最新后勤工作下一步計劃(模板16篇)

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最新后勤工作下一步計劃(模板16篇)
時間:2023-11-12 11:36:15     小編:紫薇兒

計劃可以讓我們對未來有更清晰的規(guī)劃和安排。需要合理安排時間和休息,避免過度勞累或計劃過緊導(dǎo)致的困擾。隨著社會的發(fā)展,越來越多的人開始重視計劃的制定和執(zhí)行。

后勤工作下一步計劃篇一

以院黨委20xx年工作要點和《關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》精神為指導(dǎo),按照保持黨的先進性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的要求,深入開展后勤黨支部建設(shè)活動。

一、以高標準、嚴要求加強黨的組織建設(shè)。

加強黨的先進性教育,積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象,做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,不斷把黨外優(yōu)秀分了吸收到黨的隊伍中來,努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力。堅持民主集中制原則,堅決和黨中央、總局黨組、學院黨委在思想上、言論上、行動上保持高度一致,堅持黨要管黨、從嚴治黨。加強黨的制度建設(shè),開好支部“三會”,每半年上一次黨課。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把黨支部建成后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一安排,做好支部的換屆選舉工作,把政治上可靠,信念上堅定,工作上能力強年輕有為的同志選拔到支委崗位。

二、積極開展“創(chuàng)建學習型黨支部”活動。

促進學習活動深入開展。以完成年度集體學習和個人學習計劃為目標,堅持做到黨員學習與職工學習相結(jié)合,黨的十八大精神學習與業(yè)務(wù)知識技能學習相結(jié)合,全處集中學習與科室集體學習、個人自學相結(jié)合,學習與研討交流相結(jié)合,學習與解決實際問題、提高能力、促進工作相結(jié)合。

充實安排好學習內(nèi)容。今年是學習宣傳貫徹黨的十八大精神的開局之年,也是第十二屆人大換屆之年,要緊跟黨和國家政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展的形勢和任務(wù)開展學習。按照學院黨委的統(tǒng)一部署,主要學習內(nèi)容:一是“七個深刻領(lǐng)會”十八大精神;二是新修訂的黨章;三是十八屆一中全會精神;四是黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的規(guī)定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學院黨委的部署和要求。

開展豐富多彩的學習活動形式。一是堅持集中學習和集體學習不動搖。除正常參加學院組織的學習活動及個人自學活動外,制訂并執(zhí)行好全處及各科室學習計劃;處黨支部每月組織全處人員進行政治理論集中學習一次;科室每月組織全體人員集體進行崗位知識技能學習、研討一次。二是有目的有針對性精選學習內(nèi)容,提高學習效率。處里集中學習、科室集體學習嚴格按計劃執(zhí)行,周密布置,每次指定一名負責人就學習內(nèi)容進行解讀和宣講,然后全體人員進行研討和交流。三是組織全處同志,特別是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干的示范作用,積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動,做到:每位同志輪流按月在學院網(wǎng)站交流專欄上發(fā)表一篇學習體會文章;積極參加十八大精神競賽和主題活動。四是在黨員中開展承諾踐諾十八大精神活動,促進將承諾事項融入崗位職責,化為崗位行動,在踐諾中創(chuàng)造佳績、當好表率、多做貢獻。五是開展“學黨章,強黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動,加強團隊精神建設(shè),發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)。

加強學習制度建設(shè)。集中學習和集體學習進行紀律檢查,實行簽到制度;加強對個人學習計劃完成情況的監(jiān)督考核。實現(xiàn)學有所規(guī),學有所獲,學以致用。

三、加強黨風廉政建設(shè)。

把黨風廉政建設(shè)作為支部的重點工作,堅持常抓不懈。一是要認真貫徹執(zhí)行中紀委十八屆二次全會、總局黨風廉政建設(shè)工作會議、學院黨風廉政建設(shè)工作會議精神,提高思想認識,筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風廉政建設(shè)責任制。處領(lǐng)導(dǎo)必須要帶頭廉潔從政,做好示范作用,切實把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”,認真肩負起對分管部門員工的監(jiān)督責任,同時充分接受分管部門員工的監(jiān)督;三是要很抓廉政建設(shè)制度的落實,履行好“一崗雙職”,制訂好后勤處的有關(guān)規(guī)定,加強內(nèi)控機制建設(shè),建立健全各部門之間、各成員之間、各程序、各環(huán)節(jié)之間、干部員工之間相互制約、相互監(jiān)督的措施和手段;四是要切實加強日常監(jiān)督檢查,特別是要加強對基建、招投標、采購等重點部門的日常監(jiān)督檢查,防微杜漸,把問題扼殺在萌芽狀態(tài);五是要積極參加學院廉政文化建設(shè),積極參加學院組織的相關(guān)展覽、書畫攝影、競賽、演出等活動,尤其要做好與本部門有關(guān)的物態(tài)廉政文化建設(shè)工作。近期要抓好愛蓮園工程建設(shè)。

四、加強后勤管理作風建設(shè),努力提升后勤保障和服務(wù)能力。

按照院黨委扎扎實實地正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風的要求,建設(shè)良好的后勤管理作風。一是堅決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于改進工作作風的指示精神,根據(jù)中央八項規(guī)定和總局黨組、學院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細則,并加強執(zhí)行力建設(shè)。二是認真貫徹黨章,加強紀律建設(shè),做到政治立場堅定,在執(zhí)行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策,下有對策”,不打折扣,不做選擇題。三是大力整治庸懶散奢等問題,制止形式主義和奢侈浪費等不良風氣,厲行勤儉節(jié)約,減少“三公”經(jīng)費支出,管好和用好學院財物;加強踏實做事、雷厲風行、令行禁止的工作作風建設(shè)。四是打造政治強、品德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風正的后勤隊伍,以飽滿的工作熱情,努力提高為學院培訓教學后勤保障和服務(wù)的能力,建設(shè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓教職員工和學員滿意的“滿意后勤”。

后勤工作下一步計劃篇二

作為一個單位的后勤部門,我們的工作是瑣碎的,但這不代表我們的工作是不需要計劃就可以隨便進行的。為了保證本單位后勤部五月份的工作能夠有序開展,現(xiàn)將五月份的工作計劃如下:

后勤工作是瑣碎的,但不代表我們可以隨便做一做就好的。正因為瑣碎,更需要我們對其進行計劃和管理。每個月我們都會進行一輪后勤學習培訓工作,為得也就是讓后勤部的員工們都更明白該如何進行本單位的后勤工作。五月份的后勤學習培訓工作將繼續(xù)開展,希望本單位后勤部的所有員工都積極主動參加培訓,大家一定能夠在其中學習到進行后勤工作的智慧的。五月份的后勤學習培訓工作將由我們后勤部的部長親自進行培訓,歡迎大家與會參加。

五月份還將進行后勤工作制度的修訂和完善。對于后勤工作的制度,本部門的員工或許還沒有意識到其重要性。本部門的工作是瑣碎的,而這種瑣碎是最容易導(dǎo)致工作開展毫無制度性的。為了避免這種情況的再次發(fā)生,本部門在五月份將修訂和完善后勤工作制度,以保障后勤工作的正常運行,保證各位后勤部的員工能夠有制度可依、有制度可循。希望本部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工都積極配合此項制度的修訂和完善,大家一起協(xié)商制定的工作制度,才最能夠有效進行。

五月份是春末夏初的升溫時期,為了確保我們單位用餐的衛(wèi)生和營養(yǎng),我們后勤部將在五月份加強食堂的衛(wèi)生保障工作和員工用餐的營養(yǎng)工作,我們部門將一齊對食堂工作進行整頓和管理,讓本單位的員工在未來都能夠吃得放心吃得舒心,讓大家都不用為了一日三餐而發(fā)愁。這一點是我們后勤部在五月將進行的終點工作,希望我們后勤部的同事們都能夠引起重視,現(xiàn)在就樹立起正確的用餐意識,以免到時候難以完成。

以上差不多就是五月份我們后勤的具體工作計劃了,希望我們后勤部的每一位員工都能夠提前做好準備,讓我們五月份的工作能夠像今年前幾個月的工作一樣,順利展開!后勤工作的瑣碎,全靠這樣的計劃才可以穿起來,有序的開展起來,希望大家引起重視!

后勤工作下一步計劃篇三

??1、加強后勤人員的思想素質(zhì)教育,強化服務(wù)意識。

??2、細化后勤工作人員的崗位職責,強化崗位責任。

??3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。

??4、加大幼兒園財產(chǎn)管理力度,完善財產(chǎn)管理制度,做好各項維修工作,保障教育教學工作正常、有序進行。

??5、加強門衛(wèi)職責,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

??6、科學管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

后勤工作下一步計劃篇四

5、做好“更名”考察點的建設(shè)維修工作;

6、做好馬院原辦公用房的分配調(diào)整工作;

7、做好新引教授、博士的住房安排等工作;

8、做好檔案館所退的圖書館內(nèi)房屋的維修改造工作;

9、進一步做好辦公用房清理整頓的督查工作;

10、做好房管、維修及后勤管理方面的日常工作;

11、做好學校領(lǐng)導(dǎo)及處領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

后勤工作下一步計劃篇五

??1、進一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育,不斷提高后勤人員素質(zhì),強化服務(wù)意識。

??重點從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手,注重平時的工作,將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)人員進行溝通與交流,肯定工作中好的方面,同時也真誠地指出工作中需要改進的地方,利用開會、談心、打比喻等形式,教育后勤人員端正工作態(tài)度,逐步地樹立“在崗就是要工作,工作就是要服務(wù),有活干就是比沒活干強”的思想,認清自身的工作性質(zhì),努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。

??2、細化后勤工作人員的崗位職責,強化崗位責任。

??本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范后勤人員的工作職責,強化崗位責任制,確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習,強化后勤人員崗位職責意識,學習目的主要是提示后勤人員的工作職責,以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實施,重在督導(dǎo)檢查,本學期,將從細節(jié)出發(fā),強化后勤管理,既要人性化管理,又要尊重制度化管理,在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上,實施獎罰分明,公私分明,不因個人而忽視制度,制度“對事不對人,而不是對人不對事”。

??3、強化安全管理,做好安全防范工作,增強教職工的安全意識。

??“安全重于泰山”,要時刻繃緊安全弦,任何時候都不能懈怠,要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識,要作為重點進行學習、督促引導(dǎo)。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作,嚴防安全問題發(fā)生。加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,嚴把質(zhì)量關(guān),抓好食品采購關(guān),預(yù)防食物中毒。

??4、堅強財物管理,做到節(jié)約不浪費。

??定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況,督促加強保管,各班各室財物責任到人,如有損壞丟失追究當事人責任。對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的,盡量自己完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、電、辦公用品等,減少浪費,抓好物品進出庫管理,認真做好進出庫記錄,定期清點庫存物品,減少倉庫物品積壓。

??5、加強門衛(wèi)職責,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

??門衛(wèi)堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,孩子入離園時間,嚴格執(zhí)行接送制度,家長送孩子入園時拉著孩子的手,接孩子離園時,必須有接送卡方可進幼兒園,每天加強巡視檢查,保證幼兒安全。

??6、科學管理膳食,保證幼兒營養(yǎng)均衡。

??每周制定合理的食譜,定期到各班級調(diào)查飯菜質(zhì)量,按照孩子的意愿更換、改進膳食質(zhì)量,抓好幼兒用餐管?,保證幼兒吃飽吃好。

后勤工作下一步計劃篇六

作為公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),無論是日常設(shè)備的檢修工作還是各類辦公物資的補充都應(yīng)該重視一些比較好,實際上我也明白工作中需要考慮問題周全才能夠很好地履行公司后勤的各項職責,然而10月份的到來也意味著后勤工作出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn),因此我制定了公司后勤10月份工作計劃以求完成這個月的任務(wù)。

一方面要懂得隨時查看公司前臺區(qū)域是否存在辦公物資不足的情況,尤其是用來打印文件的紙張以及筆墨一類的物品是否充足,關(guān)于這類問題都應(yīng)該主動去進行查看才意味著自己在后勤工作中有著足夠的主動性,而且其他部門有需要的話則可以提供相應(yīng)的辦公物資并對領(lǐng)用狀況給予相應(yīng)的記錄。另外則是需要保障廁所區(qū)域的衛(wèi)生紙以及洗手液之類的物品不會出現(xiàn)短缺,有些時候即便是不起眼的物資保障工作也得花費大量心思才能夠有所作為,對我來說做好這方面的后勤工作并進行記錄才意味著自己的能力有所提升,況且10月份有些后勤工作也需要提前做好相應(yīng)的準備才能夠從容完成任務(wù)。

另一方面則是利用節(jié)假日時間對公司的部分設(shè)備進行檢查與修繕工作,為了防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)之類的錯誤還得提前叮囑員工進行保存才行,這樣的話就能夠騰出時間來為部分老化設(shè)備進行相應(yīng)的檢修工作,提前排除相應(yīng)的隱患才能確保在日常工作中不會因為設(shè)備故障而出現(xiàn)難以解決的問題,而且隨著天氣的轉(zhuǎn)涼也應(yīng)該要對公司內(nèi)部的暖氣以及空調(diào)設(shè)備進行一番檢修,確保等到有需要的時候可以讓這部分設(shè)備正常投入使用。

還有一點則是員工食堂的監(jiān)督以及以及原材料的采買工作需要做好才行,無論是食材的新鮮程度還是安全性都要有所保障才能夠讓員工感到放心,其中比較重要的便是食堂設(shè)置的價格要確保物美價廉才能獲得員工的認可,除了保證采購環(huán)節(jié)能夠按照正常流程有序進行以外還要讓價格得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。另外一些比較瑣碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味著自己有所進步,在提前做好準備的基礎(chǔ)上開始分析自身存在的不足也許才是這份計劃存在的意義。

制定完10月份的后勤工作計劃以后還需要仔細查看以防存在著疏忽之處,而且根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗并將工作計劃落實下去才是自己在將來應(yīng)該做的,只不過在考慮下個月后勤工作任務(wù)的時候也需要根據(jù)現(xiàn)有情況進行分析才行。

后勤工作下一步計劃篇七

??制度是否規(guī)范,辦事是否及時、透明這是大家對行政科工作是否得以信任的一個重要條件,為此我們將逐步完善物資采購和使用、物品報廢和維修、倉庫儲存、日常管理等各項制度,確保財產(chǎn)管理的統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理,進一步提高后勤工作的辦事效率,開學初重點建立如下兩項制度。

??1、物資的采購和使用。購賣一切物品都必須有兩個人以上親驗,一切物資購進時都必須憑正式發(fā)票報銷。日常文具用品購進后要及時登記入庫,注明數(shù)量、金額、購進時間,并交付給倉庫管理員保管備用。對于大批量物資和大件物品的購置,必須先經(jīng)過統(tǒng)計預(yù)算,報分管校長以上審批同意后,并由兩人以上人員進行采購,盡量以批發(fā)價格購進。對于小件物品、記賬式的物品、維修開支等一時沒有發(fā)票的,在物品購入或維修完時要經(jīng)倉庫管理人員親驗后并作登記,待報銷時核對。如另星的一兩元物品可由一人購買,但購入時同樣要經(jīng)倉庫管理員親驗并登記,這樣不管買多少東西,花多少錢,每分錢、每件物都能確保有人監(jiān)督。對于少量或個別特殊用品,要以節(jié)約為原則,合理采購。對于個別科室專用物品,購進后發(fā)票上要經(jīng)使用科室人員作證明,這樣更能確保透明、公開。各科室領(lǐng)取物品時,必須填清用途,確保如實用在工作上,盡量按實際用量領(lǐng)取相應(yīng)物品,不得多領(lǐng)濫用。購物和領(lǐng)物進出臺賬明細要清楚,行政科要定期或不定期地對臺賬和庫存物品進行核對或盤庫,發(fā)現(xiàn)問題要及時查明原因,對于屬登記有誤的要給予改正,并簽名證明更改,存在問題無法查對或丟失物品等情況,要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便做進一步的處理。我們將經(jīng)常性對物資使用情況進行檢查核實,嚴防物資浪費和流失。

??2、內(nèi)部分工管理制度。行政科每位同志對外要以大局為重,對內(nèi)要服從科室的統(tǒng)一安排,分工合作,既要認真負責日常的工作分工,又要及時配合臨時的中心任務(wù),確保后勤工作的順利進行。具體分工如下:

??陶大藝:編訂本科室的工作計劃、組織協(xié)調(diào)全科室的各項工作任務(wù),負責基建、物資調(diào)配、維修、對外協(xié)調(diào)等全面工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時解決,對所有的后勤工作情況和財物安全情況開展不定期的巡查,發(fā)現(xiàn)缺損要及時修補,做到統(tǒng)觀全盤,服務(wù)全局。

??莊孝平同志:主要是司機為主,負責水電費的收取管理,協(xié)助購物和維修等工作。水電費要按季度結(jié)清,并按季度上報繳費情況表。

??金益見同志:負責安全保位、電教和飲用水供應(yīng)工作。保管各科室的鑰匙,看管各科室、教室門窗、電、水的按時開關(guān),花草樹木的綠化管理,教室臨時租用的登記及報紙刊物的發(fā)送等工作。鑰匙要鎖在抽屜里,不得隨便扔,以防造成管理漏洞,也不得隨便開啟各科室,有事需開其他科室時一定要先經(jīng)本科室同志同意后方可開鎖。教室用電器材要及時關(guān)閑,教室門和大門要按時關(guān)鎖。電教器材要做到提早準備,不得延誤,應(yīng)用水購進時要如實及時登記,報刊雜志要及時發(fā)送,周未值班時,除負責播放電教外,還要負責周未上課時的后勤的一些零時性工作。

??周承壽同志:負責倉庫物資管理和招待所的日常管理。要按制度保管和發(fā)放各種辦公用品,負責招待所的一切事務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生、維修等各種問題要及時匯報處理,特別是考試前,要提早檢查各項設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,確保招待所的安全無誤。要如實登記有關(guān)住宿人員情況,如實收取住宿費,做到人錢相符,定期結(jié)算,確保無誤。

??李麗金:負責走廊、三個校長辦公室、廁所、會議室的衛(wèi)生打掃,該同志由于工作特殊,所以白天可以不上班,但如果工作需要時,也必須服從科室的統(tǒng)一安排,需白天到位的接通知后一定要按時到位。各教室的打掃作臨時性工作,但要做到提早打掃,不能影響上課或有關(guān)會議的舉行,同時要負責看管紙杯的配送和開水供用工作,看管衛(wèi)生間有關(guān)初紙等物品的配送。

??工作雖然有所分工,但各位同志必須相互支持,對工作需要時可不分現(xiàn)職,服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,不管負責何種工作職責,發(fā)現(xiàn)其他問題或者發(fā)現(xiàn)相關(guān)同志工作有誤和欠缺的地方時,要及時主動幫助解決,使整個后勤工作形成一個團結(jié)的整體。

后勤工作下一步計劃篇八

伴隨著第三季度的即將結(jié)束也讓我認識到了自己學校后勤工作的重要性,至少現(xiàn)在看著學校中來來往往的師生都能讓人感受到其中和諧的風氣,但是身為一名后勤工作者當然要懂得為大家創(chuàng)造出一個良好的學習環(huán)境,無論是班上的生活物資還是老師的辦公物資都必須提前準備好才能保證教學的有序進行,因此面對即將到來的第四季度我也制定了相應(yīng)的學校后勤工作計劃。

一方面由于天氣漸冷的緣故必須要將學校的垃圾箱進行及時的清理才行,有的時候能夠明顯感受到落葉的增多也給學校的環(huán)衛(wèi)工人帶來了一定的困擾,即便各個班都有相應(yīng)的學生負責清潔區(qū)的打掃工作也并不意味著自己能夠掉以輕心,實施上在前段時間我就在無意中聽到過有學生在抱怨垃圾箱滿了以后卻沒有得到及時的清理,關(guān)于這方面的工作是否屬于學校后勤工作職責之內(nèi)一直都有些扯皮不清,因此在督促做好這方面的工作可以說自己是義不容辭。

另一方面則是學校草坪的相關(guān)工作需要進行及時的處理,除了將那些枯黃的雜草全部處理完畢以后還要灑下一部分草籽等待下一季度的生長,不過關(guān)于這一點若是學校經(jīng)費足夠的話還是希望能夠?qū)⑵渲脫Q為人工草坪。另外由于橡膠跑道在應(yīng)對積雪方面的能力稍顯不足的緣故也應(yīng)該要做好相關(guān)的預(yù)防工作,如果說在第四季度出現(xiàn)降雪的情況則必須要對路面以及操場的積雪進行及時的清理工作,防止師生在校園之中行走的時候容易出現(xiàn)滑倒一類的事故。在這個即將晝短夜長的時候還應(yīng)該做好學校各處的路燈檢修工作以防出現(xiàn)故障,當然校園廣播的相關(guān)檢修工作于我而言也是必不可少的存在。

即便學校食堂這邊有著專門的承包人員也應(yīng)該要對其內(nèi)部進行定時的抽查工作,除了檢查食材是否安全衛(wèi)生以外還要整治好相關(guān)的衛(wèi)生工作,關(guān)于這方面還需要抽空制定一份調(diào)查問卷來找出學校食堂不足的地方。在學校的后勤科需要安排專門的人員進行值守等待學生過來領(lǐng)取教學所用的粉筆與相關(guān)器材,而且在保管體育課所用物品的時候必須要及時督促學生進行歸還才行,至于剩下的則是課桌檢修、復(fù)印試卷、校服采購一類比較瑣碎的事情需要自己進行注意。

回顧前面幾個季度的學校后勤工作便能發(fā)現(xiàn)越是不起眼的地方便越是容易出現(xiàn)紕漏,所以說在第四季度的時候不要總是讓自己處于一個安逸的工作環(huán)境之中,要在沒有重大工作安排的時候多在校園之中走動并做好與各班班主任的溝通工作,這樣主動詢問的話也能夠在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)并解決學校內(nèi)部存在的安全隱患。

后勤工作下一步計劃篇九

20xx年勝坡校區(qū)的后勤工作在五小領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體教師的共同努力下,學校后勤工作做得很好,提高了水平,增強了保障能力,促進了學校的健康發(fā)展,真正做到了為教育、教學服務(wù)的宗旨。20xx年勝坡校區(qū)后勤工作將要進一步發(fā)揚成績,糾正不足,繼續(xù)為教育教學工作服務(wù),為師生生活服務(wù),努力把工作做得更好,現(xiàn)20xx年的工作計劃如下:

以“以人為本,服務(wù)育人”的思想,樹立服務(wù)意識,提高技能,保持服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育教學工作提供有力的后勤保障。

1、做好學校后勤安全工作

2、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

3、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度

4、繼續(xù)做好師生餐點供應(yīng)工作

5、認真做好食堂的管理工作

1、加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。繼續(xù)加大校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)、環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境,協(xié)同政教,利用黑板報、晨會、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

2、長抓不懈,提高安全防患意識。學生出入要經(jīng)過公路、池塘,要經(jīng)常對學生進行安全教育,健全路隊建設(shè),加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的建筑物、體育器材等要及時徹底地維修、排除。

3、食堂工作人員要本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,提高服務(wù)質(zhì)量,為學校后勤工作做出貢獻。

4、繼續(xù)做好學生的午餐供應(yīng),所有食物由總部統(tǒng)一標準,統(tǒng)一配送,食堂不得以贏利為目的,搞好服務(wù),保質(zhì)保量,價廉物美。

5、進一步完善值班護校制度。值班護校人員在護校期間應(yīng)僑到堅守崗位,盡職盡責,維護好學校財產(chǎn),如有財產(chǎn)流失或失落,要追究責任,照價賠償。

6、加大校園文化建設(shè),各班要加強對教室的文化宣傳建設(shè),辦好每期黑板報,布置好名言警句及宣傳畫,營造活潑、和諧、具有教育意義的育人氛圍。

7、加強學校財產(chǎn)的管理力度。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、桌椅等實行承包管理,誰損壞誰負責。

8、做好學校資金開源節(jié)流。學校經(jīng)費開支要做到合理、合法,堅持勤儉節(jié)約的原則,量入為出,并且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用,購物發(fā)票要做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽字后方有效,購物不實者一律不予報銷,校區(qū)日常部分開支,做到每月與總部進行一次報帳,做到公開、透明。

后勤工作下一步計劃篇十

為了配合好企業(yè)的發(fā)展,給公司員工供給有力的后勤保障,特制定以下工作計劃:

20xx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營發(fā)展供給可行的后勤保障。

1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有必須的提高。同時,為公司禮貌單位創(chuàng)立和經(jīng)營發(fā)展評估供給較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

(一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的`職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。

1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的職責心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂于奉獻。

2、按照公司20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的進取性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,構(gòu)成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓結(jié)束后,將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的職責意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過程規(guī)范,質(zhì)量價格相符。

4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

(三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的考評標準:

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或職責人按照規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必須經(jīng)常堅持清潔干凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。

(四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。

2、定期召開員工座談會,設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,并及時處理,加以改善。

3、加強和學公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練??傊?,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給公司的快速發(fā)展供給有力的后勤保障。

后勤工作下一步計劃篇十一

1、工作內(nèi)容:做什么--------工作目標、任務(wù)。

計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務(wù)和應(yīng)達到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的.還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

2、工作方法:

怎么做---------采取措施、策略。

要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊鶕?jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

3、工作分工:

誰來做-----工作負責。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。

比如每次會晤還肩負著拍照攝像,如果課程中外出購買物料就必須把拍照和攝像這項工作交給同事去做。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,才會合理的安排時間,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。

4、工作進度:

什么時間做------完成期限。

抓好后勤工作,保障供給,切實做好每次課程物料的準備工作,是自贏想力成立以來后勤服務(wù)重要的環(huán)節(jié),工作取得了長足的進步,為贏想力進一步發(fā)展創(chuàng)造了條件。

后勤工作下一步計劃篇十二

1、擬訂實習隊的實習生活詳細計劃。(見附錄1《實習生活注意事項及分工安排》)。

2、做好有關(guān)《實習的財務(wù)計劃》(見附錄2)及經(jīng)費預(yù)算。

3、聯(lián)系好前往實習學校的包車事宜。(見附錄4)。

4、出發(fā)前以及到達學校后做好安頓隊員,以及實習隊的后勤安排工作(飯卡的領(lǐng)取、

宿舍值日安排、購買公共生活用品等)(見附錄5)。

5、協(xié)助隊長姚哲彬、副隊長陳美君做好實習隊的有關(guān)準備工作,落實教育調(diào)研的分組與分工。

6、做好每次集體會議的記錄。(見附錄6)。

1、到達學校后與隊員熟悉學校環(huán)境并協(xié)助隊長副隊長分別請實習學校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況,請優(yōu)秀老師介紹教育、教學的好經(jīng)驗,了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。

1、繼續(xù)做好宿舍值日管理工作。

2、繼續(xù)做好后勤工作(包括通知傳達、解決吃飯問題等)。

3、做好財務(wù)的收支記錄。

4、協(xié)助做好教育調(diào)研的督促跟進工作。

5、分配與跟進相關(guān)小組的工作開展情況。

1、著手準備召開總結(jié)座談會,征求實習學校領(lǐng)導(dǎo)、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務(wù)處實習科。

2、搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實習費用,并督促宣傳小組寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。

3、與隊友商量并購買贈送指導(dǎo)老師紀念品以及贈送學校的紀念品。

4、做好財務(wù)結(jié)算并向全體隊員公布。

5、協(xié)助隊長做好“教育實習積極分子”評優(yōu)工作。

6、聯(lián)系安排返回學校的交通工具。

后勤工作下一步計劃篇十三

以學校工作計劃為指導(dǎo),深化后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制,提升后勤管理水平,牢固樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,努力調(diào)動職工工作的積極性,強化工作規(guī)范,明確崗位職責,以實際行動做好當陽小學后勤工作。

1、繼續(xù)推行學?!柏攧?wù)公開”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。

2、加強職工的業(yè)務(wù)培訓,提高政治思想素質(zhì),和無私奉獻精神,努力使每位職工成為一專多能性人才。

3、切實加強學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、公平的管理制度。

4、嚴格收費管理,切實規(guī)范收費行為。

5、切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。認真落實安全工作一票否決制和責任追究制。

6、認真做好校園文化建設(shè)。

7、做好學校住讀生的生活管理和后勤保障工作。

(一)繼續(xù)加強職工管理,全面提高職工素質(zhì)。

1、利用職工雙周業(yè)務(wù)學習時間,著重對職工進行職業(yè)道德教育,主要包括熱愛崗位,樂于奉獻的教育;團結(jié)協(xié)作,顧全大局的教育;勤儉節(jié)約、愛校如家的教育;廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時,既分工又協(xié)調(diào)配合,還要根據(jù)學校職工崗位的不同,通過不同渠道,采用多種形式,提高職工的文化素質(zhì)和專業(yè)知識,組織職工自學和參加專業(yè)短訓班等形式的培訓,使他們了解和掌握國內(nèi)、本工種的新技術(shù)、新設(shè)備、新信息、新趨勢,努力提高他們的業(yè)務(wù)水平。

2、深化學校后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制。調(diào)整部分職工的工作分工,對后勤人員實行定編定崗、優(yōu)化組合,發(fā)揮每位職工的主觀能動性與技術(shù)特長。

3、完善和落實職工工作考勤制度,完善落實職工工作,考核評議制度。認真執(zhí)行《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資發(fā)放方案》和《后勤職工百分考核方案》,考核采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的辦法,獎勵罰懶、對超額或出色地完成任務(wù)者、多獎或全獎。本學期起,實行測評未位待分配制,連續(xù)二年待崗處理。

(二)全員參與校園管理,凈化美化育人環(huán)境。

1、認真做好校園文化建設(shè),確保校園優(yōu)美而雅致的環(huán)境。

2、加強校園管理,化大力氣抓好校園保潔工作。本學期,新調(diào)整保潔方案,要全天候做好學校公共場所的保潔工作,衛(wèi)生包干區(qū)責任到人,學校將加大檢查和管理的力度。本學期,評出3個衛(wèi)生工作優(yōu)勝班級并進行鼓勵。

3、美化校園環(huán)境。

(三)探討財物管理流程,提高后勤管理效益。

1、繼續(xù)貫徹行政事業(yè)單位新會計制度,抓好學校的財務(wù)管理,堅持帳目及時記,現(xiàn)金天天清,收入進專戶,開支按標準,審批一支筆,重大開支辦公室會議討論并報市局審批,年終向職代會報告財務(wù)收支情況等制度。

2、切實加強對學校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理,積極推行公開、公正、公平的財務(wù)管理制度。所有固定資產(chǎn)及材料采購后必須首先入庫登記,然后再領(lǐng)用。學校經(jīng)審小組正常財務(wù)內(nèi)審制度,健全民主理財,增強財務(wù)透明度。

3、倉庫管理繼續(xù)采取驗收保管制。倉庫保管員要嚴格履行職責,將物品分門別類地存放于適當?shù)奈恢?,對于長期貯放的物品和食品要保證其通風、干燥、不變質(zhì),對于教學所用物品要及時統(tǒng)計,提前匯報,以便及早準備。食堂倉庫月底由所在倉庫保管人員盤存核對,做到財物相符,月結(jié)盤存數(shù)交總務(wù)處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞后須以舊換新,否則,保管員有權(quán)拒絕發(fā)放。所有物品未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,一律不得外借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關(guān)同志的責任。

4、完善配套設(shè)施。根據(jù)新課程重視實踐與實驗教學的要求,大力加強圖書館、勞技室、閱覽室、計算機教室等專用教室及體育、藝術(shù)、勞動技術(shù)等教育教學設(shè)施的裝備,要重視內(nèi)部器材的添置,更要重視提高其使用率,堅決防止有限教育資源的浪費現(xiàn)象。

5、加強監(jiān)督力度,同時提倡勤儉辦教育,反對大手大腳,對各部門需要的辦公用品將繼續(xù)采取申報審批制度、經(jīng)手人簽字、倉庫保管員證明,再到校長室審批的一條龍交接制度。

6、嚴格按照上級有關(guān)收費要求和標準執(zhí)行收費,繼續(xù)落實費卡登記制度,定期檢查。

(四)廣泛吸取有益建議,完善住宿生食堂管理模式。

(五)切實加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。

1、增強安全防范措施?;顒悠骶?、體育器材、教學玩具要經(jīng)常檢查、檢修。

2、食堂人員要合理安排伙食,防止食物中毒。

3、學校門衛(wèi)要認真做好來客來訪人員的登記,關(guān)心好全校的安全工作,學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續(xù)。

2、做好學校固定資產(chǎn)登記工作;

3、積極配合教師節(jié),做好后勤服務(wù)工作;

4、劃分清潔區(qū)和教職工除草區(qū)域。

5、做好校園內(nèi)外所有草坪及樹木的除蟲工作;

6、配備好各類辦公用品,分發(fā)學生書簿本;

7、辦好加強食堂管理,并做好日托班生活指導(dǎo)工作;

8、辦好學生人身保險;

1、召開伙管會成員會議;

2、做好班級電教設(shè)備的檢查工作;

3、召開日托班學生家長會議,了解學生在校用膳情況。

1、召開后勤領(lǐng)導(dǎo)小組會議;

2、做好花圃、綠化帶、樹木、苗木的補缺,整理工作;

1、做好年度預(yù)結(jié)算工作;

2、召開綜合治理專題會議;

3、審核伙食帳。

1、結(jié)清代辦費;

2、做好自來水防凍保暖工作;

3、檢查核對學校固定資產(chǎn);

4、協(xié)助做好教師年度福利分配工作;

6、排好假期值班輪流表;

7、收齊所有貴重物品;

后勤工作下一步計劃篇十四

xx年,后勤服務(wù)中心將緊緊圍繞學院黨政中心工作,進一步深化部門內(nèi)涵建設(shè),推行服務(wù)規(guī)范化和管理經(jīng)細化,全力做好學院國家骨干高職院校建設(shè)的有關(guān)后勤保障工作。

xx年,中心將在確保學習時間上下功夫。嚴格按照學院政治及黨風廉政學習總體部署,結(jié)合部門實際制定政治和業(yè)務(wù)學習計劃和安排,將后勤社會化改革有關(guān)文件材料等內(nèi)容編入計劃,杜絕以后勤工作瑣碎繁雜為由影響學習時間,要嚴格執(zhí)行學習計劃和安排,確保學習效果。

以學院國家骨干高職院校建設(shè)為契機,結(jié)合后勤工作實際,開展“質(zhì)量服務(wù)月”、“安全生產(chǎn)月”多種形式的服務(wù)、安全生產(chǎn)活動,加強后勤服務(wù)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高后勤隊伍綜合素質(zhì)。

(一)進一步完善餐廳食品衛(wèi)生安全管理有關(guān)制度,確保做到有章可依,執(zhí)行有力。

(二)建立中心合同管理制度,確保做到合同文件齊全完整,執(zhí)行按時到位。

(三)進一步完善中心服務(wù)人員聘用和考核制度,確保做到依法用工,擇優(yōu)錄用。

(一)堅定后勤服務(wù)目標,以“三服務(wù)兩育人”為工作宗旨,牢固樹立求真務(wù)實的態(tài)度和持之以恒的決心,深化服務(wù)意識,強化務(wù)實作風,端正服務(wù)態(tài)度。

(二)充分調(diào)動員工工作積極性,增強凝聚力,上下同心,團結(jié)一致,努務(wù)實現(xiàn)后勤遠景目標,使中心后勤事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

(三)不斷建立和完善各項規(guī)章制度,進一步建立科學的運行機制,用心服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,降低運營成本,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

(四)加強員工隊伍建設(shè),強化工作考核監(jiān)督體制。在員工隊伍中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,適時引入師生監(jiān)督評價機制,從多方面采取多方法對“規(guī)范服務(wù),精細管理”進行評價。

(五)培養(yǎng)員工認識自我價值,樹立堅強意志,愉快工作,樂觀生活,甘于奉獻。

(一)食品衛(wèi)生安全工作。

1、組織餐飲服務(wù)人員認真學習《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī),提高餐飲服務(wù)人員的安全意識。

2、層層簽訂安全責任書,層層簽訂食品安全承諾書,食品安全責任到人。

3、將餐廳食品衛(wèi)生安全工作作為工作重點,指定專人對原料采購、貯存、加工、銷售等各環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān),認真執(zhí)行索證索票及臺賬登記制度,確保無食品安全事故發(fā)生。

4、進一步完善餐廳考核辦法,加強各供餐單位食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規(guī)范與檢查;加強保潔單位環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、配送各環(huán)節(jié)的檢查力度,做到獎懲分明。

5、進一步做好從業(yè)人員的上崗前體檢及崗前培訓工作,做好從業(yè)人員個人衛(wèi)生的檢查。

(二)校園美化建設(shè)工作。

1、在對校內(nèi)植物種類進行全面統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,對有關(guān)物種進行掛牌養(yǎng)護,從而加強綠化養(yǎng)護管理,并使師生對校內(nèi)植物有更進一步的了解。

2、本著有利于植物生長,節(jié)約資金的原則,根據(jù)現(xiàn)有物種的生長情況,合理分栽、移栽,確保疏密適度。

3、對新增綠化項目要注重和諧美觀,合理搭配,充分考慮近年當?shù)貧夂蜃兓纫蛩?,確保存活。

后勤工作下一步計劃篇十五

堅持"以人為本,服務(wù)育人"的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度。

(三)做好寄宿生管理工作。

(一)更新觀念,增強服務(wù)意識。

2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

(二)精打細算,嚴格財務(wù)管理。

1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預(yù)算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能。

1、為使學?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。

3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識。

1、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

后勤工作下一步計劃篇十六

始終遵循學??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,落實“三個”到位:認識到位、職責到位、措施到位。經(jīng)過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的進取性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

1、開源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,切實減少辦公費用和車旅費支出,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。

2、進一步完善購物領(lǐng)物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產(chǎn)審核,杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳,管好、履行好財產(chǎn)保管與使用職責書。

3、全面提高后勤人員素質(zhì),服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學校“三滿意”。

4、制定并逐步落實學校整體規(guī)劃,依照“創(chuàng)辦特色,規(guī)范辦學”的整體要求,不斷優(yōu)化學校環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

5、嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務(wù)管理和收費行為,合理收支,強化審計,理解監(jiān)督。收費有公示,自覺理解社會和上級的收費檢查。

1、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

2、建立完善各項制度,加強學校財務(wù)管理。

3、加強教學設(shè)施的維修與更新。

4、加強綠化管理,美化學校環(huán)境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務(wù)、服好務(wù)。

7、完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行清點登記,職責到人。

(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負職責的行為。

(4)完善財務(wù)制度,經(jīng)費的領(lǐng)取,支付等工作,應(yīng)按程序進行,嚴格財務(wù)審查和復(fù)核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù),杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物,不計帳。

(5)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情景,定期向教職工公示,做到財務(wù)公開,主動理解群眾監(jiān)督,每向?qū)W校匯報一次收支情景。

(6)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)儉,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)儉一滴水,一度電,一分錢。

二月份:1、做好開學初的常規(guī)工作。a、分發(fā)新書;b、分發(fā)各類布置教室物品2、各室公共財產(chǎn)登記。3、發(fā)放教師基本辦公用品。4、調(diào)整部分教室的課桌椅。5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份:1、做好學校綠化工作。2、做好財務(wù)季度報表工作。

四月份:1、協(xié)助學校做好教師考核工作。2、做好后勤人員的年度考核工作。

五月份:1、安排“五一”假值班。2、搞好大掃除,完成好疾病預(yù)防消毒工作。3、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。

六月份:1、做好全體師生的防暑降溫工作,給師生供給最佳服務(wù)。2、擬定暑假維修事項。3、安排教職工假期值班。

七月份:1、做好后勤工作總結(jié)。2、財產(chǎn)驗收(各班、各室)。3、檔案整理。

九月份:1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作。2、制定后勤計劃。3、搞好學校垃圾清運工作。

十月份:1做好全校安全檢查工作。2、做好秋季運動會的準備工作。

十一月份:1、搞好大掃除,完成好疾病預(yù)防消毒工作。2、做好學校綠化工作。3、做好全校安全檢查工作。

十二月份:1、做好全校安全檢查工作。2、擬定寒假維修事項。3、檔案整理。

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