人員勞務(wù)合同大全(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 17:28:29
人員勞務(wù)合同大全(22篇)
時間:2023-11-12 17:28:29     小編:雨中梧

合同的簽署通常需要一些必要的條件和程序,以確保其有效性。如何撰寫一份合法有效的合同?在簽署合同之前,可以咨詢相關(guān)的法律專家或律師,以獲取法律意見和建議。

人員勞務(wù)合同篇一

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________。

注冊地址:_________________________________。

通訊地址:_________________________________。

郵政編碼:____________。

乙方:

姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

出生日期_________年______月______日

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道。

郵政編碼______________電話_____________。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:_______年_____月_____日

人員勞務(wù)合同篇二

電話:_______________。

乙方(單位名稱):_______________。

電話:_______________。

甲乙雙方根據(jù)勞動法有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:

因甲方組織本單位人員參加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費用。

派遣期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負責后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認可。

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,選擇乙方勞務(wù)派遣人員,并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。

2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)將其退回乙方,并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

(1)在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作;

(2)不服從甲方的.工作安排;

(3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程;

(4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的;

(6)違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責任的。

3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責任予以協(xié)助。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

1、告知勞務(wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。

2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方處理,并協(xié)助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費用。

1、根據(jù)甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接受并負責處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系,同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務(wù)人員。

2、負責對勞務(wù)人員進行思想教育。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用,除社會保險按政策規(guī)定支付外,按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行索賠,并負責落實賠償責任。

1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用人民幣合計_____元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務(wù)服務(wù)費甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應(yīng)及時通知對方,并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

(一)甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

(二)未盡事宜,按有關(guān)法律規(guī)定處理,沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________。

代表人(簽字):________________。

_________年________月_______日。

乙方:_________________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

人員勞務(wù)合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工,派遣乙方到(以下簡稱丙方)工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,共同簽訂并履行本合同所列條款。

2、約定試用期為個月,從______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

甲方派遣乙方到丙方()工作,工作地點為平陽縣,具體崗位(工種)為,該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度,忠于職守,服從丙方的工作安排和管理,積極完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假。

根據(jù)丙方的工作安排,乙方實行工時制度(標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動保護和勞動條件。

丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件和必需的工作條件,乙方應(yīng)嚴格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬。

3、乙方工資、獎金等發(fā)放清單需丙方提供,由甲方造冊代為發(fā)放;

4、每月工資支付期限為15日前,遇休息日和節(jié)假日提前支付。

六、勞動紀律。

乙方應(yīng)嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度,服從管理。

七、勞動合同變更、解除、終止的條件。

1、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的,由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。

2、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一。

3、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的,甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

人員勞務(wù)合同篇四

用人單位(簡稱“甲方”

全?稱:__________工程勞務(wù)有限公司。

法定代表人:____________________。

地?址:__________________________。

勞動者(簡稱“乙方”

姓名:_________?性別:_____?民族:______。

家庭住址:____________________________。

身份證號碼:________________________。

根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞動合同,以便共同遵守。

第一條?工作安排和勞動合同期限。

一)?根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》,結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場等實際情況,經(jīng)乙方同意,現(xiàn)安排?同志,擔任?工作,工種?工,工作時間折算系數(shù)?。

合同期暫定為:________年?______月______日至?______年?______月______日止,共?______年;當合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動合同。如乙方擔任的工作或所在的分項工程提前完工時,甲方有權(quán)解除本合同。

第二條?工作內(nèi)容和工作地點。

一)?鑒于甲方系建筑施工企業(yè),施工地點具有不確定性、臨時性的特點,確定工作地點存在一定困難,乙方對此表示理解,并同意甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作_______崗位、工作地點。

二)?乙方按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條?工作時間和休息休假。

甲方系建筑行業(yè),因施工特點、工藝要求、現(xiàn)場組織、氣候、外界等影響,造成工作時間的難以確定性特點,乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準,并按計價工資方式核算乙方薪酬。

第四條?勞動報酬。

1、工資按照計件工資核算,甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方。

2、應(yīng)發(fā)工資計算方法:

按照每工班計件薪酬總額,除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標準。

技術(shù)工人工作時間系數(shù)1.2,普通工人工作時間系數(shù)1.0。

班組每小時平均計件工資標準乘以各自的工作時間,即為該人員的當月應(yīng)發(fā)工資薪酬,。

3、乙方代表即甲方委派的工班長,全權(quán)負責本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟活動關(guān)系,乙方承諾完全同意、認可該工班長的一切經(jīng)濟活動行為。

4、乙方對應(yīng)發(fā)工資額、實發(fā)工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀罰款、賠償損失)等有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取工資后的______個工作日內(nèi)提出,逾期的,視為乙方對發(fā)放的工資無任何異議。

第五條?社會保險。

乙方委托甲方代辦各種社會保障業(yè)務(wù),標準為乙方應(yīng)發(fā)計價工資的5%,由甲方包干負責,統(tǒng)一繳納。

第六條?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

一)?甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和必須的勞動工具或辦公設(shè)施。

聯(lián)性,定期或不定期的進行職業(yè)病健康狀況檢查。

三)?乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、工藝流程、勞動安全衛(wèi)生等制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

護等方面的教育。乙方也應(yīng)自覺地加強勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防等方面知識的學習,按章進行勞動,提高自我保護能力。

第七條?勞動紀律。

甲乙各方應(yīng)遵守以下約定:

甲方教育,遵守職業(yè)道德,愛護企業(yè)財產(chǎn),維護企業(yè)利益。

二)?對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律的情況,甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。

三)?乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,使甲方商譽、經(jīng)濟、財產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的,應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定、單位制度,給予乙方處分,直至依法解除本合同。

(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀律和各項管理制度和工作標準,服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排。因乙方自身原因違反、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷、返工和各種傷害,由乙方自行負責并承擔費用。

第八條?勞動合同變更及解除。

一)?甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動合同,變更勞動合同,應(yīng)當簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。

二)?甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

三)?乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

4、法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除勞動合同情形。

5、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過15天的。

6、乙方違規(guī)違約擅自離職的。

7、乙方在同城或異地下落不明,甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址,書面通知乙方解除勞動合同無回復,繼而通過媒體公告送達告知期滿的。

四)?乙方解除勞動合同,除依法不需通知外,應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)為3日)以書面形式通知甲方,且不得離崗,以便甲方有時間重新招聘,接續(xù)乙方工作。乙方違反本項約定,應(yīng)承擔賠償責任,賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐棧?/p>

1、乙方突然離職,導致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟損失。

2、乙方離職,甲方另招人員產(chǎn)生的費用。

五)?甲方單方解除與乙方勞動合同的,應(yīng)事先將解除的理由書面通知勞動者本人。

六)?甲方不得解除勞動合同的情形,按法律的規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的,勞動合同終止:

一)?當《勞動法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時。

二)?以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,自任務(wù)完成時,即行終止。

本合同期滿,雙方同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)另行簽約。

第十一條?物品歸還、文件移交、債務(wù)清償。

甲乙雙方解除或終止勞動合同的,乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù)。

第十二條?勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的,可依法仲裁、訴訟。

第三條?其他。

一)?生效與終止。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報酬后自行終止。

二)?附則。

本合同未盡事宜,甲、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,做出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。?本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方一份。

甲方(蓋章):__________?乙方(本人簽名):__________。

委托代理人(簽名):_____。

人員勞務(wù)合同篇五

甲方:乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____月。

第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。

第六條乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

第十一條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

第十二本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)。

人員勞務(wù)合同篇六

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責人):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼______________電話_____________。

乙方緊急聯(lián)系人:

鑒于乙方已達到退休年齡,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方的崗位及工作任務(wù)為-----------。

乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求_______,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時間。

乙方每周工作_______天,每天工作_______小時。

四、報酬。

甲方于每月_______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_______元。

五、保密義務(wù)。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療。

(一)如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是:乙方自行承擔或依法享受基本醫(yī)療保險待遇,甲方不承擔任何費用。

(二)如乙方在提供勞務(wù)期間因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是__________,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協(xié)議變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的賠償責任:

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_______天書面通知對方。

如甲方單方提前_______天通知乙方解除的,甲方無需支付任何補償金或違約金。

九、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議自行終止。

十、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在_______天內(nèi).辦理工作交接。

十一、其他。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

乙方:(簽名或蓋章)。

人員勞務(wù)合同篇七

甲方(用人單位)。

乙方退休已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇和法定醫(yī)療保險,根據(jù)工作需要聘請到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議于xxxx年xx月xx日生效,至xxxx年xx月xx日終止。協(xié)議期滿未續(xù)簽則視為轉(zhuǎn)協(xié)議自動終止。

乙方被聘期間的崗位及工作任務(wù)為_______________。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。

1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫(yī)療保險。協(xié)議期間,發(fā)生工作傷害和非工傷疾病,不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫(yī)療期。但協(xié)議期內(nèi),甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)險一份,受益人為乙方。

1、甲方應(yīng)建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的標準。

2、乙方除應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)外,還應(yīng)嚴格遵守甲方的有關(guān)工作制度和工作紀律,如有違反,甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協(xié)議。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,應(yīng)提前一個月向所在單位提出辭聘申請,經(jīng)單位批準后辦理工作交接手續(xù)。若因此影響工作,甲方可扣除乙方一個月的工資。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

______________________。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

20xx年x月x日20xx年x月x日。

人員勞務(wù)合同篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自______年______月______日起至_____年_____月_____日止,共______個月。

(三)乙方應(yīng)在______年______月______日前到崗。

注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

乙方實行以下第_____種工時制。

(一)實行不定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注:加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。)。

(一)乙方的基本(固定)工資標準為_____元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下:___________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

當月工資在下月八號前發(fā)放。

(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責任的。

注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。

注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):。

法定代表人、負責人:。

或委托代理人(簽名):。

____年____月____日。

人員勞務(wù)合同篇九

乙方:___________________________。

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________。

身份證號碼:_____________________。

家庭住址:_______________________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務(wù)期限自______年______月_____日開始,至______年______月_____日終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:

第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

第八條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:

法定代表人簽名(蓋章)。

______年______月_____日。

人員勞務(wù)合同篇十

為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》之相關(guān)規(guī)定,本著互惠互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同信守下列條款。

1、產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量及金額:

本協(xié)議所確定的產(chǎn)品為甲方自產(chǎn)的系列產(chǎn)品,具體的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量及金額以甲方的價格表(附件1)或甲方發(fā)貨清單為準。

2、產(chǎn)品的技術(shù)標準和質(zhì)量,符合甲方產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)標準或國家標準。

3、產(chǎn)品的包裝均以甲方出廠標準,包裝物甲方不予以回收,不另計價。

4、本協(xié)議確定的計量單位為件,規(guī)格見包裝a上的提示或報價表標注。

1、甲方實行含稅出廠價。

2、乙方收到產(chǎn)品后應(yīng)及時驗收,若有異議應(yīng)以書面形式在三天內(nèi)向甲方提出,并提交貨運原件,以便協(xié)助解決。否則甲方視為乙方以按要求收貨。

1、甲方有向乙方提供質(zhì)量合格產(chǎn)品的義務(wù)。

2、甲方有及時、準確的向乙方提供產(chǎn)品相關(guān)資料和證件的義務(wù)。

3、乙方在保質(zhì)期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,甲方經(jīng)查證后,屬甲方責任的,甲方有無償調(diào)換、退貨的義務(wù)(乙方造成的除外)。

1、乙方應(yīng)向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證及法定代表人身份證復印件。

2、乙方年銷售任務(wù)為________萬元,每月最低________萬元。乙方在銷售期間應(yīng)按月、季度的銷售計劃進貨。如連續(xù)三個月未完成銷售任務(wù)的80%或全年未完成銷售任務(wù)的80%,甲方有權(quán)取消乙方的經(jīng)銷權(quán)。無論是乙方放棄還是甲方取締其經(jīng)銷權(quán),乙方應(yīng)無條件保證甲方產(chǎn)品的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展以及配合甲方做好渠道、市場的交接工作。

3、乙方承諾在甲方產(chǎn)品到達乙方倉庫1月內(nèi)在建立完善的甲方產(chǎn)品銷售體系。

4、乙方享有甲方提供的促銷商品等支持的權(quán)利。

5、甲方提供不超過生產(chǎn)日期60天的產(chǎn)品給乙方,否則乙方有權(quán)拒收。

6、乙方有責任配合甲方業(yè)務(wù)代表不定期到乙方查詢經(jīng)營及庫存情況。

7、乙方的銷售價格不得低于甲方提供的價格銷售和跨區(qū)銷售、否則取消所有返利,并取消銷售甲方產(chǎn)品的資格。

1、為保證甲、乙雙方經(jīng)營利益和有效銷售甲方的產(chǎn)品,甲方提供元人民幣作為誠信鋪底金,協(xié)議到期或終止時乙方必須將誠信鋪底金全額支付給甲方。

2、乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)銷售系列產(chǎn)品________萬元。

4、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務(wù)________萬元,甲方按銷售額的返利給乙方。

5、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務(wù)________萬元以上,甲方按銷售額的________返利給乙方。

6、協(xié)議有效期內(nèi)銷售額在________萬元以下則無返利。

7、所有返利都必須是在協(xié)議期滿且貨款結(jié)清后的次月甲方以產(chǎn)品兌現(xiàn)給乙方。

1、甲方產(chǎn)品的價格以甲方蓋公章的附件1為準,甲方視成本及市場原材料變化有權(quán)更改供應(yīng)價格,但應(yīng)提前一個月通知乙方。新價格調(diào)整前已付款則無論甲方價格做任何調(diào)整本批貨以原供價為準。

2、結(jié)算方式:先款后貨,甲方在收到乙方貨款5日內(nèi)按乙方指定地點將貨物發(fā)出。

3、付款方式:由乙方將貨款存入甲方指定的銀行賬戶。乙方不得將現(xiàn)金交與甲方業(yè)務(wù)人員,否則由此產(chǎn)生的一切不良后果由乙方負責。

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無法解決之爭議在甲方所在地人民法院起訴,通過訴訟解決協(xié)議爭議。

1、本協(xié)議的附件是本協(xié)議的有效組成部分具有同等效力;

2、本協(xié)議任何條款的變更,雙方必須書面為之;

3、甲方業(yè)務(wù)代表未經(jīng)甲方書面?zhèn)髡娲_認,不得向乙方借取貨物或現(xiàn)金,不得行使超出協(xié)議范圍之外的權(quán)力,由此引發(fā)的一切責任甲方不予承擔。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議共——_____頁,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

5、本協(xié)議有效期為____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。

6、未盡事宜雙方協(xié)商處理;

7、補充條款。

甲方(簽章):__________________。

乙方(簽章):__________________。

____________年_________月_______日。

____________年_________月_______日。

人員勞務(wù)合同篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務(wù)期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:

第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

第八條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

人員勞務(wù)合同篇十二

甲方:

乙方:

為加強用工管理,保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益,根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期限為壹年。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)。

1。根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月(大寫:________________________),在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

(一)甲方權(quán)利。

1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的`報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利:

乙方對甲方在合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù):

1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務(wù)。

1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;。

2、違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯、事故,給甲方造損失和影響的;。

3、多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;。

4、有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;。

5、甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除合同的。

1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據(jù)學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本合同。

2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、乙方因違紀、拒聘等無法履行合同被解除或提前終止合同的,對造成經(jīng)濟損失的,乙方給予經(jīng)濟賠償。

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。

3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本合同于____________年___月___日在________________(地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。

甲方代表(簽章):乙方(簽字):

____年___月___日____年___月___日。

人員勞務(wù)合同篇十三

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系人:

電話:

乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系地址:

電話:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款:

一、名詞。

2.元寶:is語音平臺內(nèi)虛擬游戲貨幣。1元人民幣兌換1000元寶。

3.國家審批:包括“網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營許可、出版物許可”,本條所述之國家審批內(nèi)容隨國家政策改變而改變。

二、合作內(nèi)容。

1.甲乙雙方協(xié)商決定,自本合同簽訂之日起,甲方為乙方提供語音、平臺推廣服務(wù)平臺。

2.乙方在甲方所提供之指定平臺進行互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù),乙方同意甲方對其進行推廣宣傳,并根據(jù)甲方需求進行配合。

3.乙方授權(quán)甲方在is語音平臺相關(guān)的運營中進行使用其肖像權(quán)。

4.甲方同意乙方可用在甲方指定平臺內(nèi)獲得的元寶兌換相對應(yīng)價值的人民幣。乙方根據(jù)甲方給予的指定帳號進行結(jié)算,第一個月指定賬號收入元寶折合人民幣低于500元的累計在次月一并結(jié)算。乙方結(jié)算的費用中不包括特殊禮物對應(yīng)價值的元寶,同時,乙方帳號獲得元寶后未經(jīng)甲方許可不予轉(zhuǎn)讓出去,一旦在贈收明細中查詢到元寶轉(zhuǎn)讓給其他賬號記錄該賬號停止結(jié)算。

5.本次語音合作具有排他性,乙方在合作期內(nèi)不得與任何同類平臺進行合作,甲方同類公司如:yy語音、9158虛擬社區(qū)、呱呱視頻等語音、視頻平臺。同時,乙方未經(jīng)甲方許可不允許為ispeak軟件中其他頻道進行勞務(wù)服務(wù),或在運營過程中引導甲方現(xiàn)有頻道客戶進入其他頻道。

6.在合約期內(nèi),甲方支付乙方經(jīng)雙方確認后的勞務(wù)收入,確認方式:乙方使用指定賬號在每月25號左右統(tǒng)一結(jié)算元寶數(shù)據(jù)并由雙方核對。

7.乙方使用指定賬號在甲方指定平臺的在線上麥活躍時間不低于60小時。

8.雙方需要暫時或者永久變更所提供的服務(wù),包括但不限于服務(wù)內(nèi)容的增加、減少、中止或終止、服務(wù)費率的變更,應(yīng)提前10天以書面形式通知對方,并需要就變更內(nèi)容通過書面形式向?qū)Ψ竭M行詳細的說明和解釋。因通知不及時產(chǎn)生的后果對方不予承擔。

三、結(jié)算方式:

1)勞務(wù)收入結(jié)算方法:

乙方當月勞務(wù)收入所得為當月基礎(chǔ)勞務(wù)費八佰元,以及乙方通過指定帳戶獲得的元寶數(shù)經(jīng)過折算后的總收入的80%,為乙方的勞務(wù)所得。每天需保持2小時以上上麥時間。

2)勞務(wù)收入的結(jié)算周期為:

甲方應(yīng)在次月日前根據(jù)乙方使用指定賬戶當月(自然月截至)帳號實際所獲得的總元寶數(shù)量,經(jīng)過對賬結(jié)算后結(jié)算給乙方。乙方當月賬戶內(nèi)所獲得元寶總數(shù)折合人民幣不滿元的,僅結(jié)算最低保障勞務(wù)。若乙方未達到規(guī)定的最低上線時間、多次不遵守甲方安排的時間表,或當月指定賬戶累計獲得元寶數(shù)低于500000的,甲方酌情扣除基礎(chǔ)勞務(wù)費。

3)如對賬數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差,雙方數(shù)據(jù)誤差在200元以內(nèi),以甲方數(shù)據(jù)為準;雙方數(shù)據(jù)誤差雙方在結(jié)算后查明情況,多退少補,如仍有異議,雙方可進行協(xié)商處理。

4)乙方自行花費帳號元寶甲方不給予返還兌現(xiàn)。

5)勞務(wù)收入結(jié)算形式:現(xiàn)金或匯款至乙方指定賬戶。

6)乙方所獲得收入應(yīng)交個人所得稅由甲方統(tǒng)一扣除。

7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統(tǒng)一處理(市場價的5折飛機250皇宮500)。

乙方的開戶銀行賬號信息如下:

開戶名稱:

開戶銀行:

銀行賬號:

6)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,甲方為乙方代繳納其應(yīng)承擔的個人所得稅。

四、商業(yè)保密。

1.雙方有義務(wù)對本次合作雙方資料予以保密。

2.商業(yè)秘密及其他機密資料:財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計劃、技術(shù)文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電。

3.任何一方對于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該保密信息。

4.各方應(yīng)對本合同條款保密,未經(jīng)對方書面同意不得披露。

5.商業(yè)保密條款在本合同終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。

五、竟業(yè)條款。

乙方在合同終止后6月內(nèi),不得在同類型語音平臺(包含ispeak平臺其它頻道)從事同類服務(wù)。合同在簽署之日起6個月內(nèi),由甲方主動提出中止本合同的,乙方不受竟業(yè)條款之約束。

六、聲明與保證。

1.甲方的聲明與保證:

1.2甲方對于本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規(guī)定;。

1.3本合同對甲方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務(wù);。

1.4甲方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案;。

1.5甲方有權(quán)行使本合同約定的義務(wù)。

2.乙方的聲明與保證:

2.1乙方具備從事本合同中所規(guī)定之合作的合法資格。

2.3乙方未經(jīng)甲方許可,不得擅自使用甲方商標、標志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。

2.4本合同對乙方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務(wù);。

2.5乙方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案;。

2.6乙方有權(quán)行使本合同約定的義務(wù)。

3.雙方聲明及保證:

3.1除本合同規(guī)定之工作所需外,一方不得以對方的名義承擔任何義務(wù)或發(fā)生對外行為,否則由此引起的一切后果由該方自行承擔。

3.2除本合同條款特別規(guī)定外,任何一方均沒有權(quán)力以任何形式對另一方設(shè)置義務(wù)或加以約束。

4.乙方了解,甲方在履行其于本合同項下的義務(wù)時可能需由其關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助,乙方理解并同意上述安排。乙方確認,只要甲方于本合同項下的義務(wù)得到履行,無論該合同義務(wù)的實際履行人為甲方或甲方的關(guān)聯(lián)公司,均視為甲方已履行其合同義務(wù)。并且,乙方同意,如甲方的關(guān)聯(lián)公司為協(xié)助甲方履行本合同項下的義務(wù)而需要乙方提供協(xié)助,乙方應(yīng)當直接向甲方的關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助。如因乙方未能及時提供必要的協(xié)助導致甲方的合同義務(wù)未能及時履行的,甲方不承擔任何責任;若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)全部承擔。

8.本合同期內(nèi),乙方承諾在“語音服務(wù)”中的所有權(quán)利及相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等將全部歸甲方所有。乙方不能對該些文件以任何形式復制、使用、出售、泄漏等,若乙方侵害甲方權(quán)利導致甲方損失的,甲方應(yīng)全部承擔。

七、合同的履行、期限與終止。

1.本合同期限為:自合同簽訂日起生效,期限為六個月。

2.本合同有效期內(nèi),乙方連續(xù)兩月指定賬號元寶收入折合人民幣低于100元時,本合同自動終止。

3.在發(fā)生以下情況時,本合同失效:

3.1本合同有效期內(nèi),任何一方提出終止合作,在雙方達成一致并簽訂終止合同后;。

3.3當甲方缺少全部標的物合法權(quán)利時;。

3.4當乙方缺少提供語音服務(wù)的權(quán)利時;任一方遭遇破產(chǎn);。

3.6任一方連續(xù)不能或不愿履行本合同達三十天,守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進行賠償。

4.若甲乙雙方任一方在合同期內(nèi)提出終止本合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方,雙方在交接完成并簽訂書面”合作終止合同”后,本合同立即終止。本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同己產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

5.合作期間,如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時,雙方應(yīng)本著互諒互讓的精神友好協(xié)商,共同修改或終止本合同。

八、違約責任。

1、甲乙雙方應(yīng)按本合同內(nèi)容履行義務(wù),任何一方違約應(yīng)向另一方支付違約金。

九、其他規(guī)定。

1.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄該權(quán)利,也不影響該方在將來行使該權(quán)利。

2.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力,或違反任何適用的法律,本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。

3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決。

4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協(xié)商后,以書面形式加以補充。

5.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

人員勞務(wù)合同篇十四

甲方:乙方:

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要,滿足施工組織機構(gòu)需求,明確管理人員責任和義務(wù),本項目經(jīng)理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務(wù)合同,特聘請:同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議:

1、對聘用者的要求:已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理,服從上級領(lǐng)導,服從公司安全教育和技術(shù)要求,對應(yīng)職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度,盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務(wù);要求在職項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術(shù)認真負責,認真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德,對自己工作負責,嚴禁徇私舞弊,對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

2、甲方對乙方的待遇:被聘用者的乙方,經(jīng)過甲方認真考核和選用,確定聘用關(guān)系后,甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資,不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職,基本工資為(元人民幣)每月。

3、乙方日常生活由甲方擔負,乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負責。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

4、關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務(wù)》作為本合同附件附與合同后面,確保人手一份,便于各管理人員學習、掌握和運用。

5、如遇本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公司委托人簽字、印章):乙方(簽字、手印):身份證號碼:身份證號碼:

年___月___日20xx年___月___日。

人員勞務(wù)合同篇十五

第一條:合同目的。

甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認真執(zhí)行此合同。

第二條:聘用工種聘用期。

甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到________年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔違約責任。

第三條:工作任務(wù)和時間及工資支付方法。

1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負責乙方的吃住。

2、每月1~____日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

3,甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

第四條:旅費及交通費。

甲方負擔乙方從________到________國的一切費用,國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔。

第五條:安全責任。

甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責乙方基本保底工資。

第六條:乙方責任。

乙方到________國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責任由乙方負責)。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據(jù)情況而定。

第七條:任何一方不履行本合同的責任和義務(wù)時,另一方有權(quán)依法追究違約方的責任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:________建筑公司乙方:____________。

________年____月____日。

人員勞務(wù)合同篇十六

甲方(用人單位):乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動協(xié)議,就相關(guān)事項進行約定,雙方共同遵守。

一、勞動協(xié)議期限。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中適公司考察試用期自年月日起至年月日止。

二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____________從事酒店商務(wù)車輛駕駛工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作,實施整體維護及全面管理。

2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗,工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛,違反操作規(guī)定而導致的一切責任均由乙方承擔。

5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作,因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔全部責任。

5、乙方遇到重大事件時,應(yīng)向甲方及時匯報,并獲甲方認可,方可實施。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用,不得虛報、假報所有費用,一經(jīng)查實,甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責任能力人)進行擔保,并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用,否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資??疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),具體支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)依法支付工資。

五、勞動保護和勞動。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

(二)雙方自愿協(xié)商。

九、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;。

3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;。

5.被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的,勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日局面通知乙方:

1.患病或非因工負傷,醫(yī)療滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;。

2.不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。

2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日:年月日。

人員勞務(wù)合同篇十七

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》(以下簡稱《勞動中華人民共和國民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方的工作內(nèi)容:。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:元/月;。

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)符合《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項:

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。

(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人員勞務(wù)合同篇十八

甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現(xiàn)住址:_________________郵編:___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元月,每月____日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

人員勞務(wù)合同篇十九

雇員(以下簡稱乙方):____________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

3、甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。

4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。

1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時到崗。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

1、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(2)計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的.機會。

1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

(2)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。

(4)被依法追究刑事責任的。

3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。

1、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。

2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方都應(yīng)該承擔責任,違約金根據(jù)具體的損失計算。

1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。

甲方:____________。

代表人:____________。

聯(lián)系方式:____________。

合同簽訂地:____________。

合同履行地:____________。

簽約時間:________年______月______日。

乙方:____________。

身份證號:____________。

聯(lián)系方式:____________。

合同簽訂地:____________。

合同履行地:____________。

簽約時間:________年______月______日。

人員勞務(wù)合同篇二十

雇員(以下簡稱乙方):________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、合同類型和期限。

1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。

3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假。

1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

3、甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定,給乙方上社保。

5、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付報酬。

五、乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時到崗。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

1、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(2)計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

(2)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的.

(4)被依法追究刑事責任的。

3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。

八、其他。

1、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。

2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、違約責任。

在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方都應(yīng)該承擔責任,違約金根據(jù)具體的損失計算。

十、附則。

1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。

人員勞務(wù)合同篇二十一

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月,于________年________月________日生效,至________年________月________日終止。

第二條勞務(wù)報酬。

甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__________________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險。

甲方將不負責乙方相關(guān)社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止。

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;。

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第六條合同的解除。

甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________乙方:______________________(簽章)。

甲方地址:____________乙方地址:____________。

聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________。

日期:_______年________月________日

人員勞務(wù)合同篇二十二

甲方:

乙方:

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要,滿足施工組織機構(gòu)需求,明確管理人員責任和義務(wù),本項目經(jīng)理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務(wù)合同,特聘請:同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議:

1、對聘用者的要求:已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理,服從上級領(lǐng)導,服從公司安全教育和技術(shù)要求,對應(yīng)職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度,盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務(wù);要求在職項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術(shù)認真負責,認真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德,對自己工作負責,嚴禁徇私舞弊,對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

2、甲方對乙方的待遇:被聘用者的乙方,經(jīng)過甲方認真考核和選用,確定聘用關(guān)系后,甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資,不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、(女士)在我項目部擔任一職,基本工資為(元人民幣)每月。

3、乙方日常生活由甲方擔負,乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負責。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

4、關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務(wù)》作為本合同附件附與合同后面,確保人手一份,便于各管理人員學習、掌握和運用。

5、如遇本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/11307965.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔