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紀檢督查報告篇一
依據(jù)新民督導室文件《關于做好迎接省20xx年春季開學工作專項督導的通知》遼教電〔20xx〕3號文件的相關要求，為了切實做好新學期開學工作，我園根據(jù)市教育局的指示精神，立足實際，精心安排，幼兒園的各項工作迅速步入正軌。現(xiàn)將我園開學工作情況匯報如下：
一、自然情況。
胡臺鎮(zhèn)中心幼兒園占地面積4550，建筑面積2226，教室面積350，寢室面積300，園內設有專用活動室、醫(yī)務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衛(wèi)等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具柜等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800活動區(qū)(區(qū)界設有安全護欄)，區(qū)內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級，開設班級包括(大班4個、中班2個、小班2個)在園幼兒245人;有教職工19人，其中園長1人，副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衛(wèi)1人、保育2人。
(1)開學條件保障情況;。
1.本學期幼兒園定于20xx年3月1日開園。教師在2月26日8：00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。(打掃教室、制定各種計劃、環(huán)境創(chuàng)設等工作。)。
2.園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。
3.本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查，經(jīng)核實后上報貧困生補助。
4.教材符合國家規(guī)定的標準。開設國家教委規(guī)定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。
(2)幼兒園安全工作情況。
1.20xx年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房設備等進行一次大檢查。
2.我園自開園時就已配備1名保安，實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衛(wèi)人員配備防護設備有：防割手套、刀叉、警棒。
3.我園現(xiàn)有8個班級，每個班級配備1名老師。實行責任制管理。
4.配備兼職保健醫(yī)生1名，負責幼兒日常保健及園里突發(fā)飲食事件。
5.每天由班主任老師負責晨檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6.為了杜絕家長以外的陌生人入園，幼兒來園離園時，保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問后，方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。
7.對于來訪者，必須在保安處簽名方可進園。
8.幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監(jiān)控點，24小時實時監(jiān)控。覆蓋率達90%。
9.每年與老師、保安簽訂“安全責任書”，共簽訂的崗位有：教師崗位、保安崗位。
紀檢督查報告篇二
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為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
今年以來，全市執(zhí)法監(jiān)察隊伍緊密圍繞安全生產“四化三體系雙基”總任務，認真落實市、區(qū)兩級黨委、政府工作部署，以9·3紀念活動安全生產保障為重點，以本地區(qū)、本部門年度重點執(zhí)法檢查計劃為主線，以遏制重特大事故、壓減一般事故為目標，以推動生產經(jīng)營單位主體責任落實為方向，著力在強化執(zhí)法力度、突出監(jiān)管實效下大功夫、下實功夫。1-11月，全系統(tǒng)共檢查生產經(jīng)營單位150644家，查處隱患193592項，下達執(zhí)法文書81726份，實施經(jīng)濟處罰1541起,罰款1765.82萬元。從全市執(zhí)法數(shù)據(jù)看，大興、朝陽監(jiān)督檢查生產經(jīng)營單位較多，分別占全市監(jiān)督檢查總量的51.7%、28.0%，順義、平谷隱患發(fā)現(xiàn)率較高，分別為483%、318%，通州、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法文書下達率較高，分別為67.0%、65.7%，順義、通州等區(qū)立案處罰率較高，分別為13%、6.2%，朝陽、通州、順義、延慶等區(qū)執(zhí)法處罰案件超過百起。一年來，全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)凝心聚力、銳意進取，忠誠履行執(zhí)法監(jiān)察職能，著力發(fā)揮執(zhí)法利劍作用，為全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉作出了應有貢獻。
一、主要工作特點。
(一)堅持嚴格執(zhí)法、重拳出擊，安全生產執(zhí)法權威進一步彰顯。
一是突出嚴字當頭，執(zhí)法力度顯著增強。市、區(qū)兩級加強執(zhí)法能力建設，開展執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務競賽、專項行動“戰(zhàn)前”培訓等崗位練兵活動，為高效履職奠定堅實的業(yè)務基礎。堅持把執(zhí)法作為安全監(jiān)管的有力抓手，認真落實各級領導帶隊檢查機制，開展安全生產大檢查和重點行業(yè)領域專項整治，嚴格落實“四個一律”要求，體現(xiàn)出較強的執(zhí)法力度。大興區(qū)安全監(jiān)管局聯(lián)合公安等部門嚴厲打擊非法違法行為，查處14家非法生產經(jīng)營危險化學品單位，罰款130余萬元，行政拘留5人，社會影響較大。昌平區(qū)安全監(jiān)管局對3起職業(yè)危害案件處罰達20萬元，處罰力度較以往有大幅提升。門頭溝區(qū)安全監(jiān)管局通過嚴格執(zhí)法、鏈條式管控，在全市率先實現(xiàn)了轄區(qū)內醇基液體燃料使用全面退出。與201x年相比，全系統(tǒng)檢查生產經(jīng)營單位數(shù)、查處安全隱患數(shù)、執(zhí)法文書下達數(shù)分別同比增長86%、95%、103%，尤其在全市安全生產大檢查等工作中，在消防、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹、粉塵涉爆等高危行業(yè)領域，停產停業(yè)整頓企業(yè)7778家，關閉取締906家，嚴肅查處了一大批安全生產非法違法行為，全市安全生產秩序進一步改善。
二是突出探索創(chuàng)新，執(zhí)法效能不斷提升。各地區(qū)注重結合實際，創(chuàng)新執(zhí)法思路、方式，進一步豐富執(zhí)法工作內涵。東城區(qū)制定《安全生產執(zhí)法情況通告、督導和督辦制度暫行辦法》，拓寬執(zhí)法成果運用途徑。西城區(qū)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，細化和量化執(zhí)法裁量標準，降低執(zhí)法隨意性。本篇文章來自資料管理下載。豐臺區(qū)把安全生產執(zhí)法作為本地區(qū)疏解非首都功能的有力抓手，組織開展城鄉(xiāng)結合部專項整治，對不符合首都功能定位的生產經(jīng)營單位進行嚴查嚴管，實施處罰32萬元。順義區(qū)依托執(zhí)法信息系統(tǒng)，規(guī)范執(zhí)法流程。昌平區(qū)制定處罰自由裁量權標準，提升對安全生產非法違法行為的處罰額度。延慶區(qū)在企業(yè)開復工前，主動約談企業(yè)負責人，做好源頭監(jiān)管。開發(fā)區(qū)推進“四標合一”，結合行政指導試點，轉變監(jiān)管觀念，提高執(zhí)法能力。西城、石景山、通州、大興等區(qū)積極推動執(zhí)法重心下移、力量下沉，建立執(zhí)法快速處理機制，強化基層執(zhí)法能力。同時，各區(qū)積極發(fā)揮行業(yè)專家、安全中介機構在執(zhí)法檢查和大型活動安全生產保障中的技術支撐作用，有效增強了執(zhí)法的專業(yè)性和權威性。
三是突出監(jiān)察執(zhí)法，綜合監(jiān)管成效顯著。積極開展聯(lián)合執(zhí)法，推進執(zhí)法檢查成果運用，把執(zhí)法檢查向綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)察延伸。市安全監(jiān)管局聯(lián)合市相關行業(yè)主管部門，開展危險化學品運輸企業(yè)專項執(zhí)法監(jiān)察、建筑施工事故企業(yè)“回頭看”專項行動，通過聯(lián)合執(zhí)法、集中約談處罰、媒體曝光等方式，形成了對重點行業(yè)的震懾效應，得到市領導肯定。東城區(qū)針對重點地區(qū)的液化石油氣安全隱患，開展綜合執(zhí)法行動，初步形成了“打查一體”的安全監(jiān)管新模式。石景山區(qū)開展公共安全綜合執(zhí)法“亮劍行動”，集中整治了重點地區(qū)群租房等一批公共安全隱患。門頭溝區(qū)進一步厘清職能部門和屬地的安全生產監(jiān)管職責，實施聯(lián)合執(zhí)法，既減輕了企業(yè)負擔，又提升了企業(yè)落實責任的積極性。房山、通州等區(qū)分別開展隱患整治“百日行動”，強化對高危行業(yè)以及工業(yè)園區(qū)、人員密集場所等的專項治理。昌平區(qū)組織相關職能部門對12家違法違規(guī)企業(yè)進行集中警示約談，強化對相關行業(yè)的監(jiān)管壓力。各區(qū)通過一系列針對性強的部門聯(lián)動措施，有力推動了重點行業(yè)領域安全生產主體責任落實。
(二)堅持科學監(jiān)管、精準發(fā)力，紀念活動安全生產保障工作卓有成效。
一是狠抓任務部署，確保全市保障工作步調一致、貫通一體。市、區(qū)兩級安全監(jiān)管部門“一把手”組成領導小組，親自研究調度，積極開展工作協(xié)調和形勢預判，確保動員部署、集中執(zhí)法和臨戰(zhàn)嚴管以及回撤拆除等階段各項任務有序推進、落地見效。直接負有安全生產保障任務的東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、昌平10個區(qū)局，認真貫徹市、區(qū)工作部署，全面做好任務部署、責任分解、工作調度各項工作，其余區(qū)縣結合各自實際，強化工作部署和任務落地，全力防范和減壓各類事故。通過在工作部署上牽頭抓總,在任務調度上持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)壓力層層傳導、任務層層落實，實現(xiàn)市、區(qū)、街鄉(xiāng)三級步調一致、貫通一體。
二是緊盯保障重點，力保核心區(qū)和重點行業(yè)領域萬無一失。市安全監(jiān)管局從源頭控制、過程監(jiān)督、風險評估和進駐保障等方面,加強對臨建設施設計施工方案的安全審查，開展運輸、安裝、拆除全程作業(yè)的安全監(jiān)管，聘請專業(yè)單位和中介機構開展安全質量檢測和安全評價。朝陽、大興和通州區(qū)安全監(jiān)管局加強對臨建設施生產加工廠區(qū)及周邊的執(zhí)法檢查和安全巡查。直接擔負保障任務的10個區(qū)對紀念活動重要場地、沿線周邊生產經(jīng)營單位開展了多輪次執(zhí)法檢查，對上賬單位實現(xiàn)全覆蓋執(zhí)法嚴管。全市先后開展儲油罐區(qū)、儲氣罐區(qū)和其他危險化學品、礦山、用電安全等專項大檢查，深入排查城鄉(xiāng)結合部、“五小”企業(yè)、“六小”場所安全隱患，有效防范社會面安全生產事故。
三是完善監(jiān)管措施，構建工作合力,推動各方責任落實。市安全監(jiān)管局組織召開2次全市工作部署會，開展臨戰(zhàn)培訓，進一步明確監(jiān)管重點和檢查要點，采取聯(lián)合檢查、進駐監(jiān)管等方式加強臨建設施生產加工廠區(qū)、搭建作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管檢查。各區(qū)啟動戰(zhàn)時機制，分批次、分階段組織安全生產檢查排查,對紀念活動場地、路線周邊重點區(qū)域和重點部位開展隱患排查。認真落實“停、管、限”等措施，加強危險化學品安全監(jiān)管，密云、懷柔等區(qū)加強非煤礦山安全檢查，強化企業(yè)停產放假督查力度。全系統(tǒng)向沿線及周邊7000余家生產經(jīng)營單位發(fā)放安全生產管理告知書和責任。
承諾書。
預演和活動當日組織對危化重點單位、路線周邊2060家上賬單位的現(xiàn)場盯守強化企業(yè)安全生產主體責任落實。
(三)堅持業(yè)務立足、試點探索，全市專職安全員隊伍建設向正規(guī)化邁進。
一是基層安全檢查能力得到顯著增強。市安全監(jiān)管局始終把隊伍建設放在專職安全員工作的突出位置，結合隊伍初建及“兩大安?！钡葘嶋H，組織開展全市集中輪訓，突出作風錘煉與業(yè)務培養(yǎng)并重。集訓期間，市、區(qū)兩級安全監(jiān)管局與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))密切配合，協(xié)調聯(lián)動，有力保障了集訓工作順暢銜接、統(tǒng)一推進。各區(qū)安全監(jiān)管局以及25個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，先后深入集訓駐地看望慰問學員，海淀、豐臺、石景山、大興、平谷等區(qū)電視臺赴駐地專題報道，充分體現(xiàn)了各區(qū)對安全員隊伍建設的高度重視。集訓自3月23日開始至7月28日結束，歷時125天，參訓專職安全員3502名，通過嚴格要求、嚴格訓練，達到“三培養(yǎng)、三達到”的目標，取得了提升能力、培養(yǎng)作風的預期效果。同時，市安全監(jiān)管局組織了基層安全檢查隊隊長培訓班以及專職安全員信息員培訓班，為專職安全員隊伍正規(guī)化建設奠定了基礎。
二是專職安全員隊伍管理進一步規(guī)范。目前，通過規(guī)范化管理試點，初步制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(園區(qū))安全生產檢查隊建設管理試點標準指導意見》，建立了組織管理、制度機制、業(yè)務指導、后勤保障四個體系。全市87%的試點單位在辦公場所、辦公環(huán)境、辦公用品、交通工具等方面實現(xiàn)達標。試點單位均實現(xiàn)了安全員形象標識、檢查流程的統(tǒng)一，制定了明確的教育培訓、績效考核等制度，基本實現(xiàn)規(guī)范管理。部分試點單位結合實際，探索了一系列行之有效的工作機制。比如，豐臺區(qū)出臺專職安全員月度績效考評辦法，延慶區(qū)建立專職安全員“每月一星”評比標準，房山區(qū)探索建立以人均檢查數(shù)、隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)、文書下達數(shù)，人均文書下達率、復查率的“三數(shù)、兩率”為重點的工作考核指標體系。同時，專職安全員黨團組織建設初見成效，西城、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、懷柔、密云、延慶、開發(fā)區(qū)等10個區(qū)通過積極探索，吸納安全員參加黨團活動，形成了雙重管理、直接管理、歸口分散管理等多種工作模式，專職安全員歸屬感和隊伍凝聚力進一步增強。
三是專職安全員作用日益凸顯。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員上崗后，基層安全監(jiān)管力量薄弱的問題得到有效緩解。通過堅持不懈的抓隊伍建設、抓規(guī)范管理，激發(fā)了專職安全員的工作熱情和歸屬感，有效提升了專職安全員隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一年來，專職安全員直接參與了全市安全生產大檢查、“六打六治”等專項行動，全市安全生產條件普查、隱患排查整治等專項任務。尤其是在9·3閱兵活動安全保障中承擔了企業(yè)臺賬信息完善、“兩書”發(fā)放、4輪排查巡查、重點時段的現(xiàn)場盯守等基礎性工作，為全市安全生產政策和各項監(jiān)管任務的落實落地提供了有力支撐，為全力減壓安全生產事故，實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)好轉做出了重要的基礎性貢獻。截至11月底，全市專職安全員共檢查生產經(jīng)營單位318873家次，下達責令改正文書87951份，排查安全隱患342161項，為基層安全監(jiān)管工作提供了有力支撐。
二、存在的主要問題。
(一)全市執(zhí)法工作的規(guī)范化水平有待進一步提升。
今年以來，市安全監(jiān)管局發(fā)布了《xx市安全生產行政處罰裁量基準》，為規(guī)范安全生產執(zhí)法提供了依據(jù)。西城、昌平、順義等區(qū)結合實際，在規(guī)范執(zhí)法行為方面作出了積極探索。但是，執(zhí)法工作中在一定程度上仍然存在著隨意性強、執(zhí)法流程不規(guī)范等情況，各區(qū)執(zhí)法的規(guī)范程度存在差異。目前全市在執(zhí)法檢查內容、檢查流程、文書制作等方面，尚未形成統(tǒng)一的具體執(zhí)行標準，影響了安全生產依法行政水平的提升。
(二)執(zhí)法信息系統(tǒng)應用的力度不均衡。
近幾年，市安全監(jiān)管局高度重視執(zhí)法信息化建設，通過持續(xù)不斷地加大投入力度，“京安工程”信息系統(tǒng)已經(jīng)建立了較為完善的基礎功能，為執(zhí)法工作提供了信息化支撐。但是，執(zhí)法信息化工作還存在著建設與應用不同步的情況，專業(yè)培訓相對滯后。各區(qū)對信息系統(tǒng)應用的重視程度不夠，市、區(qū)兩級系統(tǒng)對接存在困難。目前還有9個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未開通安全生產信息網(wǎng)絡，導致執(zhí)法檢查信息錄入不及時、數(shù)據(jù)不準確，影響了對執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析效果。
(三)專職安全員隊伍建設需要瞄準正規(guī)化方向持續(xù)發(fā)力。
經(jīng)過一年來的探索實踐，全市專職安全員隊伍建設取得了顯著進展，各項工作已經(jīng)步入正軌。但是，由于隊伍組建和運行時間較短，客觀上仍然存在一些不健全不完善的地方。比如：基礎條件還有差距，目前仍有13個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備基本的辦公場所，41個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供交通工具。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對安全員的培訓力度不足，主動性不夠。
三、201x年工作思路。
201x年是“十三五”規(guī)劃實施的開局之年。全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)要緊密圍繞“四化三體系雙基”總任務，以政治建隊、業(yè)務帶隊、作風強隊為理念，集中精力夯實執(zhí)法監(jiān)察基礎，以推動企業(yè)落實安全生產主體責任為主線,始終堅持秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，突出“四個著力”，為全力防范和壓減各類生產安全事故，維護首都安全生產秩序，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉作出貢獻。
(一)要著力在發(fā)揮執(zhí)法效能上下實功夫。
找準執(zhí)法定位。市級執(zhí)法要突出行政指導，重點向中央駐京企業(yè)、市屬國企、大型連鎖企業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)、高危企業(yè)聚焦，加大對違法違規(guī)企業(yè)的集中約談處罰力度，力求“檢查一家企業(yè)、約談一批企業(yè)、帶動一個行業(yè)”。各區(qū)安全監(jiān)管局要將執(zhí)法重點聚焦在重點區(qū)域、重點行業(yè)領域、重點部位和重點單位，發(fā)揮好統(tǒng)籌作用。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))安全生產檢查隊要加強日常安全生產檢查巡查，擴大工作覆蓋面，共同推動執(zhí)法向層級監(jiān)管方向邁進。明確執(zhí)法重點。201x年，以生產經(jīng)營單位主體責任落實為重點，做到“五必查”：一查安全生產管理機構設置和安全管理人員配備情況;二查安全生產各項管理制度建立落實情況;三查安全生產投入及員工培訓教育情況;四查作業(yè)場所職業(yè)危害及員工勞動防護情況;五查隱患排查治理情況。
(二)要著力在執(zhí)法標準上下實功夫。
不斷轉變執(zhí)法理念。認真貫徹執(zhí)行《xx市安全生產行政處罰裁量基準》，細化執(zhí)法內涵，把推進生產經(jīng)營單位落實安全生產主體責任作為衡量執(zhí)法水平的重要標尺，正確把握法律政策、執(zhí)法與管理、執(zhí)法與檢查、違法與非法、輕違與重違等界限。進一步夯實執(zhí)法基礎。積極開展調查研究，全面了解基層執(zhí)法需求和基層單位安全生產工作情況，進一步摸清重點行業(yè)領域、重點企業(yè)的執(zhí)法檢查規(guī)律。統(tǒng)一執(zhí)法標準，結合安全生產“三標合一”工作，編制加油站、油庫等重點行業(yè)領域執(zhí)法檢查項目規(guī)范，進一步明確安全監(jiān)管執(zhí)法重點及相關權力的內涵、邊界和程序，履行好法律賦予的職責。本篇文章來自資料管理下載。進一步轉變執(zhí)法方式。探索將執(zhí)法檢查結果向行業(yè)通報、行政指導延伸的有效方式，進一步加強行政指導和技術支撐，探索執(zhí)法檢查隨機抽查機制，提升依法行政水平。推動執(zhí)法信息公開，主動自覺接受社會監(jiān)督。
(三)要著力在執(zhí)法信息化應用上下實功夫。
市安全監(jiān)管局執(zhí)法總隊和朝陽、昌平兩區(qū)安全監(jiān)管局要大力開展執(zhí)法信息系統(tǒng)應用試點，深入探索移動執(zhí)法、執(zhí)法過程痕跡化管理等工作方式，為試點成果推廣奠定基礎。各地區(qū)要積極推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員檢查信息系統(tǒng)應用，通過定期通報、抽查檢查以及集中指導等方式，加強對使用系統(tǒng)的宣傳引導和督促推動，進一步提高系統(tǒng)應用率。
(四)要著力在隊伍建設上下實功夫。
進一步加強執(zhí)法干部業(yè)務建設。進一步加強全市執(zhí)法干部業(yè)務培訓和實戰(zhàn)鍛煉，突出對執(zhí)法程序、執(zhí)法實戰(zhàn)和執(zhí)法信息化等內容的學習培訓。健全完善執(zhí)法計劃、執(zhí)法流程、案卷歸檔、信息公開等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。積極穩(wěn)妥地抓好專職安全員隊伍建設。組織協(xié)調完成各區(qū)職能部門安全員招聘，確保201x年7月組建到位。開展新上崗街鄉(xiāng)和區(qū)職能部門專職安全員開展集訓，舉行全市街鄉(xiāng)專職安全員安全生產檢查技能競賽。擴大街鄉(xiāng)安全生產檢查隊規(guī)范化管理試點范圍，力爭201x年全市有30%的街鄉(xiāng)專職安全員檢查隊管理工作實現(xiàn)規(guī)范化達標。
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直機關單位的工作紀律和工作作風情況進行了兩次督查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、總體情況。
從督查情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經(jīng)濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態(tài)，嚴肅工作紀律，加強機關內部監(jiān)管力度，工作紀律執(zhí)行較好，干部作風建設得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務活動的開展和春耕生產各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題。
督查中，也發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領導重視不夠，工作紀律執(zhí)行不到位，工作作風渙散等問題。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實。2月28日晚，城關鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領導沒有到位;當晚九時，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務服務中心大廳部分工作人員在上網(wǎng)玩游戲、看電影，科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛(wèi)生、國土、民政、經(jīng)營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風建設，縣作風辦經(jīng)常性地開展督查，但仍有少數(shù)單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責成相關單位主要負責人向縣作風辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務民生大走訪，爭當發(fā)展排頭兵”作風建設主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結合機關作風建設的各項規(guī)定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經(jīng)常性地對黨員干部特別是領導干部開展黨風黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關作風建設長效機制。要結合各自實際，進一步健全完善機關內部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責任制，加強與縣信訪局的工作聯(lián)系，確保信訪接待工作的正?；?。
三是要加強領導，嚴格落實工作責任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管;要大興學習之風，教育引導黨員干部深刻領會“干部作風雖然不是生產力，但可以轉化為生產力”這一要求，真正做到在作風建設上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風、扎實的工作確保全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
紀檢督查報告篇三
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直機關單位的工作紀律和工作作風情況進行了兩次督查。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、總體情況。
從督查情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經(jīng)濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態(tài)，嚴肅工作紀律，加強機關內部監(jiān)管力度，工作紀律執(zhí)行較好，干部作風建設得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務活動的開展和春耕生產各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題。
督查中，也發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領導重視不夠，工作紀律執(zhí)行不到位，工作作風渙散等問題。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實。2月28日晚，城關鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領導沒有到位;當晚九時，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務服務中心大廳部分工作人員在上網(wǎng)玩游戲、看電影，科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛(wèi)生、國土、民政、經(jīng)營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風建設，縣作風辦經(jīng)常性地開展督查，但仍有少數(shù)單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責成相關單位主要負責人向縣作風辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務民生大走訪，爭當發(fā)展排頭兵”作風建設主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結合機關作風建設的各項規(guī)定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經(jīng)常性地對黨員干部特別是領導干部開展黨風黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關作風建設長效機制。要結合各自實際，進一步健全完善機關內部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責任制，加強與縣信訪局的工作聯(lián)系，確保信訪接待工作的正常化。
三是要加強領導，嚴格落實工作責任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管;要大興學習之風，教育引導黨員干部深刻領會“干部作風雖然不是生產力，但可以轉化為生產力”這一要求，真正做到在作風建設上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風、扎實的工作確保全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
紀檢督查報告篇四
紀檢督查是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務，而授課是紀檢干部培訓學習的主要方式。在過去的幾年中，我參與了多次紀檢干部培訓授課工作，積累了一些心得體會。通過對這些經(jīng)驗的總結和思考，我深刻認識到紀檢督查授課的重要性和挑戰(zhàn)，同時也意識到了自身的不足和提升空間。
第二段：重視培訓需求，注重教學設計。
在進行紀檢督查授課時，首先要充分了解受訓者的需求和背景情況，因為不同的紀檢干部對于培訓的需求可能會有所不同。通過與受訓者的交流和調研，教師可以針對性地設計授課內容和形式，更好地滿足受訓者的學習需求。同時，也要注意授課內容的時效性和實用性，將理論與實踐相結合，讓受訓者能夠把所學的知識和技能應用到實際工作中。
第三段：注重互動，激發(fā)學習動力。
互動是有效的教學方法之一，也是紀檢督查授課中不可或缺的環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，與受訓者進行互動能夠激發(fā)他們的學習動力，增強學習的效果。通過提問、討論和小組活動等形式，可以促使受訓者思考問題、交流見解，并將理論與實踐相結合。另外，適時的鼓勵和表揚也能夠增強受訓者的自信心和學習興趣，提高學習效果。
第四段：形成反饋機制，不斷改進授課方法。
紀檢督查授課并非一勞永逸的過程，而是一個不斷改進和提高的過程。在紀檢授課中，我盡量與受訓者保持良好的溝通和互動，聽取他們的反饋意見，并根據(jù)反饋意見進行調整和改進。有時，在課后與受訓者進行深入交流，了解他們學習的效果和感受，也能夠為我改進授課方法提供參考和借鑒。通過建立良好的反饋機制，不斷改進授課方法，才能不斷提高授課效果。
第五段：自我反思，不斷提升個人能力。
作為一名紀檢干部培訓的教師，我深知在授課過程中自身的不足和提升空間。因此，我會不斷進行自我反思和總結，不斷提升個人的授課能力。我努力充實自己的學識和知識儲備，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，同時也積極參加培訓師資培訓，學習先進的教學理念和方法。除此之外，我還會向同事請教和交流，借鑒他們的經(jīng)驗和思路，共同提高教學品質。
結尾：
紀檢督查授課是一項使命光榮的工作，通過授課可以向紀檢干部傳遞正能量、加強能力素質，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作作出貢獻。在今后的紀檢干部培訓中，我將繼續(xù)注重培訓需求、倡導互動學習、形成反饋機制，并通過不斷的自我反思和提升，不斷提高自己的授課能力和水平，為紀檢督查工作貢獻自己的力量。
紀檢督查報告篇五
在20xx年春季開學工作中，我園根據(jù)河南省人民政府教育督導委員會辦公室文件《關于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》精神，結合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：
(一)、開學條件保障情況。
1、師生到園情況。
(1)教師到園情況：
我園于2月21日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調整幼兒園一日活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課。2月24日正式上課。全園應到教職工人46人，實到46人。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。
(2)幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒380名，所有幼兒報道結束?？傊?，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、落實學生資助政策情況。我園積極落實國家資助政策，沒有出現(xiàn)幼兒因家庭經(jīng)濟困難而輟學的情況。
3、教材使用情況。
我園按教育局的要求，教材符合要求，提前與書店聯(lián)系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
4、后勤保障情況。
幼我園開學初對園里用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育。
(二)、規(guī)范辦學行為。
1、收費情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費標準收取管理費。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、園務公開情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，沒有征訂園服。
3、規(guī)范辦學行為情況。
幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康，便于管理為原則，不宜過大)設有小班，中班，大班和學前班，共計13個班級。嚴格控制幼兒園班額及班內人數(shù)。不存在超大班額?？茖W安排幼兒一日活動。
(三)、安全管理。
1、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。
開學前園里已經(jīng)配齊必要的安全防護、應急處置裝備。園里重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
2、重點領域治理情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。對出現(xiàn)的問題進行了及時的處理。
(四)、校車安全管理。
1、相關制度建設情況。
園里已經(jīng)制定《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務方案，校車管理機構及協(xié)調工作機制已經(jīng)健全。
2、幼兒上下學交通安全和校車安全管理情況。
園里未使用拼裝車、報廢車，嚴格按照規(guī)定使用校車，校車駕駛員都已經(jīng)取得校車駕駛資格。嚴格按照路線行駛，校車運營嚴格按照各項安全管理制度。
(五)、食品安全管理。
開學初，園里已經(jīng)進行了食品安全排查和衛(wèi)生防疫工作，對各個環(huán)節(jié)進行安全排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
紀檢督查報告篇六
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕*吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“*”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提*部隊伍整體素質。
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江*同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟本文來自那一世本站*，轉載請保留此標記。、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果。
1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
紀檢督查報告篇七
今年以來，全市執(zhí)法監(jiān)察隊伍緊密圍繞安全生產“四化三體系雙基”總任務，認真落實市、區(qū)兩級黨委、政府工作部署，以9·3紀念活動安全生產保障為重點，以本地區(qū)、本部門年度重點執(zhí)法檢查計劃為主線，以遏制重特大事故、壓減一般事故為目標，以推動生產經(jīng)營單位主體責任落實為方向，著力在強化執(zhí)法力度、突出監(jiān)管實效下大功夫、下實功夫。1-11月，全系統(tǒng)共檢查生產經(jīng)營單位150644家，查處隱患193592項，下達執(zhí)法文書81726份，實施經(jīng)濟處罰1541起,罰款1765.82萬元。從全市執(zhí)法數(shù)據(jù)看，大興、朝陽監(jiān)督檢查生產經(jīng)營單位較多，分別占全市監(jiān)督檢查總量的51.7%、28.0%，順義、平谷隱患發(fā)現(xiàn)率較高，分別為483%、318%，通州、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法文書下達率較高，分別為67.0%、65.7%，順義、通州等區(qū)立案處罰率較高，分別為13%、6.2%，朝陽、通州、順義、延慶等區(qū)執(zhí)法處罰案件超過百起。一年來，全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)凝心聚力、銳意進取，忠誠履行執(zhí)法監(jiān)察職能，著力發(fā)揮執(zhí)法利劍作用，為全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉作出了應有貢獻。
一、主要工作特點。
(一)堅持嚴格執(zhí)法、重拳出擊，安全生產執(zhí)法權威進一步彰顯。
一是突出嚴字當頭，執(zhí)法力度顯著增強。市、區(qū)兩級加強執(zhí)法能力建設，開展執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務競賽、專項行動“戰(zhàn)前”培訓等崗位練兵活動，為高效履職奠定堅實的業(yè)務基礎。堅持把執(zhí)法作為安全監(jiān)管的有力抓手，認真落實各級領導帶隊檢查機制，開展安全生產大檢查和重點行業(yè)領域專項整治，嚴格落實“四個一律”要求，體現(xiàn)出較強的執(zhí)法力度。大興區(qū)安全監(jiān)管局聯(lián)合公安等部門嚴厲打擊非法違法行為，查處14家非法生產經(jīng)營危險化學品單位，罰款130余萬元，行政拘留5人，社會影響較大。昌平區(qū)安全監(jiān)管局對3起職業(yè)危害案件處罰達20萬元，處罰力度較以往有大幅提升。門頭溝區(qū)安全監(jiān)管局通過嚴格執(zhí)法、鏈條式管控，在全市率先實現(xiàn)了轄區(qū)內醇基液體燃料使用全面退出。與201x年相比，全系統(tǒng)檢查生產經(jīng)營單位數(shù)、查處安全隱患數(shù)、執(zhí)法文書下達數(shù)分別同比增長86%、95%、103%，尤其在全市安全生產大檢查等工作中，在消防、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹、粉塵涉爆等高危行業(yè)領域，停產停業(yè)整頓企業(yè)7778家，關閉取締906家，嚴肅查處了一大批安全生產非法違法行為，全市安全生產秩序進一步改善。
二是突出探索創(chuàng)新，執(zhí)法效能不斷提升。各地區(qū)注重結合實際，創(chuàng)新執(zhí)法思路、方式，進一步豐富執(zhí)法工作內涵。東城區(qū)制定《安全生產執(zhí)法情況通告、督導和督辦制度暫行辦法》，拓寬執(zhí)法成果運用途徑。西城區(qū)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，細化和量化執(zhí)法裁量標準，降低執(zhí)法隨意性。本篇文章來自資料管理下載。豐臺區(qū)把安全生產執(zhí)法作為本地區(qū)疏解非首都功能的有力抓手，組織開展城鄉(xiāng)結合部專項整治，對不符合首都功能定位的生產經(jīng)營單位進行嚴查嚴管，實施處罰32萬元。順義區(qū)依托執(zhí)法信息系統(tǒng)，規(guī)范執(zhí)法流程。昌平區(qū)制定處罰自由裁量權標準，提升對安全生產非法違法行為的處罰額度。延慶區(qū)在企業(yè)開復工前，主動約談企業(yè)負責人，做好源頭監(jiān)管。開發(fā)區(qū)推進“四標合一”，結合行政指導試點，轉變監(jiān)管觀念，提高執(zhí)法能力。西城、石景山、通州、大興等區(qū)積極推動執(zhí)法重心下移、力量下沉，建立執(zhí)法快速處理機制，強化基層執(zhí)法能力。同時，各區(qū)積極發(fā)揮行業(yè)專家、安全中介機構在執(zhí)法檢查和大型活動安全生產保障中的技術支撐作用，有效增強了執(zhí)法的專業(yè)性和權威性。
三是突出監(jiān)察執(zhí)法，綜合監(jiān)管成效顯著。積極開展聯(lián)合執(zhí)法，推進執(zhí)法檢查成果運用，把執(zhí)法檢查向綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)察延伸。市安全監(jiān)管局聯(lián)合市相關行業(yè)主管部門，開展危險化學品運輸企業(yè)專項執(zhí)法監(jiān)察、建筑施工事故企業(yè)“回頭看”專項行動，通過聯(lián)合執(zhí)法、集中約談處罰、媒體曝光等方式，形成了對重點行業(yè)的震懾效應，得到市領導肯定。東城區(qū)針對重點地區(qū)的液化石油氣安全隱患，開展綜合執(zhí)法行動，初步形成了“打查一體”的安全監(jiān)管新模式。石景山區(qū)開展公共安全綜合執(zhí)法“亮劍行動”，集中整治了重點地區(qū)群租房等一批公共安全隱患。門頭溝區(qū)進一步厘清職能部門和屬地的安全生產監(jiān)管職責，實施聯(lián)合執(zhí)法，既減輕了企業(yè)負擔，又提升了企業(yè)落實責任的積極性。房山、通州等區(qū)分別開展隱患整治“百日行動”，強化對高危行業(yè)以及工業(yè)園區(qū)、人員密集場所等的專項治理。昌平區(qū)組織相關職能部門對12家違法違規(guī)企業(yè)進行集中警示約談，強化對相關行業(yè)的監(jiān)管壓力。各區(qū)通過一系列針對性強的部門聯(lián)動措施，有力推動了重點行業(yè)領域安全生產主體責任落實。
(二)堅持科學監(jiān)管、精準發(fā)力，紀念活動安全生產保障工作卓有成效。
一是狠抓任務部署，確保全市保障工作步調一致、貫通一體。市、區(qū)兩級安全監(jiān)管部門“一把手”組成領導小組，親自研究調度，積極開展工作協(xié)調和形勢預判，確保動員部署、集中執(zhí)法和臨戰(zhàn)嚴管以及回撤拆除等階段各項任務有序推進、落地見效。直接負有安全生產保障任務的東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、昌平10個區(qū)局，認真貫徹市、區(qū)工作部署，全面做好任務部署、責任分解、工作調度各項工作，其余區(qū)縣結合各自實際，強化工作部署和任務落地，全力防范和減壓各類事故。通過在工作部署上牽頭抓總,在任務調度上持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)壓力層層傳導、任務層層落實，實現(xiàn)市、區(qū)、街鄉(xiāng)三級步調一致、貫通一體。
二是緊盯保障重點，力保核心區(qū)和重點行業(yè)領域萬無一失。市安全監(jiān)管局從源頭控制、過程監(jiān)督、風險評估和進駐保障等方面,加強對臨建設施設計施工方案的安全審查，開展運輸、安裝、拆除全程作業(yè)的安全監(jiān)管，聘請專業(yè)單位和中介機構開展安全質量檢測和安全評價。朝陽、大興和通州區(qū)安全監(jiān)管局加強對臨建設施生產加工廠區(qū)及周邊的執(zhí)法檢查和安全巡查。直接擔負保障任務的10個區(qū)對紀念活動重要場地、沿線周邊生產經(jīng)營單位開展了多輪次執(zhí)法檢查，對上賬單位實現(xiàn)全覆蓋執(zhí)法嚴管。全市先后開展儲油罐區(qū)、儲氣罐區(qū)和其他危險化學品、礦山、用電安全等專項大檢查，深入排查城鄉(xiāng)結合部、“五小”企業(yè)、“六小”場所安全隱患，有效防范社會面安全生產事故。
三是完善監(jiān)管措施，構建工作合力,推動各方責任落實。市安全監(jiān)管局組織召開2次全市工作部署會，開展臨戰(zhàn)培訓，進一步明確監(jiān)管重點和檢查要點，采取聯(lián)合檢查、進駐監(jiān)管等方式加強臨建設施生產加工廠區(qū)、搭建作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管檢查。各區(qū)啟動戰(zhàn)時機制，分批次、分階段組織安全生產檢查排查,對紀念活動場地、路線周邊重點區(qū)域和重點部位開展隱患排查。認真落實“停、管、限”等措施，加強危險化學品安全監(jiān)管，密云、懷柔等區(qū)加強非煤礦山安全檢查，強化企業(yè)停產放假督查力度。全系統(tǒng)向沿線及周邊7000余家生產經(jīng)營單位發(fā)放安全生產管理告知書和責任承諾書，預演和活動當日，組織對?；攸c單位、路線周邊2060家上賬單位的現(xiàn)場盯守，強化企業(yè)安全生產主體責任落實。
(三)堅持業(yè)務立足、試點探索，全市專職安全員隊伍建設向正規(guī)化邁進。
一是基層安全檢查能力得到顯著增強。市安全監(jiān)管局始終把隊伍建設放在專職安全員工作的突出位置，結合隊伍初建及“兩大安保”等實際，組織開展全市集中輪訓，突出作風錘煉與業(yè)務培養(yǎng)并重。集訓期間，市、區(qū)兩級安全監(jiān)管局與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))密切配合，協(xié)調聯(lián)動，有力保障了集訓工作順暢銜接、統(tǒng)一推進。各區(qū)安全監(jiān)管局以及25個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，先后深入集訓駐地看望慰問學員，海淀、豐臺、石景山、大興、平谷等區(qū)電視臺赴駐地專題報道，充分體現(xiàn)了各區(qū)對安全員隊伍建設的高度重視。集訓自3月23日開始至7月28日結束，歷時125天，參訓專職安全員3502名，通過嚴格要求、嚴格訓練，達到“三培養(yǎng)、三達到”的目標，取得了提升能力、培養(yǎng)作風的預期效果。同時，市安全監(jiān)管局組織了基層安全檢查隊隊長培訓班以及專職安全員信息員培訓班，為專職安全員隊伍正規(guī)化建設奠定了基礎。
二是專職安全員隊伍管理進一步規(guī)范。目前，通過規(guī)范化管理試點，初步制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(園區(qū))安全生產檢查隊建設管理試點標準指導意見》，建立了組織管理、制度機制、業(yè)務指導、后勤保障四個體系。全市87%的試點單位在辦公場所、辦公環(huán)境、辦公用品、交通工具等方面實現(xiàn)達標。試點單位均實現(xiàn)了安全員形象標識、檢查流程的統(tǒng)一，制定了明確的教育培訓、績效考核等制度，基本實現(xiàn)規(guī)范管理。部分試點單位結合實際，探索了一系列行之有效的工作機制。比如，豐臺區(qū)出臺專職安全員月度績效考評辦法，延慶區(qū)建立專職安全員“每月一星”評比標準，房山區(qū)探索建立以人均檢查數(shù)、隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)、文書下達數(shù)，人均文書下達率、復查率的“三數(shù)、兩率”為重點的工作考核指標體系。同時，專職安全員黨團組織建設初見成效，西城、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、懷柔、密云、延慶、開發(fā)區(qū)等10個區(qū)通過積極探索，吸納安全員參加黨團活動，形成了雙重管理、直接管理、歸口分散管理等多種工作模式，專職安全員歸屬感和隊伍凝聚力進一步增強。
三是專職安全員作用日益凸顯。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員上崗后，基層安全監(jiān)管力量薄弱的問題得到有效緩解。通過堅持不懈的抓隊伍建設、抓規(guī)范管理，激發(fā)了專職安全員的工作熱情和歸屬感，有效提升了專職安全員隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一年來，專職安全員直接參與了全市安全生產大檢查、“六打六治”等專項行動，全市安全生產條件普查、隱患排查整治等專項任務。尤其是在9·3閱兵活動安全保障中承擔了企業(yè)臺賬信息完善、“兩書”發(fā)放、4輪排查巡查、重點時段的現(xiàn)場盯守等基礎性工作，為全市安全生產政策和各項監(jiān)管任務的落實落地提供了有力支撐，為全力減壓安全生產事故，實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)好轉做出了重要的基礎性貢獻。截至11月底，全市專職安全員共檢查生產經(jīng)營單位318873家次，下達責令改正文書87951份，排查安全隱患342161項，為基層安全監(jiān)管工作提供了有力支撐。
二、存在的主要問題。
(一)全市執(zhí)法工作的規(guī)范化水平有待進一步提升。
今年以來，市安全監(jiān)管局發(fā)布了《xx市安全生產行政處罰裁量基準》，為規(guī)范安全生產執(zhí)法提供了依據(jù)。西城、昌平、順義等區(qū)結合實際，在規(guī)范執(zhí)法行為方面作出了積極探索。但是，執(zhí)法工作中在一定程度上仍然存在著隨意性強、執(zhí)法流程不規(guī)范等情況，各區(qū)執(zhí)法的規(guī)范程度存在差異。目前全市在執(zhí)法檢查內容、檢查流程、文書制作等方面，尚未形成統(tǒng)一的具體執(zhí)行標準，影響了安全生產依法行政水平的提升。
(二)執(zhí)法信息系統(tǒng)應用的力度不均衡。
近幾年，市安全監(jiān)管局高度重視執(zhí)法信息化建設，通過持續(xù)不斷地加大投入力度，“京安工程”信息系統(tǒng)已經(jīng)建立了較為完善的基礎功能，為執(zhí)法工作提供了信息化支撐。但是，執(zhí)法信息化工作還存在著建設與應用不同步的情況，專業(yè)培訓相對滯后。各區(qū)對信息系統(tǒng)應用的重視程度不夠，市、區(qū)兩級系統(tǒng)對接存在困難。目前還有9個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未開通安全生產信息網(wǎng)絡，導致執(zhí)法檢查信息錄入不及時、數(shù)據(jù)不準確，影響了對執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析效果。
(三)專職安全員隊伍建設需要瞄準正規(guī)化方向持續(xù)發(fā)力。
經(jīng)過一年來的探索實踐，全市專職安全員隊伍建設取得了顯著進展，各項工作已經(jīng)步入正軌。但是，由于隊伍組建和運行時間較短，客觀上仍然存在一些不健全不完善的地方。比如：基礎條件還有差距，目前仍有13個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備基本的辦公場所，41個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供交通工具。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對安全員的培訓力度不足，主動性不夠。
三、201x年工作思路。
201x年是“十三五”規(guī)劃實施的開局之年。全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)要緊密圍繞“四化三體系雙基”總任務，以政治建隊、業(yè)務帶隊、作風強隊為理念，集中精力夯實執(zhí)法監(jiān)察基礎，以推動企業(yè)落實安全生產主體責任為主線,始終堅持秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，突出“四個著力”，為全力防范和壓減各類生產安全事故，維護首都安全生產秩序，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉作出貢獻。
(一)要著力在發(fā)揮執(zhí)法效能上下實功夫。
找準執(zhí)法定位。市級執(zhí)法要突出行政指導，重點向中央駐京企業(yè)、市屬國企、大型連鎖企業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)、高危企業(yè)聚焦，加大對違法違規(guī)企業(yè)的集中約談處罰力度，力求“檢查一家企業(yè)、約談一批企業(yè)、帶動一個行業(yè)”。各區(qū)安全監(jiān)管局要將執(zhí)法重點聚焦在重點區(qū)域、重點行業(yè)領域、重點部位和重點單位，發(fā)揮好統(tǒng)籌作用。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))安全生產檢查隊要加強日常安全生產檢查巡查，擴大工作覆蓋面，共同推動執(zhí)法向層級監(jiān)管方向邁進。明確執(zhí)法重點。201x年，以生產經(jīng)營單位主體責任落實為重點，做到“五必查”：一查安全生產管理機構設置和安全管理人員配備情況;二查安全生產各項管理制度建立落實情況;三查安全生產投入及員工培訓教育情況;四查作業(yè)場所職業(yè)危害及員工勞動防護情況;五查隱患排查治理情況。
(二)要著力在執(zhí)法標準上下實功夫。
不斷轉變執(zhí)法理念。認真貫徹執(zhí)行《xx市安全生產行政處罰裁量基準》，細化執(zhí)法內涵，把推進生產經(jīng)營單位落實安全生產主體責任作為衡量執(zhí)法水平的重要標尺，正確把握法律政策、執(zhí)法與管理、執(zhí)法與檢查、違法與非法、輕違與重違等界限。進一步夯實執(zhí)法基礎。積極開展調查研究，全面了解基層執(zhí)法需求和基層單位安全生產工作情況，進一步摸清重點行業(yè)領域、重點企業(yè)的執(zhí)法檢查規(guī)律。統(tǒng)一執(zhí)法標準，結合安全生產“三標合一”工作，編制加油站、油庫等重點行業(yè)領域執(zhí)法檢查項目規(guī)范，進一步明確安全監(jiān)管執(zhí)法重點及相關權力的內涵、邊界和程序，履行好法律賦予的職責。本篇文章來自資料管理下載。進一步轉變執(zhí)法方式。探索將執(zhí)法檢查結果向行業(yè)通報、行政指導延伸的有效方式，進一步加強行政指導和技術支撐，探索執(zhí)法檢查隨機抽查機制，提升依法行政水平。推動執(zhí)法信息公開，主動自覺接受社會監(jiān)督。
(三)要著力在執(zhí)法信息化應用上下實功夫。
市安全監(jiān)管局執(zhí)法總隊和朝陽、昌平兩區(qū)安全監(jiān)管局要大力開展執(zhí)法信息系統(tǒng)應用試點，深入探索移動執(zhí)法、執(zhí)法過程痕跡化管理等工作方式，為試點成果推廣奠定基礎。各地區(qū)要積極推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員檢查信息系統(tǒng)應用，通過定期通報、抽查檢查以及集中指導等方式，加強對使用系統(tǒng)的宣傳引導和督促推動，進一步提高系統(tǒng)應用率。
(四)要著力在隊伍建設上下實功夫。
進一步加強執(zhí)法干部業(yè)務建設。進一步加強全市執(zhí)法干部業(yè)務培訓和實戰(zhàn)鍛煉，突出對執(zhí)法程序、執(zhí)法實戰(zhàn)和執(zhí)法信息化等內容的學習培訓。健全完善執(zhí)法計劃、執(zhí)法流程、案卷歸檔、信息公開等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。積極穩(wěn)妥地抓好專職安全員隊伍建設。組織協(xié)調完成各區(qū)職能部門安全員招聘，確保201x年7月組建到位。開展新上崗街鄉(xiāng)和區(qū)職能部門專職安全員開展集訓，舉行全市街鄉(xiāng)專職安全員安全生產檢查技能競賽。擴大街鄉(xiāng)安全生產檢查隊規(guī)范化管理試點范圍，力爭201x年全市有30%的街鄉(xiāng)專職安全員檢查隊管理工作實現(xiàn)規(guī)范化達標。
紀檢督查報告篇八
*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制*的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極*現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反*工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
紀檢督查報告篇九
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，市安監(jiān)局認真把握“經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局xx年下半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發(fā)黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續(xù)開展安全生產月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
為認真落實九屆區(qū)委第十三輪巡察第三巡察組《區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見》中提出的整改任務，按照《瀍河區(qū)財政局黨組關于落實瀍河區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見的整改方案》的工作內容，瀍河區(qū)財政局認真整改，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的六個方面15類22個問題已全部整改完畢?，F(xiàn)將財政局黨組整改情況報告如下。
一、組織推進整改工作情況。
巡察組反饋意見兩個月來，財政局黨組認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。局黨組成員按照責任分工主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關股室如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（一）統(tǒng)一思想認識。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開局黨組會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，召開局專題民主生活會，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎。
（二）加強組織領導。局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長張武現(xiàn)同志任組長，其黨組成員任副組長，各股室（單位）負責同志為成員的區(qū)財政局巡察整改工作領導小組，統(tǒng)一領導整改工作。領導小組下設辦公室，由崔長征同志兼任辦公室主任，具體負責推進整改落實工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。
（三）明確目標責任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
（四）認真督導檢查。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，局黨組強化督導、推進落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊。
（五）強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。修訂完善工作制度，加強財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務管理制度，加強干部作風建設等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
在新時代中國特色社會主義事業(yè)中，落實意識形態(tài)責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領導小組，積極開展意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態(tài)工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態(tài)工作：
一是意識形態(tài)工作與黨組中心組學習相融合。發(fā)揮中心組學習對意識形態(tài)工作的統(tǒng)領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態(tài)領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)》作為學習內容，黨支部書記專門就意識形態(tài)工作在中心組學習上作了《提升意識形態(tài)鑒別力，找準意識形態(tài)北斗星》的專題發(fā)言，啟發(fā)大家在意識形態(tài)領域站穩(wěn)立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發(fā)散。
二是意識形態(tài)工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發(fā)揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態(tài)工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態(tài)工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態(tài)工作內容學習。
三是意識形態(tài)工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的青春激情，推動局履職成效上臺階。
20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。
四是意識形態(tài)工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發(fā)展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩(wěn)健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現(xiàn)執(zhí)政黨為人民服務宗旨的高度，重視優(yōu)化企業(yè)開戶服務，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現(xiàn)“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網(wǎng)絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業(yè)務實踐二合一。
五是意識形態(tài)工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。
20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發(fā)金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農取款點宣傳銀聯(lián)云閃付等多種方式，體現(xiàn)“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。
通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態(tài)工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。
目前意識形態(tài)工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。
一是把意識形態(tài)工作簡單化。認為意識形態(tài)工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態(tài)工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態(tài)工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。
二是把意識形態(tài)工作推諉化。認為意識形態(tài)工作是黨政宣專門部門的事，借口業(yè)務工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態(tài)工作對所有工作的引領、導向作用。
三是把意識形態(tài)工作虛無化。認為意識形態(tài)工作是軟任務，加之量化考核難，抓意識形態(tài)工作的有效性、積極性不高。
四是把意識形態(tài)工作形式化。認為意識形態(tài)工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態(tài)高、會下行動少;學習比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。
一是加強意識形態(tài)工作能力培訓。做好意識形態(tài)工作離不開人，要做好意識形態(tài)工作，必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習，請進來講課等多種方式加強干部意識形態(tài)工作本領的培訓。
二是細化意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。
三是重視把解決意識形態(tài)問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發(fā)自內心的認同基層崗位的價值，發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動央行事業(yè)的發(fā)展。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察，2020年9月18日，縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作，通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式，多途徑加強黨員干部學習教育，及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神，切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結合縣委第二巡察組反饋意見整改工作，9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發(fā)〈關于推進黨風廉政建設主體和監(jiān)督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔2020〕2號）精神。二是扎實貫徹執(zhí)行。班子成員按照分工和上級決策部署，在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念，認真貫徹落實上級重要會議文件精神，及時作出指示批示，責任落實到崗到人，定期分析檢查落實情況，及時跟蹤調整改進，確保事事有回音、件件有著落。
（二）關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視，率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度，由領導班子主要領導親自審定學習方案，親自主持專題學習會，帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發(fā)言，其他班子補充發(fā)言。提前把學習內容、方法、個人自學準備、重點發(fā)言人員等通知每一位中心組成員，避免工學矛盾，做好學習準備。二是制定計劃，嚴格執(zhí)行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習，做到合理布置，統(tǒng)籌安排，對學習時間、學習內容、學習地點、重點發(fā)言人都做了明確規(guī)定。除集中學習外，中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學習中心組結合新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、《習近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。
（三）關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發(fā)揮不明顯，履行統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領導分工，針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題，及時督促反饋意見整改單位根據(jù)整改方案完成整改，并做好后續(xù)跟蹤工作，每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，會同縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等相關部門，按照職責加強整改工作日常監(jiān)督?？h委績效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監(jiān)督重要內容。針對所有上級黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，分別對各整改責任單位進行督查，并制發(fā)督查通報，倒逼各單位將整改真正落到實處。
（四）關于“監(jiān)督管理松懈，財務制度執(zhí)行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯(lián)審”機制，進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，進一步加強了現(xiàn)金支付管理，加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度，認真組織學習有關規(guī)定要求，嚴密制定采購計劃，規(guī)范采購流程。四是加強值班管理，嚴格執(zhí)行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊，將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發(fā)全體干部職工學習，提升了全體干部職工的財經(jīng)紀律意識。
（五）關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統(tǒng)籌謀劃。制定《2020年機關黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，著力增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升組織力。今年以來，共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次，民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內容，確定工作重點，形成了思路清晰、任務明確的良好工作態(tài)勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，建立問題、任務和責任“三張清單”，明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限，逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質量的有關規(guī)定》，逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開門見山，直面問題，互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達到了統(tǒng)一思想、加強監(jiān)督、增進團結、改進作風的目的。
（六）關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統(tǒng)籌謀劃。印發(fā)《2020年黨風廉政建設工作計劃》，把黨風廉政建設列入重要議事日程，系統(tǒng)謀劃年度工作任務，縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報，專題研究黨風廉政建設工作，推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》，班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作，將執(zhí)行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內容。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設匯報制度，主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報，班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況，每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度，依托“學習強國”等學習平臺，組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規(guī)定及違紀違法通報，持續(xù)開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手重拳除亂象》《越界》等，學習傳達《中共大英縣委印發(fā)〈關于推進黨風廉政建設主體和監(jiān)督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔2020〕2號）精神，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和法紀意識，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
紀檢督查報告篇十
各鎮(zhèn)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，市直有關部門：
為進一步貫徹落實全市深入推進行政審批制度改革工作會議精神，全面落實行政審批制度改革各項工作，按照市委、市政府安排，9月9日—15日，市編辦、市委市政府督查室、優(yōu)化辦、政務服務中心管理辦公室等部門組成聯(lián)合督查組，采取實地督查的方式，對44個部門落實行政審批制度改革工作情況進行了專題督查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況。
(一)部門“三集中三到位”落實情況。市政務服務中心現(xiàn)已進駐單位窗口37個，工作人員143人，進駐事項232項，占應進項目的78.9%(按有關規(guī)定應進入市行政服務中心行政審批項目共294項)。32個部門能夠將本部門(單位)行政審批職能集中到一個科室，在大廳實行“一個窗口”對外，實現(xiàn)了統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達和聯(lián)合辦理、集中辦理。但也存在思想認識不到位、工作重視不夠，在推進審改工作中辦法不多、落實不到位的問題。如市體育局以工作人員沒有行政執(zhí)法證件為由，暫緩辦理本部門3項行政許可事項;市財政局雖已設置行政許可科，但2項行政審批事項仍由2個科室承辦;市公安局雖已設置行政許可科，但大多數(shù)行政審批事項由各科室隊所分別承辦，窗口設置比較分散;市農機局以場地受限為由，未進駐政務服務中心大廳，3項行政審批事項由2個科室分別承辦;市民宗局、體育局、檔案局既未申請成立行政許可科，也未明確承辦行政審批事項科室;市公安局25項行政審批、國土局3項行政審批、消防大隊3項行政審批、畜牧獸醫(yī)局1項行政審批、衛(wèi)計局1項行政審批未集中到政務服務中心部門窗口辦理;市民宗局、體育局、檔案局、地稅局、農機局、事業(yè)單位監(jiān)督管理局、財政局7個部門未進駐政務服務中心。
(二)部門行政審批規(guī)范化管理情況。各部門除《鄒城市行政審批事項目錄》規(guī)定的行政審批外，不存在《目錄》外審批事項。截至9月中旬，39個部門按時編制完成了行政審批事項業(yè)務手冊和服務指南，制作了行政審批流程圖;但仍存在市環(huán)保局、公安局未編制完成本部門行政審批服務指南和業(yè)務手冊，市國土局、食品藥品監(jiān)督管理局各有3項行政審批事項未編制業(yè)務手冊和服務指南等。目錄公開方面，38個部門在門戶網(wǎng)站上按要求公開了本部門行政審批事項目錄和對應的服務手冊、業(yè)務指南;但仍存在市食品藥品監(jiān)督管理局、檔案局未在部門網(wǎng)站及時更新行政審批事項目錄，市園林局、民政局未在部門網(wǎng)站及時公開服務手冊和業(yè)務指南等。事項監(jiān)管方面，各部門均采取措施強化了對已取消或調整的行政審批事項的監(jiān)管，建立了行政審批事項事中事后監(jiān)管機制，但仍有部門在監(jiān)管上存在薄弱環(huán)節(jié)，如市住建局未按照審批目錄逐項建立行政審批事中事后監(jiān)管制度等。
(三)行政審批中介服務收費項目清理規(guī)范情況。38個部門認真梳理了本部門行政審批事項涉及的中介收費項目，并上報市政務服務中心管理辦公室。但截至9月中旬，市財政局、殘聯(lián)未上報工作材料;市經(jīng)信局、國土局等部門對涉及行政審批中介服務項目設定依據(jù)模糊，收費依據(jù)及標準不清晰，缺乏對中介組織監(jiān)管的主動性和擔當精神;市住建局一些內部科室對涉及行政審批中介組織的監(jiān)管責任推諉扯皮，造成本行業(yè)中介組織缺乏監(jiān)管;市公安局存在涉及行政審批中介收費項目漏報現(xiàn)象。
(四)行政權力清單和責任清單落實情況。各部門能夠嚴格落實推行權力清單和責任清單工作要求，認真編制部門權力清單和責任清單，按時將部門權力清單和責任清單在部門門戶網(wǎng)站公布;能夠按照“清單之外無權力、法定職責必須為”的要求，行使部門權力，履行部門職責。
二、工作要求。
一是提高認識，加強組織領導。各有關部門要深刻認識推進行政審批制度改革對我市經(jīng)濟社會加速轉型升級的重要意義，部門主要負責人作為本部門行政審批制度改革工作的第一責任人，要切實加強對改革工作的組織領導，協(xié)調解決改革中存在的問題和困難，確保各項改革任務落實。
二是全力推進“三集中三到位”。各有關部門要按照濟寧市政府《關于深入推進行政審批“三集中三到位”工作的實施意見》(濟政字〔2014〕136號)要求，未設置行政許可科的要抓緊設置相關科室或明確一個承辦科室，部門行政審批事項未進駐政務服務中心的要抓緊進駐，需成立分中心的要按照程序抓緊報市政府批準，確保實現(xiàn)行政審批的部門進駐率、行政審批事項進駐率、行政授權率“三個百分之百”的目標。
三是加強行政審批規(guī)范化管理。各部門要按照行政審批規(guī)范化管理的要求，對本部門行政審批事項實行動態(tài)管理，及時更新本部門行政審批事項目錄，嚴格按照業(yè)務手冊規(guī)范開展審批業(yè)務，在窗口放置服務指南，方便群眾辦事。未編制公布業(yè)務手冊和服務指南的部門務于9月30日前編制完成并報市審改辦、政務服務中心管理辦公室備案。
四是強化督促整改。各部門要圍繞本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊制定整改意見，明確責任確保落實。市編辦要做好行政審批制度改革的協(xié)調指導，配合做好相關部門審批科室設置工作。市政務服務中心管理辦公室要做好“三集中三到位”督促和部門分中心建設指導工作。市委市政府督查室、優(yōu)化辦將加大督查問責力度，及時通報部門工作整改落實情況，對工作不落實、影響全市行政審批制度改革總體工作的，將按照《“為官不為懶政怠政”責任追究辦法》嚴肅追究相關責任單位和責任人的責任。
市委市政府督查室。
市機構編制委員會辦公室。
市政務服務中心管理辦公室。
市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室。
20xx年9月28日。
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紀檢督查報告篇十一
近年來，紀檢督查工作在我國各個領域日益健全和規(guī)范，成為推動全社會持續(xù)發(fā)展的重要保障。而紀檢督查的授課成為一種新的形式和途徑，通過向干部群眾傳達相關政策和法規(guī)，提高他們的法紀意識和遵紀守法水平。近期，我作為紀檢干部參與了相關的紀檢督查授課工作，并從中有了一些心得體會，特此總結與大家分享。
首先，紀檢督查授課需要關注實踐與理論的結合。要貼近實際情況，與授課對象建立起共同的思維框架，從問題出發(fā)，通過剖析嚴重違反紀律的案例，闡述紀律和法規(guī)的重要性。在授課過程中，我深感案例是授課的生動化砝碼，能夠讓干部們更直觀地感受到違紀違規(guī)的危害性。同時，還需對案例進行充分的分析和闡述，讓學員能夠理解背后的道德觀念和紀律的價值。
其次，要注重啟發(fā)思考和注重實踐應用。在傳遞知識的過程中，我們不能僅僅是機械地重復紀檢工作的簡單動作和表面行為，而應該培養(yǎng)學員們的思維能力和分析問題的能力。針對某一具體案例，我會引導學員們集思廣益，提出解決問題的辦法，并給予一定的指導意見。同時，也要特別注重知識的實踐應用，通過授課中的案例分析，激發(fā)學員們解決實際問題的積極性和能動性，提高他們運用紀律法規(guī)化解矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
第三，加強群眾互動，激發(fā)學習興趣。在紀檢督查授課中，我始終堅持開展互動式授課，通過提問和回答的方式激發(fā)學員們的興趣。在授課過程中，我會設置一些啟發(fā)性問題，鼓勵學員們進行思考和交流，相互之間進行問題的解答和討論。這樣的互動能夠有效激發(fā)學員們的學習動力，也有助于加深對紀律和法規(guī)的理解和記憶。
第四，關注培養(yǎng)學員的自我約束和自我約束能力。在紀檢督查授課中，我們不能只傳遞紀律和法規(guī)的知識，更重要的是培養(yǎng)學員們的自我約束意識和能力。在授課過程中，我會強調學員們要積極行動起來，做到凡事向法紀要求看齊，時刻保持清醒的頭腦和良好的工作作風，自覺履行好權力的使命，定期檢查反思自我的工作和行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身的不足。
最后，建立與學員的聯(lián)系和溝通渠道。紀檢督查授課一方面是向干部群眾傳達政策和法規(guī)，另一方面也是與他們建立起長期的聯(lián)系和溝通渠道。我非常重視授課后與學員們的互動和交流，定期約談他們，了解他們在紀檢工作中的困惑和問題，及時解答他們的疑惑，提供幫助和支持。這樣的溝通與聯(lián)系能夠增強學員們的參與感和歸屬感，促使他們更加積極地投入到紀檢工作中去。
通過紀檢督查授課的經(jīng)驗和實踐，我深切感受到，通過授課這種形式，能夠讓廣大干部深入了解法紀和紀律要求，提高他們的遵紀守法意識和水平。同時，也需要不斷總結經(jīng)驗，持續(xù)改進和創(chuàng)新授課方式和方法，更好地服務于紀檢工作的順利開展，為推動全社會的清風正氣注入新的動力。
紀檢督查報告篇十二
按照國家質檢總局黨組的部署和安排，我們第11督導組負責北京、青海和西藏檢驗檢疫局黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，現(xiàn)將這一階段督導工作情況簡要匯報如下：
7月8日總局召開了群眾路線教育實踐活動督導組專題培訓會，會后我們認真組織11督導組成員學習習等中央領導的講話，學習支局長和李鐵林同志在質檢總局動員大會上的講話，學習梅克保同志在培訓班上的講話，領會和把握中央關于開展群眾路線教育實踐活動的指導思想、任務、目標和“四句話”的總要求，領會和把握開展群眾路線教育實踐活動的方法步驟和各環(huán)節(jié)的工作要點，統(tǒng)一思想、提高認識，為開展好督導工作奠定思想基礎和理論準備。
我們認真研究制定了督導組工作方案，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們制定了督導組工作紀律。
從7月13日督導組進駐北京局到8月1日止，我們較好地完成了第一環(huán)節(jié)的各項工作。每到一地，我們都認真研究和審閱各單位教育實踐活動方案和主要領導的講話，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準、規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議，督導組在見面會上，還建議各單位把學習貫穿于整個教育活動的始終，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動不走樣、不走形式。精心組織動員大會和民主評議工作，對民主評議情況進行認真統(tǒng)計和梳理，與督導單位領導班子成員談話，認真聽取他們對領導班子在“四風”方面存在的問題，對搞好教育實踐活動的建議和意見。在西藏局，我們還走訪了自治區(qū)紀委、區(qū)直機關工委、自治區(qū)群教辦廣泛征求意見，并深入樟木、亞東一線口岸了解和檢查落實八項規(guī)定和政風、行風整改情況。
從這一段北京、青海、西藏群教活動進展情況來看，這三個單位對群教活動認識高、行動快，準備工作充分，基礎工作扎實，聯(lián)系實踐緊密，各有特色。
北京局黨組對教育實踐活動高度重視，做了大量細致、扎實的教育工作，為群教活動的開展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎和理論基礎。一是提前謀劃，進行戰(zhàn)前動員，先一步組織學習。7月4日，在總局召開動員大會后，齊京安局長就北京局深入學習中央領導和支局長等領導的講話精神要求先一步學習，為深入開展好群教活動進行了戰(zhàn)前動員。二是周密部署、組建得力的領導和工作機構。三是結合實際認真研究制定實施方案，精心設計各環(huán)節(jié)的活動安排。北京局為細化各環(huán)節(jié)活動的工作重點，精心設計了三個環(huán)節(jié)的重點工作圖表，做到了簡單明了，便于把握，很有特色。
北京局還結合實際提出了堅持在提升“五力”上下深功，使長勁，扎實有效地搞好群眾路線教育活動?！拔辶Α笔翘嵘y(tǒng)籌力、感召力、戰(zhàn)斗力、結合力、轉化力。提升“五力”是亮點，也是整個教育活動的落腳點。
青海、西藏兩個局也都嚴格按照中央和總局要求結合各局實際認真制定實施方案，精心開好動員大會，精心組織第一環(huán)節(jié)的學習，廣泛征求群眾意見和建議。西藏局在前期準備工作中，做到了六個提前，即提前學習、提前部署、提前宣傳、提前成立機構、提前制定方案、提前保障。西藏局還把教育實踐活動與西藏檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展有機結合起來，明確提出了圍繞一個主體、營造二個環(huán)境、推進三大建議為總體思路和目標任務，提出“團結和諧、規(guī)范嚴謹、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展”的治局理念。
為集中精力搞好學習教育，北京局明確提出了三個月集中教育期間，暫不受理參加第一批活動處級干部的出國休假申請，國內休假保證有事及時返回，民主生活會期間，無故不得請假的要求。
西藏也做了相應規(guī)定，為確保參加學習教育的人數(shù)，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏參加群教活動。
目前，北京、青海、西藏三個局的群教活動正按照實施方案第一環(huán)節(jié)規(guī)定的內容和要求有條不紊、健康有序的進行。
按照總局提出的要以好的作風抓督導和“盡職不越位、督導不包辦”的要求，第11督導組堅持把學習放在首位，深入學習和領會中央、總局精神和督導規(guī)則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。督導期間，在被督導單位職工食堂用餐、和職工同一個飯桌，不搞特殊化，自覺遵守政治紀律、保密紀律和廉潔各項規(guī)定。
督導組工作中遇到的最大問題就是高原反應，到青海、西藏后，腳發(fā)飄、腿發(fā)軟、胸悶、氣短、頭昏腦脹，睡不好覺、吃不下飯，年輕干部王鍇到西藏后就開始流鼻血，張朝華副組長高原反應情況嚴重，一下車就感覺眼睛模糊、看不清東西，不能走，躺在床上吸氧，督導組其他同志怕他身體出問題，勸其回內地，他堅持留下，癥狀稍有緩解，他就積極開展工作。
另一問題就是三個局相距較遠，青海、西藏兩局地域廣闊，分支機構相距遠，交通不便，路況不好，危險情況多，給督導工作帶來不便，如在西藏樟木局期間，樟木就發(fā)生了山體滑坡，停在監(jiān)管場內的尼泊爾貨車被泥石流砸中。我們以青海、西藏干部職工為榜樣，從“四特”精神中吸取力量，適應高原缺氧反應，認真、扎實開展督導工作。
三、有關意見和建議。
一是國務院關于減免檢驗檢疫收費的情況報道后，以及網(wǎng)上檢驗檢疫機構改革的各個版本流傳，造成了干部職工思想上較大的波動，個別干部擔心今后生路，產生了另謀出路的想法，希望引起總局的關注，穩(wěn)定職工思想。
二是開展批評環(huán)節(jié)中通報和談話提醒，要求督導組匯總形成向領導班子和班子成員通報材料的問題，從目前民主評議、個別談話和征求意見看，建議和意見絕大多數(shù)都是給班子提意見，班子成員較少。因此，對班子成員提醒材料很難形成，也沒有針對性。建議對領導班子成員不形成書面提醒材料。個別群眾有意見有反應的班子成員，可由一把手或督導組長進行個別提醒。
紀檢督查報告篇十三
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，xx年8月3日，以淄經(jīng)合發(fā)[xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
紀檢督查報告篇十四
20xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經(jīng)合發(fā)[20xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
紀檢督查報告篇十五
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設置、人員分工調配、物資配備等各項工作。
按照“應檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
紀檢督查報告篇十六
根據(jù)縣安委會的統(tǒng)一部署，我們對鄉(xiāng)的安全生產進行了督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：
4月23日鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)黨政班子會議，對抓好當前鄉(xiāng)安全生產領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發(fā)了《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導副鄉(xiāng)長黃觀音為副組長，抽調相關職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業(yè)為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉(xiāng)黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業(yè)及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。
7月18日，鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)安全生產工作調度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉(xiāng)安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業(yè)的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉(xiāng)安委會組織安監(jiān)、公安派出所等部門對全鄉(xiāng)10余家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。
一是推行“一崗雙責”制度。繼續(xù)推行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監(jiān)察聯(lián)系村開展現(xiàn)場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發(fā)生非法違法行為和因非法違法行為引發(fā)事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業(yè)列入黑名單；非法違法生產經(jīng)營建設的，一律依法責令停產停業(yè)整頓，經(jīng)過整治達不到要求的，依法取締關閉；對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點問題的集中整治，一律由政府或監(jiān)管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區(qū)、部門和企業(yè)，一律對其主要領導約談并發(fā)督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發(fā)事故的，一律追究企業(yè)、行業(yè)主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產月”活動，采取張貼標語、印發(fā)宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業(yè)職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規(guī)行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統(tǒng)籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監(jiān)管工作緊密結合，即與安全隱患排查治理相結合，與企業(yè)安全生產標準化建設相結合，與重點行業(yè)領域專項整治相結合，與安全培訓教育工作相結合，全面加強安全生產各項工作，切實提高安全保障能力。
鄉(xiāng)政府“專項行動”工作通知下發(fā)后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯(lián)合執(zhí)法行動，向鄉(xiāng)安委會匯報一次工作推進情況。
同時，我們重點對鄉(xiāng)轄區(qū)內10余家危化品和煙花門店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。
當前和下一階段鄉(xiāng)安全生產工作任務繁重。我們期望鄉(xiāng)按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
紀檢督查報告篇十七
本報告由東光縣扶貧辦根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，結合本辦政府信息公開工作的開展情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制而成。全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因信息公開提起的行政復議及訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，存在問題及改進措施六部分組成。本報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(一)領導機構建設情況。
扶貧辦領導高度重視信息公開工作，成立了由主任任組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的扶貧辦信息公開工作領導小組。辦公室具體負責政府信息公開的部署、督查，并及時向縣政府信息科報告本單位的政府信息公開事宜。根據(jù)工作需要，辦公室指定專人負責政府信息的發(fā)布和維護工作，并配備了1臺專用電腦和相關設備。
(二)建立工作機制情況。
根據(jù)信息公開工作要求，我辦信息公開領導小組統(tǒng)一學習了有關文件精神，明確了信息公開的工作機構、職責、公開的范圍、方式和程序。明確了公布的形式和時限，對依法申請公開政府信息的程序、方法進行了規(guī)定。
對照本年度信息公開目錄，凡涉及到扶貧辦信息公開的內容，經(jīng)過分門別類整理后，交由扶貧辦信息公開工作領導小組審核把關后，在政府信息和河北省扶貧開發(fā)辦公平臺網(wǎng)站予以公開。按照《條例》的要求，劃分了主動公開、依申請公開和不予公開的各類政府信息，明確了公開形式、期限和要求，切實做到了全面、準確、及時公開。
(三)編制發(fā)布信息公開目錄和指南情況。
在編制發(fā)布政府信息公開目錄和指南過程中，主要抓了以下三點：一是提高信息公開工作隊伍素質。要求負責信息公開的股室和人員在強化自身素質的同時，增強責任意識，深入學習《條例》，與上級部門保持經(jīng)常性溝通，不斷提高工作人員的業(yè)務素質和水平。二是確定公開內容。做到該公開的全部公開，不公開的說明理由，不斷完善信息清理和發(fā)布工作。三是精心編制目錄指南。按照系統(tǒng)化、標準化要求，編制完成了扶貧辦信息公開目錄和指南，對主動公開的政府信息進行及時發(fā)布，并在目錄指南中更新。
(四)完善信息發(fā)布渠道情況。
堅持以滄州市政府信息公開平臺和省扶貧開發(fā)辦公平臺發(fā)布為主，不斷完善信息發(fā)布的載體和方式，提高信息公開發(fā)布時效性，確保政府信息及時、適時公開。
(一)主動公開政府信息。
1、主動公開數(shù)量。截至20xx年12月31日，我辦共通過政府信息公開平臺和河北省扶貧辦公平臺發(fā)布各類信息86條。
2、主動公開內容。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，我辦發(fā)布的政府信息主要涉及法規(guī)公文、工作動態(tài)等文件86條，其中工作動態(tài)等類65條，其它21條。
20xx年度，我辦無單位和個人提出申請信息公開事項。
20xx年度，我辦無政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年度，我辦無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
我辦政府信息公開工作從總體來看，運行狀況良好，但仍需要加強公開的時效性。今后，我辦將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
1.進一步加大工作力度，細化公開內容，拓寬信息公開渠道，擴大信息公開范圍。
2.強化公開時效性，及時對公開平臺進行經(jīng)常性更新維護，通過政府信息公開平臺及時發(fā)布信息，加強公開時效性。
3.組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開的了解。
紀檢督查報告篇十八
20xx年，我支行政務公開工作堅持以貫徹落實《政府信息公開條例》為主線，以提高依法行政水平為重點，圍繞支行中心工作，進一步加大政府信息主動公開力度，增進職權透明運行，切實維護社會公眾的合法權益。
一是加強組織管理，強化體制機制建設。明確主體責任，形成“黨組統(tǒng)一領導、辦公室組織協(xié)調、各部門分工負責”的工作格局，20xx年11月15日，支行主要負責人調整后，及時調整了政務公開領導小組成員，確保各項工作正常開展。積極推動銀行賬戶審批備案制度、征信查詢等窗口部門開展服務標準化管理，實行即時受理制度、首問負責制度、一次告知制度、限時辦結制度，有效提高金融服務水平和工作效能。
二是圍繞中心工作，拓展政務公開內容。年初，支行政務公開領導小組召開專題會議，研究部署政務信息公開工作，強化主動公開意識，提出工作具體要求，做到法定公開信息及時、全面、主動公開。20xx年，圍繞公眾廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項，及時公開履職類文件，主動接受群眾監(jiān)督。堅持政務公開與業(yè)務工作同研究、同安排、同部署。圍繞上級行重大決策部署，積極配合做好穩(wěn)健的貨幣政策、存款保險制度、利率市場化lpr、農村“兩權”抵押融資試點、人民幣跨境業(yè)務創(chuàng)新等重大金融改革舉措的宣傳工作，爭取履職對象、社會公眾的理解和支持。在各金融機構營業(yè)網(wǎng)點、助農取款服務點公開“12363”咨詢投訴電話，進一步暢通公眾獲取信息渠道。
三是加強宣傳教育，創(chuàng)新政務公開方式。以“金融服務實體經(jīng)濟”活動、建立“小微企業(yè)聯(lián)系行”制度、以金融知識“六進”活動為契機，通過制作宣傳專欄、展板、條幅、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，統(tǒng)籌推進政務公開宣傳。同時按照縣政府政務公開網(wǎng)建設要求，加強支行網(wǎng)頁建設，及時做好更新維護。適時通過專題宣傳活動、現(xiàn)場咨詢等方式，開展有針對性的公開。
中國人民銀行泗縣支行對政府信息進行了梳理和編目，從總量看，中國人民銀行泗縣支行通過縣政務公開網(wǎng)公開93條。在泗縣支行通過縣政務公開網(wǎng)公開93條中，從類別看，機構領導類信息3條；機構設置類信息1條；業(yè)務動態(tài)類信息89條。
（一）機構領導類信息。
公開了支行領導班子組成及職責分工等內容。
（二）機構設置類信息。
公開了支行概況、機構職能，領導成員簡介及分工，內設機構、下轄機構的設置、職能及聯(lián)系方式，歷史沿革等內容。
（三）業(yè)務動態(tài)類信息。
公開了支行主要履職動態(tài)信息91條。
（四）執(zhí)法信息。
本年度泗縣支行參與上級行反洗錢業(yè)務、征信管理、人民幣管理檢查，但沒有獨立開展行政執(zhí)法。
（五）行政許可信息。
本年度沒有發(fā)生。
根據(jù)信息內容、所利用信息載體保存信息的時間長短等實際情況，以成本最小化和方便政務公開信息權利人及時準確獲得政務信息為標準，著力整合資源，推動政務公開。
二是利用宣傳展板、資料手冊、宣傳片，打造政務公開宣傳主陣地；
三是開展多種形式活動，關鍵節(jié)日節(jié)點，組織相關部室和部分金融機構開展“3.15”金融消費權益日、“12.4”法制宣傳日主題宣傳活動，重點向消費者宣傳告知金融消費者享有的八項權利，以及投訴渠道和糾紛解決途徑，向社會公眾普及金融消費維權流程和相關知識，引導金融消費者依法維權、理性維權。9月份，組織開展以“普及金融知識提升金融素養(yǎng)共建和諧金融”為主題的“金融知識普及月”活動，取得了較好的金融知識普及成效，宣傳月期間，全縣共開展宣傳活動14次，散發(fā)宣傳材料1.8萬份，累計受眾人數(shù)約2.4萬人；采取布展板、設宣講臺、發(fā)放宣傳資料等多種形式，圍繞群眾關心的人民幣反假、紀念幣發(fā)行兌換、購買儲蓄國債、存款保險制度、金融消費者權益保護等內容進行了重點宣傳。
四是利用金融形勢分析會、行長季度聯(lián)席會、相關業(yè)務聯(lián)席會公開有關信息。
本年度沒有發(fā)生公開申請的情況。
我支行已于20xx年初，配備了政務公開工作硬件設備，并明確了崗位責任人員，并將在下一步工作中，加強相關業(yè)務學習，立足支行實際，按上級行和政府要求，努力做好政務公開工作。
目前，支行政府信息公開工作還存在主動公開意識不強、主動公開深度不夠等問題，將在一步工作加以改進：
一是加強政務公開各項規(guī)章制度學習，提高政務公開意識、能力和水平。
二是進一步加大主動公開督查力度，制定并落實好工作方案。
紀檢督查報告篇十九
歡迎大家在百忙之中抽出時間來縣職教中心參加這次家長會，并希望您為了子女的健康成長，為了學校的發(fā)展獻計獻策，提出寶貴的意見和建議。
我們學校全稱為高青縣職業(yè)教育中心，于1990年建校，是我縣唯一的一所國家級重點職業(yè)學校。學校占地100多畝，校舍總建筑面積3。7萬平方米，學校建有教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、學生公寓、學生餐廳、教學樓前廣場、標準運動場等，配有多媒體教室、語音室、微機室、會議禮堂、舞蹈房、琴房、畫室、電工電子實驗室，電氣焊、數(shù)控機床、汽車駕駛與維修、紡織服裝加工實習車間等?？梢哉f，學校教學手段先進、實習設備配套，服務功能完善，學習環(huán)境優(yōu)美。
學?，F(xiàn)有教職工107人，其中研究生學歷2人，大學本科學歷77人，高級專業(yè)技術職務教師24人，省市縣級教學能手26名，縣級名師1人，形成了一支政治堅定、業(yè)務精湛、結構合理的以本科畢業(yè)生為主體的“雙師型”教師隊伍，這在全市的職業(yè)學校中也是屈指可數(shù)的。目前，學校在學校學生近800人，在籍學生1800多人。
近年來，我校堅持解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新，將“以學生發(fā)展為中心，以社會需求為導向”確立為學校的辦學指導思想，狠抓內部管理體制改革，實行因事設崗，以崗定責，一人多崗，實現(xiàn)了崗位的雙向選擇，調動了廣大教職工的積極性。實施全方位無縫隙連帶責任管理，使學校管理更加具體化、制度化、規(guī)范化。學校專門成立了督查室，狠抓各項制度、措施和具體工作的落實到位。
學校牢固樹立“一切為了學生，為了學生的一切”辦學理念，以教學和管理為中心，傾全力提高學校的教育教學和管理水平。根據(jù)學生的需求和實際狀況開設專業(yè)、劃分班級，一手抓對口高職升學，一手抓就業(yè)培訓。目前學校設有計算機、財經(jīng)、機電、生物工程、服裝、幼師六個對口高職升學專業(yè)，設有紡織、電工電子、機械、數(shù)控機床、熱電、金屬切削、電氣焊、汽車駕駛與維修、計算機、財經(jīng)、機電、生物工程、服裝、幼師等十幾個就業(yè)培訓專業(yè)。同時開展各類成人學歷教育，農村勞動力轉移培訓等。
經(jīng)過全體師生的`共同努力和社會各界的大力支持，學校管理和教育教學工作取得了顯著的成績。xx年對口高職升學考試，我校本科上線32人，在全市同類學校中排名第四，本科升學率是全省平均本科升學率的7倍，專科升學率已連續(xù)五年保持100%。學生就業(yè)安置工作取得很大進展，學生就業(yè)率100%，就業(yè)滿意率也高達90%以上。學生管理工作贏得了學生、家長和社會的廣泛認可。學校先后獲得“平安高青建設先進單位”、“淄博市教育教學示范學校”、“淄博市教學質量先進單位”、“淄博市學生公寓管理先進單位”、“淄博市崗位目標先進學校”、“淄博市文明單位”等榮譽稱號。其中，“平安高青建設先進單位”稱號在全縣各級各類學校中只有我們這一所學校獲此殊榮。教師中先后有五十多人次獲得省市縣綜合或單項表彰。受省市縣級表彰的三好學生、優(yōu)秀學生干部達四十多人。
這些成績的取得，與我們全校上下同心同德，齊心協(xié)力，一心一意抓教學、聚精會神抓管理是分不開的，也與廣大家長的配合支持分不開的。
在學生管理方面，全校上下牢固樹立“一切為了學生，為了學生的一切”的學生觀，以“嚴字當頭，愛在心頭，疏堵結合，防治結合”為指導思想，實行全方位無縫隙連帶責任管理。高度重視學生的安全教育工作，構建了校長—分管校長—教導處（團委）—學生管理科（年級科）—班主任老師五級管理網(wǎng)絡；實行封閉式管理，嚴格學生出入程序，學生進出校門必須經(jīng)過班主任老師—年級科—學生管理科—教導處—分管校長—保衛(wèi)科層層把關；嚴格考勤制度，堅持每節(jié)課一考勤，每日一通報；狠抓學生宿舍管理，四名宿舍管理員實行二十四小時值班制度，夜間分管校長、處室主任、班主任老師在宿舍輪流值班與學生同住，學生住宿人數(shù)堅持每日一通報；學生放假實行回訪制度等。通過大典、集會、班會、黑板報、手抄報、宣傳欄等多種形式加強對學生的思想、道德、紀律、法制和安全教育，開展豐富多彩、健康有益的文體、競賽活動，寓教于活動之中。
在教學方面，嚴格落實教學常規(guī)，狠抓備課、上課、自習輔導、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，嚴格按照教學大綱開全、開足課程。注重教師的業(yè)務培訓和現(xiàn)代信息技術培訓，所有任課教師都取得了中級以上計算機等級證書，能夠熟練運用現(xiàn)代教育技術進行教育教學方法和課堂教學模式改革。
在狠抓高職升學的同時，高度重視就業(yè)培訓工作。堅持產教結合、校企結合的辦學模式，實行“雙元制”辦學。專門成立培訓部，加強就業(yè)培訓的教學教研和管理工作。制定切實可行的實驗實習計劃，注重培養(yǎng)學生的動手操作能力，使學生能夠在較短的時間內適應企業(yè)的工作要求，提高就業(yè)的成功率和滿意率。學校投巨資建起了電氣焊、數(shù)控機床加工、汽車駕駛與維修等實習車間，與縣內外知名企業(yè)密切聯(lián)系，建立了長期穩(wěn)固的實訓實習基地。采取靈活多樣的辦學機制，學生可根據(jù)自身條件和需要調整選擇高職升學或就業(yè)培訓。實行全日制與半工半讀相結合的教學模式，學生可邊學習、邊工作，這樣既鍛煉了動手操作能力又解決了部分學費和生活費來源，為將來的實習、就業(yè)鋪平了道路，受到廣大學生和家長的歡迎。學校與縣內外多家知名企業(yè)建立了長期用工合作關系，如：海爾集團、海信集團、魯泰紡織有限公司、鉅創(chuàng)紡織有限公司等。近期學校又與北京、江蘇等地幾家知名企業(yè)達成用人協(xié)議，為學生的就業(yè)安置開辟了廣闊的渠道。
紀檢督查報告篇二十
為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據(jù)區(qū)語委辦印發(fā)的《關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關于做好全區(qū)黨政機關、新聞媒體、公共服務行業(yè)、教育系統(tǒng)工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作，積極營造良好的語言文字環(huán)境，較好地發(fā)揮了公共服務部門的窗口作用，樹立了行政機關的良好形象?，F(xiàn)將我局語言文字工作開展情況匯報如下：
為認真搞好我局語言文字工作，局領導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，并提出了“講普通話，用規(guī)范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領導小組和工作機構。局長親自擔任組長，其他班子成員任領導小組成員，并從相關科室抽調人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關于加強城市社會規(guī)范用字管理的通知》等文件，向相關企業(yè)傳達了文件精神。
我局在宣傳和推行語言文字規(guī)范化工作中，注重與日常各項工作相結合，做到彼此協(xié)調，互相促進。
我局作為服務經(jīng)濟發(fā)展的重要窗口部門，規(guī)范自身語言文字顯得尤為重要。經(jīng)領導小組研究，除要求機關人員在接待客商、會議發(fā)言時必須講普通話、用規(guī)范詞外，還要求日常交流時注意使用規(guī)范語言。同時，所有科室產生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。
公共服務行業(yè)交流空間廣，服務人群多，社會影響大。在公共服務行業(yè)推廣普通話、規(guī)范用字，對增強從業(yè)人員素質，改善服務質量，提升工作效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，優(yōu)化投資軟環(huán)境，塑造城市形象，有著十分重要的意義。我局作為公共服務行業(yè)牽頭部門之一，建立完善了區(qū)內主要商貿、餐飲企業(yè)語言文字工作聯(lián)絡員制度，指導企業(yè)開展自查，規(guī)范服務業(yè)從業(yè)人員語言文字。明確責任，定期調度，有效推動了商貿、餐飲行業(yè)語言文字規(guī)范化工作，營造了良好的迎查氛圍。
通過積極推廣普通話、規(guī)范公文，我局的語言環(huán)境明顯優(yōu)化，文字工作水平明顯提升，服務質量和行政能力大有提高；商貿、餐飲行業(yè)語言文字更加規(guī)范，服務形象有了新的改觀。
語言文字工作是一項長期、持續(xù)的工作，今后，在局機關內部和商貿、餐飲行業(yè)，將繼續(xù)采取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規(guī)范使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。
紀檢督查報告篇二十一
另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應急管理局黨組即于8月5日上午圍繞“防風險、保安全、迎大慶”開展全領域大檢查，討論出臺《重點行業(yè)領域開展安全生產大檢查活動實施方案》（呂應急發(fā)〔20xx〕160號），督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。
通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：
今年前半年，防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門，職能相應調整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《ll市應對自然災害運行機制》，從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責，同時編制了《ll市防汛應急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化，一目了然。省建立應急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的指揮體系架構現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。
建立了“l(fā)l防汛抗旱應急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公oa系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯(lián)系方式進行了摸底調查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。
按照省、市安排部署，各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
除了對轄區(qū)內縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責任人、技術責任人進行公示外，水利部門對全市28座水庫的`政府責任人、水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的605座中型以上骨干淤地壩的政府責任人、防汛技術責任人、管護責任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。
市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審后予以批復，其余水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批復。
如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10kv雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。
我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對1小時暴雨預警共計207站次的信息進行了逐一預警、核實。對每輪降雨產生的災情進行統(tǒng)計匯總。
繼主汛前6月11日lsq區(qū)信義鎮(zhèn)高家莊村開展全市水旱災害防御演練及7月17日llx縣委、政府在三交鎮(zhèn)軍渡村舉行了撤離黃河上漲淹沒區(qū)群眾、衍生地質災害、搜救黃河落水人員等科目的演練后，8月14日，fs縣、興縣分別組織開展了全縣水旱災害防御應急演練。培訓方面：8月8日，llx縣邀請省水利廳牛振紅主任對全縣組織開展水旱災害防御知識培訓；8月20-24日，我市市縣兩級所有從事防汛工作的同志都在ll賓館參加了“20xx年應急管理人員能力素質提升培訓班”。9月24日接到省防汛抗旱指揮部《關于山西省20xx年下汛的通知》（晉汛電〔20xx〕6號）后，以呂汛電〔20xx〕8號對下汛后及國慶期間的工作進行了詳細安排部署，要求氣象、水文部門要按照職責繼續(xù)做好水雨情的預測預報、監(jiān)測、預警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水，充分發(fā)揮水庫的調蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災情，確保人民生命財產安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。
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