總結(jié)可以讓我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中獲得智慧?？偨Y(jié)要客觀、真實(shí)地反映事實(shí)，不能夸大和縮小。如果想了解更多優(yōu)秀的總結(jié)寫作，可以參考以下范文進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇一
申請人：(姓名)性別：民族：年齡：身份證號(hào)碼：身份證住址：現(xiàn)住址：郵政編碼：
聯(lián)系電話：
委托代理人：(姓名)性別：民族：年齡：工作單位職務(wù)：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：
被申請人：地(住)址：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：(姓名)職務(wù)：聯(lián)系電話：
仲裁請求：
事實(shí)和理由：(主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十個(gè)月平均工資、解除或終止勞動(dòng)合同原因、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)。
此致
附件：申請書副本()份，有關(guān)證據(jù)材料()份。
申請人：(簽名或蓋章)。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇二
地址：__________________。
被申請人：____________。
身份證：__________________。
住址：__________________。
請求事項(xiàng)：
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣_(tái)_________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
申請人：_____________。
__________年____月____日。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇三
地址：____。
被申請人：____。
法定代表人：____。
地址：____。
電話：____。
仲裁請求。
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動(dòng)合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
事實(shí)和理由。
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。____年___月___日，申請人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同，沒有依法為申請人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁，請求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
____年___月___日。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇四
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行豐勞仲裁字（）第119號(hào)工傷賠償勞動(dòng)爭議仲裁裁決書的內(nèi)容。2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
現(xiàn)該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務(wù)。特向貴院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
申請人：
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇五
被申請人(寫法同上)。
申請人與被申請人之間因一案，業(yè)經(jīng)人民法院(或仲裁委員會(huì))于年月日作出()字第號(hào)民事判決(或裁決、調(diào)解)，被申請人拒不遵照判決(或裁決、調(diào)解)履行。為此，特《民事訴訟法》第條的規(guī)定，申請你院給予強(qiáng)制執(zhí)行。
請求事項(xiàng)。
xxx人民法院。
申請人：
20xx年xx月x日。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇六
申請人：李×，女，1973年6月11日出生，漢族，廣州市××區(qū)××廠職工，住廣州市××區(qū)××街道×樓×單元×號(hào)，電話：×××××××。
被申請人：廣州市××廠。
地址：廣州市××區(qū)××街道××號(hào)。
法定代表人：鄭××職務(wù)：廠長，
電話：×××××××郵編：1000××。
申請事項(xiàng)和理由：
申請人李×訴被申請人××××廠工傷索賠一案，貴院于××××年×月×日已審理完結(jié)，下達(dá)了[××××]×法民初字第××號(hào)民事判決書，并于××××年×月×日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告廣州市××廠在本判決生效后××日內(nèi)賠償給××工傷期間工資，醫(yī)藥費(fèi)，一次性工傷補(bǔ)助金等等共計(jì)×××萬元?！翱墒?，被申請人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于××××年××月××日以前歸還的×××萬元，至今分文未付，使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、第232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強(qiáng)令被申請人如數(shù)付給限定期間內(nèi)的款項(xiàng)，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用，以便維護(hù)申請人的合法權(quán)益。
此致
廣州市××區(qū)人民法院。
申請人：××。
×年×月×日。
附件：××人民法院民事判決書1份。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇七
申請人：
被申請人：
法定代表人：
執(zhí)行請求：1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行豐勞仲裁字（2012）第119號(hào)工傷賠償勞動(dòng)爭議仲裁裁決書的內(nèi)容。2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
現(xiàn)該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務(wù)。特向貴院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
申請人：
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇八
地址：____________。
被申請人：____________。
身份證：____________。
住址：____________。
請求事項(xiàng)：
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議__________，判令：
被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣_(tái)_________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
___________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇九
申請人：
被申請人：
請求事項(xiàng)：
2、是否屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的.受案范圍；
3、請注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍：
4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理；
6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍；
事實(shí)和理由：
寫明勞動(dòng)者何時(shí)入職，從事什么工作，勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng)。
申請人：
被申請人：
日期：
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十
申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財(cái)產(chǎn)狀況。
公民個(gè)人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證，法人申請應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明。
但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應(yīng)收取的執(zhí)行費(fèi)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行金額或價(jià)額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價(jià)額的千分之五交納;50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價(jià)額的千分之一再加2000元交納。
證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時(shí)間及雙方送達(dá)回證復(fù)印件(還是證明已過起訴期生效了。)。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十一
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號(hào)。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號(hào)，法定代表人_________，_________有限公司董事長。
1、請求強(qiáng)制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號(hào)仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出______勞人仲裁字[____________]第_________號(hào)裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)_______________元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時(shí)也不給申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十二
申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________。
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;。
3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_______________月至_______________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________。
_______________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
申請人：_________________。
_____年_____月_____日??。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十三
委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師。
戶籍地址：_________________。
常住地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
仲裁請求：_________________。
1、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。
2、被反申請人立即到反申請人處，補(bǔ)辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。
事實(shí)和理由：_________________。
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動(dòng)合同，并于同年10月5日報(bào)到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。
1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟(jì)損失211.8元;。
3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí)，加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元，累計(jì)夜間加班5次，共計(jì)10小時(shí);周末加班4天，共計(jì)38小時(shí)，加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)。
5、其個(gè)人借款兩次，共計(jì)200元。
針對(duì)被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。
被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對(duì)此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。
此致
___________人民法院。
反申請人：______________。
日期______________
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十四
法定代表人：____________。
地址：__________________。
被申請人：____________。
身份證：__________________。
住址：__________________。
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣_(tái)_________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
___________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十五
申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號(hào)。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號(hào)。法定代表人_________，_________有限公司董事長。
申請事項(xiàng)：
1、請求強(qiáng)制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號(hào)仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
_________市_________區(qū)人民法院。
____年__月__日。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十六
法定代表人：______________。
被答辯人：______________。
一、
二、
三、
四、
五、
綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)，請人民法院公正審理，依法判決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
_______________人民法院。
勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書篇十七
法定代表人：_________________。
被申請人：_________________。
申請撤銷事項(xiàng)：
______縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字(__________)—__________號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實(shí)與理由：
綜上，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級(jí)人民法院。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/10861804.html】
