專業(yè)技術人員述職述廉報告(熱門18篇)

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專業(yè)技術人員述職述廉報告(熱門18篇)
時間:2023-11-12 16:28:22     小編:雅蕊

報告是一種通過系統(tǒng)性的方式將研究或分析的結(jié)果呈現(xiàn)給他人的一種書面形式。選擇合適的邏輯順序和段落組織方式,使報告內(nèi)容更具條理性和可讀性。報告的成功案例可以給我們提供啟示,幫助我們改進自己的報告寫作技巧。

技術人員述職述廉報告篇一

2012年我國將制定分類推進職稱制度改革的指導意見,做好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作,啟動工程技術人員、會計、技校和中專教師等職稱制度改革。將修訂職稱評審管理辦法,完善職業(yè)技能鑒定制度,健全技能人才多元評價體系,研究制定高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法;繼續(xù)做好職業(yè)資格清理規(guī)范工作,完成職業(yè)分類大典修訂工作;加強各項專業(yè)技術資格考試管理,嚴肅考風考紀,確保考試安全。

伴隨著改革開放開始實施的專業(yè)技術人員職稱評定制度歷經(jīng)30多年的不斷改革完善已經(jīng)形成一整套考試、評定、聘任制度,為加強專業(yè)技術人員管理,推進專業(yè)技術人員專研技術,加快科技成果更新?lián)Q代,推動科技成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力起到了不可估量的重要作用。然而,隨著社會的進步和經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)行的專業(yè)技術人員職稱考評聘體系已經(jīng)不能適應社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要,確實需要進行深入細致的改革和完善,尤其是建立健全專業(yè)技術人員考評聘體系改革已經(jīng)勢在必行,農(nóng)民職稱評聘也應該提上日程。

最近筆者寫了兩篇文章,一篇是《專業(yè)技術人員職稱考評聘隨想》對職稱考評聘過程中外語、計算機考試過程中存在的弊端進行了調(diào)查和分析,對這兩項考試改革問題提出一些意見和建議,本人并非主張取消專業(yè)技術人員外語考試,但是對30年一貫制式的外語考試究竟能夠起到什么作用始終持懷疑態(tài)度,筆者并非外語專家,所提意見和建議也并不一定中肯,至少起到拋磚引玉的`作用,希望有識之士加入討論,對這兩項考試多提意見和建議。另外一篇《農(nóng)民職稱問題的思考》重點總結(jié)了陜西開展農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定工作的經(jīng)驗,筆者覺得陜西在農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定工作中大膽探索,勇于創(chuàng)新的精神值得學習,他們的成功經(jīng)驗值得借鑒,值得總結(jié)經(jīng)驗在全國推廣。

專業(yè)技術人員實行職稱制度已經(jīng)30多年了,30多年來我們國家培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術人才,根據(jù)媒體報道,2009年我國專業(yè)技術人才總量已達到4500多萬人。2007年在國有企事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍中,大專以上學歷人數(shù)占專業(yè)技術人才隊伍總?cè)藬?shù)的75.4%,高級職稱人員占總數(shù)的9.5%,中級職稱人員占總數(shù)的36.7%。到2015年,我國專業(yè)技術人才總數(shù)有望達到6800萬人。

如此龐大的科學技術人才隊伍,如何加強管理,調(diào)動這部分人才的積極性,激發(fā)他們的工作熱情,更好的為經(jīng)濟建設服務是一個十分重要的大問題,因此,專業(yè)技術人員職稱考評聘改革必須慎之又慎,妥善研究,穩(wěn)步推進,切實做好,做出成效來。吉林省2008年開始在高等院校實行專業(yè)技術職務評聘結(jié)合改革,高等院校專業(yè)技術職務評聘結(jié)合改革,提出要堅持以科學發(fā)展觀和人才觀為指導,以完善專業(yè)技術職務聘任為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)變政府職能,落實用人單位自主權為核心,逐步建立起政府依法監(jiān)督、單位自主用人、專業(yè)技術人員自由擇崗的管理體制和用人機制,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性,優(yōu)化人才配置,促進人才的合理流動。堅持與高校教育改革發(fā)展相適應的原則,按照我國教育管理體制改革總體要求和發(fā)展需要把握改革方向。堅持與事業(yè)單位人事制度改革相配套的原則,把高校專業(yè)技術職務改革與推進學校事業(yè)單位人事制度改革有機結(jié)合起來,配套推進。堅持以人為本的原則,遵循高校專業(yè)技術人才成長規(guī)律和職業(yè)特點,以服務專業(yè)技術人員為出發(fā)點,切實維護專業(yè)技術人員平等參與競爭的機會和相應權益,保證評聘工作的公正、公平、公開。堅持積極穩(wěn)妥和循序漸進的原則,在總結(jié)借鑒先行試點工作實踐經(jīng)驗的基礎上,采取先易后難、逐步實施、穩(wěn)步推進的方法,保證改革工作平穩(wěn)有序開展。

技術人員述職述廉報告篇二

一、工作完成情景:

一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業(yè),和廣大員工一齊,進取主動地配合工區(qū)領導,團結(jié)一致,主要完成了以下幾項工作:

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。

2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作。

3、4t每月材料計劃的上報工作。

4、4t和中央空調(diào)的設備配件型號的整理工作。

5、中央空調(diào)的交接驗收工作。

6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。

二、學習和政治思想情景。

2、注重政治理論學習,堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習,認真學習領會“兩會”的重要思想,使自我的思想同各級黨組織堅持一致,提高了自我的政治素質(zhì)。

三、存在的不足和今后努力的方向。

總之,一年來,我能夠完成工區(qū)領導交辦的工作任務,這和工區(qū)領導和同事的支持和幫忙是分不開的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果??墒沁@和工區(qū)領導的要求相比,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業(yè)技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心理解,以圖提高。

在今后的工作中,我將更加嚴格要求自我,不斷加強學習,克服不足,發(fā)揚成績,團結(jié)同志,努力工作,為我礦及工區(qū)貢獻自我的微薄力量。

技術人員述職述廉報告篇三

本人于2018年x月份加入某某發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

(1)在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

(2)對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

(3)在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

(4)在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

技術人員述職述廉報告篇四

本人于20xx年10月被評聘為交通工程高級工程師,先后于20xx年1月和20xx年xx月被聘為安徽省交通勘察設計院有限公司勘察處主任工程師和副主任,現(xiàn)為中國公路學會會員、安徽省工程勘察設計協(xié)會會員,安徽省綜合評標庫評標專家、交通運輸部水運工程及交通支持系統(tǒng)工程評標專家。

20xx年10月至今,本人主要從事建設工程的工程勘察工作。本人主持的大、中型項目主要有:

3、沱河、澮河航道整治工程固鎮(zhèn)復線船閘工程地質(zhì)勘察;。

4、s321西延(南沿江一級公路高嶺至牛頭山段)工程地質(zhì)勘察;。

5、寧國市20xx年中小河流治理項目工程地質(zhì)勘察;。

7、引江濟淮工程(航運工程)工程地質(zhì)勘察(工可階段),工作時間自20xx年10月至20xx年9月等。

為了進一步明確責任,提高建設工程勘察質(zhì)量,20xx年國家實行了注冊土木工程師(巖土)制度。本人作為單位第一批注冊土木工程師(巖土)注冊人員,自此承擔了本單位工程地質(zhì)勘察項目的審核工作。自20xx年10月以來,本人審核的大、中型項目有:

1、沙潁河航道整治工程工程地質(zhì)勘察;。

2、裕溪河航道整治工程工程地質(zhì)勘察;。

3、渦河航道整治工程工程地質(zhì)勘察;。

4、合肥新港集裝箱碼頭工程地質(zhì)勘察;。

5、江蘇東盾木業(yè)池州分公司木材碼頭工程地質(zhì)勘察;。

6、鄭浦港工程地質(zhì)勘察;。

7、青島瑞泰重工碼頭工程(二期)工程地質(zhì)勘察;。

8、泗許高速公路泗縣段工程地質(zhì)勘察;。

9、銅陵縣梅沖、永沖等4個水庫除險加固工程工程地質(zhì)勘察;。

10、合肥市裕溪路、銅陵路高架橋、南北高架一號線工程地質(zhì)勘察;。

11、合肥恒大中央廣場巖土工程勘察等等。審核的工程勘察項目數(shù)量幾乎占本單位工程勘察項目總量的80%。

為了拓展業(yè)務,學習國內(nèi)同行先進的工程勘察技術、管理水平,本人于20xx年3月赴安徽省交通勘察設計院天津分院任總工程師職務。在天津期間,作為鐵道第三設計研究院的分包單位,參與完成了多項鐵路工程項目的工程地質(zhì)勘察工作,主要有:

1、天津市地鐵4號線、6號線工程工程地質(zhì)勘察;。

2、哈爾濱至佳木斯鐵路客運專線工程工程地質(zhì)勘察;。

3、津秦鐵路客運專線工程工程地質(zhì)勘察;。

4、天津大功率檢修基地工程地質(zhì)勘察工作等。天津工作期間,學習、領會了國內(nèi)大單位先進的工程勘察技術和管理水平,并將其引進到本單位的工程地質(zhì)勘察中,提高了本單位的工程地質(zhì)勘察技術、管理水平和聲譽,提高了建設工程的設計水平,并為工程節(jié)約了大量的建設資金,取得了明顯的技術、經(jīng)濟效益。

作為國家注冊土木工程師(巖土)、注冊咨詢工程師(投資)、交通運輸部試驗檢測工程師和國家注冊監(jiān)理工程師,本人具有廣泛的勘察專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識,熟練掌握勘察專業(yè)有關的標準、規(guī)范、規(guī)程、法規(guī),熟悉設計、工程建設經(jīng)濟專業(yè)知識,能及時了解勘察專業(yè)國內(nèi)外最新技術狀況和發(fā)展趨勢,能將新技術成果應用于工作實踐中,能將國內(nèi)外其他單位勘察方面先進的技術、管理經(jīng)驗引進到本單位勘察技術、管理中;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能在勘察、巖土和設計之間建立廣泛的技術聯(lián)系,同時能為生產(chǎn)經(jīng)營層提供技術經(jīng)濟支持。熟悉招投標程序,能為工程招投標提供技術、經(jīng)濟支持。本人具有豐富的專業(yè)技術工作經(jīng)驗,能參與勘察項目決策、參與重大勘察項目的前期規(guī)劃論證、為勘察項目進行中碰到的重大技術問題提供支持,能獨立解決本專業(yè)復雜疑難技術問題,業(yè)績顯著。本人主持的工程地質(zhì)勘察項目多次獲得全國、省、部級優(yōu)秀勘察設計獎;能做好員工的專業(yè)技術培訓,指導其不斷提高技術水平。

本人具有較強的文字表達能力和科研能力,曾在國家級中文核心期刊《理論專業(yè)論文、《工程勘察》、《勘察科學技術》、《水運工程》、《華東公路》和省級期刊《安徽建筑》、《安徽地質(zhì)》、《工程與建設》、《西部探礦工程》,在《中國改革報》、《社會科學報》、《山西發(fā)展導報文章,參與了化學工業(yè)出版社出版的《巖土工程師實用手冊》的編寫,曾對《港口巖土工程勘察規(guī)范》、《水運巖土工程勘察規(guī)范》的修訂提出多條修改意見并被采納。目前本人正在參加《安徽省長江沿岸工程地質(zhì)分區(qū)與信息化管理研究》科研項目工作。

本人誠實守信、盡職盡責,具有很強的責任心,做事認真負責,有耐心,恪守職業(yè)道德;有很強的團隊合作精神,尊重同行;遵紀守法,珍惜職業(yè)榮譽,自覺維護國家和社會公共利益。

技術人員述職述廉報告篇五

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx—20xx年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事,公司上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力,為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。

我作為mtg車間的一名技術人員,在公司領導和車間領導的英明指導下,在各位同事的關心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標準要求自己,將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報:

我在20xx年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領導的正確指導下,積極響應公司“大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召,投身于項目建設、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

在我入職時,mtg裝置已進入項目建設尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓,對熟練工進行更深一步的培訓。內(nèi)容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構(gòu)造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓,員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務重。為了完成該項任務,我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

10月10日,是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,我做了如下的工作:

1.加強員工培訓。

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓,用理論武裝生產(chǎn),培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識、設備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2.技術改造。

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領導支持下,對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

技術人員述職述廉報告篇六

本人擁護黨的領導,忠誠于黨的教育事業(yè),以德治教,以身立教,關心愛護學生,在教育中以高尚的師德,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度教育影響學生,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。新課改以來,我們緊跟課改步伐,積極主動研究歷史學科的講授方法與改革方向,力圖跳出之前歷史一直被作為副科處理的怪圈。從教十多年,我一直要求自己積極主動備好每一堂課,力求將知識生動形象地傳授給學生,力求他們在身心愉悅中接受這門課程,喜歡這門課程。在我的努力下,多年來,我所帶班級的歷史成績在同年級中總是名列前茅。三、保質(zhì)保量完成班級管理工作。

從20xx年至今,我一直擔任班主任工作,我十分重視學生的思想教育,通過各種形式對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過班會、晨會對學生進行紀律教育、學風教育,充分調(diào)動學生的內(nèi)因,增強學生的自我管理能力。

在班級管理方面,我覺得自己最大的成功之處在于和學生談心。高中階段,學生都基本自立,要想做好班主任工作,必須學會與學生溝通。我總是在學生需要的時候,用自己的真誠與他們交流,并保證大多數(shù)時候能做到公正民主,允許他們有異議,盡最大可能幫助他們解決一些學習上、生活上的實際困難,因此,一定程度上,談話讓我取得了學生們的信任,管理工作也容易得多了。

除此之外,積極利用各種形式加強班級凝聚力,比如積極參加學校的各種文體活動、以班的形式組織朗誦比賽、作文競賽、模擬“感動中國”進行的“感動331人物”選拔、心理知識競賽等。于是,許多喜人的成績接踵而至:(班級獲得的成績)。

二、堅持學習,教研結(jié)合,提升理論水平。

陶行知先生說:“要想學生學好,必須先生好學,惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生?!弊鳛橐粋€老師,必須不斷學習,不斷給自己充電,才能滿足21世紀學生的需求,使自己永遠立于教育教學的最前沿。于是,教學之余,我堅持學習各種專業(yè)技術知識,不斷提高教學水平,如現(xiàn)在除了熟練運用powerpoint、excel等多媒體輔助教學,還能充分利用internet網(wǎng)上資源輔助教學,使教學效果顯著,并已通過全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試,平時在教學中勇于承擔公開課和示范課,與同行互相切磋學習,互相提高,也能堅持學習與本專業(yè)有關知識,(與專業(yè)相關的工作成績)此外,任職以來,我一方面兢兢業(yè)業(yè)地組織教學,另一方面也在不斷地總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文,以期廣大同行的指點。(其他成績)。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!榮譽只能代表過去,而未來需要自己去打拼,任重道遠,在深化教育改革、倡導素質(zhì)教育的今天,我將不斷探索,不斷進取,力爭做一名適應時代要求,勇于改革創(chuàng)新,努力開拓進取、與時俱進的優(yōu)秀教育工作者。

技術人員述職述廉報告篇七

1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗收。

2、負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

3、負責天氣情景記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

4、負責決算各分部分項工程計量工作。

5、參與現(xiàn)場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理,以及領導安排的其它工作。

二、工作心得。

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,僅有整個團隊克服眼前的一切困難,構(gòu)成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

三、不足之處。

1、由于工作經(jīng)驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在鋼筋工程結(jié)算方面,廣聯(lián)達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

4、做事容易沖動。

四、今后的打算。

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調(diào)的本事。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得提高,自我的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作本事,包括組織協(xié)作本事、管理本事和應變本事都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我必須會竭盡全力更加進取的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中提高和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自我的力量!

技術人員述職述廉報告篇八

第一條為加強專業(yè)技術人員的管理,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合我公司的實際情況,建立一套適應本公司需要的專業(yè)技術人員管理制度,特制定本辦法。

第二條專業(yè)技術人員,系指按照專業(yè)技術(備注:不做學歷限制)編制在生產(chǎn)、質(zhì)量和技術部門的相應崗位的從事專業(yè)技術及管理工作的人員。

第二章人員管理。

第三條本公司成立專業(yè)技術人員管理小組,包括生產(chǎn)質(zhì)量負責人(專門負責生產(chǎn)的副總)、生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)和行政部的相關人員組成,其中生產(chǎn)質(zhì)量負責人負責管理,行政部負責協(xié)調(diào)和實施。

第四條人員配置應和所開展的工作相適應,應事先明確該項工作的設計任務,同時預測其難度和工作量,這樣可以基本做到不浪費人才,充分發(fā)揮實驗技術人員的作用。

第五條專業(yè)技術人員管理小組在定員、定編基礎上,確定高、中,初級專業(yè)技術職務的合理比例;高、中級專業(yè)技術職務的推薦;專業(yè)技術人員的聘用;專業(yè)技術人員的年度及任屆期滿考核工作的審查。

第六條各部門提出技術人員補充計劃,經(jīng)人事部門、專業(yè)技術人員管理小組評審后,報公司相關領導審定。

第七條技術人員必須參加部門每年一度的考核。

技術人員述職述廉報告篇九

一、學習專業(yè)知識,提高崗位技能。

本人于19xx年7月正式參加工作,當時我被分配至原xxxx市xx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不一樣和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變主角,適應工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力提高自我的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我經(jīng)過自我的努力及同事的幫忙,能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。

二、政治思想方面。

在政治上,我對自我嚴格要求,進取參加各項政治活動,自覺學習政治理論,尤其注重對思想上行動上同黨中央堅持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,進取主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,進取為本系統(tǒng)制訂貼合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。

三、組織協(xié)調(diào)方面。

在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有必須的組織協(xié)調(diào)本事和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xx管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展供給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務本事方面。

從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自我的業(yè)務水平和教學本事,并根據(jù)xx管理工作的實際需要,經(jīng)過業(yè)余時間以不一樣形式學習,努力提高自我的專業(yè)技術本事和水平。經(jīng)過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的本事得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來,多次被評為“全市xx管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、繼續(xù)教育學習方面。

為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,20xx年6月,我參加了xxxx市首期高級秘書職業(yè)培訓,并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我進取承擔xx管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自我的私事影響正常工作,能夠進取的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。

六、專業(yè)科技成果方面。

自參加工作以來,本人進取參與本系統(tǒng)的《xxxx市xx管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《xxxx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好xx管理的宣傳工作發(fā)揮了進取作用。

七、存在的問題。

xx管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策本事和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我必須更加努力學習,運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律,不斷改善工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xx管理專業(yè)技術人員。

技術人員述職述廉報告篇十

隨著我國科技和教育水平的不斷提高,專業(yè)技術人員的隊伍不斷發(fā)展壯大,專業(yè)技術人員的職業(yè)生涯發(fā)展正越來越成為人們關注的問題。今天本站小編給大家整理了專業(yè)技術人員工作崗位總結(jié),歡迎閱讀!

我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在這一年的工作過程中我不僅加深了對原來所學知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的進步。

我自20xx年x月工作以來,一直從事質(zhì)量管理工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1、積極參加公司組織的新員工入司培訓,認真完成培訓的各項內(nèi)容,順利拿到畢業(yè)證書。

2、學習甲招乙供材料的管理,協(xié)助參與了混凝土攪拌站質(zhì)量管理辦法的制定。

3、建立了所有線路的鋼筋、混凝土。

合同。

臺賬,方便日后相關資料的查閱、核對。

4、協(xié)助參與了新線的驗收工作,獨立參加部分樣板工程的驗收。

5、參與平時新線建設的質(zhì)量安全檢查,學習工地現(xiàn)場的質(zhì)量管理經(jīng)驗。

6、參加鋼筋、混凝土材料的供應協(xié)調(diào)工作,確保新線建設的材料供應。

7、協(xié)助參與了20xx~20xx年度土建工程防水材料(土工布)采購項目的招標準備工作。

8、負責建立起部門的招標控制價息臺賬,并每個季度進行更新,上報企業(yè)管理部。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的培養(yǎng)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。

在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀地鐵人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

通過這一年多的工作、學習,有效的增強了自己從宏觀角度考慮問題的能力,使得對質(zhì)量管理工作的認識趨于完善。

總結(jié)一年多的時間,我在領導和同事們的關心和幫助下取得了一定的進步,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累工作經(jīng)驗,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,提高自己。

通過這一年半的工作與學習,本人覺得已經(jīng)符合任職條件,申請晉升助理工程師,同時,也希望將這次評審作為促進自己進步的一次機會,為將來取得更好的成績打下基礎,請組織考核評審。

19xx年x月從師范學院建筑工程專業(yè)畢業(yè),進入安慶市水電工程公司工作。參加工作以來,我一直從事水利工程施工工作至今,下面就從專業(yè)技術角度,對我近5年來的工作做一次全面總結(jié):

一、學習專業(yè)知識,提高崗位技能。

本人于19xx年x月正式參加工作,經(jīng)過公司新員工的培訓合格以后被分配至公司第一施工隊工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應工作的要求,我努力學習水利建筑工程專業(yè)技術知識,努力提高自己的崗位技能,我通過自己的努力及同事的幫助,現(xiàn)在能熟練地組織水利工程施工和質(zhì)量管理。

二、政治思想方面。

在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,吃苦耐勞。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把工程管理理論同工作實際相結(jié)合。

三、組織協(xié)調(diào)方面。

在實際工作中,作為一名水利工程施工質(zhì)量管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好公司質(zhì)量管理方面的的各項工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信自己,又注意加強對其他老員工的學習,較好地利用好自己身邊學習的資源,不斷從各方面提高自己。

四、業(yè)務能力方面。

從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,并根據(jù)水利工程施工質(zhì)量管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。在這5年水利工程質(zhì)量管理工作中,我不斷學習水利工程質(zhì)量評價及質(zhì)量管理體系的知識,是我從另外的角度思考理論與實踐的關系。

五、繼續(xù)教育學習方面。

為了更好地適應當前的安全管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術和安全管理培訓,20xx年x月,我參加了省水利學會組織的施工質(zhì)量檢驗員的培訓;20xx年x月參加了省水利水電基本建設管理局組織的全省小型水利工程施工負責人的培訓。參加工作以來,我積極承擔水利工程施工質(zhì)量管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動。

六、存在的問題。

我個人覺得在工程質(zhì)量管理工作的開拓創(chuàng)新不夠,在專業(yè)技術的學習上投入時間不夠,專業(yè)技術運用的水平有待提高。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力做好工程質(zhì)量管理工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的工程質(zhì)量管理專業(yè)技術人員。

本人于20xx年x月畢業(yè)于福建信息職業(yè)技術學院電子信息工程技術專業(yè)。20xx年x月進入福建睿力電力工程有限公司工作,就職于工程部。在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下,通過自身的不斷努力,無論在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。從一位電力行業(yè)的“門外漢”,到現(xiàn)在的專業(yè)技術能力有很大提高的技術人員。自參加工作以來,遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

積極服從領導的工作安排圓滿完成工作任務。維護集體榮譽思想上要求進步積極響應號召。工作積極努力任勞任怨認真學習相關業(yè)務知識不斷充實完善自己做到思想行動統(tǒng)一。

電力行業(yè),是一門影響國計民生的行業(yè)。工作需時刻謹記,安全放在第一位。它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),任職三年多以來我在身邊同事和領導的幫助下積極開展專業(yè)技術工作,并在工作之余始終堅持不斷地學習,提升自身的專業(yè)技能,現(xiàn)對線路、安裝等工程的相關知識已有相當了解。同時,積極參與各項專業(yè)培訓,并將理論運用與實踐。下面就從專業(yè)技術角度,對我這三年多來的工作做如下總結(jié):

電力工程對我來說是一個全新的領域,為了更好地做好供配電工程管理工作和盡快適應電網(wǎng)發(fā)展的需求,工作期間,本人查閱了大量的國家電力工程施工規(guī)范,虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習,向有經(jīng)驗的施工員請教,從事了線路架設、電纜敷設、高壓電纜及變電檢修等工作。對于電力行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額,認真學習并能熟練掌握。利用業(yè)余時間自學cad制圖,能熟練地掌握和應用cad繪制線路路徑圖和線路交叉跨越圖,有效提高了工作效率和管理水平。20xx年參加機電工程二級建造師培訓,結(jié)合自己多年來積累的豐富的施工經(jīng)驗,再通過系統(tǒng)的學習,使自己在工程技術、項目管理、工程經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的綜合素質(zhì)上了一個新臺階。

二、工程項目現(xiàn)場管理。

自20xx年以來,本人參與了多項重大工程的現(xiàn)場施工管理,并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術和管理經(jīng)驗,自己的專業(yè)技術和專業(yè)理論水平也在自己的不斷實踐、不斷總結(jié)和學習中得到了提高。我們在工程項目管理上進行雙預控,即方案預控、成本預控,兩者相輔相成,其中方案預控是前提,必須在制定最優(yōu)化的施工組織設計,完善項目重大技術方案的前提下,通過合理的項目組織架構(gòu),加強執(zhí)行力度,精細化管理,才能實現(xiàn)項目安全、質(zhì)量、工期可控,并最終實現(xiàn)項目的成本管理目標。

項目的技術管理工作多而雜,這些工作包括專項方案編制、技術交底及現(xiàn)場指導、測量及試驗工作、技術資料的收集整理工作、科技創(chuàng)新工作、貫標工作等,必須具備一定的組織管理能力,安排好每項技術工作的具體落實,并檢查每項工作的完成質(zhì)量,否則容易造成顧此失彼的混亂局面。為了安全有效的控制施工進度,做到既保證工程施工安全,又不延誤工期,在施工中采取分段施工,流水作業(yè),采用現(xiàn)代信息技術等方法,優(yōu)化資源配置,采取多種措施,確保施工工期。確保各分部分項工程按既定計劃方案實施。

三、政治思想方面。

作為中國共產(chǎn)黨的一員,在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想,思想上行動上同黨組織保持高度一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位臵,把黨的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、作風正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,積極為系統(tǒng)建設獻計獻策。

總的說來,在這幾年來的電力工作中,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,不斷學習,努力進取,提高自身的業(yè)務素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

技術人員述職述廉報告篇十一

聘任單位:____________。

一、聘約。

(一)受聘人職責:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,有強烈的事業(yè)心、責任感,對工作積極主動、認真負責。

2、必須履行本系列相應職務的`崗位職責??炭嚆@研業(yè)務,按時完成任期目標。

3、接受和完成上級交給的臨時性任務。

(二)聘任單位職責:

1、按受聘崗位的分配辦法,按期發(fā)放受聘人職務工資,其他經(jīng)濟待遇按國家規(guī)定辦理。

2、在國家和本單位有關規(guī)定及條件允許的限度內(nèi),為受聘人創(chuàng)造并提供完成任期目標和任務的必要工作條件。

3、根據(jù)受聘人的履職情況,按照國家規(guī)定及時對受聘人進行晉升職務、調(diào)薪、獎勵及懲罰。

4、按國家和本單位的有關規(guī)定,保證受聘人的合法權益。

(三)其他:

1、聘任單位應在受聘人任期屆滿前三十天通知對方是否續(xù)聘;受聘人也可根據(jù)國家和我省有關人才合理流動規(guī)定,提前三十天向聘任單位提出辭聘。

2、任職年限從頒發(fā)聘任書之日算起。

3、聘任單位須經(jīng)常對受聘人的履職情況進行考核,每年做一次全面考核,并填寫考核意見。

4、受聘雙方在任期內(nèi)解聘和辭聘,須由雙方協(xié)商確定,不得單方終止聘約,因單方終止聘約而給對方帶來的損失,由擅自終止一方承擔責任。

受聘人(簽字):___________________。

聘任單位負責人(簽字):____________________。

____________年____月____日。

技術人員述職述廉報告篇十二

我國將制定分類推進職稱制度改革的指導意見,做好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作,啟動工程技術人員、會計、技校和中專教師等職稱制度改革。將修訂職稱評審管理辦法,完善職業(yè)技能鑒定制度,健全技能人才多元評價體系,研究制定高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法;繼續(xù)做好職業(yè)資格清理規(guī)范工作,完成職業(yè)分類大典修訂工作;加強各項專業(yè)技術資格考試管理,嚴肅考風考紀,確保考試安全。

伴隨著改革開放開始實施的專業(yè)技術人員職稱評定制度歷經(jīng)30多年的不斷改革完善已經(jīng)形成一整套考試、評定、聘任制度,為加強專業(yè)技術人員管理,推進專業(yè)技術人員專研技術,加快科技成果更新?lián)Q代,推動科技成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力起到了不可估量的重要作用。然而,隨著社會的進步和經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)行的專業(yè)技術人員職稱考評聘體系已經(jīng)不能適應社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要,確實需要進行深入細致的改革和完善,尤其是建立健全專業(yè)技術人員考評聘體系改革已經(jīng)勢在必行,農(nóng)民職稱評聘也應該提上日程。

最近筆者寫了兩篇文章,一篇是《專業(yè)技術人員職稱考評聘隨想》對職稱考評聘過程中外語、計算機考試過程中存在的弊端進行了調(diào)查和分析,對這兩項考試改革問題提出一些意見和建議,本人并非主張取消專業(yè)技術人員外語考試,但是對30年一貫制式的外語考試究竟能夠起到什么作用始終持懷疑態(tài)度,筆者并非外語專家,所提意見和建議也并不一定中肯,至少起到拋磚引玉的`作用,希望有識之士加入討論,對這兩項考試多提意見和建議。另外一篇《農(nóng)民職稱問題的思考》重點總結(jié)了陜西開展農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定工作的經(jīng)驗,筆者覺得陜西在農(nóng)民專業(yè)技術職稱評定工作中大膽探索,勇于創(chuàng)新的精神值得學習,他們的成功經(jīng)驗值得借鑒,值得總結(jié)經(jīng)驗在全國推廣。

專業(yè)技術人員實行職稱制度已經(jīng)30多年了,30多年來我們國家培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術人才,根據(jù)媒體報道,我國專業(yè)技術人才總量已達到4500多萬人。在國有企事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍中,大專以上學歷人數(shù)占專業(yè)技術人才隊伍總?cè)藬?shù)的75.4%,高級職稱人員占總數(shù)的9.5%,中級職稱人員占總數(shù)的36.7%。到,我國專業(yè)技術人才總數(shù)有望達到6800萬人。

如此龐大的科學技術人才隊伍,如何加強管理,調(diào)動這部分人才的積極性,激發(fā)他們的工作熱情,更好的為經(jīng)濟建設服務是一個十分重要的大問題,因此,專業(yè)技術人員職稱考評聘改革必須慎之又慎,妥善研究,穩(wěn)步推進,切實做好,做出成效來。吉林省開始在高等院校實行專業(yè)技術職務評聘結(jié)合改革,高等院校專業(yè)技術職務評聘結(jié)合改革,提出要堅持以科學發(fā)展觀和人才觀為指導,以完善專業(yè)技術職務聘任為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)變政府職能,落實用人單位自主權為核心,逐步建立起政府依法監(jiān)督、單位自主用人、專業(yè)技術人員自由擇崗的管理體制和用人機制,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性,優(yōu)化人才配置,促進人才的合理流動。堅持與高校教育改革發(fā)展相適應的原則,按照我國教育管理體制改革總體要求和發(fā)展需要把握改革方向。堅持與事業(yè)單位人事制度改革相配套的原則,把高校專業(yè)技術職務改革與推進學校事業(yè)單位人事制度改革有機結(jié)合起來,配套推進。堅持以人為本的原則,遵循高校專業(yè)技術人才成長規(guī)律和職業(yè)特點,以服務專業(yè)技術人員為出發(fā)點,切實維護專業(yè)技術人員平等參與競爭的機會和相應權益,保證評聘工作的公正、公平、公開。堅持積極穩(wěn)妥和循序漸進的原則,在總結(jié)借鑒先行試點工作實踐經(jīng)驗的基礎上,采取先易后難、逐步實施、穩(wěn)步推進的方法,保證改革工作平穩(wěn)有序開展。

技術人員述職述廉報告篇十三

作為選煤廠機電車間的一名電氣技術員,我的主要職責是負責機電車間電氣技術管理工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規(guī)程、技術操作措施,組織職工搞好業(yè)務培訓,并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術。

一年來,我努力工作,認真履行職責,從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉(zhuǎn)情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程,學習集中控制原理;了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式?,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,例如:對通訊2××話站系統(tǒng)、電梯運行系統(tǒng)、濃縮機自動控制系統(tǒng)、過濾機閉環(huán)控制系統(tǒng)、組態(tài)王系統(tǒng)、加壓過濾機系統(tǒng)、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對洗煤的生產(chǎn)過程有了很透徹的了解,并且有把以前學到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認真監(jiān)督實施,在xx年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換和大修,更是學到了很多平時看不到的東西,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

材料計劃提的及時、全面,備件參數(shù)的準確是設備正常運轉(zhuǎn)的保證,我擔負著電氣設備材料計劃的上報工作,在工作中,我及時跑現(xiàn)場,查問題,以便使備件能夠更加全面,可靠,避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況。并通過對廠房低壓配電室進行查找問題,與其他技術人員共同提出了對低壓配電室進口設備改造計劃,并通過生產(chǎn)中選型、使用,基本解決了生產(chǎn)中因備件無源購買,而造成設備故障的問題。新廠房低壓配電室各電氣元器件均采用國內(nèi)生產(chǎn),交流接觸器使用經(jīng)常出現(xiàn)材料老化、輔助出頭接觸不良、信號不正常等現(xiàn)象,經(jīng)過研究決定使用西門子進口接觸器對其進行改造,到現(xiàn)在為止,基本上解決了因接觸器問題造成的事故出現(xiàn),減少了事故率,大幅度的提高了開車率,保證了正常的洗煤生產(chǎn)。

認真組織分析,不走過場,責任追究不走形式,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機電和經(jīng)營,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,并且取得了一定的成績,主要包括以下幾個方面:首先,認真參與了浮選自動化改造系統(tǒng),并基本掌握了浮選自動控制系統(tǒng),掌握了新的控制系統(tǒng),學會了解決和處理問題的方式和方法;其次參與了濃縮機自動控制系統(tǒng)的改造,對歐姆龍plc有了更新的認識;第三,設計了廠房測灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設計,使測灰儀更好的運用于生產(chǎn)中去,通過做出的組態(tài)畫面,可以利用單位時間內(nèi)的各個瞬時灰分,計算出單位時間的平均灰分,解決了測灰儀平均灰分值不準的問題;第四,設計和改造了302錨鏈斷鏈保護程序,并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護報警,減少了以往錨鏈一旦停車便誤認為是斷鏈保護器動作的問題,另外解決了以往斷鏈保護器動作后,發(fā)出警報還可以啟車的問題,減少了電工判斷故障和解決處理問題的時間;第五,添加360皮帶測灰儀故障報警裝置,利用測灰儀測得的實際灰分值,與設定的百分比進行比較,當灰分超過時,即發(fā)出聲光報警(現(xiàn)只用光信號,未使用聲音報警),另現(xiàn)在對測灰儀正在進行調(diào)節(jié),以便滿足實際生產(chǎn)的需要。讓司機根據(jù)生產(chǎn)需要情況及時調(diào)節(jié)灰分,避免灰分超標而造成不必要的損失。

由于到洗煤廠時間尚少,因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經(jīng)驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

技術人員述職述廉報告篇十四

回顧這一年的工作經(jīng)歷,自我總結(jié),通過領導及同事的支持和幫助,對自己的工作職責有了新的認識,對現(xiàn)場管理有了更深層次的了解。任何時候現(xiàn)場管理的工作都是非常重要的,不能馬虎,不能有任何僥幸,作為項目部的一員,我深感自身責任重大,現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下:

一年的時間,從吉林萬科城7#號地,到朝陽天驕城和壹品人家,所經(jīng)歷的是時間、項目,學習的是技術和管理經(jīng)驗,一年的時間我對工程又有了一個新的認識和理解,通過學習我有以下幾點體會和認識:

1、身為一名技術管理人員,有學無止境的施工技術,在施工過程中需要注意的問題、施工的重點難點、涉及的規(guī)范標準,通過查閱規(guī)范、文獻資料或請前輩們指教,終結(jié)出不同類型的工程施工所需注意的問題,每個工程中都學到了新的知識,掌握了此類工程的施工要點,每項任務都能做到報紙保量按時完成,做到知其然并知其所以然。

2、在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

3、工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。

本人于20xx年1月份至7月中旬在吉林萬科城施工,主抓技術工作,對現(xiàn)場施工進行管理,萬科城施工分為兩個階段,第一部分為施工整改階段,對于20xx年進入冬季施工部位進行確認,于建設單位上報工程量確認單,拆除現(xiàn)場所有燒結(jié)磚鋪裝,東側(cè)、北側(cè)商業(yè)街石材鋪磚,停車位擋墻石材鋪裝等,施工過程中,積雪融化,造成拆除鋪裝部分道路泥濘,部分陽關無法直射處并未開化,造成施工難度加大,影響施工質(zhì)量及進度計劃;第二部分為去年施工未完成部分,各入戶標識墻、燒結(jié)磚園路、西側(cè)廣場鋪裝等,現(xiàn)場施工時業(yè)主以入住,施工過程中為不影響業(yè)主正常生活,施工過程中注意噪聲及業(yè)主安全等。

七月中旬接受命令,到遼寧朝陽施工宏達天驕城項目,此項目為第一次獨立做施工管理項目,施工過程中對項目有了初步的把控能力,加強了施工過程中的進度控制及施工質(zhì)量管理,改善了對建設單位、監(jiān)理單位及設計單位的溝通能力,掌握施工分包單位的質(zhì)量及技術標準,嚴格控制施工質(zhì)量及安全管理。天驕城項目完成后施工金聯(lián)壹品人家項目,施工過程中針對以前工作的薄弱環(huán)節(jié)進行加強學習和改進,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等管理全面的學習,分析自身存在的問題,并改進。

作為一員工,我時刻牢記已于律己,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。

1、樹文明施工形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平,基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此,新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓,從項目前期的策劃、臨時設施的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行。

2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產(chǎn)的管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度,嚴格動火、動土措施的落實,加大現(xiàn)場檢查的力度。

3、是嚴守紀律,潔身自好。在工作中時刻做到了不為他人謀取私利,不以權壓人;不接受有業(yè)務往來施工單位和個人贈送的禮品;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。時刻把公司和職工的利益放在首位。始終把自己置身于法度之內(nèi)。堅持不違反原則。

技術人員述職述廉報告篇十五

為了更好的向科技示范戶提供周到細致的科技服務和技術指導,確保基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的實施效果,我們以水稻、蔬菜品種、育苗、栽培、病蟲害綜合防治等技術為培訓內(nèi)容。

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié),我們把技術印成簡易明白紙,傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術的培訓,通過農(nóng)技推廣培訓和項目的實施,使示范戶能夠從我們這里學到生產(chǎn)新技術和真本領,大大提高了科技示范戶的'示范帶動能力,進而成為村里的種植能手和致富帶頭人,建設美好文明的家園,過上幸福富足的日子。20xx年1月—20xx年12月縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)篩選評定示范戶21戶,示范面積250余畝,帶動農(nóng)戶100戶,輻射面積820畝。我作為一名技術指導員,按照上級的要求,積極下鄉(xiāng),認真指導科技示范戶,嚴格要求自己,不斷學習鉆研農(nóng)業(yè)新技術,從水稻種子、育苗、栽培、病蟲害綜合防治等技術,根據(jù)農(nóng)時季節(jié)經(jīng)常進村入戶,深入田間地頭指導科技示范戶和農(nóng)民,較好地完成了年初制定的目標任務?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

1、篩選科技示范戶,發(fā)放物化補貼

按照農(nóng)委篩選科技示范戶的要求,20xx年我們采取讓農(nóng)戶“自愿報名,入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定21名科技示范戶,于20xx年6月10日召開動員大會和技術培訓會。

2、做好新品種、新技術的推廣

通過認真篩選品種,向示范戶、輻射戶推廣蔬菜新品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣各項農(nóng)業(yè)新技術,水稻旱育秧技術,水稻拋秧種植技術,蔬菜苗嫁接技術,黑膜覆蓋栽培技術,病蟲害綜合防治技術。在新品種、新技術推廣過程中,每社重點抓1—2戶示范戶,以起到以點帶面的作用。

3、做好對示范戶的技術培訓

科技示范戶是科技入戶項目的主體,只有抓好對科技示范戶的技術培訓,真正提高示范戶的示范帶動能力,才能把科技入戶工程落實好。為此,今年對科技示范戶先后共進行了6次大型培訓。以水稻品種、育苗、栽培、病蟲害綜合防治等技術為培訓內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié),我們還把這些技術印成簡易明白紙,讓指導員傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術的培訓,大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。

4、搞好水稻不同生育期的苗情調(diào)查和田間指導

從水稻移栽到收割,全生育期共進行多種苗情調(diào)查6次,病蟲草調(diào)查4次,進行田間指導11次。同時為示范戶發(fā)放技術明白紙資料500余份。

5、做好田間紀錄,填好兩個手冊,為示范戶解答疑難問題,幫助示范戶記載自己的播種情況、農(nóng)藥、肥料施用情況、新技術應用情況、輻射戶帶動情況及生產(chǎn)效益情況等。在生產(chǎn)過程中,對示范戶和農(nóng)民提出的技術難題及時解答,一時解決不了的,作好記錄。通過向?qū)<艺埥袒驎?、網(wǎng)上查詢等方式解決后,及時向示范戶和農(nóng)民答復。全年共為農(nóng)民解答技術難題26余個。

6、驗收總結(jié)

我指導的10戶示范戶、指導面積70畝進行驗收,經(jīng)逐戶調(diào)查分析10戶示范戶平均畝產(chǎn)均超出了全鄉(xiāng)平均水平。

1、科技入戶工作是我鄉(xiāng)的一項新工作,農(nóng)戶認識不深,配合工作不積極,出現(xiàn)懷疑的態(tài)度。

2、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束,很難接受新事物,還保持著傳統(tǒng)的耕作技術。

1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作,多宣傳,多指導,多到田間地頭實地指導,讓農(nóng)戶更好的認識科技推廣的重要性。

2、不斷學習新知識,掌握新技術,多參加一些培訓,以便提高自己的工作水平,用更多的業(yè)務知識來為農(nóng)民服務。

技術人員述職述廉報告篇十六

社會在一步步向前發(fā)展,述職報告不再是罕見的東西,我們在報告寫作時需要注意它具有的一定格式。以下是小編收集整理的專業(yè)技術人員述職報告2022,歡迎大家前來閱讀。

各位領導、同志們:

今天我在這里做20__年度個人述職報告,請大家予以審議。

我在輸氣隊擔任技術員職務,主要分管全隊的生產(chǎn)運行工作。

20__年是不平凡的一年,隨著油田公司天然氣業(yè)務的不斷擴大,我隊也得到了長足的發(fā)展,在去年基礎上,全年新增計量點1個,新建分輸站1座,擴建和施工改造站場4座,新增長輸管線75公里,天然氣用戶數(shù)量由原來的20家增加到現(xiàn)在的30多家,全隊員工數(shù)量也由去年的48人增加到現(xiàn)在的65人。在這一年里,全隊人員克服各種困難,頑強拼搏,圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務,我能做為其中的一員,深感驕傲和自豪。

針對這一年施工項目較多、生產(chǎn)任務繁重的特點,我主要開展了以下幾個方面工作:

1、配合相關部門,完善計量管理,確保規(guī)范運作。

計量工作是我隊生產(chǎn)運行中重要組成部分,是我隊員工每天所從事的最主要工作內(nèi)容之一。一年以來,我隊所管轄的天然氣用戶數(shù)量不斷增加,對計量工作也提出了新的要求,我隊在公司銷售管理站的指導之下,針對不同用戶,采取規(guī)范計量數(shù)據(jù),加強計量管理。松原分輸站成立調(diào)度崗,其他三個分輸站每小時都向松原站報量,松原站通過天然氣網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)每小時準時上傳計量數(shù)據(jù),并在9月投用了長嶺至松原,松原至電廠長輸管線的計量流程。同時,完善儀表硬件設施,采用自動化手段遠傳記錄數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)儀表故障,及時通知研究所專業(yè)人員進行恢復和處理,盡最大努力減輕員工工作強度,減少計量誤差。

2、加強基礎管理工作,提高員工技術水平,確保生產(chǎn)高效運行。

從今年5月份開始,我正式接手輸氣隊基礎資料工作,在分管的工作中,我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規(guī)程3項,逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案,并用它們來指導今后的生產(chǎn)管理工作。__年11月27日,我跟隨廠家專業(yè)人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋,在專業(yè)人員的指導和實際操作中,經(jīng)過兩天一夜的努力,終于學會了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標定標準氣體的流程,并編寫了操作規(guī)程。在以后分析天然氣組分工作中,能保證做到快捷和準確。

隨著天然氣業(yè)務不斷擴大,我隊新增加了崗位操作人員,為了使新上崗人員盡快適應崗位生產(chǎn)需要,我們重點加強了對新來人員的培訓力度,精心安排授課內(nèi)容,深入現(xiàn)場,教會他們學習輸氣設備的操作方法、工藝流程等內(nèi)容,并組織進行考試,快速提高新進人員的業(yè)務能力、安全意識以及應對突發(fā)事故的處理能力。

針對冬季生產(chǎn)運行特點,天然氣管線容易發(fā)生堵凍的實際問題,我們制定了《天然氣冬季安全生產(chǎn)措施》,并嚴格執(zhí)行。從10月13日至11月5日近一個月的時間里,我們配合生產(chǎn)科陸續(xù)對5條天然氣長輸管線進行清管作業(yè)。紅木1站至松原325管線是09年7月9日投產(chǎn),所以我們進行了兩次通球清管作業(yè),而前大至松原323管線投產(chǎn)1年半以來從未完整的做到通球清管作業(yè),在公司領導以及隊部員工的努力下,經(jīng)過3次通球和更換了8米長的變形管線以后,于11月5日,成功完成了清管作業(yè),為系統(tǒng)的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以后,由于長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣,管線壓力過高,水分析出后松原站過濾器出現(xiàn)嚴重凍堵情況,全隊干部和松原站員工以及各站站長齊心合力,日夜堅守,經(jīng)過半個月不懈努力終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風險,確保輸氣生產(chǎn)高效運行。

總之,這一年來的工作收獲頗豐,成績是有的,這些成績的取得,與領導的'指導和管理是分不開的,也是全隊員工共同努力的結(jié)果。在今后的工作中,我決心與隊班子成員一道,與全體員工一道,迎接新的挑戰(zhàn),經(jīng)受新的考驗,努力全面完成20__年的各項任務和指標,繼續(xù)為全體員工做好事、做實事,絕不辜負大家對我的期望!

尊敬的各位領導,空分車間的全體員工:

大家好!

根據(jù)組織上的安排,20__年初我被調(diào)到空分車間工作,任職專責工程師,分管技術及培訓工作,由于以前沒有這方面的工作經(jīng)驗,難免工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題,不過在相關領導的關心和指導下,通過自身努力,與車間全體員工一起,在前任的工作基礎上較好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年來的工作情況作如下述職:

生產(chǎn)技術方面:

第在生產(chǎn)受控方面,首先車間加大了宣傳力度,設立了宣傳欄,定期更新受控知識,使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次,20__年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,車間在年初制定了修訂方案,成立了組織機構(gòu),明確了要求,同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核,最終高質(zhì)量完成此項長線工作;再有就是車間對現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補,新增操作卡10項,徹底杜絕了無卡操作的情況,操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進,使之更貼近生產(chǎn)實際,較以前操作更加方便高效。在平時管理中,嚴格落實四有一卡的要求,做到了生產(chǎn)操作有指令、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡片化。正常操作以規(guī)程為依據(jù),按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。特殊操作實行了確認票制,按確認單進行操作確認簽字。突發(fā)問題以應急預案為控制手段,突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案,立即實施操作,以減少事故和防止事故擴大。

第mes系統(tǒng)順利上線運行。我們根據(jù)車間的實際情況,確定由工藝員對此項工作具體負責,納入其每天的檢查內(nèi)容,并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,最大限度的減少了誤操作的可能性,同時根據(jù)試運行情況,隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題,并積極地與項目組成員溝通解決,從而順利完成了試運行任務,于20__年5月底順利上線運行。目前運行情況良好,它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺。

培訓方面:

第開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況,制定了本屆技能比武的活動方案,明確了目標和相關措施,詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案,定期進行有針對性的仿真測試,對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑,有待進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力,所以我們無怨無悔,同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。

尊敬的領導、同事:

大家好!

本人于8月中旬就職__通信技術有限公司,任職線束技術員一職。主要工作職責是生產(chǎn)技術、產(chǎn)品技術,設備調(diào)試及工裝、線束原料的小量采購、線束產(chǎn)品的質(zhì)量控制。進公司半年來,在公司領導的帶領下,在各位同事的協(xié)作下,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作。

1、產(chǎn)品技術指導培訓:線束產(chǎn)品種類繁多,有些復雜產(chǎn)品工序較多,需要按步就班完成,否則容易做錯,我和我的同事共同完成一些產(chǎn)品的工藝工序并已書面的形式保留下來,便于以后多次使用時重復做這樣的工作。

2、操作工培訓:一線員工對于線束制作還很陌生,我和我的同事們多次給他們講解規(guī)范操作和注意事項,順利完成了工作并且無事故發(fā)生。一線員工基本掌握上述技術,為產(chǎn)品生產(chǎn),為公司的發(fā)展奠定了扎實的基礎。

二、設備調(diào)試及工裝。

購置的新設備,如何發(fā)揮最大的效用是廣大廠家遇到的最頭痛的問題,但在本公司領導的直接指導下,在我多次培訓下,我們勝利的完成了各種設備的使用,如下例:

1、端子機:各個廠家的端子機都有差別,要想快速調(diào)好一臺機器還需要一個很長的磨合期,我在這個行業(yè)從業(yè)3年余,擅長這方面的工作,這些問題基本上難不倒我。

2、裁線機:裁線機的試用中如果不熟悉會浪費很多線材,我避免了此類事件的為公司節(jié)約了很多不必要浪費的材料。全自動壓端機也是這樣。

3、模具:根據(jù)線束需要的模具類型及品種等,尋找合適的供應商開模,為確保供應商的模具質(zhì)量,我們需要進行試模。若過程中發(fā)現(xiàn)模具不符合或有待改進,則聯(lián)絡供應商進行模具的調(diào)整,以確保模具符合我們的產(chǎn)品需求。

4、工裝方面:以往測試導通都是用萬用表來導通的,不僅速度慢、效益低,現(xiàn)在做了工裝用導通儀來測試,效果明顯提高,也節(jié)省了大量不必要時間,等等還有許多這樣的設備的調(diào)試工作。

三、供應商管理。

樂當電子、佑拓電子、鑫鈦電線:主要負責下訂單,溝通協(xié)調(diào)一些交期、催貨。作出一些產(chǎn)品技術要求及生產(chǎn)技術的指導。

四、質(zhì)量控制。

1、確認產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對生產(chǎn)或外協(xié)的產(chǎn)品確定質(zhì)量接受標準。

2、為了滿足顧客要求,需要對每個過程步驟跟進并指導,以確保最終產(chǎn)品質(zhì)量。

舉例說明以下:

問題1:產(chǎn)品標示不明確,

原因:在包裝的時候沒有做出明確標示或標示錯誤。

問題2:用的ps/2插件于圖紙不符合。

原因:由于客戶的做樣品的時候與圖紙不符合,客戶也沒有反應什么問題所以一直這樣做的。

完成情況:經(jīng)過以上客戶提出問題已解決,在也沒有出現(xiàn)過客戶提出這些質(zhì)量問題。

五、工作中的不足與今后的努力方向。

1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項任務。

2、工作態(tài)度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以禁己在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,認真完成任務。不斷加強學習,牢固自己的工作技術。有時候做事不夠嚴謹,考慮問題不夠周全,導致不必要的后果。今后要嚴謹,認真考慮問題。

謝謝!

祝大家新年快樂!

一年來,我時刻牢記__領導對我的教育和期望,努力克服自身弱點,提高自身素質(zhì),在__的帶領和指導下在戰(zhàn)士們的支持配合下,交好地完成了各項工作任務,理論水平和工作潛力有了顯著的提高。現(xiàn)將一年的工作學習狀況作工作總結(jié)如下:

一、極參加__組織的政治教育和加強理論學習,不斷提高自身的政治思想覺悟和理論水平。

一年來,我深知政治工作的重要性,作為__x的技術員,我深知自身政治思想覺悟和理論水平的高低會直接影響到全所戰(zhàn)士,所以在一年來,自我始終能夠用心參加庫里組織的各項政治教育,并結(jié)合實際用心改造自我的主觀思想,增強自身的政治堅定性,另外,我深知自我的理論水平較低,我便在日常的工作中,擠出時光加強政治學習,一年來,我不但對_深入學習,加深理解,堅持用正確理論來武裝頭腦,還認真學習了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的教育,深刻領會其中的精神實質(zhì)還撰寫了3000多字的《黨性分析》。并且經(jīng)常透過看電視新聞、讀報等學習方式來了解國家時世,一年來自我共抄寫筆記三萬多字、書寫心得體會二十多篇,透過學習,使自我的政治思想覺悟和理論水平得到了明顯提高,只有信息準確,理解對路,才能貫徹好倉庫的各項規(guī)章制度。

二、增強業(yè)務學習,不斷提高自身的業(yè)務技能。

作為技術員,我深知業(yè)務工作是倉庫各項工作的中心,一年來,自我始終能夠在__的帶領下戰(zhàn)士的支持幫忙下,緊緊圍繞在__黨委的周圍,圍繞以業(yè)務建設為中心去開展各項工作,在開展工作的同時,時刻想到,做到作為一名技術員,自身的業(yè)務水平的高低,會直接影響各項工作的完成好壞,無論完成什么任務,如果自我的業(yè)務水平不高,不懂得如何完成任務,怎能帶動大家完成任務呢?所以,自我經(jīng)常認真學習業(yè)務理論知識,透過學習,不斷增強自我的業(yè)務水平,增強對__設備、機具的性能、使用方法、技術參數(shù)、維修方法的熟悉和度,并經(jīng)??从嘘P書籍,不懂就問,直到把問題搞明白為止。在其它工作中也同樣如此;像植樹、噴漆、車皮的裝卸、工件的加工、燈箱的制作、安裝等工作中,用心配合好所長的工作,給__當好左右手。一年來,我在__的帶領下戰(zhàn)士的支持幫忙下共同圓滿完成了上級領導交給的各項工作任務。

三、不足之處。

一年來,雖然取得了必須的好成績,但是還存在一些不足之處。

1、理論學習時光較少,還有待于加強。

2、自身的身體素質(zhì)有待加強。

3、管理工作還存在死角,今后必須多向所長學習,不斷加強自身的'工作經(jīng)驗。

20__年,我將一如既往地,緊緊圍繞在__黨委的周圍。依照《部隊基層建設綱要》抓工作的落實,加強政治理論和業(yè)務的學習,進一步增強自身政治思想覺悟和業(yè)務水平,努力把檢修所建設成為一支:政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良,紀律嚴明、保障有力的革命隊伍。

尊敬的各位領導、同事:。

大家好!

在過去的__-__年里,我堅持加強理論學習,努力提高技能水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在公司領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下:。

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感。

至四分公司事業(yè)一部工作已將近8年時間,在這幾年中我通過多學習、多請教、多動腦,以及踏實勤懇、認真負責的工作態(tài)度,從起初的各方面工作較生疏到現(xiàn)在對工程施工較為熟悉,得到了各方面的肯定、好評。在領導的指引下,同事的幫助下,我的技術和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短,繼續(xù)學習,不怕苦不怕累,鉆研技能,即使遇到了挫折,也不灰心喪氣,喪失斗志;工作中出現(xiàn)了錯誤,要勇于承認,敢于承擔,汲取教訓,改過自新。四分公司事業(yè)一部的主要工作是負責通訊設備的安裝與調(diào)測。在工程施工的過程中,事先做好準備工作,與客戶及時溝通。在團體工作中,加強團隊合作,合理安排,圓滿完成各項工作任務。繼續(xù)完善技能,學習與硬件有關的通信知識,爭取利用所學知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。本人能以工作為重,在各項任務和活動中,服從領導安排,積極配合。

二、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。

通過幾年的工作實踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。加強自身學習,在事業(yè)一部工作期間,還參加了我部組織的施工技能培訓班、中興公司和華為公司組織的相關通訊知識講座學習等。平時注重收集業(yè)務資料,從報刊、雜志、網(wǎng)絡上學習有關的資料,并虛心向領導和同事們請教,在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新,積累工作經(jīng)驗。另一方面,積極參加由工會組織的各項文藝活動,活動期間也得到了各方面的肯定、好評,并且在__-__年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用,被評為工會活動積極分子。

三、工作崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

在實踐歷練中,我深知作為一名合格的工程施工人員,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。通過幾年的磨練,我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情,積極努力完善理論水平和組織、管理、協(xié)調(diào)能力,讓各項能力充分提高。

回顧一年來的工作,雖然我取得了一點成績,但捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個技術員,在工作職責范圍內(nèi),應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

本人自1993年入伍以來,從事滅火救援工作十余年,積累了一定的理論知識和經(jīng)驗。期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時間研讀相關滅火救援理論書籍,參加過數(shù)千次滅火救援工作,現(xiàn)就本人對滅火救援的認識和工作情況如下:

一、加強理論知識學習,打下良好理論基礎。

二、嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn),充分做好滅火救援的準備。

根據(jù)上級和中隊的《執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》、《崗位練兵實施方案》、《大練兵實施方案》的要求,結(jié)合中隊實際,以“練為戰(zhàn)”為指導,立足中隊現(xiàn)有裝備,立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務實創(chuàng)新的思維,積極開闊思路,抓準著力點,積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務的同時,研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務理論水平入手,先后組織中隊人員學習了《消防滅火救援》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務訓練》、《執(zhí)勤中隊訓練》等業(yè)務書籍,堅持集中授課,通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外,針對各地發(fā)生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析,編寫了關于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料,根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程,使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的“六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練,達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,充分做好救援準備。

三、靈活運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術,發(fā)揮救援力量的效益。

現(xiàn)代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災,能源、交通火災等,這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存,重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā),火勢兇猛,蔓延的速度非???,很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災。這些火災的撲救難度大,采取的戰(zhàn)術、技術復雜多變,對消防官兵來說都是嚴峻的考驗,應用技術的改革刻不容緩,對此,我深深體會。十多年來,我所參加的數(shù)千次滅火搶險救災當中,基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術要領并完成好戰(zhàn)斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等,能遵循基本處置程序,及時消除災害,防止事故擴大,這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術和技術,堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”的指導思想和堅持救人第一的思想。

四、積極經(jīng)驗教訓,完善滅火救援體系。

堅持戰(zhàn)評制度,為經(jīng)驗教訓,提高部隊戰(zhàn)斗力,堅持每戰(zhàn)一評,挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開和戰(zhàn)斗準備中存在的各個薄弱環(huán)節(jié),并針對薄弱環(huán)節(jié)制定應對措施,不斷提高戰(zhàn)斗力。及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,譬如,通過發(fā)現(xiàn)重點保衛(wèi)目標發(fā)生火災后,第一出動力量單薄,不能有效控制火勢;急于出水滅火,忽略火情偵察,被迫改變火場部署;火場上分散使用兵力,被動應付,缺少攻堅力量;缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準備,倉促上陣,延誤戰(zhàn)機;救人不堅決、不迅速;建筑消防設備不熟悉、不掌握,未能及時和有效利用等問題時,就能得到教訓,防止在下一次戰(zhàn)斗中發(fā)生類似問題。只有善于經(jīng)驗教訓,才能更好的提高滅火救援的戰(zhàn)術、技術,才能在未來的“戰(zhàn)潮上戰(zhàn)無不勝。在多年來參加的搶險救援中,由本人負責指揮的和參與指揮的戰(zhàn)斗,都進行了戰(zhàn)評,并能夠在每次中得到經(jīng)驗和教訓。

在多年的滅火救援工作中,我積累了一定的戰(zhàn)術技術經(jīng)驗,但面對現(xiàn)代火災形勢的復雜化和多樣化,本人深感遠遠不夠,在今后的工作和學習中,我將加倍努力學習,提高滅火救援能力,適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業(yè)務理論,因為業(yè)務理論滅火戰(zhàn)斗成功,杜絕失誤的根本保證,也是適應新形勢,增強部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練,堅持練為戰(zhàn)原則,縮短訓練和實戰(zhàn)的距離,提高快速反應能力、臨場應變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓練和管理,消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎,必須按照有關規(guī)定進行保養(yǎng)維護,經(jīng)常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備,做到人與裝備的最佳結(jié)合,最大限度發(fā)揮救援力量的效益。

尊敬的領導、同事們:

大家好!競爭是自古就有的社會現(xiàn)象,存在于一切領域。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己能夠趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。與大家共事多年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。__年七月畢業(yè)于福州電力高級技術學校發(fā)變電運檢專業(yè)。同年八月份即到局里行政科會務組工作了一個月。9月份參加局里供電所臨時工公開招聘,順利進入清蒙供電所擔任電量核算員。在清蒙供電所也曾擔任過二個月的電費核算員,這些工作讓我有機會更進一步了解了我市經(jīng)濟的快速發(fā)展,全區(qū)絕大部分用電企業(yè)的基本情況。讓我個人的專業(yè)知識、分析、判斷問題的綜合能力都是一種鍛煉和提高。__年七月至今,由于我局二個供電所合并成立為一個供電公司,我主要擔任營業(yè)員,在這里幾年來,在公司領導和部門經(jīng)理的正確領導及同志們的支持幫助下,能夠認真學習公司的各項業(yè)務知識,不斷改造個人的主觀世界,忠于職守、服從領導、勤奮工作,忠實履行崗位職責和義務。在較好地完成任務的同時,自己也摸索出了一套行之有效的工作方法,實踐經(jīng)驗、理論水平并從多方位來鍛煉自身的工作和為人處事的能力,也鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的事業(yè),充分實現(xiàn)自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上營業(yè)班技術員后的工作思路,希望能與大家共勉。首先、進一步加強個人的業(yè)務知識的學習,不斷提高思想道德修養(yǎng)。眾所周知,營業(yè)班是整個供電公司的核心,是為客戶服務的主要班組。在整個電業(yè)局中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,應該做好三項服務工作:

一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務。

二、為客戶服務。營業(yè)班在傳達客戶需求,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦的業(yè)務時,要從團結(jié)各班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。

三、為各班組服務。營業(yè)班是我公司面對客戶的主要班組,通過客戶的需求將客戶的主要目的轉(zhuǎn)達到各班組。我認為,營業(yè)班是各班組與客戶溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取大家的良好建議,是我們的重要職責之一。把客戶要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向客戶征詢有沒有問題需要解決。第二、銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識為立足之本。古人云:“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”。加入世貿(mào)以后,各行各業(yè)無不進行適應的變革和調(diào)整,也只有這樣,才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。為此,我將加強專業(yè)理論和業(yè)務等方面的學習,并將其運用于實際工作中,不斷完善自我,勇于搏擊風浪。我們要工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,快樂更多。第三、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”。

作為一個營業(yè)班技術員,我將和本班組人員一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、求是務實、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,撲下身子,默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導及部門經(jīng)理交給的各項工作任務。要把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來,虛心向兄弟部門多學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的幾年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔任公司營業(yè)班技術員職務所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應的理論政策水平和業(yè)務知識。同時,從公司成立開始以來,我一直在營業(yè)班工作,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經(jīng)驗和教訓都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任營業(yè)班技術員的職務,我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續(xù)支持我。如果我成功當選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續(xù)爭取,端正工作態(tài)度,尋找差距,在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。謝謝!

技術人員述職述廉報告篇十七

我1992年畢業(yè)于xx學校xx專業(yè),為了提高業(yè)務水平、豐富專業(yè)知識,1996年參加成人高考被四川廣播電視大學發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取,通過努力的學習,1999年7月順利畢業(yè),后于20xx年9月至20xx年6月在四川大學函授工商管理專業(yè) 。

中專畢業(yè)后就一直在xx工作,先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作,20xx年11 月通過競爭,擔任xx辦公室主任。1997年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資格。20xx年11月通過全國統(tǒng)一考試,獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識,企業(yè)管理、經(jīng)濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識。

2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡規(guī)劃與設計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發(fā)展等專業(yè)知識。

3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關的現(xiàn)行技術標準、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠變電所電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設計導則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關的規(guī)程規(guī)范,中華人民共和國勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關的政策法規(guī)。

(一)生產(chǎn)運行工作方面

1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的'設計、安裝調(diào)試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,能按技術標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作,保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝,繼電保護正確動作率為100%,從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建 35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計。

2.按規(guī)定進行理論線損計算,每月進行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析,編制了《xx生產(chǎn)技術指標管理考核辦法》和《xx線損考核實施細則》,并適時進行修訂,對照理論線損進行分析,找出存在線損的原因,提出降損的措施,并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析,提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴等工作,貫徹“應修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至20xx年的11.96%,于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進個人。

(二)企業(yè)管理方面

1. 積極推進管理制度建設,從整體上提高了企業(yè)管理水平

(1)積極推進員工培訓制度建設,按照20xx版iso9000標準,認真執(zhí)行“員工教育培訓管理程序”,根據(jù)此程序,進一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況,制定培訓計劃,使員工教育培訓工作有章可循,有章可依,培訓結(jié)束一個月后,都會向被培訓部門和員工發(fā)出一份《員工培訓效果反饋表》,由被培訓部門的負責人和員工根據(jù)培訓的效果填出意見,及時知道培訓的真實效果,從而及時調(diào)整培訓的方式、方法,使培訓工作邁上了一個新臺階。

(2)制定了《xx崗位績效考核辦法》,將上級的責任目標分解落實到各職能部門,并定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進行了調(diào)查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強了人力資源管理的信息化。

20xx年10月,為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,根據(jù)精干、高效的原則,開展崗位調(diào)查與分析,編制了崗位規(guī)范,定崗定員,完成了“減員增效”工作。

3.能幫助其他同志提高業(yè)務水平。1998年xx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分,提高了運行人員的理論水平,1999 年10月舉辦了兩期計算機知識培訓,提高了職工計算機操作水平,為辦公自動化的順利實施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學成才,鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育;鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟師、會計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學成才員工,按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。

技術人員述職述廉報告篇十八

我在20xx年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領導的正確指導下,積極響應公司大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)、精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行等一系列號召,投身于項目建設、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

在我入職時,mtg裝置已進入項目建設尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓,對熟練工進行更深一步的培訓。內(nèi)容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構(gòu)造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓,員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的`保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務重。為了完成該項任務,我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

10月10日,是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,我做了如下的工作:

1.加強員工培訓。

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓,用理論武裝生產(chǎn),培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識、設備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2.技術改造。

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領導支持下,對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

3.設備管理。

裝置開車后,由于車間設備副主任一職空缺,我除了負責合成工段外,還負責車間設備管理工作。根據(jù)總工辦的要求,結(jié)合車間的實際情況,先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設備進行包機,責任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設備、壓力容器、安全閥、設備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學習18種設備管理制度及設備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設備管理工作是卓有成效的,員工的設備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎。

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,總結(jié)過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問。

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