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文山會海自查情況報告篇一
縣委辦：
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)彬辦發(fā)[20xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮罚⒓皶r安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發(fā)[20xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)關(guān)于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾骊P(guān)于“文山會海”專項治理工作的自查報告。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進(jìn)行通報批評。
在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實”關(guān)于“文山會海”專項治理工作的自查報告文章關(guān)于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾娉鲆皇翘岣咿k文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用關(guān)于“文山會海”專項治理工作的自查報告默認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
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文山會海自查情況報告篇二
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題專項治理的實施方案》的要求，我局對照“文山會海、照抄照搬問題專項治理”三個方面的治理重點開展了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
為認(rèn)真抓好專項治理工作，我局及時召開黨組會，對專項治理工作進(jìn)行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專項治理工作任務(wù)，明確由黨組成員、工會主席劉宣德同志牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)“文山會海、照抄照搬問題專項治理工作”，確保將專項治理工作予以認(rèn)真落實。
我局擔(dān)負(fù)著移民局黨組、移民局機關(guān)以及縣三峽后續(xù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣高切坡防護(hù)中心、縣水庫水域綜合管理聯(lián)席會議辦公室、縣三峽水庫管理局的收發(fā)文工作，為確保治理工作收到實效，自查專班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了文山會海、照抄照搬問題專項治理的具體內(nèi)容，把握專項治理的范圍、重點及工作步驟。對上述單位**年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會議、責(zé)任狀、考核等逐一統(tǒng)計，進(jìn)行全面自查清理。
1、文件清理：**年1月1日至20xx年3月31日期間，經(jīng)縣移民局發(fā)出的（含局黨組、局機關(guān)、縣后續(xù)辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫管理局等）文件，我們對照每年的發(fā)文登記表進(jìn)行了逐一統(tǒng)計，經(jīng)自查統(tǒng)計，**年度制發(fā)文件265個，比**年215個上升23%；20xx年截止3月31日共發(fā)文45個。
2、會議清理：**年度縣移民局（含后續(xù)辦）報送的，以縣委、政府名義召開的全縣性工作會議3個；20xx年1至3月1個。熱門思想?yún)R報其中：要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人等參加的會議1個；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人、縣直相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)等參加會議3個。
3、責(zé)任狀清理：**年至20xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類責(zé)任書8個，其中：**年度5個，17年1－3月3個。
4、考核清理：**年，縣后續(xù)辦就**年度三峽后續(xù)規(guī)劃項目實施情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門考核評份一次。按照《**縣三峽后續(xù)工作規(guī)劃實施管理暫行規(guī)定》（秭政規(guī)[**]1號）、《**縣三峽后續(xù)工作專項資金管理使用實施細(xì)則》（秭財發(fā)[**]3號）、《**縣三峽后續(xù)工作監(jiān)督管理辦法》（秭政規(guī)[**]12號）和縣委政府有關(guān)會議紀(jì)要精神，對我縣**年各單位項目申報、項目實施、項目管理情況進(jìn)行考核，對相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了部門考核評分，考核評分堅持突出重點，注重平常，以工作落實情況為依據(jù)，由相關(guān)股室、中心進(jìn)行評分并匯總后再由黨組審核上報，沒有在形式和資料上做文章。
5、評比、表彰清理：**年，縣移民局面向全縣移民系統(tǒng)開展“弘揚三峽移民精神，爭做‘兩為’移民干部征文比賽”1次，并通報表彰10人。
6、簡報清理：**年1月至20xx年3月底未印發(fā)任何簡報。
根據(jù)自查統(tǒng)計情況，縣移民局在文件、會議、考核、簽訂責(zé)任狀等方面做到了嚴(yán)格把關(guān)，沒有以文件落實文件、以會議落實會議的問題。經(jīng)認(rèn)真對照秭辦發(fā)[**]19號文件規(guī)定進(jìn)行自查：一是存在文件數(shù)量較上年有所上升。造成發(fā)文數(shù)量上升的主要原因是隨著三峽后續(xù)項目的增多及項目管理的要求，縣三峽后續(xù)辦及高切坡防護(hù)中心文件數(shù)量增加所致。二是存在文件內(nèi)容字?jǐn)?shù)超標(biāo)、超篇幅發(fā)文的現(xiàn)象。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持“三短一簡一儉”的機制，按要求做好文件、會議和責(zé)任狀考核的把關(guān)工作，進(jìn)一步壓縮發(fā)數(shù)量和發(fā)文篇幅，力求做到文件內(nèi)容精簡、主題突出、簡明扼要。力爭在文件數(shù)量上嚴(yán)格，略有下降。
文山會海自查情況報告篇三
為貫徹落實好中央、省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴(yán)格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，并逐步建立長效機制。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、遵循“刪、短、精”的目標(biāo)和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達(dá)的不另發(fā)文。
3、大力提高會議效率和質(zhì)量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴(yán)格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關(guān)的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務(wù)實風(fēng)氣。
4、制定嚴(yán)格的文件會議經(jīng)費管理制度，加強經(jīng)費預(yù)算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數(shù)量。
文件明顯減少，據(jù)統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加會議，傳達(dá)上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認(rèn)真措底。經(jīng)過自查，我鎮(zhèn)評比達(dá)標(biāo)表彰活動，沒有違反有關(guān)規(guī)定濫設(shè)的現(xiàn)象，不存在未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦新的評比達(dá)標(biāo)表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進(jìn)行檢查，也沒有開展相關(guān)的評比達(dá)標(biāo)活動。
文山會海自查情況報告篇四
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：
（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀(jì)要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的'，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。
（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過20xx字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。
（二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請參加會議。
（四）會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經(jīng)費和會議紀(jì)律。我局召開的會議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
文山會海自查情況報告篇五
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1。控制會議數(shù)量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據(jù)需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2。嚴(yán)格審查審批。從嚴(yán)控制，做到不開沒有實際內(nèi)容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內(nèi)容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3。壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴(yán)格執(zhí)行。
4。提高會議質(zhì)量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內(nèi)容的，必須事先經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通。
5。嚴(yán)肅會紀(jì)會風(fēng)。參加和列席會議的人員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事，會議室不準(zhǔn)抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務(wù)費，不得隨意印發(fā)其他材料。
1。從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀(jì)委、工會、團(tuán)委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%,20xx年下半年的發(fā)文數(shù)、文件印制數(shù)達(dá)到了精簡1/3的目標(biāo)。
2。從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。
3。從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4。從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5。從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
6。從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級部門文件，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以轉(zhuǎn)發(fā)。
7。從嚴(yán)辦文程序?qū)彶椤Ｋ形募M稿后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后統(tǒng)一發(fā)。
1。注重調(diào)查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調(diào)研，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2。調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調(diào)研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須嚴(yán)格控制數(shù)量，不得隨意設(shè)置，需要調(diào)整或新設(shè)置的必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定后方可進(jìn)行。
4、評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須建立評選領(lǐng)導(dǎo)小組，評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須制定相關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴(yán)格按照評比達(dá)標(biāo)表彰辦法進(jìn)行。
5、評比達(dá)標(biāo)表彰活動評選出的結(jié)果必須公示。
6、評比達(dá)標(biāo)表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴(yán)格專人管理。
文山會海自查情況報告篇六
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀(jì)要。2008年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。
（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。
（二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請參加會議。
（四）會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經(jīng)費和會議紀(jì)律。我局召開的會議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
為貫徹落實好中央、省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴(yán)格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，并逐步建立長效機制?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范行文，進(jìn)一步提高會議、文件的質(zhì)量及運行效率，我鎮(zhèn)采取有效措施對文山會海的情況進(jìn)行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標(biāo)和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達(dá)的不另發(fā)文。
3、大力提高會議效率和質(zhì)量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴(yán)格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關(guān)的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務(wù)實風(fēng)氣。
4、制定嚴(yán)格的文件會議經(jīng)費管理制度，加強經(jīng)費預(yù)算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數(shù)量。
文件明顯減少，據(jù)統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
二、我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動，杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。
1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加會議，傳達(dá)上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認(rèn)真措底。經(jīng)過自查，我鎮(zhèn)評比達(dá)標(biāo)表彰活動，沒有違反有關(guān)規(guī)定濫設(shè)的現(xiàn)象，不存在未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦新的評比達(dá)標(biāo)表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進(jìn)行檢查，也沒有開展相關(guān)的評比達(dá)標(biāo)活動。
文山會海自查情況報告篇七
為了實現(xiàn)中央政府的精神,省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步清理wenshanhuihai和檢驗和評價活動,我們的城鎮(zhèn),按照全面清理的原則,嚴(yán)格的審計,大幅削減和統(tǒng)一規(guī)范,全面清理和審計wenshanhuihai和各種檢查和評估活動,以滿足標(biāo)準(zhǔn),著力解決會議和檢查評價活動過多、過多的問題，推動機關(guān)工作作風(fēng)的改進(jìn)，逐步建立長效機制。有關(guān)情況報告如下:。
1、為加強會議的整體協(xié)調(diào)，規(guī)范會議的書寫，進(jìn)一步提高會議及文件的質(zhì)量和運行效率，我市采取有效措施，糾正文山會海的情況:。
1.遵循“刪除、刪減、精煉”的目標(biāo)和要求，簡化會議。會議的組織和管理,堅持的原則“會議不能舉行不能舉行,會議必須必須在很短的時間內(nèi)舉行,舉行會議,可以組合應(yīng)該在一個集中的方式”。
2.采用信息手段簡化會議和文件。對于可以通過面對面通知或電話解決的問題，或已經(jīng)安排會議形式的工作，一般不發(fā)送文件。對于可以在會議上傳達(dá)的文件或會議精神，不得單獨發(fā)出文件。
3.我們將大力提高會議的效率和質(zhì)量。會前，我們會制定周密的計劃和計劃，明確會議主題，嚴(yán)格控制參會人數(shù)和會議規(guī)模，不安排與會議無關(guān)的部門和人員參加。會議召開時，要認(rèn)真組織實施，盡量縮短領(lǐng)導(dǎo)人講話的篇幅，提倡短文章、短會議的務(wù)實氛圍。
4.建立嚴(yán)格的會議費用管理制度，加強預(yù)算和審批工作，減少會議費用，從源頭上控制和減少會議次數(shù)。
據(jù)統(tǒng)計，截至xx月15日，中共中央和工商總局共下發(fā)正式文件79份，同比下降23%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員大會和各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)會議明顯減少。
2、嚴(yán)格按照“實際需要、有效性和完整性”原則,我們鎮(zhèn)上進(jìn)行各種檢驗,評價和表彰活動,堅決減少檢查、評價和表彰活動可有可無的小的意義,并將結(jié)束的行為“飲食、服用、卡和重要”的檢查、評價和贊揚。
1.舉行會議的部門和直屬單位負(fù)責(zé)人,傳達(dá)上級文件精神,明確檢查和評估工作的要點,要求不得欺詐,并專注于是否有物品不符合法律、法規(guī)或?qū)嶋H需要,是否有物品由草根支付或收取的其他物品。
2.認(rèn)真采取措施。經(jīng)自查，鎮(zhèn)級鑒定表彰活動未違反有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得開展新的鑒定表彰活動。對全鎮(zhèn)直屬單位的檢查也未能開展相關(guān)考核和規(guī)范活動。
文山會海自查情況報告篇八
根據(jù)中共xx區(qū)委員會、xx區(qū)人民政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見》（xx發(fā)[20xx]2號）要求，為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會海”治理取得了明顯的成效?，F(xiàn)將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《xx區(qū)市政管理局“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。
深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標(biāo)準(zhǔn)開會發(fā)文和查內(nèi)部簡報規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現(xiàn)象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達(dá)會議，以文件傳達(dá)文件的現(xiàn)象比較突出。
（一）在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制公務(wù)消費，會場不置背景板、不擺放花草；不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
（二）在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、實、嚴(yán)”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設(shè)取得了新成效。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
文山會海自查情況報告篇九
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F(xiàn)將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標(biāo)準(zhǔn)開會發(fā)文和查內(nèi)部簡報規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現(xiàn)象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達(dá)會議，以文件傳達(dá)文件的現(xiàn)象比較突出。
三、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的`措施。
(一)在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制公務(wù)消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
(二)在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、實、嚴(yán)”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設(shè)取得了新成效。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
文山會海自查情況報告篇十
按照上級文件要求，我局高度重視，召開黨組會議，及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點，對照《關(guān)于精簡和規(guī)范簡報資料有關(guān)工作的`通知》要求(鞏黨辦發(fā)〔20xx〕61號)，進(jìn)一步減少簡報種類和數(shù)量，嚴(yán)格簡報資料審批，規(guī)范簡報資料報送，同時，積極推廣電子政務(wù)網(wǎng)，做好簡報網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理工作。我局認(rèn)真開展了“四查四看”，對全局開會和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進(jìn)行通報批評。
在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是旅游局、恰管委下發(fā)各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，全局各科室、各景區(qū)高度重視，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，以本單位名義召開會議數(shù)下降33%，以本單位名義舉辦的活動數(shù)量一致，以本單位名義印發(fā)的文件下降18.7%，本單位牽頭印發(fā)紙質(zhì)簡報種類下降xx%。機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
文山會海自查情況報告篇十一
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)樂沙委發(fā)[20xx]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：
（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀(jì)要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。
（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。
（二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的.會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請參加會議。
（四）會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經(jīng)費和會議紀(jì)律。我局召開的會議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
文山會海自查情況報告篇十二
法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！彼自捳f，親其師，則信其道；信其道，則循其步。在教育。
教學(xué)。
中，教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著路標(biāo)前行。所以，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》自查，具體有以下幾方面：
一、在依法執(zhí)教方面。
本人從教以來，一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。任教以來，一直以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
二、在愛崗敬業(yè)方面。
師的工作耐心對學(xué)生學(xué)習(xí)給予更多的幫助，讓學(xué)生在各自不同的程度都得到發(fā)展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作，認(rèn)真地對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。
三、在熱愛學(xué)生方面。
沒有愛就沒有教育?！皭邸笔抢碇呛透星榈娜诤?，它體現(xiàn)著對學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴(yán)格要求。我既愛“優(yōu)秀”的學(xué)生，更愛“后進(jìn)生”。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學(xué)生予以鼓勵和幫助。我提出的“抬頭做人埋頭學(xué)習(xí)”的要求，就是培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起自強自立精神。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步，力爭讓每位學(xué)生都享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，模范地對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
在對自己的工作做了認(rèn)真的剖析之后，我覺得我還存在著以下的不足：
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。
2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格，安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新。
用制度理事。堅決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。
2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項檢查，對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。
食品藥品安全專項整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨。
詢服務(wù)活動；為進(jìn)一步強化藥品和非藥品標(biāo)識管。
理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實。
6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
黨委要求，我村召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定了《xx村黨支部關(guān)于在全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，強調(diào)了開展此次活動的重大意義，有計劃安排了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個時段和主要內(nèi)容。
二、明確目標(biāo)，設(shè)計載體。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展以后，我支部深入學(xué)習(xí)研究，結(jié)合本村工作實際，提出了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，以“扎創(chuàng)建先進(jìn)支部，爭做優(yōu)秀黨員，促進(jìn)曙光科學(xué)發(fā)展”為主題，以黨組織在健全組織上示范、在教育管理上示范、在完善制度上示范、在工作業(yè)績上示范、在樹立形象上示范；黨員做勤奮學(xué)習(xí)的先鋒、做政治堅定的先鋒、做遵紀(jì)守法的先鋒、做愛崗敬業(yè)的先鋒、做服務(wù)群眾的先鋒為實踐載體，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。黨支部傳先爭優(yōu)活動口號的1提出，使全體黨員更加深刻的了解了農(nóng)村黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義，極大鼓舞了大家參與此次活動的積極性。
三、查找問題，狠抓落實。
自活動開展以來，村黨支部積極組織黨員集中學(xué)習(xí)了20多次，重點是學(xué)習(xí)黨的十七屆四中五中全會精神、胡錦濤總書記有關(guān)講話精神和黨章中關(guān)于黨員權(quán)利和義務(wù)的知識，還要求黨員自學(xué)了黨和政府制定的相關(guān)涉農(nóng)方針政策，并利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)平臺收看“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動節(jié)目。通過與先進(jìn)典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，極大地調(diào)動了全村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。
四、公開承諾，確保成效。
為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎扎實實的成效，我村主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入改革發(fā)展、增收致富的生動實踐，把設(shè)崗定責(zé)、黨員義工服務(wù)等納入創(chuàng)先爭優(yōu)的活動范疇。7月中旬開始，我村以“增強黨性意識，提高黨員修養(yǎng)”為目標(biāo)，組織黨員開展思想大討論，要求每個黨員結(jié)合自身實際做出公開承諾，并將其張貼上墻，接受廣大群眾的監(jiān)督。同時，我村還要求兩委及黨小組長每人至少要聯(lián)系1戶困難群眾，幫助他們解決實際困難，引導(dǎo)群眾落實1-2門發(fā)家致富項目，使他們擺脫貧困走向致富。
五、下一步安排。
下一步，xx村黨支部將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1.認(rèn)真落實“黨員公開承諾”，充分發(fā)揮黨員模范作用，以點帶面，協(xié)助村兩委做好建設(shè)、計生、維穩(wěn)等相關(guān)工作。
2.精心組織活動開展，開展多種多樣和群眾喜聞樂見的活動，宣傳發(fā)動群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
間，完全按照有關(guān)文件精神執(zhí)行。我們對原料采購，供應(yīng)商索證，工作間、貯存間管理，清洗保潔消毒，安全衛(wèi)生管理，實行責(zé)任追究制，各方面都納入了制度化、法制化管理軌道。三、根據(jù)我校實際情況，有以下幾方面進(jìn)行的認(rèn)真整改：1、整修蔬菜貯存?zhèn)}庫，鋪設(shè)了無味、無毒、無害的地面磚，新吊頂棚。并新購進(jìn)蔬菜貨架3個，使整個蔬菜貯存間更加規(guī)范、衛(wèi)生、清潔。2、利用原來的1間倉庫，改裝成現(xiàn)在的更衣室，墻面刮瓷，鋪設(shè)地面磚，并購置部分衣架。完全根據(jù)衛(wèi)生要求和更衣流程進(jìn)行規(guī)范。3、對面粉貯存間所用設(shè)施進(jìn)行更換，并對內(nèi)部擺設(shè)重新布置。4、對輔料貯存間進(jìn)行整理。清除破舊木桌。5、原來的蔬菜粗加工間布局進(jìn)行重新布置。6、規(guī)范整理了各種制度、標(biāo)志牌和檔案管理。7、增設(shè)保潔柜3個，貯存餐具、用具。
亂辦事”的現(xiàn)象；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象；六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。
一、存在的問題。
在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。
1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。
2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主，主動服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。
3、藥械執(zhí)法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
4、機關(guān)作風(fēng)不夠扎實。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。
5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。
二、整改措施。
針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：
1、加強干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。
2、加強局機關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項檢查，對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。
強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實。
6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈整治“文山會?！倍畻l規(guī)定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發(fā)文和會議情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀(jì)要。今年以來，發(fā)文25件，比去年同期減少發(fā)文5件，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質(zhì)量。我單位印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過xx字。同時，嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，多次派人外出培訓(xùn)，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
（一）會議數(shù)量。我單位根據(jù)工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的不邀請參加會議。
（二）會議質(zhì)量。需邀請市領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，做到會前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會議方案，落實會議細(xì)節(jié)，提高會議質(zhì)量。召開會議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續(xù)。
通過開展“文山會海”整治自查，我單位的文風(fēng)會風(fēng)建設(shè)整體水平得到有效提升，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《整治“文山會?！倍畻l規(guī)定》精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，切實加強文風(fēng)會風(fēng)建設(shè)，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進(jìn)效能建設(shè)。
xxxxxxxxx年x月x日。
文山會海自查情況報告篇十三
市委辦：
按照《中共雅安市委辦公室關(guān)于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀(jì)委“四風(fēng)”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風(fēng)”突出問題專項整治工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作進(jìn)度。
（一）進(jìn)一步精簡文件簡報，提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性；三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%.
（二）進(jìn)一步精簡會議和活動數(shù)量，提高會議和活動實效。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù)；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調(diào)會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%.
（三）進(jìn)一步精簡各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關(guān)內(nèi)成立的領(lǐng)導(dǎo)小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和“一票否決”事項。
二、存在問題及下一步工作打算。
經(jīng)過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建項目多、民生工程和民生實事工作任務(wù)覆蓋面廣、汛期備災(zāi)救災(zāi)工作任務(wù)重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定下發(fā)相關(guān)文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀(jì)律未達(dá)到理想化，仍需進(jìn)一步整治。在今后的工作中，我局嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)要求，切實制定行之有效的方法措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)工作方式，真正從源頭上解決“文山會?！焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、精簡會議方面：
1.控制會議數(shù)量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據(jù)需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2.嚴(yán)格審查審批。從嚴(yán)控制，做到不開沒有實際內(nèi)容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內(nèi)容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3.壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴(yán)格執(zhí)行。
4.提高會議質(zhì)量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內(nèi)容的，必須事先經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通。
5.嚴(yán)肅會紀(jì)會風(fēng)。參加和列席會議的人員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事，會議室不準(zhǔn)抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務(wù)費，不得隨意印發(fā)其他材料。
二、精簡文件方面。
1.從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀(jì)委、工會、團(tuán)委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的`文件合并發(fā)文。x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比同期xx個減少x個，精簡率為x%,20下半年的發(fā)文數(shù)、文件印制數(shù)達(dá)到了精簡1/3的目標(biāo)。
2.從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。
3.從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4.從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5.從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
6.從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級部門文件，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以轉(zhuǎn)發(fā)。
7.從嚴(yán)辦文程序?qū)彶?。所有文件擬稿后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后統(tǒng)一發(fā)。
三、檢查評比方面。
1.注重調(diào)查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調(diào)研，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2.調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調(diào)研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須嚴(yán)格控制數(shù)量，不得隨意設(shè)置，需要調(diào)整或新設(shè)置的必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定后方可進(jìn)行。
4、評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須建立評選領(lǐng)導(dǎo)小組，評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須制定相關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴(yán)格按照評比達(dá)標(biāo)表彰辦法進(jìn)行。
5、評比達(dá)標(biāo)表彰活動評選出的結(jié)果必須公示。
6、評比達(dá)標(biāo)表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴(yán)格專人管理。
7、對評選出來的各種先進(jìn)典型，進(jìn)行跟蹤管理，對違反法律及相關(guān)規(guī)定、造成不良影響的，取消相關(guān)榮譽和待遇。
文山會海自查情況報告篇十四
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、控制會議數(shù)量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據(jù)需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2、嚴(yán)格審查審批。從嚴(yán)控制,做到不開沒有實際內(nèi)容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內(nèi)容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3、壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。會議通知要明確會期并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、提高會議質(zhì)量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內(nèi)容的，必須事先經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通。
5、嚴(yán)肅會紀(jì)會風(fēng)。參加和列席會議的人員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事，會議室不準(zhǔn)抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花,不發(fā)會務(wù)費，不得隨意印發(fā)其他材料。
1、從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀(jì)委、工會、團(tuán)委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個,在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%,20xx年下半年的發(fā)文數(shù)、文件印制數(shù)達(dá)到了精簡1/3的目標(biāo)。
2、從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。
3、從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4、從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5、從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
6、從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級部門文件，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以轉(zhuǎn)發(fā)。
7、從嚴(yán)辦文程序?qū)彶椤Ｋ形募M稿后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后統(tǒng)一發(fā)。
1、注重調(diào)查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調(diào)研，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2、調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調(diào)研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須嚴(yán)格控制數(shù)量，不得隨意設(shè)置，需要調(diào)整或新設(shè)置的必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定后方可進(jìn)行。
4、評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須建立評選領(lǐng)導(dǎo)小組，評比達(dá)標(biāo)表彰活動必須制定相關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴(yán)格按照評比達(dá)標(biāo)表彰辦法進(jìn)行。
5、評比達(dá)標(biāo)表彰活動評選出的結(jié)果必須公示。
6、評比達(dá)標(biāo)表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴(yán)格專人管理。
7、對評選出來的各種先進(jìn)典型，進(jìn)行跟蹤管理，對違。
反法律及相關(guān)規(guī)定、造成不良影響的，取消相關(guān)榮譽和待遇。
文山會海自查情況報告篇十五
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責(zé)任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團(tuán)有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團(tuán)華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨立法人子公司。 醫(yī)藥集團(tuán)有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團(tuán)總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標(biāo)準(zhǔn)倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達(dá)2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)、管理制度和各項操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少彙Υ?、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和審核。依據(jù)要求，對計算機系統(tǒng)進(jìn)行了專項審核，升級并完善了計算機系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機構(gòu)與管理、職能與職責(zé)、人員與培訓(xùn)、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗收、儲存與養(yǎng)護(hù)、出庫與運輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進(jìn)了公司質(zhì)量管理工作進(jìn)一步落實完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。現(xiàn)將實施gsp工作自查情況匯報如下：
gsp質(zhì)量體系自查報告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責(zé)和質(zhì)量責(zé)任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為宿州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認(rèn)識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等活動，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風(fēng)險管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險進(jìn)行評價，防止風(fēng)險產(chǎn)生，采取恰當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風(fēng)險。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計算機系統(tǒng)等。
理體系改進(jìn)措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進(jìn)行了審核、評價，對主要供應(yīng)商、采購商采取實地考察的方式進(jìn)行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實行動態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機構(gòu)與管理職責(zé)
公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個崗位，每個職能部門和崗位都明確的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責(zé)，各部門能夠在各自的職責(zé)范圍內(nèi)獨立履行職責(zé)，開展相應(yīng)的職責(zé)活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責(zé)任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司副總經(jīng)理擔(dān)任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行備案，全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行賦予的質(zhì)量管理職責(zé)及其他職責(zé)，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨立履行各自的相關(guān)職責(zé)。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗收工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報告；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負(fù)責(zé)藥品召回的管理；負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓(xùn)和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
3.人員與培訓(xùn):
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學(xué)歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)?？飘厴I(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
文山會海自查情況報告篇十六
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，政府辦公室根據(jù)縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***縣委員會關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員關(guān)于開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風(fēng)會風(fēng)的改進(jìn)，并從從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F(xiàn)將我辦“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵪嚓P(guān)措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認(rèn)真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
一、在改進(jìn)“會風(fēng)”上。
1提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進(jìn)行通報批評。
二、在改進(jìn)“文風(fēng)”上。
身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進(jìn)展情況。
目前，全縣文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少***次，政府發(fā)文共減少**余件，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我辦的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
文山會海自查情況報告篇十七
xxxxxx2012年x月x日取得藥品經(jīng)營許可證以來。即以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強化質(zhì)量意識，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、gsp規(guī)定，改進(jìn)管理，不斷改善經(jīng)營條件，樹立良好的企業(yè)形象。
藥店現(xiàn)在員工3人，其中藥師2人。藥店設(shè)有質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗收員、養(yǎng)護(hù)員等崗位，藥學(xué)技術(shù)人員占從業(yè)人員66.7%，為保證藥品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
藥店位于xxxxxxxx，經(jīng)營面積xxx平方米，依法經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗）。
一、人員培訓(xùn)。
藥店所有從業(yè)人員均經(jīng)市局培訓(xùn)及自身培訓(xùn)，并持證上崗。
按照gsp對各類人員的要求，對直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢查，合格后持證上崗，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行藥店各項規(guī)章制度。按照gsp的要求，提高企業(yè)各類人員的素質(zhì)，藥店制定了各類人員培訓(xùn)計劃，有組織、有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識到gsp是藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的重要管理工作，意識到gsp確實是加強企業(yè)管理及保證藥品質(zhì)量的唯一手段。
二、設(shè)備設(shè)施。
根據(jù)gsp的要求，我店具有空調(diào)、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設(shè)備設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，只有良好的藥品陳列條件，才能有效地控制和保障藥品質(zhì)量以達(dá)到陳列和養(yǎng)護(hù)的需求。
三、購進(jìn)驗收。
藥品的購進(jìn)管理是藥品經(jīng)營中質(zhì)量控制的第一關(guān)，也是確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法性，也是保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中，堅持“以質(zhì)量為前提，按需進(jìn)貨”的原則，對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表，并經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人和經(jīng)理審核批準(zhǔn)。對首營企業(yè)和首營品種的審核，可以確認(rèn)供貨企業(yè)的合法資質(zhì)和質(zhì)量保障能力，從而有效地防止不合格藥品進(jìn)入流通領(lǐng)域。藥品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保藥品質(zhì)量，是選擇藥品和供應(yīng)單位的條件,購進(jìn)藥品應(yīng)當(dāng)滿足人們預(yù)防、診斷、治療疾病的需要為目標(biāo)，以市場需要為導(dǎo)向。進(jìn)貨質(zhì)量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽；審核所購入藥品的合法性及質(zhì)量可靠性；對與藥店進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷售人員進(jìn)行合法資質(zhì)驗證，簽訂有明確質(zhì)量條款的購貨合同。
藥店計劃購進(jìn)的首營品種應(yīng)填寫“首營品種審批表”，并經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并向生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)索?。?/p>
1、印有企業(yè)印章“一證一照”（藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；
2、質(zhì)量報告書；
3、批準(zhǔn)文件；
4、出廠檢驗報告書；
5、樣品；
6、物價批文；
7、藥品小包裝、標(biāo)簽、說明書；
8、認(rèn)證證書。當(dāng)出現(xiàn)未經(jīng)食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)藥品；整件包裝中，無出廠檢驗合格證的藥品；購自非法藥品市場或生產(chǎn)企業(yè)不合法的藥品，判定為不合格藥品。
藥品驗收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗收的核心依據(jù)，凡驗收合格的藥品，必須詳細(xì)填寫質(zhì)量驗收記錄，記錄內(nèi)容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗收日期、生產(chǎn)企業(yè)、注冊商標(biāo)、批準(zhǔn)文號、有效期、單位、數(shù)量、單價、供貨企業(yè)、外觀質(zhì)量、驗收結(jié)論，并由相關(guān)人員簽字蓋章。
四、陳列。
做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥、內(nèi)服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放，能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
根據(jù)藥品的陳列特性要求，藥店具有加濕器、空調(diào)等，通過控制調(diào)節(jié)藥品的陳列條件，對藥品陳列的質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，以達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異，確保陳列藥品質(zhì)量的目的。
五、銷售與服務(wù)。
為加強藥品銷售與服務(wù)，營業(yè)員對藥品數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，在核對數(shù)量的同時還要檢查藥品的質(zhì)量。銷售藥品時，能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等，做到不夸大、不誤導(dǎo)。對處方藥的銷售必須由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來，在食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督幫助下，藥店員工認(rèn)真學(xué)習(xí)gsp條款，規(guī)范經(jīng)營活動，嚴(yán)格要求自己，努力工作，使藥店依據(jù)gsp規(guī)范經(jīng)營，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
藥品零售企業(yè)是直接為消費者服務(wù)的窗口，把好服務(wù)質(zhì)量與藥品質(zhì)量是關(guān)系到廣大人民群眾的健康，最大限度地滿足顧客的用藥需求，更好地為顧客服務(wù)。
我店按照gsp條款已準(zhǔn)備就緒，敬請市局予以認(rèn)證為盼。
xxxxxx2012年xx月xx日。
文山會海自查情況報告篇十八
當(dāng)今時代，高效率、高效能、高效益已成為社會發(fā)展的標(biāo)志，"文山會海"是社會文明進(jìn)步的障礙，要改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，就必須消除"文山會海"。消除"文山會海"，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識和決心。要樹立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為基層服務(wù)、為項目服務(wù)的觀念，提倡求真務(wù)實，深入基層調(diào)查研究的工作作風(fēng)，徹底改變浮在上面，整天發(fā)文泡會的習(xí)慣方法，著眼抓大事，抓主要矛盾，解決重大的社會及經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，切實把上級精神和本地實際緊密結(jié)合起來，提出有創(chuàng)造性、可操作性的貫徹意見和措施。
1、控制會議數(shù)量，做到不開沒有實際內(nèi)容的會議，對時間、內(nèi)容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。能采取其它形式解決問題的，不集中召開全部職工大會及委員會議。
2、盡量壓縮會期。職工大會一般不得超過3小時。院務(wù)辦公會盡量不超過2小時。3、提高會議質(zhì)量。會議應(yīng)盡量減少不必要的發(fā)言，避免空話套話，直奔主題，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時間不超過30分鐘，匯報發(fā)言一般不超過20分鐘，其他與會人員發(fā)言不超過10分鐘。
1、從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，原則上能不用紙質(zhì)文件的盡量通過網(wǎng)上公文交換平臺發(fā)文。
2、從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。必須是醫(yī)院工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在過去發(fā)文中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。3、從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過2000字;4、從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。轉(zhuǎn)發(fā)上級單位文件時，必須擬出明確具體落實貫徹意見，并代擬轉(zhuǎn)發(fā)文稿。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級部門文件，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后予以轉(zhuǎn)發(fā)。
二、專項整治取得的成效。
件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀(jì)律未達(dá)到理想化，仍需進(jìn)一步整治。在今后的工作中，我院將嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)要求，切實制定行之有效的方法措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)工作方式，真正從源頭上解決“文山會?！眴栴}。
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，政府辦公室根據(jù)縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***縣委員會關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員關(guān)于開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風(fēng)會風(fēng)的改進(jìn)，并從從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F(xiàn)將我辦“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關(guān)措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認(rèn)真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
一、在改進(jìn)“會風(fēng)”上。
1提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進(jìn)行通報批評。
二、在改進(jìn)“文風(fēng)”上。
身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進(jìn)展情況。
文山會海自查情況報告篇十九
縣委辦：
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)彬辦發(fā)[xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮罚⒓皶r安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[xx]2號、彬辦字[xx]75號，彬辦發(fā)[xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的`十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。
一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。
二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。
三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。
四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進(jìn)行通報批評。
在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實”。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。
二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強工作實效，降低行政成本，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
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