保潔員聘用協(xié)議書(四篇)

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保潔員聘用協(xié)議書(四篇)
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保潔員聘用協(xié)議書篇1

甲方:

乙方: (身份證號: 聯(lián)系電話: )

甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以下條款:

一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的'工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

三、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。

四、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,遵守相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定及工作制度,按時到崗,認(rèn)真工作,遵紀(jì)守法,愛護(hù)公物,圓滿完成甲方布置的工作。

五、雙方簽署合同后,甲方將按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時間為下月 日。

六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。

七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時,甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同:

1、經(jīng)常遲到早退,無故曠工的;

2、工作效率低下,服務(wù)不及時的;

3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;

4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;

5、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

6、向主管謊報考勤或出工不出力的;

7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

8、其他違反勞動紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

八、乙方工作服費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。

九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

十、乙方如需解除合同,應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保潔員聘用協(xié)議書篇2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī),本著誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1. 樓內(nèi)每天清掃兩次,并做到長效保潔。

2. 甲方安排的工作不準(zhǔn)無故拖延或有低阻情緒。

3. 通訊工具保持24小時開機(jī)。遇到衛(wèi)生打掃,隨叫隨到。

4. 寒暑假應(yīng)根據(jù)甲方安排,隨時進(jìn)行衛(wèi)生清掃。

1. 室內(nèi)辦公樓及保教樓所有公共區(qū)域衛(wèi)生及公共廁所衛(wèi)生。

2. 室外所有公共區(qū)域衛(wèi)生。

3. 甲方臨時安排的工作。

1. 學(xué)期內(nèi)保潔員1500元/月。

2. 寒暑假按學(xué)期內(nèi)工資的60%支付即900元/月。

1. 甲方應(yīng)定期為保潔員購置勞保用品,并及時發(fā)放。

2. 福利待遇同教師。

1. 乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2. 合同有效期為年至 年 月 日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

本合同一式三份,甲方辦公室及財務(wù)室存檔一份,乙方一份。經(jīng)甲乙雙方簽字生效,同時具備法律效力。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

甲方法人:

年月日:

保潔員聘用協(xié)議書篇3

甲方:_____________(以下簡稱甲方)

乙方: _____________(以下簡稱乙方)

為建設(shè)和諧、綠色_____________,加強(qiáng)村級環(huán)境衛(wèi)生管理,保持村莊環(huán)境整齊干凈,構(gòu)建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機(jī)制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)訂立保潔協(xié)議。

一、聘用時間

_______年_______ 月 _______日至 _______年_______ 月 _______日止。

二、保潔范圍

村莊主要干道、公共場所清掃,具體包干路段由甲乙雙方協(xié)商確定為準(zhǔn),具體包干路段見附頁。

三、保潔職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本人包干片區(qū)內(nèi)的垃圾清理、衛(wèi)生監(jiān)督。

2、對本責(zé)任區(qū)內(nèi)的路面進(jìn)行長效保潔,并服從村兩委突擊性的清理保潔工作調(diào)配。

3、及時做好公共部位的亂涂、亂畫、亂貼的清除,對垃圾亂扔、亂放進(jìn)行清理、監(jiān)督。

4、保管好各自使用的工具,不準(zhǔn)擅自挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

5、完成村委會交給的臨時工作任務(wù)。

四、清掃工具

甲方向乙方提供垃圾清運(yùn)車、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。

五、工作監(jiān)管

村委會成立衛(wèi)生監(jiān)督小組,由村兩委干部組成。采取不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)清掃不到位的,甲方應(yīng)予以核實(shí),以上情況累計出現(xiàn)三次者,甲方有權(quán)解除聘用。乙方如要求辭職,必須提前一個月向甲方打報告,否則,不支付前段時間的工資。

六、工資報酬

甲方按月支付給乙方勞動報酬。每月基本工資200元,獎金300元。如乙方未能完成衛(wèi)生清理任務(wù),一次不達(dá)標(biāo)的,扣除兩個月獎金,兩次不達(dá)標(biāo)的,扣除半年獎金,三次不達(dá)標(biāo)的,扣除全年獎金。

七、安全生產(chǎn)

1、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,操作規(guī)范,做到安全第一。

2、村、公路沿線清潔工,在清掃、清運(yùn)垃圾中,要遵守交通法規(guī),注意自身安全。

3、在工作過程中,一切違章和人麻痹造成的安全事故,一切后果乙方自行負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,備案一份,雙方簽字后生效。

甲方:______________ 乙方:______________

簽訂日期: _______年 _______月 _______日

保潔員聘用協(xié)議書篇4

甲方:

乙方: (身份證號: 聯(lián)系電話: )

甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議:

一、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式,即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

二、工作任務(wù)及條件

1、工作時間:每周六天工作制,每天工作8小時,若遇到公司事務(wù)繁忙,乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、勞動報酬:甲方根據(jù)所制定薪酬制度,按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時間為下月 日(包括一切補(bǔ)貼)。公司不提供工作餐。

3、工作條件

甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服,并按保潔服務(wù)規(guī)程對乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

三、勞動紀(jì)律

1、乙方出現(xiàn)下列情況之一時,甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同: ①、經(jīng)常遲到早退,無故曠工的;②、工作效率低下,服務(wù)不及時的;③、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;④、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;⑤、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的;⑦、其他違反勞動紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

2、乙方違章操作發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,應(yīng)給予甲方賠償。

四、勞動合同終止

1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn),勞動合同即終止。勞動合同期滿,由于工作需求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。

2、有下列情況之一,甲方可解除勞動合同:

①在試用期內(nèi),證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時。

②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時。

③嚴(yán)重失職,營私舞弊、傷害公司信譽(yù),給甲方利益造成重大損失時。

3、有下列情況之一,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

①在試用期內(nèi)的;

②甲方未按照勞動合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時;

③甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動時;

④雙方要求解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方,方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。。

六、乙方承諾

本人已仔細(xì)閱讀并完全了解如下內(nèi)容:

1、乙方在簽訂本合同時被告知,對于甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方負(fù)有主動學(xué)習(xí)并自覺遵守的義務(wù)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理和教育,如有違反,甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,直至解除勞動關(guān)系。

3、乙方在來回工作崗位的路途中應(yīng)做到自我保護(hù),期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故,均由乙方自己承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任。

4、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費(fèi)用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔(dān)。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

年 月 日

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