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城管工作演講稿篇一
各位領導、同事們：
大家好!
我今天競聘的是督察分隊長一職，對于如何做好督察工作，主要有以下幾點打算：
一、協助中隊長做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為分隊長既要干好具體工作，落實崗位責任，又要做好參謀和助手，擺正自己的位置。工作中認真落實局督導處的任務和指示，同時結合大隊的要求和中隊階段性任務制定督察工作的具體方案，并組織實施。明確分工、合理調度，準確掌握工作動態(tài)，做到全面調查、仔細分析、及時反饋。
二、做好緊密聯系各大隊督察科室的工作。目前，各區(qū)都成立了專門的督察機構，市區(qū)兩級形成了條塊結合的工作模式，為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進一步做好與各區(qū)督察機構的交流和溝通，加強日常工作聯動，發(fā)揮他們的作用，力求將問題解決在基層。
督導是督察和指導兩方面的有機結合，督察隊作為市局督導處的一線力量，在做好督察工作的同時，還要根據督導處的工作要求，加強對各區(qū)督察工作的業(yè)務指導，切實有效的把督和導的工作結合起來，不定期的研究交流，共同查找問題解決問題。
三、做好日常的督察工作。根據《督察暫行辦法》的規(guī)定，組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結合的辦法對城管執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權、遵守紀律的情況進行監(jiān)督檢查。并嚴格按照市局有關《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》的要求，重點對隊伍中出現的執(zhí)法腐敗、濫用職權、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察，對發(fā)現的問題及時匯總、分析、上報，確保下情上達，同時在信息的匯總方面做到全面性、準確性、實效性，為領導決策提供客觀有價值的依據。
四、做好督察隊伍內部建設工作。執(zhí)法督察是相對特殊的工作崗位，打鐵還須自身硬，每個督察隊員只有政治素質、業(yè)務素質、心理素質合格了，才能勝任督察工作，才能做出表率，使人信服，進而確保工作開展。因此督察隊伍內部建設必須加強，不能懈怠，主要做好以下幾個方面的工作：一是隊伍內部的建章立制，明確督察人員應具備的行為規(guī)范，注重隊員的日常養(yǎng)成，建立正規(guī)化的督察運作機制;二是隊伍的政治與業(yè)務學習，既要組織學習重要思想、國家的方針政策，也要組織隊員學習相關法律法規(guī)，不斷提高隊員的綜合素質，為依法履行督察職責打下良好的理論基礎;三是隊伍的日常教育和思想政治工作，及時發(fā)現問題，做好針對性的疏導。
五、做好內外業(yè)的結合工作;指揮中心作為信息交換的樞紐，在城管執(zhí)法工作中起著非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作，檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實情況，及時反饋有關信息。把巡查當中發(fā)現的有關問題及時上報指揮中心，交由指揮中心分流落實。
六、做好與兄弟單位督察機構的信息互通、學習借鑒工作;城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式，需要我們探索著前進，作為隊伍內部管理的督察工作，在理論實踐方面能夠引用的經驗非常欠缺，因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的組織隊員出去學習也是提升督察工作水平的有效途徑之一。
城管工作演講稿篇二
各位領導，同志們：
大家好!
三年前適逢城管局組建，我有幸成為這個充滿生機、團結溫暖的大家庭中的一員，三年來，從城市管理相對集中行政處罰權到綜合行政執(zhí)法，我親歷了綜合執(zhí)法走過的每一個腳步，也親眼目睹了菏澤在我們城管人的手中一天天變美了，變綠了，變靚了!作為這一過程的見證人和參與者，我既為我們局對這個城市的貢獻感到驕傲，也為我能是這支隊伍中的一員而感到自豪。
今天，站在這個演講臺上，我已經不是一名新兵了。的軍旅生涯，從一個學生成長為一名營職干部，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我。在18年的軍營生活中，我先后擔任過排長、連長和師機關助理員，也到過茫茫戈壁灘，上過巍巍昆侖山，在生命禁區(qū)練生存，在騰格里沙漠抗嚴寒。嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我一絲不茍、雷厲風行的工作作風，艱苦的環(huán)境造就了我吃苦耐勞的良好品質。也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和爽直的性格。以情帶兵，以理服人使我積累了一定的管理經驗。這些在今天看來，既是我人生的一種礪練，更是我今后從事城市管理工作的基礎和財富。
從踏進城市管理領域的第一天起，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉折點和新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。三年多的實踐，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊擔任副大隊長，我個人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。
三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結一心，身體力行的工作作風，全局上下相互支持，團結向上的良好氛圍。正是因為有了領導的關心和大家的支持，才有了我個人在思想上、工作上的提高和進步。無論在局機關工作還是在直屬大隊擔任副大隊長，我深感肩上責任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結同志，不斷學習，精通業(yè)務。用堅定的信念，過硬的作風，甘愿吃苦，樂于奉獻的精神去感染教育隊員。在工作中，我作為大隊的副職，注意擺正位置，尊重大隊長的，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤匯報，甘當綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，鍛煉自己，干好工作。
一是預先介入，全程跟蹤監(jiān)督，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設立案查處到違章建筑的拆除，我們轉變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項、規(guī)劃、征地、設計、招投標、施工監(jiān)理等方面預先介入，現場監(jiān)督，全程跟蹤，反應快，動手早，實現了在建工程的科學管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。
二是依法行政，正確履行職責，是加大拆除違章建筑的關鍵。我們是行政執(zhí)法者，更是遵紀守法的排頭兵，要不斷增強遵紀守法的法律意識，提高業(yè)務素質，堅持原則，依法辦事。在拆除各類違章建筑中，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經歷了許多拆除過程，我深感只要宣傳教育到位，工作扎實細致，方法措施得當，拆除工作就會迎刃而解。
三是多措并舉，加大協調力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。在日常工作中，我們注意協調與規(guī)劃、城建、市政等相關部門的關系，使行政執(zhí)法從事后查處轉變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉變?yōu)閰f同管理。就拿拆除工作來說，我們不是簡單的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協調規(guī)劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續(xù)建設工作，著力于綠化、美化、靚化。與此同時，構建宣傳網絡，堅持輿論先導，強化宣傳效果。要求隊員既做執(zhí)法員，又做宣傳員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣傳，取得理解，贏得支持。不斷強化“執(zhí)法進社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢等工作，努力營造領導重視，社會各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。
四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中，對市民反應強烈的熱點、難點問題，我都以高度的主人翁精神正確對待，注重調查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點和落腳點，及時研究解決問題的對策和方法，積極為群眾排憂解難。
三年中，讓我認識更明確的是吃苦耐勞，嚴于律己，雷厲風行，求真務實是我們工作的必備素質。作為直屬大隊的領導，業(yè)務上自然要求精通，要成為城市管理領域內的專家，不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī)，還要對相關的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應當有所了解。三年來，我系統(tǒng)學習了城市管理綜合執(zhí)法方面的專業(yè)性法律法規(guī)40余部。通過學習，增強了法制觀念，提高了依法行政水平，對綜合執(zhí)法工作有了明確的認識，工作的針對性、有效性不斷增強，適應了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新。同時，綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞、雷厲風行、求真務實的作風。打鐵先要自身硬，我一直嚴格要求自己，把部隊期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作和生活中，自己老老實實做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴于律己，嚴格要求隊員。贏得了大家的信賴和支持。
我熱愛城市管理綜合執(zhí)法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的作用，也想通過競爭，檢測一下自己的能力，有針對性的改進和提高，如果這次競爭成功，我將在局黨組的領導下，滿懷激情的忘我工作，實現自己的宿愿，如果競爭失敗，決不灰心，我將經驗教訓，發(fā)揚長處，克服缺點，一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
城管工作演講稿篇三
初入城管，我有幾點不理解。一是沒有雙休假日、上早晚班，整日長時間、高強度的工作，我不理解。二是面對無證小販的“辱罵“和部分市民的指責，我們城管隊員兩頭受氣，我不理解。三是天天定點、巡邏，處理的都是一些瑣事、小事，我不理解。但一個多月的上班實踐讓我明白了我的思想觀念需要“與時俱進”：
首先，既然選擇了城管這份職業(yè)，就應當不怕苦不怕累，發(fā)揚“辛苦我一人，幸福千萬家”的奉獻精神，將滿腔熱情投入到為人民管理好城市的事業(yè)中去。
其次，城管工作的性質與職責，注定了我們每天面對的是“細、碎、繁、雜”的管理任務，面對的是處于社會底層的弱勢群體，這就需要我們有更多的耐心去引導、規(guī)范，學會換位思考，文明執(zhí)法。
最后，古語云“勿以善小而不為”，須知老百姓的事再小也是大事，認為城管工作干不出成績的想法實不可取。很多時候，只要我們主動一點，就會發(fā)現自己的工作其實大有可為。
城管工作演講稿篇四
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!我是城管工作戰(zhàn)線上的一名新兵，今天我演講的題目是：《___》。20__年，剛到城管這個集體，我就深深的被領導和老同志們那蓬勃向上，積極進取，暖如春風的工作氛圍所感動、吸引，我深切地感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的感染下，我如饑似渴地學習業(yè)務知識，鉆研政策法規(guī)。懷著“一切從零開始”的學習、服務理念，我逐漸走進了“城管”世界。一天天，一月月，對本職工作從陌生到熟悉，到深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心田。
“寒雪梅中盡，春風柳上歸?！痹谶@個季節(jié)里，我們帶著渴望和期盼，懷著激情和敬意，以一副“團結奮進，求實創(chuàng)新”的蓬勃姿態(tài)向黨的十八大致敬，本次隆重的演講比賽，也在向黨證明：親愛的中國共產黨啊，請看吧，祖國人民尊敬您，愛戴您，我們城管執(zhí)法者亦會用實際行動向您證明，我們，永遠追隨您!
勝利閉幕的十八大為我們過去五年的工作畫上了完美的句號，也為未來五年的工作指明了方向，十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”?；厥走^去，我們兢兢業(yè)業(yè)，堅守在一線崗位;立足現在，我們深刻反思，總結經驗教訓;放眼未來，我們信心倍增，努力開拓工作新局面。建設好干部骨干隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。人民子弟兵出身的我會時刻堅持自我普法學習，掌握法律知識，堅持自我規(guī)則意識，不越權也不墨守成規(guī)，做到法理與情理的統(tǒng)一。按照十八大報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、貫徹落實和總結提升三個階段性工作，進一步完善工作目標、任務、思路，強化法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。
十八大及新一屆中央領導集體明確了今后工作的重點及為人民服務的堅定決心。城管工作者是一個城市文明進步的標志，也是一個靚麗城市的標點符號。我們的本職工作雖小，但卻與人民群眾利益息息相關。作為一名時刻為人民服務的城市管理人員，我們要心懷百姓之疾苦，憂百姓之所憂，明百姓之需求，急百姓之所急。只有以愛民敬民之心去面對群眾，以清廉奉公之心去對待工作，才能實現工作效益與社會效益的統(tǒng)一，才能構建和諧文明的執(zhí)法環(huán)境?？照務`國，實干興邦。服務群眾關鍵在做。既然我選擇了城管這份平凡而又崇高的事業(yè)，選擇了為人民服務，就會用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐當初的誓言。只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我也無怨無悔!
各位同志們，我們城管人所作出的一切，這片天空會為我們作證，這座城市會為我們喝彩。歲歲年年多少事，來來往往何其多，我們城管隊員每天巡查的路有二三十公里之多，那么，一年，三年，五年呢?我國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛，執(zhí)著，奉獻刻寫著“為人民服務”的路標!山高路遠，亦把重擔挑肩上。讓我們全體城管人帶著執(zhí)政為民的情懷，帶著“創(chuàng)建文明城市，樹城管執(zhí)法形象”的理念，發(fā)揚實事求是的作風，內強素質，外樹形象,在城管發(fā)展的歷程中書寫生命的榮光!
謝謝大家!
城管工作演講稿篇五
各位領導、各位同仁，今天我演講的題目是：立足本職創(chuàng)新業(yè)、爭當社會經濟發(fā)展排頭兵。
在這股全民創(chuàng)業(yè)，建設和諧社會的熱潮中，作為政府的工作人員，應身體力行，奮發(fā)圖強，為全民創(chuàng)業(yè)推波助瀾。百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)的關鍵是干部創(chuàng)事業(yè)。干部創(chuàng)什么事業(yè)呢？全民創(chuàng)業(yè)離不開良好、開放的政策環(huán)境，這就是干部要創(chuàng)的事業(yè)。具體地講，干部要創(chuàng)的事業(yè)就是要為全民創(chuàng)業(yè)搭建好創(chuàng)業(yè)的平臺，制定好有利于社會經濟發(fā)展的政策措施，為全民創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質的服務。
干部創(chuàng)事業(yè)的立足點在本質工作崗位上，離開了本職工作就偏離了為黨為人民服務的核心。即是創(chuàng)業(yè)就不可能一足而就。我們應該從一點一滴做起，放下架子，以做人民公仆的良好心態(tài)，勤干實干，腳踏實地，不怕困難，扎扎實實地做好本職的工作。做好了本職工作,也就是為黨為人民做出了事業(yè)。
為什么干部要創(chuàng)事業(yè)呢？因為我們正處于社會體制改革,經濟迅速發(fā)展的轉型期。在我們的工作中不斷地會有新的矛盾和新的問題出現。如果總是用老的工作方法和工作思路就會阻礙我們的事業(yè)。一個干部如果沒有強烈的事業(yè)心，遇到困難就退縮，遇到問題就止步，就很難適合社會發(fā)展的需要。就會成為全民創(chuàng)業(yè)的攔路石。因此，我們要不斷提升自己的工作水平，煉就過硬的工作本領。迎難而上，把握發(fā)展機遇，開創(chuàng)新的工作局面，成就新的事業(yè)。
作為從事就業(yè)和再就業(yè)的工作者，為勞動者搭建良好的就業(yè)平臺，促進勞動就業(yè)，為勞動者提供勞動保障是我們無尚光榮的事業(yè)。隨著我市國有企業(yè)改革的導入，城市建設的迅速發(fā)展，企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農村轉移勞動力反映出了我市勞動力的供大于求的矛盾。大量涌現的勞動力即是社會發(fā)展的潛力，同時又是阻礙社會發(fā)展的瓶頸。為此，促進就業(yè)和再就業(yè)，提高勞動職業(yè)技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，是我們就業(yè)和再就業(yè)工作的重中之重，這就是我們要創(chuàng)的'事業(yè)。面對困難，我們首先要有一股強烈的責任感和強烈的事業(yè)心，拿出敢于人先，攻堅破難的勇氣，加強工作研究調查，不斷創(chuàng)新工作機制，深化服務內涵，通過落實政府的就業(yè)再就業(yè)政策，充分挖掘潛力，進一步加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者職業(yè)技能素質，發(fā)揮就業(yè)服務的綜合優(yōu)勢，促進勞動者就業(yè)。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，激發(fā)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者、大中專畢生的創(chuàng)業(yè)意識，為他們提供良好的創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務，形成以培訓促進就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好格局。
在我們的勞動就業(yè)工作中,我們銳意進取,已經創(chuàng)新了許多新的工作機制。如:放寬了小額貸款的范圍和條件，能夠使更多的勞動者進行創(chuàng)業(yè)；制定了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策。一是擴大了免費職業(yè)培訓和免費職業(yè)介紹的范圍；二是社會保險正逐步向中小私人企業(yè)擴面征繳，使廣大的勞動者特別是農民工提供了堅實的社會保障，這些工作的開展為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)打好了良好的基礎。這些工作都是開拓性的工作，正是我們從事勞動就業(yè)服務工作人員為政府、為百姓創(chuàng)造的前所未有的事業(yè)。
因此，在立足“三創(chuàng)”創(chuàng)新業(yè)，爭當社會經濟發(fā)展排頭兵的活動中，挑戰(zhàn)與機遇并存，應該說機遇大于挑戰(zhàn)，只要我們拿出百倍的信心，勇于拼搏的精神，敢于開拓、敢于勝利的勇氣，就一定能干出一翻事業(yè)來。同志們，讓我們攜起手來，滿懷創(chuàng)業(yè)的激情，在市委市領導的帶領下，為我市社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展，為萍鄉(xiāng)在江西西部的率先崛起作出自己應有的貢獻。
《勞動保障工作者愛崗敬業(yè)演講稿》來源于本網會員分享，歡迎閱讀勞動保障工作者愛崗敬業(yè)演講稿。
城管工作演講稿篇六
站在這樣的臺上，我在想什么，大家在想什么？記得在看三國演義的時候，我們知道諸葛亮和周瑜分別在自己的手心寫了一個字，這是一個什么字呢？是“火”字。而我們今天在這里共同關心的一個話題，一個字是什么呢？是“水”！
水對于我們人類有多么重要，再擴大到對自然界所有的生物來說，有多么重要？我們不需要去告訴大家，因為每一個人都知道水對于我們人類有多么重要，對于生物對于生命有多么重要！
有人在網絡上寫了一篇文章，談到了關于半瓶礦泉水的問題，由于開會的時候，沖茶泡茶比較麻煩，所以現在大家流行開會的時候，每人面前放一瓶礦泉水，這種習慣今天在座的大家應該也都體驗過。在開會的過程中我們口渴了，隨手擰開瓶蓋喝一口，然后放在桌子上。會議結束了之后，有很多人沒有喝完自己的礦泉水，有的人甚至只喝了幾口，剩的半瓶水一般我們不會帶走，而是留在了會議室的桌子上。假如有二十個人開會，二十個塑料瓶包括每個瓶里剩的水，如何處理了呢？相信大家沒人關心過這個問題。
作者算了一筆帳，每年全國的礦泉水消費量在800萬噸以上，喝剩的半瓶礦泉水，姑且讓我們以標準的半瓶計算：市場價每瓶一塊五，忽略上半截空瓶的價值，值七角五分錢。中國目前每年礦泉水的消費量在800萬噸以上，也就是相當于140億瓶瓶裝礦泉水，這其中我們假設只有10%的被以“半瓶水”扔掉，眾所周知，實際遠不止這個數。這就意味著每年我們中國人要扔掉10.5億元！這相當于貧困地區(qū)十幾二十個縣的財政收入！相當于“鳥巢”造價23億元的幾乎一半！相當于1750所在汶川地震中屹立不倒的劉漢希望小學――這所小學總造價60萬元。這就是被我們隨手扔掉的“半瓶水”的價值，這是從我們手中流失的巨額財富啊。單從經濟學的角度而言，這10.5億元是未經使用而消失的價值；若從社會學的角度考慮，這是在奪取我們自己的生存資源，是徹頭徹尾的行為！
小小的一瓶礦泉水，平時我們根本不在意它，更加沒有算過什么開會時候喝剩了多少，這些你喝剩的我喝剩的，全國人喝剩的加起來是多么的驚人和龐大的一筆財富啊！
地球的資源是有限的，我們一輩人接著一輩人不斷地使用，不斷地浪費，總有一天水資源會枯竭！一直以來我們不斷地在宣傳節(jié)約用水，一直以來我們也在不斷地揮霍浪費水！無節(jié)制地排放污水，污染河流，污染水資源。相信大家不會忘記，太湖流域水資源的嚴重污染，造成了500多萬人口的無錫市沒有飲用水。我們更加知道一個現代化的都市，如果沒有水和電，那將意味著什么？那將是一座死城！
我們常常稱大自然為我們的母親，但是我們在對待我們母親的態(tài)度上，我們這些后輩子孫是不是盡心敬孝？我們大家都應該捫心自問？由于職業(yè)的選擇，我們成為了一名水務工作者，我們有責任和義務管好水用好水，我們的責任比天大！
我們要樹立高度的責任心，我們要建立科學發(fā)展觀，我們還要從現在從身邊，從一點一滴做起。我們的崗位就像是一座國門，我們每一個水務工作者，就像是一個保衛(wèi)國門的衛(wèi)士，水的安全和國土的安全同樣的重要，我們崗位的和國門衛(wèi)士一樣的神圣！
我們常常在想，當我們生活在藍天綠水的潔凈環(huán)境里的時候，我們的心情會是如何的愜意，當我們生活在灰色的天空底下，生活在污濁發(fā)臭的河流旁邊的時侯，我們的心情又會是怎樣？我們的身體又會是怎樣？為了我們生存的環(huán)境，為了我們的`子孫后代，我們需要從自己的每一句話做起，從自己的每一個行動做起，從我們身邊的一點一滴開始做好！從自己的本職崗位開始，在崗的每一分鐘，都是千秋責任的每一分鐘。自來水、自來水，擰開龍頭就來水。生活就是方便了許多，但是生活的方便，是每一個自來水工作者的辛勤勞動的結果。我們在千家萬戶的擰開龍頭就來水的方便快樂中，體會到我們的快樂、體會到我們工作的價值。
不要看平時我們測測水質，開開閥門關關閥門，修修管道收收水費，似乎很無聊。其實高速運轉的現代化城市，忙忙忙忙碌碌的各行各業(yè)，勤勤懇懇的各界勞模精英，改天換地的時代變化，所有這一切，都和我們的貢獻是分不開的。
讓我們把自己的事業(yè)理想信念與水牢牢拴在一起，讓我們把自己的靈魂溶入青青的流水之中吧，每一滴水里都有我們的心血，有我們的崇高理想和信念。為了水，為了我們生存的世界，為了子孫萬代，讓我們做一個無愧的自來水人！
城管工作演講稿篇七
尊敬的學院領導、學校領導：
早上好!這天，我懷揣著一份激動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的教學管理崗位。
本人某某年畢業(yè)于某某師范大學生物技術系本科，現正用心報考某某師范大學教育碩士學位。
學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每一天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。
自某某年參加工作以來，在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐潛力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了某某區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號，榮獲“某某杯”生物學科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《某某市生命科學課程標準解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：
我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學習，勇于實踐，善于總結，樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調控、自控潛力及熟練的現代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協調各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：
一、重視學習適應主角。
1、立足本位，豐富教管學識。
如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領導學習管理經驗，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。
2、著眼群體，促進自我發(fā)展。
新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自我，因此倡導自我發(fā)展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者透過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃，體現了學科課程的價值追求和課程理念。后者透過細致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改善。在課堂教學“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學潛力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。
二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色。
1、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學。
透過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師務必“在教學中學會教學”，因此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了。透過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果，如調動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的群眾備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改善——公開示范課(或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系)，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
網絡媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。應對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢，組織有潛力的教師制作個人教學網頁，展示自我的科研成果，獲取他人的評價和推薦，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
2、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修。
校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。透過教師群體圍繞課堂教學不斷改善實踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。
就我?；凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。
與此同時，我們還能夠進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自我努力成為優(yōu)質教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學校教學管理的思考，由于經驗尚淺，還有許多不足之處，期望各位領導斧正。
參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的潛力;參與的過程也是一種推動，激勵著我新的目標邁進。如果這天我能成功的應聘，我會努力;如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
城管工作演講稿篇八
生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段。我們的青春，不是粉面桃腮，而是飽滿的情緒，是蕩漾在生命甘泉中的一絲清涼；我們的青春，不是朱唇紅顏，而是戰(zhàn)勝怯懦的勇氣，是敢于追求和探索的不屈意志。
201*年年底，作為實習生的我有幸加入了海安縣城市管理局這個普通卻不平凡的團體，他們是一群特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的弄潮兒。他們沒有與民爭利的貪欲之心，有的是煉為民之功的真心和用心；他們沒有冷嘲熱諷的懶散情緒，有的是融干群之情的誠心和耐心；他們沒有得過且過的袖手旁觀，有的是領發(fā)展之先的信心和決心。
記得去年夏天，天氣異常炎熱，中隊接到12319熱線電話，一位市民舉報城區(qū)內一家燒烤店，其店外經營嚴重影響了周圍居民的生活質量，周圍群眾有苦難言，尋求我們幫助。中隊負責人迅速組織隊員趕到現場，根據相關法律法規(guī)對其進行勸說，希望其立即整改，到室內經營。但其蠻橫無理，辱罵執(zhí)法人員。我們的一位年輕女隊員不厭其煩地進行解釋，孰料女店主情緒激動，破口大罵，并揪住那女隊員衣領，“啪”的一聲，就是一個耳光，眼鏡也隨之掉地。那也是個剛畢業(yè)、尚未成婚的小女孩，面對這樣的店主，她保持了冷靜，昂著頭，強忍著淚水，義正言辭，讓其撤回燒烤攤點……經過幾次三番的勸說走訪，攤主感動了，明白了，也配合了。店外經營沒有了，居民出行通暢了；油煙污染沒有了，居民生活放心了；鄰里矛盾化解了，居民心坎兒更暖了。我們的努力，既讓城市有了“面子”,也讓群眾過好了“日子”.
滴水成溪流，平凡鑄偉大！在車水馬龍的氛圍中，我們用一顆真誠的心丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待中，我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。身為一名城管人員，雖然有苦有淚，有委屈有辛酸，但面對著規(guī)范有序、整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，我們信心百倍！我們滿腔熱情！
我們的青春是在打造城市環(huán)境中度過的。盡管，我們管的是雞毛蒜皮的小事，拿的是捉襟見肘的工資，受的是徹頭徹尾的窩囊氣，但是，我們既然選擇了城管這個崗位，就要發(fā)揚我們城管人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，以及白加黑、五加二、雨加晴的工作作風。為了城市的整潔，我們忍受了太多的委屈和誤解；為了城市的和諧，我們傾注了滿腔的深情和厚愛。在一次次誤解和傷害中，我們舉步艱難；在一次次沖擊和危險里，我們渴望理解。佇立于親情、友情、愛情面前，我也曾想著能早點回家看看，跟家人聚聚；也曾想紅塵作伴把酒當歌，跟朋友嘮嘮……但是，我不能，不能，因為—我們是城市管理者！條條馬路就是我們的“戰(zhàn)場”,處處靚麗就是我們的心愿。
青春不散場，城管在路上！今日，我們以青春的名義宣誓：“為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管?！泵魅?，我們以青春的名義高呼：“風雨城管路，無悔城管人！”
我的演講結束，謝謝大家！
城管工作演講稿篇九
各位。
領導，各位同志：
大家好！
人的生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段，我們的青春應當怎樣度過才有意義呢？這正是我今天要演講的題目——用青春守候夢想。教師，人類靈魂的工程師。多么高的。
評價??！城管？在百姓中的口碑我想就不用我多說了。而我就是這樣“啪擊”從百姓心目中的天上掉在了地上，摔的我好痛好痛！是的，曾經教師這一職業(yè)是我的夢想，曾經我也和百姓一樣厭惡極了城管這一行，而現在我卻為成為城管人而驕傲。我希望用我的青春去守侯我的夢想，能夠成為城市管理的鐵骨脊梁！是的，從真正作為城管人的第一天起，我就被深深感動著，無形中改變著。到三分局報到的當天，記得張局長和全體老同志準備了糖果，瓜子蘋果來歡迎我們，還有辦公室掛的“歡迎新同志”的標語。讓我感覺一股暖流從心里流過。被事業(yè)拋棄的我終于又重新找到了家的感覺。接著于虹波女俠、莊云鵬鐵人、王海國神燈等人感動的故事排山倒海似的進入我的耳朵。
我就這樣被他們潛移默化的改變著。通過這一年的工作與學習讓我深刻體會到了城管人的重要性。一個好的城市環(huán)境對社會的進步，城市的發(fā)展以及人文素質的提高都有著很重要的意義。同時在與優(yōu)秀老同志的接觸與自身工作的同時也深刻體會到了城管工作是最難干的一個職業(yè)。其實在平凡而繁瑣的城管理工作中，我與在座的各位一樣也曾有過尷尬，也曾有過委屈，也曾經被指著鼻子罵過，也曾被人攆出過門外。然而，想到我們的城市在我們管理中變的越來越文明，一切的苦與累都煙消云散了。也不知從何時起我已經深愛著我的城管事業(yè)。此時，我站在這，我想大聲的。
對大家說，作為城管人，我驕傲！目前，我在宣講團工作，再次登上曾經講臺。那天再次回到原來工作過的地方，我百感交集，兩個夢想竟然碰撞出那么燦爛的火花。那一刻，我真的覺得擁有了全世界，真的覺得實現了我的人生價值。我想告訴大家，我好幸福，好激動。尤其能夠代表我們執(zhí)法局站在講臺上而感到無比的榮幸與自豪！而我相信，我的宣講教育工作僅僅是個開始，接下來我定會加倍努力，能夠創(chuàng)造性的開展工作，一步一個腳印、一步一串音符，使人民群眾參與進來，真正體現“人民城市人民建，人民城市人民管”。并逐步讓我們在百姓的口碑亮起來。各位。
領導，同志們：作為新時期的城管工作者，我要與眾多的同齡人一起撐起這片美麗的天空，創(chuàng)造一個輝煌的未來。我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城管事業(yè)，在創(chuàng)建文明城市的過程中，創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春！我也相信，只要我們努力不懈，“北方深圳綏芬河”的明天會更輝煌！我的演講完了！謝謝大家！
城管工作演講稿篇十
20xx年2月17日上午，宿州高新區(qū)召開黨員干部“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”“兩學一做”學習教育動員大會，安排部署“兩學一做”相關工作，統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任。高新區(qū)班子成員，各局室、汴北行管會、各分局全體黨員，各村(社區(qū))兩委全體人員、各黨支部書記，園區(qū)各企業(yè)黨支部全體黨員參加會議。
會上，黨工委書記、管委會副主任祖鈞公作動員講話，黨工委副書記侯朝杰宣讀了《關于在高新區(qū)黨員干部中開展“兩學一做”學習教育活動的實施方案》，紀工委書記凌明作黨紀專題輔導報告。
祖鈞公在動員講話中指出，高新區(qū)積極響應張曙光書記在2月14日市委市政府工作會議上推動宿州“兩學一做”走在前列的號召，率先對“兩學一做”學習教育活動進行全面的動員和部署，在園區(qū)各級黨組織和全體黨員中形成遵守和維護黨章黨規(guī)、做合格黨員的濃厚氛圍，把黨章黨規(guī)、習近平系列講話落實到行動上、體現在工作中，推動園區(qū)各行各業(yè)、各項工作新的一年再上新的臺階。
祖鈞公表示，要統(tǒng)一思想，深刻認識開展“兩學一做”學習教育活動的重要意義。各級黨組織和黨員干部要從全局和戰(zhàn)略的高度，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神上來，統(tǒng)一到中央和省、市委和園區(qū)黨工委的部署要求上來，把學習貫徹黨章、準則、條例、系列講話活動作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，用黨章黨規(guī)、系列講話作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，把黨章和黨規(guī)、系列講話落實到行動上、落實到各項工作中，推動自身成為一名合格的共產黨員，推動園區(qū)建設事業(yè)不斷向前發(fā)展。
祖鈞公要求，要明確目標，牢牢把握開展“兩學一做”學習教育活動的基本要求。各級黨組織要通過學習教育，推動黨員干部強化黨員意識、亮出黨員身份，教育引導黨員干部學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神，同中央保持高度一致，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍;艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。
祖鈞公強調，要加強領導，扎實有效開展“兩學一做”學習教育活動。各級黨組織要嚴格按照實施方案要求，突出黨組織的主體責任，認真抓好貫徹落實。機關黨員干部要在教育活動中發(fā)揮示范帶頭作用。各級黨組織主要負責人要把開展學習教育活動作為一項重要的政治任務，認真落實“第一責任人”的責任，做到守土有責，守土盡責。各級黨組織要結合工作實際、單位實際、黨員干部思想實際，至少要開展好“六個一”活動，即：組織一次專題學習;舉辦一次學習研討;開展一次廉政談心;組織一次黨規(guī)考試;開展一次警示教育;召開一次組織生活會。紀工委要加強對黨章和黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對黨章和黨規(guī)意識不強、不按黨規(guī)黨紀辦事的要及時提醒，對嚴重違反黨章和黨規(guī)規(guī)定的行為要堅決糾正和懲處，堅決維護黨章和黨規(guī)的嚴肅性，使黨章、準則和條例真正成為各級黨組織、全體黨員共同遵守的行為準則。
最后，紀工委書記凌明做《高舉反腐利劍加強黨風廉政建設》專題輔導報告，分別從反腐倡廉重大意義、當前反腐倡廉建設的形勢、腐敗問題的發(fā)展趨勢、腐敗問題的心理成因以及黨員領導干部如何做到廉潔自律等五方面深入淺出地為園區(qū)全體黨員干部上了一堂黨風廉政教育課。他強調，園區(qū)紀檢工作要進一步創(chuàng)新工作舉措，切實把監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能落到實處，推動園區(qū)上下形成不想腐、不能腐、不敢腐的體制機制，真正適應“三轉”后的新形式、新要求。
城管工作演講稿篇十一
我這次參加競聘的崗位是公用中隊三分隊分隊長。我的執(zhí)法思路是：
首先，盡心盡職當好中隊領導的助手。分隊長就是中隊長的左右手，一定程度上也是中隊領導的眼睛和耳朵。作為分隊長一方面要積極配合中隊制定各項制度和計劃，同時認真落實中隊下達的各項工作任務。另一方面，要及時向中隊匯報日常的執(zhí)法情況和分隊隊員的各種情況包括工作的，生活的和思想動態(tài)等方面的情況，以便中隊能及時了解各種情況，從而做出準確的決定。
其次，分隊內部管理要“以人為本”，以提高隊員的工作積極性。作為分隊長要做好協調，平時多和大家交心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊內組織各種活動，增加分隊內活躍的氣氛，增進隊員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時分隊在制定計劃和制度時，就要多聽取分隊人員的意見，從分隊實際出發(fā)，充分調動大家的積極性。切實做到為大家辦好事，辦實事，盡力解決隊員的實際困難。分隊長就是隊員們的公仆，只有分隊內部團結，有凝聚力，工作才能形成合力。再次，執(zhí)法工作要“有重點，有計劃，重實效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。
1、利用社會上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個社區(qū)和居委會，加強彼此的溝通和聯系，以便及時為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊及其下屬中隊保持密切聯系，一方面在需要時可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補我們執(zhí)法力量的不足，另一方面也可以達到信息資源的共享。
2、在燃氣方面的執(zhí)法，重點要從源頭上嚴格控制。平時我們要對轄區(qū)內各燃氣經營企業(yè)的儲配站和供應點，加強檢查、管理、宣傳和教育，根據條例上的規(guī)定，使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學校，賓館飯店等設置的燃氣瓶組氣化站，要有計劃地定期進行檢查，防患于未來。而對于無照經營的代充點，則以堵疏結合。教育一批，整改一批，對于教育無效，又不整改的，則予以查處，以維護市民的人生和財產安全。當然無照經營的代充點又與市民的日常生活息息相關，這就是我們執(zhí)法難點所在，所以我們在執(zhí)法違法行為的同時也要盡力要求各燃氣經營企業(yè)切實做好送氣義務，以不影響市民的日常生活，同時這也減少了無照經營的代充點的生存空間。
3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法，在我們日常的巡查的同時，要充分利用自來水公司提供的信息，加強聯系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的'執(zhí)法資源，也能及時查處違法案件，達到事半功倍。4、堅持開展“親民宣傳”。有計劃地增加進社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率，拉近我們與市民的距離，提高市民對我們城管執(zhí)法的認識。在宣傳的同時又能聽到群眾的心聲，還能樹立我們直屬大隊良好的公眾形象。
5、針對我們執(zhí)法力量不足的實際情況，我們的日常巡查以小組為單位各自巡查，發(fā)現情況后分隊再進行集中整治，注重實效，以提高執(zhí)法效率。我希望經過分隊全體隊員的努力工作后，形成這樣的一個良性循環(huán)：就是現有的違法案件得到及時處理的同時，可以預防和減少新的違法行為的發(fā)生，開創(chuàng)新的局面。最后，就是要努力提高隊員們的整體素質和辦案能力。分隊要營造出一個良好的學習氛圍，以提高分隊人員的學習積極性，從而達到分隊整體素質和辦案能力的提高。作為分隊長要有意識地組織學習和討論，不拘于形式，可以是全體參加，也可以是2人，3人進行討論。內容也是多種多樣，可以是案例，也可以是巡查情況，分隊長要善于發(fā)現，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊內營造一個自由的，活躍的，豐富的學習環(huán)境，鼓勵隊員們發(fā)表各自的觀點，培養(yǎng)隊員們的學習積極性，使隊員們在輕松的氣氛中，取長補短，從而達到共同提高。
城管工作演講稿篇十二
城市管理是中國城市現代化進程而隨之出現的一支行政力量。他是相當具有中國特色的。網上有云：一輛皮卡一罰單，一群猛犬是城管，鋼鐵的心腸黑色膽，綜合治理保治安，搶必狠，打必爛，砸敵攤位再罰款!我想如果我們城管真的這么厲害的話，濤哥可能會說：城管能干賽神仙，中國臺灣早已心膽寒，給我城管整三千，跨洋過海美帝掀，留下美名天下傳。
言歸正傳，老實人還是說老實話。我們中國是一個農業(yè)大國，20多年前只有2億市民，10億農民，短短的改革開放以來，城市居民在__年首次超過了農民人數，約達到了7個億。這種大躍進的城市人口的猛增導致了城市管理跟不上，于是造就了新市民與老市民以及和城市規(guī)劃建設之間的矛盾。
達州是個新興的農村城市，就拿其中市容市貌占道經營說起吧。我們城市規(guī)劃部門為了方便市民的生活需求，就近修建了不少農貿市場。雖說位置不多，但尚且夠用。但一些人為了自己利益的最大化，無視公共利益，占道經營，并出現以下幾種情形：有“此樹是我栽，此路是我開，要想過此路，必須買點菜”的霸道男，也有“誰砸我的菜攤攤，我就砸誰的鐵飯碗”的菜刀男，還有是那些“已上年紀，身無長技，憑一己之力撐起一個家”的下崗工。形形色色，不一而足。并且他們天下一家、精誠團結，看見城管執(zhí)法的來了，采取敵進我退，敵退我進，敵疲我擾的游擊戰(zhàn)術，使之勞于奔命。這里有一個真事：在朝陽農貿市場有一個中年婦女，在人行道上占道經營，經多次勸阻就是不聽，相關人員無法就去暫扣她的電子秤，卻被她一個九陰白骨爪撩在臉上，幾條血痕立即突顯。其他隊員拿起電話準備報警，卻見她自己抓亂頭發(fā)倒在地上，直盯盯的看著你。只要你把號碼撥出去，城管打人立響起。為了避免擴大影響，無可奈何花落去，三十六計走為上。唯留下一群不明真相的群眾在那議論紛紛，暴力執(zhí)法從此聲名鵲起。
上面這個例子是有點調侃的意思，但他卻真實的反映了這么一個事實，就是城管工作是有相當大的難度的。下面這個例子說明經濟發(fā)展與城市環(huán)境之間的矛盾。人們都說達州是個光灰城市：天晴灰塵飛滿天，下雨鞋面無真顏。那么我們城管如何開展工作的啦：工地出口須硬化，臟車入城換新顏，貨場堆碼要覆蓋，鮮花綠樹多場面。灑水車兒來沖洗，拂曉干到日暮里。城管工作做了這么多，老百姓好像沒有看到效果，認為是達鋼和城邊的化工園區(qū)造成的，他們不搬遷，怎么搞都是扯淡。這種矛盾不僅僅是達州，在其他城市也存在。哪怕是北京，為了辦奧運，花了一千個億把鞍鋼都遷到河北去了。市民們要明白，那可是北京，中國的首都，不是誰都可以這樣財大氣粗的。
另外，我們執(zhí)法者素質也要提高，不僅僅是業(yè)務素質，更重要的是思想道德素質。在我們辦案的時候，面對誘惑想一想這個東西我該不該拿，這個地方我該不該進，這個飯我該不該吃，這個酒我該不該喝。否則，不但要觸及法律的底線，更要受到良心的譴責。法律是最低的道德底線，我們不僅僅要把法律這把達摩克利斯之劍放在心中，更要把道德這把尚方寶劍高懸頭頂，宰向一切不良誘惑。
經濟建設的發(fā)展和市民素質的提高以及城市建設是一個相輔相成的過程，不可能一蹴而就。英國有句諺語：三代才能培養(yǎng)出一代紳士，如果把改革開放那一批人算第一代的話，我們剛好是第二代，我們的任務還很重，路還很長。隨著科學技術的提高，新工藝的代替和新材料的興起，會逐步淘汰落后的工業(yè)產能，到那時我們的后代就能生活在一個鳥語花香的人性化城市。
總而言之，股市泡沫在__年已經破滅，樓市的泡沫在__年即將崩塌，那么有關于我們城管的流言蜚語離飛灰湮滅也不遠了。來吧，親愛的城管戰(zhàn)友們，讓我們攜起手來，為創(chuàng)造一個美麗達州，一個和諧達州，一個我們自己的達州，一個我們共同的家，一起努力吧。奮斗中，前進中......
城管工作演講稿篇十三
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
能有機會站在這里訴說一段職業(yè)的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰(zhàn)?？邕M行政執(zhí)法隊伍，我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè)，我演講的題目是“愿將青春獻城管”。
政執(zhí)法人員的道德標準:就是：盡忠職守，文明執(zhí)法。
她幸福的淚水濺到了我的臉頰上，我的眼眶也漸漸的模糊了。。。從此，我走上了一條自豪和驕傲的道路，盡管這條路上布滿了荊棘和坎坷，盡管行進在這條道路上的我，我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。
5月6日是我履行自己神圣職責的第一天。穿著神圣的行政執(zhí)法制服，頭頂莊嚴的國徽，我滿腔的熱情，一身的自豪，百倍的信心?！按鬆?，請把您的東西收一收好嗎？”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說?？墒抢洗鬆斁共恍嫉爻蛄宋乙谎?，兇巴巴地說：“誰是你大爺？我就是不收，你能把我怎么樣？”當時我一下就蒙了，整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬，一身的自豪變成了委屈，百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻，老隊長和隊里的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執(zhí)法課，幫我化解了這次危機?！按鬆?，現在正是高峰期，對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全，為了給孩子們留下一個美好的環(huán)境，請您不要在馬路邊作生意！”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下，好象在思考著什么，不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊里的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬；就是這樣化解了一次業(yè)務不達標行為；就是這樣讓我認識到城管事業(yè)“執(zhí)法為民，穩(wěn)安天下”這情懷。古人云：“天下大事，并作于細”，執(zhí)法人員不正是從小處著手，在細微之中體現出他們對人民群眾深厚的感情嗎？執(zhí)法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎？“群眾利益無小事”，這應當是新時期城管人的共識！也是“執(zhí)法為民”的根本！
5月13日，拉開了“城市環(huán)境集中整治百日會戰(zhàn)”的序幕。在開展城市環(huán)境集中整治活動中，實施“五大戰(zhàn)役”，集中整治占道經營、亂貼亂畫、占道停車、違章建筑、揚塵油煙、噪聲污染等影響城市環(huán)境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼，老天也驕陽似火。可是，為了節(jié)省油，我們的執(zhí)法車一個夏天從未開過空調。10個人擠在一輛車里，襯衫一天要濕透好幾回，身上總是黏糊糊的，那個難受勁就甭提了。下了車徒步執(zhí)法，腳下的柏油馬路滾燙滾燙的，地面溫度高達4、50攝氏度，熱浪從四周襲來，讓人根本無從躲避。臉上用再好的防曬霜也免不了被曬黑，而且又脹又疼。一天下來，頭發(fā)又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一個人的時候，拿起鏡子，看著鏡子里那張變得又黑又粗糙的臉，再看看以前照片上那張柔嫩細致的臉，忍不住一個人躲在被窩里哭。。。然而，當我想到我們城管工作者肩負的責任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要優(yōu)化城市環(huán)境，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水，有飽滿的熱情，有敢于奉獻的精神！曬黑了有何妨?如果說以前我們是溫室里的花朵，那么現在我們可謂是夏日里的鏗鏘玫瑰了！不經歷風雨怎么見彩虹？不經歷打磨錘煉，又怎能成為一名真正的城管衛(wèi)士！
8月，9月是攻克會戰(zhàn)的關鍵時期。我們的領導和廣大執(zhí)法人員為了創(chuàng)建一流城市環(huán)境的目標，共同在一線徒步執(zhí)法。頭頂著炎炎的烈日，腳踏著滾燙的柏油馬路，從這條街到那條巷，不停地檢查、維護城市環(huán)境和秩序，及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執(zhí)法人員懷著對這座城市的無限忠誠，從來沒有在困難面前退縮半步！
我們隊的李靜，在“百日會戰(zhàn)”期間，婆婆得了重病，為了陪婆婆去濟南看病，丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子：東東。她每天不僅要干好工作，還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作，去清除墻上、電線桿上的野廣告。為了不影響隊里的正常工作，不增加隊友的工作量，李靜每天早上做好中午的`飯，把鑰匙掛在東東的脖子上，讓東東放學后，自己回家吃飯。有一天中午，在清除野廣告的時候，我們發(fā)現了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的刮著墻上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩?！笆菛|東”，一位同事認出了他。“阿姨，你們累了吧？我也來幫幫你們，好嗎？”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩。看著烈日下已是滿頭大汗的孩子，李靜一下子把他攬在了懷里。我們的心象是被什么東西揪了一下，酸酸的……這不正是城管執(zhí)法人員“先大家，后小家，先集體，后個人”的高尚品格嗎？當我們在城市管理工作中，得到社會和人民群眾的支持，我在執(zhí)法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環(huán)境中所收獲的那份喜悅與幸福！
告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》，并告知起未經審批，擅自安裝廣告牌，已經構成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老板猛地把通知書扔到了地上，并對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓?！霸賮砭涂乘滥銈?！”話音未落，突然不知從哪里竄出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴格遵守我們的文明執(zhí)法標準，維護文明執(zhí)法形象，盡管當事人的羞辱性語言已經惡劣到了極點，但我們全體隊員“打不還手，罵不還口”，繼續(xù)耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重后果。經過兩個多小時的耐心工作，當事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執(zhí)法”！這樣的“文明執(zhí)法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執(zhí)法文明“的感情基礎上。這種感情就是血濃于水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃于水親人般的感情，又怎么能夠真正的”文明執(zhí)法，執(zhí)法為民“！
城管工作演講稿篇十四
尊敬的各位領導、給位評委：
在xx年8月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
二、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
三、分隊內創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
篇這次競聘公用中隊分隊長，我將以滿腔熱情打造一支“團結協作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊，力爭年底評得“文明分隊”。
首先，打造一支團結協作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個人是不行的，只有整個分隊團結協作、互相配合，充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風正派，不計個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨，同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊員的思想動態(tài)，做好“上情下達”，“下情上達”的橋梁作用，努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境，將隊員擰成一股繩，提高分隊的凝聚力，這樣才能在工作中無堅不摧。其次，打造一支隊容整潔，紀律嚴明，執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為，以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。
第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職，在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份，直接判斷違法事實、性質輕重；直接面對當事人的推諉和拖拉；直接面對圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的'宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊員去面對，去實踐，讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨擋一面。
第四、打造一個務實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質保量完成大隊、中隊安排的工作任務，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊，追求務實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時也擺正位置，分隊主要職責是不折不扣地完成中隊布置的任務，發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。
城管工作演講稿篇十五
在進入城管崗位前，經常會聽到別人對城管的負面評價，特別是那些受到行政處罰的當事人，他們會說：城管冷血無情，剝奪他人生存的權力；或者會說，城管野蠻執(zhí)法，素質太低。
可是，走在城市的大街小巷我經?？吹匠枪軋?zhí)法人員一次又一次清理路邊的衛(wèi)生死角，讓街道更加整潔；一次又一次勸說占道經營的業(yè)主還路于民，讓道路變的暢通；一次又一次動員業(yè)主按照標準更換牌匾，讓城市的品味逐步提高。他們的皮膚被曬的黝黑，相比起他們的年齡來說，更顯得蒼老，但他們身后的街道，卻在他們的精心雕琢下，變得更加整潔與美麗，他們的汗水中映射著眾多忙碌的身影。隊員們?yōu)榱吮ＷC城市容貌的整潔有序總是沖在第一線，面對的是社會上嗓門大，文化水平低的小商販。
他們?yōu)榱藗€人的利益不遵守法律法規(guī)，侵占了公共的利益，隊員們?yōu)榱司S護廣大市民的公共利益和能擁有一個美好的生產、生活環(huán)境，去管理他、制止他。城市發(fā)展離不開城管，隨著城市規(guī)模的擴大，城市化進程的加深，如何更好地管理城市，是每個城管隊員義不容辭的責任和使命。我認為我應該為城管事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，也有責任和義務去為城管樹立新形象！
20xx年我光榮的成為一名城管執(zhí)法隊員，當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我明白服務人民就是真誠的付出，是忘我的投入；服務人民就是用生命注解的書，是用心靈開拓的路；服務人民，是一種曠達的胸懷，它把為絕大多數人謀利益當作人生的最大樂趣和最大幸福；服務人民是一首優(yōu)美的詩歌，值得每一位熱愛人民的人細心品味。“為人民服務”的后面應是無私的奉獻；記得有一次巡查非機動車停車攤位時，發(fā)現有人在占用停車位設攤賣水果。第一次檢查時，我們只對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正。但在我們再次巡查到同一地方時，該當事人還在那里。
為此，我們決定對涉案物品進行依法暫扣。誰料當事人竟大吵大鬧百般阻撓，煽動周圍群眾惡語辱罵，說城管不通人性多管閑事，甚至還惡語威脅。無奈的委屈充滿了我的內心，各種情感轟擊著我的`心靈，當初我曾引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，引以為豪的守法、執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。我們在苦中感受著維護市容的興奮，在累中充滿著堅守責任的激情；在親人和朋友的期待和焦慮中把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。
既然我們選擇了城市管理事業(yè)，選擇了為人民服務，只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我們也無怨無悔。我們要用“巾幗不讓須眉”的颯爽英姿，譜寫城市管理事業(yè)的新篇章。讓我們的青春在平凡的崗位上如閃爍璀璨的明星，熠熠生輝！
城管工作演講稿篇十六
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！衷心地感謝大家給了我這樣一個展現自我、表達情感的機會。我叫陳林，來自羅田縣城管執(zhí)法大隊，我演講的題目是《身邊的人，周圍的事》。
我的朋友和我的同事在一個院子里住，一次，朋友一本正經的問我：“你單位的黃愛清做事是不是非常慢？為什么總是我吃完晚飯去散步時才看到她下班回家？為什么雙休日她還上班？”我這樣回答朋友：“不是她做事慢，而是6點才是我們的下班時間。她工作量大，有時還經常加班，別的單位過雙休日，可是城管沒有檢查時一個星期輪休一天，有檢查時幾個月都不休息。工作日記她已經密密麻麻的寫了幾大本，如果有機會你看看就知道了”。黃愛清，現任城管執(zhí)法大隊副大隊長，上班時間盡心盡力，盡職盡責是她的口頭禪。
20xx年，雷成書被分配到羅田城管工作，從意氣風發(fā)的青年到兩鬢開始泛白的中年，老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癬”，為此他遭到了張貼小廣告人的報復，被打得遍體鱗傷，同事知道后打電話120將他送往醫(yī)院住院治療，出院后的第二天，老雷又依然開著清洗機開始清洗街道。
一年前的羅田前進街內街，臨時占道成群，小商小販在內街經營，車輛難以通行，成為十幾年來久治不愈的一塊“城市心病”。為了牢固樹立親民、愛民、為民的意識，羅田城管局上崗后的第一場清退內街的攻堅戰(zhàn)便在這里打響了。隊員們從早上七點到下午6點，不厭其煩的與占道經營者做思想工作，于20xx年正月十八日下午圓滿完成清退內街的工作任務，老道街在擁堵了十幾年后終于實現通車。
去年5月26日，羅田城西菜場有幾名菜農不在指定的地點賣菜，將菜擔放在主街道上賣，城管執(zhí)法人員立即上前制止他們的行為，可是，菜農們不僅不聽勸告，而且還準備動手打人。幸好此時有一位男子挺身而出阻止他們，才沒讓菜農得逞。事后，有記者想對他見義勇為的行為進行報道時，他回答說：“你們還是寫其他人吧，我做的只是每一位有良知的公民都會做的事?！彼兄芙鹌洌_田縣水利局的一名普通職工。
去年6月到7月，正是驕陽似火的夏天，為了營造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境，大隊長聞可同志帶領全體城管隊員，頂著30多度高溫，挨家挨戶拆除破舊遮陽棚，汗水濕透了城管隊員的衣衫。聞可同志說，我們吃苦受累倒是小事，就是怕人民群眾不理解不支持我們的工作。果不其然，我們才拆了幾天破舊遮陽棚，就有人在網上發(fā)貼子罵我們，說城管強拆是土匪。
去年12月底，由于春節(jié)將近，人流量和車流量很大，為了保障主街道暢通無阻，機動中隊隊長豐勇帶領新隊員羅彬、張揚等同志對亂停放的摩托車輛進行專項整治。亂停亂放的摩托車輛實在太多，小伙子們抬摩托車累得腰酸腿疼，腳酸手軟，可人們卻紛紛議論，城管拖走了摩托，進行處罰，這是在收過年費。
也許你們和我一樣，經常聽到對城管的負面評價，新聞媒體也常常將城管推到風口浪尖。我不想說，城管的工作有多難，我只想說其實城管人和其他人一樣正在為羅田的建設默默無聞的奉獻。如果沒有城管，當街經營會泛濫，如果沒有城管，摩托車會停在馬路中間，如果沒有城管，大眾利益得不到保護，如果沒有城管，怎么會擁有整潔靚麗的街邊。請多一些理解，多一些支持，多一些配合，大家共同努力，我們才將會擁有魅力城市，和諧家園！
我的演講結束，謝謝大家！
城管工作演講稿篇十七
各位領導，各位同志：
大家好，今天我演講的題目是《品人生苦樂 無愧咱這裝》。從穿上這身裝起就愛上了它。這不同于一般的服裝，這是要用自己的青春、熱情、乃至生命去一生追求的永恒的“時裝”,因為，賦予這種獨特顏色的是一個威武的名字——城管。
作為以前的一名教師轉行到執(zhí)法局，我深深了解到城管人的艱辛，比我以前做教師更辛苦，更需要理解?？啵龀枪苷婵啵涸趧e人休息的時候，我們工作；在別人團聚的時候，我們堅守。風吹日曬，披星戴月，成了我們的家常便飯。并且在一次次的謾罵與打擊下，我門欲哭無淚； 在一次次的誤解和傷害中，我們舉步維艱； 在一次次的沖擊和危險里，我們渴盼理解。 是的，城管是人，是一個個活生生的人，是一個個有血有肉的人！ 我們，也有委屈！有憤怒！有辛酸！更有淚水！ 當我們巡查在城市的大街小巷的時候，有的人便會說：瞧，城管在耍威風！我們無語。當我們沒收小販亂擺的物品，有的人便會說：看，土匪在搶東西！我們無語 .當我們驅趕城市里“可憐巴巴”的乞丐，有人便會說：哎，真是沒人性??！我們無語。
樂，城管工作苦中也有樂。我家是外地的，在這無親人的時候就最怕過節(jié)。怕獨自望著圓月卻守著心里那份孤獨。沒想到端午節(jié)那天早晨我意外接到同事電話：“丫頭，還沒起吧？哈哈，真懶，快，快起，我們去踏青！”當我聽到聲聲親切的話語，吃著個個愛心的粽子，望著手脖上被綁條條美麗的五彩線，我恍然大悟，原來我并不孤獨，我生活、工作在這個城市，綏芬河就是我的家，在座的各位就是我的兄弟姐妹??！在此請允許我向關心、幫助過我的兄弟姐妹真摯的道聲“謝謝”到宣講團工作是件美事，當再次回到原來工作過的地方，再次登上講臺，望著一張張可愛的笑臉，心里就有種滿足感。當宣講工作受到校師生歡迎和肯定時，微笑便不知不覺掛在了臉上。接下來我更會加倍努力，將宣講工作進行到底。我相信，總有一天我們會遞出一張響亮的名片。
苦也好，樂也罷，城管事業(yè)是我的選擇。 頭頂國徽，嚴格執(zhí)法是我的使命。心系人民，熱情服務是我的追求。寒風吹不去我堅韌的意志，大雨澆不熄我如火的激情。拼搏在城市的大街小巷，我無怨無悔！也許永遠不會有鮮花和掌聲，也許永遠都會是歲月蹉跎。但無論何時，我都可以自豪地宣告：整潔有序的市容環(huán)境就是我人生成功的佐證。我將永遠 無愧于臂章上的光榮稱號，無愧于頭上莊嚴的國徽，無愧于 一生追求永恒的“時裝”!
我的演講結束，謝謝大家！
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