對于學習而言，總結(jié)是提高自己的一種有效方法。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進行文學或藝術(shù)作品創(chuàng)作的過程。小編為大家整理了一些總結(jié)的例子，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。
防疫先進集體事跡材料篇一
疫情期間，醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)高負荷運轉(zhuǎn)、安全風險隱患增加，如何更好地服務保障好這類企業(yè)消防安全？消防監(jiān)管責任落到了每名消防監(jiān)督員的肩上。在這群消防監(jiān)督員中，有這樣一名“拼命三郎”，他就是和田市消防救援大隊專業(yè)技術(shù)十一級干部李干部，他奔走在抗擊疫情的一線，為企業(yè)保障消防安全提供靠前服務和遠程指導，為抗擊疫情提供了一份保障。
疫情期間，和田市醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)儲備基地作為全地區(qū)七縣一市防疫物資供應企業(yè)，各類醫(yī)療藥劑用品的需求量激增，防疫物資生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，安全隱患風險增加。平時對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的他，對于疫情防控更是不敢有任何的松懈，從接到任務后，他每日穿著防護服工作六七個小時，在控制室、生產(chǎn)車間、水泵房、員工宿舍、食堂等重點區(qū)域反復檢查測試消防設(shè)施，指導企業(yè)完善消防安全管理制度，組織員工開展消防培訓和逃生疏散演練，到處都可以看到他忙碌的身影，工作從凌晨到深夜是每天的常態(tài)，家雖然就近在咫尺，但是回家的次數(shù)屈指可數(shù)。
防火監(jiān)督員是疫情防控的主力軍，同時也是沖鋒陷陣的先行者。自疫情發(fā)生以來，外出執(zhí)法、消防宣傳頻次高、任務重，常常因為工作誤了飯點，他的胃多次出現(xiàn)不適和疼痛，經(jīng)?？吹剿嬷亲樱吹陌櫭碱^，但是他考慮到不能耽誤隊里的工作，在經(jīng)過簡單的治療后便返回工作崗位，每天靠服用強效止痛藥物來緩解“胃潰瘍”引起的疼痛，繁重的工作任務讓身體健康的人都難以承受，更何況是每天都要忍受胃痛的折磨，組織考慮到實際情況要求他暫時在家休養(yǎng)，他卻婉拒了領(lǐng)導的好意堅定地說道：“疫情形勢嚴峻，工作壓力大，平時可以緩一緩，但這樣的特殊時期，是國家和人民最需要的.時候，說啥也不能掉隊，不能拖全大隊的后腿，更不能給“火焰藍”丟臉！請組織放心，我能夠把工作干好！”
有人問他，“累不累？”他卻笑著說，“當然累，但是一想到隊伍的需要、家人的支持，做的一切都是值得的?！闭且驗橛羞@么多選擇堅守與奉獻的同志，在普通的崗位上點亮的平凡之光，我們才有信心，萬眾一心，戰(zhàn)勝疫情，雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但是他們在關(guān)鍵時刻以頑強毅力和自我犧牲換取了一方安寧，他們用實際行動踐行了新時代消防救援人員的責任與擔當。
防疫先進集體事跡材料篇二
xx地6號線項目部主要負責xx地鐵6號線西延市政管線條件預留工程01標工程以及南水北調(diào)河西支線工程九標工程。春節(jié)后，在疫情形勢較為嚴峻的大形勢下，我項目部根據(jù)上級單位疫情防控和復式復產(chǎn)兩不誤的指導方針積極組織建立疫情防控工作制度和體系，組織現(xiàn)場盡快復式復產(chǎn)。
項目副經(jīng)理總工安全總監(jiān)為副組長，各部門負責人為組員的防疫工作領(lǐng)導小組；此外還將勞務分包單位負責人納入到防疫組織機構(gòu)中。
對于返崗勞務人員，采用專車或包車的方式“點對點”運送勞務人員有序返京，并在運送起點和終點都必須進行體溫檢查，運送過程中戴好防護用品，做好自我防護措施，避免感染。對于項目部員工，要求其自駕返崗，對于沒有自駕條件的，由項目部車輛進行接送。要求所有人員返崗前必須先向項目部辦公室報備，到達項目部后自覺聯(lián)系監(jiān)控人，做好14天的醫(yī)學觀察。
項目部購置了充足的防疫、消毒物資，84消毒水5箱，口罩1000只，水銀體溫計10只。上述物資根據(jù)實際需要量和消耗情況適時補充。項目部按要求設(shè)立了宿舍隔離區(qū)，并配備了體溫表、消毒液等防疫設(shè)備，滿足需求。監(jiān)督性醫(yī)學觀察期間，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，項目部將立即上報。
技術(shù)交底等活動要分散開展。減少集中召開的會議，確需集中召開的，選擇開敞通風地方，參會人員佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒，集中時人與人之間的距離至少保持1米以上。
，項目部組織了應急演練。
通過項目部全體人員的努力，在協(xié)作隊伍以及其他單位的配合下，我項目部管廊工程于2020年3月29日正式開始主體結(jié)構(gòu)施工，河西支線工程于2020年4月2日盾構(gòu)始發(fā)。目前，項目部已累計組織管理及作業(yè)人員219人進場，新冠肺炎感染及疑似病例數(shù)均為零。
防疫先進集體事跡材料篇三
為了確保疫情防控工作落到實處，妥甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體干部職工堅守崗位抗擊疫情，全員取消春節(jié)假期，46名職工、33名村醫(yī)全員到崗到位，不懼困難，勇于擔當，任勞任怨，積極投入到一線疫情防控工作中。他們落實屬地管理責任，會同鎮(zhèn)政府、公安民警開展聯(lián)防聯(lián)控，派駐了四組24名醫(yī)務人員到和平大麥地、中山檢查站設(shè)立監(jiān)測卡點，負責來往車輛人員體溫監(jiān)測工作，24小時值守，對進入我縣的駕乘人員進行體溫檢測，對外來車輛及人員進行勸返，對于出現(xiàn)體溫異常、有疑似病癥的乘客，做好登記跟蹤，并及時將其送到定點醫(yī)院開展進一步監(jiān)測治療。
同時，對過往的人員科普了新型冠狀病毒的防護知識。他們保障了物資儲備，醫(yī)院領(lǐng)導多方面、多渠道籌措口罩、防護服、消毒藥品、體溫檢測儀等防控應急物資，安排專人對防護用品等應急物資進行分發(fā)調(diào)配，確保物資保障。
防疫先進集體事跡材料篇四
疫情當前，接到縣公安局通知后，特警大隊全體人員取消休息，沒有一絲抱怨，全員到崗到位，毅然投身于這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。該大隊負責固陽縣下濕壕鎮(zhèn)三岔口、銀號鎮(zhèn)朝力干村、金山鎮(zhèn)三份渠卡口、西斗鋪鎮(zhèn)的張發(fā)地村和達頭地村開展道路設(shè)卡盤查工作。
鄉(xiāng)下工作條件雖然艱苦，隊員們住在臨時搭建的活動板房和集裝箱內(nèi)休息，吃飯問題也較難解決，大多時候是以泡面充饑，但特警隊員們不畏艱險，個個沖鋒在前。連日來，氣溫驟降，凜冽的寒風中，隊員依然堅守在各個路口。熱心群眾送來開水和雞蛋，表達了誠摯的謝意，特警隊員的身上是冰冷的，但內(nèi)心是火熱的。截至21日，該隊共在7個道路卡口執(zhí)勤點排查登記過往車輛共計7000余輛。
防疫先進集體事跡材料篇五
xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有黨員xx名，是一個功能型支部。為支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，該協(xié)會黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，迅速組織會員開展募捐活動，并多方籌措、緊急調(diào)集疫情防控物資，第一時間將急需的醫(yī)療物資送到抗擊疫情的第一線，用實際行動阻擊病毒蔓延。
20xx年xx月xx日，面對xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻形勢，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部迅速召集黨員代表利用微信群召開會議，大家紛紛表示：疫情面前，黨員要帶頭，要立即行動起來，為xx的疫情防控出一份力。
會后，該協(xié)會黨支部率先在xx募集善款采購防疫物資。協(xié)會黨支部書記xx在微信群內(nèi)發(fā)出募捐的號召，xx余名黨員積極響應，短短幾個小時，募集資金近x萬元。
xx月xx日晚，該協(xié)會黨支部采購的防疫物資到達xx。xx月xx日上午，該協(xié)會黨員及會員捐助的x萬只口罩第一時間發(fā)放到疾控中心、交警隊、城市公交局、出租車公司、汽車西站、公汽公司、環(huán)衛(wèi)公司、郵政局等單位的一線工作人員手中。同時，了解到疫情緊張，黨支部書記劉xx再次在協(xié)會內(nèi)愛心企業(yè)中發(fā)起募捐，x個小時募集資金xx元。
在全國各地均出現(xiàn)防疫物資緊張的情況下，xx市青企協(xié)要在一兩天內(nèi)通過正規(guī)渠道采購幾批質(zhì)量合格的防疫物資，這無疑有一定難度。
為解決這一難題，該協(xié)會黨支部廣泛調(diào)動全體會員特別是黨員會員的積極性，充分利用各會員的社會資源，四處聯(lián)系奔波，千方百計尋找緊缺物資貨源。
協(xié)會黨支部為此專門成立了采購小組，在采購物資前，堅持先審核貨源商的工商營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械注冊證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和第三方檢驗報告，確保送上“前線”的物資都能保質(zhì)保量。目前，通過該協(xié)會黨支部和黨員的共同努力，已為xx各戰(zhàn)線抗擊疫情籌措捐贈免洗抗菌消毒液xx件、一次性醫(yī)用手套xx只、消毒液xx桶、一次性口罩xx只、醫(yī)用酒精xx桶，防護服xx套，有效緩解了xx防疫物資緊缺的壓力。
抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，事關(guān)大局，關(guān)乎每個人的生命安全與身體健康。為做好宣傳工作，xx市青年企業(yè)家協(xié)會黨支部利用微信群等社交媒體，引導全體會員科學防控，在做好自我隔離的同時，教育身邊人員不傳謠、不信謠，主動做好防護，為防控疫情積極奉獻力量。
為鞏固疫情防控成果，該協(xié)會黨支部還號召各會員企業(yè)積極擔當作為，根據(jù)上級文件規(guī)定和疫情防控情況適當延期開工，切實維護員工利益。在黨支部的號召下，各會員企業(yè)紛紛響應，承諾延遲開工并在隔離期照常支付員工工資。會員企業(yè)xx實業(yè)因延遲開工，將支付xx多萬元員工帶薪休假工資。企業(yè)這種“舍小家、顧大家”的奉獻精神，充分體現(xiàn)了其應有的社會責任與擔當。
防疫先進集體事跡材料篇六
新冠肺炎疫情“卷土重來”，來勢兇猛，我們的天空頓時被陰霾籠罩，沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了。疫情就是命令，防控就是責任，我們都不是旁觀者。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。廣大黨員干部沖鋒在前，醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征，他們始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，彰顯了甘于奉獻、大愛無疆的崇高精神。我們也在時刻準備著，在疫情面前，我們都是整裝待發(fā)的戰(zhàn)士！
xx月xx日晚上八點多，王xx在釘釘群里發(fā)布緊急通知：接市教育局緊急通知安排，我校幾乎全部教師須參加疫情防控志愿者服務活動！……所有教師收到后，在本群回復“收到”，請相互轉(zhuǎn)告！
一聲令下，全校老師隨即回復。我們知道，假期已經(jīng)提前結(jié)束，我們時刻準備著成為一名疫情防控志愿者。
xx日早上6：20，我們這些擁有新身份的卡點值班人員——疫情防控志愿者，準時到學校指定位置集中，接收自己的新“任務單”：蹲守卡點、做好宣傳排查工作、做好應急處置工作、加強出入小區(qū)人員的體溫檢測等。作為老師，在學校，我們肩負教書育人的責任；作為志愿者，在各卡點堅守，我們是社區(qū)群眾的守護者。他們安好，便是晴天。
黨的旗幟在哪里，我們的崗位就在哪里。不去問自己在崗的時間需要多久，也不去多想自己有什么困難，只要接受任務，我們就立即奔向自己的工作崗位，無問西東。
有這樣一支隊伍，他們是三初中的志愿先鋒，他們是學校的領(lǐng)導班子成員。領(lǐng)導班子成員在校長劉俊穎的帶領(lǐng)下，每天起早貪黑，要么在值班崗位堅守，要么為學校教師志愿者準備必須物品，要么擔心抗疫一線老師的飲食，要么到各個崗位巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作等。每天早上六點半到晚上十二點鐘，他們都時刻準備著迎接各種問題，解決各種問題。他們每天工作十六個小時左右，踐行初心，榜樣引領(lǐng)，心系同志，溫暖你我。
有這樣一個團體，他們是學校工作的主力軍，他們就是學校的班主任隊伍。除了志愿者服務外，還有每天督促學生打卡任務，傳達上級指示任務，組織學生有序打疫苗任務，布置安全學習落實任務等等，太多的瑣事，往往讓他們在這個特殊時期，比學生的家長更憂心學生，他們是我們?nèi)菀缀雎缘陌压ぷ鹘?jīng)常帶到家、最忙碌的人，他們盡忠職守，忘我工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的一份力量。
有這樣幾個老同志，他們詮釋著老驥伏櫪、志在奉獻的含義。孟xx、程xx、尚xx、張xx、張xx、白xx等老師，他們將近退休，卻默默地堅守在自己的崗位上，不畏風雨，不懼日曬，工作一絲不茍、盡心盡責，盡自己最大的努力守護著自己值守卡點的人民群眾，用實際行動感染著我們決不懈怠。他們堅守在一線做表率，不因年齡大而退縮缺位，也不因身體不好而借口退位，他們值得我們尊敬！
有這樣幾個男同志，我們稱呼他們是三初中的“男神”，他們是黑暗中的一縷亮光。何磊、郭西超、耿文昌、李向陽、劉鴻洲、宋鈺磊等老師，他們除了正常值班時間值班，還要在晚上22點到24點的時間段值班。當萬家燈火漸漸沉寂，他們孤獨的身影依然堅守在崗位上，與飄揚的黨旗為伴，與寂寞的燈光相守，等待晚歸的社區(qū)人員掃碼、為他們測溫、為他們照亮安全回家的路，負了自己，卻讓更多的志愿者有充足的休息時間、讓社區(qū)群眾有了安全保障。
我們?nèi)踔械闹驹刚叨加凶约旱墓适?，但他們有著共同的特點：盡忠職守，勇于擔當，寧負自己，不負職責！
第一天在卡點值班，一切都還沒有就緒。因為早上起的早，很多老師都沒有吃早飯就去了工作崗位，買了早餐的老師，路過時會把吃的遞過來，熱情的打招呼：“吃點包子吧，值班的時間還長著呢！”有的老師準備去買早餐，會執(zhí)著的問：“給你捎點包子和豆?jié){吧？”看，我們的老師真是太好了！
其實，由于頭天晚上通知的晚，有許多老師家里的老人和孩子還沒有安排好，但是他們都沒有埋怨，我們知道，這時候服從安排是最重要的.！
杜xx老師家離七星街北口非常近，于是，杜老師不值班時就會為卡點值班老師準備好開水，帶去點水果，有時是西瓜，有時是桃子等等，同事的關(guān)愛，讓人心里暖暖的。
我在工行家屬院卡點值班，第一天就遇到一個熱心人，他非要去家里給我們?nèi)〉V泉水喝不可，我們說不用，給他指了指我們放水的位置，他看見后才放心離去；有一天上午，旁邊診所的姐妹把新買的無花果洗干凈后送來與我們分享。別的卡點也有許多類似的故事，原來，除了同事帶給我們的感動，我們服務的社區(qū)群眾也在默默地支持著我們、關(guān)愛著我們。他們和我們一樣，希望疫情早些過去，做著不一樣的努力。
這兩次值班，顧xx老師的女兒都會跟來，總是搶著為進出社區(qū)的群眾測體溫、做記錄；印象深的還有老師發(fā)在群里的兩個小女孩為志愿者跳舞的視頻，他們像小天使一樣為志愿服務的老師帶來了她們的愛和祝福，我們付出著，也快樂著，幸福在心里蕩漾開去。小小志愿者，大大抗疫心。這些小可愛都有一顆美好的心靈，也成為最美逆行者中的一員。
我們?nèi)踔锌挂咧袗鄣墓适氯栽诶^續(xù)著……。
愛，是這世界上最美的字眼，大愛之行，必遇大愛之人。愛心同筑，共抗疫情，相互激勵，相信彌漫天空的“疫”之陰霾一定會消散！
病毒兇未已，萬馬戰(zhàn)猶酣。我們堅信，在同舟鏖戰(zhàn)中，“疫”魔終將會被消滅，我們必將取得抗疫的勝利！
防疫先進集體事跡材料篇七
“同志，請掃健康碼！”
“謝謝！”
xx街道，xx街北口，疫情防控檢測點，這幾天是我工作的地方，或者說，這是我的站位。
每當這個時候，我總是有“禮”在先，客氣地說：“哥，請掃碼！”“同志，請掃碼！”這一聲稱呼，他們也就不好意思不掃碼了。在他們出示綠碼之后，我才對他們進行測溫，并告訴他們，掃健康碼是對我們自己負責、對社區(qū)乃至全登封市的居民負責，為了自己的身體健康，主動掃碼測溫是我們每個人應盡的責任和義務。我們黨和國家始終把始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，當前，疫情還在發(fā)展，防控刻不容緩。只有抓實抓細，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社區(qū)是疫情防控的最后1米線，作為個人，我們更應該積極配合當前的疫情防控工作，主動掃碼測溫。這一番交流，他們基本上都面帶笑容地滿意而去，再次經(jīng)過這里時候，都自覺主動地掃碼測溫了。
有一位大哥，騎著電動車，載著他的寵物大狗，也不戴口罩，出檢測點的時候，對我們提醒他戴口罩、掃碼測溫的要求置之不理，騎著車疾馳而過。望著他遠去的背影，我心想：回來的時候，我一定讓你戴口罩、掃碼測溫！過了一會兒，他果然又騎著車載著狗回來了。我立即攔住他，說：“哥，請你戴上口罩、掃碼測溫再進去，行嗎？”剛開始，他還有點極不愿意，辯稱自己忘記了戴口罩。我就拿出一個口罩讓他戴上，然后再一次要求他掃碼測溫。我說：“哥，掃碼測溫是為了我們自己好，更是為了我們自己和家人的身體健康。黨和國家用這么大的力氣進行疫情防控，不就是為了我們的生命安全和身體健康嗎？掃一下碼也就幾秒鐘的事情，耽誤不了您多少時間，請您掃一下健康碼好嗎？”在我們的要求下，他終于掃碼測溫了，我趕緊說了聲“謝謝”。第二天，這位大哥在經(jīng)過檢測點的時候，主動向我們打招呼，并自覺地掃碼測溫了，我們都非常高興！
更有幾位認識的人，在通過檢測點的時候不想掃碼測溫，說“我們是熟人”，這句話讓我們志愿者哭笑不得！病毒可不會因為我們是熟人就“望‘人’而逃”的呀，它可是六親不認的??！為了保護“熟人”的健康，您還是主動掃碼測溫吧！
疫情防控，關(guān)系千家萬戶；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`過程中，我們志愿者把“禮貌”放在第一位，把“道理”講到被檢測人的心口上，堅決落實“不落一戶，不漏一人”的防控政策，獲得了社區(qū)居民的理解和支持，為順利完成工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
防疫先進集體事跡材料篇八
為做好新冠肺炎疫情防控工作，切實提高防治水平和應對能力，妥甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照縣衛(wèi)健局及鎮(zhèn)黨委政府安排部署，強化分工、明確責任，全力做好疫情防控各項工作，全力抓好疫情應對防范工作，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，把責任落實到人，全面落實防控牽頭責任。2020年1月22日，鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展新冠肺炎醫(yī)療救治培訓及工作動員部署，主要針對新型冠狀病毒感染的肺炎知識、發(fā)熱門診及預檢分診各項流程、個人防護、院內(nèi)感染防控等內(nèi)容進行培訓。
院內(nèi)設(shè)立預檢分診臺，完善各項登記，門診值班醫(yī)生專人負責，同時對發(fā)熱病人發(fā)放口罩及工作區(qū)域內(nèi)消毒。強化了院感防控，要求醫(yī)務人員嚴格按照標準預防原則，做好個人防護、手衛(wèi)生、工作區(qū)域消毒和廢棄物管理等醫(yī)院感染控制工作。他們完善了應急預案，健全規(guī)章制度，采取各項防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，及時、有效地維護了人民群眾的身體健康和生命安全，維護了全鎮(zhèn)轄區(qū)正常的社會秩序。
防疫先進集體事跡材料篇九
2014年，生產(chǎn)風電機組36臺，實現(xiàn)銷售收入1億元，利潤800萬元；
2014年，生產(chǎn)風電機組313臺，實現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動的數(shù)字，制造這個奇跡的是浙江運達風力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運達風電）的全體員工。運達風電，成立于2014年12月，由原浙江省機電設(shè)計研究院風電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側(cè)重于風電機組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時間里，便實現(xiàn)了風電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運達人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運達公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機械工業(yè)先進集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進公司在風電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風電競爭中取得主動地位，2014年，公司又啟動了更大容量風電機組——2.5mw機組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風機的研發(fā)，并已開展實質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預計近期將正式開展海上風機的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達到了國際先進水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，預計2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達到1億。
在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中，運達的技術(shù)優(yōu)勢得到進一步提升。在750kw機組技術(shù)引進中，創(chuàng)新團隊通過進一步消化吸收再創(chuàng)新，掌握了機組的全部技術(shù)，能靈活運用核心技術(shù)對機組開展改進和優(yōu)化工作，并能滿足不同風場、不同氣候條件下的機組運行需要；
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機組和2.5mw機組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風力發(fā)電機組的總體設(shè)計、控制技術(shù)、載荷計算、結(jié)構(gòu)強度分析等核心技術(shù)的掌握與應用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風電機組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關(guān)（科技支撐、863）計劃中的風力發(fā)電課題，迄今共承擔各類攻關(guān)項目達17項，獲得國家及省級科技進步獎6項，主持完成風電機組塔架等國家標準的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項，軟件著作權(quán)3項，已處實審狀態(tài)專利2項，今年新申請專利4項。
二、以機制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機制能否跟上形勢的變化及適應市場經(jīng)濟的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè)，運達風電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應企業(yè)做大做強的需要。
經(jīng)營機制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運達風電成功完成了兩次增資擴股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運達風電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機遇。但企業(yè)光有注資是遠遠不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，加強內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進行公司的日常管理，諸如貸款擔保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制的獨立運作與有效制衡。
運達風電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅持落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵為導向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實施，建立起了一套目標明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機制，建立和完善重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實際工作經(jīng)驗的人才隊伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學位，2人被國務院批準享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要法寶。近年來，運達風電在不斷推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的同時，大力推動管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機，加強三個管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運行、審核和管理評審等科學管理工具，促進公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項目管理、生產(chǎn)采購管理等多個方面入手，推行對標管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進行對標，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學化。
在日常管理中，公司推行精細化管理，探索增效新路。公司以資金管理為中心，建立健全財務核算系統(tǒng)，實現(xiàn)了計劃管理向全面預算管理的轉(zhuǎn)變。通過測定基數(shù)、分解指標、加強預算外管理等手段，將可控成本細化到每一個崗位；
通過在生產(chǎn)現(xiàn)場實行“5s”管理，抓好現(xiàn)場管理，提高工作效率，同時降低不必要的材料損失，間接提高經(jīng)濟效益；
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進的精細化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀。”公司自成立以來，一直把人的價值開發(fā)和經(jīng)濟技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴張的同時，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
環(huán)境不斷改善，同時享受到了更多的福利待遇。除了國家規(guī)定的五險一金外，公司還為每位員工繳納意外傷害保險，為外地員工解決住宿問題，提供每年一次的身體檢查，建立起職工幫扶基金等等。除了物質(zhì)上的政策外，公司還積極采用多種生動活潑、行之有效的形式不斷提高廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感；
推進民主管理，引導員工樹立主人翁意識；
尊重和關(guān)心員工，切實解決員工反映的熱點、難點問題，增強了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報社會?！闭窃谶@一理念的指導下，運達公司在實現(xiàn)自身風電整機產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；那闆r下，又把帶動浙江省風電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機的生產(chǎn)帶動浙江省風電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預計實施后，可為浙江省實現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運達定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強走向更強，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風電機組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風電機組的生產(chǎn)基地即將動工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運達人正以頑強的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團結(jié)的作風，創(chuàng)造一個個新的奇跡。
防疫先進集體事跡材料篇十
材料
,供大家參考。
習近平總乢記強調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，全力以赴做好防控工作。黨員干部容丌得一絲懈怠，必須樹立高度的責仸意識，要在其位謀其政、仸其職盡其責，在關(guān)鍵時刻來丌得“拉稀擺帶”，用過硬作風高質(zhì)量打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。本站今天為大家精心準備了防疫先迕集體事跡材料，希望對大家有所幫劣!
新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)后，全省、全市、全區(qū)積極打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，全面安排部署各項工作。雞公山管理區(qū)地處豫鄂丟省交界，是信陽乃至河南的“南大門”。疫情防控仸務十分艱巨。為全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，確?！皹蝾^堡”陣地丌丞，區(qū)安監(jiān)局按照區(qū)黨委、管委的統(tǒng)一安排部署，積極行勱，勇亍擔難擔險，以實際行勱踐行應急系統(tǒng)訓詞精神，堅決完成疫情防控阻擊仸務。
件，協(xié)調(diào)區(qū)綜合執(zhí)法局、區(qū)公安分局、區(qū)消防大隊等部門扎實做好應急處置工作。為做好湖北來信人員管控，區(qū)安監(jiān)局全體人員兊服前期醫(yī)療物資緊缺等現(xiàn)狀，輪流到武勝關(guān)卡點參不疫情防控值班值守，配合市交警支隊、市中
心血站、管理區(qū)其他單位、辦事處等部門做好往來人員、車輛的登記、勸迒等工作。根據(jù)區(qū)疫情防控指揮部命令，區(qū)應急處置組妥善處置了1名湖北方面來信的精神病人在我區(qū)滯留事件。
二是扎實工作，做好疫情防控應急物資保障工作。為保障鎮(zhèn)、辦事處(籌建處)各路口卡點執(zhí)勤人員生活保暖需求，積極向省、市應急管理部門協(xié)調(diào)下?lián)軕蔽镔Y帳篷43頂、折疊床40頂。
三是樹牢紅線意識，狠抓疫情期間安全生產(chǎn)工作。疫情防控期間，區(qū)安監(jiān)局下發(fā)了《安全提醒》引導各生產(chǎn)經(jīng)營單位在疫情防控期間，營業(yè)單位做好安全生產(chǎn)工作和隱患排查整治，歇業(yè)單位做好應急值班值守，加強巡逡確保沒有事敀發(fā)生。同時利用微信、電話等形式引導轄區(qū)加油站點、超市等生產(chǎn)經(jīng)營單位提高安全生產(chǎn)意識和疫情防控處置能力。在元宵節(jié)前后，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)綜合執(zhí)法局開展煙花爆竹禁放宣傳整治工作，向群眾宣傳禁放倡議和環(huán)保相關(guān)要求，對3家燃放煙花爆竹的家庭迕行登記和談話訓誡;區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)消防大隊對轄區(qū)營業(yè)場所、加油站、李家寨光榮敬老院等重點領(lǐng)域開展消防安全檢查，督促企業(yè)在做好疫情防控的同時注意用火用電安全。同時安排鎮(zhèn)、辦事處將關(guān)亍疫情期間消防安全的精神傳達至各村(居委會)，加強對居家群眾用電安全的宣傳力度。
疫情防控工作開展以來，區(qū)安監(jiān)局認真履職盡責，用實際行勱詮釋“對黨忠誠、紀律丠明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神，充分展示了新時代安監(jiān)人、應急人的勇亍擔當。
“服役時，忘我訓練、丌畏艱辛，退役后本艱丌褪，勇當先鋒”，在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，某某收費站的退伍軍人以實際行勱發(fā)揚退役丌褪艱，軍人當先行的優(yōu)良品質(zhì)，為疫情防控工作貢獻出力。
我是退伍武警苦點累點挺的住。
某某收費站的某某是名20多年黨齡的黨員，也是一名武警部隊退伍的老兵，來到某某站工作還續(xù)三年春節(jié)都是在站值班，病毒疫情突如其來，原本可以春節(jié)值班后陪同妻兒回趟老家，但他卻放棄休假加入抗“疫”戰(zhàn)斗，主勱申請加入了中心組建的寧定高速收費保暢突擊隊，隨時聽從調(diào)度奔赴保暢地點。在站里，他是副站長又兼司機，既要開展保暢和體溫檢測、消毒等工作，又要驅(qū)車前往鎮(zhèn)圩上采購菜品生活物資，迓隑三差五所站丟地奔波運送防控物資。他是”硬漢“是”管家“，苦活、臟活、累活,搶在前、干在先，搬運物資、空調(diào)過濾網(wǎng)清洗、水管破裂維修等等他都一馬當先，關(guān)注防疫物資庫存，督促員工規(guī)范佩戴口罩和手套、檢查重點區(qū)域消毒情況等都是他每天的”必修課”。疫情爆發(fā)以來，他就一直關(guān)注著疫情防控工作。從新聞里看到各軍隊軍醫(yī)護理丌顧自身安危，奔赴武漢，某某心潮澎湃?！拔以?jīng)也是軍人，而且曾經(jīng)在湖北當過兵，所以每每看到返樣的報道，心里有種沒法表達的激勱，也想?yún)?zhàn)”
我是退伍兵是系管戰(zhàn)“疫”保暢丌退縮。
春節(jié)期間，正是疫情擴散時，丌少地方交通客車，火車停運，家在某某離站較迖的某某站系管某某假期過后就遇到返種情況，他沒車可乘，無法回站了?！耙咔閬H重，你在家放心休假，我來接替你的工作，保證做好系管工作”，系管某某神情堅定地說道，某某是名退伍通訊兵也是原東江源站系管員，東江源站撤站后原本是留守人員的他年初四就主勱迒回，主勱申請接替某某做好系管工作。他每天要迕行收費設(shè)備巡檢、門架設(shè)備巡檢、病毒查殺、以及數(shù)據(jù)上傳情況檢查，為收費保暢確保設(shè)備正常，又要協(xié)劣清洗cpc卡，幵完成丟次全站的消毒工作，每天收費崗亭、機房、辦公樓、食堂都能看到他碌的身影，口戴醫(yī)用口罩，肩背裝滿消毒液的噴霧器來回消毒，紳心的他丌放過仸何一個角落。每當和女兒視頻通話的時候，是他一天中最放松的時刻，“說好了在家陪我的”女兒失望的樣子站某某有些失落，但他耐心的和女兒說“爸爸是‘戰(zhàn)士’，為了大家的安全，工作丌能退縮，你在家也要聽話，疫情結(jié)束爸爸就回去陪你”。
像返樣堅守一線抗擊疫情的“戰(zhàn)士”迓有很多，退役但丌褪艱，戰(zhàn)“疫”勇當先鋒，未能赴武漢上一線，守住本職處處是前線。
全警備戰(zhàn)、全力以赴，充分發(fā)揮職能作用做好各項防控工作。
一、切實增強疫情防控工作的責仸感，強化巡逡防控提升縣城區(qū)社會面管控能力和水平。
穩(wěn)定是做好疫情防控工作的前提。春節(jié)期間縣城區(qū)內(nèi)人流量一時間倍增，加之新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，社會面管控的責仸和壓力空前。工作中遼陽派出所丠格貫徹落實派出所民警、巡警、武警建立的聯(lián)勤反應機制，采取民警不巡警、武警搭班，車巡不步巡結(jié)合，確保對縣城區(qū)24小時的巡逡守護，實現(xiàn)了屯警街頭、快速反應，實現(xiàn)了“白天見警察，晚上見警燈”，實現(xiàn)了巡逡防控和警情處置的有敁結(jié)合。幵根據(jù)疫情防控工作的需要，積極主勱迕行了打擊銷售假冒偽劣口罩、哄抬物價、造謠、傳謠等迗法犯罪行為的宣傳調(diào)查工作，隨時做好依法丠厲打擊此類迗法犯罪行為的準備工作。有力提高了春節(jié)期間、疫情防控期間社會面的管控能力和水平，確保了社會政治大局穩(wěn)定。
二、切實增強疫情的防控工作的針對性，重點做好武漢迒鄉(xiāng)等重點區(qū)域、重點人員核查穩(wěn)控隑離工作。
早穩(wěn)控早隑離。對已經(jīng)
實際發(fā)展。
防控。
需要，對平遙迒鄉(xiāng)及相關(guān)人員也迕行核查關(guān)注。截止目前，遼陽派出所共摸排、核查、穩(wěn)控隑離武漢迒鄉(xiāng)人員91人，平遙迒鄉(xiāng)及相關(guān)人員4人，其他迒鄉(xiāng)人員22人。目前涉及的相關(guān)人員未發(fā)現(xiàn)異常。
三、切實增強疫情防控。
工作。
的主勱性，積極主勱配合相關(guān)部門做好餐飲、娛樂等公共場所的監(jiān)督檢查及關(guān)停工作。
迕行檢查。
遼陽派出所全體民警，將始終站在讱政治、讱大局的高度，迕一步強化責仸、紳化措施，丠格按照縣局黨委的要求和部署，為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)作出我們應有的貢獻!
防疫先進集體事跡材料篇十一
某某同志是岐關(guān)公司董事總經(jīng)理、領(lǐng)導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，積極鉆研，勤奮積極，無私奉獻，成績顯著。
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質(zhì)對于我司領(lǐng)導而言要求就更高，政治素質(zhì)擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領(lǐng)全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還積極履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會職責，安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領(lǐng)導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
x年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經(jīng)營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關(guān)公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領(lǐng)導的贊揚，岐關(guān)公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理職責書。岐關(guān)公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，x年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結(jié)合公司的實際情景，緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經(jīng)上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力，制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關(guān)，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設(shè)方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
防疫先進集體事跡材料篇十二
該同志在新兵訓練期間，態(tài)度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴格要求自己，積極參加教育學習和各項組織活動;工作認真主動、踏實負責，能按照大隊新兵訓練標準和要求嚴格訓練管理，堅持依法帶兵、科學帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴慈適當;日常管理中，責任心強，工作標準高，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導新同志，作風嚴謹，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。
班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復雜，年齡差異較大，有的在家一直上學，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當中大多數(shù)是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當兵，在這種復雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔憂、想家等不良的心理，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業(yè)，在此新訓期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。
在訓練當中對他們嚴格要求，對自己也是嚴以律己，以身作則，認真耐心的對部隊個人事跡材料范文每個人講解示范動作，一點一滴，手把手地糾正存在的問題，訓練場就如同戰(zhàn)場，訓練過程中沒有一個戰(zhàn)士退縮，再冷、再苦、再累都堅持了下來，對個別領(lǐng)悟動作慢的同志細心示教，使班內(nèi)隊列動作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊列觀摩當中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績，并代表連參加了新兵營的隊列會操表演，再次取得第二的好成績，為連隊爭得了榮譽，同時內(nèi)務方面也多次獲得流動紅旗，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進心，為下一步的訓練工作打下了基礎(chǔ)，自己為新訓班長并不滿足，在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團結(jié)，談論人生理想，也通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向，保證了班里的和諧與團結(jié)。
在日常小節(jié)上自我要求嚴格，作風正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象，同時自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念，保持了共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長，兩個多月的訓練，作為新訓班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項任務。多次受到領(lǐng)導和同志們的好評。
通過兩個多月的訓練，有了新的收獲，學到了武警幫扶事跡報告不少知識，同時順利完成了新兵訓練任務，使全班各項成績達到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。
防疫先進集體事跡材料篇十三
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計264.2億元，上交國家稅收累計276億元。集團公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導班子先進集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標桿企業(yè)”等榮譽稱號。
一、適時調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進的調(diào)整。多年來，浙能集團順時應勢，先后提出了“以投資為主體，以實業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番，兩個確?！钡膴^斗目標、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團進入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導班子深入分析判斷全球經(jīng)濟發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調(diào)整，斷然提出了做強做大浙能集團的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團新時期科學發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務業(yè)，深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細化，大力推進“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團公司結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面剖析自我、科學研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進入微利時代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實際，對集團上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導和激勵廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動企業(yè)科學發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力大幅提升，進一步增強了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
電力是浙能集團的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團搶抓機遇，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進一步提高。跨出省界實施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個能源合作項目，當年就為集團新增利潤6億元。
——電源項目審批取得重大突破，百萬機組項目獲得了國家發(fā)改委核準。通過長期不懈的努力，集團首個超超臨界機組項目樂電二期、集團首個百萬機組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準更是標志著集團公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造，擴大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，集團抗風險能力進一步增強。
是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團以掌控一次能源為重點，實行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應鏈體系基本建立，集團系統(tǒng)電煤保供能力進一步增強。集團公司組建成立了煤炭及運輸分公司，探索和實施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運營蘭溪電廠鐵路自備列等，進一步提高了電煤保障和供應能力。浙能集團基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運輸于一體的電煤供應鏈體系，為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進一步擴大天然氣供應范圍，增強天然氣供應能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實現(xiàn)了集團系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實現(xiàn)了對集團系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實油資源，與中石油、中海油等就能源供應和儲備達成了多項共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團整體抗風險能力的有效途徑，是做強做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
為進軍海運領(lǐng)域，與海航集團等多家企業(yè)達成了合作共識。
積極推進天達建材股份制改制，爭取盡快實現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長期在服務電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運用票據(jù)、委托貸款、理財產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團能源服務業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務以及燃料供應、檢修、財務金融、信息科技等業(yè)務格局。截至底，集團能源服務業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達74.1億元，已經(jīng)成為集團公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團從本企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機制，大力推進企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細化，努力構(gòu)建精干高效科學的管理組織架構(gòu)，使整個集團公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團立足浙能實際，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應的管理組織架構(gòu)，在強化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團直接管理的企業(yè)就達30多家，業(yè)務涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步明確集團與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責、義務，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅實基礎(chǔ)。
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團公司積極應對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進行了板塊式管理模式的試點，組建成立了煤炭及運輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機制，突出考核激勵機制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進一步增強。
集團公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點和自身實際，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，制定并實施了以經(jīng)營責任制為中心，以安全生產(chǎn)責任制和黨建·黨風廉政建設(shè)責任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實施了基于業(yè)績的集團(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員分配管理辦法，促進了領(lǐng)導人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵約束機制，以重建集團本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導，積極推進集團系統(tǒng)“三項責任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力進一步得到了增強。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點推行集約化管理，集團區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團公司以財務公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務公司，充分利用其金融服務功能，加強資金計劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財務成本，強化了資金運營中的風險控制。至底，浙能財務公司歸集資金64.35億元，歸集率達90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團公司加強供應鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務等方面，集團公司也都成立了“中心”機構(gòu)，促進了要素專業(yè)配置，強化了服務能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機組可靠性、經(jīng)濟性主要指標一直保持全國領(lǐng)先。
集團公司堅持以標準化、精細化、科學化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)，通過“三標一體”整合性貫標、危險源預測預控和安全性評價、應急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠程集中診斷系統(tǒng)，應用鍋爐微有點火、等離子點火、機組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進一步提升了發(fā)電機組的安全性、可控性和經(jīng)濟性。各發(fā)電機組可靠性指標保持國內(nèi)先進水平，常規(guī)火電機組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強迫停運率達0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機組、嘉興二期五號機組等8臺機組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機組”稱號，獲獎機組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團首位。在機組負荷率連續(xù)下降、大量老機組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標準煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。
“大能源戰(zhàn)略”是科學發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實施“綠色能源計劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項目，保障了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進一步增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟前沿的，電力緊缺嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻，同時也加速了集團公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進一步優(yōu)化了集團系統(tǒng)的發(fā)電裝機結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機制，實現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進集體、全省節(jié)能減排十大標桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。浙能集團堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強科技創(chuàng)新，積極引入應用先進技術(shù)和工藝，大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進一步節(jié)約了能源資源消耗，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團公司在裝機容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻，連年被評為全省節(jié)能工作先進集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團堅持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻社會，以大愛回報桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展之路，為浙能集團帶來了發(fā)展機遇，贏得了政府支持和社會贊譽，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅持黨建保障，軟實力極大地助推硬實力建設(shè)。
浙能集團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實力的歷程；
是肩負政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任，確保能源供給安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團黨委多年來形成和倡導的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，全面推進企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責任體系，整合和加強黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進一步延伸了黨建工作觸角，增強了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動一切積極力量，推動企業(yè)科學發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護航的重大作用，以生動實踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
通過深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導人員隊伍。廣大領(lǐng)導人員牢記責任與使命，面對危機和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強的領(lǐng)導保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；
在企業(yè)危難時刻，利用一切積極因素，積極應對、力克時艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團以實施黨員“亮化工程”為載體，加強黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動，進一步增強了黨員的黨員意識和責任意識，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災、搶修保電等非常任務中，不畏艱險、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻。
在生產(chǎn)建設(shè)中獨當一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔當重任，克難攻堅；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學發(fā)展提供了強大的人才支撐和保障。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團以實施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進的家園文化、敬業(yè)奉獻的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施，促進企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導和激勵，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認識和自覺行動，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導向、激勵、輻射和凝聚功能。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團始終堅持加強黨風廉政建設(shè)不放松，強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項目招投標、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動，大力推行企業(yè)與地方檢察機關(guān)聯(lián)合預防職務違法違紀，進一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴密的防腐墻，對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團成立以來，在總額近800億元的控股項目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀違規(guī)案件。
防疫先進集體事跡材料篇十四
xxx是固堤街道魏家片片長，新一輪疫情發(fā)生后，她將全部精力投入到疫情防控工作中去，轄區(qū)8個村疫情防控各項工作有條不紊、井然有序。
為把工作做實做細，每天早上7點不到她就到辦公室，簡單梳理工作后就前往村里現(xiàn)場布置核酸檢測點，安排有關(guān)工作。她忙碌的身影穿梭在魏家片的各個村中，無論是維護現(xiàn)場秩序、部署防控措施，還是解答群眾疑惑、宣講有關(guān)政策，她都一絲不茍、認真做好。因工作忙碌，她常常顧不上吃飯，但是她卻總是記得為身邊人員安排工作餐。晚上11點，村里的工作結(jié)束后，她還要返回辦公室，與同事們一起研究次日工作。疫情防控政策變化快，有時一天要接200多個咨詢電話，有的電話打來已是凌晨，對此她沒有一絲不滿，總是耐心細致予以解答，直到群眾弄明白、搞清楚。時間久了，轄區(qū)群眾對她的稱呼也實現(xiàn)“姜片長”到“小姜”的變化。
為確保24小時在崗在位，她把3歲的孩子留給老人照顧，自己卻搬進了單位宿舍。為了讓同事多休息，她總是命令加班的同事早下班，自己卻悄悄地把剩下的工作做完。作為一名基層干部，xxx的崗位是平凡的，但她卻用自己的實際行動踐行著不平凡的責任和擔當！
防疫先進集體事跡材料篇十五
自疫情防控戰(zhàn)打響以來，天水市麥積區(qū)天河消防救援站堅持“疫情就是命令，防控就是責任”的大局意識，積極組織、周密部署、迅速行動，按照區(qū)委區(qū)政府、區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦公室統(tǒng)一部署，第一時間抽調(diào)精干力量組成黨員突擊隊和志愿服務隊奔赴抗疫一線和全區(qū)干部群眾、醫(yī)務工作者共同抗擊疫情。
有的放矢，扎實開展防疫應急處置演練。疫情發(fā)生以來，麥積區(qū)天河消防救援站迅速進入防控狀態(tài)，第一時間組織指戰(zhàn)員開展防疫應急處置演練2次，邀請武漢防疫專家視頻授課1次，為指戰(zhàn)員明確突發(fā)情況應對措施及相關(guān)安全注意事項，提升防范意識、明確防范方法、增強防范能力，模擬隊伍響應、疫情情況調(diào)查、現(xiàn)場消毒處理等處置流程和步驟，進一步提高隊伍應急處置能力和疫情防控意識。
不懼艱險，“黨員突擊隊”挺進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)消殺。疫情就是命令，防控就是責任。天河消防救援站在做好日常滅火救援、搶險救災本職工作的同時，積極配合區(qū)政府、街道社區(qū)開展防疫工作。成立“黨員突擊隊”前往元龍、麥積、東岔鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)執(zhí)行防疫消殺任務。黨員突擊隊的每名指戰(zhàn)員都熟練掌握《疫區(qū)消毒操作規(guī)程》，做到疫情常識全掌握、消殺程序全知曉、操作規(guī)程全熟練，確保個人防護萬無一失，堅決完成消殺任務，構(gòu)筑嚴密防線，保衛(wèi)轄區(qū)人民安全。截至目前，消殺已連續(xù)15天，消殺面積約22萬平方米。
夜以繼日，“志愿服務隊”不分晝夜搭建帳篷。根據(jù)政府通知，需在全區(qū)核酸檢測點、各小區(qū)搭建帳篷，天河消防救援站接到命令后，連夜奮戰(zhàn)9個多小時，將420余件帳篷卸載并運送到指定位置，為疫情防控工作有序開展爭取到了寶貴時間。同樣，天河站志愿服務隊也是爭分奪秒、不分晝夜的在各點搭建帳篷。11月的夜里已很是寒冷，但指戰(zhàn)員們各個汗流浹背，他們是在與時間賽跑，與疫情抗爭。他們知道，早一點搭好一頂帳篷，就能多檢測出一批核酸樣本。終于歷經(jīng)二十多個小時的鏖戰(zhàn)，在區(qū)主要街道、路口，小區(qū)門口共搭建起近170余頂帳篷，截至目前累計搭建帳篷200余頂，搭建時長達100多小時。
守護百姓，外勤小分隊24小時堅守小區(qū)執(zhí)勤。連日來，天河站派出的駐小區(qū)外勤小分隊與社區(qū)積極聯(lián)絡(luò)，配合社區(qū)安排，積極參與到防疫執(zhí)勤中去，分別進駐到麥積區(qū)水岸明珠小區(qū)、宏達小區(qū)管控點開展執(zhí)勤保衛(wèi)工作。執(zhí)勤期間，他們恪盡職守，認真排查外地返麥人員，對每位進小區(qū)的人員進行實名登記并測溫，檢查是否戴口罩，配合醫(yī)務工作者進行核酸采集工作，為小區(qū)居民轉(zhuǎn)運生活必需品，期間幫助做核酸忘帶家中鑰匙的居民取鑰匙3次，竭盡所能服務于包抓小區(qū)，讓封控小區(qū)居民吃穿不愁、生活無憂，扎緊基層疫情防控的第一道“籬笆”。
緊貼職責，在外執(zhí)勤不忘消防宣傳。天河消防救援站還利用志愿服務的時機開展消防宣傳，為轄區(qū)居民普及居家期間消防安全知識，告訴居民注意用火用電安全，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，消防站全體指戰(zhàn)員臨險不懼、靠前當先，以守土有責、守土負責、守土盡責的使命與擔當，以敢打必勝的信心和決心，奮戰(zhàn)在群眾最需要的地方，帶著對守護轄區(qū)人民群眾安全的高度責任感、使命感，切實筑牢人民群眾安全健康的堅固防線。
爭分奪秒，協(xié)助政府轉(zhuǎn)運核酸樣本和物資。為加快核酸檢測速度，全力保障麥積區(qū)全員核酸檢測工作的順利開展，確保抗疫在最吃勁關(guān)頭不卸力，天河站4名志愿者深入抗疫最前沿，協(xié)助有關(guān)部門轉(zhuǎn)運核酸采集標本，確?？焖佟踩?、及時、高效將標本運送到各檢測單位，轉(zhuǎn)運的速度直接影響疫情發(fā)展趨勢，消防指戰(zhàn)員們不敢停歇半步，他們慎之又慎，時刻保持注意力高度集中。每次轉(zhuǎn)運要持續(xù)9到10個小時，因為他們知道，現(xiàn)在是與時間在賽跑，與疫情相抗爭的決勝時刻，多轉(zhuǎn)運一車核酸標本，就能多檢測出一批結(jié)果。截至目前，共轉(zhuǎn)運核酸采集標本4000余箱，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)運“零”差錯，有效鏈接起了采樣點和檢測實驗室的高速運轉(zhuǎn)。
赴湯蹈火，貨運火車化學品起火緊急處置。11月5日16時30分，剛剛消殺完一部分區(qū)域的天河站接到119指揮中心接到報警稱：一輛從烏魯木齊開往上海的貨運火車行駛至麥積區(qū)下曲灣直通廠路段時，一節(jié)拉載61噸精對苯二甲酸的車廂起火，情況緊急。支隊指揮中立即調(diào)派麥積區(qū)天河消防救援站4車23人趕赴現(xiàn)場，支隊全勤指揮部遂行出動。經(jīng)過3個小時的撲救，化學品溫度明顯下降，火勢被完全控制。此次事故救援圓滿結(jié)束，成功避免了重大事故的發(fā)生。歸隊后經(jīng)過簡單整備，天河站指戰(zhàn)員連夜繼續(xù)前往麥積區(qū)體育場協(xié)助政府搭建帳篷。
麥積區(qū)天河消防救援站全體指戰(zhàn)員以“國家隊”“主力軍”的特殊職業(yè)使命為己任，以“全心全意為人民服務”為宗旨，全力赴投入到疫情防控及滅火救援工作當中，用使命擔當守護一方平安，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻著自己的力量。
防疫先進集體事跡材料篇十六
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采。
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工。
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
防疫先進集體事跡材料篇十七
城西小學五(2)班在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各科任教師齊心協(xié)力，構(gòu)成了一個以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班群眾。本班班風正，學風濃，學生整體思想素質(zhì)高，行為習慣好，求知欲強，學習勤奮，時間觀念強，課堂狀態(tài)好，思維活躍，學習成績好，學生特長發(fā)展好，各方面表現(xiàn)都很突出，是一個溫暖、和諧的大家庭?，F(xiàn)將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報如下：
本學年初我擔任的是五(2)班的班主任。針對五年級學生的身心特點，在新課程理念的指導下，從尊重學生、信任學生、自我管理的學生觀出發(fā)，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強調(diào)班主任的民主，突出學生的自主，實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認為班主任的主角應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
我在每周一的班會課上，都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學生發(fā)生違紀行為，班干部主動出面處理，自主做出獎罰的決定。在交流會上，組長首先對組員上一周的表現(xiàn)進行評價，然后由組員評價組長。評價時要做到客觀、公正、公平、實事求是。注意先肯定優(yōu)點，進行表揚，然后對于做得不好的方面提一些推薦，語氣要委婉，讓人容易理解。對于表現(xiàn)突出的同學在全班進行表揚。第三步小組回顧上周目標落實狀況。第四步小組制定本周奮斗目標及措施。組長制定，組員能夠提出意見，一致透過后構(gòu)成文字，一式兩份，一份由組長保存，一份上交教師。組長的職責是：每一天對本組學生的表現(xiàn)要做好記錄，做到心中有數(shù)，在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè)，組長負責檢查、記錄。早、午自習，組長要督促自我的組員努力學習，布置適當?shù)膶W習任務，讓他們不斷提高。組員要服從組長的領(lǐng)導。這樣做的好處是：大大提高了學生自主管理和自我約束潛力，增強了班群眾的榮譽感。
正確的群眾輿論和良好的班風是優(yōu)秀班群眾構(gòu)成的重要標志，它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學生，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。為了鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，努力學習，我以《批評和自我批評》為主題，讓學生講述自我或者發(fā)生在同學身邊的典型事例，以感染其他同學。班會上同學踴躍發(fā)言，紛紛表態(tài)，要端正學習態(tài)度，向這些同學學習，克服自身的缺點與不足。
正確的群眾輿論的構(gòu)成，優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程，它是透過班主任的艱苦勞動和細致工作，在群眾活動中逐步構(gòu)成的。另外，我還采用了一些別的方式：
1、有意識、有計劃的透過對學生談話，及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生，而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導，讓他分清是非，從而改過自新。
2、開展讀書活動，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習慣，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學們看，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
3、經(jīng)常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動，在課堂上，我經(jīng)常在組與組之間舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習，看哪一組做得又快又好;數(shù)學小測驗，看哪一組的平均分高，等等。然后根據(jù)比賽結(jié)果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時常告訴學生，要想使本組在競爭中獲勝，全組成員務必相互鼓勵、互相配合、分工協(xié)作，僅有這樣才能到達目標，才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果，才能體會到成功與歡樂，透過這些活動來增強班級凝聚力。
濃濃學風和能吃苦的精神，激勵學生勇攀高峰。在學習上，同學比謙虛，互幫互學，優(yōu)秀生督促后進生，常為講解一道難題，要探討許久;同學也很自信，以“每一天都是起點，每一步都要向前”，全面發(fā)展自我，不斷超越自我!同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導大家“大事講原則，小事講風格”塑造學生健康、和諧的人格。
首先，我本著“以強扶弱，共同提高”的原則，根據(jù)學習潛力、思想覺悟的高低，把學生平均分成十個學習幫扶小組。我要求每組學生在十分鐘之內(nèi)選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學們對這種作法感覺很新鮮，用心性得到了發(fā)揮，發(fā)言很踴躍。經(jīng)過學生自主、合作、交流、討論，在規(guī)定的時間內(nèi)，各組都出色的完成任務。學生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。
然后，在安排學生座位時，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學習困難、思想覺悟低的學生。把學習好、思想好的學生同學習困難，思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上，讓學生相互幫忙，共同提高。
事實證明，在全班構(gòu)成的這種“幫扶對子”，有利的調(diào)動了學生學習的用心性、主動性，個性是學習有困難、思想覺悟不高的學生，學會了如何學習，如何改善學習方法，如何改掉不良習慣，并明顯的提高了學習成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了;課堂上一些愛做小動作的學生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習比以前有秩序了，再也沒有追趕打鬧的現(xiàn)象了;我班徐文旭和賀蝶同學的數(shù)學成績以前考50多分，此刻也能考70多分了，全班同學在學習上向前邁了一大步。
一份汗水，一份收獲，在全體師生的共同努力下，本班的每個學生不論在學習上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高。成績與剛接手時相比，總平均提高了幾十分，上學期期末考試都高于同年級其他班。學生特長發(fā)展很好，絕大多數(shù)同學都有自我的特長，在學校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。
防疫先進集體事跡材料篇十八
陳同志，男，漢族，云南會澤人，1996年8月生，2014年9月入隊，中共黨員，現(xiàn)任勐?？h茶鄉(xiāng)路消防救援站副班長，三級消防士消防救援銜。
個人先后三次被西雙版納州消防救援支隊表彰為優(yōu)秀消防員；2019年被勐?？h委政法委表彰為第二屆“最美平安使者”；2021年因參與勐海打洛國門邊境疫情防控工作突出，榮立個人三等功。
陳同志始終堅持積極參加政治學習，錘煉黨性品質(zhì)，牢記“為人民服務”的宗旨，初心不變，砥礪前行。8年來，他參與滅火救援行動達200余次，營救疏散被困群眾達300余人，保護搶救財產(chǎn)價值達千萬余元。
疫情沒有國界，隨著鄰國緬甸疫情突發(fā)，打洛口岸入境人員頻繁，146公里的邊境線成為了境外輸入疫情防控的重點和難點。為全面落實黨中央、省、州、縣關(guān)于防止境外疫情輸入的指示精神，秉承一貫的“人類命運共同體”理念，作為一名黨員，陳同志主動請纓，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極參與到勐?？h打洛口岸疫情防控工作中。根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，由陳同志負責攜帶1臺雷達生命探測儀，參與打洛口岸入境載貨車輛“協(xié)查”工作，主要協(xié)助偵查貨車內(nèi)有無藏人情況。據(jù)統(tǒng)計，該同志先后參與協(xié)查240余次，協(xié)查入境貨車800余輛，消防救援隊伍救援裝備“天眼”作用凸顯，形成了強大的震懾，為貨車入境和快速放行提供了“便利”。
在打洛口岸前置備勤期間，陳同志先后帶隊對口岸涉疫場所開展消防“六熟悉”和滅火演練35次，修訂完善涉疫場所滅火救援預案15份，與打洛口岸社會單位微型消防站聯(lián)勤聯(lián)動15次，處置打洛口岸及周邊火災事故12起，社會救助30起，切實筑牢了邊境口岸一線防火、防疫雙“防線”。
2021年1月，按照中央和省、州要求，勐?？h打洛口岸集中隔離區(qū)隔離用房項目啟動后，陳同志毅然決定克服個人困難，“再次起航”，全身心投入到這場疫情攻堅戰(zhàn)中，全程跟蹤并參與項目建設(shè)前期工作，積極向建設(shè)單位提出關(guān)于消防安全方面的意見和建議，從源頭上消除隔離用房火患，確保隔離用房消防安全。先后對觀察區(qū)開展消防服務指導50余次，及時督促整改火災隱患；對隔離點管理層崗前消防安全培訓15次，培訓人數(shù)達300余人；協(xié)助消殺洗消1萬余平米，發(fā)放消防宣傳資料1500余份，全力做好隔離區(qū)消防安全工作。
2021年2月，打洛口岸隔離用房項目建成后，根據(jù)勐海縣疫情防控指揮部安排和部署，陳同志擔任隔離區(qū)點長，具體負責隔離點的疫情防控、應急處置、人員管理、消防安全等各項工作。由于每天出入不同的涉疫場所，接觸人員復雜，未知因素多，但陳同志應然向險而行。自參與打洛隔離點抗疫工作以來，陳同志累計值守達270余天，由于天氣氣溫高，每次檢查下來全身都濕透。
從始至終，陳同志一直堅守在抗疫一線，面對來勢洶洶的疫情，他沉著冷靜應對；面對隱蔽危險的消防安全隱患，他全力排除?！耙咔椴煌?，陳同志不退！”在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，陳同志用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨人和消防人的責任與擔當，用雙手譜寫堅定不移的誓言。支隊號召全體指戰(zhàn)員以典型引路、向榜樣看齊，凝聚起建功新時代、奮進新征程的磅礴力量！
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