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員工競業(yè)限制協(xié)議篇一
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.1未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);。
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
3.1乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
因本協(xié)議引起的'糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)。
___年___月___日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇二
法定代表人：?。
地址：?。
乙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
鑒于，上述甲乙雙方于????年????月????日簽訂了《勞動合同書》，由甲乙雙方依法建立了勞動關系。甲乙雙方一致理解并確認，乙方作為甲方之高級管理人員、或技術人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員，在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產、經營相關的秘密信息。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律之規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽署并承諾遵守如下競業(yè)限制及保密協(xié)議：
第一條??在本協(xié)議書中，下列詞語具有如下特定含義。
1.3包括但不限于下列公司：____________。
1.4競爭行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內容相同或者近似的，或與甲方主營業(yè)務有關的工作內容。競爭行為的內容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者，自行或與他人合作投資設立與甲方競爭的公司，為客戶提供服務、提供咨詢，為客戶進行_____等行為，競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進行業(yè)務聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個人為甲方的客戶提供包含競爭行為的服務，為甲方的競爭者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務聯(lián)系，與甲方的客戶進行或試圖進行交易等行為。
1.5甲方的機密信息：指甲方在生產、經營過程中所形成的，與甲方經營活動有關的，甲方未以明示方式向社會公眾公開披露的商品、經營及服務信息。包括但不限于甲方的客戶名錄（包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶）、甲方為客戶提供服務的業(yè)務流程、價格政策、客戶的消費習慣、客戶的購買需求等，無論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經以明確的書面方式標示該信息為機密信息。
1.6甲方客戶：指在乙方自甲方處離職之日，正在與甲方發(fā)生業(yè)務關系或曾經接受過甲方所提供的服務的個人、公司、企業(yè)或其他組織。
2.9甲乙雙方理解并同意，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時構成違反競業(yè)限制義務及保密義務。
第三條?經濟補償。
3.2競業(yè)限制的時期為乙方離職起___年內，從_____年___月___日至_____年___月___日，甲方應當在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣?????元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個人所得稅。
競業(yè)限制補償金的支付方式為銀行轉賬匯款/乙方到甲方處領取/甲方通過銀行或郵局支付，甲方支付的競業(yè)限制補償金到達乙方賬戶后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶信息為????,乙方提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致公司無法支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。
3.6乙方應當在每季第一個月以親自送達或掛號郵寄的方式向公司提供履行競業(yè)限制義務的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明、參保記錄、工作情況以及員工作出的保證履行競業(yè)限制義務的書面承諾。
第四條?義務的履行和解除?。
4.3競業(yè)限制期滿的，甲方不再向乙方支付競業(yè)限制補償金，乙方也不再承擔本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，但仍然應對在甲方任職期間獲悉的內幕信息和商業(yè)秘密承擔保密義務。
第五條?違約責任。
5.4本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：?。
（1）甲方由于乙方違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；?。
第六條?爭議的解決方法。
6.2如果協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將依法提交甲方所在地常州市?????區(qū)勞動仲裁委員會、常州市?區(qū)人民法院予以裁判。
第七條?協(xié)議的生效及其他條款。
7.2對本協(xié)議條款的修改須經雙方協(xié)商一致并以書面形式確認；
7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效；
7.4本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意；
7.5本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：???????????乙方：
簽字：???????????簽字：
簽字日期：????????簽字日期：
員工競業(yè)限制協(xié)議篇三
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《_____勞動合同條例》和《_____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內容。
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
(二)保密范圍。
2.乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;。
3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。
4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權利和義務。
6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;。
7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
(四)保密期限。
1.勞動合同期內;。
2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;。
(五)脫密期限。
3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼。
2.保密津貼每月__________日與工資同時發(fā)放;。
3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任。
(八)其他。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)。
法定代表人簽名簽:________________。
________年____月____日________年____月____日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇四
身份證號：
聲明人確認于?????年?????月?????日起與????????????公司（以下簡稱公司）解除勞動關系。
聲明人確認在公司工作期間，雙方已簽訂書面勞動合同，不存在工資及加班費的拖欠，公司已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移等各方面），并已經合法解除勞動關系，雙方不存在任何勞動爭議。聲明人不再因勞動關系的履行與解除（終止）向公司要求任何勞動報酬、賠償或經濟補償金、費用等，不存在任何勞動爭議。
年????月????日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇五
地址：________________。
法定代表人：________________。
乙方（勞動者）：________________。
地址：________________。
身份證號碼：________________。
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱“甲方公司”）的員工，鑒于乙方已經（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務：與公司或其關聯(lián)公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務；公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務。競爭對手：除公司或其關聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。區(qū)域：公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后__年的時間。關聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關系：與公司及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與公司及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
1、乙方在期限內，非經甲方董事會書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經營與公司有直接競爭的業(yè)務。
2、在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系。
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。（3）在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。
4、在期限內承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的.，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產權的，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓；認為確屬職務成果并由甲方享有知識產權的，乙方不得在未經甲方同意的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產權的，應立即將有關情況書面報告甲方主管領導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關內容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經濟責任的權力。
9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術項目、資料的保密期限而定。
第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產生的經濟損失，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任。
1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用（含律師費用），應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的），甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
6、乙方未經公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務。
第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
___年___月___日___年___月___日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇六
_________年_______月_______日。
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.1未經企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè);。
1.2不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。
1.3不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。
員工不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的`______倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
員工：(簽章)_______________。
_________年_______月_______日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇七
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：(用人單位)。
法定代表人：
乙方：(勞動者)。
身份證號：
風險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的競業(yè)限制條款是無效的。根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾。
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;。
2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);。
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;。
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
風險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過。
二、競爭業(yè)務____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關聯(lián)企業(yè)經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。在甲方及其關聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內履行競業(yè)限制的義務。
三、甲方的義務解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。
風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
四、協(xié)議的終止及違約責任。
風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔一定的違約責任;。
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;。
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
六、其他。
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產生法律效力;。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
____月____日。
乙方：
____月____日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇八
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：_______________性別：
聯(lián)系電話：____________________手機：
郵編：____________________。
根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
1.在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;。
2.未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);。
4.乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;。
5.乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣元。
1.甲、乙雙方約定。
(4)上述條款所述“損失”包括：
b甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用;。
c甲方因主張和追究乙方的違約或侵權責任而實際支付的訴訟費、鑒定費、保全費以及律師費等合理費用。
(5)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任;構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。
雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
2.本協(xié)議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效;。
3.本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，都具有同等效力;。
4.本協(xié)議作為乙方與甲方勞動合同的附件之一，與勞動合同具有同等效力。
法定代表人。
(委托代理人)：
簽訂日期：簽訂日期：
員工競業(yè)限制協(xié)議篇九
甲方(用人單位)：__________。
法定代表人：_______________。
地址：____________________。
聯(lián)系電話：_______________。
乙方(勞動者)：_______________。
身份證號碼：____________________。
地址：_________________________。
聯(lián)系電話：____________________。
鑒于：
乙方承認，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)，可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)企業(yè)相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條定義。
1、“競爭業(yè)務”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
2、“競爭對手”：指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。
3、“區(qū)域”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。
5、“關聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條乙方義務。
1、在約定期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;。
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)企業(yè)的：
(1)任何管理人員終止與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的聘用關系;。
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務關系。
3、乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
5、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
第三條甲方義務。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
第四條對價。
乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條執(zhí)行。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾。
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經營所必需的。
第七條違約救濟。
乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令，對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協(xié)議關于競業(yè)限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣元。
第八條法律適用。
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
第九條合同的修改與轉讓。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
3、雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十條文本。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。
(以下無正文)。
甲方(蓋章)：____________________。
法定代表人：____________________。
日期：_________年_____月_____日
乙方(簽字并按手印)：__________。
日期：_________年_____月_____日
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾。
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、甲方承諾。
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。
三、競爭業(yè)務。
競爭業(yè)務指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
四、競爭的地域范圍。
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
五、違約責任。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、爭議的解決辦法。
雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
七、其他。
協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十一
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
鑒于，上述甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同書》，由甲乙雙方依法建立了勞動關系。甲乙雙方一致理解并確認，乙方作為甲方之高級管理人員、或技術人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員，在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產、經營相關的秘密信息。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律之規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽署并承諾遵守如下競業(yè)限制及保密協(xié)議：
1.3包括但不限于下列公司：____________。
1.4競爭行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內容相同或者近似的，或與甲方主營業(yè)務有關的工作內容。競爭行為的內容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者，自行或與他人合作投資設立與甲方競爭的公司，為客戶提供服務、提供咨詢，為客戶進行_____等行為，競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進行業(yè)務聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個人為甲方的客戶提供包含競爭行為的服務，為甲方的競爭者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務聯(lián)系，與甲方的客戶進行或試圖進行交易等行為。
1.5甲方的機密信息：指甲方在生產、經營過程中所形成的，與甲方經營活動有關的，甲方未以明示方式向社會公眾公開披露的商品、經營及服務信息。包括但不限于甲方的`客戶名錄（包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶）、甲方為客戶提供服務的業(yè)務流程、價格政策、客戶的消費習慣、客戶的購買需求等，無論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經以明確的書面方式標示該信息為機密信息。
1.6甲方客戶：指在乙方自甲方處離職之日，正在與甲方發(fā)生業(yè)務關系或曾經接受過甲方所提供的服務的個人、公司、企業(yè)或其他組織。
2.9甲乙雙方理解并同意，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時構成違反競業(yè)限制義務及保密義務。
3.2競業(yè)限制的時期為乙方離職起___年內，從_____年___月___日至_____年___月___日，甲方應當在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個人所得稅。
競業(yè)限制補償金的支付方式為銀行轉賬匯款/乙方到甲方處領取/甲方通過銀行或郵局支付，甲方支付的競業(yè)限制補償金到達乙方賬戶后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶信息為,乙方提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致公司無法支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。
3.6乙方應當在每季第一個月以親自送達或掛號郵寄的方式向公司提供履行競業(yè)限制義務的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明、參保記錄、工作情況以及員工作出的保證履行競業(yè)限制義務的書面承諾。
4.2在乙方完全履行競業(yè)限制義務的情況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，乙方可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
4.3競業(yè)限制期滿的，甲方不再向乙方支付競業(yè)限制補償金，乙方也不再承擔本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，但仍然應對在甲方任職期間獲悉的內幕信息和商業(yè)秘密承擔保密義務。
5.4本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：
（1）甲方由于乙方違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；
（2）甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。
6.2如果協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將依法提交甲方所在地常州市區(qū)勞動仲裁委員會、常州市區(qū)人民法院予以裁判。
7.2對本協(xié)議條款的修改須經雙方協(xié)商一致并以書面形式確認；
7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效；
7.4本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意；
7.5本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
簽字日期：簽字日期：
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十二
地址：______________地址：______________。
法定代表人：______________身份證號碼：______________。
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務：與公司或其關聯(lián)公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務;公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務。競爭對手：除公司或其關聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。區(qū)域：公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間。關聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關系：與公司及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與公司及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
1、乙方在期限內，非經甲方董事會書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經營與公司有直接競爭的業(yè)務。
2、在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系。
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。(3)在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。4、在期限內承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產權的，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓;認為確屬職務成果并由甲方享有知識產權的，乙方不得在未經甲方同意的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產權的，應立即將有關情況書面報告甲方主管領導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關內容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經濟責任的權力。
9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術項目、資料的保密期限而定。
第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產生的經濟損失，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任。
1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
6、乙方未經公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務。
第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方(簽章)：______________乙方簽字：______________。
___年___月___日___年___月___日。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十三
甲方：_______________（用人單位）。
法定代表人：_______________。
乙方：_______________（勞動者）。
身份證號：_______________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競業(yè)限制：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務。
競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的.聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內不以任何方式向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
甲方對乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務的期間，或者協(xié)議結束后離開公司及其關聯(lián)公司后一段期間內，所履行約定的競業(yè)限制的義務，公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應的賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十四
甲方：(以下簡稱“學?！?。
乙方：
身份證號：(以下簡稱“員工”)。
鑒于：
1、員工在學校工作期間能夠接觸、掌握學校及其關聯(lián)學校的商業(yè)秘密;。
2、員工理解并確認，員工離職后從事與學校有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害學校及。
其關聯(lián)機構的經濟利益或使學校及其關聯(lián)機構處于非常不利的競爭地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和學校所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
1.1競業(yè)限制期限為員工與學校任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的內，員工不得自營或為他人經營與學校有競爭的業(yè)務：
1.2負有競業(yè)限制義務的員工不得為以下單位工作或任職：
1.2.1與學校業(yè)務有競爭關系的單位;。
1.2.3其他與學校有競爭業(yè)務的單位。
1.3負有競業(yè)限制義務的員工不得進行下列行為：
1.3.3員工本人或與他人合作直接參與經營與學校有競爭關系的同類產品或業(yè)務;。
1.3.5向與學校有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。
1.4不論員工因何種原因離開學校，員工均應在進入新用人單位就職前向學校書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業(yè)務。
第二條義務的履行和解除。
2.1員工在離開學校時即承擔競業(yè)限制義務，但學?？稍趩T工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務;本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除。
2.2雙方如因競業(yè)限制發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
3.1負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與學校終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定。
3.2乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。
3.3乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
2.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。
3.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。
3.6乙方違反本協(xié)議第2條，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。
第四條違約責任。
4.1如員工違反本協(xié)議約定，學校有權利要求員工糾正違約行為。
4.2負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向學校支付違約金，違約金為元。如違約金不足彌補學校實際損失的，學校還有權要求員工按照實際損失向學校承擔賠償責任。
4.3員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，學校仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
第五條爭議處理。
5.1學校與員工雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以提請學校注冊登記地的勞動爭議仲裁委員會裁決或學校注冊登記地人民法院起訴。
第六條損失。
包括但不限于以下：
6.1學校由于員工違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失;。
6.2學校為了調查、處理、糾正員工違反競業(yè)限制的行為所付出的經濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。
第七條適用法律。
7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法律。
7.2國家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時，如果按照法律、法規(guī)規(guī)定，本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的，則本合同內容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。
第八條其他。
8.1本協(xié)議各條款的標題僅為參照方便而設，并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋;對本協(xié)議條款的修改須經雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。
8.2本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動合同(合同編號：)的重要組成部分，勞動合同終止或解除后，本協(xié)議繼續(xù)有效。
8.3雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守執(zhí)行。
8.4本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章后生效，每份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
代表人：身份證號碼：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十五
合同簽訂地：________________。
甲方（用人單位）：____________。
法定代表人：____________。
地址：____________。
聯(lián)系電話：____________。
乙方（勞動者）：____________。
身份證號碼：____________。
地址：____________。
聯(lián)系電話：____________。
鑒于：
乙方承認，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓），其可能充分接觸甲方的保密信息（定義見下文），并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來；乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)企業(yè)相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：
1、“競爭業(yè)務”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務；和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
2、“競爭對手”：指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、合伙、合資、獨資或其他實體。
3、“區(qū)域”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后履行本協(xié)議內容的時間。
5、“保密信息”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)所有或持有的、未公開的、能夠給甲方或其關聯(lián)企業(yè)帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性且采取了保密措施的技術信息和經營信息。甲方或其關聯(lián)企業(yè)對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的相關保密信息也屬于本協(xié)議所涉的保密信息。
6、“關聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
1、在約定期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)企業(yè)的：
（1）任何管理人員終止與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的聘用關系；
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務關系。
3、乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的.書面或口頭合同。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內不得到與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有競爭關系的單位就職或者從事與甲方或其關聯(lián)企業(yè)保密信息有關的產品的生產。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按月支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經營所必需的。
乙方承認，其違反本合同將給甲方和／或其關聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方和／或其關聯(lián)企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令，對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和／或其關聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協(xié)議關于競業(yè)限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣__________元。
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
3、雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：____________。
法定代表人：____________。
日期：_________年_____月_____日
乙方（簽字并按手?。篲___________。
日期：_________年_____月_____日
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十六
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：
(一)未經甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自己開業(yè)生產或經營與甲方生產或經營產品同類的產品;
2、自營與甲方同類的業(yè)務;
3、為他人經營與甲方生產或經營的產品同類的產品;
4、為他人經營與甲方同類的業(yè)務。
(二)乙方離職后的競業(yè)禁止義務
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目的、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記?均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
4、在與甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣元。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的`住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
(三)違約責任
1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
2、甲方不履行規(guī)定義務的，應當依照法律規(guī)定承擔違約責任。
(四)爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(五)其他
1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方(員工)(簽字)：______
地址：______住址：______
法定代表人：______職務：______
簽署人簽字：______電話：______
電話：______身份證號碼：______
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十七
甲方企業(yè):。
乙方員工:。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經甲方同意在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經仔細審閱過合同的內容并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方簽章：乙方簽名：
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十八
甲方（用人單位）：_________。
法定代表人：________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方（勞動者）：___________。
身份證號碼：________________。
聯(lián)系電話：__________________。
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害公司及其關聯(lián)公司的經濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
一、競爭業(yè)務。
指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。
區(qū)域：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
三、乙方的義務。
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。
四、甲方承諾。
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。
五、義務的履行和解除。
2、在員工完全履行競業(yè)限制義務的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的`，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
六、經濟補償金。
2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。
七、違約責任。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
八、其他。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
員工競業(yè)限制協(xié)議篇十九
合同編號：
合同簽訂地：
甲方(用人單位)：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
鑒于：
乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動部、國家科委的有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。
一、競爭關系。
指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
二、乙方的義務。
1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。
三、甲方的義務。
1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
2、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。
四、違約責任。
乙方違反本協(xié)議，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。
五、爭議的解決方法。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
六、其他。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
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