心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的積累和體驗(yàn)的總結(jié)，它能夠幫助我們更好地成長和發(fā)展。怎樣寫一篇較為完美的心得體會，需要先明確總結(jié)的目標(biāo)和內(nèi)容?，F(xiàn)在請大家關(guān)注以下心得體會范文，或許能夠給您帶來一些新的思考。
案件治理工作心得體會篇一
近年來，隨著社會進(jìn)步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會治安穩(wěn)定的一個(gè)重要問題。為了解決這個(gè)問題，我國采取了懲防并舉的治理方式。通過長期從事相關(guān)工作，我對于懲防并舉治理案件有了一些心得體會。
首先，加強(qiáng)社會預(yù)防，構(gòu)建和諧社會，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會預(yù)防是最直接有效的手段，通過提高人民群眾的法治意識，加強(qiáng)道德教育和法律宣傳，增強(qiáng)人民群眾自覺抵制犯罪的意識和能力。比如，通過大型公共活動(dòng)、電視廣告等多種渠道，向全社會普及反犯罪知識，增強(qiáng)人民群眾的防范意識，提高社會整體預(yù)防能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對青少年的關(guān)愛和教育，培養(yǎng)他們的正確價(jià)值觀和法治觀念，使他們遠(yuǎn)離犯罪。
其次，依法嚴(yán)懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護(hù)社會穩(wěn)定的必然選擇。對于犯罪行為必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息遷就。通過加大對監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機(jī)構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進(jìn)司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時(shí)，要加強(qiáng)對刑滿釋放人員的幫教和安置工作，預(yù)防再次犯罪，避免他們再次危害社會。
第三，加強(qiáng)社會管理和服務(wù)，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會治理中，提高社會管理水平和服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會治安管理體系，提升基層社會治安力量的工作效能，加強(qiáng)對各類人員、場所的管控。
第四，要加強(qiáng)與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動(dòng)。社會治理是一個(gè)系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會治安的重要手段。要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動(dòng)。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)國家的國際合作，共同打擊跨國犯罪活動(dòng)，維護(hù)國家的安全。
最后，要加強(qiáng)對案件處理過程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對于辦理案件過程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問題，要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。通過加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對于辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項(xiàng)重要的社會治理工作。通過加強(qiáng)社會預(yù)防、依法嚴(yán)懲犯罪分子、加強(qiáng)社會管理和服務(wù)、加強(qiáng)合作與交流、加強(qiáng)監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會的穩(wěn)定。當(dāng)然，治理案件是一個(gè)長期的過程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達(dá)到最終的治理目標(biāo)。
案件治理工作心得體會篇二
通過學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會：
一、加強(qiáng)警示教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最大的效益。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí)，而是永久，個(gè)人應(yīng)該樹立正確的指導(dǎo)思想。建立健全。
規(guī)章制度。
的同時(shí)重要的是執(zhí)行，《沒有任何借口》寫的很好，一個(gè)人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會成為人生中的絆腳石。堅(jiān)持思想教育，長期的思想教育可以改變一個(gè)人，隨時(shí)個(gè)人的改變帶來的是一個(gè)社會的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手?思想教育，長期的警示教育必然會使全員保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。
警示教育的開展是信用社成立以來的第一次，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則，對于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在?通過案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機(jī)行為及瞞天過海行為是不可取的，中國有句俗話：“要想人不知，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認(rèn)識，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來。
三、加強(qiáng)警示教育，是長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。
警示教育是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標(biāo)，要有計(jì)劃有步驟的去安排、去實(shí)施，最終行成一種日常行為。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開展下去。
我們要努力做到“三爭當(dāng)三提高”——爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭當(dāng)實(shí)干模范，提高操作技能、提高工作績效、提高個(gè)人素質(zhì)，自覺融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中。要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的xx屆六中全會指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識，足見其對信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的。“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會篇三
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會熱點(diǎn)。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會。
首先，油煙治理案件是一項(xiàng)大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來的油煙排放問題就越嚴(yán)重。政府作為治理油煙的主導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時(shí)，企業(yè)也要承擔(dān)起社會責(zé)任，提升自身的環(huán)保意識和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應(yīng)當(dāng)積極參與，提高自己的環(huán)保意識，自覺遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
其次，油煙治理案件需要強(qiáng)化監(jiān)管力度，提高違法成本。過去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機(jī)取巧的行為，對油煙治理問題置若罔聞。這就要求政府部門加大執(zhí)法力度，對違法企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過巡查、檢測等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識。對于一些居民來說，油煙治理工作可能顯得遙遠(yuǎn)而陌生，很多人并不了解油煙所帶來的危害，也不知道該如何通過個(gè)人力量參與到油煙治理中來。因此，我們需要加大宣傳力度，通過多種渠道向公眾普及油煙知識，讓他們了解油煙治理的重要性，增強(qiáng)環(huán)保意識。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳教育活動(dòng)，企業(yè)可以組織一些公益活動(dòng)，居民可以在生活中主動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保行為，共同推動(dòng)油煙治理的進(jìn)程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)聯(lián)合起來，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應(yīng)政府的號召，自覺履行社會責(zé)任，加強(qiáng)油煙治理工作。居民要自覺遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時(shí)舉報(bào)治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)共同努力，加大對油煙治理工作的重視，強(qiáng)化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會篇四
作為每一位職場人士，工作治理是我們必須面對并努力提升的能力。為此，我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享并共同進(jìn)步。本文將分為五個(gè)方面，分別是明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)。
首先，明確目標(biāo)是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標(biāo)，才能夠有一個(gè)清晰的方向指引自己的行動(dòng)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我會先進(jìn)行詳細(xì)的分析和思考，確保目標(biāo)具有可行性和合理性。然后，我會將目標(biāo)具體化并設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤進(jìn)展和審核效果。同時(shí)，我也會將目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)對齊，確保自己的個(gè)人目標(biāo)與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。一項(xiàng)工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計(jì)劃是否合理。為此，我會充分考慮各種情況和問題，制定出一套細(xì)致而全面的工作計(jì)劃。在規(guī)劃過程中，我會明確每個(gè)階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和所需資源，并合理分配任務(wù)和時(shí)間。此外，我也會設(shè)定一些可量化的績效指標(biāo)，以便更好地評估自己的工作效果。
接下來，高效執(zhí)行是工作治理過程中至關(guān)重要的一環(huán)。無論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃工作，如果沒有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會遵循“分解、細(xì)化、并行、協(xié)同”的原則，將復(fù)雜的任務(wù)分解為更小的子任務(wù)，并設(shè)定明確的完成時(shí)間。在執(zhí)行過程中，我會注重時(shí)間管理，并合理安排優(yōu)先級，確保能夠集中精力應(yīng)對重要且緊急的任務(wù)。同時(shí)，我也會保持開放的心態(tài)，隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。
另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團(tuán)隊(duì)成員，與同事之間的有效協(xié)作是實(shí)現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我會積極主動(dòng)地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見。在工作分配上，我會根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特長進(jìn)行合理分配，并定期進(jìn)行工作進(jìn)展的溝通和匯報(bào)。此外，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，以便共同提升。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是工作治理過程中的秘訣所在。我們所處的職場環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷更新自己的知識和技能，才能夠跟上時(shí)代的步伐。為了持續(xù)學(xué)習(xí)，我會不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我會認(rèn)真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢，保持對新事物的敏感度。此外，我也會定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提取出有價(jià)值的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，以便于將來應(yīng)對更加復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過程中，明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)是五個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績。希望以上的心得體會對各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會篇五
第一段：引言（100字）。
治理超限工作是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者必須面對和解決的問題。超限工作的存在不僅僅給工作帶來了壓力，也會影響到個(gè)人的身心健康和工作的效率。本文將從合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡五個(gè)方面進(jìn)行探討，重點(diǎn)闡述我個(gè)人在治理超限工作中的心得體會。
第二段：合理分工（200字）。
合理分工是治理超限工作的首要任務(wù)。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，我們往往要面對各種各樣的工作，但時(shí)間和精力有限。因此，明確工作的優(yōu)先級和重要性，并合理分配工作給團(tuán)隊(duì)中的成員，可以有效地提高工作效率和減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。此外，通過合理分工，我們還能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)勢，使他們能夠在合適的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。
第三段：提高效率（200字）。
提高工作效率是治理超限工作的另一個(gè)關(guān)鍵。為了更有效地完成工作，我們可以采取一些措施，如設(shè)立明確的目標(biāo)和計(jì)劃，制定詳細(xì)的工作流程，并合理利用現(xiàn)代科技手段。此外，我們還應(yīng)注意時(shí)間管理，避免浪費(fèi)在瑣事上的時(shí)間，盡可能地將工作分配給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，以便自己能夠有更多的時(shí)間去處理重要的事務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通（200字）。
加強(qiáng)溝通是在治理超限工作中必不可少的要素之一。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的流動(dòng)，減少誤解和沖突，更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。無論是與上級、同事還是下屬進(jìn)行溝通，我們都應(yīng)該保持明確和及時(shí)的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題，以便及時(shí)調(diào)整工作方向和解決問題。此外，我們還要注重傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)成員之間的互動(dòng)和交流。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡（300字）。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡是治理超限工作的長效機(jī)制。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的緊密合作和相互支持。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)成員之間相互配合、相互幫助，共同面對工作上的挑戰(zhàn)。同時(shí)，為了保持身心健康和工作的平衡，我們還需要合理規(guī)劃工作和休息的時(shí)間，保持良好的生活習(xí)慣和充足的睡眠。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對超限工作帶來的壓力。
結(jié)尾（100字）。
治理超限工作是一項(xiàng)不容忽視的任務(wù)，而在這個(gè)過程中，合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡等方面是非常重要的。通過我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻體會到了這些方面對于治理超限工作的重要性，并根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的治理超限工作能力，以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展。
案件治理工作心得體會篇六
近年來，隨著生活水平的提高，人們對于飲食的追求也越來越高。然而，隨之而來的問題就是油煙的污染，給我們的生活環(huán)境造成了很大的困擾。為了解決這一問題，我參與了一起油煙治理案件，通過親身參與和實(shí)踐，我深刻體會到了油煙治理的重要性，也領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得體會。
首先，油煙治理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在此次案件中，我親身經(jīng)歷了油煙治理的全過程。剛開始時(shí)，我對油煙治理的了解還停留在理論階段，對于具體的操作細(xì)節(jié)并不清楚。然而，隨著案件的推進(jìn)，我逐漸熟悉了油煙治理的流程和方法。油煙治理需要在設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，并且每個(gè)環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過細(xì)致入微的工作。在實(shí)際操作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，例如如何合理地設(shè)計(jì)油煙凈化設(shè)備的尺寸和位置，如何調(diào)整油煙凈化設(shè)備的工作參數(shù)等等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對于解決類似問題或者開展類似工作具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，油煙治理需要具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力。在進(jìn)行油煙治理的過程中，我深刻認(rèn)識到了自身的不足之處。油煙治理需要掌握的知識點(diǎn)十分廣泛，包括熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等等。只有掌握了這些專業(yè)知識，才能對油煙的排放進(jìn)行科學(xué)合理的控制。另外，油煙治理還涉及到各種設(shè)備的選型和使用，需要具備一定的技術(shù)能力。這要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能體系。
再者，油煙治理需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。油煙治理是一個(gè)繁瑣而耗時(shí)的過程，往往需要花費(fèi)較長的時(shí)間和精力。在案件中，我親身體會到了這一點(diǎn)。油煙治理首先需要對廚房的環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，了解廚房的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)備的選擇和設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)完成后，還需要進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試，這同樣需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在整個(gè)過程中，一絲不茍和耐心細(xì)致是必不可少的品質(zhì)，只有如此才能保證油煙治理的效果和質(zhì)量。
最后，油煙治理需要多方合作和交流。在油煙治理案件中，我明確感到只有與相關(guān)部門和人員密切合作，才能取得良好的治理效果。例如，在廚房設(shè)計(jì)階段，需要與建筑設(shè)計(jì)師和消防工程師進(jìn)行密切的溝通，確保油煙治理的要求與建筑和消防的要求相匹配。在設(shè)備安裝和調(diào)試階段，需要與安裝人員和調(diào)試人員溝通配合，以達(dá)到最佳的效果。只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題，取得更好的治理效果。
綜上所述，通過參與油煙治理案件，我深刻體會到了油煙治理的重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會。油煙治理不僅是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，而且需要具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力，同時(shí)還需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。除此之外，油煙治理還需要多方合作和交流，只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在油煙治理方面一定能夠做出更大的貢獻(xiàn)，為人們提供一個(gè)更加清潔和健康的生活環(huán)境。
案件治理工作心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，治理工作成為了社會發(fā)展的重中之重。為了更好地推進(jìn)治理工作，我個(gè)人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個(gè)方面的治理工作心得體會。
第一，加強(qiáng)法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過法治才能保障社會的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護(hù)。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開展法律知識培訓(xùn)，提高居民的法律意識和法律素質(zhì)。同時(shí)，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過法治建設(shè)，我們有效地維護(hù)了社會的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強(qiáng)基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過選舉產(chǎn)生居民委員會和社區(qū)綜合管理委員會，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓(xùn)居民委員會成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我們鼓勵(lì)居民積極參與社區(qū)事務(wù)，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問題。通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學(xué)、高效。
第三，積極開展社會管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會治理面臨著日新月異的新情況、新問題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開展社會管理創(chuàng)新，探索解決社會問題的新途徑。通過建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時(shí)，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開展社會管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實(shí)際需求，更加符合社會發(fā)展的要求。
第四，加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動(dòng)者，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，才能更好地推進(jìn)社會治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強(qiáng)對社區(qū)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了相應(yīng)的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時(shí)，政府也加強(qiáng)與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開聽證會、座談會等形式，了解居民的意見和需求，并加以解決。通過加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，我們的治理工作得到了良好的開展，為社會的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
總之，通過參與治理工作，我深切體會到加強(qiáng)法治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、積極開展社會管理創(chuàng)新和加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動(dòng)社會治理的不斷進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進(jìn)社會治理做出更大貢獻(xiàn)。
案件治理工作心得體會篇八
第一段：引入工作治理的重要性（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理是指管理者或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者針對工作流程、目標(biāo)和效率進(jìn)行規(guī)劃、分配和調(diào)整的一種管理方式。在職場的日常工作中，工作治理起到了至關(guān)重要的作用。它不僅可以幫助管理者更好地理解整個(gè)工作流程，提高工作的高效性和優(yōu)質(zhì)性，還能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員理清工作思路，提高工作質(zhì)量和滿意度。
第二段：分析有效的工作治理方式（字?jǐn)?shù)：300）。
要實(shí)現(xiàn)有效的工作治理，首先要建立明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃。管理者需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)清晰的工作要求。其次，要建立適當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒毯鸵?guī)范，確保工作的順暢進(jìn)行。這包括從任務(wù)分配到任務(wù)執(zhí)行再到任務(wù)驗(yàn)收的整個(gè)流程。同時(shí)，還需要明確溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作中的問題和困難。最后，要建立有效的績效評估和反饋機(jī)制，定期對工作的完成情況進(jìn)行評估和反饋，對優(yōu)秀的成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，對不足之處提出改進(jìn)意見。
第三段：總結(jié)工作治理的好處（字?jǐn)?shù)：300）。
有效的工作治理可以帶來諸多好處。首先，它可以提高工作的效率和質(zhì)量。通過明確的目標(biāo)和流程，工作可以更加有條不紊、快速高效地進(jìn)行。同時(shí)，工作中的問題和困難可以及時(shí)解決，減少了不必要的延誤和錯(cuò)誤。另外，工作治理還能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的滿意度和參與度。明確的工作要求、合理的任務(wù)分配、適當(dāng)?shù)姆答仚C(jī)制等，可以讓每個(gè)人都感到自己的努力和貢獻(xiàn)被認(rèn)可和重視，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作熱情。最后，工作治理還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作能力。明確的工作流程和溝通機(jī)制，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和互動(dòng)，提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效果。
在自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識到工作治理的重要性。我總結(jié)出幾點(diǎn)心得，分享給大家。首先，要注重明確工作目標(biāo)和規(guī)劃。只有明確了目標(biāo)，才能有效地進(jìn)行下一步的工作安排和執(zhí)行。其次，要靈活運(yùn)用合適的工作方法和工具。不同的工作需要采用不同的方法和工具，只有選擇合適的才能發(fā)揮最大的效果。再次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，及時(shí)溝通能夠有效預(yù)防和解決問題，提高工作效率。最后，要善于總結(jié)和反思。經(jīng)?？偨Y(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，能夠不斷改進(jìn)和提升自己的工作方式和效果。
第五段：總結(jié)并呼吁重視工作治理（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理對于工作的高效和質(zhì)量起到了重要的推動(dòng)作用。有效的工作治理方式不僅可以提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率和滿意度，還能夠提升整個(gè)組織的競爭力和影響力。因此，我們應(yīng)該重視工作治理，注重制定明確的目標(biāo)和流程，建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，并不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷完善和提升工作治理，才能更好地應(yīng)對日益復(fù)雜和變化的工作環(huán)境，取得更大的工作成果。
案件治理工作心得體會篇九
根據(jù)總行及義烏管理部[20xx]44號文件《關(guān)于案件專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的工作要求，綜合運(yùn)營部組織部門人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對具體檢查工作進(jìn)行了安排。從六月份開始分別對本部門及轄內(nèi)支行主辦會計(jì)執(zhí)行了“輪崗”和“強(qiáng)制休假”制度。20xx年9上旬組織相關(guān)人員對義烏管理部轄屬各支行、營業(yè)部及核算中心進(jìn)行了臨柜操作規(guī)范性情況檢查，并現(xiàn)將具體執(zhí)行情況與檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、執(zhí)行“輪崗”與“強(qiáng)制休假”制度。
在義烏管理部成立之初，綜合運(yùn)營部便根據(jù)重要崗位的設(shè)置要求，對核算中心對應(yīng)的支付系統(tǒng)崗、記賬崗、抵質(zhì)押物管理崗、票據(jù)簽發(fā)崗及審核崗、印章管理崗六個(gè)關(guān)鍵的崗位進(jìn)行了全方位調(diào)整。并于20xx年8月份開始，對各支行的主辦會計(jì)進(jìn)行了“強(qiáng)制休假”安排。由綜合運(yùn)營部會計(jì)檢輔員代班，通過會計(jì)檢查輔員到支行“代班”的形式，近距離了解支行業(yè)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)了部分不足之處，相應(yīng)提出了整改要求。
二、營業(yè)前突擊檢查方式。
對臨柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范性進(jìn)行檢查檢查中未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為，各支行營業(yè)部的'現(xiàn)金庫、重要空白憑證庫基本做到了賬款、賬實(shí)相符；各類業(yè)務(wù)用章、柜員卡、個(gè)人名章、重要空白憑證、現(xiàn)金等重要物品基本做到及時(shí)入庫、入箱保管；印證能夠做到專人分管、定向交接。但也發(fā)現(xiàn)一具體些問題，表現(xiàn)在：個(gè)別柜員臨時(shí)離柜重要物品未及時(shí)上鎖、營業(yè)終了未將個(gè)人名章等重要物品入庫或入箱上鎖保管、柜員與主辦會計(jì)的重要空白憑證賬實(shí)不符、現(xiàn)金庫存尾數(shù)賬款不符、營業(yè)場內(nèi)及未加鎖的鐵皮柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)隔夜現(xiàn)金零幣等現(xiàn)象。我部針對以上情況進(jìn)行了通報(bào)，并要求各部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)行風(fēng)行紀(jì)，進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識和按章操作的自覺性。要求各主辦會計(jì)加強(qiáng)營業(yè)場內(nèi)控管理，加強(qiáng)對臨柜人員各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與全面監(jiān)督的意識，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作，杜絕臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)。
三、按月召開支行主辦會計(jì)工作會議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)工作。
我部會計(jì)檢輔員根據(jù)工作安排和“案件專項(xiàng)治理活動(dòng)”的具體要求對于支行、營業(yè)部進(jìn)行每月一到兩次的會計(jì)工作檢查。對于歷次檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不規(guī)范現(xiàn)象，均在每月一次的同城主辦會計(jì)會議上進(jìn)行了通報(bào)，并下發(fā)會議紀(jì)要和整改通知，要求主辦會計(jì)起到上傳下達(dá)的良好作用，學(xué)習(xí)規(guī)章制度，熟悉相關(guān)文件和會議紀(jì)要要求，在日常工作中，配合“案件專項(xiàng)治理活動(dòng)”開展自查工作，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。
案件治理工作心得體會篇十
市銀監(jiān)分局：
為加強(qiáng)儲匯資金管理，確保儲匯資金的安全、完整，促進(jìn)郵政儲匯業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，我局由分管局長帶隊(duì)，組織儲匯、經(jīng)營、視檢、安全保衛(wèi)科等部門，對儲匯案件進(jìn)行了專項(xiàng)清理，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局現(xiàn)有儲蓄網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)，匯兌網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)，各級儲匯工作人員配備齊全，并配有×輛防彈運(yùn)鈔車專門用于出納提送款和支局繳協(xié)款，出納提送款和支局繳協(xié)款全過程使用運(yùn)鈔車并實(shí)行雙人武裝押運(yùn)。對未設(shè)有移動(dòng)金庫的網(wǎng)點(diǎn)日終庫存現(xiàn)金統(tǒng)一存放于市局金庫，金庫鑰匙由儲匯出納雙人保管，金庫由保衛(wèi)部門安排24小時(shí)監(jiān)控值守。在檢查過程中，各級儲匯工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行儲匯基本業(yè)務(wù)規(guī)章制度。各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行封閉作業(yè)，儲匯營業(yè)員能夠執(zhí)行“三個(gè)天天”制度，收匯匯款做到了及時(shí)復(fù)核，庫存現(xiàn)金基本上無超限，且賬實(shí)相符。事后監(jiān)督、事后檢查對發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)及時(shí)繕發(fā)了差錯(cuò)通知單。儲匯出納嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金、憑證交接制度。儲匯會計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行了提協(xié)款審批制度和郵儲資金上劃下?lián)軐徟贫?；?yán)格了銀行賬戶管理，無未經(jīng)省局批準(zhǔn)擅自開戶現(xiàn)象，且銀行對賬單齊全，銀郵、上下級對賬相符，無其他懸記賬款。對實(shí)時(shí)監(jiān)控、電子稽查、智能令牌系統(tǒng)管理使用情況（實(shí)時(shí)監(jiān)控、電子稽查系統(tǒng)預(yù)警信息是否按規(guī)定核查、核銷，是否建立核查登記薄。柜員、綜合柜員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否嚴(yán)格執(zhí)行智能令牌的管理，是否執(zhí)行了三級權(quán)限，特別是大額交易和特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)），崗位輪換和人員排查情況，安全防范情況進(jìn)行了全面的'檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有效措施進(jìn)行整改，并制定整改計(jì)劃，明確完成時(shí)間，同時(shí)還制定了防范措施，防止釀成案件。根據(jù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題也制定了相關(guān)內(nèi)控文件，如×郵儲字[]×號文件《關(guān)于規(guī)范儲蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程的通知》。
二、認(rèn)真自查、積極整改。
在各部門通力協(xié)作下，對郵政儲蓄機(jī)構(gòu)進(jìn)行了徹底的清查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
（一）支局長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履行職責(zé)。對資金管理未按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查和記錄。有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)未組織營業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍和規(guī)章制度。未嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定。
（二）從業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度。
1、個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度，交接班手續(xù)不齊全。
2、部份儲蓄網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格按各項(xiàng)登記簿使用規(guī)定進(jìn)行登記。
3、存在臺席保險(xiǎn)柜未啟用密碼或鑰匙未及時(shí)取下的現(xiàn)象。
4、少數(shù)操作員離開柜面未退出工號。
5、個(gè)別營業(yè)員未按規(guī)定妥善保管業(yè)務(wù)專用公章及私章。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時(shí)下發(fā)了整改通知，提出整改要求及整改期限。我局將在今后的工作中，加大對郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)、案件高發(fā)崗位的內(nèi)部稽查檢查和處理力度，加強(qiáng)對從業(yè)人員操守的教育的培訓(xùn)，提高全員嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，杜絕案件發(fā)生，并實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制，切實(shí)防范案件風(fēng)險(xiǎn)，保障郵政儲蓄穩(wěn)建經(jīng)營。
案件治理工作心得體會篇十一
4月26日，治理超限超載車輛工作會議精神傳達(dá)后，公司主管部門高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開展打擊高速公路超限超載運(yùn)輸集中進(jìn)行行動(dòng)的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導(dǎo)小組”，對各大隊(duì)的治超工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊(duì)以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強(qiáng)化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點(diǎn)、有效推進(jìn)的工作思路，推動(dòng)治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢，我大隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個(gè)月和確保“五一黃金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊(duì)的開會研究決定將人員又重新分排為七個(gè)中隊(duì)：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個(gè)中隊(duì)進(jìn)行全線治超工作，大隊(duì)長親自帶班上路巡邏，副大隊(duì)長帶班參加治超工作;將原大隊(duì)電話值班員分配到各中隊(duì)參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時(shí)值班電話和大隊(duì)辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個(gè)中隊(duì)全線治超，兩個(gè)中隊(duì)在許昌西收費(fèi)站配合收費(fèi)站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)集中治超大隊(duì)全體人員在重新分配工作責(zé)任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是身先士卒充實(shí)到一線工作中，為隊(duì)員帶頭干好各項(xiàng)具體工作。
我們堅(jiān)持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費(fèi)站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開。在此期間，大隊(duì)全員駐隊(duì)，二十四小時(shí)不間斷開展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會篇十二
近我社召開案件專項(xiàng)治理工作會議,通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，我充分認(rèn)識到此次專項(xiàng)治理工作目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。聯(lián)系自己的工作實(shí)際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。結(jié)合本職工作的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本人主要體會以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)習(xí)上。本人能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺加強(qiáng)自身的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的'案件，認(rèn)真組織開展“學(xué)、查、改”活動(dòng)，以典型案件為反面教材，讓自身充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。
二、思想上。平時(shí)能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)案件防范的意識。案件防范必須以人為本，樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認(rèn)識，堅(jiān)持以思想學(xué)習(xí)為主，從自己的思想政治學(xué)習(xí)、法紀(jì)、法規(guī)教育、案件案例分析學(xué)習(xí)入手，結(jié)合實(shí)際有目的、有針對性地提高認(rèn)識，牢固構(gòu)筑一道堅(jiān)固的思想防范長堤。一是要自己強(qiáng)化政治思想教育，不斷提高自己思想政治素質(zhì)，以反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例為鏡子，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，金錢面前不動(dòng)心、人情面前講原則。二是強(qiáng)化自己的法規(guī)制度學(xué)習(xí)，使自己知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強(qiáng)自己的防腐防變和自我控制能力，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使自己知道在處理業(yè)務(wù)時(shí)的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、規(guī)章制度上。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自身積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是一些各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實(shí)。三是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面的學(xué)習(xí)及理論存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風(fēng)上。善于聽取不同意見，時(shí)刻把自己置身于上級領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。
總之，以案件專項(xiàng)治理為契機(jī)，堅(jiān)持自覺樹立起對案件專項(xiàng)治理的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和安全意識，在自己的工作崗位上更加自覺遵紀(jì)守法和按章辦事，有效地防止了案件的發(fā)生。為xx各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定健康發(fā)展和當(dāng)前xx改革的順利進(jìn)行發(fā)揮保駕護(hù)航的作用。
案件治理工作心得體會篇十三
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的十六屆六中全會指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識，足見其對信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會篇十四
xx信用社案件專項(xiàng)治理工作總結(jié)為了深入貫徹落實(shí)省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)、做好案件專項(xiàng)治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機(jī)制，堅(jiān)決遏制各類案件的發(fā)生，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。5月12日我社召開案件專項(xiàng)治理工作分社負(fù)責(zé)人以上會議，會議正式拉開了在開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項(xiàng)治理工作的序幕。其后，按照聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理的工作安排、步署，分步實(shí)施，逐步推進(jìn)。
一、明確指導(dǎo)思想。
本次專項(xiàng)治理工作，我社要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求，增強(qiáng)案件查防工作的緊迫感和責(zé)任感，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機(jī)結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅(jiān)持從嚴(yán)治社，切實(shí)加強(qiáng)管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、目標(biāo)和內(nèi)容專項(xiàng)治理工作的目標(biāo)是：標(biāo)本兼治，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。具體內(nèi)容如下：自查的主要內(nèi)容是：業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否制定了詳細(xì)的操作規(guī)程和細(xì)則；各項(xiàng)規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯(cuò)和事故是否能夠得到及時(shí)糾正；崗位責(zé)任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時(shí)對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺賬與會計(jì)臺賬之間是否按要求及時(shí)對賬；對未達(dá)賬和差錯(cuò)處理是否有流程控制；是否嚴(yán)格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計(jì)業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復(fù)核、事后監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時(shí)內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)控；業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實(shí)施獨(dú)立、交叉檢查，是否對疑點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔(dān)保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔(dān)保人是否有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，信貸檔案是否符合規(guī)范。二、存在問題這次通過學(xué)習(xí)《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專項(xiàng)治理工作方案》的會議精神和通知要求，結(jié)合本單位的'實(shí)際工作和崗位職責(zé)，對本社過去的工作進(jìn)行一次全面的自查，通過對照信用社的崗位職責(zé)和安全保衛(wèi)及各項(xiàng)內(nèi)控制度，還存在以下不足和有待改進(jìn)的地方：
1、思想覺悟不夠高。一是本社連年來安全無事故，產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對平常工作細(xì)節(jié)不夠重視，有時(shí)對工作和上級交給的任務(wù)存在簡單了事的想法。二是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治思想上側(cè)重學(xué)習(xí)本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)不夠深入。在業(yè)務(wù)上側(cè)重于完成上級交給的任務(wù)指標(biāo)，對政治學(xué)習(xí)不夠深入。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對柜臺服務(wù)認(rèn)識還不夠到位，與客戶溝通的耐心和技巧還有待進(jìn)一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實(shí)也存在薄弱環(huán)節(jié)，有些制度落實(shí)不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍證尚未到位，日常解款時(shí)無法持槍解款，存在安全隱患等。
三、采取的措施根據(jù)以上查找出來中存在的缺點(diǎn)和不足。在今后的工作中，本社將嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，吸取教訓(xùn)，有針對性地改進(jìn)存在的缺點(diǎn)和不足，做到有則改之，無則加勉，不斷完善，踏踏實(shí)實(shí)工作，熱忱服務(wù)，努力做好本社的各項(xiàng)工作。1、為了加強(qiáng)自控體系建設(shè)，我社著重從思想上防范。案件防范以人為本，領(lǐng)導(dǎo)班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認(rèn)識，堅(jiān)持以思想教育為主，從抓員工思想政治教育、法紀(jì)、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手，結(jié)合實(shí)際有目的、有針對性地提高認(rèn)識，牢固構(gòu)筑一道堅(jiān)固的思想防范長堤。一是要強(qiáng)化員工政治思想教育，不斷提高員工思想政治素質(zhì)，以當(dāng)前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到正確使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，金錢面前不動(dòng)心、人情面前講原則。二是強(qiáng)化員工法規(guī)制度教育，經(jīng)常開展法紀(jì)教育學(xué)習(xí)，使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強(qiáng)他們的防腐防變和自我控制能力，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使每個(gè)員工都知道在處理業(yè)務(wù)時(shí)的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。三是強(qiáng)化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強(qiáng)內(nèi)控隊(duì)伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強(qiáng)烈的案件防范意識。2、我社從制度上防范，加強(qiáng)互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范的長效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，大社主任為案件防范主要責(zé)任人，各分社負(fù)責(zé)人為本分社案件防范具體責(zé)任人，從而做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。二是建立崗位責(zé)任制，要求在各崗位、上下級之間建立起相應(yīng)的崗位責(zé)任，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)、誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)，誰就是直接責(zé)任人”的原則，逐級追究責(zé)任，信貸方面，嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離制度。3、我社從強(qiáng)稽核檢查，加強(qiáng)監(jiān)控體系建設(shè)。一是積極配合聯(lián)社稽核隊(duì)伍對各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)在進(jìn)行常規(guī)稽核的同時(shí)，還要開展多種形式的專項(xiàng)稽核、重點(diǎn)稽核，密切關(guān)注資金流向，預(yù)防內(nèi)部人員利用職務(wù)與工作之便作案。二是加強(qiáng)對個(gè)別人員的重點(diǎn)監(jiān)控，利用一些蛛絲馬跡觀察了解員工思想行為變化情況，對思想不純，有不正常苗頭的人要重點(diǎn)管理，特別是對其八小時(shí)以外的行為進(jìn)行明查暗訪，做到問題發(fā)現(xiàn)早、案件預(yù)防早的效果。三是加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。對分社建立的內(nèi)控制度要加大檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時(shí)突擊檢查等多種方式，督促員工堅(jiān)持制度，合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認(rèn)識，高度重視，而且在實(shí)際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
案件治理工作心得體會篇十五
會計(jì)運(yùn)營部 高峰 當(dāng)前,農(nóng)業(yè)銀行正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)總行決定在全國農(nóng)行系統(tǒng)中深入開展防范案件專項(xiàng)治理活動(dòng)，這充分說明了農(nóng)總行在股改的關(guān)鍵時(shí)期，對全行上下強(qiáng)化管理防控案件的高度重視和殷切期望。通過反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)資料，加深領(lǐng)會，本人對此次專項(xiàng)治理活動(dòng)目的和重要意義有了更加明確的認(rèn)識，對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性的更加充分的體會。按照《中國遵化市支行案件專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，本人聯(lián)系自己的工作實(shí)際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，學(xué)習(xí)能力、思想認(rèn)識、規(guī)章制度執(zhí)行能力、工作作風(fēng)建設(shè)等各個(gè)方面都有了很大的提高。以下是本人參加這次專項(xiàng)治理活動(dòng)的幾點(diǎn)心得體會：
對農(nóng)行股改上是缺乏信心，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)銀行的上市質(zhì)量和今后的資金募集。因此說，農(nóng)業(yè)銀行全行上下，都要必須把“風(fēng)險(xiǎn)防控作為業(yè)務(wù)經(jīng)營第一要?jiǎng)?wù)，把合規(guī)操作作為崗位工作第一要義”，努力把風(fēng)險(xiǎn)壓縮最小化，案件壓控最低化。
2、以專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和完善。在這次專項(xiàng)治理活動(dòng)中，我們要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真查找各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，特別是要對各項(xiàng)規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，認(rèn)真查找各項(xiàng)相關(guān)的管理制度是否無縫銜接，是否存在管理漏洞和監(jiān)督空白點(diǎn)，然后有針對性地對一些管理制度加以修訂和完善。同時(shí)，對各個(gè)崗位最基本的管理制度要上墻公布，以便員工經(jīng)常進(jìn)行對照檢查和互相監(jiān)督。
風(fēng)險(xiǎn)意識和制度意識，使全體員工牢固樹立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的'向心力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行又好又快發(fā)展。
總之，通過本次學(xué)習(xí)，我深深體會到，只要我們自覺樹立案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和安全意識,不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性，結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，防微杜漸，確保全行內(nèi)控管理水平更上新臺階。
近期，我行開展了2017年“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)，通過觀看視頻、學(xué)習(xí)案例，并結(jié)合平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對案件防控意識有了更深一層的認(rèn)識。就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會。
近年來，金融案件頻發(fā)，防案形勢非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但主要原因都 是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀(jì)意識差，教育乏力。作為員工未能夠正確認(rèn)識自身的狀況，忽視相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范等應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力較差。 二、是防患意識不強(qiáng)，管理乏力。 近幾年來，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。因此，要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控
監(jiān)管案防部署和要求。對管理松散、內(nèi)控不力、風(fēng)險(xiǎn)突出、案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)及高管人員，要及時(shí)采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責(zé)任。
二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識
案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價(jià)值觀，通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性，結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹(jǐn)守崗位職責(zé)，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達(dá)到有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會遠(yuǎn)離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時(shí)，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀(jì)，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。
從小事做起、從自我做起，8小時(shí)以內(nèi)要管好自己，8小時(shí)以外也要管好，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
三、 加強(qiáng)教育
首先 是學(xué)制度。組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀(jì)、崗位操作規(guī)程等。其次 是學(xué)案例：組織干部員工學(xué)習(xí)、觀看《員工道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤，深入剖析案發(fā)問題原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總之，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識，警惕思想，堅(jiān)定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。
案件治理工作心得體會篇十六
今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時(shí)落實(shí)省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項(xiàng)治理工作會議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項(xiàng)治理工作深入基層的每一個(gè)工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。
為增強(qiáng)干部員工遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的自覺意識，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí)，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是增強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感。今年以來，xx聯(lián)社先后舉辦信貸、負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)、科技、財(cái)務(wù)會計(jì)、監(jiān)察保衛(wèi)培訓(xùn)班，對干部員工理清了案件專項(xiàng)治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。xx聯(lián)社12月6日成功兌付專項(xiàng)中央銀行票據(jù)，經(jīng)營情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時(shí)排出潛藏的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認(rèn)識到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實(shí)，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件的慘重教訓(xùn)，對各項(xiàng)規(guī)章制度，要逐項(xiàng)落實(shí)和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長期抓下去，真正把案件防控工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，xx聯(lián)社機(jī)關(guān)人員每周五下午，集體學(xué)習(xí)于丹主講的《論語》?；鶎由缑课恢魅纬钟小坝诘ぁ墩撜Z》心得”，要求信用社主任組織員工學(xué)習(xí)，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動(dòng)，就如何增強(qiáng)集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學(xué)習(xí)心得，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從中把握員工的`思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。xx聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學(xué)生，分別采取思想座談、工作匯報(bào)、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)。
xx聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災(zāi)害影響，不能按期收回的貸款外，對相關(guān)人員強(qiáng)化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時(shí)償還，甚至當(dāng)年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，xx聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅(jiān)持“四個(gè)不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價(jià)，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實(shí)案件責(zé)任追究制度。
今年以來，xx聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案件責(zé)任追究制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。一是認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強(qiáng)制休假制度。二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機(jī)關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購票，參與、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風(fēng)險(xiǎn)排查的重點(diǎn)。三是責(zé)任追究做到“四個(gè)覆蓋”。即“有業(yè)務(wù)就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責(zé)任覆蓋，有責(zé)任就有獎(jiǎng)懲覆蓋”。今年以來，會計(jì)核算、信貸管理，負(fù)債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個(gè)專業(yè)對重要崗位進(jìn)行排查，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。僅以責(zé)任貸款專項(xiàng)檢查為例，全縣22個(gè)基層信用社，檢查面達(dá)100%。公開處理違規(guī)違紀(jì)人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀(jì)人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風(fēng)險(xiǎn)保證金。
案件治理工作心得體會篇十七
第一段：案件背景介紹（200字）。
銀行作為金融機(jī)構(gòu)，一直承擔(dān)著保護(hù)客戶資金和維護(hù)金融秩序的重要職責(zé)。然而，銀行案件頻頻發(fā)生，導(dǎo)致客戶資金損失、銀行聲譽(yù)受損等嚴(yán)重后果。為了提高銀行案件治理能力，保護(hù)客戶利益，各銀行積極探索有效的治理方法。筆者通過調(diào)查研究和親身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些心得體會，以期對銀行案件治理工作有所啟示。
第二段：重要性及挑戰(zhàn)（200字）。
銀行案件治理是銀行業(yè)務(wù)操作中碰到的重大問題之一，其重要性不言而喻。同時(shí)，銀行案件治理也面臨許多挑戰(zhàn)。首先，案件來源繁多，包括內(nèi)部員工作案、客戶詐騙等多種渠道，銀行需加強(qiáng)防控措施。其次，案件性質(zhì)復(fù)雜，涉及資金流轉(zhuǎn)、合規(guī)性等問題，需要銀行擁有專業(yè)的人才進(jìn)行處理。最后，案件后果嚴(yán)重，一旦發(fā)生，不僅對客戶利益造成損失，也會導(dǎo)致銀行聲譽(yù)受損，甚至影響整個(gè)金融市場的穩(wěn)定。
第三段：強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制（300字）。
有效的內(nèi)控機(jī)制是銀行案件治理的基礎(chǔ)。首先，銀行應(yīng)建立完善的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)制度，通過外部和內(nèi)部雙重監(jiān)管手段對銀行的操作進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。其次，銀行要加強(qiáng)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和法律法規(guī)素養(yǎng)，確保員工遵守銀行的操作規(guī)范和職業(yè)道德。再次，銀行要實(shí)施嚴(yán)格的審批程序，確保每一項(xiàng)業(yè)務(wù)操作都經(jīng)過合規(guī)審批。
第四段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理（300字）。
風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行案件治理的核心要素。首先，銀行必須建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評估體系，能夠?qū)Ω黜?xiàng)業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的評估和預(yù)測，為風(fēng)險(xiǎn)治理提供科學(xué)依據(jù)。其次，銀行要加強(qiáng)對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和防范，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。最后，要建立健全的應(yīng)急機(jī)制，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件，能夠迅速、有效地應(yīng)對，最大限度地減少損失。
第五段：加強(qiáng)外部合作與監(jiān)管（200字）。
銀行案件治理需要廣泛的外部合作和監(jiān)管。首先，銀行應(yīng)積極與執(zhí)法機(jī)關(guān)、法院等建立良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)信息共享，形成合力。其次，要加強(qiáng)與其他銀行的合作與交流，共同探索案件治理的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。最后，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對銀行案件治理工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)銀行業(yè)加強(qiáng)案件治理能力建設(shè)。
總結(jié)：
銀行案件治理是銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行中的一項(xiàng)重要工作，對銀行和客戶都具有重大意義。為了提高治理能力，銀行要積極加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)外部合作與監(jiān)管。只有通過銀行自身的努力和與外界的合力，才能有效防控案件風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)客戶利益，維護(hù)金融秩序。
案件治理工作心得體會篇十八
_年以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的共同努力下，__社區(qū)在綜合治理方面取得了很大成績。
一、齊抓共管，把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證。
1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實(shí)落實(shí)屬地管理的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社區(qū)的宣傳力度，提高全民參與意識，動(dòng)員社會積極參與志愿者活動(dòng)，社區(qū)共有志愿者1124人。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)共有巡防員13人，這些人每天都工作在社區(qū)的各個(gè)小區(qū)，特別是國慶安保期間，他們放棄節(jié)假日的休息時(shí)間，每天堅(jiān)持巡邏，同時(shí)搞好宣傳，使社區(qū)居民安全感顯著提高。社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、對流動(dòng)人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。
1、加強(qiáng)流動(dòng)人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動(dòng)人口77人，共有出租戶65戶，流動(dòng)人口登記率達(dá)到100%。
2、對小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口，轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳材料，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
三、深入開展禁毒與反_警示教育，強(qiáng)化居民防范意識。
1、結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動(dòng)，使我社區(qū)無吸毒人員，無制販毒行為。
2、我們一直沒有放松對__組織人員的教育，通過社區(qū)工作人員認(rèn)真耐心的工作，我社區(qū)_習(xí)練者陳波、任國芬表示不再參與任何活動(dòng)。
四、圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教，開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作。
1、社區(qū)居委會以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員1人，社區(qū)對其進(jìn)行登記和掌控。
3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，_年社區(qū)共調(diào)解矛盾5起。
通過一年的綜合治理工作，我們社區(qū)取得了一些成績，但是還有許多不足，在今后的工作中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)工作，為居民營造一個(gè)安定繁榮祥和的生活環(huán)境。
學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進(jìn)行，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展。本學(xué)期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育主管部門的精心指導(dǎo)下，學(xué)校各相關(guān)部門積極配合、通力協(xié)作，本著高度負(fù)責(zé)的精神和“安全第一”的原則，做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面動(dòng)員，落實(shí)職責(zé)。
我校將加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理工作有關(guān)政策和措施，建立協(xié)同工作機(jī)制，制定工作方案，切實(shí)保障師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。
校領(lǐng)導(dǎo)多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項(xiàng)工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責(zé)任，千方百計(jì)把該工作做得到點(diǎn)到位，確保每一位師生及學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策文件精神，提高教職員工對維護(hù)學(xué)校及周邊治安穩(wěn)定重要性的深刻認(rèn)識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責(zé)，始終把安全教育作為學(xué)生思想工作的重點(diǎn)來抓好，抓落實(shí)，以確保每位學(xué)生安全為己任，全面引導(dǎo)學(xué)生樹立自我保護(hù)及生存意識、安全意識，以此向?qū)W生、向家長負(fù)責(zé)。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對學(xué)生人年齡小、認(rèn)知能力有限等實(shí)際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強(qiáng)宣傳力度，把安全教育工作落到實(shí)處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學(xué)等多種教育實(shí)踐相結(jié)合，形成一種從課內(nèi)到課外、從教師到領(lǐng)導(dǎo)、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。我校充分利用校、班隊(duì)會、“國旗下講話”等形式，利用學(xué)校廣播站、安全教育墻報(bào)、班級板報(bào)等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，從不同角度對學(xué)生進(jìn)行交通安全、運(yùn)動(dòng)安全、用電安全、衛(wèi)生安全等安全教育。同時(shí)以多種形式加強(qiáng)學(xué)生火災(zāi)的消防訓(xùn)練，提高學(xué)生自救自護(hù)能力。
三、強(qiáng)化值日執(zhí)導(dǎo)制度，共創(chuàng)和諧平安校園。
為了使學(xué)生在校有個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，使家長們放心讓子女在學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)校強(qiáng)化了值日制度，從行政領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生，人人參與。設(shè)校務(wù)日志，記錄當(dāng)天教育教學(xué)常規(guī)及安全工作情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用，加強(qiáng)文明學(xué)生、文明班級的考核評價(jià)。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，對外來人員進(jìn)入校園實(shí)行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創(chuàng)建穩(wěn)定平安的校園奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極開展教育延伸宣傳活動(dòng)。
我校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員為我校學(xué)生上法制課的集中學(xué)習(xí)與分散書寫心得體會相結(jié)合的方式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率;另一方面，定期召開“家長會”，整合學(xué)校、家庭、社會的力量，形成合力，落實(shí)責(zé)任，制定周密系統(tǒng)的規(guī)劃，有針對性、有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，力求從家長延伸上入手進(jìn)行“以大促小”教育。學(xué)校通過召開“家長會”，旨在為家長提供學(xué)習(xí)交流教育子女的機(jī)會和場所，讓家長們進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握教育知識，改進(jìn)管教方法，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。
防患思想，做到—發(fā)現(xiàn)可疑問題立即與學(xué)校取得聯(lián)系，在第一時(shí)間中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。
六、加強(qiáng)協(xié)作配合，完善長效機(jī)制。
維護(hù)好校園及周邊治安秩序是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，學(xué)校由校長親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理的各項(xiàng)活動(dòng)，大力加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的整治，給學(xué)生營造一個(gè)健康的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作、配合，及時(shí)溝通有關(guān)情況，研究制定針對性措施，及時(shí)解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內(nèi)部及周邊治安秩序的長治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實(shí)各級黨政部門有關(guān)學(xué)校安全綜治工作會議、文件精神，加強(qiáng)對安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學(xué)生的保護(hù)，切實(shí)把師生的安全，綜治教育和防范工作做好、做細(xì)，營造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，營造一個(gè)文明、和諧、安全的校園。
案件治理工作心得體會篇十九
為貫徹落實(shí)市聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》(銀監(jiān)通6號)、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)做好案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。通過學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。
一是提高政治意識。能夠深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的'政治方向和堅(jiān)定的政治立場，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在單位的角度去想問題、做工作，堅(jiān)決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。
一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。三是能夠堅(jiān)持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠加強(qiáng)庫房管理，堅(jiān)持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴(yán)格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強(qiáng)防范意識，落實(shí)“三防一?！?；認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時(shí)上解；嚴(yán)格按照金庫保管制度，細(xì)心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動(dòng)插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，警惕各種腐x思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化對福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。
案件治理工作心得體會篇二十
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實(shí)際‘’在思想按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在工作刷勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為超限檢測工作盡心盡力努力工作主要情況匯報(bào)如下：
在思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志、等媒體關(guān)注，學(xué)習(xí)黨的基本知識有關(guān)政治思想，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)。明白自己所肩負(fù)的責(zé)任在工作中起到模范帶頭的作用，做廣大職工的表率，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)的知識，不斷提高自己的的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞超限檢測點(diǎn)的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢本人執(zhí)法思想防線。
在各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實(shí)崗前學(xué)習(xí)。崗后考核制度，堅(jiān)持警示教育和職業(yè)道德培訓(xùn)。端正了我全心全意為人民服務(wù)的信念，促使我塑造文明執(zhí)法，公正廉潔的執(zhí)法形象，剔除了身上存在的盲目攀比擺闊氣，拖拉懶散搞怨氣，頭重腳輕擺傲氣，同時(shí)，自覺抵制治超的各種腐朽思想。
2、積極參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升本人執(zhí)法素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升執(zhí)法水平是治超的工作根本，也是提高內(nèi)部管理效率關(guān)鍵，為此，我定期學(xué)習(xí)車輛超限超載政策，把自身建設(shè)在各項(xiàng)公作的首位，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了提高，執(zhí)法意識得以提高。
3、加大宣傳力度，創(chuàng)優(yōu)文明服務(wù)。
4、高度重視行風(fēng)評議，依法治超再上臺階。
作為一個(gè)交通行業(yè)的窗口單位，我們嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為此，我站全體工作人員將進(jìn)一步加強(qiáng)文明執(zhí)法，杜絕違規(guī)操作，提高執(zhí)法水平，樹立良好的交通行業(yè)形象，為維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)貢獻(xiàn)自己的力量。
20xx年，經(jīng)過超限檢測點(diǎn)全體職工的認(rèn)真努力、細(xì)致艱辛工作，使我在作風(fēng)上遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，名真求實(shí)，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇、任勞任怨，在生活上發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻牢記一名執(zhí)法人員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)刻要起到帶頭作用。
為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，為超限作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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