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開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇一
為深入貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定大局。11月12日，市人民政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室召開會議，迅速部署開展根治欠薪冬季專項行動。
根據(jù)《天津市根治欠薪冬季專項行動實施方案》，此次專項行動從2020年11月開始至2021年春節(jié)前，以招用農(nóng)民工較多的工程建設領(lǐng)域和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴重的行業(yè)為重點，對根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實情況進行集中排查，全面推動各項保障工資支付制度落地落實。對查實的欠薪違法行為，做到“兩清零”，即：2020年發(fā)生的政府投資工程項目、國企項目以及各類政府與社會資本合作項目拖欠農(nóng)民工工資案件在2020年底前全部清零，其他欠薪案件在2021年春節(jié)前動態(tài)清零。
此次專項行動將分兩個階段進行:。
一是集中宣傳和自查。全市通過多種形式廣泛宣傳勞動用工法律法規(guī)，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識。動員用人單位開展自查自糾，把問題解決在萌芽階段。實行根治拖欠農(nóng)民工工資周報告、月調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患。
二是執(zhí)法檢查階段。全市組織開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，督促在建工程建設項目落實各項保障工資支付制度。建立健全工作臺賬，實時掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，嚴厲打擊惡意欠薪行為，堅決做到欠薪問題不解決不銷賬。
下一步，市人民政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室將組織工作組，對各區(qū)開展隨機抽查，對欠薪問題突出的區(qū)進行實地督導，對重大案件實行專案督辦，確保在津農(nóng)民工勞有所獲、勞有所得。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇二
總?cè)丝?.7萬人，下設3個黨總支、40個黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員1853名，其中農(nóng)村黨支部15個，黨員1362名。我鄉(xiāng)遠程教育工作以“學用活動提升年”為主題，全力服從服務于縣委“雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“強基工程”實施，認真按照上級遠程教育工作部署，圍繞黨委政府中心工作、突出重點、抓住關(guān)鍵，進一步深化學用管理工作，全面提高我鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、健全制度，建立科學合理的管理運行機制。
一是強化責任落實。鄉(xiāng)黨委高度重視遠程教育工作，定期研究遠程教育工作，并成立了以黨委書記為第一責任人的遠程教育領(lǐng)導小組，明確了各村支部書記為遠程教育工作的直接責任人，管理員為具體責任人，黨委與各村簽定了目標責任書，將責任落實到人。另外，制定了黨政領(lǐng)導聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導干部經(jīng)常到所聯(lián)系點調(diào)查研究指導工作，形成了抓遠程教育的強大合力。二是加強設備管理。設備正常運行是遠程教育發(fā)揮好作用的前提，鄉(xiāng)黨委高度重視設備管理問題，在鄉(xiāng)財政十分緊張的情況下，將遠程教育工作開展經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預算，確保各項經(jīng)費及時到位。今年，借助遠程教育設備更新補助政策，投資20多萬元修繕了村級遠程教育活動室，統(tǒng)一制作了遠程教育制度版面，更換了遠程教育設備，保證了各站點的正常運轉(zhuǎn)。
三是加強檢查督導。為把遠程教育各項工作落到實處，我們強化檢查和督導，制訂了《村級遠程教育工作考核辦法》及《督導評估辦法》，每月通過電話督導、檔案批閱、實地評估等方式對村級工作進行督導檢查，下發(fā)工作通報，并根據(jù)考核情況及時召開各村支部書記、管理員會議對工作進行總結(jié)與部署，明確下步工作重點，使各村工作穩(wěn)步有序推進。
四是建立日常管理維護工作機制。進一步明確新設備的管理權(quán)責，通過重新與站點管理員及村支部書記簽訂工作責任書、合同書，落實專人播放、專人看管、專人記錄，建立工作臺帳，準確記錄每次使用情況，進一步明確獎懲制度，將各站點遠程教育工作得分的情況與黨建總體考核進行“捆綁”運用，對每月學習次數(shù)少于10次、學習時長少于8小時的村級站點進行通報批評，并扣發(fā)支部書記當月基本報酬50元；同時對管理員設立單項獎懲，年終按照綜合考核結(jié)果進行表彰，真正做到設備使用管理的專業(yè)化，教學資源利用的最大化。
二、強化培訓，打造高素質(zhì)的管理員隊伍一是加強業(yè)務培訓。年初制定了詳細的管理員培訓計劃，采取集中培訓、分層次重點培訓、到村現(xiàn)場培訓等多種方式，提高管理員業(yè)務素質(zhì)。對新上崗、操作不夠熟練的管理員，采取了個別輔導和巡回指導相結(jié)合的方式，使他們能夠達到熟練操作、規(guī)范管理。今年以來，已舉辦培訓班4期，全鄉(xiāng)各站點管理員都能熟練掌握“五主五輔”平臺操作技能，持證上崗率達100%。
二是完善大學生“村官”、包村工作組“分片包干”制度。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標準，對大學生村官和鄉(xiāng)包村工作組實行了分片包干責任制，明確包干職責，建設嚴格的日?？己丝疾熘贫?，包村干部及大學生村官在村共同學習時間拉長到每月10個學時，確保出實效。
三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)黨委制定了《村級管理員考核辦法》，對管理員的工作進行量化，對全年考核前9名的村，鄉(xiāng)黨委表彰為“五星級接收站點”，管理員直接定為“五星級管理員”，被表彰的管理員發(fā)放星級津貼360元。排名后兩位的村，在全鄉(xiāng)進行通報批評，管理員扣發(fā)50%管理員補貼。今年12月份，鄉(xiāng)黨委評選出9名優(yōu)秀村級遠程教育管理員，每人發(fā)放津貼360元，通過嚴格的考核與獎懲，極大地調(diào)動了管理員工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、嚴格教學，進一步深化學用工作。
一是抓好教學組織活動。各村結(jié)合本村實際，每月末擬定下一個月的教學計劃、教學內(nèi)容、時間安排、學習方式等，及時張貼節(jié)目預告單，嚴格落實教學任務，組織黨員干部群眾進行收看學習，并規(guī)范、準確、及時填寫“三簿三表”。另外，依據(jù)實際情況組織黨員干部通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、泰山先鋒網(wǎng)及“泰山先鋒”和“寧陽遠教”電視頻道進一步加強學習，增強了學習形式的新穎性及多樣化，激發(fā)了黨員干部的學習動力和興趣。
二是切實增強學用實效。結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，積極開展各類主題活動，擴大、延伸遠教載體的綜合功能。實施了“黨員遠教科技工程”，結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)生活實際，適時組織黨員干部或者邀請技術(shù)人員，依托遠程教育實踐基地，通過遠程教育平臺積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓，幫助引導他們把學到的知識應用到實踐中去。到目前，已邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員60多人次，受培訓群眾達1400余人次，極大地促進了農(nóng)民素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)，不斷增強遠教工作的實效。
三是抓好示范站點建設。按照“遠教活動室、電子點播室、圖書閱覽室和一系列教學示范園”為主要內(nèi)容的“三室一園”建設標準，在基層組織活動場所建設過程中同步規(guī)劃建設遠程教育集中學習站點，打造多功能綜合性教育培訓陣地，并在南趙村、韋周村先行試點，力求在示范站點創(chuàng)建過程中，探索出行之有效的學用建設經(jīng)驗，并在全鄉(xiāng)各站點推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用，使各站點學用工作得到普遍提高。
下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)貫徹上級有關(guān)精神要求，圍繞中心、服務大局、突出學用，認真做好各項工作的落實，進一步采取措施，加強和重視遠程教育工作，不斷探索遠程教育工作的新機制，促進和推動遠程教育工作不斷開展。
2012年12月14日。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇三
各位領(lǐng)導、各位同志：
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立6年來，在各級領(lǐng)導和部門的親切關(guān)懷和大力支持下，工業(yè)經(jīng)濟高速增長，特別是今年以來，工業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度和質(zhì)量呈現(xiàn)了強勁協(xié)調(diào)增長勢頭，與成都高新區(qū)等其他四個開發(fā)區(qū)一道被省委省政府評為全省優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)。根據(jù)會議安排，下面我將經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)20xx年度工業(yè)經(jīng)濟運行情況以及xx年的發(fā)展思路匯報如下：
20xx年我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行的特點主要表現(xiàn)在：
一是轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，電子信息、汽車零配件、食品飲料和精細化工四大主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)發(fā)展加快。轄區(qū)一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)突出品牌和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，抓住國內(nèi)消費升級和新市場擴大機遇，增長加快。
二是產(chǎn)業(yè)集聚效應逐步顯現(xiàn)。7戶億元企業(yè)與30多戶產(chǎn)值在500萬至20xx萬元的小企業(yè)同時并存，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度逐步提高。
三是工業(yè)發(fā)展有了大型產(chǎn)業(yè)項目支撐?？偼顿Y60多億元的長虹大型產(chǎn)業(yè)項目pdp項目、空調(diào)壓縮機項目正在開展前期工作，投資超過20億元以利爾化學、美豐化工為主的'精細化工產(chǎn)業(yè)園也將啟動建設。
四是工業(yè)技術(shù)改造投入實現(xiàn)近翻番的增長，增強了工業(yè)發(fā)展的后勁。五是今年開發(fā)區(qū)順利通過了國家發(fā)改委審核，成為省級開發(fā)區(qū)；3月被省委省政府又授予省優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)稱號，為園區(qū)工業(yè)發(fā)展爭取資金政策提供了好的平臺，為工業(yè)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境。
預計轄區(qū)全年工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)35.5億元，同比增長45%，完成年計劃102%；工業(yè)增加值12.7億元，同比增長38%。其中：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)33.5億元，同比增長46%，完成年計劃101%；工業(yè)增加值11.6億元，同比增長40%，完成年目標計劃101%；預計全年完成工業(yè)技術(shù)改造投資4.2億元，同比增長182.6%，完成目標任務的150%。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)15戶，同比多增3戶，完成全年目標任務的187.5%。市委、市政府制定的工業(yè)發(fā)展各項目標，我們能確保完成。
1、研究出臺了系列促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大政策措施。
新年伊始，我們就到沿海一些發(fā)達開發(fā)區(qū)考察學習他們發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的先進經(jīng)驗，結(jié)合園區(qū)實際，把轄區(qū)企業(yè)按照規(guī)模、成長性、市場特點分成幾個層次，逐一研究工業(yè)企業(yè)做大做強的措施辦法。制定出臺了扶持工業(yè)發(fā)展壯大系列政策，強力推動企業(yè)技術(shù)改造、融資、技術(shù)創(chuàng)新、爭創(chuàng)品牌等工作，改變了一批中小企業(yè)受制于技術(shù)、資金原地踏步的格局，企業(yè)實現(xiàn)了良性擴張。
2、加大標準廠房建設力度，為科技型中小企業(yè)搭建發(fā)展平臺。
我區(qū)已經(jīng)建成工業(yè)標準廠房近10萬平方米，20xx年建成3.5萬平方米，實現(xiàn)入駐中小型企業(yè)30余戶，企業(yè)在標準廠房內(nèi)年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過5億元，大批中小企業(yè)在其中得以發(fā)展壯大。同時，一批中小企業(yè)通過標準廠房的培育壯大，正陸續(xù)征地建廠。
3、加強項目建設力度，努力形成工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
全區(qū)上下深入開展“項目建設年”活動，重點推動確定的38個項目建設，采取有效措施推動我區(qū)近20項在建項目和30項待建項目的建設。
二是實現(xiàn)一批中小企業(yè)當年引進、當年投產(chǎn)。
三是大力抓好10余個投資20xx萬元以上的技術(shù)改造擴能。全年建成了投資1500萬元以上工業(yè)項目17個，新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)15戶。
4、完善工業(yè)服務支撐體系，切實解決企業(yè)發(fā)展中的具體問題。
堅持領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度；加強工業(yè)經(jīng)濟運行的預警預測分析；積極完善工業(yè)企業(yè)投融資體系，從擔保、貼息、貸款、風險投入等方面進一步加快企業(yè)投融資體系建設，幫助企業(yè)牽線搭橋、召集銀企合作會議，解決融資難題問題；打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，幫助企業(yè)增強核心競爭力；積極向上為企業(yè)爭取無償資金1000多萬元，加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力；組織培訓、交流會議，幫助企業(yè)家轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營增長模式；努力保證企業(yè)用水、供電、用氣、工業(yè)用熱、辦證等生產(chǎn)要素，完善工業(yè)標準廠房服務設施，以優(yōu)質(zhì)的服務工作促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模、速度、效益協(xié)調(diào)快速增長。
20xx年我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的奮斗目標是：圍繞龍頭企業(yè)打造四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，加快建成百億電子信息產(chǎn)業(yè)集群、3個50億元產(chǎn)業(yè)集群（精細化工產(chǎn)業(yè)集群、汽車零部件制造產(chǎn)業(yè)集群、食品加工產(chǎn)業(yè)集群），20xx年轄區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值超過50億元，同比增長40%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值16億元，同比增長40%以上；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)10戶，使全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)超過65戶，為此，明年我區(qū)將重點抓好以下工作：
一是舉全區(qū)之力，促進長虹pdp項目、空調(diào)壓縮機項目開工建設,力爭盡快投入生產(chǎn)；
二是抓好精細化工產(chǎn)業(yè)園建設，積極推進利爾化工技改項目、四川美豐公司新廠區(qū)建設；
三是抓好轄區(qū)10余項投資超過20xx萬元以上工業(yè)技術(shù)改造項目建設，培植一批成長性規(guī)模工業(yè)企業(yè)，包括宏發(fā)電聲繼電器生產(chǎn)項目、硅橡膠制品生產(chǎn)線、epe發(fā)泡膜項目、凸輪軸生產(chǎn)線改造項目、釤鈷永磁生產(chǎn)線、貼片電容生產(chǎn)項目等，新造就一批億元級企業(yè)。
2、抓好一批優(yōu)勢企業(yè)自主創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代，積極拓展市場，實現(xiàn)快速增長。重點支持華潤啤酒綿陽公司、利爾化學產(chǎn)品升級、擴展產(chǎn)品鏈。幫助恒信磁材、四川宏發(fā)、天晨生物、新康實業(yè)、福特電子、重業(yè)齒輪、長和科技、恒旺電子、葡露食品等10戶以上有成長潛力的中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，努力擴大產(chǎn)能，快速實現(xiàn)上等升位。
3、加大產(chǎn)業(yè)招商力度，完善相關(guān)配套基礎(chǔ)設施，實現(xiàn)招大引強。
加強以長虹為主的電子信息相關(guān)和后續(xù)上下游配套企業(yè)引進力度，力爭引進5個以上電子信息配套工業(yè)項目；落實精細化工產(chǎn)業(yè)園建設規(guī)劃、國土、環(huán)保手續(xù)，加快精細化工項目在我區(qū)的聚集發(fā)展；加快中小工業(yè)園建設，建成5萬平方米標準廠房建設，引入一批成長性工業(yè)企業(yè)。
總之，我區(qū)已經(jīng)擁有較為完善的基礎(chǔ)設施、四個產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，我區(qū)被國家發(fā)改委審批為省級開發(fā)區(qū)、被省委省政府授予四川優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)，長虹產(chǎn)業(yè)項目開工建設在即。20xx年，全區(qū)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我們堅定不移地堅持發(fā)展這個第一要務，全力領(lǐng)跑新型工業(yè)經(jīng)濟、培植企業(yè)生態(tài)綠洲，為中國科技城建設作出新的更大貢獻。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇四
改革創(chuàng)新的意見。
（2013年12月31日）。
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十三屆八次全會精神，充分發(fā)揮井開區(qū)作為全市改革創(chuàng)新試驗、對外開放重要窗口的引領(lǐng)示范作用，為“昂起發(fā)展龍頭，決戰(zhàn)千億園區(qū)”創(chuàng)造新優(yōu)勢，解放思想，先行先試，充分釋放改革創(chuàng)新最大“紅利”，建設產(chǎn)業(yè)集聚、功能現(xiàn)代、多業(yè)并興、生態(tài)宜居的工業(yè)新城。按照全面深化改革創(chuàng)新的有關(guān)要求，結(jié)合井開區(qū)實際，特制定本實施意見。
一、總體目標。
全方位推進井開區(qū)體制機制改革創(chuàng)新，在機構(gòu)改革、人事管理和收入分配機制、投融資、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)培植和招商引資機制、公共服務領(lǐng)域開放以及城鄉(xiāng)一體化等方面先行先試，著力消除制約發(fā)展的體制機制障礙，基本建立充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制、公平有序的社會管理體制、精簡高效的行政管理體制，實現(xiàn)井開區(qū)全面升級。
二、主要任務（一）深化機構(gòu)改革。
堅持“小政府、大社會，小機構(gòu)、大服務”理念，注重發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，并發(fā)揮好政府的作用。
1.強化服務發(fā)展和監(jiān)管職能。強化和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展、商務、財政、國土資源、規(guī)劃建設、工商等服務發(fā)展職能；強化安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、審計、公安、交警等監(jiān)管職能。
2．創(chuàng)新拓展保障類機構(gòu)。創(chuàng)新拓展人才市場、供電、供水、供氣、保潔、園林、職業(yè)教育、衛(wèi)生、金融、中介機構(gòu)等保障類機構(gòu)，營造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3．強化機構(gòu)運行機制改革。簡化審批，擴大授權(quán)范圍和權(quán)限，通過制度化、網(wǎng)絡化，建立新的服務平臺和服務模式，使運行機制實現(xiàn)扁平化管理。建立和完善崗位責任制，建立機關(guān)高效運轉(zhuǎn)機制，提高辦事效率和服務水平。
（二）改革人事管理和收入分配制度。
4．推行全員競爭競聘制度。打破身份編制限制，全面推行機關(guān)工作人員聘用制管理制度。試行身份檔案制、競聘上崗制，定崗定責，同崗同酬。
5．探索人才引進激勵機制。加大高層次人才引進力度，對特殊專業(yè)技術(shù)崗位試行聘任制公務員。建立高層次人才、特殊專門人才“綠色通道”引進制度。
6．推行績效考核管理。完善績效考核方案，建立基本工資和績效工資相結(jié)合的收入分配制度，將招商引資、項目建設、企業(yè)服務等崗位職責進行量化細化，重點向一線傾斜，向業(yè)績傾斜，拉開收入分配檔次。充分發(fā)揮收入分配的杠桿和導向作用，打破平均分配的固有思維。對重點崗位的特殊人才和緊缺人才實行協(xié)議工資制度。
（三）深化科技創(chuàng)新體制改革。
7．以創(chuàng)新屬地化推進企業(yè)植根化。建立企業(yè)主體、政府引導、市場運作的科技創(chuàng)新體系，建立課題引領(lǐng)機制、人才機制和資金獎勵補償機制，對成功申報省級、國家級重大科研課題的企業(yè)由井開區(qū)財政給予獎勵。鼓勵企業(yè)組建創(chuàng)新團隊，以創(chuàng)新屬地化，推進企業(yè)植根化。鼓勵企業(yè)建設創(chuàng)新平臺，建立省級或國家級工程中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、重點實驗室。鼓勵企業(yè)吸引留住高端人才，硬性引進和柔性引進科技人才，構(gòu)建人才施展才華的平臺。鼓勵企業(yè)加大自主創(chuàng)新，構(gòu)建成果轉(zhuǎn)化機制，實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。
8．建立產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制。以企業(yè)為載體,推進吉安與省內(nèi)外知名高校、科研院所在科技、人才等方面開展全方位合作，重點在觸控顯示、計算機及周邊產(chǎn)品、動力電池、半導體照明、新材料、生物和新醫(yī)藥、數(shù)控自動化等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域突破和掌握一批核心關(guān)鍵技術(shù)，催生一批具有較強競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的高端產(chǎn)品，加快專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化應用。推動校企合作、產(chǎn)學研基地建設，鼓勵企業(yè)與科研院所、大專院校結(jié)成創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。
（四）深化投融資體制改革。
9．創(chuàng)新政府投融資新模式。根據(jù)井岡山出口加工區(qū)和東區(qū)基礎(chǔ)設施市場化運作要求，在現(xiàn)有金廬陵經(jīng)濟開發(fā)公司基礎(chǔ)上，整合重組政府經(jīng)營性資產(chǎn)，組建發(fā)展公司和開發(fā)公司，分別承擔出口加工區(qū)和東區(qū)開發(fā)建設、投融資職能。以政府注入的國有資產(chǎn)、資本和資金為種子資本，通過市場化運作，融通和引導社會資金投向基礎(chǔ)設施、公共服務和新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。大量吸收社會資本和民間資本，重點引進投資性戰(zhàn)略合作伙伴參股，組建多元結(jié)構(gòu)混合所有制公司，引導非國有資本參與開發(fā)建設。完善政府投融資公司法人治理機制，探索試行市場化、專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理制。
10．探索多渠道融資模式。積極探索設立政府引導基金、風險引導基金和主題產(chǎn)業(yè)投資基金新模式，實現(xiàn)政府資本、產(chǎn)業(yè)資本、金融資本和民營資本的有效互補。積極開展金融生態(tài)服務區(qū)建設，大力扶持設立和吸引pe（私募股權(quán)投資基金）、vc（風險投資公司）進駐開發(fā)區(qū)。建立融資擔保體系，探索和完善企業(yè)擔保、“助保貸”、“財園信貸通”模式，組建工業(yè)擔保公司和探索組建農(nóng)村擔保公司新模式。11．扶持企業(yè)上市。建立扶持企業(yè)上市推進幫扶機制，推動符合條件的企業(yè)到主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市融資，或到“新三板”上柜交易。聘請和組建專業(yè)團隊，為擬上市公司提供規(guī)劃、引導、協(xié)調(diào)等服務，加快企業(yè)上市步伐。建立基金推動機制，引進風險投資、私募基金和證券公司，推動企業(yè)上市。建立和完善政府獎勵推動機制，幫助企業(yè)做大資產(chǎn)、做大業(yè)績，對上市或“新三板”上柜企業(yè)給予獎勵。
（五）深化產(chǎn)業(yè)培植和招商引資機制改革。
12．培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。堅持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培植導向，通過完善產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)升級改造、強強聯(lián)合等方式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)做強做大。引進全國有影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)。培育壯大現(xiàn)有電子信息企業(yè)，按照產(chǎn)業(yè)細分原則，打造觸控顯示器、通訊終端及傳輸、電子線路板、led、計算機及外部設備龍頭企業(yè)，培育壯大手機電話機、平板電腦、數(shù)字音響、汽車信息系統(tǒng)、節(jié)能照明燈具等系列終端產(chǎn)品，加速產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。建立健全電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)對接機制、幫扶機制、人才對接機制。
13．創(chuàng)新開放平臺建設。探索出口加工區(qū)市場化運作，爭取升級為綜合保稅區(qū)，并向自貿(mào)園區(qū)邁進。健全吉安“無水港”異地報關(guān)、“五定”班列、“海鐵”聯(lián)運運行機制，充分發(fā)揮“無水港”服務全市開放型經(jīng)濟作用。依托吉安電子專業(yè)市場，同現(xiàn)有企業(yè)建立生產(chǎn)、市場聯(lián)動機制，建立信息發(fā)布、產(chǎn)品展示交易、采購配送、產(chǎn)業(yè)鏈傳動機制。發(fā)展電子商務,通過引進電商“龍頭”企業(yè)，建立電子商務平臺，建設電子商務聚集區(qū)，打造中部地區(qū)網(wǎng)上“自由貿(mào)易區(qū)”。依托行業(yè)協(xié)會打造電子信息行業(yè)信息發(fā)布平臺，積極尋求與電子信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會和科研機構(gòu)合作，成立電子信息產(chǎn)業(yè)研究院，研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和補鏈招商。建立電子信息技術(shù)股權(quán)交易中心，推進電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、市場化。
14．創(chuàng)新招商引資模式。導入“名企、名牌、名企業(yè)家”“三名”理念，大力推進專業(yè)招商，組建電子信息、生物醫(yī)藥、綠色食品、先進制造4個專業(yè)招商隊集中突破。實行專業(yè)招商與社會招商相結(jié)合，大力推進產(chǎn)業(yè)園招商，建立招商體系：一是政府主導，直接投資建設標準廠房，筑巢引鳳，招引龍頭項目快速進駐；二是政府引導，企業(yè)自主開發(fā)，政企聯(lián)合實施工業(yè)地產(chǎn)招商，吸引項目集群抱團落戶；三是政府牽線，推動企業(yè)強強聯(lián)合、相互入股、要素“聯(lián)姻”，促進項目做大做強；四是政府推動，創(chuàng)新企業(yè)商務平臺，驅(qū)動新型業(yè)態(tài)招商。加強與國內(nèi)知名電子商務運營商的合作，結(jié)合物流平臺信息共享，做大做強井開區(qū)物流企業(yè)和電子商務平臺，打造電子商務聚集區(qū)。
16．創(chuàng)新園區(qū)農(nóng)村管理機制。實行扁平化、網(wǎng)格化管理，將轄區(qū)10個村（居）委會改革為10個管理處，作為街道辦派出機構(gòu)，負責所在村（社區(qū)）的經(jīng)濟發(fā)展和社會管理。
17．創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展模式。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，以村委會為單位，設立開發(fā)建設公司，實行公司化構(gòu)架、企業(yè)化管理、市場化運作，將村民變?yōu)楣擅瘛Ｔ囆泄I(yè)用地租讓結(jié)合的多元化供地方式。探索進城農(nóng)民宅基地和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)有償退出機制；發(fā)展農(nóng)村集體預留地經(jīng)濟，預留土地40%用于商貿(mào)業(yè)，60%用于工業(yè)地產(chǎn)。
18．創(chuàng)新城鄉(xiāng)民生保障機制。健全城鄉(xiāng)一體社會保障體系，完善城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民保障等一系列保障機制。健全教育、醫(yī)療、衛(wèi)生保障機制，探索免費就讀職業(yè)院校機制。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，探索建立免費保障城鄉(xiāng)居民就業(yè)培訓、給予小額貼息貸款扶助機制，扶持轄區(qū)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大保障性住房建設力度，健全住房保障體系。
19．探索新型職業(yè)教育發(fā)展模式。對接吉泰走廊職業(yè)教育體系，發(fā)展職業(yè)教育。依托井開區(qū)各類產(chǎn)業(yè)園，由產(chǎn)業(yè)園企業(yè)領(lǐng)辦職校專業(yè)，實現(xiàn)校企合作。探索政府向企業(yè)采購教育資源模式,形成政府、企業(yè)、學校三方聯(lián)動，合辦職業(yè)教育的經(jīng)營管理模式。鼓勵發(fā)展大型職業(yè)教育機構(gòu)，引進建設1-2所民辦高職院校。
20．推進產(chǎn)業(yè)孵化園建設。建立高技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)平臺，引進省內(nèi)外知名高校合作共建產(chǎn)業(yè)孵化園，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化，支持大學生創(chuàng)業(yè)。吸引和扶持吉安籍在外創(chuàng)業(yè)人士帶高技術(shù)、新產(chǎn)品和資本返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動全民創(chuàng)業(yè)。
（七）擴大公共服務領(lǐng)域?qū)ν忾_放。
21．推進購買事務性管理服務。加大政府購買公共服務力度，引入競爭機制，將公共服務推向市場，提高行政效率，降低行政成本。加快市政管理市場化進程，引進民營資本成立市政工程運營公司，承擔園區(qū)道路、橋梁、綠化、亮化、雨污管網(wǎng)等市政設施維護管理。由政府購買服務，公交企業(yè)托管，優(yōu)先發(fā)展公共交通，實現(xiàn)園區(qū)公交全覆蓋。
22．擴大開放文化教育衛(wèi)生事業(yè)。鼓勵社會資本投資教育領(lǐng)域，引進國內(nèi)知名教育集團建設民辦教育產(chǎn)業(yè)園，集學前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)技術(shù)教育為一體。在土地征用、水電配套、師資培訓、稅收減免等方面給予政策優(yōu)惠。鼓勵社會資本投資醫(yī)療衛(wèi)生、康復性養(yǎng)老事業(yè)，優(yōu)先支持社會資本開辦非營利性醫(yī)療、保健、養(yǎng)老機構(gòu)。創(chuàng)新公共文化服務機制，對重要公共文化產(chǎn)品和公益性文化活動，實行政府購買、項目補貼、定向資助等市場化運作。
三、保障措施。
23．解放思想，合力共為。在全面深化改革創(chuàng)新中，必須進一步解放思想，牢固樹立主體意識、機遇意識、責任意識和擔當意識，強化要素整合，先行先試，敢擔改革風險。市直各有關(guān)部門要大力支持井開區(qū)全面深化改革創(chuàng)新，并加強與上級有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極向上爭取重大改革政策，共同推動井開區(qū)改革創(chuàng)新先行先試，取得實效。
24．加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)。成立由市委、市政府分管領(lǐng)導任組長，井開區(qū)、市直有關(guān)部門主要負責人為副組長的井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)解決重大問題，審定專項改革方案，研究制定相關(guān)政策。領(lǐng)導小組辦公室設在井開區(qū)管委會，管委會主任兼任辦公室主任，具體負責綜合配套改革試點推進和協(xié)調(diào)工作。
25．明確分工，落實責任。在市委、市政府及井開區(qū)體制機制改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，明確職責分工，落實責任單位。制定具體實施方案，明確目標和任務。建立聯(lián)動推進機制，將綜合配套改革列入對市直有關(guān)部門考核的重要內(nèi)容。
本意見由井開區(qū)負責解釋，并負責牽頭組織實施；市工信委、市發(fā)改委、市商務局、市財政局、市人社局、市編辦、市招商局、市國土局、市工商局、市教育局、市科技局、市金融辦等部門負責配合協(xié)同推進。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇五
2011年，開發(fā)區(qū)黨委、管委會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導下，堅持“圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展”的工作方針，以“團結(jié)、發(fā)展、穩(wěn)定”為目標，以加強民族團結(jié)，促進經(jīng)濟發(fā)展為總抓手，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設發(fā)展中的優(yōu)勢作用，認真實踐“三個代表”重要思想，調(diào)動了社會各方面的積極因素，較好地完成了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的各項目標任務，使開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)保持持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的勢頭。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，營造人人重視抓統(tǒng)戰(zhàn)的工作環(huán)境一是明確責任。黨委高度重視經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作，將經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作作為抓思想、抓資源、抓經(jīng)濟工作和項目建設的重要抓手，納入年度目標考核內(nèi)容，年初召開專題會議研究部署統(tǒng)戰(zhàn)工作，將統(tǒng)戰(zhàn)工作與中心工作同部署，同安排，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程，落實分管領(lǐng)導和專人具體負責。
二是摸清底數(shù)。為確保統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，年初組織召開了轄區(qū)重點項目及服務聯(lián)系企業(yè)座談會，聽取相關(guān)情況匯報，及時掌握各方面統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況。結(jié)合統(tǒng)計工作，對開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟組織進行摸底排查，分類建立臺帳。按區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部要求完成了《東城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)基本情況登記表》，做到數(shù)據(jù)庫基本情況登記清楚，更新及時。三是研究問題。認真貫徹執(zhí)行“二十字”工作法，堅持定期不定期深入企業(yè)、深入一線、深入群眾，了解基層實際，研究統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題和困難，努力解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，營造了良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境。
二、搭建平臺載體，形成聚合力量抓發(fā)展的良好格局。
（一）、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，引導黨外代表人士參政議政。
一是主動解企所難。年初，黨委、管委會召集轄區(qū)重點企業(yè)單位負責人召開項目協(xié)調(diào)服務聯(lián)系會，征集企業(yè)及項目建設過程中的問題和促進開發(fā)區(qū)發(fā)展建設相關(guān)意見和建議，形成了開發(fā)區(qū)服務承諾“議案”，明確責任，列入日程，限時銷號解決。
二是主動導企所惑。開發(fā)區(qū)堅持重點項目定期分析會制度，多次召開重點項目建設工作會議，加強企業(yè)建設推進和重點項目協(xié)調(diào)服務工作，促進新上項目和新建企業(yè)如期完工運營，確保經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻策”專題調(diào)研活動，黨委明確一名班子成員牽頭一個發(fā)展課題，聯(lián)系一家轄區(qū)重點企業(yè)，為企業(yè)辦1件以上實事。班子成員深入企業(yè)實行“三看兩幫”：即看企業(yè)員工就業(yè)情況、看企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、看企業(yè)發(fā)展項目；幫企業(yè)制定發(fā)展目標規(guī)劃，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)建設問題，促進了企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度和項目建設，各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了高幅增長。
三是主動救企所急。組織轄區(qū)企業(yè)參加大型專題招聘會和農(nóng)民工就業(yè)大型招聘會，促進農(nóng)民工家門口就業(yè)，全力幫助企業(yè)解決招工急、用工難的問題。大力實施環(huán)境優(yōu)區(qū)戰(zhàn)略，通過座談會和上門走訪，詳細了解重點企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，并就如何改進機關(guān)作風，加強效能建設和班子建設征求了黨外代表人士的意見和建議，及時整理上報，為開發(fā)區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導決策提供參考，有力地促進了開發(fā)區(qū)環(huán)境的進一步優(yōu)化完善。
（二）以推進項目建設為重點，爭取市、區(qū)政協(xié)委員、人力代表鼎力支持。
一是以定期視察工作推動項目建設。2011年，開發(fā)區(qū)積極邀請市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員多次到開發(fā)區(qū)開展調(diào)研活動，深入項目現(xiàn)場實地察看了東風八萬輛重卡，東環(huán)路建設及正和三期擴能等重點項目建設進展情況，代表和委員們對開發(fā)區(qū)發(fā)展建設取得的成績給了充分的肯定，對開發(fā)區(qū)如何加快發(fā)展和為入駐企業(yè)做好服務協(xié)調(diào)工作提出了很多寶貴的意見和建議。
二是充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)的政協(xié)委員的作用。通過座談會、協(xié)調(diào)會、聯(lián)誼會等形式，經(jīng)常與轄區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)線政協(xié)委員加強聯(lián)系溝通，爭取他們的理解支持，幫忙積極呼吁爭取相關(guān)政策，促進了開發(fā)區(qū)難點問題的解決。
三是以議、提案辦理工作推動統(tǒng)戰(zhàn)工作。2011年，開發(fā)區(qū)承辦的區(qū)人大代表、政協(xié)委員提出的議、提案，經(jīng)與相關(guān)委員、代表加強聯(lián)系溝通，各議、提案已按規(guī)定的時間和要求辦理完畢，辦復率達100%，辦理結(jié)果得到了人大代表和政協(xié)委員的充分肯定。
（三）抓實教育培訓，加強統(tǒng)戰(zhàn)自身政治素質(zhì)建設。一是加強統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部認真學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、路線、方針和政策，熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作規(guī)律和方法，掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的專門知識，為開展工作奠定扎實基礎(chǔ)。今年，按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，我們組織統(tǒng)戰(zhàn)干部集中學習全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。
二是加強新社會階層人士和黨外人士的聯(lián)系和培養(yǎng)。黨委堅持認真按照黨外代表人士教育培訓改革和發(fā)展要求，把黨外代表人士建設納入開發(fā)區(qū)人才和干部隊伍建設總體規(guī)劃，與中心工作統(tǒng)籌規(guī)劃。全面提高黨外人士綜合素質(zhì)。把政治素質(zhì)好、有較廣泛的代表性、較強參政議政能力和組織能力的黨外代表人士列入后備培養(yǎng)計劃，納入統(tǒng)一管理。
三是加強非公經(jīng)濟人士政治教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動，組織企業(yè)以懸掛標語、唱紅歌等形式開展慶祝建黨90周年活動。同時，要求企業(yè)認真學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念大會上的重要講話，提高企業(yè)和黨外人士參與政治活動的積極性和主動性，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。
三、強化宗教管理，引導信教群眾與當今社會發(fā)展相適應。我們按照省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，遵循“全面貫徹黨的宗教方針，加強對宗教事務管理，尊重信教群眾自由和引導其與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應”的指導思想，著重在加強民族團結(jié)和完善宗教管理上下功夫，重點引導信教群眾發(fā)揚“愛教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。為此，采取了四項措施，使廣大基督教、伊斯蘭教信徒破除封建迷信，遵紀守法，靠科技創(chuàng)造美好生活。
一是做好宗教上層人士的工作，發(fā)揮其積極作用。堅持與宗教上層人士保持密切聯(lián)系，定期召開各種類型的座談會，聽取他的匯報，并征求他們的意見和建議，及時掌握各宗教點的活動動態(tài)。同時，幫助他們學習黨的方針政策及宗教知識，支持他們進行合法合規(guī)的宗教活動。
二是建立各種規(guī)章制度推進宗教工作規(guī)范化。開發(fā)區(qū)有回龍寺、胡家、鴛鴦、枧槽等宗教活動點。開發(fā)區(qū)幫助各活動點制定了各種規(guī)章制度。為防止制度流于形式，經(jīng)常組織有關(guān)人員深入各點檢查制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
三是強化信徒愛國、愛教、守法教育，使他們擺正愛國與愛教的關(guān)系，自由與民主的關(guān)系。一年來，通過建章立制和進行愛國守法教育，各基督教活動點活動正常，從未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的宗教事件。
四、廣泛宣傳教育，樹立典型，提高廣大非公有制經(jīng)濟人士參與光彩事業(yè)活動的積極性。
教學。
設施得到有效改善，開發(fā)區(qū)社會福利中心供養(yǎng)群眾生活質(zhì)量也顯著提高。近年來，開發(fā)區(qū)先后有近十家企業(yè)被評為全市光彩事業(yè)先進單位。普林工業(yè)園董事長陳貴祥、正和車身董事長王澤洋獲得了市光彩事業(yè)獎章。
近年來，開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成績，但與市、區(qū)兩級統(tǒng)戰(zhàn)部門的要求存在著一定差距，我們決心在以后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，強化措施，加大工作力度，努力把統(tǒng)戰(zhàn)工作做得更好，為開發(fā)區(qū)乃至全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇六
1-6月，*區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值預計*億元，同比增長*%；第一產(chǎn)業(yè)預計*億元，增長*%；第二產(chǎn)業(yè)預計*億元，下降*%；第三產(chǎn)業(yè)預計*億元，增長*%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值預計*億元，同比增長*%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值上報*億元，同比下降*%，全市排名第*；規(guī)模以上工業(yè)增加值未反饋；建筑業(yè)總產(chǎn)值上報*億元，同比增長*%；限額以上批零住餐上報*億元、*億元、*億元、*億元，分別增長*%、*%、-*%、*%，全市排名分別為第一、第*、第*、第一。商品房銷售面積上報*萬平方米，同比下降*%；其他營利性服務業(yè)上報*萬元，下降*%；固定資產(chǎn)投資*億元，下降*%；財政收入完成*億元，同比增長*%，全市排名第一。
二、存在主要問題。
（一）部分經(jīng)濟指標負增長情況突顯。gdp共*項核算指標，我區(qū)承載主要經(jīng)濟指標*個，建筑業(yè)、批發(fā)業(yè)、限上餐飲業(yè)等排在全市前列；固定資產(chǎn)投資投資、建安投資、房地產(chǎn)銷售面積、限上零售業(yè)等排在全市末位，出現(xiàn)負增長情況。一是規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值負增長行業(yè)企業(yè)面積大，企業(yè)增長乏力。全區(qū)*企業(yè)中有*家為負增長，占全區(qū)企業(yè)*%，拉低規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值*個百分點。二是限額以上零售業(yè)及社會消費品零售總額：上半年，我區(qū)限上零售業(yè)*家，負增長企業(yè)*家，銷售額同比下降*%，拉低零售業(yè)*個百分點。由于我區(qū)零售以汽車銷售為主，*家汽車銷售企業(yè)負增長的就有*家，拉低了我區(qū)零售業(yè)數(shù)據(jù)。三是我區(qū)規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)*家，負增長企業(yè)*家，營業(yè)收入同比下降*%，占全區(qū)企業(yè)*%，拉低其他營利性服務業(yè)*個百分點。
（二）固定資產(chǎn)投資持續(xù)下滑。一是從領(lǐng)域來看，工業(yè)投資降幅擴大，環(huán)比上月降幅擴大*個百分點。*個在庫項目因資金、市場等原因停工，目前工業(yè)在庫項目不足的情況下，進一步影響了我區(qū)工業(yè)投資的增長。6月新增入庫一個工業(yè)技術(shù)改造項目，技改投資雖有提高但體量有限，難以力挽狂瀾。房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營方面，今年上半年我區(qū)商品房銷售面積同比下降*%。隨著房地產(chǎn)企業(yè)的資金壓力向交房壓力的轉(zhuǎn)移及“爛尾樓”的增加，居民對期房交付的擔憂情緒陡增，影響期房銷售從而降低房企投資意愿。二是從項目來看，1-6月*區(qū)固定資產(chǎn)投資在庫項目*個，其中有投資余量項目*個，同比持平；投資余量*億元，同比增加*億元。投資余量雖然有所增加，但余量較多項目多為停工項目，如觀瀾溪谷項目，該項目入庫時有實際建設，但因企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難停工，工人遣散后無人填報數(shù)據(jù)。三是從投資構(gòu)成來看，1-6月建安投資占總投資*%，同比下降*個百分點。建安占比下降，反應出全區(qū)投資實質(zhì)性工程量嚴重不足。下半年項目陸續(xù)進入收尾階段，本年度若無新增建安投資，投資下降幅度將進一步被擴大。
預計前三季度，*區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值增長*%；第一產(chǎn)業(yè)增長*%；第二產(chǎn)業(yè)增長*%；第三產(chǎn)業(yè)增長*%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值下降*%；規(guī)模以上工業(yè)增加值下降*%；建筑業(yè)總產(chǎn)值增長*%；限額以上批零住餐分別增長100%、*%、*%、*%；規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)下降*%；固定資產(chǎn)投資額下降*%；財政收入增長*%。
預計全年，*區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值增長*%；第一產(chǎn)業(yè)增長*%；第二產(chǎn)業(yè)增長*%；第三產(chǎn)業(yè)增長*%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值下降*%；規(guī)模以上工業(yè)增加值下降*%；建筑業(yè)總產(chǎn)值增長*%；限額以上批零住餐分別增長100%、*%、*%、*%；規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)下降*%；固定資產(chǎn)投資額下降*%；財政收入增長*%。
（一）全力抓生產(chǎn)保服務。一是持續(xù)推動撂荒耕地治理。及時發(fā)放各項耕地保護補貼，切實調(diào)動種糧農(nóng)民積極性。二是大力支持*村鎮(zhèn)振興投資開發(fā)有限公司、*國際農(nóng)業(yè)科技有限公司等種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，引導和鼓勵種植大戶或種植專業(yè)合作社擴種新建常年蔬菜種植基地。三是加快漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目、特色養(yǎng)殖培育產(chǎn)業(yè)基地項目、*種植加工生產(chǎn)基地項目、*鄉(xiāng)村振興綜合體等項目建設，全力推進*田園綜合體提質(zhì)增效。
（二）全力抓項目擴投資。一是圍繞“挖掘存量、開發(fā)增量”做文章。充分挖掘城鎮(zhèn)存量建設用地潛力，保障區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展用地需求。全力推進現(xiàn)有項目的征拆工作，加速林業(yè)用地報批，加大力度對*石化、*光伏、*制罐、*貿(mào)易、*倉儲、*刀具、聯(lián)合商務標準廠房等七個工業(yè)項目的征拆力度。二是重點做好重點企業(yè)*等產(chǎn)值支撐。*公司等企業(yè)產(chǎn)值增長工作；主抓*現(xiàn)代化印刷制品生產(chǎn)線項目，*電器高低壓電器產(chǎn)品生產(chǎn)線建設項目，*彩印包裝生產(chǎn)線項目，*電器有限公司二期廠房項目，*公司擴建塑編包裝生產(chǎn)線項目等工業(yè)投資工作。三是加強部門聯(lián)動，做好審批、用地、環(huán)評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進項目實質(zhì)性開工建設，形成更多實際工程量。做好*項目，*廣場項目、*市城東體育公園等項目入庫工作。
（三）全力抓培育提增速。千方百計做好“四上企業(yè)”培育工作，零售重點培育*汽車銷售服務有限公司，*汽車銷售服務有限公司，*貿(mào)易有限公司等企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。住宿做好*酒店有限公司、維也納國際酒店、*喜逸酒店有限公司等企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)培育工作。餐飲加快*餐飲服務有限公司、*餐廳、*咖啡館等2家企業(yè)入庫。
（四）全力抓消費活市場。持續(xù)組織萬達商場、*廣場、*家居市場等大型商貿(mào)綜合體開展各類線上線下主題促消費活動，提振商場信心，舉辦好“*消費節(jié)”汽車購車專項補貼活動，為商貿(mào)經(jīng)濟持續(xù)注入消費市場活力，有效促進各業(yè)態(tài)新增長。持續(xù)推進*街、*里街、*美美街建設。
（五）全力抓招商促增量。結(jié)合我區(qū)“三區(qū)三線”規(guī)劃調(diào)整，加大招商引資項目包裝，加快冷鏈設備，現(xiàn)代物流，數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)企業(yè)，總部經(jīng)濟企業(yè)及餐飲美食企業(yè)等招商力度。重點在商貿(mào)流通、冷鏈設備、農(nóng)旅、數(shù)字經(jīng)濟等專題招商，計劃簽約5個項目，重點推進*國際冷鏈設備產(chǎn)業(yè)園、*中藥材深加工全產(chǎn)業(yè)鏈鄉(xiāng)村振興示范基地項目、*照明汽車照明電子產(chǎn)品項目等項目報批完成及開工建設。
（六）全力抓要素降成本。積極爭取*省、*市自然資源指標在年度計劃指標、獎勵指標、追加指標的安排上盡量向我區(qū)傾斜，力爭更多項目納入省級指標保障范圍。全面開展征拆交地“清零行動”，全力推進轄區(qū)內(nèi)重大項目的征地拆遷工作，特別是優(yōu)先保障重大項目的用地需求，通過集中力量、集中時間、重點突破，打通征拆交地“最后一公里”。
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開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，市商務局通過緊抓疫情防控保供、商貿(mào)企業(yè)復工復產(chǎn)、爭取政策兌現(xiàn)支持、開展消費促進活動等，力促商務經(jīng)濟運行平穩(wěn)?，F(xiàn)將上半年主要經(jīng)濟指標運行情況匯報如下：
（一）外貿(mào)進出口保持領(lǐng)先。*-*月我市實現(xiàn)進出口總額*億美元，累計超**多萬美元，同比下降*%，下降幅度好于*市（-*%）、*縣（-*%）等縣市，與*市下降幅度-*%相比，高于*個百分點，位列第四，下降保持收窄態(tài)勢。通過每月采取企業(yè)預測上報，預計上半年我市外貿(mào)進出口總額實現(xiàn)*億美元，比去年同期下降*個百分點，總量、增速分別位列*市第*、第*。
社會消費品零售總額實現(xiàn)*億元，同比增長*%，總量、增速均位列*市第*。社零四大行業(yè)方面，批發(fā)業(yè)同比增長*%，零售業(yè)同比增長*%，住宿業(yè)同比下降*%，餐飲業(yè)同比增長*%。四大行業(yè)均保持回暖態(tài)勢，商場超市行業(yè)仍保持穩(wěn)定增長，建材和家電等零售業(yè)成為主要增長點。
二、主要做法。
積極組織財政、經(jīng)信等部門召開全市重點企業(yè)外貿(mào)座談會，邀請*海關(guān)、外匯管理、信保公司等部門現(xiàn)場幫助全市部分重點企業(yè)破解進出口遇到的難題。二是加速兌現(xiàn)，落實扶持政策惠企業(yè)。及時梳理匯總各級商務領(lǐng)域政策項目，對可以預先撥付的資金，先行給予兌現(xiàn)。目前市縣兩級第一批外貿(mào)資金*余萬元、*萬元已經(jīng)撥付到位。同時我局還及時提請市政府修訂出臺最新外貿(mào)扶持政策，在穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)出口等方面加大支持力度，提振企業(yè)信心。三是因勢利導，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)市場。引導、鼓勵外貿(mào)企業(yè)使用數(shù)字外貿(mào)展覽平臺拓展業(yè)務，積極參加線上展會。通過線上線下相結(jié)合的方式，拓寬參展渠道，減少疫情對拓展國際市場的影響。
（二）內(nèi)貿(mào)方面：一是制定出臺《廣德市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展促進政策》，為我市商貿(mào)流通業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、壯大發(fā)展提供了政策支持。二是組織開展“引導放心購物、推動消費升級”消費促進活動，引導建材、汽車、家具等行業(yè)利用直播平臺開展線上銷售活動，通過創(chuàng)新銷售模式有效促進消費回暖市潛力釋放，據(jù)不完全統(tǒng)計，通過消費促進月系列活動產(chǎn)生的銷售額近*萬元，為全市困難群眾發(fā)放“愛心消費券”*張。三是積極對接金融部門，加強對企業(yè)金融支持，摸排企業(yè)資金需求情況，爭取專項貸款，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)，據(jù)金融部門反饋，累計發(fā)放貸款近*億元。四是根據(jù)去年新增限上目標任務，將今年新增限上企業(yè)目標任務下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好限上培育和申報工作。
三、存在的問題。
1.外貿(mào)進出口、社會消費品零售總額較去年相比均下降明顯，與人代會確定的*%、*%的工作目標有一定差距。
2.就進出口來講，受突發(fā)疫情全球蔓延影響，外貿(mào)企業(yè)風險變得更加復雜嚴峻，已由單一的訂單減少、退單、拒單等風險，逐漸轉(zhuǎn)為運輸不暢、上下游產(chǎn)業(yè)供給配套、資金流等多重壓力。
3.內(nèi)貿(mào)方面，最大的短板仍然是缺乏龍頭企業(yè)帶動作用，全市銷售額億元以上企業(yè)較少。
四、下一步工作措施。
支持皖東南保稅物流中心的業(yè)務發(fā)展，探索跨境電商發(fā)展，推動更多傳統(tǒng)企業(yè)利用電子商務平臺跨境出海。
（二）多措并舉，堅定不移促消費。一是積極培育商貿(mào)主體*家以上，繼續(xù)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視限上月度型企業(yè)申報和成長型企業(yè)培育工作，目前已摸底擬申報限上企業(yè)兌現(xiàn)*家。二是《廣德市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展促進政策》業(yè)經(jīng)政府常務會議通過并予以印發(fā)，下一步將加大對該政策的宣傳，發(fā)揮其帶動促進作用，為“社消零”持續(xù)增長提供政策支持。三是進一步引導商貿(mào)流通企業(yè)開展各類針對性促銷活動，促進消費市場保持活力。四是保持好與市統(tǒng)計部門的有效對接，全力做好“社消零”限上和限下的統(tǒng)計上報工作。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇八
2011年上半年，開發(fā)區(qū)黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導下，始終堅持抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展思路，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，以打造全優(yōu)環(huán)境為支撐，以推動開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展為目標，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展中的優(yōu)勢作用，推動了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，完成了雙過半任務。1—6月，開發(fā)區(qū)累計實現(xiàn)現(xiàn)價總產(chǎn)值10.5億元，占年計劃的52.5%，同比增長28.3%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值62000萬元，占年計劃的51.7%，同比增長33.8%；實現(xiàn)工業(yè)增加值18500萬元，同比增長32.7%；完成稅收7000萬元，占年計劃的53.8%，同比增長31.3%；完成固定資產(chǎn)投資63000萬元，占年度計劃的52.1%，同比增長38.8%。歐萊雅增資擴產(chǎn)、住邦工業(yè)園和工貿(mào)家電總部園等3個億元項目實現(xiàn)順利簽約，實際到位資金1.5億元，同比增長216%?，F(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年思路匯報如下：
一、上半年工作完成情況。
各方面統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況。結(jié)合統(tǒng)計工作，對開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟組織進行摸底排查，分類建立臺帳。按統(tǒng)戰(zhàn)部要求上報了《西陵區(qū)民營企業(yè)家及所辦企業(yè)基本情況登記表》和《西陵區(qū)民族宗教工作三級網(wǎng)絡管理體系登記表》等各類表格，做到數(shù)據(jù)庫基本情況登記清楚，更新及時。三是研究問題。認真貫徹執(zhí)行“二十字”工作法，堅持定期不定期深入企業(yè)、深入一線，深入群眾，了解基層實際，研究統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題和困難，努力解決企業(yè)和市場主體在工作中遇到的困難和問題，營造了良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境。
（二）搭建平臺載體，形成聚合力量抓發(fā)展的良好格局。
現(xiàn)了高幅增長。三是主動救企所急。2011年，為確保項目建設順利推進，開發(fā)區(qū)積極落實區(qū)政府關(guān)于扶持中小企業(yè)相關(guān)政策，繼續(xù)實施“金盾工程”，由管委會牽線搭橋，搭建銀政企溝通平臺，提高企業(yè)融資信用，引導企業(yè)成為各金融機構(gòu)優(yōu)良授信戶，使項目貸款需求與金融放貸盡快形成對接。對有貸款意向性企業(yè)，由開發(fā)區(qū)相關(guān)負責人牽頭，積極做好與金融部門的協(xié)調(diào)工作，全面跟蹤推進，配合市農(nóng)行、建行和信用聯(lián)社對企業(yè)進行實地考察篩選，通過采取融資信用擔保等多項服務措施，有效解決了企業(yè)融資問題。組織轄區(qū)九家企業(yè)參加市人社局組織的3次大型專場招聘會和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)大型招聘會，促進農(nóng)民工家門口就業(yè),達成就業(yè)意向人員300多人,全力幫助企業(yè)解決招工急、用工難的問題。聯(lián)系區(qū)就業(yè)培訓中心，在力天機械公司進行了為期45天的技能培訓,共培訓技能操作工155人,提高了企業(yè)工人的職業(yè)技能水平。增強企業(yè)投資信心和發(fā)展后勁。四是主動改企所盼。大力實施環(huán)境優(yōu)區(qū)戰(zhàn)略，通過座談會和上門走訪，向轄區(qū)重點企業(yè)發(fā)放認填報企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問卷調(diào)查表30多份，就如何改進機關(guān)作風，加強效能建設和班子建設征求了黨外代表人士的意見和建議，及時整理上報，為開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導決策提供參考，有力地促進了開發(fā)區(qū)環(huán)境的進一步優(yōu)化完善。
2、以推進項目建設為重點，爭取市、區(qū)政協(xié)委員、人大代表鼎力支持。一是以定期視察工作推動項目建設。2011年上半年，開發(fā)區(qū)積極與區(qū)人大、政協(xié)聯(lián)系，邀請市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員多次到開發(fā)區(qū)開展調(diào)研活動，深入項目現(xiàn)場實地察看了高新技術(shù)孵化中心、城東大道及宜洋汽車后市場等重點項目建設進展情況，代表和委員們對開發(fā)區(qū)發(fā)展建設取得的成績給予了充分的肯定，對開發(fā)區(qū)如何加快發(fā)展和為入駐企業(yè)做好服務協(xié)調(diào)工作提出了很多寶貴的意見和建議。二是充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)的政協(xié)委員的作用支持開發(fā)建設。通過座談會、協(xié)調(diào)會，聯(lián)誼會等形式，經(jīng)常與轄區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)線政協(xié)委員加強聯(lián)系溝通，爭取他們的理解支持，幫忙積極呼吁爭取相關(guān)政策,促進了開發(fā)區(qū)難點問題的解決。三是以議、提案辦理工作推動統(tǒng)戰(zhàn)工作。2011年，開發(fā)區(qū)承辦區(qū)人大代表、政協(xié)委員提出的議、提案共3件。其中議案、建議共2件、提案1件。經(jīng)與相關(guān)委員、代表加強聯(lián)系溝通，各議、提案已按規(guī)定的時間和要求辦理完畢，辦復率達100%，辦理結(jié)果得到了人大代表和政協(xié)委員的充分肯定。
輿情工作水平。將統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息和調(diào)研工作作為一項重要的工作任務，納入了開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制和年度工作目標考核內(nèi)容，先后在西陵統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)、區(qū)政府政務網(wǎng)站等媒體發(fā)表稿件5篇，有效擴大了開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。
（三）抓實教育培訓，加強統(tǒng)戰(zhàn)自身政治素質(zhì)建設。一是加強統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部認真學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、路線、方針和政策，熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作規(guī)律和方法，掌握統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的專門知識，為開展工作奠定扎實基礎(chǔ)。今年，按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，我們派統(tǒng)戰(zhàn)專干到當陽市進行了考察學習，不斷開闊統(tǒng)戰(zhàn)工作思路。同時，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部集中學習省委書記李鴻忠同志在全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會上的重要講話精神。二是加強新社會階層人士和黨外人士的聯(lián)系和培養(yǎng)。黨工委堅持認真落實全區(qū)《2010-2020年黨外代表人士教育培訓改革和發(fā)展綱要》要求，把黨外代表人士建設納入開發(fā)區(qū)人才和干部隊伍建設總體規(guī)劃，與中心工作統(tǒng)籌規(guī)劃。全面提高黨外人士綜合素質(zhì)。把政治素質(zhì)好、有較廣泛的代表性、較強參政議政能力和組織能力的黨外代表人士列入后備培養(yǎng)計劃，納入統(tǒng)一管理。今年，擬從非公企業(yè)人士中新增申報市政協(xié)委員1名，區(qū)政協(xié)委員1名。三是加強非公經(jīng)濟人士政治教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動，組織轄區(qū)各企業(yè)紛紛以懸掛標語、唱紅歌等形式開展了慶祝建黨90周年活動。組織轄區(qū)企業(yè)負責人收看了胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念大會上的重要講話，提高了企業(yè)和黨外人士參與政治活動的積極性和主動性，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。
二、下半年工作思路。
下半年，開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作將緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一要求和部署，牢牢把握大團結(jié)大聯(lián)合主題，自覺服務圍繞“兩個大局”（開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展大局和維護社會和諧穩(wěn)定大局），在推動開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展上爭取更大作為。
一是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，配合穩(wěn)妥做好整體換屆工作。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心優(yōu)勢，進一步完善各項制度和突發(fā)事件處置預案，堅持不安定因素排查制度，確保信息渠道暢通，及時化解矛盾糾紛，確保全年不發(fā)生越級上訪事件，確保換屆工作平穩(wěn)順利完成。
二是暢通渠道，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方法和途徑。一是利用各種渠道對黨外人士開展培訓活動，重點是加強對非公有制經(jīng)濟代表人士的培訓工作，服務企業(yè)發(fā)展。二是進一步加強與黨外代表人士的聯(lián)系溝通力度，發(fā)揮黨外人士參政議政作用，促進開發(fā)區(qū)各項工作的順利開展。三是暢通渠道，借力加強協(xié)調(diào)服務，以服務推動統(tǒng)戰(zhàn)工作。繼續(xù)加強聯(lián)系服務，及時了解企業(yè)所需所急，借助區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部《民企之聲》平臺，更高層面爭取支持，幫助企業(yè)解決1-2件實際問題和困難。通過服務贏得各方信賴和支持。
三是完善機制，加強統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研工作。圍繞統(tǒng)戰(zhàn)重點工作深入開展調(diào)研活動，做好統(tǒng)戰(zhàn)信息服務決策工作，更好地為領(lǐng)導決策服務。加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳隊伍建設。加強對基層宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的培養(yǎng)，支持他們?yōu)殚_發(fā)區(qū)宣傳思想文化和統(tǒng)戰(zhàn)工作建功立業(yè)。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇九
今年，經(jīng)開區(qū)按照習總書記視察山西重要講話為指引，按照省委、省政府加快開發(fā)區(qū)建設的總體部署為指導，以“全國一流軍民融合示范基地”為重點，繼續(xù)深化“三化三制”改革創(chuàng)新，推動我區(qū)由“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)變，由“招商引資”向“招才引智”轉(zhuǎn)變，用非常之力，下恒久之功，努力把開發(fā)區(qū)打造成全市乃至全省轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場、發(fā)展排頭兵、經(jīng)濟強引擎、區(qū)域增長極。
7月10日全省召開開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展推進會后，長治經(jīng)開區(qū)認真對照省委、省政府辦公廳《貫徹落實全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展推進會議精神任務分解的通知》，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一、經(jīng)濟指標完成情況。
1.五項績效考核指標完成情況。我區(qū)1-6月份規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成17.39億元；稅收收入完成4.33億元；招商引資到位額預計完成0.42億元；固定資產(chǎn)投資完成1.45億元；進出口額預計完成575萬元。
2.五項區(qū)域經(jīng)濟考核指標完成情況。我區(qū)1-6月份入?yún)^(qū)企業(yè)數(shù)65家；規(guī)上企業(yè)主營業(yè)務收入完成17.26億元；投資強度307.99萬元/畝；研究與實驗發(fā)展經(jīng)費0.0722億元。
二、“三化三制”開展情況。
1.三制方面。整合后的長治經(jīng)開區(qū)管委會實現(xiàn)了“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理”。擴區(qū)范圍內(nèi)的國土、規(guī)劃等市直職能部門已派駐人員開展工作；其它國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、食監(jiān)、公安、消防、環(huán)保等管理權(quán)限及有關(guān)檔案移交工作正在進行中；市直部門經(jīng)市人大會議授權(quán)，已向我區(qū)下放9項行政管理權(quán)限；社會事務剝離工作已完成；領(lǐng)導班子成員已經(jīng)市委研究確定，并已全部到位；除領(lǐng)導班子成員外,我區(qū)其余人員全部實行聘任制；績效考核辦法已報備。
2.三化方面。根據(jù)省編辦（晉編辦字[2017]275號）文件批復，我區(qū)共設置7個內(nèi)設機構(gòu)，分別是：綜合辦公室、發(fā)展規(guī)劃部、招商引資部、財務管理部、人力資源部、行政審批局、綜合服務部，各部門的崗位設置已明確；規(guī)劃、招商、日常維護運營等事務正在委托專業(yè)團隊和公司進行市場化管理。
三、
基礎(chǔ)設施建設及土地儲備情況。
1.污水處理廠建設項目?？偼顿Y1.5億元，目前正在引進社會資本，走ppp模式建設。
2.標準化廠房建設項目。占地50畝，總投資2億元。項目一期投資5000萬元，規(guī)劃占地面積1.2萬米，主要建設標準化廠房2座，附屬辦公設施3000平米，道路硬化500平米，綠化1萬平米，預計2018年12月完工。
3.土地儲備情況。我區(qū)依托城區(qū)政府、長治縣政府及其相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村委，在相關(guān)部門的配合下，對8宗土地進行了征收，面積共計1136.06畝，共涉及5個村，748戶，其中497.9畝土地已具備供地條件。
四、招商引資和項目進展情況1.招商引資工作情況。
上半年，我區(qū)加強與市招商局、城區(qū)政府、長治縣政府溝通對接，開展聯(lián)合招商；同時，積極與駐各省市的長治商會、駐外辦事處聯(lián)系，著眼強強聯(lián)合，秉持“以企引企”“以商引商”的工作思路，千方百計抓招商。
2.招商引資成果。
鑫凱越物流園與紅樓集團合作國通快遞項目；淮海集團軍民融合園與臻準生物合作高靈敏數(shù)字pcr平臺及應用項目；中德集團與榮誠機械合作鎂合金輪轂開發(fā)項目；高科集團與士蘭微公司合作有機發(fā)光二極管封裝項目；安易電氣與abb公司洽談合作工業(yè)機器人項目；日盛達集團與凱盛科技洽談合作建設2×1000t/d太陽能光伏玻璃生產(chǎn)線及配套深加工系統(tǒng)建設合作項目；“中德智能制造（長治）科技創(chuàng)新中心”和“中德（長治）工業(yè)4.0智能制造培訓基地”在經(jīng)開區(qū)掛牌；多立恒能源有限公司成功入駐“中德智能制造（長治）科技創(chuàng)新中心”。
五、項目建設情況（1）新開工項目。
2018年預計開工項目30個，總投資120.62億元。其中，產(chǎn)業(yè)制造類18個，雙創(chuàng)基地類2個、技術(shù)平臺類1個、基礎(chǔ)設施類6個、商貿(mào)物流類3個。
已開工項目7個，總投資23.13億元，分別是中德集團的年產(chǎn)100萬臺套汽車輕量化零部件產(chǎn)業(yè)項目（二期）；唯美諾雙創(chuàng)科技園二期；山西際安電氣技改擴產(chǎn)項目；高科集團前沿發(fā)光二極管（led）和有機發(fā)光二極管（oled）封裝項目；鑫凱越軍民融合產(chǎn)業(yè)園（二期）；經(jīng)開區(qū)標準化廠房建設項目（一期）；山西成功汽車制造有限公司技術(shù)中心建設項目。
（2）續(xù)建重點轉(zhuǎn)型項目。
成功集團總投資12億元的新建自動變速器生產(chǎn)線建設項目，今年計劃投資2億元;煙草公司總投資1.63億元的煙草卷煙物流配送中心項目，今年計劃投資0.6億元。
3.開展服務企業(yè)情況。
上半年，通過開展“一個項目、一名領(lǐng)導、一個班子、一抓到底”的工作模式，實行“全程無償幫辦制”，積極解決企業(yè)各種問題。主要解決的問題有：一是積極協(xié)調(diào)解決高科集團的電壓不穩(wěn)的問題，二是通過延伸公交車線路解決企業(yè)員工出行“最后一公里”，三是解決唯美諾二期項目落地土地問題，四是解決中德輕量化項目因規(guī)劃手續(xù)停工的問題，四是全力配合山西高科集團上市準備工作。
六、下一步工作打算。
下一步，我區(qū)將著眼全省、全市發(fā)展大局，堅持問題導向，對照省委省政府、市委市政府下達的各項任務指標，逐項逐條責任細化到崗、到任，用全新發(fā)展理念規(guī)劃定位，用全新思路辦法破解難題，用全新體制機制激發(fā)活力，強化責任擔當、狠抓工作落實，進一步做好全面深化改革、轉(zhuǎn)型綜改工作。
（一）繼續(xù)深化“三化三制”改革，破冰前行。
繼續(xù)深化“三化三制”改革，對干部實行“全員聘用、競爭上崗、績效考核”，形成“人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低”的選人用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力；繼續(xù)推行“市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營”機制，引入社會資本主導、參與開發(fā)區(qū)或“區(qū)中園”的設計、投資、建設、招商、運營和維護，采取市場化運作機制破解資金籌措難題。
（二）繼續(xù)抓好定位規(guī)劃，提檔升級。
以打造國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為要求，堅持規(guī)劃先行，強化科學規(guī)劃引領(lǐng)，高起點、高標準做好開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設?！堕L治經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃》正在編制，編制工作在系統(tǒng)分析現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局、內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和發(fā)展前景的基礎(chǔ)上，以優(yōu)化區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟和資源配置為抓手，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群為核心，深度融合城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等，實現(xiàn)“多規(guī)合一”，最終繪制成經(jīng)濟發(fā)展“一張藍圖”，引導企業(yè)集中、集約、集群、集聚發(fā)展，做大做強軍民融合、智能制造、高端裝備等主導產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加速構(gòu)建優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。
（三）繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，提升軟實力。
創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高競爭力。一是要大力提升“硬環(huán)境”。繼續(xù)完善基礎(chǔ)設施配套建設，規(guī)劃建設路網(wǎng)、水網(wǎng)等，實現(xiàn)“九通一平”；繼續(xù)加快建設一期標準化廠房，減輕企業(yè)入駐成本及縮短外來投資的建設周期；繼續(xù)完善土地儲備制度，簡化土地收儲流程，確保項目快速落地。二是著力優(yōu)化“軟環(huán)境”。繼續(xù)按照長治市企業(yè)投資項目承諾制改革試點工作方案，實行“一次性告知、一口受理、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、辦事不出區(qū)”。
（四）繼續(xù)精準招商引資，招才引智。
我區(qū)將緊盯軍民融合、智能制造、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，本著“企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商”的思路，在充分了解重點行業(yè)、骨干企業(yè)擴張與需求的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照“建鏈、補鏈、拓鏈、強鏈”和“緊盯龍頭、聚焦關(guān)鍵”原則，通過定點招商、參加展會等形式，尋找產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)投資信息，按“企”索驥、“一對一”緊盯投資意向明顯的重點企業(yè)，主動出擊，大力精準招商，形成產(chǎn)業(yè)集群。
（五）繼續(xù)抓好質(zhì)量品牌，培大育強。
我區(qū)將以“質(zhì)量強區(qū)、品牌強區(qū)”的建設目標為引領(lǐng)，通過創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品質(zhì)量，大力實施品牌戰(zhàn)略，重點扶持一批技術(shù)含量與附加值高、有市場潛力的清華裝備、高科集團、成功集團、中德集團等品牌，通過培育一批品牌企業(yè)，吸引和聚集一批知名品牌，做強做大一批具有強勁競爭力的骨干龍頭企業(yè)，努力走出“用品牌提升企業(yè)”的新路，確保全年凈增小升規(guī)1家。加大對新興產(chǎn)業(yè)投入，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。幫扶園區(qū)中小企業(yè)，全力配合園區(qū)企業(yè)掛牌（上市）工作。
著力抓實抓好招商選資。一是整合招商區(qū)域。重點關(guān)注深圳、北京、福建等區(qū)域，將這些城市作為開發(fā)區(qū)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場，增強招商選資工作的預見性和有效性。二是明確招商重點。加大對食品加工、生物工程、裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和商貿(mào)、電商、物流、城市綜合體等現(xiàn)代服務業(yè)的招商力度，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，落實專人對接提供一站式招商服務，督促項目盡早落戶。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十
黨的十六大以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路和市委“三滿意”活動的要求，堅持把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向，從抓中壩村和下河街的轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，努力建設群眾滿意基層黨組織、領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍，促進了基層黨建工作不斷深化。中壩村、下河街成了全國基層黨組織建設和先進性教育活動的重大典型。被譽為“全省農(nóng)村基層黨建史上具有里程碑意義”的全省農(nóng)村基層黨建工作pa現(xiàn)場會專題解析了“中壩現(xiàn)象”?！爸袎维F(xiàn)象”成為全國關(guān)注的焦點。我們的主要做法是：
一、圍繞“群眾滿意”加強基層黨建，樹立基層黨建工作新理念。
20底，新一屆縣委、縣政府上任伊始就收到了特殊的“見面禮”：數(shù)百名群眾到縣政府靜坐上訪，煙廠上百名職工集體到省上群訪，特別是中壩村群眾竟要把刑滿釋放才半年的闕定明推選為縣人大代表之事，令縣委、縣政府一班人非常震驚。通過深入調(diào)研，我們認為，發(fā)生這些事件的根本原因，在于少數(shù)基層黨組織和黨員干部未能深刻理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，用強迫命令的老方式去做新形勢下的基層黨建和“三農(nóng)”工作，損害了群眾利益，導致民心流失。這要求我們在新的形勢下抓基層黨建，必須增強“黨要管黨”意識，堅持把群眾滿意作為一切工作的價值取向，引導基層黨組織在“走進群眾、代表群眾、引領(lǐng)群眾、服務群眾、凝聚群眾”上下功夫，進一步做好爭取群眾、贏得民心的工作。
基于這樣的認識，我們選取基層組織戰(zhàn)斗力最弱、問題困難最多、各種矛盾最突出、黨群干群關(guān)系最緊張的中壩村和下河街社區(qū)為突破口，把基層黨建工作放在心上，抓在手上，落實到行動上?？h委書記、縣長、分管副書記、組織部長等先后多次深入中壩村、下河街，與群眾零距離接觸摸實情，認真解決涉及群眾切身利益的突出問題；28名縣級領(lǐng)導干部和365名縣級機關(guān)科級領(lǐng)導干部也積極參與以“聽民聲、化民怨、解民難、助民富、聚民心”為主要內(nèi)容的治“亂”治“窮”工作。各級黨組織和黨員干部喊響“我是人民的兒子”，大力推廣中壩村、下河街經(jīng)驗，先后培育了桂花村、高筍村、七里村、磨子西街和新華街社區(qū)等一大批中壩村式的小康示范村、下河街式的文明和諧社區(qū)。在先進性教育活動中，縣委常委集體宣誓，帶頭喊響并積極踐行“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，主動把自己擺進去，讓群眾監(jiān)督和評價，通過示范帶動，有力地促進了全縣基層黨建工作的深入發(fā)展。
二、圍繞選好“一把手”加強基層黨建，配強班子帶好隊伍凝聚人心。
書記好，群眾才說共產(chǎn)黨好。過去中壩村成為遠近聞名的“亂村”，關(guān)鍵在于村黨支部沒有一個好的“班長”；現(xiàn)在由“亂”變“治”，主要是縣委先后下派兩任縣委組織部副部長到中壩村任支部書記，選配好了帶頭人。中壩村的變化再次印證了中央“加強黨的先進性建設”和省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”決策的正確性。
一是狠抓班子建設，突出選好“一把手”。我們牢固樹立“導向成功是最大的成功”的`用人理念，堅持“重公認、重能力、重實績，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準，采取“選、派、引”三種方式，及時將一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才選拔到了各級領(lǐng)導班子中來。在去年對全縣623個村（居）“兩委”班子全部進行公推直選、全委會票決任用科級干部、15個層面“海推”科級領(lǐng)導干部的基礎(chǔ)上，今年采取“‘54321’篩選推優(yōu)法”，又分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型進行了黨組織負責人公推直選組合式試點。明年，還將結(jié)合基層黨組織換屆，對全縣各基層黨組織負責人及行政事業(yè)單位主要負責人全部實行公推直選。大力推廣中壩村、下河街社區(qū)黨建經(jīng)驗，開展“百村十居示范行動”，先后下派了183名機關(guān)干部到村和社區(qū)擔任支部書記，既讓機關(guān)“瘦了身”，又為機關(guān)“富余人員”提供了施展才華的舞臺。大力實施“人才回引工程”，積極鼓勵優(yōu)秀退役軍人、回鄉(xiāng)大學生、打工能人回村（社區(qū)）擔任“三職”干部，目前已有48人進入了村（社區(qū)）“兩委”班子，進一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
二是強化隊伍建設，突出“提升素質(zhì)”。省委多次強調(diào)，好的隊伍是帶出來的，也是抓出來的。為此，我們著眼于示范帶動、載體推動、典型震動，將抓班子帶隊伍落在了實處。堅持通過領(lǐng)導示范帶動干部轉(zhuǎn)變作風。縣四套班子主要領(lǐng)導帶頭深入最“亂”的村、最“窮”的社區(qū)、矛盾最多的改制企業(yè)，抓難治亂，贏得了干部群眾的理解和支持。堅持通過活動載體推動干部提升能力。我們在干部隊伍中廣泛開展“進百姓門，聽百姓音，辦百姓事，解百姓憂，助百姓富，交百姓友”活動，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，增進了同人民群眾的深厚感情，提高了干部化解矛盾糾紛、助農(nóng)增收致富的本領(lǐng)；廣泛開展“辦難事、干大事、創(chuàng)大業(yè)”活動，在的國有企業(yè)改制攻堅年活動中，在“安全整治月”活動中，提高了干部隊伍攻堅破難的能力和本領(lǐng)。堅持通過典型震動教育干部廉潔勤政。組建優(yōu)秀黨員干部典型事跡報告團巡回宣講，組織黨員干部到中壩村、下河街實地考察學習，用正面典型激勵人；組織黨員干部觀看《漢源事件的背后》、《禁越紅線》等警示片，集體參觀“九一”監(jiān)獄，讓“倒下”的干部給“站著”的干部上課，以人說紀、以案說法，用反面典型警示人。
三是堅持正確導向，突出“民心考核”。各級黨委每名黨委委員聯(lián)系5名黨代表、每名黨代表聯(lián)系5名黨員、每名黨員聯(lián)系5名群眾，暢通了黨情民意反映渠道；聘請了10名縣委工作巡察員和100名群眾監(jiān)督員，大力推行黨務公開，最大限度地接受群眾監(jiān)督；對在職村（社區(qū)）干部的誤工報酬每月提高到300－400元（按所轄人數(shù)和職位定補），納入縣財政預算，按月刷卡直發(fā)，激發(fā)了基層干部工作積極性；采取“下評上，民評官，基層評機關(guān)”的方式，把各級領(lǐng)導班子及其成員的工作和個人形象納入社會評價范疇，既讓干部經(jīng)受“數(shù)據(jù)考核”，又經(jīng)受“民心考核”。12月3日，623個村（社區(qū)）支部書記、47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、96個縣級部門黨組織主要負責人及100名普通群眾代表對縣委、縣政府領(lǐng)導班子6個方面的工作及縣委、縣政府領(lǐng)導班子成員8個方面的表現(xiàn)進行了社會評價，滿意度都達98以上。大力開展“人民好公仆”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”、“十佳村（社區(qū)）黨支部書記”評選活動，對干部實施動態(tài)管理，不以屆數(shù)論位置，而以實績定任用。三年來，11名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記得到了提拔重用，13名工作業(yè)績差、群眾滿意度低的干部受到了免職、降職處理，在干部隊伍中樹立了良好的用人導向。
三、圍繞“走進群眾”加強基層黨建，千方百計解決群眾最關(guān)心的實際問題。
中壩村、下河街的變化告訴我們，代表群眾首先要走進群眾，把著力點放在解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的問題上。
一是走進最需要理解的群眾，以真誠感化民心。對過去一些所謂的“刁民”不歧視、不排斥，黨員干部主動與他們交朋友，面對面交談，心與心溝通，理解他們，信任他們，讓他們充分參與基層事務管理，增強致富信心，引導他們永遠跟黨走。7年前曾帶頭鬧事、刑滿釋放后發(fā)誓“告狀到底”的“農(nóng)民領(lǐng)袖”闕定明，現(xiàn)在發(fā)誓不僅要做發(fā)家致富的帶頭人、精神文明建設的帶頭人，更要做做好群眾工作的帶頭人。過去曾是街頭“混混”、刑滿釋放后對基層干部心懷怨氣的下河街居民康強，在黨員干部的真情幫扶下，思想受到強烈震動，在先進性教育活動中第一個向社區(qū)黨支部遞交了入黨申請書。
二是走進最需要幫助的群眾，解急難凝聚民心。大力開展“三深入三落實”活動，先后為特困戶送去幫扶資金300多萬元，對城鎮(zhèn)特困居民，因病因殘因孤、無收入來源的農(nóng)村特殊困難家庭全部實施最低生活保障，縣財政一次性注入資金200萬元，建立了特困家庭發(fā)展信貸擔保公司，積極扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭脫貧，切實解決了群眾生活難問題；投資2000多萬元，改造了城區(qū)道路和河（舒）龍（蠶）路，結(jié)合新村建設，修建便民路，切實解決了群眾行路難問題；為城鄉(xiāng)3000戶特困家庭實施醫(yī)保，對81名重特大疾病患者分別給予800至20000元的醫(yī)療救助，對1390名五保戶、特困戶病人分別給予800元以上的醫(yī)療救濟，切實解決了群眾就醫(yī)難問題；為農(nóng)村1100多戶特困居民改建和維修了住房，修建了90套經(jīng)濟適用房，對因災或貧困造成無房和住危房的農(nóng)村特困戶，安排資金給予適當補助，切實解決了群眾住房難問題；實施“陽光培訓工程”，創(chuàng)建“再就業(yè)一條街”、“困難群眾創(chuàng)業(yè)示范街”，開發(fā)“三保”、“三托”、“三服務”、“三管理”等公益性崗位，幫助1917名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，幫助207戶“零就業(yè)家庭”找到了就業(yè)崗位，切實解決了群眾就業(yè)難問題；廣泛開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，健全農(nóng)業(yè)服務體系，搞好農(nóng)技培訓，加大信貸支持力度，切實解決了群眾致富難問題；推進“寄宿制”工程，實行“兩免一補”政策，建立“圓夢助學工程基金”，切實解決了群眾子女入學難問題；縣財政統(tǒng)一補助資金，修建村廣播室和文化活動室，加快有線電視“村村通”工程建設，舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，切實解決了群眾文化活動開展難問題。
三是立足群眾長期得利益，建機制安定民心。建立縣級領(lǐng)導和縣級部門領(lǐng)導“聯(lián)鄉(xiāng)幫村包戶”機制，對所分管、聯(lián)系、幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和農(nóng)戶，負責指導、督促和幫扶，對群眾生產(chǎn)生活中的具體困難建立工作臺帳，將幫扶結(jié)果納入領(lǐng)導干部年度目標考核和社會評價體系。健全社會保障機制，將城鄉(xiāng)特困家庭、符合條件的失地農(nóng)民一次性納入低保，將城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保；實施“十萬農(nóng)民工培訓工程”，確保每位有能力的群眾有業(yè)可就。建立幫扶監(jiān)督機制，設立幫扶公示欄，將幫扶對象、幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話、幫扶效果向社會公示，接受社會監(jiān)督；縣委工作巡察員和群眾監(jiān)督員不定期開展明查暗訪，每季度向縣委匯報一次，加強工作監(jiān)督；縣電視臺設立專欄，對幫扶工作中的正反典型進行及時跟蹤報道，加強輿論監(jiān)督。由于群眾疾苦及時有效解決，社會矛盾及時穩(wěn)妥化解，全縣連續(xù)兩年沒有出現(xiàn)一起群體性上訪事件，人民群眾安居樂業(yè)，人心思進，風正人和事業(yè)興的局面正在逐步形成。
四、圍繞“發(fā)展增收”加強基層黨建，造福群眾讓群眾持久滿意。
中壩村、下河街的變化告訴我們，抓好基層黨建必須圍繞“發(fā)展增收”開展工作，絕不能僅僅局限于為群眾解決一時一地的困難，更要立足長遠發(fā)展這個根本，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
一是通過加速人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變促進發(fā)展。大力實施“雙向培養(yǎng)”，切實解決基層黨組織帶富能力不強的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)服務中心、中小學校為依托，建立黨員技術(shù)培訓中心，每年開展3次以上黨員技術(shù)培訓，幫助有能力的黨員發(fā)展1個致富項目，先后把132名貧困黨員培養(yǎng)成了致富能手，將158名致富能手培養(yǎng)成了黨員，把87名優(yōu)秀黨員致富能手培養(yǎng)成了村干部。堅持大規(guī)模培訓干部，縣委每年舉行1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記集中培訓，近3年對所有機關(guān)干部進行了1次輪訓，提高了他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。
二是通過多種途徑強化基層黨組織與群眾利益聯(lián)結(jié)機制促進發(fā)展。積極推行“黨員農(nóng)貸快車”和“黨組織協(xié)會業(yè)主農(nóng)戶”等助農(nóng)模式，建成農(nóng)業(yè)科技示范基地26個、示范園68個，培育果品、蔬菜、畜牧等科技示范大戶3800多戶，帶動了10多萬農(nóng)戶發(fā)家致富。創(chuàng)新“企業(yè)（公司）農(nóng)戶”、“中介農(nóng)戶”等利益連接模式，在企業(yè)（公司）發(fā)展的同時，為農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)造機會，實現(xiàn)了企業(yè)（公司）和農(nóng)戶發(fā)展的“雙贏”。
三是狠抓產(chǎn)業(yè)培育積極爭取項目促進發(fā)展。大力實踐市委提出的“產(chǎn)業(yè)是支撐，項目是載體”發(fā)展理念，培育了優(yōu)質(zhì)生豬、水果、薯類、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，壯大了電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，強力打造“嘉陵第一桑梓”特色旅游區(qū)，開發(fā)嘉陵江特色旅游產(chǎn)業(yè)。爭取到一、二期總投資770億元的四川核電站首選廠址落戶pa，引進了投資11.6億元、裝機容量15萬千瓦、即將建成投產(chǎn)的金溪電站和北京荷田薯類種植加工、四川巨農(nóng)生豬養(yǎng)殖、四川七環(huán)生豬養(yǎng)殖加工等一批大項目，初步形成了大開放、大發(fā)展的格局。目前，縣級人均財力從的11903元升至19172元。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十一
今年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導下，我區(qū)按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出重點，狠抓落實，扎實推進統(tǒng)戰(zhàn)各項工作，努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)，扎實開展統(tǒng)戰(zhàn)“雙基”工作一是加強組織領(lǐng)導。開發(fā)區(qū)始終高度重視統(tǒng)戰(zhàn)“雙基”工作，今年先后三次召開專題會議對統(tǒng)戰(zhàn)各項工作進行安排部署。為切實推進“雙基”工作，開發(fā)區(qū)對統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組和民族宗教工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，進一步明確了工作職責和任務分工。在各部門單位調(diào)整健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)，在各街道配齊配強統(tǒng)戰(zhàn)委員，共確定xxx名統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員和民族宗教信息員，初步形成了“黨工委、管委會統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門單位（街道）協(xié)調(diào)推進、村居（社區(qū)）積極參與”的統(tǒng)戰(zhàn)工作三級組織網(wǎng)絡。
二是加強陣地場所建設。按照“五有”要求，在各街道和重點責任部門設立統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，實行統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等工作一體化辦公。依托街道、社區(qū)公共服務場所，建立“黨外人士之家”等活動陣地，為統(tǒng)戰(zhàn)成員提供了良好環(huán)境和便利條件。
1的總體計劃，納入開發(fā)區(qū)科學發(fā)展綜合考核指標體系，與經(jīng)濟發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核，直接與各部門單位年終績效考核掛鉤，進一步增強了各級抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和壓力感。
二、搭建活動載體，扎實推進黨外代表人士隊伍建設一是找準切入點，做好“三個加強”。加強調(diào)查研究。對區(qū)級以上人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、少數(shù)民族干部、宗教教職等人員情況進行排查摸底，全面了解掌握黨外代表人士隊伍基本狀況，建立專門臺賬。加強宣傳。在電視、報紙設立“黨外代表人士風采”專欄，對全區(qū)xx余位委員企業(yè)家及黨外代表人士進行集中宣傳。加強思想政治工作。積極開展機關(guān)事業(yè)單位與非公有制企業(yè)結(jié)對共建，選派xx名機關(guān)黨員干部與全區(qū)xx家非公企業(yè)結(jié)成對子，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平。通過舉辦培訓班、座談會，引導黨外代表人士和非公有制經(jīng)濟代表人士進一步統(tǒng)一思想、吃透政策，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
二是活化形式、創(chuàng)新載體，積極搭建和諧發(fā)展平臺。積極開展“民企結(jié)對幫村”活動，組織非公有制企業(yè)與貧困村結(jié)成幫扶對子，由企業(yè)向貧困村提供技術(shù)、資金、崗位，推動貧困村經(jīng)濟快速發(fā)展。積極開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，增強企業(yè)競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加大宣傳力度，提升委員企業(yè)、非公經(jīng)濟人士參與“光彩事業(yè)”活動的積極性。組織開展“陽光助學”活動，全區(qū)機關(guān)干部和非公經(jīng)濟人士xx余人與貧困學生（家庭）結(jié)對幫助xx人（戶），上半年共捐助救助資金xx余萬元。大力開展“解決突出問題，提升群眾滿意度”活動，健全工作機制，落實包靠責任，著力解決群眾反映突出問題，不斷提升群眾滿意度。
2三是強化協(xié)調(diào)配合，形成發(fā)展合力。切實發(fā)揮區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總協(xié)調(diào)作用，在全區(qū)開展“企業(yè)服務年”活動，組織工商、稅務、規(guī)劃、建設等部門單位深入企業(yè)調(diào)研xx次，組織民營企業(yè)家座談會x次，走訪民營企業(yè)xxx余家，為企業(yè)解決了一批難題。
三、
發(fā)揮優(yōu)勢，大力服務經(jīng)濟發(fā)展。
一是充分發(fā)揮對外交往廣泛的優(yōu)勢，在組織參與招商引資方面下功夫。向海內(nèi)外本地籍企業(yè)界人士、鄉(xiāng)賢寄送宣傳資料1萬余份，積極宣傳開發(fā)區(qū)在當前建設新形勢下取得的成績，激發(fā)回鄉(xiāng)投資的熱情。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，支持、引導非公經(jīng)濟人士積極參與各項經(jīng)濟活動，做好招商引資工作。近年來，開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門共發(fā)出招商項目資料xxxx余份，傳遞招商信息xxx余個；聯(lián)合有關(guān)部門引進項目x個，其中過億元項目x個，提供就業(yè)崗位xxx余個。在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)指導下，舉行了全市統(tǒng)一戰(zhàn)線省內(nèi)外知名企業(yè)家xx行暨xxxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資懇談會，世界華人企業(yè)家協(xié)會等就部分投資合作項目進行簽約。
二是充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，努力建言獻策服務經(jīng)濟發(fā)展。組織開展了“攜手共發(fā)展，奉獻在xx”同心行動和“提一條好建議、做一份新貢獻”活動，積極征求全區(qū)黨外知識分子和非公經(jīng)濟人士對我區(qū)建設、新能源開發(fā)等重大問題的意見建議xxx條，為領(lǐng)導決策提供了科學有力的依據(jù)。
三是充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士的民主監(jiān)督作用，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面顯成效。從社會各界聘請了xxx名行風監(jiān)督員、xx名環(huán)保監(jiān)督員，對各執(zhí)法部門單位的執(zhí)法、監(jiān)管、服務質(zhì)量進行監(jiān)督。
3邀請“兩代表一委員”參與開發(fā)區(qū)工作評價會議，對各部門單位工作評價全程監(jiān)督。截止目前，共征求各類意見建議xxx條。針對意見建議，督促有關(guān)部門單位認真進行整改，有效地優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
四、下一步工作打算。
今年以來我們雖然做了一些工作，但是距離上級的要求和與兄弟單位相比還存在很大差距。下步，我們將按照上級部署要求，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，重點做好以下幾方面工作：
（一）以統(tǒng)戰(zhàn)品牌為抓手推動統(tǒng)戰(zhàn)“雙基”創(chuàng)建工作深入開展。進一步鞏固擴大“雙基”建設成果，不斷豐富和深化工作內(nèi)容，培育亮點、突出特色，精心打造基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌，推動“雙基”建設常態(tài)化、長效化。繼續(xù)強化組織領(lǐng)導和加強陣地場所建設，為基層統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動創(chuàng)造良好環(huán)境；同時，抓好“雙基”建設的軟件支撐，完善工作機制，創(chuàng)新工作載體，打造新的品牌，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作更加富有特色和活力，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
（二）以統(tǒng)一戰(zhàn)線獨特優(yōu)勢為助力推動xx新城建設。建立商會等企業(yè)行業(yè)組織，組織非公有制經(jīng)濟代表人士、政協(xié)委員圍繞xx新城建設積極開展理論調(diào)研、建言獻策活動。深入開展“服務企業(yè)、服務基層”活動，積極引導非公企業(yè)做好節(jié)能減排，促進轉(zhuǎn)型升級。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員“智力密集、聯(lián)系面廣”的優(yōu)勢，積極實施“回歸工程”，爭取引進有實力、上規(guī)模的企業(yè)落戶xx，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展增添新的活力。
（三）以宗教工作為重點維護社會和諧穩(wěn)定。認真貫徹落實。
4《宗教事務條例》，發(fā)揮宗教界人士和信教群眾的積極作用，支持宗教團體加強自身建設，規(guī)范完善各項規(guī)章制度。堅持屬地管理、堵疏結(jié)合，進一步強化宗教場所規(guī)范化管理，尤其做好重大節(jié)日的宗教活動場所和民間信仰活動場所的管理。集中開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，健全完善聯(lián)席會議、部門聯(lián)合執(zhí)法等制度，及時妥善化解宗教活動中存在的問題。
（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機加強非公企業(yè)黨建工作。加強對非公有制經(jīng)濟組織的指導工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，推動非公企業(yè)健康發(fā)展。探索深化非公有制經(jīng)濟組織黨建工作模式，以組織開展活動為載體，加強非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作創(chuàng)新。開展村企結(jié)對幫扶行動，引導非公企業(yè)積極投身新農(nóng)村建設。開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導非公企業(yè)構(gòu)建新型的勞資關(guān)系。
（五）以強化“五種意識”為切入點打造“五型”團隊。加強政治理論和統(tǒng)戰(zhàn)方針政策學習，以強化進取意識、效率意識、改革意識、團結(jié)意識、自律意識為切入點爭創(chuàng)學習型、高效型、創(chuàng)新型、和諧型、奉獻型團隊，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的綜合素質(zhì)，做到縱向上爭當先進、爭創(chuàng)一流，橫向上比學趕超、進位爭先。健全完善機關(guān)各項規(guī)章制度，深化“質(zhì)量效率年”和“解決突出問題，提升群眾滿意度”活動，樹立“自動自發(fā)、主動作為”的工作理念，進一步提高工作效率，力求把工作做得更精、更細、更好，使全區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作再上一個新水平。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十二
科技創(chuàng)新是科技工作的靈魂，是推進科技進步的動力，是高新區(qū)的生命之源。成都高新區(qū)成立以來，十分重視科技創(chuàng)新工作，立足于成都地區(qū)的科技資源和智力資源優(yōu)勢，圍繞優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進行了一些有益的探索，推進了科技成果的產(chǎn)業(yè)化，成功培育了一批知名科技企業(yè)，不斷為經(jīng)濟發(fā)展培育和輸送了新的經(jīng)濟增長點。2003年成都高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)占四川省的52.7%、成都市的64.8%，高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值和稅收均占成都高新區(qū)總數(shù)的70%以上?？萍紕?chuàng)新為成都高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入了恒久的動力與活力，擁有大批自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。
成都高新區(qū)通過優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)環(huán)境，形成了科技成果和人才聚集的“馬太效應”。特別是集成電路和軟件研發(fā)企業(yè)和人才的聚集，吸引了摩托羅拉、微軟、愛立信、聯(lián)想、中興通訊等大批國內(nèi)外知名企業(yè)到成都高新區(qū)建立研發(fā)中心，吸引了英特爾、中芯國際、psi等國際知名集成電路制造企業(yè)到成都高新區(qū)投資建廠。由于這些企業(yè)在成都高新區(qū)的聚集，在最近舉行的成都—中國臺灣it產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展研討會上，成都將成為繼長江三角洲和環(huán)渤海地區(qū)之后，中國的第三大集成電路產(chǎn)業(yè)基地，已經(jīng)成為企業(yè)家和專家們的共識。
一、明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設的目標定位。
成都高新區(qū)立足成都作為西部特大型中心城市擁有的科技人才和成果優(yōu)勢，堅持以科技創(chuàng)新為動力，把科技創(chuàng)新作為“1223”戰(zhàn)略中的兩項重點工作之一，明確提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設的指導思想、工作重點和發(fā)展方向。
成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設的指導思想是：以市場為導向，以科技成果產(chǎn)業(yè)化為目標，以推進成都地區(qū)科技資源優(yōu)勢向科技產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)移為重點，整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，加快建設四級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、三大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系、五大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系，打造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，努力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較優(yōu)勢，加快形成區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的聚集效應。
成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設的工作目標是：加快建成總面積2—3平方公里、能夠吸納2000家以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，設施一流、配套完善、環(huán)境優(yōu)美、服務便捷的孵化基地，努力建設成為全國最大、最具實力的科技成果產(chǎn)業(yè)化基地之一。
成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設的發(fā)展方向是：形成涵蓋不同專業(yè)領(lǐng)域和人才層次、獨具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，建設成為區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源聚集和推進科技創(chuàng)新的核心，不斷提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力，提高科技成果產(chǎn)業(yè)化水平，增強區(qū)域核心競爭能力，為成都高新區(qū)和地方經(jīng)濟發(fā)展不斷培育新的增長點。
二、按照技術(shù)創(chuàng)新鏈做好四級載體的規(guī)劃建設。
根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長規(guī)律，按照技術(shù)創(chuàng)新鏈的構(gòu)成形態(tài)，成都高新區(qū)提出了四級載體的規(guī)劃建設思路。在成果孵化期，建設適應不同專業(yè)領(lǐng)域和人才層次需求的孵化器為主體的創(chuàng)新孵化區(qū)；在孵化畢業(yè)企業(yè)成長期，建設以標準廠房為主體的科技產(chǎn)業(yè)區(qū)；在企業(yè)發(fā)展的成熟期，建設基礎(chǔ)和配套條件一流的產(chǎn)業(yè)園區(qū)；在企業(yè)發(fā)展到跨行業(yè)、跨地區(qū)經(jīng)營的擴張期，建設高水準的總部聚集區(qū)。根據(jù)園區(qū)功能定位，我們將第一、二、四級載體主要布局在位于城區(qū)的南部園區(qū)，將第三級載體布局在西部園區(qū)，適當配置第一、二級載體，并按照布局規(guī)劃，加快建設進程。
一是重點突出加強創(chuàng)新孵化載體建設。成都高新區(qū)通過政府引導、社會參與，吸引了3億多元社會資本建設科技孵化器，形成了以成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務中心等8個國家級專業(yè)孵化器為骨干、23家民營科技孵化器為主體的孵化器群。到2003年底，投入使用的面積達42萬平方米，入孵企業(yè)達1000多家，今年孵化器面積預計將超過50萬平方米。今年以來，加強了國家軟件產(chǎn)業(yè)基地、國家集成電路設計產(chǎn)業(yè)化基地、國家信息安全成果產(chǎn)業(yè)化基地、國家中藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地等專業(yè)孵化器的建設，加快了軟件、ic設計、信息安全等企業(yè)的聚集，目前成都市10多家重點ic設計企業(yè)有9家在高新區(qū)，南山之橋、成都華微等一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的ic設計企業(yè)已經(jīng)具有較高水平，為成都高新區(qū)吸引英特爾、中芯國際等企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
二是加快建設科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為孵化畢業(yè)企業(yè)提供發(fā)展空間。成都高新區(qū)集中規(guī)劃建設以工業(yè)標準廠房為主體、具有相當規(guī)模的科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并以管委會投資建設為引導，動員社會力量參與投資建設，優(yōu)惠出租或出售給孵化畢業(yè)企業(yè)，保證了企業(yè)盡快投產(chǎn)，降低了企業(yè)的投資和運營成本。今年，成都高新區(qū)管委會在天府科技園投資建設的20萬平方米的標準廠房將全面投入使用。
三是高標準建設產(chǎn)業(yè)園區(qū)。成都高新區(qū)根據(jù)打造三大特色產(chǎn)業(yè)基地的定位，按照建成空間信息化、生產(chǎn)自動化、園區(qū)生活化、環(huán)境優(yōu)美化、社會安全化、科技與人文協(xié)調(diào)統(tǒng)一的一流綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)的標準，高起點規(guī)劃、高品位設計、高質(zhì)量建設，今年將投資40億元，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)的道路、管網(wǎng)、政務服務中心等基礎(chǔ)設施建設和配套設施建設，產(chǎn)業(yè)承載能力將大幅度提升，園區(qū)環(huán)境和形象將明顯優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)聚集能力將明顯增強。
四是積極推進總部聚集區(qū)的建設。為了適應企業(yè)規(guī)模擴張對智力和動力支撐的高質(zhì)量需求，展示一流企業(yè)的形象和實力，成都高新區(qū)在南部園區(qū)規(guī)劃3—5平方公里，加快建設總部聚集區(qū)，重點聚集擴張型企業(yè)特別是跨地區(qū)、跨行業(yè)集團的總部或經(jīng)營結(jié)算中心。
為了確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展空間，成都高新區(qū)堅持集約式發(fā)展，制定了投資強度標準，明確規(guī)定總投資在1000萬元以上、投資強度達到120萬元/畝的企業(yè)才供給土地，并實行與投資總額和投資強度掛鉤的土地價格，提高了土地利用率。成都高新區(qū)嚴格執(zhí)行有關(guān)土地法規(guī)，杜絕了土地的浪費和違法占用。
三、完善和優(yōu)化三大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系。
成都高新區(qū)圍繞降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻、成本和風險，不斷完善由基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)服務、中介服務和個性化服務三個層面構(gòu)成的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，提高了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功率。
一是完善和優(yōu)化基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)服務體系。成都高新區(qū)各孵化器積極為創(chuàng)業(yè)者提供辦公場地、通信系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)等基礎(chǔ)條件，提供政策、項目咨詢，代辦企業(yè)登記、企業(yè)代碼、稅務登記以及其他手續(xù)等政務、商務和物業(yè)服務，真正讓創(chuàng)業(yè)者專注于成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化。
二是完善和優(yōu)化中介服務體系。成都高新區(qū)積極與專業(yè)能力強、信譽好的中介機構(gòu)加強聯(lián)系，與35家中介機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，構(gòu)建了包括稅收、法律、財務、審計、戰(zhàn)略策劃、管理咨詢、人員培訓、技術(shù)服務等內(nèi)容的中介服務體系，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位的中介服務。
三是完善和優(yōu)化個性化服務體系。成都高新區(qū)不斷提高服務的創(chuàng)新性、專業(yè)性和針對性，專門組織了新聞推介會，幫助企業(yè)擴大了產(chǎn)品知名度；專門組織了孵化企業(yè)與投資企業(yè)、銀行、上市公司的專題推介會，幫助企業(yè)獲得了資金支持，促進了企業(yè)的快速成長。
此外，成都高新區(qū)還鼓勵和引導區(qū)內(nèi)國家級孵化器通過品牌和服務的輸出，帶動區(qū)內(nèi)其他孵化器提高服務水平，促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體服務水平的提高，形成了以創(chuàng)新中心為核心的成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡。
四、加快建設五大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐體系。
一是加強同大學和科研機構(gòu)的緊密聯(lián)系與合作，建立科技創(chuàng)新的成果支撐體系。目前，成都高新區(qū)已與電子科技大學、四川大學合作先后建立電子科技大學創(chuàng)業(yè)中心、大學科技孵化園和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，四川大學“國家大學科技園”等大學和科研機構(gòu)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)已經(jīng)正式入住成都高新區(qū)，構(gòu)筑了良好的科技成果產(chǎn)業(yè)化通道，幫助大批科研成果從實驗室順利走向了市場，在成都地區(qū)形成了良好的成果聚集效應。
二是加大資金投入，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金支撐體系。成都高新區(qū)初步形成了政府為引導、企業(yè)為主體、社會資本為補充的多元化資金支撐體系。一是建立了創(chuàng)新基金、產(chǎn)業(yè)扶持基金等財政扶持資金，從1998—2003年，共投入財政資金近5000萬元，支持了174個技術(shù)含量高、市場前景好、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)項目，促進了一批高新技術(shù)企業(yè)快速發(fā)展。二是積極爭取國家支持，從1997—2003年，累計爭取國家無償支持資金約3億元，爭取創(chuàng)新基金立項支持資金6355萬元，2003年項目推薦和受理數(shù)在全國高新區(qū)中位居第二。三是省、市和高新區(qū)共同投資3.1億元，建立了成都高新西區(qū)科技風險投資有限公司，發(fā)揮了政府投資的引導作用，吸引了英特爾等幾十家風險投資公司進區(qū)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。四是引導區(qū)內(nèi)企業(yè)加大r&d投入，2003年區(qū)內(nèi)企業(yè)r&d經(jīng)費支出占總銷售收入的3%以上，高于全國高新區(qū)平均2.6%的水平。
三是加強人才的培養(yǎng)和引進，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的智力支撐體系。成都高新區(qū)制定并實施了《關(guān)于引進高級人才的政策規(guī)定（暫行）》、《高級人才證書管理辦法》、《關(guān)于高級人才享受購房補貼資格的暫行規(guī)定》，從戶口、住房、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)條件等方面給予了最大的優(yōu)惠和支持。2001年，成都高新區(qū)規(guī)劃建設了高級人才居住園區(qū)，對部分創(chuàng)業(yè)者和高級人才購買住房給予了每套6萬元的補貼；對到區(qū)內(nèi)博士后科研工作站的博士，每年給予5萬元的研發(fā)經(jīng)費補助，由其自主支配；對為高新區(qū)建設發(fā)展做出積極貢獻的各類人才，給予專項獎勵。成都高新區(qū)的人才政策，吸引了大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集，人才高地的效應日益凸現(xiàn)。
四是建設公共技術(shù)平臺，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的技術(shù)支撐體系。成都高新區(qū)在已經(jīng)建設國家軟件產(chǎn)業(yè)基地（成都）公共技術(shù)支撐平臺基礎(chǔ)上，先后又建立了成都微軟技術(shù)中心、成都互聯(lián)力量中心等公共技術(shù)平臺。目前正整合區(qū)內(nèi)資源，投資上億元，加快建設一個技術(shù)先進、安全可靠，能服務于軟件基地、ic基地、信息安全基地以及數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)基地的信息技術(shù)公共平臺體系，積極建設中醫(yī)藥研發(fā)、公共試驗和評價平臺，努力為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務，降低企業(yè)的研發(fā)、測試等成本，幫助企業(yè)提高研發(fā)水平。
五是積極培育市場，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場支撐體系。積極建立和培育產(chǎn)權(quán)交易市場，2000年成立了成都技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所，2003年實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務項目460項，產(chǎn)權(quán)交易16項，實現(xiàn)交易額16.5億元，今年上半年技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易項目已達395項，交易額14.9億元。高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護工作，加快建設成為國家級知識產(chǎn)權(quán)保護示范區(qū)，凈化高新技術(shù)產(chǎn)品的市場競爭環(huán)境。鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)、政府機關(guān)按照同等優(yōu)先的原則，采購區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)品，積極幫助企業(yè)拓展區(qū)外市場。
五、加快建設鼓勵和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新文化。
科技創(chuàng)新是一項充滿挑戰(zhàn)和風險的事業(yè)，既需要從事科技創(chuàng)新人員的勇氣，更需要全社會的支持與寬容。加快建設有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新文化，將為推進科技創(chuàng)新提供恒久的動力。成都高新區(qū)采取積極措施，按照文化建設的三個層次，正在加快創(chuàng)新文化的建設。
一是營造崇尚創(chuàng)新的良好氛圍。成都高新區(qū)旗幟鮮明地鼓勵創(chuàng)新，善待挫折，激勵成功，寬容失敗，積極在全社會培養(yǎng)和營造崇尚創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的良好氛圍。
二是建立和完善支持創(chuàng)新的制度體系。成都高新區(qū)圍繞讓勇于創(chuàng)新的人得到尊重、讓善于創(chuàng)新的人得到實惠，積極建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制，加快形成支持創(chuàng)新的長效機制。
三是形成支持創(chuàng)新的理念。創(chuàng)新理念是創(chuàng)新文化的核心。成都高新區(qū)將通過培育和形成創(chuàng)新理念，實現(xiàn)從“要我創(chuàng)新”到“我要創(chuàng)新”的飛躍，使“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新”成為每個高新人的自覺行為，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的創(chuàng)新熱情充分涌流，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神在成都高新區(qū)蔚然成風。
成都高新區(qū)將按照科技部國家高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設的總體要求，進一步加強科技創(chuàng)新體系建設，進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善企業(yè)自主創(chuàng)新機制，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐，增強企業(yè)和成都高新區(qū)的核心競爭力，努力建成為中國重要的科技成果和成長型科技企業(yè)聚集地，加快建設成為全國科技創(chuàng)新能力最強的高新區(qū)之一。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十三
今年以來。
我局按照“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，突出裝備制造、輕紡兩大主導產(chǎn)業(yè)，以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為契機，堅持“兩化互動”和“產(chǎn)城一體”思想，推進區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康、快速發(fā)展。
略。
一是加快規(guī)劃編制工作。
以汽摩為基礎(chǔ)啟動裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作、以西部牛仔產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)啟動輕紡產(chǎn)業(yè)編制工作，力爭年內(nèi)完成該項工作。
二是抓好企業(yè)監(jiān)測。
積極深入企業(yè)調(diào)研，抓好企業(yè)生產(chǎn)要素保障，確保企業(yè)滿負荷生產(chǎn)積極協(xié)調(diào)區(qū)統(tǒng)計局做好企業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)工作，確保企業(yè)數(shù)據(jù)真實
三是加快園區(qū)基礎(chǔ)設施建設。
上半年完成輕紡
3
8
9
縱道路和港前大道末端的管網(wǎng)配套建設，完成工業(yè)。
9
路硬化、工業(yè)。
10。
路和食品園道路基建設；啟動污水處理廠建設，力爭。
10。
30%。
；優(yōu)化政務服務等發(fā)展軟環(huán)境，上半年有較大改觀。
四是強化項目申報。
上半年已完成淘汰落后產(chǎn)能、創(chuàng)新項目等
9
個項目共。
19。
戶企業(yè)申報工作。
五是強化要素保障。
積極協(xié)調(diào)水、電、氣、煤、油、運、土地、人才、金融等生產(chǎn)要素保障，確保基本滿足企業(yè)發(fā)展需求。
一是要素制約突出。
企業(yè)用工困難，用工成本增加，特別是高級技術(shù)人才缺乏。因工業(yè)用地差口較大，部分項目無法落地。因融資渠道不暢導致企業(yè)流動資金短缺，影響企業(yè)健康快速發(fā)展。
二是項目建設滯后。
受土地、資金等限制，在建企業(yè)建設進度緩慢，導致上半年新增規(guī)上企業(yè)僅培育
4
戶。
三是企業(yè)經(jīng)營困難。
受市場、管理等因素影響，慧博玻璃、沃美森等企業(yè)部分停產(chǎn)或限產(chǎn)，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
工作重點及措施：
加大對區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)控力度，及時掌握各企業(yè)運行情況；加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓指導，提高數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。
要求園區(qū)采用倒排工期等手段，加快園區(qū)在建企業(yè)建設進度，力爭早日投產(chǎn)。加大小微企業(yè)培育力度，鼓勵全區(qū)個體工商戶升級為企業(yè)，做大做強小微企業(yè)規(guī)模；繼續(xù)落實小微企業(yè)扶持政策，促進小微企業(yè)做大做強。
抓好企業(yè)運輸車輛協(xié)調(diào)，確保企業(yè)建設、生產(chǎn)的順利推進；加大天然氣指標爭取力度，保障企業(yè)的能源供應；強融資服務，積極開展銀企對接活動；根據(jù)企業(yè)實際用工需求，有針對性地做好新招聘工人的技術(shù)培訓；力爭新征工業(yè)用地
300。
畝，確保新增項目用地需求。
積極深入企業(yè)調(diào)研，挖掘企業(yè)技術(shù)改造，做好企業(yè)技改備案工作積極協(xié)調(diào)統(tǒng)計局，做好技改項目入庫工作，確保全年技改目標任務順利完成積極向中、省、市爭取支持，加大企業(yè)項目申報力度，確保全年向上爭取支持工作目標任務順利完成
加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)管和專項督查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任；認真組織好成品油、電力、通訊等企業(yè)的安全生產(chǎn)，加強督促檢查，嚴格安全管理；切實解決影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，堅決遏制重特大事故發(fā)生，上半年確保工業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)、事故起數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟損失等主要指標持續(xù)下降。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十四
今年以來，市委、市政府進一步加大了招商引資的工作力度，出臺了一系列的政策和考核辦法，我局積極響應，認真貫徹落實，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、進一步提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。
去年，我局招商引資工作在市委、市政府的領(lǐng)導下取得了實質(zhì)性的進展，完成招商引資任務771萬，完成工作任務的136%。對此，局黨委對去年招商引資工作的經(jīng)驗進行了認真總結(jié)分析。首先是認識進一步提高，思想基礎(chǔ)堅實，局黨委進行了廣泛深入宣傳，加大學習教育力度，提高思想認識，為招商引資營造了濃厚的氛圍;其次組織領(lǐng)導進一步加強，認真部署實施。加強了領(lǐng)導責任制的落實工作，把招商引資工作列入重要的工作議事日程，建立招商工作領(lǐng)導聯(lián)系制度和招商項目負責人制度，同時，根據(jù)局人事變動狀況，及時調(diào)整了局招商引資領(lǐng)導小組成員，局黨委書記、局長**同志親任組長，并確定了專門辦事機構(gòu)。另外，在今年全市文化工作會議上，局長**建同志對招商引資工作進行了動員和部署，要求一定要把招商引資工作作為第一要務抓好，充分發(fā)揮文化的優(yōu)勢，構(gòu)建招商引資的平臺，想盡一切辦法，實現(xiàn)新得突破。
二、詳細分解目標、制定工作措施。
局黨委先后兩次召開了招商引資的專門會議，對我局承擔的目標任務和下一步招商引資工作進行了研究和部署。并制定了下一步的工作措施：1、將招商引資目標任務進一步分解，細化量化到單位到人，領(lǐng)導干部要帶頭，要有任務，機關(guān)科室也要有指標。2、發(fā)揮文化優(yōu)勢，在文化資源方面多做文章，促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。3、向兄弟地市、特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的文化部門發(fā)招商引資函件。4、摸底了解本系統(tǒng)內(nèi)在國外和港澳臺地區(qū)有親情關(guān)系的職工，以便通過他們進行聯(lián)系。5、進一步深入開展宣傳活動，使招商引資深入人心。
另外，還召開了全局各單位、機關(guān)各科室責任人會議。會議傳達了市委、市政府有關(guān)文件精神，下發(fā)了《關(guān)于全局招商引資工作目標任務分解的通知》。會議要求各單位、各科室要增強歷史使命感和責任感，按照局黨委提出的工作要求和工作措施，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，利用一切可以利用的條件，力爭完成分解到各單位、各科室的目標任務。會后，各單位、各科室紛紛行動起來。局招商引資辦公室及時轉(zhuǎn)發(fā)了市里的有關(guān)文件，提出了具體的工作要求;各科室將招商引資工作作為重要工作之一，**局還對各單位進行檢查、指導;局屬各單位也不同程度地加強了招商引資工作，有的單位還成立了專門的機構(gòu)，有的單位將相關(guān)政策和獎勵辦法印發(fā)給每位職工，有的單位發(fā)動職工走出去、請進來，想法設法去招商引資。目前，**化系統(tǒng)各級領(lǐng)導招商引資的認識進一步提高，初步形成了全局上下全體動員抓招商的態(tài)勢。
三、全力招商，初見成效。
1、聯(lián)系**礦工日報社投資351萬元增加大型印刷設備已經(jīng)完成。項目聯(lián)系人***。該項目從年初開始洽談，已經(jīng)達成協(xié)議，目前，該項目的相關(guān)招商引資材料已經(jīng)上報至市招商辦。
2、聯(lián)系社會自然人***先生投資18萬元與我市文藝演出業(yè)，成立“**********”，已完成所有報批手續(xù)，相關(guān)材料已經(jīng)上報至市招商辦。
3、引薦北京一房地產(chǎn)開發(fā)商來淮投資，聯(lián)系人***。投資方來**實地考察，并與有關(guān)部門洽商。但終因雙方條件互不滿意，此項目暫停。
4、引薦一投資商來淮投資一印刷企業(yè)，投資項目是彩虹印務有限公司，注冊資本50萬元人民幣，該項目已做好前期準備工作，將于近期完成報批手續(xù)。
5、招商引資市豫劇團開發(fā)工程。市豫劇團原團址開發(fā)工程自去年就已經(jīng)啟動，計劃投資金額500萬元，目前前期準備工作已經(jīng)就緒，原住址住戶搬遷工作也已完成，該工程已經(jīng)于9月份開工建設。
四、下一步的措施。
(一)加強宣傳教育工作，努力形成濃厚的招商引資氛圍。進一步加大宣傳力度，加強對干部、職工的`學習教育工作，努力提高認識，更新觀念，克服畏難，懶惰情緒，擯棄錯誤的思想，努力造就人人搞招商，事事聯(lián)投資的新局面。
(二)加大招商引資領(lǐng)導責任制和責任追究制度的落實力度。實行周報告制度，定期向分管負責同志報告招商引資工作任務完成情況及存在的困難和問題，進一步地明確主要責任人和直接責任人，將招商引資與工作責任、工作實績、升遷獎勵等掛鉤，增強干部的使命感和責任感，充分調(diào)動積極性。
(三)實施文化招商引資戰(zhàn)略。充分挖掘和利用正在籌備市歌舞團(文工團)建團35周年這一良好契機，強力推進文化招商，利用分布于全國的文化名人品牌，發(fā)揮名人效應，盤活現(xiàn)有的文化資源，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，筑巢引鳳;利用文化的優(yōu)勢，揚長避短，使**局招商引資工作取得突破。
(四)開展調(diào)查研究和研討工作，針對文化部門業(yè)務種類多、面廣量大，單位性質(zhì)多樣復雜的特點，下一步，將深入開展針對招商引資工作方面的調(diào)查了解工作，并在此基礎(chǔ)上開展招商引資研討活動，集各方意見，聚多家良策，努力形成符合我局實際的招商引資新思路、新路子和好辦法。
(五)對正在進行的幾個招商引資項目加大落實力度，實行項目領(lǐng)導聯(lián)系制度和項目負責人制度，特別是加大對市豫劇團開發(fā)工程招商引資工作，整理相關(guān)材料上報至市招商辦，確保完成今年招商引資工作。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十五
20xx年即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在工委、管委的正確領(lǐng)導下，以貫徹和落實科學發(fā)展觀為工作出發(fā)點，圍繞即墨市委、市政府“建設大青島重要一極”的發(fā)展目標，發(fā)揚“不干則已、干則一流”的爭、創(chuàng)、上精神，搶抓機遇,加快發(fā)展，有力地促進了經(jīng)濟增長和招商引資工作的順利開展，使各項經(jīng)濟指標完成情況較以往有了很大提高，項目建設進展迅速，招商引資工作成效顯著。
20xx年全區(qū)共引進及增資內(nèi)外資項目78個，其中外資項目36個，內(nèi)資項目42個，投資過1000萬美元的外資大項目6個，投資過5000萬元的內(nèi)資大項目13個，預計全區(qū)20xx年完成合同利用外資20356萬美元，同比增長22.55%，實際利用外資10782萬美元，同比增長32.87%，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯21500萬美元，同比增長40.61%，完成固定資產(chǎn)投資22.52億元，同比增長84.59%，完成工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值55.876億元，同比增長26.99%。
近幾年來，即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)全區(qū)可供利用的土地存量嚴重不足、發(fā)展空間受到較大制約、招商任務十分艱巨的實際情況，克服諸多不利因素，從發(fā)揮主觀能動性、工作創(chuàng)新、節(jié)約挖潛、充分高效利用現(xiàn)有資源上尋求突破，積極實施大高新發(fā)展戰(zhàn)略，在招商引資工作方面突出引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目，在招商方式上逐步實施向“科學招商”和“綠色招商”等方式的轉(zhuǎn)變，改變了過去一味追求經(jīng)濟效益的粗放型招商引資方式，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作的順利開展。
開發(fā)區(qū)出臺了《關(guān)于鼓勵招商引資的獎勵辦法》、《關(guān)于鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的獎勵辦法》、《關(guān)于開展十佳企業(yè)評選的實施意見》三個文件政策，以針對性和可操作性為指導，以招商引資、企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟全面發(fā)展為中心，突出發(fā)展重點，充分發(fā)揮政策對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。在招商引資考核方面突出鼓勵引進投資規(guī)模大、科技含量高的項目，鼓勵企業(yè)進行自主創(chuàng)新，并突出對項目經(jīng)濟和社會效益的全面評價。開發(fā)區(qū)設立的“十佳企業(yè)”評選活動成為一項具有全面性、綜合性及代表性的考核機制，“十佳”企業(yè)評比反映了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展、管理、技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、公益活動、勞動保障等各項綜合指標，對企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新起到了十分積極的推動作用。
根據(jù)開發(fā)區(qū)的現(xiàn)狀，經(jīng)過分析論證，科學規(guī)劃了開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)，確定紡織服裝、電子電器、食品飲料、機械加工四個產(chǎn)業(yè)為開發(fā)區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)，并著重引進培植各產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，圍繞四大產(chǎn)業(yè)鏈的配套加強招商選資，先后引進了總投資2800萬美元的米勒華美家紡、總投資6億元的振邦化纖、總投資3.2億元的椰風食品、總投資1.6億元的天鴻鋼結(jié)構(gòu)等投資過億元的大項目，并圍繞這些大項目，先后引進了投資1000萬美元的米勒新港(青島)家紡有限公司、由世界500強之一的日本豐田通商與臺灣六和食品有限公司合資設立的青島豐合食品有限公司、韓國獨資青島盛碩機械有限公司等配套項目，使四大產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。目前全區(qū)已初步形成了以永元體育用品、永元運動服裝、青島華美集團、捷成地毯等企業(yè)為代表的紡織服裝企業(yè)集群，以琴島電器、朗進電氣、岱侑通信、艾爾電子等企業(yè)為代表的電子電器企業(yè)集群，以椰風食品、青島安科實業(yè)、豐合食品等企業(yè)為代表的食品飲料企業(yè)集群，以天鴻鋼結(jié)構(gòu)、黃河集團、泛亞電動等企業(yè)為代表的'機械加工企業(yè)集群，各集群企業(yè)之間聯(lián)系緊密，產(chǎn)業(yè)配套日趨完善，集群效應正在逐步顯現(xiàn)。
一是加強專業(yè)招商隊伍建設，不斷提高招商引資水平。經(jīng)過幾年的培養(yǎng)和發(fā)展，開發(fā)區(qū)目前已形成了一支具有專業(yè)招商技能、豐富工作經(jīng)驗、良好團隊意識的高素質(zhì)招商隊伍，平均年齡30.4歲，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，學歷層次較高，全部人員學歷均在大專以上，其中本科及研究生學歷占80%，外語人才占63.6%。為了提高工作效率，招商工作人員在日常工作中嚴格執(zhí)行周總結(jié)、月學習制度。每周總結(jié)上周工作，安排本周工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，隨時掌握各項工作的最新進展情況;每月安排一次集中學習，學習經(jīng)濟政策、招商談判、手續(xù)辦理、法律法規(guī)、文字寫作等多方面內(nèi)容，努力培養(yǎng)部門人員“一專多能”的工作能力。
二是創(chuàng)新招商思路，提升引進項目的科技含量和技術(shù)水平。在項目引進上，實現(xiàn)由招商到選商的轉(zhuǎn)變，第一充分利用現(xiàn)有的廠房和存量土地，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套項目為招商重點，提高土地的利用率和產(chǎn)出率。第二繼續(xù)抓好項目貯備工作。項目就是開發(fā)區(qū)發(fā)展的生命線，項目貯備是保持招商引資連續(xù)性、合理搭配和充分利用土地資源的重要環(huán)節(jié)，特別是在談大項目。開發(fā)區(qū)成立了項目跟蹤服務小組，重點項目由管委主要領(lǐng)導親自抓，定期與客戶聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)解決客戶提出的各種困難，為客戶提供全方位的投資咨詢服務。第三轉(zhuǎn)移招商引資重點，目前土地資源緊缺，不能單純依賴土地招商，要將重點放在引進高新技術(shù)對現(xiàn)有企業(yè)進行嫁接和技術(shù)改造上，即實現(xiàn)對外來資金的利用，又能充分利用現(xiàn)有資源，盤活存量資產(chǎn)，比較典型的例子有青島博豐電器有限公司與浙江省客商合資成立青島美高林地毯有限公司，實際利用外來資金4000多萬元;通過青島朗進電氣項目引進了投資1200萬美元的青島朗進軟件項目，實際利用外來資金達6000多萬元。企業(yè)通過嫁接合作等方式成功的解決了資金、技術(shù)等方面問題，提高了企業(yè)的市場競爭力。在招商引資方面實現(xiàn)了重大突破，20xx年新成立及增資的合資項目18個，實現(xiàn)利用即墨市以外資金達6.5億多元，占總利用外來資金的65%，成為在當前土地資源短缺條件下開辟招商引資的一條重要途徑。
三是實施“大高新”的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)招商工作跳躍發(fā)展。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十六
今年以來，我局按照年初縣委、縣政府下達的招商引資工作任務，加強領(lǐng)導、明確責任、狠抓落實，工作取得了一定成效，現(xiàn)將今年9個月的工作匯報如下。
派出2名保留待遇的.科級干部常年在上海、廣東一帶招商。并且每人必須向我縣提供5條招商信息。
1至9月，我局共引進落地項目0個。來我縣考察恰談項目1個，一個是南京路峰先生的社會養(yǎng)老院建設項目，由于沒有物色到滿意的地址，還在考察中，已經(jīng)和建設局的聯(lián)系上。
分析1至9月工作，我們認真貫徹落實上級指導意見，進一步完善招商工作機制，進行了目標任務的分解，通過多種方式宣傳推介招商，做了積極努力的工作，但成效不大。分析原因，一是大的經(jīng)濟形勢不景氣，投資方信心不足，導致招商來的項目落不了地;二是全縣營造“大招商、招大商”的氛圍濃厚，但我局由于條件限制，工作人員少，工作任務重，平時工作人員都忙于應付日常工作，主要領(lǐng)導出去，主動派人走出去招商做得不夠。
我局將認真做好保障性住房項目建設，按照上級規(guī)定的時間節(jié)點完成在建工程任務;努力完成縣下達的3000萬元招商目標任務。
做好下步工作，是完成好全年工作任務的基礎(chǔ)，我們將做好三個方面工作：
二是加強與投資企業(yè)的對接、聯(lián)系、溝通，切實做好服務，進一步提高協(xié)作效率，增強服務意識，營造優(yōu)質(zhì)、高效的投資環(huán)境。大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，全方位加強與發(fā)達地區(qū)的合作交流，推進全方位、寬領(lǐng)域的對內(nèi)對外開放，著力引進一批投資規(guī)模大、發(fā)展前景好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的大項目、好項目，以大項目推動大發(fā)展。
三是積極做好在談項目的對接和協(xié)調(diào)服務工作，促進在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續(xù)性的開展，進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率、提高招商引資工作的實際成效。
四是繼續(xù)為外來企業(yè)開通綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)服務。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十七
5月24日下午，區(qū)安監(jiān)局全體干部職工在局五樓會議室收聽收看了全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，認識到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境只有起點，沒有終點，為此我局成立了以局長李愛鎖為組長的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導組，制定出臺了《榆次區(qū)安監(jiān)局開展進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動工作方案》，以開展“環(huán)境建設年”活動為抓手，全面加強安全環(huán)境建設，實現(xiàn)軟環(huán)境與硬環(huán)境的同步提升，強化大局意識，確保政令暢通。具體做法、問題及建議如下：
一、制定出六項措施：
（一）健全安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任體系。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，堅決把安全生產(chǎn)納入政績、業(yè)績考核，加強黨委對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，主要領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作負總責，副職領(lǐng)導各司其職、各負其責，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，把安全生產(chǎn)責任量化到崗、落實到人，使安全生產(chǎn)“一崗雙責”得到有效落實。
（三）開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。有序推進企業(yè)安全標準化達標升級，逐步在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個崗位開展安全生產(chǎn)達標活動。
（五）實行重大處罰備案制。加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督，保證依法履責，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推進依法行政，維護企業(yè)的合法權(quán)益，促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展。
（六）積極推進電子審批系統(tǒng)建設。以政務大廳為重要載體和平臺，進一步做好安全生產(chǎn)許可證的工作，切實把好企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的審查關(guān)，嚴格規(guī)范對申報資料的審理和上報，認真把好安全評價報告的評審關(guān)和隱患整改關(guān)，規(guī)范及完善安全生產(chǎn)許可證制度。
二、查找問題、自查自糾、究根挖底。
通過全體干部職工的齊心協(xié)力，機關(guān)作風有了較大的好轉(zhuǎn)，但是，我們的機關(guān)作風和形象有待完善。為此，通過系列查擺問題活動，我們首先從內(nèi)部找原因，通過分析，大家將產(chǎn)生上述問題的原因歸結(jié)如下：
一是服務的意識還不強。表現(xiàn)在工作上，嚴格執(zhí)法要求的多，服務至上的理念還沒有滲透到監(jiān)管全過程，以致出現(xiàn)有的工作安排多、檢點少，還沒有真正做到件件有落實，事事有回音。二是服務的本領(lǐng)還不強。表現(xiàn)在執(zhí)法上，有的工作人員存在滿足于現(xiàn)狀，不注重學習，對新出臺的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)不夠潛心鉆研，理解掌握得不透徹，存在著職務與能力、執(zhí)法水平不相適應的現(xiàn)象。
三是服務的制度還不健全。局機關(guān)在管理制度上還不太完善，缺乏細度，還存在一制約措施不多，考核評議不嚴的情況。
四是服務的深度還夠。我們應在煤礦、危險化學品企業(yè)實行專家會診服務的基礎(chǔ)上，拓展到非煤礦山、冶金機械、煙花爆竹等行業(yè)和領(lǐng)域開展專家服務，在煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展和生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)上再下功夫。
三、
對照檢查、征求意見、對癥下藥。
針對查找出的問題，我局對癥下藥，采取以下措施，抓好四項工作：
一是抓好宣傳教育工作。通過互聯(lián)網(wǎng)、板報、學習園地、宣傳資料等不同的形式進行思想發(fā)動，向全體干部職工做到“三個講清”，即講清為什么要查找問題，講清重點要查找什么問題，講清怎樣剖析根源，使干部職工把思想切實統(tǒng)一到查找問題的要求上來，把機關(guān)作風建設中存在的突出問題查找清楚。
二是抓好征求意見工作。采取走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設臵意見箱等方式，就如何改進工作作風，提高服務水平，廣泛征求黨員干部、服務對象和群眾的意見，并將征求的意見建議歸納梳理，在全局干部職工中進行討論，達到工作上有促進的目的。尤其是要求安監(jiān)人員在每次執(zhí)法檢查后，由被檢查單位負責人填寫執(zhí)法檢查廉政反饋卡，交黨委辦備案。
三是抓好查找問題的分類匯總工作。要在對查找出來的問題進行認真梳理、分類匯總的基礎(chǔ)上，對過去紀律執(zhí)行情況認真反思，查明產(chǎn)生問題的原因，并制定切實有效措施認真加以解決，為全局改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境起到示范帶頭作用。
四是抓好建章立制工作。結(jié)合安監(jiān)工作實際需要，我局制定、健全和完善了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境公開承諾、廉潔自律、首問負責、一次告知等十四種規(guī)章制度，形成以制度管人、辦事，做到制度建設到位，為整個作風整頓工作取得實效奠定堅實基礎(chǔ)。
四、建議進一步營造高效務實的行政服務環(huán)境。
優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務是環(huán)境建設的核心要素，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重點是不斷創(chuàng)新服務理念、提高服務水平，為企業(yè)做好全方位服務。
一是要在主動性上下功夫。積極主動地幫助企業(yè)協(xié)調(diào)、解決實際困難和問題，讓企業(yè)投資者感覺到服務在前、工作在前，要主動關(guān)心投資者的生產(chǎn)經(jīng)營，并落實具體措施，使其切身感受到“企業(yè)是榆次人民的衣食父母，企業(yè)家是榆次人民的功臣”的氛圍。
四是要在連貫性上下功夫。強化服務意識，真心誠意為投資者提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務，不能只有一陣子的熱情，而要一以貫之，全過程地服務好，真正讓投資者安心、放心、開心。
為確保我區(qū)工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略順利實施，助推“五區(qū)”建設目標實現(xiàn)，區(qū)安監(jiān)局全體黨員干部按照區(qū)委、區(qū)政府開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動的要求部署，明確工作職責，建立長效機制，結(jié)合的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高為企業(yè)服務的水平，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”趕超跨越貢獻力量。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十八
開發(fā)區(qū)是在原市種畜場的基礎(chǔ)上組建的，種畜場為國營農(nóng)場，所屬職工為國有農(nóng)場職工，沒有農(nóng)民工。但隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，招商引資工作不斷加大，入?yún)^(qū)企業(yè)逐漸增加，外地農(nóng)民工逐步流入開發(fā)區(qū)，主要為周邊農(nóng)村的富余勞動力，少數(shù)有外地農(nóng)民工。
解決好農(nóng)民工問題，既是關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務，也是建設中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，引導農(nóng)村富余勞動力合理有序轉(zhuǎn)移，推動全面建設小康社會進程，我們做了以下工作。
一、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民工就業(yè)
今年我區(qū)共向外地輸送農(nóng)民工121人，同時為了拓寬就業(yè)渠道讓更多農(nóng)民工就業(yè)，我區(qū)“全力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，做好招商引資工作，使更多好的產(chǎn)業(yè)、項目和企業(yè)落戶我區(qū)。近年來，我區(qū)招商引資項目質(zhì)量快速提升，在引進龍頭核心企業(yè)上取得了明顯進展，產(chǎn)業(yè)集聚和項目集群效應十分明顯， 為了緊緊抓住這輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，全區(qū)組織小分隊開展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移活動。
現(xiàn)在我區(qū)共建成四個工業(yè)園區(qū)，近300家企業(yè)在園區(qū)落戶，解決
了大量農(nóng)民工就業(yè)問題。
二、開拓多種渠道，幫助農(nóng)民工就業(yè)
2011年至現(xiàn)在我們大力開拓靈活多樣的就業(yè)方式，收集發(fā)布企業(yè)用工信息，并與市職業(yè)介紹中心建立了良好的關(guān)系，為開發(fā)區(qū)企業(yè)用工和求職者到市勞動力市場求職提供方便條件，一年來先后兩次組織28家企業(yè)參加春秋二季的大型園區(qū)企業(yè)求職用工洽談會，其中參加洽談人員202人，26人實現(xiàn)了就業(yè)。還為來自外地的農(nóng)民工求職提供免費職業(yè)介紹，免費培訓和維權(quán)工作，保證其穩(wěn)定就業(yè)。
三、 加強農(nóng)民工培訓，指導農(nóng)民工就業(yè)
農(nóng)民工的政治思想、科學文化和生產(chǎn)技能水平，直接關(guān)系到我國產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競爭力和現(xiàn)代化水平，我們把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。引導和組織農(nóng)民工自覺接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，接受職業(yè)技術(shù)教育，提高科學技術(shù)文化水平，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
大部分農(nóng)民工難以就業(yè)的原因是缺乏技能，我們根據(jù)企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、市場需求，有針對性地進行技能培訓，提高勞動者就業(yè)能力，努力構(gòu)筑就業(yè)階梯，全年分別開設了微機、廚師、電焊、汽車機修培訓班，共培訓1230人次。
目前開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)與市里的就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)接，我們展了培訓，現(xiàn)在網(wǎng)絡全部開通，工作人員工作順暢。
四、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動管理 解決農(nóng)民工工資問題
解決好農(nóng)民工工資問題，直接關(guān)系到維護社會公平正義，保持社會和諧穩(wěn)定。對此，我們的做法是：首先，嚴格執(zhí)行勞動合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動合同，建立權(quán)責明確的勞動關(guān)系。嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動合同試用期的規(guī)定，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。勞動保障部門制定和推行規(guī)范的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監(jiān)督。
其次，建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為，我們與開發(fā)區(qū)城建部門簽定農(nóng)民工工資保證金制度，并以開發(fā)區(qū)管委會名義下發(fā)文件，與建筑企業(yè)簽定協(xié)議，收取農(nóng)民工工資保證金，確保因建筑行業(yè)資金周轉(zhuǎn)不開時保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放。及時受理農(nóng)民工舉報案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資情況，嚴肅處理，我們成功為江蘇農(nóng)民工要回拖欠工資120多萬元，農(nóng)民工為我們勞動監(jiān)察大隊送來錦旗。
同時加大維護農(nóng)民工權(quán)益的執(zhí)法力度。強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設，完善日常巡視檢查制度和責任制度，依法嚴厲查處用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。健全農(nóng)民工維權(quán)舉報投訴制度，對農(nóng)民工申訴的勞動爭議案件，簡化程序、加快審理，涉及勞動報酬、工傷待遇的優(yōu)先審理。
還有對農(nóng)民工的法律服務和法律援助工作。把農(nóng)民工列為法律
援助的重點對象。對農(nóng)民工申請法律援助，簡化程序，快速辦理。
六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會保障問題
高度重視農(nóng)民工社會保障工作。依法將農(nóng)民工納入工傷保險范圍。認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準支付費用。要求工傷風險程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險。建筑施工企業(yè)為從事特定高風險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險。
七、農(nóng)民工工作聯(lián)誼會議制度建立情況
我區(qū)在工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工聚集的地方建立了農(nóng)民工聯(lián)誼會，利用已務工農(nóng)民工的優(yōu)勢和能力，為他們家鄉(xiāng)人外出務工創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋。從2011年開始，我區(qū)讓農(nóng)民工利用放假探親的機會，與家鄉(xiāng)政府聯(lián)系，介紹農(nóng)閑在家的農(nóng)民到鐵嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)務工。我區(qū)也給了接納農(nóng)民工的企業(yè)大力的扶持。截至目前通過農(nóng)民工聯(lián)誼會介紹慕名而來的農(nóng)民工，經(jīng)我區(qū)安排工作的達400余人。
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開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇十九
（12月26日）。
各位領(lǐng)導、各位同志：
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立6年來，在各級領(lǐng)導和部門的親切關(guān)懷和大力支持下，工業(yè)經(jīng)濟高速增長，特別是今年以來，工業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度和質(zhì)量呈現(xiàn)了強勁協(xié)調(diào)增長勢頭，與成都高新區(qū)等其他四個開發(fā)區(qū)一道被省委省政府評為全省優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)。根據(jù)會議安排，下面我將經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)20工業(yè)經(jīng)濟運行情況以及07年的發(fā)展思路匯報如下：
年我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行的特點主要表現(xiàn)在：一是轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，電子信息、汽車零配件、食品飲料和精細化工四大主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)發(fā)展加快。轄區(qū)一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)突出品牌和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，抓住國內(nèi)消費升級和新市場擴大機遇，增長加快。二是產(chǎn)業(yè)集聚效應逐步顯現(xiàn)。7戶億元企業(yè)與30多戶產(chǎn)值在500萬至萬元的小企業(yè)同時并存，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度逐步提高。三是工業(yè)發(fā)展有了大型產(chǎn)業(yè)項目支撐。總投資60多億元的長虹大型產(chǎn)業(yè)項目pdp項目、空調(diào)壓縮機項目正在開展前期，投資超過20億元以利爾化學、美豐化工為主的精細化工產(chǎn)業(yè)園也將啟動建設。四是工業(yè)技術(shù)改造投入實現(xiàn)近翻番的增長，增強了工業(yè)發(fā)展的后勁。五是今年開發(fā)區(qū)順利通過了國家發(fā)改委審核，成為省級開發(fā)區(qū)；3月被省委省政府又授予省優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)稱號，為園區(qū)工業(yè)發(fā)展爭取資金政策提供了好的平臺，為工業(yè)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境。
預計轄區(qū)全年工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)35.5億元，同比增長45，完成年計劃102；工業(yè)增加值12.7億元，同比增長38。其中：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)33.5億元，同比增長46，完成年計劃101；工業(yè)增加值11.6億元，同比增長40，完成年目標計劃101；預計全年完成工業(yè)技術(shù)改造投資4.2億元，同比增長182.6，完成目標任務的150。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)15戶，同比多增3戶，完成全年目標任務的187.5。市委、市政府制定的.工業(yè)發(fā)展各項目標，我們能確保完成。
二、我區(qū)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的主要作法。
1、研究出臺了系列促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大政策措施。
新年伊始，我們就到沿海一些發(fā)達開發(fā)區(qū)考察學習他們發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的先進經(jīng)驗，結(jié)合園區(qū)實際，把轄區(qū)企業(yè)按照規(guī)模、成長性、市場特點分成幾個層次，逐一研究工業(yè)企業(yè)做大做強的措施辦法。制定出臺了扶持工業(yè)發(fā)展壯大系列政策，強力推動企業(yè)技術(shù)改造、融資、技術(shù)創(chuàng)新、爭創(chuàng)品牌等，改變了一批中小企業(yè)受制于技術(shù)、資金原地踏步的格局，企業(yè)實現(xiàn)了良性擴張。
2、加大標準廠房建設力度，為科技型中小企業(yè)搭建發(fā)展平臺。
我區(qū)已經(jīng)建成工業(yè)標準廠房近10萬平方米，2006年建成3.5萬平方米，實現(xiàn)入駐中小型企業(yè)30余戶，企業(yè)在標準廠房內(nèi)年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過5億元，大批中小企業(yè)在其中得以發(fā)展壯大。同時，一批中小企業(yè)通過標準廠房的培育壯大，正陸續(xù)征地建廠。
3、加強項目建設力度，努力形成工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
全區(qū)上下深入開展“項目建設年”活動，重點推動確定的38個項目建設，采取有效措施推動我區(qū)近20項在建項目和30項待建項目的建設。一是全力支持，確保長虹pdp、空調(diào)壓縮機項目進入實質(zhì)性建設；力爭長虹手機以及美豐擴能技術(shù)改造等大型骨干項目落戶我區(qū)，二是實現(xiàn)一批中小企業(yè)當年引進、當年投產(chǎn)。三是大力抓好10余個投資2000萬元以上的技術(shù)改造擴能。全年建成了投資1500萬元以上工業(yè)項目17個，新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)15戶。
4、完善工業(yè)服務支撐體系，切實解決企業(yè)發(fā)展中的具體問題。
堅持領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度；加強工業(yè)經(jīng)濟運行的預警預測分析；積極完善工業(yè)企業(yè)投融資體系，從擔保、貼息、貸款、風險投入等方面進一步加快企業(yè)投融資體系建設，幫助企業(yè)牽線搭橋、召集銀企合作會議，解決融資難題問題；打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，幫助企業(yè)增強核心競爭力；積極向上為企業(yè)爭取無償資金1000多萬元，加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力；組織培訓、交流會議，幫助企業(yè)家轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營增長模式；努力保證企業(yè)用水、供電、用氣、工業(yè)用熱、辦證等生產(chǎn)要素，完善工業(yè)標準廠房服務設施，以優(yōu)質(zhì)的服務促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模、速度、效益協(xié)調(diào)快速增長。
現(xiàn)工業(yè)增加值16億元，同比增長40以上；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)10戶，使全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)超過65戶，為此，明年我區(qū)將重點抓好以下：
1、狠抓工業(yè)項目建設，實現(xiàn)技術(shù)改造投入6億元以上，形成新的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長點。要爭取各級領(lǐng)導部門支持，強力突破我區(qū)項目建設中面臨的土地、規(guī)劃、項目審批和項目融資四大瓶頸，一是舉全區(qū)之力，促進長虹pdp項目、空調(diào)壓縮機項目開工建設,力爭盡快投入生產(chǎn)；二是抓好精細化工產(chǎn)業(yè)園建設，積極推進利爾化工技改項目、四川美豐公司新廠區(qū)建設；三是抓好轄區(qū)10余項投資超過2000萬元以上工業(yè)技術(shù)改造項目建設，培植一批成長性規(guī)模工業(yè)企業(yè)，包括宏發(fā)電聲繼電器生產(chǎn)項目、硅橡膠制品生產(chǎn)線、epe發(fā)泡膜項目、凸輪軸生產(chǎn)線改造項目、釤鈷永磁生產(chǎn)線、貼片電容生產(chǎn)項目等，新造就一批億元級企業(yè)。
2、抓好一批優(yōu)勢企業(yè)自主創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代，積極拓展市場，實現(xiàn)快速增長。重點支持華潤啤酒綿陽公司、利爾化學產(chǎn)品升級、擴展產(chǎn)品鏈。幫助恒信磁材、四川宏發(fā)、天晨生物、新康實業(yè)、福特電子、重業(yè)齒輪、長和科技、恒旺電子、葡露食品等10戶以上有成長潛力的中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力擴大產(chǎn)能，快速實現(xiàn)上等升位。
3、加大產(chǎn)業(yè)招商力度，完善相關(guān)配套基礎(chǔ)設施，實現(xiàn)招大引強。
加強以長虹為主的電子信息相關(guān)和后續(xù)上下游配套企業(yè)引進力度，力爭引進5個以上電子信息配套工業(yè)項目；落實精細化工產(chǎn)業(yè)園建設規(guī)劃、國土、環(huán)保手續(xù)，加快精細化工項目在我區(qū)的聚集發(fā)展；加快中小工業(yè)園建設，建成5萬平方米標準廠房建設，引入一批成長性工業(yè)企業(yè)。
總之，我區(qū)已經(jīng)擁有較為完善的基礎(chǔ)設施、四個產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，我區(qū)被國家發(fā)改委審批為省級開發(fā)區(qū)、被省委省政府授予四川優(yōu)秀工業(yè)開發(fā)區(qū)，長虹產(chǎn)業(yè)項目開工建設在即。2008年，全區(qū)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我們堅定不移地堅持發(fā)展這個第一要務，全力領(lǐng)跑新型工業(yè)經(jīng)濟、培植企業(yè)生態(tài)綠洲，為中國科技城建設作出新的更大貢獻。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇二十
近年來，我縣深入實施“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為“永不竣工”的系統(tǒng)工程來抓，為擴大招商引資、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了根本保障。我們的主要做法是：
一、搞好調(diào)研，理清軟環(huán)境建設整改依據(jù)。近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優(yōu)惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經(jīng)很小，只能在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環(huán)境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調(diào)精干力量，采取召開座談會、調(diào)查問卷、到企業(yè)調(diào)研等方式，多層面征求了對各執(zhí)法和服務部門的意見及建議，并據(jù)此探索出了軟環(huán)境建設的特點和規(guī)律。
模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規(guī)范，進一步精簡了行政審批事項。三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執(zhí)法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優(yōu)先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內(nèi)得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。
不作為、亂作為)“四亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查)“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)問題為目標，定期對重點園區(qū)、重點項目、重點企業(yè)進行回訪，查找軟環(huán)境建設的薄弱環(huán)節(jié)，對各行政執(zhí)法部門進行綜合評議，并及時將有關(guān)情況向全社會通報。今年以來，重點對縣屬骨干企業(yè)和重點招商引資企業(yè)進行了回訪，對企業(yè)反映的問題逐一落實了整改措施。四是認真受理企業(yè)、業(yè)戶的投訴和反映，積極協(xié)調(diào)解決各類涉“軟”問題，保護了企業(yè)合法權(quán)益。
今后，我們將緊緊圍繞上級有關(guān)部署和要求，進一步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，努力構(gòu)筑廉潔高效的政務環(huán)境、寬松開明的政策環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的投資環(huán)境，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展搭建新平臺。
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行工作匯報篇二十一
根據(jù)《關(guān)于深入開展“為企服務月”活動的實施意見》精神，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“一高兩進”戰(zhàn)略目標，按照“工業(yè)新城、旅游勝地、山水家園”城市定位，結(jié)合自身實際，明確分工，細化舉措，強化督查，集中人力、物力、財力，扎實開展“為企服務月”活動，取得良好成效。現(xiàn)將。
活動總結(jié)。
如下：
活動期間，開發(fā)區(qū)共收到“為企服務月”活動涉企問題10個，其中開發(fā)區(qū)作為承辦單位的3個，作為配合單位的7個。為及時有效解決企業(yè)反映難題，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導高度重視，親自審閱，對企業(yè)每個難題做出批示，明確專人負責，嚴格按照辦理要求限期解決。對承辦的3個問題，開發(fā)區(qū)組織相關(guān)人員第一時間與企業(yè)負責人取得聯(lián)系，深入企業(yè)調(diào)查研究，能當場解決的現(xiàn)場解決，不能當場解決的責任到人限期解決，同時及時將辦理情況以書面形式報送市“為企服務月”活動領(lǐng)導小組辦公室。對配合的7個問題，開發(fā)區(qū)根據(jù)各科室職能，明確責任科室，并積極與承辦單位協(xié)同配合，及時解決。通過努力，3個承辦問題已全部解決，7個配合辦理問題部分完成辦理，未解決的問題也已配合承辦單位制定解決措施，明確解決時間，取得了較好成效，獲得企業(yè)廣泛好評。
通過深入開展為企服務活動，經(jīng)過認真總結(jié)分析，開發(fā)區(qū)積累了一定的服務經(jīng)驗，對建立為企服務工作長效機制進行了有效探索，并明確下一步以培育上市企業(yè)為服務重點，積極鼓勵和引導企業(yè)上市，幫助企業(yè)引進風險投資。目前開發(fā)區(qū)九陽光電在美國納斯達克上市已通過審批，科力汽配引進6000萬元風險投資基本達成協(xié)議。下階段，開發(fā)區(qū)將大力協(xié)助企業(yè)做好上市準備工作，計劃重點培育3至4家上市企業(yè)。
雖然本次活動取得較好成效，但在實際工作中仍存在以下問題：
一是服務能力有待提高。當前隨著經(jīng)濟形勢復雜化，企業(yè)反映的問題也越來越多樣性，這就要求開發(fā)區(qū)干部職工需進一步加強學習，充分掌握企業(yè)管理運行的相關(guān)知識，切實提升服務企業(yè)能力。
二是行政職能有待強化。一直以來開發(fā)區(qū)因缺乏有效行政職能，各項工作經(jīng)常陷于被動，形成開發(fā)區(qū)與相關(guān)職能部門之間看得到的管不到，管得到的卻看不到的窘迫局面。對企業(yè)存在問題受限于行政職能無法及時解決，影響企業(yè)發(fā)展。
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