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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇一
職業(yè)規(guī)劃是人職匹配。算命是人命匹配。
職業(yè)規(guī)劃三要素,興趣、能力、價值觀,對應(yīng)不同的,行業(yè),公司,職位。
算命是人的天性,秉性,習(xí)性。對應(yīng)人的 一命,二運(yùn),三風(fēng)水,四積陰功,五讀書。其實(shí)理論體系都是類似的,講得是人與世界到和諧統(tǒng)一關(guān)系。
職業(yè)規(guī)劃的基本概念就是:發(fā)展出一個讓人的幸福最大化的職業(yè)。請注意,不是選擇,因?yàn)槿耸窃谧兊?,職業(yè)也是,所以選擇好了一個職業(yè)也不一定能長期發(fā)展得好。就好像婚姻不是選擇一個好人,而是選擇和一個人好好過。職業(yè)規(guī)劃就是這樣的一個學(xué)問,每一個人都需要了解關(guān)于自己的話題:
1. 你到底要什么?
你可以什么都要,但是你一定要有一個重點(diǎn)。比如說你希望即有錢又穩(wěn)定,但是你一定先要確定:我是在有錢的前提下穩(wěn)定,還是在穩(wěn)定的前提下有錢?
2. 你有什么能力可以換來你要的?
你憑什么交換你要的東西?是你的能力、資歷、資源?能力分成通用能力和專業(yè)能力。資源分成人脈資源和物質(zhì)資源。
3. 你如何長期持續(xù)的給予這些?
你是否具備長期在這個地方發(fā)展的能力和天賦?你是不是愿意長期的干這件事情?你的興趣有多大程度會變成志趣?
1,這個職業(yè)到底能給我什么?
職業(yè)可以什么都給,但是職業(yè)、公司、行業(yè)有很多很多,你要確定你未來要去做的那個職業(yè)是一定能給你要的東西的'。
2. 這個職業(yè)有什么要求?
這個職業(yè)入門門檻是什么?優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)人士是什么樣子的?他們有什么共同點(diǎn)么?如何才能在這個行業(yè)混的好?下一步這個行業(yè)的人該怎么做?
3. 這個職業(yè)發(fā)展如何?如何保證越來越好?
很多職業(yè)看上去很好,其實(shí)是太監(jiān)職業(yè),慢慢的就無下文了。比如說銷售行業(yè),除了當(dāng)銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理以外,很多人都沒有上升空間。再比如說外企的工作,在25歲以后開始遇到玻璃天花板,你為這個變化準(zhǔn)備了些什么?
這個職業(yè)發(fā)展如何?有什么發(fā)展空間?有什么變化余地?
上面兩邊的問題搞好了,剩下來的無非是一些決策的技術(shù)問題,基本上問題不大了。這是關(guān)于職業(yè)規(guī)劃。
算命中間方式多種多樣,有的是按照出身時間來,比如八字算,有的是按照骨重,還有的是按照名字的天格地格人格算。還有手相、面相等等。這些話題也圍繞兩個展開,自我認(rèn)知和環(huán)境認(rèn)識。
1. 你的命中注定……
這個問題基本上就是職業(yè)規(guī)劃中的:“你想要什么?”,“你命中注定成為……”的算命說法。
或者他也會問你說,你到底要求什么?
2. 你是一個……的人
這就是職業(yè)規(guī)劃中間的,你的性格如何?適合干什么?有哪些是有天賦能夠長期干下去的?
3. 你如何長期的持續(xù)給予?
你在多少歲的時候會有大劫?多少歲的時候會有生病之憂,多少歲的時候犯小人?你如何躲避風(fēng)險,提升你的命運(yùn)的穩(wěn)固度?
算命中間說到改變命運(yùn)的外界因素:一命二運(yùn)三風(fēng)水,四積陰功五讀書。其實(shí)很好的解釋了外界對人命運(yùn)的影響:
,就是整個大的局勢。比如說亂世出將軍,現(xiàn)在社會你要再當(dāng)將軍,估計(jì)只能上cs。和平年代,有將軍命的人都在帶領(lǐng)企業(yè)沖鋒陷陣。
再比如說現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),這就是一個命的轉(zhuǎn)化,一個企業(yè)再希望通過壓抑對自己的不良信息,已經(jīng)來不及了。以前的企業(yè)對自己員工說一套,對外界說一套,但是由于網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),整個游戲規(guī)則都需要重新推翻。
,就是運(yùn)勢。比如說出國留學(xué)是一個熱潮,也成就了很多英雄人士。房地產(chǎn)熱也是一個運(yùn)勢,也推動了很多人獲得第一桶金,進(jìn)入自己喜歡的狀態(tài)。
,我個人認(rèn)為,風(fēng)水不僅僅是房間和山水的堪輿之術(shù),更多是外界的大環(huán)境。你在哪個城市?與什么人在一起?你們在一個干什么?出入什么環(huán)境?有人說寫出你最常接觸的5個朋友,你就是他們水平的中間值。這就是風(fēng)水(外部環(huán)境)對人的影響。
,這個比較玄。我倒是認(rèn)為,其實(shí)傳統(tǒng)文化中間的積功德,很類似我們職業(yè)發(fā)展里面談到的:好的心態(tài)。就是不斷的把事情做好,不求回報的認(rèn)真做事情。
,這個不用說了,比如高考。
有人說呵呵原來職業(yè)規(guī)劃就是算命啊??!那倒不是。算命我不懂,只是系統(tǒng)很類似職業(yè)規(guī)劃,都是強(qiáng)調(diào)一個人如何和外界和諧,達(dá)到自己的最大價值。職業(yè)規(guī)劃的工具更多是心理學(xué)工具和行為分析,而算命的是八字、風(fēng)水等。不知道他們的信效度如何?
但是,職業(yè)規(guī)劃的從現(xiàn)在來看,還是很準(zhǔn)的。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇二
“我適合做什么工作?”對于這個問題,職業(yè)心理學(xué)家認(rèn)為,首先要從認(rèn)識自我開始,可以通過職業(yè)測評等科學(xué)手段,對人的一些基本心理特質(zhì)如能力素質(zhì)、個性特點(diǎn)等進(jìn)行測量與評估,分析個人的各種特點(diǎn),再結(jié)合工作特點(diǎn),幫助個人選職業(yè),幫助企業(yè)選人,最終達(dá)到人與職業(yè)的匹配。
除了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)手段外,職業(yè)定位其實(shí)也可以很簡單,你只要問問自己喜歡什么、有無一技之長即可。當(dāng)這兩個問題都有了明確清晰的答案,你就等于找到了自己的職業(yè)方向。
“喜歡什么”即職業(yè)興趣。一個人能否在一個崗位上坐穩(wěn)、做出成績,不僅要看個人的努力程度夠不夠,更取決于對工作是否感興趣。曾有一名求職者在招聘面試結(jié)束后,請筆者針對她的表現(xiàn)給出一些建議,使她的“不足之處能得到改正”。而筆者只能對她說:“我們公司不錄用你不是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)得不夠好,而是因?yàn)檫@個崗位不適合你。”看著她失望的眼神,筆者感到非常心痛,因?yàn)樗形刺と肼殘鼍鸵呀?jīng)有了為工作削足適履的錯誤想法。一個人違背個性一時改變或許不難,但若要在一年365天甚至更長的時間里都變得不像自己,那根本就是痛苦的煎熬。
因?yàn)楣ぷ髟?,筆者接觸過不少求職者,其中不少人抱有這樣的想法:“聽說這家公司不錯,不管怎么樣,先進(jìn)來之后再說。”帶著這種不良動機(jī)入職終究會覺得失落,也許公司并沒有當(dāng)初想象的那么好,而且公司發(fā)展得好與個人能否在崗位上表現(xiàn)出色沒有直接關(guān)系。所以,痛并不快樂的職場人不妨問問自己:有沒有覺得入錯了行?有沒有覺得得不償失?有沒有覺得上班是一種痛苦?有沒有很想換個工作?再次引用孫振耀的話:“有很多不快樂是源自不滿足,而不滿足源自心不定,心不定是因?yàn)椴磺宄约壕烤挂裁?,其結(jié)果就是什么都想要,到頭來什么都沒得到?!甭殬I(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己喜歡什么,想要什么,但大多數(shù)人并沒有認(rèn)真地想過這個問題,人們想得更多的可能只是“我想要一份薪水不錯的工作”。越是迫切想得到一份工作越是饑不擇食,也越是想不清楚,工作履歷就會越來越差。飲鴆止渴的結(jié)果就是越喝越渴,直至毒發(fā)。
對工作的喜歡之外還要看自己擅長什么,也就是職業(yè)能力。職業(yè)生涯規(guī)劃濃縮起來就是:要有一技之長。萬貫家財不如一技在身,人生在世,安身立命必須有拿得出手的技能。不學(xué)無術(shù)之人,即使機(jī)會擦破了你的衣服,你也只能眼看著它溜走。
有了拿得出手的技能,還需要執(zhí)著地走下去。目標(biāo)分散,或這山望著那山高,就有可能“樣樣通,樣樣松?!弊屑?xì)研究世界五百強(qiáng)企業(yè),其中不乏“一條道走到黑”的典范:零售業(yè)老大沃爾瑪自始至終只做零售,美國通用汽車公司一百多年來只做汽車與配件,美國首富比爾?蓋茨只做計(jì)算機(jī)軟件……可見,只有心無旁騖地做好一件事才更容易取得成就。
阿里巴巴在美國上市后,阿里的員工身價倍增,外界艷羨不已的“阿里人”該是最幸福的職場人吧?一個偶然的機(jī)會,筆者有機(jī)會接觸到該公司的一名“技術(shù)猿”,迫切地想印證外間的猜想是否屬實(shí)。當(dāng)“是否喜歡自己的工作”這一問題拋出后,“技術(shù)猿”道:“也談不上喜歡,但是工作嘛,責(zé)任心還是有的,該干好的工作都會干好?!痹賳枺骸澳阌X得什么工作才是好工作?”他毫不猶豫地說:“財務(wù)吧?!报D―在法國詩人蘭波的筆下,“生活在別處”是一句躍紙欲出的響亮口號,現(xiàn)實(shí)也確實(shí)如此:好玩兒的東西、幸福的生活以及合心的工作似乎都在別人那里。
職涯路漫漫,若不想每隔幾年重溫一次求職的過程,若不想每年都在對工作和薪水的焦慮中度過,趕緊問問自己:喜歡什么?想做什么?會做什么?或不忘初心,方得始終。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇三
在職業(yè)生涯規(guī)劃課上,我覺得收獲很大。
首先,覺得是在職業(yè)規(guī)劃理論上有一定的進(jìn)步。職業(yè)作為人們長期地、謀生地進(jìn)行的生存活動,是每一個正常的,有社會、家庭和對自己有責(zé)任的人都必須面臨的重大問題。人們常說“萬事立則成,不立則廢”,或用薩老師的名言“沒有計(jì)劃的人,一定被計(jì)劃掉”。計(jì)劃是一件事完成所必須的提前想象和思維,具有現(xiàn)實(shí)性和理想性相結(jié)合的特點(diǎn)。于現(xiàn)實(shí),是因?yàn)槲覀儽旧硎乾F(xiàn)實(shí)的、活生生的、具體的人,而不是抽象的、死板的人。每個人都由于其具體社會實(shí)踐和社會生活的不同,而具有其獨(dú)特性。所以當(dāng)每個超越的和普遍的理論放在我們面前的時候都得結(jié)合自身的實(shí)際具體情況來了解。
聽薩老師的課,能學(xué)到很多的理論和實(shí)際相結(jié)合的例子,這些都是薩老師消化好了以后再傳授給我們,這是具有很大的實(shí)際指導(dǎo)原則的現(xiàn)實(shí)的條例的規(guī)范化。
這些具體體現(xiàn)在薩老師的語錄當(dāng)中,如“沒有計(jì)劃的人一定被計(jì)劃掉”。而這里的計(jì)劃就是職業(yè)生涯規(guī)劃。既有短期的計(jì)劃,又有長期的計(jì)劃。短期的計(jì)劃是能在一個較短的時間和具體的地點(diǎn)能完成的自我規(guī)劃。具有現(xiàn)實(shí)性、靈活性和可調(diào)性等等。而每一個短期的計(jì)劃就組成了長期的計(jì)劃。長期的計(jì)劃是一個較為抽象的、固定的計(jì)劃。但是長期的計(jì)劃是短期計(jì)劃的決定因,從而具有指導(dǎo)和監(jiān)督的作用,只有有了長期的計(jì)劃,短期的計(jì)劃才有了長久和恒定的動力,才有了靈魂。
而做出一個合理和具體的長期計(jì)劃需要分析自己的職業(yè)特點(diǎn),做自我的職業(yè)測評或評估,這里可以找一套題,自己去練練看,然后根據(jù)結(jié)論來合理評價自己,看看自己的能力、氣質(zhì)和性格等個體性心理特征如何。然后進(jìn)行環(huán)境的分析,如和自己最為近的組織特點(diǎn),像學(xué)校、公司等實(shí)體性結(jié)構(gòu),然后是較大的社會分析,最后是具有國際性的世界大環(huán)境特點(diǎn)。還有一點(diǎn)是對職業(yè)生涯機(jī)會的評估,這是這個職業(yè)的前景和活力以及其潛在的發(fā)展特征。然后是確定具體的目標(biāo)規(guī)定和目標(biāo)情景。次之是制定行動的方案和實(shí)施步驟。這也需要按照具體的情景和條件來實(shí)行。
最后是對實(shí)行的結(jié)果的評估和反饋。看一看結(jié)果和自己預(yù)期的有什么不同,哪些是需要改進(jìn)的,哪些是需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的等。
其實(shí)上面的具體案例只是薩老師的眾多語錄當(dāng)中的很小一部分,還有很多的可以出一步語錄集的具有哲學(xué)根據(jù)的例子。比如說個“改變不了環(huán)境,就改變你的心情”,這里就有著心理學(xué)當(dāng)中對情感的合理控制的根據(jù)。還有“沒有人能使用你,只有你自己才能使用你自己”,這句話則深刻地表明了人的主體性特征,我們每個人的本質(zhì)皆是自由和全面的,人們在生活和生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,皆是把萬物改造成為為我之物,從而克服勞動的異化,真正在對象面前成為具有“我”之含義的主體。這些蘊(yùn)含這深刻道理的語錄可以說構(gòu)成了整個課的靈魂。在實(shí)踐方面,我在課上也學(xué)到了很多。老師在課上的時候,經(jīng)常用一種現(xiàn)身演藝的方法,讓有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長們給我們傳授經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),甚至有時候是一些社會上的成功人士來做講座。而且能夠得到他們的具體聯(lián)系方式,這樣我們又可以在某些需要方面能夠得到幫助。
還有一些是老師自己的案例分析,如在某些社交場合如何去對付突發(fā)狀況和采取相應(yīng)的應(yīng)急措施等。讓我們能有一個相對具體的情景去思考應(yīng)當(dāng)怎么做,而不是干癟空洞的教條。
這門課也是一門開放的課程?,F(xiàn)在也在不斷的改進(jìn)當(dāng)中。如老師開創(chuàng)的“走街”作為期中考試的題目之一,就讓我們了解到職業(yè)人士的辛苦和艱難,也了解了什么是社會環(huán)境。但是通過走街,我們也學(xué)到了很多的社會實(shí)際當(dāng)中的事情,而不是只在課堂上去脫離的講。其實(shí)在社會和學(xué)校當(dāng)中有很多的差異,這是只有在實(shí)際當(dāng)中才能具體地了解的。
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