總結使我們能夠更清晰地了解自己的目標和愿景?？偨Y要具有一定的可操作性，即要提出改進和優(yōu)化的建議，并有明確的行動計劃。大家可以從這些總結范文中找到一些寫作技巧和思路。
保安服務質量協(xié)議書篇一
為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限。
由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負責人在內(nèi))，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、值勤工作職責。
1、必須堅守工作崗位(堅持24小時分兩班輪流值勤)，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。
4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。
5、保安人員必須服從領導(首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理)，遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報酬與獎懲。
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現(xiàn)獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領導同意后，由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
x年xx月xx日。
保安服務質量協(xié)議書篇二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《保安服務管理條例》的規(guī)定，本著誠實守信、平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事宜達成如下合約：
第一章服務標的。
第一條“保安人員”指由乙方招聘并經(jīng)對其進行《保安基礎知識》及基本技能培訓合格后，派往甲方指定區(qū)域負責保安服務工作的人員。
第二條“保安服務費”指甲方每月付給乙方的保安服務費用。
第三條保安服務費每人每月為4320元(含稅價格)，此費用不含食宿補助金。食、宿提供情況：甲方免費為乙方保安人員供工作餐與住宿，如有特殊情況無法供餐的，則由乙方自行負責。保安服務費總金額21600元/月。甲方如要求乙方增/減保安服務崗位或服務時間，乙方根據(jù)甲方要求及時進行增/減服務崗位或服務時間。甲方自乙方增/減服務崗位或服務時間之日起，增加或減少保安服務費用。
第四條發(fā)票處理、隊員條件等相關要求：
1、乙方于每月20日前向甲方提供相應月份的服務業(yè)發(fā)票，甲方須于收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)按相應發(fā)票額全額支付保安服務費用。甲方如未按時足額支付乙方保安服務費用，則甲方應以未付保安服務費總金額千分之四的標準按日支付給乙方滯納金。
第二章合同期限。
第五條合同期限：自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后，雙方就繼續(xù)履行本合同無異議的，本合同期限自動延續(xù)。延續(xù)期間，雙方簽訂新的保安服務合同并發(fā)生效力的，本合同自然終止。對本合同全部或部分修改的，構成新的保安服務合同并發(fā)生效力。
第三章崗位職責、服務工時。
第六條根據(jù)甲方要求及《保安服務管理條例》的規(guī)定，乙方承擔的保安服務崗位職責：維護甲方財物及人員人身安全、內(nèi)部車輛及人員的檢查放行、車輛引導、貨物人員出門檢查放行、阻止無關人員進入相關區(qū)域、服務區(qū)域內(nèi)巡邏、配合維護公司管理規(guī)定、協(xié)助處理突發(fā)事件、迎賓禮儀等。
第七條乙方提供的安保人員人數(shù)依甲方的用工需求確定，現(xiàn)甲方需乙方提供安保人員5人，每人每月總工時為312小時具體：白班2人，夜班2人，另1人倒班，每班12小時制。合同有效期內(nèi)，甲方可要求變更保安崗位數(shù)，乙方就甲方要求作出相應調(diào)整。雙方就調(diào)整后的方案達成一致的，簽訂補充條款并發(fā)生效力。
第四章雙方的權利和義務。
第八條甲方享有下列權利：
1、甲方有對乙方保安人員的服務質量進行監(jiān)督的權利。
2、甲方有向乙方提出更換不合格的保安人員的權利。
3、甲方有對乙方派駐的保安人員進行面試的權利。
4、甲方每月對乙方的保安服務情況有評價和建議整改的權利。
5、甲方若有較大異常需處理，可以聯(lián)系乙方人員協(xié)助進行處理。
第九條甲方承擔下列義務：
1、提供符合國家規(guī)定的勞動場所及勞動條件，以保障乙方保安人員的人身安全和健康。
2、提供保安人員值班室及桌椅、辦公用品，其他值勤器材(對講機、電話、工作服等)由乙方自行負責。
3、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
4、甲方指定一名專職或兼職人員負責對保安人員進行督導，明確保安任務和工作要求等。
5、按約定時間支付保安服務費，如甲方拖欠乙方保安服務費超過合同約定的支付期限的兩個自然月，乙方有權解除本合同。并由甲方承擔由于拖欠服務費而導致乙方未能及時支付保安人員的工資而引起的相關的賠償責任并支付本合同規(guī)定的一個月服務費作為違約金。甲方拖欠乙方的服務費及違約金應在乙方終止本合同之日起10日內(nèi)全額支付給乙方。
6、甲方應尊重乙方保安人員人格尊嚴。
7、甲方未提供相應的工作條件或指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作或由于甲方的過失，由此造成乙方保安人員或其他第三方的傷害或損失，由甲方承擔賠償負責。
8、甲方對乙方提出的保安服務范圍內(nèi)的不安全隱患合理建議，甲方應及時解決;如甲方未能及時采取有效措施，造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的，由甲方承擔賠償責任。
9、甲方應遵守行業(yè)相關規(guī)定、尊重乙方相關權利。在合同履行期內(nèi)，甲方不得用各種原因錄用乙方派駐到甲方服務的在職或離職保安隊員。
10、在本合同履行過程中，如因當?shù)卣蛧乙?guī)定當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準或社會保險最低繳費基數(shù)等發(fā)生調(diào)整的，調(diào)整后產(chǎn)生的差額部分應由甲方承擔，并支付給乙方。
第十條乙方享有下列權利：
1、乙方對于甲方存在的安全隱患，有向甲方要求采取相應整改措施，消除隱患的權利。
2、乙方有制定和修改保安隊員的培訓內(nèi)容、管理制度的權利。
3、乙方有對保安隊員工作情況進行巡查的權利。
4、乙方有對派駐到甲方的保安隊員人事任免和調(diào)動的權利。
第十一條乙方承擔下列義務：
1、乙方按合同要求派駐合格的保安隊員，為甲方提供優(yōu)質保安服務并根據(jù)甲方的實際情況，制定業(yè)務技能及軍訓大綱，定期對保安隊員進行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育等，且定期對保安隊員進行保安專業(yè)知識及技能培訓;并定期檢查培訓落實情況，以提高保安隊員的素質;對派駐的保安隊員進行日常管理，要求保安隊員遵守甲方規(guī)章制度，做到安全服務、優(yōu)質服務、文明執(zhí)勤。
2、乙方保安人員應保守甲方生產(chǎn)、業(yè)務、技術等秘密，愛護甲方財物，確保甲方財產(chǎn)安全。
3、乙方保安人員需遵守甲方的《保安管理制度》，如乙方保安人員違反甲方廠紀廠規(guī)，甲方有權建議乙方作出相應處理或更換保安人員。
4、乙方應對甲方投訴事宜應在一個工作日內(nèi)做出回復，對甲方要求撤換的不合格保安人員，乙方應在2個工作日內(nèi)予以撤換。
5、乙方的保安隊員如發(fā)生違紀情況，則由乙方按照《保安隊員管理條例》進行處理。
6、乙方負責與保安隊員簽訂《勞動合同》建立勞動關系。甲方與乙方的保安人員不存在勞動關系。如因乙方員工與乙方之間引起勞動爭議糾紛，最終導致甲方為此承擔責任，乙方承諾，所有損失由乙方承擔，并包括甲方維權過程中的律師費用。
7、保安隊員如發(fā)生工傷、勞資糾紛等問題由乙方全權處理，并承擔全部賠付責任。(第九條第7款除外)。
8、乙方應全力按甲方規(guī)章制度為甲方提供優(yōu)質的保安服務。
9、乙方的保安人員上崗期間須穿戴整套規(guī)范的保安服。
第十二條賠償責任。
一、責任范圍界定：
乙方在提供保安服務工作中發(fā)生的意外損失是由于乙方在保安服務工作中，存在的失職行為造成的(具體責任須由公安部門認定并出具書面證明，自然災害或不可抗拒因素除外)。
二、免賠責任范圍。
1、因自然災害或不可抗拒因素造成的災害性的損失。
2、筆記本電腦和可攜帶的貴重物品(包括現(xiàn)金、支票及有價證券、其他難以確定價值的貴重物品等)及便于攜帶的小件物品,發(fā)生丟失情況的。
3、甲方員工的個人財產(chǎn)及甲方辦公室、倉庫因非破壞性進入且鑰匙不屬警衛(wèi)保管的，發(fā)生的財產(chǎn)損失的;庫存盤點與實際不符的。
三、賠償責任范圍。
1、甲方的非便于夾帶物品或機器設備(如電腦，打印機，原料、公司的非整件或整盒的產(chǎn)品等)發(fā)生偷竊情況。
2、甲方外圍的鑄鐵、圍墻燈具發(fā)生偷竊情況。
3、乙方保安人員因疏忽未及時發(fā)現(xiàn)并制止的，造成甲方的經(jīng)濟損失的情況。
4、乙方保安人員伙同他人在工廠內(nèi)實施盜竊、監(jiān)守自盜造成甲方損失的。
四、賠償流程。
1、甲方一旦發(fā)生失竊事件，需第一時間通知乙方并報案，由乙方相關負責人員現(xiàn)場勘查，提取相關的錄像等，拍照備案。
2、甲方應提供相應的失竊材料。如立案證明、失竊物品發(fā)票、失竊事件的書面報告及相關原始資料。
3、由公安部門分析事故責任并出具相關證明材料，由乙方根據(jù)合同約定及保安責任大小按比例協(xié)商。
4、如甲方發(fā)生失竊之后，破獲了案件，追回的貨幣(現(xiàn)金、存折等有價證券)按乙方賠償?shù)慕痤~如數(shù)歸還乙方。如果追回的實物，應歸屬甲方充作備品備件，甲方則應按價返回乙方。
五、賠償時效。
1、自甲方失竊之日起10個工作日需出具書面材料告知乙方有關失竊事宜，若延時通知乙方，乙方不承擔賠償責任。
2、甲方財產(chǎn)損失的價值在3000元以下的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過60天;財產(chǎn)損失的價值超過3000元的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過90天,因特殊原因需要延長的，延長期限不得超過20天。
六、賠付金額：
為表示乙方與甲方的合作誠意，乙方承諾，將對因乙方保安人員的失職行為使甲方造成的損失進行責任賠償。單次賠償金額不超過壹萬(失竊金額1000元以下免賠，前提是雙方不確認責任的情況)。合同期為一年以下的，自合同生效之日起一年內(nèi)總賠償金額不超過伍萬元。
第五章其它。
第十三條本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商訂立補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。
第十四條因合同履行發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向乙方所在地法院提起訴訟。
第十五條本合同雙方需共同保密，如一方泄密，另一方有權追究相關責任。
第十六條在合同期內(nèi)，雙方中的任一方單方面要求解除合同的,應提前一個月書面通知對方，并征得對方同意后，方可解除合同，并支付對方本合同規(guī)定的一個月服務費用作為違約金。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安服務質量協(xié)議書篇三
為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下合同：
一、乙方必須履行如下職責。
1.門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2.校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3.學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進入校園。
5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止,如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。
10.物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。
12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。
二、門衛(wèi)待遇。
1.門衛(wèi)實行聘任制。
2.門衛(wèi)工資實行包干,每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5.合同期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。
三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,政教處及總務處各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
保安服務質量協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
一、甲方作為取得《港口設施保安符合證書》的港口經(jīng)營人，嚴格按照《港口設施保安規(guī)則》規(guī)定履行相關職責。
二、乙方作為在甲方碼頭進行船舶代理、貨運代理、理貨業(yè)務、物資供應、廢油回收、清倉處理服務項目的港口經(jīng)營服務單位，承諾為甲方港口設施保安事項上提供合作并承坦由乙方引起的全部責仼。
三、經(jīng)甲、乙雙方商定，乙方經(jīng)靖江市港口局審核通過，已取得交通部《港口經(jīng)營許可證》在甲方碼頭提供經(jīng)營性服務期間，必須嚴格遵守以下條款：
1、在所從事的港口經(jīng)營服務項目范圍內(nèi)，嚴格遵守交通部《港口設施保安規(guī)則》的規(guī)定。
2、配合甲方和港口行政部門實施《港口實施保安計劃》，并承擔與保安計劃相應的責仼和義務。
3、承諾不以仼何方式、方法為來往船舶或通過來往船舶為第三方提供《港口設施保安規(guī)則》第21條明確的可能或間接制造恐怖事件的各種禁運物料。
4、在為甲方或甲方碼頭船舶提供經(jīng)營或便利服務期間，應采取必要的預防措施和管制措施，確保可能發(fā)生保安事件的人員、物資的通道和場所的安全，防止在物料配送或代理、待供期間發(fā)生的保安事件。
5、保持與港口行政部門的接觸和配合，輔助港口設施保安工作需要。
四、乙方為甲方或甲方碼頭船舶提供經(jīng)營性服務活動必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國港口法》、《港口經(jīng)營管理規(guī)定》、《港口危險貨物管理規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《港口設施保安規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)章，甲方配合港口行政管理部門對乙方經(jīng)營活動進行監(jiān)督。
五、若因乙方原因而引發(fā)的港口設施保安事件，乙方承擔其全部責任，甲方在向港口行政管理部門及時匯報后，由港口行政管理部門依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國港口法》、《中華人民共和國行政處罰條例》等相關法律、法規(guī)對乙方實施相關處罰。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方、靖江市口岸辦各執(zhí)一份。
甲方（簽字／蓋章）。
乙方（簽字／蓋章）。
保安服務質量協(xié)議書篇五
甲方聘用乙方保安人員肆名，承擔甲方每天24小時骨干機房安全保衛(wèi)工作的保安執(zhí)勤任務。
自20xx年5月1日至20xx年4月30日為協(xié)議約定期，任何一方未經(jīng)雙方同意擅自變更或終止協(xié)議的，須負違約責任。到期如終止或續(xù)訂，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。如到期不通知對方視為續(xù)訂。
1、收費標準：按每人每月壹仟元人民幣(含保安人員的工資、服裝費、管理費、養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)療保險等所有費用)。
2、結算方式：甲方協(xié)議簽訂后應依協(xié)議向乙方預先支付五名保安員前六個月的保安費。乙方開戶銀行：中國交通銀行南通分行城西辦事處(交行城西辦)，帳號86010210017557。
3、保安人員的工資、服裝、養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)療保險等所有費用由乙方代扣代發(fā)。
乙方負責對派駐人員進行培訓、教育與管理，甲方應協(xié)助乙方做好對保安人員的教育、管理、檢查與督促，保安人員應服從甲方有關部門的領導和指揮，實行雙重領導，共同管理。對不能勝任的保安人員甲方可向乙方提出更換或辭退的建議，乙方應積極查明情況并及時更換或辭退相關人員。甲方財產(chǎn)丟失，應由乙方負責賠償。保安人員在值勤期間，由個人造成的傷亡事故，應由乙方負責處理及善后工作，甲方對此不承擔任何責任。
1、乙方應根據(jù)甲方工作任務及行業(yè)特點。派出政治素質好，熟悉業(yè)務，身體健康，并能遵守甲、乙雙方規(guī)章制度的保安人員，確保完成任務;甲方應嚴密內(nèi)部安全防范措施，杜絕漏洞。積極支持，配合保安人員開展工作。
2、乙方執(zhí)勤人員應努力提高保安服務質量，避免和減少各類事故的發(fā)生。對單位內(nèi)部發(fā)生的災害性事故、治安、刑事案件應采取積極有效的措施予以制止，及時、準確地向所在公安機關和單位領導報告，并保護好現(xiàn)場;甲方對保安人員在執(zhí)勤和搶險救災等其它工作中表現(xiàn)突出的應給予獎勵。
3、乙方為甲方提供二十四小時值勤服務。甲方因工作需要，要求保安人員加班的，其加班費由甲方直接支付給保安人員。
4、工作中產(chǎn)生的矛盾可經(jīng)雙方協(xié)商解決。保安人員執(zhí)勤中與職工發(fā)生糾紛，由雙方領導聯(lián)合調(diào)處。查清責任的基礎上，雙方各自負責處理。
5、甲方負責提供保安人員的值班用桌、椅、通訊、防衛(wèi)器械、手電筒等必需的辦公用品，乙方隊員在使用時必須妥善保管。
本協(xié)議經(jīng)雙方單位、法人代表簽字、蓋章后生效，各執(zhí)一份，遇有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
以上協(xié)議雙方遵照執(zhí)行，不得違約。如有違約須向另一方罰付服務費總額的20%違約金。
一、南通骨干機房保安管理制度
二、南通骨干網(wǎng)機房保安崗位職責
三、南通市保安服務總公司保安隊員有關規(guī)章制度資料匯編
四、保安員進出南通骨干機房規(guī)定
五、十個嚴禁
六、問與答
甲方單位： 乙方單位：
法人代表： 法人代表：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
甲方：_________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。
二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育;
3、甲方有權對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的`安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。
1、事故發(fā)生后，甲方應該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。
3、不在乙方服務時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產(chǎn)的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________
保安服務質量協(xié)議書篇六
我鄭重承諾在以后的’工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司（單位）的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的.安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
保安服務質量協(xié)議書篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務時間及范圍。
1、服務時間：甲方自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。
二、付款方式。
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
三、甲方權利和義務。
1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違。
背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。
6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
四、乙方權利和義務。
1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
五、違約責任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：
法定代表人：
x年xx月xx日。
乙方(公章)：
法定代表人：
x年xx月xx日。
保安服務質量協(xié)議書篇八
安全工作重于泰山，保安人員責任重大，為了保證保安人員盡職盡責，努力擔當起學校及學生安全工作責任重擔，防止一切問題發(fā)生，特與學校保安人員簽定如下責任：
1、嚴格按學校規(guī)定時間落實站崗保衛(wèi)制度。嚴格按規(guī)定著裝值班，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
2、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接手續(xù)。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的`教學秩序和生活秩序，保護好學校財產(chǎn)安全。學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。
3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到學校就進入學校，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需要出校門時，須持有班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。
4、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出校園的大件物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
5、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區(qū)域、部門的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。
6、加強學習，提高職業(yè)技能。要積極主動參加各種業(yè)務培訓，以提高自身業(yè)務知識和技能。要熟悉各種安全器材的方法，要保管好防御設備，并定期檢查，確保有效。
7、嚴格遵守保安職業(yè)道德。學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態(tài)度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。
8、服從學校管理，盡責盡職，杜絕一切瀆職行為發(fā)生。本責任書一式兩份，學校、保安人員雙方各一份。
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
保安服務質量協(xié)議書篇九
（主要介紹項目的區(qū)域、物業(yè)的組成等情況，根據(jù)項目具體情況調(diào)整，在此省略）。
認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關保安行業(yè)的方針政策，認真貫徹《保安服務管理條例》、《保安服務操作規(guī)程與質量控制》和貴單位的各項規(guī)章制度，認真抓好保安隊伍教育管理，不斷完善各項安全保衛(wèi)措施，確保以一流的工作業(yè)績、一流的服務質量、一流的作風紀律，出色完成安全保衛(wèi)任務。
1、管理理念。
倡導“管理和服務相結合，以服務為主”的理念。在管理學中，管理和服務似乎是辯證的矛盾統(tǒng)一體，只有將兩者有機的結合，方能實現(xiàn)管理和服務水平的同步提升，并獲得持續(xù)改進。尤其是以提供安全服務為本的保安服務，其必須依照有關法律、法規(guī)、政策及服務合同賦予的權力和責任行使職權和承擔責任，實施對對公共秩序的管理。沒有管理，服務只是一名空話，服務要靠管理來實現(xiàn)。但是，我們必須明確，管理是手段，服務才是目的，管理的最終歸宿是服務。通過有效的管理，達到為業(yè)主、委托方服務的目的。
2、管理策劃。
在全面執(zhí)行國務院頒布的相關法律法規(guī)的前提下，以管理和服務兩個中心為支撐點，為貴單位提供優(yōu)質的管理和服務，來營造安全、舒適、方便的工作環(huán)境。
3、管理模式。
統(tǒng)一管理標準：嚴格執(zhí)行公司有關標準及公司各項規(guī)章制度。
統(tǒng)一管理理念：“以人為本，服務為主，注重對各級保安員的關心、激勵、挖潛，做到人盡其才，在外派保安員上則是以貴單位的服務為焦點，對貴單位的合理需求給予最大限度的滿足。
統(tǒng)一服務意識：創(chuàng)新性、全方位的服務意識，想客戶之未想，急客戶之所急，通過不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容、服務方法來滿足不斷轉變觀念和不斷擴展需求的顧客。
統(tǒng)一管理目標：“接一客戶，創(chuàng)一方文明，保一方平安，樹一個品牌?！蔽覀儗⒅嵤┢放茟?zhàn)略和形象工程，進一步倡導我們管理實踐中一直堅持的科學發(fā)展觀，信守“服務第一、客戶至上”的經(jīng)營方針，通過專業(yè)精細化管理，確保區(qū)域安全，優(yōu)美環(huán)境，從而提升品牌形象，達到社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益良性循環(huán)發(fā)展。
1、保安人員遵紀守法，履行好崗位職責；
3、服務質量達到《保安服務操作規(guī)程與質量控制》。
1、生產(chǎn)車間：主要指車間，包括車間辦公室、車間各種通道、生產(chǎn)相連的物業(yè)和設施等等。
2、辦公區(qū)：主要指辦公區(qū)及辦公區(qū)的連接通道和設施設備。
3、倉儲區(qū)：主要指倉儲區(qū)域和相連接的區(qū)域與設施。
4、生活娛樂區(qū)：主要是指員工住宿區(qū)、用餐中心、休閑設施等與生活娛樂直接相關的區(qū)域。
6、車場區(qū)：主要指停車場所。
7、其他特殊區(qū)域：如油庫、能源房、動力房等等特殊區(qū)域。
六、保安服務基本要求。
1.維持業(yè)主單位的生產(chǎn)、辦公秩序；
2.按業(yè)主單位的要求對業(yè)主單位的出入人員進行檢查，降低無法人員的進出機率。
3.按業(yè)主單位的要求對進出物資進行檢查，以提高業(yè)主財產(chǎn)的安全。4.對業(yè)主單位的車輛進出進行管理，以確保有序的交通秩序和物資。
5.對業(yè)主單位公區(qū)及停車場進行管理，以確保停放有序，出入安全。6.對業(yè)主單位的消防設施進行日常監(jiān)管，有情況及時處理，確保消防設施的正常。
7.對業(yè)主單位的安防設施進行監(jiān)管，及時處理問題，提高安全物防和技防水平。
8.加大巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告與處理，排除不利因素。9.做好各種應急預案，有序的應對各種突發(fā)事件。
七、主要措施。
（一）制定和明確保安人員工作制度和職責任務。
根據(jù)《保安服務操作規(guī)程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規(guī)定，結合單位實際情況，認真制定門衛(wèi)、巡邏、禮賓、內(nèi)務、交接崗、勤務記錄、班隊長查崗等內(nèi)容的《保安管理細則》，規(guī)定各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級人員工作職責規(guī)范日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
（二）強化保安人員教育管理，樹立良好形象。
把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業(yè)道德意識教育和法制教育，以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體，營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識，文明執(zhí)勤、熱情服務，不斷提高服務水平和質量。
（三）經(jīng)常性的開展安全檢查工作。
根據(jù)客戶實際情況，要經(jīng)常性的組織開展安全大檢查工作。及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要上報客戶單位立即解決，一時解決不了的要派保安人員嚴看死守，直到解決為止。特別是在重大節(jié)假日和對客戶單位的財務室等要害部位，要反復檢查，不留死角。
（四）經(jīng)常性的開展處置突發(fā)事件的防范演練。
根據(jù)貴單位和保安工作實際情況，制定應急預案，適時組織演練，提高保安人員處置突發(fā)事件的能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下，最大程度的免受災害。
（五）加強保安隊伍規(guī)章制度的貫徹落實工作。
保安隊伍規(guī)章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障，也是確?？蛻舭踩那疤?。因此，我們將重點加強保安隊伍的規(guī)章制度的落實工作，嚴格執(zhí)行保安工作手冊，嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強保安員物品點驗，嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。
為提高保安服務質量，公司歷來重視保安服務質量的監(jiān)督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調(diào)查等方式。
（七）堅持三種制度。
堅持晨會、周會、月會制度，組織評比與比武等，以關懷隊員，促進隊伍建設，提高服務質量。
承諾嚴格按合同和方案的約定執(zhí)行，尊重業(yè)主或客戶的要求，切實做好保安服務工作，達到方案所提出的標準，實現(xiàn)安全事故和責任事故率為0。
九、管理機制設想。
1．實行目標管理責任制。
目標管理責任制就是將項目的管理目標、經(jīng)營目標以量化形式作為重要職責交托給相關的責任人，并將目標的實現(xiàn)與責任人切身利益（工資、獎金、崗位升遷）掛鉤。
2．激勵機制。
公司將采取事業(yè)激勵、量化目標激勵、效益激勵等方式，讓服務的效果與全體服務人員的切身利益掛勾，從而調(diào)動員工的積極性，挖掘員工的潛能，最大限度的發(fā)揮全體員工的積極主動性，進而達到服務水平。
3.公開服務制。
所有服務工作均向業(yè)主公開。
4.首問責任制。
任何員工在接到咨詢、投訴、求助時均負責將的問題解決完畢方可獲得公司認可。
5.全天候服務。
我方實行全天24小時服務。
6.回訪工作制。
我方將依照自己的標準作業(yè)規(guī)程多開展的服務工作定期走訪業(yè)主，虛心接受。
業(yè)主的建議、批評。重大決策、措施均在事先通報給業(yè)主并獲得認可。
7.應急預案制。
我方將根據(jù)物業(yè)的`物點，針對焦點、重點、難點、突發(fā)事件建立應急預案制度，如果一旦發(fā)生突發(fā)事件或重大事件或焦點事件出現(xiàn)，立即啟動應急預案，讓突發(fā)事件處理變得科學、有序、及時、高效，確保萬無一失。
8．監(jiān)督機制。
業(yè)主建立后勤物業(yè)管理中心，定期不定期對物業(yè)服務情況進行監(jiān)與指導。我司將保持與物業(yè)的高頻次的溝通，確保信息傳達及時，監(jiān)督效果突現(xiàn)。同時，我公司也派品質管理人員進駐，定期不定期的全面深入的對服務品質進行監(jiān)督，及時反饋信息，讓服務的質量不斷提高。
主要工具有：抽查、滿意度調(diào)查、神秘暗訪等等。
9．自我約束機制。
制定項目廉潔自律基本要求。項目全體員工嚴格遵守道德標準、行為規(guī)范和員工守則。
（根據(jù)具體項目情況而定，省略）。
十一、保安服務崗位設置及人員配置根據(jù)項目情況具體設置，在省略。
1、公司管理制度培訓。
2、項目資料培訓。
4、管理技能培訓。
5、溝通技巧與藝術培訓。
6、其他培訓。
1．公司設置監(jiān)督電話，向業(yè)主單位公布。
2．隨時接受任何業(yè)主或客戶單位任何員工的投訴與建議。
3．隨時接受業(yè)主單位的考核和評估合同的執(zhí)行情況。
保安服務質量協(xié)議書篇十
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實教育局有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責任書。
1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛(wèi)檢查登記制度。
2、家長必須持卡接送幼兒，管理好幼兒來園、離園安全，決不讓幼兒私自外出。
3、認真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
4、對于幼兒在園時家長的來園，門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系后，如有必要方可讓家長進園。
5、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的.安全。
6、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。
7、門衛(wèi)人員負責做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。
8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。如人為原因造成事故，按教育局頒發(fā)的《教師行為規(guī)范“六不評、七不晉、八不聘”》執(zhí)行。
此責任書一式兩份，簽字有效。
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
保安服務質量協(xié)議書篇十一
電話：_________________________。
乙方：_________________________________。
甲方：__________________________________（以下簡稱甲方）乙方：____________________________________________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著“預防為主、保障安全”的方針和“服務客戶”的宗旨，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達成一致，簽訂如下有償服務合同，共同信守履行。
一、服務范圍:。
做好服務單位的內(nèi)部安全工作，維護治安秩序，預防和制止違法犯罪活動。
二、服務內(nèi)容:甲乙雙方共同做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”安全保衛(wèi)工作維護好治安秩序和正常的生產(chǎn)、生活秩序。
三、服務期限：___年___月___日至___年___月___日，時間為_________。
四、服務人數(shù)：_________人。
五、服務費金額及付款方式：
1.保安服務費每人每月按元計算，乙方開具發(fā)票。
2.在圓滿完成各項工作任務的前提下，甲方每季度末支付乙方服務費。
3.合同總金額：元（大寫：）。
4.上述金額含稅及保安的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外傷害等五金的相關費用。
六、管理使用：
對乙方派出為甲方服務的保安員實行甲乙雙方雙重領導，共同做好對保安員遵紀守法，依法履行職責，愛崗敬業(yè)，恪盡職守的管理、教育、使用和督察工作，并互通情況，切實加強管理，以確保服務區(qū)域內(nèi)的平安。
七、雙方責任：
1.甲方責任：
交還給甲方。
（2）甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安員不盡其責，違反保安人員守則或有關規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正者，甲方有權退還乙方，并重新選定保安人員。
（3）甲方不得安排乙方保安人員做與保安身份、職責不相符的工作，不得違反《云南省保安管理服務條例》第十七條之規(guī)定。
2.乙方責任：
（1）乙方必須在雙方簽訂本合同后，于年月日上午時內(nèi)將甲方選用的保安人員送至甲方單位上崗履職。
（2）為樹立良好的公司形象，便于檢查來訪人員及車輛，公司機關大門及大堂實行站崗執(zhí)勤（夜班除外），乙方保安人員應嚴格履行保安職責，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，密切配合用人單位做好保安人員職責范圍內(nèi)的工作。
（3）嚴格履行《云南省保安服務管理條例》。
（4）加強對保安人員的管理，定時不定時對保安人員履職情況進行抽查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，抽查檢查時甲方應當參加或制定專人參加。
（5）甲方發(fā)生緊急情況時，乙方要及時調(diào)動公司內(nèi)聘用的保安人員進行處置并服從甲方指揮，認真執(zhí)行完成好緊急任務及部分工作任務，若不服從調(diào)動，每次向乙方扣款1000元，造成安全事故或事態(tài)擴大而造成的損失由乙方負責。
（6）因保安服務人員未認真履行職責發(fā)生事故，造成甲方工作秩序混亂或保安所管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故、安全事件和損失，乙方應承擔全部的責任；已投保的保險公司賠償下差部分由乙方負責賠償，未投保的由責任方負責賠償；如因不可抗拒因素給甲方造成損害的乙方不承擔責任，構成治安或刑事案件的，乙方按公安、司法部門的裁決或判決賠償。
（7）乙方提供的保安服務人員違反甲方規(guī)章制度甲方有權提出更換，乙方在接到甲方通知10日內(nèi)未對相關服務人員做出處理，甲方有權書面通知乙方，并提前終止合同。
（8）乙方向甲方派駐各執(zhí)勤點的保安，執(zhí)勤過程中出現(xiàn)脫崗、睡崗、串崗等影響管理服務的行為時每次扣乙方服務費100元；值班室嚴禁閑雜人員進入，發(fā)現(xiàn)一次扣乙方服務費100元；來訪人員未進行登記的，發(fā)現(xiàn)一次扣乙方服務費100元；如執(zhí)勤保安的失職行為給予甲方造成損失除由乙方負責賠償外，由甲方從服務費中扣除500-1000元，如保安發(fā)生監(jiān)守自盜行為，甲方以所盜竊物品價格10倍扣除乙方的服務費。
八、賠償責任。
1、甲方防范設施應以安全為主：
（1）保安人員發(fā)現(xiàn)有不安全隱患或其他不安全因素，必須及時向甲乙雙方提出書面意見，甲方拒絕整改或未及時整改，因而造成守護區(qū)域內(nèi)財務被盜或損失的，乙方不承擔責任。
（2）甲方明知有不安全隱患，又不采取有效措施而導致的損失，由甲方自行承擔。
（3）由于甲方疏于整改而乙方保安人員巡邏巡查不到位的由雙方共同承擔責任，造成損失各承擔百分之五十。
2.對于發(fā)生在甲方的傷害職工或打架斗毆滋事行為，乙方保安必須及時制止，制止不了的應及時匯報相關部門處理。（1）滋事雙方系甲方內(nèi)部員工的，勸解無效的，向甲方領導匯報；（2）其中一方是甲方以外的，不能制止的，首先應向甲方領導匯報，是否需要向其他部門匯報的.由甲方領導決定；（3）雙方都是甲方以外的其他人員，到甲方打架斗毆滋事的，在不能制止的情況下，應及時報“110”，責任劃分：
（1）由于乙方保安人員不作為，導致甲方工作不能正常開展，或者甲方內(nèi)部職工收到不法侵害，其所發(fā)生的直接經(jīng)濟損失全部由乙方負責。
（2）保安已經(jīng)作為，由于力量懸殊無法制止，在許可的情況下又未按有關規(guī)定及時向相關部門匯報，所發(fā)生的直接經(jīng)濟損失乙方承擔百分之五十。
（3）乙方保安在工作中認真履行職責，由于力量懸殊或者在保安權限范圍內(nèi)無法制止和控制事態(tài)進一步發(fā)展，已經(jīng)及時報警，或者發(fā)生保安人員在制止過程中受到傷害等客觀情況無法報警的，所發(fā)生的損失乙方不承擔責任。
3.為共同做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，甲方對內(nèi)部人員的汽車、摩托車、自行車的管理應出臺明確規(guī)定，安排出統(tǒng)一的停放地點并要求車主自行上鎖，方便保安人員管理。甲方?jīng)]有明確規(guī)定或者有明確規(guī)定不按本單位規(guī)定停放、保管，或者按本單位規(guī)定停放經(jīng)保安提示仍不上鎖，造成汽車、摩托車、自行車丟失的乙方不承擔責任。
4.為方便保安人員管理，確保安全，甲方對內(nèi)部人員應執(zhí)行憑上崗證進出大門制度和成品審批放行制度，保安人員憑上崗證放行人員，憑甲方出具的車輛放行條放行運輸成品的車輛，其他車輛實行預約會見制。
5.因保安人員擅離門衛(wèi)職守造成甲方經(jīng)濟損失的，公安機關在12各月內(nèi)未破案的，已參加保險的除由保險公司賠償外，下差部分由乙方負責賠償，保安人員應承擔的相應責任由乙方按保安人員管理規(guī)定處理，未參加保險的由乙方按實際價值負責賠償。
6.甲方單位及個人的現(xiàn)金（含外幣）、有價證券、金、銀、珠寶、首飾、古玩等貴重物品，由所有者自行妥善保管，被盜或損壞均不在賠償范圍。
7.乙方保安監(jiān)守自盜的責任由乙方負責；甲方職工內(nèi)盜造成直接經(jīng)濟損失乙方不承擔責任。
8.保安人員在本合同服務區(qū)域內(nèi)履行職責時，因公傷殘、死亡的，由乙方按國家有關規(guī)定處理，因甲方違反國家規(guī)定和本合同條款造成的人員傷亡，由甲方承擔相應賠償和法律責任。
9.若甲方單位有施工作業(yè)工程，甲方單位必須與施工方簽訂安全協(xié)議，要求其服從甲方相關安全保衛(wèi)規(guī)定及乙方保安人員的管理。
10.若乙方未按《勞動合同法》給受聘保安及時辦理社會保險而引起的爭議，責任由乙方承擔。
九、違約責任。
1.不履行合同義務造成對方損失的，由責任方承擔不履行義務所造成的經(jīng)濟、法律責任。
2.如甲乙雙方有一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由責任方承擔因此造成的損失，并負責賠償對方合同總金額30﹪的違約金。
3.因政策規(guī)定或其他特殊原因需要終止合同時，須提前一個月通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決，若不提前一個月通知對方，由違約方承擔支付對方合同總金額20﹪的違約金；如乙方在管理服務期間，出現(xiàn)重特大案件或給甲方造成重大損失，甲方有權提前終止合同，并由乙方賠償損失。
4.甲方必須按時向乙方支付服務費，甲方超過三個月（含三個月）不向乙方支付服務費，乙方有權另收取甲方所欠付金額總數(shù)5﹪的滯納金，爾后每超過十天加收5﹪以此類推。
本合同未盡事宜，法律有規(guī)定的按法律規(guī)定辦理，法律沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。本合同共七頁，一式三份，甲方兩份，乙方一份，簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方（蓋章）：
______年____月___日_____年___月___日。
保安服務質量協(xié)議書篇十二
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：
一、乙方的權利和義務：
乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的`物業(yè)保安業(yè)務素質，經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：
1）維護甲方正常經(jīng)營秩序。
2）嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權利和義務：
甲方對物業(yè)保安工作情況有權監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務費。
1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。
三、法律責任。
1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實，經(jīng)相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。
四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：____________。
乙方：____________。
________年________月________日。
保安服務質量協(xié)議書篇十三
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：名稱：學校(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學歷：
身份證號：聯(lián)系電話：(以下簡稱乙方)。
第一條合同期限。
聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇。
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;。
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;。
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;。
(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;。
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;。
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;。
3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;。
5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續(xù)。
第五條合同的解除和終止。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償;。
(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;。
(2)校園保安與校方協(xié)商一致的;。
(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;。
(4)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;。
(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;。
(6)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;。
(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。
(8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;。
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;。
六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約地點：簽約地點：
保安服務質量協(xié)議書篇十四
甲方：福娃幼兒園園長陳益慧(以下簡稱甲方)。
乙方：江海燕(以下簡稱乙方)。
一、合作原則：合作辦學，共同經(jīng)營，共同投資，共負盈虧。
二、具體實施辦法。
1、乙方支付七萬五千元(75000)合作補償金給甲方以取得福娃幼兒園50%股份。
2、合作期間，每個學期幼兒園總收入除去正常的辦園投入和辦園經(jīng)費外，雙方各占盈利50%。每學期結算一次。
三、責任問題：合作期間，雙方共同承擔風險責任，各占五成。
四、人、財務管理，主要是幼兒園教師聘請，人員使用，教育收費，財務管理等由雙方協(xié)商至雙方無意見時方可實施。
五、合作期間，甲乙雙方應在幼兒園上班，共同負責幼兒園的管理工作。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
20____年月日。
保安服務質量協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至____年____月____日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質良好，退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗者;。
2、男性，18周歲至30周歲，身高168以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張;。
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據(jù)實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的.意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協(xié)議。
甲方：
乙方簽名：
日期：
保安服務質量協(xié)議書篇十六
為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進行。經(jīng)公司（以下簡稱甲方）股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志（以下簡稱乙方）負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限。
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內(nèi)），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、值勤工作職責。
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時分兩班輪流值勤），同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。
4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。
5、保安人員必須服從領導（首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報酬與獎懲。
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現(xiàn)獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領導同意后，由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議。
甲方：xx。
乙方：xx。
xxxx年xx月xx日。
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