我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
執(zhí)紀心得體會篇一
第一段：引言（200字）
執(zhí)紀是一項重要的工作，是黨內監(jiān)督的重要內容。在長期的執(zhí)紀工作中，我深深感受到了執(zhí)紀工作的重要性和復雜性。我始終堅持以黨的紀律和規(guī)矩為準繩，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特別是在日常工作中，我更加注重自己的自律，始終把黨的利益和人民群眾的利益放在首位。在執(zhí)紀過程中，我獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：認識黨紀（200字）
執(zhí)紀工作的核心是認識黨紀。作為一名執(zhí)紀干部，我必須深入學習黨的紀律和規(guī)矩，并不斷提高自己的政治能力和專業(yè)素質。只有深刻認識黨紀，才能更好地發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的作用。在工作中，我經常借助學習、培訓、參加會議等機會，不斷加強自己的黨紀知識，提高對黨紀的敏感性和洞察力。同時，我也注重與同事之間的互相學習和交流，不斷提高自身的業(yè)務水平，用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的行為。
第三段：堅持原則（200字）
執(zhí)紀工作必須堅持原則。在執(zhí)紀過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但始終堅持原則，維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權威性。我清醒地認識到，黨內監(jiān)督是對黨員干部的一種保護和約束，是為了更好地實現黨的根本利益和人民的根本利益。因此，無論遇到什么樣的壓力和誘惑，我始終堅持以黨的利益為重，不為任何私利動搖。
第四段：公正執(zhí)紀（200字）
執(zhí)紀工作必須保持公正。執(zhí)紀干部在執(zhí)紀過程中，應始終堅持公正，不受任何個人感情和利益的干擾。在實際工作中，我始終保持客觀公正的態(tài)度，依法依規(guī)處理每一起案件。我注重收集事實、調查研究，從中發(fā)現并運用執(zhí)紀規(guī)則，做出正確的判斷和決策。同時，我與同事之間保持密切的溝通和交流，共同研究和解決一些復雜和棘手的案件，確保執(zhí)紀工作的公正性和嚴肅性。
第五段：自我反思和總結（200字）
在執(zhí)紀工作中，我不斷反思和總結，不斷提高自己的工作能力和水平。我清楚地認識到，執(zhí)紀工作是高度敏感和復雜的工作，需要具備高度的政治覺悟和敏銳的洞察力。因此，我注重學習黨紀知識，提升自己的政治能力和執(zhí)紀水平。同時，我與同事之間保持良好的合作，并積極參加各種培訓和交流活動，吸取他人的經驗和教訓。通過不斷反思和總結，我不斷提高自己的執(zhí)紀能力，更好地完成工作。
總結（200字）
通過執(zhí)紀工作，我深深體會到執(zhí)紀工作的重要性和復雜性。在執(zhí)紀過程中，我認識到執(zhí)紀工作需要堅守原則，保持公正，不斷自我反思和總結。我相信，只有堅持原則、保持公正，并不斷提高自身的政治覺悟和執(zhí)紀水平，才能更好地履行黨內監(jiān)督的職責，維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權威性。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民群眾服務，推動中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。
執(zhí)紀心得體會篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委確保責任“硬著陸”的幾點思考
撫北鎮(zhèn)紀委書記李新花
2月2日，總書記在江西考察工作時提出的新希望和“三個著力、四個堅持”,就全面從嚴治黨向基層延伸，確保責任“硬著陸”、監(jiān)督基層“微權力”,增強群眾“獲得感”提出了具體要求和措施。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、基層監(jiān)督執(zhí)紀單位要全面地、深入地、透徹地學習好領悟好，并充分運用好。要確保責任“硬著陸”,主要是“建好一支隊伍、抓好兩個層面、抓住三項重點、強化四項制度、緊抓五項工作”5個方面重點開展，簡稱“一、二、三、四、五”工作法。
一、建好一支高素質干部隊伍。
凡是要求別人做到的，紀檢監(jiān)察干部自己必須首先做到。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部直接工作生活在農村一線，與百姓面對面，其一言一行不僅代表著基層干部的形象，更代表著紀檢干部的形象，故建設一支高素質的紀檢監(jiān)察干部尤其重要。要以加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子建設為重點，切實把好用人關，要把那些作風正派、業(yè)務精通、辦事公道的干部選拔到紀檢監(jiān)察工作崗位上。要注重紀檢監(jiān)察干部能力建設，強化農經干部的教育管理和對村務監(jiān)督委員會的日常教育培訓，督促其認真履行好職責，真正起到代理監(jiān)管的作用。要加強村務監(jiān)督委員會的建設，使村務監(jiān)督委員會真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委向村級工作延伸的'抓手。通過不斷強化農村一線監(jiān)督主體，形成完整的基層監(jiān)督網絡體系，從而解決基層監(jiān)督責任主體不明或監(jiān)督責任主體虛化的問題。
二、明確鄉(xiāng)村兩級監(jiān)督對象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督的對象主要是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（居）兩個層面的黨員干部，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（居）領導干部。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）兩個層面它既具有共性，又具有關聯性，更具有差異性。共性表現為極少數基層黨員干部是以權謀私，侵害群眾利益的有所存在。關聯性表現為“鄉(xiāng)村是一家”,許多工作都是捆在一起的，任何一方存在問題，都和另一方有一定的關聯。如：村干部在危房改造項目中優(yōu)親厚友，往往和某些干部審查督查不到位有著直接聯系。差異性則表現為村（居）干部要腐敗，多數都是利益均沾，書記、主任、會計、婦女主任一個不少。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面往往就是為數不多的幾個人，有決策權的領導、具體的經辦人、知情人。另外鄉(xiāng)村干部因為權限大小的不同，往往腐敗的程度及涉及的金額也不同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何對2個層面干部開展有效地監(jiān)督？從一名基層執(zhí)紀人員角度認為一定要根據鄉(xiāng)村干部這三種特性有針對性有側重點地進行監(jiān)督，建立權力運行相關機制，抓住關鍵環(huán)節(jié)抓住關鍵崗位，敢于拉下臉面，真查真問真較真，從而促使權力陽光透明運行。
三、盯緊人、財、物三個重點。
任何腐敗都離不開人、財、物，農村基層干部要想腐敗也不例外。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，眼睛要緊緊盯住“人、財、物”三項重點。
“人”在村（居）級，工作重點應放在救濟救災受益人、項目工程承包人、集體資產資源轉讓人上，看一看是否符合程序和條件；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，新形勢下要重點盯住一些關鍵崗位（如：交通、水利、財政等方面人員）、農村基礎設施項目承建人等。
“財”即鄉(xiāng)村公用經費及集體收入、項目工程款等。通過近年來情況看，在村級要重點關注民政救濟救災項目款項、涉農項目資金補貼、集體資金的使用等方面；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點應關注“三公”經費、專項項目款、預算外收入等收入使用情況。
“物”對于村（居）級要重點關注集體資產資源的使用管理，如：集體山場、水面等，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村都要建立完整的資產資源臺賬，督促村規(guī)范地進行使用或轉讓，讓村集體資產資源發(fā)揮最大的效益。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點關注公車、辦公用品、招待用品等。
四、強化四項監(jiān)督制度。
一是強化公務接待制度。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府加強公務接待管理，嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定和開支標準。要督促黨政辦等部門在公務活動結束后，要如實填寫接待清單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委備案，內容包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容。通過強化督查，確保制度貫徹執(zhí)行到位。
二是強化三務公開制度。“陽光是最好的防腐劑”.當前鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（居）要重點抓好黨務、政務、村務公開制度的落實。要嚴格按照要求進行公開，一定要將群眾普遍關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。另外，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要切實抓好項目工程、資產資源轉讓的招標拍賣信息公開工作，防止暗箱操作假招標等情況的發(fā)生。
三是強化內部審計制度。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，要積極組織協同相關部門對鄉(xiāng)村兩級組織定期進行審計。特別是換屆之年或重大項目實施后，要進行離任審計或項目審計，發(fā)現問題及時進行整改，從而讓鄉(xiāng)村資金發(fā)揮最大效益。
四是強化責任追究制度?！坝袡啾赜胸煛⒂脵嗍鼙O(jiān)督、違法（規(guī)）受追究”.當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要以貫徹落實十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為契機，把落實執(zhí)行制度作為一項日常工作重點來抓，切實維護制度的嚴肅性，讓制度成為帶電的高壓線。強化問責追究，讓違法違紀人員受到必要的追究和處罰。
五、抓好五項農村基礎工作。
一是開門接訪。“信訪是一個地方群眾工作的晴雨表”.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要做好信訪工作，特別是接訪工作，要摒棄“多一事不如少一事”的思想，對于群眾來訪反映屬于解釋說明的問題，要解釋說明到位；屬于違法違紀問題，要堅決查處到位，決不姑息護短敷衍。
二是干部下訪。與其讓群眾找上門，不如主動到群眾中去。紀檢工作也不例外，特別是緊抓黨的群眾路線教育活動這個契機，主動深入基層，深入一線，傾聽群眾意見和呼聲，解群眾之所急，幫助群眾解疑釋惑，做好示范、抓好帶頭。通過下訪，及時傾聽群眾的想法和期盼，真實的了解基層民情，更好地推動工作。
三是加強檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要結合自身工作實際，定期不定期開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所、村工作進行明察，及時提醒、打招呼，對違反八項規(guī)定等行為一經發(fā)現，要不留情面進行點名曝光、嚴肅查處。
四是開展暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員經常打交道、非常熟悉，單獨開展暗訪比較困難，可以由上級紀委統一組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交叉相互進行暗訪。通過暗訪等一系列手段使機關工作人員時刻繃緊作風建設這根“弦”.
五是進行調研。“沒有調查，就沒有發(fā)言權”.調研，是實行科學決策的基礎，也是做好各項工作的前提?！栋隧椧?guī)定》第一條就明確規(guī)定：要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要通過調研掌握基層實際情況、了解基層黨員群眾的所需所盼、了解掌握自身工作的不足，及時將調研成果向黨委政府和上級紀委匯報，讓領導掌握農村一線真實情況，以便決策參考。
執(zhí)紀心得體會篇三
2016年春節(jié)期間加強作風建設嚴格執(zhí)紀問責通知
來
2016年春節(jié)期間加強作風建設嚴格執(zhí)紀問責通知
各縣（市）區(qū)紀委、監(jiān)察局，各開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察室，市委各部委、市直各單位紀檢組（紀委、紀工委）、監(jiān)察室：
為深入落實中央八項規(guī)定和省、市委作風建設規(guī)定精神，按照中央紀委、省紀委要求，現就2016年元旦春節(jié)期間加強作風建設嚴格執(zhí)紀問責有關事項通知如下：
動；嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金，或巧立名目年底突擊花錢；嚴禁公車私用或“私車公養(yǎng)”；嚴禁用財政性資金購買購物卡；嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等；嚴禁違規(guī)參與用公款支付的高消費娛樂、健身等活動；嚴禁賭博。
各級紀檢監(jiān)察機關要認真落實監(jiān)督責任，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，對違規(guī)違紀問題嚴查快辦，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。要通過明察暗訪、專項督查、交叉檢查等形式，重點對中央和省、市委三令五申禁止的違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用等違規(guī)違紀問題開展督查。要用好“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責，對苗頭性問題，做到小錯提醒、動輒則咎；對有令不行、有禁不止，不收斂不收手、頂風違紀的，從嚴從重查處，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。要關注“四風”問題表現新形式、新動向，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，對搞“新變異”、穿“隱身衣”的，堅決露頭就打，絕不姑息縱容。
（材料徑送黨風政風監(jiān)督室），聯系電話及傳真：xx。
各地各部門要暢通群眾舉報渠道，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。市紀委監(jiān)察局舉報電話：xx；舉報信請寄市紀委信訪室；網絡舉報請登錄市紀委監(jiān)察局門戶網站“網上舉報”欄。
中共xx市紀律檢查委員會 xx市監(jiān)察局 2016年1月14日
來
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執(zhí)紀心得體會篇四
執(zhí)紀從嚴是黨的紀律執(zhí)行過程中的一項重要原則，也是黨員干部履行自己職責的關鍵舉措。在我多年的工作實踐中，深刻體會到執(zhí)紀從嚴的重要性和必要性。以下是我的幾點心得和體會。
首先，執(zhí)紀從嚴是改進黨風作風的關鍵。紀律嚴明是我們黨的優(yōu)良傳統，也是我們黨的生命線。只有通過執(zhí)行嚴格的紀律，才能形成風清氣正、廉潔奉公的工作氛圍，保證黨的組織紀律和黨員干部的廉潔自律。沒有紀律嚴明的黨風政風，就會導致黨員干部違反黨紀國法，敗壞黨的形象，甚至危害國家和人民利益。因此，執(zhí)紀從嚴勢在必行。
其次，執(zhí)紀從嚴有助于紀律的執(zhí)行和維護。當紀律執(zhí)行松懈時，黨員干部就會有更多機會和動機違反黨的紀律，從而產生各種腐敗行為。只有堅持從嚴、從快、從實的原則，對違反紀律的黨員干部進行嚴肅處理，才能讓黨員干部自覺遵守紀律，維護黨的紀律的權威性和嚴肅性。同時，也能起到震懾作用，使廣大黨員干部知敬畏、守底線，在工作中嚴守紀律，樹立良好形象。
第三，執(zhí)紀從嚴有助于提高黨員干部的工作效能。只有紀律嚴明，才能使黨員干部在工作中更加規(guī)范、更加高效。當黨員干部嚴守紀律，不敢以權謀私、違規(guī)違紀時，一方面能集中精力投入到本職工作中，提高工作效率。另一方面，也能使黨員干部保持清正廉潔的心態(tài)，不受各種干擾，更好地為人民群眾服務，促進工作的開展。
第四，執(zhí)紀從嚴有助于凈化黨內政治生態(tài)。嚴明紀律是破除黨內作風不正之弊的利器。通過對黨員干部進行嚴厲的紀律處分，能夠不斷凈化黨內的不良風氣，推動黨內政治生態(tài)的良性發(fā)展。只有這樣，黨的根基才能夯實，黨的事業(yè)才能長久發(fā)展。
最后，執(zhí)紀從嚴需要全黨廣大黨員干部的共同努力。各級黨組織及其領導干部要增強責任感，堅守底線，善履職責，嚴肅糾正各種不良作風。同時，廣大黨員干部要自覺嚴守黨的紀律，時刻保持黨的清正廉潔，嚴格遵守黨的各項規(guī)定。
總之，執(zhí)紀從嚴是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，是加強黨的建設的重要保障。只有通過執(zhí)紀從嚴，我們才能保持黨的先進性、純潔性，確保黨對權力的正確行使，為黨的事業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障。因此，我們每一名黨員干部都要從自身做起，時刻以嚴明的紀律約束自己，時刻警醒自己，時刻自省自警，為黨的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
執(zhí)紀心得體會篇五
在我們黨中央的反腐敗斗爭中，執(zhí)紀辦案是一項至關重要的工作。作為黨員干部，我們有責任和義務參與其中，并從中汲取經驗，增強執(zhí)紀辦案的能力。在我多年的執(zhí)紀辦案中，我深感其重要性，積累了一些心得體會。
首先，要堅持依法辦案。作為一名黨員干部，必須時刻以法律為準繩，按照法律程序進行辦案。在執(zhí)紀辦案過程中，要遵循法定程序，確保證據充分且合法有效，不得搞違法亂紀的行為。同時，要加強對法律法規(guī)的學習，做到了解法律，依法辦案，使執(zhí)紀辦案更加準確、公正。
其次，要注重調查取證工作。執(zhí)紀辦案的關鍵在于是否能夠收集到足夠的證據，因此，調查取證工作尤為重要。在進行調查取證時，要堅持實事求是的原則，不得隨意武斷，在獲取證據的同時，要注意保護相關人員的合法權益，確保調查取證工作的合法性。只有做到調查數據準確、證據確鑿，執(zhí)紀辦案才能有力地打擊腐敗行為。
第三，要加強組織協作。執(zhí)紀辦案工作往往涉及多個部門和單位，需要各方的積極配合和密切協作，才能順利進行。尤其是在涉及到高級干部的案件時，要遵循黨風廉政建設和反腐敗工作的紀律要求，加強組織協調，形成合力，確保執(zhí)紀辦案的順利進行，并防止利益集團的干擾和干預。
第四，要始終保持“細水長流”的精神。執(zhí)紀辦案工作是一項長期持久的戰(zhàn)斗，必須具備堅定的信念和長遠的眼光。不論面對何種壓力和困難，我們都不能放棄，要有“細水長流”的毅力，在追求黨風廉政建設和反腐敗的道路上不斷努力，堅持不懈地推進執(zhí)紀辦案工作。
最后，要重視執(zhí)紀辦案經驗的總結和分享。每個執(zhí)紀辦案工作者的經驗都是寶貴的財富，應該及時總結和分享。通過總結經驗，我們可以發(fā)現工作中的不足和問題，從而提高我們的工作水平，推動執(zhí)紀辦案工作的改進與發(fā)展。同時，也要鼓勵和支持新人的成長，使更多的人投身執(zhí)紀辦案工作。
總之，作為黨員干部，我們從事執(zhí)紀辦案工作時，要時刻以法律為準繩，堅持依法辦案；要注重調查取證工作，確保證據充分且合法有效；要加強組織協作，形成合力；要保持“細水長流”的精神，堅定不移地推進執(zhí)紀辦案工作；還要重視經驗的總結和分享，推動執(zhí)紀辦案工作的持續(xù)發(fā)展。只有這樣，執(zhí)紀辦案工作才能更加嚴密和有力地打擊腐敗行為，為黨的風清氣正作出更大的貢獻。
執(zhí)紀心得體會篇六
要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨?！八姆N形態(tài)”彰顯了把紀律和規(guī)矩挺在前面的新理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀的新思路，體現了依規(guī)治黨、關口前移的新要求。對于基層紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部而言，就是要把“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循，堅持抓早抓小，正本清源，動輒則咎，切實做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線，嚴防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。
一、正本清源，注重預防，加強教育“強警示”。“黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，強調全體黨員要堅守紀律和規(guī)矩“底線”，勇于開展自我批評，加強自我監(jiān)督，主動接受黨和人民的監(jiān)督，防患于未然。一要嚴格黨內組織生活。黨員干部要切實強化組織觀念，嚴格遵守民主集中制、“三會一課”等制度，積極參加民主生活會，自覺開展批評和自我批評，主動深刻剖析自身問題，對同志的批評提醒，要虛心接受、即知即改，建立起良好的黨內同志關系。二要加強警示教育。
圍繞學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》，教育警示黨員干部遵紀守規(guī)，廉潔自律。三要強化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項督查，引導黨員干部自覺接受紀律與法律、黨內與黨外、組織與群眾的監(jiān)督，促使黨員養(yǎng)成良好的學習工作生活習慣。
二、手握戒尺，動輒則咎，紀律規(guī)矩“挺前面”?！包h紀輕處分和組織處理要成為大多數”，強調對自律不嚴、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀律和規(guī)矩“底線”的黨員，要抓早抓小、動輒則咎，防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍。
三、治病救人，倒逼追責，違規(guī)違紀“零容忍”?！皩乐剡`紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”，強調對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當頭棒喝、治病救人。
四、利劍高懸，加強協作，嚴肅查處“懲腐敗”?！皣乐剡`紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”，強調對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員，堅決追究法律責任，及時清除黨內毒瘤，保持黨的肌體健康。
繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。
執(zhí)紀心得體會篇七
.在四月份開展的“集中學習日”活動中，我們認真詳實地學習了《哈爾濱市行政問責規(guī)定》。通過學習對行政問責有了更加深刻和明確的認識，可以說《哈爾濱市行政問責規(guī)定》不僅有明確的法律依據和對問責制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。
行政問責的實施，對行政機關工作人員的監(jiān)督管理、思想作風、工作作風乃至生活作風的轉變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關工作提速增效，提高政府行風建設，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，更好地增強公務人員的公仆意識。
各單位、各部門要統一思想，更新觀念，適應新形勢下行政問責的有關規(guī)定，及時融會貫穿到所負責的工作當中。要深刻認識到，推進行政問責工作是加快我縣經濟和社會發(fā)展的迫切需要，是加強機關干部隊伍建設的客觀要求，是密切干群關系的有效途徑，是實現“民生強縣”和“產業(yè)名城”宏偉目標的重要舉措。開展行政問責目的就是要對破壞經濟發(fā)展環(huán)境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。
相關職能部門要集中力量查處糾正履行職責不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問題，真正塑造風清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問題，努力為經濟發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關作風明顯好轉，發(fā)展環(huán)境明顯改善。
各單位、各部門要強化落實崗位責任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監(jiān)督，積極推進政務運轉的規(guī)范化建設，加強廉政建設。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責的長效機制，實現行政問責的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動延壽更好更快發(fā)展。
全縣各級各部門要全面推進行政問責工作深入開展，為我縣實現科學發(fā)展新跨越注入強大動力?！豆枮I市行政問責規(guī)定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責規(guī)定案件，個別公職人員被行政問責。通過問責，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認同和擁護。 因此，學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領導必須嚴格依法行政，嚴格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監(jiān)督，認真負責的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權力變成為人民服務的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權力的標尺，扎扎實實干好本職工作，提高責任意識防范行政過錯。
軟環(huán)境建設學習活動心得體會 阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 王晶
近段時間學習了市委仇和書記的講話，學習了高書記、田區(qū)長的講話，閱讀了相關資料，結合東川的發(fā)展變化和自身工作，對優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會：
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.軟環(huán)境是一個地方政治文明、物質文明、精神文明發(fā)展的標志。這個環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領導環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協作環(huán)境等等。加強軟環(huán)境建設是擴大對外開放、促進經濟社會快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護干部的重要舉措。
1．把自己切實擺進去。構成軟環(huán)境的主體是人，每個人、每件事都是構成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設和經濟的發(fā)展作了什么貢獻？必須思考！各個部門、每一個工作崗位、每一位機關工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對阿旺經濟發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產生影響。優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個人做起，要從每一件事情做起。
2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經濟發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權力放大化，甚至個人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對的，大膽的創(chuàng)新。
3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識。阿旺近年來的發(fā)展，是我們堅持團結干事，堅定信心、攻堅克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過看一個地方政權機構的工作人員、看這個機構整個群體綜合素質高低。
近年通過先進性教育，交流學習和狠抓黨的基層組織建設等工作，我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，這是應當充分肯定的。但也要清醒地看到，經濟發(fā)展軟環(huán)境的問題依然突出，現狀不容樂觀，與政府機關自身建設和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個“老大難”問題：
舊的傳統觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。
有的干部仍然習慣于紙上談兵，不調查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的精神和強有力的措施。
紀律意識淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長期玩失蹤。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。
遍現象，但影響很壞，危害極大，嚴重損害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項目的實施，繼續(xù)推行誰積極支持誰，誰無阻力支持誰。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級阻力內部消化。
富民強鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個問題還必須通過“治人”來實現。不可否認，軟環(huán)境建設最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計，必須強行入軌、強制規(guī)范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴厲懲治違規(guī)行為。二要嚴格實行責任追究。三要嚴格履行查處職責。
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.1、以制度建設為重點，著力解決政令不通、推委扯皮問題。鎮(zhèn)黨委、政府出臺《首問首辦負責制》、《限時辦結制》、《中層干部問責制》，對我們來說就是鐵的要求、鐵的紀律。
阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實事，5000萬元的招商引資任務，經濟社會發(fā)展的各項目標任務高質量、高效率，無阻力、無條件的圓滿順利完成，是檢驗軟環(huán)境建設實效的重要標準。要千方百計、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無條件、無怨言、無阻力用工作成效檢驗軟環(huán)境建設實效。
軟環(huán)境建設學習活動心得體會 阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海
在2008 年2月14日昆明市啟動全市軟環(huán)境建設活動以來，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學習活動，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長、“領頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設工作動員大會，深感自豪。我作為基層的一名公務員，深感建設好軟環(huán)境，就是為民服務、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個具體體現，現結合工作實際 談談自己的體會。
依據；始終把狠抓軟環(huán)境建設作為有效解決好機關、站所等部門行政錯位、管理越位、服務缺位等偶發(fā)問題；始終把群眾利益放 在首位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，做到主動服務、高效服務、廉潔服務、協調服務，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標，踏 踏實實為群眾辦實事。
黨的現行政策是黨依據當前的任務和現實客觀條件制定出來的，其目的是調動絕大多數人積極性，促進社會生產力發(fā)展，其著眼點是對整個社會行為的規(guī)范。自己作 為社會中的一員，理所當然應該模范執(zhí)行黨的現行政策，就要發(fā)揚高尚道德風格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機可固，才能使一切創(chuàng)造財富的要素聚集到發(fā)展上來，才能不斷促進政治、經濟、文化、社會全面協調可持續(xù)發(fā) 展。
江澤民同志指出: “我們黨來自于人民，植根于人民,服務于人民，建設有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌娷洯h(huán)境建設，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。我認為，關鍵的就是要樹立以下三個觀念:一是當官不為發(fā)財的觀念。領導 是人民的公仆，因此，當官不是發(fā)財的崗位，就像教師不是看病的崗位一樣，想發(fā)財，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對待。“為官一任，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權負責。要“站好崗，服務好”否則，我們就對不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無數事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。
再有利的事 情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴?！肮ぷ髦磺髮嶋H”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。
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.要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會一事無成，我鎮(zhèn)5 千萬的招商引資項目就將變成一句空話。大量事實證明，如果不從根本上解決各級領導班子和干部隊伍中存在的思想不解放、效能低下、不學無術、推諉扯皮等制約 經濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙我鎮(zhèn)經濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。
我們要實現超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢，“筑巢引鳳”，引進實力強，開發(fā)以精細 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過打造一個誠信、和諧、民主、法治、平安的社會，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實現招商引資的更大突破奠定堅實的平臺。
學習黨政領導干部問責制心得體會
部的責任意識和大局意識，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有重要意義。
《問責規(guī)定》的基本內容分為“總則”“問責的情形、方式及適用”“實行問責的程序”“附則”共四章二十六條。同時明確地劃分出問責對象范圍、堅持的原則、問責的情形、問責的方式、被問責后的使用和問責方式與黨紀政紀處分的關系等。第一章規(guī)定了《問責規(guī)定》的立法目的、問責對象、實行問責的基本原則、問責與黨紀、政紀處分以及刑事責任追究的銜接。第二章規(guī)定了問責的情形、問責方式、黨政領導干部被問責后如何使用。第三章規(guī)定了問責的程序，包括問責情形的發(fā)現、調查、提出問責建議、作出問責決定、執(zhí)行、受理不服問責決定的申訴等內容。第四章規(guī)定了除第二條規(guī)定的問責對象外的其他適用和參照《問責規(guī)定》的人員范圍。
《問責規(guī)定》的一個亮點是將黨委系統納入問責體系，補充了以往只在行政系統問責、而同樣負有領導和決策責任的黨委系統卻置身事外的弊端。《問責規(guī)定》的頒布實施說明了黨的領導干部一方面應該對自己的行為承擔責任，另一方面要對領導范圍承擔一定責任。
問責的情形上，做到了一方面使黨政領導干部清楚地了解到出現哪種情形應當被問責，以促使其嚴格依法履行職責；另一方面也對在何種情形下應當對黨政領導干部實行問責予以明確，有利于避免問責的隨意性。某種情形采取哪種問責方式，由問責決定機關根據實際情況綜合考慮。
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.部簡單地視為一無是處，一棒子打死。問責決定的公開透明，有效防止了“帶病復出”的現象。
問責方式與黨紀政紀處分的關系方面，黨政領導干部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。這就是說，實行的五種問責方式不能代替黨紀政紀處分，問責后根據實際情形還可依照有關規(guī)定給予被問責者黨紀政紀處分，但也不是對實行問責的都要給予黨紀政紀處分。
行政問責制心得體會
2012年2月全局開展了實施行政問責制工作，通過這次對問責制的學習，使我深有體會。我認為對于我們來說，認真學習問責制顯得尤為必要。我們應該通過問責制仔細反思工作、端正心態(tài)，以“問責制”來督促自己，認真領會實施行政問責制辦法的精神。做一名領導信任、百姓喜歡的好公仆。
有著廣泛的影響和意義。
以下是在學習問責制中認識的不足之處：
對于新形勢下的行政問責制辦法，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作中不力求全面發(fā)展，過于片面性，不精益求精。
學習的自覺性、主動性、積極性不夠。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。
現有的知識已不適應當前日新月異的工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務知識太局限性，不夠全面。
今后的整改措施：
認真學習行政問責辦法，與自已實際工作相結合，在不違法違紀的基礎上，加強學習。學習更多新知識，只有學得更多的知識才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。
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作。
認真履行工作職責，嚴格按照工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時準備接受組織交予的各項任務。
學習行政問責規(guī)定心得體會
通過對《哈爾濱市行政問責規(guī)定》的學習，我的感觸頗深，對下一步本人做好工作有了更深層次的理解?？偨Y有以下幾點：
有權必有責，政府應為其所有行為負責，對因不作為（有權不用）、亂作為（濫用權力）或不當作為（工作過失）而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關人員的責任。問責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。 同樣，作為一個單位也要規(guī)范內部的各種行為，辦公室肩負著后勤服務任務。在這樣的情況下，更要認真遵守《哈爾濱市市行政問責規(guī)定》，以防出現行政不作為或亂作為的情況。
工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職工作，不精益求精。
沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。
習與本職工作相關的業(yè)務知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對不足。
認真學習行政問責規(guī)定，與現在的業(yè)務工作相結合，在不違法違紀的基礎上，再加強自律，即也不違反行政問責規(guī)定。
與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質高效地完成好今年的目標任務。
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.（三）加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
開展“風清氣正”活動
學習三個問責辦法的心得體會
新年伊始，在中心學校的正確領導下開展了營造“風清氣正”發(fā)展環(huán)境活動。這次活動“以“風清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準”。自治區(qū)相關部門在細節(jié)上對全區(qū)廣大干部群眾提出“量化指標”和“具體要求”。要求黨員干部重點解決墨守成規(guī)、不積極作為的問題，在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務人民上有新突破；解決工作作風不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權、干凈干事上有新突破。發(fā)動各行各業(yè)向“庸、懶、散、軟”亮劍。向損害群眾利益行為說“不”，在全社會營造的良好氛圍。通過這次學習，使我對開展此次活動的重要性和必要性有了更深的認識，使我更加明確了工作的方向，堅定了工作的信念。
風政風作為突破口，引導民風，樹立新風，改進工作作風，不斷提高群眾對行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。
環(huán)境是生產力，也是競爭力，發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢于負責的干部，激發(fā)和調動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關鍵所在。倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。
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.理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么我們的學校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學校的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，學校的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴重的問題。我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待同事和他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
所以在這次開展營造“風清氣正”發(fā)展環(huán)境活動和實施三個問責辦法活動過程中我會努力做到如下幾點: 一是積極主動為教師排憂解難，在教師遇到生活、教學工作等方面的困難時，積極為其協調，解決問題，努力減少通同事的負擔。二是要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為本校教育教學工作服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到學生中去，與學生家長拉近距離，為教育好他們的子女奠定堅實的基礎。
只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，將所學所思在教學和管理實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，校園文化建設一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。
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執(zhí)紀心得體會篇八
要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨?！八姆N形態(tài)”彰顯了把紀律和規(guī)矩挺在前面的新理念，拓展了監(jiān)督執(zhí)紀的新思路，體現了依規(guī)治黨、關口前移的新要求。對于基層紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部而言，就是要把“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循，堅持抓早抓小，正本清源，動輒則咎，切實做到“懲前毖后、治病救人”，讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，成為不可觸碰的底線，嚴防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。
一、正本清源，注重預防，加強教育“強警示”。“黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，強調全體黨員要堅守紀律和規(guī)矩“底線”，勇于開展自我批評，加強自我監(jiān)督，主動接受黨和人民的監(jiān)督，防患于未然。一要嚴格黨內組織生活。黨員干部要切實強化組織觀念，嚴格遵守民主集中制、“三會一課”等制度，積極參加民主生活會，用好“團結-批評-團結”的有力武器，自覺開展批評和自我批評，主動深刻剖析自身問題，對組織的約談函詢，要認真對待、主動配合;對同志的批評提醒，要虛心接受、即知即改，建立起良好的黨內同志關系，形成杜絕觸碰紀律規(guī)矩的有效防線。二要加強警示教育。圍繞學習新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，通過建設廉政文化長廊、開展警示教育、廉政談話和廉zd規(guī)知識考試等形式，開展“讀廉書樹廉志做廉人”、“學思踐悟”等專題教育活動，教育警示黨員干部遵紀守規(guī)，廉潔自律。三要強化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項督查，引導黨員干部自覺接受紀律與法律、黨內與黨外、組織與群眾、社會與媒體的監(jiān)督，促使黨員養(yǎng)成良好的學習工作生活習慣。
二、手握戒尺，動輒則咎，紀律規(guī)矩“挺前面”。“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數”，強調對自律不嚴、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀律和規(guī)矩“底線”的黨員，要抓早抓小、動輒則咎，防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍。一方面，要強化黨紀黨規(guī)意識。堅持正面引導，發(fā)揮示范作用，開展經常性地黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部牢固樹立黨紀黨規(guī)意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，促使黨員干部知敬畏、明底線。另一方面，要樹立抓早抓小理念?！八姆N形態(tài)”體現和詮釋了紀嚴于法、紀先于法的要求，旨在建立更前沿、更嚴密的“防御陣地”。因此，在工作實踐中，要通過談心談話、提醒函詢、誡勉談話、廉政約談等方式，對黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題，要小過即問、及時糾正;對有輕微違紀行為的，要嚴抓嚴管、及時處理，防止小問題養(yǎng)成大問題。
三、治病救人，倒逼追責，違規(guī)違紀“零容忍”?！皩乐剡`紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”，強調對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當頭棒喝、治病救人。一要拓展執(zhí)紀監(jiān)督的廣度。對照《紀律處分條例》中“六大紀律”、“負面清單”所列問題，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)問題;深入開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項整治，重點查處后、中央“八項規(guī)定”出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍不收手、頂風違紀的行為。二要突出紀律審查的深度。把嚴明紀律、執(zhí)行紀律貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責的全過程，著力查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等行為;加大紀律處分，根據違紀問題的嚴重程度，采取批評教育、誡勉談話、通報批評、調整崗位(職務)、給予黨政紀處分等方式對違紀人員進行嚴肅處理，并對典型問題進行公開通報曝光，達到“查處一個、震懾一批、教育一片”的效果。三要加大責任追究的力度。圍繞強農惠農資金使用、項目建設、財經紀律執(zhí)行等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，重點查辦發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部中插手工程建設、土地出讓、侵吞國有資產、以權謀私、失職瀆職案件，對于違紀違規(guī)的人和事，按照“一案三查”的要求，既要追究當事人責任，又要追究黨組織的主體責任，還要追究監(jiān)督者的監(jiān)督責任。
四、利劍高懸，加強協作，嚴肅查處“懲腐敗”。“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”，強調對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員，堅決追究法律責任，及時清除黨內毒瘤，保持黨的肌體健康。一方面，要加強與司法機關的對接，突出時效性。紀檢監(jiān)察機關要加強與司法機關的對接，在確保把違反紀律主要問題查清的前提下，堅持快查快結，縮短審查周期，涉嫌違法的及時移送司法機關，繼續(xù)依法查處;對于依法受到刑事追究的黨員，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定和決定及認定的事實、性質和情節(jié)，及時給予相應的黨紀處分或者組織處理。另一方面，要加強與司法機關的協作，突出聯動性。健全與司法機關聯席會議、案件查處相互抄報、司法機關提前介入等配套保障制度，完善與司法機關案件線索受理、案件移送、證據收集等程序，加大信息共享、辦案協作、案情通報力度，從依紀處理和依法處理兩個層面，加強協作配合，加大對腐敗分子的懲處，確保黨的純潔性和先進性。
五、嚴管厚愛，履職盡責，嚴格要求“提素質”。執(zhí)紀者必先守紀，監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關要圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。一要堅持秉公執(zhí)紀。要圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這一主責主業(yè)，牢固樹立執(zhí)紀為民的權力觀，堅持為民用權、秉公用權，繼續(xù)深化“三轉”工作，規(guī)范權力運行，全面履行黨章賦予的職責，嚴格遵守組織原則、紀律要求、辦案程序等制度規(guī)定，客觀公正地處理違紀違規(guī)問題。二要完善內控機制。要進一步完善重大事項請示報告、紀委分片聯系、紀檢監(jiān)察工作單項考核、紀檢監(jiān)察干部準入等內控制度，細化實化約談、作風巡查等制度，緊盯來信來訪、線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理、紀律處分等重要環(huán)節(jié)，建立完善公開機制，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。三要強化干部管理。要牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，加強紀檢監(jiān)察干部的日常教育、培訓和監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中擅做取舍、選擇性辦案，以案謀私、跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案等行為，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
執(zhí)紀心得體會篇九
執(zhí)紀培訓是一項重要的任務，它幫助紀檢監(jiān)察干部提高思想覺悟和紀律意識。在這次執(zhí)紀培訓中，我受益良多，獲得了一些新的認識和體會。在我的職務上，我將更好地履行職責，增強紀律意識，更好地服務公眾。
第二段：培訓內容
執(zhí)紀培訓是一個系統性的過程，包含政治理論、紀律檢查、組織紀律、廉政教育、紀律審查等方面。在政治理論方面，我們學習了十九大報告的精神以及中央關于黨風、廉政建設和紀檢工作的決策和部署。在紀律檢查方面，我們掌握了調查處理違紀案件的程序和技能。在組織紀律方面，我們加深了對黨章和紀律條例的認識。在廉政教育方面，我們了解了防腐倡廉的重要性和方法。在紀律審查方面，我們學習了如何正確處理舉報信和進行談話函詢。
第三段：心得體會
在執(zhí)紀培訓中，我加深了對黨和紀檢監(jiān)察工作的信仰和認識。我意識到紀檢監(jiān)察工作是不斷進步和完善的，要有創(chuàng)新的思維和做法。我也更加明確了自己的職責和使命，即要保持清醒的頭腦和高度的敏感性，更好地履行職責，保持廉潔自律。同時，我也認識到，全面從嚴治黨是一項長期的任務，需要我們在日常工作中扎實推進。在推進過程中，我們要緊緊圍繞黨的中心工作，在工作中實現高效有序，增強工作的前瞻性和主動性。
第四段：應用經驗
執(zhí)紀培訓既是理論學習，也是實踐經驗的積累。在實際工作中，我將運用這些經驗和知識，加強隊伍建設，構建執(zhí)紀監(jiān)督網絡，進一步完善廉潔風險防控體制。我將更加關注群眾利益，解決公眾關注的突出問題，促進黨的工作落實。在此基礎上，我還將切實履行自己的監(jiān)督職責，督促黨員和公務員遵守紀律，加強自律，更好地服務于社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
第五段：總結
執(zhí)紀培訓不僅是一次學習，更是一次體驗。通過執(zhí)紀培訓，我得到了許多收獲和感悟，更廣闊地拓寬了自己的視野和思路。我將會在工作中加強實踐鍛煉，更好地服務于人民群眾，深入推進合規(guī)監(jiān)管和全面從嚴治黨。我相信，在黨的正確領導下，我們一定能夠創(chuàng)造更美好的明天。
執(zhí)紀心得體會篇十
紀檢監(jiān)察工作是黨的建設和治理體系中不可或缺的重要組成部分。作為黨員干部，參與紀檢監(jiān)察工作的我們，必須立足于崗位職責，嚴守紀律規(guī)定，努力提升自身執(zhí)紀能力和覺悟水平。在執(zhí)紀工作中，我們總結了一些心得和體會。
第二段：明確執(zhí)紀合格的內涵
執(zhí)紀合格是一種職業(yè)素養(yǎng)，包括政治覺悟、專業(yè)知識、業(yè)務能力和道德品行等多個方面。其中，政治覺悟是執(zhí)紀工作最基本的要求，要求我們始終堅定信念、牢記使命，在工作中踐行“兩個維護”。專業(yè)知識和業(yè)務能力是我們執(zhí)紀工作的核心技能，涉及法律法規(guī)、案件調查、證據收集、聽取陳述、審查處分等方面。道德品行是執(zhí)紀工作的道德要求，要求我們堅持正義、誠信守信、廉潔自律、廉潔從政，做到清正廉明。
第三段：提升執(zhí)紀合格的辦法
在提升執(zhí)紀合格能力方面，除了加強政治思想理論學習、加強業(yè)務學習和練習外，還應在工作實踐中樹立正確觀念，豐富工作經驗，提高工作能力。從思想上要明確自己的職責和使命，始終堅持黨的工作方向。從實踐上要注重實際效果，講求實際操作，不斷探索合適自己的工作方式和方法。從團隊交流上要善于溝通、借鑒、學習，互相幫助、促進團隊協作。
第四段：遇到困難要學會應對
在執(zhí)紀工作中，往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們要保持冷靜，學會應對，不論遇到什么困難都要勇于承擔，不懼挫折，不怕失敗。只要心中有信仰，在工作中注重思考，排除干擾，積極尋求解決問題的方法，就能加強自身的信心和能力，最終完成工作任務，取得勝利。
第五段：總結與展望
執(zhí)紀工作是一項非常重要的任務，不僅需要執(zhí)紀合格的素養(yǎng)，更需要充滿激情和動力的內在力量。在今后的工作中，我們要充分發(fā)揮執(zhí)紀工作中的主觀能動性，大膽創(chuàng)新，挖掘工作中的亮點和特色，不斷提高自己的素質和能力，不斷拓寬自己的視野和思維，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻出自己的力量。
執(zhí)紀心得體會篇十一
過去的教學大都是沒有工具，也沒有教學的方法，所以教師在課堂上都是以自己為中心，每一節(jié)課都是完成教學的進度為主，照著課本進行填鴨式教學，對學生的問題不予理睬，堅持自己是對的。這樣的教學方式漸漸禁錮了學生的自我思考能力，讓學生覺得課堂是枯燥無味的，也使學生對歷史失去興趣，不符合時代的發(fā)展需求。
因此我們作為教師要主動改變我們的觀念，學習新的教學理念，將其運用到教學當中。比如講多媒體的教學應用在課堂上，播放一些歷史記錄片，當文字變成生動的畫面時，學生的記憶就會更加的深刻，對知識的理解更加的快速，同時不再是將書本上的內容一股腦的灌輸到學生的腦子里，而是引導學生去思考，老師去提點和進行補充，讓課堂變得有趣。
如何在短短的45分鐘內將教學變得更加有質量，學生接受知識的效率更加的快。課本使我們必須要熟知的，利用每一個素材制作好資料，使學生對課堂上的知識吸收進，而不是在課后就還給老師了。
寫好每一堂課的教學目標，將教學中的重點難點記錄下來，怎么將刻板的文字講的生動有趣，就要在準備工作上多下功夫。
教學的過程中，將學生作為課堂上的主角，學生提問題，老師進行解答。這樣使學生自己去思考，鼓勵他們自主的學習，提高他們對于學習的主動性。
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