在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
生產拉長崗位職責篇一
部門名稱：生產部
職務：拉長
直接上級：生產主管
主要職責：
1．遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；
2．學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；
3.根據工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監(jiān)督產品質量、跟蹤各工位的作業(yè)要求，不良品及時安排處理；
4．負責拉線員工的監(jiān)督與考核，每月20日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執(zhí)行；情況嚴重的，應及時上報處理；
5．按“6s”要求，負責拉線員工的日常管理；
6．檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；
7．負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；
8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；
9．愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；
10．生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；
11．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；
12.根據生產需要每天早會時，拉長提前5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態(tài)；
13.每天上下班，必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關好；
14．規(guī)范作業(yè)，保證生產安全；
15．按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；
以上規(guī)定，望嚴格要求、認真執(zhí)行，若因失職造成公司財物損失者，公司將追究完全責任。
崗位責任人：
日期：2011-2-16
深圳市卓臣電子科技有限公司制
生產拉長崗位職責篇二
生產拉長工作崗位職責
一、工作概要：
管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的生產任務，及完成上級交付的各項工作！
二、主要職責：
1.依上級指令執(zhí)行生產及各項事務。
2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。
3.制定產品工藝排程，保持生產工藝頻率的協調統一，合理地控制人員浪費。
4.保持巡拉，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料損耗。
5.培訓新員工操作工藝。
6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.
6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。
生產拉長崗位職責篇三
崗位職責—生產主管/拉長
部門名稱：生產部
職務：生產主管/拉長
直接上級：總經辦(趙總)
主要職責：
1．遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；
2．學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；
3.根據工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監(jiān)督跟蹤品質，不良品及時安排處理；
4．按“6s”要求，負責拉線員工的日常管理；
5．負責拉線員工的監(jiān)督與考核，每月25日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執(zhí)行；情況嚴重的，應及時上報處理；
6．檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；
7．負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；
8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；
9．生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；
10．規(guī)范作業(yè)，保證生產安全；
11．愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；
12．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；
13．按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；
以上規(guī)定，望嚴格要求、認真執(zhí)行，若因失職造成公司財物損失者，公司將追究完全責任。
崗位責任人：
日期：2011-2-12
深圳市卓臣電子科技有限公司制
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