豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 23:46:17
豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)范文(20篇)
時間:2023-11-11 23:46:17     小編:書香墨

總結(jié)是一個思考自我價值和人生意義的機會。為寫一篇完美的總結(jié),我們需要收集和整理與主題相關(guān)的材料和信息。3.通過閱讀這些總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作思路和技巧。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇一

1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符。

2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性。

20xx年3月29日至20xx年3月31日

1、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點計劃并向?qū)嶋H參與盤點人員說明盤點事項。

2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好。

3、盤點日當天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。

4、分區(qū)與標號:對倉庫以及賣場分區(qū)標號,先清點大類數(shù)量并寫在標號上,以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

5、盤點表的抄寫:盤點表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯數(shù)字書寫要工整,貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

6、商品的整理原則

同一規(guī)格、同種物品集中擺放

盤點表抄寫和物品的擺放順序、規(guī)格和物品的位置要一一對應;

見物盤物;

7、盤點人員培訓與安排

部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進行培訓和實際的操作培訓。

各倉庫按照自己的人員編制情況進行初盤、復盤的安排工作。

以組為單位進行統(tǒng)一的盤點;

(2)盤點表的抄寫:盤點表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯數(shù)字書寫要工整,貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

初盤人員按照主管安排的區(qū)域,按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较拢瑥淖蟮接疫M行逐個的清點,將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上,整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標上盤點單頁碼。

初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中,主管人員對初盤單進行復盤,復盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理。

、盤點后事項

盤點數(shù)據(jù)應盡快錄入,盤點差異報表應于隔天早上一上班打印完畢;

要對未錄入、錄入錯誤,金額和數(shù)量差異大的物品,在報表打印出后迅速復盤;

復盤結(jié)束后,在確認數(shù)字無誤后盤點生效;

盤點工作結(jié)束后,各部門經(jīng)理、相關(guān)的責任人要對盤點報告進行分析;

1、漏盤、重盤;

2、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致;

3、遺失盤點表;

4、盤點時應以吊牌款號為準;

5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了;

6、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進去;

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導、同事們:

20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產(chǎn)辦學習統(tǒng)計、計劃工作。

首先感謝各位領(lǐng)導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任,使我有幸在部門擔任統(tǒng)計員一職。

工作期間,我始終勤勤懇懇工作,服從上級的工作安排,同時加強學習鍛煉,全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)。

現(xiàn)在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下:

在思想上,我嚴格要求自己,堅決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作;忠于職守,盡職盡責,愛崗敬業(yè),始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,不因為自己是個女同事而放松對自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

在實習工作中能夠不怕臟,不怕累,始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗,根據(jù)領(lǐng)導和同事的指導按時編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表和產(chǎn)品鏈接表,核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),參與盤點工作,每月按時提交原材料采購計劃預案,隨時整理合同文件,對產(chǎn)品標識的管理,按時保質(zhì)完成領(lǐng)導和同事交辦的其它工作。

通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解,從而使理論和實踐可以更好的結(jié)合起來。

為了更加豐富自己的理論水平,我還學習了有關(guān)于《機械加工》《數(shù)控入門》等書籍,以使自己在理論水平上較以前有所提高。

因此在實習過程中不僅自己嚴格執(zhí)行穿戴勞保用品,還提醒同事也要時刻遵守。

雖然我即將從事的并不是生產(chǎn)工作,但是我一直堅信從小事做起,從小事做好的信念,相信在未來的統(tǒng)計工作中能更好的運用,更好地實踐,以發(fā)揮自己的價值。

并在工作中不斷努力學習,提高素質(zhì)、提高工作能力,加強工作作風的嚴謹度。

努力做好本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作,同時積極配合好其他同事的工作。

但是在企業(yè)管理中卻是一個重要的,不可替代的組成部分。

同時又是對各部門工作考核的基本依據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)方式和管理體系的重要指導。而統(tǒng)計員在其中扮演了至關(guān)重要的角色。

所以,我不斷地告誡自己,要向在這個工作崗位上的領(lǐng)導和同事們學習。他們從來沒有感到枯燥,能夠靜下心來踏踏實實、仔仔細細、認認真真地查數(shù)據(jù),做報表。即使在月末、月初最忙碌的時候,他們對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因并及時與領(lǐng)導溝通,及時準確地報送數(shù)據(jù)和報表。

我也會不斷強化統(tǒng)計基礎(chǔ)管理,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,從數(shù)據(jù)源頭入手,從統(tǒng)計原始記錄抓起,把基礎(chǔ)臺賬工作,做到量化、細化,及時修改和印發(fā)新的報表,希望領(lǐng)導和同事多多提點和幫助,指出我工作中不足的地方,我會虛心接受,及時改正,以最大的努力配合領(lǐng)導和同事的工作。

這次的實習工作給我提供了很多學習機會,幫助我提高與進步,希望在以后的企業(yè)工作中也能有不定期的專人、專項培訓,這樣可以幫助企業(yè)員工不斷進步,企業(yè)得以長足發(fā)展;在崗位上實行責任分明制,制定嚴格的崗位職責,建立嚴格的獎懲制度,用來調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性和紀律性,做到制度嚴謹,有章可循。

最后,對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領(lǐng)導及同事表示衷心地感謝!

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇三

20xx年,xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省、市統(tǒng)計局的精心指導下,深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次、市委二屆六次和縣委七屆五次全會精神,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為宗旨,進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè),加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革,夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),加強黨風廉政建設(shè),改進機關(guān)工作作風,緊緊圍繞縣委、政府制定的經(jīng)濟發(fā)展目標,為領(lǐng)導決策當好參謀,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務,使我縣統(tǒng)計事業(yè)取得較好成效。

1、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來,按照省、市統(tǒng)計工作會議精神,我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習,提出貫徹意見,及時向縣領(lǐng)導匯報,并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報,完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作,加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度,做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。

2、適時做好經(jīng)濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢,我局適時進行經(jīng)濟運行分析,加強對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析,搞好對經(jīng)濟發(fā)展走勢的預測,密切關(guān)注經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內(nèi)生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、國內(nèi)貿(mào)易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經(jīng)濟主要指標,以《季度國民經(jīng)濟小手冊》方式進行按月發(fā)送;做好《xx年xx縣領(lǐng)導干部手冊》300冊的編印和《第二次農(nóng)業(yè)普查資料》編印準備;對全縣500萬元以上(供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè))進行了適時監(jiān)測,按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),并對工業(yè)生產(chǎn)情況進行認真分析;加強了對個體私營經(jīng)濟的調(diào)查和研究。

一年來,統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息(含經(jīng)普信息)55期、統(tǒng)計分析文章14篇,按時公布月度、季度全縣經(jīng)濟運行分析情況。按時公布月度、季度和年度全縣經(jīng)濟運行分析情況。即:預計20xx年gdp實現(xiàn)167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%,難以實現(xiàn)年初目標。其中第一產(chǎn)業(yè)預計實現(xiàn)54000萬元,增長6.7%,超過年初目標3.7個百分點。第二產(chǎn)業(yè)預計實現(xiàn)70095萬元,同比減少6.9%,比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現(xiàn)增加值54885萬元,同比減少10.7%,比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。主要原因是鋅產(chǎn)品價格的大幅下滑及由于資源限制關(guān)閉樂紅選廠。

第三產(chǎn)業(yè)預計實現(xiàn)43819萬元,同比增長13%。比年初目標降低2個百分點,主要原因是今年內(nèi)事業(yè)加資仍沒有消息;預計全年農(nóng)民人均純收入1907元,比上年增加219元,增長13.0%,完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元,家庭經(jīng)營收入(包括烤煙收入、林產(chǎn)品收入和畜牧產(chǎn)品收入的增加)增加100元達1166元,轉(zhuǎn)移性收入(包括財政各項補助)增加60元,達197元,財產(chǎn)性收入基本與上年持平達16元;城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元,比上年的8615元增加985元,增長11.4%,超過年初8%的增長目標;全社會固定資產(chǎn)投資全年預計129000萬元,基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標;社會消費品零售總額全年預計36217萬元,增長20%,超過年初預訂的15%的增長目標;地方財政一般預算收入預計完成9391萬元,實現(xiàn)全年增長15%的目標;人口自然增長率預計可實現(xiàn)年初控制在8.5‰的目標;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現(xiàn)年初控制在4.6%以內(nèi)的目標。

3、以提供優(yōu)質(zhì)高效服務為目標,不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經(jīng)濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念,以提供優(yōu)質(zhì)高效服務為目標,加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經(jīng)濟小手冊”、“xx縣主要經(jīng)濟指針完成情況”、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領(lǐng)導及時提供統(tǒng)計資料;緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作,統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調(diào)查,提供了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。加強部門政府信息公開工作,一年來,發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網(wǎng)站,為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務,為縣委、政府及相關(guān)部門提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和統(tǒng)計信息,為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務。

4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機,不斷強化基層統(tǒng)計工作。根據(jù)昭通市人民政府《關(guān)于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調(diào)查隊工作的通知》(昭政發(fā)[]21號)、昭通市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調(diào)查隊的實施方案的通知》(昭政辦通[]25號)、昭通市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調(diào)查隊的通知》(昭市編[]61號)和(xx年5月21日)全市統(tǒng)計調(diào)查工作會議要求,結(jié)合實際,通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深入調(diào)查研究,特制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調(diào)查隊的實施方案》。目前,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名,組建工作正在進行中,地方統(tǒng)計調(diào)查隊已組建完畢,7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)和統(tǒng)計人員的配備工作,局領(lǐng)導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村指導、檢查統(tǒng)計工作。

5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調(diào)和管理,確保部門統(tǒng)計工作準確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議,要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前,一定要與統(tǒng)計局溝通交流,確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致,逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。

6、做好各專業(yè)年報工作。一是認真做好計算機網(wǎng)絡設(shè)備的維護管理,保證數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神,要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指針認真測算,分析經(jīng)濟增長的有利因素和不利條件,力求各項資料客觀真實地反映全縣經(jīng)濟的狀況。

7、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定,積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,以(魯統(tǒng)字[]5號和魯統(tǒng)字[]6號)文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直機關(guān)單位,展開培訓考試宣傳報名工作,積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。

1、目前,正抓緊做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)修正、數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應用工作。

2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關(guān)第二次全國經(jīng)濟普查會議精神,積極做好第二次全國經(jīng)濟普查工作,現(xiàn)已完成領(lǐng)導機構(gòu)的成立、經(jīng)費預算、召開了全縣經(jīng)普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作。目前,正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查,清查摸底工作在11月底以前完成,其它工作正緊張有序地開展。

3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調(diào)查。一年來,全面開展和完成了個體工業(yè)、農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經(jīng)濟和勞動力抽樣調(diào)查等工作;較好地完成了xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。

1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求,并強化實施。其次,開展統(tǒng)計人員調(diào)查,組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術(shù)資格考試工作;第三,充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會,大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),進一步提高各級領(lǐng)導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念,為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。

2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質(zhì)。經(jīng)常利用全局干部會議機會,對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習,做到熟練掌握辦案程序,做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法,使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。

3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報,基礎(chǔ)工作不到位情況,今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》,并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理,有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權(quán)威性。

1、抓好黨風廉政建設(shè),完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設(shè)責任制度與行政項目審批、四項制度落實,政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合,緊緊圍繞xx年度工作要點,制定了《統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度》,細化部門職責和股室職責,建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即:將工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農(nóng)村住戶調(diào)查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結(jié)合效能建設(shè)要求,按照“四項制度”的有關(guān)要求,進一步完善其它管理制度,即:機關(guān)工作人員效能責任追究辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等,做到工作有目標、有具體內(nèi)容、有完成時限、有保障措施、有責任領(lǐng)導、有責任股室和責任人。

2、深化機關(guān)內(nèi)部事項管理和公開。對行使行政權(quán)利辦理的各類事項,領(lǐng)導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況,大宗物品采購情況均進行公開,主動接受監(jiān)督,切實做到公開、公平、公正。

在深入學習了(魯發(fā)[]19號)《中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素質(zhì)、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎(chǔ)上。結(jié)合部門工作實際,統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結(jié)合,即:

二是要與打破專業(yè)界限,加強學習,實現(xiàn)一崗多能;。

四是要與生活和工作作風相結(jié)合,樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象;。

五是要與立足本職工作相結(jié)合,提高統(tǒng)計對外咨詢服務質(zhì)量,實踐好“四項制度”的落實;。

六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結(jié)合,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調(diào)查隊的組建工作的順利成功。

七是用黨的十九大精神武裝頭腦,指導實踐,推動工作,全力完成今年目標任務,加強對外窗口建設(shè),加大對辦事人員監(jiān)督管理,為領(lǐng)導和社會提供精簡、高效、便捷的服務,對明年統(tǒng)計工作早思考、早調(diào)研、早安排,謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇四

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。xx年將告別它的光輝,xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的工作總結(jié)。

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間。

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門。

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗。

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。13月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。

有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇五

20xx年對我們公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、 我們車間擁有員工17xxxx人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

三、 我們車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四、 我車們間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計xxxx品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我們車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇六

20—年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年。

在過去的一年里,在部門領(lǐng)導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導安排的各項臨時工作。

20—年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對20—年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

20—年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。20—年我們主要開展的工作是:

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

20—年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,—等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。

因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。

我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給—做二級核對,—在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。

在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。

因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。

但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大,但很零散,且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。

這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。

為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。

與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20—年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的'次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。

3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。

同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20—年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇七

20xx年,我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則,認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?,F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范。作為省級金融機構(gòu),我行領(lǐng)導對統(tǒng)計工作十分重視,在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位,并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備,制定統(tǒng)計規(guī)章制度,實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下,分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,取得了統(tǒng)計上崗證,并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證,分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內(nèi)部培訓及交流,做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務。

在實際統(tǒng)計工作過程中,我行行領(lǐng)導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息,并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。

2、統(tǒng)計資料報送準確、及時。為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議,并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,86。并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。同時,為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外,我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施,實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、用心進行統(tǒng)計改革,提高統(tǒng)計服務水平。在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,改善和完善本部門統(tǒng)計工作,加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。銀行個人年終工作總結(jié)透過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得,為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息,為行領(lǐng)導及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考,并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況,為領(lǐng)導帶給決策參考。

現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真熱愛統(tǒng)計工作,用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務,有強烈的事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中,能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準,按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求,及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓,取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學·習和貫徹,不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表,實事求是,自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術(shù),不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平,認真開展統(tǒng)計分析,進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督,為領(lǐng)導帶給推薦和參考。

在圓滿完成20xx年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量,我行打算從以下幾個方面做好20xx年統(tǒng)計工作:

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作,確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。

2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡,提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。

3、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求,進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習,提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平。

4、用心與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通,透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平,加強信息的交流和共享。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇八

過去的一年在指導和同事們的悉心關(guān)心和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了肯定的成果,但也存在了諸多缺乏,現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下:

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的消費狀況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析根本上能準時的.向上級指導匯報各類消費數(shù)據(jù)。

除此以外,就是搜集各類消費數(shù)據(jù)對消費本錢進展核算,這事一項長期而困難的工作。通過對本錢的核算就能更明晰的知道從哪些方面掌握本錢,從而降低本錢進步公司的效益。

我從事工作的時間將近五年,但自身的素養(yǎng)和業(yè)務程度離工作的實際要求還有很大的差距,不過我可以克制困難,努力學習,端正工作態(tài)度,樂觀的向其他同志請教和學習,能踏實、仔細地做好本職工作,堅持理論聯(lián)絡實際,學以致用。不僅僅要可以工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時間,如何進步效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

一年來本人能敬業(yè)愛崗,制造性地開展工作,獲得了一些成果但也存在一些問題和缺乏:

2、有些工作還不夠認真,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

3、自己的理論程度有待進一步進步。

經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理明晰,事事清楚,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙進步。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇九

不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報;能源消費月報表,并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6、參加匯報了《關(guān)于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《20xx年河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?;仡欉^去一年的工作,我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導下,在街道科室、社區(qū),街轄企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。

如下:。

首先,我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員,能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關(guān)的知識,努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務、以及街道領(lǐng)導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導做出正確的決策。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,在統(tǒng)計站建設(shè)工作上,絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導和工作部署,并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況,經(jīng)過不懈地努力,成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站雙基建設(shè)目標中順利達標。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,勇挑重任,圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關(guān)工作。

其次,在過去的一年時間里,我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我通過認真自學閱讀關(guān)于科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的七分統(tǒng)計,三分估計陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

再次,我嚴格遵守街道日常制度,無遲到早退現(xiàn)象,還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領(lǐng)導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務。

經(jīng)市委、市政府研究決定,今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才,市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領(lǐng)導小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的工作報告,我完全同意,請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言,希望大家按說的去做。下面,我在黃同發(fā)局長講話的基礎(chǔ)上,就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見,概括起來就是三個到位:。

俗話說,思想是行動的先導,認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識,把握好以下幾點:。

1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情,促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重,這是我國的基本國情,也是我市的市情。尤其是xx年第x次全國人口普查以來,我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快,經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整,人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化,遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下,亟需通過一次大規(guī)模的人口普查,摸清人口的底子,掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復雜局面。

2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施十二五規(guī)劃具有重要意義。今年是xxx規(guī)劃收官和十x五規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年,全面把握人口的總量、結(jié)構(gòu)、分布和人口素質(zhì)等方面的指標數(shù)據(jù),對科學合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經(jīng)濟社會活動的主體,又是生產(chǎn)和服務的對象,我們制定一切經(jīng)濟社會政策,都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),堅持以人為本,促進人的全面發(fā)展。把人口的最新情況搞清楚,既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢,又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務,加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。

3、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟的相互關(guān)系來看,兩者之間密切相關(guān)。目前,我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期,人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學家研究分析認為,當一個國家人均gdp在10003000美元的時候,社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、就業(yè)及分布等情況,對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要,對人均指標的計算意義重大。

為此,各地、各有關(guān)部門和單位要以今天的會議為契機,迅速將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作,重點要把握好以下幾個方面:。

1、把握時間節(jié)點。前段時間,市第六人口普查領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》,各地各有關(guān)部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點,按照項目化、時間表、責任人的工作要求,盡快疏理,把普查各項工作和責任落實到崗,落實到人。

2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做到三個加強:一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級|||工作經(jīng)費預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經(jīng)費的基礎(chǔ)上,落實好必要的普查工作經(jīng)費。二是加強普查隊伍建設(shè)。市六普辦抽調(diào)人員要專下來,集中人力,集中時間,集中精力,共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員,人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員,因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作,還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作,可以說,普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質(zhì)狀況決定的。為此,我們要高度重視,認真選聘,努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作,真正做到家喻戶曉,人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,引導廣大普查對象依法配合普查,如實申報普查項目,為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

3、把握普查質(zhì)量。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度,嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》,堅持依法普查,正確履行職責,精心組織,確保質(zhì)量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的,要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為,要依法查處,絕不姑息。

1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大,項目繁多,要求很高,不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的。這次普查,市普查領(lǐng)導小組成員就有24個部門,每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,認真組織制定普查實施細則,做好普查人員選調(diào)和培訓工作,開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導小組各成員單位要認真履行好本部門職責,確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務指導到位、監(jiān)督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制,層層審核把關(guān),層層檢查驗收,真實客觀地反映高安人口狀況,確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領(lǐng)導是這次人口普查的第一責任人,普查辦主任是具體責任人,大家要切實履行好職責,扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查責任書,希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù),必須嚴格限定用于普查目的,不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù),不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市、鄉(xiāng)普查機構(gòu)及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3、要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務的要求,建立領(lǐng)導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度,經(jīng)常性地組織開展檢查督導工作,檢查督導結(jié)果要以簡報的形式進行通報,并作為普查工作考核的重要依據(jù)。對在檢查督導中發(fā)現(xiàn)的問題,要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣。

同志們,全國人口普查十年一次,我們能夠有幸參與這項工作,責任重大,使命光榮。希望各地各有關(guān)部門和單位務必要高度重視,周密部署,精心組織,扎實工作,保質(zhì)、保量、按時完成第六次全國人口普查任務,為推進我市人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十一

本站發(fā)布統(tǒng)計員20xx工作總結(jié)范文,更多統(tǒng)計員20xx工作總結(jié)范文相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。

這篇關(guān)于《統(tǒng)計員20xx工作總結(jié)范文》的文章,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十二

20xx年的工作已經(jīng)劃上圓滿的句號,我們業(yè)務科的全體同志在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助下,圓滿地完成了工作任務,確保了安全生產(chǎn),并實現(xiàn)年運量突破了1800萬噸?;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面工作:

我們在年初就確定了嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),確保安全生產(chǎn)的工作目標。并在實際工作中嚴格按照這一標準來進行生產(chǎn)工作。由于業(yè)務科工作場所比較分散,給管理帶來了一定困難。但我們在要求標準化作業(yè)上卻沒放松過,各個工作場所的職工均能按自己的工作標準嚴格作業(yè)程序。取票、對票、分票、核對現(xiàn)車、現(xiàn)場交接。把住取車關(guān),不造成錯接。在站內(nèi)也認真核對順序表和貨票,標記不清的都要打電話核對后才能確定卸車地點,防止錯送。港內(nèi)貨運員做好監(jiān)裝監(jiān)卸,認真量尺劃線,把住裝車質(zhì)量關(guān)。這樣一來,標準化落到了實處,安全生產(chǎn)就有了保證。另外,科里最關(guān)心的是作業(yè)人員的人身安全,每次交班時都要強調(diào)安全生產(chǎn),特別要注意人身安全。時刻提醒作業(yè)時要嚴格執(zhí)行人身安全制度,確保了職工的人身安全。作業(yè)的同時,科里要求必須嚴格執(zhí)行痕跡化作業(yè),任何事關(guān)作業(yè)的事情,都要做到記錄清楚,特殊事件標好時間地點當事人及簡單處理結(jié)果,做到有據(jù)可查。對于用完的單據(jù)和表簿,科里統(tǒng)一收回,標認真分類整理,統(tǒng)一封存。以備需要時查詢。

業(yè)務科是公司的服務窗口,文明服務一直是我們的標準和要求。因此,我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意??评飮栏褚舐毠そy(tǒng)一著裝,并佩戴胸卡,實行掛牌服務,便于貨主監(jiān)督。并在服務大廳設(shè)立警示標牌,時刻警醒職工做好優(yōu)質(zhì)服務,并提出了“四個到位”的服務口號,即:服務到位,語言到位,微笑到位,執(zhí)行到位。我們急貨主所急,想貨主所想。受到了貨主的好評,把優(yōu)質(zhì)服務落到了實處。一年來,沒有因為服務問題接到貨主投訴;也沒有任何不良反應。

業(yè)務科的學習氛圍一直很好,全體職工也積極好學,一年來,科里延續(xù)了以往的優(yōu)良傳統(tǒng),交接班時實行一問一答制度。一人回答大家學習。并設(shè)立了百題庫供大家學習。10月份,科里要求大家每天學一條規(guī)章,由班長帶領(lǐng)大家學習,然后在下個班時進行提問,雖然每天只學一條,但大家學的認真,記得扎實。掌握了更多的知識。不但提高了自身素質(zhì),更促進了標準化作業(yè)的落實。

貨損貨差一直時困擾我們的一個難點,為此我們要求貨運員要嚴格檢查到達貨物的裝載狀態(tài),尤其時高經(jīng)濟貨物的裝載狀態(tài)。但是由于高橋安有電網(wǎng),給檢查帶來了很大困難,使車輛頂部無法查看。為此,我們要求站內(nèi)貨運員要認真查看到達的車輛,但是由于作業(yè)量較大,個別職工責任心不強。貨物丟件現(xiàn)象時有發(fā)生。為此,公司領(lǐng)導進行了專題研究,決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監(jiān)控裝置。一是檢查貨物裝載狀態(tài),二是發(fā)生篷布被割后能分清責任。而駐高橋貨運員在檢查車輛時也要認真查看車輛裝載狀態(tài),人和設(shè)備進行雙控制。爭取杜絕貨物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來,業(yè)務科和機務科、運輸科配合的很好,貨運員隨車作業(yè)確保了運輸生產(chǎn)的順利進行??墒请S著車輛及運量的增加。有時候隨車作業(yè)再進行現(xiàn)車核對又限制了作業(yè)進度,為此科里經(jīng)過認真研究,謹慎操作。做了細致的調(diào)查和分析。覺得取消隨車作業(yè)而改在高橋進行現(xiàn)車核對會節(jié)省部分作業(yè)時間并能縮短整個作業(yè)進程。為此,科里把這一情況向分管副經(jīng)理及局長進行了回報,取得了領(lǐng)導的支持。我們又向高橋車站及公司相關(guān)部門的領(lǐng)導說明了我們的想法,均取得了大力支持。所以我們經(jīng)過緊張的準備工作,于11月3日開始了新的作業(yè)方法,派駐貨運員到高橋鎮(zhèn)進行現(xiàn)場作業(yè)。經(jīng)過一個多月的實際檢驗,效果非常好。我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,來完善這種作業(yè)方式。最終達到加速車輛周轉(zhuǎn)、縮短作業(yè)時間的目的,爭取更大的運量。

一年來,業(yè)務科全體同志共同努力,圓滿地完成了公司領(lǐng)導交給的各項任務,運費收繳等工作也非常出色。這些成績的取得是公司各級領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。在新的一年里,我們會揚長避短,爭取更大的成績。

為貫徹落實十八屆四中全會精神,進一步推動企業(yè)依法經(jīng)營,公司根據(jù)《關(guān)于落實省屬企業(yè)法制建設(shè)第二個三年目標有關(guān)事項的通知》要求,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,結(jié)合公司實際情況,著力完善企業(yè)法律風險防范機制,逐步建立健全企業(yè)法制工作組織體系?,F(xiàn)將公司xx年法制工作情況匯報如下:

1、加強組織領(lǐng)導,嚴格審核公司重要決策和規(guī)章制度為積極落實法律風險管控機制,防范法律風險,xx年公司成立了法律工作領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理擔任總法律顧問,下設(shè)辦公室,負責本公司法律風險的管控,處理公司的法律糾紛,工作小組積極參與公司經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)深化改革相關(guān)的重要會議,遵循“三重一大”制度,結(jié)合法律知識,配合公司領(lǐng)導,嚴格把關(guān)經(jīng)營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《關(guān)于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關(guān)于節(jié)假日勤儉節(jié)約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規(guī)章制度。各項規(guī)章制度審核效率達到100%,提高了決策管理水平,防范了決策風險,保證企業(yè)科學發(fā)展。

2、嚴格合同審核工作,杜絕重大法律糾紛。

xx年,公司規(guī)范操作經(jīng)營管理行為,細化各類合同流。

程,加強合同處理實行時限管理、合同多系統(tǒng)協(xié)同管理應用,減少合同風險,進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經(jīng)濟合同共計99件,重要經(jīng)濟合同審核59件,其中工程合同35件、設(shè)備采購合同19件,重要產(chǎn)品合同5件,確保了合同審核率達到100%,加強了公司法律防范風險程度。

3、實行監(jiān)督檢查制度、強化全員法律風險防范意識法律工作領(lǐng)導小組對公司的重大項目的合同和涉及法律風險的項目進行定期監(jiān)督檢查,指導各部門積極識別工作過程中各類風險,加強防范,確保法律風險最小化。

法律工作領(lǐng)導小組結(jié)合公司發(fā)展實際需要,重點普及與公司經(jīng)營密切相關(guān)的《合同法》等普法工作,提高公司全員法律風險防控意識,增強干部員工法律風險防范能力,依法處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項涉法業(yè)務,杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。

4、發(fā)揮外聘律師效用,加強法律風險防控。

集團公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問,在遇到重大決策的.法律事務方面給予了有力支持,xx年提供的法律支持有兩件(次),在規(guī)避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用,同時,豐富了公司法律人員的專業(yè)知識。

1、法律工作機構(gòu)建設(shè)尚不規(guī)范。

從目前公司自身的內(nèi)部情況來看,還不具備專業(yè)的法律顧問,現(xiàn)有法律工作人員基本由公司領(lǐng)導及各部門工作人員兼職,專業(yè)法律人員缺乏,并且尚未取得相應的法律職業(yè)資格,專業(yè)化水平不高,經(jīng)驗不夠,使得企業(yè)法律工作機構(gòu)服務水平難以得到保證。

2、法律工作的管理體系不健全。

由于法律工作實施時間較短,企業(yè)法律人員缺乏專業(yè)。

的崗位培訓,系統(tǒng)、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來,現(xiàn)有的一些簡單的企業(yè)法律體系還無法滿足公司管理的要求,這成為企業(yè)影響法律管理水平的重要因素。

1、提升法律工作人員專業(yè)素質(zhì)、完善法律工作機構(gòu)。

加強法律工作人員專業(yè)學習,提高專業(yè)水平,定期組織相關(guān)工作人員進行法律風險培訓,逐步建立系統(tǒng)、高效、專業(yè)化的法律工作隊伍,服務企業(yè)經(jīng)營決策,防范企業(yè)風險,杜絕重大法律糾紛案件發(fā)生,維護企業(yè)正常的經(jīng)營管理秩序。

3、法律顧問給出意見,經(jīng)過法律論證,方可實施。

簽訂合同應經(jīng)過法律顧問的審核,重要合同應有企業(yè)法律工作人員參與談判和起草,法律顧問應跟蹤掌握合同的履行狀況,督促各方面適當履約,對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點”進行評審,加快法律管理信息化,推進合同系統(tǒng)管理、勞資系統(tǒng)管理、法律系統(tǒng)管理在公司落地執(zhí)行及其功能持續(xù)改進,提高法律事務管理實效。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十三

20xx年7月26日-20xx年8月22日作者:儲兆滎本月是本人正式成為社會人士,正式踏上工作崗位的第二個月份。

回想不久前,還是個懵懂少年,如今已長大成人,需承擔更多的責任;以前只需按師長的要求,好好學習就可以,如今景況不同了,不僅自己要以身作則,還需恰當?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九,夏練三伏”,恰好本月是一年中最熱的.季節(jié),想養(yǎng)好豬,防暑降溫第一步,想平安度過暑伏,就需多花些時間,多花些心思。

本場是新場,一切“從頭開始”,就如名人所說,還需多磨練磨練。

年輕就是資本,兵來將擋,水來土填,有何可懼哉!上次競聘定崗后,本人在二線擔任一輔配一職。

本階段所做的工作大體有以下幾點:

1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽掃水講究輕、巧;健康度(保健、免疫按計劃完成);健胃、抗應激;勤刮豬糞;每周沖欄一次;善于運用配種舍大欄。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4、后備豬發(fā)情率及時查清;建立發(fā)情記錄表;建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū);提高豬群健康度;針對性處理;適當運動,適時控料,及時飼喂青綠飼料;自己及員工不斷學習,反復培訓。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十四

20xx年,我們按照標準化生豬項目建設(shè)標準和原則,狠抓管理、資金和措施的到位,確保了進度和質(zhì)量。

1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設(shè)要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū),設(shè)計了科學的豬群結(jié)構(gòu),在建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施、附屬用房、附屬工程、儀器設(shè)備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化,使得整個建設(shè)符合項目計劃要求。在項目實施過程中,我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設(shè)、養(yǎng)殖設(shè)備和公母豬引種等建設(shè)內(nèi)容,因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉,以滿足項目整體的有效運作。

2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術(shù)和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝,選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬,大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì);主要養(yǎng)殖設(shè)備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設(shè)施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結(jié)合利用型工藝;同時建設(shè)防疫消毒設(shè)施,按照規(guī)?;i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫,接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理,確保項目高標準運行。

3、切實抓好制度建設(shè)。本項目建設(shè)過程中,我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設(shè)規(guī)定,建立了生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程,并做到制度上墻,落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度,及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的`法規(guī)和技術(shù)培訓,以提高知識、規(guī)范制度,項目建設(shè)至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。

4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導下,我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)支持,能按照項目的要求,努力做到項目管理措施到位:一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導,二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導,三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務制度和項目建設(shè)專賬制度,四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導,規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。在政府重視、領(lǐng)導關(guān)心下,我們經(jīng)過近一年的努力,基本完成項目的建設(shè)任務,雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益,但正因為有了此項目,才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。

1、經(jīng)濟效益良好。我們采取邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的方式,提早引進種豬組織生產(chǎn),本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭,銷售收入已達xxxx多萬元,目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭(其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭),估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上,生豬出欄超過項目預定的出欄指標,在項目實施年豬價下跌的情況下,尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤,經(jīng)濟效益顯著。

2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益,特別是實施標準化生產(chǎn)和設(shè)施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式,對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展,增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。

3、生態(tài)效益顯著。圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設(shè)與生產(chǎn),采取農(nóng)牧結(jié)合、資源循環(huán)利用的模式,在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時,利用沼氣處理設(shè)施開展“三沼”綜合利用,對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益,可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十五

回想不久前,還是個懵懂少年,如今已長大成人,需承擔更多的責任;以前只需按師長的要求,好好學習就可以,如今景況不同了,不僅自己要以身作則,還需恰當?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九,夏練三伏”,恰好本月是一年中最熱的季節(jié),想養(yǎng)好豬,防暑降溫第一步,想平安度過暑伏,就需多花些時間,多花些心思。

本場是新場,一切“從頭開始”,就如名人所說,還需多磨練磨練。

年輕就是資本,兵來將擋,水來土填,有何可懼哉!上次競聘定崗后,本人在二線擔任一輔配一職。

本階段所做的工作大體有以下幾點:

1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽掃水講究輕、巧;健康度(保健、免疫按計劃完成);健胃、抗應激;勤刮豬糞;每周沖欄一次;善于運用配種舍大欄。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生。

4、后備豬發(fā)情率及時查清;建立發(fā)情記錄表;建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū);提高豬群健康度;針對性處理;適當運動,適時控料,及時飼喂青綠飼料;自己及員工不斷學習,反復培訓。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十六

當新年的腳步悄然而至,20xx年的工作也告一段落。20xx年在政府重視,領(lǐng)導關(guān)心下,一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題,邊學習、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議,積極爭取政府的財政項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié),我們經(jīng)過一年努力較好的完成了各項任務工作,促進了公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的提高。新的`一年,新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗,面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務繁重,絲毫不得松懈。

現(xiàn)將20xx年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

抓好技術(shù)員以及飼養(yǎng)人員關(guān)于養(yǎng)殖技術(shù)的學習和培訓工作,使員工掌握養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)與處理問題的辦法,歸納總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗提高員工綜合素質(zhì),培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才,學習新知識、新技術(shù),更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務。

完善健全生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度,圍繞標準化生產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式,改善生產(chǎn)條件、減少疫病發(fā)生機會、提高生產(chǎn)效率。

增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。

回顧一年來的工作是有喜有憂,總的來說收獲的比失去的多,值得。

我們深思和總結(jié)。20xx年主場克服生豬市場的不景氣,社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素,基本完成了既定的生產(chǎn)任務。2015是一個新起點,瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難,但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī)模化、規(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中我們要不懈努力,理清思路,改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,奠定公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十七

1、公司的生產(chǎn)工作受到了幾個方面的嚴重影響。一是疾病控制不力,全年一直受這樣或那樣的疾病困擾,從沒消停,特別是腹瀉病的反復發(fā)生造成了育成率的嚴重下降,全年公司豬只死亡達八千多頭,差不多損失一個萬頭豬場。這個損失觸目驚心、令人痛心的,疾控不力是直接影響公司正常生產(chǎn)水平和經(jīng)營目標實現(xiàn)的罪魁禍首。究其原因是:一、防疫制度執(zhí)行不嚴、落實不到位,特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經(jīng)常存在一些漏洞。二是基礎(chǔ)飼養(yǎng)工作不到位,特別是環(huán)境衛(wèi)生不到位,飼料飼喂不規(guī)范,護理不周到。三是對疾病的發(fā)生反應遲鈍,事前沒有預警。當疾病來臨之前的征兆和表現(xiàn)沒有細心觀察,沒有采取任何措施,思想上麻痹無準備。在事中沒有得力措施,甚至公司采取的一些措施都落實緩慢不到位,沒有及時控制好事態(tài)發(fā)展。在事后無總結(jié),當疾病好轉(zhuǎn)時沒有人認真總結(jié)這次疾病是如何發(fā)生的,采用了什么措施好轉(zhuǎn)的,以后我們遇到了此類事如何有序、有效應對,帶來的結(jié)果是一些疾病的反復發(fā)生,損失一次比一次嚴重。

2、單產(chǎn)水平不高,公司生產(chǎn)這么多年,投入了大量的人力物力財力,改善了硬件設(shè)備。不敢說在全國最好,但在公司內(nèi)也是首屈一指,但我們的生產(chǎn)遠不如泰美,我們的單產(chǎn)水平一直不高,沒有攻破公司生產(chǎn)技術(shù)上的'瓶頸。我們的配種工作沒突破、沒創(chuàng)新,在育成上受疾病和人為管理不善影響,全年的單產(chǎn)水平一直停在較低水平。

3、受人為因素影響,在第四季度的生產(chǎn)中受到了人為因素的影響:一是、載豬改造帶來了生產(chǎn)上的損失。二是飼料自動化系統(tǒng)投入使用,由于對新的事物了解不透,使用不得法,造成飼料很大浪費,具體表現(xiàn)在斷料、浪費料、混吃料。三是減員增效的想法推行過早,一些人思想動搖,加上場長管理不力造成飼料浪費。四是育肥階段牲豬突發(fā)倒地護理不及時,鼓氣死亡過多造成了損失。

有句話叫“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行。”在短暫實習過程中,我深深感覺到自己所學的專業(yè)知識的膚淺和在實際應用的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學??傄詾樽约簩W得不錯,一旦接觸生產(chǎn)實際中,才知道自己知道的是多么的少,過時才真正領(lǐng)悟到“學無止盡”的含義。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十八

今年的蔬菜種植項目能夠順利實施,達到預期目的,與我加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)構(gòu)有著很大的關(guān)系,為此,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長,相關(guān)部門負責人員組成的項目工作領(lǐng)導小組,并且我鄉(xiāng)還成立了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級業(yè)務部門組成的技術(shù)小組,切實增加了技術(shù)力量的投入,給基地建設(shè)奠定了堅實的技術(shù)力量。為加強工作的管理力度,使工作層層落實,分管鄉(xiāng)長與鄉(xiāng)主要領(lǐng)導簽訂了目標責任書,各示范點明確專人負責,制定獎懲制度,做到目標明確、責任到人,工作有人抓、有人管。

由于蔬菜種植產(chǎn)生的經(jīng)濟效益顯注,老百姓的種植熱高漲,為了能正確引導老百姓,達到合理布局的目的,我們通過召開群眾會,深入農(nóng)戶等多種形式,從思想上下功夫,讓群眾能夠結(jié)合自身的實際,安排種植計劃,不盲目地擴大種植面積。

(二)積極抓好物資籌備工作和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、由于我鄉(xiāng)的財力有限,群眾的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,目前單靠群眾自己發(fā)展菜種植有一定的困難,為此,鄉(xiāng)黨委、政府積極與縣蔬菜部門對接,爭取物資、資金、項目的傾斜,及時將物資籌備到位。

2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是重要保障,特別是在凝凍之年,為了讓農(nóng)民的土地能最大限度地產(chǎn)生經(jīng)濟效益,盡可能地減少種植、運輸成本,今年我鄉(xiāng)在將主要精力重點放在基礎(chǔ)設(shè)施恢復上,4月底就將受損基礎(chǔ)設(shè)施全部修復完畢。

(三)加大培訓力度,實施全程跟蹤技術(shù)指導

為了讓農(nóng)戶全面掌握蔬菜種植技術(shù)和無公害操作技術(shù),特別是科普、科技方面的培訓,根據(jù)種植進度和生長進度分期進行培訓的方式,對早玉米、西紅柿、辣椒、黃瓜等蔬菜的種植管理技術(shù)、病蟲害防治等進行詳細講解,除此之外,為使群眾便于學習和運用種植技術(shù),區(qū)、鄉(xiāng)技術(shù)人員還深入田間地頭,全程指導服務,讓農(nóng)戶現(xiàn)學現(xiàn)用,增強實用性,使技術(shù)傳授方式更趨于科學化、合理化。

(四)加強后繼服務管理

由于農(nóng)民的素質(zhì)較低,往往出來虎頭蛇尾的現(xiàn)象,為此,今年我們強調(diào)農(nóng)戶著重加大后繼服務管理力度,特別是在蔬菜種植的田間科學管理對農(nóng)戶進行全面培訓。

今年我鄉(xiāng)發(fā)展蔬菜種植,一是提高了土地的利用率,增加了經(jīng)濟收入,節(jié)約了種植成本;二是農(nóng)民的種植技術(shù)和管理技術(shù)都得了進一步提高,為我鄉(xiāng)進一步擴大種植面積奠定了基礎(chǔ)。特別是在當前國家對農(nóng)業(yè)種植的大好形勢下,我鄉(xiāng)的農(nóng)民人均收入和社會地位逐步鞏固提高。

1、農(nóng)民土地持有率下降(土地的合理與不合理開發(fā)),土地對于農(nóng)民來說是農(nóng)民的命根子,農(nóng)民擁有土地是進可攻退可守。

2、單產(chǎn)提高的空間有限。農(nóng)產(chǎn)品價格上升的空間有限。.市場價格不穩(wěn),銷路不暢。面對小生產(chǎn)與大市場的矛盾,挫傷菜農(nóng)的積極性。生產(chǎn)資料上漲,成本提高。

3、設(shè)施落后,品種老化,技術(shù)欠缺。

4、菜農(nóng)到城里賣菜時,車輛管理部門要行車證、駕駛證、養(yǎng)路費。由于農(nóng)民的車輛平時不用,只有到城里賣菜時才到路上跑,所以大多數(shù)都沒有相關(guān)的手續(xù)。

5、政策支持的空間有限

6、自然因素。氣候的不缺定因素,影響蔬菜的生產(chǎn)

7、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入影響農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展

8、生產(chǎn)成本加大,農(nóng)業(yè)效率增長緩慢

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇十九

1、在保育舍進豬前首先要把棚舍沖洗干凈,在沖洗時,將舍內(nèi)所有欄板、料槽、天花板、墻壁、窗戶、地面、水管進行徹底沖洗。同時將下水道污水排放掉并沖洗干凈。盡可能做到物見原狀。檢查飲水器是否通水,加藥器是否正常工作、所有電器、電線是否有損壞,檢查窗戶是否可以正常關(guān)閉。將舍內(nèi)的溫度保持在保育豬剛轉(zhuǎn)進來最適宜的溫度范圍,然后準備進豬。

2、分群與調(diào)教:剛轉(zhuǎn)入保育舍的斷奶仔豬先公母分開,大小體重相近的原則進行分大小,個體臺小和太弱的單獨分群護理飼養(yǎng)。仔豬剛進保育舍的頭幾天要調(diào)教豬群區(qū)分睡覺區(qū)和排泄區(qū)。

3、飼養(yǎng)管理:保育豬是以自由采食為主,不同日齡給喂不同的飼料,逐漸過渡。喂料時要注意飼料的新鮮和角落飼料發(fā)霉。新進保育豬的飲水:水是豬每天食物中最重要的`營養(yǎng),仔豬剛轉(zhuǎn)到保育舍時選擇多維飲水,可以提高仔豬抵抗力降低感染率。

4、環(huán)控溫濕度控制:冬季應正確運用保溫設(shè)備,做好剛進保育舍仔豬的保溫。

通風控制:通風是消除棚舍內(nèi)有害氣體含量和增加新鮮空氣含量的有效措施,但是通風過量會使棚舍內(nèi)溫度急劇下降,這對仔豬不適合。生產(chǎn)中,保溫和換氣應采用較為靈活的調(diào)節(jié)方式,兩者兼顧。

5、疾病的預防和保?。?/p>

首先是消毒,豬舍內(nèi)外走道,門口每天進行清掃,棚舍門口放燒堿水踩踏盆,豬舍進行噴霧消毒,每周至少一次。

剛轉(zhuǎn)到保育舍的小豬一般采食量較小,添加多維或者氟苯尼考加葡萄糖飲水有效預防呼吸道疾病發(fā)生。驅(qū)蟲保健添加茵偉蟲康拌料,可以預防蛔蟲、疥螨、虱等體外寄生蟲。

各種疫苗是保育舍的重要工作之一,注射過程中,先固定好小豬,在準確的部位注射,打過疫苗的的棚舍要做好免疫記錄,記錄好免疫日期,注射疫苗情況。

6、棚頭卡記錄:

7、病弱豬護理治療。

病弱仔豬單獨欄位護理,使用潮拌料少食多餐護理,單獨治療,這樣一方面保證病弱豬的特殊護理需要,另一方面可以防止疾病的互相感染及傳播。

1、對于豬群整體健康度的把控不是特別到位,以后需要多巡棚,多觀察,多向同事學習,多向書本學習,爭取快速進步。

對于保育階段的日常工作安排還缺少條理性,如飼料,獸藥的訂購,保健方案的確定和實施還需要加強學習。

豬場統(tǒng)計員工作總結(jié)篇二十

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近xx人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工xx多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的`,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難x,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/10943905.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔