總結(jié)是我們進一步提高自己的重要手段和方法之一?？偨Y(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你帶來一些啟示。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇一
今年以來，百花坪社區(qū)立足為民服務(wù)，緊緊圍繞“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的思路，創(chuàng)新和拓展了社區(qū)服務(wù)方式和內(nèi)容，制訂社區(qū)服務(wù)標準，不斷規(guī)范提升社區(qū)服務(wù)水平，為居民提供了更多、更便捷的服務(wù)。
一、社區(qū)基本情況。
百花坪社區(qū)位于神農(nóng)架林區(qū)松柏鎮(zhèn)城區(qū)西部，轄區(qū)面積4。75平方公里。轄區(qū)內(nèi)有居民住宅樓302棟，常住人口3118戶9026人，流動人口327人；社區(qū)黨員134人；轄區(qū)內(nèi)有機關(guān)單位31個；學校2個；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1個；個體商業(yè)網(wǎng)點586個。社區(qū)現(xiàn)有辦公場所500平方米，內(nèi)設(shè)便民服務(wù)大廳、黨員活動室、圖書室、警務(wù)室、民情工作室、愛心捐贈和救助工作站、居家養(yǎng)老服務(wù)中心。
二、社區(qū)建設(shè)工作新舉措及新成效。
（一）加強社區(qū)管理，狠抓社區(qū)干部隊伍建設(shè)。我們始終把隊伍建設(shè)作為社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵，著力提升社區(qū)干部隊伍素質(zhì)。一是加強社區(qū)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部、居委會嚴格按照《選舉法》的規(guī)定，于去年12月召開了第五屆社區(qū)換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生了新一輪的社區(qū)黨支部、居委會成員，今年初按照社區(qū)目標責任要求，我們合理的對社區(qū)工作人員進行明確分工，責任到人。二是加強社區(qū)制度建設(shè)。為了使各項工作更加程序化、規(guī)范化，年初社區(qū)制訂了《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《獎懲辦法》、《接待群眾來訪制度》和《重大事項報告制度》等一系列工作制度，進一步提高了社區(qū)服務(wù)水平和工作效率。
（二）以活動為契機，不斷強化社區(qū)黨組織建設(shè)。百花坪社區(qū)集中組織開展了在職黨員進社區(qū)、扶貧幫困獻愛心、慶祝建黨紅歌晚會、喜迎十八大趣味運動會、志愿者清理衛(wèi)生死角等一系列活動。今年6月9日，在傳統(tǒng)端午佳節(jié)即將到來之際，百花坪社區(qū)組織轄區(qū)單位、社區(qū)居民開展了一場別開生面的慶端午“安康杯”勞動技能大賽活動，轄區(qū)共計40余人參加了比賽，大家通過親手包粽子，體驗傳統(tǒng)文化，感受端午節(jié)所承載的民族內(nèi)涵和意韻?；顒咏Y(jié)束后，社區(qū)工作人員將包好的粽子分送到社區(qū)空巢老人、留守兒童、困難居民、部分老黨員手里，讓他們充分感受到社區(qū)黨組織帶給的溫暖。
今年為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年，百花坪社區(qū)、獅象坪社區(qū)百余名黨員歡聚一堂，于6月29日在林區(qū)黨校召開慶建黨92周年暨道德講堂大會。會上，黨員們重溫了入黨誓詞、誦讀了老子《道德經(jīng)》、觀看先進人物錄像短片、聽取了公民道德教育講座、學習了應急救護實用知識。通過活動的開展，提高了黨員們對黨的認識，也增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
（四）關(guān)注民生保障，切實解決困難群體重難點問題。社區(qū)始終把弱勢群眾的生產(chǎn)生活作為工作的重點，加大社區(qū)低保戶的公示力度，采取集中、分網(wǎng)格進行張榜公示，積極推行低保動態(tài)管理，保持公平、公正的辦事原則，積極參與入戶核查工作；妥善管理好社區(qū)愛心救助站，實施愛心救助60人次；加大對轄區(qū)內(nèi)困難群眾的走訪摸底，積極爭取救助政策，竭力做好政策宣傳，讓黨和政府的關(guān)心、關(guān)愛灑向社區(qū)每個角落；社區(qū)還積極與轄區(qū)單位聯(lián)系爭取慰問物質(zhì)，在重大節(jié)慶日做好困難慰問工作，今年春節(jié)期間慰問低保邊緣戶11戶，發(fā)放大米20袋、食用油4壺、冬衣6件。今年5月，我們積極配合林區(qū)殘聯(lián)對轄區(qū)居民開展了白內(nèi)障患者免費篩查活動，接受檢查的333位居民，對社區(qū)的精心組織和安排給予了贊譽和認可。6月，我們組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員100人次參加了家政服務(wù)培訓班，使她們掌握了一門勞動技能，并積極幫助她們實現(xiàn)就業(yè)。目前，百花坪社區(qū)還積極爭取了居家養(yǎng)老服務(wù)項目，建成了寓棋類和牌類娛樂室、配餐室、休息室、圖書室、文化活動室、心理咨詢室等多功能為一體的居家養(yǎng)老服務(wù)中心，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，讓廣大社區(qū)老年人度過溫馨愉快的晚年生活。
（五）計生服務(wù)到位，全面完成各階段指標任務(wù)。百花坪社區(qū)積極開展生殖健康檢查、隨訪等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，組織對流入和常住已婚育進行了一次集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免費上門為轄區(qū)230名育齡婦女進行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社區(qū)還加強計生宣傳力度，免費發(fā)放計生宣傳資料，并積極開展生育文明，創(chuàng)建幸福家園等活動；積極參與計生協(xié)會紀念日活動，慰問社區(qū)貧困母親；加強社區(qū)加強流動人口的服務(wù)與管理，做到情況清、底數(shù)明，對流入已婚育齡婦女認真清理清查，辦證、驗證率達100%，并核對全員人口信息，信息準確率達100%，圓滿完成國家級流動人口抽樣調(diào)查工作。
（六）創(chuàng)建文明社區(qū)，美化家園志愿服務(wù)呈現(xiàn)常態(tài)化。百花坪社區(qū)今年以“三萬潔萬家”活動為契機，共組織志愿者100余名，動員并發(fā)動社區(qū)居民積極參與，每月對整個轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行一次大清掃，對社區(qū)內(nèi)的生活垃圾、綠化帶內(nèi)的雜草、樹枝等垃圾和門店前后院進行徹底清理。今年5月份，社區(qū)籌資聘請了4名專職保潔員，對轄區(qū)直管院落、背街小巷進行保潔，建立了社區(qū)環(huán)境整治長效機制，使轄區(qū)環(huán)境面貌得到了很大改善。此外，百花坪社區(qū)為最大限度實現(xiàn)人力、物力、財力和社會資源優(yōu)化、整合和利用，經(jīng)多次努力，與區(qū)直單位簽訂了家屬院物業(yè)管理合同，現(xiàn)已派駐1名保潔員進行專業(yè)服務(wù)，形成了資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好態(tài)勢。
（七）社會治安穩(wěn)定，著力打造幸福和諧社區(qū)。百花坪社區(qū)加大法制宣傳力度，開展了“六五”普法工作，通過社區(qū)文藝隊上街、電子顯示屏滾動播出等形式進行法制宣傳教育，并發(fā)放宣傳手冊500余冊。社區(qū)還加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪，配合相關(guān)單位做好學校周邊環(huán)境治理工作。定期召開不安定因素和矛盾糾紛排查專題會議，加大矛盾糾紛排查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，采取適宜的解決方法。每月研究一次信訪工作、每周梳理一次矛盾糾紛，積極穩(wěn)妥地處理各類不穩(wěn)定因素和苗頭性問題。對社區(qū)矯正人員進行了摸底調(diào)查，并對其進行了幫教活動，對生活困難家庭主動幫助申請低保，解決燃眉之急。
（八）安全意識強化，安全防范理念深入人心。樹立大安全觀意識，社區(qū)積極配合相關(guān)部門加強對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹、藥品食品安全的監(jiān)督檢查，在戶外公示欄中制作大型宣傳圖和標語以示警戒；轄區(qū)內(nèi)掀起“消防安全、餐飲場所燃氣安全專項治理”活動熱潮，著重對轄區(qū)內(nèi)100余家餐飲業(yè)的燃氣用氣安全進行了重點排查，對排查出的隱患當場下發(fā)整改通知書，并對居民的日常用氣、用電等安全知識進行了宣傳，從而提高居民的安全意識。
（九）強化責任，積極推行網(wǎng)格化管理。百花坪社區(qū)以主要街道、小巷、小區(qū)、院落等為單位劃分為網(wǎng)格，配備有網(wǎng)格員11名，網(wǎng)格管理員2名，每個網(wǎng)格員及管理員負責本網(wǎng)格內(nèi)的各項事務(wù)，定期巡查網(wǎng)格，網(wǎng)格員的聯(lián)系電話等詳細信息已懸掛于樓棟顯要位置，供有需要的群眾隨時聯(lián)系。今年轄區(qū)客運站院內(nèi)住戶間發(fā)生糾紛，網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)苗頭后第一時間趕到現(xiàn)場進行勸解，避免了矛盾的激化。商場家屬院因下水管道出現(xiàn)堵塞淤流現(xiàn)象，影響了居民的生活環(huán)境，社區(qū)網(wǎng)格員了解到情況后，立即采取處理方式，摸清堵塞原因，協(xié)調(diào)院落住戶均攤費用進行維修，經(jīng)過網(wǎng)格員的多次入戶做工作，終于小區(qū)又恢復了干凈整潔的面貌，院內(nèi)居民無不交口稱贊。在網(wǎng)格化管理開展以來，小小的網(wǎng)格發(fā)揮出了強大的作用，成為急群眾所急、想群眾所想、解群眾所難、真正為民服務(wù)的管理新模式。
隨著社區(qū)功能的不斷完善，社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩嗤卣?，社區(qū)工作人員熱情飽滿、樂于奉獻，始終堅持以人為本、誠實守信、竭盡全力為轄區(qū)廣大居民、外來投資興業(yè)者提供多形式、多層次、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使社區(qū)成為宜居溫馨的幸福家園！
稅務(wù)局亮點工作匯報篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生。
在萬物復蘇、春意盎然的四月，我們迎來了全國第十七個稅收宣傳月?！岸愂?發(fā)展?民生”的主題，反映了稅收與經(jīng)濟社會發(fā)展、與人民生活的緊密聯(lián)系，體現(xiàn)了“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的時代要求。
在當今的時代，有人把稅收比作共和國的血脈之源，有人則稱之為人民的福祉所系。是的，沒有稅收，哪有穿越“世界屋脊”的.青藏鐵路？沒有稅收，哪有攔腰斬斷長江三峽大壩？沒有稅收，哪有遨游太空的神舟飛船？沒有稅收，哪有遍布祖國大地的幢幢高樓？沒有稅收，哪有幼兒園里孩子們天真的笑聲？沒有稅收，哪有敬老院里老人們燦爛的笑臉？總之，沒有稅收，就沒有雄厚的財源，也就沒有當今社會的騰飛與發(fā)展，更談不上人民生活的幸福和建設(shè)美麗的家園，正因為如此，稅收決定著民族乃至人類的命運。
國之稅收，民惟邦本。黨的十七大報告指出，著力保障和改善民生，全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。這就要求我們比以往任何時候都需要加快發(fā)展的步伐，比以往任何時候都需要雄厚的財力支撐，比以往任何時候都需要做好稅收工作，從而讓改革發(fā)展的成果更多地惠及廣大人民，真正體現(xiàn)改革成果反哺社會、涵養(yǎng)民生的重大意義，彰顯出稅收事業(yè)與時俱進的時代生命力。
稅收取之于民，用之于民。改善民生，必須以發(fā)展經(jīng)濟、增加財力為前提，沒有稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長，保障和改善民生就是空談。稅收作為國家財政收入的主要來源，是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要杠桿，是調(diào)節(jié)利益分配的重要經(jīng)濟手段，與發(fā)展和民生息息相關(guān)，在構(gòu)建和諧社會新的歷史進程中，稅收必將發(fā)揮越來越重要的作用。
和諧社會呼喚誠信稅收。當今的社會，隨著社會主義精神文明建設(shè)和法制建設(shè)的不斷提高，廣大群眾的納稅意識也不斷增強，但偷稅、漏稅、逃稅、騙稅的案件仍時有發(fā)生，違反稅法、干擾稅收執(zhí)法的現(xiàn)象仍然存在，這是與建設(shè)和諧社會背道而馳、格格不與的。依法誠信納稅是每一個公民應盡的職責，良好的納稅記錄是最好的信用證明，對提高商譽，增強競爭力十分重要，只有擁有誠信才能在商海中求得生存和發(fā)展。
稅收工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，不但需要稅務(wù)部門的努力，更需要全社會、全體公民的關(guān)心和支持，通過拉近稅收和廣大人民群眾之間的距離，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的人心，增強改革發(fā)展的動力，才能真正發(fā)揮稅收推動發(fā)展、改善民生、促進和諧的作用。
朋友們，國家的繁榮富強，經(jīng)濟社會的發(fā)展，民生的日益改善，需要大家共同的努力。讓我們迎著改革與發(fā)展的機遇，捧出赤誠之心，獻出滿腔熱忱，積極行動起來，共建和諧的征納關(guān)系，唱響“稅收?發(fā)展?民生”的主旋律，迎接稅收事業(yè)更加美好的明天！
謝謝大家！
稅務(wù)局亮點工作匯報篇三
主要是實現(xiàn)了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入?yún)^(qū)財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設(shè)的具體建設(shè)標準，有力加強了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設(shè)上的指導、監(jiān)督、落實力度，在住宅小區(qū)“三防”建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”上實現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機調(diào)查和年終綜合考核“四項內(nèi)容”，在考核機制上實現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實現(xiàn)了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發(fā)運用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實現(xiàn)了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)環(huán)境，奮力實現(xiàn)“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領(lǐng)導、強協(xié)調(diào)、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創(chuàng)新。
一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領(lǐng)導機構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強和改進群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關(guān)系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設(shè)立區(qū)級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護航機制，在服務(wù)全區(qū)重點工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創(chuàng)新建立“重點項目跟蹤服務(wù)”制度，確定重點項目跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員，解決項目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項目“預防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。
三、建立健全社會服務(wù)管理機制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，今年重點在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務(wù)中心建設(shè)上狠下功夫，要盡快組建機構(gòu)，完善制度，規(guī)范運作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務(wù)管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創(chuàng)新。一是實施居民住宅安全防范建設(shè)示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設(shè)施，安裝監(jiān)控攝像頭等技防設(shè)施。（四）要突破網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網(wǎng)絡(luò)評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報警管理制度，建立公安網(wǎng)絡(luò)剛性監(jiān)管機制。
四、建立健全預防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構(gòu)，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設(shè)。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業(yè)務(wù)的群眾和轄區(qū)重點企業(yè)等服務(wù)對象。
五、建立健全執(zhí)法司法為民機制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊伍提升工程，開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設(shè)力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設(shè)置工作；二要完成2個可實現(xiàn)遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設(shè)工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設(shè)工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務(wù)窗口等重點、熱點區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)示范單位。
以上匯報，不當之處請批評指正。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇四
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機關(guān)一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機關(guān)一部室2-3項重點工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設(shè)更加扎實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關(guān)效能建設(shè)、財務(wù)管理、車輛管理、考勤、學習等19項制度，為民務(wù)實清廉的作風進一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務(wù)婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。
培育機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領(lǐng)域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設(shè)片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領(lǐng)show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術(shù)園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，指導婦女開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育活動。其中領(lǐng)show天地創(chuàng)意園婦女之家建設(shè)經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設(shè)案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設(shè)交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。
除了組織建設(shè)之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設(shè)立“留守兒童家長學校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關(guān)愛活動，打造關(guān)愛留守流動兒童工作品牌。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇五
稅實0941班蔣媛090300404247。
摘要：增值稅是國家的重要宏觀調(diào)控手段，對于調(diào)節(jié)經(jīng)濟的有序運行有著不可替代的作用。本文在闡述增值稅稅收流失基本理論的基礎(chǔ)上，對當前我國增值稅稅收流失的原因進行了分析，并提出了對策建議。
關(guān)鍵詞：增值稅稅收流失稅收法制。
一、我國增值稅的現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）增值稅的現(xiàn)狀。
目前我國實行的是以增值稅和所得稅為主體的雙主體稅制，增值稅在整個稅收收入中占有絕對比重，對經(jīng)濟增長具有重要的調(diào)節(jié)作用。增值稅作為一項重要的流轉(zhuǎn)稅，從到，每年增值稅的稅收收入均占全國稅收總收入的50%左右，對保證政府財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。我國自1994年稅制改革，全面推廣增值稅以來，增值稅以其特有的優(yōu)點，對于促進我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和財政收入的穩(wěn)定及時取得，發(fā)揮了巨大的作用，稅收收入連年增長。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國國內(nèi)增值稅稅收收入從1994年的2338.6億元，增加到的12894.60億元，年均增長率達到15.23，占各年稅收收入的比重一直居于各稅種之首。
（二）存在的問題及影響。
我國目前實行的增值稅在稅率設(shè)定、納稅對象的待遇、征稅范圍等方面存在著嚴重的問題，造成我國稅收的大量流失，阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展。據(jù)不完整的資料或數(shù)據(jù)，梁朋利用現(xiàn)金比率法和收支差異法對我國1985一的地下經(jīng)濟和因地下經(jīng)濟導致的稅收流失規(guī)模進行了估測，1994和，稅收流失規(guī)模分別約為975.20億元和675.25億元，占同年稅收收入的19.0%和8.2%;用收支差異法估測歷年的逃稅規(guī)模也一直高達600億元以上。盡管這不一定十分恰當，但也從側(cè)面反映了我國確實存在相當嚴重的逃稅現(xiàn)象，稅收流失還會產(chǎn)生三大影響：（1）對經(jīng)濟增長的'影響，稅收流失會導致政府提供公共產(chǎn)品的能力降低，難以為社會提供經(jīng)濟增長所必需的公共服務(wù)，如科、教、文、衛(wèi)事業(yè)等等，很有可能由財政危機導致社會危機，社會動蕩最終會導致經(jīng)濟增長的停滯；（2）對收入分配的影響。各種稅收流失行為都是通過減少國家的財政收入來增加部分納稅人（選擇逃稅的納稅人）的可支配收入，這必然會改變國家與納稅人之間原有的收入分配比例，減少國家在國民收入最終分配中的可支配份額，增加作為納稅人的企業(yè)和個大學網(wǎng)人的可支配份額，這也將同樣會影響國家職能的發(fā)揮。（3）對資源配置的影響。例如商品稅的逃稅對市場資源配置就比較嚴重。對于消費者而言，商品稅與商品的價格直接相關(guān)，如果某些商品的生產(chǎn)經(jīng)營活動存在著逃稅行為，就會使得其在價格上具有相對價格優(yōu)勢，也就能夠在價格優(yōu)勢條件下賺取更多的利潤，從而使得市場對該商品的需求擴大，導致了整個資源配置的扭曲。
二、增值稅稅收流失的成因。
（一）追求自身利益最大化是納稅人偷逃稅的內(nèi)在動因。
還是個人，其生產(chǎn)經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿都是為了追求經(jīng)濟利益的最大化，即以最小的資源消耗賺取最大的利潤。但是由于稅收在形式上具有強制性、無償性的特征，“強制”將納稅人的部分資源所有權(quán)無償轉(zhuǎn)移給國家所有，國家再以此為基礎(chǔ)向納稅人提供“公共物品和服務(wù)”。這對于單個納稅人的所得來說，是一種強制性剝奪或直接的利益損失。也就是說，納稅在國家和納稅人之間是一種此增彼減的關(guān)系，就使雙方之間自然也就產(chǎn)生了矛盾，這種矛盾就會促使納稅人隨時都有可能去突破法律的界限，選擇逃避稅法約束的行為。同時由于我國幾千年的封建傳統(tǒng)觀念的影響，人口文化素質(zhì)不高，拜金主義和享樂主義的存在，以及現(xiàn)實經(jīng)濟生活中的收入分配不公、政府支出透明度不強、亂收費等現(xiàn)象，使得納稅人在權(quán)利和義務(wù)之間覺得很不平衡，從而助長了稅收流失?？梢?，追求自身利益最大化是稅收流失的內(nèi)在動因。
（二）增值稅稅制設(shè)計不完善是稅收流失的外在原因。
增值稅是多環(huán)節(jié)稅，它體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售各個環(huán)節(jié)。從理論上講，增值稅的征稅范圍是指在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口的所有領(lǐng)域。但是，由于增值稅征收管理的技術(shù)操作等原因，我國現(xiàn)行增值稅制，貨物銷售未涉及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，勞務(wù)也僅涉及加工、修理修配行業(yè)，這就造成了增值稅鏈條的不完整，存在偷稅的隱患，從而導致了增值稅流失。按照國際貨幣基金組織專家介紹的國際經(jīng)驗，一種好的增值稅，起征范圍應該盡可能地寬，覆蓋面要廣，免稅的項目應盡可能少，即將那些與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的勞務(wù)都納入增值稅征收范圍。然而由于增值稅稅制設(shè)計不完善，征稅范圍相當窄，又因為其他稅種征稅范圍的交叉，使得增值稅變得復雜而難以計算。
（三）管理因素也是造成稅收流失的另一個重要原因。
管理因素是指納稅人和征收者有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究，所導致的稅收流失。實際上，盡管我國在增值稅發(fā)票管理上采取了許多先進的方法，但是專用發(fā)票的犯罪行為并沒有得到有效遏制，虛開、代開專用發(fā)票的行為依然存在。同時，具有抵扣功能的發(fā)票，如：農(nóng)產(chǎn)品收購憑證、廢舊物資收購憑證、海關(guān)報關(guān)憑證等除自身設(shè)計存在缺陷外，在發(fā)票的發(fā)售、購買、保管、使用等環(huán)節(jié)存在的諸多漏洞。同時在我國民主化和法制化建設(shè)比較薄弱、監(jiān)督約束機制尚不健全的情況下，官員為實現(xiàn)自身利益最大化而出現(xiàn)的包庇、隱瞞不報、收過頭稅的狀況也時有發(fā)生，這都是管理不善和監(jiān)督體制不健全所導致的。
三、防范增值稅稅收流失的對策。
既然稅收流失的規(guī)模如此之大，影響如此嚴重，那么振興國家財政、滿足國家行使其社會職能，防止稅收流失就成為迫在眉睫的問題。
（一）社會環(huán)境建設(shè)一增強主動納稅意識。
納稅意識的培養(yǎng)，既不屬于純粹的納稅人個人的問題，也不屬于官方就能解決問題，而是一個涉及諸多領(lǐng)域的社會問題，它必須通過各方面的共同努力及深化改革等方式，營造征納雙方以“納稅光榮，逃稅可恥”的精神，并以此為準則的良好氛圍。全面推進依法治稅，切實保護納稅人合法權(quán)益。要做到依法納稅就要做到以下兩點：一是公民依法納稅。要求納稅人在了解稅收、熟悉稅法的基礎(chǔ)上，自覺履行納稅義務(wù)。二是稅收管理部門依法征稅。提高“稅收收入”的使用效率，增加稅收使用的透明度，提高公民的整體納稅意識，形成人人都愿依法納稅的良好社會氛圍。
（二）簡化稅制。
稅制過于復雜一方面會導致納稅人因難以理解而放棄納稅，增加納稅人的失誤率，另一2。
方面也會增加稅收管理的難度。從我國現(xiàn)行增值稅制情況來看，稅制比較復雜，透明度不高，稅法級次比較低，稅收執(zhí)法隨意性較大；還會出現(xiàn)內(nèi)容重復、交叉，產(chǎn)生法律規(guī)范相互矛盾、相互抵觸的現(xiàn)象，進而影響到稅收法律應有的嚴肅性和權(quán)威性，由此造成在實際征管的工作中，稅務(wù)機關(guān)“自由裁量’。稅制的復雜性使稅收管理更加困難，在實際繳納中就會更難以操作。一定程度上來說，稅制越簡單，征收工作就越容易程序化，逃稅就越困難。
（三）建立和完善現(xiàn)代化稅收征管體系。
稅制與管理是增值稅工作的兩個方面，稅制是基礎(chǔ)，管理是手段，兩者相互依存、相互作用。在工作中，一定要處理好當前與長遠、主動與被動的關(guān)系，既要放眼于長遠，認真做好稅制改革的調(diào)查研究，努力通過完善稅制，堵塞管理漏洞；更要立足于當前，在稅制還不十分完善的現(xiàn)狀下，不斷更新管理理念，健全管理制度，強化管理手段，充分挖掘“向管理要效益”的潛力。對于增值稅的征管來說，最有效控制偷漏稅的辦法是加強發(fā)票管理。當前我國還應將已具有專用發(fā)票性質(zhì)的運輸發(fā)票、購進農(nóng)產(chǎn)品收購憑證、回收廢舊物資收購憑證等在國家范圍內(nèi)統(tǒng)一起來，并納入專用發(fā)票計算機交叉管理、監(jiān)控之中，避免因發(fā)票問題導致稅收流失的情況發(fā)生。
參考文獻。
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稅務(wù)局亮點工作匯報篇六
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項工作成效顯著、亮點紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進我家”活動先進集體，市“黨建工作先進單位”，為推動“兩富”金華建設(shè)作出了積極貢獻。在日前結(jié)束的20xx年領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強化服務(wù)，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進來料加工轉(zhuǎn)型升級，舉辦電子商務(wù)、女性合作社負責人、巾幗文明崗等培訓班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結(jié)案率100%，有力維護婦女兒童合法權(quán)益促進公平正義;真誠關(guān)心、傾力關(guān)愛，在塔石、沙畈等偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓，推進女性素質(zhì)提升促進持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務(wù)信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達91.19%。召開市機關(guān)第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強本固基，有效增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇七
同志們：
我受部機關(guān)黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。
自上次換屆以來，部機關(guān)黨委在部領(lǐng)導班子和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務(wù)，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務(wù)，以先進性建設(shè)和能力建設(shè)為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，扎實履行抓機關(guān)黨的建設(shè)工作職責，較好地完成各項工作任務(wù)。
1、抓基層打基礎(chǔ)，全面推進黨的基層組織建設(shè)。
——以落實管黨責任為重點，建立。
織規(guī)范化建設(shè)標準》，從村部建設(shè)、支部活動、村干部辦公、檔案管理等12個方面提出了具體建設(shè)標準，成為村級組織規(guī)范化建設(shè)的操作指南。今年，又先后制發(fā)了《創(chuàng)建仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)實施方案》、《市委組織部機關(guān)規(guī)范化管理制度》、《黨校主體班學員綜合考核暫行辦法》、《困難黨員幫扶專項資金管理辦法》等多個規(guī)范性文件。
“創(chuàng)先”體現(xiàn)在服務(wù)大局、發(fā)展事業(yè)、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導廣大黨員把“爭優(yōu)”體現(xiàn)在提升綜合素質(zhì)、做好本職工作、服務(wù)中心任務(wù)、塑造優(yōu)秀品格上。今年防汛抗洪救災關(guān)鍵時期，市委發(fā)出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災中創(chuàng)先進，廣大黨員干部防汛抗洪救災中爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發(fā)。
統(tǒng)一的“五個基本”建設(shè)體系標準，對基層組織建設(shè)提出明確要求，確保每個基層組織都按照統(tǒng)一的標準和體系建設(shè)；一次高規(guī)格推進動員會；一次部長巡回培訓會，分片逐鎮(zhèn)對基層黨組織書記開展“五個基本”建設(shè)培訓；從今年8月底開始，每半個月召開一次“五個基本”建設(shè)工作推進會；增加一系列專項經(jīng)費投入，提高村干部工資待遇，改善村級辦公條件；為35個難點村選派了一批村黨支部“第一書記”。著力推進仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建。大力推進“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“領(lǐng)頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“黨建主題月”活動。積極開展“五個基本”進非公企業(yè)、進社區(qū)、進機關(guān)事業(yè)單位活動，9月份啟動了“社區(qū)黨建百日創(chuàng)建活動”，召開了非公有制企業(yè)黨建工作座談會，將各領(lǐng)域基層組織與農(nóng)村基層組織“五個基本”建設(shè)同布置、同檢查、同考核，推進各領(lǐng)域黨建工作水平整體提升。廣泛開展“共產(chǎn)黨員亮身份”、“雙建雙帶顯身手”、“設(shè)崗定責作表率”以及非公企業(yè)黨員“三無一帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
序、調(diào)整辦法、享受待遇和職責任務(wù)，實行專業(yè)技術(shù)拔尖人才任期目標管理，確定了30名市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。四是逐步完善人才支撐網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各種論壇、協(xié)會、行業(yè)組織的聯(lián)系紐帶作用，搭建人才交流平臺，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。成立“百名人才論壇”。網(wǎng)絡(luò)一批各行各業(yè)的優(yōu)秀拔尖人才更好地為經(jīng)濟社會服務(wù)。建立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生信息庫，成立“回鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，出臺優(yōu)惠政策，吸納100多名大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開辟“百名選調(diào)生論壇”，組織全市優(yōu)秀選調(diào)生，定期開展活動，引導他們扎根干事創(chuàng)業(yè)。深入實施“一村一名大學生計劃”，300多名農(nóng)村青年拿到大專文憑，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。舉辦專題研修班。今年8月底全市首期黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟管理專題研修班走出在舉辦，9月中旬在舉辦全市企業(yè)經(jīng)營管理人才專題培訓班，進一步開闊了視野，解放了思想，提升了素質(zhì)。
2、強素質(zhì)樹形象，著力加強組織。
部門自身建設(shè)。
堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，按照“五個第一”即第一標準是黨性最強、第一品質(zhì)是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀律是嚴守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設(shè)全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。
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稅務(wù)局亮點工作匯報篇八
加強信訪工作，著力解決各類信訪問題，努力為服務(wù)科學發(fā)展、維護人民群眾合法權(quán)益和共建和諧稅收營造良好的社會環(huán)境是我們稅務(wù)局信訪工作最終目的，下面是小編搜集整理的2019年稅務(wù)局信訪。
匯報，歡迎閱讀。
20xx年，我局認真貫徹落實《信訪條例》，暢通信訪渠道，加強信訪工作，著力解決各類信訪問題，努力為服務(wù)科學發(fā)展、維護人民群眾合法權(quán)益和共建和諧稅收營造良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
我局20xx年全年共受理人民來信、來訪和來電976件(含重復件)。其中：“涉稅舉報中心”受理776件件，市長專線轉(zhuǎn)辦177件，市信訪局、市人大轉(zhuǎn)交辦和群眾直接來信23件;已辦結(jié)951件，辦結(jié)率97.44%;稅收立案查處立案95件;查補總額830.20萬元(稅費524.87萬元、滯納金76.48元、罰款228.85萬元)，比上年減少58.78%。
信訪反映問題主要包括：舉報企業(yè)或個體戶偷逃稅費等不法行為;用人單位未按規(guī)定為員工繳交社保;不按規(guī)定開具發(fā)票;哀求幫助解決申報納稅中遇到的問題;對地稅工作提出意見、建議;舉報干部廉政問題等。我局高度重視信訪辦理工作，做到“及時受理、全程管理、專人負責、限時辦結(jié)”，除有特別情況，對每個信訪問題均按時辦結(jié)并反饋，絕大多數(shù)信訪人對我局的辦理情況表示滿意，本年未發(fā)生集體上訪情況。
1.社保問題和發(fā)票違章仍是信訪的主要來源。舉報中心受理的789件中：未按規(guī)定辦理社保醫(yī)保舉報案件403件;發(fā)票違章舉報案件為255件;隱瞞收入、未按規(guī)定申報納稅偷稅漏稅的舉報案件131件，分別占案件受理數(shù)的51.07%、32.31%、16.60%。其中發(fā)票違章問題主如果旅館餐飲業(yè)不按規(guī)定開具發(fā)票或不提供發(fā)票;社保問題主如果舉報所在單位不按規(guī)定為員工參保繳費、本地居民按外地務(wù)工人員參保和反映在辦理社保過程中遇到的困難。
2.一般性的、簡易的政策或業(yè)務(wù)辦理咨詢占相當比重。從辦公室受理的情況看，市長專線轉(zhuǎn)辦件中，有近三分之一屬于簡樸業(yè)務(wù)咨詢;舉報中心全年受理的789件中，有527件給予當場處理和協(xié)調(diào)解決，占66.79%。
3.口頭舉報案件較多，書面舉報的案件較少。舉報中心接聽的舉報電話，除去未能進一步提供原始的證據(jù)材料的這部分數(shù)量較大的電話未列入受理數(shù)內(nèi)之外，對于舉報線索明白、提供了肯定的證據(jù)材料的舉報案件我市地稅稽查部門均列入受理案件數(shù)。在受理的789起舉報案件中：來電舉報案件318件占受理數(shù)的40.3%，來信舉報案件137件占受理數(shù)的17.36%，來訪舉報案件97件占受理數(shù)的12.29%，網(wǎng)上舉報案件179件占受理數(shù)的22.68%，外單位轉(zhuǎn)辦31件占3.92%，其他27件占3.42%。
(一)進一步重視信訪工作。我局分管信訪工作的局領(lǐng)導多次對信訪工作專門作出批示，對信訪工作提出明確要求，并經(jīng)常指導參與信訪件的辦理?？偩洲k公廳《關(guān)于做好201x年全國稅務(wù)系統(tǒng)信訪工作的通知》和《關(guān)于進一步做好全國稅務(wù)系統(tǒng)信訪工作的緊急通知》下發(fā)后，我局高度重視，及時將總局辦公廳文件轉(zhuǎn)發(fā)到各基層局，結(jié)合今年舉辦上海世博會、廣州亞運會等重大活動，提出詳細貫徹落實意見，進一步明確責任，加強組織領(lǐng)導，要求各基層局和信訪承辦單位按總局通知要求做好信訪排查、防范等工作，落實好信訪工作責任制，確保從源頭上預防和減少信訪問題。
(二)開展信訪排查，加強信訪防范工作。5月份，我局按總局要求，對存量信訪問題逐一清理，徹底排查。對存量信訪件中信訪(投訴人)反映比較強烈的，市局辦公室加強督辦，督促承辦單位妥善、及時辦理并答復信訪人。在做好信訪排查、信訪辦結(jié)工作的同時，我局將進一步健全完善信訪。
應急預案。
完善安全防護、監(jiān)視器材等裝備的裝備配備做到一旦出現(xiàn)情況趕緊制止嚴防因涉稅信訪問題引發(fā)極端惡性事件。
(三)切實維護群眾權(quán)益，做好信訪人思想工作。我局日常受理信訪件，大多是市信訪局“市長專線”轉(zhuǎn)辦的市民投訴信訪件，反映的問題大都集中在反映用人單位不按規(guī)定為員工繳納社保醫(yī)保和舉報偷漏稅兩大類。特別是觸及反映用人單位不給員工繳納社保問題的信訪件，因與信訪人(勞動者)個人權(quán)益直接相關(guān)，信訪人反映普遍比較迫切、強烈。對此類信訪件，我局高度重視，把解決民生和弱勢群體反映的涉稅(社保)等切身利益的信訪問題作為信訪工作的重點，要求承辦單位認真對待、妥善解決，維護群眾的合法權(quán)益。對一時無法解決或不符合政策的，認真做好信訪人宣傳解釋和思想工作。如在信訪排查中，有1件為信訪人多次重復反映其個人社保問題的信訪件，因其反映問題觸及社保政策的確定，需由勞動與社會保障部門先明確政策才能辦理，我局分管領(lǐng)導為此親自帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門和承辦單位的同志多次到市勞動社會保障局進行協(xié)商，協(xié)調(diào)解決信訪人反映的問題。
縣地方稅務(wù)局在市局的正確領(lǐng)導領(lǐng)導和信訪部門的指導下，按照“分級負責、歸口管理”的原則，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權(quán)益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
縣局領(lǐng)導一貫強調(diào)：群眾利益無小事。要求各部門要將信訪工作作為實踐“三個代表”重要標準。結(jié)合實際工作，縣局采取“預防為主、標本兼治、重在治本”的措施，大力加強政治思想工作，強化廉政建設(shè)責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照“分級負責、歸口管理”原則對信訪工作進行分工，偷稅舉報案件由稽查局受理，人事舉報由人秘股受理，行風舉報由監(jiān)察室受理。做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
縣局分別以婺地稅發(fā)[2019]77號、90號文件下發(fā)各單位，對信訪工作的目的、要求進一步規(guī)范，并將信訪工作列入年度考核，加大了信訪工作力度，負責受理的部門之間，分工不分家，相互溝通，相互協(xié)調(diào)，年終登記統(tǒng)一匯總，形成工作上的合力，有力加強了信訪工作。
我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導責成有關(guān)部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。在今年的案件偷稅舉報案件中有3件屬實，已經(jīng)查處，另有1件舉報不實，已向來訪人做好解釋;來訪反映代征單位直接向建房戶收取建筑營業(yè)稅的情況，責成城郊分局進行調(diào)查，查明情況屬實，向建房戶退還稅款。截至目前，我局沒有違紀的人和事，也沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證了正常的工作秩序。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇九
2010年，伊敏分局的黨建工作認真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標和抓手，以為開展“三抓一建”作風建設(shè)、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實加強黨組織先進性建設(shè)，發(fā)揮黨支部在服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進步，為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強黨員政治理論教育學習，深刻理解科學發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學習型黨組織、學習型機關(guān)和學習型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的理論、方針、政策，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻，認真學習了胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，以及中紀委四次、五次全會工作報告。通過學習對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的認識，強化了在工作中自覺運用科學發(fā)展觀指導稅收實踐的意識和能力。加強黨性黨風黨紀教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識、大局意識和責任意識。
二、切實黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1員中大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。為此，分局結(jié)合開展“三抓一建”機關(guān)作風建設(shè)活動，開展了民主評議黨員活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認真嚴肅地進行了相關(guān)文件的學習，統(tǒng)一了思想認識，標準幫助、關(guān)心、愛護的原則，同志之間進行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進措施和努力方向，積極促進了支部、黨員干部和機關(guān)的作風建設(shè)。
（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結(jié)合分局開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據(jù)分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談?wù)撗芯?，分局從加強黨員、支部和機關(guān)作風建設(shè)入手，從加強隊伍建設(shè)、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)行政建設(shè)等方面，提煉了承諾的具體內(nèi)容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設(shè)取得實效。
（三）加強組織建設(shè)，增強黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力分局實行黨支部工作“一把手”負責制，強化工作的組織領(lǐng)導力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉(zhuǎn)化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系“六項機制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風。三是加強黨的紀律章程的學習，學習貫徹《黨章》、有關(guān)紀律處分條例，強化黨員遵守黨紀觀念。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，建設(shè)廉潔公正的國稅隊伍。
三、
以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步提高納稅服務(wù)。
2質(zhì)量。
分局以繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實強化服務(wù)意識，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)方式手段，拓展服務(wù)深度廣度，優(yōu)化納稅服務(wù)工作。
提高窗口服務(wù)質(zhì)量。一是完善辦稅廳的服務(wù)設(shè)施，按照上級局的規(guī)定統(tǒng)一了內(nèi)部設(shè)置和標識；投入資金進行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設(shè)施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強化制度規(guī)范的學習，提高工作人員履行工作制度、服務(wù)規(guī)范的自覺性；依據(jù)考評項目和標準按季對辦稅廳的工作人員進行考評，增強了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，在工作作風、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓和思想政治學習，強化敬業(yè)奉獻精神，為優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)提供有力保障。
將管理與服務(wù)相結(jié)合，為納稅人提供個性化服務(wù)，加強政策的跟蹤問效，在宣傳輔導的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達新政策，答疑解惑，運用先進的網(wǎng)絡(luò)信息手段，提高政策送達的效率，節(jié)約征納成本。
四、加強行政管理，提高行政效能。
在黨員干部中開展“為發(fā)展服務(wù)，讓群眾滿意”為主題的作風建設(shè)活動，全面提高機關(guān)行政效能。
規(guī)范行政管理。一是加強機關(guān)作風建設(shè)，建設(shè)勤政、務(wù)實、高效、向上的機關(guān)作風。機關(guān)工作人員克服人員少、任務(wù)重等困難，高標準、嚴要求，自加壓力，努力工作，勤勉認真，盡職盡責，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴格機關(guān)工作制度和紀律執(zhí)行，形成了紀律嚴明、政令暢通的政務(wù)環(huán)境。
扎實運行績效管理，增強干部強烈的責任意識、競爭意識，3提高了工作質(zhì)量和效率。
做好后勤服務(wù)工作。創(chuàng)造條件辦好機關(guān)的食堂、招待所和小菜園。加強機關(guān)的安全管理，做好機關(guān)的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關(guān)心愛護干部，建設(shè)和諧的國稅機關(guān)。
2010年，伊敏分局共有稅務(wù)人員14人，其中，黨員12人，負責伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務(wù)占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務(wù)重、壓力大、標準高是分局工作的突出特點。分局高度重視結(jié)合稅收工作實際積極做好機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻身崗位、吃苦耐勞、勇挑重擔、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務(wù)完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽稱號”。
二〇一〇年十二月二十八日。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十
2010年，我局狠抓了企業(yè)員工的安全生產(chǎn)培訓工作，在全旗高危企業(yè)中大力推行全員培訓，著力提高企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全防范技能。取得了良好的工作成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、開展全員培訓的目的和思路。
近年來，我旗安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)，但每年總有個別企業(yè)發(fā)生死亡事故，造成嚴重損失和不良影響。我們分析認為，主要原因是，企業(yè)的安全培訓不到位、流于形式、企業(yè)員工文化素質(zhì)偏低、安全意識淡薄、安全防范技能低下，“三違”現(xiàn)象時常存在。為此，我局決定，在全旗規(guī)模以上企業(yè)中推行全員培訓。這樣，既可指導和督促企業(yè)開展好企業(yè)內(nèi)部的“三級培訓教育”，又督促和幫助企業(yè)員工掌握必要的安全知識和技能，有效預防各類事故的發(fā)生。
二、開展全員培訓的做法和措施。
年初，我局制定了開展規(guī)模以上企業(yè)全員安全培訓計劃。之后，先后派出工作人員外出學習13人次。學習回來后互相交流，針對高危行業(yè)企業(yè)中存在的安全問題和員工實際工作經(jīng)常遇到的危險因素，由一名業(yè)務(wù)骨干精心準備了培訓內(nèi)容，經(jīng)局領(lǐng)導初審，全體職工集中討論決定修改后形成了完整的培訓講義教案。又選擇有授課經(jīng)驗的局執(zhí)法大隊副隊長薛志雄（具有注冊安全工程師和安全生產(chǎn)培訓教師資質(zhì)）多次試講，反復修改，使培訓內(nèi)容更具有全面性、系統(tǒng)性、適用性。從8月份開始，我局5名工作人員組成工作隊先后進入各工業(yè)園區(qū)，組織周邊地區(qū)企業(yè)開展了全員培訓。針對各企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)三班工作的特點，為了不影響企業(yè)生產(chǎn)，同時又要使每位員工都得到培訓，我們制定了詳細的培訓計劃，利用倒班時間差，采取了兩次授課的辦法。即：上午授課一次，夜晚授課一次的辦法，使得每位員工都得到了培訓。
三、開展全員培訓取得的成績。
今年，共培訓企業(yè)62戶，培訓從業(yè)人員800多人。通過培訓，企業(yè)的負責人思想認識得到轉(zhuǎn)變，都能深刻認識到生產(chǎn)安全的重要性。企業(yè)的員工安全意識有了明顯的提高，自我防護意識和安全操作技能得到了加強，“三違”現(xiàn)象得到有效的遏制。每戶企業(yè)的安全管理水平得到了整體提升，安全事故也明顯下降，工礦商貿(mào)死亡指標為零，今年，工礦商貿(mào)事故起數(shù)和死亡指標都取得了歷年最好成績。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十一
（一）法制宣傳教育工作。按照“五五”普法規(guī)劃的總體安排部署，我局立足法制宣傳教育職能優(yōu)勢，全面創(chuàng)新宣傳形式，盤活各類宣傳載體，卓有成效地開展“法律八進”活動，有力地推動了全縣“五五”普法工作的深入開展。一是深入開展主題宣傳。結(jié)合“6.26”禁毒日、“3.15”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日等主題宣傳，我局積極配合相關(guān)部門抽調(diào)骨干宣傳力量，深入到街道、社區(qū)、集貿(mào)市場及活動廣場，懸掛宣傳橫幅，設(shè)立宣傳站點，散發(fā)宣傳資料，營造主題氛圍，強化公眾意識，整體上做到了力度強、形式廣、內(nèi)容實。二是認真強化媒體引導。在深入開展主題宣傳的同時，我局還緊密與縣電視臺、張北報協(xié)作配合，在張北電視臺開設(shè)普法專題，在張北報開辟《普法園地》專欄，充分發(fā)揮了新聞媒體對普法工作的功能作用。三是全面開展校園普法。針對在校學生普遍存在的法律意識淡薄等現(xiàn)象，我局組織市勞教所勞教人員，深入到張北三中召開“懺悔演講”法制教育報告會，并在教育系統(tǒng)開展宣傳,為青少年學生今后的健康成長產(chǎn)生了積極的影響。四是適時開展專題宣傳。結(jié)合全縣“市民素質(zhì)教育月”活動的開展，3月份，印制《市民素質(zhì)教育手冊》1000份，深入到各街道、社區(qū)進行廣泛宣傳；結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，5月份，組織專門人員深入到饅頭營大西溝村就《(來源：好范文http:///）物權(quán)法》、《婚姻法》進行了廣泛宣傳；結(jié)合農(nóng)村銷售蔬菜的實際需求，8月份，組織公證人員深入戰(zhàn)海鄉(xiāng)就農(nóng)民銷售蔬菜如何簽訂合同進行《合同法》專題講解；結(jié)合國慶安保的現(xiàn)實需要，9月份，組織宣教科工作人員深入全縣各鄉(xiāng)村就建國60周年的重大意義及《刑法》、《治安管理處罰法》進行廣泛宣傳；結(jié)合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，組織律師深入全縣18個鄉(xiāng)就《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》等進行專題演講。12月，圍繞文化、衛(wèi)生、科技、法律“四下鄉(xiāng)”活動的開展,深入張北鎮(zhèn)馬蓮灘行政村、戰(zhàn)海鄉(xiāng)戰(zhàn)海村、小二臺鄉(xiāng)腦包底行政村開展法律宣傳和咨詢活動。年內(nèi)，共發(fā)放宣傳資料3萬余份（冊），編發(fā)普法專題18期，舉辦法制講座13期，使全縣廣大人民群眾接受了形式多樣的法制教育。
（二）律師工作。我局結(jié)合“城市建設(shè)三年大變樣”全縣大上項目，快上項目的實際，不斷加強法律顧問工作，積極為政府及相關(guān)部門和企業(yè)當好常年法律顧問，主動為項目建設(shè)單位提供“零距離”法律服務(wù)，同時，以農(nóng)村司法所為依托，推開“法律服務(wù)進鄉(xiāng)村”工作，努力為農(nóng)村各類經(jīng)濟實體服務(wù)，認真做好農(nóng)村土地征用、資源糾紛等方面的法律服務(wù)工作，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。年內(nèi)，共辦理各類訴訟案件406件，其中擔任刑事辯護及代理14件，行政案件訴訟代理5件，民事及經(jīng)濟案件訴訟代理387件，解決非訴法律事務(wù)26件，為政府提供指導性意見21件，依法履行了律師工作服務(wù)經(jīng)濟和社會的職能。
（三）公證工作。公證處在繼續(xù)擴大對公證條例宣傳的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞全縣中心工作，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮公證預防糾紛減少訴訟，維護當事人合法權(quán)益的職能作用，為油簍溝鄉(xiāng)二0七線兩側(cè)舊城改造拆遷出俱證據(jù)保全書；為縣政府送達解除樺皮嶺旅游區(qū)經(jīng)營協(xié)議通知書等。一年來，公證處共辦理各類公證事項320件，其中，國內(nèi)民事公證286件，國內(nèi)經(jīng)濟公證34件，促進了公證工作的健康發(fā)展。年終，公證處被市局評為2009專項服務(wù)先進集體。
（四）人民調(diào)解工作。我局著重圍繞維護全縣社會穩(wěn)定和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標，按照“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和調(diào)處各種因素引發(fā)的多發(fā)性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與重大群體性上訪案件的調(diào)解，堅持重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素日上報工作制度。一年來，全縣各級人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛189起，調(diào)處成功186起，調(diào)解成功率98.4%，把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態(tài)，有效維護了全縣的社會和諧穩(wěn)定。
（五）法律援助工作。我局大力加強法律援助辦案力度，全面降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助社會知曉面，全方位做好殘疾人、老年人、未成年人、農(nóng)民工和婦女兒童等弱勢群體的維權(quán)工作，切實加大對低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法律援助力度，讓弱勢群體平等享受法律保護，充分發(fā)揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用。年內(nèi)，共辦理法律援助56件次，為受援人挽回經(jīng)濟損失80余萬元，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權(quán)益。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十二
區(qū)局以總局和市局下發(fā)的宣傳工作要點要求為導向，為全面實施營改增改革營造良好的輿論氛圍，有力推動營改增落到實處，不斷以納稅人正當需求為導向，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕辦稅負擔，維護納稅人合法權(quán)益，傳播正能量，著力構(gòu)建稅收宣傳的大格局，組織開展了形式多樣的稅收宣傳活動，不斷推進正向輿論引導和稅收現(xiàn)代化建設(shè)。
一、聚焦重點，把握趨勢，打造一個中心論壇。
第xx個全國稅收宣傳月之際，區(qū)局緊緊圍繞“深化稅收宣傳,助力企業(yè)發(fā)展”這一主題，突出宣傳重點，立足自身優(yōu)勢，于4月2日下午，在區(qū)商業(yè)中心中環(huán)百聯(lián)開展了“直擊營改增試點零距離”主題活動?；顒蛹咝v、互動訪談、政策咨詢、稅務(wù)文化展示于一體，重點突出與營改增企業(yè)的互動和溝通，區(qū)局的業(yè)務(wù)骨干們聯(lián)手為即將納入營改增的近百戶納稅人打造了一場政策盛宴。
一是開展政策宣講，直擊熱點難點。業(yè)務(wù)骨干用活潑的flash動畫和明快的ppt講解營改增最新政策，按文件介紹了此次試點的行業(yè)和稅率，向在座即將納入營改增試點的納稅人進行初步政策普及。二是開展互動訪談，分享試點經(jīng)驗。邀請了兩戶首批納入營改增的物流企業(yè)開展現(xiàn)場訪談，切換視角，從納稅人角度出發(fā)講解試點改革中的重點和難點，提供實際工作經(jīng)驗，并暢談營改增為企業(yè)帶來的改革紅利。三是現(xiàn)場文藝表演，展示稅務(wù)文化。區(qū)局干部現(xiàn)場演繹了小品劇《最美》，演唱稅務(wù)版《南山南》，播放了工作紀實片以及青年干部自編自導自演的mv，力求展示稅務(wù)人多才多藝的一面，弘揚稅務(wù)文化。四是開展現(xiàn)場咨詢，提供多元化服務(wù)。主題活動結(jié)束后，現(xiàn)場繼續(xù)進行了政策咨詢，進一步擴大政策普及面和知曉面，為改革順利推進營造良好氛圍。
二、與時俱進，創(chuàng)新活動，設(shè)立三個輔論壇。
營改增園區(qū)論壇：以桃浦轉(zhuǎn)型示范區(qū)、長風生態(tài)園區(qū)等重點地區(qū)、重點樓宇及重點企業(yè)聚集地作為開展營改增政策宣傳活動的重要陣地，召開園區(qū)企業(yè)、大企業(yè)座談會，推送營改增政策理念，落實相關(guān)優(yōu)惠、扶持政策，對全面實現(xiàn)營改增改革確保所有行業(yè)稅負只減不增，進一步減輕企業(yè)稅負的實際效能進行深入宣講，為政策轉(zhuǎn)型期的企業(yè)做大做強提供政策支持和制度保障;通過稅企互動平臺、飛信等向企業(yè)法人、財務(wù)負責人持續(xù)發(fā)送營改增最新政策解讀，保證主動推送力度與時效;在各大園區(qū)內(nèi)張貼海報、發(fā)放宣傳冊，實現(xiàn)眾人皆知，全員了解，進一步增強宣傳活動的針對性和影響力。
營改增校園論壇：圍繞“聚焦營改增試點助力供給側(cè)改革”，在校園開展稅收講壇納稅專場，以學校為活動重點陣地，通過稅收法制普及、論壇講座、展覽展示等形式，培育納稅理念。把稅收這一主題貫穿基礎(chǔ)教育，強化青少年的契約精神，并結(jié)合全面落實營改增這一大背景、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一新形勢，向廣大畢業(yè)生推送創(chuàng)業(yè)政策，進行稅收宣傳。另外，借用大學會堂開展多場次不同對象，包括納稅重點企業(yè)、個體戶、大學生等不同群體的稅收知識講座，使稅收政策深入人心。
營改增網(wǎng)絡(luò)論壇：加強普陀微信的建設(shè)力度和關(guān)注度，加大營改增相關(guān)政策的推送力度，推送頻率由不定期改為一日一推;積極利用上海稅務(wù)微博微信公眾號擴大宣傳力度，三期活動簡訊被錄用推送，閱讀量近4000次;在區(qū)局子網(wǎng)站開設(shè)營改增政策專欄，提供“空中加油站”，實現(xiàn)納稅人一觸即知;結(jié)合國稅總局推送辦事流程二維碼工作，分批推送區(qū)局業(yè)務(wù)流程二維碼，并不斷完善。
三、全面出擊，注重實效，立足多方深入。
區(qū)局堅持將稅收宣傳作為一項經(jīng)常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進一步樹立稅收宣傳的“常態(tài)化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，平日宣傳“走常規(guī)道路”，根據(jù)時事熱點，配以專題宣傳，多方向出擊，營造良好工作氛圍。
第四稅務(wù)所開展稅收宣傳進校園活動，在華東師范大學設(shè)立宣傳會場，通過掛橫幅、拉標語、發(fā)資料等形式進行稅法普及、稅收知識解答，現(xiàn)場為大學師生和納稅人解答稅收問題，重點針對全面營改增等最新稅制改革內(nèi)容、大學生創(chuàng)業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠政策、個人所得稅12萬元以上人員申報、個人購置第二套商品房稅收政策等進行宣傳輔導，吸引了眾多學生參與互動。
第七稅務(wù)所依托稅收宣傳月活動載體，結(jié)合所內(nèi)近期重點業(yè)務(wù)工作，組織開展了“便民春風、納稅服務(wù)”現(xiàn)場辦稅活動，深入華東師大、中船九院等一些稅收體量大、高收入人群多的重點企業(yè)，在相關(guān)科室的大力支持配合下，進行集中上門納稅申報，針對企業(yè)的無法集中申報的訴求提供個性化，專門化的納稅服務(wù)。
第八稅務(wù)所與長風投資促進中心聯(lián)手在長風生態(tài)商務(wù)區(qū)開展了宣傳活動，在園區(qū)核心區(qū)域內(nèi)樓宇led屏滾動播放稅收宣傳片，將12萬元個人所得稅申報以及最新營改增政策稅收宣傳資料發(fā)放至樓宇宣傳報架，方便企業(yè)與納稅人隨時取閱，起到了良好的宣傳效果。
第九稅務(wù)所的稅法宣傳員至桃浦中學進行了營改增稅收知識的宣傳活動，主要涉及營改增的基本概念、目的和產(chǎn)生的社會影響。講解員把將現(xiàn)實生活中飯店、健身房、房屋租賃等經(jīng)營活動與營改增政策深入淺出相地結(jié)合，力求做到講解通俗易懂，同時穿插營改增知識有獎競答，同學們邊學邊競賽，寓教于樂，氣氛非?；钴S。在最后，校方和第九稅務(wù)所建立了稅法知識微信群，為今后進一步稅收宣傳打下良好基礎(chǔ)。
第十稅務(wù)所利用中環(huán)商務(wù)區(qū)《魅力中環(huán)》雜志這一平臺，開拓創(chuàng)新稅收宣傳新模式。向所轄的長征地區(qū)納稅人宣傳最新稅收政策，倡導納稅人誠信納稅，守法經(jīng)營，增進稅企征納雙方的互信互動，提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
第十一稅務(wù)所與共建單位真如鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)屬企業(yè)稅收政策宣講會，利用視頻宣傳稅收政策，發(fā)放相應稅收宣傳資料，與共建街道溝通稅收政策上遇到的難點、熱點問題。
四、及時總結(jié)反思、不斷開創(chuàng)工作新局面。
(一)宣傳活動更常態(tài)。堅持將稅收宣傳作為一項經(jīng)常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進一步樹立稅收宣傳的“常態(tài)化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，根據(jù)時事熱點，配以專題宣傳，營造良好工作氛圍。
(二)宣傳手段更潮流。進一步創(chuàng)新改進網(wǎng)上、空中的稅收宣傳，通過微信、微博、影音和視頻來弘揚稅收主旋律，激發(fā)正能量，把握好網(wǎng)上引導的時、度、效。進一步強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式，堅持傳統(tǒng)稅宣方式和新興媒體優(yōu)勢互補，著力打造形態(tài)多樣、手段先進的新型主流媒體稅宣喉舌，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代稅收宣傳傳播體系。
(三)宣傳內(nèi)容更親民。借助營改增改革這股大潮，進一步將稅收宣傳與實際征管稅收工作相結(jié)合，與廣大納稅人的需求相結(jié)合，不斷組織開展進企業(yè)、進學校、進社區(qū)等一系列服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的宣傳活動，實現(xiàn)形式多樣、內(nèi)容豐富、重點突出、針對性強，從而使宣傳更具吸引力和感染力，有效地增強全社會的稅收法制觀念，防止宣傳活動走過場。
(四)宣傳工作更廣泛。進一步通過宣傳教育活動，使納稅人接受依法誠信納稅，稅收取之于民，用之于民的思想理念，區(qū)局也通過政策宣傳解讀等為納稅人提供了細致周到的服務(wù)。宣傳活動成為區(qū)局的一項重要工作，各部門團結(jié)一致，分工協(xié)作，確?；顒拥靡詧A滿成功。
20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關(guān)鍵一年，區(qū)局的稅收宣傳將在把握大勢、服務(wù)大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質(zhì)效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十三
目前，***區(qū)教育系統(tǒng)共有黨員***名，設(shè)有*個黨委，*個黨總支，**個黨支部。近年來，特別是今年以來，我們緊密結(jié)合全區(qū)組織工作會議精神，按照“中心工作帶動組織工作，組織工作服務(wù)中心工作”的總體思路，不斷加強基層黨組織建設(shè)，為促進教育事業(yè)又快有好發(fā)展提供了有力地組織保證。工作中，重點抓了以下幾項工作：
一、落實長效機制，切實保持黨的先進性。局黨委結(jié)合教育黨建工作實際和開展先進性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見》，修訂完善《黨委（黨總支、黨支部）黨建工作責任制度》、《黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則》《黨員目標管理制度》等一系列黨建工作制度，構(gòu)建了“文化+學習”、“創(chuàng)新+和諧”、“激勵+保障”、“紀律+監(jiān)督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優(yōu)納新、基層民主、紀律約束機制，促使黨員自我嚴要求，時刻作表率，永葆先進性。二、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結(jié)合黨員思想狀況，認真執(zhí)行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內(nèi)容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委（黨總支、黨支部）每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委（黨總支、黨支部）內(nèi)部的議事和決策機制，涉及人員調(diào)動、職務(wù)的任免、重大資金的開支、校舍建設(shè)項目議標、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員等事項，都要集體討論決定，進一步發(fā)揮了黨組織的作用，有力地促進班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標管理責任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內(nèi)十項制度。結(jié)合開展爭當“五個表率”黨員領(lǐng)導干部、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)、創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員活動，建立工作目標考核體系，將任務(wù)目標層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責任、有目標、有任務(wù)。四是在組織發(fā)展中，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力推行發(fā)展黨員“兩推（黨員推薦、群眾推薦）一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負責人談話、責任追究等制度，認真把好黨員隊伍“入口關(guān)”，確保了黨組織的純潔性。
三、嚴格教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。認真抓好中心組學習，堅持黨員每周一次政治學習制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”，保證了學習質(zhì)量。落實領(lǐng)導干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓活動等形式，引導廣大黨員干部理論聯(lián)系實際，把強化理論學習與解決問題、指導工作、改造世界觀有機地結(jié)合起來，使理論學習不流于形式，成為指導實踐工作的有效方式。
結(jié)合服務(wù)群眾基層，開展“三走進、三服務(wù)”實踐活動，落實分片包靠責任制和幫扶責任制，黨委成員與6戶貧困戶分別結(jié)成了長期幫扶對子，在職黨員與86名貧困學生結(jié)成了長期助學對子。三是結(jié)合打造教育核心競爭力，推行“一線工作法”，實行近距離管理、近距離服務(wù)，廣大黨員工作在一線，服務(wù)在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線。各方面的工作都得到較大推進，進一步提升了我區(qū)教育教學的核心競爭力。今年的普通高考、中考工作均獲得優(yōu)異成績，普通高考本科上線人數(shù)名列市區(qū)高中第一，**名學生被全國十大名校錄??；全區(qū)中考九學科上線率均超過市區(qū)平均水平，贏得了廣大人民群眾的認可和贊譽。
今后我們將在工作中進一步加強研究，深入探索，抓好黨建工作的長效機制，形成黨員長期受教育、永葆先進性的良好氛圍，促進全區(qū)教育事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意教育。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十四
2001年機構(gòu)改革時，機關(guān)工委被明確為縣委工作部門,同時承擔縣直屬機關(guān)黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責是，按照縣委部署，制定縣級機關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃，領(lǐng)導縣級機關(guān)黨的工作，指導縣級機關(guān)各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風、黨風廉政和精神文明建設(shè)，負責直屬機關(guān)入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。核定行政編制x名，下設(shè)辦公室，現(xiàn)有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機關(guān)工委指導x個黨委的黨務(wù)工作。直屬機關(guān)黨委下轄4個機關(guān)黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現(xiàn)有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預備黨員x名，入黨積極分子x名。
二、去年工作情況。
2013年，機關(guān)工委堅持以黨建創(chuàng)新工程為統(tǒng)攬，以貫徹落實《條例》為契機，全面實施“四大行動”，為實現(xiàn)縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標任務(wù)提供了堅強的思想和組織保證?？h機關(guān)工委被市委宣傳部、市委組織部聯(lián)合表彰為“全市學習型黨組織建設(shè)工作先進單位”，被市機關(guān)工委評定為“全市縣區(qū)機關(guān)黨的工作目標考核一等獎”、“全市機關(guān)信息宣傳工作先進單位”和“全市機關(guān)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果鼓勵獎”。
一是實施理論武裝行動，全力提高黨員干部的整體素質(zhì)。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學習，與縣委組織部、縣委黨校聯(lián)辦“天平”杯黨務(wù)干部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機關(guān)黨建工作通訊》、《機關(guān)家園》網(wǎng)站和“星期六干部學校”三大平臺，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)辦周末培訓班8期，集中培訓干部近千人，自主培訓黨員干部8000余人次；建立領(lǐng)導班子述職述廉述學、領(lǐng)導班子學習考核和學習型黨組織評比三項制度。
二是實施先鋒爭創(chuàng)行動，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。以“基層組織建設(shè)年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發(fā)展新黨員39名，評定優(yōu)秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“溫馨365服務(wù)零距離”、“學習雷鋒車，服務(wù)進小區(qū)”等7個市縣黨建服務(wù)品牌。
三是實施作風提優(yōu)行動，切實提升縣級機關(guān)的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機關(guān)創(chuàng)建全市最優(yōu)辦事環(huán)境指標體系活動；以“三解三促”活動為契機，建立健全群眾評議和考核激勵制度，推動機關(guān)黨員干部在密切聯(lián)系群眾中砥礪品質(zhì)、改進作風；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀委聯(lián)辦“蓮花杯”黨風廉政知識競賽，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。
四是實施和諧機關(guān)行動，充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)功能。推進公務(wù)員道德建設(shè)，與人社局、團縣委聯(lián)辦公務(wù)員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌云，伊山放歌”廣場文化活動；加強機關(guān)群團組織建設(shè)，招募有技術(shù)專長的黨員志愿者190多名，定期開展分類志愿服務(wù)活動；與伊山鎮(zhèn)昌和社區(qū)結(jié)對共建，開展法律服務(wù)進社區(qū)、傳統(tǒng)教育進社區(qū)、科普知識進社區(qū)、義診贈藥進社區(qū)、志愿服務(wù)進社區(qū)“五進活動”。
三、
今年工作思路。
今年，縣機關(guān)工委將在縣委的堅強領(lǐng)導下，突出服務(wù)中心和建設(shè)隊伍兩大主題，把握加強黨的思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和體制機制建設(shè)四條主線，努力為推動縣域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展凝聚力量、提供保證。
一是以思想政治建設(shè)為切入點，凝心聚力形成黨建合力。深入學習貫徹黨的十八大精神。利用“周末黨?！?、黨員學習日等活動載體，開展黨政領(lǐng)導講黨課、專家學者講理論、黨員干部講體會活動，引領(lǐng)新形勢下領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，提升黨員干部的政治覺悟、思想境界和理念修養(yǎng)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出為民務(wù)實清廉主題，突出解決問題關(guān)鍵，依托“三解三促”、“脫貧奔小康結(jié)對幫扶”等活動載體，組織黨員干部深入基層一線，走進群眾中間，用為民解憂、幫民致富的實效踐行黨的群眾思想和群眾路線。大力推進學習型黨組織建設(shè)。圍繞“服務(wù)科學發(fā)展”和“自身履職能力”兩大課題，結(jié)合理論學習、駐點調(diào)研等活動載體，聯(lián)合縣委宣傳部評選優(yōu)秀學習心得、優(yōu)秀調(diào)研報告、學習型黨員干部和學習型黨組織，對學習成效顯著的基層黨組織擇優(yōu)申報市級學習型黨組織。深入挖掘黨建宣傳平臺價值。以展示黨員風采、傳遞黨建動態(tài)、交流創(chuàng)新經(jīng)驗、服務(wù)黨委決策為宗旨，充分發(fā)揮《機關(guān)黨建工作通訊》和工委網(wǎng)站黨建宣傳主陣地作用，選優(yōu)配強黨建信息員，規(guī)范信息審核報送，出臺信息獎懲辦法，提升黨建信息質(zhì)效。
二是以基層組織建設(shè)為著力點，強基固本催生黨建動力。規(guī)范機關(guān)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)黨章和《條例》要求，在堅持黨組織書記由單位副職以上領(lǐng)導擔任的前提下，按時進行換屆改選，選優(yōu)配齊黨組織班子，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，深化落實機關(guān)黨建工作責任制。加大黨員發(fā)展和管理力度。認真做好新黨員吸收和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，嚴格黨的組織生活和“三會一課”制度，規(guī)范黨員干部“雙述雙評”和黨員民主評議，多渠道推介優(yōu)秀黨員，嚴要求幫教落后黨員。推進黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。本著圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的原則，探索創(chuàng)新黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合途徑。突出特色強黨建、融入中心促建設(shè)，精心組織特色黨建活動，認真做好經(jīng)驗做法和經(jīng)典案例的總結(jié)提煉，努力形成具有一定影響力的黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。提升黨建示范點建設(shè)水平。切實加強對20家已命名黨建示范點的動態(tài)管理，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、引領(lǐng)和輻射、帶動作用，認真做好新申報黨建示范點的驗收復核、授牌命名工作，讓示范點真正成為機關(guān)黨建的標桿和窗口，亮點和品牌。
三是以機關(guān)作風建設(shè)為突破點，治庸倡廉增強黨建活力。深化機關(guān)作風建設(shè)。進一步健全管理制度和行為規(guī)范，完善獎懲措施和問責機制，堅持從制度約束、規(guī)范引導、典型引領(lǐng)三個層面，強化黨員干部的責任意識，凸顯黨政機關(guān)的表率作用，全力配合縣紀委開展“治散、治懶、治庸、治浮、治滿”機關(guān)作風“五治活動”，協(xié)同推進機關(guān)作風建設(shè)向縱深發(fā)展。提升機關(guān)工作效能。圍繞辦事理念最先進、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事時間最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著“六個最”要求，進一步優(yōu)化“最佳辦事環(huán)境”指標體系，細化考核方案，強化推進措施，聯(lián)合優(yōu)化辦開展以爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭優(yōu)秀服務(wù)標兵為主題的“三爭”活動，著力打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀“三優(yōu)機關(guān)”。加強懲防體系建設(shè)。建立健全不想腐敗的教育機制、不敢腐敗的懲戒機制、不能腐敗的防范機制、不易腐敗的保障機制，精心組織“廉潔從政教育周”活動，邀請縣紀委領(lǐng)導作廉政專題講座，組織黨員干部觀看廉政教育專題片、參觀廉政教育基地，筑牢拒腐防變的思想防線。發(fā)揮機關(guān)紀檢組織作用，嚴肅查處各類違紀案件。提高黨員干部教育實效。依托工委網(wǎng)上培訓專欄，聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校，有序開展入黨積極分子黨的知識培訓班、黨員干部黨性修養(yǎng)強化班和黨務(wù)干部創(chuàng)新能力提升班，讓參訓同志在學習理論中保持政治堅定，在學習知識中提升思想境界，在學習實踐中增長素質(zhì)才干，著力建設(shè)一支讓黨放心、群眾擁護的勤政廉政善政黨員干部隊伍。
四是以體制機制建設(shè)為支撐點，齊抓共管彰顯黨建魅力。健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過實施黨內(nèi)監(jiān)督和幫扶生活困難黨員等制度，營造政治上關(guān)心、工作上愛護、生活上體貼黨員干部的濃烈氛圍，切實調(diào)動和保護黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。健全完善重點工作溝通機制。通過完善黨工委黨建工作聯(lián)系點制度和重大事項集體決策制度，推動黨員教育聯(lián)抓，思想工作聯(lián)做，工作載體聯(lián)創(chuàng)，實現(xiàn)機關(guān)黨建與部門工作同步合拍，同頻共振。健全完善黨群共建共享機制。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的指導思想，全盤謀劃機關(guān)群團工作，及時聽取工作匯報，指導推進機關(guān)武裝、工、青、婦等組織換屆改選和發(fā)揮作用。健全完善機關(guān)文化建設(shè)機制。加強機關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，不斷豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，依托單位之間的文體活動和單位內(nèi)部的集體活動感染人、吸引人、凝聚人。重要節(jié)日，開展新黨員入黨宣誓活動，機關(guān)黨員干部乒乓球、籃球等比賽，舉辦書畫攝影作品展，著力打造和諧機關(guān)。
下一步，我們將以***的這次調(diào)研視察為契機，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加完善的規(guī)范制度，不斷提升機關(guān)黨員干部素質(zhì)，主動服務(wù)縣委中心工作大局，為我縣的科學發(fā)展，跨越發(fā)展作出應有的貢獻！
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十五
行政機關(guān)聘請法律顧問是推進法治政府和法治社會建設(shè)的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎(chǔ)。
稅務(wù)機關(guān)是行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風險的增加，對稅務(wù)人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機關(guān)處理涉法事務(wù)，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應對行政訴訟、復議等法律服務(wù)，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，涉稅事務(wù)逐年增多，相應的稅收執(zhí)法風險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務(wù)登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務(wù)人利用稅務(wù)機關(guān)的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關(guān)系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當?shù)葐栴}。
由于稅務(wù)人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機關(guān)處理涉法事務(wù)，防范和化解稅收執(zhí)法風險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高稅務(wù)機關(guān)決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務(wù)工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術(shù)支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預防和降低大額資金使用風險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務(wù)人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務(wù)人員授課，通過系統(tǒng)的學習，能有效提高稅務(wù)行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎(chǔ)。
聘請法律顧問是國家建設(shè)法治政府的要求，也是稅務(wù)部門建設(shè)法治型機關(guān)的需要，更是稅務(wù)部門自身科學發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務(wù)部門提供了法律“智庫”服務(wù)，同時為稅務(wù)部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務(wù)管理和稅收執(zhí)法領(lǐng)域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務(wù)部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓、規(guī)范性文件審查、科學民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進依法治稅工作目標實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務(wù)機關(guān)各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務(wù)局亮點工作匯報篇十六
上半年,局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“我為建設(shè)特大型城市作貢獻”主題實踐活動為主線，以加強基層黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為重點，認真抓好政治教育、支部建設(shè)、機關(guān)作風、廉潔從政等各項工作，全面建設(shè)取得了扎實成效。
1機關(guān)工委評為3月份最佳實事，1條實事被評為4月份最佳實事。
二、黨員干部理論和業(yè)務(wù)學習堅持經(jīng)常。嚴格落實理論中心組學習制度，每月集中學習一次，擴大到部門（單位）負責人，組織體會交流。黨組成員通過聽“遼陽講壇”講座、網(wǎng)上學習、閱讀報紙等方式搞好個人自學，提高理論水平和思維能力。科學制定全年黨員干部政治（業(yè)務(wù)）學習計劃，嚴格執(zhí)行黨支部學習制度，以支部為單位每月集中進行一次理論學習和一次業(yè)務(wù)學習，科級干部開展了網(wǎng)上在線學習活動。積極開展調(diào)查研究活動，讓干部職工帶著問題和思考學習，結(jié)合實際工作撰寫理論文章和調(diào)查報告，提高學以致用的能力。
三、機關(guān)作風和效能建設(shè)不斷加強。為更好地完成市直機關(guān)工委目標考核任務(wù)，我局制定了《市環(huán)保局目標績效考核辦法》和《市環(huán)保局科級領(lǐng)導班子和中層干部考核實施細則》，將機關(guān)作風和工作效能等任務(wù)目標細化分解，實行百分考核制，加強中層干部德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考評。為增強考核制度規(guī)范性和操作性，我們將考核方案印發(fā)至每個部門（單位）征求意見，而后以文件形式下發(fā)，使干部職工養(yǎng)成爭在平時、比在平時的良好習慣。定期聯(lián)合辦公室相關(guān)人員，對各部門（單位）辦事效率、勞動紀律、人員考勤等情況進行突擊檢查，整頓機關(guān)作風，嚴肅工作紀律。
四、黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。3月4日，召開黨風廉政建設(shè)大會，全面總結(jié)了2010年黨風廉政建設(shè)工作，部署了2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。蔣振濤局長科學分析了當前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的形勢任務(wù)，對如何抓好2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了具體要求，與各部門（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。會后下發(fā)了《全國環(huán)保系統(tǒng)違紀違法案例選編》、《市環(huán)保局2011年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)知識手冊》。局黨組和所屬部門（單位）領(lǐng)導班子認真中紀委第十七屆六次全會上的講話和習近平《關(guān)鍵在于落實》理論文章等內(nèi)容，觀看環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片。中層以上領(lǐng)導干部利用網(wǎng)上學習、讀報紙等形式，學習黨風廉政建設(shè)知識，撰寫體會文章。組織30名副科級以上干部到市博物館觀看了反腐倡廉建設(shè)成果展，讓大家明辨是非，警鐘常鳴。
添光彩”主題演講比賽，10名參賽選手以詩歌、散文等形式，謳歌黨的發(fā)展歷史和豐功偉績，激發(fā)了愛黨愛國熱情。6月30日，召開了慶祝建黨90周年大會，4名預備黨員轉(zhuǎn)正、8名同志加入中國共產(chǎn)黨。黨支部書記代表、業(yè)務(wù)科室代表和普通黨員代表分別發(fā)言，聘請市委黨校主任高敏娥講了《光輝90年》黨課，局黨組書記、局長蔣振濤就如何加強環(huán)保系統(tǒng)黨的建設(shè)作重要講話，突出了慶祝建黨90周年活動主題，深化了活動效果。黨支部換屆工作順利進行，宏偉區(qū)支部、弓長嶺支部、老干部支部完成了換屆工作。
六、完成了人事勞資和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年檢、編制核準、工資滾動、崗位設(shè)臵實施方案和“十一〃五”規(guī)劃人員編制統(tǒng)計等工作。3月份，召開了離退休干部座談會，有14名離退休老干部參加了座談會。6月份，利用老干部支部換屆時機，組織老干部到河東新城進行了參觀，征求了老干部對環(huán)保工作的意見建議。
上半年成績的取得得益于局黨組的正確領(lǐng)導，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機關(guān)黨委將繼續(xù)發(fā)揮工作職能，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，抓好以下幾項工作：
熱潮。
二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以領(lǐng)導點評等活動為載體，在廣大黨員中比學習、比奉獻、比能力，大力選樹、推薦先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是繼續(xù)抓好理論和業(yè)務(wù)學習，堅持理論中心組學習制度，定期召開民主生活會，提高黨員干部理論和業(yè)務(wù)學習質(zhì)量，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，突出重點部位、環(huán)節(jié)、人員的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督，樹立環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政形象。
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