通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決辦法并優(yōu)化工作流程。寫總結需要客觀公正地評價自己的優(yōu)缺點和成績。下面是一些經(jīng)典的總結范文，供大家閱讀和學習，希望對大家有所幫助。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇一
我__年8月任遂溪縣委書記以來，在省、市委的正確領導下，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，努力學習和踐行科學發(fā)展觀，全力履職盡責，與全縣干部群眾同心同德、并肩戰(zhàn)斗，有力地推動了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面，我就任現(xiàn)職以來的履職情況向市委匯報，不足之處懇請大家批評指正。
一、理思路，促發(fā)展。
作為欠發(fā)達縣的“掌舵人”，我深知惟有全力發(fā)展經(jīng)濟，才不辜負組織的重托和全縣人民的期盼。在歷屆班子打下的堅實基礎上，一年多來，我和縣委一班人奮力開拓，堅持在實踐中探索，在探索中實踐，進一步理順了發(fā)展思路，推動了經(jīng)濟發(fā)展。20__年，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長;公共財政收入億元，增長，兩項指標增速均名列全市第二。財政收入綜合增長率，名列全市第一。今年上半年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、公共財政收入五項指標增速均名列全市第二，外貿(mào)出口總額增速名列全市第一，經(jīng)濟建設取得了新成效。
(一)理順發(fā)展思路。思路決定出路。我和縣委一班人圍繞推動遂溪科學發(fā)展理思路，定目標，做決策。在深入調研、繼承和發(fā)揚的基礎上，確立了“工業(yè)經(jīng)濟立縣、生態(tài)文明建縣、協(xié)調發(fā)展興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制了“_”總體規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃，并在縣第十二次黨代會上提出了“爭當一個龍頭，推動兩個跨越，打造三個遂溪，實現(xiàn)四個翻番”的奮斗目標，從戰(zhàn)略上描繪了遂溪“_”發(fā)展藍圖，明確了發(fā)展方向。
(二)狠抓經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展是硬道理。我始終堅持把抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定作為執(zhí)政的第一要務，不遺余力解決發(fā)展難題，全力以赴推進幸福遂溪建設。
一是壯大工業(yè)總量。我始終把工業(yè)擺到突出位置來抓，著重在調結構、建園區(qū)、廣招商、上項目、造環(huán)境、抓落實上下功夫，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，致力發(fā)展綠色經(jīng)濟和循環(huán)低碳經(jīng)濟。積極實施“雙轉移”戰(zhàn)略，著力構建工業(yè)發(fā)展平臺，全力推進六大工業(yè)基地建設，打造全市工業(yè)發(fā)展的“第二高地”。今年以來，先后組織舉辦了“”招商融資會、“”經(jīng)貿(mào)洽談會和“”項目增資擴產(chǎn)簽約儀式等經(jīng)貿(mào)活動，強力推進招商引資和十大重點項目建設。目前，我縣已投入5億多元建設六大工業(yè)基地，完成征地和預征土地2萬多畝，引進企業(yè)51家，計劃投資367億元，已完成投資近50億元?；涬?、正大、統(tǒng)一、遠通、中南島等一批重點項目已建成投產(chǎn)。
二是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。繼續(xù)推廣“公司+基地+農(nóng)民專業(yè)合作組織+銀行”的發(fā)展模式，著力推進楊柑鎮(zhèn)1萬畝紅心火龍果基地等十大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設，重點發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)。以打造正大(湛江)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地為引擎，培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)示范基地，初步形成了雙高糖蔗、優(yōu)質稻等九大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)。累計培育了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級8家，年產(chǎn)值億元。
三是做旺第三產(chǎn)業(yè)。瞄準湛江大項目大發(fā)展以及全力開創(chuàng)大工業(yè)時代的契機，以打造美麗的湛江市區(qū)“后花園”為目標，加快發(fā)展房地產(chǎn)、信息科技、休閑、倉儲物流、商貿(mào)、餐飲等第三產(chǎn)業(yè)。相繼建成了家利金河灣、香江新城、啟達世家等商住小區(qū)和銀塔、松源、皇家國際等酒店，集旅游、觀光、飲食于一體的“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、統(tǒng)全局，聚合力。
我始終嚴格堅持民主集中制，組織制訂了《^v^遂溪縣委常務委員會重大事項票決辦法(試行)》，堅持重大事項在決策前廣泛征求意見，實行班子集體討論決定，推進決策的科學化和民主化。堅持黨務公開，加強黨內(nèi)民主建設，認真落實黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度，建立健全權力運行監(jiān)控機制。帶頭開展批評與自我批評，經(jīng)常與班子成員交心通氣。大力支持班子成員行使職權，積極營造履行職責、干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境，帶動班子成員在信任中求團結，在團結^v^謀事，在謀事中促發(fā)展。加強與縣人大、政府、政協(xié)班子的溝通協(xié)作，協(xié)調好各部門、各鎮(zhèn)的關系，凝聚各方智慧和力量，形成強大合力，促進了工作高效協(xié)調運轉。
三、惠民生，建和諧。
民生無小事。我堅持把群眾利益放在首位，始終把改善民生、構建和諧社會放在極其重要的位置抓緊抓實。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇二
20__年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大主席團的正確監(jiān)督下，按照組織分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，使分管的各項工作均圓滿完成了上級交給的任務?，F(xiàn)將本屆任職以來本人思想和工作情況匯報如下，請予評議。
一、20__年的主要工作成效。
1、新農(nóng)保工作。
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元。
2、老干工作。
伍市鎮(zhèn)現(xiàn)有離退休老干部43名，老干支部成員5名。今年，在黨委政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，本人以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”的宗旨，充分發(fā)揮老干部工作作用，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，取得了一定成效。我鎮(zhèn)的老干工作獲得20__年全縣老干工作先進，我被評為20__年老干工作先進個人。
3、計劃生育工作。
為完成鎮(zhèn)黨委下達的各項任務，我辦組織力量，以思想教育為主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫(yī)院流、引產(chǎn)。育齡婦女進站查體已經(jīng)結束，進站率達92%，已落實各類手術120例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產(chǎn)工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞，完成社會撫養(yǎng)費征收23元。
4、維穩(wěn)及安全生產(chǎn)工作。
今年以來，伍市鎮(zhèn)黨委把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉(xiāng)實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鎮(zhèn)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，使全鄉(xiāng)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協(xié)調的向前發(fā)展。截止目前，調處數(shù)起各類民事糾紛，確保無重大安全事故發(fā)生。
5、人口普查工作。
20__年11月，我鎮(zhèn)人口普查工作啟動以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，按照市、縣的要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探索，突出特色亮點，按時按量完成縣人普辦下達的任務。
二、黨風廉政制度執(zhí)行情況。
今年以來按照省、市關于加強黨風廉政建設的要求，從根本上樹立了全心全意為人民服務的`意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，嚴格規(guī)范自己的言行，沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮金等違法違紀的現(xiàn)象，在工作中樹立了務實、廉潔的良好形象。
三、存在的突出問題和改正措施。
一年來，本人在工作中能始終保持謙虛謹慎、不驕不燥的工作態(tài)度，堅持學習，團結同志，注重在實踐中增長自己的才干。但對照年初制定的目標和自我要求上看，仍存在不足。比如，忙于日常事務，沒有個自身學習提高的計劃，開拓創(chuàng)新意識不夠。
針對在工作中存在的問題，本人一定會端正態(tài)度，從一言一行做起，從現(xiàn)在做起，制定整改方案和整改措施，邊學習，邊剖析，邊整改，確保真正見到實效。
1、加強理論學習，提高理論素質和業(yè)務素質，增強為民服務宗旨意識。在下一步的工作中，本人要從繁忙的日常工作中擠出時間，上級精神與本鎮(zhèn)實際緊密結合起來，勤于學習，善于思考，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平，大興真抓實干，狠抓落實工作，有為困難所屈服，不為挫折所動搖。
2、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)政水平。認真學習理論知識，創(chuàng)新工作方法，克服求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新，積極大膽的開展工作，率先垂范。在以后的工作中，本人一定嚴格要求自己，事事、處處走在前頭，起好模范帶頭作用。
我的述職可能還很不夠全面，對存在的問題認識還不夠深刻，我誠懇地希望大家對我的工作多提出批評意見和建議，我一定虛心接受。我決心以這次述職為動力，發(fā)揚成績，克服不足，扎實工作，進一步履行好自己的職責，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)，做出自己應有的貢獻，決不辜負全鎮(zhèn)人民和廣大黨員、干部、職工對我的信任和期望。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇三
在xx年第二季度的工作中，能夠自覺服從公司和領導的安排，帶著認真的態(tài)度努力做好并完成各項工作和任務，同時也認識到了自己工作中的缺陷和弊端，也在不斷的改正和完善中，努力的做到更好。本季度的具體工作總結如下：
嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。現(xiàn)金收付的，對每個款項都開出收據(jù)，并將收回的現(xiàn)金及時存入銀行。
每日做好日常的現(xiàn)金日記賬，及銀行對賬業(yè)務。
嚴格按照審批制度，完成各款項支付及用章等相關事宜，并將批復的款項在資金允許的情況下，及時的支付給各項目及供貨商。
完成了公司的賬戶的年檢業(yè)務。
同時我也認識到自己在工作中有很多的問題以及不好的習慣：
辦事效率較低，每天都在忙碌但是收到的成效很低。
習慣拖延。
自身的心理素質較差，自卑，不能正確的認識自己，遇事總以“不能不行”去定義。
能為公司的發(fā)展獻計獻策，從今天起我愿意接受領導及同事的監(jiān)督與幫助，努力地做到更好。
非常感謝在我生病的這段時間里，領導及各位同事對我的關心幫助，謝謝大家。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇四
__年_月,我由_鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長調至_鎮(zhèn)紀委書記,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜治辦、司法所三個部門,同時聯(lián)系派出所。兩年多來,我始終堅持以“三個代表”重要思想和發(fā)展觀為指導,全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署,認真履行職責,高標準、高質量地完成了各項工作任務,綜治、信訪、交通安全、紀檢監(jiān)察、普法等工作均被評為市、區(qū)先進。現(xiàn)就我履行崗位職責的情況匯報如下:。
一、加強學習,努力提高思想修養(yǎng)水平。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段,因此我始終把學習放在重要位置,在積極參加鎮(zhèn)理論中心組學習的基礎上,我利用工作間隙和休息時間,重點鉆研學習了^v^理論、“三個代表”重要思想及《^v^文選》等書籍,利用業(yè)余時間學習作筆記7萬余字,牢固樹立起科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,政策水平和理論水平得到進一步提高。
二、明確職責,扎實做好分管工作。
1、堅持從嚴治政,全面落實紀檢監(jiān)察和黨風廉政責任制建設工作。按照區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委工作要求,我始終扎實抓好紀委的重點工作和常態(tài)工作,不斷完善工作機制,下移工作重心,使全鎮(zhèn)黨風廉政建設進一步深化,尤其是農(nóng)村基層黨風廉政建設得到了明顯加強。同時結合和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)建設,從“明確職能任務、強化服務功能、加強自身建設、提供各項保障”四個方面,推進了農(nóng)村、社區(qū)基層黨建和反腐倡廉工作創(chuàng)新。在_年區(qū)紀委年終考核中取得了全區(qū)第一名的好成績。
2、身體力行,靠前指揮,加大社會治安綜合治理工作力度。_年履職一來,先后經(jīng)歷_大、奧運測試賽、奧運會等重大活動安保工作,壓力空前巨大,但是我始終牢固樹立大局意識、責任意識,帶領綜治、司法、派出所等同志,深入工作第一線,細致部署治安防范、維穩(wěn)、流動人口管理等各項安保工作措施,圓滿完成了各階段的安保措施,我鎮(zhèn)也先后被評為市、區(qū)級社會治安綜合治理先進單位、奧運安保先進單位,我本人也被評為市級奧運安保工作先進個人。另外,我還創(chuàng)造性的提出以技防建設為切入點,積極協(xié)調鎮(zhèn)財政出資..余萬元安裝..40余個攝像頭,構成重點區(qū)域全覆蓋的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng),對有效維護鎮(zhèn)域良好治安秩序起到了積極的促進作用。
3、深入貫徹和落實《信訪條例》,不斷加強人民內(nèi)部矛盾排查調處工作。針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展而引發(fā)的矛盾糾紛越來越多的實際情況,進一步健全和完善信訪工作責任制,堅持領導包案制度和每月排查制度,加大矛盾處置力度,凡遇重大的矛盾糾紛,我堅持親自到現(xiàn)場進行調解,并協(xié)調各職能部門積極發(fā)揮作用,及時、妥善地解決矛盾隱患。在我堅持不懈的努力下,幾年來廟城鎮(zhèn)信訪總量逐年下降,_年、_年連續(xù)兩年被評為區(qū)級信訪工作先進單位。
4、開展防范和打擊有害活動。積極指導開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離_”為主題的警示活動,進一步加強了對重點人員的監(jiān)控和教育轉化,對違法人員進行打擊處理,幾年來未發(fā)生其他有害滋事案件,_年、_年先后被評為市、區(qū)級工作先進單位。
5、扎實開展普法工作,做好人民調解工作和社區(qū)矯正工作,服務新農(nóng)村建設。司法行政工作以服務新農(nóng)村建設為工作重心,以改革創(chuàng)新為動力,注重社區(qū)矯正的基礎建設,不斷拓寬法律服務渠道,擴大法律援助范圍,_年李兩河村被評為民主法制示范村,_年、_年連續(xù)兩年被評為區(qū)級普法工作先進單位。
三、堅持嚴格自律,樹立良好干部形象。
我作為鎮(zhèn)紀委書記,在嚴格自律方面能否帶頭垂范,直接影響到全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效的好壞,因此,我在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,做到自律、自警、自醒,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念,模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制,帶頭遵紀守法,帶頭遵守各項規(guī)章制度,自覺接受各方面的監(jiān)督,努力做勤政廉潔的表率。
另外,作為一名副職領導干部,我一直擺正自己的位置,以較好的配合意識,自覺維護領導班子的,積極支持、配合黨政一把手的工作。平時,工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難,都經(jīng)常向正職領導匯報,真心誠意征求他們的意見,得到他們理解和支持。在工作中,銘記只有團結的班子才能出戰(zhàn)斗力,只有團結的班子才能干實事,只有團結的班子才能出效益,注重和班子成員一起講政治、顧大局、識大體,努力維護班子的團結統(tǒng)一。
總之,回顧過去幾年的工作,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和同志們的支持幫助下雖然取得了一些成績,但還存在一些缺點和不足:一是理論學習不夠。雖然平時比較注重學習,但鉆研的不夠深,內(nèi)容不夠廣,有時只注重實用主義,急用先學,知識儲備不全面、不系統(tǒng)。對所分管工作的業(yè)務知識和法規(guī)、規(guī)范等方面還掌握得很不夠,缺乏全面把握和統(tǒng)籌協(xié)調。二是調查研究還不夠深入、不夠具體、不夠全面,尤其對新時期出現(xiàn)的新問題調查研究不夠。在處理綜合治理、信訪、紀檢等工作中,大多是停留在聽取基層干部的情況匯報和閱讀部門上報的有關材料,對基層實際情況沒有全面、詳細的了解。三是統(tǒng)籌全局、宏觀把握的能力不足,思想解放的程度和觀念更新的速度,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后,我將在區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的領導下,按照“三個代表”重要思想和_大會議精神的要求,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,進一步加強學習,不斷提高自身政治素質,深入基層調查研究,轉變工作作風,顧大局、謀大事,力爭把各項工作做得更好,努力讓黨放心、讓群眾滿意。
述職人：
20_年_月_日。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇五
為深入貫徹《食品安全法》及其實施條例，落實定西市食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強建筑工地食堂食品安全監(jiān)管工作的通知》（定食藥監(jiān)2011139號）精神，我局精心組織、周密部署、突出重點、強化落實，于20xx年7月至8月聯(lián)合縣住房和城鄉(xiāng)建設局開展了為期一月的建筑工地食堂食品安全專項檢查工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將此次建筑工地食堂食品安全專項整治工作總結如下：
一、整治措施及成效。
（一）高度重視，專題安排部署。我局高度重視本次建筑工地食堂食品安全專項整治工作，將其納入重要議事日程，召開專題工作會議安排部署工作。成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長的專項整治工作領導小組，要求專項整治工作組執(zhí)法人員要有大局意識、責任意識、安全意識，要進一步明確監(jiān)管職責，認真落實地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系。堅持日常監(jiān)管與集中整治相結合、食堂自律與強化監(jiān)管相結合的監(jiān)管方式，進一步加大建筑工地食堂食品安全監(jiān)管力度，提高建筑施工單位負責人和食堂從業(yè)人員的食品安全意識。
訓情況，對未辦理許可證經(jīng)營或未進行健康檢查的從業(yè)人員，依法進行了處理。二是重點檢查食用油、肉及肉制品、食品添加劑等食品原（輔）料采購索證索票及臺賬建立情況，要求其不得采購和使用《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。三是要求各食堂食品加工制作必須要按操作規(guī)范進行，嚴格食品留樣制度，以及時了解食品安全狀況，嚴防食品交叉污染。四是對廚房設施、消毒設備、食品加工場所環(huán)境衛(wèi)生狀況進行了檢查，對存在的環(huán)境衛(wèi)生差、臺賬建立不全等問題，執(zhí)法人員當場下達了《監(jiān)督整改意見書》，責令其限期整改。
截止目前，共出動執(zhí)法人員54人次，執(zhí)法車輛18臺次，檢查建筑工地食堂18家，簽訂《食堂食品安全管理責任告知書》18份，下達整改意見通知書份，查處違法違規(guī)案件起，處罰款元，沒收問題食品及食品原輔料瓶（盒）。
（三）健全制度，暢通投訴渠道。保證建筑工人身體健康和飲食安全，建立健全建筑工地食堂食品安全投訴舉報網(wǎng)絡，暢通投訴舉報渠道是必舉之措。為此，我局對轄區(qū)內(nèi)各建筑工地食堂實行網(wǎng)絡化監(jiān)管和分片包干制度相結合的監(jiān)管方式，向各建筑工地公開了分片管理人員和單位投訴舉報電話（0932—6622111），設立了箱，并指定專人負責，要求對投訴舉報工作要做到“日清、日結”（即：一天一辦理、一天一小結）。
品安全法》及其實施條例、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，發(fā)放《食品安全宣傳教育讀本》36本，法律法規(guī)宣傳資料36份，張貼投訴舉報電話和電子箱宣傳單36張，向省、市局編寫報送專項整治信息1篇。極大的營造了建筑工地食品安全整治氛圍，進一步增強了建筑工地食堂經(jīng)營者的法律意識和廣大建筑工人的食品安全意識。
通過此次專項整治，轄區(qū)內(nèi)各建筑工地食堂食品安全狀況明顯好轉，建筑工人食品安全意識顯著增強，建筑工地食堂食品安全責任進一步夯實，建筑工地食品安全信息投訴舉報制度全面落實；建筑施工單位是建筑工地食堂食品安全責任主體，建筑工地項目負責人是建筑工地食堂食品安全第一責任人，建筑工地食堂管理人員的食品安全直接負責人的食品安全責任體系進一步健全，各項監(jiān)管措施落實到位，成效顯著。但同時，我們也清醒的看到我轄區(qū)內(nèi)建筑工地食堂食品安全監(jiān)管工作面臨的挑戰(zhàn)。
二、面臨的挑戰(zhàn)。
一是個別建筑施工單位負責人和食堂從業(yè)人員存在法律意識淡薄、食品安全意識不強。
二是建筑工地食堂食品安全長效機制還不健全。
三是建筑工地食堂管理水平有待進一步提高，管理制度還需進一步健全。
四是建筑工人食品安全維權意識有待進一步提高。
三、下階段工作措施。
（一）強化宣傳培訓，營造飲食安全環(huán)境。一是充分利用中午、晚上等建筑工人集中就餐時段開展法制宣傳活動，提高建筑工人的飲食安全意識。二是要求各施工在建筑工地內(nèi)通過設立大型食品安全宣傳版面、張貼標語、懸掛橫幅等形式，提高建筑工人的自我保護意識和維權意識。三是通過適時召開建筑工地食堂負責人專題培訓工作會，傳達有關文件精神，對食堂食品安全工作安排部署，增強建筑工地食堂食品安全責任主體的守法意識和誠信意識，提高監(jiān)管效率。
（二）強化服務許可，嚴把餐飲服務準入關。一是規(guī)范餐飲許可程序，嚴格執(zhí)行許可標準，做到了建筑工地食堂許可程序合法，許可規(guī)范。二是落實食堂從業(yè)人員健康檢查、培訓、登記備案制度，規(guī)范食堂從業(yè)人員行為。
（三）強化日常監(jiān)管，保障建筑工人飲食安全。堅持集中整治和日常監(jiān)管相結合的原則，針對建筑工地食堂食品安全中存在的問題，制定切實可行的整治方案，對轄區(qū)內(nèi)食堂食品安全狀況進行專項整治，建立健全建筑工地食堂食品安全監(jiān)管長效機制，切實保障建筑工人身體健康和飲食安全。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇六
未發(fā)生一般c類及以上等級生產(chǎn)安全責任事故。
（一）落實安全生產(chǎn)責任制。
（二）開展形式多樣的安全檢查。
1、對被托管的存續(xù)公司安全生產(chǎn)情況進行安全評估。
（三）完善安全管理體系。
（四）組織《安全資格證書》換證培訓報名工作。
（五）組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。
1、開展形式多樣的安全檢查。
２、開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
３、積極開展應急演練。
（六）組織召開或參加各類安全工作會議或培訓。
（八）組織系統(tǒng)內(nèi)危險化學品運輸有關情況的統(tǒng)計與上報。
（九）修訂了《安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定》等六項安全管理規(guī)章制度。
（十）推進安全生產(chǎn)標準化評定。
（十一）其他工作。
1、發(fā)布《夏季極端天氣生產(chǎn)安全提示》。
2、審閱各下屬單位安全管理制度，并提出修改意見。
4、協(xié)同物業(yè)管理事業(yè)部開展外運大廈消防安全應急演練與大廈應急疏散演練。
6、組織系統(tǒng)內(nèi)各道路運輸單位參加“平安交通”建設。
7、按照集團要求進行一線從業(yè)人員應急培訓工作現(xiàn)狀調研。
8、組織系統(tǒng)內(nèi)各單位開展安全管理體系內(nèi)部審核工作。
（一）部分單位安全工作停留在表面，安全管理落實不到位。
（二）部分單位存在應付檢查的現(xiàn)象，安全臺賬記錄不齊備。
（一）20xx年安全工作重點。
1、高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識。
2、落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)督檢查機制。
3、全面落實安全生產(chǎn)工作，倡導安全文化建設。
4、督促落實安全生產(chǎn)標準化，加強現(xiàn)場安全管理。
5、加強出租庫、承租庫管理，密切關注危險貨物及危險化學品。
（二）20xx年安全管理工作計劃。
1、落實安全生產(chǎn)責任制。
2、安全管理體系運行管理。
3、開展安全檢查及復驗，落實隱患排查治理。
4、開展安全教育培訓。
5、開展應急演練。
6、開展各類安全活動。
7、推進安全生產(chǎn)標準化建設評定。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇七
20xx年第三季度，我生技科在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的工作重點，按照公司的生產(chǎn)目標及管理理念，緊抓生產(chǎn)、強化管理，降低成本，提升效益?，F(xiàn)將本季度匯報如下：在這三個月的時間中我們通過吸取第一、二季度的教訓，繼續(xù)保持第一、二季度中的優(yōu)勢，在不斷努力的工作中，取得了一定的收獲。
生產(chǎn)電石噸，
（1）生產(chǎn)技術管理：本季度我部門制定并監(jiān)督各電石爐嚴格執(zhí)行了電石爐生產(chǎn)運行規(guī)程，加強了對配料、配電系統(tǒng)的管理，完成了各崗位操作標準的制定和施行。
（2）設備管理：本季度電石市場行情總體不錯，生技科根據(jù)1#、2#、4#電石爐的爐況及主輔設備的運行情況，制定了季度檢修計劃，對電石爐上的所有設備制定了保養(yǎng)及維護標準。同時，積極的調整三臺爐子的爐況，保證了三臺爐子的正常運行，并監(jiān)督3#電石爐的安裝進度及其他輔助車間的安全運行。
（3）生產(chǎn)技術攻關：針對生產(chǎn)過程中的電石質量、設備技改、電石爐爐況的控制等重大決策問題，組織專業(yè)技術人員進行針對性的商議與解決。
（1）通過制訂結構嚴謹、合理高效的巡檢路線，嚴格執(zhí)行設備巡檢“四定”（定路線、定地點、定項目、定標準），做到“五到”，即跑到、看到、聽到、聞到、摸到，不得漏點、漏項或漏查設備。把一切事情做細、做嚴，順利完成了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運行。
（2）發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查。查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因及直接經(jīng)濟損失等。并根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
第四季度，我部門將立足實際，堅持創(chuàng)新，本著“精、細、嚴、實”的工作方針，使整個生產(chǎn)運行過程有序推進。通過協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇八
出錯誤的根源，從根源處糾正，絕不在同一個失誤處連犯兩次。時光飛逝，又至年底，將這一年的主要工作做一整理回顧，既是對自己在工作上的肯定，同時，也用以發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，鞭策并完善自我，為明年的工作做好規(guī)劃?，F(xiàn)將我一年來主要工作總結如下：
一、思想政治、紀律學習方面的主要工作。
司對外的良好形象。
二、業(yè)務方面的工作。
在各部門領導和全體同事的幫助和支持下，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為原則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：
1.行政日常工作。公司今年共開展辦公例行30余次，根據(jù)會議精神，編寫會議紀要共34份；根據(jù)集團公司的要求，協(xié)助部門領導撰寫公司月度和季度工作小結10余篇；擬寫公司紅頭文件3份；根據(jù)公司和集團舉辦的各項活動及縣鎮(zhèn)各級職能部門領導前來視察工作的情況，編寫并上報集團公司簡訊10篇，并擬寫了公司大事記。認真做好文件收發(fā)、公文處理工作，公司目前收取正式文件、函件24份（其中集團來文17份，電纜股份公司來文4份，縣鎮(zhèn)職能部門來文2份，外單位來文1份）；共下發(fā)文件38份（其中會議紀要34份，公司紅頭文件3份，《薪酬補充規(guī)定》1份），收取傳真40余份。做好公司報刊雜志的收發(fā)工作，自5月份，共收取并發(fā)送各部門電線電纜類期刊20期，集團中超通訊3期。每一次文件資料都及時發(fā)送，并認真登記，做好相關的臺賬。
對于不合格、不合法或有損公司利益的文件，堅決不用印，并督促借章外出者及時將印章歸還。對于辦公設備如公司空調電腦、傳真機、復印機、打印機等的管理工作，由需求部門遞交《物資采購申請單》，報上級領導同意后，做出匯總，交由專人購買，并負責建立《辦公設備管理臺賬》，登記設備的購買日期，使用部門，使用人，購買金額等事項，保管設備附件資料，并負責聯(lián)系辦公設備的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部門房門備用鑰匙的保管，影音設備的保管等。
3.倉庫管理工作。嚴格按照公司的規(guī)章制度進行辦公用品、煙、酒、茶葉、禮品等低值易耗品的采購、入庫、領取等工作。每月根據(jù)倉庫庫存量及各部門遞交的《物資申請單》，統(tǒng)一匯總并制定采購計劃，交部門領導審批后，下達采購通知，由專人負責購買。入庫時，認真檢查物品質量，清點數(shù)量，同時按要求進行入庫登記，填寫《公司物資、產(chǎn)成品入庫單》，并做好入庫明細賬目的登記，目前公司一年共采購辦公用品20余次，總計14655.12元，進行煙、酒的采購10余次。關于辦公用品、煙、酒等的領取，須堅持是從外開展業(yè)務工作及自身工作開展的需要出發(fā)，在不妨礙工作開展的同時，嚴格控制領取數(shù)量，根據(jù)各部門的《材料領用單》將物品分發(fā)給需要部門，再根據(jù)《材料領用單》，按部門及領用人進行“辦公物品領用明細賬登記”，并每月按部門統(tǒng)計耗用辦公物品費用，于月底將統(tǒng)計表送財務部審核。
4.其他工作。如辦公室員工的考勤，辦公室的日常清潔，員工。
用餐的登記及餐費的收取等工作。
三、在工作中的不足之處。
在工作中，從書本上學到的知識要真正運用到工作中，真正得到實踐，還是有一定的難度。比如說文書的寫作，在學校學到的只是文書的.大致分類、文書寫作時的格式以及平常的一些簡單的練習，但是如何提高寫作的技能，如何在斟詞酌句、組詞斷句中使整片文章看起來符合不同文種的要求，這不是一朝一夕就可以掌握的，需要在工作中通過不斷的琢磨，最終形成一定的寫作模式。又比如對各種文件資料的收集、整理與歸檔工作，雖然已經(jīng)有《企業(yè)文件材料歸檔范圍與保管期限參照表》可以對照與參考，但是這給出的范圍非常寬，又非常詳細，不能全部照搬，這需要根據(jù)公司日后具體的經(jīng)營與管理再做修改，以符合公司的實際要求。又比如印章的管理，應根據(jù)公司的《印章管理制度》，堅持原則，不徇私情，用印前一定要看看是否經(jīng)總經(jīng)理簽字或電話批準，否則一律不得用印。
雖然在工作中也犯了幾次錯誤，但是我覺得有錯是好事，起碼知道怎樣做是錯的，改進以后不會再在一件事情上犯第二次錯，有批評才能改進，才能知道以后應該如何做。
能力，不斷在工作中學習、進取，以完善自己。同時在與公司每一位人員的相處中，我深深體會到：我們公司是一個積極、和諧、健康的公司，而公司里的每一個人，上至經(jīng)理，下至員工，都勤奮努力，對于各項工作都精益求精。在這樣的氛圍中，只有在思想上與公司保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以，我必須更加努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中，要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇九
申請人：
身份證號碼：
電話：
委托代理人：
姓名：
工作單位：
律師事務所職務：
電話：
姓名：
工作單位：
律師事務所職務：
電話：
請求事項：
請求貴院依職權查詢本案被告在招商銀行和建設銀行的銀行存款數(shù)額。
事實和理由：
申請人與離婚糾紛一案已訴于貴院。申請人與共同生活期間，家庭經(jīng)濟完全由管理?，F(xiàn)聲稱，共同生活期間，沒有留下任何存款，而事實上，申請人的工資、獎金等悉數(shù)交給，不可能沒有任何存款。申請人也曾見過在招商銀行和建設銀行的存折，但并未記住存款數(shù)額。
現(xiàn)由于申請人及訴訟代理人因客觀原因不能自行查詢，根據(jù)《^v^婚姻法》和《^v^民事訴訟法》之規(guī)定，為維護申請人對家庭財產(chǎn)的合法權益，特向貴院申請查詢在招商銀行和建設銀行的銀行存款數(shù)額。
區(qū)人民法院。
申請人：
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十
從_年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、^v^、^v^、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。
兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。
^v^講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評;^v^工作在全國遙遙，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;^v^被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，為新世紀河津經(jīng)濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調產(chǎn)，各級領導強調今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調產(chǎn)的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產(chǎn)業(yè)結構調整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調產(chǎn)》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工部、《山西日報內(nèi)參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯(lián)產(chǎn)進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為公斤，目前市場上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達80%以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。
試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達300-500億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招引資一定會給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關于農(nóng)業(yè)結構的調產(chǎn)我也進行了重點調研，我認為農(nóng)業(yè)調產(chǎn)最終要達到的目標是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達到2億元產(chǎn)值，相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況。
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子務”、“生物技術”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了^v^理論、十五大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習^v^、^v^、^v^三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和^v^員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十一
在上半年度的工作中，本人就負責的收發(fā)文與內(nèi)勤工作，繼續(xù)轉變思想觀念，強化服務意識，努力提高自身素質和工作質量，在各位領導的帶領和同事的支持下較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況作如下總結：
作為科室負責收發(fā)文與內(nèi)勤的人員，自己清醒地認識到內(nèi)勤位輕責重，既要完成文書處理、填寫報表和發(fā)放文件等日常程序化的工作，又要完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。上半年度共收文約130份（其中辦件約100件，含急件2份、新區(qū)領導批示件5份：已辦結3份，正在辦理2份；閱件約30件）,發(fā)文6份（其中代擬稿2份）。
自己工作經(jīng)驗不夠豐富，工作中存在一些不足，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，通過在工作內(nèi)外學習公文寫作方法，多聽多看全方位了解新區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)概況等信息，虛心接受他人的意見和建議，取長補短，在進一步提高自身能力與工作積極性的基礎上提升工作效率和工作質量。收發(fā)文和內(nèi)勤工作其實就是為科室各位同事服務，為更好地樹立服務意識、端正工作態(tài)度以做好本職工作，我對自己提出以下要求：
勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤才能逐漸提高自己的工作水平，確保工作高質高效。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十二
3、20余名新員工的引進。
4、人事、經(jīng)濟兩起糾紛的有效處理。
根據(jù)20xx年公司總體工作計劃，結合本部門工作實際，現(xiàn)就一季度人事行政部工作總結如下：20xx年一季度，人事行政部在總經(jīng)理領導下，著重配合各業(yè)務相關部門，嚴格落實公司的各項工作部署。在行政管理方面落實規(guī)章制度，加強監(jiān)督監(jiān)管；人事管理方面結合公司崗位實際，落實人才需求；后勤保障上，及時跟進需求，盡職盡責；會務保障上，落實公司要求，立足現(xiàn)有條件，力求執(zhí)行到位。
回顧20xx開年在總經(jīng)理強有力的領導下，各部門大力配合下，人事行政部完成自身任務同時得到了完善成長，隊伍壯大的同時，接受了更大的挑戰(zhàn)。為使20xx全年各項工作得到長足的進步，在繼續(xù)發(fā)揚成績同時克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年一季度工作總結如下：
1、人事管理求完善。
20xx年公司蓬勃發(fā)展的一年，公司規(guī)模的不斷擴大，個區(qū)域的有效建設，對于人員的需求更加緊迫，對此人事行政部緊跟公司步伐，完善人員招聘、培訓、審核等人事相關工作的規(guī)范化與制度。一季度公司引進新人24人次，有效保障了開年業(yè)務旺季的人員供給。
在總經(jīng)理指導下，對于員工檔案進行嚴格審查，對于資料不齊全的一律要求補齊全，所有新進員工一律憑兩證入職（體檢合格證、前任工作離職證明）大大規(guī)避了用人風險，和員工身體健康保障。
一季度以來，通過各項任務完成，逐步提高了人事行政部在人事工作的工作標準，并結合總部各項規(guī)定制度，從人員入職開始，完善公司人事工作中不足，提升人事行政依法按章處理人事及其相關工作能力。
2、日常管理要制度、行政保障要質量。
配合各區(qū)域籌建，做好室外廣告的制作與審核。人事行政部針對各區(qū)域門頭的特點，在核算好制作費用同時，嚴格按公司要求制作了廣告門頭，并升級了熱線服務電話4006340066，增大了企業(yè)宣傳力度。
及時準確配合公司各部門作好辦公用品的采購與發(fā)放工作。在力求節(jié)約日常辦公用品開支前提下，人事行政部針對日常用品庫存及配發(fā)、使用，基本做到審批到位、貨比三家、采購及時。在辦公、住宿設施管理保障上力求能自己動手的不請外人、能少出費用的不加大開支。例如：電話線路移機、水電管線更換都由員工自己動手，就日常費用開支來說，雖說是節(jié)約了佰捌塊錢，但是體現(xiàn)了日常費用開支緊縮，在行政部門得到了落實。
3、會務保障爭完美。
公司開年兩次客戶大會的順利召開，人事行政部響應公司號召，保質、保量圓滿完成公司交代的各項任務，配合銷售、服務部門將顧問會、客戶聯(lián)誼會成功舉辦。
現(xiàn)代融資領導，山東重工高層領導的兩次視察工作，人事行政部從后期保障方面，做到了盡善盡美，禮儀接待、會議ppt制作方面都為接待工作提供了有力支持。
人事行政部，即是綜合管理部門，也是綜合保障部門，其管理是否到位直接關系公司的運營，其保障是否得力直接關系人員凝聚力與向心力。在工作中，雖然人事行政工作千頭萬緒，大事能提到桌面沒幾件，把領導安排各項事務執(zhí)行到位、確是人事行政部的做事標準。回顧一季度工作，雖說做到了盡心盡力，但在部門的工作中還存在以下不足：
1、規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強。
規(guī)章制度是一個公司自己“法律”，人事行政部是公司里的“執(zhí)法”部，對于部門自身人員要求上，應以表率作用走在公司其他部門員工的前列。
2、辦公資產(chǎn)、物品的管理上有待規(guī)范。
在公司資產(chǎn)管理上，雖然公司資產(chǎn)一看一目了然，但作為公司人事行政部門，應對資產(chǎn)登記造冊，按資產(chǎn)使用狀態(tài)建立固定資產(chǎn)名錄，并對其構置時間、使用年限、責任人等仔細標注，為公司資產(chǎn)核算、辦公采購、設備維修更換等提出決策依據(jù)。在此方面，人事行政部只有簡單清點，沒有仔細盤、造冊。
3、各項日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計有待加強。
作為人事行政部，其在日常相關統(tǒng)計上缺少參考依據(jù)。如部門車輛行駛登記等。
4、員工日常培訓上存在欠缺。
培訓是員工最好的福利，也是公司留住人才的有效途徑，只有通過各方面的培訓使公司全員在共同目標下努力奮斗。人事行政部正是通過培訓使公司全員從認識紀律到遵守紀律、維護紀律；從熟悉業(yè)務到，熟練業(yè)務到，精通業(yè)務。目前人事行政部在員工培訓上，缺少組織力度，有待于加強。
5、管理上存在只說不管、只講不罰。
人事行政部門就是規(guī)章制度維護與執(zhí)行部門，對于宿舍出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象，想起說一說、講一講，不痛不癢。過后什么現(xiàn)象還是什么樣還。對于日常辦公秩序維護上只講不開罰單，如公司院內(nèi)禁止停放私人車輛等。使一些規(guī)章形同虛設。
針對一季度部門工作中存在不足，以公司的管理部門、執(zhí)行部門、保障部門的綜合身份，從本部門內(nèi)部抓起，將指示精神落實到位，將總經(jīng)理安排的任務保質保量完成?，F(xiàn)就下季度工作計劃匯報如下：
1、根據(jù)公司業(yè)務需求建立一支勇于開創(chuàng)市場、以優(yōu)質售后為服務目標的瑞之島團隊20xx年人事行政部在總經(jīng)理領導下，繼續(xù)配合好各部門，密切協(xié)作，根據(jù)各部門人員的需求，制定招聘計劃和招聘目標，加強公司人員配備與業(yè)務隊伍建設。
一是根據(jù)各部門需求，對于人員編配上不足加大招聘力度。根據(jù)公司招聘管理規(guī)定，結合公司實際，從人才能力上為招聘需編配人員重點，以學歷為其輔助參考，力求重人能力同時綜合考評招聘人員，為公司市場開拓提供人才上保障。
二是加強應聘人員入職前考查，為公司錄用人才提供信息分析上的依據(jù)。
三是加強培訓期、試用期人員考核，為公司確定人員是否適應其求職崗位提供客觀分析數(shù)據(jù)材料。
2、完善規(guī)章制度，以科學管理、務實的作風，提供人事行政部門管理能力與管理水平。順應公司的發(fā)展，根據(jù)公司的要求，依據(jù)《員工手冊》，結合公司管理實際，將現(xiàn)有公司管理制度，在執(zhí)行的可操作性上、出現(xiàn)問題目標針對性上進一步完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。
在日常工作中，及時與上級領導、公司其他業(yè)務部門密切溝通、聯(lián)系，適時在上級部門指導下、在公司總經(jīng)理帶領下，各部門的協(xié)助下，使公司在管理上得到進一步加強。
主要工作有以下幾項：
一是對公司員工管理制度、辦公室管理制度進行修訂；
二是在五一過后，對業(yè)務部門員工組織有效的員工培訓，提高業(yè)務水平；
三是嚴格按公司規(guī)定的人事招聘相關制度，做好招聘、入職、培訓、考核及溝通工作，并把人事各項工作登記備案，做到有查必有據(jù)。
二是結合會務保障一些好的做法，在總結會務保障的同時，做好會務保障工作，并將每次會務資料進行歸檔存檔。如：會務流程、政策、簽到表、物品清單、會場布置圖片、外聯(lián)公司資料、費用支出等。為日后備查、調閱提供檔案材料。
“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要人事行政工作從細處著手，使日常人事行政工作在計劃中與各部門多溝通、多請示匯報，把握日常工作中的重點，在公司領導下解決日常工作中難點，加強人員責任心，為公司年度計劃的落實、年度任務的完成做好人事行政日常工作保障。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十三
20xx年x月，我在鎮(zhèn)人代會上被選舉為副鎮(zhèn)長，分管計生文教工作。自上任以來，按照市委提出“科學發(fā)展，創(chuàng)強爭優(yōu)”的要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以年初制定的重點工作為框架，層層分解任務、明確責任、落實措施、強化考核，克服班子調整和換屆選舉帶來的困難，克難攻堅，真抓實干，扎實推進社會事業(yè)線各項工作的開展，為甘霖鎮(zhèn)全面建設小康社會，提前進入全省百強鎮(zhèn)保駕護航?，F(xiàn)將工作情況總結匯報如下。
（一）人口和計生工作保持良好態(tài)勢。
—月份全鎮(zhèn)共出生人，其中違法生育人，計劃生育率達x%，當年長效節(jié)育率為%。在全體計生專干的共同努力下，我鎮(zhèn)計劃生育工作已有序開展并取得了一定的成績、加強領導，抓好組織網(wǎng)絡建設。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入鎮(zhèn)項重點工作之中，并及時調整計生線領導班子；利用村級組織換屆選舉的契機，重新配備調整了村級計生服務員隊伍，目前，我鎮(zhèn)共有村級服務員人。為我鎮(zhèn)計生工作的順利開展提供組織保障。根據(jù)要求，抓好重點難點工作。今年，我們確定了《加強計生統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計質量》和《全面啟動青少年男性生殖健康》兩項項目文本。到目前為止，該兩項文本實施情況良好，一是對每月上報的統(tǒng)計檔案，我們采取自查、互查的方式，盡量將錯誤、誤差消滅在基礎上，確保上報檔案無統(tǒng)計誤差、無漏報、瞞報；二是邀請市計生局干部對我鎮(zhèn)四所中小學校進行人口青春培訓，將性教育從學生抓起，預防早孕、早育現(xiàn)象的出現(xiàn)，真正將生殖健康教育工程落到實處。
按照考核，抓好責任落實。年初，鎮(zhèn)與各片和行政村簽訂了計劃生育責任書，制定了片、辦、村和計生服務員考核辦法，對他們采取層層考核，落實任務到人。根據(jù)考核內(nèi)容，著重抓好了以下工作：一是爭創(chuàng)村級計生示范服務室，以上路西村為試點，根據(jù)示范服務室考核要求，落實人員和辦公室，完成資料上墻及培訓等工作，將示范服務室建立健全起來，目前有個村列入爭創(chuàng)行列。二是特色協(xié)會創(chuàng)建，根據(jù)要求今年我鎮(zhèn)有個村需建立特色協(xié)會，目前所有創(chuàng)建村已經(jīng)完成相關工作，等待計生局的驗收；同時繼續(xù)加強協(xié)會新機制推廣和村民自治推廣工作；三是組織開展了鎮(zhèn)獨生子女家庭才藝大賽，其中獲得一等獎的節(jié)目代表甘霖鎮(zhèn)參加市計生局的文藝演出，并取得了第二名。
（二）文教體育事業(yè)兩翼齊飛。
全力以赴創(chuàng)建紹興市教育現(xiàn)代化強鎮(zhèn)。今年是我鎮(zhèn)爭創(chuàng)紹興市教育現(xiàn)代化強鎮(zhèn)的關鍵之年，為此，鎮(zhèn)黨委政府和中心學校在做好爭創(chuàng)常規(guī)工作的基礎上，著力攻破以下難點：一是調整學校布局：根據(jù)現(xiàn)代化教育強鎮(zhèn)的要求，今年合并了蛟鎮(zhèn)中學和蛟鎮(zhèn)小學，撤蒼巖中學和石道地小學，兩年內(nèi)撤上沙地小學，使我鎮(zhèn)學校布局更加合理。二是清理整頓幼兒園：月份對全鎮(zhèn)所幼兒園普遍調查，決定報批續(xù)辦幼兒園所，限期整改所，另外所幼兒園要求停辦。三是鎮(zhèn)小擴建工作：計劃新征土地。畝，用于小學操場擴建，目前正在進行之中。
積極爭創(chuàng)某省省體育強鎮(zhèn)。鎮(zhèn)成立專門班子負責爭創(chuàng)工作，并召開由教體局、各片辦村和相關企事業(yè)參加的爭創(chuàng)工作會議，分頭落實任務責任。月日，通過了紹興市的初驗，月日通過了省體育局的驗收。
組織參加嵊州市首屆農(nóng)動會。成立了農(nóng)運會籌備小組，由鎮(zhèn)長掛帥，下設后勤保障、訓練比賽、新聞報道等各小組；制定甘霖鎮(zhèn)參加農(nóng)運會的經(jīng)費預算，為搞好這次農(nóng)運會提供切實保障；召開專門會議分工落實，分調查摸底、單項選拔和集中訓練等階段，系統(tǒng)準備，在月下旬的嵊州市首屆農(nóng)動會上，甘霖鎮(zhèn)代表團取得了籃球冠軍和團體總分第二名。
加強基層文化陣地建設和文化市場監(jiān)管。投資萬多元，建成了多平方米的甘霖鎮(zhèn)文化中心；完成民間文化藝術普查，并申報項；加強文化市場監(jiān)管，著重加強對集會、音像制品和網(wǎng)吧的檢查力度，確保轄區(qū)內(nèi)無重大違規(guī)事件發(fā)生。
積極做好文教線其他工作。制定和執(zhí)行學?；ㄘ搨迩酚媱潱皆拢衲晔灼谌f元以支付，余下萬元將在年底支付。加強青少年法制教育，轄區(qū)內(nèi)中學成立青少年法律學校比例達%。落實學校安全工作責任制，開展學校周邊環(huán)境整治，校舍安全和食品安全檢查。做好甘霖鎮(zhèn)中和博濟鎮(zhèn)中兩校的中考協(xié)調工作，確保中考的順利進行。
（三）農(nóng)村公共衛(wèi)生各項工作齊頭并進。
集中精力，做好農(nóng)村垃圾無害化處理工作。出臺了甘霖鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾無害化處理實施意見，就周轉站房的個數(shù)、選址和長效機制征求各片意見，計劃今年新增垃圾轉運站房個，重點改善國道省道兩側的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，目前個站房正在建設之中，預計將在月完工。
長抓不懈，深化農(nóng)村合作醫(yī)療工作。按照要求，嚴格把關，做好合作醫(yī)療的審核結報工作，及時公布所報的病人名單和金額。年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民人數(shù)為人，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的%，農(nóng)民個人籌資。萬元。—月，全鎮(zhèn)共報銷人次，累計報銷。萬元，其中報銷額度在一萬元以上的有人。根據(jù)要求，年度，我鎮(zhèn)需新增參加人數(shù)人，農(nóng)民參保率達到%以上。目前已成立了領導小組，出臺了實施意見和考核辦法，并分層面召開了動員會議，落實人員開展信息核實、費用收繳和信息錄入工作，預計全部工作將在月日結束。
培育亮點，爭創(chuàng)省市級衛(wèi)生村。今年甘霖鎮(zhèn)建安村被選報參加省級衛(wèi)生村評選，目前建安村已經(jīng)分別通過了省和紹興市的驗收。蛟鎮(zhèn)村也于月中旬通過了紹興市級衛(wèi)生村的驗收，黃箭坂等個村將在月下旬爭創(chuàng)嵊州市級衛(wèi)生村。
齊心協(xié)力，抓好四病防治和重大疫情處理工作。到目前為止，我鎮(zhèn)已查螺村個，面積萬平方米，螺點個，有螺面積平方米，當年新發(fā)現(xiàn)螺點已組織次藥物滅螺，血清學查病人；繼續(xù)實施精神病患者康復工作，對全鎮(zhèn)名患者實施監(jiān)護機制，及時為他們發(fā)放藥品；針對麻疹和霍亂等重大疫情的出現(xiàn)，我鎮(zhèn)積極預防，組織防疫站醫(yī)生對歲以下兒童開展麻疹疫苗強化免疫，并對黃箭坂村、西山樓村、石道地村麻疹病人的密切接觸者開展應急接種，同時，配合市衛(wèi)生局對上高和后朱兩起霍亂疫情進行調查處理，對密切接觸者和暴露人群組織采樣化驗，并對上述人群及時發(fā)藥預防。
（四）其他重點工作有序開展。
1、配合做好小黃山新石器早期遺址挖掘工作。已完成所涉及的上杜山、白泥墩兩村和白泥墩輪窯廠的政策處理工作，為省古文物研究所開展挖掘工作創(chuàng)造條件，并配合他們開好月份的新聞發(fā)布會。
2、抓好越劇尋根游建設。會同旅游、文廣等部門出臺了越劇古跡修復方案，計劃投資萬元，對東王、施家岙、馬塘等村的相關越劇古跡進行一次比較完整的整修。
3、做好農(nóng)村消費安全建設工作。成立了領導小組，制定了實施意見，組建了鎮(zhèn)村兩級消費維權監(jiān)督網(wǎng)絡，今年共創(chuàng)建放心超市家，放心店家，超額完成了市下達的任務。
4、做好食品安全工作。根據(jù)要求，成立了領導小組，制定了工作制度和計劃，出臺了《甘霖鎮(zhèn)關于進一步加強食品安全工作的實施意見》，與各村及有關食品企業(yè)簽訂了責任書，并制定了預案。今年來，共組織食品安全檢查次。
今年以來，社會事業(yè)線的各項工作總體上進展順利，但存在的問題也不容忽視。越劇尋根游等重點工作實質性進度不快；計劃生育工作的統(tǒng)計質量還沒有顯著提高，違法生育的隱患較大；農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎設施建設工作量大；分派的工作多而且雜，辦公室人員少，工作中有顧此失彼之感。因此在以后的工作中，更需要統(tǒng)籌安排，合理調配，不斷提高工作能力和領導藝術，確保各項工作有條不紊的開展，順利完成年初下達的各項指標。
1、繼續(xù)開展新機制推廣工作，%的村實現(xiàn)“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”。做好協(xié)會工作，迎接省計生協(xié)會的檢查。
2、加快創(chuàng)建紹興市教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)步伐，重點抓好征地和解決民辦幼兒教師參加社會養(yǎng)老保險工作，準備在年底迎接驗收。
3、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作，集中精力，集中時間，力爭在月日前，完成信息核實、費用收繳和信息錄入等工作，使我鎮(zhèn)農(nóng)民參保率達到%以上。
4、著力做好農(nóng)村垃圾無害化處理工作，督促各片垃圾站房建設進度，完善長效機制。
5、加強文化建設，以越劇尋根游為重點，會同旅游、文廣等部門加快論證，啟動馬塘村的落地唱書景點建設，按布局要求完善尋根游的相關內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長述職報告。
副鎮(zhèn)長述職報告范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長離任審計述職報告。
鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長述職報告六篇。
小學生給鎮(zhèn)長的環(huán)保建議書。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十四
20xx年，鄉(xiāng)黨委政府高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，并確定我鄉(xiāng)為雙季稻生產(chǎn)和項目建設年。一季度我鄉(xiāng)緊緊抓住糧食生產(chǎn)宣傳發(fā)動和落實6000畝雙季稻面積為重點，加快農(nóng)田水利設施進度，周密布置動物防疫工作等取得一定成績，現(xiàn)總結如下：
今年我鄉(xiāng)種植雙季稻6000畝。
（一）、加強組織領導。2月20日，鄉(xiāng)黨委政府召開班子會議，專題研究雙季稻生產(chǎn)和集中育秧工作。2月22日，鄉(xiāng)政府召開 320國道和803駕校沿線村、橫板橋方向沿線村等村書記和主任參加的懇談會。2月25日，鄉(xiāng)黨委政府召開全體責任領導和干部會議，專門布置當前雙季稻面積落實、宣傳發(fā)動，集中育秧工作，全鄉(xiāng)干部力量一邊倒，實行黨政領導親自抓，分管領導具體抓的工作責任制。
（二）、狠抓宣傳發(fā)動。年前，鄉(xiāng)政府就發(fā)放了《致全鄉(xiāng)人民的公開信》宣傳我鄉(xiāng)20xx年為雙季稻生產(chǎn)和項目建設年。今年，我們利用橫幅，招貼標語，開座談會等方式進行宣傳發(fā)動，并發(fā)放了南岳廟鄉(xiāng)種植雙季稻生產(chǎn)有關事項的說明，宣傳了集中育秧的意義，讓干部清楚，老百姓明白。通過層層召開黨員組長會議和戶主會議，目前，全鄉(xiāng)掀起了種植雙季稻生產(chǎn)的高潮。
（三）、明確工作責任。全鄉(xiāng)16個村為我鄉(xiāng)種植雙季稻重點村，每一村都安排了一名責任領導和兩名以上干部具體負責，并對農(nóng)業(yè)站技術人員實行包片負責制。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村，村干部包組，黨員組長包戶的責任機制。(四)、嚴格獎罰措施。鄉(xiāng)黨委政府安排力量摸清農(nóng)民預留秧田的底子，掌握種植意向，明確要求16個村要按照鄉(xiāng)政府劃定區(qū)域秧田翻耕。安排專項獎勵資金用于支持集中育秧，對集中育秧大戶，每畝秧田補助300元，對完成集中育秧工作開展較好的村，給予村干部和包村干部200元/人獎勵，對未達到上述目標任務的村，鄉(xiāng)政府追究村支“兩委”主要負責人和包村干部的責任，同時處罰500元/人罰款。
今年鄉(xiāng)黨委政府高度重視畜牧工作，年初，鄉(xiāng)黨委、政府跟防疫員簽定責任狀，在財政十分困難的情況下，拿出3000元用來做風險押金，實行同獎同罰，有效觸動防疫員工作積極性。目前春防第一輪已經(jīng)打完，正在查漏補缺。
20xx年林業(yè)工作實行“兩手抓”即一手抓森林防火，一手石漠化造林。今年森林防火工作常抓不懈，做到如下幾點：一是加強宣傳，懸掛橫幅 20條，張貼標語500余份。二是明確了責任，村支兩委為第一責任人。三是抓好典型。對野外生火者實行300—500經(jīng)濟處罰。目前木塘等村石漠造林進度明顯，效果好。
按照上級要求，認真做好轄區(qū)內(nèi)防汛抗旱工作，4月份前主要以汛前水庫安全檢查為主，完善各種防汛資料。督促白毛龍水庫和三泥沖水庫除險加固工程進度，確保農(nóng)田春耕生產(chǎn)用水和安全度汛。許家，塘現(xiàn)，南清等村水利工程設施已基本完工。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十五
二季度以來,我們在段黨委的領導下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結合工區(qū)生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、圍繞提速調圖，立足優(yōu)勢，目標同向，確保安全生產(chǎn)。
一是廣泛宣傳教育，強化思想認識。
在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務系統(tǒng)協(xié)調會上的講話，充分認識提速調圖安全的極端重要性，增強了責任意識;二是轉變干部作風，強化安全管理。
成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責到人，組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領導和左局長4.5重要電話會議上的講話，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。
三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了確保;提速調圖安全的保證措施，結合二季度黨內(nèi)活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。
黨員工長在工區(qū)組織下帶領生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。
4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員xx等同志帶領職工對段內(nèi)擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。
二、深入開展以三查三反為主要內(nèi)容的百日會戰(zhàn)當先鋒、安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績活動。
活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。
通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。
其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。
從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。
通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。
針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質，探究問題存在的深層原因。
在此基礎上，逐條制定整改措施，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。
在查擺的33件問題中，對工區(qū)權限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當中顯示出了明顯效果。
對工區(qū)權限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關部門或領導，并正在整改當中。
三、深入開展創(chuàng)建學習型機務段活動。
深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。
黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導干部職工深刻領會學習型組織的豐富內(nèi)涵，倡導創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型機務段活動。
工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣，提高了業(yè)務技能。
xxx市xxx中學在上級主管部門的支持和關懷下，于20xx年8月底整體搬遷到華繡路260號，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了空間和硬件的保障。
學校在委局“改革提速、發(fā)展提質、精神提振”工作主線的指導下，圍繞凝心聚力、團結奮進、建章立制、精抓課堂，提升質量，規(guī)范發(fā)展的工作重心，扎實開展本年度各項工作，現(xiàn)就本年度學校工作作如下總結：
一、 圍繞中心工作開展“群教活動”，促進規(guī)范辦學
學校作為開展第二批群教實踐活動單位，遵照上級文件，緊密結合本校實際，扎實開展群眾路線教育實踐活動，把加強作風建設和推進重點工作結合起來，把查擺問題和整改落實結合起來。
把開展“群教活動”和落實“精抓課堂、提升質量”中心工作結合起來，為教育質量提升提供助力。
把即知即改和建章立制結合起來，樹立“人民群眾是我們事業(yè)的源頭活水”的宗旨，先后召開群眾意見座談會，全員覆蓋的傾聽師生的意見建議，進一步推動規(guī)范辦學的教改實踐。
在此基礎上，以學校章程草案的撰寫為契機，結合學校發(fā)展的需要，著手進行《xxx中學管理手冊》的修訂、補充和完善。
目前已修訂印發(fā)了《xxx中學學生手冊》、修訂了《xxx中學教職工考勤實施辦法》(修訂稿)、出臺了《xxx中學學校章程(草案)》、《學校教師對外合作交流遴選辦法(草案)》等規(guī)章，《xxx中學教學考核辦法》也正在制定中，其他各級各類的管理制度也正在逐步完善。
學校認真落實和完成《xxx中學2011-2015學校發(fā)展規(guī)劃》中提出的各項奮斗目標，依據(jù)辦學規(guī)律和學校發(fā)展實際，制訂了xxx中學20xx年工作計劃。
在管理中堅持民主集中制原則，逐步形成了集體決策機制。
學校重大事項均采取集體議事制度，通過校務會、行政會、教代會等多種途徑進行決策。
及時將關系到教職員工切身利益的大事通過校務公開的形式告知全體員工。
涉及教工的評優(yōu)評先，也堅持體現(xiàn)“公正公開公平”的三公原則和規(guī)范的操作辦法，本年度經(jīng)全體教工推薦，評優(yōu)領導小組審核，產(chǎn)生市園丁獎一名，區(qū)園丁獎三名。
年度考核優(yōu)秀21名。
xxx的辦學實踐也始終得到上級主管部門的關心和支持。
20xx年6月6日，新區(qū)謝毓敏副區(qū)長、新區(qū)教育局趙連根處長、招辦趙國雯主任視察xxx中學考點; 20xx年4月10日，新區(qū)教育局王浩副局長、教育處陳斌副處長來校調研高三工作;20xx年10月30日，新區(qū)教育黨工委諸惠華副書記來校調研，并與全體中層以上干部見面交流。
二、 齊抓共管，注重養(yǎng)成，以規(guī)范促進德、智的提升
xxx中學的德育工作，歷來重視以學生綜合能力的提升為經(jīng)，以系統(tǒng)性的主題教育活動、特色教育為緯開展系統(tǒng)性、整體化的德育工作。
20xx年，我們結合社會主義核心價值觀的主題教育，在全校各班分別召開了“班級道德講堂”主題班會(學道德模范、誦中華經(jīng)典)、社會主義核心價值觀主題班會。
評選了20xx年xxx中學十大形象大使。
發(fā)揮身邊的道德榜樣、行為榜樣的`示范群體效應和輻射作用，促進學生行為規(guī)范的內(nèi)化動力。
在德育管理中，學校還積極鼓勵教師和學生參與社區(qū)活動，組織學生到社區(qū)參加實踐鍛煉，為社區(qū)服務。
學校的心理輔導中心、天文臺、天象廳、圖書館等向社區(qū)全面開放，不斷完善學校、社會、家庭教育網(wǎng)絡。
學校非常注重青少年的思想道德建設，舉辦了xxx中學“社團節(jié)”、科技周、校運會等各類活動，精心組織學生的國防教育、學農(nóng)等社會實踐，培養(yǎng)學生的綜合素質，構建了富有xxx特色的德育機制。
學校先后榮獲區(qū)社會實踐活動優(yōu)秀組織獎、區(qū)中學生明星社團(環(huán)保社)等榮譽。
在德育工作中，有機整合學校特色教育，在xxx中學是得到驗證的有效途徑，天文科技、心理健康教育、創(chuàng)新機器人項目和環(huán)保教育等諸多特色項目，依托學生社團或是研究性課程有序開展，為培養(yǎng)學生綜合能力、落實“愛國 科學 人文”的辦學理念提供了平臺。
教學質量是學校發(fā)展的生命線。
結合高考改革，學校充分考慮了學生選科的多變性，在高一年級重點落實學業(yè)規(guī)范，夯實基礎，優(yōu)化習慣。
及時完成了20xx級高一新生的六選三預報名。
高二年級繼續(xù)選科分班的提前實施，將教學進度前推，平衡整個高中學段的學習任務，適應學生高考的需求。
以學業(yè)水平測試制度的調整為契機，強化學科輔導，為每位學生的全面發(fā)展奠定基礎。
出色完成了2015屆學生的學業(yè)水平考試。
學校嚴格執(zhí)行學籍管理和升留級制度，在高三年級有計劃有步驟地開展困難學生的分流和結對幫教。
為提高課堂效率，提升教學質量，本年度學校成立了學術委員會，通過聽、評課制度的落實，幫助教師提高課堂效率，提升教學質量。
根據(jù)基礎年級學生特點，學校開展了以“xxx教師魔燈”為平臺的信息技術改革實驗，成立了“幕課”課題研究小組，通過信息技術與學科教學的整合，提高學生學習興趣，提升課堂教學效率。
一年來，學校不斷完善教學質量監(jiān)控體系，推出了以教學“五環(huán)節(jié)”為重點的教學管理實施細則，進一步規(guī)范了課堂教學行為。
學校非常注重教研組建設，借助項目化管理的手段，持續(xù)推動優(yōu)秀教研組申報工作。
通過區(qū)分不同對象的教學展示周和專題教研活動促進教研組內(nèi)聽課、專題研討的日?；⒊B(tài)化，提高了教研活動質量。
20xx年，在xxx新區(qū)開展的優(yōu)秀教研組評比中，xxx中學數(shù)學教研組、語文教研組雙雙獲得xxx新區(qū)優(yōu)秀教研組稱號，名列xxx新區(qū)高中學校前列。
信息技術和物理教研組也接受了初步評審，并借助此項活動，積累和整理了本組的教研活動資料。
全區(qū)優(yōu)秀教研組的獲得，鼓舞了學校的士氣，為xxx今后的發(fā)展奠定了重要的基礎。
三、師德為先、科研引領，抓好干部和教師隊伍的建設
學校黨政以落實社會主義核心價值觀為抓手，以開展道德講堂系列活動為平臺，引導教師正確對待教育改革不斷深化所帶來的陣痛。
明確我們的服務對象是一個個鮮活的學生，我們在教授知識的同時也必然肩負著育人的重任，擔負著道德教化的天然職責。
學校堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，引導教工深入領會社會主義價值體系的內(nèi)涵與核心;穩(wěn)定教師的專業(yè)思想，開展針對教師的“三觀教育”。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十六
公司第一季度總體來講，因是機器比較陳舊所以出現(xiàn)問題頻率較高，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面相對去年更換率有所增加。
公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。對公司所有電腦進行統(tǒng)計，設置系統(tǒng)臺賬。
由于機器較多，操作人員電腦知識匱乏日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，辦公軟件的使用等。
目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，病毒來源大部分是外來人員u盤等移動設備。病毒防范方面一定要加強防范意識，嚴禁打開不正常的網(wǎng)頁，嚴格使用u盤等移動儲存設備。
現(xiàn)階段六九所有人員都已錄入門禁系統(tǒng)。定期對門禁系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)備份，對臨時出入的施工人員權限進行及時更新，做到人走權限停。設有臺賬，做到發(fā)卡、刷卡、分配權限有表可查。不足及差距。
一是學習熱情不持久。二是工作中還存在著急躁心理，在待人接物方面不夠冷靜；三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術知識，近期不僅要繼續(xù)虛心學習部門配需及發(fā)布的專業(yè)知識，還要積極自學一些先進的技術知識，拓寬自己的知識面?，F(xiàn)在公司正在進入十二五，我們只有把根基打牢、夯實基礎，才能在未來的職業(yè)道路上走的更遠。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十七
伴隨著酷冬的嚴寒，2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?，F(xiàn)將第1季度的工作總結如下：
在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡要歸納為以下幾點：
(一)全力做好技術服務工作。
配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術服務工作;在此期間，我克服困難，認真做好技術服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行，保證了施工優(yōu)質高效的完成，得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通，保障施工質量及作業(yè)進度的順利進行;三是關鍵工序盯現(xiàn)場，保障重要工序的順利完成;四是室內(nèi)外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。
(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作。
2011年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。
2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節(jié)。節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況、對調剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查，實時掌握員工的動向，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節(jié)。
工作中的不足之處：
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十八
一是建立健全了勞動關系信息員隊伍，隨時隨地掌握職工的思想動態(tài)和勞動關系狀況。全區(qū)共有157家基層工會配備了勞動關系信息員；二是密切與科工貿(mào)信、城建、勞動和社會保障局等部門的聯(lián)系，注重源頭參與，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。第四季參與處置勞資糾紛3件，涉及人數(shù)653人；三是建立完善了勞動者被欠薪應急救助機制，有效化解因欠薪引起的***事件，確保了勞動者的合法收入不受侵犯，有效維護了社會穩(wěn)定。共受理欠薪案件1宗，墊付應急救助金450000元；四是設立、開通了“維權在線”、“服務熱線”，積極回應職工有關投訴和咨詢，指導基層工會參與勞資糾紛處理，引導職工依法理性維權。共接受來電咨詢115人次，接待來訪12人次，轉辦市總“網(wǎng)絡輿情”、“工情在線”、“工人在線”來信來函3件；五是積極開展職工普法宣傳教育活動。
廣泛開展以“當好主力軍、建功十二五”為主題的勞動競賽和群眾性技術創(chuàng)新活動，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”的作用。全區(qū)有103家企事業(yè)單位40000多人次參加了勞動技能競賽和技術創(chuàng)新活動，實現(xiàn)技術創(chuàng)新成果37項，推廣先進技術40多項，提出合理化建議2360多條，創(chuàng)經(jīng)濟效益近億元。
深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送溫暖”活動，全年共接到符合要求的職工救助申請55份，共發(fā)放幫扶救助金569000元。其中職工醫(yī)療救助16戶343000元，農(nóng)民工醫(yī)療救助6戶118600元；職工子女助學3戶17400元；職工臨時生活困難救助申請21戶63000元，農(nóng)民工臨時生活困難9戶27000元。其中資金來源由三部分構成，中央財政資金300000元，地方財政資金200000元，其它資金69000元。
按照全總提出的“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的工作要求，加強資源整合，加大工作力度，不斷創(chuàng)新工作方法，工會組建和農(nóng)民工入會工作取得新突破，第四季新增工會5家，新增會員1212人，超額完成了市總下達的任務。
不斷加強對工會宣傳工作的領導，建立健全工作機制，豐富宣傳載體，提高宣傳報道的實效。第四季編發(fā)各類宣傳信息稿件64件，其中被省市總工會網(wǎng)站采用的有18件，被南方工報、珠海特區(qū)報和珠海電臺、電視臺等采用的有5件，被區(qū)**網(wǎng)站采用的有42件。
緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”的目標，進一步建立健全了“機關工作人員掛鉤聯(lián)系制度”、“工會系統(tǒng)領導干部約談制度”等各項制度，啟動了全年工作績效考核；通過“走出去請進來”加強了與兄弟單位的交流；通過“以球會友”、“千名干部下基層”和“工會主席聯(lián)誼會”等形式密切了與基層工會的聯(lián)系；通過“部門聯(lián)動、上下聯(lián)動”加快了非工企業(yè)工會組建的步伐，“大工會”格局初具規(guī)模。在群眾路線教育活動中，還突出了“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關建設，全區(qū)各級工會干部的精神面貌煥然一新。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇十九
一年來，本人在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，密切聯(lián)系群眾，努力提高執(zhí)政能力。現(xiàn)將2011年度工作情況匯報如下：
一、加強思想政治理論學習，努力提高執(zhí)政水平一是深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，用“解放思想，實事求是”和“一切從人民利益出發(fā)”這一工作主線來指導并貫穿到整個工作實踐中去；二是努力學習社會主義市場經(jīng)濟知識，學以致用；三是加強法律法規(guī)方面學習，提高法制觀念，堅持在工作中依法行政；四是根據(jù)分管工作特點，在堅持學習的同時注重調查研究，為自己在工作科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排上奠定基礎。
展再上一個新臺階。
在財政支出方面，認真貫徹執(zhí)行收支兩條線制度，依法理財，加強財政支出管理和監(jiān)督，注意厲行節(jié)約，從嚴把緊支出關，做好財政專項資金的管理和使用。在財政經(jīng)費極其緊張的情況下，想方設法積極籌集資金確保鎮(zhèn)府財政的正常運作以及重點工程的順利開展，維護了社會穩(wěn)定的良好局面。
三、廉潔自律，樹立良好公仆形象。
充分理解“廉為國之本，清為政之根”這一古訓，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，處處從嚴要求自己，為政清廉，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，為民解憂。從未有貪圖享受思想，也未有利用手中職權之便為自己謀取私利，真正做到了經(jīng)濟上的清白。時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。
在取得成績的同時，也要注意工作學習中還存在的一些問題如:理論學習還不夠全面、深刻，水平有待提高;基層工作經(jīng)驗仍需提高,對干部隊伍的管理不夠深入到位,個別干部發(fā)生了違紀的現(xiàn)象;工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
副鎮(zhèn)長季度工作總結篇二十
1、開展環(huán)境質量監(jiān)測。我區(qū)環(huán)境空氣質量24小時全自動監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)每天審核并確認，自動上傳與國控聯(lián)網(wǎng)，根據(jù)我區(qū)“城市空氣質量自動監(jiān)測站”的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，20xx年1至3月22日，我區(qū)空氣優(yōu)良天數(shù)為82天，優(yōu)良率為100%左右，城區(qū)空氣質量pm2.5年均濃度在30.1微克左右。
對xx市xx區(qū)xx金屬制品有限公司等8個項目進行了項目評估。
3、嚴厲打擊違法行為。加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管對全區(qū)企業(yè)開展環(huán)境執(zhí)法檢查，出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員約218人次，下達責令整改決定書42份，行政處罰告知書2份，行政處罰決定書2份，督促企業(yè)開展突發(fā)環(huán)境事件風險排查，共排查企業(yè)126家，處理信訪投訴19起，辦結率100%。
4、持續(xù)抓好環(huán)保垂改。按照xx市生態(tài)環(huán)境局要求各縣級生態(tài)環(huán)境局事業(yè)編制人員上收工作，完成了事業(yè)人員身份確認，事業(yè)單位工作人員調動審批表的審核，并經(jīng)人事局審核同意上報市局核定。
1、加快完成環(huán)保編制規(guī)劃。
密切與省環(huán)科院溝通對接我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護“十四五”規(guī)劃編制工作，加快完成我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護“十四五”規(guī)劃編制。
2、全力實施污染防治攻堅。
在生態(tài)環(huán)境質量改善提升基礎上，持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，完分發(fā)揮環(huán)委會辦公室牽頭抓總作用，進一步壓實壓緊各部門污染防治牽頭責任，為實現(xiàn)天藍地綠水凈生態(tài)環(huán)境效益作出積極努力。
3、聚焦推進問題整改。
聚焦各級環(huán)保督察反饋問題和群眾反映強烈環(huán)境信訪件問題，有序有力推動問題整改落地見效，依法嚴厲查處打擊環(huán)境違法行為，切實維護區(qū)域環(huán)境質量安全。
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