，積極傳播正能量。制定了《縣工信委機關(guān)干部使用自媒體“十不準”》，職工在使用委辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干職工日常生活中，不傳謠、不發(fā)布負面消息，積極參加志愿服務、宣傳移風易俗、身邊的好人好事，樹立正確的輿論導向，規(guī)范了干職工網(wǎng)絡言論。

我委定期對意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我委意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我委，社會主義核心價值觀進頭腦工作有序開展，加強文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。

今后，我委將在縣委的正確領導下，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過抓好意識形態(tài)工作，宏揚社會主義核心價值觀，使黨員干部做到“講政治、顧大局、有擔當”，認真落實黨委責任主體，做到守土有責，守土盡責。

(一)主要做法及成效。

1、抓支部“五化”建設，促黨建基礎牢固夯實。

一是10月按支部建設標準化要求成立黨總支和支部，按照五有標準，加強陣地建設。二是嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”為載體，每月明確一個主題，詳實記錄組織生活內(nèi)容。每季總支班子成員輪流上黨課，總支委書記在本單位和玉皇寺村上黨課各一次。全年共開展談心談話65人次。三是以“智慧黨建”為平臺，落實黨員日常管理。利用平臺下發(fā)黨員活動通知，記錄活動開展情況，及時完善更新黨員相關(guān)信息。

2、發(fā)揮黨員先鋒作用，做為民服務表率。

一是投入資金1萬多元，組織黨員醫(yī)務人員為3個幫扶點村開展乙肝普查;二是積極開展“黨員進社區(qū)”、平安創(chuàng)建等志愿服務活動，共開展活動20多次;三是精準對接，包保幫扶兩個點村困難群眾18戶，幫扶慰問資金物品1萬余元。

(二)存在問題及原因。

一是服務型黨組織建設抓得不實。黨員的黨性意識有待加強，在參與組織活動、積極履行黨員義務上作用發(fā)揮不均衡，個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作主動性欠缺。滿足于上級布置的任務，沒能從疾控工作的特點出發(fā)開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于做好規(guī)定動作。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在兩個方面：一是對黨建工作認識有待加強，思想上有待重視，存在重業(yè)務輕黨建的思想，唯恐組織學習教育占用的時間多了影響業(yè)務工作，沒有督促黨員加強平時學習，及時檢查學習效果。二是對新時期黨建工作研究學習不夠，主動性不高，有畏難情緒，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗，缺乏創(chuàng)新載體，培養(yǎng)典型。

(三)下一步打算。

1、加強領導，強化責任。切實擔當總支部書記“第一責任人”職責，落實工作責任;按照黨員發(fā)展程序，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，同時做好對黨員的管理和監(jiān)督工作;牢記維穩(wěn)責任，及時做好干部職工的思想政治教育，妥善解決干部職工合理訴求;大力倡導求真務實作風，密切黨群干群關(guān)系。

2、創(chuàng)新開展各項活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，結(jié)合“在職黨員進社區(qū)”、黨員志愿者服務活動，開展支部黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以黨員示范崗的創(chuàng)建來推動疾控工作上臺階。開展豐富多彩的“主題黨日”活動，增強黨的凝聚力，提高黨員形象，全面提升服務能力。

(一)主要做法及成效。

1、深入學習黨的十九大精神，加強意識形態(tài)教育。

“主題黨日“集中學習12次，黨員參與習近平新時代中國特色社會主義思想挑戰(zhàn)賽52人次。組織參與市衛(wèi)計局舉辦的黨的十九大精神知識競賽獲得筆試團體一等獎。

2、把握導向，加強廉潔教育。

一是修訂完善《黨風廉政建設責任制分解》，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任;二是修訂完善了“三重一大”制度實施辦法等決策管理制度，規(guī)范權(quán)力運行;三是強化學習教育，集中開展警示教育暨作風整訓活動，以案說法加強教育。

(二)存在問題及原因。

1、對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差。存在重業(yè)務輕思想教育。

(三)下一步打算。

以學習習近平新時代中國特色社會思想為重點，通過中心組集中學習、上黨課、黨小組討論、內(nèi)部微信群等方式，大張旗鼓講馬克思主義、講中國特色社會主義、講共產(chǎn)主義，旗幟鮮明、大張旗鼓講黨的性質(zhì)、講黨的宗旨、講黨的傳統(tǒng)、講黨的作風，牢牢占領思想教育陣地，為疾控事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

根據(jù)會議安排，我就落實意識形態(tài)工作責任制情況向大會述職。

第一，落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)。按照州委要求，我們始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一責任人的職責，先后6次主持常委會議，研究相關(guān)議題7次。及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導向。出臺《祁連縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確黨委(黨組)8項責任和9條“追責清單”，建立信息收集分析甄別反饋、縣鄉(xiāng)監(jiān)管應急聯(lián)動、定期分析研判和黨委(黨組)意識形態(tài)工作情況報告等機制，強化第一責任人、班子成員、分管領導和主辦人的責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。建立全會述職、季度通報、評價考核、監(jiān)督兌現(xiàn)等制度，把黨管意識形態(tài)的考核分值增加至10%。

第二，創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。注重發(fā)揮縣委中心組學習示范帶動作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定。結(jié)合縣情，采取召開務虛會、交流會等方式，推動學以致用。去年，縣委中心組集體學習20次。邀請省內(nèi)外知名專家學者專題講座7次，專題研討6次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也通過印發(fā)一套輔導資料、征訂一套學習書籍、編好一本調(diào)研文集、講好一次黨課、寫好一篇心得等“五個一”活動，構(gòu)建多層次、全方位、立體化的學習平臺。適應新形勢，構(gòu)建了“網(wǎng)上大課堂”，使“互聯(lián)網(wǎng)+”成為黨員干部添加能量、拓展思維的加油站。

第三，堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。組建縣委講師團、文藝宣講隊、藏漢雙語宣講團、僧侶宣講團、“三老人員”宣講隊等五支宣傳隊伍，用通俗易懂、喜聞樂見的方式,開展意識形態(tài)“進機關(guān)、進學校、進市場”等“八進”活動，向廣大農(nóng)牧民群眾宣傳黨的理論政策、惠民政策、民族政策。注重把爭取人心作為涉藏維穩(wěn)教育的重點，落實反分裂保穩(wěn)定“九個嚴禁”，妥善應對個別媒體炒作祁連山生態(tài)破壞等敏感輿情。開展形式多樣的民族團結(jié)進步宣傳教育，順利通過民族團結(jié)進步創(chuàng)建迎國檢。全年共發(fā)放各類宣傳資料50000余份(冊)，開展各類宣講活動共25場次，受教育人數(shù)50000余人次，受教育面達98%。

第四，整合新媒體資源，拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道。充分利用“三網(wǎng)三微”平臺，設置“祁連新聞”、“三基建設”、“三城三區(qū)”、“生態(tài)旅游”等24個板塊和子欄目，運用卡通、微電影、微博、微信等形式，以“互聯(lián)網(wǎng)+思想”，引導干部群眾讀懂中國故事，講好海北好人好事。注重《祁連縣網(wǎng)絡輿情工作規(guī)程》和《祁連縣網(wǎng)絡問政輿情信息協(xié)調(diào)制度》的貫徹落實，對網(wǎng)絡輿情實行專人負責，對重要網(wǎng)絡輿論做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2015年，共收集涉祁輿情信息64條，受理答復45條?！叭W(wǎng)三微”共發(fā)布祁連各類信息及新聞條目26467篇(條)。

第五，堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。以社區(qū)(村)為切入點，通過載體宣傳、榜樣示范、教育引導等手段，讓群眾在潛移默化中增進“五個認同”。投資16萬元在縣城臨街墻體、建筑圍墻制作張貼750余幅。投資9000余萬元，實施峨堡遺址古城、影視文化中心等陣地建設。舉辦草原風情節(jié)、全國露營大會等文化體育活動，豐富群眾文化生活。制定道德模范關(guān)愛及獎勵辦法，開展“最美祁連”系列人物宣傳評選活動，推薦選樹“最美教師”、“最美醫(yī)護人員”等十個類別的“最美祁連人”17名。在農(nóng)牧區(qū)設立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，凝聚各族群眾的共同價值追求。在社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)推行“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系和“協(xié)同通信”，開展“微心愿”、“微祝?！被顒?。舉辦有祁連特色的群眾性文化活動，將社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵融入以阿柔逗曲、郭米則柔、“花兒”、“快板”和知識競賽中，加強教育引導，傳遞正能量。

第六，加強與媒體有效鏈接，強推對外宣傳力度。主動與“大v”平臺銜接融合，在“新華網(wǎng)”、“青海新聞網(wǎng)”等知名網(wǎng)站增設“天境祁連”欄目，開展“新聞媒體祁連行”、“金秋祁連行”等主題活動，多角度、全景式、立體化展示了祁連經(jīng)濟社會發(fā)展新成就。2015年，累計在《人民日報》、“人民網(wǎng)”、“新華網(wǎng)”、中央電視臺、“鳳凰網(wǎng)”和省州及省外電視與報刊媒體刊發(fā)各類新聞稿件1435篇(條)。

第七，開展精神文明創(chuàng)建活動，培育良好社會風尚。廣泛開展“價值觀提升”、“共筑誠信建設”等八項專項行動。突出各級黨員干部、農(nóng)牧民群眾和青少年三個重點，以公民道德宣傳周、愛國主義教育、道德模范選樹等活動為主題。制定《祁連縣文明公約》，各行業(yè)結(jié)合各自實際，制定了行業(yè)文明禮儀規(guī)范標準，倡導廣大黨員干部職工“講文明、樹新風”。

總結(jié)工作，仍然存在輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;重大典型挖掘不夠，重大主題報道形成不成系列，持續(xù)效果不強;應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高，等等問題。

今后，我們將繼續(xù)落實州委部署，學習借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推動全縣意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。

履行把好方向、管好導向之責。貫徹州委決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅持與中央和省、州委保持高度一致。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在祁連的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。

履行鞏固壯大主流思想文化之責。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，用社會主義核心價值觀引領社會思潮，凝聚社會共識，壯大主流思想輿論，豐富人民精神世界，增強人民精神力量。

履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責。站在維護意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，善待、善管、善用網(wǎng)絡媒體，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。

履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關(guān)”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。切實把各類媒體、出版物、學校等文化傳播陣地管好管到位。對打著“創(chuàng)作自由”、“學術(shù)自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。

履行選優(yōu)配強領導班子之責。選優(yōu)配強領宣傳思想文化部門、單位領導班子，確保意識形態(tài)工作領導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

**年，**市司法局意識形態(tài)領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關(guān)心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關(guān)形象抓輿論引導，突出文明創(chuàng)建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發(fā)揮。

(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現(xiàn)新突破。

我局及時成立意識形態(tài)領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內(nèi)容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統(tǒng)開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關(guān)全體干警集中學習中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經(jīng)驗、做法和典型。

(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現(xiàn)新亮點。

一是建立完善了《**市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進行相關(guān)培訓。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡輿情，及時引導網(wǎng)民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、**普法網(wǎng)、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質(zhì)、目標任務和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發(fā)行工作。

(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。

一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關(guān)行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。**年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。

(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。

一是充分運用報刊雜志、**市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關(guān)的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質(zhì)。

盡管司法行政機關(guān)在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委一班人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅定不移地貫徹縣委“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，建設“大美xx，區(qū)域中心”發(fā)展思路，緊緊圍繞xx鄉(xiāng)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將2018年履行落實意識形態(tài)工作責任制的情況做如下述職：

（一）狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。把抓好理論武裝納入鄉(xiāng)黨委全年計劃，并親自抓落實。依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，通過三會一課、農(nóng)民夜校、黨小組會議等方式對黨的政策方針進行宣講，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實做好省、市、縣相關(guān)意識形態(tài)相關(guān)文件及會議精神宣講。為深入學習黨的十九大報告，十九大一中、二中、三中全會精神，特別邀請縣委宣講xxx進行全覆蓋的宣講，進一步深入學習了習近平來川視察重要講話，進一步加強了全鄉(xiāng)各黨員領導干部的理論水平。圍繞講黨恩愛核心、講團結(jié)愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活和黨的十九大精神等主題，積極培訓宣講員，提前編寫《宣講提綱》，采取集中宣講與分散宣講相結(jié)合的方式，組織領導干部、黨校講師、夜校教師宣講員組成宣講團，到各村開展宣講，積極為基層干部群眾釋疑解惑，全力實現(xiàn)宣講全覆蓋。上半年以來，共開展集中宣講10余場，聽眾1000余人次，推動了各類學習活動深入開展。

（二）帶頭落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權(quán)。認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制。按照制定的《xx鄉(xiāng)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施意見》，全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。堅持把意識形態(tài)工作作為鄉(xiāng)黨委向縣委報告的重要內(nèi)容，嚴格落實每半年向宣傳部匯報意識形態(tài)工作制度，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入對全鄉(xiāng)干部的目標考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。

（三）搞好了新聞宣傳，充分營造了輿論氛圍。親自抓，親自過問，強化對意識形態(tài)工作的跟蹤、指導、檢查，堅持圍繞中心、服務大局，精心策劃、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奮進的良好精神風貌。2018年上半年以來發(fā)布關(guān)于xx鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、黨的建設、“兩學一做”相關(guān)新聞報道3條，有效向內(nèi)外宣傳推介紹了xx鄉(xiāng)。按照縣委宣傳部關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，xx鄉(xiāng)結(jié)合工作實際，明確了學習專題、學習形式、學習時間和學習要求，并將該計劃印發(fā)至全鄉(xiāng)各黨支部，用以指導各黨支部理論學習工作。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，及時更新學習內(nèi)容，對學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、習近平總書記來川視察講話精神、脫貧攻堅等工作進行重點學習、難點突破，在全鄉(xiāng)迅速掀起學習貫徹熱潮。

（四）建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實xx縣2018年宣傳思想工作會議精神，充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理和輿論引導工作，切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。一是推動網(wǎng)絡陣地建設。xx鄉(xiāng)充分利用微信群，建立鄉(xiāng)工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導，不斷加強政府在網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權(quán)，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數(shù)量和質(zhì)量的前提下，切實推動了網(wǎng)絡意識形態(tài)的陣地建設。二是積極開展文明活動。在學校周邊、群眾集中的地方開展樹文明新風的活動，通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質(zhì)有了明顯提升。

2018年以來，盡管做了一些工作，但與縣委宣傳部和群眾的需求相比，還有差距和不足。主要表現(xiàn)在：抓意識形態(tài)工作機制方面不夠到位，比如未運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀，及時回應社會關(guān)切；網(wǎng)絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。

三、下步打算。

一是進一步強化理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記來川視察講話精神，以縣委中心組學習為龍頭，持續(xù)深化鄉(xiāng)黨委中心組學習和學習型黨組織建設，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。

二是堅守輿論引導工作底線。緊緊圍繞市委“1485”、縣委“大美xx.區(qū)域中心”工作思路、繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等重點項目，做到網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，全力唱響輿論引導主旋律。

三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來本人履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況述職如下，請予評議：

(一)所做的工作及主要成效。

一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個，提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟;完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾2000余人次，解決困難40余個。

(二)存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權(quán)，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。

(三)下步工作打算。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權(quán)活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。

(一)所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權(quán)。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權(quán)。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。

(二)存在的主要問題。

一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。

(三)下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結(jié)合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

按照會議要求，現(xiàn)將抓黨建工作，履行黨建工作“第一責任人”履職情況報告如下。

（一）落實全面從嚴治黨責任情況。

一是嚴格落實主體責任。作為黨建第一責任人，始終牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，增強責任擔當意識。一年來，10余次專題研究部署xxx黨建工作，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自跟蹤，認真分析和加強改進黨建工作的思路，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題10余個。二是層層壓實黨建工作責任。抓好班子成員“一崗雙責”職責落實，與各支部書記簽訂責任書，把黨建工作與各項工作有機結(jié)合起來，把支部書記開展黨建工作情況納入述職測評，較好地推動了黨建工作任務落實。三是從嚴管理干部隊伍。強化對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及十八屆六中全會的學習，嚴守黨的政治紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，注重以上率下，示范帶動，從嚴要求親屬及身邊工作人員，加強對黨員干部的理想信念教育，嚴肅工作紀律。一年來，組織開展作風效能督查12次，查處黨員違紀違法案件兩件，給予1名黨員黨內(nèi)嚴重警告處分，1名黨員開除黨籍處分。

（二）黨建工作開展情況。

一是深化“兩學一做”學習教育。加強對“兩學一做”學習教育的指導，保障規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。各黨支部結(jié)合實際，對年齡大、行動不便的20余名老黨員，送學上門，xxx、xx支部還通過建立微信群開展學習討論，提高黨員參學率和學習效果；xxxxxx支部還通過邀請縣委黨校講師，組織支部黨員到xxx上黨課，讓廣大黨員感受傳統(tǒng)文化魅力的同時，沐浴黨恩。二是扎實抓好黨建7項重點任務落實。認真抓好黨員組織關(guān)系集中排查，黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆檢查等7項專項檢查工作，進一步促進了支部規(guī)范化、制度化建設。三是加強非公企業(yè)黨建工作。完善非公企業(yè)臺賬，建立xxx縣江海村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、xxx利爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兩個非公企業(yè)黨支部，向xx超市等3家非公企業(yè)選派黨建指導員2名，落實了非公企業(yè)“兩個覆蓋”。四是抓好2016年度承諾實事辦理。投資1770余萬元，完成xxx縣城xxx戶棚戶區(qū)綜合整治改造項目，切實改善居民群眾居住環(huán)境；投入資金270余萬元，完成xxx、等5個老舊院落改造提升工作；完成xxx社會建設委員會示范建設，將縣人社局、住建局等7家單位分管黨務工作的領導選聘為xxx兼職黨委副書記或委員，區(qū)域黨建統(tǒng)籌能力得到進一步增強，服務能力得到提升。

（三）扎實抓好基礎性工作。

一是強化黨支部主體作用。加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強督促，認真落實“三會一課”制度，督促各黨支部按照要求，嚴格落實好各項制度，黨員同志宗旨意識得到進一步提高。二是強化基層基礎保障。切實保障各黨支部黨務工作經(jīng)費，有序完成支部換屆工作，選優(yōu)配強支部班子成員，優(yōu)化各支部年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。三是進一步創(chuàng)新開展工作。設立xxx社會建設黨委，建立非公企業(yè)黨支部，向xxx超市等3家企業(yè)選派黨建指導員2名，進一步整合了資源，促進了黨的工作動態(tài)延伸，全面覆蓋。

一是責任落實上還存在差距。作為黨建工作的“第一責任人”，對于新時期從嚴治黨的認識距縣委的要求和標準有差距。在工作目標落實過程中，沒有完全把工作做深、做細、做實，缺乏精益求精的釘釘子精神。作為班子的主要負責人，如何發(fā)揮同志們的主觀能動性，更好的抓好工作目標的落實引領不夠。

二是基層黨建網(wǎng)絡作用發(fā)揮不好。xxx雖完成了非公企業(yè)“兩個覆蓋”工作，但作用發(fā)揮不夠明顯，工作推進還不夠深入，工作還浮在面上，未取得實質(zhì)性困難。

三是黨組織服務群眾能力不強。對支部如何更好的服務全體黨員缺乏深入思考，致使支部服務效能不明顯，雖然我們有創(chuàng)建微信平臺等措施，但內(nèi)容多為宣傳中央等各項治黨措施要求，缺乏自創(chuàng)性的服務內(nèi)容，在黨員吸收上效能不突出。

深刻反思存在的問題，根本問題主要還是出在思想病灶上。主要原因有：

（一）思想認識不夠到位。沒有完全把抓基層黨建工作作為硬任務、硬指標來落實，沒有投入足夠的時間和精力。尤其是黨的十八大以來，中央不斷提出強化基層黨建，堅持從嚴治黨，但在思想認識上仍然有待進一步提高。

（二）創(chuàng)新突破意識不強。習慣于憑經(jīng)驗、老套路辦事，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。對黨支部建設中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，解決問題主動性不夠，這些都導致了黨建工作標準有時不夠高。

（三）機制管理有所簡化。工作開展大都以完成日常工作任務為重，認為能完成就不錯了，落實機制管理上有所簡化，沒有做到完全嚴格執(zhí)行，導致一些工作開展細節(jié)不到位。

一是推動全面從嚴治黨向基層延伸。抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習宣傳貫徹工作，認真貫徹落實十八屆六中全會精神，著力在黨要管黨、從嚴治黨和從嚴管理干部隊伍方面下功夫，把黨風廉潔主體責任牢牢抓在手上，切實以嚴的標準、措施、紀律要求干部、管理干部、約束干部，推動各項措施向基層延伸。

二是強化主體責任落實。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，嚴格抓好黨風廉潔建設主體責任落實，強化工作措施，開展好干部約談工作，打好“預防針”提高“免疫力”。

三是抓好黨員的教育管理。嚴格黨員教育管理，嚴格程序，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和預備黨員的轉(zhuǎn)正培養(yǎng)工作，重視黨員發(fā)展的質(zhì)量，注重引導xxx黨支部大力發(fā)展青年中的優(yōu)秀分子入黨，改善xxx黨組織黨員年齡偏大，新鮮血液不足的現(xiàn)狀。

四是著力創(chuàng)新基層黨建工作。不斷創(chuàng)新基層黨建工作方式，充分利用已建設完工的xxx數(shù)字化管理平臺項目，依托互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)、把大數(shù)據(jù)融入到xxx黨建工作，加強探索，切實解決黨建工作不夠深入、基層黨建網(wǎng)絡作用發(fā)揮不好、黨組織服務能力不強等問題，把黨建工作引向深入。

市委宣傳部：

20xx年上半年，在x市委、市政府的領導下，在市委宣傳部的幫助和指導下，我局緊緊圍繞黨的十九大及習總書記主要講話精神，按照中央、自治區(qū)、x市《黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求，結(jié)合水務局自身實際，全面提升服務質(zhì)量，開展了一系列網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，切實有效的抓好了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作?，F(xiàn)就20xx年上半年市水務局網(wǎng)絡意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：

我局高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，明確要求黨組領導班子對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任。建立網(wǎng)絡意識形態(tài)工作工作領導小組，黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管各科室及各基層單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，對職責內(nèi)的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部書記是所屬部門的第一責任人直接抓、親自抓，切實解決各單位在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織全體人員認真學習習近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要指示精神，認真學習中共中央、自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，學習自治區(qū)、x市政府關(guān)于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作相關(guān)文件精神，認真?zhèn)鬟_落實，將有關(guān)精神反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。

始終堅持做好本系統(tǒng)網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，建立健全了黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向，及時做好2個政務公開網(wǎng)站、1個微博、1個政務互動等重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時有效的進行答復，平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

我局建有x市水務局官網(wǎng)，所有上傳信息由局辦公室統(tǒng)一管理。我局規(guī)定職工在使用局辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量，不能聊天或作其他用途。我局的微博、政務公開網(wǎng)站及政民活動網(wǎng)站均由專人管理，負責網(wǎng)絡意識形態(tài)工作輿情管理工作，及時維護更新工作及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。

我局黨委、紀檢監(jiān)察組加大對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的督導檢查，各黨支部書記要狠抓落實，對不負責、不履職、不擔當、失職瀆職的干部職工加大處理力度，為擔當者擔當、為盡責者盡責，在水務系統(tǒng)樹立風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。

20xx年上半年，我局網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，還存在干部職工對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作認識不夠深，個別基層網(wǎng)絡意識形態(tài)工作做到不到位的情況。

下半年，我局將在繼續(xù)高效開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的同時，將強領導，提高思想意識，樹立楷模，加大對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作工作人員的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作加強監(jiān)管，提高水利網(wǎng)絡意識形態(tài)工作干部的思想高度，為我市網(wǎng)絡意識形態(tài)工作做出應有的貢獻。

今年以來，我局意識形態(tài)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指導，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣委關(guān)于加強和改進意識形態(tài)工作的一系列重大決策部署，不斷強化領導班子政治擔當、強化思想教育陣地建設、準確掌握干部職工思想動態(tài)，凝聚起推進意識形態(tài)工作的強大合力，為推動**工作發(fā)展提供有力保障。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

（一）強化組織領導，履行主體責任。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十八

我堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，擺在突出位置，多次主持召開市委常委會專題研究，定期分析研判意識形態(tài)領域重大風險，研究部署防范化解工作。健全市、縣兩級專項巡察檢查聯(lián)動機制，年內(nèi)對全市x個機關(guān)單位、x個國有企業(yè)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織落實意識形態(tài)工作責任制情況進行專項巡察，進一步壓實工作責任，各級黨委(黨組)對意識形態(tài)工作的重視程度、認識深度、推進力度持續(xù)增強。

(二)突出政治學習，筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。

我?guī)ь^抓好全市黨委(黨組)理論學習中心組學習，采用集中學習研討等形式開展學習，推進巡聽旁聽工作機制落實落地，年內(nèi)完成對x個縣(市、區(qū))及x個市直機關(guān)單位理論學習中心組學習的巡聽旁聽。啟動“學習強國”專題學習宣傳活動，創(chuàng)新“學習強國”學習平臺的推廣使用工作。以理論大宣講凝聚民心民力，舉辦全市理論宣講比賽，選拔優(yōu)秀人才充實壯大理論宣講隊伍，依托“書記宣講團”等宣講品牌，組織開展各類宣講x多場，受眾x萬余人次，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

(三)壯大主流聲音，營造經(jīng)濟社會發(fā)展良好氛圍。

持續(xù)壯大主流聲音，健全“政務微信、網(wǎng)絡問政、新聞發(fā)布、網(wǎng)絡直播”四位一體的輿論引導機制，不斷做大做強新媒體矩陣，使其成為xx最具影響力的新媒體矩陣之一。全市網(wǎng)絡問政共受理、回復網(wǎng)友問政x多條，回復率達x%。出臺新聞線索實時處置制度，形成新聞宣傳“一張網(wǎng)”，凝聚宣傳合力。年內(nèi)全市在中央級主流媒體上稿x多篇、省級主流媒體發(fā)稿x多篇，其中，央視《新聞聯(lián)播》欄目刊播我市相關(guān)稿件x條。圍繞疫情防控、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點工作，舉辦新聞發(fā)布會x場，開展“千名記者一線行”等主題采訪活動11次，全面展現(xiàn)我市發(fā)展成就。

(四)緊抓重點關(guān)鍵，打好意識形態(tài)工作主動仗。

我堅持抓班子、帶隊伍、育人才，不斷加強黨的全面領導，推動意識形態(tài)工作落實落細。一是強化陣地建設管理。大力推進“紅色悅讀站”黨報閱報欄進社區(qū)建設，鞏固壯大社區(qū)文化陣地。創(chuàng)建教育領域市、縣兩級輿情監(jiān)測體系，組建了覆蓋全市x多所中小學、幼兒園的行業(yè)網(wǎng)評員隊伍，每月編輯《網(wǎng)絡輿情簡報》，確保教育領域網(wǎng)絡輿情可管、可控。針對去年述職評議點評和意識形態(tài)專題督查指出“網(wǎng)絡管理存在安全隱患”“意識形態(tài)陣地管理存在一些薄弱環(huán)節(jié)”問題。加快推進網(wǎng)絡綜合治理體系建設，加強網(wǎng)評員隊伍建設、網(wǎng)絡風險研判和輿情監(jiān)測，強化輿論引導，發(fā)現(xiàn)處置違法信息x多條，妥善處置多起熱點敏感涉貴網(wǎng)絡輿情。二是深化精神文明建設。以創(chuàng)建文明城市為抓手，組織開展百孝之子、新時代好少年等評選活動，教育引導廣大人民群眾積極踐行社會主義核心價值觀。全市建成新時代文明實踐中心(所、站)x個、新時代文明實踐志愿服務隊x支，開展新時代文明實踐活動x萬場次，惠及x多萬人次。

校長抓意識形態(tài)工作述職報告篇十九

一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況。

（一）落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務隊。調(diào)研撰寫《市直學校領導干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

（二）提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。

（三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

（四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因。

（一）投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

（二）黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

（三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

（四）作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算。

（一）全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

（二）全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

（三）全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。

（四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。

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