寫總結(jié)也是對自己工作和學習態(tài)度的一種肯定和激勵。如何抵抗誘惑，保持自律是年輕人需要思考的問題。每篇總結(jié)范文都有其獨特之處，愿大家在借鑒的同時保持自我風格和個性。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇一
一是以督化解“痛點”
堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內(nèi)容，對落實進度緩慢、質(zhì)量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查，有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務。
二是以督破解“難點”
在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點，把督查力量用在刀刃上，切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題，督促有關部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”一體化平臺建設，將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設計、施工許可4個環(huán)節(jié)，審批時限縮短至48個工作日之內(nèi)。
三是以督打通“堵點”
針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題，采用“一單四制”（即一張問題清單，交辦制、臺賬制、銷號制、通報制）的督查工作方法開展督查，有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
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新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇二
一是以督化解“痛點”
堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內(nèi)容，對落實進度緩慢、質(zhì)量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查，有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務。
二是以督破解“難點”
在“最多跑一次”改革過程中，我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點，把督查力量用在刀刃上，切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題，督促有關部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”一體化平臺建設，將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設計、施工許可4個環(huán)節(jié)，審批時限縮短至48個工作日之內(nèi)。
三是以督打通“堵點”
針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題，采用“一單四制”（即一張問題清單，交辦制、臺賬制、銷號制、通報制）的督查工作方法開展督查，有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇三
我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質(zhì)量第一的要求貫穿公文處理全過程，按照《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》國家標準等規(guī)定嚴格把關，堅持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進改革建設發(fā)展的文、事關民本民生的文、解決現(xiàn)實問題的文，不發(fā)“應景式”的文、程序未到位的文、可由部門行文的文）。
二是把好兩個關口。
公文的收、發(fā)，均由秘書一科負責，杜絕多口出入，所有文件出入機關均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負責登記，登記內(nèi)容包括公文的發(fā)文機關、發(fā)文字號、標題、秘密等級、收到時間及處理情況等。已經(jīng)領導審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復核、登記、印制和核發(fā)。
三是盯緊三個環(huán)節(jié)。
一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級送簽，不能越級送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負責人審閱，再送我辦對口科室、秘書一科核稿，后送有關領導審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對成品文件的文字、格式、印刷質(zhì)量進行檢查，確保文件規(guī)范、準確。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇四
在現(xiàn)在社會，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司辦公室主任年度計劃工作會議表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位領導、同志們：
大家下午好！
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；四是積極轉(zhuǎn)變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx副部長，同志們：
剛才，x部長宣布了市委關于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝同志們的支持和厚愛。這次來市政府工作，是我人生的一次豐富和充實，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務本，扎實工作，以良好的工作實績，回報組織的培養(yǎng)和重托。借此機會，談幾點認識和想法，與大家共勉。
一是要謀事一盤棋，站穩(wěn)政治立場。政府辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴格遵循******關于辦公室工作“五個堅持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅強前哨。要堅決把“兩個維護”貫穿于政辦工作的全過程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項工作方向?qū)Α⒛繕嗣?、策略準。要帶頭貫徹執(zhí)行***、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時時處處維護全局利益。
二是要干事一股勁，強化責任擔當。聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標和重點任務，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動獻計出力，認真抓好落實，使決策變成現(xiàn)實，力爭高質(zhì)量、高標準完成組織交給我們的各項任務，打造領導滿意、組織放心、群眾認可的模范機關。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點難點工作，深入開展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關聯(lián)、左右銜接、有序運轉(zhuǎn)的工作格局，切實提高服務保障水平。
當前隱藏內(nèi)容免費查看共進、向上的良好工作氛圍。堅持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進，對班子成員放手工作、大膽使用，對廣大干部既要多壓工作的擔子，又要多搭進步的梯子，最大限度調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持民主與集中相統(tǒng)一，認真貫徹民主集中制，主動交換意見，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機制，建設同心、同向、同行的堅定干部隊伍。
四是要處事一身清，把好廉潔關口。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務實之風，干任何工作、辦任何事情，都從實處著眼、實處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，時時處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務實清廉的政治本色。
最后，真誠希望同志們對我工作的缺點和不足，隨時給予批評提醒，并給予理解和包容，我將及時加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng)，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝公司同事對我的信任和支持！這次任職對我來說，不僅是一種認同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，認真履行職責，注重服務意識，扎實。
當前隱藏內(nèi)容免費查看工作，創(chuàng)新實干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
堅持把學習作為履職盡責的第一需要，要始終做到對黨忠誠，講團結(jié)、講奉獻，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，牢記“兩個確立”。同時，加強辦公室業(yè)務知識的學習，熟練運用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
始終堅持工作上求真務實，堅持圍繞民豐公司中心工作，認真做好辦文、辦事、辦會等工作，主動發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照公司的要求，加強與各部室及上級單位的對接溝通，找準工作的切入點和契合點，在辦公服務、后勤保障方面實現(xiàn)突破，實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、制度化，促使公司各項工作穩(wěn)步推進。
在公司領導的堅強領導下，帶領并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關系，多站在對方角度想問題，大事講原則，小事講風格，切實推動各項工作落到實處。
自覺履行黨風廉政建設責任，以身作則，珍惜組織和群眾的信任，堅持慎獨、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，要從嚴約束、從嚴要求、從嚴警醒自己，時刻保持知敬畏、明底線的堅強黨性和思想品格，始終高度廉潔自律，始終做到自重自省自警。
同時，對于我個人的不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當不負重托，永不懈怠，忠實履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去，希望我們在座的中層干部攜起手來，昂首闊步、砥礪奮進，為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇七
大家晚上好！
首先在此請允許我自我介紹一下本人，我是來自08市場營銷班的鄭xx，我也很榮幸的能擔任新一屆校團委辦公室主任一職，首先，在這里，我要感謝學校領導對我的信任和給了我一個能夠展示自我的舞臺，回望著我從我的母校來到這里，我學到了許多東西，認識到了許多優(yōu)秀的干部，優(yōu)秀的老師，他們教會了我許多許多的東西，如果不是這一切的發(fā)生，或許今天的我就不會站在這個莊嚴的舞臺上。校團委，校學生會，校衛(wèi)隊是我們學校的三大組織機構(gòu)，無論我們是在哪一個職位，本身來說都是對我們的一種鍛煉，我很榮幸我能為我們學校這個優(yōu)秀的隊伍獻出我的一份微薄之力，從我就職的這一刻這一秒起，我會盡心盡職的做好的我的本職工作，和各位優(yōu)秀的干部一起將我們的.學校建設的更加的團結(jié)與強大。
我會和大家一起做到一心四愛的精神，一心是一顆感恩之心，用一顆感恩之心感謝我們身邊的每一個人，如果不是他們，就不會有今天的我們，我們要時時刻刻的感謝我們身邊的每一個人，如果不是他們，就不會有今天的我們，所以要時時刻刻懷著一顆感恩的心感謝我們身邊的每一人，我們工作起來才會更加的愉快。
一愛是愛自己的職位，不負學校對我們的期望，將自己的職位當做自己的父母一樣的愛待，將自己的本職工作做到最好，跟各位優(yōu)秀的干部一同努力學習進步，以求在工作爭取更大的進步。
二愛是愛自己的團隊，一個人只有愛自己的團隊，有強烈的集體榮譽感，我們才能將我們的團隊建設的更加的團結(jié)。因為一個優(yōu)秀的團隊是由一個一個具有強烈的集體榮譽感的優(yōu)秀干部所組成的，是需要團隊的每個人與每個人之間一起共同努力朝一個共同的目標前進的，因為只有團結(jié)，我們的團隊才會更加的具有凝聚力，不論是在什么的情況下都會打不垮，推不倒，這樣才是一個真正的優(yōu)秀的團隊。
三愛是愛行動，平常做事要積極，主動，學校交給的任務認真的做到最好，無論是誰，在整個團隊的建設中做好一個帶頭的作用，因為建設一個優(yōu)秀的團隊不是一個人的責任，而是每一個人的責任，只有這樣，我們才能建設出一個真正的優(yōu)秀的團隊，勝不驕，敗不妥，合理的分配任務，讓每個人都動起來，都能在整個團隊中有保持一顆積極的心態(tài)認真的對待自己的每一件事情，可以真正的找到一個可以發(fā)展自我的舞臺，積極的開展活動，遇到難題一起解決，在開展活動中互幫互助，爭取每一個優(yōu)秀的干部在開展活動的時候都能得到充分的鍛煉。
四愛是愛完美，當然，我們不可能將我們的每一件事情都做到真正的完美，之所以這樣說，不是說真正的做到百分之一百的完美，而是希望借用完美的標準來更快的提高我們團隊在各方面的辦事效率與辦事的質(zhì)量，以爭取用完美的標準來讓更快的使我們的團隊進步。
一心四愛是我們智通人才的職業(yè)精神，就是這種職業(yè)精神創(chuàng)造出了像我們智通人才這樣一個優(yōu)秀龐大的隊伍，就是這種職業(yè)精神創(chuàng)造出了我們智通人才的品牌，創(chuàng)造了我們的智通職業(yè)技術學校，創(chuàng)造出了智通人才的優(yōu)秀學生干部，創(chuàng)造出了今天優(yōu)秀的我們。
當然，我也相信智通人才能夠依靠這種職業(yè)精神創(chuàng)造出了今天這個優(yōu)秀的龐大的隊伍，創(chuàng)造了智通這個優(yōu)秀的品牌，如果將這種職業(yè)精神運用到我們的身上，我們也能像智通人才一樣帶出這樣優(yōu)秀的龐大的優(yōu)秀隊伍，我會在今后的日子里和大家一起努力，一起將我們的學校建設的更加的和諧與團結(jié)。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇八
20以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結(jié)奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。同時，不斷加強自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際，針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映，下面我將自己的思想?yún)R報如下:。
一、我對公司領導班子的評價。
從日常的工作實際中，我深深感到我們公司黨支部是一個團結(jié)實干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心，公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在：一是團結(jié)合作。俗話說：“家和萬事興”，團結(jié)就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會，每周召開經(jīng)理辦公會，能夠如何做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個好頭，平時的工作配合無論涉及到哪個部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在年經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素，班子成員都能夠如何做到積極維護班長的決策，對支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業(yè)的.發(fā)展謀利。
二、自身思想工作情況。
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔子更重了。為此，我加強了調(diào)查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。
三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因為安全是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗還比較少。
3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有如何做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。
針對以上問題，結(jié)合自身實際情況，特制訂整改措施如下：
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，如何做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結(jié)合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，如何做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。
三、有意識地提高工作效率。力求如何做到在處理主動與被動的關系時，在被動與主。
2008年公司辦公室主任民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我們在這里隆重召開年終表彰大會，能夠作為員工代表在此發(fā)言，我感到無比榮幸和激動。在此，感謝領導的關懷與厚愛，感謝同事的信任與支持?；仡欉^去的20，是成長的一年、奮進的一年，也是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏，每一位員工都勤奮上進，在工作中能取長補短，在生活中能互幫互助，在諸多方面都逐步走向成熟和完善，我們的員工愛崗敬業(yè)，他們不論處于什么工作崗位，都充滿了工作的激情和生活的熱情，使得我們xx公司各項工作能有條不紊，全面推進。
年1月1日集團公司下文任命我擔任xx公司辦公室主任，由基層員工上升到管理層，這對我來說是個不小的挑戰(zhàn)，需要學習的東西很多，自身壓力比較大，在這里，要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任，一直以來，我對對我信任的人心懷敬意，而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始，我確定了工作的總體思路：集思廣益，調(diào)動員工的積極性、主動性；開源節(jié)流，大力提倡勤儉節(jié)約，適應企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領導的參謀和助手，在充分溝通的基礎上做好“協(xié)調(diào)”，在“服務”上力求精益求精。
擔任辦公室主任一年來，我很少休假，期間認真細致的學習了集團公司制訂的各項規(guī)章制度，并在此基礎上逐步完善了實施細則，在年底集團公司機構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作；對于集團公司下發(fā)的`各類文件、通知、精神、制度等，做到一文一案，及時傳遞，保證政令暢通。在后勤保障方面，增強服務意識，提高保障水平，積極主動做好各項接待工作，嚴格工作標準，日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放，為了搞好員工的伙食，我是想方設法，絞盡腦汁。
8月份初，我從孫家岔調(diào)往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負責項目安全與后勤工作，在韓總與賈經(jīng)理的直接領導下，我與田海華、張從軍、高強四人組成了項目籌建組指揮部，四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難，還記得在趕工期的關鍵時期，我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷，將是我人生中一筆寶貴的財富，走出辦公室，走進了施工現(xiàn)場，我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動筆桿子的生活，遠沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實、全面！走進施工現(xiàn)場，你會感受到，辛勤地勞動是令人尊敬的，勞動著的人是美麗的，我本人認為，辛勤勞動是人類永生應該具備的優(yōu)秀品質(zhì)，走進勞動人民，你就不會妄自菲薄，妄自尊大。
2014年7月份，我從寧夏回來，當時高總語重心長地對我說：“男人過了三十歲，就要過一年頂一年?！痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時候，我總能想起這句話，一想起這句話就不會輕易說放棄，自然而然地思考起人活著的意義，不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業(yè)，我希望通過我的不懈努力來實現(xiàn)自己的人生價值。
總得來說2014年，在領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強鍛煉學習，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項目標任務。但我知道，我自身還有很多不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠，工作還不夠細致，辦事效率還待提高等等。
2014年我們努力了，2014年我們?nèi)孕枰优ΑＰ碌囊荒晷蝿莞訃谰?，各項工作千頭萬緒，任重道遠遠，我們要謙虛、謹慎，增強工作的前瞻性、主動性，認真分析工作中的不足，不斷總結(jié)，不斷學習，攜手并肩、同舟共濟，在工作中不斷提高完善自我，繼續(xù)保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團新輝煌。
最后，我衷心祝愿在座各位領導、同事們在新的一年里身體健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十
期昐以久中蒲公英中學綜合營養(yǎng)強化項目的結(jié)果今天終于發(fā)布了。作為項目的主要參與單位之一，我們感到十分的欣慰，我們對這個結(jié)果感到非常的滿意。
維生素a缺乏，不僅是中國，也是世界各國特別是發(fā)展中國家面臨的共同的營養(yǎng)問題。西方許多國家很多年前就已經(jīng)開始了在食物中強化維生素a。 20xx年10月我國衛(wèi)生部發(fā)布的《中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查》表明，鐵、維生素a等微量營養(yǎng)素缺乏是我國城鄉(xiāng)居民普遍存在的問題。我國居民的維生素a邊緣缺乏率已達到了45.1％，其中城市為29.0%，農(nóng)村為49.6%。世界上許多國家很早以前就已經(jīng)開始在奶制品、面粉或食糖中強化維生素a，非常有效地遏制了維生素a缺乏癥在當?shù)氐穆印?/p>
中糧集團是中國最大的綜合性食品生產(chǎn)企業(yè)，也是特大型國有企業(yè)，向全社會提供營養(yǎng)、健康、方便的食品是我們使命。從20xx年起，中糧集團就積極投身到營養(yǎng)強化維a油的研發(fā)工作中。我們與衛(wèi)生部疾病控制中心等單位合作，完成了維生素a強化劑量、維生素a在烹調(diào)過程中的損失、光照對維生素a的破壞，維a油的避光包裝等一系列研究，向衛(wèi)生部提出了擴大維生素a在食品中使用范圍的申請并得到了批準，還參與了《營養(yǎng)強化維生素a食用油國家標準》的制定。
感謝衛(wèi)生部疾控中心組織的這次綜合營養(yǎng)強化效果檢測項目，感謝我們的合作伙伴帝斯曼公司，感謝北京蒲公英中學對此次項目所給予的大力支持與配合。在這個項目中，我們根據(jù)中國營養(yǎng)學會制定的中國居民膳食指南，按每人每天25克食用油的標準，向蒲公英中學的學生們提供了近1000桶維生素a強化食用油。經(jīng)過半年多的綜合營養(yǎng)強化，我們非常高興地年看到，蒲公英中學的同學們維生素a的缺乏率明顯下降，各項營養(yǎng)指標都有了顯著的提高，同學們的身體狀況也得到了明顯的改善。這個結(jié)果使我們更加清楚地看到了在食用油中強化維生素a對改善青少年的營養(yǎng)不良，和對提高他們的身體素質(zhì)和健康水平的作用和效果，同時也以事實說明了，通過在基礎食物中強化微量營養(yǎng)素，是最經(jīng)濟、最安全、最適合中國國情的一種改善大人群營養(yǎng)健康狀況的途徑和手段。這一項目的圓滿成功，也更加堅定了我們生產(chǎn)營養(yǎng)強化產(chǎn)品、推廣營養(yǎng)產(chǎn)品的決心和信心。
我們希望通過這次新聞發(fā)布會，能夠讓更多的消費者了解和接受營養(yǎng)強化概念，進而在日常生活中主動選購營養(yǎng)強化產(chǎn)品；能夠讓更多的領導者、決策者看到營養(yǎng)強化食品對改善我國居民營養(yǎng)健康狀況所能發(fā)揮的積極作用，從而推動營養(yǎng)強化產(chǎn)品在學生營養(yǎng)餐、大學生食堂、機關、企事業(yè)單位食堂、軍供糧、扶貧糧、救災糧等領域的推廣和普及。各食品生產(chǎn)企業(yè)也要不斷開發(fā)和改良營養(yǎng)強化產(chǎn)品，不斷開發(fā)出適合各種不同地區(qū)、不同人群的營養(yǎng)強化食品，以滿足廣大消費者的需要，這也是食品行業(yè)為我國的國民健康應當做出的貢獻。
目前，中糧集團已經(jīng)同時具備了生產(chǎn)營養(yǎng)強化大米、營養(yǎng)強化面粉和強化維a食用油的生產(chǎn)能力。中糧食品營銷有限公司是中糧集團下屬的全資子公司，主要負責福臨門系列食品在市場上的銷售。我們愿意繼續(xù)與國家有關部門配合，共同開發(fā)營養(yǎng)強化產(chǎn)品，共同制定有關的營養(yǎng)強化政策，共同為提高中華民族的身體素質(zhì)、增強民族的競爭力，做出我們應有的貢獻。
再次感謝衛(wèi)生部疾控中心的同事們，再次感謝新聞媒體的朋友們！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的首長、親愛的同志們：
大家好！
今天，我能站在這里進行表態(tài)發(fā)言，是首長對我的關心與厚愛，是招待所全體員工對我的信任。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界、進入新的角色。我將不辜負首長和同志們的期望，盡心盡力完成各項工作任務。在此，我作以下表態(tài)：
一、在工作、生活中樹好自我形象。
我能走在今天這個崗位上，是組織對我的培養(yǎng)，是各級領導的關心、厚愛，以及同志們支持幫助的結(jié)果。在工作中我將真抓實干、以身作則、模范帶頭。踏踏實實地干好每一件事，堅持求真務實，深入了解情況，認真匯總、整理，及時上傳下達，當好所長、書記的左右手，確保他們指揮順暢、各部門協(xié)同密切。在自身要求上，把“做事先做人，萬事德為先”作為行為準則，聽招呼、守紀律，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，加強自我約束，確保了思想道德上純潔。在生活中注重團結(jié)、愛護員工，維護單位形象，維護職工利益，客觀聽取員工呼聲和建議，站在全局角度思考和處理問題，為職工多辦事辦好事。
二、抓業(yè)務學習，努力提升履職盡責能力。
在軍區(qū)招待所工作近二十年來，我深感知識匱乏、缺少經(jīng)驗。為提高自身能力素質(zhì)，我在工作中要堅持學習，一是向書本學習酒店管理知識，學習科學統(tǒng)籌的方法；二是向身邊人學，學習所長、書記站在全局處理問題的方法，學習老同志們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的敬業(yè)精神；三是向?qū)嵺`學習，在工作中邊實踐邊。
總結(jié)。
用所學理論指導辦公室工作的實踐。把學習心得帶到工作中深化把工作難題帶到學習中思考在干中學在學中干摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律揚長補短努力提高自己能力素質(zhì)。
我對擔當辦公室主任的職務充滿信心，我堅信在各級領導的關心、支持、同志們的幫助配合下，一定不會辜負大家的期望，把辦公室的工作做好。對于我個人存在一些缺點和不足，我將努力改正，也希望所領導和同志們及時批評幫助。今后，我將以一顆感恩之心對待招待所，以一顆進取之心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮學習，絕不辜負領導和員工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
發(fā)言人：王睿。
2012年3月10日。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我以一個平常的心態(tài)來到這里，參加中國石油普洱銷售公司綜合辦公室主任的競聘，辦公室主任的'競聘演講。我能有幸站在這個講臺上，來自于領導的關心，同事的的信任和我對辦公室主任這個崗位的態(tài)度、信心和決心。真誠地感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的舞臺和實現(xiàn)人生價值的機會！
我叫**，現(xiàn)年**歲，中**。黑龍江省廣播電視大學經(jīng)濟類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。1977年6月參加工作，2000年8月進入中國石油，11年來，在領導的教育培養(yǎng)和同事的關心幫助下，我始終本著老老實實做人，踏踏實實做事的態(tài)度，在洗車員、加油員、班長、統(tǒng)計員、站長、me工作組長，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛煉，使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗。回顧自己的工作歷程，我漸漸的懂得了機遇和挑戰(zhàn)并存，不進則退的道理。
當前，省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提高分公司管理經(jīng)營的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用，是體現(xiàn)公司完成各項工作任務的重要部門，就我擔任綜合辦公室臨時負責人以來，對崗位的認識主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）認真履行組織協(xié)調(diào)和服務職能。在公司領導的指導和督促下協(xié)調(diào)完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營管理在最短的時間內(nèi)順利進行。做到了服務好機關，服務好基層，組織配合召開班子會等工作，做好公司食堂、車輛、辦公用品等后勤保障工作。
（二）認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結(jié)、計劃和執(zhí)行，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作，做好信息系統(tǒng)的維護、辦公系統(tǒng)的運行、業(yè)務信息的傳遞和反饋。
（三）完善和規(guī)范印章管理。按照印章管理辦法，嚴格執(zhí)行印章審批程序，確保安全性和規(guī)范性。
（四）完成了機關營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼證，成品油等年檢變更工作。
完善勞動合同和人事檔案的管理，規(guī)范新員工和管理人員的培訓，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓共計*次，入職培訓*次共*多人，機關各部門和專業(yè)線編寫了培訓教材，組織了滅火演練、現(xiàn)場培訓和考核，培訓能力和效果有顯著提高。
（一）建立健全了公司機關和加油站的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團總支工作職責和工會工作職責。
（二）完成了宣傳任務，在《云南銷售報》和云南公司銷售網(wǎng)上及時報道了公司組建工作、銷售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點工作：
假若我能競聘上崗，我將從以下方面開展工作：
（一）努力學習各種綜合辦管理新業(yè)務知識，適應公司跨越式發(fā)展的需要，落實好公司管理規(guī)章制度。
（二）負責做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業(yè)為重，做到讓領導放心，同事滿意。
（三）加強協(xié)同辦公系統(tǒng)的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
首先做好招聘工作，及時與云南公司人事處對接應屆大學畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關系，為人力資源提供基礎保障。其次完善各專業(yè)線培訓材料，提高業(yè)務水平，重視培訓方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量。最后加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理。
充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度，密切干群關系，組織開展演講比賽、知識競賽等活動，為青年成才提供發(fā)展機會。開展形式多樣的文娛活動，豐富員工生活；抓好“五小”建設，特別是小浴室、小食堂、小圖書，切實關心員工生活，滿足員工的生活需要。
按照人事檔案管理實施細則，機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室；在機關人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區(qū)域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所提供的各種保障性服務；加強典型選樹和宣傳工作，在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布，維護公司形象，維護公司穩(wěn)定，促進公司又好又快發(fā)展，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務。
往來單位協(xié)調(diào)好工作。自從*年擔任云南滇南公司**工作組組長至今，在普洱這個地方已經(jīng)工作五年多了，對普洱地區(qū)地理、人文、風俗習慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時，也具備了一定的人脈基礎，各行業(yè)管理部門、業(yè)務往來單位、各級政府的長時間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。
我會發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領導，各位同事：
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：92年8月，我畢業(yè)于xxxx學校，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作。95年3月，到xx運輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。10月，xx公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。7月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。8月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤。4月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。
三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的'運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率。
1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十四
以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結(jié)奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。同時，不斷加強自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際，針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映，下面我將自己的思想?yún)R報如下:一、我對公司領導班子的評價從日常的工作實際中，我深深感到我們公司黨支部是一個團結(jié)實干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心，公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在：一是團結(jié)合作。俗話說：“家和萬事興”，團結(jié)就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會，每周召開經(jīng)理辦公會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個好頭，*平時的工作配合無論涉及到哪個部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護班長的決策，對支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
二、自身思想工作情況。
辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：
落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。
三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因為安全*是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的.模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗還比較少。
3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。
針對以上問題，結(jié)合自身實際情況，特制訂整改措施如下：
斷進行完善，在此基礎上結(jié)合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。
三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規(guī)范化和隨機性的關系時，在隨機中力求高效和有續(xù)；處理政務和事務的關系時，做到政務和事務兩不誤。
四、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十五
同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進取，扎實工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個新水平。
（一）想大事，議大事，協(xié)助領導抓大事，當好領導的參謀和助手。
從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務意識，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。
要把移民工作重點作為自己關注和服務的重點，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動態(tài)，始終站在前沿位置，適時為領導提出參謀意見。辦公室（綜合、人秘部門）的負責人這個崗位很關鍵，一定要提高工作的預見性，為領導決策提供具有前瞻性的服務。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個出色的“參謀長”。
（二）立足全局，抓住重點，開拓創(chuàng)新。
辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會疲于奔命，容易陷入事務主義。必須學會彈鋼琴，對每一項工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時，要善于抓住主要矛盾和重點工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動一切積極因素，確保重點工作和主要任務的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。
要學會創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進辦公自動化建設和應用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
（三）腳踏實地，真抓實干，務求實效。
辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。經(jīng)手辦理的每一項工作，都要落到實處。
對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實干，務求實效，不能以會議落實會議，以文件落實文件。要加強制度化、規(guī)范化建設，建立嚴格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機關各項工作創(chuàng)造高效有序的運行環(huán)境。
（四）加強辦公室的建設。
近年來，辦公室的工作一方面要求嚴、標準高、作風實、節(jié)奏快，另一方面由于隊伍精簡，人員變動比較大，因此建設一支高素質(zhì)的辦公室隊伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設，講學習、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要努力學習新知識，以適應新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
各單位領導要高度重視辦公室工作。
第三，要關心和支持辦公室的工作，加快辦公自動化建設，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實幫助他們解決實際困難。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十六
室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認識，切實增強責任感和使命感，始終緊緊圍繞。
黨委、政府的中心工作，切實提高政府辦公室工作水平和服務質(zhì)量，更好地服務于全市經(jīng)濟。
社會發(fā)展事業(yè)。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。
一、思想認識要到。
位
辦公室作為政府的綜合性辦事機構(gòu)，既是政府決策的2---的困難和要求，把。
事關群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門服務，辦公室是政府系統(tǒng)工作運轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個業(yè)務部門打交道。為部門服務，就是要做好上傳下達、協(xié)調(diào)左右、指導把關的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務于領導決策。
二、工作能力要提。
升
要提高以下“五種能力”：
一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。
4---。
結(jié)，善于提煉。
四是提高執(zhí)行落實。
是執(zhí)行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督。
查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實實在在的效果。
五是提高應急處置。
能力。辦公室作為應急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調(diào)度有。
力的應急管理機制，切實提高預防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應。
突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提。
6---。
培訓活動，組織人員到高等學校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措。
促進新發(fā)展。
三是要敏于思考。
被動為主動，真正參得進、謀得準。
四是要甘于奉獻。
在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市。
經(jīng)濟社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻。
同志們，全市經(jīng)濟。
社會發(fā)展已經(jīng)進入關鍵階段，讓我8---。
合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統(tǒng)。
辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結(jié)一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工。
作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經(jīng)很長時間了，也有必要把大家召集來。
商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設談談看法，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室。
工作再上新臺階十分重要。
門的直接辦事機構(gòu)，承擔著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責，既要。
10---位違反程序，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們。
政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。
三是是信息報送不及時，遲報、漏報甚至瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。
下面，我講三點意。
見：
一、加強學習，提。
升做好參謀助手的能力。
了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為領導當好參謀和助手。
特別是在當前國際國內(nèi)形勢復雜多變、經(jīng)濟社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領導認真。
12---忽，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產(chǎn)生難以估。
給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。
導講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關。而我們很多同志平時不注重學習，理論水。
平普遍偏低，文字功底不強；起草文稿時主觀臆斷，空話連篇；審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)。
一些常識性錯誤，與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能。
14---情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)。
動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機，以。
致事態(tài)擴大。目前，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會在常。
態(tài)下管理事務，也要防患于未然，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件；當發(fā)生突發(fā)。
領導，按照應急辦和領導的指示要求開展工作。
（三）辦會程序不。
熟，細節(jié)把握不到位。各個部門內(nèi)部會議，往往有事無事都在開，準備不。
16---領導的嚴厲批評。
辦公室的工作出現(xiàn)差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)。
定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴字當。
頭，事無巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒。
有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。
三、做好信息報送，及時反饋經(jīng)驗做法。
這兩年，各辦公室。
充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都。
直以來，都是抖擻精神，昂揚斗志，有活力、有朝氣，狀態(tài)可嘉，形象良好，無愧于一支奮。
發(fā)向上、登高遠望、攀崖淌流、勇往直前的地方經(jīng)營隊伍，特別是辦公室主任及其成員，多。
陽銀行的發(fā)展，對你們前進過程中每邁出的重要一步，都充滿著贊賞，對你們所做的工作和。
取得的成績，既萌發(fā)幾多感慨，也沉浸幾多欣慰，雖然作為局外人，但我仍然分享著你們的20---踐體會也是膚淺之見，一孔之見，泛泛而談，不必在意，僅供大家做些參考。
到底講些什么，昨。
時抱佛腳，我也只好獻丑于諸位了。
要明晰一個定位：
我認為，無論任何部門、任何單位，無論。
辦公室主任座談會議講話稿例文。
這次全州安監(jiān)系統(tǒng)辦公室主任會議準備的相當充分，大家都談了自己的經(jīng)。
22---送。這方面工作在這兩年來有了大跨度的發(fā)展，取得了很好的成績。我可以告訴大家，從國家到省到州局的所有網(wǎng)站，州局公共郵箱和團結(jié)報，我每天必看，湘西新聞在有空的時候也會看。所以搞好宣傳推介工作，一是可以提高安全生產(chǎn)的知名度，二是可以讓社會各界、各級領導都了解安全生產(chǎn)工作，支持安全生產(chǎn)工作。目前，安全生產(chǎn)整個氛圍比原來大大提升，這與宣傳推介有很大的關系，大家都做得非常好。
么沒有提拔到我？那你就要考慮到為什么沒有提拔到你，是不是哪個方面有重大缺陷，哪個方面是自身原因造成的。我認為這些事情不是領導看不到造成的，而是你自身可能有比較突出的缺陷。我講的這個意思是，大家要甘于奉獻，要默默奉獻，不要天天計較得失，想的就是如何把工作做好，把能力提高。五要高度重視，理解關心。哪個主要領導不重視辦公室工作，這個局長是不稱職的，辦公室都不重視了，還稱什么職。辦公室工作事多又雜，要多關心理解辦公室的干部，一些能解決的困難就要盡量去解決，能夠創(chuàng)造條件的，一定要創(chuàng)造。要在政治上關心辦公室干部成長，在生活上也要關心辦公室干部冷暖，使辦公室干部能夠安心工作，專心工作。
28---必須全力做好后勤服務工作。我們的服務對象除部分外來客人外，多數(shù)是一線業(yè)務經(jīng)營部門和其他管理部門，如何讓我們的服務對象感動，從而激起一線部門的沖天干勁，是辦公室工作的重點課題。為此，我們要做好以下幾點：一是做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生管理工作，安排好值班表，高標準，嚴要求；二是做好文秘檔案的整理、印章、證照的管理和服務工作，為一線服好務，把好關；三是做好公司會議的組織、文件的起草和傳達，認真，細致，不出現(xiàn)差錯；四是落實員工教育培訓方案，按計劃高質(zhì)量完成培訓任務。
二、廣開思路，積極探索，盡職盡責當好領導參謀。
鑒于市場競爭激烈的實際情況，正確理解領導意圖，圍繞公司的戰(zhàn)略中心，積極出謀劃策，在為一線部門提供合理化建議，幫助一線增收節(jié)支，擴大業(yè)務宣傳等方面盡到自己的責任和義務。
一是改變辦公室工作作風，辦公室。
30---而有效的挖掘員工的工作潛力，降低企業(yè)人工成本。
四、加強學習，提高業(yè)務能力，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，注重工作細節(jié)。
地開展全年各項工作任務，為公司的發(fā)展提出建設性的法律建議；繼續(xù)認真學習《企業(yè)管理制度》，認真履行各自的工作職責，遵守工作秩序和紀律，提高個人綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)員工隊伍，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。
五、嚴格落實安全制度，確保安全無事故。
安全是各項工作的基本前提，我們將更加重視安全工作，強化安全教育，將人員、財務、車輛、物資以及網(wǎng)絡安全責任到人，層層落實責任，切實做到人人都是安全員，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保各項工作安全順利進行。
32----。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十七
尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們：
上午好，我叫xx，現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是我參加工作的10年，可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。
一是始終保持著對工作的激-情，有種不懈的斗志。
我認為激-情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調(diào)入組織部的人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。
正是由于我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。
一是加強學習，提高素養(yǎng)，為辦公室工作打好基矗。
不斷學習、善于學習，既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規(guī)章制度，并狠抓落實。
各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，扎實走好自己的每一步。
謝謝大家。
附送：
大家好!此次公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中，公司人力資源部通過了對我的審查，就任辦公室主任，這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛，對我個人來講，更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。
我進入公司工作，12年的辦公室工作經(jīng)驗，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
首先，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。辦公室的工作事關全局，十分重要，可以用六個字概括：參謀、協(xié)調(diào)、服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是相當重要的。
我個人對于辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做到事事有著落。
其次，再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從擔任公司辦公室主任至今，經(jīng)過了6年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應，到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中，我學習了大量的專業(yè)理論知識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
我的1、辦公室工作質(zhì)量方面：辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，首先我要規(guī)范辦公室的工作原則，強化服務意識，提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性，提高協(xié)調(diào)服務能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，對辦公室的各項工作和制度進行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。
2、信息工作方面：把抓好信息服務當作頭等大事來抓，公司信息與員工信息并重，并建立信息收集和信息反饋機制，及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息，溝通橫向信息，了解傳遞社會信息.3、公文管理方面：設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文英督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。
4、事務管理方面：如：固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等，突出制度管理，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗工作，防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。
6、勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的后勤服務，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
7、組織建設方面：多向基層群眾宣傳黨的知識，配合黨支部搞好支部建設，吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十八
本人于_年10月出生，大學本科，__年至今擔任區(qū)人大法制工委主任，這次組織提名我擬任人大常委會辦公室主任，我深感職責重大、使命光榮。如果這次常委會通過對我的任命，我將不辜負組織的重托，不辜負常委會的期望。在今后的工作中，本人堅持在區(qū)人大常委會領導下，圍繞中心、忠于職守、依法履職，開拓創(chuàng)新、嚴于律己，盡心盡職做好本職工作。
一、堅持學習，提高素質(zhì)。認真學習鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習人大工作業(yè)務知識，提高法律知識水平，提高組織領導能力和綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中勤于思考，勤于探索，在不斷學習中提高素養(yǎng)、開闊思路。
二、堅持勤政、依法履職。充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能，認真抓好各項工作落實。盡心盡責做好本職工作。從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、推動工作。遵守憲法、法律、法規(guī)，嚴格按制度辦事，努力形成行為規(guī)范、求真務實、狠抓落實的良好氛圍。
三、堅持服務、當好參謀。牢固樹立服務理念，圍繞為常委會服務、為各工作委員會服務、為人大代表服務，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)涵，提升服務水平。深入開展調(diào)查研究，及時反映情況，提出建議，為領導科學決策當好參謀助手。
四、堅持廉潔、嚴以律已。堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，加強道德教育和警示教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任書和廉潔自律要求，做到工作到位不越位，認真負責不越權(quán)，踏踏實實做事，清清白白做人。主動搞好班子團結(jié)，努力維護人大機關和人大干部的良好形象。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十九
2020。
年
3
尊敬的。
xx。
副部長，同志們：
剛才，
x
部長宣布了市委關于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝同志們的支持和厚愛。這次來市政府工作，是我人生的一次豐富和充實，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務本，扎實工作，以良好的工作實績，回報組織的培養(yǎng)和重托。借此機會，談幾點認識和想法，與大家共勉。
政府辦公室是聯(lián)系上下的
“橋梁”、綜合服務的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴格遵循習近平總書記關于辦公室工作“五個堅持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅強前哨。要堅決把“兩個維護”貫穿于政辦工作的全過程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項工作方向?qū)?、目標明、策略準。要帶頭貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時時處處維護全局利益。
聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標和重點任務，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動獻計出力，認真抓好落實，使決策變成現(xiàn)實，力爭高質(zhì)量、高標準完成組織交給我們的各項任務，打造領導滿意、組織放心、群眾認可的模范機關。圍繞打好
“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點難點工作，深入開展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關聯(lián)、左右銜接、有序運轉(zhuǎn)的工作格局，切實提高服務保障水平。
當好
“班長”，首先要在完善自身上求突破，堅持修身、修和、修業(yè)同步并進，事事做好表率，主動擔當作為，營造和諧、共進、向上的良好工作氛圍。堅持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進，對班子成員放手工作、大膽使用，對廣大干部既要多壓工作的擔子，又要多搭進步的梯子，最大限度調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持民主與集中相統(tǒng)一，認真貫徹民主集中制，主動交換意見，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機制，建設同心、同向、同行的堅定干部隊伍。
牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務實之風，干任何工作、辦任何事情，都從實處著眼、實處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，時時處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務實清廉的政治本色。
最后，真誠希望同志們對我工作的缺點和不足，隨時給予批評提醒，并給予理解和包容，我將及時加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
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