行政主管的簡歷大全（15篇）

總結(jié)是成長的階段性記錄，每一個階段都值得被留存?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的方式，我想我們需要借助總結(jié)來不斷完善和進步。以下是企業(yè)管理專家總結(jié)的一些成功經(jīng)驗，值得每個人學(xué)習(xí)。

行政主管的簡歷篇一

二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地：廣州。

電話：170*******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

職位：行政經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：中山大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：行政經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)辦公室的日常工作。

2.代表公司負責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。

3.組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。

4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

/6—2012/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

1.負責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業(yè)公司參加項目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。

3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

行政主管的簡歷篇二

身高：165cm英語水平：六級。

電腦能力：良好工作年限：5年。

聯(lián)系方式。

電話：

郵箱：

求職意向。

工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。

期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。

期望月薪：面議。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。

培訓(xùn)情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責(zé)公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。

2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職，主要負責(zé)合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達及時準確，有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強，工作盡職盡責(zé)，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。

行政主管的簡歷篇三

目前所在地：廣州。

民族：漢族戶口。

所在地：廣州。

身材：165cm55kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：29歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章。

公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范（制定財務(wù)制度、制作及進行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。

公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

擔(dān)任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）。

工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；

2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作；

4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；

5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；

6、各項相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；

7、房屋買賣/租賃合同審核；

8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；

9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角。

公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理。

工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；

2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；

3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；

4、成交資料復(fù)核；

5、款項支付審批；

6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；

8、參與公司各種行政決策工作會議；

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；

10、突發(fā)事件處理；

11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。

離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。

公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：出納。

工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；

2、倉庫監(jiān)管工作；

3、銀行收支、現(xiàn)金收支；

4、增值稅發(fā)票開具；

2、出納資金監(jiān)管；

3、外匯兌換操作；

4、編制會計憑證；

5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。

專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）。

語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。

行政主管的簡歷篇四

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業(yè)院校：安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷：無。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平，能進行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準備著。

2、具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強的動手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認真負責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。

6、為人坦誠，做事細心，務(wù)實嚴謹，積極向上，待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管的簡歷篇五

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

政治面貌：

現(xiàn)居住地：

籍貫：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：

工作年限：

期望薪資：

工作地點：

求職行業(yè)：

求職職位：

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺。

工作描述：

1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；

4、監(jiān)督員工每日考勤情況；

5、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求；

3、運用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù)；

4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理；

5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》。

行政主管的簡歷篇六

行政助理個人簡歷模板下載

行政專員多年工作經(jīng)驗個人簡歷

行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載

姓名：文書幫

二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)

居住地：廣州

電話：170*******(手機)

e-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司

行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

職位：行政經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：行政管理

學(xué) 校：中山大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：行政經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2012 /7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

行政部 行政經(jīng)理

1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)辦公室的日常工作。

2. 代表公司負責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。

3. 組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。

4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

行政部 行政主管/保安經(jīng)理

1. 負責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2. 代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。

3. 做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。

教育經(jīng)歷

2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科

證 書

2009/6 大學(xué)英語四級

2008/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

行政主管的簡歷篇七

很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁紙上，因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當在一頁紙的范圍內(nèi)排版簡歷時，一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設(shè)想一下求職者一頁又一頁的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當寫簡歷的時候，問一下自己：“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”

簡歷多長才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡歷長度的因素包括：職業(yè)，行業(yè)，業(yè)績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進簡歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實僅僅當這些愛好與求職目標有關(guān)時才應(yīng)當被寫進去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練，他/她就應(yīng)當把越野滑雪的愛好寫進簡歷。

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：31。

戶口所在：河源國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：人事主任。

工作描述：1、負責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護。

2、負責(zé)集團兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計、調(diào)整草擬等。

3、績效考核及6s檢查工作。

4、與集團的縱向溝通及集團相關(guān)會議資料準備工作。

4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛。

5、全面負責(zé)集團兩家工廠的客戶社會責(zé)任審核工作。

6、及其他人事事務(wù)。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事文員升至人事主管。

工作描述：入職時主要負責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴展;新進員工的報道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動合同及檔案的管理等;自04年06月始，負責(zé)薪酬與社險，同時協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作，直接向部門經(jīng)理匯報工作。主要包括：工資核算與發(fā)放;各類社險及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報;工資與福利相關(guān)報表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。

離職原因：結(jié)婚，生小孩。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖南女子職業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：一般。

學(xué)習(xí)能力較強，有較強的責(zé)任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻。在第一任職公司，在第一任職公司，連續(xù)三年評為年度優(yōu)秀員工，為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用，為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績，但一直勤懇懇，基本上能保證各報表準確率、及時率達到可觀成績，得到領(lǐng)的肯定。

性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強;做事情比較仔細、認真、對數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。

行政主管的簡歷篇八

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 158 cm體重： 45 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，文秘/文員：

工作年限： 7 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位： 銷售行政主管

工作描述： 1.經(jīng)銷商回款跟進

2.市場費用的審批

3. 負責(zé)公司客戶終端經(jīng)營運作管理。

4 .執(zhí)行公司銷售計劃以達成銷售目標

6.協(xié)調(diào)市場突發(fā)事件

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件

擔(dān)任職位： 銷售助理

工作描述：

1.市場部日常工作管理及各制度執(zhí)行情況的監(jiān)督(如:人員的'績效考核/酬謝檔案管理/考勤統(tǒng)計/協(xié)助 推行 組織公司的培訓(xùn)工作/會議組織和安排工作等)

2.倉庫管理(如:軟件或物品出入庫的登記及包管工作/各種報表的匯總等)

3.公司的培訓(xùn)工作

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作

5.負責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理.

6.各類文件的管理,歸類,記錄,整理,建檔及包管工作.

7.負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各種工作報表及客戶管理工作

8.負責(zé)接單下單工作

畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)

專 業(yè) 一： 計算機應(yīng)用 專 業(yè) 二： 工商管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

因本人在公司三年多期間，工作認真負責(zé)，有著良好的溝通協(xié)調(diào)能力，曾兩年被公司評為“優(yōu)秀員工”。

本人性格開朗,做事積極主動,有上進心,應(yīng)變能力強且能吃苦耐勞,對工作有強烈的責(zé)任心,有較強的協(xié)調(diào)和組織能力.

行政主管的簡歷篇九

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：32。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：175cm。

體重：58kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政專員/助理。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1.工廠員工考勤紀律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理，及員工檔案管理;6.員工活動的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書的起草與發(fā)布;10.車隊管理，12.員工考勤及工資核算，13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，14.工廠員工的招聘，15.配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作.

離職原因：-。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：行政專員。

工作描述：1.工廠員工考勤紀律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動的組織與策劃;10.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門的工作開展.

離職原因：-。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：.負責(zé)公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購與發(fā)放;7.配合主管各項工作等.

離職原因：-。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢員。

工作描述：在職期間,負責(zé)工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質(zhì)量檢控,抽樣統(tǒng)計，制作報表;配合上級主管與生產(chǎn)部嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，達到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標.

離職原因：-。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一：法律專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

持駕照c1牌。

自我評價。

本人工作認真負責(zé),敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。

行政主管的簡歷篇十

在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

個人信息。

自我簡介：

具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向：

目標職位：

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標行業(yè)：

其他。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績：

1、招聘工作；

2、人員任用、調(diào)動的管理；

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；

5、員工關(guān)系管理；

***有限公司人事行政主管。

職責(zé)和業(yè)績：

1、開展招聘工作；

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；

3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊的建設(shè)；

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；

5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績：

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作；

2、勞動合同和人事檔案的管理；

3、辦理社會保險及工傷申報；

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；

5、跟進員工培訓(xùn)；

6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：

1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗；

4、持有《助理人力資源管理師》資格證；

5、掌握行政工作；

6、精通辦公軟件。

行政主管的簡歷篇十一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：胡先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規(guī)劃，按公司用人的理念及需求進行招聘;。

3、制定培訓(xùn)計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。

4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。

8、負責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。

10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。

11、組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;。

12、負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：總務(wù)兼人事崗位類別：總務(wù)員。

工作描述：1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達，收發(fā)文件及檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.負責(zé)進廠員工的培訓(xùn)工作。

3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨０驳墓芾?，其中包括衛(wèi)生、安全、紀律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。

4、電工及機修工的管理，對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進行修。

5、負責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。

工作描述：1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復(fù)試。

2.員工信息與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進行分析及需求的調(diào)查。

3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位：行政主任。

項目描述：1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗廠需求要求，準備好驗廠資料。

2.驗廠前做好現(xiàn)場準備工作，使其整個車間整齊有序并達到客戶所要求。

3.準備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。

4.進行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

5.驗廠當天負責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場，并對不符合項進行及時的記錄。

6.聽取驗廠總結(jié)會議，對驗廠得出的結(jié)論進行整理分析并在一定期限內(nèi)進行整改。

本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗廠工作。

責(zé)任描述：主要是資料的準備及現(xiàn)場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能夠熟練運用office辦公軟件，對計算機的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現(xiàn)的小故障。

技能專長：能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標，并負責(zé)監(jiān)督實施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人事經(jīng)理;行政總務(wù)，行政主管。

其他要求：行政主管、后勤總務(wù)的管理。

自身情況。

自我評價：本人忠誠老實，虛心好學(xué)，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀的擬訂，員工的培訓(xùn)，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。

行政主管的簡歷篇十二

基本信息。

姓名：fwsir性別：女相片。

民族：漢政治面貌：黨員。

出生日期：19xx-09婚姻狀況：未婚

身高：165cm英語水平：六級。

電腦能力：良好工作年限：5年。

聯(lián)系方式。

電話：

郵箱：

求職意向。

工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。

期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。

期望月薪：面議。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。

培訓(xùn)情況：201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

201x/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從201x年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責(zé)公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。

201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職，主要負責(zé)合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達及時準確，有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強，工作盡職盡責(zé)，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。

基本信息。

姓名：fwsir國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：1500--201x希望工作地區(qū)：廣州廣州。

201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：一般。

詳細個人自傳。

我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。

自我評價：

1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責(zé)任心。

2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。

3有較強的適應(yīng)性，能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司：浙江大虎打火機有限公司。

時間范圍：201x年3月-10月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：主要負責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因：個人原因。

行政主管的簡歷篇十三

戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：.10-.8東明科技文員。

2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：一般。

詳細個人自傳。

我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。

自我評價：

1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責(zé)任心。

2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。

3有較強的適應(yīng)性，能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司：浙江大虎打火機有限公司。

時間范圍：3月-10月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：主要負責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因：個人原因。

行政主管的簡歷篇十四

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：李女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標;。

2.負責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標;。

2.主要負責(zé)制定及推進公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。

3.負責(zé)公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。

5.負責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理。

工作描述：負責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要工作內(nèi)容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因：個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求：三險一金。

自身情況。

自我評價：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎(chǔ)知識，具有多次的案件實習(xí)經(jīng)驗，擔(dān)任過律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。

2.有較強的學(xué)習(xí)能力和接收能力，并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責(zé)任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準則。

行政主管的簡歷篇十五

簡歷如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。

舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關(guān)語言認證，這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。

以下是小編和大家分享的行政主管簡歷模板，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

本人專業(yè)知識扎實，性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進心強、自學(xué)能力較強，能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強的組織能力與團隊精神。

通過工作的實踐和積累，使我的業(yè)務(wù)知識和操作技能越發(fā)的扎實。同時通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，在遇到不同的問題時，我都能迅速找出一套經(jīng)濟而且有效的解決方案，保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下，我定會勝任本職工作！

求職意向：

目標職位：

行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標行業(yè)：

貿(mào)易·進出口|交通·運輸·物流|政府·非營利機構(gòu)|航空·航天研究與制造。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責(zé)和業(yè)績：

（三）、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督；

（四）、及時準確傳達上級指示；

（五）、負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

（九）、負責(zé)公司車輛管理，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車；

（十）、公司印章、證照的管理；

（十一）、配合并協(xié)助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

（十二）、做好員工每月考勤統(tǒng)計工作，管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作；

（十三）、做好員工社保參、退的審批工作；

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績：

本人專業(yè)知識扎實，性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進心強、自學(xué)能力較強，能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強的組織能力與團隊精神。

通過工作的實踐和積累，使我的業(yè)務(wù)知識和操作技能越發(fā)的扎實。同時通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，在遇到不同的問題時，我都能迅速找出一套經(jīng)濟而且有效的解決方案，保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下，我定會勝任本職工作！

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