總結(jié)是一種對某一事物或現(xiàn)象的全面評估和概括,通過總結(jié)我們可以得出更加準確和客觀的結(jié)論。寫總結(jié)時,要注重條理清晰、語言簡練,突出重點,使讀者一目了然??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何運用生動的描寫和細膩的情感表達來吸引讀者的注意力?以下是小編為大家整理的寫作范文,供大家參考和學習。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇一
調(diào)研部在20xx-20xx年度上學期的工作中,始終保持積極主動的工作理念,踏實務(wù)實的工作作風,在完成系里必要的工作之外,還設(shè)計了多種有調(diào)研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。
首先,我們徹底的調(diào)整了我們的`工作機制,更進一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務(wù)部里的全體成員全體出動,大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊,還做了不少重復(fù)的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責任到人,將某項工作交給在這方面比較有特長的同學負責,其他成員可以由他遣派調(diào)度.這樣調(diào)整之后,每個人的責任,任務(wù)都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時,也鍛煉每個成員協(xié)調(diào)組織工作的能力.收到很大的成效.
調(diào)研部取得的些許成績都是大家共同努力的結(jié)果,每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務(wù)時,都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內(nèi)不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認真做好,而是提醒他們注意休息,調(diào)整好工作和學習.這就是我們調(diào)研部。
以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結(jié)一下所作工作:。
活動以走訪寢室的形式展開,走進新生的生活,通過問卷調(diào)研的形式加以了解資環(huán)學院09級新生入學以后的生活情況。
本次活動在知行樓216舉辦,得到了資環(huán)學院09級學生的積極配合和熱情參與,各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流,與老師的交流,同學間的臥談會三個話題分別進行了激烈的討論。論談會現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經(jīng)過了一個小時的論壇后,同學們的思想有了很好的交流,活動在同學們的積極配合下取得了預(yù)期的效果,得到了成功的舉辦。
在面對大三不愛參加活動的困難下,我們耐心做工作,找到了大三中熱心于活動的同學順利的進行了論談。
與會的有校學生會副主席,資環(huán)學院副主席,資環(huán)學院各部部長,參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品,他們以“大學生職業(yè)規(guī)劃”“大學生課余時間安排”“環(huán)保節(jié)能”“大學生心理調(diào)查”四個話題分別展開,現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛,在比賽期間有調(diào)研知識問答環(huán)節(jié),現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。
總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學。在新的一年里,無論在哪里,我都會繼續(xù)努力,這一年的工作經(jīng)驗將是我人生路上的最寶貴的財富,我會永遠記住。
20xx年11月26日。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼期末將至,時間過得真的很快,一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有一段時間了,還記得在面試學生會時,我只不過是眾多面試者中的小小一名,經(jīng)過了初試,復(fù)試,最終如愿進入學生會調(diào)研部工作。令我印象深刻的是,在復(fù)試中,我和其他三個原本不認識的人分到了一組,在后來的相處中,我們迅速地打成了一片,也一起熬過了復(fù)試,全員通過。
調(diào)研部是通過各種培訓掌握并熟悉各種調(diào)研技巧和調(diào)研的專業(yè)知識,負責計劃調(diào)研和進行調(diào)研,并在每次活動后及時作總結(jié)及調(diào)研報告,對調(diào)研活動作檢一個部門,我們的調(diào)研部主要針對我們?nèi)宋膶W院的全體師生。
在調(diào)研部的工作中,我真的學到很多東西,也接觸到更多的人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥走@半年,真讓我受益匪淺。
調(diào)查個人的特長興趣是我進大學填寫的第一份調(diào)查問卷,那時候我還沒想到在那之后不久,我會是來統(tǒng)計調(diào)研這份問卷。這份問卷是我進入人文學院調(diào)研部的第一份工作。當時只是負責數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計,我還不會用excel,但是在部長和同學的幫助下,還是學到了很多,成功把我負責的數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢。
對10級新生進行英語計算機培訓班意愿調(diào)查是我們調(diào)研部這學期的第二個工作。也是因為這個工作,我們部員進行了分組。而我,很幸運的又和面試的其他三人分到了一組,很高興我們又能一起合作了。而且,我們被分配到耿冰學姐手下,由此開啟了我們這一次的調(diào)研活動。開始的準備工作就是設(shè)計調(diào)查問卷,我們組負責的是計算機這一部分。在經(jīng)過一番激烈的討論過后,我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上,我們又再次經(jīng)過反復(fù)斟酌討論,終于確定出了一份完整的調(diào)查問卷。發(fā)出問卷回收回來后,又是一番輸入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的工作,在這次工作中,我又認識了我們部中的其他的同學,合作得很愉快哈。雖然統(tǒng)計的工作有點累,有時候盯著電腦不停地輸入,看的眼睛都花了,但是卻不敢大意。深怕一步錯,步步皆錯?。?/p>
雖然調(diào)研部忙起來不像人,不過閑下來時還是挺清閑的。在休息了一段時間之后,將近期末的日子里,我們迎來了這學期的最后一項工作,關(guān)于人文與傳播大學生黨員形象調(diào)查問卷,這次的活動意在了解我院大學生黨員在日常生活中的表現(xiàn)情況,以及在群眾之間的表現(xiàn)及形象。我們的統(tǒng)計工作剛剛展開,我會繼續(xù)努力完成我的工作的。
最后談?wù)勛约旱膸c總結(jié)經(jīng)驗吧:
在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要事事依賴別人,這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲更多。
要懂得“在其位,謀其職’”的含義,做什么事情并不只能是因為新鮮感,堅持到最后才是王道,尤其是調(diào)研部的工作,坐久了或許會感到厭倦無聊,但是,只要堅持下來,持之以恒,你就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。
要懂得團隊合作的重要性。想當初進部復(fù)試時,專門把我們每四人分為一組,然后留給我們時間自己討論,后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力,然后,還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學服務(wù)。以真誠的新去對待每一個人,微笑示人。
在學生會工作的半年里,我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升,不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們互補互助,一定會做得更加完美。因為這個團隊,讓我的大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,也更好的認識到自己的不足,以后我會更加努力的。
最后,祝愿我們的部門更加有朝氣哦!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇三
本學期即將結(jié)束,回顧本學期的工作??傮w來說,工作進展順利,完成了工作任務(wù),也得到了一定的肯定,但工作中也出現(xiàn)了一些不足,而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進的。現(xiàn)就本學期的工作情況總結(jié)如下:
作為自律的部門之一,我部門這學期負責了校園文明督察、紅歌會檢查、各晚會布置、各個活動秩序維護等等。
1、在各晚會和藝術(shù)節(jié)。積極配合其他部門的工作,認真布置晚會會場的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負責的任務(wù)及時完成,相互合作,讓晚會、活動順利開展。
在活動中,團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮,部門成員分工明確,密切配合。相信調(diào)研部會做出更好的成績。
2、在做工作時,要切合部門實際,緊緊圍繞工作的主線,認真聽取各成員的意見和其他部門的見解,最后來作出合乎實際的工作策劃。特別是作為調(diào)研部的部長要具有全局觀念,能夠堅持自己的立場,能夠把部門成員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,讓他們在工作中充分力量。
3、針對部門的職能,必須加強部門成員的知識水平和實踐能力的培養(yǎng),讓他們積極參與部門的工作中來,把本部門的工作建設(shè)的更好。
1、作為部門的部長未能很好的加強與部門成員的交流,也沒有充分調(diào)動部門成員的主動性,使他們積極參與到本部門的工作中。因而在今后的工作中,應(yīng)加強與各成員之間的聯(lián)系,發(fā)揮他們工作的主動性,讓他們了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部門的工作中去。
2、沒有突顯部門的職能,特別是在活動方面一直沒有發(fā)展,基本上是一片空白,而在問卷調(diào)查等方面也沒有多大的突破,并沒有什么創(chuàng)新。所以,在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個很好的飛躍,真正切實符合部門的職能。
3、各部門之間的聯(lián)系和合作還是不夠,各部門之間的工作也相對獨立,從而使部門成員的交流甚少,最終使得各部門之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進,使自律發(fā)展更好。
1、在今后,讓調(diào)研部更加成熟,能夠在工作中,積極配合老師的工作,把自身的工作做的更加完美。
2、積極培養(yǎng)新的部門成員,讓他們成為部門的工作骨干,在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強的工作能力。
3、充分發(fā)揮部長與干事之間的橋梁作用,增強凝聚力。
總的來說,調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。大一干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗是種財富,在每個人在心中珍藏。調(diào)研部將本著“一切為同學著想,全心全意為同學服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進。希望下一學期能把工作做的更出色!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇四
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新學年,新開始!隨著新學期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:
一、部門工作的交接和計劃分工安排
(1)、團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)、部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:
正部長陳桂運:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅:負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟:負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波:負責調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的.財政預(yù)算及報銷事項。
(3)、團總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團明確部門職責和工作,進
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始,經(jīng)過部門多次開會討論確定,此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計國慶假后可進行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金2019年結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進行中。2019年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)
(1)面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇五
,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學期末對本學期的工作予以總結(jié)。
1.問卷調(diào)查工作:
大一新生文藝活動調(diào)查大一班級聯(lián)誼調(diào)查
學生使用多媒體情況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學生兼職情況調(diào)查
2.問卷總結(jié)
3.財會學部辦公室值班
4.配合院學生會和其他部門完成工作5.例會
1.部分同學忽視我們的工作,對調(diào)查問卷采取應(yīng)付了事2.部分問卷回收不全
6.平時工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實踐調(diào)研部的一員,這樣就會經(jīng)常想實踐調(diào)研部的工作,不會感到盲目)
7.院學生會和其他部門聯(lián)系較少導致工作不好展開
(收、發(fā)表格,確認信息,為同學們講解表格的填法,協(xié)助老師完成統(tǒng)計并對統(tǒng)計上來的信息進行匯總和填寫)2.全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽(負責的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃)3.干部培訓大會(負責簽到工作)4.各班班長會議(負責簽到工作)
5.院運會
(協(xié)助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作)
6.迎新晚會
(協(xié)助文化部、組織部、院學生會,社團聯(lián)合總會辦好迎新晚會)
7.部門排球賽
(協(xié)助體育部辦好部門排球賽)8.競聘大賽
(協(xié)助就業(yè)協(xié)會辦好競聘大賽)
在學生會工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在實踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂?;叵胍荒陙韺W生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合,更離不開各個部室的協(xié)助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結(jié)合作,學會了堅強勇敢。
1.注重思想的培養(yǎng)
實踐調(diào)研部的工作多而雜,特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作,不但需要細心和耐心等,一種適應(yīng)實踐調(diào)研部的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。
明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度,有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。
4.活動的策劃要盡可能的完善
5.實踐調(diào)研部系統(tǒng)化
做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而是要求嚴格對待工作,也有助于部員成長進步。
6.建立部門文化及部門特色
7.增強與其他部門之間的交流
與其他部門,院學生會多交流,舉辦活動增強聯(lián)系,方便日后開展工作
8.活動文件備份整理好方便日后查找
9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查
本學年的工作即將結(jié)束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進大學的懵懂的孩子,成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人,我從心底里感謝學生會,感謝實踐調(diào)研部讓我學到了這么多的知識和技能,希望以后能做得更好!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇六
新學期,新氣象,學生會的各項工作已經(jīng)展開。本學期,調(diào)研部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學院、各系、各部門的合作交流。
2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓:由于下學期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導,使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調(diào)研水平。
1.9、10兩個月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2.10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時間,我部將進行一次新生調(diào)研活動,主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結(jié)果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
3.10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。
4.11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。
5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓,幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習干事的去留。
7.我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學生的心理動態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8.針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關(guān)于勤工儉學的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位,組織學生上崗。
9.待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時,在本學期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。
總結(jié)上學期調(diào)研部的工作,由于部門負責人換屆,新任負責人經(jīng)驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學院爭光、為廣大學生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到限度而不懈努力。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇七
新學年,新開始!隨著新學期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:
(1)團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:
正部長:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長:負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長:負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長:負責調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。
(3)團總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團明確部門職責和工作,進。
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始,經(jīng)過部門多次開會討論確定,此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計國慶假后可進行調(diào)研。
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常,包括博客管(紀念九一八發(fā)言稿_紀念九一八講話致辭)理,資料整理上交,都能達到及時按質(zhì)完成。
(1)面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇八
計算機科學與工程學院團委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作,順利完成了學校與學院的安排的任務(wù),回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況,將部門工作重新定位為服務(wù)型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發(fā)展提供助力。
1、學生意見收集。
內(nèi)容:本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?;A(chǔ)建設(shè)與改造提出的意見,并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校,方便學校、學院了解學生想法,同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象:全體計算機科學與工程學院學生。
周期:一周。
方式:問卷與采訪結(jié)合。
2、關(guān)于大學生沉迷于電子游戲的調(diào)查。
內(nèi)容:本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法,以及一些改善意見,同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解,方便學校、學院制定正確的教育方式,幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象:以計算機科學與工程學院學生為主,南校區(qū)其他學院學生為輔。
周期:兩周。
方式:問卷調(diào)查。
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研。
內(nèi)容:本次調(diào)研活動是由學校安排,統(tǒng)一定制問卷,由各調(diào)研小組具體實施,主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況,通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調(diào)研小組,要求發(fā)出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調(diào)研指導,中期我部門要負責將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責將各個小組的調(diào)研成果做評估,選出優(yōu)秀小組。
對象:本學院全體同學周期:兩個月(前一個半月是各小組調(diào)研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調(diào)研對象的基礎(chǔ)信息。
評價:本次活動順利完成,調(diào)研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調(diào)研,對農(nóng)戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調(diào)研任務(wù),問卷全部回收,得到數(shù)據(jù)真實有效,客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度,以及現(xiàn)階段所取得的成果,和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內(nèi)容:團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發(fā)證書,并對前一段時間的工作進行總結(jié)。我部門主要負責證書的定制,會議現(xiàn)場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程(在華工網(wǎng)上有說明),還要注意課室的提前申請,因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?;顒?。
內(nèi)容:畢業(yè)在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。同時,學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期:兩周。
對象:計算機科學與工程學院全體學生,主體為大四畢業(yè)生。
注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發(fā),海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學院和學校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發(fā)情況,所以要留有充足的時間申請和準備,特別是涉及需要到學校學生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應(yīng)對突發(fā)狀況。
在調(diào)研部工作和學習的.一年非常開心,在部門里結(jié)識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠,越走越好!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇九
今年9月中旬以來,在教研室領(lǐng)導的安排下,結(jié)合市教育局的有關(guān)部署研進行了這學期的調(diào)研視導工作,先后深入到十一中,xx市兩所學校(霍市六中、霍市二中),扎旗兩所學校(扎旗四中、扎旗一中)。我共聽課10節(jié),評課議課10節(jié),聽匯報4場次、講座2場次。
現(xiàn)將有關(guān)事宜總結(jié)如下:
一、調(diào)研的內(nèi)容和形式。
這次調(diào)研,我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學校的以下幾種情況進行了深入的調(diào)研:
一、基本功達標訓練情況;
二、聽評課開展情況;
三、新課改進行情況;
四、課堂常規(guī)落實情況。
形式及程序是:
一、聽取教育局和學校關(guān)于這四項工作的回報;
二、深入學校,深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況;
三、觀摩基本功達標現(xiàn)場;
四、查文字材料;
五、做關(guān)于基本功要求的講座。力求真實準確、細致全面的反映旗縣教育局和學校的全貌。
二、總體情況。
(一)、xx市教育局?;羰薪逃指鶕?jù)xx市教育局關(guān)于這幾項工作的有關(guān)文件,并結(jié)合或是中小學現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案,教育局召開校長、業(yè)務(wù)校長落實這幾項工作。中小學教師基本功訓練達標工作、中小學教師聽評課活動正在實施當中。9月3日進行了全市生物和地理學科教師的專業(yè)知識考試;9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學生的學習方式由原來的單一、被動的學習方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學生主體性的多樣化的學習方式。學生在教師指導下主動的、富有個性的學習,師生之間成為資源交流與合作的關(guān)系。各中學教研部選擇課改中的重要課題進行專業(yè)性研究?;羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項;霍市六中“三主三導有機系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓練達標情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功;文字材料記載很全,聽評課活動分三個階段進行,現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復(fù)賽階段。霍市教育局根據(jù)市局文件精神,結(jié)合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā),個中小學設(shè)立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學管理。
(二)、xx旗。扎旗中小學進入課改以來,強化教學管理制度建設(shè),先后制定下發(fā)了很多文件,形成了較為完善的教學管理體制,狠抓校本教研,開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展,積極開展課題研究。中小學教師基本功和聽評課活動全員參與,全面開展,注重實效?;顒右笞龅健拔迓鋵崱奔唇M織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實。注重細節(jié),狠抓落實,全旗個中小學按著文件精神,都制定了具有本校特色的教學管理常規(guī)。
兩個旗縣都能很好的落實了xx市教育局文件精神,
(三)、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點不足。
1、查材料發(fā)現(xiàn),教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關(guān)文件,使有的學校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。
2、學校進行基本功訓練,內(nèi)容不全,僅限于粉筆字、鋼筆字的訓練。
3、學校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標準不夠了解。(市教研室編寫的《xx市中小學教師課堂教學基本功訓練達標工作手冊》介紹的很詳細)。
三、語文課堂教學情況。
(一)課堂亮點。
1、教學目標很明確,知識與能力,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學過程。包括聽說讀寫的基本功訓練。教學目標是否明確,需要傳授哪些知識,培養(yǎng)哪些能力,進行哪些基本功訓練,都能做到明確具體。在語文課堂上,閱讀訓練能落到實處。
2、對教材的理解正確。
理解教材是上好一節(jié)課的基礎(chǔ),教師對教材內(nèi)容的正確理解,包括對教學要求教學重難點的把握,對寫作特色的正確品讀,對教材的理解是否正確,反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課,教師主要在課堂上解決知識的問題,能力的問題。
3、語文課堂教學中,教師注意對學生問題意識的培養(yǎng),引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。
引導學生進入角色,深入理解課文內(nèi)容,讓學生帶著問題讀課文?;羰辛械摹叭龑龑в袡C系列問號”這一教學模式就是在新課改下誕生的,體現(xiàn)出了學校的特色,也總結(jié)出了很多寶貴的經(jīng)驗,特別是教師們通過在課堂上的質(zhì)疑實踐,總結(jié)出基本的質(zhì)疑的方法。比如:創(chuàng)設(shè)質(zhì)疑氛圍,讓學生敢問;培養(yǎng)質(zhì)疑興趣,讓學生愿問;給予質(zhì)疑空間,讓學生能問;交給質(zhì)疑方法,讓學生善問。這恰是對學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的最有效的途徑,這也是新課改的真正目的。
4、課堂中賞識語的運用,在課堂上開始起到很大的作用,并漸漸被老師們認可,尤其是把賞識語與過程性評價結(jié)合起來,對學生的平時表現(xiàn)做一評價,這正是把學生的能力培養(yǎng)作為重要培養(yǎng)目標,這也是新課改的要求。
5、小組合作學習在課堂教學中,按不同層次、不同性別、不同心理、不同性格進行了劃分,能確保學習的有效性,確保課上、課下、課外的學生自主、探究的學習條件。
目標;努力的建設(shè)開放性的語文課堂。接下來是在技術(shù)層面上進一步加強的問題。
(二)、課堂教學中存在的問題。
1、教師的點撥語言,有時過多,有時又不能抓住好的教學契機。我們強調(diào)學生在課堂上的主體地位,但更不可忽視教師在教學中的作用,只有教師適時介入,進行必要的點撥歸納,對文本作最后的拓展,才能將探究引向深入,也才能進一步激發(fā)學生深層探究的興趣,使學生獲得系統(tǒng)的知識和正確的觀點。這是教師高于學生的地方,不可忽視。
2、合作學習環(huán)節(jié)不能落到實處。有的課堂設(shè)置了小組討論環(huán)節(jié),但存在用時不足現(xiàn)象,一個問題就用半分鐘或一分鐘進行小組討論。而且小組討論,拘于形式,小組成員不固定,組員任務(wù)不固定,問題沒價值、沒梯度,學生互動達不到應(yīng)有的效果。
3、教師的評價方式不夠科學。在課堂上,師生互動的環(huán)節(jié),很重要的一項就是教師要對學生的回答做出恰當?shù)脑u價,這個評價關(guān)系到學生學習的積極性、主動性,所以非常重要。有的教師的評價語,很單一,只限于“很好”“非常好”。這方面,霍林河市六中和xx市十一中做的很好,霍林河市六中用課堂積分卡對學生進行鼓勵,使其課堂表現(xiàn)與考試成績掛鉤。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼時光飛逝,不知不覺第一學期就過去了,調(diào)研部在本學期順利進行了三項特色調(diào)研,圓滿開展了以“我與祖國共成長”為主題的第六期團日活動,并成功完成了創(chuàng)新基金09年的結(jié)題工作,具體情況總結(jié)如下:
(一)09新生思想調(diào)研。
為全面配合我院的學生工作,協(xié)助和加強學院領(lǐng)導對09級新生的進一步管理,在開學初,我部門針對我院09級新生開展了關(guān)于新生思想調(diào)研,此次調(diào)研主要圍繞大一新生對剛步入大學校園,在思想上和心理上的變化而展開。
在整個部門的共同努力下,此次調(diào)研順利完成。通過這次調(diào)研更全面了解我院09級新生的思想狀況,為我院更好地加強和改進新生思想政治教育,開展教學、管理和服務(wù)工作提供原始依據(jù)。
(二)“我與祖國共成長”——信息學院關(guān)于建國60周年調(diào)研。
喜迎建國60華誕,為弘揚愛國主義精神,使人民群眾深入了解新中國成立60周年以來我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就,在建國60周年之際,我部門開展了關(guān)于建國60周年的調(diào)研。此次調(diào)研與團日活動同時進行,使之與團日活動的主題緊密結(jié)合。通過這次調(diào)研,宣傳了祖國60年發(fā)展成就,我們更加了解了我院學生對建國60年來取得成就的原因的看法,達到增強同學們的愛國精神,提高自我認識的效果,同時為進一步增強我?;鶎訄F組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵大學生立志成才、服務(wù)社會、報效祖國。
(三)關(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研。
大學生的就業(yè)問題已經(jīng)日益成為高校學生重要課題,為了解我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理狀況,信息學院團總支調(diào)研部決定面向我校學生開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)研,通過本次調(diào)研及時發(fā)現(xiàn)大學生普遍存在的就業(yè)心理問題,幫助同學們認識當前的就業(yè)形勢,從而促使同學們加強自身心理素質(zhì)的培養(yǎng),增強自己的專業(yè)知識。同時希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,從而提供高質(zhì)量的信息服務(wù),有了充分的就業(yè)信息服務(wù),才能有效緩解學生們的焦慮。
應(yīng)校團委的要求,結(jié)合學校黨委工作部署,結(jié)合我院的實際,本學期繼續(xù)開展團日活動。此次團日活動的主題是“我與祖國共成長”?;顒泳o跟校團委步伐,展現(xiàn)團員青春活力,創(chuàng)新地充分地利用網(wǎng)絡(luò)平臺來提高團日活動的質(zhì)量。不過既然是創(chuàng)新,那肯定就會遇到障礙,但是我們會堅定不移的走下去,吸取經(jīng)驗,走出一條有特色的團員基層建設(shè)道路。
順利完成08年創(chuàng)新基金結(jié)題工作;和根據(jù)校團委的通知,及時通知了09年通過立項的創(chuàng)新基金的項目負責人。
在本學期中后期,調(diào)研部為充實部門成員實力,提高成員素質(zhì),組織開展了一次干事培訓:
(1)組織并開辦干事培訓會議,對各成員進行關(guān)于調(diào)研工作各項要領(lǐng)(包括問卷的設(shè)計、報告的格式、注意事項等等)的培訓。
(2)要求各成員分小組設(shè)計一份調(diào)研問卷。
(3)各成員上交培訓心得。
調(diào)研部懷著拓展創(chuàng)新、不怕苦、不怕累、負責任的精神去開展關(guān)于我院學生生活、學習等方面狀況的調(diào)研,并及時反饋給學院開展工作,為團務(wù)工作開展提供有價值的信息和科學的建議,為實現(xiàn)和諧校園獻一份力量。
信息學院團總支調(diào)研部。
二0xx年十二月三十日。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十一
大學第一年結(jié)束了,感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部,因為名字聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部,也許這算是緣分吧,在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起,就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務(wù)就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽,結(jié)果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執(zhí)行下來了,但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣,在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去,但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展,展現(xiàn)出它的特色。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十二
大學的第一學期就快過去了,當初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個多月了,感觸良多,。這段時間,對調(diào)研部的工作,我問心無愧地可以說我盡職了。自我感覺還是可以的。
回想這1個學期以來,部門例會我因事回家請假一次,因另1個部門集會遲到一次,都有使成為事實請假。剩下每次我都有準時參加并做好集會記載。本學期兩次寫調(diào)查問卷,我都有認真對待,不過我還真的要增強些問卷的學習。往后,我會更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長之一,學到了很多,那是我真正認識和相識師兄師姐及同事們的好時機。作為負責人,我感覺到自己有一種責任,我要社團各人把此次活動搞成功,讓各人都玩患上開心,我必須主動地跟各人交流溝通。也恰是因為做了這個負責人,才讓各人認識了我。希望往后會有更多類似的活動,讓各人更相識彼此,增強我們部門的凝聚力。團干培訓的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對自己的工作表現(xiàn)也比力對勁,工作總結(jié)《》。我和各人配合患上很好,能主動地跟各人交流,把碰到的問題及時解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報名表、邀請函之類的,我都有做。這些工作確實很嚕蘇,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長的路。誠懇說,之前我也覺患上煩,不過那天甑遠師兄說的很對,倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當中,我們會學到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么。我們做的事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗,熬煉了能力。
我對部門的工作是認真的,是真正花過心思的,我也從中悟出了很多道理,學到了不少做人做事的道理,1個人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會形態(tài),真的不是那么簡單的事情,為人處世有很大的學問。我還在探索中前進,沒有資格吹捧太多。很感激身邊每1個人每一件事對我的幫助,比起剛來大學那個孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長了很多。當然我還是有很多不足的方面,平時我還是不夠主動地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場合我也許會選擇默默地做在后面而不是很主動很大方地跟各人打成一片。在學習工作中,還是會注意不到一些細節(jié)問題。有時候?qū)Υぷ鬟€是不夠認真。這些都是我的毛病,往后我會更起勁地揚長避短,會更起勁地等待自己的每一次工作,我會為調(diào)研部的發(fā)展進自己最大的起勁!
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十三
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間第一學期的工作已將近尾聲了,本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色,加強各部合作”的宗旨努力工作著,在快樂中調(diào)研,在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合,已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
一.認真負責地完成部內(nèi)的常規(guī)工作。
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新,在
面試
中,我部根據(jù)部門的工作職能,工作特點和要求,新生的報名
意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容,全面考慮,經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。通過這次的面試工作,我部將作如下改進:除了讓我部的職能和工作公開化,以使更多的
同學
在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇,同時面試方式也要不斷的改進,如吸收借鑒實踐部的面試方法,推陳出新,出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題,以進一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力,從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員?;蚴强紤]和其他
系的調(diào)研部部門的了解,相互促進優(yōu)化各自的工作。2 部長每周定時召集副部,布置部內(nèi)任務(wù),了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策,召開集會,給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺,統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃,集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
二. 積極辦好部里的特色活動。
針對這學期的實事,我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設(shè)計調(diào)查問卷。
發(fā)現(xiàn)
校園
新視點,干事也很快的融入新的工作環(huán)境中,對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。三.積極配合其他部門的工作:
1 系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門,一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了,布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務(wù)及時完成,相互合作,購買了晚會需要的獎品等物品,保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中,團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮,部門成員分工明確,密切配合。是納新以來,我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始,相信調(diào)研部會做成更好的
成績
。總的來說,調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家,調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷,這種經(jīng)驗,這種財富,值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色!
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,緊張而忙碌的一學期結(jié)束了。在團委老師的帶領(lǐng)和部門成員的共同努力下,調(diào)研部的各項工作漸漸步入正軌,緊密聯(lián)系校團委調(diào)研部,積極與院其他部門溝通協(xié)作,順利完成了本學期的`基礎(chǔ)性工作任務(wù)?,F(xiàn)將本學期部門相關(guān)工作總結(jié)如下:
一、新生調(diào)查?!靶律{(diào)查問卷”在新生注冊報道時發(fā)放,大一學生均以飽滿的熱情和認真的態(tài)度對待此次問卷調(diào)查,調(diào)研結(jié)果真實且符合要求。此次調(diào)研旨在全面了解新生入學各方面情況。
二、返校思想意識調(diào)查。為了解大學生返校思想動態(tài),加強學院學風建設(shè),調(diào)研部以各班團支書走訪同學的創(chuàng)新形式進行了
關(guān)于
大二學生返校思想動態(tài)調(diào)研。此次調(diào)研活動是在新舊團支書交接的特殊時段開展,導致少數(shù)團支書的積極性不高,為便于今后能順利開展各項工作,我部在與組織部協(xié)商后,決定將各班團支書參與調(diào)研部工作的情況納入其期末工作考核且占30%,在較大程度上提高了各團支書參加工作的積極性。三、關(guān)于各個團支部建設(shè)的調(diào)研。在研討會上,調(diào)研部部長與大
一、大二各班團支書及大二優(yōu)秀的老團支書共同討論如何建設(shè)團支部等問題。大一團支書表現(xiàn)羞澀,不善談吐,對團支部建設(shè)尚無直觀概念,在悉心聽取幾名老團支書的建設(shè)經(jīng)驗后,各團支書漸漸活躍,積極提問,認真討論。通過此次調(diào)研研討會,新任團支書對團支部建設(shè)將更加有信心。
四、部門招新。調(diào)研部在2017年10月上旬學生會同意招新期間,
進行了兩輪面試,一共面試了10多人,第一輪選出9人,最終在第二輪面試中確定7名表現(xiàn)優(yōu)秀的面試者為調(diào)研部新干事。整個面試過程中嚴格按照學生會的相關(guān)規(guī)定并在公平公正的原則下進行。
五、關(guān)于校慶后思想意識調(diào)研。為了解我校校慶后學生思想動態(tài),調(diào)研部特開展此次獨立調(diào)研活動。在發(fā)放問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的過程中發(fā)現(xiàn)了諸多不足之處,例如統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確,問卷的發(fā)放與收回時效性不高等等。為了防止上述問題,我部專門開會著重強調(diào)要嚴格把關(guān)各班團支書關(guān)于調(diào)研工作的考核。值得一提的是,此次調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)分析均由干事執(zhí)筆,不僅鍛煉了干事的工作能力,也為期末干事考核提供了可靠的依據(jù)。
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學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十四
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間這一學期的工作已接近尾聲。做為學生與學校的橋梁與紐帶,我部密切深入同學之中,做好了下情上傳,上情下達的工作。本學期調(diào)研部在校團委學生會的正確領(lǐng)導下,在部室內(nèi)每個成員的積極配合下,較為圓滿地完成了校團委及學生會下達的一系列任務(wù)。
我部的工作宗旨是關(guān)注學生思想動態(tài),反映學生所關(guān)心問題,維護學生權(quán)益,優(yōu)化學校政策,協(xié)調(diào)學生與學校間關(guān)系。用實際行動代表同學、奉獻同學、從學生中來到學生中去。主要職責為深入學生中間,緊緊圍繞促進學校文明建設(shè)的中心任務(wù),主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認真組織開展好調(diào)研研究工作,了解學生所關(guān)心的熱點話題及思想、生活、學習情況和學生對學校學生會工作的意見與建議,做到及時向領(lǐng)導反映,為領(lǐng)導的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學校學生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究,為學生會舉辦的各項活動提供科學的數(shù)據(jù)依據(jù),真正服務(wù)于每位學子。
首先在新學期開始進行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進行培訓:由于本學期部門進入許多新的干事,我部組織部門老干事講座,使新干事盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入團隊,進而提高部門調(diào)研水平;每星期召開內(nèi)部例會,處理日常工作,加強部門成員聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。
本學期所辦的主要調(diào)查問卷有《關(guān)于大一新生入學后的思想轉(zhuǎn)變的問題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學的心理狀態(tài)和學校及時對學生所關(guān)心問題的解決。
同時在學期末我部在其他部室例會的時間當場做做了《針對學生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷,并及時總結(jié)出學生會內(nèi)部成員所關(guān)心的問題,及對學生會未來建設(shè)的意見,為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。
本學期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果:學生會每個成員都積極參與,發(fā)揮自己的聰明才智,真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊,這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學生會整體團結(jié)一心,增強了學生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在:首先在分隊時,并不是按部室分,這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長,這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣,也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性,而且注重于進一步提高參與人員服從領(lǐng)導,團結(jié)協(xié)作,互幫互助,相互信任的品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家,都是由培訓師當場培訓當場比賽,充分挖掘了每個成員的學習能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散,隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠,顯得手忙腳亂,語言表達和溝通能力都有待提高,說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當然有些方面值得肯定,如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。
此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?,個人的成功離不開團隊的支撐,離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作,不能脫離整體,要用熱情和激情用勇爭領(lǐng)先的態(tài)度去做事,即使每天面對的是重復(fù)的工作,也依然要銳意進取充滿激情的高質(zhì)量完成。
對于我部特色建設(shè)并沒有落到實處,內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴格,團隊合作精神有待提高,要增強部門的凝聚力。對于工作不認真,態(tài)度不積極的干事,給予嚴格的指出,并積極引導其改正;積極做好本職工作,努力完美完成調(diào)研工作,并積極引導干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持,干事主動發(fā)言的較少,在下學期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言,而且會讓干事主持例,以提高干事的語言表達能力,真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學期會更加注重和各部室間的聯(lián)系,積極主動聯(lián)系他部,保證與其他部門間的交流,以便更好的完成本部工作,和加強學生會內(nèi)部團結(jié)。
我部室雖然有平時的調(diào)研工作,但很大一部分都是幕后工作,使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學公開征集他們所關(guān)心的問題,然后從中篩選出十個最受關(guān)注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學,初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學校的優(yōu)秀教授當場解答學生所關(guān)心的問題。這只是一個初步設(shè)想,具體策劃將在下學期詳細展開。我相信如果此設(shè)想能得到支持,這將是學生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。
同時我部平時應(yīng)該做調(diào)研訪談工作,針對學生所關(guān)心的問題,有針對性的向相關(guān)專業(yè)教師或同學請教解決途徑及辦法,真正做到為學生服務(wù),打造學生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學期初和學期末會再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學生會所存在的工作上及整體所存在的問題,為增加學生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。
對于工作中取得的成就,我們決不驕傲,對于工作中的不足,我們決不回避。希望我部在下學期能夠取得更好的成績,改正自身的不足。總結(jié)這半年來的工作,調(diào)研部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導下發(fā)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展活動,部內(nèi)人員之間相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發(fā)掘干事的潛力,認真培養(yǎng),目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)??梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學習,調(diào)研部全體成員成長進步很多,希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓,經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將學生會工作做的更好。
對于下學期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動。總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題,以報告的形式及時向?qū)W校領(lǐng)導反映,以期待問題能夠得到合適的解決,促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學期的工作中,我們會更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,做到真正為同學們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學生會這個大家庭做出更大的貢獻。
學生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十五
學第一年結(jié)束了,感覺大一的生活還算挺精彩,大學。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部,因為名字聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部,也許這算是緣分吧,在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起,就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄?;厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務(wù)就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽,結(jié)果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執(zhí)行下來了,但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣,在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去,但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展,展現(xiàn)出它的特色。
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