幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告(通用19篇)

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幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告(通用19篇)
時間:2023-11-12 16:28:12     小編:BW筆俠

在工作和學(xué)習中,報告被廣泛用于向上級匯報工作情況或向同事分享研究成果。最后,我們應(yīng)當進行編輯和校對,確保報告的正確性和完整性。在報告寫作過程中,參考范文是很有幫助的,以下是一些案例,可供您學(xué)習和借鑒。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇一

根據(jù)我園平時的教育教學(xué)工作,對我園教師的師德師風進行自查自糾,現(xiàn)將其結(jié)果報告如下:

我園全體教師能夠貫徹執(zhí)行國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),規(guī)范言行,堅持科學(xué)的態(tài)度和求是精神做好教育工作,認真聽取家長的意見和建議,為了一切孩子,為了孩子的一切,全心全意做好幼教工作。

認真按照《3至6歲幼兒學(xué)習指南》的要求,力求備好每一節(jié)課,努為從整體上優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,在教學(xué)過程中盡量從孩子的興趣和積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在課堂中力爭發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩孑,努力形成一種和諧的課堂氛圍。但由于我們有的教師經(jīng)驗不夠豐富、工作上膽子也不夠大,在實際工作中很難做到位,為此,我們還需加強對年輕老師教育培訓(xùn)工作。

作為幼兒教師,我們在日常教學(xué)中要注意自己的言行舉止,處處為孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。我們身為幼師就一定要管控好自己問情緒,不要將不良情緒帶到幼兒園,更不能帶到工作中。

我們要自覺、主動地鉆研業(yè)務(wù),深入學(xué)習教學(xué)的專業(yè)理論知識,牢固掌握教育教學(xué)的技術(shù)技能,靈活運用合理的方法和措施,力爭使我們每位教師都成為知識豐富、技術(shù)全面的優(yōu)秀幼師。

1、要努力學(xué)習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律,正確引導(dǎo)和教育幼兒。用科學(xué)的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。

2、相互學(xué)習,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,積極參加同事間的教學(xué)反思和探研,找到新的教學(xué)方向。

3、工作中要解放思想,放下包袱,調(diào)整心態(tài),積極面對,大膽細致地開展本職工作。

為了塑造教育誠信形象,樹立愛崗敬業(yè)精神,做一名師德高尚,業(yè)務(wù)精良,作風過硬的優(yōu)秀幼師,嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局的相關(guān)視定,我園各班教師教簽定了《幼兒教師師德師風承諾書》。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇二

作為幼兒教師,我們在日常教學(xué)中要注意自己的言行舉止,處處為孩子作表率,要以高尚的人格去染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。我們身為幼師就一定要管控好自己問情緒,不要將不良情緒帶到幼兒園,更不能帶到工作中。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇三

很長一段時間里,幼兒園的保育員就意味著打掃衛(wèi)生、負責幼兒安全、管理幼兒衣物和本班設(shè)備,似乎保育員只負責“?!保劣凇坝眲t是教師的事,“保教合一”事實上難以實行。我國的幼兒教育法規(guī)明確規(guī)定了保育員的職責。如在新頒布的幼兒園工作規(guī)程中,對保育員的要求除了上述一些外,還有一條很重要卻往往容易被廣大幼教工作者忽視的是:“保育員要在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動?!边@一方面是國家對保育員作為幼兒保育和教育的專業(yè)性的認可,另一方面也暗含著保育員作為教育者的角色要求。

上述1案例中的c老師,在帶班老師無暇兼顧所有幼兒的情況下,沒有“我只是保育員,教學(xué)的事不歸我管”的工作態(tài)度,而是主動融入教師角色,通過讓兒童跟唱昨天學(xué)的歌曲,避免了活動秩序混亂的局面,既減少了過渡環(huán)節(jié)時間的隱性浪費,又很好地配合了帶班教師的工作。其實,在這個事件當中,她已經(jīng)發(fā)揮了教師的作用,并以教師的角色來應(yīng)對特定的教育情境。如果沒有一定的教育意識和教育機智,是很難做到的。此外,從上述案例中,我們不難看出,c老師沒有像其他保育員那樣對班上教學(xué)活動不聞不問,而是對班上的教學(xué)活動和教育內(nèi)容十分熟悉,否則她很難把昨天孩子學(xué)會的歌曲遷移到當前的情境之中。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇四

1、師德師風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

學(xué)校成立了師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

動員教職工學(xué)習文件,落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。

利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教職工簽定了《師德師風建設(shè)承諾書》,力求做到,在學(xué)生面前是“嚴師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《天水市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

2、動員和組織教職工學(xué)習文件,落實各項教育法規(guī)。組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《天水市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山縣教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》等法律法規(guī),進一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種.種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習,大家認識有了明顯提高。每位教師都寫出了師德學(xué)習心得體會。

3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都嚴重污染了神圣的師德。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項活動,關(guān)懷下屬,及時為教職工排憂解難。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進行整改,并搞好工會工作,落實校務(wù)公開,做到有條不紊。

4、建立健全教師師德師風建設(shè)保障機制和監(jiān)督機制。

校長是師德師風建設(shè)的第一責任人,學(xué)校通過開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設(shè)活動長期開展下去。學(xué)校為了建立“三位一體”的監(jiān)督機制,廣泛發(fā)動群眾,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,更有效地發(fā)現(xiàn)和解決社會廣泛關(guān)注的師德師風建設(shè)中的熱點問題和焦點問題。學(xué)校設(shè)立師德師風舉報電話xxx和舉報信箱xxx,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學(xué)校而努力。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇五

教師這項職業(yè)在平凡中見偉大,只有熱愛這份工作,才能認清自己的社會責任和義務(wù),才能自覺不斷地完善自我,才能在教育教學(xué)中有所收獲,作為教師只有熱愛這份工作,才能努力積極做好工作,才能在工作中把自己的聰明才智融入到工作中。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇六

為進一步抓好幼兒園師德師風建設(shè),加強教師管理,共建和諧校園,促進幼兒園保育教育工作不斷深入開展,開辦好幼兒開心、家長放心、社會滿意的幼兒園,2015年11月23日,我園向幼兒家長發(fā)放了《xxx幼兒園教師師德師風家長調(diào)查問卷》,征求他們對幼兒園教師師德師風建設(shè)工作的意見和建議。為確保活動落到實處,取得應(yīng)有的效果,我們著重抓了以下環(huán)節(jié):

一、精心設(shè)計問題,涉及師德師風內(nèi)容的共有10個選擇題和2個問題。利用選擇好、較好、一般、差或沒有以及建議的形式,請家長回答,并且選出孩子眼里最喜歡的老師。

二、在全園幼兒中發(fā)放179份問卷,回收有效問卷134份,回收率達到74.86%。

三、為確保每一位家長能夠毫無顧慮地填寫自己的意見,我們的問卷調(diào)查不記名,僅以班級區(qū)分,便于統(tǒng)計?;厥諉柧頃r,請家長直接投入大廳的意見箱中,由負責老師統(tǒng)一整理。中間不經(jīng)過班級老師環(huán)節(jié)。

四、本次的家長問卷調(diào)查覆蓋面廣,調(diào)查結(jié)果具有較強的全面性、真實性和權(quán)威性,通過整理分析,可以了解家長對幼兒園師德師風建設(shè)工作的綜合評價,也能充分反映出我園師德師風的真實狀況。

我們指定專人進行了統(tǒng)計分析,現(xiàn)就收到的問卷情況分析如下:1.教師責任意識強,敬業(yè)程度高,精神面貌好。教師的事業(yè)心、責任心,家長的認可率為98.50%,只有2人選擇“一般”。由此可以看出,家長對幼兒園教師的事業(yè)心、責任心還是滿意的。絕大多數(shù)家長對教師的評價是好的,也說明教師在家長的心目中是可信賴的。讓孩子進好的幼兒園,接受優(yōu)良的教育是家長的愿望,也是對我們提出的更高要求。

2.尊重家長,不向家長謀私利,具有良好的職業(yè)道德。教師在與家長的接觸中,沒有一位家長反映老師利用工作之便,讓家長為自己辦私事。老師對家長的態(tài)度也是熱情有禮,能認真聽取家長合理的意見和建議,盡量滿足,這一項家長的滿意率達到了95.52%。平時,老師與家長的聯(lián)系方式比較多樣,21.64%選擇電話聯(lián)系,61.94%選擇通過網(wǎng)上,以qq或微信的方式交流,家訪的占到3.73%,選擇其它方式的有8.96%。由此看出,由于家長、老師平時工作比較忙,利用現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)遠遠超越了原先的家訪形式。在贊嘆信息技術(shù)飛速發(fā)展的同時,也看出現(xiàn)在的教育生活已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)牢牢“綁定”了。

3.對幼兒一視同仁,師生情感融洽,孩子喜歡班上的老師,愿意上幼兒園。

從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,絕大部分幼兒對教師是喜歡或比較喜歡的,這兩項選擇占到了總數(shù)的96.26%,只有5人選擇“一般”,沒有一人選擇“害怕”。反過來,老師對幼兒情況的了解程度,96.26%的家長選擇“深”或者“較深”,98.50%的家長認為教師關(guān)心或比較關(guān)心孩子。在寫出孩子最喜歡的老師是誰時,大部分寫的是本班的三位老師。4.尊重、熱愛孩子,對孩子熱情有禮貌。

98.50%的家長認為教師較具有親和力,對孩子熱情有禮貌。體罰或變相體罰方面,家長的滿意率為97.01%,4名家長反映老師“偶爾”存在體罰或者變相體罰的情況。這說明,在幼兒園三令五申嚴禁體罰的原則性要求下,還有極少數(shù)老師教育方法有欠缺,這需要進一步加強師德教育,加強監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)此類情況絕不姑息遷就,要讓這種情況成為老師不敢碰觸、不敢逾越的“高壓線”。下一步,根據(jù)問卷的班級分類,與相關(guān)班級的老師進行談心、談話,講明厲害,重申要求,決不能出現(xiàn)體罰或者變相體罰幼兒的情況。

20位家長提出了保教方面的建議,如,及時制止孩子間的打鬧,多組織集體活動,多與家長溝通交流互動,可以說一說孩子的缺點,不要經(jīng)常換老師,生活老師要注意自身衛(wèi)生、著工作服,公平對待每一個孩子、不袒護個別班級等等。還有一位家長提到家庭作業(yè)少留點,這個問題我們要認真去落實一下,看看班級老師的工作安排。按照正常的要求,是不會給孩子留作業(yè)的。

這些問題,我們會按照所在班級,讓老師們認真對照,逐個去落實、整改。讓每一位老師知道,每一個孩子是班級的3%--4%,卻是每一個家庭的100%,大家一定要積極回應(yīng)家長的要求和呼聲,以實際行動回饋家長的期待和建議,真真正正為孩子服務(wù),為家長服務(wù),讓社會滿意。

總體來說,這次全園性的問卷調(diào)查,幫我們摸清了“家底”,讓我們很客觀地“看”到了工作上的成績和差距,同時為今后的工作指明了努力的方向。和諧校園建設(shè)、師德師風建設(shè)都要求教師要關(guān)心、愛護每一個孩子,對待幼兒要象對待自己孩子一般。只要我們以真情、真心、真誠對待每一名孩子,以人為本,兢兢業(yè)業(yè),辦社會滿意的幼兒園,做孩子喜愛的老師,我們的工作就會得到廣泛的認可。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇七

俗話說:給人一碗水,自己首先要有一桶水,而且這個水是流動的水,一桶用不完的水。因此,我在工作之余,加強學(xué)習,不斷完善自我。時刻發(fā)現(xiàn)自己的不足,認真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。特別要注重素質(zhì)教育及教育政策法規(guī)的學(xué)習,不斷加強自身建設(shè)。

經(jīng)過本次師德師風學(xué)習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心,也明白自己還存在著諸多不足今后本人要更加努力學(xué)習的方向,加強自身修養(yǎng),發(fā)揚教師的模范帶頭作用。做到即教書,又育人,做一名合格的人名教師!

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇八

1.堅持政治學(xué)習。我園組織廣大教職工認真學(xué)習黨的理論,積極開展了黨風廉政建設(shè),積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實際,開展了如何貫徹落實十八大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。

2.認真實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學(xué)習和鞏固。

3.嚴格師德考核制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與年度考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。

4.積極開展一系列師德創(chuàng)建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

5.積極開展了“微笑服務(wù)”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。

6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發(fā)現(xiàn)有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,并進行通報。

7.近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,教師師德水平正穩(wěn)步提升。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇九

認真按照《3至6歲幼兒學(xué)習指南》的要求,力求備好每一節(jié)課,努為從整體上優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,在教學(xué)過程中盡量從孩子的興趣和積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在課堂中力爭發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩孑,努力形成一種和諧的課堂氛圍。但由于我們有的教師經(jīng)驗不夠豐富、工作上膽子也不夠大,在實際工作中很難做到位,為此,我們還需加強對年輕老師教育培訓(xùn)工作。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十

從教以來,我始終把關(guān)愛學(xué)生作為自己在教育教學(xué)工作中的第一準則2016幼兒教師師德師風自查報告及整改措施工作報告。在這期間,教師應(yīng)該以一顆真誠的心去關(guān)心學(xué)生呵護學(xué)生。教會他們?nèi)绾巫鋈俗鍪?,尊重他們。其次,對自己要求嚴格,對學(xué)生同樣也要要求,但嚴不是罰,嚴也要注重方法,不要體罰或變相體罰犯錯誤的學(xué)生。通過體罰讓學(xué)生改正自己的缺點,我覺得是教育的失敗,不利于學(xué)生的發(fā)展。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十一

在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風的主流是好的,關(guān)愛學(xué)生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有問題不在當面解決,在背后議論現(xiàn)象。個別教師語言不文明,影響團結(jié)協(xié)作。

2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求,不深入學(xué)習,認為自己目前的知識水平教幾個學(xué)生已綽綽有余。

3、個別教師對后進學(xué)生缺乏耐心,對后進學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠,對學(xué)生關(guān)愛不夠。

4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強。

5、個別教師對小學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十二

成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進行了人員分工。具體分工如下:

組長:

副組長:

成員:

工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責幼兒園師德師風建設(shè)工作,負責對教師日常行為規(guī)范進行監(jiān)督,負責糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十三

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:

不知不覺間我們這一年的學(xué)習又將迎來終點,經(jīng)濟與政法學(xué)院第三屆學(xué)生會組建也滿一學(xué)年了,為了了解廣大同學(xué)對我們第三屆學(xué)生會的工作評價,我們特地發(fā)放了《經(jīng)濟與政法學(xué)院學(xué)生會工作情況調(diào)查問卷》(以下簡稱問卷)。在此,我代表全體學(xué)生會成員向各位同學(xué)獻上最真摯的謝意,感謝大家的配合。

通過本次問卷,我們獲取到了很多有用的信息,包括同學(xué)們對學(xué)生會主辦活動部門的看法,對學(xué)生會工作的評價,對學(xué)生會今后工作的意見。特別寶貴的是,同學(xué)們對學(xué)生會的工作提出了很多有建設(shè)性的意見。這份問卷是同學(xué)們在繁忙的復(fù)習中抽時間填寫的,十分感謝參與了本次調(diào)查的同學(xué),我們會繼續(xù)努力,使我們的工作做得更好。

下面就問卷的詳細情況向大家進行匯報:

1、從問卷調(diào)查的整體結(jié)果來看,大部分學(xué)生對于學(xué)院團委學(xué)生會的工作質(zhì)量持肯定的態(tài)度,滿意率較高。認為團委學(xué)生會能夠代表學(xué)生的利益,盡管會出現(xiàn)細小的失誤,但是總能讓學(xué)生利益得到最大化。

2、從團委學(xué)生會成立之日起,整個學(xué)生會機構(gòu)就公之于眾,所以廣大同學(xué)對團委學(xué)生會的組織體系是非常的了解的,同時也在活動中貢獻出了自己的力量。

3、對于團委學(xué)生會的活動開展情況,學(xué)生普遍認為活動新穎,但是由于經(jīng)費不足使活動不能完全按照想象中順利進行,對于這種失誤我們團委學(xué)生會會盡力解決,為承辦出更漂亮的活動而努力。

4、通過此次問卷調(diào)查,同學(xué)們認為應(yīng)該多舉行一些社會交流活動,大學(xué)數(shù)以一個亞社會,希望通過在大學(xué)里面的學(xué)習而更加順利的踏入社會。對于此問題我們團委學(xué)生會會加大與同學(xué)間的交流,集合整個經(jīng)濟與政法學(xué)院學(xué)生的力量,模擬社會形態(tài)給大家開展更多的社會交流活動。

5、對于后面兩道問答題,同學(xué)們給出了許多寶貴的意見:希望例會有各班班長參與,以便第一時間獲得學(xué)院信息;希望學(xué)生會提高效率,讓活動按時進行,爭取更多的校級活動,為我院爭取榮譽;開展更多的與我院專業(yè)掛鉤的活動,特別表揚了模擬炒股,經(jīng)政之星等活動同學(xué)們給出的意見是我們改善學(xué)生會工作的源動力,我們將把學(xué)生意見納入議程一提高辦事效率。

團委學(xué)生會因為學(xué)生的存在而誕生,學(xué)生利益最大化使我們的宗,協(xié)助老師工作使我們的使命,這次問卷調(diào)查對我們來說是獲益匪淺的,我們將根據(jù)此次問卷調(diào)查改善學(xué)生工作,創(chuàng)建一流學(xué)院。

以上是經(jīng)濟與政法學(xué)院第三屆學(xué)生會關(guān)于問卷的總結(jié)報告,希望我們的答復(fù)能使大家滿意,我相信有同學(xué)們的支持經(jīng)濟與政法學(xué)院團委學(xué)生會在未來的日子里做得更好,我們經(jīng)濟與政法學(xué)院的未來將更加明亮,襄樊學(xué)院的未來也會更加輝煌!

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十四

在2案例中,c老師在孩子們戶外活動完回到教室后,安排孩子們洗手、喝水,履行的是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的角色;但是就在a老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時,其實c老師的角色已經(jīng)超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待,而是根據(jù)情境需要,在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上,轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價者。在這個案例中,三位教師很自如地轉(zhuǎn)換著彼此的角色:當b老師對兒童進行評價時,并沒有一言堂,而是將其他兩位老師也納入評價主體;a老師則將評價權(quán)力交給c老師,給了她走到臺前的機會。正是由于平日里帶班教師給了保育員很多機會,才能使得保育員在鍛煉中逐步轉(zhuǎn)換身份、轉(zhuǎn)換角色。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十五

尊敬的小朋友家長:

您好!為進一步了解教師師德師風、依法從教情況,為孩子營造良好的教育、學(xué)習氛圍,請您根據(jù)對幼兒園的了解,本著實事求是的態(tài)度填寫本問卷調(diào)查表,并把問卷按時送回!感謝您的參與幫助!

1、您的孩子今年歲,就讀班(小、中、大)。

2、老師對工作盡責盡職,責任感()。

a、強b、較強c、一般d、差。

3、老師對您孩子的關(guān)心、愛護程度()。

a、關(guān)心愛護b、較關(guān)心愛護c、一般d、差。

4、老師對您孩子的`了解程度()。

a、深b、較深c、一般d、不了解。

5、您孩子喜歡老師的程度()。

a、喜歡b、較喜歡c、一般d、害怕。

6、老師對您孩子是否有體罰及變相體罰行為()。

a、沒有b、偶爾有c、經(jīng)常有。

7、老師和您交換孩子在園表現(xiàn)情況的態(tài)度()。

a、好b、較好c、一般d、差。

8、老師是否利用工作之便讓您幫助辦私事()。

a、沒有b、偶爾c、有。

9、老師對幼兒園教育活動方案設(shè)計認真程度()。

a.很重視b.較重視c.重視d.不重視。

10、老師要求過您的孩子參加有償興趣班或各類輔導(dǎo)班?()。

a.要求過b.隱含提過c、沒提過。

11、老師利用職務(wù)之便接受或索取家長禮品、禮卡的情況?

a.沒有b.偶爾c.經(jīng)常有。

12、老師向您的孩子銷售或強制推銷玩具或圖書的情況?()。

a.沒有b.偶爾c.經(jīng)常有。

13、您對您孩子所在學(xué)校教師師德師風的總體評價是()。

a.好b.較好c.一般d.差。

14、您對學(xué)校教師師德師風建設(shè)的意見建議。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十六

1、保育員在幼兒健康教育中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”足見健康教育在幼兒發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。幼兒健康教育的內(nèi)容涉及幼兒生活的全部范疇。因此,幼兒健康教育是生活教育,應(yīng)當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛煉、游戲等日常生活的每一個環(huán)節(jié)滲透健康教育理念,實施健康教育策略。而保育員可以說和幼兒一日生活聯(lián)系最為密切,如果保育員能夠在以上幾個生活環(huán)節(jié)中適時融入健康教育的要素,滲透健康教育的理念,其作用要比教師專門組織的健康課大得多。

具體而言,在盥洗、清潔時,保育員不僅起到督促、監(jiān)督、幫助的作用,而且還應(yīng)當培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣;在進餐時,如果保育員能夠超越以往為了盡快收拾餐桌、餐具,只關(guān)注孩子是否定時定量吃完的情況,更多地和教師一同關(guān)注幼兒的進餐自理能力、進餐量變化的原因、進餐情緒等等,保育工作的教育價值就凸現(xiàn)出來了……可見,對于保育員來說,“處處是教育,時時是教育”。關(guān)鍵看保育員能否抓住一日生活中的保育契機,從中發(fā)揮教育作用,做到“以保促教”??梢哉f,保育員在促進幼兒身體的發(fā)展,滿足幼兒生理的需要上發(fā)揮著重要作用,他們承擔著幼兒發(fā)展中最基礎(chǔ)性的任務(wù)。

2、保育員在課程具體實施中起到輔助作用。在課程物質(zhì)材料準備上,保育員的職責不應(yīng)僅局限在分發(fā)教具、材料上,而應(yīng)根據(jù)自己平日對兒童的了解和關(guān)注,就材料制作提出自己的意見,進而幫助教師改進玩教具的制作和擺放。在具體活動進程中,以往保育員只是簡單配合教師維持秩序,在必要的時候參與并幫助教師完成教學(xué)活動。

其實,保育員還應(yīng)當在活動中細心留意孩子們的狀況,尤其是個別能力較弱的孩子,并及時調(diào)整他們的狀態(tài),引導(dǎo)和幫助他們參與到教師的活動之中。在活動結(jié)束后,保育員除了負責收拾物質(zhì)材料之外,也應(yīng)及時向教師反映在活動中發(fā)現(xiàn)的問題,包括自己的困惑,這樣才能在不斷的總結(jié)和反思中得到成長。事實上,在教育活動的各個環(huán)節(jié)中,保育員都是必不可少的,幼兒園課程作為與兒童生活緊密相聯(lián)的課程,更是少不了保育員的參與,如此,才能更好地發(fā)揮保教人員的教育協(xié)調(diào)作用。

(二)保育員是課程審議者。

審議是指通過對特定對象、現(xiàn)象的深入考察、討論及權(quán)衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程開發(fā)的重要途徑和方法。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發(fā)為目的的課程審議。而課程開發(fā)不是單憑個別教教師就可以完成的,而是要借助幼兒園團隊的力量,團隊組織方式可以是多層次、多樣化的。班級作為幼兒園課程實施的重要基地,為以班級為核心的課程開發(fā)提供了可能,保育員作為班級中重要的一員可以從不同的角度和方面對課程實施提出建議,從而催生出一些新的策略。

以下是一位保育員寫的工作感想:“以往在活動結(jié)束時,我主要負責收拾整理各種材料?,F(xiàn)在,我除了做好這些工作以外,還及時和教師交流我在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別兒童的特殊興趣點和需要等等。主班老師發(fā)現(xiàn)問題后,我們又一起想了許多辦法來解決問題。沒想到,我也可以做得這么好!”事實上,這個保育員已經(jīng)參與了本班的課程審議,只不過這種審議相對于有組織的正規(guī)審議,在形式上更為自由。所以,在幼兒園,每個參與者都有權(quán)力對課程進行審議和開發(fā),不同的是每個人的側(cè)重點和角度。因此,參與者可以對同一問題進行多角度的分析和探討,課程在教職工的共同努力下才能開發(fā)得更好。

在家園共育方面,幼兒園工作規(guī)程規(guī)定:“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務(wù)。”“幼兒園可采取多種形式,指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法,定期召開家長會議,并接待家長的來訪和咨詢。”不難看出,規(guī)程中所指的共育,既包含教育,也包括保育。而一直以來家長開放日變成了幼兒園教育展示日,保育這一十分重要的因素常常被忽視。其實,幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間,讓他們結(jié)合自己的保育經(jīng)驗和實踐,為家長提供一些行之有效的保育策略,這樣既調(diào)動了保育員的積極性,同時也達到家園共育的目的。

當然,“保教合一”并不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”。作為教師同樣也要轉(zhuǎn)變自身固有認識,放下架子,從小事做起,珍惜保育員的勞動成果,積極參與保育員的工作,幫助保育員提高教育水平,優(yōu)化班級氛圍,使得保、教兩方面相互促進、相得益彰。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十七

3月份對學(xué)生進行了問卷調(diào)查。此次調(diào)查涉及八年級21名學(xué)生?,F(xiàn)就問卷調(diào)查分析報告如下:

一、問卷調(diào)查背景。

我校是一所農(nóng)村中學(xué),八年級全部為寄宿生,有部分為留守兒童,師資力量不雄厚。學(xué)生普遍不重視語文學(xué)習,主要體現(xiàn)在許多學(xué)生厭棄語文,上課不認真聽講,語文作業(yè)質(zhì)量差,而語文成績都很不理想。針對此種情況,我認為有必要了解學(xué)生對語文學(xué)習的興趣情況,以便有針對性的采取措施,提高學(xué)生的語文學(xué)習興趣。

1、學(xué)生與語文學(xué)科。

學(xué)生對語文學(xué)習的興趣較濃和一般占90%。對學(xué)生興趣起到積極作用的主要因素依次為:好成績,語文課的重要性,教師教得好,語文本身的吸引力,對學(xué)生興趣起到消極作用的主要因素依次為:基礎(chǔ)差或者是費時多收效少,成績?nèi)菀走_到中等,教師的教學(xué)單調(diào)乏味,覺得語文內(nèi)容難沒意思。家長對學(xué)生的語文學(xué)習及成績不夠重視,75%的學(xué)生對自己的語文成績不太滿意。70%的學(xué)生認為自己的語文學(xué)習效率不高。各有28%的學(xué)生認為平時多閱讀多寫作,老師多表揚,老師講課幽默風趣是提高語文學(xué)習興趣的方法。

2、學(xué)生與語文課堂學(xué)習。

學(xué)生在語文課堂上的聽課情況很認真的占15%,開小差的主要原因是管不住自己。語文課堂上缺乏師生之間的溝通,77%的學(xué)生認為語文課使用多媒體很好。課外只有偶爾寫作或不寫作。

3、學(xué)生與語文課外活動。

經(jīng)常進行課外閱讀的學(xué)生只占38%,多數(shù)偶爾進行閱讀,還有不進行課外閱讀的。學(xué)生看電視和閱讀內(nèi)容較雜,名著閱讀只占50%,絕大多數(shù)同學(xué)一般不作筆記,不寫讀后感。學(xué)生課外一般用在語文學(xué)習的時間在30分鐘以內(nèi),學(xué)生最喜歡的課外活動是指導(dǎo)名著閱讀。

三、問題和建議。

整體情況看,學(xué)生對語文的興趣不濃。主要原因一是基礎(chǔ)差,二是費時多收效少,三是語文教學(xué)單調(diào)枯燥,師生缺乏感情溝通。由于這些原因?qū)е聦W(xué)生的語文學(xué)習不能用全力。

如何提高學(xué)生興趣呢?

1、補好語文基礎(chǔ)。

我認為,語文基礎(chǔ)在于積累。要積累基礎(chǔ)知識、閱讀和作文經(jīng)驗。

基礎(chǔ)知識是平時要注意的東西,比如上課的時候注意記憶,學(xué)生總是只張著耳朵聽,尤其是文言文,可能學(xué)生當時聽懂句子意思,但是過后還是不知道那些重要的字詞是怎么用的,而一般下課之后也不大愿意再去背。這就需要教師提醒要求,加強學(xué)生記憶。語文基礎(chǔ)題方面記憶成分占很大比重,理解的同時也要記憶。閱讀理解,可以引導(dǎo)學(xué)生看一些比較典型的文章。語文閱讀理解主要是對文章所表達的主題的掌握,所以要引導(dǎo)學(xué)生在平時看閱讀理解的時候多注意作者一般都用什么方式來表現(xiàn)主題,可以試著去想不同可能性的主題,然后根據(jù)某些重要的語段來揣測作者的意圖。要寫自己的真實感想才比較吸引人。交給學(xué)生作文素材的整理的方法,加強平時的寫作練習。

2、明確學(xué)習語文的重要性。

在教學(xué)過程中,教師應(yīng)反復(fù)向?qū)W生強調(diào)語文的重要地位及學(xué)習語文的重要性,并通過一些活動讓他們明確。

3、精心營造良好的師生關(guān)系。

中學(xué)生因其所處特殊的年齡階段,逆反心理相當嚴重,假若教師一味以嚴厲的姿態(tài)出現(xiàn),凡事批評當先,往往會使教育效果適得其反。久之,學(xué)生對任課教師的畏懼也引發(fā)到所教課程的厭惡,更不要說有學(xué)習興趣了。因此,要使學(xué)生學(xué)好語文,必須關(guān)心愛護學(xué)生,與學(xué)生建立良好的、和諧的師生關(guān)系。

4、根據(jù)實際靈活教學(xué)。

可以通過平等坦率的討論,由學(xué)生自己思考交流得出結(jié)論.與教材內(nèi)容進行對照,融會貫通,既實現(xiàn)了學(xué)習語文和運用語文的目的,又可以讓學(xué)生充分發(fā)表自己的意見,不受約束,并保持學(xué)生的熱情,同時也保持了課堂紀律良好。

5、在實踐中激發(fā)學(xué)習語文興趣。

學(xué)生的學(xué)習語文興趣是在學(xué)習實踐中形成發(fā)展起來的。因此,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的興趣也要在學(xué)習實踐中進行。如讓學(xué)生練習編寫富有創(chuàng)意的短信,編寫對聯(lián),互相寫信交流,活動時互相點評,感受創(chuàng)作的樂趣成功的喜悅。只有通過實踐,讓學(xué)生體會到語言本身的交際功能,才能真正激發(fā)學(xué)生學(xué)習語文的興趣。

6、語文學(xué)習費時多收效少,我分析原因主要是語文學(xué)習方法不恰當,應(yīng)該多予指導(dǎo)。其次是要學(xué)生有耐心,因為語文積累是一個長期的過程,不能立竿見影,因此要讓學(xué)生樹立恒心,所謂有志者事竟成。

興趣是最好的老師,而教師的教正是為了學(xué)生的學(xué),如果我們能充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,讓學(xué)生以飽滿的情緒去學(xué)習,讓他們感受到學(xué)習語文的快樂,那么我們的語文教學(xué)一定會有事半功倍的成效。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十八

2、積極主動與其他任課教師密切聯(lián)系和溝通。為了提高自己的教育水平,為了能夠多增加一點見識,在以后的工作中,我會和他們多聯(lián)系,多溝通。

3、教師工作需要競爭,更需要合作,教師要樂于合作,善于合作。學(xué)生的成長和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,因此,在工作中,我應(yīng)該積極主動與其他老師合作。

在以后的教育教學(xué)中,以師德師風的標準來要求和規(guī)范自己,嚴格履行教師的義務(wù)和職責成為一個優(yōu)秀的人民教師。

幼兒園師德師風調(diào)查問卷分析報告篇十九

為爭創(chuàng)師德師風建設(shè)先進學(xué)校,樹立人民教師良好形象,全面提升教師職業(yè)道德水平,進一步弘揚高尚的師德風范,增強教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛小朋友、為人師表的責任感和使命感,更好地“教育小朋友,服務(wù)家長”。我校開展了師德師風建設(shè)調(diào)查。問卷中就學(xué)校教師的工作態(tài)度、責任心、廉潔從教、職業(yè)道德、對老師的意見和建議等方面展開調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果來看,總體情況較好,沒有發(fā)現(xiàn)違反師德師風的現(xiàn)象,我校小朋友及家長對教師師德師風建設(shè)比較滿意?,F(xiàn)將本次調(diào)查情況總結(jié)如下:

本次調(diào)查共發(fā)放小朋友調(diào)查問卷89份,收回89份;家長問卷89份,收回88份;教師問卷21份收回21份;中層以上問卷7份,收回7份。

在問卷調(diào)查中,教師的工作態(tài)度、教師形象以及亂收費等現(xiàn)象的評價都是100%的滿意。教師對孩子的關(guān)心了解以及孩子喜歡老師的程度達到95%以上。通過反省我們的工作,我們的教師在很多時候還是更注重教學(xué)工作而忽略了和小朋友談心聊天這樣的家長里短。這些不僅僅是班主任的疏忽,更是全體教師應(yīng)該引起重視并立即改正的一點。

我校通過教師問卷和教師提案以及教代會,老師們積極為學(xué)校出謀劃策,提出了不少合理化建議,增強了主人翁精神,為學(xué)校的師德師風建設(shè)做出了自己的貢獻。

總之,通過這次師德師風民主監(jiān)督調(diào)查,我校教師的精神面貌有了一定的飛躍,加強了學(xué)校、家庭、社會的溝通和交流,家長、小朋友都給予了學(xué)校高度的評價。

今后相當長的一段時間,我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“樹師表形象,揚教育新風”的活動,努力提高教職員工的整體素質(zhì),并進一步加強學(xué)校的教育管理,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)校的師德師風建設(shè)、教學(xué)管理,民主評議工作抓細抓實,艱苦創(chuàng)業(yè),勇于創(chuàng)新,辦人民滿意的學(xué)校。

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