機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告（模板22篇）

報告是對某一事件、問題或工作進行詳實陳述和說明的一種文書，它可以提供相關(guān)數(shù)據(jù)和分析，幫助讀者更好地了解和把握情況。報告通常包括背景介紹、目的與方法、結(jié)果與分析等內(nèi)容。我們需要寫一份報告了嗎？報告寫作是一項重要的技能，它要求我們準確、清晰地表達觀點，邏輯嚴密，語言簡練。我們不妨看看下面的報告范例，以幫助我們更好地掌握寫作技巧。確定所需的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集方式，以支持報告的內(nèi)容和結(jié)論。如果我們能夠?qū)W習并掌握這些報告范文中的寫作技巧，我們的報告質(zhì)量和效果都會有所提升。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇一

年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：

黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術(shù)職稱的人。

目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。

公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。

年上半年經(jīng)營指標預(yù)計完成：

銷售收入萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設(shè)。

年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務(wù)目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。

四、做好先進性教育的準備。

按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。

五、加強干部廉政建設(shè)。

公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：

團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。

在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。

從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。

團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。

團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。

一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建議。

半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。

由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。

八、下半年的打算。

根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：

繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。

深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇二

年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：

黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術(shù)職稱的人。

目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。

公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。

年上半年經(jīng)營指標預(yù)計完成：

銷售收入萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。

其中本部完成萬元，完成年計劃的%。

公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設(shè)。

年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務(wù)目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。

四、做好先進性教育的準備。

按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。

五、加強干部廉政建設(shè)。

公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：

團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。

從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。

團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。

團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。

一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設(shè)責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建議。

半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。

由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。

八、下半年的打算。

根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：

繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。

深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇三

20xx年，xx機關(guān)黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)為重點，扎實推進機關(guān)黨組織的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，不斷提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

上半年，xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質(zhì)的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式，每周至少學習一次，要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神，重點學習貫徹科學發(fā)展觀，引導(dǎo)黨員干部把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府，從而為支部黨建工作的開展提供了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創(chuàng)新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發(fā)揮中心組帶頭表率作用，帶動機關(guān)政治理論的學習。三是抓業(yè)務(wù)學習，組織黨員進一步深入學習《工會法》，及各項法律法規(guī)，結(jié)合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業(yè)務(wù)水平。

xx機關(guān)黨支部貫徹《區(qū)機關(guān)黨建工作目標考核實施細則》，認真開展支部活動，全面推動黨建工作。

1、認真開展在職黨員進社區(qū)活動。為推進在職黨員到社區(qū)報到聯(lián)系服務(wù)群眾，xx機關(guān)黨支部8名在職黨員，全部與所在社區(qū)對接，實現(xiàn)報到率100%。

2、全面推行"黨員智能卡"工程。通過區(qū)黨員智能卡管理系統(tǒng)，實現(xiàn)支部活動網(wǎng)絡(luò)化管理和登記，進一步強化數(shù)字化管理平臺，實現(xiàn)黨支部網(wǎng)路化進程。

3、創(chuàng)新微型黨課教育?？紤]到xx辦公室場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內(nèi)的新聞和訊息及時制作成簡報，公布在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員干部第一時間了解黨內(nèi)動態(tài)。

4、落實黨員干部結(jié)對幫扶城鄉(xiāng)困難家庭。3名黨員干部結(jié)對3戶困難家庭，并通過元旦、春節(jié)，兩節(jié)期間的走訪慰問，幫助其解決燃眉之急。

上半年，xx機關(guān)黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化，做到"分工細致、責任落實"，不斷結(jié)合工會工作的實質(zhì)，發(fā)揮黨建帶工建作用。

1、開展"兩爭一推"活動，助力區(qū)委"四大年"建設(shè)。為認真貫徹落實區(qū)委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，進一步激發(fā)全區(qū)廣大職工在積極投身于拱墅區(qū)委、區(qū)政府提出的項目建設(shè)競賽年、招商引資提質(zhì)年、基礎(chǔ)設(shè)施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設(shè)的激情中，xx決定在全區(qū)深入開展爭創(chuàng)"工人先鋒號"、爭當"創(chuàng)業(yè)先鋒"活動，全力助推"四大年"建設(shè)(簡稱"兩爭一推")，為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業(yè)。3月15日上午，xx召開"兩爭一推"活動動員會，號召廣大職工在"四大年"建設(shè)中，以爭創(chuàng)"工人先鋒號"、爭當"創(chuàng)業(yè)先鋒"為載體，通過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁責任感，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力，決定在全區(qū)開展"比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務(wù)績效"社會主義勞動競賽。

爭創(chuàng)"工人先鋒號"以創(chuàng)"金牌服務(wù)、高效管理、優(yōu)質(zhì)效益、一流團隊"為目標，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，能動性，以企業(yè)工會為單位，全面開展勞動競賽、素質(zhì)工程、技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系等活動，在"四大年"建設(shè)中經(jīng)濟或社會效益顯著，達到本行業(yè)或本區(qū)域先進水平。爭當"創(chuàng)業(yè)先鋒"以"一流責任、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績"為目標，積極引導(dǎo)職工發(fā)揚工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，每個人都拿出實干的精神和勁頭，立足本職，干好自己的事情，在自己崗位上人人出彩，每個人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的機會，為奪取"四大年"建設(shè)的勝利增彩。

活動時間持續(xù)一年?；顒映跗冢谌珔^(qū)企事業(yè)及機關(guān)單位一線班組崗位、機關(guān)處(科)室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創(chuàng)"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創(chuàng)業(yè)先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創(chuàng)業(yè)先鋒"個人分別進行表彰。

2、五一活動，大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。經(jīng)過層層推薦，20xx年我區(qū)成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎?wù)碌南冗M個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模范7名，杭州市模范集體2個;拱墅區(qū)勞動模范28名，拱墅區(qū)模范集體10個。

二是舉辦勞模座談會。五一期間，我區(qū)召開慶祝"五一"國際勞動節(jié)勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區(qū)委書記許明;區(qū)委副書記、區(qū)長朱建明;區(qū)人大常委會副主任來鳴;區(qū)政協(xié)副主席李玉美出席會議，區(qū)委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區(qū)勞動模范和模范集體以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區(qū)直屬部門、街道負責人參加了會議。會上，朱建明區(qū)長宣讀了表彰決定。隨后，勞模(先進)代表進行了座談，來自公安、教育、企業(yè)等勞模(先進)代表結(jié)合自己的工作實際，以及圍繞我區(qū)"四大年"建設(shè)，如何發(fā)揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。xx在區(qū)委慶"五一"勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入新當選的勞模(先進)、模范集體所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的)，今年xx積極響應(yīng)全國兩會"厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費"的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會后，深入勞模(先進)、模范集體們工作的廠房和車間，與勞模(先進)、模范集體面對面、心貼心交流。全區(qū)各級工會組織共走訪勞模(先進)36人，模范集體13個。

四是大力宣傳勞模事跡。xx開展勞模(先進)事跡巡回展，該展覽歷時一個月，制作20xx年全國、省、市、區(qū)級勞模(先進)及模范集體事跡宣傳海報22幅，先后在機關(guān)、街道(園區(qū))、轄區(qū)企業(yè)等30余家單位展覽，參觀人數(shù)達3萬余人次。

五是組織勞模(先進)療休養(yǎng)。xx組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養(yǎng)。xx為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影，受到勞模(先進)的好評。

開展技能培訓(xùn)競賽活動，提高職工素質(zhì)。通過提高職工職業(yè)技能素質(zhì)，強化職工參與拱墅"四大年"建設(shè)的能力。一是xx、區(qū)商貿(mào)旅游局、區(qū)勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節(jié)暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區(qū)13支參賽代表隊，43家餐飲企業(yè)和64名比賽選手，并最終產(chǎn)生："十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉(xiāng)土菜"、"十大運河創(chuàng)新菜"、"拱墅區(qū)餐飲名店"、"參賽選手優(yōu)勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區(qū)技術(shù)能手"稱號;7名選手授予"拱墅區(qū)創(chuàng)新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務(wù)技能大賽。通過客房服務(wù)員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務(wù)員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務(wù)員等三個工種五項內(nèi)容。來自轄區(qū)12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數(shù)為外來務(wù)工人員，平均年齡在23歲左右，以女選手居多。最后15名同志獲得了"拱墅區(qū)技術(shù)能手"稱號，30名同志獲得了"拱墅區(qū)創(chuàng)新能手"稱號。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇四

上半年，局機關(guān)黨支部在機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題及“十五”農(nóng)機發(fā)展目標，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、勤廉型機關(guān)為主線，以機關(guān)作風建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，以為“農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收”為根本出發(fā)點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，著力建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)機黨員隊伍?，F(xiàn)將半年來的機關(guān)黨支部工作情況匯報如下：

1、加強黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

支部緊緊圍繞建設(shè)“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經(jīng)常性學習教育。認真落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，開展黨內(nèi)組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。按照從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，局機關(guān)支部堅持把“三會一課”黨的生活制度落到實處，做到“有計劃、有時間、有學習、有記錄、有總結(jié)”，使得支部黨員組織觀念強，按時參加組織生活，按月按標準繳納黨費。

2、突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)。

黨支部大力加強干部思想作風建設(shè)，深入開展活動，堅決反對形式主義和官僚主義。支部成員分別率先到基層單位、農(nóng)機大戶、生活困難戶了解生活狀況、解決實際問題，推動了黨員干部思想作風的根本轉(zhuǎn)變，促進了各項工作的全面開展。

3、開展“理想信念、廉政紀律”教育活動。

黨支部集中時間開展了學習黨性黨風黨紀知識、廉潔自律知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點的“理想信念、廉政紀律”教育活動，例如上廉政課、課后進行廉政知識測試、觀看《廉政教育系列片》、收看電視會議節(jié)目等，使每名黨員接受廉政，產(chǎn)生思想上的震撼，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風，提高了廉政從政意識。

4、深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想活動。

認真學習貫徹“三個代表”重要思想，對照先進行教育活動黨員黨員要求、測評意見找差距，自加壓力促發(fā)展，解決了個別黨員精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、為農(nóng)服務(wù)意識不強等問題，為理清思路、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。

5、建設(shè)“學習型”機關(guān)。

為創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，機關(guān)支部年初制定了全年學習計劃，做到了有計劃、有內(nèi)容、有時間保證，并有詳盡的記錄。學習中不斷創(chuàng)新學習形式、方法和手段。在機關(guān)黨支部每位黨員學習中，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，中心發(fā)言、重點發(fā)言和集體討論相結(jié)合，每月集中學習1至2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫學習心得筆記，學習中學風端正，學習認真，保證了學習的質(zhì)量。

6、認真開展政治理論學習。

2xx年機關(guān)黨支部以學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”、xx屆三中全會、xx屆四中全會、兩個“條例”、“xx論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”、以及市委、機關(guān)工委布置的政治理論學習內(nèi)容，進行認真學習、消化和領(lǐng)會。采用自學與集中學習相結(jié)合、講解輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的學習方法，使黨員站在時代的高度，群眾的前列，以保持共產(chǎn)黨員的先進性。

7、強化業(yè)務(wù)知識學習。

相關(guān)黨員各自認真學習科技、行政許可以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)、新機具、新技術(shù)的業(yè)務(wù)知識，使得每名黨員能運用新的知識、科學的觀點和方法指導(dǎo)實際工作，解決發(fā)展中的問題。

8、開展各項活動。

半年來，支部先后開展了黨員進萬家和社區(qū)活動、征求意見、結(jié)對幫扶、獻愛心活動。先后建立幫扶聯(lián)系單位2個，幫扶困難家庭12戶，通過捐款捐物形式向幫扶單位和家庭共扶持5.13萬元，以資金、技術(shù)方式幫助基層解決實際問題2件，向困難家庭提供無償援助。

我支部現(xiàn)有黨員8名，占在編人數(shù)的9%。努力建設(shè)一支信念堅定、愛崗敬業(yè)、與時俱進的專業(yè)化黨員隊伍尤其重要。

我們以爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動為契機，建立了一套能保證黨組織充分發(fā)揮作用的工作機制，有效做到責任到人;通過評價考核機制，通過黨員自評自查、組內(nèi)互評、支部總評的三級考核過程，樹立典型、激勵先進，為更好地“服務(wù)三農(nóng)”打下基礎(chǔ)。

我們以保持共產(chǎn)黨員先進行教育為契機，通過教育、開展各項活動，使得每一名黨員爭創(chuàng)一面旗幟。上半年，支部的各項工作中黨員也都起到了模范帶頭作用。在支部，每個黨員年初確定了工作目標，半年有黨員個人思想工作的總結(jié)。通過這些活動，我支部逐步建立起一支在促進社會主義兩個文明建設(shè)中和服務(wù)“三農(nóng)”工作發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

農(nóng)機局機關(guān)服務(wù)的對象主要是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，每個人的言行都代表機關(guān)黨員干部的形象，代表政策水平和管理服務(wù)水平。通過開展“為民、高效、務(wù)實”、通過創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動主題教育活動，進一步增強了黨員和干部的服務(wù)意識，強化了機關(guān)服務(wù)效能，使機關(guān)的服務(wù)水平和服務(wù)成效明顯提高。為更好地做好服務(wù)，在農(nóng)忙期間，局機關(guān)主動取消了節(jié)假日休息，并設(shè)立農(nóng)機11電話，組織13多個各種農(nóng)機服務(wù)小分隊深入農(nóng)村、田頭服務(wù)，動員配件、油料供應(yīng)和維修部門24小時服務(wù);通過簡化辦事程序，提高辦事效率，努力為農(nóng)民、機手辦實事、辦好事。

按照市委的部署和要求，在市委第七督導(dǎo)組和局黨組的指導(dǎo)下，我支部緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題，全面實踐“三個代表”、周密安排，扎實工作，較好地完成了先進性教育活動各個階段的任務(wù)，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。在近半年的先進性教育活動中，黨支部緊緊把握黨的先進性這個主題，抓住學習實踐“三個代表”、努力推進“兩率先”這個主線，學習領(lǐng)會中央和省、市委每階段部署的文件精神，認真仔細地研究每一階段的貫徹落實意見和學習計劃、活動安排，及時對每一階段工作進行動員部署，總結(jié)工作成效和存在不足，從而確保支部先進性教育活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，有步驟地整體推進。

在先進性教育活動工作中，突出以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，組織開展一系列卓有成效、豐富多彩的活動，堅持走群眾路線，在群眾滿意度上下功夫。深入開展“黨員進萬家”主題教育活動，走進困難鄉(xiāng)村、社區(qū)、困難家庭，聽取基層和群眾意見，伸出援助之手，幫助解決實際問題，使群眾得利益、黨員受教育。在先教活動中黨支部始終將長效機制貫穿于活動之中，從學習動員階段到整改提高階段，建立完善的學習制度、必談必訪制度、告誡制度、結(jié)對幫扶制度、黨建工作制度等四大類二十多項制度。

先進性教育活動進一步深化了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識，增強了黨員實踐“三個代表”的自覺性;深化了對新時期黨員先進性具體要求的認識，黨員思想認識水平明顯提高;增強了黨員意識和黨性觀念，黨員干部的精神狀態(tài)明顯振奮;繼承和發(fā)揚了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高了黨員干部解決自身問題的能力。

服務(wù)三農(nóng)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平是我局工作職責，也是黨支部重點工作。工作中全體黨員在立“三農(nóng)”、服務(wù)“三增”、提升服務(wù)水平上下功夫：

一是在農(nóng)忙期間取消雙休日，進入全天候工作，努力做好各項服務(wù)，成立農(nóng)機救助11，隨時搶修農(nóng)機具;組織1萬臺套農(nóng)機具搶收搶耕，確保農(nóng)民到手的糧食不受損失。

二是履行承諾服務(wù)制度，組織4臺農(nóng)機巡回服務(wù)車深入一線服務(wù)，千方百計幫助農(nóng)民排憂解難。

三是開發(fā)研制、示范推廣先進適用的新機具、新技術(shù)，為農(nóng)民提供更多的“致富”新門路，一方面組織科技人員攻關(guān)為農(nóng)民增加經(jīng)濟收入、增強市場競爭能力的新技術(shù)，另一方面加大科技普及力度，以科普宣傳周，召開現(xiàn)場會為契機，通過印發(fā)技術(shù)資料、現(xiàn)場答疑、機械演示、新聞報道等形式向廣大農(nóng)民宣傳，進一步擴大影響，送科技下鄉(xiāng)、入戶。

四是圍繞跨區(qū)作業(yè)，促進農(nóng)民增收，做好跨區(qū)作業(yè)各項組織服務(wù)工作。為了提高組織化程度，農(nóng)機部門在全市范圍內(nèi)建立了73個跨區(qū)作業(yè)接待站，通過無償提供信息、發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證、安全生產(chǎn)教育，優(yōu)惠開展技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定等服務(wù)，為機手開展跨區(qū)作業(yè)在提高技能水平等方面提供了條件。同時，市農(nóng)機局由一名副局長帶隊，組織各轄市(區(qū))人員赴江西參加全國跨區(qū)作業(yè)協(xié)調(diào)會，幫助我市跨區(qū)作業(yè)中介服務(wù)組織開拓市場，落實收割面積，簽訂作業(yè)合同，為機手跨區(qū)作業(yè)穩(wěn)定收獲面積、保證經(jīng)濟收入提供了保障。

據(jù)統(tǒng)計，上半年組織8多臺聯(lián)合收割機進行南北跨區(qū)作業(yè)，為農(nóng)民增收2多萬元;推廣省工節(jié)本增效明顯的水稻機插、機直播技術(shù)面積超6萬畝，為農(nóng)民節(jié)本增效達6多萬元。通過先進性教育活動，促使農(nóng)機化工作水平明顯提高，在省里有位置，在市里有影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到農(nóng)民群眾的接受和認可。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇五

今年上半年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務(wù)落實。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建主體責任。將黨建作為工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到xx工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學習計劃，組織中心組學習x次，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態(tài)學習教育，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。

二是嚴格黨員教育管理，全面提升能力素質(zhì)。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結(jié)合的方式落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)x次，黨課x次，“主題黨日”x次;采取“請進來、走出去”等方式，組織黨員干部赴x等地開展黨性教育x次;著手開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，現(xiàn)已完成方案的研究及制定，資料收集及發(fā)放。

三是加強黨的組織建設(shè)，突出政治功能。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、談心談話制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整機關(guān)支部設(shè)置，建設(shè)“六有”標準黨員活動室，主持構(gòu)建了“x”基層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，定期督導(dǎo)檢查，加強了支部基礎(chǔ)管理。

二、發(fā)“折子”，積極探索黨建工作新路徑。

一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成日常工作，對職責范圍內(nèi)的黨的建設(shè)進行規(guī)劃和部署，支部書記xx同志帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責，親自謀劃安排部署、定期調(diào)度檢查支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神，加強系統(tǒng)黨建。集中力量于“七一”前建設(shè)高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現(xiàn)已完成進度x%;組織局機關(guān)黨支部與xx黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書，并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)，將黨建工作融入xx工作，積極推行x黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網(wǎng)絡(luò)化學習任務(wù)及上傳工作，實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”，黨建引領(lǐng)推進各項工作落實。

一是黨建引領(lǐng)促文明建設(shè)。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務(wù)、道德講堂以及各項文體活動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計捐款x萬元。

二是黨建引領(lǐng)促群眾工作。牢記為民服務(wù)宗旨意識，結(jié)合“第一書記”任職工作，深化“結(jié)親連心”活動，上半年落實“一對一”走訪x余人次;采取政策引導(dǎo)、企業(yè)合作、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村資金x余萬元，成效顯著。

三是黨建引領(lǐng)促作風轉(zhuǎn)變。黨員干部對重點難點工作模范帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉(zhuǎn)變。

四、揭“蓋子”，著力解決黨建工作存在的薄弱問題。

一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設(shè)需加強。結(jié)合功能型黨支部建設(shè)，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎(chǔ)相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務(wù)科室、單位的中堅力量、業(yè)務(wù)骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務(wù)工作方面，還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變，黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務(wù)工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務(wù)、政務(wù)公開落實不到位。對黨務(wù)、政務(wù)公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

五、吹“號子”，全面提升下半年黨建工作水平。

一是強化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務(wù)來抓，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。

二是強化責任意識，筑牢黨建基礎(chǔ)工作。狠抓自身建設(shè)，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領(lǐng)推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎(chǔ)。

三是強化基層黨建，推進標準化規(guī)范化建設(shè)。強化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。

四是強化作風建設(shè)，推動作風建設(shè)常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設(shè)，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設(shè)常態(tài)化。

五是強化學習研究，抓好黨建和業(yè)務(wù)工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關(guān)于黨建的新要求，圍繞xx中心工作，結(jié)合“xx”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結(jié)合起來，推動xx事業(yè)不斷發(fā)展。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇六

20xx年上半年，區(qū)政府辦公室黨支部在區(qū)委和區(qū)政府口系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足辦公室崗位職責，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風和潛力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，辦公室各項工作取得較好成效?，F(xiàn)將主要狀況匯報如下：

一、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治修養(yǎng)。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。一是學習討論相結(jié)合。定期組織支部全體黨員開展集中學習和研討，重點學習《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記系列重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習6次，23人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得體會，交流學習成果。二是使用各類新載體。利用區(qū)政府辦門戶網(wǎng)站以及“共產(chǎn)黨員”、“兩學一做在泉州”、“刺桐清風”等微信、網(wǎng)絡(luò)平臺，上傳“兩學一做”相關(guān)解讀材料、學習微視頻共160余篇(次)，要求黨員做好。

讀書筆記。

撰寫心得體會。三是組織測試競賽。用心組織人員參加全區(qū)《準則》《條例》知識競賽“以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新思想新實踐”網(wǎng)上有獎競答，并在“黨員e家”平臺開展學習測試，調(diào)動黨員參與黨組織活動的用心性，真正做到學深學透。四是開展黨日活動。堅持理論與實踐相結(jié)合，深入基層深入實際深入群眾，在建黨95周年之際，分批組織黨員到河市馬甲虹山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研重點項目建設(shè)狀況，增強服務(wù)意識，把“兩學一做”具體落實到服務(wù)發(fā)展中。

二、抓政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。

一是完善大督查機制，對重點項目、為民辦實事項目及清明節(jié)防火、超標電動車淘汰等區(qū)委、區(qū)政府重點工作進行督促檢查50余次，轉(zhuǎn)辦區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示件1800余件，辦理市、區(qū)人大議案和政協(xié)提案133件。二是做好綜合文字工作，認真研究學習上級文件精神，對各類重要會議材料做到逐字逐句推敲，不斷提高指導(dǎo)性和精準性。認真起草全區(qū)經(jīng)濟工作會、政府全體成員會等重要會議材料及上級會議匯報材料等各類綜合性文稿50多篇，審核把關(guān)各類文件206份。三是加強信息報送，立足區(qū)情實際，挖掘熱點亮點，及時準確編報信息，全年共編發(fā)《洛江政訊》正刊25期，累計采編信息210條;向省、市上報信息190條，市級以上采用42條。四是推動法治政府建設(shè)，聘請福建義全律師事務(wù)所3名律師為區(qū)政府法律顧問，帶給法律咨詢、法制培訓(xùn)、出庭應(yīng)訴等服務(wù);開展《行政訴訟法》業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)300余人;報送法制信息199條，被省政府法制辦采用信息82條，位列全市第一。加大力度推進政府信息公開，上半年累計主動公開政府信息525條，及時受理和答復(fù)信息公開申請2件。

三、抓基礎(chǔ)保障，推動機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)。

一是規(guī)范高效做好辦文辦會。規(guī)范發(fā)文程序，嚴控發(fā)文數(shù)量，對無發(fā)文依據(jù)的堅決退回主辦單位。提高公文辦理效率，對急件隨到隨辦。上半年共處理收文2178件、發(fā)文218件，實現(xiàn)“無差錯”、“零失誤”。完善會議籌備工作機制，細化會議籌備任務(wù)安排表，保證各工作環(huán)節(jié)的落實，提高各類會議、活動的組織服務(wù)質(zhì)量，上半年共承接會務(wù)保障90余場次。二是提高應(yīng)急值守潛力。健全完善應(yīng)急值守工作機制，多次組織值班人員學習上級應(yīng)急值守相關(guān)文件，培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能，有效提高應(yīng)對突發(fā)事件潛力。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和重特大信息15分鐘內(nèi)報告制度，落實速報機制，確保反應(yīng)及時，應(yīng)對有效。上半年協(xié)調(diào)處理6起突發(fā)性事件，無發(fā)生遲報、漏報現(xiàn)象。三是加強機關(guān)后勤保障。加強風險預(yù)測預(yù)防，對機關(guān)配電室玻璃幕墻凸出進行全面安全改造，及時消除安全隱患。加強機關(guān)環(huán)境整治，完成機關(guān)辦公樓前樓東側(cè)及后樓西側(cè)的油漆粉刷。加強機關(guān)食堂管理，透過公開競標重新確定食堂經(jīng)營承包者，倡導(dǎo)“光盤行動”，營造禮貌用餐氛圍。加強車輛使用管理，完成全區(qū)行政單位公務(wù)車輛的換牌工作。

四、抓黨風廉政，提升辦事效率和服務(wù)水平。

一是深化機關(guān)效能建設(shè)。開展“立刻就辦”、“比服務(wù)、看實效”等活動，全年受理機關(guān)效能投訴3件，辦結(jié)2件，按時辦結(jié)率100%。做好市效能辦“行動方案”第一輪、第二輪效能督查迎檢工作，就督查發(fā)現(xiàn)問題做好溝通解釋(去年四輪效能督查發(fā)現(xiàn)問題12個，今年第一輪發(fā)現(xiàn)問題1個)，督促區(qū)民政局、殘聯(lián)就第一輪督查發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。二是嚴格落實黨建制度。健全黨員民主評議、“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度，并根據(jù)區(qū)委、系統(tǒng)黨委年度黨建工作要點，結(jié)合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統(tǒng)籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，上半年共為8名黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，按標準收繳黨費9148元，并定期進行公開。三是加強黨風廉政建設(shè)。將半年廉政警示教育和全年“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，把加強干部職工黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育放到突出位置抓緊抓實，引導(dǎo)黨員從近年來我區(qū)查處的違紀違法案件中吸取教訓(xùn)、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線，有效遏制腐敗問題發(fā)生，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的黨員隊伍。

xx年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、四中全會精神，全面貫徹管局第十三次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真開展黨員。

先進性教育。

求真務(wù)實開拓進取為落實“一四三一“總體思路實現(xiàn)北京郵政”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標竭盡工作。一年里我們緊緊圍繞效益這一中心突出體現(xiàn)“實”、“細”狠抓創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展模式在提高經(jīng)營質(zhì)量上下功夫深化體制機制改革探索適合我局發(fā)展的新途徑努力提升服務(wù)水平較圓滿的完成了管局各項工作任務(wù)現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全年經(jīng)營任務(wù)和本處工作情況。

(一)經(jīng)營管理方面。

xx年，我處始終堅持以經(jīng)營工作為中心，通過試行全面預(yù)算。

管理，科學設(shè)置收入指標，深化企業(yè)改革，嚴格管理制度等，使全局服務(wù)水平和各項基礎(chǔ)管理工作得到了加強，全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增幅6%的發(fā)展目標。主要表現(xiàn)在：

——全面推行項目管理，函件、集郵、物流、速遞、儲蓄等專業(yè)開發(fā)了一批大單項目，如：北京交管局違章通知帳單、車船使用稅催繳通知賬單、醫(yī)保賬單、‘宋慶齡偉大光榮一生’獨立郵資圖明信片、密云水庫獨立郵資圖郵資封、法院法律文書特快專遞、儲蓄個人繳費卡等優(yōu)秀項目。

——理順專業(yè)經(jīng)營體制，對速遞、物流專業(yè)進行了體制調(diào)整。速。

遞專業(yè)在去年治理整頓代辦站的基礎(chǔ)上，進而強化速遞局的“裁判員”職能，弱化“運動員”職能，為全力發(fā)展速遞業(yè)務(wù)創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。物流專業(yè)按“搭建同城配送平臺，強化物流專業(yè)經(jīng)營管理”的思路進行，將物流局從“職能管理”部門，逐步向“經(jīng)營實體”過渡，為物流業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(二)在基礎(chǔ)管理方面。

——完成“支局集中交易處理系統(tǒng)(05版)”推廣工作，確保國家局量收系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸和滿足新航站轉(zhuǎn)場運行。

——規(guī)范營業(yè)廳管理，統(tǒng)一對外服務(wù)形象，制定下發(fā)了《北京市郵政管理局營業(yè)廳管理規(guī)范(試行)》。同時，根據(jù)生產(chǎn)實際需要，對郵政網(wǎng)點營業(yè)時間進行調(diào)整，滿足普遍服務(wù)需求，促進了企業(yè)發(fā)展。

——加大了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督檢查的力度。堅持每周檢查40個局所、40個報刊亭、走訪40個用戶，每月對檢查情況進行一次全局性的通報，每半年對各二級單位進行綜合滿意度評價，并納入績效考核，加強對專職檢查員的管理，結(jié)合不同時期的業(yè)務(wù)管理重點，開展了有針對性的服務(wù)監(jiān)督工作，加大服務(wù)管理工作的針對性。全面貫徹了國家局、管局《郵政業(yè)務(wù)視察規(guī)則實施細則》的相關(guān)規(guī)定和要求，認真落實視察工作通報制度、聯(lián)席會議制度和報告制度，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理部門和基層生產(chǎn)部門通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，定期召開會議，通報檢查情況。

——規(guī)范經(jīng)營行為，維護經(jīng)營秩序。

重點查處跨界攬收和低資費收寄行為，做到關(guān)口前移。對基層舉報、反映的問題在做出快速反應(yīng)，及時核實、協(xié)調(diào)、查處，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。實行預(yù)警聯(lián)動制度，對危害全局經(jīng)營秩序的行為予以遏制，對違規(guī)經(jīng)營行為堅決進行處理。加大對“低資費、跨界攬收”等違規(guī)行為的查處力度，通過檢查、受理舉報等多種方式，加強了對干部、職工遵紀守法、遵章守紀的教育，提高規(guī)范經(jīng)營的自律意識，維護正常的經(jīng)營秩序，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。堅持執(zhí)行跨界攬收收入劃撥制度，全年劃撥跨界收入共12筆。實現(xiàn)快速反應(yīng)，對基層舉報或反映的問題能在最短的時間內(nèi)核查落實，進行處理或解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

——規(guī)范營業(yè)窗口出售郵票，杜絕私進銷售低面值郵票的行為，有效遏制大宗郵件低面值郵票交寄和內(nèi)流，防止資費跑、冒、滴、漏發(fā)生。

——開展對郵政業(yè)務(wù)資費進行明碼標價簽工作，重新印制郵政業(yè)務(wù)資費表16種(4000多張)，標價簽2種(10萬枚)。

——加強投遞基礎(chǔ)管理和質(zhì)量管理，對支局進口包裹的內(nèi)部處理手續(xù)進行規(guī)范，試行國內(nèi)普通包裹效果投遞試點工作。

——完成信筒、信箱、風景日戳制作和更新，刻制風景日戳30枚;完成新增信筒、信箱71個，更換信筒、信箱441個。

(三)在重點業(yè)務(wù)管理和推進方面。

——全面開展大宗郵件收寄專項治理工作。

重新確定了35個大宗郵件收寄局，實行非大宗局向大宗局集中的一帶一試點;強化了大宗郵件用戶與收寄局間的交寄憑據(jù);建立了記帳用戶郵費信息檔案;規(guī)范了資費和郵資機數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理;嚴格了郵件交郵、拉運，增車報批制度等，制定和下發(fā)了《大宗局設(shè)置標準和審批辦法》，組織3次對大宗局的檢查工作，檢查覆蓋面達到100%，大宗郵件收寄整頓工作收到較好效果。

——加強了ems信息上網(wǎng)質(zhì)量管理，完成了國家郵政局提出的信息上網(wǎng)率98%、上網(wǎng)及時率98%、上網(wǎng)質(zhì)量95%的指標要求，為“卡哈拉”國際速遞全面實現(xiàn)服務(wù)承諾和新航站生產(chǎn)運行提供了保證。

——完成xx年賀年(有獎)明信片的銷售工作，xx年共銷售賀年(有獎)明信片3195530枚，實現(xiàn)收入4845741.9元，銷售量較xx年增加68150枚，銷售收入增加589337.1元。

——根據(jù)共青團中央、全國少工委、國家郵政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展第一屆全國少年兒童書信寫作比賽活動的通知》精神，與團委配合，協(xié)調(diào)商函局組織開展了第一屆全國少年兒童書信寫作比賽，共收到投稿3萬余封，評出一等獎40個，二等獎60個，三等獎100個，上交國家局評選入圍稿件封，為廣泛發(fā)動各區(qū)縣學校、團組織，宣傳奧運，促進函件發(fā)展起到積極作用。

——本著收訂提前，營銷前移，責任到位，統(tǒng)一行動的原則，為實現(xiàn)xx年一次性報刊收訂流轉(zhuǎn)額同比增長3%—5%的工作目標，提前啟動xx年報刊收訂工作。完成了新式報刊樣亭的制作安裝工作。

——強化服務(wù)。

組織實施了《北京郵政服務(wù)質(zhì)量綜合評價辦法》，按照以社會評價為主、內(nèi)部評價為輔，以用戶滿意、社會認同為主要標準的基本原則，對其中的部分具體評價項目進行了修訂和完善，并將評價結(jié)果納入效績考核。按照國家郵政局開展的“提高服務(wù)質(zhì)量，落實。

規(guī)章制度。

”專項整治活動要求，認真組織落實“一杜絕”“二嚴禁”“三減少”“四達標”工作，堅持推行服務(wù)標準，組織開展5次全局規(guī)模的檢查活動，通過整治，全局整體服務(wù)水平有較明顯的提高。

——完成了為北京市兩會、全國政協(xié)常委會、全國兩會、達園賓館國務(wù)院會議、全國勞模大會、第八屆科博會、懷柔寬溝會議等22次在京大型會議及活動提供郵政服務(wù)的全面協(xié)調(diào)與部署工作。

(四)在落實北京市政府為民辦實事工程方面。

xx年新建局所26個，其中：支局4個，郵電所22個。

(五)支部建設(shè)方面。

xx年，我處按照國家郵政局和管局黨委要求，認真組織開展黨員先進性教育活動，支部和全體黨員積極參加每一階段的學習、討論，認真開展自查、評議、走訪活動，按時完成黨委的各項工作布置。黨支部提出了“堅定一個信念”“樹立兩個觀念”“爭做三個表率”“增強四個意識”“圍繞五個服務(wù)”“提高六個能力”的*員先進性具體要求，受到全體黨員的擁贊，成為全體黨員工作準繩。一年來，全體黨員按照中央和局黨組要求，緊密團結(jié)，遵紀守法，努力提高思想道德水平，管理水平，工作能力，工作效率，努力服務(wù)基層，努力完成本處的各項工作任務(wù)，用實際行動實踐“三個代表”的重要思想。

二、關(guān)于落實先進性教育措施情況。

在先進性教育活動過程中，我處結(jié)合支部查找出的主要問題和不足，制定了20項具體的整改措施，其中針對管局領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見中反映的問題，制定整改措施9項，針對基層提出的意見制定的整改措施4項，我處征求基層意見制定的整改措施7項。

在這20條整改措施中，整改時限要求在今年底前完成的有18項，整改時限在xx年9月底前完成的有2項?，F(xiàn)將整改措施落實情況匯報如下：

(一)在先進性教育活動中立即進行整改的措施有4項。

1、對國家局下發(fā)的業(yè)務(wù)文件，我處除必須原文通知的以外，不再將原文轉(zhuǎn)發(fā)，同時結(jié)合我局實際，因地制宜制定了具體措施;減少了發(fā)文數(shù)量和開會次數(shù)，并于10月26日制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作會議的通知》，力爭精簡會議、開短會、開有質(zhì)量的會、開有效果的會;要求對基層單位的請示及時進行回復(fù)，進一步提高了我處的辦事效率。

2、貫徹落實《北京郵政文明行業(yè)服務(wù)標準》，并以此為依據(jù)按月對支局、班組和干部職工進行服務(wù)質(zhì)量評價，按季度進行考核。同時嚴格按照《北京郵政服務(wù)質(zhì)量綜合評價辦法》對各二級單位進行評價考核。

3、我處在制定新的業(yè)務(wù)制度和生產(chǎn)作業(yè)流程時，注意并做到了深入生產(chǎn)單位和基層管理部門進行調(diào)研，并積極聽取相關(guān)生產(chǎn)人員的意見。

4、針對基層提出的“希望管局能夠?qū)︵]政業(yè)務(wù)各項管理辦法和規(guī)章制度進行適當簡化和整理”的意見，我處專門進行了研究，決定對可以進行簡化或刪減的業(yè)務(wù)規(guī)章，在新規(guī)章下達時予以刪減。

(二)目前已完成的整改措施。

1、為提高營銷人員職業(yè)道德素養(yǎng)、科學文化知識、營銷技能水平和創(chuàng)造性思維，我處于xx年10月制定了“營銷員素質(zhì)培養(yǎng)五年規(guī)劃”。

2、為實現(xiàn)由系統(tǒng)控制量收、結(jié)帳，由技術(shù)手段控制前端的收寄行為，有效遏制違規(guī)經(jīng)營行為，提高管理水平，我處對05版收寄系統(tǒng)進行了完善，xx年11月9日對05版收寄系統(tǒng)一期進行了驗收，10月份完成了05版收寄系統(tǒng)二期總體方案的制定。

3、在推進投遞體制改革方面，我處在萬壽路投遞部進行了“勞務(wù)增員”模式試點工作，并抽調(diào)了專人進駐投遞局推進此項工作的開展。

4、我處與零售公司進行了溝通，要求零售公司通過加強從業(yè)人員培訓(xùn)、加強服務(wù)檢查等手段，解決郵政報刊亭服務(wù)水平偏低的問題。

5、我處與發(fā)行局進行了溝通，了解發(fā)行專業(yè)的相關(guān)需求，并加強了對發(fā)行專業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的研究。

6、我處xx年9月底前完成了xx年相關(guān)經(jīng)營指標及業(yè)務(wù)獎勵政策的調(diào)整工作，并于11月初完成了xx年經(jīng)營預(yù)算工作。

7、我處對05版操作系統(tǒng)的操作流程進行了修訂，xx年11月初印制完成了《支局生產(chǎn)作業(yè)集中交易處理系統(tǒng)使用說明書》，并下發(fā)到各基層單位。

8、為提高11185的服務(wù)水平，正確解答用戶疑難問題，我處于xx年9月組織11185人員進行了疑難問題的專項培訓(xùn)，取得了良好效果。

9、為加大對郵政新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳力度，我處對全市郵電局、所電視設(shè)備情況進行了調(diào)查，并在xx年的業(yè)務(wù)宣傳計劃和費用預(yù)算中安排了制作業(yè)務(wù)宣傳光盤的計劃和費用支出。

10、為加大營銷培訓(xùn)及經(jīng)驗交流的力度，提高基層單位方案營銷的策劃水平和談判技巧，我處制定了xx年營銷。

培訓(xùn)工作計劃。

并在課程設(shè)計上安排了有關(guān)營銷策劃和談判技巧的內(nèi)容。

11、為加強對全局郵政服務(wù)和視察工作的指導(dǎo)，我處組織進行了通信生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)格培訓(xùn)、服務(wù)和視察管理人員培訓(xùn)。

(三)正在進行中的整改措施有5項。

1、對已經(jīng)實施的報刊零售、物流、速遞等改革措施不斷進行調(diào)整和完善，為配合零售體制改革，我處正在牽頭開發(fā)新的報刊零售綜合管理系統(tǒng)。

2、為健全完善服務(wù)檢查制度，加強服務(wù)管理，我處根據(jù)《北京郵政文明行業(yè)標準》中的“服務(wù)標準”，正在制定《北京郵政服務(wù)工作監(jiān)督檢查管理辦法》。

3、為加強對投遞服務(wù)的管理，改善投遞網(wǎng)，加強投遞能力建設(shè)，我處正在逐步推行信報分投工作，并逐步解決鄉(xiāng)道問題，使今后城區(qū)不再產(chǎn)生晚報次日投遞的現(xiàn)象，同時對效果投遞作業(yè)方式中出現(xiàn)的問題進行調(diào)整。

4、我處嚴格按照綜合評價體系的要求，對11185客服中心的服務(wù)水平進行監(jiān)督考核，每半年將通過滿意度測評對11185客服中心的服務(wù)水平進行監(jiān)督和考核。

5、為落實北京郵政服務(wù)“三農(nóng)”措施，我處在即將開始的“五節(jié)聯(lián)送”活動中加大了禮品型農(nóng)產(chǎn)品品種的開發(fā)，利用節(jié)日禮儀平臺銷售和配送禮品化的農(nóng)副產(chǎn)品。

三、支部成效、經(jīng)驗和體會。

我們的體會是：

(一)黨支部工作必須求真務(wù)實，黨務(wù)工作如果脫離了經(jīng)營發(fā)展這個中心，支部建設(shè)工作就失去了意義。

(二)抓好經(jīng)營服務(wù)工作是實現(xiàn)黨的“三個代表”重要思想和具體體現(xiàn)。

(三)調(diào)動和振奮全體黨員的積極性是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)和保證。

在新的一年里，公眾服務(wù)處將按照管局十三次黨代會提出的要求再接再厲，為北京郵政的發(fā)展做出更大的貢獻。

20xx年來，我村黨委以黨的xx大和xx屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農(nóng)村黨員三務(wù)積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續(xù)黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：

一、基本狀況。

肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉(zhuǎn)正1名，入黨用心分子2名。

二、工作開展。

(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設(shè)。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監(jiān)督。進一步完善支村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化職責落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

2.開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。

3.對全村的141名黨員進行了三務(wù)分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數(shù)進行統(tǒng)計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動。

4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規(guī)列出個人問題清單，每個人做發(fā)言，提出整改措施。

5.六是認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風。繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責工作。

三、存在的困難和問題。

上半年黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作潛力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準差距，強化職責，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是用心探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇七

任何一個單位部門都不會對做過的工作束之高閣，總要回過頭來回顧一下現(xiàn)階段的工作，找出不足以便以后可以改進，自然黨支部也不例外。今天本站小編給大家為您整理了機關(guān)支部。

希望對大家有所幫助。

一、抓學習強素質(zhì)。

1、精心安排支部的學習活動。精選學習內(nèi)容，使其貼近時勢、貼近工作。每一次內(nèi)容都有針對性和教育性，這對我們黨員干部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導(dǎo)作用。局機關(guān)支部采用自學和集中學兩結(jié)合的學習方式。今年，局機關(guān)支部組織全體黨員和入黨積極分子重點認真學習并宣講胡景濤的“七一”重要講話、“學習型黨組織建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提升”;認真學習宣講《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，并向全體黨員和積極分子推薦發(fā)放了幾本書。其中包括;《國家公務(wù)員教育讀本》、《沒有任何借口》。支部還要求大家擬定個人學習計劃，每月確定一個重點內(nèi)容，并提出精讀、做筆記、談心得三個基本要求。支部還定期檢查。

讀書筆記。

并進行評比?，F(xiàn)在局機關(guān)初步形成了以學習為榮、不學習為恥的風氣;初步形成了堅持理論聯(lián)系實際的學風始終在實踐中學習把學習、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來成為名副其實的“學習型黨支部”。通過學習不斷完善了知識結(jié)構(gòu)夯實了理論基礎(chǔ)改進了思維方式—“只為成功找方法不為失誤找理由”提高了依法行政的理論水平和服務(wù)能力。

二、重培養(yǎng)助成長。

由于建工局過去多年黨的組織生活不正常，忽視對年輕同志的培養(yǎng)，許多積極分子入黨報告打了多年無人問津，導(dǎo)致很多年輕同志有“找不到組織”的感覺。自新支部成立以來，我們始終把關(guān)心、培養(yǎng)年輕同志的成長作為一項重要的長期工作來抓。經(jīng)常邀請年輕同志參加支部學習活動，分批送積極分子到黨校培訓(xùn)，不時召開積極分子座談會，談黨史、談建黨93周年的輝煌成就。今年又組織局機關(guān)支部全體黨員和積極分子前往上海參觀中共“一大”會址和浙江“南湖”，接受革命傳統(tǒng)教育，追昔撫今談信仰，進行黨性教育，使黨員和積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年經(jīng)支部研究，支部大會通過確定了4名發(fā)展對象。在一年的培養(yǎng)發(fā)展工作中，支部、部門處室、介紹人三方面共同關(guān)心，及時與入黨積極分子交流思想，幫助他們盡快成長?，F(xiàn)在，局機關(guān)黨外積極分子紛紛打入黨報告，積極向黨組織靠攏。截止到今年12月22日，全局名黨外積極分子有4人向支部遞交了。

入黨申請書。

二、倡廉潔促服務(wù)。

廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員干部必備的基本素質(zhì)。黨支部繼續(xù)深入貫徹xx屆中央紀委第三次、四次全會精神，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。今年，黨支部多次組織局機關(guān)全體黨員和積極分子集中觀看反腐倡廉紀錄片，參觀我市“反腐倡廉成果展”，大力營造廉潔從政，嚴格自律，自覺加強黨性修養(yǎng)的氛圍，使所有黨員干部時刻保持清醒的頭腦和憂患意識、責任意識，確保黨員隊伍的純潔性。在工作中講黨性、講原則、講奉獻，始終保持良好的工作狀態(tài)，“清清白白做人，干干凈凈干事。

20xx年8月、9月，住建部和省住建廳分別下發(fā)了【20xx】47號和【20xx】36號文(關(guān)于在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)意見)，局黨委非常重視，局黨委書記在有關(guān)文件上批閱：“建工局機關(guān)也是服務(wù)窗口”，要求全體黨員和積極分子積極參加“筑建管堅固平臺展窗口先鋒形象”為主題的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)年”活動。

今年以來，支部多次組織黨員和積極分子參加黨員義工服務(wù)活動。以局安監(jiān)站為主體的黨員和積極分子送法到施工一線，增強了施工人員的安全意識和維權(quán)意識;以企管處為主體的黨員和積極分子利用休息時間為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，深受施工企業(yè)的歡迎。

由于加強了組織機制建設(shè)、活動機制建設(shè)、管理機制建設(shè)，支部工作基本走上了規(guī)范化、制度化和法制化的軌道，支部“三會”、“一課”得到了保證。組織生活的正常開展，促進了局里的正常工作，提升了廣大黨員干部的“三種能力”(即：政治鑒別能力、拒腐防變能力和政策運用能力)。

回顧一年來的工作，盡管支部工作取得了一些成績，但仍然存在許多不足之處。新的一年，我們將在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照張雷書記提出的建立“四個機制”的要求，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風，銳意進取，力爭把支部打造成為學習型黨支部，力爭把來年的工作做得更好。

20xx年，機關(guān)黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設(shè)成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務(wù)重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。

第二黨支部所屬的財務(wù)管理部、計劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設(shè)有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結(jié)、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務(wù)中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定。

年度工作計劃。

期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設(shè)成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業(yè)務(wù)工作，提出了以下要求：一是財務(wù)管理部做好寶瓶水電站工程建設(shè)資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設(shè)為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。三是物資設(shè)備部以保障寶瓶水電站物資設(shè)備供應(yīng)為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應(yīng)。結(jié)合三個業(yè)務(wù)部門協(xié)作多、任務(wù)目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務(wù)，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設(shè)成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎(chǔ)。

二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務(wù)工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設(shè)等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導(dǎo)和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。

三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

團結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術(shù)、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導(dǎo)愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務(wù)、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為公司的工程建設(shè)服務(wù)中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務(wù)指標的中堅力量。

4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。

5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎(chǔ)黨建工作、黨員教育、支部建設(shè)等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、黨建工作和業(yè)務(wù)工作做到兩手抓、兩促進。

第二支部在做好基礎(chǔ)黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點工作任務(wù)，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務(wù)工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應(yīng)公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應(yīng)的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務(wù)管理部、計劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務(wù)重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎(chǔ)資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎(chǔ)。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復(fù)調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!

上半年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結(jié)合我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務(wù)，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢，我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務(wù)分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發(fā)了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務(wù)細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務(wù)上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè)，積極為群眾服務(wù)。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設(shè)我們一是開展了以“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風活動，切實解決了機關(guān)在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領(lǐng)導(dǎo)下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領(lǐng)導(dǎo)每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領(lǐng)導(dǎo)參加，班組各類安全學習，責任領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加，聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設(shè)落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風建設(shè)的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)，使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結(jié)合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(四)結(jié)合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風年建設(shè)活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領(lǐng)袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，加強辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務(wù)公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災(zāi)捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇八

今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設(shè)的要求，以加強機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

(一)履行抓基層黨建工作責任情況。

1、從嚴落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。深刻領(lǐng)會把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務(wù)和新要求，細化落實年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù);強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。

2、大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。

3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務(wù)落實，加強機關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設(shè)等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

(二)基層黨建工作進展情況。

1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，推進我局黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導(dǎo)思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。

2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預(yù)備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。

3、夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

(三)、抓基層黨建工作取得的成效。

1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。

2、扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設(shè)標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設(shè)問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設(shè)指導(dǎo)要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設(shè)施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設(shè)要求。

3、加強黨員教育培訓(xùn)。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務(wù)，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、年輕黨員培訓(xùn)班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。

4、積極開展結(jié)對共建。局領(lǐng)導(dǎo)多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導(dǎo)，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。

(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。

(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

(二)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。加強新入黨同志的思想教育培訓(xùn)，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。

(三)繼續(xù)抓好服務(wù)管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇九

期：___________。

__年，機關(guān)黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設(shè)成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”___員活動，努力克服人員少、任務(wù)重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨__周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。

第二黨支部所屬的財務(wù)管理部、計劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設(shè)有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結(jié)、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務(wù)中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委工作思路，結(jié)合公司中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設(shè)成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業(yè)務(wù)工作，提出了以下要求：一是財務(wù)管理部做好寶瓶水電站工程建設(shè)資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設(shè)為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。三是物資設(shè)備部以保障寶瓶水電站物資設(shè)備供應(yīng)為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應(yīng)。結(jié)合三個業(yè)務(wù)部門協(xié)作多、任務(wù)目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務(wù)，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設(shè)成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎(chǔ)。

二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務(wù)工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的___生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強___紀律、加強黨支部黨風廉政建設(shè)等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導(dǎo)和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

__月__日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。__月__日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。

三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實黨建工作計劃。

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

團結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”___員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術(shù)、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。__月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導(dǎo)愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務(wù)、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為公司的工程建設(shè)服務(wù)中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務(wù)指標的中堅力量。

4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。__月__日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計___元。__月__日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。

5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。__月__日，第二黨支部與張掖火電機關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎(chǔ)黨建工作、黨員教育、支部建設(shè)等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、黨建工作和業(yè)務(wù)工作做到兩手抓、兩促進。

第二支部在做好基礎(chǔ)黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的中心工作和重點工作任務(wù)，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務(wù)工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應(yīng)公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計___項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應(yīng)的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。

第二支部所屬的財務(wù)管理部、計劃經(jīng)營部和物資設(shè)備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務(wù)重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定___月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從__月底就開始進行竣工決算基礎(chǔ)資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于__月__日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎(chǔ)。

在__月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復(fù)調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨___的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!

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機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十

根據(jù)委黨組關(guān)于xx年工作的總體安排，機關(guān)黨委于年初擬定了xx年工作要點，以機關(guān)黨委文件形式印發(fā)全委各支部(處室、單位)。1-5月，機關(guān)黨委主要做了以下工作：

一是進行了學習貫徹《黨章》專題教育。根據(jù)上級要求，我們組織全委黨員認真學習貫徹《黨章》，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，準確把握黨章的內(nèi)容和要求，自覺履行黨員義務(wù)，積極維護黨員權(quán)利，切實增強學習黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章的自覺性。并專門購買了學習貫徹黨章的資料，發(fā)全委黨員人手一冊;為配合學習教育，還組織全委同志觀看了電影《生死牛玉儒》。

二是繼續(xù)開展了學習貫徹科學發(fā)展觀的教育。繼續(xù)組織全委同志認真學習了《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，并邀請省委黨校教授歐黎明來委進行專題講座。通過學習，大家對于科學發(fā)展觀提出的歷史背景、豐富的內(nèi)涵和落實科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，都有了更加深刻的認識和理解。

三是深入開展了社會主義榮辱觀教育。我們將xx提出的“八榮八恥”制作成宣傳牌，懸掛在一樓大廳;購買了宣傳社會主義榮辱觀的圖片，在一樓張貼，使其做到家喻戶曉、人人皆知;同時，以機關(guān)黨委名義下發(fā)文件，充分認識貫徹落實社會主義榮辱觀教育的重要性，對如何將學習貫徹社會主義榮辱觀與當前正在開展的各項工作相結(jié)合，迅速掀起學習貫徹活動的高潮，以及學習貫徹活動中的注意事項，提出了具體要求，在全委迅速掀起了學習貫徹社會主義榮辱觀的熱潮。

四是對我委xx-xx年度實施“云嶺先鋒”工程情況進行了認真總結(jié)，形成文字材料，向省直機關(guān)工委檢查組作了匯報，獲得檢查組的好評。

五是與省、市、區(qū)、街道辦事處等單位銜接了原我委管理的脫鉤企業(yè)黨組織關(guān)系移交工作。由于種種原因，此項工作難度較大，具體工作仍在進行中。

六是開展了日常黨務(wù)工作，如審批2名同志加入黨組織，批準1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正;安排了3批共6名處級干部到省直機關(guān)黨校學習;認真撰寫事跡材料，推薦2名同志為省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名同志為省直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，機關(guān)黨委為省直機關(guān)優(yōu)秀基層黨組織，推薦1名同志為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，等等。

七是在移民工作尚未移交情況下，繼續(xù)按上級要求抓緊這項工作，下達了xx年度以禮河水電站庫區(qū)移民遺留問題處理項目計劃，上報了xx年度項目計劃;針對水利部審計組的審計意見，制定了13條整改措施。

一是集中精力抓好紀念建黨xx周年活動(詳見《紀念中國共產(chǎn)黨建黨85周年活動安排方案》);二是按照xx年度工作要點，繼續(xù)抓好各項專題學習、教育;三是繼續(xù)抓好實施“云嶺先鋒”工程，在形式和內(nèi)容上，力爭有所創(chuàng)新;四是繼續(xù)抓好脫鉤企業(yè)黨組織關(guān)系移交地方工作。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十一

黨支部是黨的基層組織,黨支部標準化建設(shè)是黨支部建設(shè)的重要基礎(chǔ)。今天本站小編給大家整理了黨支部上。

希望對大家有所幫助。

一、認真學習全會精神深入開展實踐活動。

為支部建設(shè)和全處各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導(dǎo)學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。

1、認真學習全會精神。

三中全會是在我國改革開放新的重要關(guān)頭召開的一次重要會議，這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。

全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領(lǐng)。

支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。

2、深入開展實踐活動。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。

支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

二、加強黨支部組織建設(shè)健全黨支部組織生活。

1、加強組織建設(shè)，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添后勁由于今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，為進一步增加支委會和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導(dǎo)下，按照程序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉(zhuǎn)正兩名預(yù)備黨員，發(fā)展一名新黨員。支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術(shù)骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。

2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。

支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。

1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。

支部著重加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉作文政建設(shè)作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。

充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內(nèi)涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產(chǎn)投入，職工收入分配、內(nèi)部管理等重大事項均在深入調(diào)研做好評估的基礎(chǔ)上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng)支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結(jié)。

加大對重點人員、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作，增強黨務(wù)、政務(wù)工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤，整改到位。全年未發(fā)現(xiàn)黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。

2、建立健全干部的培養(yǎng)機制。

支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發(fā)有力、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍。

建立健全干部的培養(yǎng)機制，針對性地對各類干部進行培訓(xùn)，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和拒腐防變能力，完善后備干部培養(yǎng)機制，為單位持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。

四、圍繞經(jīng)濟工作為中心打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

緊緊圍繞經(jīng)濟工作為中心，促發(fā)展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干作用，起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線對實體部門調(diào)查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產(chǎn)投入、積極爭取項目、拓展業(yè)務(wù)渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。

五、全面提升單位精神文明工作。

黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合單位實際，堅持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，按照“拓展領(lǐng)域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。

六、存在的問題。

1、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。

同時在處重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。

2、離學習型黨組織、學習型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務(wù)繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

20xx年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部門的協(xié)作下，堅持“三個代表”重要思想和的會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務(wù)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的總結(jié)向集團黨委匯報：

一、支部基本情況。

我支部現(xiàn)有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預(yù)備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術(shù)職稱的xx人。目前，公司有x人向黨支部上交了。

入黨申請書。

其中一線員工一名這些人在自己的工作崗位上工作都表現(xiàn)優(yōu)異為今后發(fā)展優(yōu)秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、深入開展學習“”會議精神活動。

切實提高理論文化深度。并能結(jié)合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結(jié)合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結(jié)，強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。

三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監(jiān)督。

支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務(wù)群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關(guān)心的問題，緊密支部群眾的聯(lián)系。

四、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。

為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務(wù)工作熟悉、黨性強的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務(wù)的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部計劃于7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預(yù)備黨員，并同事討論另外兩位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事項。

五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動。

堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設(shè)。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境，支部根據(jù)上級黨組織的指示精神，結(jié)合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體干部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢于擔當?shù)木?二是組織黨員干部進行政治理論和黨務(wù)工作學習，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、加強廉政防腐工作。

在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx開始集中查找廉政風險工作，召開全體黨員干部會議，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。根據(jù)本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環(huán)節(jié)，逐條對照。針對性地提出防范措施，制訂風險防范制度，并做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設(shè)，做好廉政風險防范管理工作，充分認識開展黨風廉政建設(shè)風險防范管理工作對于確保干部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防范管理工作順利展開。

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1、繼續(xù)加強黨組織建設(shè)。下半年，黨支部一是要健全黨員培養(yǎng)發(fā)展機制，積極培養(yǎng)先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，不斷引導(dǎo)黨員、積極分子為企業(yè)辦實事、做好事、解難事。三是要想方設(shè)法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務(wù)。

2、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務(wù)學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務(wù)，為公司的整體創(chuàng)優(yōu)爭先做出貢獻。

xx年，六公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務(wù)。

1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預(yù)備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。學習七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動。

2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。

3、以“教育培訓(xùn)”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進了各項任務(wù)的順利進行。

二、加強支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。

我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問題，領(lǐng)導(dǎo)之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。

團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

加強六公司黨的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉(zhuǎn)作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作。

xx年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習xx大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論;三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，xx年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

四、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念。

為了全面落實局xx年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設(shè)工作情況，對學習貫徹落實《xx年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。

按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風為主要內(nèi)容的“四查四建”學習。層層簽訂了黨風廉政責任書，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴格按照《局關(guān)于加強干部隊伍作風建設(shè)規(guī)定》和《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等工作制度辦事。

財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強調(diào)任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。

堅決貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。

五、工會、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動，是廣大團員青年參與社會主義精神文明建設(shè)的重要載體，也是廣大團員青年經(jīng)受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現(xiàn)廣大團員青年參與“構(gòu)筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大而強的路橋集團”的亮點之一。

目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當前的有利時機，把握關(guān)鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。三是形成科學考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設(shè)中生力軍的作用。

按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。

團支部結(jié)合青年的特點積極動員團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。組織學習了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學習《文選》。

六、存在的不足和明年打算。

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是現(xiàn)場安全管理還不夠細致規(guī)范，習慣性陋習現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術(shù)含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。

結(jié)合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

二是積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十二

x年，機關(guān)x黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展各項黨建工作。

下面我就本支部工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

一、履職主要情況和特點。

(一)建設(shè)學習型支部，加強黨員教育管理。

一是針對當前形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，開展人人講黨課活動,x年已經(jīng)有x位黨員進行了授課。黨員自領(lǐng)題目，結(jié)合本職崗位，或?qū)W科專長，或近期學習心得，編制講義，組織支部全體黨員參加，構(gòu)建學習型黨組織。

一方面督促黨員。

總結(jié)。

工作經(jīng)驗，梳理思路，深化學習成果，另一方面，在全體黨員面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。

結(jié)合黨員活動日開展園區(qū)企業(yè)參觀體驗、參觀文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過多種活動形式，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將黨支部主題黨日作為重要的教育載體。先后組織黨員參加區(qū)委黨校和區(qū)國資委黨課培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人數(shù)x人，培訓(xùn)課時達x小時、徒步參觀生態(tài)文明教育公園和創(chuàng)逸公園、組織新區(qū)x年“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐款活動(捐款金額共計x元)和觀看《將改革進行到底》《紅色家書》教育片等形式，開展多種多樣的學習教育活動，有效提升了我支部黨員干部的黨性修養(yǎng)和政策理論水平，營造了良好的學習氛圍，每次主題黨日活動都有明確主題，緊扣“兩學一做”內(nèi)容，結(jié)合黨員思想實際，把黨性分析、志愿服務(wù)、幫扶慰問等方面納進來，讓黨員每次活動都有感悟、有收獲。

三是充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，豐富黨建載體，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，通過“x黨建學堂”、“黨員微信群”搭建黨員學習和交流的平臺提高黨建工作效率，全年通過支部微信群共發(fā)送學習文章x篇。定期聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段。

(二)提高認識，強化思想政治教育。

一是高度重視意識形態(tài)建設(shè)，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，不斷夯實意識形態(tài)領(lǐng)域基層基礎(chǔ)，為做好新形勢下意識形態(tài)工作提供有力支撐。

二是帶領(lǐng)支部成員全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高政治思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，并將其內(nèi)化于心、外化于行。在政治意識方面，做到旗幟鮮明講政治，在核心意識方面，堅決維護習近平總書記全黨和黨中央的核心地位，在思想、行動、工作上與x黨委保持一致，嚴格約束管理支部黨員干部，堅定理想信念。

(三)加強支部制度建設(shè)，規(guī)范支部管理。

一是規(guī)范發(fā)展黨員流程。我堅持把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，確認x名積極分子，接收x名黨員、積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的組織工作，推薦x名優(yōu)秀黨員和x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，不斷壯大黨員干部隊伍。

二是加強支部規(guī)范化建設(shè)。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)x黨委的要求，進一步完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

三是落實黨費收繳工作。我按照黨費標準，認真核算每位黨員交納黨費數(shù)額，完成x年x元黨費收繳工作，激發(fā)黨員履行黨費交納義務(wù)的積極性。

(四)履職盡責，加強黨員隊伍建設(shè)。

一是充分發(fā)揮先鋒模范作用。以提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，緊緊圍繞x黨委部署的各項任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展黨建工作，使工作有目標、有計劃、有措施、有落實，支部黨員在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為各項工作的推進提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

二是加強黨員隊伍建設(shè)，加強支部班子建設(shè)、打造強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。支部班子成員堅持按照“四講四有”標準，帶頭做合格黨員，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則，開拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的主要問題和原因。

由于部門業(yè)務(wù)工作較忙，對支部的工作投入精力不夠，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務(wù)不明，開展工作力度不夠，能動作用發(fā)揮不充分，抓業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，與支部的黨員溝通不夠，沒能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

(二)政治理論學習抓得不到位。

由于平時工作任務(wù)多、工作繁雜，對理論學習抓得不夠?qū)?，對習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學習不夠，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(三)創(chuàng)新意識有所欠缺。

由于拘泥于日常事務(wù)和工作，在支部管理和工作中往往習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，創(chuàng)新思路和方法做得不夠，沒有創(chuàng)新性地開展支部工作。黨支部的組織生活單調(diào)、缺乏活力，活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催繳黨費等，導(dǎo)致黨的組織生活吸引力不強、教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

三、

下一步工作思想和主要措施。

根據(jù)x黨委的統(tǒng)一部署，開展支部各項活動，計劃層層分解落實;進一步明確支部班子的分工，支委會成員密切配合，做好支部的各項工作。進一步完善支部的黨員發(fā)展、黨費收繳、活動組織、黨費收繳等各項工作。

著重培養(yǎng)支部的黨務(wù)骨干，開展專項黨務(wù)培訓(xùn)，推薦思想好、能力強的青年干部同志充實到支委會中，形成“黨建崗位有作為，干好黨建有前途”的共識。

(二)提高認識，增強責任感和使命感。

充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好支部黨建工作。

(三)創(chuàng)新思路，服務(wù)x發(fā)展大局。

x年，x處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，x支部各項工作要圍繞x發(fā)展大局，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，加強支部黨員的教育學習和管理，充分發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，助推x發(fā)展。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十三

按照要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況。

1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責任和書記“第一責任人”責任，組織召開黨委會12次，研究和部署街道黨建工作；健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯(lián)系群眾》等制度；結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學習22次，深入社區(qū)開展調(diào)查研究16次，督促解決黨建方面問題13個；街道社區(qū)干部深入社區(qū)居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個；組織參觀731遺址活動，重溫入黨誓詞，增強了街道社區(qū)干部職工的黨性修養(yǎng)；召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯(lián)區(qū)域化改革，婦聯(lián)組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。

2、堅持載體創(chuàng)新抓黨建。始終堅持組織工作特色創(chuàng)新，提升黨建工作水平。創(chuàng)新運用了室外比賽場地開展了“學苑杯”全民科普知識競賽，參與居民達300余人；對轄區(qū)內(nèi)17戶行動不便的黨員開展了“送學送溫暖”活動；在“三八”婦女節(jié)期間，組織了首屆家政服務(wù)技能大賽，提升了轄區(qū)貧困婦女勞動技能；端午節(jié)期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區(qū)”百人包粽子活動，促進了鄰里和諧；在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性；街道黨委班子帶領(lǐng)社區(qū)工作人員先后走訪慰問貧困戶20批次，化解社區(qū)矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達到1200人次，54家包聯(lián)單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶；與縣工商聯(lián)共同舉辦了就業(yè)招工現(xiàn)場會，100多名貧困戶已與企業(yè)達成意向用工協(xié)議；與社區(qū)龍妹家政合作為貧困孤兒發(fā)放價值近萬元的學習用品及生活必需品；協(xié)調(diào)組織了兩期殘疾人家屬免費家政技能培訓(xùn)活動，累計培訓(xùn)殘疾人家屬95人，目前已有26人實現(xiàn)了就業(yè)。

3、堅持夯實基礎(chǔ)抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設(shè)廣場3000多平米，為轄區(qū)居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環(huán)境；投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業(yè)余文化生活；建立了微信公眾號，增強領(lǐng)導(dǎo)干部職工和居民在思想認識、生活常識、法律法規(guī)等方面的知識，受益社區(qū)群眾近萬人次；協(xié)助400多戶居民參與棚改并全部達成拆遷協(xié)議；全年出動1500多人次，在轄區(qū)開展了10余次環(huán)境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環(huán)境；防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區(qū)年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側(cè)排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。

二、存在的主要問題及原因。

一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經(jīng)濟工作、事務(wù)性工作偏多，抓社區(qū)黨建工作偏少。有時還用經(jīng)濟工作代替黨建工作，對社區(qū)還沒有管到位，沒有嚴到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區(qū)基層組織建設(shè)研究了一些辦法，但對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱、居民組長待遇過低、社區(qū)管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創(chuàng)新性突破性措施。

二是獎懲措施還不夠嚴格。雖然帶頭研究了班子和社區(qū)黨員干部考核標準、考核細則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責機制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區(qū)別不大，工作缺少壓力和動力。轄區(qū)棚戶區(qū)面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓(xùn)會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進的效果還不夠明顯。

三是一區(qū)一品建設(shè)還有待于加強。社區(qū)品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區(qū)一品”，缺乏社區(qū)特色，沒有打造屬于自己社區(qū)的品牌。黨員培訓(xùn)力度不夠，組織力度不強。居民黨員素質(zhì)存在良莠不齊的現(xiàn)象，黨員發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)黨建工作缺乏經(jīng)驗總結(jié)提煉，創(chuàng)新不夠。

認真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是思想認識不到位。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會不深，認為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態(tài)化工作上，在抓常、抓細、抓長上做的不好。

二是創(chuàng)新意識不夠強。對社區(qū)黨員的教育管理和組織社區(qū)黨員群眾經(jīng)常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創(chuàng)新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。

三是督導(dǎo)問責不夠嚴。雖然在年初我要求把社區(qū)黨建工作納入實績考核，但在考核結(jié)果運用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區(qū)負責人很少問責，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責追責和久久為功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施。

1、強化主體責任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學習黨的十九大精神，認真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平；修改完善《關(guān)于黨委抓好基層黨建責任制的意見》、《基層黨組織常態(tài)化建設(shè)指導(dǎo)意見》；建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責任制和督查機制；改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規(guī)定進行約談、誡勉、問責。

2、創(chuàng)新活化基層黨建。突出載體創(chuàng)新這一理念，把黨建真正抓實、抓出成效。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升社區(qū)工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平，力爭2018年業(yè)務(wù)培訓(xùn)24場次、40人；加強社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推進社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理；增設(shè)“特事特辦”專題微信群，利用新媒體為居民提供便捷的政策服務(wù)；邀請老黨員、社區(qū)能人、公安、消防部門等定期開展“主題宣講”活動，增強轄區(qū)居民的黨性修養(yǎng)和常識素養(yǎng)；深化“一區(qū)一品”工程，充分利用社區(qū)居民活動廣場的多功能居民活動室，按照時間節(jié)點、居民需求等開展一些具有社區(qū)特色的文化活動；發(fā)動社區(qū)干部、黨員、志愿者、婦女骨干作用，積極開展社會養(yǎng)老、捐資助學、敬老愛幼服務(wù)活動。

3、加大基層組織保障。認真落實政策投入、工作精力向基層傾斜要求，進一步加大基層黨建投入力度，強化保障。加大與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)力度，建立健全職能部門進社區(qū)的常態(tài)機制和長效機制，配齊配強工作人員，強化督查考核管理力度，充分利用“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平；建立“周例會”制度，規(guī)劃和總結(jié)社區(qū)工作，增強社區(qū)服務(wù)職能；定期開展大調(diào)研，收集社區(qū)新思想，逐步完善社區(qū)創(chuàng)新改革；建立咨詢引導(dǎo)臺，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能；大力推進和深化“凝聚力工程”建設(shè)活動，不斷提升社區(qū)黨建工作的整體水平。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十四

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。今天本站小編給大家為您整理了機關(guān)工作個人半年總結(jié)報告，希望對大家有所幫助。

一、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)根據(jù)安排，我先后認真學習了有關(guān)法律法規(guī)及駕駛方面的知識，特別是結(jié)合今年的整頓機關(guān)作風活動，進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而使自身素質(zhì)有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。

二、鉆研業(yè)務(wù)，安全行駛。

我積極參加了安全培訓(xùn)12期，并認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。

三、嚴格自律，努力搞好服務(wù)。

我嚴格按照各項。

規(guī)章制度。

堅守工作崗位不遲到不早退不誤事不無故缺勤做到隨叫隨到服務(wù)調(diào)度聽從指揮自覺維護單位和個人形象。

四、愛護車輛，勤儉節(jié)約。

我經(jīng)常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力達到勵行節(jié)約的目的。

總之，一年來，通過認真學習，我安全駕駛并取得了一定成效。但是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改進，揚長避短，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、

工作總結(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)講話對外宣傳材料和局本身的通知信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二五中心組學習和政治學習，按照年初制定的。

學習計劃。

認真準備好學習資料按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐使我不僅在政治上得到進一步錘煉文字上得到提高而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

一、工作開展情況。

今年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各股室及局直單位的大力支持下，辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標，按照“三個服務(wù)”、“三個轉(zhuǎn)變”的工作要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能，較好地完成了各項目標任務(wù)。

(一)求真求實，提高政務(wù)工作能力。在公文辦理上，一是突出文稿撰寫的準確性，對公文的文字、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關(guān)，截至6月底，共起草核發(fā)各類文件60多篇，高質(zhì)量完成了全縣水利工作會議、黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關(guān)公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時效性。積極順應(yīng)市局關(guān)于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎口管理，專人負責，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編上，一是強化政務(wù)信息采編，準確把握水利工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點，組織精干力量對各類信息進行篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。1-6月共編印信息20期，被上級錄用10篇;同時加大向新聞媒體的報送力度，共發(fā)電視新聞稿件21篇，其中專題節(jié)目12篇。二是深化重點課題調(diào)研，結(jié)合中央1號文件和水利工作實際，組織有關(guān)人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務(wù)體系建設(shè)、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進行調(diào)研，為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管理上，認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

(二)求質(zhì)求優(yōu)，增強事務(wù)工作實效。一是切實做好信訪穩(wěn)定工作。上半年，共處理書記、市長信箱信訪件5件，全部按期辦結(jié);接待上訪群眾15批次，100余人次，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。二是認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，實現(xiàn)了見面率、答復(fù)率、滿意率都為100%的工作目標。三是全力完成其他重點工作。積極參與做好各項臨時性、突擊性工作，切實做好四個帶動、六創(chuàng)一迎等工作。

(三)求細求精，提升服務(wù)工作水平。一是會務(wù)組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質(zhì)量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統(tǒng)黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規(guī)范化建設(shè)動員大會、全縣防汛工作會議等重大會議，全方位做好會前、會中、會后的服務(wù)工作，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平。二是服務(wù)水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，打好主動仗，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各項服務(wù)工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關(guān)車輛管理制度，強化駕駛員安全管理;督促門衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實維護好機關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好機關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。

上半年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性需進一步強化;綜合調(diào)研信息的深刻性、全面性需進一步深化;辦公室人員自身素質(zhì)需進一步提高;后勤服務(wù)保障和接待工作需進一步改進;辦公室內(nèi)部制度建設(shè)與管理力度需進一步加大;與基層的聯(lián)系需進一步密切。

二、下半年工作打算。

繼續(xù)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系各股室、各單位開展各項工作，始終將“參謀、服務(wù)”作為辦公室的主要職責，創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著重抓好“辦會、辦文、辦事”，做到“四個加強”，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，有序推進，確保20xx年各項目標任務(wù)圓滿完成。

(一)加強學習。積極組織全體辦公室人員扎實開展讀書活動，加強對科學發(fā)展觀等理論知識的學習，提高政治素質(zhì)和理論水平。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，實現(xiàn)一專多能，確保每個人都成為多面手，拿得出，打得響。

(二)加強調(diào)研。繼續(xù)圍繞重點工程建設(shè)、深化水利改革等重大課題，深入實際，深入基層，多層次、全方位、多渠道精心調(diào)研，對各項工作超前謀劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的依據(jù)和參考意見。

(三)加強協(xié)調(diào)。繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層做好各項服務(wù)工作，實現(xiàn)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的工作目標。重點做好上下協(xié)調(diào)，確保政令暢通，對上按程序，對下多關(guān)心，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為基層解決實際困難;發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，為其他股室開展工作創(chuàng)造好的條件;加強與縣直各單位的溝通與聯(lián)系，為水利事業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

(四)加強管理。加強制度創(chuàng)新，進一步完善各項工作制度，既結(jié)合工作實際、把握規(guī)律性，又講求新穎、體現(xiàn)時代性，實現(xiàn)用制度管人，按程序辦事，確保辦公室服務(wù)效能進一步提高。尤其要加強公務(wù)車輛、會務(wù)接待的管理與研究，不斷探索新方法，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、隊伍規(guī)范化建設(shè)工作開展情況。

6月29日會議召開后，我們辦公室立刻召開會議，學習局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照要求，認真開展各項工作，目前，已按照要求學完了有關(guān)文件，即將進入剖析檢查階段，保證按照局黨委的要求，圓滿完成各項任務(wù)。

一年來，本人自覺加強政治理論學習，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實與積極實踐科學發(fā)展觀，緊密跟隨黨中央走有中國特色的社會主義道路，認真貫徹執(zhí)行教育方針，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

工作中，本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行教師職責，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，教書育人，正確處理好與同事之間的團結(jié)關(guān)系。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師做好各項工作。

在教育教學工作上，不斷嚴格要求自己，刻苦鉆研教育理論知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，積極探索教育教學規(guī)律，切實改進教育教學方法。確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教育思想，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，努力為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才打下堅實的基礎(chǔ)。

此外，除了切實加強政治學習外，本人還認真參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習。積極學習課程改革相關(guān)理論，以及教育教學先進經(jīng)驗和方法，盡力找出自身與他人間的差距，深刻剖析自己在教育教學工作中的不足。通過網(wǎng)絡(luò)學習，本人不僅明確了教育教學工作中的努力方向，而且大大地提高了自身的理論修養(yǎng)水平。

一年來，本人雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，因此，在今后的工作中，本人任將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，進一步地提高各項工作成績。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十五

1、加強黨的思想作風建設(shè)。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、省委十一屆五次、六次全會精神和市委、縣委、鄉(xiāng)黨委提出的各項工作任務(wù)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強黨的組織建設(shè)。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員制，無職黨員設(shè)崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點，組織做好現(xiàn)場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，做好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強思想教育，扎實開展工作。

1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質(zhì)的提高，始終堅持“三會一課”的學習，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。

2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農(nóng)村年輕黨員。

3、繼續(xù)開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，引導(dǎo)群眾走科技致富的路子。

三、加強黨的建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難。

3、定期召開會議。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，會議堅持每季度一次。

4、要增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十六

黨的群眾觀點、群眾立場、群眾路線始終是我們黨安身立命的根本。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦機關(guān)服務(wù)中心黨支部書記黨建個人述職報告。

一、以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引領(lǐng)全局。

我要求辦公室制定了理論學習計劃，適時進行“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看，每周五下午進行學習，以黨的十九大及十九屆二中、xx、四中、五中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想為主要學習內(nèi)容，重點學習習近平生態(tài)文明思想、習近平總書記關(guān)于巡視工作及視察指導(dǎo)xx以及抗美援朝勝利70周年的重要講話、全國“兩會”、依法治國精神為學習重點，并將其作為支部黨員大會和支部委員會的“第一議題”；我撰寫的十九屆五中全會體會文章《善于識變求新勇于爭彩有為》在廳黨建公眾號發(fā)布；在組織黨員參加“大學習、大研討、大交流”活動中，認真學習《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會100題》；我還確保支部學習研討每年不少于x次，堅持落實微型黨課制度，每名黨員每年講黨課不少于x次。

二、“德智美”品牌黨支部建設(shè)引領(lǐng)黨建工作高質(zhì)量。

我充分運用“五種學習方式”，扎實開展“五比一爭”評比活動，帶領(lǐng)大家20xx年創(chuàng)建的“德、智、美”品牌黨支部，在廳黨組“一張藍圖保發(fā)展，一體共治建生態(tài)”工作思路的指引下，不斷推進黨建工作與服務(wù)保障工作的深度融合，達到了“黨員以德立身、管理智慧精準、服務(wù)體驗美好”的目標，服務(wù)者與服務(wù)對象之間“各盡其美，美美與共”。全年帶領(lǐng)大家先后開展了“我是黨員我先上”、“匯聚戰(zhàn)‘疫’正能量紀念‘三八’國際婦女節(jié)”、“健康教育知識講座”、“綠色出行我先行”等活動，帶頭強化學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，結(jié)合以案促改深入推進政治生態(tài)建設(shè)年活動，給所有黨員集體過政治生日并發(fā)放政治生日賀卡、給每名同志宣讀生日賀卡、給生病職工送去慰問金、定期給每名員工發(fā)放理發(fā)卡及洗衣卡，組織有關(guān)人員講好“自然資源好故事”，極大的提高了支部的凝聚力。

三、推動支部全面發(fā)展，完成重大任務(wù)突出。

一是黨建活動促進發(fā)展。我組織全體黨員參觀了xx圓方非公黨建學院，感受“平時看出來，困難站出來，危急豁出來”的黨員情懷；到南水北調(diào)干部學院進行《堅定理想信念，強化黨性錘煉》培訓(xùn)，思想上不斷升華。

二是在后勤保障成績突出。帶領(lǐng)大家全年共接待來訪人員xxxxx余人，綠化面積xxxx平方米，栽種各類樹木花草xxx多棵；保障了全廳及接待用餐，疫情期間保障盒飯x.x萬余份；車輛執(zhí)行任務(wù)全年安全無事故；文印收發(fā)保密安全。

三是安全工作嚴密高效。先后組織了各類安全會議，迎接了省平安建設(shè)檢查及消防安全檢查，持續(xù)開展了第xx個安全宣傳月活動，對安全行車、保密安全、日常安全進行了充分教育，確保全廳安全無事故。

四是疫情防控常抓不懈。我積極踐行習近平總書記關(guān)于做好疫情防控工作“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的xx字要求，成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《疫情防控工作方案》，全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和疫情防控常態(tài)化工作。從x月x日起，帶領(lǐng)大家連續(xù)堅持疫情防控常態(tài)化工作xxx余天，購買設(shè)備花費近xx萬元，累計接待人員xx萬余人，全廳未發(fā)生一起疫情。支部被廳評為“疫情防控先進黨組織”，我被省直工委記功，一名職工被廳評為“最美職工”同時受到省直工委嘉獎。

四、敢于擔當一心為民，勇于創(chuàng)新做出實績。

一是不折不扣落實脫貧幫扶政策。我嚴格落實扶貧政策，安排人員x次赴xx村走訪慰問，為xx村貧困村民史賢付送去xxxx元慰問金，資助xx村愛心超市xxxx元，為村支部捐款xxxxx元，收購幫扶對象山羊、土雞、香菇等農(nóng)副產(chǎn)品xxxx元，通過國家扶貧平臺采購食用油、大米等農(nóng)副產(chǎn)品xxxxx元，以實際行動助力“消費扶貧”。

二是節(jié)能項目成效顯著。我嚴格把控，做到綠色低碳公共機構(gòu)和資源利用專項資金?？顚Ｓ茫哺脑靸膳_節(jié)能變壓器，一套風冷螺桿機級，廁所節(jié)水改造xxx余套，節(jié)能燈具更換xxxx余套，迎接了省直創(chuàng)建節(jié)水型單位對我廳的檢查驗收，綜合評定節(jié)約用水xx—xx%，節(jié)約用電xx—xx%。

三是便民服務(wù)深得民心。在廳黨組及主要領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我協(xié)調(diào)的理發(fā)、洗車、洗衣三項工作已服務(wù)一年多，理發(fā)服務(wù)多次受到上級好評，洗車服務(wù)方便了群眾生活，洗衣服務(wù)便捷便利，成為群眾心中的暖心工程。

五、全面從嚴治黨，落實巡視整改。

我作為落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全中心的從嚴治黨工作，今年主持召開x次支委（擴大）會專題研究全面從嚴治黨工作，為黨員干部上黨課不少于x次，帶頭以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活。在巡視整改對照檢查中查找出支部x項問題，個人x項問題，目前已全部完成整改。召開了巡視整改民主生活會，制定了《招聘員工工資增長機制》，解決了職工關(guān)心的問題。結(jié)合以案促改常態(tài)化制度化工作，調(diào)查了xx市政六街xx號院物業(yè)管理委員會反映倪志剛貪污問題的線索，研究了處理意見并上報駐廳紀檢監(jiān)察組。

六、旗幟鮮明講政治，不折不扣抓落實。

一是加強班子廉政建設(shè)。我組織黨員深入開展《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習，定期分析黨風廉政建設(shè)情況，每半年進行一次黨風廉政分析，定期對違紀情況進行通報，嚴格履行“一崗雙責”，落實“三重一大”制度，不搞“一言堂”，全面落實八項規(guī)定，定期進行廉政風險排查，確保清正廉潔。

二是助力文明單位建設(shè)。全年x次召開精神文明建設(shè)分析會議，部署精神文明建設(shè)工作，積極參與廳“創(chuàng)建無煙機關(guān)”的事務(wù)性工作，制作標識牌、各種督導(dǎo)工作證、倡議書及各類區(qū)域牌等xxx余個，在戶外設(shè)立x個吸煙區(qū)，并安排控煙監(jiān)督員和巡查員進行巡視；組織了“制止餐飲浪費、弘揚節(jié)儉風尚”主題簽名活動，以實際行動落實習近平總書記“厲行節(jié)約、反對浪費”的重要批示精神。

三是狠抓意識形態(tài)工作。我嚴格履行書記第一責任，每季召開一次意識形態(tài)工作專題會議，每半年召開一次意識形態(tài)形勢分析會，定期排查員工是否參與邪教組織，及時掌握員工思想情況。

七、存在的主要問題。

一是抓黨建方法不多，創(chuàng)新不夠。對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、履職盡責方面還存在一些不足。

二是支部學習教育活動創(chuàng)新性有待加強。活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。

三是理論水平有待提高。因為日常工作瑣碎繁雜，平時沉下心來研究學習的時間較少，理論水平有待進一步提高。

八、下一步打算。

（一）抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。大力加強“四強”黨支部建設(shè)，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。持續(xù)創(chuàng)建“德智美”品牌支部，切實把“規(guī)矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來”，把黨建工作與后勤服務(wù)保障工作深度融合。

（二）抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。以“五比一爭”為抓手，持續(xù)深入抓學習、補短板、轉(zhuǎn)作風、樹導(dǎo)向、建機制，真正做到轉(zhuǎn)變工作作風、樹立良好形象，拓展生存空間、破解發(fā)展難題。

（三）抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。把黨建工作與廉政建設(shè)、脫貧攻堅、以案促改、五比一爭、政治生態(tài)建設(shè)年、掃黑除惡等結(jié)合起來，推動“四個起來”落地生根，穩(wěn)步推進后勤服務(wù)保障工作向精細化、規(guī)范化、標準化邁進。

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機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十七

20__年，市級機關(guān)工會工作緊緊圍繞機關(guān)黨工委的全年目標任務(wù)，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)基層工會組織建設(shè)，突出維護職能，充分發(fā)揮機關(guān)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，在服務(wù)我市“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。

一、20__年完成的主要工作。

(一)深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神，深刻認識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，進一步堅定了為我市發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。

(二)積極開展了爭創(chuàng)“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關(guān)作風建設(shè)為抓手，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學習輔導(dǎo)、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導(dǎo)“爭創(chuàng)省工會工作模范縣(市)”的活動目標打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況(包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等)，夯實了工會工作基礎(chǔ);三是準備聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進市級機關(guān)工會的科學化、規(guī)范化建設(shè)。

(四)切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。

(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護勞?！钡闹笇?dǎo)思想，繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

(六)重點履行了機關(guān)工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學生170名，支持經(jīng)費272943元;結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元;結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元;召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動;為慶祝“三八”國際婦節(jié)，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體;元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過_人，慰問經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關(guān)各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應(yīng)有的貢獻。

(七)進一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細致做好了思想疏導(dǎo)工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹活動;清明節(jié)前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比;另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。

(八)扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進機關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓(xùn)、網(wǎng)球培訓(xùn)等活動，參加人數(shù)超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應(yīng)和一致好評。

(九)大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認真組織實施了對機關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。同時，加強了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。

二、主要工作體會。

(一)緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好機關(guān)工會工作的基礎(chǔ)。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。

(二)牢固樹立服務(wù)意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設(shè)、作風建設(shè)。要加強調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。

(三)積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。

三、明年工作打算。

總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應(yīng)看到還存在一些問題和不足。

特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的_年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于_年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

1、要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力;。

2、要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力;。

3、要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力;。

4、要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力;。

5、要進一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十八

xx年是認真貫徹落實黨的xx屆x中、x中全會精神，全面實現(xiàn)計劃，謀劃“”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。

一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)。

組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全年活動方案，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”，慶復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。

二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事。

關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學習、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃，今年為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。

加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。

今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇十九

x年是黨的_大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，用心推進和諧建設(shè)的關(guān)鍵一年，做好今年機關(guān)黨建工作，好處十分重大。為此，_年區(qū)級機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務(wù)實為民”的要求，以“持續(xù)先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設(shè)“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的_大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設(shè)為先導(dǎo)，拓寬視野強素質(zhì)，不斷提高機關(guān)黨員干部綜合潛力。

1、加強理論武裝，促進學習型機關(guān)建設(shè)。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習；繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的_大精神。結(jié)合部門實際，用心引導(dǎo)黨員干部學習服務(wù)發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關(guān)干部及時領(lǐng)會新精神、掌握新信息。

2、立足服務(wù)定位，理解超常規(guī)深刻內(nèi)涵。堅持找準黨建工作在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)__發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關(guān)黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期__精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關(guān)干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調(diào)作用，各黨（總）支部要組織黨員干部對機關(guān)黨的先進性建設(shè)進行一次討論，進一步探索新時期加強機關(guān)黨組織和黨員先進性建設(shè)的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制和新形勢下做好機關(guān)黨建工作的職責機制。

二、以制度建設(shè)為根本，固本強基求實效，全面提升機關(guān)黨建工作整體水平。

4、明確目標職責，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關(guān)黨的建設(shè)的意見》、區(qū)委《_年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關(guān)工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步發(fā)揮機關(guān)黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設(shè)。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關(guān)黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質(zhì)。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。力爭使機關(guān)各黨（總）支部建設(shè)全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇二十

今年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各股室及局直單位的大力支持下，辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標，按照“三個服務(wù)”、“三個轉(zhuǎn)變”的工作要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能，較好地完成了各項目標任務(wù)。

(一)求真求實，提高政務(wù)工作能力。在公文辦理上，一是突出文稿撰寫的準確性，對公文的文字、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關(guān)，截至6月底，共起草核發(fā)各類文件60多篇，高質(zhì)量完成了全縣水利工作會議、黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關(guān)公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時效性。積極順應(yīng)市局關(guān)于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎口管理，專人負責，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編上，一是強化政務(wù)信息采編，準確把握水利工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點，組織精干力量對各類信息進行篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。1-6月共編印信息20期，被上級錄用10篇;同時加大向新聞媒體的報送力度，共發(fā)電視新聞稿件21篇，其中專題節(jié)目12篇。二是深化重點課題調(diào)研，結(jié)合中央1號文件和水利工作實際，組織有關(guān)人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務(wù)體系建設(shè)、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進行調(diào)研，為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管理上，認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

(二)求質(zhì)求優(yōu)，增強事務(wù)工作實效。一是切實做好信訪穩(wěn)定工作。上半年，共處理書記、市長信箱信訪件5件，全部按期辦結(jié);接待上訪群眾15批次，100余人次，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。二是認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，實現(xiàn)了見面率、答復(fù)率、滿意率都為100%的工作目標。三是全力完成其他重點工作。積極參與做好各項臨時性、突擊性工作，切實做好四個帶動、六創(chuàng)一迎等工作。

(三)求細求精，提升服務(wù)工作水平。一是會務(wù)組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質(zhì)量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統(tǒng)黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規(guī)范化建設(shè)動員大會、全縣防汛工作會議等重大會議，全方位做好會前、會中、會后的服務(wù)工作，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平。二是服務(wù)水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，打好主動仗，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各項服務(wù)工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關(guān)車輛管理制度，強化駕駛員安全管理;督促門衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實維護好機關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好機關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。

上半年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性需進一步強化;綜合調(diào)研信息的深刻性、全面性需進一步深化;辦公室人員自身素質(zhì)需進一步提高;后勤服務(wù)保障和接待工作需進一步改進;辦公室內(nèi)部制度建設(shè)與管理力度需進一步加大;與基層的聯(lián)系需進一步密切。

二、下半年工作打算。

繼續(xù)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系各股室、各單位開展各項工作，始終將“參謀、服務(wù)”作為辦公室的主要職責，創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，著重抓好“辦會、辦文、辦事”，做到“四個加強”，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，有序推進，確保20xx年各項目標任務(wù)圓滿完成。

(一)加強學習。積極組織全體辦公室人員扎實開展讀書活動，加強對科學發(fā)展觀等理論知識的學習，提高政治素質(zhì)和理論水平。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，實現(xiàn)一專多能，確保每個人都成為多面手，拿得出，打得響。

(二)加強調(diào)研。繼續(xù)圍繞重點工程建設(shè)、深化水利改革等重大課題，深入實際，深入基層，多層次、全方位、多渠道精心調(diào)研，對各項工作超前謀劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的依據(jù)和參考意見。

(三)加強協(xié)調(diào)。繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層做好各項服務(wù)工作，實現(xiàn)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的工作目標。重點做好上下協(xié)調(diào)，確保政令暢通，對上按程序，對下多關(guān)心，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為基層解決實際困難;發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，為其他股室開展工作創(chuàng)造好的條件;加強與縣直各單位的溝通與聯(lián)系，為水利事業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

(四)加強管理。加強制度創(chuàng)新，進一步完善各項工作制度，既結(jié)合工作實際、把握規(guī)律性，又講求新穎、體現(xiàn)時代性，實現(xiàn)用制度管人，按程序辦事，確保辦公室服務(wù)效能進一步提高。尤其要加強公務(wù)車輛、會務(wù)接待的管理與研究，不斷探索新方法，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、隊伍規(guī)范化建設(shè)工作開展情況。

6月29日會議召開后，我們辦公室立刻召開會議，學習局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照要求，認真開展各項工作，目前，已按照要求學完了有關(guān)文件，即將進入剖析檢查階段，保證按照局黨委的要求，圓滿完成各項任務(wù)。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇二十一

按照《中共xx市x區(qū)委黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》等有關(guān)文件通知要求，局黨支部圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，會前認真組織全體黨員干部學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和來閩考察重要講話精神及黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。局黨支部認真學習領(lǐng)會相關(guān)部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實做好各項準備工作，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向。現(xiàn)將支部班子對照檢查情況報告如下:。

一、半年黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況。

一是及時啟動學習教育。全區(qū)黨史學習教育動員大會后，局機關(guān)立即召開專題會議，及時傳達學習習近平同志在黨史學習教育動員大會上的講話精神，認真落實相關(guān)部署要求，制定了《中共xx市xx區(qū)委老干部局關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案》，成立了以局班子為主體的黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責任人、時間、學習讀物等事項，使全局黨史學習教育有章可循，努力做到黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位。二是認真開展學習交流。為全體黨員干部征訂了黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料10套，堅持集體學習和自學相統(tǒng)一，將黨史學習教育與局機關(guān)周學習學習制度相互融合，并充分利用下班時間自學，撰寫學習心得，研討交流。結(jié)合主題黨日活動，組織全體干部職工前往x城xx愛國主義教育學習基地、xx生郵票藝術(shù)館等實地感受紅色歷史文化的魅力，更深入地推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。三是重點解決民生實事。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，結(jié)合老干部工作，組織廣大黨員、干部深入基層察民情訪民意聽民聲，了解群眾所思所急所需所盼，制定詳細的“我為群眾辦實事”項目清單，明確時間表、任務(wù)書，限時解決，以實際成效取信于民。培育xxx、xxx、xxx為市級老年遠程教育示范點，推動引領(lǐng)全區(qū)老年遠程教育科學發(fā)展，全面實現(xiàn)全區(qū)老年遠程教育全覆蓋，提升全區(qū)基層老年教育教學質(zhì)量;成立以離退休老干部為主的“講黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育宣講團，深入中小學開展黨史宣講活動，與xxx聯(lián)合舉辦“厝邊黨史小課堂”，邀請老干部以自身經(jīng)歷為社區(qū)青少年講黨史，厚植青少年愛國主義情懷繼續(xù)深化離退休干部社區(qū)醫(yī)療保健掛鉤服務(wù)，為老干部排憂解難等一件件項目清單都是為民服務(wù)、用心辦實事的生動體現(xiàn)。

二、黨支部委員會檢視情況。

(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是學習氛圍不夠濃厚。班子按期開展集中學習和討論，但學習的深度和廣度還不夠，在學習上常局限于“是什么”，對黨史學習教育的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵把握不夠到位。二是理論武裝不夠深入。班子成員還存在不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，存在重業(yè)務(wù)，輕學習現(xiàn)象，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習，導(dǎo)致政治理論學習效果不明顯。三是學用結(jié)合不夠緊密。把學習當做是一種任務(wù)，在學習的過程中，帶著對老干部服務(wù)管理工作的思考較少，理論學習和工作實際存在一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象，減弱了學習的實效性。

(二)在聯(lián)系群眾解決民生實事方面。一是深入基層不夠。深入基層調(diào)查研究不充分，與基層干部交流相對較多，與群眾的深入交流較少，對群眾的需求把握不準確，對思想輿論掌握不全面。二是公仆意識不夠。部分黨員干部有機關(guān)作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。三是民本意識不夠。對群眾關(guān)心關(guān)注的困難不夠重視，有時沒有站在群眾的角度考慮，想問題做決策還是從對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點。

(三)在力戒形式主義官僚主義方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作存在以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，有些工作沒有真正落到實處，班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來，會議多、文件多等問題仍存在，整體工作效率、工作質(zhì)量還有待提高。二是攻堅克難精神不夠。班子成員對面臨的新問題還有畏難情緒，患得患失，積極性、主動性、創(chuàng)新性較低。三是基層調(diào)研主動謀劃不夠。到基層走訪調(diào)研缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，更多的是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)下基層，主動帶著問題下基層、幫助基層解決問題做得不夠。還沒有完全沉下來傾聽老干部所需所求。

三、努力方向和整改措施。

下一步，單位黨支部將牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育各項要求，切實將黨史學習教育各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。

(一)加強理論學習，推動黨史學習向深處發(fā)展。加強學習型班子建設(shè)，把黨史學習教育作為加強黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)、履行崗位職責的第一需要。一是加強理論武裝。堅持把黨史學習作為班子的必修課，靈活運用多種學習方式，加強黨史學習成效，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。班子成員在加強學習、提高認識、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，注重在學懂、弄通、做實上下功夫。二是堅定理想信念。認真組織開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀。

(二)強化宗旨意識，推動黨史學習教育落到實處。通過黨史學習教育，在轉(zhuǎn)作風樹新風上下深功夫苦功夫，切切實實提升服務(wù)水平。一是改進文風會風。堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件，以建設(shè)學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。二是帶頭踐行下基層。主動加強與涉老部門和基層各單位的溝通協(xié)調(diào)，帶頭到基層多傾聽群眾的聲音，了解各基層離退休干部黨支部各項建設(shè)和學習活動等存在的問題和困難，虛心聽取離退休黨員的意見，多與黨支部所在黨委溝通，共同探討解決問題。帶隊到老干部家中開展“六必訪”工作，帶動全局干部職工踐行親情服務(wù)，與老干部交流感情，溝通思想，了解其所思所想。三是加強與干部職工的交流。定期開展組織活動，班子成員主動與機關(guān)干部交流談心，積極營造和諧融洽的機關(guān)氛圍。

(三)改進工作方法，建設(shè)風清氣正的干事環(huán)境。一是堅持求真務(wù)實，努力鉆研業(yè)務(wù)。本著科學求實的態(tài)度，加強調(diào)查研究，通過真抓實干察實情、出實招、辦實事。按照股室業(yè)務(wù)分工，下達調(diào)研任務(wù)，帶領(lǐng)工作人員加強調(diào)研，掌握真實的第一手資料，對各項業(yè)務(wù)工作中提出切實可行的工作方案，對老干部關(guān)心的問題提出具體的解決方法。努力化解工作實踐中的突出矛盾和難點問題，切實提高工作成效。二是解放思想、大膽創(chuàng)新。破除自滿畏難僵化思想，樹立憂患進取創(chuàng)新意識。始終圍繞我區(qū)的長遠發(fā)展和中心工作，結(jié)合老干部工作實際，提出新思路、新方案，拿出新舉措。力爭在亮點工作上，取得新突破、新實效。三是加大落實力度，提升工作實效。完善工作任務(wù)分工負責制和獎懲機制，加強對工作落實情況的督查，對工作完成效率高質(zhì)量好的同志給與表揚，對工作拖拉不前的同志提出批評。

機關(guān)支部半年工作總結(jié)報告篇二十二

一、半年來的主要工作實績。

(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好本質(zhì)工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則、以誠待人、不斷加強工作作風建設(shè)。半年來對自身嚴格要求，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實。在工作中，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護本公司的.良好形象。

(二)強化職能，做好總經(jīng)辦工作。工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平?？偨?jīng)辦只有兩人，人手較少，工作量大。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我都積極配合各部門做好工作，從不計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

(三)在這1~6月份里，公司半年開支的統(tǒng)計如下：

1、自從購買了一臺凈水管線機后，減少了飲用加林山桶裝水，加林山桶裝水半年費用為315元，平均每月58.5元。

2、辦公用品?？偨?jīng)辦現(xiàn)采用了兩間文具店(迎客松文具和富斌文具)作結(jié)算。辦公用品--年上半年費用為5952.3，而--年上半年費用為5803.7元。雖然費用只降低148.6元，但是現(xiàn)在物價不斷升高，--年a4紙每箱185元，現(xiàn)在每箱升至210元/箱，紙升價為13.5%。

3、物業(yè)管理費(包含水費)半年開支為3597.4元，平均每月管理費和水費每月為717.9元。

4、公司打印機加碳粉費用為140元，平均每一個半月加一次碳粉。

5、堅持回收公司的廢紙，半年賣出廢紙費用為267.2元。

6、公司的快遞費采用“天天快遞”作為月結(jié)結(jié)算。與天天快遞公司協(xié)商，凡珠三角地區(qū)的快遞首重為7元，雖然相比其它快遞首重降低一元，但古時代有一句老話：省一元得一元。

二、工作中的不足與努力的方向。

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放還不夠，學習還不夠，和有經(jīng)驗的同事比、與領(lǐng)導(dǎo)的要求比，還有一定差距;同時，還存在創(chuàng)新意識不強，寫文章缺少縱深挖掘等方面的問題。在下半年的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面對總經(jīng)辦的事務(wù)多、接待的人雜，任務(wù)重的工作性質(zhì)，不厭其煩，細致耐心，做到“眼勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持誠實敬業(yè)，錘煉和提高自身的理論。

三、對公司的建議：

1、希望公司按國家規(guī)定的假期放假，實行每周五天半工作日。

2、懂得守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。希望公司每次組織活動不要食言，搞到員工對公司失信。建議每年公司至少組織兩次以上的旅游活動，如春游、秋游。

四、后半年的工作方向：

隨著公司新規(guī)章制度的推出，可以預(yù)料總經(jīng)辦的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力提高個人技能，為公司做最好的貢獻。

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