總結是沉淀思考的過程，讓我們能夠更好地理解和解決問題。在寫總結之前，我們需要對所總結的內容進行充分的調研和分析，確保準確表達。5、總結范文中的經驗和教訓對我們很有借鑒意義。
干警先進事跡材料篇一
**，男，x年x月出生，漢族，中共黨員，x碩士，**省**縣人，20**年x月進入**縣人民法院工作，現任審判管理辦公室負責人，三級法官。該同志因工作業(yè)績突出，曾被x中院榮記個人三等功，被x評為市創(chuàng)先爭優(yōu)“青年之星”，被x榮記個人二等功。
一、勤學苦練，孜孜不倦抓學習。
該同志積極主動參加學習教育活動，深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，在政治上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，做中國特色社會主義的建設者和捍衛(wèi)者。通過不斷學習，切實增強了“四個意識”，有效改造了價值觀、人生觀、世界觀，提高了自身的思想政治理論水平和黨性修養(yǎng)。在加強政治學習的同時，該同志還不忘提高自身法律業(yè)務素養(yǎng)，認真學習鉆研各類法律書籍，切實提高司法能力，滿足日益提高的工作需要。
二、恪盡職守，任勞任怨干工作。
該同志在審判工作中努力踐行“公正司法、司法為民”的工作主題，堅持司法為民、公正司法，忠實履行職責，僅2020年辦理各類民事案件x件，位居全院之首。負責審判管理辦公室工作以來，積極參與研究制定審判管理各項制度，圍繞審判質效考。核體系，精準分析審判運行態(tài)勢，為院領導決策提供正確依據。堅持“圍繞審判搞調研，搞好調研促審判”原則，積極推進全院調研工作，近一年來調研成果在省級各類研討會獲獎x篇，在2020年度單項考核中位列全市第一。為滿足疫情防控和掃黑除惡工作需要，對第一審判庭進行升級改造，圓滿完成x等x人涉黑案件、x等x人涉惡案件庭審信息化保障任務。積極推進移動微法院、三方庭審、互聯網庭審、網上查控等方式遠程辦理案件，使當事人實現足不出戶參與訴訟活動。2020年，該同志帶領的審判管理辦公室被x省高級人民法院榮記集體三等功。
三、勤勉敬業(yè)，砥言勵行強修養(yǎng)。
該同志執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作部署態(tài)度鮮明、行動堅決。嚴格遵守值班、考勤、簽到等制度，從未出現無故遲到、早退的現象，而且常常采取“五加二”、“白加黑”的方式完成領導臨時交辦的工作任務。在工作中，該同志刻苦鉆研寫作技巧，不斷提高政治理論水平，深入各項活動第一線，研究報道法院的最新戰(zhàn)果和先進事跡，對涌現的先進集體和個人及時總結，激勵士氣，營造積極向上的氛圍。在“基本解決執(zhí)行難”、“掃黑除惡”專項斗爭等重點工作中，堅持深入一線、全程記錄，真實見證了審判執(zhí)行干警披星戴月、廢寢忘食的工作狀態(tài)，深切感受了一線干警公正、勤勉、奉獻的工作作風，并且利用實地掌握的生動素材編寫80余篇簡報?？?，及時聯系市、縣電視臺對活動成果、典型案例進行采訪報道，宣傳法律知識，樹立司法權威。同時，立足實際，緊密跟進社會形勢和人民群眾的司法需求，通過收集材料，了解新時期審判執(zhí)行工作中存在的熱點和難點問題，進行思考和分析，為領導決策提供科學依據。
四、廉潔自律，謹言慎行樹形象。
“公生明，廉生威”是廉潔力量的真實寫照。在廉政建設中，該同志始終將“以清正廉潔為榮、以貪污腐化為恥”為座右銘，對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。在工作上，作風正派，嚴于律己，做到為人清白、干事清廉、頭腦清醒，無抽煙、喝酒等不良嗜好。堅持公正司法、廉潔司法，協(xié)助辦案過程中，沒有任何違法違紀行為，沒有任何不良反映。在生活上，為人謙讓、待人真誠，尊敬領導、服從組織，只要同事有需要，盡心盡力幫助，與同事相處十分融洽，在全院具有良好口碑。
干警先進事跡材料篇二
x，女，**縣司法局三級主任科員、第x鎮(zhèn)司法所所長。被縣政府榮記“三等功”，榮獲“x十佳最美政法干警”，全省社區(qū)矯正工作先進個人，全國模范人民調解員。20**年當選為x第x屆黨代表。
一、十年磨一劍，白手起家打造出全省首批規(guī)范化司法。
20**年4月，**縣委面向社會公開選聘司法所長，x以優(yōu)異成績選聘為城關司法所所長。到司法所上任的第一天，她一下子傻眼了：一套破舊的辦公桌椅和一組文件柜就是司法所的全部“家當”，眼前的一切讓她萌生打退堂鼓的念頭。心情稍微平靜后，一向倔強的她抹去眼角的淚水，橫下一條心，決心扎根這里，改變這里。進縣司法局入鎮(zhèn)政府，跑斷腿磨破嘴。功夫不負有心人。經過幾個月的努力，x打動了縣司法局和鎮(zhèn)政府的領導。20**年，在縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持下，她從規(guī)范化建設抓起，高標準建設司法所業(yè)務用房，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作臺賬，落實調解員補貼，使該所成為全縣第一家達標司法所。20**年，投資x萬元，對司法所進行升級改造，建設綜合法律服務大廳，集中受理人民調解、公證聯絡、法律服務和法律援助等業(yè)務，被x司法廳授予“全省首批規(guī)范化司法所”。20**年起，在全鎮(zhèn)率先創(chuàng)新推動“大民調”工作機制，通過建設鎮(zhèn)村兩級“一委三中心”工作平臺，建立調解“能人庫”“人才庫”，落實兩級例會制度，整合鎮(zhèn)“七站八所”調解資源，村配套建立“三室”(群眾工作室、調解室和警務室)，實現了群眾工作“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”，極大方便了群眾。作為全市司法行政系統(tǒng)唯一的基層代表，參加了全省20**年召開的群眾工作座談會并做典型發(fā)言，得到了省領導的高度評價。20**年x月，x學習推廣**縣“x”工作創(chuàng)新和加強基層社會管理現場會期間，來自全市政法系統(tǒng)的與會人員對城關司法所進行了學習觀摩。
二、念好調解經，文弱女生“成長”為全國優(yōu)秀人民調解員。
上任司法所長那年，x只有x歲，走出校門沒幾年，十里八村的鄉(xiāng)親把她看做初出茅廬的文弱女生，認為她不適合做婆婆媽媽的調解工作。但她沉下心來，一心為群眾解決煩心事，沒事就往村里跑，哪村有糾紛，哪家有難事，都躲不過她的眼睛，始終奔波在調解的最前線，被稱為解決群眾困難的“貼心人”，解開群眾心結的“主心骨”，她練就的一身硬功讓黨委政府遇到困難時也會首先想起。x主持分家，想把老宅基分給老二，引起老大不滿，進而發(fā)生肢體沖突，被老大打傷。x帶領兩名調解員進村調查，被村干部勸阻，說村里調過十幾次都不成功，老大不識勸，弄不好會挨上一頓臭罵。x不信這個邪，她先拿動手打人說事，讓老大認錯道歉。同時看到，老宅基地盤雖小，但臨街位置好，升值空間大，這正是老大認為母親偏心的原因。于是反過來又做老太太工作，主持調整了分家方案，最終實現案結事了，母子倆和好如初。該案被《河北法制報》典型報道。十年來，她主持化解的疑難糾紛x起，化解非訪x多人次，預防民轉刑案件x件。工作實踐中，她不斷摸索調解技巧，總結出調解“十字決”，在全縣得到推廣。她從對調解業(yè)務一竅不通，逐漸成長為一名深受干部群眾信任的優(yōu)秀調解員。20**年兼任縣矛盾糾紛排調中心主任，建立領導干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)機制，吃住在分包區(qū)，化解了大量矛盾糾紛;當選為全縣“金牌調解員”，在縣排調中心開設“x調解室”。同年被司法部授予“全國優(yōu)秀人民調解員”。
三、勇于破難題，用實際行動踐行人生價值。
負責城關司法所期間，該所地處全縣政治經濟中心，有x個行政村，熱點矛盾集中，矯正對象占全縣四分之一，維穩(wěn)形勢錯綜復雜，做好司法所工作更是難上加難。x把破除難題作為挑戰(zhàn)自我、施展才華的機遇，用創(chuàng)業(yè)干事、敬業(yè)奉獻的實際行動，實現了一名政法干警的人生價值。x從管好特殊群體抓起，規(guī)范社區(qū)矯正，嚴格落實“日定位、周聽音、月見面”制度，管教結合，不徇私情，從未發(fā)生矯正對象脫管、漏管現象。抓好普法宣傳，牽頭組織鎮(zhèn)村干部法律知識培訓和法律知識競賽，開展“新憲法進鄉(xiāng)村”、“法治惠民服務月”等活動，接受群眾法律咨詢，免費發(fā)放普法圖書、普法雨傘等宣傳用品，將法治文化送到千家萬戶。結合美麗鄉(xiāng)村建設，抓好法治鄉(xiāng)村創(chuàng)建，在x等村，建設“法治宣傳一條街”、“法治文化綠廊”、“法治文化廣場”，打造出一道道靚麗的法治風景線。繼**鎮(zhèn)灣x村被評為“全國民主法治示范村”之后，20**年x又被司法部、民政部授予“全國民主法治示范村”。
干警先進事跡材料篇三
x，女，x年x月出生，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于x，x年x月通過x四級聯考進入xx縣人民檢察院工作，主要負責檢察政治工作，現任x。
一、加強學習，不斷提升自身素能。
政治信仰堅定，政治站位高，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把講政治作為黨員干部第一位的要求。工作中能夠自覺認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，堅定政治信念，自覺維護黨的領導。同時，加強業(yè)務知識學習，做到向同事、向領導學、向實踐學，學習優(yōu)良傳統(tǒng)，學習寶貴經驗，始終保持學習熱情，為創(chuàng)建學習型檢察院貢獻力量。
二、認真踏實，高質效完成工作。
干部人事管理精準化。定期維護隊伍、編制、工資管理系統(tǒng)，按期統(tǒng)計上報各項信息數據，做到及時、準確、零失誤。隨著年強干部成長的錄用及培養(yǎng)，單位人員梯次逐漸優(yōu)化。檢察教宣推陳出新。院黨組重視、各部門配合，為宣傳工作創(chuàng)造了良好氛圍。共在省級以上媒體刊稿40余篇，其中國家級17篇。我院八一建軍節(jié)之際組織開展的系列擁軍活動，以及學習貫徹省委全面依法治省工作會議精神情況被河北省電視臺采訪、報道，起到了良好的社會宣傳效果。組織開張上講臺系列，營造良好的學習氛圍。2020年以來以來共舉辦各類課堂20余期。黨建引領強化隊伍建設。樹立“大抓基層、大抓支部”的鮮明導向，打造“一個堡壘、一個基地、一個載體、一個崗位”的“四個一”黨建品牌。組織開展形式多樣的活動，有效凝聚了隊伍向心力、戰(zhàn)斗力。成立包含書畫、攝影、朗誦、健身等內容的興趣小組，豐富了干警的興趣愛好，陶冶了干警情操。增加了檢察文化宣傳和意識形態(tài)建設的趣味性。講好xx檢察故事，被多個媒體刊登、轉發(fā)，三句半《xx檢察永向前》獲群眾好評。我院組織開展的“關于認罪認罰從寬制度的適用聯學聯建”主題黨日，被評為全省精品主題黨日案例。
三、清正廉潔，始終做到克己奉公。
對照習近平總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”好干部標準，嚴格要求自己，做到講紀律，懂規(guī)矩，遵法律，始終保持政治上的堅定、思想上的忠誠、作風上的務實、道德上的高尚，清正廉潔，做到自身正、自身凈、自身硬，切實維護好檢察機關的良好形象。在工作、生活中，自覺抵制腐朽思想、文化和生活作風的腐蝕，防微杜漸，時刻做到慎獨、慎微、慎權，不斷完善自己的道德人格。謙虛謹慎，待人誠信，積極主動的幫助其他干警解決工作和生活中的困難。當個人利益與組織安排發(fā)生矛盾時，能夠顧全大局。
四、協(xié)助院黨組完成政法隊伍教育整頓各項工作，落實目標任務。
不折不扣執(zhí)行安排部署。協(xié)助院黨組高標準完成各項政法隊伍教育整頓各項工作各項規(guī)定動作，制定學習計劃、備齊學習資料，舉辦讀書班1次、分部門研討1次、內部政治輪訓2次、進行法紀專題教育1次，召開警示教育大會1次，到縣x進行紅色教育，傳承革命精神，學習“時代楷模”呂建江英模事跡，組織收看《榜樣》系列教育片，全員原原本本讀黨章、重溫入黨誓言，高標準書寫學習筆記，進一步教育引導全院干警增強政治自覺、法治自覺、檢察自覺，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。開動腦筋創(chuàng)新學習方式。將黨史學習教育與隊伍教育整頓相結合，開展以“學黨史、誦經典、談感悟”為主題的青年論壇，堅定干警理想信念，激勵和引導大家牢記初心使命，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚斗爭精神，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，實現學習教育成果轉化。
干警先進事跡材料篇四
x，女，xx縣司法局三級主任科員、第x鎮(zhèn)司法所所長。被縣政府榮記“三等功”，榮獲“x十佳最美政法干警”，全省社區(qū)矯正工作先進個人，全國模范人民調解員。20xx年當選為x第x屆黨代表。
一、十年磨一劍，白手起家打造出全省首批規(guī)范化司法。
20xx年4月，xx縣委面向社會公開選聘司法所長，x以優(yōu)異成績選聘為城關司法所所長。到司法所上任的第一天，她一下子傻眼了：一套破舊的辦公桌椅和一組文件柜就是司法所的全部“家當”，眼前的一切讓她萌生打退堂鼓的念頭。心情稍微平靜后，一向倔強的她抹去眼角的淚水，橫下一條心，決心扎根這里，改變這里。進縣司法局入鎮(zhèn)政府，跑斷腿磨破嘴。功夫不負有心人。經過幾個月的努力，x打動了縣司法局和鎮(zhèn)政府的領導。20xx年，在縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持下，她從規(guī)范化建設抓起，高標準建設司法所業(yè)務用房，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作臺賬，落實調解員補貼，使該所成為全縣第一家達標司法所。20xx年，投資x萬元，對司法所進行升級改造，建設綜合法律服務大廳，集中受理人民調解、公證聯絡、法律服務和法律援助等業(yè)務，被x司法廳授予“全省首批規(guī)范化司法所”。20xx年起，在全鎮(zhèn)率先創(chuàng)新推動“大民調”工作機制，通過建設鎮(zhèn)村兩級“一委三中心”工作平臺，建立調解“能人庫”“人才庫”，落實兩級例會制度，整合鎮(zhèn)“七站八所”調解資源，村配套建立“三室”(群眾工作室、調解室和警務室)，實現了群眾工作“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”，極大方便了群眾。作為全市司法行政系統(tǒng)唯一的基層代表，參加了全省20xx年召開的群眾工作座談會并做典型發(fā)言，得到了省領導的高度評價。20xx年x月，x學習推廣xx縣“x”工作創(chuàng)新和加強基層社會管理現場會期間，來自全市政法系統(tǒng)的與會人員對城關司法所進行了學習觀摩。
二、念好調解經，文弱女生“成長”為全國優(yōu)秀人民調解員。
上任司法所長那年，x只有x歲，走出校門沒幾年，十里八村的鄉(xiāng)親把她看做初出茅廬的文弱女生，認為她不適合做婆婆媽媽的調解工作。但她沉下心來，一心為群眾解決煩心事，沒事就往村里跑，哪村有糾紛，哪家有難事，都躲不過她的眼睛，始終奔波在調解的最前線，被稱為解決群眾困難的“貼心人”，解開群眾心結的“主心骨”，她練就的一身硬功讓黨委政府遇到困難時也會首先想起。x主持分家，想把老宅基分給老二，引起老大不滿，進而發(fā)生肢體沖突，被老大打傷。x帶領兩名調解員進村調查，被村干部勸阻，說村里調過十幾次都不成功，老大不識勸，弄不好會挨上一頓臭罵。x不信這個邪，她先拿動手打人說事，讓老大認錯道歉。同時看到，老宅基地盤雖小，但臨街位置好，升值空間大，這正是老大認為母親偏心的原因。于是反過來又做老太太工作，主持調整了分家方案，最終實現案結事了，母子倆和好如初。該案被《河北法制報》典型報道。十年來，她主持化解的疑難糾紛x起，化解非訪x多人次，預防民轉刑案件x件。工作實踐中，她不斷摸索調解技巧，總結出調解“十字決”，在全縣得到推廣。她從對調解業(yè)務一竅不通，逐漸成長為一名深受干部群眾信任的優(yōu)秀調解員。20xx年兼任縣矛盾糾紛排調中心主任，建立領導干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)機制，吃住在分包區(qū)，化解了大量矛盾糾紛;當選為全縣“金牌調解員”，在縣排調中心開設“x調解室”。同年被司法部授予“全國優(yōu)秀人民調解員”。
三、勇于破難題，用實際行動踐行人生價值。
負責城關司法所期間，該所地處全縣政治經濟中心，有x個行政村，熱點矛盾集中，矯正對象占全縣四分之一，維穩(wěn)形勢錯綜復雜，做好司法所工作更是難上加難。x把破除難題作為挑戰(zhàn)自我、施展才華的機遇，用創(chuàng)業(yè)干事、敬業(yè)奉獻的實際行動，實現了一名政法干警的人生價值。x從管好特殊群體抓起，規(guī)范社區(qū)矯正，嚴格落實“日定位、周聽音、月見面”制度，管教結合，不徇私情，從未發(fā)生矯正對象脫管、漏管現象。抓好普法宣傳，牽頭組織鎮(zhèn)村干部法律知識培訓和法律知識競賽，開展“新憲法進鄉(xiāng)村”、“法治惠民服務月”等活動，接受群眾法律咨詢，免費發(fā)放普法圖書、普法雨傘等宣傳用品，將法治文化送到千家萬戶。結合美麗鄉(xiāng)村建設，抓好法治鄉(xiāng)村創(chuàng)建，在x等村，建設“法治宣傳一條街”、“法治文化綠廊”、“法治文化廣場”，打造出一道道靚麗的法治風景線。繼xx鎮(zhèn)灣x村被評為“全國民主法治示范村”之后，20xx年x又被司法部、民政部授予“全國民主法治示范村”。
干警先進事跡材料篇五
一是加強自身學習。學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)，增強法律素養(yǎng)。
二是組織全員學習。先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央省市縣一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。
三是突出重點學習。依托我縣《綜治**》信息化管理平臺，帶領廣大村民共同學習《民法典》，在婚姻家庭、個人隱私、合同債務等方方面面關照他們每一個人的生活。充分利用同心圓微信群。
四級網格微信群等將疫苗管理法、新版食品安全法、新版藥品管理法等一批食藥領域法律進行轉發(fā)宣傳，以此來呵護每一位群眾“舌尖上的安全”。
二、深化平安創(chuàng)建，深推社會治理。
一是加強安全管理監(jiān)督，確保安全生產。組織派出所、綜治、安監(jiān)站、司法等部門每月不定期開展宣傳活動，深入普及安全生產法規(guī)知識，不斷增強全民安全意識，深入危爆物品、寄遞物流、交通安全等領域企業(yè)進行全面安全大檢查，并針對排查出的危險領域進行集中整治。2020年，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大安全責任事故。
二是全面開展平安創(chuàng)建活動。在抓好平安村、平安家庭的基礎上，將創(chuàng)建平安校園作為連接平安家庭與平安村、平安鎮(zhèn)的紐帶，加大創(chuàng)建力度，著力提高教師學生的安全文明素質，通過扎實開展系統(tǒng)創(chuàng)建，全鎮(zhèn)初步形成了縱到底，橫到邊的平安創(chuàng)建工作新機制。
三是完善綜治基層基礎建設。加強綜治中心建設。遵循實體、實用、實戰(zhàn)、實效原則，進一步健全鎮(zhèn)村級綜治工作站建設，規(guī)范運行機制鎮(zhèn)村兩級綜治中心堅持定人定崗、每天有人值班，規(guī)范完善好鎮(zhèn)村綜治工作臺賬，共同對轄區(qū)矛盾糾紛進行收集梳理分析研判、分流督辦，對重大矛盾糾紛進行會診和調度，提高矛盾糾紛化解實效。成功化解x件積累時間長、性質復雜、牽扯面廣的矛盾糾紛案件。其中麻莊村麻立柱反映因與鄰居存在建房爭議，公用過道被鄰居擋住，十幾年不讓通行一案，我本著“解決問題不能光靠權威，還要找準癥結，心貼心的交流，實打實的溝通，帶著感情用好的方法辦事原則”，通過走訪其他知情者、反反復復做兩家工作等方式，利用1年時間成功化解兩家矛盾糾紛，打通過道。加強網格化建設。加強全鎮(zhèn)網格化管理和網格員隊伍建設，強化網格員培訓使用和日常管理，嚴格落實獎懲規(guī)定，全面推進網格化建設規(guī)范化管理。
四是建立綜治例會制度。實行每月召開一次綜治工作例會，通報當月矛盾糾紛、重點人員管理和治安情況，并對綜治工作存在的問題進行梳理匯總、分析研判、交辦督辦。
五是加強重點人群服務管理。全面排查，最大限度地將精神障礙患者納入管理視線。對排查出來的嚴重精神障礙患者，統(tǒng)一登記造冊，建立管控檔案，盡最大能力做到轄區(qū)內嚴重精神障礙患者“底數清、情況明，基本信息掌握得了，現實動態(tài)控制得住”，并及時消除社會隱患。明確責任，認真落實“三位一體”的包戶責任。在通過前期摸清底數的基礎上，對每一個排查出在家居住的精神障礙患者落實村(居)干部、民警和監(jiān)護人“三位一體”的包戶責任對隨訪醫(yī)生鑒定出有三級以上嚴重肇事肇禍傾向的精神障礙患者及時擬定包戶民警，并督促其監(jiān)護人加強日常管控，防止發(fā)生傷人或危害社會穩(wěn)定問題出現。
三、加大法制宣傳，共促全民守法。
以“法律六進”活動為載體，創(chuàng)建“法治”為平臺，廣泛開展法制宣傳教育。今年免費發(fā)放普法書x余本，各種計生、禁毒、禁賭、安全生產、民政、社保等宣傳資料120余份，狠抓群眾普法。成立了普法工作領導小組，負責指導對轄區(qū)群眾進行普法工作，重點開展了對青少年的法制宣傳教育工作。利用周末、節(jié)假日分區(qū)劃片，上門普法，在主要路口以圖片展板、懸掛條幅等形式宣傳法律知識，做到普法到人，人人見面，人人受益。認真組織了3月法制月、6月禁毒、禁賭宣傳月、“12·4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動，開展形式多樣的群眾普法宣傳教育，營造了良好的群眾知法、學法氛圍。讓--精神“飛入”各村。由我鎮(zhèn)班子成員和各村支部書記組成的--“宣講小分隊”分散進入34個村開講，我作為小分隊其中一名成員與我所分包的5個村群眾圍坐在一起，學全會精神，談家鄉(xiāng)變化，話民生工程，通過現場宣講，面對面交流，有問有答等形式，把--精神通過鄉(xiāng)音土話傳到群眾心坎里。通過各種形式的普法活動，各村村民文明程度明顯提高，民事糾紛越來越少，社會治安明顯好轉。
四、全力推進掃黑除惡專項斗爭工作，維護全鎮(zhèn)社會秩序穩(wěn)定和諧。
一是拓展舉報渠道，創(chuàng)新摸排模式挖線索。為加大線索摸排力度，實行“鼓勵舉報+入戶摸排”雙向機制，深挖線索。在鎮(zhèn)政府、各村活動陣地、轄區(qū)重要地段分別設立了舉報箱x個，并張貼舉報電話：**。同時，通過入戶走訪摸排、重點領域摸排、協(xié)調聯動摸排等舉措，進一步拓展線索摸排渠道。一是由班子成員牽頭，包村干部、村兩委干部深入群眾，走村入戶進行座談交流，摸排線索;二是結合各村實際，聚焦征地拆遷、違法占地、非法買賣土地、侵吞集體資產、民間借貸等重點領域、重點村進行集中摸排。三是協(xié)同派出所、司法所共同開展對社區(qū)矯正人員座談會、入戶巡查，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，確保線索來源的及時性。二是轉變方式方法，網格服務管理匯動力。積極依托“x”工作機制和《綜治**》信息化服務平臺，自上而下形成了以網格為基本“模塊”和“線上線下”雙線管理的基層社會治理體系，線下全鎮(zhèn)x萬余人已全部納入網格化管理，線上已有近x人實名認證加入信息服務平臺，社會各界和群眾積極參與。充分利用《綜治**》微信公眾號平臺，進行網上辦公，對人員信息進行導航定位，開展日常巡查走訪和社區(qū)矯正、涉信涉訪、宗教人員等重點人員的信息采集錄入管理等工作。完善立體化社會治安防控體系，全面開展掃黑除惡專項斗爭，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村綜治中心和網格員的作用，切實加強對轄區(qū)內涉黑涉惡線索情況的摸排上報工作，并配合公安機關開展打擊及依法嚴懲，形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態(tài)勢。三是突出重點領域，開展專項整治促成效。開展治安亂點整治。緊盯農村違法犯罪多發(fā)、“黃賭毒”屢打不絕、家族勢力稱霸一方、為非作惡等突出問題，由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯合轄區(qū)派出所，深入x個村、學校、企事業(yè)單位開展突擊檢查x余次，強力震懾違法犯罪行為。開展行業(yè)亂像整治。緊盯占道經營、亂擺亂賣等亂象，由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯合派出所、鎮(zhèn)執(zhí)法隊等先后到駱莊市場、河一村市集開展“六類”亂象專項整治，切實營造良好鎮(zhèn)容環(huán)境。
五、疫情防控展擔當，工作創(chuàng)新務實有成效。
自疫情發(fā)生以來，我本人堅決貫徹執(zhí)行上級黨委、政府關于疫情防控工作的各項決策部署，始終堅守一線、沖鋒在前，認真落實以村莊防控為主的綜合防控措施，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，全面筑牢疫情聯防聯控的防線，全力守護我鎮(zhèn)轄區(qū)內的人民群眾生命安全和身體健康。在疫情防控中堅持“地毯式排查、全方位宣傳、網格化管控”的工作思路，充分發(fā)揮“村村響”、微信群等“廣播站”功能，向村民開展正向輿論和政策宣傳。組織我片區(qū)的黨員干部深入人群平時聚集較多的場所，做好村民疫情防控勸導工作。同時全力摸排外出返鄉(xiāng)人員、外來人口和其密切接觸者的基本情況，建立臺賬，明確責任人，進行動態(tài)管理。疫情給人民群眾的生活帶來很大沖擊，作為一名人民干部，每天吃住在辦公室，行程始終是“三點一線”，與片區(qū)干部一起參與值班值守工作，帶頭參加消毒和清潔工作。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。
干警先進事跡材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
燕海艷，女，1975年2月出生，漢族，大學文化，1995年5月進入江陵縣司法局工作，現任江陵縣司法局行財科科長、社區(qū)矯正局局長，先后獲得20xx年度荊州市司法行政系統(tǒng)先進個人，20xx年度荊州市司法行政系統(tǒng)先進個人，20xx年度荊州市雙十佳政法系統(tǒng)女標兵等榮譽。她二十年如一日，在普通崗位上勤懇敬業(yè)、無私奉獻，憑借一份責任和擔當，始終如一、滿腔熱情地做好自己負責的工作。
20xx年3月份，
當前隱藏內容免費查看縣司法局決定讓燕海艷到社矯科負責。社區(qū)矯正對于她來說是一項全新的工作，因為自身是財會專業(yè)畢業(yè)，對法律專業(yè)性的業(yè)務接觸較少，因此對于社區(qū)矯正工作顯得非常陌生。剛接到領導安排她內心既覺得很突然，又有點擔心，主要是擔心社區(qū)矯正工作是一項非間接性的刑法執(zhí)行活動，它對業(yè)務知識法律知識要求都特別高，自己雖然在工作期間也取得了法律專業(yè)的函數文憑，但是對做好社區(qū)矯正這一項專業(yè)性極強的刑罰執(zhí)行工作還是有點感覺到不足吧。而對組織的安排，燕海艷服從分配，為了做好這項工作，她主動向領導請教，向同事學習，自己摸索實踐，在短時間內熟悉了社區(qū)矯正工作，明確了工作的程序和方向，同時還獲得了社區(qū)矯正所需的國家二級心理咨詢師資格證書。社區(qū)矯正主要是執(zhí)行刑法的一項工作，平時她會跟同事一起學習社區(qū)矯正實施辦法，還有社區(qū)矯正文書格式指南等一些相關的法律知識。
到縣司法局工作20年來，燕海艷勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)，多年來，而對榮譽，她總是保持清醒的頭腦，她沒有驚心動魄的工作故事，也沒蕩氣回腸的豪言壯語，有的只是在普通崗位上的勤懇敬業(yè)和無私奉獻，她二十年如一日，腳踏實地，默默無聞，甘于奉獻，無怨無悔，始終如一的滿腔熱情地做好自己負責的工作。
干警先進事跡材料篇七
辛，20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
干警先進事跡材料篇八
12月這一天是他人生里程上的一個心起點，他接父親的班被分配到工務段，面對手中的通知書，真可謂“幾多歡喜幾多愁”，喜的是終于結束了農村生活，成為一名正式的鐵路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養(yǎng)路工作。當他扛著行李來到工區(qū)，當時很不習慣，以前人們對養(yǎng)路工抱有偏見，認為養(yǎng)路工是出苦力的，被人們所輕視，直到他在工區(qū)工作生活了一段時間后，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解，感受到了他們的平凡和偉大。
作為老鐵路的后代，不能丟臉，要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績，在艱苦的考驗中成為強者。他刻苦學習，為了早日掌握工作要領，熟悉作業(yè)程序，他堅持跟著老同志仔細看、認真學、默默記，經過一番努力，他的業(yè)務能力有了顯著提高，并很快掌握了起、撥、改、搗的技術，成了工區(qū)的生產骨干，他把干好本職工作作為自己的人身追求，先后干過養(yǎng)路工、巡道工、班長、工長，從不示弱永做強者。
隨著鐵路的改革，維修體制的改革，3月份又被調入保養(yǎng)工隊任工長，這就是工長。新建的隊人員多，思想不一致，管轄設備數量多、型號規(guī)格復雜，針對這一現象，他有針對性的開展思想教育，時時用全國勞模袁紹根的先進事跡教育工隊職工，用集體的力量幫助人，用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人，使工隊職工形成一個風雨同舟、榮辱與共的堅強集體。多年以來，共同的目標使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團結協(xié)作的氛圍，增強了敬業(yè)愛崗的自覺性。
養(yǎng)路工的工作周而復始，在線路的動態(tài)變化中，從事簡單、重復、繁重的體力勞動，需要奉獻、需要全身心的投入，把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內涵，自始至終地貫穿到具體工作中去。在去年的提速安全標準線建設中，面臨時間緊、任務重、標準高、困難多等諸多挑戰(zhàn)，痛下決心、實干為先、背水一戰(zhàn)，頂著烈日炎炎的七月，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面，人山人海，上千人組成的.施工隊伍，人頭攢動、一字排開，揮銑舞鎬，號聲連天，好不熱鬧，我們隊的職工大多擔任技術指導和施工防護工作，大家站在似火的驕陽下，酷熱難耐，鋼軌旁的溫度高達四十多度，個個汗流浹背，揮汗如雨，臉上曬起了皮，嘴上起了泡，每天早上六點多上班，晚上八九點下班，一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著，下了班回到家，話也懶得說，腿跟罐了鉛似得邁不動，連飯都不想吃，到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小，白天她們不能按時接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時，“天窗”點有時在大半夜，晚上上班只好把孩子放到鄰居家，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受?？墒堑搅俗鳂I(yè)現場，她們就忘記了一切，個個巾幗不讓須眉，各就各位、各負其責又投入到緊張繁忙的工作中。
有一天我們的隊長高燒39度，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙，晚上還要組織道岔破底清篩，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼，只好找來附近鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶，等他打完后又到施工現場繼續(xù)指揮工作，雖然又苦又累，大家勤勤懇懇、任勞任怨，為了盡快建成安全標準線，多少人帶病堅持工作，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到，他們不計個人得失，舍小家顧大家，充分體現了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質和道德品質，以及他們努力拼搏、頑強進取的奉獻精神。
列車提速，工務是關鍵，線路是基礎，作為一名養(yǎng)路工，維護好設備質量是我們的天職，在提速施工過程中，由于時間緊、任務重，一度出現了忽視質量、降低標準的現象，針對這個問題，工隊及時召開質量分析會，重申無論在什么情況下，必須執(zhí)行維修規(guī)則；無論什么樣的理由，都不能簡化作業(yè)程序。通過全體職工的共同努力，使管內設備質量始終處在良好狀態(tài)。
當看到一列列火車又快又穩(wěn)在線路上風馳電掣般行駛時；當看到嶄新的護網、整齊的路肩，我的眼睛濕潤了，我的心被感動了。這里面有我們養(yǎng)路工人多少心血和汗水，有多少鮮為人知、可歌可泣的動人故事。為了鐵路大提速，為了建好安全標準線，他們用自己的實際行動展示了與時俱進的時代風采；展示了當代養(yǎng)路工人的豪邁情懷。他們?yōu)槲鞑看箝_發(fā)、鐵路跨越式發(fā)展做出了積極貢獻，我為我是養(yǎng)路工而感到驕傲、感到自豪！
干警先進事跡材料篇九
xx現任鄒平市農業(yè)農村局動物衛(wèi)生技術辦公室副主任、高級畜牧師。他在日常工作中總是積極主動，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，時時處處發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，多次獲得先進個人和優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。
“五個一”活動開展以來，他積極響應號召，立即主動到所聯系的企業(yè)——鄒平禾木牧業(yè)有限公司進行溝通對接。鄒平禾木牧業(yè)有限公司是我市一家大型的生豬養(yǎng)殖企業(yè)，年出欄生豬9000余頭，由于豬肉行情較好，價格較高，近年來公司效益非常可觀，帶動了周邊養(yǎng)豬戶的發(fā)展。但隨著公司的發(fā)展，困擾企業(yè)發(fā)展的'種豬繁育、豬場建設規(guī)劃、非洲豬瘟防控等技術問題也日益突出，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，限制了企業(yè)發(fā)展。了解到這一情況后，他多次到濱州市畜牧獸醫(yī)科技力量最雄厚的科研院所—山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院，積極與該院科技處處長李峰進行對接，最終促成了我市鄒平禾木牧業(yè)有限公司與山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院進行合作，在公司建立了山東省濱州畜牧獸醫(yī)研究院研學產合作創(chuàng)新示范基地。目前，雙方已簽訂了技術合作協(xié)議，由研究院為企業(yè)的產業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、方案設計提供咨詢。同時，他協(xié)助企業(yè)開展技術人員培訓行動，組織有關專家和技術人員，定期到企業(yè)進行有關科技養(yǎng)殖和疾病防控等方面的咨詢和診斷活動。為企業(yè)的健康發(fā)展提供了可靠的技術支撐。
為了把濱州畜牧獸醫(yī)研究院先進科研技術、科技人才及科研成果引入我市，他又多次到該院，與有關負責人進行面對面的協(xié)商洽談，最終促成該院與我局共同建立了濱州市畜牧獸醫(yī)研究院專家博士科研服務工作站。這是該院在我市建立的第一家專家博士科研服務工作站，為我市科研院所與行政主管部門合作共贏模式提供了典范。
干警先進事跡材料篇十
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領導下，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際，牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想，大力加強“警務保障、基礎設施、警察公共關系、警務信息化、社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢?！叭惫こ痰某晒鸩睫D化為惠民強警的具體實踐，公安機關駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發(fā)生了180度的轉變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關部門領導為成員的領導小組，制定出臺《關于加強公安基層基礎工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機制、待遇、經費等方面研究和解決公安基層基礎建設中存在的困難和問題。在“三基”建設進入攻堅克難的緊要關頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領導多次深入公安工作第一線，現場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設領導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務進行細化分工后，落實了44項重點督辦，把任務層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領導帶頭抓，分管領導分頭抓，責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設決戰(zhàn)決勝的關口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設，多次深入基層一線實地調研，協(xié)調解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無巨細，身先士卒，真抓實干，產生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎建設得以高起點、高速度、高質量地推進。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構設置工作。多方請示、協(xié)調，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關內設機構工作。并爭取市委支持，落實了公安機關內設機構負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內設科室所隊全部設置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關機構設置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務室社區(qū)民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關要求，民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業(yè)務骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次），占全局民警總數的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現場勘驗大練兵活動，進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關處置突發(fā)事件，應對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設。為全面提升執(zhí)法質量，切實創(chuàng)新工作機制，努力提升民警執(zhí)法素質。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊，在刑偵大隊成立預審中隊，除負責全市所有案件的審核把關之外，還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙，受到上級公安機關密切關注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質量主辦責任制，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關”和執(zhí)法過錯倒查制度，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局，全局執(zhí)法質量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務前移。多措并舉精減機關，充實基層，切實推動警力下沉，警務前移。今年以來，先后調整56名機關民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續(xù)關注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時在經費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環(huán)境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經費保障制約瓶頸。經反復匯報和協(xié)調，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經費足額納入財政預算予以全額保障，并完全與罰沒款指標脫鉤，實現了經費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎建設、裝備保障等各項經費2337萬元，僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設經費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩(wěn)、禁毒經費。各種經費的落實，較好地解決了經費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎建設上臺階奠定了堅實地基礎。
三是裝備保障顯著加強。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。
四是警務信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優(yōu)質、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭，構建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務指揮調度體系?；鶎用窬垦b備警務通，社區(qū)民警人手一臺手提電腦，網上追逃、網上辦案、網上審批、網上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務綜合平臺，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務綜合平臺，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網上摸排、網上串并、網上查證、網上緝捕、網上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數的30%以上，抓獲逃犯44名。
五是基礎設施換新顏。2014年，累計投入建設資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內部環(huán)境整潔舒適，功能設施齊全，管理規(guī)范，派出所在大多數鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當地的標志性建筑。同時投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設備，實現了人性化、科技化、標準化管理的有機結合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所，從機關調整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范。籌集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網格化巡邏網。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設，在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎，切實降低了街面發(fā)案率，增強了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。
三是深入推進社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務室25個，駐村警務室218個，其中標準化警務室100個。配備了專職社區(qū)民警30名，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動，有力推動了警務前移，涌現了來賓虎頭警務室、板橋莊子警務室等一批標準化警務室。在此基礎上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》，全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎工作，做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關系建設。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律，大力推進警察公共關系建設。在政治部設立警察公共關系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關專職干事，確定了137名專兼職公關民警，3601名聯絡員，構建起覆蓋社會面的警察公共關系網絡體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災，募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后，全局民警心系災區(qū)，共捐款15、19萬元支援災區(qū)人民重建家園。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天，領到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā)，正成為全市公安工作實現跨越式發(fā)展的強大火車頭。
干警先進事跡材料篇十一
石同志出生于1972年，是侯家營子村一位普通的農家子弟，他工作認真、負責，內心純樸、善良。在事業(yè)上他沒有非凡的業(yè)績；生活中沒有動人的事跡，他像草原上一株平凡的小草，但卻散發(fā)出非凡的魅力。
剛開始務農的時候，由于耕地機械化、規(guī)模化水平較低，加上思維局限，他和大部分農牧民一樣，小規(guī)模種植農作物，雖溫飽無憂卻難有發(fā)展。20xx年開始，國土整理項目進入白泥井鎮(zhèn)，并率先在侯家營子村開始，土地規(guī)?；?、機械化水平大幅提升。20xx年到20xx年，供港蔬菜基地的建立，極大拓寬了白泥井鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展前景及當地農牧民的視野。受其啟發(fā)，石根主動出擊，聯合其他四戶農戶，于20xx年12月成立了升茂源種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，專心發(fā)展種養(yǎng)殖，誓要找出一條致富路。
合作社成立以后，石根幾乎每天都在奔波，與農戶商議土地流轉、向企業(yè)尋找訂單。功夫不負有心人，合作社首先與金泰禾農牧業(yè)開發(fā)有限責任公司開展合作，種植豆角、牛心菜等蔬菜，同時發(fā)展肉羊養(yǎng)殖。隨后，種植業(yè)方面，石根利用手頭優(yōu)質耕地資源，不斷在全國范圍內尋找合作方，從與甘肅馬鈴薯研究所合作種植馬鈴薯，逐步加入南瓜、有機青貯玉米等作物，產品遠銷山東、北京、甘肅等地，得到了很高的評價，馬鈴薯、南瓜、青貯玉米訂單穩(wěn)步推進。養(yǎng)殖業(yè)方面，逐步加入肉牛、地蹼、雞，現以肉牛養(yǎng)殖為主，品種包括西門塔爾和利木贊。
在自己致富的同時，他還不忘帶動周邊農戶一起進步。首先，他顧全大局，主動參與、調解周邊農戶土地方面存在的矛盾糾紛，避免因此而造成不必要的損失；其次，他積極引入并配合涉農龍頭企業(yè)、合作社開展業(yè)務，為農牧民增收廣開渠道，比如自治區(qū)級涉農龍頭企業(yè)金泰禾農牧業(yè)開發(fā)有限責任公司就位于侯家營子村。最后，他鼓勵、帶動農牧民參與產業(yè)結構調整，在籽粒玉米行情較差的背景下，通過引入利得亨農牧業(yè)有限公司，大力發(fā)展有機青貯玉米，提高農產品收益。
只有初中畢業(yè)文憑的石根，深信知識可以改變命運，為此，他在辛勤勞作的.同時還不忘提升自身素質。20xx年，他報名參加了國家開放大學農林牧漁大類二年制專科農村行政管理的課程，并通過努力學習，于20xx年7月31日獲得了畢業(yè)證書。這為他更好的發(fā)展自身、帶動周邊農牧民共同致富打下了更加堅實的基礎。
石根就是這樣一位樸實的人，他的默默耕耘鑄就了他的平凡，也是這樣的平凡贏得了人們的尊重和認可。
干警先進事跡材料篇十二
同志男1958年6月7日出生，自8月調入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態(tài)度結合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領域，體現在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權益的實踐者。以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。
二、始終堅持把切實維護婦女合法權益作為婦女的基本職責。他深知依法維護婦女的合法權益和特殊利益是婦女工作的重要任務，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動?；鶎铀?、隊在婦女節(jié)前由所領導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等規(guī)定，依法維護女民警的政治權益、經濟權益、文化權益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀新階段努力培養(yǎng)一支高素質的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務能力。為此他大力實施“女民警素質提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設，不斷提高女民警的思想道德素質，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設一支高素質的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網絡及專項業(yè)務知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質得到了提高。
四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務實，與時俱進，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現的困難和問題。深入研究廣大女民警關注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構建有利于婦女工作的科學、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結合女民警思想實際和生產生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現內外結合、上下聯動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創(chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設一支高素質的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強為廣大女民警服務的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結意識，講團結、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結合作精神和凝聚力。
干警先進事跡材料篇十三
決定孩子一生的是健康的人格修養(yǎng)，教孩子做人是家長義不容辭的責任。人的一生要接受三方面教育，即家庭教育，學校教育和社會教育。因此，在日常生活中，陳敏非常注重家庭教育。
營造溫馨和睦的家庭環(huán)境是孩紙健康快樂成長的源泉，是教子成人的第一步。陳敏夫妻二人，一人在家相夫教子，一人忙于工作，家庭關系其樂融融。認真工作誠實守信是他們夫妻倆的共同原則，這都潛移默化的影響著他們的女兒。他經常對孩子說：做人做事要對的起良心，人在做天在看，糊弄別人和消極工作是拿自己的良心開玩笑。他經常給女兒講做人要謙遜踏實，要心存感激，要用欣賞的眼光去看待他人。因此，誠信理念和樂觀向上的生活態(tài)度已經根植于女兒心中。
父母是孩子一生中最重要且不可替代的教育者。他們用良好的家庭環(huán)境和榜樣的正能量去影響熏陶孩子，他們用樂觀向上的人生態(tài)度影響帶動女兒。家人之間相親相愛、鄰里之間和睦相處，女兒看在眼里記在心上。因為在縣里讀書，每逢放假回家，家務活總是搶在媽媽前面去做，閑暇之余便照顧年幼的弟弟；因為是住在機關大院，鄰里之間都相互認識，哪家需要幫忙，她也總是第一個沖上前去，經常被稱贊為“別人家的孩子”。好習慣是養(yǎng)出來的`，陳敏女兒很愛看書，這也與家長們每天讀書看報不無關系，同時陳敏自身也是寫的一手非常好的毛筆字，給自己的女兒做了一個很好的表率作用。
感恩教育是培養(yǎng)孩子健康心理的基本要求。她經常對兒女說：“一個人懂得感恩，她就會擁有幸福，一個人心存感激，她就會更加快樂”。他引導女兒要擁有一顆陽光般的心靈、積極樂觀的人生態(tài)度，要感恩一切。女兒上幼兒園開始融入集體生活時，就培養(yǎng)她一些諸如要謙讓禮貌等優(yōu)良品德。在學校里，她始終以感恩寬容的心態(tài)成長著，尊敬師長、團結同學、刻苦學習、助人為樂，深受師生喜愛，他作為父親感到欣慰。
孩子的心田是敏感的，撒什么樣的種子就會開什么樣的花結什么樣的果。給她灌輸正確的價值觀和行為方式是他的家常便飯。他主動與女兒交朋友讓她輕松快樂生活；他經常和孩子談心，隨時觀察其身心變化；善于利用生活小事給她講做人之道；學會用欣賞的眼光看待孩子，捕捉她身上的閃光點，使她感受到家長的贊美和鼓勵，提高孩子的自信心和良好的生活習慣；在生活以平等的身份對待孩子，與孩子建立相互信任的關系，做孩子的知心朋友；他還做到了與女兒一起成長，兩人之間相互學習，讓她明白，學無止境。
家，他們奮進的起點，是他們休憩的港灣！在科學教子的歷程中他們共同感受到了生活之美。
干警先進事跡材料篇十四
20xx年，我處工會在上級工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，以建設物質、精神雙文明為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務，并取得了一定的成績。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使我處的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的職工隊伍。
隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，我們對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關法律培訓班，單位制訂各項規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作,并充分發(fā)揮xxx處的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/11054770.html】
