"總結(jié)是一種自我歸納和總結(jié)的方式，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。"語(yǔ)言要準(zhǔn)確、清晰，避免使用模糊、含糊不清的表達(dá)。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)范文，可以發(fā)現(xiàn)共同的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇一
先交給你的頂頭上司，他會(huì)告訴你怎么做的，不然你先交給人事部的人，人事部的人也會(huì)要你先找你的上司的.
其實(shí)要寫(xiě)好一封辭職報(bào)告?是很簡(jiǎn)單的，只要了解辭職報(bào)告?的格式，就可以寫(xiě)出一封好的辭職信?了，下面就為大家介紹辭職信?的寫(xiě)法，此文僅供參考。
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辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
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辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
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辭職信正文是辭職申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
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辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
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辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的`姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
以下是簡(jiǎn)單的幾種辭職信格式
幾種常用的辭職信的格式
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**經(jīng)理：
我寫(xiě)信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱(chēng))的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個(gè)人的理念及風(fēng)格，驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會(huì)在**公司工作學(xué)習(xí)，我感到不勝感激。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是x項(xiàng)目的制冷工程師x，很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)。在離職之前我先說(shuō)一下我的工作職責(zé)：
1.承擔(dān)工程項(xiàng)目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作;。
2.主持制冷工程招標(biāo)工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊(duì)伍等;。
3.編寫(xiě)制冷施工工程方案，并監(jiān)督實(shí)施;。
4.管理協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍以確保所有項(xiàng)目皆按制冷施工工程方案進(jìn)行并在規(guī)定期限內(nèi)完成;。
5.定期呈遞報(bào)告以反映制冷工程項(xiàng)目的目前進(jìn)度，預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案;。
6.辦理制冷方面配套手續(xù);。
7.審核制冷專(zhuān)業(yè)圖紙;。
8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，確保制冷工程項(xiàng)目完成并符合項(xiàng)目要求。
總共有8項(xiàng)工作任務(wù)，說(shuō)多不多，說(shuō)少也不少，一直以來(lái)我做的都算上手，然而現(xiàn)在卻因?yàn)閭€(gè)人的原因而影響到工作，給公司造成了損失，我感到很愧疚，因此我向公司提出辭職，還請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
20xx年3月3日。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇三
您好!
我是這次假期來(lái)富士康企業(yè)的實(shí)習(xí)生，從龍華到觀瀾，從當(dāng)初的入職到現(xiàn)在的辭職，如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。期間從職前教育培訓(xùn)到逐漸單獨(dú)作業(yè)，無(wú)論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。富士康就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進(jìn)的路，但是朝向光走去的時(shí)候，身后總會(huì)有影子，我稍一回頭，便見(jiàn)了自己的影子。
但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學(xué)生，以學(xué)習(xí)為主，而學(xué)習(xí)是需要資金的投入，這個(gè)月的二十號(hào)便是助學(xué)貸款的截止時(shí)間，深知實(shí)習(xí)期快到，但是時(shí)間上的沖突是之前沒(méi)預(yù)算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關(guān)手續(xù)，順利申請(qǐng)助學(xué)貸款。希望上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)。
或許還不夠時(shí)間讓我融入富士康企業(yè)潮流，認(rèn)識(shí)富士康企業(yè)文化，理解富士康企業(yè)規(guī)范，樹(shù)立富士康企業(yè)理念，但是富士康特有的文化必然讓我學(xué)無(wú)止境。相信富士康是一本陳年的.書(shū)籍，蘊(yùn)涵著獨(dú)特的思維與內(nèi)涵，相信富士康這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級(jí)對(duì)我們實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與關(guān)心。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)，我接受了富士康的培養(yǎng)，這在我人生畫(huà)譜上描上了難忘的一筆!
最后希望上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭!
此致
敬禮!
20xx年2月12日。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇四
《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺(tái)，這是全國(guó)第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說(shuō)人接受教育的法定年齡從過(guò)去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時(shí)的0歲。究其深遠(yuǎn)意義，有人稱(chēng)之為教育領(lǐng)域一場(chǎng)靜悄悄的革命。
不能讓孩子輸在起跑線上的說(shuō)法如今已被社會(huì)各界廣泛接受，比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn)，再也不能按照自己父母?jìng)兡迁D套老理兒培養(yǎng)教育下一代了，不科學(xué)不說(shuō)，還容易讓孩子在成才的路上走彎路。
但是，實(shí)際生活中早期教育的現(xiàn)狀，卻讓多少位對(duì)子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。
小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育。
北京工運(yùn)幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園，在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園，能送孩子進(jìn)這類(lèi)幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會(huì)上都不低。但據(jù)介紹，這兩所幼兒園的孩子入園之前，絕大多數(shù)不是被來(lái)自農(nóng)村的小保姆看管過(guò)，就是被爺爺奶奶照顧過(guò)，或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過(guò)。
誰(shuí)都說(shuō)父母是孩子的第一任老師，但現(xiàn)實(shí)中卻有多少有著大學(xué)文憑，甚至是帶過(guò)碩士帽、博士帽的人，也不得不把自己第一任教師的位置，拱手讓位于沒(méi)有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國(guó)家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后，不得不上班去了，孩子小的三五個(gè)月，大的.七八個(gè)月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來(lái)，直到兩歲多才可能進(jìn)入托幼園所，接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。
被爺爺奶奶們和來(lái)自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子，在成長(zhǎng)的過(guò)程中容易出現(xiàn)什么問(wèn)題呢？北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說(shuō)，被小保姆看管的孩子，一般沒(méi)有什么文明禮貌而言，小保姆進(jìn)城后看什么都新鮮，喜歡上街，所以帶上孩子哪兒都去，根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子，吃飯也是自己餓了，才想起來(lái)做，并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃，衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)很難考慮周全。
讓爺爺奶奶帶過(guò)的孩子絕大多數(shù)溺愛(ài)有加，科學(xué)養(yǎng)育不夠，大人包辦代替過(guò)多，孩子被慣得缺乏生活能力，上幼兒園后，不會(huì)自己吃飯，全憑老師喂，有的學(xué)會(huì)了拿勺，卻不會(huì)找自己的嘴，而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過(guò)的孩子，入園后適應(yīng)集體生活慢，并且大多獨(dú)處，不會(huì)和人交往，不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會(huì)自己吃飯、穿衣服、不會(huì)和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨(dú)處的孩子，由于運(yùn)動(dòng)少，自身動(dòng)作難以協(xié)調(diào)，同時(shí)也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的，據(jù)幼兒園反映，一些身為老知識(shí)分子的爺爺奶奶照顧過(guò)的孩子品行都不錯(cuò)，只是有這樣條件的孩子太少了。
不言而喻，文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識(shí)的培養(yǎng)等等，這些在孩子剛剛邁進(jìn)人生的門(mén)坎時(shí)，就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育，就這樣被無(wú)情地錯(cuò)過(guò)了。
美國(guó)著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長(zhǎng)達(dá)，得出國(guó)際公認(rèn)的結(jié)論：如果以17歲智力成熟作為100%的話，50%的智力是在4歲以前獲得的。
顯然，當(dāng)今中國(guó)大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開(kāi)發(fā)潛能的黃金年華，有教育學(xué)者指出，這不僅對(duì)孩子本人、家庭，乃至國(guó)家和民族，都是對(duì)智力資源的極大浪費(fèi)。
托幼園所大多不收3歲以下的孩子。
既然，早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn)，換個(gè)思路，另尋他途，是否可行？比如說(shuō)送子女進(jìn)托幼園所。
但目前得到的信息也不容樂(lè)觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為16.31%，比下降了4.95個(gè)百分點(diǎn)，該區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為15.44%，比19下降了0.87個(gè)百分點(diǎn)。
導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是，以往我國(guó)對(duì)早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點(diǎn)使我國(guó)的早期教育機(jī)構(gòu)，如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲，頂多是2歲多的孩子，尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育，教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說(shuō)，盡管如今有關(guān)部門(mén)出臺(tái)了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī)，但是落實(shí)工作的機(jī)制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。
目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機(jī)構(gòu)，但是這種機(jī)構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì)，且不說(shuō)這種機(jī)構(gòu)在整個(gè)托幼園所中還形不成太大的氣候，僅是收費(fèi)高這一點(diǎn)就會(huì)把絕大多數(shù)父母嚇跑了。
早期教育的路究竟該怎么走？廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空？這一問(wèn)題正在困擾著許許多多的家庭，廣大父母亟待早日找到孩子們?cè)缙诮逃某雎贰?/p>
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇五
尊敬的王總:。
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。
每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇六
上訴人:趙xx，男，漢族，19xx年9月xx日生，四川省xx市人，身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxx，住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號(hào)，現(xiàn)在押。
上訴人因交通肇事一案，不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號(hào)”刑事判決，現(xiàn)提出上訴,上訴理由如下:。
一、對(duì)于該判決書(shū)判定上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的定性，上訴人不持異議。
二、上訴人認(rèn)為該一審判決量刑過(guò)重，理由如下:。
1、上訴人趙xx系初犯，沒(méi)有前科。
上訴人平時(shí)一貫表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)之前科。
且上訴人從領(lǐng)取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前，一貫遵守交通規(guī)則，從未發(fā)生過(guò)交通事故，此次事故純屬偶然的意外。
2、上訴人趙xx歸案后認(rèn)罪態(tài)度好，能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)。
歸案筆錄顯示，趙xx歸案前，接到公安交警部門(mén)的電話后，兩次積極主動(dòng)地協(xié)助公安機(jī)關(guān)的調(diào)查工作，并對(duì)事發(fā)當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行回憶，能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)，聽(tīng)從公安機(jī)關(guān)的安排，表現(xiàn)出良好的認(rèn)罪悔罪態(tài)度。
3、上訴人趙xx歸案后主動(dòng)要求對(duì)本案受害人的家屬作出賠償，愿意承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任。
目前，雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài)，但在上訴人家屬及肇事車(chē)主的努力下，已經(jīng)對(duì)事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進(jìn)行了民事賠付，僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個(gè)月復(fù)查期之后主張賠償而尚未進(jìn)行民事賠付。
4、本案交通事故的對(duì)方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為，對(duì)此次事故的.發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
大理市公安局交警二大隊(duì)“大公、交二認(rèn)字(2010)第1026號(hào)交通事故認(rèn)定書(shū)確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車(chē)發(fā)生事故時(shí)的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發(fā)生路段而言，超速達(dá)到92.50%，存在嚴(yán)重的交通違法行為。
正是由于云l16118大型臥鋪客車(chē)駕駛員殷xx的嚴(yán)重超速行為遇到被告人趙xx的實(shí)線超車(chē)行為，才導(dǎo)致了致人傷亡的嚴(yán)重交通事故。
相關(guān)法律知識(shí)。
刑事上訴狀合同詐騙罪。
刑事上訴狀怎么寫(xiě)。
刑事上訴狀。
收人賄賂罪的刑事上訴狀。
不服詐騙罪判決刑事上訴狀。
刑事上訴狀:反腐如泥沙俱下，最后玉石俱焚!
涉嫌信用卡詐騙罪刑事上訴狀。
三、請(qǐng)求上級(jí)人民法院對(duì)上訴人適用緩刑，理由如下:。
1、上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的行為應(yīng)在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。
2、結(jié)合本案事實(shí)及根據(jù)上訴人趙xx的實(shí)際情況，請(qǐng)求上級(jí)法院對(duì)上訴人趙xx適用緩刑。
(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外，還存在困難重重的家庭困難。
趙清松20xx年離婚，帶著一個(gè)9歲的女兒，家中還有沒(méi)有勞動(dòng)能力的將近70歲的老母親。
這樣一個(gè)特殊的三口之家，趙xx是唯一具有勞動(dòng)能力的人，這個(gè)家庭需要上訴人趙xx去支撐。
(2)上訴人趙xx不具有社會(huì)危害性，對(duì)其適用緩刑符合法律規(guī)定。
上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié)，又不會(huì)有危害社會(huì)的可能性，符合緩刑條件，上訴人請(qǐng)求上級(jí)法院綜合本案事實(shí)情況，依法對(duì)上訴人適用緩刑。
綜上所述，鑒于上訴人認(rèn)罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深，不具有危害社會(huì)的可能性，上訴人請(qǐng)求上級(jí)法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度和愿意積極賠付相關(guān)民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn)，充分考慮本案交通事故的對(duì)方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為的事實(shí)，給予上訴人趙xx從寬處罰。
上訴人希望上級(jí)法院能夠給予從輕、減輕處罰，給上訴人一個(gè)改過(guò)自新、重新做人的機(jī)會(huì)。
此致
xxx中級(jí)人民法院。
上訴人:趙xx。
20xx年10月8日。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇七
您好!
本人因?yàn)閭€(gè)人健康原因，經(jīng)過(guò)慎重的思考后，決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。
在x_工作的這一年多來(lái)，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了閱歷。x_的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝x_在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無(wú)奈自今年三月以來(lái)，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤(pán)突出癥，無(wú)法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長(zhǎng)受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在x_是忙并快樂(lè)著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見(jiàn)諒。
此致
敬禮!
20xx年9月26日。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇八
尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入大部隊(duì)，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因，我不得不向大部隊(duì)提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為大部隊(duì)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人。
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辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇九
您好!
我是設(shè)備部工程師x，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下：
一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過(guò)多。
3、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項(xiàng)，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個(gè)人來(lái)做，而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
二、出差過(guò)于頻繁。
經(jīng)常出差，補(bǔ)貼卻少得可憐。
三、關(guān)于休假的問(wèn)題。
公司沒(méi)有年休假，也沒(méi)有探親假，像我們這些外地人來(lái)說(shuō)，回遍家確實(shí)很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
此致
敬禮!
20xx年1月20日。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十
年輕夫妻的生活壓力比較大，面臨很多開(kāi)支，因此積蓄往往不多，不過(guò)隨著時(shí)間的積累，薪資水平不斷提高，家庭財(cái)富也在逐漸增多，由于物價(jià)水平在不斷上漲，這筆錢(qián)如果放任不管就相當(dāng)于持續(xù)貶值。因此，在家庭中，誰(shuí)更有經(jīng)濟(jì)頭腦、誰(shuí)更擅于理財(cái)，錢(qián)就應(yīng)該交給誰(shuí)來(lái)管。
情況二：誰(shuí)更節(jié)約誰(shuí)更應(yīng)該管錢(qián)。
夫妻雙方，如果一方注重節(jié)約、控制支出，另一方卻大手大腳、花錢(qián)如流水，那么家中的經(jīng)濟(jì)大權(quán)應(yīng)該交給節(jié)約的一方。所以，如果女方是“剁手族”，整天就知道買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)，完全不懂得節(jié)制，這種情況下應(yīng)該由男方來(lái)管錢(qián);如果男方經(jīng)常和各類(lèi)朋友胡吃海喝，從來(lái)都是搶著買(mǎi)單，這種情況下則應(yīng)該由女方來(lái)管錢(qián)。否則，家中的財(cái)富不但沒(méi)有積累，反而越漏越多。
情況三：誰(shuí)都不想放權(quán)那就各管各的。
如果夫妻雙方都有穩(wěn)定的收入，且都不想讓別人管自己的錢(qián)，那么這種情況下可以各管各的，平常消費(fèi)支出可以輪流來(lái)，遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強(qiáng)勢(shì)時(shí)會(huì)有這種情況發(fā)生，但是通常都發(fā)生在結(jié)婚的前幾年，如果有了孩子、時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)濟(jì)大權(quán)往往會(huì)逐漸轉(zhuǎn)移到女方手里。
情況四：為了家庭和睦男方要懂得讓步。
道理很清楚，但是女人就是不愛(ài)聽(tīng)?！澳腥擞绣X(qián)就變壞”，相信很多女人心里都是這樣想的，因此經(jīng)濟(jì)大權(quán)一定要收回，定時(shí)發(fā)放生活費(fèi)就可以了，很多男人為了顧大局只好讓步。
上述情況中前三種都是比較明智的做法，第四種情況要看這個(gè)女性會(huì)不會(huì)掌管錢(qián)。生活中最怕遇到這種情況，女方既不懂得開(kāi)源節(jié)流，又不會(huì)理財(cái)，卻偏偏要求對(duì)方把所有積蓄及工資統(tǒng)統(tǒng)上交，不然就一哭二鬧三上吊，甚至把老媽都搬出來(lái)，都說(shuō)清官難斷家務(wù)事，碰上這種媳婦，男人也只好認(rèn)命，自己找的媳婦，流著淚都要把日子過(guò)完。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十一
網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
新建一個(gè)辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。
用一個(gè)詞來(lái)概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到xx網(wǎng)這個(gè)大家庭雖然只有半年時(shí)間，但卻結(jié)識(shí)了很多朋友。
在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無(wú)數(shù)個(gè)開(kāi)心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領(lǐng)下，每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設(shè)中，像呵護(hù)一個(gè)新生的嬰兒。
我非常感慨這個(gè)神奇的部門(mén)帶給我的活力和快樂(lè)。
這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂(lè)，是我來(lái)面試的那天。
在大會(huì)議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽(tīng)課，當(dāng)我對(duì)此表示疑惑時(shí)，同事告訴我，這是部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
xx給我留下的第一印象就是一個(gè)善于提升自我素質(zhì)、不斷進(jìn)步的公司。
上班第一天，也就是xx年xx月xx日，恰逢團(tuán)市委在報(bào)社召開(kāi)某重要會(huì)議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。
公司又展示出了自己實(shí)干、激情、活潑的一面。
在接下來(lái)的日子里，我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，一邊享受這個(gè)溫暖的大家庭給我的溫馨快樂(lè)。
在此我要特別感謝xx領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛(ài)。
大家互幫互助，相親相愛(ài)，共同渡過(guò)每一個(gè)難關(guān);每一個(gè)人過(guò)生日，都會(huì)受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個(gè)一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受這樣的殊榮，讓我們從心里覺(jué)得特別窩心，特別溫暖!這些都是公司給予我工作以外的寶貴的收獲和財(cái)富。
我會(huì)從心里記住大家的這份心意和恩情!
但是，我考慮到個(gè)人的能力和特長(zhǎng)可能不是很適合網(wǎng)站的工作。
因此，正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，同時(shí)也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
x年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!懷著不舍的心情，我還是遞上了這封辭職信。
我出生在一個(gè)普通鐵路工人的家庭里面，家里幾乎所有人都在鐵路上工作，從幼兒園到高中，我都在鐵路學(xué)校上學(xué)，這似乎也意味著將來(lái)的命運(yùn)。
經(jīng)過(guò)十年的苦讀，學(xué)習(xí)不好的我只考上了一所專(zhuān)科學(xué)院，后來(lái)又參加了自學(xué)本科的學(xué)習(xí)，專(zhuān)科畢業(yè)后，我來(lái)到了昆明客運(yùn)段。
剛進(jìn)客運(yùn)段的時(shí)候，每當(dāng)看見(jiàn)那些很年輕的列車(chē)長(zhǎng)，總會(huì)很羨慕，同事也更加肯定了自己的目標(biāo)。
我們組也有一個(gè)那樣年輕的列車(chē)長(zhǎng)，她來(lái)到客運(yùn)段一年多的時(shí)間，從列車(chē)員成為了列車(chē)長(zhǎng)。
我們是新開(kāi)行的列車(chē)，身邊的每一個(gè)人都一樣，都是一張新的白紙，我迫不及待的在這張白紙上“寫(xiě)”點(diǎn)什么。
工作很辛苦，很枯燥，很無(wú)聊，但是我卻在工作的喜悅中，因?yàn)槲矣心繕?biāo)，有動(dòng)力。
經(jīng)過(guò)兩次值班員考核我都沒(méi)有被選上之后自己的心態(tài)發(fā)生了變化。
工作周而復(fù)始的進(jìn)行著，每天都在迷霧中前行，沒(méi)有目的，沒(méi)有方向，工作中充滿(mǎn)了幾百條的“兩違”考核。
充滿(mǎn)了重復(fù)的背書(shū)，充滿(mǎn)了重復(fù)的考試，充滿(mǎn)了各種檢查和各種領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于一份工作來(lái)說(shuō)，確實(shí)是要熱愛(ài)它，我也很努力的試著去熱愛(ài)我的崗位，從中發(fā)現(xiàn)一些樂(lè)趣。
但是這在我看來(lái)確實(shí)是件很難的事情。
每天面對(duì)大量不同素質(zhì)參差不齊的旅客。
春運(yùn)時(shí)，列車(chē)編組加大，這時(shí)原來(lái)的人就不夠，就要求對(duì)班組的人跑連班。
跑一次3連班要在車(chē)上度過(guò)整整13天的時(shí)間。
本來(lái)這份在這份工作中，每天不停的熬夜，顛倒的生物鐘就對(duì)健康不利。
雖然跑連班能得到相應(yīng)的趟工資，但是這對(duì)健康埋下了隱患。
跑連班的幾百塊錢(qián)對(duì)自己的健康來(lái)說(shuō)，孰重孰輕，每個(gè)人都會(huì)有分曉。
我不知道自己這樣干下去未來(lái)在哪里，害怕還沒(méi)找到方向之前身體就被拖垮了，所以請(qǐng)?jiān)试S我鄭重地遞上這份辭職信，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
x年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
一轉(zhuǎn)眼，我來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是回首這兩年多時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jī)，也有很多的不足，還有更多的無(wú)奈和心酸。
我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生，對(duì)怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一開(kāi)始在公司里也比較的.拘謹(jǐn)，但我還是真心誠(chéng)意的熱情地對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受。
那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的文案寫(xiě)作，也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》的相關(guān)工作，雖然公司招我進(jìn)來(lái)僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點(diǎn)，但我也沒(méi)有任何怨言。
此后我的工作就比較順利，和《真實(shí)影像》節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來(lái)接手做的，盡管我不敢說(shuō)我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順利利地過(guò)來(lái)了。
這時(shí)候公司的一些弊端也開(kāi)始初露端倪，首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足，每次想用設(shè)備都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，能做的事情就只能等，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類(lèi)似的相關(guān)人文類(lèi)紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無(wú)聲息了，可能是因?yàn)槭袌?chǎng)的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了。
《世紀(jì)解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開(kāi)始的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂(lè)圖片出售站點(diǎn)，通過(guò)和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂(lè)圖片，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過(guò)網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設(shè)計(jì)的問(wèn)題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問(wèn)題，在沒(méi)有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái)，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來(lái)，我曾經(jīng)試過(guò)連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過(guò)通宵的去做《娛樂(lè)周刊》的電子版，也試過(guò)花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做的，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了。
此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來(lái)，新的再走，更新的再來(lái)，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺(jué)就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性，當(dāng)然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)，。
當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問(wèn)題，我想這也是誰(shuí)也不想提到的，作為一間主營(yíng)電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性，設(shè)備是一個(gè)決定因素。
正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來(lái)，這是最難的了。
我也希望公司能夠認(rèn)清這些問(wèn)題，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去。
以上就是我辭職前想說(shuō)的一點(diǎn)兒建議，希望能對(duì)公司有所幫助。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
x年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十二
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請(qǐng)，這需要多大的勇氣。
公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請(qǐng)勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福。
此致
敬禮!
20xx年1月20日。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十三
辭職報(bào)告沒(méi)有固定的寫(xiě)法，因?yàn)檗o職各有各的原因，但是辭職報(bào)告需要交給誰(shuí)呢？下面是小編為大家收集整理的是辭職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。
勞動(dòng)者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部或者通過(guò)快遞的'形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
尊敬的xx：
自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作，我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說(shuō):"對(duì)不起"與"謝謝"。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十四
房產(chǎn)又見(jiàn)小陽(yáng)春，半死不活暖起來(lái)。
外向大廠轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)，大家一起游紅海。
顧客換代換心態(tài)，換個(gè)思路才能賣(mài)。
我最近總是很焦慮，因?yàn)榇竺子譂q價(jià)了、馬路越來(lái)越堵了、連豬都得流感了。
隨便拿起一份報(bào)紙，關(guān)于金融危機(jī)的消息鋪天蓋地，各方的專(zhuān)家學(xué)者企業(yè)精英都在談?wù)撐C(jī)的形成、狀況并預(yù)測(cè)結(jié)束的時(shí)間。對(duì)我們最直接的影響是：很多企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致大規(guī)模的購(gòu)買(mǎi)力降低；房產(chǎn)公司資金鏈斷裂導(dǎo)致許多項(xiàng)目停工癱瘓；消費(fèi)心理受震蕩導(dǎo)致老百姓舉棋不定收緊腰包。
其中第三點(diǎn)對(duì)我們影響尤為嚴(yán)重，當(dāng)全民都持觀望態(tài)度，必然使現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量萎縮，這對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體來(lái)說(shuō)可就要了老命了，就如同血管阻塞，整個(gè)人就開(kāi)始發(fā)暈。
所以我焦慮，因?yàn)楫?dāng)上一波的購(gòu)房裝修高峰過(guò)去，整個(gè)房產(chǎn)及周邊產(chǎn)業(yè)都將面臨挑戰(zhàn)，如同大躍進(jìn)式的產(chǎn)業(yè)群高速發(fā)展一下子遭遇產(chǎn)能過(guò)剩后的集體饑餓，可以預(yù)見(jiàn)，不久之后，將有諸多英雄遲暮，不少明星隕落。
這是一個(gè)最壞的年代，這也是一個(gè)最好的年代。
世界還在往前，生活還要繼續(xù)，
歷史從來(lái)不會(huì)為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開(kāi)歷史書(shū)，看看上世紀(jì)二三十年代，那一次的危機(jī)來(lái)的更猛更快更可怕，美國(guó)在最糟糕的那年，大部分產(chǎn)業(yè)都遭受了致命打擊，原本每年都銷(xiāo)售幾百個(gè)的火車(chē)頭，有一年只賣(mài)出了兩個(gè)。滿(mǎn)大街都是待業(yè)青年，許多原本富足的中產(chǎn)階級(jí)農(nóng)場(chǎng)主企業(yè)家，一夜之間傾家蕩產(chǎn)。如果說(shuō)危機(jī)，沒(méi)有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。
可美國(guó)還是緩過(guò)來(lái)了，許多人在危機(jī)中站出來(lái)了，破而后立的重建，甚至更有生命力。
如果將所有在危機(jī)中重生的商業(yè)奇跡歸為一句話，那就是：想想明天的生意怎么做！
今天的生意是你過(guò)去的努力所得，而你拿什么去爭(zhēng)取到明天的生意。
就我們現(xiàn)在的這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，看清大勢(shì)，認(rèn)清自身，摸清道路，明天才能有生意。
所謂看清大勢(shì)，是看清整個(gè)社會(huì)整個(gè)行業(yè)的未來(lái)走向，改革開(kāi)放30年后，中國(guó)房地產(chǎn)第一輪的狂歡盛會(huì)已經(jīng)過(guò)去，長(zhǎng)時(shí)間物質(zhì)緊縮狀態(tài)下的購(gòu)買(mǎi)需求在政策開(kāi)放后迅速井噴，加上某些炒房團(tuán)的煽風(fēng)點(diǎn)火，一下子整個(gè)社會(huì)都瘋了。最典型的是國(guó)外學(xué)者評(píng)論中國(guó)的富豪榜：中國(guó)的500位富豪里居然有一半是做房地產(chǎn)的，太不可思議了！
但是，派對(duì)結(jié)束了，老百姓的腰包都差不多空了，今后的買(mǎi)房子裝修，都將歸于理性，換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢？萬(wàn)通的馮侖說(shuō)：“以后買(mǎi)房的人只會(huì)有兩種，結(jié)婚的年輕人和離婚的中年人”。
看似玩笑的話，其實(shí)道理很清楚，我們這個(gè)行業(yè)跟房地產(chǎn)息息相關(guān)，明天，我們要把地板賣(mài)給誰(shuí)？答案是兩種人：即將結(jié)婚的年輕人，和行將離婚的中年人。以后的營(yíng)銷(xiāo)思路如果不能緊跟這個(gè)大方向，可能就要吃啞巴虧了。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2011年8月份，從長(zhǎng)安大學(xué)畢業(yè)后，我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司，適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對(duì)我本人幫助非常大，學(xué)到許多實(shí)際的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。
然而，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡(jiǎn)單提及下，這是構(gòu)成我離開(kāi)公司的主要原因：
第一，公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。 現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為：當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候，戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無(wú)功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候，努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng)，管理人才的缺失，表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理，沒(méi)有完整的對(duì)下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)，超撥現(xiàn)象存在。對(duì)管理部門(mén)人員造成的影響是工作不上進(jìn)，創(chuàng)新力不足，優(yōu)秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的細(xì)節(jié)管理，激勵(lì)制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來(lái)看，可以說(shuō)以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生，引進(jìn)來(lái)了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離，招聘進(jìn)來(lái)后即放任不管，使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全，剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù)，喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分，牛驥同槽，必使才士齒寒。缺乏對(duì)敢做，敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì)，當(dāng)感覺(jué)改變不了環(huán)境的時(shí)候，那就是在鼓勵(lì)這部分人離去，另謀高就。
第三，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃，人多浮于事。陳力就列，不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，事情辦理起來(lái)就程序化了，效率就差了。同樣的單位，川高公司辦理起事情來(lái)遠(yuǎn)比我們單位效率高，并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新，敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長(zhǎng)的兩次邀請(qǐng)到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無(wú)進(jìn)展，當(dāng)我把自己對(duì)公司的看法問(wèn)題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，有時(shí)候語(yǔ)氣激烈點(diǎn)，大部分員工會(huì)對(duì)我說(shuō)，你不該這樣說(shuō)，要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺(jué)，針對(duì)目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的.情況，審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶(hù)的開(kāi)立卻需要一月多的時(shí)間，且中途沒(méi)有給下屬員工合理的解釋。這種做法，除了傷了員工的工作積極性，沒(méi)其他好處。
當(dāng)然，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類(lèi)人才，我也相信將來(lái)公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言，我更喜歡有激-情，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的工作。在此，我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理，給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來(lái)。
××?敬上
日期：?××
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十六
尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部)：
你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長(zhǎng)。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來(lái)的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。
但是我由于個(gè)人緣由需要辭職，我今天新購(gòu)置的新居到公司的間隔超過(guò)15千米，天天來(lái)回公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開(kāi)酷愛(ài)的崗位。
我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選，我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開(kāi)崗位之前，我的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)雖然分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。
申請(qǐng)人：
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十七
尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入大部隊(duì)，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因，我不得不向大部隊(duì)提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為大部隊(duì)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人。
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十八
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的.，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
辭職申請(qǐng)書(shū)交給誰(shuí)篇十九
一年一度的森林運(yùn)動(dòng)會(huì)到了。
這一天，老虎哥哥、牛伯伯、山羊阿姨、小兔妹妹……都懷著激動(dòng)的心情來(lái)到運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)地，做好了充分的'準(zhǔn)備。
今天，小鳥(niǎo)家族也來(lái)了。只見(jiàn)她們往自己身上套了二十個(gè)細(xì)細(xì)的鋼絲呼啦圈。小鳥(niǎo)身體輕輕地一擺動(dòng)，呼啦圈就像娃娃一樣情不自禁地往小鳥(niǎo)身體上貼，這樣來(lái)回轉(zhuǎn)著。大家鼓起了熱烈的掌聲，紛紛叫著：“好！好！好！”
一個(gè)一個(gè)的小動(dòng)物們紛紛上場(chǎng)顯露自已的特技，個(gè)個(gè)都很精彩。
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