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聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇一
為全面加快全國文明城市、國家交通管理模范城市、國家社會治安模范城市、國家綠化模范城市、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，進一步深化五創(chuàng)提質工作，我院在臨湘市五創(chuàng)辦的正確領導下，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治為手段，以提升公共文明指數(shù)為目標，全力開展五創(chuàng)提質工作，目標明、行動快、措施力、效果好?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
為貫徹落實《臨湘市衛(wèi)生局“普及衛(wèi)生知識，助推‘五創(chuàng)’提質”工作方案》的文件要求，我院領導非常重視“五創(chuàng)提質”工作，第一時間成立了五創(chuàng)提質和門前三包工作領導小組，院長艾新忠同志任組長，副書記陳暉同志任常務副組長，王翠元、李霞輝、李愛梅、謝先玉、晏秀梅同志任副組長成員，李小都、李飛龍、袁東平、湯暢懷、李加盛、田麗云、李迎霞、張紅梅、湯紅霞、李樂英、陳芬、何琳、盧夭明、楊敏華同志任成員，領導小組下設辦公室，由李小都同志兼任辦公室主任。艾新忠同志主抓全局工作，陳暉同志具體負責，王翠元同志分管兒科，李愛梅同志分管婦產科，謝先玉同志分管保健科，晏秀梅同志分管行管后勤，李霞輝同志分管醫(yī)技科。我院召開了5次創(chuàng)建全國文明城市“五創(chuàng)”提質動員大會，組織了4堂有關于五創(chuàng)提質工作宣傳學習，印發(fā)了1000多份宣傳資料。
我院廣大干部職工在“五創(chuàng)提質”工作中奮勇爭先，陳暉副書記親自帶隊，長期工作在一線，堅持第一個到現(xiàn)場，最后一個離開，起到很好的表率作用，對院外院內進行了強有力的監(jiān)督。重點做了以下幾項工作：
1.門前“三包”責任公示牌。
責任區(qū)域為婦幼保健院至南正街轉盤紅綠燈前，我院對亂堆放、亂張貼、亂涂寫、亂搭建、亂掛曬、亂傾倒、亂?？?、亂開挖、亂穿插等現(xiàn)象進行了20次處理，有效勸退了5家亂擺的攤位。
2.創(chuàng)建四提質工程。
門前提質：一是標牌、大門、卷閘門、門窗、玻璃進行多次清洗；院內綠化帶補栽更新；保持衛(wèi)生整潔。二是外部衛(wèi)生清潔，內部管理達標。三是對院內停車坪破損3處進行修補，車輛停放有序。
四化提質：一是凈化提質，不允許有衛(wèi)生死角，清除牛皮癬。二是美化提質，花帶整理，花木修剪，溫馨提示。三是亮化提質，對頂樓標志，院內、門前彩燈、射燈、工作區(qū)、家屬樓區(qū)照明燈進行2次維修。四是安全化提質，防水、防盜、防鬧，切實保障財產安全、人身安全、消防安全、醫(yī)療安全。
文明提質：加強禮儀、“三基”業(yè)務培訓、護理操作竟賽培訓，提倡文明語言，為患者提供禮貌、熱情、周到的服務。
服務提質：五創(chuàng)提質的核心要求（“六一”、“五心”服務）。首先要規(guī)范；第二要細心、耐心；第三要提高服務本領。堅持患者至上原則，重視人文關懷。做到文明勸導、模范帶頭、以身示范。制止各種不文明行為，引導市民遵守公共秩序。
我們開展“五創(chuàng)提質”工作，進行集中整治行動，但要保持良好的'壞境，還要靠廣大群眾的支持。為了贏得群眾的理解和支持，我們主要從以下兩個方面著手：一是加大宣傳力度。我院制定了“五創(chuàng)”提質工作宣傳專欄，組織宣傳學習，通過宣傳標牌、標語、橫幅、專欄等多種宣傳形式，將“五創(chuàng)”提質工作廣泛的宣傳。二是加大勸導力度。自開展五創(chuàng)提質工作以來我院成立了文明勸導小組，按臨湘市衛(wèi)生局冬春季節(jié)作息時間來依次安排值勤。文明勸導小組佩戴統(tǒng)一袖標在責任區(qū)，按照文明市民“十不準”要求，進行有效勸導。我院勸導小組有效制止了部分市民亂穿公路40次、亂丟垃圾等不文明行為26次，及時清理了亂張貼廣告10余處，被勸導市民都糾正了不文明行為，對提高市民文明行為意識起到了一定的積極作用。勸導取得了較好效果，特別是對門口車輛亂停亂靠、擺攤設點等行為進行了大力勸導，大部分群眾在我們的勸說下能夠自動改正，并表示以后不會再出現(xiàn)類似情況，現(xiàn)在該路段亂停亂靠、出街經營等現(xiàn)象已明顯好轉。
醫(yī)院面貌大為改觀，各科室布局規(guī)范、科學合理，院內院外環(huán)境煥然一新。貨物堆放井然有序，消防措施健全，集中整治活動效果顯著，主要走道、過道衛(wèi)生狀況明顯好轉。積極開展健康教育，在人流量較大的藥劑室柜臺旁設立了健康教育專欄，整齊擺放了孕婦必讀、健康處方、產檢需知、人流術后康復、產后禁忌癥及產后乳房康復等等健教資料，為居民提供了健康教育常識，引導居民養(yǎng)成良好的生活習慣。我院以“五創(chuàng)”提質為契機，掀起了凈化服務環(huán)境、改善服務態(tài)度、營造良好的醫(yī)療秩序和就醫(yī)環(huán)境的“五創(chuàng)”提質活動高潮。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇二
我們霍城鎮(zhèn)位于山丹縣最北端，人口21369人，有5000多個戶。截止到20xx年，共評選出五星文明戶648戶。近幾年來，我鎮(zhèn)通過開展“五星文明戶”評選活動，普遍出現(xiàn)了“三多三少”的喜人景象：即愿意參加學習的多了，閑聊講是非的少了；料理好戶，照顧子女的多了，參加賭博的少了；戶和睦相處，勤勞致富的多了，夫妻不和，吵吵鬧鬧的少了。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制定了我鎮(zhèn)20xx年度五星文明戶創(chuàng)評活動的工作安排，開展了一系列活動，實施了一系列動作，從而開創(chuàng)了我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評活動工作的新局面，下面就我鎮(zhèn)開展五星文明戶的創(chuàng)評工作情況簡單介紹如下：
我鎮(zhèn)始終把五星文明戶創(chuàng)評活動作為振興我鎮(zhèn)經濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。首先及時調整充實了精神文明工作領導小組，成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長，副職領導為成員的精神文明建設領導小組。
二是層層簽訂精神文明工作目標責任制。年初，我鎮(zhèn)將五星文明戶創(chuàng)評活動年度工作目標任務細化量化，分解落實到各村、各社，與各村評議小組人員簽訂五星文明戶創(chuàng)評活動目標責任書，同時做到五星文明戶創(chuàng)評活動同經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實把五星文明戶創(chuàng)評活動工作落到實處。
三是建立了定期研究部署五星文明戶創(chuàng)評活動工作制度。保證了整個五星創(chuàng)評活動活動的順利開展。
為了擴大我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設的影響面，盡可能地達到人人參與的目的，使這一活動在全鎮(zhèn)范圍內廣泛、深入、扎實地開展，我們通過多種宣傳渠道、充分利用板報、櫥窗、橫幅、宣傳欄等，對開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動的目的、意義及要達到的效果都作了廣泛動員和宣傳；我們共發(fā)放宣傳材料5000多份，讓家家戶戶都知道五星文明戶創(chuàng)評活動，都知道五星文明戶創(chuàng)評活動的內容；我們還對活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡進行了及時宣傳，營造了良好的社會氛圍。對評選出的五星文明戶，收到了較好的效果。
榜樣的力量是無窮的。在開展戶五星文明戶建設活動過程中，我們充分發(fā)揮先進典型的作用，注意發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，用典型人物的先進事跡感染每一個戶、教育每一個成員，從而帶動我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設全面開展。我們利用各種媒介對我鎮(zhèn)評選出的尊老愛幼模范和“五星文明戶”的事跡進行宣傳，從而在全鎮(zhèn)掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮。同時在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動開展中，鎮(zhèn)黨委在幾個好的村上建立了“五星戶”活動示范點，以引導其他村將此項工作完善起來，達到了以點帶面的目的`。
根據(jù)實際，結合全鎮(zhèn)精神文明建設連片創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年，緊扣創(chuàng)建和諧社會這一主題，通過“家家學，呼喚五星進農家”、“家家議，點評農家新鮮事”、“家家做，共簽治家新協(xié)議”、“家家評，爭做戶好成員”和全鎮(zhèn)開展的一系列活動，與評選“五好星明戶”創(chuàng)評活動緊密結合起來，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的戶美德在廣大農鎮(zhèn)深入人心，家喻戶曉，婦孺皆知。
總之，今年我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評工作效果明顯，在我鎮(zhèn)產生了積極影響?！拔逍俏拿鲬簟眲?chuàng)建活動的開展，吸引廣大農民從戶做起，從小事做起，讓廣大農民既成為道德建設的自覺參與者，又成為道德建設成果的受益者，從而促進了農村良好道德風尚的形成和發(fā)展；在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動中倡導文明、健康、科學的生活方式，提高了廣大群眾的思想道德素質和科學文化水平，進一步激發(fā)廣大戶參與農村經濟建設和精神文明建設的熱潮，起到了積極的推動作用；對于提高村民的思想道德水平，維護社會穩(wěn)定，促進文明村鎮(zhèn)建設，推動農村經濟社會協(xié)調發(fā)展，產生了積極作用。我鎮(zhèn)開展五星戶建設以來，全鎮(zhèn)的思想道德素質明顯提高，不僅促進了我鎮(zhèn)精神文明建設，還對我鎮(zhèn)加快新農村建設，加速實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，產生了巨大的推動作用。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇三
為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把村黨支部建設成學習型組織、實干型集體和服務型隊伍，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設，夯實構建和諧武侯的組織基礎，根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委‘關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的通知’我xx村黨支部認真開展“五好”支部創(chuàng)建活動，并制定了相關的工作計劃，大體可以概括為以下五句話；建設好的領導班子。培養(yǎng)好的黨員隊伍。建立好的黨建制度。形成好的思想作風。創(chuàng)造好的工作業(yè)績。
xx村黨支部是一個團結積極向上的領導班子，在領導班子的建設工作中我們一直以“四多四少”作為衡量我們工作的標準。
（一）“多一些上進，少一點消沉”，班子擁有團隊執(zhí)行力。
班子建設的一個先決條件是班子團隊成員具備共同的事業(yè)心。班子成員的潛意識里必須是站在公司的角度思考問題，而不是站在個人的角度。否則，就無法做到意志統(tǒng)一、具有戰(zhàn)斗力的好領導班子。要做到這一點就要求領導班子成員至少做到以下四個方面：一是有進取心、敬業(yè)精神和責任感；二是有開闊的胸懷、眼界和大局觀；三是有自知之明，超越自我；四是公正、廉潔自律，謙虛文明。只有班子成員“用心每一天，爭取每一天”的開展“四好”班子建設，才能在共同的事業(yè)基礎上，不斷提高發(fā)展中的團隊執(zhí)行力。
（二）“多一些理解，少一點扯皮”，班子擁有團隊戰(zhàn)斗力。
“理解萬歲，扯皮傷人”。鄧小平同志說“不爭論，是我的一大發(fā)明”。今天，“多一些理解，少一點扯皮”對一個好的班子建設更具有現(xiàn)實意義。能不能搭建一個有能力、團結一致、和諧干事的領導班子，其關鍵因素在于“多一些理解，少一點扯皮”。它告訴我們，實行縱向分工明確、權限及規(guī)范清晰；橫向權利義務和工作目標清楚；班子內部才能在統(tǒng)一的考核原則和標準下，相互理解，相互支撐，形成講原則、重感情、團結和諧的領導班子，凝集團隊戰(zhàn)斗力。
（三）“多一些正直，少一點圓滑”，班子擁有團隊決策力。
一個班子的決策是否科學，有沒有正確的團隊決策力，往往源于這個班子的全體成員是否“正直”。例如：班子會議進行決策時，如果班子成員中，有怕得罪人、怕承擔責任、能為而不為、不在工作狀態(tài)，甚至為了個人好惡、關系親疏、涉己私利的“圓滑”者。可以肯定，這個決策很難進行，甚至會發(fā)生決策失誤，決策結果不是正面的“導航”，而是走向混亂的“導航”，“正直”是一個領導班子成員最起碼的基本要求。正確的決策源于對真實情況的`掌握，而要掌握真實情況，作為村黨支部的領導者，必須直面問題、實事求是。有執(zhí)行力的領導人通常是言簡意賅，說話不拐彎抹角、不虛偽掩飾，針對問題直陳己見，決不回避問題。在明確職責的重大問題時，要正直的提出問題，有人負責地提出共同的“靶子”，班子站在全局的高度看問題，站在公正、客觀的立場和未來發(fā)展需要立場上看問題，建立堅定的信心，按照決策程序，形成班子團隊的決策力，形成領導班子群策群力“樹靶子”、定戰(zhàn)略、帶隊伍統(tǒng)一思想。
（四）“多一些實干，少一點品評”，班子擁有團隊感召力。
班子是帶領員工真抓實干，而不是品頭論足。帶領員工實干的班子能夠打造出開闊的事業(yè)天地，帶著員工去品評的班子會喪失發(fā)展機遇，甚至使原有事業(yè)基礎“縮水”。
好的隊伍就要有新進的元素，而我們廣大黨員就是這些先進元素。
截至2006年年底，xx村黨員總數(shù)為51名，今年8月份新轉正7名，而且7月份我村還多了一名大學生黨員，即我們的大學生“村官”，為我黨支部注入了新的元素。各級黨組織發(fā)展黨員時擴大了民主，拓寬了群眾參與渠道，推行了發(fā)展黨員民主測評“公示制”和“票決制”，確保了發(fā)展黨員工作健康順利進行。新發(fā)展的黨員中，先進模范占一定比例，絕大多數(shù)是各行各業(yè)的骨干力量，使黨員隊伍結構逐步改善，新黨員的年齡、文化結構和分布逐步趨向合理，35歲以下青年黨員占xx%具有高中以上學歷黨員占xx%女黨員占黨員總數(shù)的xx%。同時，入黨積極分子隊伍不斷壯大，全村入黨積極分子23名，比去年增長了xx%。
我黨支部還通過先進性教育活動，積極組織黨員學習黨章、《中國共產黨黨員權利保障條例》，深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性觀念教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀。為黨員提供黨的理論知識、黨的方針政策等方面的咨詢，提供各種政治理論、崗位知識和技能培訓，解決工作、學習和生活中遇到的各種困難，并為使黨員及時感受到黨組織的關懷和溫暖，增強黨員意識和黨性觀念，增強黨員的自豪感、責任感和使命感，時時處處嚴格要求自己，更加自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
同時，各級黨組織還開展主題實踐活動，緊緊圍繞xx村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，組織動員廣大黨員積極投身到振興xx村、發(fā)展xx村的實踐中來，有針對性開展黨員主題實踐活動。
選賢任能，從根本上說，要靠好的制度。因為領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。好的制度能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，不好的制度壓抑人才，挫傷人才的積極性。所以，鄧小平同志一再強調，各級黨委和組織部門要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，堅決同一切壓制和摧殘人才的現(xiàn)象作斗爭。只有建立健全好的選人用人制度并嚴格執(zhí)行制度，才能使選人用人工作制度化和規(guī)范化，避免用人上的隨意性和盲目性。
改革開放特別是黨的十三屆四中全會以來，在黨中央的正確領導下，干部人事制度改革力度不斷加大，黨政干部制度改革、企事業(yè)單位人事制度改革都取得了新的突破；我xx鎮(zhèn)在擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督方面都取得了顯著成效；在干部制度創(chuàng)新和干部工作的法規(guī)建設方面，也都取得了明顯成效。但是也應當清醒地看到，干部人事制度改革與建設社會主義民主政治、發(fā)展社會主義市場經濟的要求還有差距，有些制度還沒有完全體現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性和時代要求，還存在一些弊端。比如，干部能上能下的渠道還不夠暢通，優(yōu)秀人才脫穎而出和更新交替的機制不夠健全；干部工作中的民主程度還有待進一步提高；選拔任用中失察失誤的情況時有發(fā)生，等等。因此，必須認真總結這些年用好的制度選人的新經驗新辦法，進一步提高我xx村黨員的整體素質。通過完善制度，加強監(jiān)督，健全機制，做到任人唯賢，從源頭上防止和治理用人上的不正之風。在新形勢下，建立好的黨建制度必須做到“五堅持”、“五不準”：
堅持任人唯賢，不準任人唯親；
堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；
堅持公道正派，不準拉關系、徇私情。堅持集體討論，
不準個人或少數(shù)人說了算。
堅持按程序辦事，不準搞臨時動議。
總而言之沒有好的制度和機制，干部工作就會出現(xiàn)隨意性、盲目性，就難以體現(xiàn)科學化和規(guī)范化。沒有好的作風，就難以推進選人機制、選人制度的創(chuàng)新。
首先是要處理好立足當前與把握長遠的關系。抓班子思想作風建設應當立足當前，抓住了當前，從解決班子急需解決的問題入手，就能夠比較快的見成效。當前的領導班子思想建設，必須緊緊圍繞建立社會主義市場經濟體制進行。一要解決領導班子和領導干部思想不適應的問題，農村的支部干部文化水平相對偏低，這就要求我們加強學習，不斷的提升自己。二要結合開展村黨支部領導干部廉潔自律，切實提高對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。要教育黨員干部在新的歷史條件下過好名位關、權力關、金錢關、色情關、人情關，遏制私欲，肅貪倡廉。三要結合開展民主集中制的再教育，在黨內開展積極的思想斗爭，維護和增強領導班子的團結；充分發(fā)揚民主，提高班子的科學決策水平；要樹立全局觀念，維護黨委和政府的權威，確保政令暢通。同時，思想作風建設必須立足長遠，要看到思想作風建設的長期性、艱巨性、復雜性。在建立社會主義市場經濟體制過程中甚至是體制建立之后，還會出現(xiàn)新的情況、新的問題。因此，把握長遠，要有長抓不懈的思想，在制定領導班子建設規(guī)劃中，要把思想作風建設作為一項根本任務，明確領導班子建設的目標和具體措施，使班子思想作風建設更加有序、規(guī)范，使領導班子始終具有改革開放和經濟建設需要的領導水平和執(zhí)政水平，具有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，成為領導經濟建設和改革開放的堅強堡壘。
通過建設“五好”村支部，我們希望完成“三個結合”：
農業(yè)結構調整與實現(xiàn)脫貧致富結合；今年在鄉(xiāng)黨委的領導下，村干部主動深入到農牧民中，根據(jù)每家的具體情況，通過算細帳，明確告訴農牧民調什么，怎樣調，干什么，怎樣干，養(yǎng)什么，養(yǎng)多少，切實引導農牧民主動參與產業(yè)結構調整，進一步增強這xx村農民的在面對市場經濟時的主動性。鄉(xiāng)黨委始終把村支部調動廣大農民群眾的生產積極性與主動性，帶領村民脫貧致富，加快整體經濟的發(fā)展作為創(chuàng)建工作的一項重要內容來抓，經過一段時間的努力工作，現(xiàn)在這我xx村的貧困人口明顯減少，群眾生活質量得到明顯提高。
建設“五好”村支部同社會治安綜合治理結合；
認真在我村開展創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“安全文明村”達標活動，促進了村貌轉變。在鄉(xiāng)黨委指導下各村都建立了矛盾調處站，對重點人員進行集中辦班教育，限期轉化，加強對外來人員的登記和管理。今年以來，全鄉(xiāng)社會治安狀況明顯好轉，治安案件明顯下降，群眾安全感明顯增強。
建設“五好”村支部同清理農村財務結合；
根據(jù)全鎮(zhèn)個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉(xiāng)黨委專門抽調人員組成財務專項審計工作小組，對集體經濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領大家致富的信心。
以上是我xx村近一年以來“五好”村黨支部建設情況匯報，不足之處請求上級領導同志給予指正和批評，我們將在今后的工作中扎實工作，進一步完善提高，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基層政權基礎。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇四
1、刑事犯罪受到及時有力的打擊，基本杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率明顯下降，人民群眾的安全感進一步增強。
2、突出的治安問題得到整治，治安問題較多村和企業(yè)的面貌明顯改觀，治安管理水平明顯提高，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象得到遏制。
3、教育、挽救、改造罪犯，勞教人員和預防違法犯罪工作取得成效，重點群體管理措施到位，流動人口違法犯罪率，青少年違法犯罪率保持較低水平，形勢解教人員，重新違法犯罪率下降。
4、各類矛盾、糾紛及時化解，突發(fā)性治安案件處置得當，正常的生產、生活、教學秩序得到有效保障。
5、社會治安防控力量和措施得到有效整合，機制完善、制度健全、人財物保障有力，我鎮(zhèn)整體防范水平顯著提高。
6、公民遵紀守法，自覺性和防范意識，防范能力進一步提高，能正確運用法律武器保護國家、集體、個人的合法權益，同違法犯罪行動作斗爭的積極性進一步增強。
二、主要任務和實施步驟。
（二）、健全以村為單位的基。
1、合理布局，加強村巡邏隊伍建設。根據(jù)村與村之間規(guī)模，經濟實力不同的狀況，由復員軍人、村干部、黨團員、治安積極分子組成的治安巡邏隊，并由鎮(zhèn)綜治辦協(xié)調派出所具體組織、指導、搞好各村的巡邏防控。各行政村黨支部、村委會要加強對本村治安防控工作的組織領導，因地制宜，分類實施，落實群防群治組織，搞好本村的治安防控。
2、大力推動“戶院聯(lián)勤”治安防控建設，把社會治安防范工作延伸到每家每戶。在充分發(fā)揮派出所、巡邏隊等治安防控作用的同時，將各村的每家每戶劃分成若干個組，實現(xiàn)戶與組聯(lián)系、組與村聯(lián)系、村與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系的戶院聯(lián)勤的治安防控體系。同時加強對村民治安防控意識教育，調動農民參與治安防控工作的積極性。每戶與村簽訂治安責任狀，增強每家每戶的治安責任意識，使人人成為治安員，形成全員抓治安，戶戶搞防控的濃厚氛圍。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇五
按照省、x市關于開展建設和諧平安社會的總體要求，并根據(jù)xx發(fā)x號文件和xx綜治x號文件精神，xx鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)動中心是在xxxx年xx月份開始組建，至今有一年多了，我鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)動中心一年多來的工作主要有：
成立了以鎮(zhèn)黨委書記任總指揮的和諧平安聯(lián)動中心指揮部，副指揮由鎮(zhèn)長、分管政法綜治工作的領導擔任，成員由綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、民政所等人員組成。聯(lián)動中心內設一個辦公室五個聯(lián)動服務組，即：聯(lián)動中心辦公室、社會事務服務組、工農業(yè)生產服務組、村（居）民生活服務組、矛盾糾紛調處組、突發(fā)事件應急組，各村（居）委會成立了以支部書記為組長的綜合服務處置組。為有效整合社會穩(wěn)定資源，夯實工作基礎，我鎮(zhèn)“一室五組”將綜治辦、司法所、矛盾糾紛調解中心、邊際聯(lián)誼聯(lián)防辦公室、信訪辦、民政所、農醫(yī)所、土管所、農林水辦公室、普法辦、國安小組、法律援助站、法律服務辦公室、鐵路護路辦統(tǒng)一納入整合，實行合署辦公，設立統(tǒng)一服務窗口，統(tǒng)一值班、接待、受理、登記、分類、調處、歸檔，集中處理維護社會穩(wěn)定有關事宜。我鎮(zhèn)聯(lián)動中心辦公用房是單獨劃出的一層樓，共xx間，對辦公樓均進行了仿瓷裝修，換了鋁合金窗戶，添置了嶄新的辦公桌椅，配備了辦公電話和電腦。
和諧平安聯(lián)動中心是個窗口，是政府搭建的與群眾溝通并為之服務的平臺，我鎮(zhèn)將機關一半以上干部充實到了“一室五組”，并將業(yè)務精、責任心強的干部充實到“一室五組”的重要崗位，并加大所有工作人員的培訓力度。工作中強化工作職能，所有辦公室均建立了相關的工作制度和職責并上墻，制定了嚴格的`工作考評細則。聯(lián)動中心從工作運行入手，規(guī)范了工作程序，以便能及時掌握涉穩(wěn)動態(tài)，工作中堅持開展矛盾糾紛、社會隱患的排查調處，堅持召開中心工作例會，堅持信息的反饋及情況匯報等。制定了預防和處置突發(fā)事件、群體上訪、安全生產事故等工作應急預案。
在和諧平安聯(lián)動中心建設過程中，我們堅持工作與宣傳并進，在工作中創(chuàng)特色，在宣傳中樹品牌。在聯(lián)動中心辦公樓前建立了宣傳欄，懸掛了聯(lián)動中心服務宗旨和服務承諾的宣傳牌、值班牌等，印制了宣傳卡片和一千多份宣傳單，“有困難，有訴求，有建議，請撥打xx鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)動中心專線電話：xxxx—xxxxxxx”這個口號通過宣傳單傳至到各村、村小組，傳進了千家萬戶。和諧平安聯(lián)動中心是我市政法工作的一個特色，如今我國正在建設社會主義小康社會，廣大農村正積極投入到社會主義新農村的建設中，新的時代呼喚了一個執(zhí)政理念“以人為本，執(zhí)政為民”。為此，我鎮(zhèn)聯(lián)動中心始終堅持為民服務理念，聯(lián)動中心辦公室開通xxxx—xxxxxxx專線，由x名專職人員xx小時接聽，接待群眾來訪，做好來電來訪登記。對來電來訪事項，能當場解答處理的，當場解答處理，不能當場解答處理的，由值班人員向指揮部匯報，指揮部根據(jù)情況填寫分發(fā)單，及時分發(fā)到對口服務組處理。聯(lián)動中心內部解決不了的事項，由辦公室上報指揮部，指揮部填寫移送通知單，及時向上級聯(lián)動服務單位求助。今年以來我鎮(zhèn)聯(lián)動中心共接受各類來電來訪xxx件，其中社會事務服務組接待xx人次，解決xx起；村（居）民生活服務組接待xx人次，解決xx起；工農業(yè)生產服務組接待xx人次，解決xx起。矛盾糾紛調處組接待xx人次，解決xx起；突發(fā)事件應急組接受x起，解決x起。聯(lián)動中心通過整合資源，統(tǒng)一管理，集中受理，歸組辦理，極大地方便了群眾，消除了過去推諉扯皮現(xiàn)象，使聯(lián)動中心成為服務人民群眾，維護群眾利益的有力工作平臺，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，集中進中心”，從而確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，促進了和諧平安xx建設。
按照上級部署，我鎮(zhèn)今年有效開展了“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村（居）”創(chuàng)建活動。對治安亂點和突出治安問題進行了排查整治，加大了治安防范工作，如森林火災、地質災害、山區(qū)交通、石場安全、山塘水庫的汛期安全等問題的有效管理。繼續(xù)抓好兩條走廊（店閣走廊及xx至夢湖走廊）的安全建設，加大小城鎮(zhèn)管理集中整治，扎實推進綜治“六進”活動。積極化解影響社會穩(wěn)定的各種矛盾糾紛和社會隱患，努力營造一個和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇六
開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動工作總結在“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動中，石屏縣進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，積極構建城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同發(fā)展的黨建工作新格局，促進了全縣基層黨建工作整體水平得到提高。
一是黨員思想覺悟有了新提高。石屏縣“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動開展以來，全縣機關、企事業(yè)單位黨員紛紛深入基層，了解村情，體察民意，采取“一幫一”、“二幫一”或“幾幫一”的方式與共建支部的困難黨員結成991對幫扶對子，從思想上、觀念上和物質上對農村黨員給予幫助，努力使農村黨員群眾解放思想、更新觀念。同時，通過深入接觸和交心談心，使機關黨員親身體驗農村生活，在互幫互助中鍛煉黨性，轉變作風，提高素質，促進工作。機關、企事業(yè)單位和農村黨員在支部共建活動中受到良好教育，黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，思想覺悟有了新的認識。
二是解決實際問題取得新成效?；顒泳o緊圍繞社會主義新農村建設主題，不斷豐富活動內容，機關黨支部采取與共建支部共同上黨課、專題學習討論、共同參加公益勞動、舉行文體活動等方式，全力幫助共建支部解決實際問題，力爭每年至少要為共建村贈訂一份黨報黨刊，集中過一次組織生活，上一次黨課，慰問一次黨員群眾，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生，辦一件實事好事；對于貧困黨員和貧困農戶的幫帶，每季度至少進行一次走訪，每半年至少進行一次慰問，每年至少幫助解決一件生產、生活方面的實際困難，全年共開展走訪慰問活動362次，走訪慰問困難黨員946人，資助貧困學生35人，辦實事好事398件。
三是基層黨建工作再上新水平。在第一批56個縣級機關黨組織繼續(xù)參加“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動的.基礎上，把49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所黨組織和有條件的企業(yè)黨組織納入與農村黨支部的共建活動，參加活動的農村黨組織也從上一批45個增加到105個，進一步擴大“支部共建”活動覆蓋面，促進全縣黨建工作水平的提高?；顒娱_展以來，全縣機關黨組織深入掛鉤聯(lián)系點指導黨建工作221次，為農村黨支部建設修繕黨員活動室7254平方米，配備桌椅395套，配備電視機21臺、影碟機20臺、音響17套，贈訂黨報黨刊259份，上黨課171次，開展黨員培訓251場次，培訓黨員3803人次，發(fā)展黨員107名，推動農村基層黨建工作水平邁上新臺階。
四是基礎設施建設得到新進展。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的新農村建設要求，各機關黨組織充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，結合各自實際，整合各方資源，積極幫助共建村爭取資金和項目，并采取單位籌集和干部職工自愿捐資的方式，支持共建村新農村建設。通過開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動，全縣機關黨組織共投入建設資金638萬元，為共建村硬化道路61514米，架設自來水管道23653米，修建衛(wèi)生廁所169個、垃圾池47個，修建蓄水池697個、沼氣池290口，共建村水、電、路、通訊等基礎設施進一步完善，村容村貌和群眾生產生活條件得到極大改善。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇七
年初以來，我局認真貫徹落實省局工作部署，在抓好征管基礎工作的同時，一直把聯(lián)動機制作為征管工作的突破點，全力推進聯(lián)動機制工作，全面發(fā)揮聯(lián)動機制提高征管質量、促進稅收收入的作用，取得一定成效。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
為鞏固聯(lián)動機制工作成果，確保聯(lián)動機制在各基層局之間均衡開展，我局從規(guī)程修訂、業(yè)務培訓、工作指導、程序規(guī)范等方面進行重點突破，取得較好的效果。
截止12月末，我局預警分配日常管理信息183,612戶次，實施催報催繳121,233戶次，實施下戶核查15,903戶次，實施日常檢查46,476戶次，已確定評估對象183戶，通過約談核查發(fā)現(xiàn)有問題167戶，補正稅款500.8萬元，入庫488.3萬元，加收滯納金7.2萬元；通過聯(lián)動機制移送稽查19戶，查補稅款364.3萬元，同比增長134.3%，入庫稅款183.9萬元，加收罰款、滯納金65.4萬元，稽查聯(lián)動入庫稅款及罰款、滯納金同比增長48.1%。
（一）修訂完善聯(lián)動機制操作規(guī)程。年初，結合工作實際，在廣泛征求基層意見的基礎上，我局對原規(guī)程進行了修訂完善，下發(fā)了《聯(lián)動機制操作規(guī)程》（修訂），新規(guī)程突出強調各崗位、各部門、各環(huán)節(jié)的工作任務和完成時限，強化了各環(huán)節(jié)工作銜接，強調領導帶動、部門牽動的作用。
（二）開展聯(lián)動機制培訓、輔導。為使聯(lián)動機制工作在軟件操作人員數(shù)量和日常管理工作質量上有突破、有提高，我局分不同崗位工作職責和業(yè)務流程制作了培訓課件，利用工作間隙，對全市10個基層局，6個工作崗位，463名干部進行了聯(lián)動機制軟件操作培訓，參加培訓人員數(shù)量占實際工作人員89.7%。使基層干部對整個聯(lián)動機制工作流程有了更深一步的認識，知道自己在聯(lián)動機制工作中應該做什么、應該怎么做、應該達到的工作標準，現(xiàn)場解決了工作中發(fā)現(xiàn)的問題，為推進聯(lián)動機制向較高層次發(fā)展奠定了基礎。
（三）提高聯(lián)動機制基礎數(shù)據(jù)質量，解決無效預警信息和垃圾信息過多問題。稅收征管系統(tǒng)存儲的信息數(shù)據(jù)和從有關方面采集的信息，是聯(lián)動機制基礎信息的主要來源，提高基礎信息數(shù)據(jù)質量是聯(lián)動機制有效運行的保障。我局要求基層局對照市局下發(fā)的規(guī)范稅收征管軟件基礎數(shù)據(jù)的要求和標準，對軟件中基礎信息數(shù)據(jù)繼續(xù)進行清理檢查，及時更改錯誤信息。同時，要求基層局加強企業(yè)財務信息的管理，運用財稅庫銀聯(lián)網繳稅平臺，開展企業(yè)網上報送財務信息工作，做好納稅人網上填報財務報表的宣傳輔導，嚴格進行審核把關，保證數(shù)據(jù)信息質量，降低無效預警信息和垃圾信息的產生。
（四）合理確定評估計劃，提高納稅評估工作質量。我局要求基層局在前三年清理結束的清欠戶中，選取一定比例的納稅戶作為評估對象，由稅源管理部門實施交叉評估。同時，要求基層局規(guī)范評估文書，提高評估約談質量，降低稽查空轉率，實現(xiàn)運用稅收分析指導納稅評估和日常管理，通過日常管理和納稅評估處理納稅人的一般違章、違法問題，對納稅人的重大涉稅違法問題移送稽查環(huán)節(jié)，為稅務稽查提供有效案源的聯(lián)動機制總體目標。
（一）個別干部素質較低，聯(lián)動機制應用能力較差。聯(lián)動機制工作涉及崗位環(huán)節(jié)多，尤其是相關部門聯(lián)動和領導監(jiān)督參與是必經環(huán)節(jié)，程序和技術性對參與人員素質要求較高，個別年紀大的一線干部計算機應用水平有限，即使多次培訓，但操作聯(lián)動機制軟件時仍存在很大困難。
（二）企業(yè)通過財稅庫銀網上繳稅系統(tǒng)報送的財務信息質量不高。目前，我局企業(yè)類納稅人基本全部實行網上申報繳稅，企業(yè)的財務報表可以通過網上報稅系統(tǒng)直接導入聯(lián)動機制軟件中。以前采取手工輸入或電子導入方法錄入企業(yè)財務報表時，可以對企業(yè)財務報表進行人工審核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，企業(yè)財務報表數(shù)據(jù)質量比較高?，F(xiàn)在采取的`財務信息網上報送形式的財務數(shù)據(jù)，在導入前缺少了人工審核的環(huán)節(jié)，個別企業(yè)的財務報表信息數(shù)據(jù)的準確性較低，信息質量不高，導入后將給后期的預警信息生成和納稅評估工作帶來一定困難。如果導入后對進入聯(lián)動機制軟件的企業(yè)財務信息進行比對修改，將勢必影響工作完成進度，增加基層一線干部的工作量。
（一）夯實征管信息、財務信息“兩個”基礎，加強對漏報數(shù)據(jù)、長期報零數(shù)據(jù)的分析檢查。征管軟件中的基礎信息數(shù)據(jù)是聯(lián)動機制信息的主要來源，結合“兩稅”接收、個人所得稅法修訂、起征點提高等稅收政策變化情況，繼續(xù)規(guī)范稅務登記、稅種登記信息，及時錄入、更正相關信息、數(shù)據(jù)，減少無用信息，垃圾數(shù)據(jù)。抓好企業(yè)財務信息質量，要求基層局對符合條件的企業(yè)納稅人必須通過財稅庫銀聯(lián)網平臺上報企業(yè)財務信息，稅收管理員要加強對已導入的企業(yè)財務信息數(shù)據(jù)的審核把關，將軟件中的數(shù)據(jù)與“一戶式”檔案紙質報表進行比對，有明顯錯誤的，要求納稅人重新編報。對報表長期零數(shù)據(jù)的，進行重點檢查，對違規(guī)行為進行處罰，提高數(shù)據(jù)采集質量。
（二）拓寬納稅評估案源，提高納稅評估和稽查案件質量。我局將根據(jù)20xx年底評估任務完成情況，制定下達20xx年納稅評估計劃，通過開展適當?shù)呐嘤?，提高基層局一線評估人員的約談核查技能，保證評估質量。同時，要求基層局對聯(lián)動機制發(fā)現(xiàn)的疑點信息及時傳遞稽查部門，掌握稽查反饋結果，保證聯(lián)動機制高效運轉。
（三）建立聯(lián)動機制月度統(tǒng)計、比對及通報制度。我局按月統(tǒng)計基層局聯(lián)動機制各環(huán)節(jié)工作完成情況，將基層局上報的企業(yè)財務信息采集情況、納稅評估情況、日常管理情況、稅款入庫情況與省級征管信息集中查詢平臺數(shù)據(jù)比對核實，及時總結基層局好的做法和經驗，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)通報，督促工作滯后的基層局完成工作指標，使聯(lián)動機制信息管理平臺作用得到最大發(fā)揮，促進稅收收入增長。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇八
20xx年，我街道社區(qū)服務中心在市區(qū)街道辦事處的正確領導下，在市區(qū)各部門的大力支持下，堅持完善社區(qū)建設，加強社區(qū)服務，創(chuàng)新社區(qū)管理，堅持走群眾路線，圓滿完成了預計工作目標，現(xiàn)總結如下：
按照原定計劃，在區(qū)政府、區(qū)社區(qū)局和我街辦領導傾力支持下，在去年解決了a、b、c和d等社區(qū)的服務場所用房的基礎上，今年全面完成了剩余6家的服務用房。e社區(qū)在汾河小區(qū)7號找到一家面積300平米的房屋，以租賃5年的形式使用，目前裝修已經完成，預計20xx年元月份搬遷；f社區(qū)已經達標；前進社區(qū)在位于長治路的陽光銀座找到了一套面積達450平米的寫字間，購買手續(xù)已經辦理完備，已經裝修完畢，預計也在20xx年年初搬遷；g社區(qū)也在陽光銀座購買了面積300平米的寫字間，購買手續(xù)已經辦理完畢，等待裝修；h社區(qū)租用華龍?zhí)┪飿I(yè)辦公房屋，面積300平米，準備裝修；i社區(qū)租用黃河京都酒店的寫字間，面積300平米，以3年租賃的形式使用。
（一）、街辦主管領導親歷親為，認真核查惠民資金應。
用，積極完善惠民項目程序，促進惠民項目的社會監(jiān)督機制建設。
提出了公開實施結果程序不到位的問題，為此街辦專門就此事召開全體社區(qū)主任會議，除糾正不合理的實施行為外，就今年的惠民項目提出更高的要求，特別是在公示程序上，提出了所有惠民項目程序除完全按照上級規(guī)范要求之外，強調在公示細節(jié)上：必須留有影像材料，必須嚴格7個工作日的公示時間，從根本上杜絕形式主義作風，進一步把工作做扎實，真正實現(xiàn)惠民項目的公開、公平、公正。同時，也為本年度的惠民工作打下了堅實的經驗基礎。
（二）、及時開展居民需求調查工作，細致梳理居民的。
實際需求，為惠民項目的實施打下堅固的群眾基礎。
在區(qū)社區(qū)建設管理局的統(tǒng)一部署下，在各社區(qū)開展了普及面廣、設計面細的居民需求調查問卷工作，各社區(qū)的《惠民項目居民需求調查表》都是根據(jù)各社區(qū)的實際情況，通過居民代表來設置調查內容，總計發(fā)放調查問卷30000份，收回問卷23390份，經過細心梳理，居民需求共計216項，其中社區(qū)服務方面41條，社會文體公益活動36項，社會組織培育發(fā)展18條，社會環(huán)境衛(wèi)生治理34項，社會設施維護71條，特困群眾幫扶16條。同時，通過惠民項目調查問卷工作的開展，有效促進了居民對惠民項目的深入了解，對調動居民們參與到社區(qū)建設起到了積極作用。
（三）、規(guī)范惠民項目實施程序，加強審核管理，注重居民民主參與和民主監(jiān)督，圓滿完成了惠民項目實施工作。
今年全街辦惠民項目共立項131項，完成實施131項。預算資金340萬，實施使用資金340萬。
全過程監(jiān)督。共成立監(jiān)督小組17組，人數(shù)65人.其次，實行街辦主管領導嚴審程序進行權衡立項。惠民項目在進入程序以前，就對預訂項目經過了街辦主管領導嚴格審核，審核內容包括是否是惠民項目要求的內容，是否是《意見梳理表中》內容，項目是否是可發(fā)展的項目。經過嚴格審核，進入程序的項目都充分體現(xiàn)了居民意愿。正確把握了惠民項目的實施方向。第三，嚴把實施單位資質審核關，實行競標確定。60%的社區(qū)確定第三方實施單位采用“貨比三家，競標確定”的辦法，競標會由街辦包社區(qū)領導和監(jiān)督小組參加，體現(xiàn)了充分的民主。所有實施單位資質都完全符合市惠民項目第三方實施單位的資質要求。第四，實施全過程資料完整存檔，認真接受市區(qū)各級部門的審查。我中心從項目實施工作開始，就特別注重于惠民項目的建檔工作，制定統(tǒng)一規(guī)范的存檔目錄和相關圖片的.格式，并在項目完成后認真細致審核備案資料，為市區(qū)各級審計部門的審核做好了準備。
按照《區(qū)社區(qū)建設三年發(fā)展規(guī)劃》的要求，今年以來，我中心積極以打造“15分鐘便民服務圈”為建設載體拓展社區(qū)公共服務體系。首先調動社區(qū)力量展開了現(xiàn)有資源和需求的摸排工作，按照政務服務類、便民服務類、商業(yè)服務類分類登記造冊。其次，調動社區(qū)工作人員采用上門走訪、集體座談、發(fā)放調查問卷等形式對居民的服務需求展開摸底，共發(fā)放調查問卷9000余份，收回8320份，切實摸清了居民的需求狀況。第三，根據(jù)摸底結果和資料。積極打造各社區(qū)的“服務圈”工作，e社區(qū)和f社區(qū)已經制作出《15分鐘便民服務手冊》，向居民發(fā)放500余冊，極大方便了居民的工作和生活，形成適合社區(qū)自我服務的良好格局，e社區(qū)《便民手冊》發(fā)行，得到生活晨報的關注，以社區(qū)服務的亮點登報宣傳。
1、老年人日間照料的工作采用各社區(qū)自己申報的辦法實施，現(xiàn)上報的社區(qū)是g、i、e和b等社區(qū)，已經在辦公場所專門設立了日間照料室，已經進入全面運行中。隨著新的辦公場所的完全解決，日間照料工作將會在20xx年初做到全面覆蓋。
2、老年餐桌目前有長風社區(qū)已經投入運營。在市社區(qū)服務中心的大力支持下，餐桌位于親賢北街120號c小區(qū)院內原水泵房，占地面積約60平方米，并于12月28日正式開業(yè)運行，以市場化運作，政府給予高齡空巢、獨居老人和特困老人發(fā)放100元、200元、300元不等的充值卡形式對老年人進行服務，運行狀況良好。
3、在今年的12月份，我中心按照社區(qū)局的安排，將價值68388元代金卷發(fā)放給278位困難、獨居空巢老人。為50位老人進行了全面體檢。
按照星級網格長的評定標準，有序推進和完成了20xx年的星級網格長評定和獎金發(fā)放工作。
根據(jù)小店社區(qū)組辦【20xx】5號文件精神要求，我中心積極行動起來，首先在e和i兩社區(qū)開始，目前濱東社區(qū)“三社聯(lián)動”項目的“四點半”課堂已經進入正常運營中，此項工作因它的創(chuàng)新點，受到市晚報、省晚報的特別關注，并在市晚報社區(qū)欄目向社會進行了宣傳。
今年以來，為了加強社區(qū)干部管理和進一步提升基層干部整體素質的提高，按照街辦的統(tǒng)一部署，針對社區(qū)工作人員工作作風渙散，工作責任心不強，為民服務意識薄弱等不良現(xiàn)象，對原有的社區(qū)干部和社工的考勤制度進行了全面修改，對全體社區(qū)干部、社工以及其他社區(qū)工作人員采用工作日內四簽到、外出工作登記制度，進一步明確了事假、病假等請假手續(xù)和賞罰檔次，并規(guī)范了考勤資料的保存和上報格式；修改后的制度賞罰嚴明，有效促進了社區(qū)工作的規(guī)范，實施以來社區(qū)工作狀態(tài)有了明顯改觀，有效杜絕了無辜不到崗、脫崗等現(xiàn)象，有效推進了社區(qū)各項工作的開展。
自從去年建立以微信、qq群連同社區(qū)辦公電話等建立起的居民積極參與的社區(qū)信息平臺以來，我中心積極完善平臺的工作機制，要求社區(qū)有效利用平臺，開展與居民的信息互動交流，截止現(xiàn)在，信息服務平臺已經成為為居民服務的重要窗口，許多社區(qū)可以利用平臺發(fā)布通知、與居民討論社區(qū)事宜、咨詢和獲取計生、民政政策以及就業(yè)信息等，達到了預期的效果。
為了積極落實黨的群眾路線教育實踐活動的開展，上半年，我中心堅持走群眾路線，杜絕“”從自身做起，堅持多走基層，強調解決社區(qū)問題和上級下達工作的落實效果。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇九
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將縣綜治委下達的各項工作任務，層層分解到各村和各單位。共簽定綜治責任書23份，其中村18份，單位5份。
劉嘉雄同志在辦班結束時結合全鄉(xiāng)穩(wěn)定工作做總結性講話，并且安排了當前的穩(wěn)定工作。通過辦班，極大地鼓舞了農村“兩委”干部和調解員化解矛盾糾紛的信心，充實了農村干部的法律知識，增強了人民調解員調解案件的方法的技巧，使大西灣鄉(xiāng)人民調解委員會邁委會化解矛盾糾紛第一道防線作用，起到了重要作用。
明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。堅持每周包片民-警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據(jù)不同季節(jié)確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。20xx年全縣綜治工作會議之后，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府認真研究，安排部署了治安巡邏任務，在防火防盜工作上起到了積極作用。治安員工作得到群眾的認可，群眾有事找治安員，治安員從保護現(xiàn)嘗及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了群眾的后顧之憂。
制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民-警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉(xiāng)設立法律法規(guī)咨詢點，召集土地、計生、財政、農林牧、司法等單位工作人員，解答群眾提問35個，發(fā)放宣傳材料1000份。四月份，還請司法局的同志對鄉(xiāng)、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝“七一”，舉辦了一場黨的知識、法律法規(guī)知識競賽，全鄉(xiāng)等多個代表隊參加，答題正確率在95%以上。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
雖然我們在在社會治安綜合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視綜治體系建設，抓好社會治安防范力度;做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新;加強治安員工作的指導、監(jiān)督和考核;有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十
20xx年xx街道進行社區(qū)管理體制改革后，原有的社區(qū)治安聯(lián)防隊伍由于受管理體制、經費保障、運作模式等因素影響，多頭管理、各自為政、互不隸屬、聯(lián)動乏力的現(xiàn)象較為突出，難以有效形成合力，降低了區(qū)域聯(lián)防的運作績效，阻礙了規(guī)范管理水*以及整體戰(zhàn)斗力的提高。針對此情況，我街道由綜治辦負責，及時對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的建設問題進行了深入廣泛調研，在此基礎上，結合街道實際，立足原有隊伍，本著強管理、重培訓、建機制、嚴監(jiān)督的原則，通過加強管理培訓，完善規(guī)章制度和嚴格監(jiān)督等手段，對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍進行了初步整合。今年以來，根據(jù)區(qū)委2號文件精神和區(qū)綜治委《關于進一步整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的通知》要求，加大整合力度，加快整合步伐，較好地完成了社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的整合工作。目前，街道9個社區(qū)工作站、21個居委會共有治安聯(lián)防隊員1039人，其中一級股份公司426人，二級股份公司290人，物業(yè)公司（聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨）323人；按職責劃分為由股份公司直接使用的51人，股份公司自有的26個物業(yè)管理小區(qū)655人，16個正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)323人。
20xx年下半年，針對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍整合勢在必行的大趨勢，街道先后多次召開*綜治工作會議闡述這項工作的重要性和意義所在，不斷統(tǒng)一思想，糾正了一些片面認識和錯誤觀念；今年初，在組織*綜治成員單位負責人培訓時，結合區(qū)委2號文件的傳達學習，進一步明確了社區(qū)治安聯(lián)防隊伍整合的必要性和緊迫性，提出了整合的基本要求，使大家充分認識到整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍對提高基層的防控能力和治安管理水*、深化和推進社區(qū)警務建設、增強轄區(qū)人民群眾安全感和治安滿意度的重要意義，是解決基層治安聯(lián)防隊伍存在突出問題的迫切需要，從而切實增強了使命感和責任感，牢固樹立了大局意識，有力地保障了各項整合措施的落實。同時，深入各社區(qū)工作站、股份公司和物業(yè)公司進行動員宣傳，教育引導他們轉變觀念，深化認識，使他們深刻認識到社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的整合與轄區(qū)的治安、居住、投資環(huán)境密切相關，最大限度地爭取他們的認同和理解，將他們的思想逐漸統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作思路上來，使基層社區(qū)能自覺自愿、積極主動地參與到整合的各項工作當中去。
街道綜治辦協(xié)同派出所始終注重社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的培訓工作，不斷加大培訓力度，每半年組織一次治安聯(lián)防隊伍負責人培訓和隊伍骨干培訓，每季度組織一次治安聯(lián)防隊伍軍事匯操；由社區(qū)工作站牽頭，每月對轄區(qū)的治安聯(lián)防隊員組織一次業(yè)務培訓，每周組織一次軍事訓練。為了提高培訓效果，我們堅持區(qū)分層次、區(qū)分重點的指導原則，根據(jù)培訓對象的不同，科學創(chuàng)新培訓方法，并專門邀請市、區(qū)相關部門的專業(yè)人員進行授課。對治安聯(lián)防隊伍負責人和骨干的培訓，突出了政策法規(guī)制度和組織管理方法措施的學習，對普通隊員的培訓，突出了法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準則、工作程序、工作要求的學習，并組織適當?shù)能娛?、技能訓練，從而不斷提高隊伍負責人和骨干的政策法?guī)水*和組織管理能力，進一步規(guī)范治安聯(lián)防隊員參與治安防范工作的具體行為和操作規(guī)程，提高隊員的作戰(zhàn)能力，防止聯(lián)防隊員越權執(zhí)法。通過堅持不懈抓培訓，社區(qū)治安聯(lián)防隊員的責任心明顯增強、精神面貌明顯好轉，隊伍整體的管理水*和綜合素質有了明顯提高。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十一
^v^高度重視社會治安綜合治理工作，明確提出了“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的工作方針，對加強社會治安綜合治理作出了一系列重大決策和部署。按照中央的統(tǒng)一部署，各級黨委、政府切實加強領導，把社會治安綜合治理納入本地經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、擺上全局工作的重要位置，把促進改革發(fā)展同保持社會穩(wěn)定有機結合起來，做到了兩手抓兩手都要硬。認真落實領導責任制，把社會治安綜合治理作為黨政領導班子任期目標，層層簽定責任書，加大責任書兌現(xiàn)的獎懲力度，社會治安綜合治理“一把手”負總責的要求得到進一步落實，維護穩(wěn)定是政績、是第一責任的意識進一步增強。把深化平安建設，加強社會治安綜合治理，作為構建和諧社會、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展的保障工程，作為維護人民群眾根本利益的民心工程，作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎工程。各地不斷完善了社會治安綜合治理的領導體制，各?。▍^(qū)、市）綜治機構普遍增加了人員編制，有的省市由過去的一個處或兩個處增加到現(xiàn)在的五到六個處，各地普遍按人口數(shù)量把綜治經費列入財政預算并逐年增加，許多長期困擾綜治工作的困難和問題得到解決。
二、廣泛開展平安建設，社會治安綜合治理工作得到進一步深化和提升。
針對當前人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復雜的形勢，在全國廣泛開展了平安建設。中央綜治委把平安建設放在落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的大背景下來謀劃和推動，在調查研究、總結各地經驗的基礎上，先后出臺了《關于深入開展平安建設的意見》、《關于深入開展農村平安建設的若干意見》，通過召開座談會、現(xiàn)場推進會、理論研討會等，不斷豐富和深化工作內涵，推動平安建設深入發(fā)展。各級黨委政府把平安建設作為構建社會主義和諧社會和維護社會穩(wěn)定的主要抓手，納入經濟社會總體發(fā)展規(guī)劃，動員全社會力量積極參與，定期研究平安建設的進展情況，解決平安建設中的突出問題。各地廣泛開展了創(chuàng)建平安單位、平安社區(qū)（村）、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安縣（市、區(qū)）等活動。各級綜治部門把平安建設作為維護社會穩(wěn)定的主要載體，從人民群眾最關心的問題入手，切實解決涉及民生、關系人民群眾生命財產安全的重大問題，維護廣大人民群眾的切身利益和合法權益，同時把提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平與開展平安建設有機結合起來，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。各級綜治部門加強了對基層平安創(chuàng)建活動的分類指導，強化了平安建設基層責任主體的職能作用，推動基層創(chuàng)建活動向廣度和深度發(fā)展。平安建設的開展為各部門參與社會治安綜合治理提供了平臺。組織、公安、建設、交通、人口和計生、衛(wèi)生、質檢、安監(jiān)、保監(jiān)、工會、共青團、婦聯(lián)、解放軍等20多個部門和單位，就本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)開展平安建設作出了專門部署，研究提出了措施，廣泛開展了創(chuàng)建平安鐵道線、平安家庭、平安校園、平安醫(yī)院、平安漁場、平安邊界、平安油區(qū)、平安寺廟等活動，積小平安為大平安。平安建設的開展，使社會治安綜合治理工作得到了進一步深化和提升，解決了與廣大人民群眾生命財產、生產生活密切相關的切身利益問題，得到了廣大人民群眾的忠心擁護和積極參與，夯實了維護社會治安和社會穩(wěn)定的基礎，提高了黨和政府及政法綜治部門駕馭社會治安局勢、維護社會穩(wěn)定的能力和水平。
三、逐步建立和完善了預防、發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛的長效機制，促進了社會和諧穩(wěn)定。
堅持從維護人民群眾根本利益出發(fā)，著眼于預防和減少“民轉刑”案件和群體性事件，始終把排查調處矛盾糾紛作為一項主要工作進行重點部署。堅持對一些重大的矛盾糾紛跟蹤督辦，嚴格落實領導責任制和一票否決權制。堅持預防為主、調解為先、民生為重、整合力量、方便群眾的理念，重點抓了縣級以下基層矛盾糾紛排查調處工作體系建設。廣泛建立了黨委政府統(tǒng)一領導、政法綜治牽頭協(xié)調、職能部門配合、社會組織協(xié)同、公眾參與的工作體制，逐步形成了人民調解、行政調解、司法調解密切配合、協(xié)調運作的工作體系及發(fā)動社會力量共同參與的工作平臺。總結推廣了浙江“楓橋經驗”、江蘇南通“大調解”和河北三種調解銜接配合等經驗。推動地方實施化解人民內部矛盾的“安定工程”、疑難積案專項整治行動，開展了“百日調處大會戰(zhàn)”、“矛盾糾紛調解年”、“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”等活動，加強社會救助，努力化解勞動爭議等，維護了人民群眾的合法權益。
四、大力加強社會治安防控體系建設，社會治安防控能力有了新的提高。
將流動人口服務和管理、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員的安置幫教等工作納入社會治安綜合治理考核目標體系，建立健全考核機制，工作機構不斷強化，工作隊伍不斷壯大。按照“公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理”的方針，不斷完善了流動人口服務和管理工作機制。下發(fā)《關于進一步加強和改進出租房屋管理工作的通知》，加強了出租房屋和流動人口聚居地的管理。協(xié)調推動有關部門部署了清理整治勞動力市場秩序工作，嚴厲打擊侵害農民工人身財產安全的違法犯罪活動。各地共開展勞動力市場秩序清理整治10萬余次，取締非法的勞務中介組織萬多家。查處侵害流動人口合法權益的各類案（事）件45萬余起。大力推行市民化管理、親情化服務，建立了“進城務工青年之家”等工作陣地，深入開展“千校百萬”、“農村勞動力技能就業(yè)計劃”、“陽光工程”等培訓活動，著力提高整體素質和就業(yè)能力，目前各地共建立各類流動人口培訓學校萬余所，培訓流動人口達2億多人次。大力加強法律援助、服務機構和維權站（點）建設，為20多萬農民工提供了訴訟法律援助。全面清理針對外來人員的行政事業(yè)性收費，改善了農民工就業(yè)環(huán)境、子女就學環(huán)境。開展了農民工工資拖欠問題的專項檢查、“農村留守兒童關愛工程”等系列活動。已建立流動人口和出租房屋服務和管理站（點）5萬余個，聘用專兼職協(xié)管員20多萬人。加強了對流動人口管理工作中新情況新問題的調查研究，中辦、國辦轉發(fā)了《中央綜治委關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》，進一步加強了流動人口服務管理工作。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十二
今年以來，我鄉(xiāng)黨委、*對綜治工作高度重視，通過加強領導、強化責任、嚴格獎懲等措施，加大矛盾糾紛排查力度，化解了大量的矛盾糾紛隱患，沒有發(fā)生有影響的群體性的事件，沒有發(fā)生重特大安全事故，確保了我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。具體情況如下：
自去年底人事調整以來，新一任領導班子從思想上高度重視綜治*工作，把該工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，班子會、鄉(xiāng)村干部會基本做到逢會必講。尤其是鄉(xiāng)黨委*杜芳青同志，不僅要求全體鄉(xiāng)村干部加強思想認識，而且身體力行，親自抓，親自過問。例如今年2月21日，我鄉(xiāng)松巒村村民向某貴在縣法院為幫親屬打官司的過程中，被同村的向某華故意傷害后，經搶救無效死亡。事后死者親屬情緒激動，將冰棺擋在縣法院門前，封堵法院出路。得知消息后，杜*一方面安排綜治辦及派出所，迅速到場處置，穩(wěn)控事態(tài)，另一方面親自到場與親屬代表見面，勸說其家屬要通過正當途徑，反映訴求，通過耐心細致的思想工作，在迫于法治的壓力下，家屬終于同意在肇事方先行拿出13萬元醫(yī)藥費及安葬費的情況下，自行將尸體拖回家，按風俗處理，避免了一場干擾公務案件的升級，及時挽回了社會影響。
矛盾糾紛、*、安全隱患排查調處工作，是將工作重心前移，守住綜治*工作的第一道防線，排查調處工作的好壞，直接影響到重大事件發(fā)生的次數(shù)，事關人民群眾安全感指數(shù)的高低。做好排查調處工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年以來，全鄉(xiāng)各級組織共排查化解矛盾糾紛53起，全部處理到位，無一起民轉刑案件發(fā)生。
“千金重擔萬人挑，人人身上有責任”，綜治*工作牽涉面廣，當前形勢下工作難度大、任務重、時效性強，這些特點決定該工作要落實得好，必須層層分解責任，誰主管誰負責，誰管轄誰負責。綜治*工作絕不是主管綜治*工作的單獨責任，必須依靠全鄉(xiāng)所有黨員、干部共同努力，才能做好。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十三
xx管區(qū)義務聯(lián)防隊在縣政法委.射埠鎮(zhèn)綜治辦、十一個村村支兩委的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節(jié)，不違反法律規(guī)定；在全體義務聯(lián)防隊員和村委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。自20xx年10月1號截止到目前，在土橋管區(qū)十一個村內未出現(xiàn)一起特大刑事治安案件，調解各種矛盾糾紛十余起，日常巡邏和夜間巡邏共出勤21次，巡邏總路程約300余公里，抓獲毒狗嫌疑人一名。xx管區(qū)義務聯(lián)防隊16名義務聯(lián)防隊員冒嚴寒為xx管區(qū)十一個村治安奉獻著自己的余熱，成立2個月來做了大量的工作，具體如下：
為了提高每位義務聯(lián)防隊員的參與意識，綜治辦和義務聯(lián)防隊員們共同制定了各項管理制度，每周定期召開義務聯(lián)防隊工作會議，傳達鎮(zhèn)綜治辦工作精神，通報本轄區(qū)發(fā)案情況，安排下月工作任務等。
在義務治安巡邏聯(lián)防活動中，每位義務聯(lián)防隊員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，積極配合村委會搞好治安建設。特別是土橋管區(qū)的集貿市場，隊員分班場場必到，在市場來回巡邏，努力營造了一個安全的農貿市場。在管區(qū)十一村的*建設方面，每位義務聯(lián)防隊員都積極出謀劃策，出點子…..等，努力使管區(qū)十一村*建設呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，現(xiàn)在管區(qū)十一村的治安管理*工作都能得到村民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。
盡管土橋義務聯(lián)防隊在去年短短的2個月的工作中取得了很大的成績，但離土橋管區(qū)的村民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續(xù)努力為土橋管區(qū)十一個村的社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
xx義務治安巡邏聯(lián)防隊。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十四
自20xx年選聘為大學生村官以來，和駐村工作隊員和鎮(zhèn)、村工作人員揮灑激情，斗風沙，戰(zhàn)嚴寒，駐村扶貧工作一路走來，這些日子定格在我記憶的深處，在歲月風華中被釀成一杯陳年的酒，以記過往，以慰將來。
駐村工作要“熟”。一是要熟悉涉農扶貧相關政策規(guī)定，特別是相關的標準、條件、程序等，隨時準備為群眾宣傳解釋，否則就不能得到群眾的信任，沒有公信力，工作也會四處碰壁。二是要熟悉村情民意，當好調查員，掌握好基本情況，沒有調查就沒有發(fā)言權，如果只停留在表面，心里沒有硬底，解決問題就容易事倍功半，甚至把問題復雜化、矛盾激烈化。
駐村工作要有“心”。一是要有愛心。要常懷愛民之心、行愛民之舉，真正與群眾打成一片。在農村，要盡最大努力給予貧困弱勢群體幫助和關心，關心他們的生活，幫助他們解決生活難題。二是要有真心。走千家，才能略知百家之情;進萬戶，才能稍解十家之困。把老百姓當作自己的.親朋好友對待，把老百姓的事當做自己的事，與他們交心，聽他們訴衷腸，做到以誠相待、用情感人。三是要有耐心。農村群眾思想文化素質參差不齊，對一些政策有時會理解得不夠透徹或有所偏差，從而導致少數(shù)群眾對政策的不支持甚至抵觸現(xiàn)象，產生各種各樣的矛盾。這就要求我們要在宣傳有關政策以及調處矛盾糾紛中，曉之以理、動之以情，讓他們能理解相關的政策法規(guī)。
駐村工作要“真”。脫貧攻堅不是喊口號，對待扶貧工作要有時不我待的緊迫感，扶真貧、真扶貧，真抓實干地幫助貧困地區(qū)群眾解決問題。要想在既定的時間節(jié)點上打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，駐村工作隊是這場戰(zhàn)役的生力軍，是打贏戰(zhàn)役的利器，要按照精準扶貧、精準脫貧的要求，把握好脫貧工作的正確方向，摸準脈抓緊抓實，讓扶貧脫貧工作獲得群眾認可，讓貧困地區(qū)群眾共享發(fā)展果實。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十五
xx管區(qū)義務聯(lián)防隊在縣政法委射埠鎮(zhèn)綜治辦、十一個村村支兩委的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節(jié)，不違反法律規(guī)定；在全體義務聯(lián)防隊員和村委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。自20xx年10月1號截止到目前，在土橋管區(qū)十一個村內未出現(xiàn)一起特大刑事治安案件，調解各種矛盾糾紛十余起，日常巡邏和夜間巡邏共出勤21次，巡邏總路程約300余公里，抓獲毒狗嫌疑人一名。xx管區(qū)義務聯(lián)防隊16名義務聯(lián)防隊員冒嚴寒為xx管區(qū)十一個村治安奉獻著自己的余熱，成立2個月來做了大量的工作，具體如下：
為了提高每位義務聯(lián)防隊員的參與意識，綜治辦和義務聯(lián)防隊員們共同制定了各項管理制度，每周定期召開義務聯(lián)防隊工作會議，傳達鎮(zhèn)綜治辦工作精神，通報本轄區(qū)發(fā)案情況，安排下月工作任務等。
在義務治安巡邏聯(lián)防活動中，每位義務聯(lián)防隊員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，積極配合村委會搞好治安建設。特別是土橋管區(qū)的集貿市場，隊員分班場場必到，在市場來回巡邏，努力營造了一個安全的農貿市場。在管區(qū)十一村的維穩(wěn)建設方面，每位義務聯(lián)防隊員都積極出謀劃策，出點子…..等，努力使管區(qū)十一村維穩(wěn)建設呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，現(xiàn)在管區(qū)十一村的治安管理維穩(wěn)工作都能得到村民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。
盡管土橋義務聯(lián)防隊在去年短短的2個月的工作中取得了很大的成績，但離土橋管區(qū)的村民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續(xù)努力為土橋管區(qū)十一個村的社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十六
二0xx年，本人在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞年初確定的工作重點和任務目標，結合實際，以建設“平安xx”為主線，認真落實科學發(fā)展觀，堅持隊伍、業(yè)務齊抓，管理、服務并重，抓基層基礎，推進整體工作，深入開展了保持^v^員先進性教育、大練兵、正規(guī)化建設等活動，鍛造過硬隊伍。全面提高隊伍整體素質和業(yè)務工作的綜合水平，推進了各項治安業(yè)務工作再上新臺階。
一、全力加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。
今年，按照我局的統(tǒng)一安排和部署，帶領大隊黨支部的全體黨員民警深入開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持^v^員先進性教育活動和公安機關隊伍整肅活動，活動中組織全體黨員深入學習了以^v^理論和“三個代表”重要思想為中心內容的政治思想理論，緊密聯(lián)系大隊全體黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，教育廣大黨員認真學習黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，并帶頭認真查擺、分析了大隊黨支部、個人及全體黨員在思想上、組織上、作風上、工作上存在的突出問題，通過制定整改方案、落實整改措施，著力解決了影響工作和隊伍建設的現(xiàn)實問題，保持了大隊全體黨員的先進性和純潔性，增強了組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
同時，按照大練兵活動的安排，在帶領民警隊伍開展思想練兵、作風練兵等科目的同時，適時組織了業(yè)務培訓，強化了民警的業(yè)務技能，提高了民警的綜合素質。
正規(guī)化建設工作中,圍繞周部長“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，從自身做起,率先垂范.工作中重點抓了軟件建設，規(guī)范細化了各項日常管理制度xx項，狠抓內部管理秩序責任的落實，使大隊的整體面貌和形象有了極大的改觀，先后由3各兄弟單位來我大隊參觀學習，多次受到治安支隊領導和局領導的好評。
二、加強治安防控體系建設。
(一)樹立超前意識，制定規(guī)范措施。
按照我局的部署，本人帶領民警根據(jù)《山東省公安機關治安防控工作規(guī)范》中的要求，結合我市的實際，制定了《xx市公安局強化治安防控工作實施意見》，并根據(jù)任務分工和方法步驟，制定了具體的工作配檔表，為全市治安防控體系建設提供了可操作性的指導依據(jù)。一是今年x月份，本人積極參與了針對西城區(qū)的防范工作，根據(jù)xx轄區(qū)的發(fā)案情況，形成了《西城區(qū)治安防控體系建設的有關建議》。二是根據(jù)我局治安防控工作的實際情況，做好了省廳和xx市局領導來我局進行治安防控工作的調研和座談，有效地推進了我局治安防控工作的進度。三是積極參與了全省治安防控工作現(xiàn)場會的準備工作。按照治安防控體系建設的要求，積極帶頭工作,安排大隊民警開展工作，確定重點，先后對xx社區(qū)警務室、xx派出所、xx派出所三個觀摩點的臺帳簿冊、執(zhí)法執(zhí)勤、內務管理等方面的工作進行了規(guī)范，并督促完成了三處監(jiān)控中心。
(二)大膽開拓思路，創(chuàng)新工作模式。
200x年，本人將加強基層基礎建設工作作為全年治安業(yè)務工作的重點。在城區(qū)，按照《社區(qū)民警工作規(guī)范》的要求，進一步規(guī)范社區(qū)民警工作職責，完善考核制度，使社區(qū)警務工作充分扎根社區(qū)、服務社區(qū)。在農村，大力推廣“警治聯(lián)勤”、“警治聯(lián)巡”、“流動警務室”等工作經驗，推進農村基層警務工作健康發(fā)展。同時，推行領導干部承包責任制，明確了派出所每名領導干部必須承包一個治保會和一個內保組織，充分調動了多方面積極因素，大力加強和改進了治保工作，確保發(fā)揮作用，保持其生機和活力。
(三)多方配合聯(lián)動，抓好設施建設。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十七
春節(jié)期間，在雄州街道各領導的指導下，龍津社區(qū)把春節(jié)期間綜治維穩(wěn)工作作為社區(qū)的一項重要工作來抓。在社區(qū)書記的高度重視下，我社區(qū)工作人員齊心協(xié)力、共同努力，采取值班、站崗等形式，積極有效地排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保春節(jié)期間沒有因拆遷發(fā)生任何上訪事件和影響社區(qū)穩(wěn)定的事件、沒有發(fā)生任何消防安全方面的問題。現(xiàn)將龍津社區(qū)春節(jié)期間綜治維穩(wěn)、安保情況總結如下：
我社區(qū)在春節(jié)期間的維穩(wěn)、安保工作中采取了“誰主管、誰負責”的責任，形成社區(qū)書記負總責、各副主任具體抓，其他人員負責做好分管范圍內的安全保衛(wèi)的工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實。
為切實做好信訪維穩(wěn)和安保工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我社區(qū)確立了“防微杜漸、未雨綢繆”的指導思想，采取了安排志愿者站崗、工作人員值班張貼致居民春節(jié)消防安全的一封信等形式，提醒居民注意消防安全，同時有利于進一步加強信息的收集掌握工作，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，每天向街道領導報告社區(qū)動態(tài)情況，始終保持下情上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，以確保春節(jié)期間龍津社區(qū)的安全穩(wěn)定。
經過社區(qū)領導及志愿者的共同努力，春節(jié)期間我社區(qū)未發(fā)生任何消防安全問題及不穩(wěn)定事件。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十八
按照市委市*和市公司黨委的統(tǒng)一部署，武漢xx工程學校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農科村結為“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調發(fā)展的宗旨，結合農科村實際情況制定完善了新農科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學發(fā)展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補的工作原則，充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經濟，積極推進“五個一”建設，幫助解決了當?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結如下：
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”是市委、市*的一件大事，是貫徹黨的*精神、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程，對于促進社會主義新農村建設，構建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢市委組織部、市*和市工業(yè)控股公司黨委《關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結對共建工作，成立了由黨委*xxx任組長，工會*某某某，團總支*xx、教師xx擔任組員的共建工作領導小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
20xx年12月15日開始駐村干部xxx、xx駐村開展工作。他們對農科村進行了認真全面細致的調研，通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作，全面掌握了農科村的耕地面積、農作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結構與人口分布、全村經濟收入與人均收入、基礎建設、制度建設、環(huán)境建設以及主要制約農科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調研情況如下：
(一)農科村的自然情況和問題：
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人(20xx年統(tǒng)計)，其中男401人、女366人、外出務工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個。
第三、村無集體經濟收入;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏，農科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)*均數(shù)以下。
(二)農科村黨支部和領導班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部*兼村長1人，委員3人(原黨支部副*20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人(20xx年)，其中男22人、女3人;農科村兩委班子團結，敬業(yè)精神強，工作作風扎實，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，村“兩委”成員在群眾中威信較高。
農科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務公開、村務公開制度;計劃生育制度;共青團工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。
(三)農科村基礎設施建設的基本情況。
得益于國家的一系列惠農政策的支持，農科村村內全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農政策得到落實，農民普遍得到了實惠。
聯(lián)勤聯(lián)動工作總結篇十九
土橋管區(qū)義務聯(lián)防隊在縣政法委射埠鎮(zhèn)綜治辦、十一個村村支兩委的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節(jié)，不違反法律規(guī)定；在全體義務聯(lián)防隊員和村委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。自20xx年10月1號截止到目前，在土橋管區(qū)十一個村內未出現(xiàn)一起特大刑事治安案件，調解各種矛盾糾紛十余起，日常巡邏和夜間巡邏共出勤21次，巡邏總路程約300余公里，抓獲毒狗嫌疑人一名。土橋管區(qū)義務聯(lián)防隊16名義務聯(lián)防隊員冒嚴寒為土橋管區(qū)十一個村治安奉獻著自己的余熱，成立2個月來做了大量的工作，具體如下：
為了提高每位義務聯(lián)防隊員的參與意識，綜治辦和義務聯(lián)防隊員們共同制定了各項管理制度，每周定期召開義務聯(lián)防隊工作會議，傳達鎮(zhèn)綜治辦工作精神，通報本轄區(qū)發(fā)案情況，安排下月工作任務等。
在義務治安巡邏聯(lián)防活動中，每位義務聯(lián)防隊員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，積極配合村委會搞好治安建設。特別是土橋管區(qū)的集貿市場，隊員分班場場必到，在市場來回巡邏，努力營造了一個安全的農貿市場。在管區(qū)十一村的維穩(wěn)建設方面，每位義務聯(lián)防隊員都積極出謀劃策，出點子…..等，努力使管區(qū)十一村維穩(wěn)建設呈現(xiàn)欣欣向榮的景象，現(xiàn)在管區(qū)十一村的治安管理維穩(wěn)工作都能得到村民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。
盡管土橋義務聯(lián)防隊在去年短短的2個月的工作中取得了很大的成績，但離土橋管區(qū)的村民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續(xù)努力為土橋管區(qū)十一個村的社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
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