工程管理專業(yè)認(rèn)知心得(實(shí)用19篇)

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工程管理專業(yè)認(rèn)知心得(實(shí)用19篇)
時(shí)間:2023-11-12 08:09:10     小編:GZ才子

總結(jié)是一種提高效率、提升能力的重要方式。我們應(yīng)該思考一種適合當(dāng)前情況的最佳解決方案。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文,希望可以為你提供一些寫(xiě)作方面的參考。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇一

在工程管理專業(yè)學(xué)習(xí)的這幾年里,我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。通過(guò)實(shí)踐和理論的結(jié)合,我漸漸理解了工程管理的重要性以及自己在這個(gè)領(lǐng)域中的定位。在此,我將分享一些我對(duì)工程管理專業(yè)的心得體會(huì)。

首先,工程管理專業(yè)對(duì)于工程項(xiàng)目的成功起著至關(guān)重要的作用。在一個(gè)復(fù)雜的工程項(xiàng)目中,工程管理人員需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付整個(gè)過(guò)程進(jìn)行有效的管理。工程管理的目標(biāo)是確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)交付,并且達(dá)到客戶的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的基本原理和技巧,我逐漸認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理是工程運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我學(xué)會(huì)了如何制定項(xiàng)目計(jì)劃,如何預(yù)測(cè)和控制項(xiàng)目的成本和進(jìn)度,并且學(xué)會(huì)了如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,使項(xiàng)目順利進(jìn)行。

其次,工程管理專業(yè)對(duì)于培養(yǎng)綜合能力具有重要意義。作為一名工程管理人員,不僅需要掌握專業(yè)技術(shù),還需要具備一定的經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)境等方面的知識(shí)。這是因?yàn)轫?xiàng)目管理是一個(gè)綜合性的工作,它需要管理人員跨越多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行工作。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了工程管理理論,還學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí),這些知識(shí)為我更好地理解和掌握工程管理提供了基礎(chǔ)。而且,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí),我也學(xué)到了如何靈活運(yùn)用這些知識(shí),與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

第三,工程管理專業(yè)注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在這個(gè)專業(yè)中,理論知識(shí)是重要的,但是實(shí)踐能力同樣不可忽視。在學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)中,我積極參與了各種工程項(xiàng)目的模擬操作。通過(guò)與同學(xué)合作,我學(xué)會(huì)了如何分解項(xiàng)目工作、編制工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我能夠更好地將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,并且提高了我的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新能力。在實(shí)習(xí)期間,我還進(jìn)一步了解了真實(shí)的工程項(xiàng)目,參與了項(xiàng)目的實(shí)際操作。這讓我更加深入地了解了項(xiàng)目的各個(gè)細(xì)節(jié)以及管理過(guò)程中的挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我逐漸形成了自己的工程管理方法論。

第四,工程管理專業(yè)要求人員具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在一個(gè)大型工程項(xiàng)目中,不同部門之間需要密切合作,才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。而這就需要工程管理人員具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技能。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我通過(guò)小組項(xiàng)目的合作以及課堂上的討論和演講鍛煉了自己的溝通能力。我學(xué)會(huì)了如何與他人有效地溝通,如何發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,如何協(xié)調(diào)不同的意見(jiàn)和利益。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,使他們能夠積極工作并且為項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

最后,工程管理專業(yè)需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。工程管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,新的理念和工具不斷涌現(xiàn)。作為一個(gè)工程管理人員,要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中,我意識(shí)到自己需要不斷提升自己的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和管理方法。我也意識(shí)到,通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議和行業(yè)交流,我可以與其他專業(yè)人員互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),共同推動(dòng)工程管理領(lǐng)域的發(fā)展。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)工程管理專業(yè)有了更深的理解。我認(rèn)識(shí)到工程管理在工程項(xiàng)目中的重要性,培養(yǎng)了自己的綜合能力和實(shí)踐能力,鍛煉了良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。我也明白了工程管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步的過(guò)程。因此,在未來(lái)的工作中,我將努力發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為工程項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇二

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

煙臺(tái)新奧燃?xì)獍l(fā)展有限公司工程部。

三、實(shí)習(xí)目的:

工程部是來(lái)到公司后進(jìn)行正式實(shí)習(xí)的第一個(gè)部門,主要目的是為了對(duì)我們新招大學(xué)生進(jìn)行一個(gè)對(duì)燃?xì)夤こ逃心康?,深層次的學(xué)習(xí),讓我們深入工地現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)的工人和技術(shù)人員進(jìn)行面對(duì)面的交流與指導(dǎo),參與實(shí)踐,全面與系統(tǒng)的了解天然氣新安管道工程的各項(xiàng)施工技術(shù)與安全規(guī)范,以及出現(xiàn)各種問(wèn)題后的協(xié)調(diào)辦法。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們可以整合單位所發(fā)的《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》里的內(nèi)容,在現(xiàn)場(chǎng)深入的對(duì)該規(guī)范進(jìn)行深入的理解與加深,培養(yǎng)了我們獨(dú)立分析問(wèn)題與聯(lián)系實(shí)際的能力,加強(qiáng)了燃?xì)饴殬I(yè)跟燃?xì)獍踩呢?zé)任感,也為我們將來(lái)分配正式工作崗位的工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)。

四、個(gè)人總結(jié):

兩個(gè)周的工程部實(shí)習(xí)時(shí)間并不算長(zhǎng),但回顧這些天的經(jīng)歷,雖然跑工地需要?dú)v經(jīng)風(fēng)吹日曬,但確實(shí)學(xué)到了許多實(shí)在的東西,也思考了許多的問(wèn)題。在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),能親眼看到施工人員的管道鋪設(shè)、焊接等施工過(guò)程,能親耳聽(tīng)到技術(shù)人員針對(duì)某某問(wèn)題的討論,與甲方、施工隊(duì)等出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào),磋商。對(duì)不安全不符合規(guī)范的建設(shè)進(jìn)行指正。對(duì)一次新建小區(qū)的天然氣管道鋪設(shè)印象比較深,該小區(qū)所挖的燃?xì)夤艿冷佋O(shè)坑深度離上方路面距離不足1米。并且上方路面為小區(qū)主要道路,這不符合安全規(guī)范,如果繼續(xù)挖深燃?xì)夤艿冷佋O(shè)坑將會(huì)接觸到地下停車場(chǎng)的頂,所以無(wú)法繼續(xù)向下挖深。項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)的與開(kāi)發(fā)商施工單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),經(jīng)過(guò)研究,需要對(duì)下面管道鋪設(shè)位置修建暗溝并通過(guò)填土加高路面的方式來(lái)解決這一安全問(wèn)題。這次在現(xiàn)場(chǎng)親眼看到了以后,將理論同實(shí)際聯(lián)系起來(lái)就很直觀,印象特別深刻,《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》上的規(guī)范在現(xiàn)場(chǎng)的近距離接觸后得意消化,對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)、具體的程序都有了深入的了解。有時(shí)有些工程設(shè)計(jì)雖然符合安全規(guī)范,但是在現(xiàn)場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn),此設(shè)計(jì)可能對(duì)用戶將來(lái)的房屋裝修造成各種不方便的影響,此時(shí)需要聯(lián)系實(shí)際用戶感受,與公司的設(shè)計(jì)人員取得聯(lián)系進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察并重新設(shè)計(jì),既符合安全規(guī)范又方便與用戶。這也讓我明白了平時(shí)應(yīng)多留心,多發(fā)問(wèn),多觀察。不斷的積累經(jīng)驗(yàn),我們生活的四周,許多東西都是值得去思考的,這樣才能將來(lái)在自己的工作領(lǐng)域上站穩(wěn)腳跟。最后,作為一個(gè)剛畢業(yè)入行的新人,我也應(yīng)該端正自己的態(tài)度,給自己一個(gè)好的定位,不要自持甚高也不應(yīng)妄自菲薄。對(duì)每項(xiàng)工作都應(yīng)該踏實(shí)認(rèn)真。對(duì)人熱忱,處理好周邊關(guān)系。態(tài)度誠(chéng)懇,虛心向他人學(xué)習(xí)。非常感謝工程部工作人員的照顧,也非常感謝項(xiàng)目經(jīng)理在施工現(xiàn)場(chǎng)百忙之中的答疑與指導(dǎo)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇三

工程管理專業(yè)是一個(gè)既有挑戰(zhàn)性又有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科,它綜合運(yùn)用工程知識(shí)、管理技巧和溝通能力,對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到了工程管理的重要性,并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先,學(xué)習(xí)工程管理需要全面提高自身素質(zhì)。工程管理不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等軟實(shí)力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)這些軟實(shí)力非常關(guān)鍵。例如,在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,不僅要與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,還需要善于傾聽(tīng)和整合不同的意見(jiàn)和建議。此外,要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用各種管理方法和工具,例如PERT/CPM網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖等,以更好地組織和控制工程進(jìn)度。通過(guò)不斷提高自身素質(zhì),我能夠更好地適應(yīng)工程管理的復(fù)雜環(huán)境,并更好地發(fā)揮自己的能力與價(jià)值。

其次,工程管理需要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)。一個(gè)項(xiàng)目的成功離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的密切合作。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在不同的專業(yè)領(lǐng)域都有各自的優(yōu)勢(shì),要善于發(fā)揮各自的特長(zhǎng),協(xié)調(diào)各方意見(jiàn)和利益,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想,形成良好的合作氛圍。在我的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷地溝通和協(xié)調(diào)。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,我們遇到了各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),但通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,最終解決了困難,將項(xiàng)目順利進(jìn)行下去。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)使我明白,只有高度凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),為項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)自己的力量。

再次,工程管理需要不斷學(xué)習(xí)和提高。工程管理是一個(gè)較為前沿的學(xué)科,科技的發(fā)展和市場(chǎng)的需求會(huì)不斷推動(dòng)工程管理的變革和創(chuàng)新。因此,我們作為工程管理專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)人員,需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的知識(shí)和技能。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)和主動(dòng)思考非常關(guān)鍵。通過(guò)獨(dú)立思考和自我學(xué)習(xí),我能夠及時(shí)掌握新的管理理論和方法,并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工程項(xiàng)目中。此外,與同行交流也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)途徑。與其他工程管理專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)人員交流經(jīng)驗(yàn)和心得,可以互相借鑒和學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

最后,工程管理需要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。工程管理項(xiàng)目常常面臨不確定性和復(fù)雜性,以及來(lái)自時(shí)間、成本、質(zhì)量、安全等方面的多重壓力。在這樣的環(huán)境下,工程管理者需要擔(dān)負(fù)起使用有限資源達(dá)到最優(yōu)效果的責(zé)任,需要具備很強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中,我親身感受到了這些挑戰(zhàn)和壓力,但同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)和處理。例如,當(dāng)項(xiàng)目面臨時(shí)間延誤時(shí),我學(xué)會(huì)了合理調(diào)整進(jìn)度和資源,以最小的成本保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),我也學(xué)會(huì)了思考和梳理問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的途徑和方法。面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,我時(shí)刻保持積極的態(tài)度和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,不斷克服難題,取得良好的成績(jī)。

總之,工程管理專業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇的學(xué)科。通過(guò)對(duì)工程管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì),還積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信,只要不斷學(xué)習(xí)和提高、注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,我定能在未來(lái)的工作中取得更大的成就。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇四

說(shuō)實(shí)話這是我第一次獨(dú)立地做這么大工程的資料,由于是個(gè)新手,因此我從一開(kāi)始就感覺(jué)比較難著手,在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的支持與鼓勵(lì)下我勇敢地挑起了這個(gè)說(shuō)重不重、說(shuō)輕也不輕的擔(dān)子,在這過(guò)程中我不斷地學(xué)習(xí)和探索,不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范,在短短幾個(gè)月的時(shí)間里我學(xué)到不少東西也積累了不少經(jīng)驗(yàn),我相信這是我人生一個(gè)很好的起點(diǎn)。我為自己總結(jié)出了一套做資料的技術(shù)規(guī)程:凡涉及到工程的所有資料都應(yīng)以圖紙為依據(jù),首先應(yīng)熟悉圖紙,將工程中所要用的材料進(jìn)行匯總,并列出清單,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)保資料有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知材料供應(yīng)商,所有進(jìn)場(chǎng)材料上都應(yīng)有標(biāo)志、標(biāo)示,其標(biāo)志、標(biāo)示應(yīng)與質(zhì)保書(shū)和設(shè)計(jì)要求相符。

我個(gè)人認(rèn)為作為一名資料員,心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好,首先必須和監(jiān)理處好關(guān)系(本著監(jiān)理就是上帝的宗旨),凡有搞不明白的地方就去請(qǐng)教他們,盡量按監(jiān)理的要求去做,確保資料簽認(rèn)的通過(guò)率,除此以外必須做好自己的本分工作,在每道工序報(bào)驗(yàn)前必須先將涉及到本工序的材料報(bào)上,及時(shí)做好隱蔽工序報(bào)驗(yàn)工作,進(jìn)場(chǎng)材料應(yīng)及時(shí)做臺(tái)帳,并讓監(jiān)理簽字認(rèn)可(施工單位材料臺(tái)帳應(yīng)與監(jiān)理臺(tái)帳必須相吻合),所有收(發(fā))文應(yīng)做記錄并讓對(duì)方簽字,所有資料經(jīng)報(bào)驗(yàn)通過(guò)后及時(shí)將原件按資料組卷目錄擺放,并做好匯總,混凝土、砂漿試塊制作應(yīng)及時(shí)登記,及時(shí)做好樁位軸線偏差記錄,每一分項(xiàng)都應(yīng)有專項(xiàng)施工方案(如土方、鋼筋、模板、砌筑、門窗、裝飾、保溫、屋面、地坪等,鋼結(jié)構(gòu)組裝、焊接、涂裝、安裝、高強(qiáng)度螺栓、普通螺栓施工等),并對(duì)應(yīng)做好書(shū)面技術(shù)交底,并讓被交底人簽字,所有非本人辦理的資料應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)(如口頭匯報(bào)無(wú)效,應(yīng)出具書(shū)面申請(qǐng),并要求責(zé)任到人)。主體結(jié)構(gòu)施工應(yīng)及時(shí)做好沉降觀測(cè)記錄(每層一次),鋼結(jié)構(gòu)工程根據(jù)設(shè)計(jì)要求也應(yīng)做沉降觀測(cè)記錄。檢驗(yàn)批報(bào)驗(yàn)應(yīng)做分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄——分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄——單位(子單位)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄?;炷猎噳K如發(fā)現(xiàn)有不合格的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回彈試驗(yàn)(出具混凝土非破損檢測(cè)報(bào)告),商品混凝土應(yīng)有混凝土質(zhì)量證明書(shū)(攪拌站提供),同一分部、強(qiáng)度等級(jí)的試塊應(yīng)按實(shí)際組數(shù)進(jìn)行數(shù)理或非數(shù)理統(tǒng)計(jì)評(píng)定。所有設(shè)計(jì)變更應(yīng)進(jìn)行匯總,并做好圖紙變更臺(tái)帳(所有設(shè)計(jì)變更應(yīng)在竣工圖上反應(yīng))。

土建部分:

1、開(kāi)工前(具備開(kāi)工條件的資料):施工許可證(建設(shè)單位提供),施工組織設(shè)計(jì)(包括報(bào)審表、審批表),開(kāi)工報(bào)告(開(kāi)工報(bào)審),工程地質(zhì)勘查報(bào)告,施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄(報(bào)審),質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(shū)(收集報(bào)審),特殊工種上崗證(收集報(bào)審),測(cè)量放線(報(bào)審)。

2、基礎(chǔ)施工階段:鋼筋進(jìn)場(chǎng)取樣、送樣(圖紙上規(guī)定的各種規(guī)格鋼筋),土方開(kāi)挖(土方開(kāi)挖方案、技術(shù)交底,地基驗(yàn)槽記錄、隱蔽、檢驗(yàn)批報(bào)驗(yàn)),墊層(隱蔽、混凝土施工檢驗(yàn)批、放線記錄、放線技術(shù)復(fù)核),基礎(chǔ)(鋼筋原材料、檢測(cè)報(bào)告報(bào)審,鋼筋、模板、混凝土施工方案、技術(shù)交底,鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗(yàn)批、放線記錄、技術(shù)復(fù)核,混凝土隱蔽、混凝土施工檢驗(yàn)批,標(biāo)養(yǎng)、同條件和拆模試塊),基礎(chǔ)磚墻(方案、技術(shù)交底,提前做砂漿配合比,隱蔽、檢驗(yàn)批,砂漿試塊),模板拆除(拆模試塊報(bào)告報(bào)審,隱蔽、檢驗(yàn)批),土方回填(方案、技術(shù)交底,隱蔽、檢驗(yàn)批,土方密實(shí)度試驗(yàn))。

3、主體施工階段:一層結(jié)構(gòu)(方案、技術(shù)交底基礎(chǔ)中已包含,鋼筋原材料、檢測(cè)報(bào)告報(bào)審,閃光對(duì)焊、電渣壓力焊取樣、送樣,鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗(yàn)批、模板技術(shù)復(fù)核)。

4、裝飾裝修階段:地磚、吊頂材料、門窗、涂料等裝飾應(yīng)提前進(jìn)行復(fù)試,待檢測(cè)報(bào)告出來(lái)報(bào)監(jiān)理審查通過(guò)后方可施工(方案、技術(shù)交底,隱蔽、檢驗(yàn)批)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇五

近年來(lái),隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)和現(xiàn)代化的快速發(fā)展,建設(shè)工程管理的重要性逐漸凸顯出來(lái)。作為一名從業(yè)多年的建設(shè)工程管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到了建設(shè)工程管理的重要性以及自身在其中的角色和責(zé)任。在管理過(guò)程中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)在日常工作中起到了指導(dǎo)作用。下面,我將結(jié)合自己的工作實(shí)踐,談?wù)剛€(gè)人對(duì)于建設(shè)工程管理的認(rèn)知心得體會(huì)。

首先,我認(rèn)識(shí)到在建設(shè)工程管理中,規(guī)劃與設(shè)計(jì)是非常關(guān)鍵的一環(huán)。建設(shè)工程的成功與否往往與規(guī)劃與設(shè)計(jì)的質(zhì)量直接相關(guān)。一項(xiàng)合理的規(guī)劃能夠在最大限度上提高建設(shè)工程的效益和安全性。而設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性則決定了工程的可行性和可實(shí)施性。因此,在建設(shè)工程管理中,我始終將規(guī)劃與設(shè)計(jì)作為重中之重,注重對(duì)于規(guī)劃與設(shè)計(jì)的研究與分析,力求做到科學(xué)、合理和可行。

其次,我認(rèn)識(shí)到在建設(shè)工程管理中,項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)是十分重要的。在一個(gè)大型項(xiàng)目中,往往涉及多個(gè)專業(yè)、多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)單位的配合和協(xié)作。項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)和進(jìn)展。因此,在建設(shè)工程管理中,我更加注重項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)工作。在組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)時(shí),我會(huì)根據(jù)不同的專業(yè)需求,尋找符合項(xiàng)目要求的專業(yè)人才,并建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制,以確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與配合。

再次,我認(rèn)識(shí)到在建設(shè)工程管理中,風(fēng)險(xiǎn)管控是非常重要的一環(huán)。建設(shè)工程中存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如工期風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等。如果不重視風(fēng)險(xiǎn)管控工作,就有可能導(dǎo)致工程質(zhì)量和安全問(wèn)題。因此,我在建設(shè)工程管理中,注重風(fēng)險(xiǎn)管控。我會(huì)在項(xiàng)目前期對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估,制定相應(yīng)的控制措施,以降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度。并且在工程實(shí)施過(guò)程中,及時(shí)跟蹤和處理項(xiàng)目中的各類風(fēng)險(xiǎn),以保證工程的順利進(jìn)行。

最后,我認(rèn)識(shí)到在建設(shè)工程管理中,溝通與協(xié)調(diào)是非常重要的一環(huán)。建設(shè)工程管理往往涉及多個(gè)參與方,包括業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位等。而每個(gè)參與方都有自己的利益訴求和角色定位,因此,如何進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)就顯得尤為重要。我通常通過(guò)定期召開(kāi)例會(huì)、建立信息共享平臺(tái)等方式,加強(qiáng)與各方之間的溝通與協(xié)調(diào),使得各個(gè)參與方能夠真正形成合力,共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)行。

綜上所述,建設(shè)工程管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要綜合運(yùn)用各種管理手段和方法來(lái)進(jìn)行管理。作為一名從業(yè)者,我逐漸認(rèn)識(shí)到了建設(shè)工程管理的重要性和復(fù)雜性。在實(shí)踐中,我注重規(guī)劃與設(shè)計(jì)、項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控以及溝通與協(xié)調(diào)等方面的工作,努力做好各項(xiàng)管理工作,以保證建設(shè)工程的順利進(jìn)行。相信在今后的工作中,我將不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高自身的管理水平和能力,為城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇六

給我印象最深的是袁愛(ài)玲教授的《對(duì)幼兒園教育活動(dòng)的生態(tài)學(xué)研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業(yè)發(fā)展:國(guó)際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的,都結(jié)合了他人的舊論和新說(shuō),都借用了很多他人的間接經(jīng)驗(yàn)和案例,這些經(jīng)驗(yàn)和案例有的來(lái)自理論專著,有的來(lái)自報(bào)刊雜志,有的來(lái)自電視網(wǎng)絡(luò),這2位老師用一雙慧眼看到它們的價(jià)值,用大腦對(duì)此加以分析,質(zhì)疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠(yuǎn)?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現(xiàn)象嚴(yán)重?”、“幼兒園教育活動(dòng)生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無(wú)不引起我的深思??v觀整個(gè)幼教行列,近觀我園的現(xiàn)狀,意識(shí)到幼兒教育是為生命成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ),讓生命成長(zhǎng)得更為自然,不要加速,不要拔苗助長(zhǎng);進(jìn)一步接受教育的基礎(chǔ)不是知識(shí)的傳授,更為重要的是呵護(hù)激發(fā)幼兒的好奇心、激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力;養(yǎng)成良好的生活與社會(huì)交往習(xí)慣。基于這一觀點(diǎn),那么在今后幼兒園教材的引進(jìn)、課程的設(shè)置、幼兒園教育教學(xué)管理的模式我就要找準(zhǔn)定位,不要偏失方向。雖然我只是一個(gè)人,但是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)我,將會(huì)筑起幼教新的天地。

二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價(jià)值所在。

三、要有多元的知識(shí)結(jié)構(gòu),有終身學(xué)習(xí)的思想。

在聆聽(tīng)費(fèi)廣洪教授的《幼兒發(fā)展的觀察與評(píng)價(jià)》、《幼兒園教學(xué)活動(dòng)診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發(fā)展與學(xué)習(xí)》、馮夏婷教授的《如何設(shè)計(jì)一個(gè)促進(jìn)幼兒心理健康的活動(dòng)》等等講學(xué)后,我認(rèn)識(shí)到教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在十幾年的教學(xué)生涯里,難免產(chǎn)生職業(yè)上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來(lái)觀察、思考、審視,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識(shí),教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過(guò)這次培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對(duì)我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納眾人之長(zhǎng),慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩。

這次培訓(xùn)建立了一個(gè)平臺(tái),同行與同行交流的平臺(tái),群策群力,把以前的“單打獨(dú)斗”變成了齊心協(xié)力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對(duì)新教師是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)老教師是一個(gè)新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機(jī)會(huì)。

理論知識(shí),為已充電;時(shí)代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當(dāng)今,更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。為師從教不可不聽(tīng)、不可不看的《魏書(shū)生班主任工作藝術(shù)》,全方位、多角度地闡述了當(dāng)好班主任的奧秘。魏書(shū)生不愧為當(dāng)代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書(shū)育人的感覺(jué)。班主任要努力改變自我、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)、班級(jí)管理原則、班級(jí)管理方法、班級(jí)管理細(xì)則、如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,班級(jí)管理民主化以及班級(jí)管理科學(xué)化,這諸多內(nèi)容讓我從理論上學(xué)習(xí)了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔(dān)任班主任,基于魏教育家的“指導(dǎo)”,我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。

一、專家講座,引領(lǐng)前行。

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn),我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華?!督處煹恼Z(yǔ)言藝術(shù)》讓我進(jìn)一步體會(huì)到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中,教師的語(yǔ)言藝術(shù)尤其重要,語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因?yàn)橹袑W(xué)生天生活潑好動(dòng),需要有趣的東西來(lái)吸引他,帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過(guò)程中的課堂提問(wèn)藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問(wèn),還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問(wèn)。

每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂,時(shí)時(shí)處處滲透著教師的教育機(jī)智之強(qiáng),教師的教學(xué)基本功之扎實(shí)。“簡(jiǎn)約語(yǔ)文”那豐厚的內(nèi)涵,一堂語(yǔ)文課,名師的智慧語(yǔ)文,名師的簡(jiǎn)約語(yǔ)文,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善。語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn),有意識(shí)地把“語(yǔ)文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來(lái)。語(yǔ)文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,它以語(yǔ)文能力為核心,是語(yǔ)文能力和語(yǔ)文知識(shí)、語(yǔ)言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的融合。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí)放在首位,而是將學(xué)生價(jià)值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì)生活的熱情、培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感、形成樂(lè)觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生感受、觀察、體驗(yàn)、參與社會(huì)生活的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用能力。以上目標(biāo)達(dá)到之后,知識(shí)的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動(dòng)設(shè)計(jì)的時(shí)候,注重學(xué)生的情感體驗(yàn),讓學(xué)生愛(ài)上這門課,產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)力和參與欲。在活動(dòng)中,讓學(xué)生自覺(jué)去獲取知識(shí)。在生活中,讓學(xué)生去鞏固知識(shí)。

聆聽(tīng)了特級(jí)教師的講座,反思自己平時(shí)的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。

二、自我實(shí)踐,不斷提升。

向書(shū)本請(qǐng)教,聽(tīng)專家講座,聆聽(tīng)名師的課堂,學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處,這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準(zhǔn)備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實(shí)踐,為了教育好我們新世紀(jì)的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓(xùn)期間,我會(huì)用學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗(yàn)到了成功的喜悅。

通過(guò)參加培訓(xùn)會(huì),使我對(duì)中學(xué)語(yǔ)文的新教材有了新的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為這次的培訓(xùn)開(kāi)得非常的好,對(duì)我這個(gè)中學(xué)語(yǔ)文的老師有很好的指導(dǎo)作用,使得我在以后的教學(xué)有明確的目標(biāo),好的教學(xué)方法,更新穎的教學(xué)手段。在今后的工作中,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。

本人于。

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年7月18日至7月22日,在安康市職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),分別學(xué)習(xí)了《安康漢劇的傳承創(chuàng)新和發(fā)展》、《從中西文化對(duì)比看科技創(chuàng)新之路》、《全民記者時(shí)代公共事件的危機(jī)傳播與責(zé)任擔(dān)當(dāng)》、《衛(wèi)生行為與健康》、《基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)下的綠色生態(tài)城市的構(gòu)建》,以及《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等課程。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,涉及知識(shí)廣泛實(shí)用、與時(shí)俱進(jìn),教授講課旁征博引、風(fēng)趣幽默、引人深思,雖然這次培訓(xùn)不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓(xùn)將對(duì)本人以后的工作和學(xué)習(xí)起到重要作用,是對(duì)個(gè)人的生活態(tài)度,人身素質(zhì),工作、學(xué)習(xí)、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導(dǎo),本人受益非淺。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,結(jié)合工作實(shí)際,有以下幾個(gè)方面的思考,與大家交流。

一、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備廣博的知識(shí)面。

培訓(xùn)前,總以為專業(yè)技術(shù)人員就應(yīng)該一心一意學(xué)業(yè)務(wù),踏踏實(shí)實(shí)搞建設(shè),認(rèn)為學(xué)好專業(yè)知識(shí),能夠解決實(shí)際工作中的具體問(wèn)題就行了,其它事有領(lǐng)導(dǎo)考慮,相關(guān)人員解決,不用自己管。通過(guò)培訓(xùn)知道,作為建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)人員,特別是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)以專業(yè)技術(shù)知識(shí)為核心,向外延伸學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),更好的服務(wù)于本職工作。以項(xiàng)目建設(shè)為例,一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)有各種資源的消耗,我們?nèi)绻枰Y源利用效率最大化,就得學(xué)習(xí)和了解循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論,對(duì)比中外類似項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn),結(jié)合施工實(shí)際,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實(shí)施過(guò)程中,還應(yīng)在已有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的基礎(chǔ)進(jìn)行大膽創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個(gè)凈化思緒的氛圍,藝術(shù)往往是營(yíng)造這種氛圍的有效工具,可藝術(shù)的鑒賞和感知離不開(kāi)相關(guān)知識(shí)的積淀。事實(shí)證明,藝術(shù)往往能激發(fā)一個(gè)科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,比如這次培訓(xùn)中,老師提到著名科學(xué)家錢學(xué)森,常常在音樂(lè)會(huì)中靈感涌現(xiàn),攻克科技難題,從而為中國(guó)的科技史添上濃墨重彩的一筆。當(dāng)在施工實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料,準(zhǔn)備分享給業(yè)內(nèi)同行時(shí),就得學(xué)習(xí)科技論文的寫(xiě)作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來(lái),才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當(dāng)然,還有許多相關(guān)的知識(shí),都需要我們不斷的學(xué)習(xí)和積累,從而厚積薄發(fā),為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備良好的素質(zhì)。

交通建設(shè)長(zhǎng)期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區(qū)修路,翻山越嶺、風(fēng)餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員大多年齡漸長(zhǎng),身體機(jī)能處于下降周期。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,同時(shí)要有積極向上的心態(tài)、豁達(dá)的精神面貌,具有適應(yīng)各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì)。

三、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備身處一線、心懷全局的眼光。

交通領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作作為工程建設(shè)領(lǐng)域的重要一環(huán),看起來(lái)干的是很具體的事,卻關(guān)系全局,修的是路橋,影響的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面。工程的造價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國(guó)計(jì)民生。如何處理好它們的關(guān)系是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須面對(duì)的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),用嚴(yán)謹(jǐn)分析比較的方法,做出科學(xué)、高效、質(zhì)優(yōu)的技術(shù)方案和建議書(shū),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),同時(shí)有義務(wù)提醒或制止決策層不遵照技術(shù)規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新打下實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ)。

四、體制障礙已嚴(yán)重制約著專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新能力。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,讓我們這些工作于基層事業(yè)單位,從事一線工作的專業(yè)技術(shù)人員看到了一線曙光。

長(zhǎng)期以來(lái),事業(yè)單位機(jī)制不活,管理教條機(jī)械,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環(huán)機(jī)制、晉升程序存在嚴(yán)重不公和缺陷;分配存在“平均主義大鍋飯”現(xiàn)象,干多干少一個(gè)樣等等。嚴(yán)重影響和制約著事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)新能力。

以職稱晉升為例,上級(jí)人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級(jí)職稱,把空崗證等同職稱,對(duì)后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個(gè)制度導(dǎo)致的直接結(jié)果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者已經(jīng)被這一制度擋在門外了,所以先進(jìn)的人干也行,混也可以,反正職稱已經(jīng)晉升了,待遇已經(jīng)上去了,就等著更高級(jí)別的人退休讓?shí)徍笤贂x升,后晉升的人著急也沒(méi)用,反正干的再好也沒(méi)辦法晉升職稱,拿到相應(yīng)的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級(jí)。如此下去,技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性在等待和混日子過(guò)程中消磨殆盡了。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,本人可以欣慰的感覺(jué)到,空崗證制度或許會(huì)成為歷史。因?yàn)榭諐徸C制度是身份管理的主要手段,在事業(yè)單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,而待遇提高后,除休退或?yàn)^職,待遇是不能降低的`,所以人事管理部門只能通過(guò)控制身份來(lái)控制崗位,空崗證應(yīng)運(yùn)而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了事業(yè)單位資歷重于能力的事實(shí),是事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員相互比較資歷、不愿實(shí)實(shí)在在干事這一現(xiàn)狀的根源,嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的效能。

《意見(jiàn)》明確要求方向是要從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾恚@就意味著對(duì)能力的評(píng)價(jià)以職稱為依據(jù),而待遇與崗位掛勾,也就是說(shuō)只要具備這個(gè)職稱級(jí)別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競(jìng)聘某個(gè)崗位的條件之一,只有競(jìng)聘上這個(gè)崗位之后,才能享受這個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,如果不在這個(gè)崗位上履職,就是拿到更高一級(jí)的職稱,也不能享受這個(gè)崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動(dòng),給有能力的專業(yè)技術(shù)人員希望,從而打破長(zhǎng)期以來(lái)“占著茅坑不拉屎”的現(xiàn)狀。

這種打破現(xiàn)有利益格局、重建分配機(jī)制的改革,將更適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需要,提高工作效能,但也勢(shì)必打破現(xiàn)有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長(zhǎng)時(shí)間。

本人認(rèn)為,空崗證制度的改革阻力應(yīng)該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒(méi)有空崗的單位暫不與工資掛勾,為以后競(jìng)爭(zhēng)上崗儲(chǔ)備崗位人才,不破壞現(xiàn)有利益格局,應(yīng)該是可行的。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經(jīng)悄悄的為空崗證松綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以后的改革造成更大的不公平。

通過(guò)這次培訓(xùn),開(kāi)擴(kuò)了視野,提升了認(rèn)識(shí)的高度,作為專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前的培訓(xùn),對(duì)單位而言是必要的,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是值得的。

從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽(yáng),這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對(duì)話的平臺(tái),這就要求教師有敏銳的目光,有對(duì)話的意識(shí)。

(一)日常生活中的對(duì)話。

幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”,教育,尤其是在幼兒園這個(gè)特殊階段,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣就顯得更為重要。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時(shí),我并沒(méi)有專門的去說(shuō)教洗手的好處,應(yīng)怎樣洗手等。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一起洗,開(kāi)始孩子們會(huì)看著老師洗,后來(lái)我們會(huì)像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天,小杜說(shuō):“徐老師,你一會(huì)又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說(shuō):“因?yàn)槲乙獛湍銈兪?,如果小手臟了碰到你們的碗你們會(huì)生病的?!薄班?”他的樣子似乎明白了什么,一會(huì)兒站在旁邊的朵兒說(shuō):“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會(huì)兒你看看我這樣洗的干凈還是你媽洗的干凈好嗎?”“好”?!靶炖蠋煟覀儌z比賽吧,看誰(shuí)洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對(duì)話”形式使幼兒更易于接受,也能夠引導(dǎo)幼兒思考與嘗試,更能引發(fā)出許多新的問(wèn)題。

(二)教育活動(dòng)中的對(duì)話。

在教育活動(dòng)中,如果師幼之間的“對(duì)話”激發(fā)出新的矛盾,產(chǎn)生出新的問(wèn)題,則更加體現(xiàn)了“對(duì)話”的重要意義,這些新出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題為進(jìn)一步“對(duì)話”留下了空間和余地。我們應(yīng)盡量避免一般性的心不在焉的指導(dǎo)方式和話語(yǔ),使教師對(duì)孩子的指導(dǎo)能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生一定的感受。例如在主題活動(dòng)《小手真能干》中,請(qǐng)幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來(lái),說(shuō):“老師,我不敢”,這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說(shuō):“別怕,我來(lái)教你,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵(lì)的目光,一邊說(shuō):“好啊,陳澳哥哥可勇敢了,你來(lái)當(dāng)小老師吧!”過(guò)了一會(huì)當(dāng)他們的作品完成的時(shí)候,我又用鼓勵(lì)的話說(shuō):“恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說(shuō)完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對(duì)他們的尊重和重視,我們的關(guān)系更近了。

師幼對(duì)話的形式是多種多樣的,關(guān)鍵是教師首先要樹(shù)立師幼對(duì)話的觀念。就像瑞吉?dú)W幼兒教師們說(shuō)的那樣“接住孩子拋過(guò)來(lái)的球”,使每個(gè)幼兒在活動(dòng)中都能夠獲得體驗(yàn)和切身感受。

這次暑期繼續(xù)教育期間,我傾聽(tīng)了莊老師為我們解讀的關(guān)于“義務(wù)段教育教學(xué)管理指南”,內(nèi)容很豐富,主要解讀了“指南”的目的指向、基本結(jié)構(gòu)、課程管理、教學(xué)常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展管理等內(nèi)容。其中教學(xué)常規(guī)管理中的作業(yè)問(wèn)題,解答了我在日常教學(xué)教育中關(guān)于學(xué)生作業(yè)的幾點(diǎn)困惑,如:語(yǔ)文課堂作業(yè)本里的作業(yè)質(zhì)量?jī)杉?jí)分化嚴(yán)重,后進(jìn)生的作業(yè)質(zhì)量往往會(huì)隨著時(shí)間積壓,形成惡性循環(huán)。這些成了我教學(xué)方面一個(gè)最沉的累贅。我覺(jué)得解讀中的一些作業(yè)措施,對(duì)我以后的教學(xué)有很大的幫助。

首先建議一,要在課堂教學(xué)和課后作業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)采取保底措施,通過(guò)個(gè)別溝通與及時(shí)評(píng)價(jià)防止差距的拉大?!氨5状胧痹谶@里我淺薄地認(rèn)為凡是教師布置的作業(yè),老師事先必須先做過(guò),然后對(duì)作業(yè)有一個(gè)分類,哪些題目是全部學(xué)生都要會(huì)做的題,哪些題目允許學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生不做或有錯(cuò)誤的現(xiàn)象。做到了這一點(diǎn),同時(shí)也能激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性?!皞€(gè)別溝通與及時(shí)評(píng)價(jià)”,我在本學(xué)期教學(xué)時(shí)也有過(guò)一點(diǎn)嘗試,語(yǔ)文作業(yè),尤其是課堂作業(yè)和同步作業(yè),一有時(shí)間我都面批,時(shí)間緊張時(shí)采用分類評(píng)價(jià),取得了一定的效果。

其次建議二,要在診斷分析學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,幫助制訂改進(jìn)方案,施以必要的個(gè)別輔導(dǎo)。建議三,學(xué)習(xí)困難學(xué)生的指導(dǎo)重點(diǎn)在于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,糾正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的缺陷。我覺(jué)得這兩個(gè)建議包含的內(nèi)容很多,因?yàn)橛绊憣W(xué)生作業(yè)質(zhì)量的原因是多方面的,其中涉及學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、智力因素等等,這些都需要任課老師及班主任老師的配合,也需要老師付出極大的耐心。

總之。作為小學(xué)一線教師,作為基礎(chǔ)教育工作者,怎樣讓每一個(gè)學(xué)生掌握基本的學(xué)習(xí)知識(shí)和方法,是我們的首要任務(wù)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇七

建設(shè)工程管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,涉及到項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)。在我參與的工程項(xiàng)目中,我深刻體會(huì)到了建設(shè)工程管理的重要性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)對(duì)建設(shè)工程管理的實(shí)踐,我積累了一些認(rèn)知和心得體會(huì)。

首先,建設(shè)工程管理需要具備綜合素質(zhì)。作為一個(gè)建設(shè)工程管理者,僅僅掌握技術(shù)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還需要具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力。只有熟練掌握這些技能,并能夠運(yùn)用在實(shí)際工作中,才能夠有效地管理好建設(shè)工程項(xiàng)目。例如,在與各個(gè)相關(guān)方的溝通中,我們需要能夠清晰地表達(dá)自己的意思,并能夠理解并滿足他們的需求。在項(xiàng)目的組織中,我們需要能夠制定合理的計(jì)劃,并能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作。在決策中,我們需要能夠準(zhǔn)確地分析問(wèn)題,并做出正確的決策。綜合素質(zhì)的提升需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,只有不斷地提升自己才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工程管理工作中的各種變化。

其次,建設(shè)工程管理需要重視風(fēng)險(xiǎn)控制。在建設(shè)工程項(xiàng)目中,存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)等。這些風(fēng)險(xiǎn)一旦失控,就會(huì)給項(xiàng)目的順利進(jìn)行帶來(lái)很大的影響甚至破壞。因此,我們?cè)陧?xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要充分考慮各種可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的控制措施。例如,在項(xiàng)目的規(guī)劃階段,我們要充分研究項(xiàng)目所在的區(qū)域環(huán)境,了解可能帶來(lái)的自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),并在設(shè)計(jì)方案中加以考慮。在施工階段,我們要不斷地監(jiān)測(cè)和評(píng)估施工現(xiàn)場(chǎng)的安全風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的保護(hù)措施,確保施工過(guò)程的安全。風(fēng)險(xiǎn)控制需要建設(shè)工程管理者具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)測(cè)能力。只有及時(shí)有效地掌控住風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目才能夠高質(zhì)量地完成。

再次,建設(shè)工程管理需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。建設(shè)工程項(xiàng)目通常涉及到多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,需要各個(gè)部門之間的密切合作和協(xié)調(diào)。在項(xiàng)目中,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作,我們可以有效地協(xié)調(diào)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的工作,達(dá)到協(xié)同效應(yīng)。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),只有發(fā)揮出每個(gè)人的潛能,才能夠最大程度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。例如,在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)師需要密切協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案的完整性和可行性。在施工階段,施工人員需要配合各個(gè)專業(yè)的施工要求,確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度。團(tuán)隊(duì)合作需要建設(shè)工程管理者具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,了解各個(gè)崗位的特點(diǎn)和需求,并通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

最后,建設(shè)工程管理需要強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。隨著社會(huì)的發(fā)展,建設(shè)工程管理也在不斷變革和進(jìn)步。建設(shè)工程管理者不能滿足于現(xiàn)狀,需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提升自己的能力和水平。例如,建設(shè)工程領(lǐng)域的技術(shù)和規(guī)范不斷變革,我們需要關(guān)注最新的技術(shù)和規(guī)范要求,并及時(shí)將其應(yīng)用到實(shí)踐中。同時(shí),我們也要關(guān)注工程管理領(lǐng)域的新理念和新模式,通過(guò)學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)和優(yōu)化我們的管理方式。持續(xù)改進(jìn)需要建設(shè)工程管理者具備一定的自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

綜上所述,建設(shè)工程管理是一項(xiàng)綜合性的工作,需要建設(shè)工程管理者具備一定的綜合素質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力和持續(xù)改進(jìn)能力。通過(guò)工程管理的實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了以上幾點(diǎn),并將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為建設(shè)工程管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇八

工程管理專業(yè)是一個(gè)涉及廣泛、綜合性強(qiáng)的學(xué)科,它涵蓋了工程設(shè)計(jì)、建筑、施工、項(xiàng)目管理等多個(gè)方面的知識(shí)和技能。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識(shí)到了工程管理的重要性,并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先,工程管理專業(yè)要求全面的知識(shí)儲(chǔ)備。在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。工程管理要求我們掌握工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程經(jīng)濟(jì)等多個(gè)方面的知識(shí),并能夠?qū)⑵渚C合運(yùn)用于實(shí)際項(xiàng)目中。尤其是在項(xiàng)目管理中,我們需要了解項(xiàng)目的整體規(guī)劃和組織,同時(shí)還要對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行有效的管理和控制。而這些知識(shí)和技能的掌握需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷積累和實(shí)踐。

其次,工程管理專業(yè)要求良好的組織協(xié)調(diào)能力。工程項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),涉及到多個(gè)不同的部門和人員的合作。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)起著至關(guān)重要的作用。他們需要合理分配資源,協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。在課程學(xué)習(xí)中,我們通過(guò)模擬項(xiàng)目的組織和管理,培養(yǎng)了自己的組織協(xié)調(diào)能力,并且在實(shí)踐中得到了不斷的提升和鍛煉。

再次,工程管理專業(yè)要求高效的溝通能力。工程項(xiàng)目中,涉及到眾多的利益相關(guān)方,他們來(lái)自不同的背景、具有不同的利益訴求。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我們需要主動(dòng)與他們進(jìn)行溝通,了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn),并與他們保持良好的合作關(guān)系。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)溝通是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,通過(guò)與相關(guān)方保持積極的溝通,我們可以及時(shí)了解到問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。因此,在工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)中,我們要注重培養(yǎng)自己的溝通能力,以便更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境。

此外,工程管理專業(yè)還要求我們具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。工程項(xiàng)目中,難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn),如供應(yīng)鏈中斷、質(zhì)量問(wèn)題、成本超支等。在這些問(wèn)題面前,我們需要善于分析和解決,有時(shí)候還需要快速做出決策。通過(guò)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我積累了一些解決問(wèn)題的方法和策略,例如系統(tǒng)思維、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策分析等。這些方法和策略幫助我更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題,并且取得了較好的效果。

最后,工程管理專業(yè)還教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工程項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵,沒(méi)有一個(gè)人能夠獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目。因此,我們需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。通過(guò)在項(xiàng)目實(shí)踐中的團(tuán)隊(duì)合作,我更加深刻地理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且在實(shí)踐中也學(xué)到了如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)能夠更好地達(dá)成共同的目標(biāo)。

總的來(lái)說(shuō),工程管理專業(yè)是一門廣泛而綜合的學(xué)科,它要求我們具備全面的知識(shí)、良好的組織和協(xié)調(diào)能力、高效的溝通能力、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深深體會(huì)到了這些要求的重要性,并且通過(guò)不斷的努力和鍛煉,逐漸提升了自己在這些方面的能力和水平。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我會(huì)繼續(xù)不斷地努力和提高自己,成為一名優(yōu)秀的工程管理專業(yè)人才。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇九

給我印象最深的是袁愛(ài)玲教授的《對(duì)幼兒園教育活動(dòng)的生態(tài)學(xué)研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業(yè)發(fā)展:國(guó)際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的,都結(jié)合了他人的舊論和新說(shuō),都借用了很多他人的間接經(jīng)驗(yàn)和案例,這些經(jīng)驗(yàn)和案例有的來(lái)自理論專著,有的來(lái)自報(bào)刊雜志,有的來(lái)自電視網(wǎng)絡(luò),這2位老師用一雙慧眼看到它們的價(jià)值,用大腦對(duì)此加以分析,質(zhì)疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠(yuǎn)?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現(xiàn)象嚴(yán)重?”、“幼兒園教育活動(dòng)生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無(wú)不引起我的深思。縱觀整個(gè)幼教行列,近觀我園的現(xiàn)狀,意識(shí)到幼兒教育是為生命成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ),讓生命成長(zhǎng)得更為自然,不要加速,不要拔苗助長(zhǎng);進(jìn)一步接受教育的基礎(chǔ)不是知識(shí)的傳授,更為重要的是呵護(hù)激發(fā)幼兒的好奇心、激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力;養(yǎng)成良好的生活與社會(huì)交往習(xí)慣?;谶@一觀點(diǎn),那么在今后幼兒園教材的引進(jìn)、課程的設(shè)置、幼兒園教育教學(xué)管理的模式我就要找準(zhǔn)定位,不要偏失方向。雖然我只是一個(gè)人,但是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)我,將會(huì)筑起幼教新的天地。

二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價(jià)值所在。

三、要有多元的知識(shí)結(jié)構(gòu),有終身學(xué)習(xí)的思想。

在聆聽(tīng)費(fèi)廣洪教授的《幼兒發(fā)展的觀察與評(píng)價(jià)》、《幼兒園教學(xué)活動(dòng)診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發(fā)展與學(xué)習(xí)》、馮夏婷教授的《如何設(shè)計(jì)一個(gè)促進(jìn)幼兒心理健康的活動(dòng)》等等講學(xué)后,我認(rèn)識(shí)到教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在十幾年的教學(xué)生涯里,難免產(chǎn)生職業(yè)上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來(lái)觀察、思考、審視,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識(shí),教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過(guò)這次培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對(duì)我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納眾人之長(zhǎng),慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩。

這次培訓(xùn)建立了一個(gè)平臺(tái),同行與同行交流的平臺(tái),群策群力,把以前的“單打獨(dú)斗”變成了齊心協(xié)力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對(duì)新教師是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)老教師是一個(gè)新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機(jī)會(huì)。

理論知識(shí),為已充電;時(shí)代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當(dāng)今,更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。為師從教不可不聽(tīng)、不可不看的《魏書(shū)生班主任工作藝術(shù)》,全方位、多角度地闡述了當(dāng)好班主任的奧秘。魏書(shū)生不愧為當(dāng)代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書(shū)育人的感覺(jué)。班主任要努力改變自我、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)、班級(jí)管理原則、班級(jí)管理方法、班級(jí)管理細(xì)則、如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,班級(jí)管理民主化以及班級(jí)管理科學(xué)化,這諸多內(nèi)容讓我從理論上學(xué)習(xí)了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔(dān)任班主任,基于魏教育家的“指導(dǎo)”,我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。

一、專家講座,引領(lǐng)前行。

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn),我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華?!督處煹恼Z(yǔ)言藝術(shù)》讓我進(jìn)一步體會(huì)到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中,教師的語(yǔ)言藝術(shù)尤其重要,語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因?yàn)橹袑W(xué)生天生活潑好動(dòng),需要有趣的東西來(lái)吸引他,帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過(guò)程中的課堂提問(wèn)藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問(wèn),還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問(wèn)。

每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂,時(shí)時(shí)處處滲透著教師的教育機(jī)智之強(qiáng),教師的教學(xué)基本功之扎實(shí)?!昂?jiǎn)約語(yǔ)文”那豐厚的內(nèi)涵,一堂語(yǔ)文課,名師的智慧語(yǔ)文,名師的簡(jiǎn)約語(yǔ)文,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善。語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn),有意識(shí)地把“語(yǔ)文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來(lái)。語(yǔ)文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,它以語(yǔ)文能力為核心,是語(yǔ)文能力和語(yǔ)文知識(shí)、語(yǔ)言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的融合。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí)放在首位,而是將學(xué)生價(jià)值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì)生活的熱情、培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感、形成樂(lè)觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生感受、觀察、體驗(yàn)、參與社會(huì)生活的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用能力。以上目標(biāo)達(dá)到之后,知識(shí)的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動(dòng)設(shè)計(jì)的時(shí)候,注重學(xué)生的情感體驗(yàn),讓學(xué)生愛(ài)上這門課,產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)力和參與欲。在活動(dòng)中,讓學(xué)生自覺(jué)去獲取知識(shí)。在生活中,讓學(xué)生去鞏固知識(shí)。

聆聽(tīng)了特級(jí)教師的講座,反思自己平時(shí)的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。

二、自我實(shí)踐,不斷提升。

向書(shū)本請(qǐng)教,聽(tīng)專家講座,聆聽(tīng)名師的課堂,學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處,這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準(zhǔn)備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實(shí)踐,為了教育好我們新世紀(jì)的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓(xùn)期間,我會(huì)用學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗(yàn)到了成功的喜悅。

通過(guò)參加培訓(xùn)會(huì),使我對(duì)中學(xué)語(yǔ)文的新教材有了新的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為這次的培訓(xùn)開(kāi)得非常的好,對(duì)我這個(gè)中學(xué)語(yǔ)文的老師有很好的指導(dǎo)作用,使得我在以后的教學(xué)有明確的目標(biāo),好的教學(xué)方法,更新穎的教學(xué)手段。在今后的工作中,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。

本人于。

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年7月18日至7月22日,在安康市職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),分別學(xué)習(xí)了《安康漢劇的傳承創(chuàng)新和發(fā)展》、《從中西文化對(duì)比看科技創(chuàng)新之路》、《全民記者時(shí)代公共事件的危機(jī)傳播與責(zé)任擔(dān)當(dāng)》、《衛(wèi)生行為與健康》、《基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)下的綠色生態(tài)城市的構(gòu)建》,以及《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等課程。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,涉及知識(shí)廣泛實(shí)用、與時(shí)俱進(jìn),教授講課旁征博引、風(fēng)趣幽默、引人深思,雖然這次培訓(xùn)不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓(xùn)將對(duì)本人以后的工作和學(xué)習(xí)起到重要作用,是對(duì)個(gè)人的生活態(tài)度,人身素質(zhì),工作、學(xué)習(xí)、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導(dǎo),本人受益非淺。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,結(jié)合工作實(shí)際,有以下幾個(gè)方面的思考,與大家交流。

一、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備廣博的知識(shí)面。

培訓(xùn)前,總以為專業(yè)技術(shù)人員就應(yīng)該一心一意學(xué)業(yè)務(wù),踏踏實(shí)實(shí)搞建設(shè),認(rèn)為學(xué)好專業(yè)知識(shí),能夠解決實(shí)際工作中的具體問(wèn)題就行了,其它事有領(lǐng)導(dǎo)考慮,相關(guān)人員解決,不用自己管。通過(guò)培訓(xùn)知道,作為建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)人員,特別是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)以專業(yè)技術(shù)知識(shí)為核心,向外延伸學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),更好的服務(wù)于本職工作。以項(xiàng)目建設(shè)為例,一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)有各種資源的消耗,我們?nèi)绻枰Y源利用效率最大化,就得學(xué)習(xí)和了解循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論,對(duì)比中外類似項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn),結(jié)合施工實(shí)際,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實(shí)施過(guò)程中,還應(yīng)在已有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的基礎(chǔ)進(jìn)行大膽創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個(gè)凈化思緒的氛圍,藝術(shù)往往是營(yíng)造這種氛圍的有效工具,可藝術(shù)的鑒賞和感知離不開(kāi)相關(guān)知識(shí)的積淀。事實(shí)證明,藝術(shù)往往能激發(fā)一個(gè)科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,比如這次培訓(xùn)中,老師提到著名科學(xué)家錢學(xué)森,常常在音樂(lè)會(huì)中靈感涌現(xiàn),攻克科技難題,從而為中國(guó)的科技史添上濃墨重彩的一筆。當(dāng)在施工實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料,準(zhǔn)備分享給業(yè)內(nèi)同行時(shí),就得學(xué)習(xí)科技論文的寫(xiě)作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來(lái),才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當(dāng)然,還有許多相關(guān)的知識(shí),都需要我們不斷的學(xué)習(xí)和積累,從而厚積薄發(fā),為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備良好的素質(zhì)。

交通建設(shè)長(zhǎng)期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區(qū)修路,翻山越嶺、風(fēng)餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員大多年齡漸長(zhǎng),身體機(jī)能處于下降周期。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,同時(shí)要有積極向上的心態(tài)、豁達(dá)的精神面貌,具有適應(yīng)各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì)。

三、合格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備身處一線、心懷全局的眼光。

交通領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作作為工程建設(shè)領(lǐng)域的重要一環(huán),看起來(lái)干的是很具體的事,卻關(guān)系全局,修的是路橋,影響的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面。工程的造價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國(guó)計(jì)民生。如何處理好它們的關(guān)系是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須面對(duì)的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),用嚴(yán)謹(jǐn)分析比較的方法,做出科學(xué)、高效、質(zhì)優(yōu)的技術(shù)方案和建議書(shū),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),同時(shí)有義務(wù)提醒或制止決策層不遵照技術(shù)規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新打下實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ)。

四、體制障礙已嚴(yán)重制約著專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新能力。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,讓我們這些工作于基層事業(yè)單位,從事一線工作的專業(yè)技術(shù)人員看到了一線曙光。

長(zhǎng)期以來(lái),事業(yè)單位機(jī)制不活,管理教條機(jī)械,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環(huán)機(jī)制、晉升程序存在嚴(yán)重不公和缺陷;分配存在“平均主義大鍋飯”現(xiàn)象,干多干少一個(gè)樣等等。嚴(yán)重影響和制約著事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)新能力。

以職稱晉升為例,上級(jí)人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級(jí)職稱,把空崗證等同職稱,對(duì)后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個(gè)制度導(dǎo)致的直接結(jié)果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者已經(jīng)被這一制度擋在門外了,所以先進(jìn)的人干也行,混也可以,反正職稱已經(jīng)晉升了,待遇已經(jīng)上去了,就等著更高級(jí)別的人退休讓?shí)徍笤贂x升,后晉升的人著急也沒(méi)用,反正干的再好也沒(méi)辦法晉升職稱,拿到相應(yīng)的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級(jí)。如此下去,技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性在等待和混日子過(guò)程中消磨殆盡了。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,本人可以欣慰的感覺(jué)到,空崗證制度或許會(huì)成為歷史。因?yàn)榭諐徸C制度是身份管理的主要手段,在事業(yè)單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,而待遇提高后,除休退或?yàn)^職,待遇是不能降低的`,所以人事管理部門只能通過(guò)控制身份來(lái)控制崗位,空崗證應(yīng)運(yùn)而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了事業(yè)單位資歷重于能力的事實(shí),是事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員相互比較資歷、不愿實(shí)實(shí)在在干事這一現(xiàn)狀的根源,嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的效能。

《意見(jiàn)》明確要求方向是要從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾?,這就意味著對(duì)能力的評(píng)價(jià)以職稱為依據(jù),而待遇與崗位掛勾,也就是說(shuō)只要具備這個(gè)職稱級(jí)別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競(jìng)聘某個(gè)崗位的條件之一,只有競(jìng)聘上這個(gè)崗位之后,才能享受這個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,如果不在這個(gè)崗位上履職,就是拿到更高一級(jí)的職稱,也不能享受這個(gè)崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動(dòng),給有能力的專業(yè)技術(shù)人員希望,從而打破長(zhǎng)期以來(lái)“占著茅坑不拉屎”的現(xiàn)狀。

這種打破現(xiàn)有利益格局、重建分配機(jī)制的改革,將更適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需要,提高工作效能,但也勢(shì)必打破現(xiàn)有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長(zhǎng)時(shí)間。

本人認(rèn)為,空崗證制度的改革阻力應(yīng)該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒(méi)有空崗的單位暫不與工資掛勾,為以后競(jìng)爭(zhēng)上崗儲(chǔ)備崗位人才,不破壞現(xiàn)有利益格局,應(yīng)該是可行的。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經(jīng)悄悄的為空崗證松綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以后的改革造成更大的不公平。

通過(guò)這次培訓(xùn),開(kāi)擴(kuò)了視野,提升了認(rèn)識(shí)的高度,作為專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前的培訓(xùn),對(duì)單位而言是必要的,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是值得的。

從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽(yáng),這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對(duì)話的平臺(tái),這就要求教師有敏銳的目光,有對(duì)話的意識(shí)。

(一)日常生活中的對(duì)話。

幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”,教育,尤其是在幼兒園這個(gè)特殊階段,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣就顯得更為重要。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時(shí),我并沒(méi)有專門的去說(shuō)教洗手的好處,應(yīng)怎樣洗手等。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一起洗,開(kāi)始孩子們會(huì)看著老師洗,后來(lái)我們會(huì)像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天,小杜說(shuō):“徐老師,你一會(huì)又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說(shuō):“因?yàn)槲乙獛湍銈兪?,如果小手臟了碰到你們的碗你們會(huì)生病的?!薄班?”他的樣子似乎明白了什么,一會(huì)兒站在旁邊的朵兒說(shuō):“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會(huì)兒你看看我這樣洗的干凈還是你媽洗的干凈好嗎?”“好”。“徐老師,我們倆比賽吧,看誰(shuí)洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對(duì)話”形式使幼兒更易于接受,也能夠引導(dǎo)幼兒思考與嘗試,更能引發(fā)出許多新的問(wèn)題。

(二)教育活動(dòng)中的對(duì)話。

在教育活動(dòng)中,如果師幼之間的“對(duì)話”激發(fā)出新的矛盾,產(chǎn)生出新的問(wèn)題,則更加體現(xiàn)了“對(duì)話”的重要意義,這些新出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題為進(jìn)一步“對(duì)話”留下了空間和余地。我們應(yīng)盡量避免一般性的心不在焉的指導(dǎo)方式和話語(yǔ),使教師對(duì)孩子的指導(dǎo)能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生一定的感受。例如在主題活動(dòng)《小手真能干》中,請(qǐng)幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來(lái),說(shuō):“老師,我不敢”,這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說(shuō):“別怕,我來(lái)教你,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵(lì)的目光,一邊說(shuō):“好啊,陳澳哥哥可勇敢了,你來(lái)當(dāng)小老師吧!”過(guò)了一會(huì)當(dāng)他們的作品完成的時(shí)候,我又用鼓勵(lì)的話說(shuō):“恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說(shuō)完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對(duì)他們的尊重和重視,我們的關(guān)系更近了。

師幼對(duì)話的形式是多種多樣的,關(guān)鍵是教師首先要樹(shù)立師幼對(duì)話的觀念。就像瑞吉?dú)W幼兒教師們說(shuō)的那樣“接住孩子拋過(guò)來(lái)的球”,使每個(gè)幼兒在活動(dòng)中都能夠獲得體驗(yàn)和切身感受。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十

建設(shè)工程管理是一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科,它涉及到工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)等多個(gè)方面。在工程管理實(shí)踐中,我有幸參與了多個(gè)項(xiàng)目,并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面我將以“管理的重要性、團(tuán)隊(duì)合作、溝通與協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制”五個(gè)方面,分享我的建設(shè)工程管理認(rèn)知心得體會(huì)。

首先,管理的重要性在建設(shè)工程中表現(xiàn)得尤為突出。工程項(xiàng)目涉及到資金、人力、物力等多種資源,若沒(méi)有良好的管理,這些資源將會(huì)被浪費(fèi)或錯(cuò)配。因此,我學(xué)會(huì)了如何制定合理的工作計(jì)劃,明確目標(biāo),并通過(guò)細(xì)致的組織安排,確保各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊地進(jìn)行。這樣,不僅能夠提高工程效率,還能有效地控制成本,使工程項(xiàng)目順利完成。

其次,團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)成功工程管理的關(guān)鍵因素。在項(xiàng)目中,各個(gè)部門或小組需要緊密合作,共同完成各自的任務(wù),并形成高效的協(xié)作機(jī)制。在我參與的一個(gè)大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目中,我領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)包含不同專業(yè)背景的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作,合理分配工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì),我們成功地完成了項(xiàng)目。因此,我認(rèn)識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)緊密合作,才能使項(xiàng)目順利進(jìn)行。

再次,溝通與協(xié)調(diào)也是一項(xiàng)必備的能力。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我需要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目方、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等多方進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)。不同部門或單位之間的溝通不當(dāng),往往會(huì)產(chǎn)生不必要的紛爭(zhēng)和問(wèn)題,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目停工。因此,我注意提高溝通能力,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和表達(dá),并盡量避免誤解和矛盾的發(fā)生。

同時(shí),安全生產(chǎn)管理是重中之重。建設(shè)工程項(xiàng)目中潛藏著許多潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),如高空作業(yè)、電氣設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等。作為工程管理者,我深知安全生產(chǎn)的重要性,因此,制定和執(zhí)行科學(xué)的安全生產(chǎn)計(jì)劃,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育和監(jiān)督,培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保工程人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

最后,質(zhì)量控制是決定工程項(xiàng)目是否成功的關(guān)鍵因素之一。建設(shè)工程不僅需要滿足設(shè)計(jì)要求,還需要達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為了做好質(zhì)量控制,我注重每個(gè)施工階段的質(zhì)量檢查,并建立了一套完善的質(zhì)量管理體系。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)材料和施工工藝的控制,以及嚴(yán)格組織驗(yàn)收和匯報(bào),確保工程質(zhì)量得到有效控制。

從以上幾個(gè)方面來(lái)看,建設(shè)工程管理需要有全面的思維能力和科學(xué)的方法論,同時(shí)涉及到人與人、人與資源的良好協(xié)調(diào)。在實(shí)踐中,我深刻地體會(huì)到建設(shè)工程管理的復(fù)雜性和重要性,也目睹了一些項(xiàng)目因管理不善而失敗的例子。因此,在未來(lái)的實(shí)踐中,我將更加注重綜合素質(zhì)的提高,不斷完善自己的管理水平和能力,以應(yīng)對(duì)不斷變化的建設(shè)工程管理工作。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十一

20xx年8月15號(hào),作為即將踏入大三的我們,開(kāi)始了為期17天的專業(yè)實(shí)習(xí)。這是有史以來(lái)第一次實(shí)習(xí),懷著忐忑和好奇,我們步入了大連國(guó)際金融會(huì)議。

我們10屆一共有46名同學(xué),之前學(xué)院把我們分成了三組,我很榮幸的成為了第一組的組長(zhǎng)。第一天,培訓(xùn)我們的張真真經(jīng)理帶我們參觀了酒店。第二天理所當(dāng)然的是介紹中心的情況和企業(yè)文化。

我們?cè)谥行牡碾A梯教室二經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過(guò)的書(shū)本上的一些理論知識(shí)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過(guò)我相信,只要認(rèn)真去對(duì)待,就會(huì)有意想不到的收獲!所以第二周我們就開(kāi)始了隨崗實(shí)習(xí),先是餐飲部,然后是房務(wù)部,最后是康樂(lè)部的實(shí)習(xí),通過(guò)隨崗實(shí)習(xí)收獲了很多。

1、用心做事,及時(shí)反饋。

培訓(xùn)期間,讓我印象最深的還是去三個(gè)部門的隨崗實(shí)習(xí)。在餐飲部,充分感受到了在中心工作的辛苦,所謂三百六十行,行行出狀元。不是所有人都可以成為一名優(yōu)秀的服務(wù)員。每一個(gè)服務(wù)人員都應(yīng)該把顧客放在第一位,用心做事。在客房,和客房大姐一起打掃衛(wèi)生,這天的培訓(xùn)讓我很難忘,客房大姐做事非常仔細(xì),然而領(lǐng)班還是很負(fù)責(zé)的精益求精,讓每一個(gè)客房都做到一塵不染,這讓我很敬佩,也體會(huì)到做事的艱辛與父母的不易。

在康樂(lè)部,讓我感受到作為員工不但要對(duì)自己所屬的部門有詳細(xì)的了解,還要做到對(duì)部門的設(shè)施了如指掌。

我深深的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,所謂學(xué)海無(wú)涯苦作舟,在大學(xué)剩下的兩年中,一定要充實(shí)自己,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

2、再檢查制度。

對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線、高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠螅瑸槠湓俅喂馀R打下基礎(chǔ)、而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。中心的用心做事和再檢查制度以及及時(shí)反饋都讓我受益匪淺。中心的人員都有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

經(jīng)過(guò)此次酒店實(shí)習(xí),使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,要把客人當(dāng)家人看待。中心有著很規(guī)范的制度,特別是再檢查制度,這個(gè)可以減少工作上很多的錯(cuò)誤,這點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí),用心體會(huì)。

3、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心。

酒店的服務(wù)質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識(shí),管理人員更要樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。服務(wù)質(zhì)量是指酒店提供的服務(wù)在使用價(jià)值上(包含精神和物質(zhì))適應(yīng)和滿足客人需要的程度,既要具有物質(zhì)上的適用性,如設(shè)施設(shè)備、菜看質(zhì)量的優(yōu)質(zhì),又要具有精神上的適用性,如良好的酒店氣氛、服務(wù)勞動(dòng)、員工精神狀態(tài)等。服務(wù)的使用價(jià)值適合和滿足客人需要的程度越高,服務(wù)質(zhì)量就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

4、企業(yè)文化是酒店經(jīng)營(yíng)的靈魂。

中心無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的`服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

感覺(jué)此次實(shí)習(xí)理論的知識(shí)過(guò)多,雖然是認(rèn)知實(shí)習(xí),還是希望能夠多一些實(shí)操,作為從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生,在學(xué)校我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多的理論知識(shí),我們需要的是更多的實(shí)際操作。覺(jué)得有些環(huán)節(jié)是可以縮減的,完全可以更多地讓我們接觸一線部門。

很快就結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)歷程,回首有些留戀,張經(jīng)理的教誨指導(dǎo)實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái),因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來(lái)。

通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽(tīng)別人的建議,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過(guò),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,應(yīng)該還算是及時(shí)吧,因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益匪淺。收獲快樂(lè),在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十二

20xx年8月15號(hào),作為即將踏入大三的我們,開(kāi)始了為期17天的專業(yè)實(shí)習(xí)。這是有史以來(lái)第一次實(shí)習(xí),懷著忐忑和好奇,我們步入了大連國(guó)際金融會(huì)議。

我們10屆一共有46名同學(xué),之前學(xué)院把我們分成了三組,我很榮幸的成為了第一組的組長(zhǎng)。第一天,培訓(xùn)我們的張真真經(jīng)理帶我們參觀了酒店。第二天理所當(dāng)然的是介紹中心的情況和企業(yè)文化。

我們?cè)谥行牡碾A梯教室二經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過(guò)的書(shū)本上的一些理論知識(shí)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過(guò)我相信,只要認(rèn)真去對(duì)待,就會(huì)有意想不到的收獲! 所以第二周我們就開(kāi)始了隨崗實(shí)習(xí),先是餐飲部,然后是房務(wù)部,最后是康樂(lè)部的實(shí)習(xí),通過(guò)隨崗實(shí)習(xí)收獲了很多。

二、實(shí)習(xí)體會(huì)

1、用心做事,及時(shí)反饋

培訓(xùn)期間,讓我印象最深的還是去三個(gè)部門的隨崗實(shí)習(xí)。在餐飲部,充分感受到了在中心工作的辛苦,所謂三百六十行,行行出狀元。不是所有人都可以成為一名優(yōu)秀的服務(wù)員。每一個(gè)服務(wù)人員都應(yīng)該把顧客放在第一位,用心做事。 在客房,和客房大姐一起打掃衛(wèi)生,這天的培訓(xùn)讓我很難忘,客房大姐做事非常仔細(xì),然而領(lǐng)班還是很負(fù)責(zé)的精益求精,讓每一個(gè)客房都做到一塵不染,這讓我很敬佩,也體會(huì)到做事的艱辛與父母的不易。

在康樂(lè)部,讓我感受到作為員工不但要對(duì)自己所屬的部門有詳細(xì)的了解,還要做到對(duì)部門的設(shè)施了如指掌。

我深深的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,所謂學(xué)海無(wú)涯苦作舟,在大學(xué)剩下的兩年中,一定要充實(shí)自己,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

2、再檢查制度

對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。中心的用心做事和再檢查制度以及及時(shí)反饋都讓我受益匪淺。中心的人員都有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

經(jīng)過(guò)此次酒店實(shí)習(xí),使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,要把客人當(dāng)家人看待。中心有著很規(guī)范的制度,特別是再檢查制度,這個(gè)可以減少工作上很多的錯(cuò)誤,這點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí),用心體會(huì)。

3、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

酒店的服務(wù)質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識(shí),管理人員更要樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。服務(wù)質(zhì)量是指酒店提供的服務(wù)在使用價(jià)值上(包含精神和物質(zhì))適應(yīng)和滿足客人需要的程度,既要具有物質(zhì)上的適用性,如設(shè)施設(shè)備、菜看質(zhì)量的優(yōu)質(zhì),又要具有精神上的適用性,如良好的酒店氣氛、服務(wù)勞動(dòng)、員工精神狀態(tài)等。服務(wù)的使用價(jià)值適合和滿足客人需要的程度越高,服務(wù)質(zhì)量就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

4、企業(yè)文化是酒店經(jīng)營(yíng)的靈魂

中心無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

三、實(shí)習(xí)建議

感覺(jué)此次實(shí)習(xí)理論的知識(shí)過(guò)多,雖然是認(rèn)知實(shí)習(xí),還是希望能夠多一些實(shí)操,作為從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生,在學(xué)校我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多的理論知識(shí),我們需要的是更多的實(shí)際操作。覺(jué)得有些環(huán)節(jié)是可以縮減的,完全可以更多地讓我們接觸一線部門。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

很快就結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)歷程,回首有些留戀,張經(jīng)理的教誨指導(dǎo)實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái),因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來(lái)。

通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽(tīng)別人的建議,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)。 我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過(guò),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,應(yīng)該還算是及時(shí)吧,因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益非淺。收獲快樂(lè),在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十三

認(rèn)知專業(yè)是一個(gè)有趣又挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域,它涵蓋了大腦和心智的多個(gè)方面。在我學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了許多關(guān)于人類思維和學(xué)習(xí)的知識(shí),還培養(yǎng)了一些重要的技能。以下是我在學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)的心得體會(huì)。

首先,學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)讓我更加了解自己。認(rèn)知專業(yè)涉及到認(rèn)知過(guò)程和心理機(jī)制,它可以解釋為什么人會(huì)做出特定的決策,以及思維過(guò)程中的誤區(qū)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí),我開(kāi)始意識(shí)到自己的思維方式和決策過(guò)程并非總是最理性和高效的。例如,我曾經(jīng)經(jīng)常陷入固定思維框架,難以跳出傳統(tǒng)思維模式,而在學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)后,我開(kāi)始嘗試更靈活和創(chuàng)新的思考方式。這種自我反思使得我不斷突破自身的局限,從而在學(xué)業(yè)和生活中取得更好的成績(jī)。

其次,學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)培養(yǎng)了我的批判性思維能力。在許多考試中,要求我們對(duì)學(xué)術(shù)文章進(jìn)行批判和分析。這使我不僅要理解作者的意圖和觀點(diǎn),還要能夠提出合理的質(zhì)疑和反駁。通過(guò)這樣的練習(xí),我漸漸發(fā)展出了批判性思維的能力,能夠?qū)徱晢?wèn)題的多面性,并從不同的角度來(lái)思考和評(píng)估。這種能力對(duì)于解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題,尤其是在工作中,具有極大的幫助和價(jià)值。

此外,學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)讓我明白了學(xué)習(xí)過(guò)程的本質(zhì)。之前,我對(duì)學(xué)習(xí)的理解僅僅停留在記憶和重復(fù),通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè),我明白了學(xué)習(xí)是一個(gè)主動(dòng)的、構(gòu)建性的過(guò)程。學(xué)習(xí)并不是被動(dòng)地接受信息,而是要通過(guò)思考、提問(wèn)和解決問(wèn)題來(lái)建構(gòu)知識(shí)結(jié)構(gòu)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這個(gè)領(lǐng)悟非常重要。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我積極思考一個(gè)問(wèn)題并在實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)時(shí),我對(duì)該知識(shí)的理解會(huì)更深入和持久。這種對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的重新認(rèn)識(shí),讓我能夠更加高效地學(xué)習(xí),并將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。

另外,學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)幫助我養(yǎng)成了良好的管理和組織能力。學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)需要大量的閱讀和研究,這要求我能夠有效地管理和組織我的時(shí)間和資源。我學(xué)會(huì)了如何選擇關(guān)鍵的學(xué)術(shù)文獻(xiàn),如何進(jìn)行有效的筆記和總結(jié),以及如何制定和實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃。這些技能不僅在學(xué)業(yè)上幫助我取得了良好的成績(jī),也對(duì)我的生活產(chǎn)生了積極的影響。我現(xiàn)在能夠更好地管理我的日常任務(wù),并能夠更加有效地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。

最后,學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)讓我對(duì)人類思維和心智的奧秘感到著迷。認(rèn)知專業(yè)探究了大腦和心智的多個(gè)方面,如學(xué)習(xí)、記憶、語(yǔ)言和問(wèn)題解決等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí),我開(kāi)始對(duì)自己和他人的思維過(guò)程更加好奇和關(guān)注。每次了解到新的研究成果或理論時(shí),我都會(huì)感到激動(dòng)和好奇,想要探索更多關(guān)于人類思維的奧秘。這種熱情也推動(dòng)著我繼續(xù)深入學(xué)習(xí),探索更多關(guān)于認(rèn)知專業(yè)的知識(shí)。

綜上所述,學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè)是一個(gè)有趣又具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)知專業(yè),我不僅對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí),還培養(yǎng)了批判性思維能力、認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程的本質(zhì)、管理和組織能力,并對(duì)人類思維和心智產(chǎn)生了濃厚的興趣。這些收獲將使我在未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展中受益無(wú)窮。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十四

工程管理專業(yè)涉及到項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等環(huán)節(jié),是一項(xiàng)非常重要的學(xué)業(yè)。我有幸參加了本專業(yè)的一次報(bào)告,分享了一些心得體會(huì),在此與大家分享。

在本次報(bào)告中,我們首先理解了工程管理的概念。工程管理是一個(gè)組織、計(jì)劃和監(jiān)督工程項(xiàng)目的過(guò)程,是一種同時(shí)處理技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和組織問(wèn)題并協(xié)調(diào)不同利益相關(guān)者的能力。這讓我充分認(rèn)識(shí)到,工程管理不僅僅是技術(shù)層面,還包括管理、協(xié)調(diào)和溝通等方面。

第二段:了解工程管理的任務(wù)。

工程管理在一個(gè)項(xiàng)目的全周期內(nèi)起到重要作用。我們了解了四個(gè)階段的工程管理任務(wù):前期準(zhǔn)備、實(shí)施階段、監(jiān)控和控制階段、收尾階段。在每個(gè)階段,工程管理人員都需要處理各種各樣的問(wèn)題,從而確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。這是一項(xiàng)極為細(xì)致和繁瑣的工作,但也是必不可少的。

第三段:接受團(tuán)隊(duì)合作的精神。

工程管理需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作。每一個(gè)人都有自己的角色和職責(zé),需要做到溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都會(huì)面臨挑戰(zhàn),需要集中在團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)上工作。這是一個(gè)需要互相支持和理解的過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)值得樂(lè)于參與的過(guò)程。

第四段:掌握有效的組織技能。

一個(gè)好的工程管理人員應(yīng)該掌握一定的組織技能。這意味著在整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中,他需要制定和執(zhí)行計(jì)劃、管理資源、協(xié)調(diào)人員、確保質(zhì)量等。此外,工程管理人員還需要具備良好的溝通技能,傾聽(tīng)其他人的想法和意見(jiàn),從而更好地協(xié)調(diào)和組織。

第五段:積累綜合能力。

最后,我發(fā)現(xiàn)工程管理需要綜合能力。這意味著工程管理人員需要在技術(shù)和管理領(lǐng)域都有扎實(shí)的基礎(chǔ)。他們需要了解項(xiàng)目的各個(gè)方面,包括項(xiàng)目的基本信息、市場(chǎng)需求、管理和法律。同時(shí),他們還需要具備個(gè)人品質(zhì)如細(xì)心、耐心、毅力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)才能等。這些能力組合在一起,才能成為一個(gè)出色的工程管理人員。

總之,工程管理專業(yè)需要我們從技術(shù)、管理、協(xié)調(diào)和溝通四個(gè)方面考慮,只有理解這些并不斷提高技能,才能成為一個(gè)出色的工程管理人員。我從這次報(bào)告中獲得了諸多收獲,希望將來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域得到成功的機(jī)會(huì)!

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十五

20xx年7月3日,即將步入大二的我們開(kāi)始了為期一周的專業(yè)實(shí)踐。這是有史以來(lái)第一次實(shí)踐,懷著忐忑和好奇的心情,我們跟隨著陳毅老師來(lái)到了太陽(yáng)人公司。

商英專業(yè)共有170人,而我們班有43人,老師讓我們自己分好了組,30人做入戶調(diào)查,六人一組。13個(gè)被單出來(lái)的人也就分配了別的任務(wù)。我被分配做了汽車調(diào)研,3號(hào)下午跟著陳毅老師去了公司做培訓(xùn)。培訓(xùn)很快就結(jié)束了,公司的負(fù)責(zé)人讓我們拿了調(diào)查表我們就回到了學(xué)校。第二天,我們小組就開(kāi)始了我們的工作,由于我們組做的是汽車調(diào)研,所以我們必須在戶外攔截別人的面包車,雖然天氣炎熱,但我們還是為了這次的調(diào)研努力著。

七月份的長(zhǎng)沙確實(shí)很熱,但我們必須在戶外做市場(chǎng)調(diào)研。天氣就成了第一個(gè)需要克服困難。我們小組一致決定就在學(xué)校周圍的一些停車場(chǎng)或有面包車的地方蹲點(diǎn),7月4號(hào)我們就開(kāi)始了第一天的蹲點(diǎn)生活。從上午開(kāi)始我們就守在一些面包車周圍,烈日讓我不止一次得想放棄,但我們小組的其他成員說(shuō)這就是對(duì)自己的鍛煉,我們不跟別人比,但也不能被自己打敗。聽(tīng)了他們的話,我終于又重新振作起來(lái),專心的留意著停車場(chǎng)周圍的`車子。

在我們站著的期間有很多車子來(lái)來(lái)往往,但由于我們都是第一次出來(lái)做市場(chǎng)調(diào)研,所以都不敢上前詢問(wèn),一直在外面徘徊。這是我們遇到的第二個(gè)困難,我們四個(gè)人都不愿意第一個(gè)上前詢問(wèn),一直僵著不動(dòng),導(dǎo)致我們浪費(fèi)了很多時(shí)間。

在我們站了很久之后,終于邁出了我們的第一步。我們看見(jiàn)一輛車緩緩駛?cè)胪\噲?chǎng)心情都激動(dòng)不已,我大著膽子上前詢問(wèn),但很快就被人以沒(méi)時(shí)間給拒絕了。這也就是我們碰到的第二個(gè)困難,很多人都不愿意配合,這讓我們的調(diào)查陷入了困境。連續(xù)好幾輛車都以各種或委婉或直接的理由拒絕了我們。到這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)做市場(chǎng)調(diào)研不是一件輕松的事情,僅僅是自己有一腔熱血根本不夠,我們必須想盡各種辦法說(shuō)服別人配合我們。然而調(diào)查問(wèn)卷需要的時(shí)間又比較多,很多人在做了一半的時(shí)候就不耐煩的走了,導(dǎo)致我們無(wú)法繼續(xù)。

實(shí)踐的第一天雖然我們什么也沒(méi)做成,但我們?cè)诮?jīng)過(guò)了那么次的碰壁之后也漸漸學(xué)會(huì)了怎么與人溝通,如何說(shuō)服別人配合自己。我覺(jué)得這次的專業(yè)認(rèn)知實(shí)踐給我的最大的體會(huì)就是能很好的鍛煉自己,能夠磨掉當(dāng)代大學(xué)生的嬌氣,讓我們知道工作的辛苦,也讓我們能夠多站在別人的角度考慮問(wèn)題。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十六

CBT(認(rèn)知行為療法)是一種以認(rèn)知為基礎(chǔ)、注重解決問(wèn)題和改變行為的心理治療方法。在從事CBT專業(yè)的過(guò)程中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中,我將分享我對(duì)CBT的理解和在實(shí)踐中的體會(huì),以及在實(shí)施CBT時(shí)的技巧和挑戰(zhàn)。

首先,我意識(shí)到CBT強(qiáng)調(diào)個(gè)體自身的思維和認(rèn)知。在與個(gè)體一起工作時(shí),我常常觀察到他們的思維模式和信念是如何影響他們的情緒和行為的。例如,一個(gè)人可能有著消極的自我評(píng)價(jià),相信自己毫無(wú)價(jià)值,這會(huì)導(dǎo)致他們陷入沮喪和自卑的情緒中。通過(guò)CBT,我可以幫助個(gè)體認(rèn)識(shí)到這些負(fù)面的思維模式,并與他們一起探索更積極的替代思維方式。這種認(rèn)知的轉(zhuǎn)變可以幫助他們更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn),提升他們的心理健康。

其次,我發(fā)現(xiàn)CBT非常注重目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題解決。在CBT中,我要與個(gè)體合作制定明確的目標(biāo),并通過(guò)設(shè)定小步驟來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這種方法非常有助于個(gè)體的整個(gè)治療過(guò)程。例如,一個(gè)患有社交焦慮癥的人可以將目標(biāo)設(shè)定為能夠與陌生人交流,并逐步實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,如與家人親友進(jìn)行對(duì)話,逐漸擴(kuò)展到與陌生人交談。通過(guò)這種方法,個(gè)體能夠逐步克服恐懼,并建立自信。在實(shí)踐中,我常常使用這種目標(biāo)導(dǎo)向的方法,并看到許多個(gè)體取得了顯著的改善。

然而,CBT也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。其中一個(gè)挑戰(zhàn)是與個(gè)體共同建立信任和建立合作關(guān)系。有時(shí)個(gè)體可能感到不舒服或不理解我的方法,這時(shí)我需要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)解釋我的治療方法和目的。有些個(gè)體可能對(duì)改變抱有抵觸情緒,因?yàn)楦淖円馕吨x開(kāi)他們熟悉的舒適區(qū)。在這些情況下,我發(fā)現(xiàn)傾聽(tīng)和理解是非常重要的,以便建立一個(gè)開(kāi)放和支持性的環(huán)境,讓個(gè)體感到安全和受到尊重。

此外,我還發(fā)現(xiàn)CBT需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和研究的不斷深入,CBT的理論和實(shí)踐也在不斷發(fā)展和更新。作為一名CBT專業(yè)人員,我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議,以了解最新的研究成果和治療方法。我還與同事交流和分享經(jīng)驗(yàn),以改進(jìn)自己的實(shí)踐。只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,才能更好地幫助個(gè)體實(shí)現(xiàn)他們的治療目標(biāo)。

綜上所述,CBT是一種認(rèn)知為基礎(chǔ)的心理治療方法,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的思維和認(rèn)知,注重目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題解決。在我與個(gè)體合作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)CBT能夠幫助他們認(rèn)識(shí)到自身的負(fù)面思維模式,并通過(guò)替代思維方式的培養(yǎng)來(lái)提升心理健康。然而,CBT也存在一些挑戰(zhàn),如建立信任和合作關(guān)系以及持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。通過(guò)持續(xù)的努力和實(shí)踐,我相信CBT會(huì)為更多人帶來(lái)積極的改變和心理健康的提升。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十七

20xx年8月15號(hào),作為即將踏入大三的我們,開(kāi)始了為期17天的專業(yè)實(shí)習(xí)。這是有史以來(lái)第一次實(shí)習(xí),懷著忐忑和好奇,我們步入了大連國(guó)際金融會(huì)議。

我們xx屆一共有46名同學(xué),之前學(xué)院把我們分成了三組,我很榮幸的成為了第一組的組長(zhǎng)。第一天,培訓(xùn)我們的張真真經(jīng)理帶我們參觀了酒店。第二天理所當(dāng)然的是介紹中心的情況和企業(yè)文化。

我們?cè)谥行牡碾A梯教室二經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過(guò)的書(shū)本上的一些理論知識(shí)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過(guò)我相信,只要認(rèn)真去對(duì)待,就會(huì)有意想不到的收獲!所以第二周我們就開(kāi)始了隨崗實(shí)習(xí),先是餐飲部,然后是房務(wù)部,最后是康樂(lè)部的實(shí)習(xí),通過(guò)隨崗實(shí)習(xí)收獲了很多。

1、用心做事,及時(shí)反饋。

培訓(xùn)期間,讓我印象最深的還是去三個(gè)部門的隨崗實(shí)習(xí)。在餐飲部,充分感受到了在中心工作的辛苦,所謂三百六十行,行行出狀元。不是所有人都可以成為一名優(yōu)秀的服務(wù)員。每一個(gè)服務(wù)人員都應(yīng)該把顧客放在第一位,用心做事。在客房,和客房大姐一起打掃衛(wèi)生,這天的培訓(xùn)讓我很難忘,客房大姐做事非常仔細(xì),然而領(lǐng)班還是很負(fù)責(zé)的精益求精,讓每一個(gè)客房都做到一塵不染,這讓我很敬佩,也體會(huì)到做事的艱辛與父母的不易。

在康樂(lè)部,讓我感受到作為員工不但要對(duì)自己所屬的部門有詳細(xì)的了解,還要做到對(duì)部門的設(shè)施了如指掌。

我深深的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,所謂學(xué)海無(wú)涯苦作舟,在大學(xué)剩下的兩年中,一定要充實(shí)自己,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

2、再檢查制度。

對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?,為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。中心的用心做事和再檢查制度以及及時(shí)反饋都讓我受益匪淺。中心的人員都有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

經(jīng)過(guò)此次酒店實(shí)習(xí),使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,要把客人當(dāng)家人看待。中心有著很規(guī)范的制度,特別是再檢查制度,這個(gè)可以減少工作上很多的錯(cuò)誤,這點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí),用心體會(huì)。

3、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心。

酒店的服務(wù)質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識(shí),管理人員更要樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。服務(wù)質(zhì)量是指酒店提供的服務(wù)在使用價(jià)值上(包含精神和物質(zhì))適應(yīng)和滿足客人需要的程度,既要具有物質(zhì)上的適用性,如設(shè)施設(shè)備、菜看質(zhì)量的優(yōu)質(zhì),又要具有精神上的適用性,如良好的酒店氣氛、服務(wù)勞動(dòng)、員工精神狀態(tài)等。服務(wù)的`使用價(jià)值適合和滿足客人需要的程度越高,服務(wù)質(zhì)量就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

4、企業(yè)文化是酒店經(jīng)營(yíng)的靈魂。

中心無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

感覺(jué)此次實(shí)習(xí)理論的知識(shí)過(guò)多,雖然是認(rèn)知實(shí)習(xí),還是希望能夠多一些實(shí)操,作為從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生,在學(xué)校我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多的理論知識(shí),我們需要的是更多的實(shí)際操作。覺(jué)得有些環(huán)節(jié)是可以縮減的,完全可以更多地讓我們接觸一線部門。

很快就結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)歷程,回首有些留戀,張經(jīng)理的教誨指導(dǎo)實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái),因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來(lái)。

通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽(tīng)別人的建議,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過(guò),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,應(yīng)該還算是及時(shí)吧,因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益非淺。收獲快樂(lè),在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十八

佳木斯防爆電機(jī)有限公司制造廠,成立于19xx年,現(xiàn)有員工500人,技術(shù)人員100人。是一個(gè)有著二十年研制、生產(chǎn)各種防爆電機(jī)的企業(yè)。是中國(guó)化工裝備總公司、中國(guó)石化總公司的定點(diǎn)生產(chǎn)廠家。

公司始終堅(jiān)持發(fā)展為源、全面領(lǐng)先、追求雙贏,安全環(huán)保的經(jīng)營(yíng)理念。佳木斯防爆電機(jī)有限公司技術(shù)力量雄厚,各類專業(yè)加工設(shè)備齊全,工藝先進(jìn),具有完備的試驗(yàn)手段和質(zhì)量保證體系。多項(xiàng)產(chǎn)品獲國(guó)家、部、省的段秀產(chǎn)品獎(jiǎng)和專利項(xiàng)目。是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)防爆電機(jī)產(chǎn)品品種最多,規(guī)格最多的集科研、生產(chǎn)、安裝于一體的專業(yè)公司。

在廣源物流公司的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我了解到隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展日益活躍,我國(guó)的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展,雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課。對(duì)于物流,我只是知道它是集:運(yùn)輸、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒(méi)有想到它的實(shí)際操作卻沒(méi)有這么的簡(jiǎn)單。通過(guò)十一點(diǎn)作為國(guó)人的物流人士有著切膚的體會(huì)。

貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴(yán)天的簡(jiǎn)單了解,使我對(duì)于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。中國(guó)的物流業(yè)雖然沒(méi)有國(guó)外發(fā)達(dá),但這并代表中國(guó)物流業(yè)的落后,一些原則性[譬如中國(guó)勞動(dòng)力廉價(jià)的國(guó)情]嚴(yán)重的制約了中國(guó)物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國(guó)物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這次實(shí)習(xí)讓我從實(shí)踐中了解到了物流,使實(shí)踐與理論更好的結(jié)合。在這里我深刻的領(lǐng)悟到了一個(gè)觀點(diǎn):推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。

而在佳木斯防爆電機(jī)廠的參觀實(shí)習(xí)中,使我能有機(jī)會(huì)接觸到專業(yè)中的那些只聞其聲,未見(jiàn)其人的大型設(shè)備,能了解到理論與實(shí)際操作的不同,了解到了目前工業(yè)水平的現(xiàn)狀,收獲頗多,感觸也頗多。

一直以來(lái),書(shū)本上的知識(shí)總是以一副高姿態(tài)凌駕于實(shí)際之上,課堂與實(shí)踐脫節(jié),而我也一直渴望能有這樣的機(jī)會(huì),能親身到現(xiàn)場(chǎng),去了解工人師傅是如何操作機(jī)械的。真正到了現(xiàn)場(chǎng),才發(fā)現(xiàn)很多書(shū)本上的道理到了實(shí)際中我們并不一定能做出來(lái),有工藝的原因,也有材料的原因,而與此相反的,很多理論不可行的東西,卻能在師傅手中,憑借豐厚的經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技巧給予以實(shí)現(xiàn),不得不讓人嘆服。

1、進(jìn)貨堆放貨物時(shí)不能只顧著一時(shí)的方便,應(yīng)該考慮到出貨時(shí)的方便,不能耽誤客戶的時(shí)間,因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起,手機(jī)版堆放要整齊合理,以免倒塌。

2、要嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求,對(duì)于過(guò)期的貨物要及時(shí)與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時(shí)銷毀,不要堆積在倉(cāng)庫(kù)中,浪費(fèi)倉(cāng)庫(kù)容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無(wú)章的感覺(jué),應(yīng)該另外準(zhǔn)備一間倉(cāng)庫(kù),使那些一時(shí)無(wú)法銷毀的商品有地方儲(chǔ)存。

3、目前物流中心正面臨許多問(wèn)題,批次越來(lái)越多而批量卻越來(lái)越小,造成物流管理上的一個(gè)難點(diǎn),產(chǎn)前物流,企業(yè)內(nèi)部物流,銷售物流,在供應(yīng)鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系,國(guó)內(nèi)的物流利潤(rùn)太低,僅占5%,如何把利潤(rùn)搞上去,面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國(guó)外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。

4、倉(cāng)庫(kù)高層貨架的利用率過(guò)低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過(guò)高。

加強(qiáng)各部門之間溝通和聯(lián)系力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,利用空間、設(shè)備、人員和能源,最大限度地減少物料搬運(yùn),簡(jiǎn)化作業(yè)流程,縮短生產(chǎn)周期,力求投資最低。為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。

通過(guò)這次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),能夠把書(shū)本上的理論運(yùn)用到實(shí)際上,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一方法,只有到實(shí)際中去,才能真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義。非常感謝海星物流配送中心能給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我收益匪淺。也非常感謝學(xué)校給了我這個(gè)機(jī)會(huì),為我的工作積累了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。

工程管理專業(yè)認(rèn)知心得篇十九

xx年7月3日,即將步入大二的我們開(kāi)始了為期一周的`專業(yè)實(shí)踐。這是有史以來(lái)第一次實(shí)踐,懷著忐忑和好奇的心情,我們跟隨著陳毅老師來(lái)到了太陽(yáng)人公司。

商英專業(yè)共有170人,而我們班有43人,老師讓我們自己分好了組,30人做入戶調(diào)查,六人一組。13個(gè)被單出來(lái)的人也就分配了別的任務(wù)。我被分配做了汽車調(diào)研,3號(hào)下午跟著陳毅老師去了公司做培訓(xùn)。培訓(xùn)很快就結(jié)束了,公司的負(fù)責(zé)人讓我們拿了調(diào)查表我們就回到了學(xué)校。第二天,我們小組就開(kāi)始了我們的工作,由于我們組做的是汽車調(diào)研,所以我們必須在戶外攔截別人的面包車,雖然天氣炎熱,但我們還是為了這次的調(diào)研努力著。

七月份的長(zhǎng)沙確實(shí)很熱,但我們必須在戶外做市場(chǎng)調(diào)研。天氣就成了第一個(gè)需要克服

困難。我們小組一致決定就在學(xué)校周圍的一些停車場(chǎng)或有面包車的地方蹲點(diǎn),7月4號(hào)我們就開(kāi)始了第一天的蹲點(diǎn)生活。從上午開(kāi)始我們就守在一些面包車周圍,烈日讓我不止一次得想放棄,但我們小組的其他成員說(shuō)這就是對(duì)自己的鍛煉,我們不跟別人比,但也不能被自己打敗。聽(tīng)了他們的話,我終于又重新振作起來(lái),專心的留意著停車場(chǎng)周圍的車子。

在我們站著的期間有很多車子來(lái)來(lái)往往,但由于我們都是第一次出來(lái)做市場(chǎng)調(diào)研,所以都不敢上前詢問(wèn),一直在外面徘徊。這是我們遇到的第二個(gè)困難,我們四個(gè)人都不愿意第一個(gè)上前詢問(wèn),一直僵著不動(dòng),導(dǎo)致我們浪費(fèi)了很多時(shí)間。

在我們站了很久之后,終于邁出了我們的第一步。我們看見(jiàn)一輛車緩緩駛?cè)胪\噲?chǎng)心情都激動(dòng)不已,我大著膽子上前詢問(wèn),但很快就被人以沒(méi)時(shí)間給拒絕了。這也就是我們碰到的第二個(gè)困難,很多人都不愿意配合,這讓我們的調(diào)查陷入了困境。連續(xù)好幾輛車都以各種或委婉或直接的理由拒絕了我們。到這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)做市場(chǎng)調(diào)研不是一件輕松的事情,僅僅是自己有一腔熱血根本不夠,我們必須想盡各種辦法說(shuō)服別人配合我們。然而調(diào)查問(wèn)卷需要的時(shí)間又比較多,很多人在做了一半的時(shí)候就不耐煩的走了,導(dǎo)致我們無(wú)法繼續(xù)。

實(shí)踐的第一天雖然我們什么也沒(méi)做成,但我們?cè)诮?jīng)過(guò)了那么次的碰壁之后也漸漸學(xué)會(huì)了怎么與人溝通,如何說(shuō)服別人配合自己。我覺(jué)得這次的專業(yè)認(rèn)知實(shí)踐給我的最大的體會(huì)就是能很好的鍛煉自己,能夠磨掉當(dāng)代大學(xué)生的嬌氣,讓我們知道工作的辛苦,也讓我們能夠多站在別人的角度考慮問(wèn)題。

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