在日常生活中，我們經(jīng)常需要做一些計劃和安排。寫一篇完美的總結(jié)需要從客觀的角度來看待問題，做到客觀、真實、全面?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇一
醫(yī)院是一個社會公共領(lǐng)域，它涉及到人們的生命和健康，是人們在生活中必不可少的一部分。醫(yī)院的建設(shè)與管理涉及到醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療費用等方面。在醫(yī)院管理中，我們必須加強廉政建設(shè)，努力營造風清氣正的醫(yī)院環(huán)境。我曾經(jīng)在一家清廉醫(yī)院工作過一段時間，對于清廉醫(yī)院建設(shè)有著自己的心得體會。
第二段：深化醫(yī)院管理體制改革。
醫(yī)院管理體制改革是清廉醫(yī)院建設(shè)的重要一步。醫(yī)院管理體制的改革不僅要抓好管理制度的改革，同時也要注重貫徹執(zhí)行和監(jiān)督管理。在清廉醫(yī)院建設(shè)中，我們要加強人事管理，建立起嚴格的考核機制，真正讓醫(yī)院職工在機制的約束下，知曉自己義務與責任，牢記職業(yè)道德，不斷提升服務質(zhì)量和水平。
第三段：強調(diào)醫(yī)院的診療質(zhì)量和安全保障。
安全保障和診療質(zhì)量是醫(yī)院服務水平的重要討論點。在清廉醫(yī)院建設(shè)的過程中，確保醫(yī)院的診療質(zhì)量和安全是非常重要的。特別是在醫(yī)患關(guān)系日益緊張的當下，我們更應堅持以病人為中心，注重醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療品質(zhì)、醫(yī)保價格等問題，讓病人真正感受到來醫(yī)院就是一種保障和安全感。同時，醫(yī)院管理者應高度重視藥品和設(shè)備的質(zhì)量，確保每件商品的生產(chǎn)環(huán)境和質(zhì)量都符合標準。
第四段：培養(yǎng)醫(yī)院風氣。
醫(yī)院的風氣對于醫(yī)院的形象至關(guān)重要。醫(yī)護人員做事要嚴肅認真，謹遵職業(yè)道德和厚德之節(jié)，在醫(yī)院工作中言行舉止要符合規(guī)范。而醫(yī)患之間互幫互助，共同營造健康、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境，這也成為清廉醫(yī)院建設(shè)的一大特點。
第五段：自我調(diào)整能力和學習責任。
清廉醫(yī)院建設(shè)不是一成不變的，它也需要在長期實踐過程中不斷調(diào)整和創(chuàng)新。要想改變體制，我們要以自我調(diào)整、自我改進為基礎(chǔ)，時刻自我批評和自我完善自己的職責，向前邁進。同時，更要努力學習，不斷汲取新思想、新知識、新技術(shù)，保持敏銳感和進取心，才能在自我提升中提高醫(yī)護素質(zhì)，全面提高醫(yī)院服務質(zhì)量。
總結(jié)：
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項重要的社會事業(yè)。在實踐中，加強管理制度的改進，注重工作人員誠實、執(zhí)業(yè)道德、制度意識、患者滿意度的提高，自我認同、自我批評、自我完善，都是實現(xiàn)清廉醫(yī)院建設(shè)的必經(jīng)之路。這是一次樹立醫(yī)院形象、特別是服務水平的重要機會，值得很多醫(yī)院不斷追求和完善。換言之，清廉醫(yī)院建設(shè)對于醫(yī)院的健康發(fā)展是至關(guān)重要的，是醫(yī)院實現(xiàn)自我提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的基本保證。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇二
一是加強組織領(lǐng)導，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導小組，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設(shè)黨員活動室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設(shè)中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎(chǔ)。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權(quán)力風險排查74人次，共計梳理排查小微權(quán)力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇三
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及人民健康意識的提高，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也逐漸成為了社會關(guān)注的焦點。然而，與此同時，醫(yī)療領(lǐng)域也面臨著一系列問題，比如醫(yī)療附加費用以及醫(yī)生的“紅包”等。這些問題對醫(yī)療領(lǐng)域造成了嚴重的影響，也引發(fā)了社會的廣泛關(guān)注。為此，加強清廉醫(yī)院建設(shè)，是解決這些問題的有效途徑，也是實現(xiàn)醫(yī)療健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
首先，醫(yī)療領(lǐng)域的清廉建設(shè)是促進醫(yī)療安全的基礎(chǔ)。在一些沒有醫(yī)德醫(yī)風的醫(yī)院中，醫(yī)生可能會對其患者不負責任，因而導致醫(yī)療事故的發(fā)生。而如果我們強化清廉建設(shè)，醫(yī)生就會更加遵循醫(yī)德醫(yī)風，確?；颊叩木歪t(yī)安全。
其次，清廉建設(shè)也是建立社會信任的必要條件。對于患者來說，他們更愿意選擇一個誠信可靠的醫(yī)院，而不是一個讓人感到貪虛假和不透明的醫(yī)院。所以，建設(shè)清廉醫(yī)院不僅可以增強患者的信任度，而且也能夠引導一些不良行為得到有效的遏制。
那么，怎么樣才能夠建設(shè)一個清廉的醫(yī)院呢？
首先，醫(yī)院應該要明確自己的價值觀念，并定期向員工們傳達這些核心價值，強調(diào)“醫(yī)德醫(yī)風”。
其次，醫(yī)院應該建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機制，加強對醫(yī)生和員工的管理。例如，完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度、建立績效考核機制和反腐機制等。
同時，還要進一步推行透明權(quán)，加強宣傳，同時加強了解社會輿情的同時，及時開展相關(guān)的輿論回應。
清廉醫(yī)院建設(shè)真的能夠有效地解決醫(yī)療領(lǐng)域中的一些難點問題嗎?
從目前的情況來看，清廉醫(yī)院建設(shè)的完成度不可謂不高。一些省級醫(yī)院已經(jīng)推出了一系列的激勵措施，例如獎勵員工提供承認內(nèi)部管理問題的烈士。同時，還出臺了一系列的處罰措施，比如早安驗血機等工具，幫助患者更好地了解整個治療過程中的所有環(huán)節(jié)。
五、結(jié)語。
最后，從現(xiàn)實意義上來說，清廉醫(yī)院建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的正氣和正能量，既是誠摯的意愿，更是我們的責任和義務。因此，作為廣大醫(yī)務人員，保持健康的態(tài)度和行為，把服務作為醫(yī)療行業(yè)的主要責任和重點，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇四
當前，醫(yī)療領(lǐng)域腐敗丑聞不絕于耳，給人們的健康和生命帶來了極大的危害。因此，推進清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為必要。在此，筆者將分享自己的心得體會，探討如何建設(shè)清廉醫(yī)院。
第二段：加強管理制度建設(shè)。
清廉醫(yī)院建設(shè)離不開科學的管理制度。一是要建立健全內(nèi)部管理制度，為醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)提供保障；二是要從醫(yī)院邦彥到醫(yī)藥企業(yè)，逐步建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合和監(jiān)管。管理制度的建設(shè)不僅要落實到制度和流程上，更需要貫徹到具體實踐中，讓各種規(guī)范對醫(yī)院管理產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。
第三段：提高規(guī)范意識和職業(yè)道德水平。
在醫(yī)療行業(yè)，惠及群眾的工作是神圣的，需要醫(yī)務人員擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。因此，清廉醫(yī)院建設(shè)也需要從醫(yī)務人員的職業(yè)服務質(zhì)量和工作紀律上下功夫。各級衛(wèi)生部門要加強醫(yī)學倫理培訓，明確醫(yī)務人員的規(guī)范和職責，倡導向善向美的醫(yī)學倫理，塑造良好的行業(yè)文化。
第四段：強化對責任受眾的約束力度。
要想建立清廉醫(yī)院，除了管制制度和職業(yè)道德的提高，還需要強化對責任受眾的監(jiān)督約束力度。只有利用執(zhí)法手段和輿論監(jiān)督，從醫(yī)院內(nèi)外雙方的角度，共同維護公共利益，才能打贏反腐斗爭。在此過程中，須要打造規(guī)范化、透明化的工作環(huán)境，形成持續(xù)有效的監(jiān)察機制，凈化和糾治在醫(yī)院內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，清廉醫(yī)院建設(shè)是一個長期的、系統(tǒng)性的工作。作為醫(yī)療系統(tǒng)服務大眾的主體，醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員需要帶頭樹立重要的審慎意識和責任意識。同時，各級衛(wèi)生部門和相關(guān)部門也需將清廉醫(yī)院建設(shè)與國家反腐斗爭統(tǒng)籌規(guī)劃，加強協(xié)同配合，共建共贏，更好地推進清廉醫(yī)院建設(shè)的各項工作，切實維護公共利益，為實現(xiàn)健康中國的夢想貢獻力量。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇五
根據(jù)《關(guān)于對20xx年黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況總結(jié)報告如下。
建立黨風廉政建設(shè)責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設(shè)制度》以及《黨風廉政建設(shè)月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關(guān)干部的黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關(guān)黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設(shè)責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設(shè)責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設(shè)月度報告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結(jié)合分管工作，認真把關(guān)。如今年x月，針對我局個別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領(lǐng)導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇六
如下：
一是加強組織領(lǐng)導，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導小組，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設(shè)黨員活動室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設(shè)中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎(chǔ)。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權(quán)力風險排查74人次，共計梳理排查小微權(quán)力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
3.健全舉報投訴渠道，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇七
為認真貫徹省市縣委有關(guān)決策部署，加快清廉和健康的建設(shè)步伐，打造人民滿意的清廉醫(yī)院，根據(jù)《省推進清廉醫(yī)院建設(shè)五年行動計劃（2021-2025年）》、《市清廉醫(yī)院建設(shè)五年行動計劃（2021—2025年）》、《2022年市清廉醫(yī)院建設(shè)行動方案》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實際，制定2022年度行動方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神及省委十四屆十次全會、市十三次黨代會精神，按照“五廉共建”的總體部署，牢牢把握社會主義辦醫(yī)方向，深入踐行為人民管醫(yī)行醫(yī)，堅定不移落實全面從嚴治黨要求，綜合推進清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化的提升建設(shè)，強化整體智治、系統(tǒng)謀劃，嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》，深入推進正風肅紀，持續(xù)開展醫(yī)療服務行業(yè)腐敗問題專項整治，加大力度凈化醫(yī)院政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)，進一步增強醫(yī)院工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚新時代衛(wèi)生健康系統(tǒng)職業(yè)精神，引導形成風清氣正的行業(yè)環(huán)境，提升打造“五個好”清廉醫(yī)院，為保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
二、工作目標。
積極搭建清廉醫(yī)院示范標桿，全面帶動醫(yī)院服務能力、服務水平、服務態(tài)度和服務質(zhì)量大幅提升，推動清廉醫(yī)院建設(shè)再上新臺階。
三、推進措施。
對標省市縣委、省市縣衛(wèi)健行政部門對清廉醫(yī)院的部署，按照創(chuàng)建全國一流、全省領(lǐng)先的清廉醫(yī)院品牌的要求，運用全省清廉醫(yī)院創(chuàng)建統(tǒng)一指標體系，結(jié)合醫(yī)院實際情況，全面強化組織領(lǐng)導，認真制定具體行動方案，嚴格落實全面從嚴治黨。2022年，繼續(xù)深化實施“雙十行動”（創(chuàng)優(yōu)“十個一”、糾亂“十整治”），積極應用“八廉廿四措”（圍繞黨建引廉、制度筑廉、管理創(chuàng)廉、文化樹廉、監(jiān)督護廉、執(zhí)紀保廉、數(shù)字助廉、評價促廉8個方面，應用一批行之有效的制度機制和工作舉措），不斷增強醫(yī)療服務行業(yè)防腐治理的針對性和有效性，系統(tǒng)打造高標準清廉醫(yī)院，為全面實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量新發(fā)展提供堅強保障。
（一）強化黨建引領(lǐng)，嚴格落實全面從嚴治黨責任。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“兩個維護”的政治自覺，全面建立公立醫(yī)院黨組織“15分鐘政治學習第一議題”制度。全面深化醫(yī)院黨的建設(shè)，夯實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，配優(yōu)配強醫(yī)院領(lǐng)導班子，完善醫(yī)院黨政班子議事決策制度，把黨的領(lǐng)導融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，不斷豐富“紅色領(lǐng)航·厚德精醫(yī)”品牌內(nèi)涵。推廣“支部建在科室上”，積極推進黨支部參與科室重大事項決策機制的創(chuàng)新，堅持把黨的建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)緊密結(jié)合，同步規(guī)劃，同步推進，同步落實。建立健全政治生態(tài)分析研判制度，制定清廉醫(yī)院建設(shè)的具體計劃和任務清單，分解落實到各班子成員，每季度至少1次分析研判清廉醫(yī)院建設(shè)形勢，每年對黨支部進行清廉考評。
“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”統(tǒng)一聯(lián)動、合力運行，做到履職盡責“不甩手”“不脫手”。全面提升監(jiān)督效能，著力破解對醫(yī)院“一把手”及同級監(jiān)督難題。加強醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配足配強專責監(jiān)督力量，積極參與上級部門組織的分層分批定期業(yè)務培訓，提高專責監(jiān)督能力水平。加強醫(yī)院內(nèi)部財務、巡查等，以及外部特約監(jiān)督員、社會輿論等各類監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。做實做細網(wǎng)格化監(jiān)督，把監(jiān)督細化到醫(yī)院每個科室、各個環(huán)節(jié)、逐個流程中去，堵全堵實監(jiān)督死角，以監(jiān)督推動責任落實、提升清廉醫(yī)院建設(shè)實效。
（三）強化制度建設(shè)，突出保證權(quán)力行使陽光運行。切實加強醫(yī)院防腐系統(tǒng)性制度建設(shè)，推動制度建設(shè)由淺向深轉(zhuǎn)變，由單項監(jiān)管向綜合治理轉(zhuǎn)變，推動制度建設(shè)再上新臺階。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立機構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。突出問題導向，針對敏感領(lǐng)域、問題多發(fā)領(lǐng)域進一步建立健全相關(guān)制度，全面建立《醫(yī)藥代表來訪備案登記管理制度》，對醫(yī)藥代表進入醫(yī)院內(nèi)部與醫(yī)務人員接洽行為進行預警、監(jiān)測和及時處理。對《重大醫(yī)療設(shè)備招標文件第三方專家審核制度》《市公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員外出參加學術(shù)活動有關(guān)規(guī)定（試行）》等近期出臺制度的實施情況進行評估和完善。提升醫(yī)院財務相關(guān)制度和內(nèi)控制度，完善藥品、耗材臨床使用監(jiān)測和超常使用預警等各項監(jiān)控管理制度。建立健全落實制度的監(jiān)督檢查機制，采取日常和專項方式，隨時掌握制度執(zhí)行情況，有效促進制度落實。
（四）強化綜合管理，著力提升醫(yī)院整體管理效能。醫(yī)院成立由黨組織書記任組長的網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌網(wǎng)格化監(jiān)督管理的設(shè)計和運行，推進網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作。按照“醫(yī)院黨委—黨支部—科室”設(shè)置網(wǎng)格，醫(yī)院黨委為一級網(wǎng)格組織，各黨支部為二級網(wǎng)格組織，以各黨支部轄屬科室作為三級網(wǎng)格組織。無黨員的科室根據(jù)實際情況劃入相應二級網(wǎng)格組織，各三級網(wǎng)格可根據(jù)實際動態(tài)調(diào)整，與全院科室架構(gòu)并行。制定相應工作制度，明確各級網(wǎng)格工作職責，制定激勵機制，細化考核指標，定期召開網(wǎng)格監(jiān)督管理工作會議。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動網(wǎng)格化管理，促進大數(shù)據(jù)應用管理和網(wǎng)格實體管理創(chuàng)新深度融合，實現(xiàn)雙線監(jiān)督優(yōu)化。
學習教育成果，充分利用紅色資源，開展對黨忠誠教育，開展中華傳統(tǒng)美德、優(yōu)良家風家訓等多種傳承活動，大力弘揚偉大抗疫精神和新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，廣泛培育涵養(yǎng)清廉文化，開展清廉文化陣地建設(shè)，提升“一院一品”清廉文化品牌，積極營造“清醫(yī)崇廉”的濃厚氛圍。推行“清醫(yī)講壇”，深入開展警示教育，加強醫(yī)院全體干部職工的道德修養(yǎng)，呈現(xiàn)全體醫(yī)務人員高度認同的醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀、戰(zhàn)略目標、理想信念和服務理念，引導自覺抵制錯誤思潮和不良風氣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增強干部職工歸屬感、信任感、發(fā)展成就感和價值認同感。
（六）強化監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重點聚焦院務黨務、服務患者、基建、藥械及物資采購、選人用人、學術(shù)交流、職稱評定等事項領(lǐng)域，將業(yè)務范圍內(nèi)涉及的小微權(quán)力清單化、具體化，大力推廣“四控聯(lián)動”(經(jīng)濟內(nèi)審監(jiān)控、行風作風把控、重點項目管控、信息安全智控)、“五強五定”(定架構(gòu)強統(tǒng)籌，定人員強隊伍，定任務強執(zhí)行，定機制強效能，定考核強保障）監(jiān)督法，確保監(jiān)督不留死角。持續(xù)深入開展醫(yī)療衛(wèi)生行風專項治理行動，嚴厲打擊有?！熬彭棞蕜t”精神及不利于醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的行為。完善醫(yī)務人員涉嫌違法犯罪問題線索通報移送制度，嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違法案件，堅決糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務中的不正之風。聚焦疫情防控重點任務,統(tǒng)籌推進疫情防控和清廉醫(yī)院等專項監(jiān)督檢查工作，通過列席會議、專項檢查、專題暗訪、約談提醒等方式,常態(tài)化監(jiān)督保障常態(tài)化疫情防控工作。紀檢監(jiān)察室針對醫(yī)院疫情防控工作落實情況開展有計劃性的督查暗訪，配合上級部門完成交叉暗訪督導，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
醫(yī)德考評等業(yè)務一體化管控，推行“統(tǒng)方‘六維’數(shù)字分析法”，強化防統(tǒng)方信息系統(tǒng)管理，著力實現(xiàn)權(quán)力運行的全程監(jiān)控診療行為的常態(tài)監(jiān)管。
工作人員進行精細化考評，全面樹立醫(yī)院及醫(yī)務人員的良好形象，大力提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療水平。以患者滿意度為突破口，定期開展門診和住院病人、出院病人滿意度調(diào)查工作，全面優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提升服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)院社會信用度,提高社會認同感，樹立醫(yī)院自身品牌。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。根據(jù)國家衛(wèi)健委《公立醫(yī)院章程范本》精神和公立醫(yī)院紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀的職責要求,醫(yī)院黨委要確保紀檢監(jiān)察部門厘清職責定位,堅持把組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、正風肅紀、懲腐治貪和責任追究作為主責業(yè)務，健全制度，完善措施，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，抓實新時代醫(yī)院的紀檢監(jiān)察工作。根據(jù)《市推進清廉醫(yī)院部門聯(lián)動工作機制方案》（溫清廉醫(yī)院聯(lián)動[2021]1號）精神，全面建立由紀檢監(jiān)察室牽頭，醫(yī)務、質(zhì)管、人事、醫(yī)保等多部門參與的清廉醫(yī)院建設(shè)部門聯(lián)動工作機制。建立定期會商研判、重點工作進展通報等工作機制，形成多跨高效協(xié)同的工作合力，推動工作落實。
推廣清廉醫(yī)院建設(shè)典型做法和先進經(jīng)驗，形成以點帶面整體推進的工作態(tài)勢。
情況。
適時向社會公開發(fā)布。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇八
清廉醫(yī)院建設(shè)是近年來我國醫(yī)療改革中的一項重要內(nèi)容，旨在打造專業(yè)、高效、公正的醫(yī)療服務，建立與醫(yī)療行業(yè)相適應的廉政文化。作為醫(yī)院管理者，我深受其啟發(fā)，在實踐中不斷探索和總結(jié)，從而形成了自己獨特的心得體會。
第二段：嚴格規(guī)范財務管理。
清廉醫(yī)院建設(shè)的核心內(nèi)容之一是財務管理，要求醫(yī)院在經(jīng)濟上健康、透明和規(guī)范。因此，我們加強對醫(yī)院財務管理人員的培訓，強化對財務管理全過程的監(jiān)控和管控，防止財務管理漏洞，保證醫(yī)院經(jīng)濟資金管理的公正、透明和規(guī)范。
第三段：建立健全激勵約束機制。
建立健全激勵約束機制是推動清廉醫(yī)院建設(shè)的關(guān)鍵措施。我們采取了把拔模式，通過設(shè)立各種激勵政策，鼓勵干部員工忠誠敬業(yè)、真抓實干、發(fā)揚醫(yī)療優(yōu)良傳統(tǒng)的好做法，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性、創(chuàng)造性和責任感，真正形成以榜為綱、以獎代罰的工作局面。
第四段：加強對醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率的監(jiān)控和保障。
清廉醫(yī)院建設(shè)要求醫(yī)院以患者為中心，注重醫(yī)療技術(shù)的加強和完善，要求醫(yī)院管理者加強對醫(yī)療服務質(zhì)量的監(jiān)控和保障，開展院內(nèi)管理的全面自檢和審核。同時，我們在落實醫(yī)療服務質(zhì)量責任制和優(yōu)化醫(yī)療業(yè)務流程方面，加大投入，確保在醫(yī)療方面的質(zhì)量和效率。
第五段：結(jié)語。
在清廉醫(yī)院建設(shè)的過程中，我們深刻認識到，這是一項系統(tǒng)工程，需要不斷的改進和完善。我們將繼續(xù)深化改革，開展反腐倡廉宣傳教育，加強從業(yè)人員廉潔自律，打造健康、公正、透明的醫(yī)療行業(yè)，為人民群眾提供更好的服務。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇九
我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心?，F(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設(shè)病床200張，設(shè)置門診、急救、住院三個體系，30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室，內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)等10個病區(qū)，創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內(nèi)科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為二級甲等醫(yī)院，先后被評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、陜西省十佳醫(yī)院、陜西省先進基層黨組織和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設(shè)在縣委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六大精神和三個代表的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設(shè)工作匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設(shè)，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設(shè)第一位責任，負總責;領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任;各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和業(yè)務建設(shè)目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設(shè)為龍頭，抓好黨風廉政建設(shè)。醫(yī)院把學科建設(shè)作為龍頭，抓好黨風廉政建設(shè)。主要做法是：把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內(nèi)地位。組織相關(guān)專家對現(xiàn)有15個學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，明確了重點學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內(nèi)科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設(shè)平臺，集中優(yōu)勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設(shè)的行列。骨科成為全市重點?？?、外科成為全市優(yōu)勢專科，內(nèi)科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設(shè)為根本，加強職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)常化。培訓的主題思想是：立足以人為本的服務理念，增強核心競爭力，營造以病人為中心的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質(zhì)量的衡量尺度。培訓對象：按照領(lǐng)導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓;在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內(nèi)容上：加強思想教育，以學習三個代表重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容;并結(jié)合四五普法，學習有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中國共產(chǎn)黨中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結(jié)合起來，同時與醫(yī)院六十周年院慶結(jié)合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務理念轉(zhuǎn)變;職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設(shè)上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設(shè)，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設(shè)作為各項工作的切入點，堅持從制度建設(shè)著手，結(jié)合五個不許、七個禁令、十一個禁止以及狠剎四股歪風。
20xx年5月23日下午，北京回龍觀醫(yī)院召開了黨風廉政建設(shè)總結(jié)暨工作部署會。醫(yī)院全體院領(lǐng)導、在職黨員、中層干部、部分*代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。
會上，院長楊甫德總結(jié)回顧了2017年回龍觀醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作所做出的成績及存在的問題，部署了20xx年黨風廉政建設(shè)工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展中心工作，推進黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和九不準規(guī)定行為，著力解決醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域侵害群眾利益的的不正之風和*問題，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反*工作新成效。
之后，分層次簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領(lǐng)導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領(lǐng)導與心身醫(yī)學科主任、醫(yī)學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫(yī)院20xx年黨風廉政建設(shè)暨反*工作責任書》。會后，分管領(lǐng)導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂書。
最后，黨委書記辛衍濤重點對20xx年黨風廉政建設(shè)工作提出了具體要求，他強調(diào)，要加強醫(yī)院黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導，嚴明紀律、持續(xù)深入改進作風，落實中央八項規(guī)定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫(yī)療服務醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風，同時加強紀委的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，確保醫(yī)院風清氣正，營造和諧的醫(yī)院環(huán)境，推動我院科學健康快速發(fā)展。
根據(jù)市紀委、衛(wèi)生局黨委和中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)的統(tǒng)一部署要求，永康中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)唐先分院高度重視清潔醫(yī)院的建設(shè)，以保障人民健康為中心，以不忘初心，醫(yī)心為民為發(fā)展基礎(chǔ)，打造清潔食堂黨建品牌，積極打造清潔黨風、清潔醫(yī)院風格、清潔醫(yī)療風格、滿意群眾的清潔醫(yī)院。工作總結(jié)如下：
一是加強組織領(lǐng)導，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導小組，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動員部署會議和工作推廣會議，明確職責和責任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計投資3。.6萬元，建設(shè)黨員活動室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請3名監(jiān)督員，全面開展清潔醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督，開展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項監(jiān)督、6次內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)清潔建設(shè)中存在32個問題，及時完成32個問題整改，問責0人。
二是加強學習教育，筑牢防線，夯實基礎(chǔ)。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學習清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動播放清潔口號、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考核機制，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責制，落實醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)汀⒔M織評”的方式，開展小微權(quán)力風險排查74人次，共計梳理排查小微權(quán)力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產(chǎn)，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀委的工作部署和要求，關(guān)于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神，2017年我院在開展創(chuàng)建?“誠信服務醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作。現(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領(lǐng)導重視，廣泛發(fā)動。
我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務活動領(lǐng)導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)職能科室各負其責的工作機制，使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導班子思想，嚴格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務建設(shè)必須“務實”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委第十三屆二次全會精神會議暨2017年黨風廉政建設(shè)專題會議，對全院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
二、創(chuàng)建活動自查整改主要內(nèi)容。
1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。
2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設(shè)立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”制度、強化措施落實。
自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領(lǐng)導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫(yī)臺服務，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設(shè)立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。
6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設(shè)責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，醫(yī)務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓、學習醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業(yè)務部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴。
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。
四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過我院領(lǐng)導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
為貫徹落實20xx全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫(yī)院中心工作，推進改革創(chuàng)新，加強反****體制機制建設(shè);嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規(guī)案件力度;強化監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行;扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐工作，更好地服務醫(yī)院建設(shè)。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習xx屆三中全會精神及國家有關(guān)政策和法律、法規(guī)，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象，正確處理個人與組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規(guī)矩辦事。
要深刻領(lǐng)會中紀委和省紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反****斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設(shè)，加強反****體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任主體，紀委承擔監(jiān)督責任，要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領(lǐng)導是第一責任人;領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作;各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴肅查處違*風廉政建設(shè)和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設(shè)責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。查辦****案件以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，醫(yī)院與設(shè)備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。
堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定，教育黨員干部擺正公私關(guān)系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領(lǐng)導干部利用各種名義收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費管理規(guī)定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監(jiān)管。嚴格三公經(jīng)費審批，加強三公經(jīng)費審計和公示，確保三公經(jīng)費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為，并點名通報曝光。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛(wèi)生計生委九不準規(guī)定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。對查處的典型案件，要在院內(nèi)點名通報批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督、反對特權(quán)思想和作風。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導干部職責權(quán)限和領(lǐng)導班子成員分工，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標等的監(jiān)督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫(yī)務人員增強法紀觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調(diào)查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。
加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。加強廉政風險防控機制建設(shè)，加強對人事、財務、設(shè)備、后勤基建、藥品、招生等高風險權(quán)力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權(quán)力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設(shè)作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告，堅持集體領(lǐng)導和個人分工有機結(jié)合的領(lǐng)導體制和工作機制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組成員，由辦主要領(lǐng)導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設(shè)工作。
二是抓好責任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。
調(diào)整完善《落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
辦黨組始終把黨風廉政建設(shè)宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發(fā)工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據(jù)市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要內(nèi)容的考試活動，深入開展“清廉務實、執(zhí)政為民”學習宣傳活動，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設(shè)，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共貴港市委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20x-20x年共走規(guī)劃的實施辦法》，結(jié)合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設(shè)責任制》等黨風廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
二是強化管理，提高項目建設(shè)質(zhì)量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得化的經(jīng)濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設(shè)責任書，項目建設(shè)實行獎懲制，每個項目的建設(shè)都落實到人。并對項目建設(shè)單位制定限期完成方案，確保了項目建設(shè)健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設(shè)75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設(shè)。
三是重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發(fā)展種植22100畝，養(yǎng)殖家畜1900只，家禽養(yǎng)殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區(qū)下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發(fā)放技術(shù)資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現(xiàn)金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。
今年我辦開展懲防體系建設(shè)及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實好市委、市紀委有關(guān)懲防體系建設(shè)及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
自今年5月開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動以來，我局按照《方案》要求，分階段、分步驟地完成了各項活動任務。通過活動實現(xiàn)了干部職工的工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務水平普遍提高，社會評價整體提升，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
我局十分重視開展這項活動，首先，局成立以一把手為組長的活動領(lǐng)導小組，副職為副組長，各股室及各單位負責人為成員，分管領(lǐng)導帥春華具體抓落實。二是明確分工，明確責任。一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，層層落實。三是根據(jù)區(qū)《方案》精神，結(jié)合本局實際，制定實施方案，明確活動目的任務，制定基本原則，落實實施方法步驟，確定活動階段時間節(jié)點以及工作要求。四是制定活動督導機制，確?；顒娱_展得有成效，不走場。五是及時完成區(qū)紀委在活動過程中新的具體任務，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容和質(zhì)量。
為營造活動良好氛圍，5月份，我局在全局上下，大力開展宣傳動員活動。首先是班子會統(tǒng)一思想，再是局機關(guān)干部職工會全面貫徹。三是召集基層企業(yè)傳達落實。宣傳活動形式多樣，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、標語、宣傳單等方式宣傳活動內(nèi)容。向社會公開舉報電話和信箱，征集“小鬼難纏”和“吃拿卡要”問題線索，為活動準備前期材料。深入基層，不僅在會上動員，局領(lǐng)導分片、股室對口下到企業(yè)中征詢活動意見，探尋活動方法，與基層取得共識。通過層層發(fā)動，大力宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍，使活動深得人心。
針對活動重點整治的9個方面，重點開展“四查四糾”。在查糾活動中，首先是強化組織領(lǐng)導按照《方案》要求的時間節(jié)點。局領(lǐng)導主持召開班子會、職工會多次，反復強調(diào)這項活動的重要性，要求大家結(jié)合自身實際查找不良現(xiàn)象，查找問題根源，深刻剖析、限期整改；二是班子成員通過班子會、民主活動、談心方式進行批評與自我批評活動，不回避問題，不回避矛盾，暢聽欲言，開誠布公，形成互相監(jiān)督機制；三是各股室（站）、企業(yè)開展查糾活動，局工作組進行嚴格督導；四是干部職工個人開展自查自糾，對照“小鬼難纏”9種行為，逐一找查自身問題，提出改進意見，書寫剖析材料。在查糾過程中，我局共召開各種會議5次，填寫自查表22份，宣傳單50余份，剖析材料20份。
在自查中，我局主要存在三個方面的問題：一是上下班作習時間有不遵守現(xiàn)象；二是局干部下基層調(diào)研次數(shù)偏少；三是要進一步盤活企業(yè)資產(chǎn)。針對這三個問題，局專門召開班子會，研究整改措施，責成責任領(lǐng)導和股室在時間節(jié)點內(nèi)整改?，F(xiàn)在這些問題均已得到解決，并在長效機制下，防止了反彈。
按照已經(jīng)制定方法步驟，在10月底全面總結(jié)活動開展的情況，特別在“回頭看”上下功夫，查“小鬼難纏”的7個方面問題是否依然存在，是否影響和損害了本單位經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，對已查糾的主要問題進行跟蹤，看責任單位責任領(lǐng)導是否將措施落實到位。整理和梳理活動整個環(huán)節(jié)，看是否有遺漏和不到位的情況。資料歸檔備查，指定專人負責搜集活動資料，按照各個階段進行歸類存檔，以備迎檢。建立長效機制，從根本上解決“小鬼難纏”問題：一是建立學習和調(diào)研制度，加強機關(guān)效能建設(shè)教育力度；二是完善工作落實責任制和督查制；三是結(jié)合落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”活動，全面系統(tǒng)地建立黨風廉政建設(shè)體系和反腐敗措施。
除機關(guān)效能明顯提升，機關(guān)作風明顯改進，服務質(zhì)量明顯提高外，我局活動特別注重實效，著力解決熱點難點問題。
（一）謀求改制企業(yè)發(fā)展新路。
1、盤活企業(yè)資產(chǎn)。隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，我區(qū)糧食產(chǎn)量銳減，駐區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食企業(yè)完全處于轉(zhuǎn)型狀況。我局憑借近郊優(yōu)勢和大量閑置資產(chǎn)，大力招商引資，并將此作為全區(qū)糧食經(jīng)濟主要增長點。通過全方位的努力，截止6月底，全局各單位引進各類企業(yè)25家，總投資達2000萬元，產(chǎn)值近3000萬元，利稅300余萬元。通過招商引資，為我局企業(yè)增添了新的活力，同時也改變了我局企業(yè)長期以來的困。
2、加強企業(yè)管理。一是推進改制企業(yè)法人安置，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌安排下，我局改制企業(yè)法人安置逐步進入實施階段，有關(guān)安置方案初步形成，部分已安置到位；二是整合企業(yè)資源，實現(xiàn)優(yōu)良資源合理配置，實現(xiàn)利益最大化，如創(chuàng)大牧業(yè)的廠區(qū)整合、購銷與工貿(mào)企業(yè)聯(lián)體租賃等等；三是強化企業(yè)管理，給企業(yè)定目標、定任務、定實績。誰家的企業(yè)誰負責，對企業(yè)資產(chǎn)的保全、增值作出明確規(guī)定，對企業(yè)財務的運行定期審計。
（二）幫助基層解決熱點難點問題。
由于企業(yè)改制和企業(yè)歷史遺留的矛盾和問題多而復雜，特別在特困職工生活住房、生老病死等方面，我局極力為職工所想所急，寧可自己不用也要擠出資金，為職工解決困難。同時，努力爭取有關(guān)政策為職工謀求正當利益。蓮花、賽陽、威家等糧食購銷公司因拆遷，為安置職工住房，局長同政府和有關(guān)部門盡力協(xié)調(diào)，及時妥善安置補償。企業(yè)雖然改制，職工的病老及家屬安撫費用局里都盡量安排，能自己解決的不上交矛盾。爭取工會、民政等有關(guān)部門政策為困難職工提供一定的經(jīng)濟幫扶，與有關(guān)部門一起解決再就業(yè)問題。
總之，自開展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動以來，我局各項工作取得長足進展。今后，我局將繼續(xù)在嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、克服“四風”方面抓細抓實，讓“小鬼”不再難纏，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出努力。
2021年,我中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設(shè)工作水平，積極打造黨建引領(lǐng)好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障。現(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設(shè)情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設(shè)當作份內(nèi)之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結(jié)合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就深入到哪里。
2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、廉潔從業(yè)承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實，經(jīng)常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權(quán)力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導、民主決策”的權(quán)力制衡機制，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對習近平總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設(shè)擺在首位，全力做好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權(quán)威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結(jié)合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關(guān)切問題。
為貫徹落實20xx全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫(yī)院中心工作，推進改革創(chuàng)新，加強反****體制機制建設(shè);嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規(guī)案件力度;強化監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行;扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐工作，更好地服務醫(yī)院建設(shè)。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習xx屆三中全會精神及國家有關(guān)政策和法律、法規(guī)，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象，正確處理個人與組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規(guī)矩辦事。
要深刻領(lǐng)會中紀委和省紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反****斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設(shè)，加強反****體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任主體，紀委承擔監(jiān)督責任，要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領(lǐng)導是第一責任人;領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作;各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴肅查處違*風廉政建設(shè)和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設(shè)責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。查辦****案件以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，醫(yī)院與設(shè)備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。
堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定，教育黨員干部擺正公私關(guān)系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領(lǐng)導干部利用各種名義收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費管理規(guī)定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監(jiān)管。嚴格三公經(jīng)費審批，加強三公經(jīng)費審計和公示，確保三公經(jīng)費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為，并點名通報曝光。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛(wèi)生計生委九不準規(guī)定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。對查處的典型案件，要在院內(nèi)點名通報批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督、反對特權(quán)思想和作風。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導干部職責權(quán)限和領(lǐng)導班子成員分工，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標等的監(jiān)督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫(yī)務人員增強法紀觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調(diào)查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。
加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。加強廉政風險防控機制建設(shè)，加強對人事、財務、設(shè)備、后勤基建、藥品、招生等高風險權(quán)力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權(quán)力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
為推動醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風持續(xù)向好向善，營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境，縣衛(wèi)計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
一是規(guī)范公立醫(yī)療機構(gòu)權(quán)力運行。從加強監(jiān)管和完善制度兩個方面入手，進一步規(guī)范公立醫(yī)療機構(gòu)權(quán)利運行。2017年以來，對涉及重大項目建設(shè)、醫(yī)療器械采購、藥品購銷、統(tǒng)方行為、重大公共衛(wèi)生項目資金、高職稱評審、衛(wèi)技人員招錄、醫(yī)院財務管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、公立醫(yī)院改革等10大項重點事項開展了專項檢查，全面排查權(quán)力運行中的風險漏洞，并先后制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理情況約談制度》、《進一步規(guī)范醫(yī)療儀器設(shè)備采購管理工作的通知》等規(guī)范性制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”平臺。強化對藥品使用的數(shù)據(jù)化監(jiān)管，投入80萬元建立防統(tǒng)方軟件系統(tǒng)，目前我縣10家公立醫(yī)療機構(gòu)全部啟用相關(guān)功能，系統(tǒng)報警分別與各醫(yī)院院長、分管副院長以及紀檢專員手機綁定，24小時監(jiān)控藥品統(tǒng)計行為，統(tǒng)方行為全程留痕，進一步防范了非法統(tǒng)方；投入60萬元建成了縣級醫(yī)院處方點評電子系統(tǒng)，利用技術(shù)手段開展處方抽樣點評,對不合理用藥進行有效干預,促進規(guī)范用藥、陽光用藥。同時充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強對各社區(qū)衛(wèi)生站（點）人員工作效能、服務態(tài)度的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，2017年以來，對6起違反效能建設(shè)的人員進行追責處理。
三是強化監(jiān)督風險環(huán)節(jié)和重點崗位。緊緊抓住醫(yī)院內(nèi)部管理、業(yè)務流程、權(quán)力行使中的風險點開展排查，著力在“治未病”上下功夫，縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共排查一級潛在風險點39個、二級潛在風險點91個、三級潛在風險點80個，并根據(jù)風險類別制定了相應的防控措施。加強重點風險崗位人員教育管理，2017年以來，對財務管理、基本建設(shè)、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數(shù)達1000余人次。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤，醫(yī)德醫(yī)風列入高級職稱評審一票否決項目。同時紀檢監(jiān)察組對招標采購、人才選拔、重點項目推進等重點環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風險崗位履職情況進行專項檢查，把握權(quán)力運行軌跡。
四是開展廉潔文化進醫(yī)院。從2013年起連續(xù)5年在全縣衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)開展了“廉政文化進醫(yī)院”活動，筑牢干部職工廉政思想防線，提高服務質(zhì)量。建好廉政宣傳陣地，各醫(yī)院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并利用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內(nèi)容，營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。廣泛開展廉政教育，以陽光踐諾、主題演講、“最美醫(yī)生、護士”評選、先進事跡宣講等活動為載體，把廉潔元素融入醫(yī)院文化內(nèi)涵。并通過聘請行風監(jiān)督員、設(shè)置紀檢監(jiān)察舉報信箱和24小時監(jiān)督電話、設(shè)立衛(wèi)計系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂廉政專戶等形式，促進全民監(jiān)督、實時監(jiān)督、陽光監(jiān)督，推動清廉醫(yī)院建設(shè)。
今年，本人在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，按照上級黨組織關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，切實落實黨風廉政建設(shè)職責制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查”。緊緊圍繞經(jīng)貿(mào)委的中心工作，從服務于全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)工作出發(fā)，不斷加強黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情景和本人廉潔自律情景總結(jié)如下：
今年本人重點學習了《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《.....紀律處分條例》、《關(guān)于元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定狠剎奢侈浪費歪風的通知》，和單位黨員干部一齊學習了《黨章》、《中共中央關(guān)于加強和改善黨的作風建設(shè)的決定》和區(qū)委《關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》以及《關(guān)于構(gòu)建和完善反腐倡廉的“大宣教”格局的意見》，觀看了《建立健全教育制度與監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導報告的錄像，參加了區(qū)委組織的預防職務犯罪警示教育。不斷提高自身思想修養(yǎng)，提高自身的廉政意識和工作本事，明確了今后的工作方向，使自我與黨中央和區(qū)委、區(qū)政府堅持了一致。
一是堅持以身作則不講特殊，不把自我置于特殊地位。凡是重大決定都由團體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，異常是一些好的提議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。
黨風廉政建設(shè)的根本在于落實。本人把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，作為加強黨風廉政建設(shè)工作落實的前提和保障。在落實工作中，我的主要作法：一是把黨風廉政建設(shè)工作擺到全局工作的突出位置。委里把黨風廉政建設(shè)納入到經(jīng)貿(mào)委總體工作思路當中。我們領(lǐng)導班子成員經(jīng)常召開黨風廉政建設(shè)碰頭會，結(jié)合業(yè)務工作，研究、討論、部署經(jīng)貿(mào)委黨風廉政工作。二是落實領(lǐng)導職責。委里成立了黨風廉政領(lǐng)導小組，構(gòu)成了一把手負總責、本人作為副組長分工協(xié)作、齊抓共管的職責網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作局面。三是體此刻具體工作中。年初以來，我們領(lǐng)導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)謀私等違紀行為發(fā)生。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定，本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自我支付的費用；三是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為；四是堅持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了必須成績。今后本人要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)職責制的要求，堅持不懈地協(xié)助黨委書記抓好經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作，力爭使經(jīng)貿(mào)工作更上一個新的臺階。
按照市紀委、衛(wèi)健局黨委和中醫(yī)院醫(yī)共體統(tǒng)一部署要求，永康市中醫(yī)院醫(yī)共體唐先分院高度重視清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作，以保障人民身體健康為中心，以“不忘初心，醫(yī)心為民”為發(fā)展根本，打造“清廉食堂”黨建品牌，積極創(chuàng)建“黨風清正、院風清朗、作風清明、醫(yī)風清廉、群眾滿意”的清廉醫(yī)院?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.成立工作領(lǐng)導小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進會，明確職責、責任到人、確保實效。
2.加大經(jīng)。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十
隨著社會的發(fā)展與進步，清廉醫(yī)院建設(shè)也成為了當前醫(yī)院管理的熱點之一，針對這一主題，我也有些體會與想法。
首先，清廉醫(yī)院建設(shè)離不開醫(yī)務工作者的自律精神。醫(yī)生、護士等醫(yī)務工作者要本著為病人服務的宗旨，發(fā)揚精神質(zhì)量高、道德良好的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立正確的醫(yī)療價值觀，自覺抵制各種形式的商業(yè)利益誘惑。此外，行醫(yī)過程中，醫(yī)務人員要杜絕收受患者紅包等不正當禮品行為，把患者的健康和生命放在第一位，做到天下藥齊、大家康。只要大家共同努力，堅持清廉建設(shè)，就能弘揚醫(yī)者仁心，進一步提升醫(yī)院服務水平。
其次，清廉醫(yī)院建設(shè)還需要合理制度的保障。制度建設(shè)是推動清廉醫(yī)院建設(shè)的內(nèi)在動力，要形成包括治理結(jié)構(gòu)、法規(guī)法規(guī)，監(jiān)察檢查等在內(nèi)的管理體系，加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度，從制度上保障患者權(quán)益。此外，醫(yī)院要建立規(guī)范的崗位職責、權(quán)責清晰、利益相關(guān)、流程透明的制度機制，完善誠信承諾、違規(guī)追責、激勵機制等，塑造良好的管理文化，促進職業(yè)精神的落地生根。
最后，清廉醫(yī)院建設(shè)的成效也與患者的信任與支持密不可分。醫(yī)院管理人員要把“為患者服務”放在心中最高層，唯那些建設(shè)要以服務患者，滿足患者需求為出發(fā)點，切實踐行“一切從患者出發(fā)，為患者健康負責”的原則，注重患者權(quán)益保障，嚴格防止以藥養(yǎng)醫(yī)、以檢查養(yǎng)醫(yī)等不正之風。只要地方政府、醫(yī)務工作者、患者三方齊心協(xié)力推進醫(yī)院的清廉建設(shè)，就能夠讓患者在醫(yī)院獲得更好的醫(yī)療服務體驗。
總之，清廉醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕就能完成，需要醫(yī)院管理者和醫(yī)務工作者從自身做到自律，從制度上嚴格要求，以患者為中心，塑造良好的理念，同時也需要社會各界的支持與監(jiān)督。我相信，只要我們不斷努力，就可讓清廉醫(yī)院成為真正服務百姓的良心醫(yī)院，為人民群眾的健康保駕護航。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十一
隨著社會的進步和人民對醫(yī)療服務的要求日益提高，建設(shè)清廉醫(yī)院已經(jīng)成為當今醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。作為一名醫(yī)院的管理者，我有幸參與了清廉醫(yī)院文化建設(shè)的實踐，并有一些體會和心得，愿意與大家分享。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵在于引導思想認識的轉(zhuǎn)變。作為管理者，我堅信一句話“醫(yī)院的清廉與系統(tǒng)、體制、機制有關(guān)，更與領(lǐng)導班子的廉政意識和作風有關(guān)?！币虼?，我首先要對自己和領(lǐng)導班子進行教育，提高他們的法制意識和廉政意識，樹立正確的行政理念。通過領(lǐng)導班子的轉(zhuǎn)變，整個醫(yī)院的思想認識漸漸轉(zhuǎn)變，清廉醫(yī)院文化建設(shè)邁出了重要的一步。
其次，建設(shè)清廉醫(yī)院需要注重激勵機制的建立。管理者要善于利用經(jīng)濟和精神激勵手段，激發(fā)醫(yī)務人員的積極性和責任心，提高他們的工作質(zhì)量和效率。例如，我們通過建立嚴格的績效考核制度，以及樹立典型榜樣的方式，給予先進個人和團隊以獎勵，激勵醫(yī)務人員發(fā)揚光大，爭當廉潔醫(yī)生，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要從內(nèi)部管理入手。我們重視內(nèi)部管理，通過加強內(nèi)部監(jiān)督，保持各項工作的公正和透明。例如，我們建立了醫(yī)院內(nèi)部反腐倡廉工作小組，定期進行醫(yī)院內(nèi)部的巡查和審核，確保醫(yī)療服務的公平和權(quán)益的保護。同時，我們也加強醫(yī)院的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，杜絕一切不正之風。
第四，建設(shè)清廉醫(yī)院需要借助外部力量。我們與相關(guān)政府部門和社會組織建立了緊密的合作關(guān)系，共同推動清廉醫(yī)院文化建設(shè)。政府部門為我們提供政策支持和協(xié)調(diào)服務，社會組織為我們提供監(jiān)督和公眾參與的平臺。通過與外部力量的合作，我們的建設(shè)工作得到了更加全面和完善的推進，取得了顯著的成效。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個長期的過程，需要每一位醫(yī)務人員的積極參與和努力。作為管理者，我要時刻關(guān)注醫(yī)務人員的需求和聲音，傾聽他們的意見和建議，不斷改進和完善工作。只有讓醫(yī)務人員真正感受到清廉醫(yī)院文化給他們帶來的福利和幸福感，建設(shè)清廉醫(yī)院的目標才能夠真正地實現(xiàn)。
綜上所述，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是我們每一位管理者應盡的責任和義務。通過引導思想認識的轉(zhuǎn)變、激勵機制的建立、內(nèi)部管理的加強、借助外部力量的合作以及廣泛的參與和努力，我們相信，清廉醫(yī)院的建設(shè)一定能夠取得更大的成效，為人民健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十二
2021年,我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設(shè)工作水平，積極打造黨建引領(lǐng)好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?，F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設(shè)情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設(shè)當作份內(nèi)之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結(jié)合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就深入到哪里。
2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、廉潔從業(yè)承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實，經(jīng)常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權(quán)力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導、民主決策”的權(quán)力制衡機制，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設(shè)擺在首位，全力做好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權(quán)威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結(jié)合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關(guān)切問題。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十三
近年來，隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療行業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。而在這個過程中，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)則成為了一項十分重要的任務。作為醫(yī)院的一員，我對于清廉醫(yī)院文化建設(shè)有了一些心得體會。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的核心是信任和規(guī)范。作為醫(yī)護人員，我們要始終把患者的健康和生命放在第一位，不圖私利，不收受賄賂。在醫(yī)療服務中，我們要遵守醫(yī)德、醫(yī)風，嚴格遵守醫(yī)療紀律和操作規(guī)范。只有通過建立信任和規(guī)范，才能夠確保醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和文明。
其次，清廉醫(yī)院文化的建設(shè)需要全體醫(yī)務人員的共同參與和努力。每一個醫(yī)生、護士和其他醫(yī)務人員都應該秉持公正、公開、公平的原則，不偏不倚地對待每一位患者。作為醫(yī)院內(nèi)部的工作團隊，我們要彼此信任，形成一個和諧協(xié)作的氛圍。只有通過大家的共同努力，才能夠真正建立起清廉醫(yī)院文化的體系。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要注重教育和培訓。醫(yī)院應該加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓，讓每一位醫(yī)生和護士都清楚自己的職責和義務。同時，醫(yī)院可以定期組織一些專題講座和研討會，提高醫(yī)務人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地為患者服務。通過教育和培訓，可以增強醫(yī)務人員的法制意識和職業(yè)操守，為清廉醫(yī)院文化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
第四，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要引入外部評價和監(jiān)督。醫(yī)院可以聘請專業(yè)機構(gòu)對醫(yī)療行為進行評價和監(jiān)督，對醫(yī)生的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療費用進行審核。這樣既可以避免醫(yī)務人員的濫用權(quán)力，又可以為患者提供更加公正和透明的醫(yī)療服務。同時，醫(yī)院還可以建設(shè)一個投訴舉報系統(tǒng)，讓患者和家屬對醫(yī)院的服務進行監(jiān)督和反饋。引入外部評價和監(jiān)督，可以為清廉醫(yī)院文化建設(shè)提供有效的保障。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要廣泛宣傳和強化。醫(yī)院可以通過宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等途徑，向患者和社會公眾普及清廉醫(yī)院文化的重要性和意義。同時，醫(yī)院還可以組織一些公益活動，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好的社會形象。通過廣泛宣傳和強化，可以提高患者對醫(yī)院的信任度，也可以鼓勵更多的醫(yī)務人員積極參與到清廉醫(yī)院文化建設(shè)中來。
總之，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個重要而復雜的過程，需要全體醫(yī)務人員的共同努力。通過信任和規(guī)范、共同參與和努力、教育和培訓、外部評價和監(jiān)督、廣泛宣傳和強化等方式，我們可以逐步建立起清廉醫(yī)院文化的體系，為更好地為患者服務做出應有的努力。希望在未來的工作中，我們能夠不斷完善和發(fā)展清廉醫(yī)院文化，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十四
在當今社會，醫(yī)療領(lǐng)域是一個重要而敏感的領(lǐng)域。隨著醫(yī)療技術(shù)的日益更新和醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療領(lǐng)域的道德風氣也逐漸受到關(guān)注。為了保持醫(yī)患之間的關(guān)系，建立一個清廉、透明、公平的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)院必須進行清廉醫(yī)院建設(shè)。這是我親身參與過的工作，下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：明確目標。
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項長期而系統(tǒng)性的任務，需要醫(yī)院全體員工的共同努力。在制定具體行動計劃之前，必須首先明確目標。對于清廉醫(yī)院建設(shè)，最核心的目標是樹立醫(yī)院的良好聲譽，并加強人們對醫(yī)療工作者的信心和信任，建立醫(yī)患之間的和諧互動。這需要著重加強醫(yī)院的誠信文化建設(shè)，建立醫(yī)療行業(yè)的良好形象。對群眾的呼聲，及時回應，不斷改進，盡早洗刷醫(yī)院不良影響。
第三段：采取措施。
在明確目標之后，采取一系列切實可行的措施是取得成功的關(guān)鍵。首先，應建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度，制定權(quán)責清晰、人盡其才、公正公開的制度和規(guī)章制度，業(yè)務操作指引及眾葡京集團官網(wǎng)等等。這樣可以保證醫(yī)院工作的透明和公正。其次，我們還可以建立外部監(jiān)督機制，打造公正透明的評價體系，接受各方面的監(jiān)督和評估。在服務質(zhì)量和診療水平的口碑傳播上，我們將提高透明度，及時反饋服務質(zhì)量，營造正確的評價執(zhí)行機制，培養(yǎng)良好的媒體關(guān)系和弘揚正面信息的視野。
第四段：加強教育與培訓。
清廉醫(yī)院建設(shè)不僅需要一系列具體的行動計劃，而且需要員工全體上下一心，共同致力。因此，加強醫(yī)院內(nèi)部宣傳，提高員工的責任感和榮譽感是非常重要的。醫(yī)院可以開展一系列的宣傳和培訓活動，如公開演講、互動討論、案例分享，通過運用文藝產(chǎn)品以及恰當運用現(xiàn)代媒體工具如短視頻、微信公眾號等方式宣傳推廣醫(yī)院價值觀，強化醫(yī)院核心文化，讓員工更好地理解醫(yī)院的管理制度，激發(fā)內(nèi)部員工的自覺性和自我規(guī)范性。
第五段：總結(jié)主題思想。
作為一名醫(yī)療工作者，我們始終堅持執(zhí)業(yè)道德和醫(yī)德，毫不動搖維護醫(yī)患關(guān)系，盡職盡責為患者服務。清廉醫(yī)院建設(shè)是為了更好地提高醫(yī)療行業(yè)的整體形象，讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧。通過制定透明的規(guī)章制度、建立公開透明的制度落實，加強員工的職業(yè)認知，營造良好的培訓氛圍，我們就可以最大限度地發(fā)揮員工的潛力，充分實現(xiàn)清廉醫(yī)院建設(shè)的目標，最終為患者提供更高水平的醫(yī)療服務。
以上是我的心得和體會，相信通過我們的努力和堅持，我們能夠為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十五
為了貫徹落實市委“清廉__”建設(shè)和市衛(wèi)健委關(guān)于《推進“清廉醫(yī)院”建設(shè)實施方案》決策部署精神，進一步加強我院行風建設(shè)和廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨在我院向縱深發(fā)展，在我院形成“以清為美、發(fā)廉為榮”的價值取向，決定開展“清廉醫(yī)院”建設(shè)，特制訂本方案。
一、指導思想。
堅持以____思想為指引，以人民健康為中心，全面貫徹從嚴治黨，以干部職工清正、醫(yī)院清廉和文化清明為目標，著力營造黨風清正、院風清朗、作風清明、醫(yī)風清新的醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務，推進我院衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二、工作任務。
1、開展行業(yè)價值觀大討論。結(jié)合黨史學習教育，深入學習____關(guān)于衛(wèi)生健康重要講話精神以及黨中央、國務院關(guān)于衛(wèi)生健康工作的文件精神，緊扣“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，開展大討論。利用支部主題當日活動、先進典型事跡宣講、演講等形式，引導醫(yī)務人員梳理正確、清廉的職業(yè)價值導向。
（責任科室：院黨辦、院工會責任人：劉__、謝__）。
2、開展行業(yè)作風大體檢。聚焦“藥品、高價值醫(yī)用耗材、檢驗檢測試劑、醫(yī)用設(shè)備購銷等領(lǐng)域不正之風，深入開展自查自糾、立行立改。一是全面梳理醫(yī)療服務收費項目價格和標準，強化日常收費自查監(jiān)管；（責任科室：財務科責任人：劉__、許__）二是全面開展藥品、設(shè)備、耗材購銷中收取紅包回扣的警示教育活動。（責任科室：院辦責任人：郭__、許__）三是全面加強處方管理，嚴查濫用抗生素、高價藥品行為，促進合理用藥。（責任科室：藥劑科責任人：劉__、喻__）四是深入開展不合理檢查問題專項治理活動。（責任科室：院辦、醫(yī)務科、藥劑科責任人：劉__及科室負責人）。
3、開展風險隱患大排查。全面開展清廉醫(yī)院建設(shè)風險隱患大排查。針對重點人群、重點崗位，全面排查各崗位廉潔風險點。（責任科室：院辦責任人：許__）明確醫(yī)務人員職業(yè)權(quán)力清單及風險隱患清單，找出醫(yī)院管理中的薄弱環(huán)節(jié)，形成風險隱患臺賬，制定風險防控措施，并將廉潔風險點責任到人，明確整改時限。（責任科室：院辦責任人：郭__、許__）。
4、開展醫(yī)療服務發(fā)改進。緊緊圍繞關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務行動、提升醫(yī)療機構(gòu)和工作人員廉潔從醫(yī)計劃等相關(guān)文件精神，創(chuàng)新服務方式，改進服務措施，提高服務質(zhì)量。（責任科室：醫(yī)務科、護理部；責任人：劉__、艾__、魏__）。
5、開展清廉文化大融合。結(jié)合黨史學習教育，多形式開展“黨性、思想、紀法”系列教育，開展“九不準”經(jīng)常性教育，開展警示教育。廣泛培育清廉文化，開展清廉文化墻、清廉講堂等文化建設(shè)陣地，做到有場地設(shè)施、有活動功能、有主題活動，努力營造“清新崇廉”的濃厚氛圍。（責任科室：院辦責任人：郭__、許__）。
6、開展綜合監(jiān)管大提質(zhì)。院監(jiān)管專班要嚴格進行自查，堅決杜絕違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。認真學習并落實醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分制度，促進醫(yī)務人員規(guī)范執(zhí)業(yè)。（責任科室：院辦；責任領(lǐng)導：郭__、許__）。
三、主要舉措。
1、壓實主體責任。明確單位主體責任，主要負責人的“第一責任人”責任和其他班子成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任。深化本院“清廉醫(yī)院”建設(shè)的主體責任分解，全面推行責任清單制，實現(xiàn)責任具體化、個性化、并將責任清單制向科室廷伸。
2、健全落實機制。建全“紅包”、“回扣”治理長效機制。加強臨床處方醫(yī)生的教育管理，杜絕濫檢查、濫用藥（耗材）問題。建立清廉診療評議制度，由病人對醫(yī)生在診療過程中的清廉情況進行評議。健全舉報投訴渠道。設(shè)立舉報信箱，開通舉報電話，暢通醫(yī)療服務中“吃、拿、卡、要”和物資采購、工程項目建設(shè)中不廉潔問題的舉報投訴渠道。聘請行風監(jiān)督員，更好的接受社會監(jiān)督。
3、強化教育培訓。強化教育推進醫(yī)德醫(yī)風教育。加強人生觀、世界觀、價值觀教育，大力弘揚救死扶傷、治病救人精神，堅決反對拜金主義，唯利主義，積極引導廣大醫(yī)務人員以高尚的醫(yī)德、精良的醫(yī)技、優(yōu)良的醫(yī)風來維護醫(yī)學的神圣。推進廉潔教育活動。通過組織家屬助廉、觀看廉政微電影、廉潔知識測試、手寫廉潔從醫(yī)承諾書等活動，充分調(diào)動醫(yī)院職工和家屬參與廉潔建設(shè)的積極性，把廉潔文化貫穿于醫(yī)院各項工作中，讓廣大醫(yī)務人員在學習中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風清氣正的醫(yī)療生態(tài)氛圍。發(fā)揮清廉榜樣作用。開展正面宣傳與引導，用正能量促進廉潔從醫(yī)，在以案警示、以警促廉的同時，充分挖掘醫(yī)院內(nèi)部涌現(xiàn)出來的清廉事例，將其樹立為典型，發(fā)揮正面典型人物的廉潔教育作用。要用身邊人講身邊事，接近與先進人物的距離，增強典型事跡的感染力，增添廉潔從業(yè)動力。
4、推進清廉陣地建設(shè)。推進以清廉長廊、清廉小屋、清廉墻為主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建設(shè)成果等內(nèi)容為一體的清廉文化陣地建設(shè)。清廉陣地在內(nèi)容上，要求清廉主題突出，具有較強的感染力；在陣地墻面面積原則上不少于30平方米。開設(shè)清廉學堂，定期對職工開展理想信念、醫(yī)德醫(yī)風、廉潔自律等方面教育，全年組織職工開展學習黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、行風作風建設(shè)等內(nèi)容學習不少于4次，單位主要負責人為職工上清廉課不少于1次，每年組織對新招錄人員開展入職前理想信念、醫(yī)德醫(yī)風、廉潔自律等方面教育。
三、實施步驟。
1、動員部署階段（20__年__月）。制定“清廉醫(yī)院”建設(shè)實施方案，召開全院“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作動員部署會議，統(tǒng)一思想，落實責任，部署清廉醫(yī)院建設(shè)各項工作，利用微信公眾號等開展廣泛宣傳，營造“清廉醫(yī)院”建設(shè)深厚氛圍。
2、組織實施階段（20__年__月至__月）。全面落實“清廉醫(yī)院”建設(shè)實施方案，推進“清廉醫(yī)院”建設(shè)各項任務，多角度、多層面、多形式開展“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
3、總結(jié)提高階段（20__年__月）。本院“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作小組對本院清廉醫(yī)院工作及時進行總結(jié)，并進行考核根據(jù)考核結(jié)果評選先進科室，并予以表彰，對工作推進不力科室予以問責。
五、組織保障。
1、加強組織領(lǐng)導。成立以院長榮__同志為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“清廉醫(yī)院”建設(shè)領(lǐng)導小組。制定具體實施方案，細化分工，明確責任，抓好工作落實，確保工作實效。
2、強化宣教引導。要對“清廉醫(yī)院”建設(shè)開展一次集中學習、一次專題討論、一次清廉承諾，充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性。拓寬宣傳渠道，采取多種方式大力宣傳“清廉醫(yī)院”建設(shè)的重要意義、目標任務、工作進展和經(jīng)驗做法，營造全員參與、成功共享的良好氛圍。要注重文字及影像資料收集與保存，及時上報特色亮點做法。
3、定期督導考核。院辦將“清廉醫(yī)院”建設(shè)列入全面從嚴治黨考核內(nèi)容，領(lǐng)導小組要加強對“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作推進工作情況的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)工作推進中的問題不足，對思想不重視、工作落實不到位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十六
在過去的幾年里，清廉醫(yī)院建設(shè)已經(jīng)成為了全國醫(yī)療衛(wèi)生體系改革的重點之一。作為醫(yī)院導醫(yī)的一員，我親身參與和見證了醫(yī)院建設(shè)的過程，并深刻體會到了清廉醫(yī)院建設(shè)的重要性和意義。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷分享我的一些心得和體會。
首先，清廉醫(yī)院建設(shè)的目標是提升醫(yī)院的整體形象和服務質(zhì)量。作為導醫(yī)，我是醫(yī)院形象的第一道門面。我明白自己的工作不僅僅是向患者提供導醫(yī)服務，更是向他們傳遞醫(yī)院的形象和價值觀。因此，我時刻保持著文明、熱情、專業(yè)的工作態(tài)度。我盡量減少與患者的交流中的過問私事、索要回扣等行為，以此來樹立清廉和廉潔的形象。同時，我還時刻關(guān)注醫(yī)院的服務質(zhì)量，爭取為患者提供更好的導醫(yī)服務。通過這些努力，我相信我已經(jīng)成為了醫(yī)院形象建設(shè)的一分子。
其次，清廉醫(yī)院建設(shè)的核心在于提高醫(yī)院的管理效率和透明度。作為導醫(yī)，我們時刻要求自己提高工作效率，提供高質(zhì)量的服務。我們努力減少等待時間，提供準確、及時的導醫(yī)信息，為患者提供最大程度的幫助。我們時刻關(guān)注患者的需求和意見，及時反饋給醫(yī)院的管理層，以此來促進醫(yī)院的改進和發(fā)展。同時，我們也時刻關(guān)注醫(yī)院管理的透明度，與患者分享醫(yī)院的政策和信息，讓他們知道醫(yī)院一直在探索和改進，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
此外，清廉醫(yī)院建設(shè)也需要強化醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督和規(guī)范。作為導醫(yī)，我時刻要求自己遵紀守法、廉潔奉公。我從不接受任何形式的賄賂或回扣，確保自己去患者前，無論是思想還是行為，都沒有受到污染。同時，我也對醫(yī)院內(nèi)部可能存在的違法違紀行為進行監(jiān)督和舉報。我認為，只有保證醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和規(guī)范，才能真正實現(xiàn)清廉醫(yī)院的目標，真正服務好患者。
最后，清廉醫(yī)院的建設(shè)離不開全體醫(yī)務工作者的共同努力。作為導醫(yī)，我認為我們應該起到帶頭作用，率先垂范。我們應該積極參與醫(yī)院的學習培訓，提高自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。我們應該積極開展各種廉潔教育和宣傳活動，引導全院醫(yī)護人員從思想上認同清廉醫(yī)院的建設(shè)，并從行動上做出保證。只有全體醫(yī)務工作者齊心協(xié)力，才能真正落實清廉醫(yī)院建設(shè)的目標，為患者提供更高質(zhì)量和更公平公正的醫(yī)療服務。
總結(jié)起來，作為一名導醫(yī)，我親身參與和見證了清廉醫(yī)院建設(shè)的過程，并深刻體會到了其重要性和意義。通過提升醫(yī)院形象和服務質(zhì)量，提高工作效率和透明度，強化醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督和規(guī)范，以及全體醫(yī)務工作者的共同努力，我們可以共同實現(xiàn)清廉醫(yī)院的目標，為患者提供更高質(zhì)量和更公平公正的醫(yī)療服務。我相信，在全國醫(yī)療衛(wèi)生體系改革的推動下，清廉醫(yī)院建設(shè)一定會取得更為顯著的成效。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十七
作為一名醫(yī)生，我深知醫(yī)院對社會的重要性，同時也聽聞過許多“黑心醫(yī)院”的新聞，經(jīng)常感到內(nèi)心的無奈和悲濤。因此，我非常贊同清廉醫(yī)院建設(shè)的理念，并在個人實踐中體會到了其中的可貴之處，今天，我想和大家分享一下自己的感受和體會。
在“醫(yī)鬧”事件頻發(fā)和“黑心醫(yī)院”事件不斷曝光的情況下，清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為重要。清廉醫(yī)院建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)療行業(yè)的道德浸潤，彰顯了醫(yī)生們的職業(yè)操守和醫(yī)療機構(gòu)的社會責任。在清廉醫(yī)院中，醫(yī)院管理層將財務、人事、招投標等事務公開透明，醫(yī)生看病開藥公平公正，患者的利益得到了最大的保障，維護了醫(yī)療行業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。
段落三：個人體會1-醫(yī)療服務理念轉(zhuǎn)變。
在參與過清廉醫(yī)院建設(shè)之后，我的醫(yī)療服務理念得到了深刻的轉(zhuǎn)變。過去，我將一些看似“小問題”視若無睹，但在參與到清廉醫(yī)院建設(shè)中，我認識到這些小問題可能會影響到患者的手術(shù)效果和康復。因此，我開始嚴格按照規(guī)程踏實做好每個流程，不允許因疲勞和其他個人原因而馬虎，因為患者的安全不僅是醫(yī)生們的職業(yè)道德，也是每一個人應該意識到的基本職責。
段落四：個人體會2-用心詮釋著醫(yī)療技術(shù)。
在清廉醫(yī)院建設(shè)的過程中，每個醫(yī)生都被要求嚴格按照流程操作，從而間接提高了醫(yī)生們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。我也從中受益匪淺，再次感受到了“質(zhì)量第一”的重要性。與此同時，醫(yī)院具備了更好的醫(yī)療環(huán)境和設(shè)備，這也進一步充分展示了醫(yī)生們的醫(yī)療技術(shù)水平。當患者們得到更好的治療效果時，我深感榮耀，因為我用心詮釋了我的醫(yī)療技術(shù)，用實踐表達了我的職業(yè)信條。
段落五：結(jié)尾。
通過參與清廉醫(yī)院建設(shè)，我深知這是一條漫漫長路，但也卻充滿敬畏和信心。清廉醫(yī)院建設(shè)的初衷始終如一——讓患者感受到溫暖和專業(yè)，讓社會看到醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)和行業(yè)的良心和責任。我相信，通過不斷的努力，我們一定能夠走出一條符合我國國情的清廉醫(yī)院建設(shè)之路。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十八
醫(yī)院作為一種重要的公共服務機構(gòu)，一直扮演著治療病痛、保障健康的重要角色。然而，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，仍然存在一些不符合醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)象，如紅包收受、藥品回扣等各種非法收入。為了建設(shè)清廉醫(yī)院，許多醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)開始了改革，并取得了不錯的成效。在此，筆者結(jié)合一個醫(yī)院的實際案例，分享一下個人的心得體會。
第二段：建立規(guī)范的制度。
從筆者所在的醫(yī)院來看，建立清廉醫(yī)院幾乎已經(jīng)成為了各級領(lǐng)導的一項任務。在此過程中，最重要的一項工作就是建設(shè)各項制度，以確保醫(yī)務人員的職業(yè)操守和責任意識。比如，及時公開醫(yī)院的各項收支情況、宣傳醫(yī)德醫(yī)風、規(guī)定醫(yī)療糾紛解決程序等。這些措施不僅加強了醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督和管理，也為醫(yī)患之間的信任和合作搭建了有力的橋梁。
第三段：提高職業(yè)操守。
要實現(xiàn)清廉醫(yī)院的建設(shè)，除了建立制度外，提高職業(yè)操守也是至關(guān)重要的一環(huán)。筆者所在的醫(yī)院針對醫(yī)務人員的職業(yè)操守問題從源頭上加以治理。即從新員工入職時就進行一系列的職業(yè)道德教育和培訓。除此之外，我們的醫(yī)院還強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，鼓勵大家秉持“以患者為本”的理念，尊重患者權(quán)益，關(guān)注患者的真實需求。這在一定程度上提高了醫(yī)務人員的職業(yè)操守，促使他們真正成為醫(yī)生的“好壞判斷者”。
第四段：有效監(jiān)管和打擊。
建設(shè)清廉醫(yī)院也需要政府和行業(yè)監(jiān)管部門的配合和支持。筆者所在的醫(yī)院主動向有關(guān)部門通報了不當行為，并全力配合調(diào)查和處理工作。此外，醫(yī)務人員也要積極主動地舉報違規(guī)的現(xiàn)象，協(xié)助落實監(jiān)管部門的工作。通過不斷打擊，我們的醫(yī)院已經(jīng)取得了一定的成果，很多不良現(xiàn)象已經(jīng)得到了制止。
第五段：結(jié)論。
通過長期的探索和實踐，結(jié)合筆者所在醫(yī)院的實際案例，建設(shè)清廉醫(yī)院只有制度、職業(yè)操守、有效監(jiān)管三個方面同等重要。建設(shè)清廉醫(yī)院不僅關(guān)乎醫(yī)院的信譽和形象，更關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展和未來。希望更多的醫(yī)院能夠加強和完善自身的管理，真正建立起“患者至上，立足本地”的醫(yī)療服務理念。同時，也希望各級監(jiān)管部門能夠更加重視醫(yī)院的建設(shè)，全力支持醫(yī)院的改革和建設(shè)，更好地保障廣大百姓的健康和福祉。
清廉醫(yī)院建設(shè)講話稿篇十九
近年來，中國社會各界都在積極推進反腐倡廉工作，在醫(yī)療領(lǐng)域尤為如此。作為醫(yī)療領(lǐng)域中的重要一環(huán)，醫(yī)院的建設(shè)也不能例外。清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)作為醫(yī)院廉政建設(shè)的重要組成部分，對于加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)院服務質(zhì)量、樹立良好的社會形象具有重要意義。下面筆者將結(jié)合我所在醫(yī)院的實踐經(jīng)驗，分享一些關(guān)于清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)的心得體會。
第一段：清廉意識是清廉醫(yī)院建設(shè)的首要條件。
清廉意識是指人們對清廉行為準則和精神的認同，具備良好的清廉價值判斷和行為選擇能力。在醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作中，我深刻意識到，清廉意識是一切行為的前提和基礎(chǔ)。作為導醫(yī)，我們需要具備高尚的職業(yè)操守和道德標準，時刻保持對患者的全心全意、誠實守信、敬業(yè)奉獻的態(tài)度。只有明確了自己的職責和義務，才能保持清正廉潔的作風，更好地服務于患者和社會。
第二段：加強醫(yī)院管理，建立規(guī)范的醫(yī)療服務流程。
清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作的一個重要任務就是加強醫(yī)院管理，建立規(guī)范的醫(yī)療服務流程。我所在醫(yī)院在清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作中，注重加強醫(yī)院內(nèi)部各個崗位之間的協(xié)同合作，明確崗位職責，明確服務流程，加強患者信息管理和患者隱私保護。通過建立科學合理的管理制度，能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)療服務的公平公正，避免因特權(quán)造成的不公平現(xiàn)象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
第三段：加強隊伍建設(shè)，提高導醫(yī)水平。
清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作還需要加強隊伍建設(shè)，提高導醫(yī)的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。導醫(yī)作為醫(yī)院門面的重要一環(huán)，其形象和服務質(zhì)量直接影響醫(yī)院的信譽和形象。因此，在清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作中，我們要注重對導醫(yī)的培訓和教育，提高其綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。只有具備專業(yè)知識和良好的服務態(tài)度，才能更好地為患者提供滿意的服務。
第四段：加強協(xié)作，形成合力。
清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作需要各個部門的緊密配合和協(xié)作。在醫(yī)院內(nèi)部，導醫(yī)需要與其他科室、護士、醫(yī)生等密切合作，共同完成各項工作任務。同時，導醫(yī)還要與社會各界、患者及家屬進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有形成了內(nèi)部外部的合力，才能更好地推動清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作。
第五段：不斷改進，持續(xù)提高。
清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作是一個長期的系統(tǒng)工程，離不開不斷的改進和持續(xù)的提高。在實際工作中，我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷改進工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時，要善于傾聽患者的意見和建議，及時解決問題，保持對患者的負責態(tài)度。只有堅持不懈地改進和提高，才能不斷邁向更高水平，為患者提供更好的服務。
總之，清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作對于提高醫(yī)院管理水平、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，具有重要作用。作為導醫(yī)人員，我們要樹立清廉意識，加強醫(yī)院管理，提高導醫(yī)水平，加強協(xié)作，持續(xù)改進和提高。相信在各級醫(yī)療機構(gòu)和導醫(yī)人員的共同努力下，清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作一定能夠取得更加顯著的成效，給患者帶來更好的醫(yī)療體驗。
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