報(bào)告是一種系統(tǒng)性的、科學(xué)性的文字材料，用于陳述研究或?qū)嵺`的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。報(bào)告中的段落劃分要清晰，確保每一段只包含一個(gè)主題，并使用適當(dāng)?shù)倪^渡詞語進(jìn)行連接。閱讀這些范文可以幫助你了解報(bào)告寫作的不同風(fēng)格和表達(dá)方式。
夫妻辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自去年5月份開始進(jìn)公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。在公司過去的一年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的，以前從未涉及的東西來充實(shí)自己，并增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示衷心的感謝！感謝公司對我的栽培，長期以來的對我的關(guān)心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)以及實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了許多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展的原因，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解！辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對目前的工作不感興趣，因?yàn)橐郧岸际窃跈C(jī)械類的公司工作，對目前的工作職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則都不清楚，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由于家庭貧寒，不可能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感。更由于現(xiàn)在當(dāng)上父親了，感覺壓力很大。經(jīng)過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。一個(gè)人如果沒有追求的目標(biāo)和方向，那他的生活會(huì)很乏味和苦悶。所以，下一步準(zhǔn)備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個(gè)真正的家。相信領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解！我也很清楚我現(xiàn)在離開公司，于公司于個(gè)人都是一驗(yàn)，但考慮到公司今后工作的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，創(chuàng)造輝煌！同時(shí)，也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
x年x月x日。
夫妻辭職報(bào)告篇二
zz:您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來zz工作是我的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)。同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西.無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事zz行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作.對不起您也對不起我自己.真得該改行了。剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
申請人：
20zz年zz月zz日。
夫妻辭職報(bào)告篇三
級：09級物業(yè)一班小組成員：梅盼盼（16）。
焦勻韻（18）李丹丹（50）白佳麗（53）。
楊
洋（62）。
一、前言。
隨著管理者對在校期間戀愛問題持寬容態(tài)度，現(xiàn)今高校學(xué)生絕大部分已把戀愛帶入自己的生活，戀愛成為校園生活的一大內(nèi)容，校園里戀人們相擁而過已不是什么新奇的事情，我們的大學(xué)也因?yàn)閼賽鄢錆M了浪漫的色彩。大學(xué)校園愛情還存在著一個(gè)特殊的群體：異地相愛的戀人們。
異地戀，顧名思義，是相隔兩地的戀愛。在大學(xué)校園里，這種戀愛方式也越來越廣泛存在，這主要是時(shí)代的發(fā)展，大學(xué)生思想的開放，信息傳播方式的發(fā)達(dá)，以及交通工具等不斷發(fā)展等因素。
然而，這種戀愛方式一直以來也倍受爭議。關(guān)于異地戀的各種爭議，已成為大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)問題，因此，我們圍繞異地戀引發(fā)的種種問題做了這一調(diào)查，希望可以通過調(diào)查研究為那些處于異地戀或者即將處于異地戀的同學(xué)們提供一些建議和幫助，從而使同學(xué)們能夠得到一份更加美好的愛情。
二、調(diào)查方法和過程。
本次調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)、訪談和問卷的調(diào)查形式。
1、網(wǎng)絡(luò)主要是搜集網(wǎng)友的意見和有關(guān)異地戀的調(diào)查數(shù)據(jù)。
2、訪談的對象主要是河南商專在校大學(xué)生，通過校園隨機(jī)訪問和宿舍個(gè)別訪談來獲得信息。
3、問卷調(diào)查對象主要是工商管理系09級學(xué)生。發(fā)出問卷100份，回收率100%，其中男生占38%，女生占62%。
三、調(diào)查結(jié)果。
源自中國調(diào)查網(wǎng)····。
正方：408人66.8%反方：202人33.1%。
正方。
支持異地戀。大學(xué)生談戀愛往往是為了填補(bǔ)空虛，但是異地戀就能保證是真正的感情，而且兩個(gè)人如果能經(jīng)受住幾年的分離，以后的感情會(huì)越來越堅(jiān)實(shí)，而且隨著交通便利性的提高，異地戀常年不見面的狀況也可以有效解決。
反方。
反對異地戀。兩個(gè)人不在一起，戀愛的感覺會(huì)逐漸消失，最終還是分手，沒有結(jié)果的感情為什么要開始。而且異地戀花費(fèi)很大，話費(fèi)、車費(fèi)都限制了雙方見面的可能性。更何況，上學(xué)就是異地，將來的工作更可能是異地，這種感情沒有前途，只是一時(shí)任性的結(jié)果，缺乏理性思考。
1、異地戀在大學(xué)生中認(rèn)可度及發(fā)生率較高。
畢業(yè)后，愛情進(jìn)一步加深，而33.1%的人不支持異地戀，當(dāng)激情耗盡時(shí)異地戀慢慢暗淡，最終分手。
據(jù)問卷調(diào)查我校支持異地戀的為66%，18%中立，16%反對。
67%的同學(xué)的身邊都存在異地戀。
異地戀在大學(xué)校園中普遍認(rèn)可，且勢不可擋，異地戀成為大學(xué)校園重要愛情方式，具有較高的認(rèn)可度和發(fā)生率。
2、qq、電話、短信是異地戀者聯(lián)絡(luò)感情的主要途徑。
據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，78%的人選擇用電話和手機(jī)短信和戀人聯(lián)系，34%的用qq聯(lián)系，經(jīng)過訪談多數(shù)女生都時(shí)時(shí)刻刻想和戀人聯(lián)系，所以不斷地發(fā)短信打電話。
3、影響異地戀感情的主要因素是信任危機(jī)。
據(jù)問卷調(diào)查，大多數(shù)人都認(rèn)為信任是維持異地戀最重要的因素，這說明了異地戀者都缺乏安全感和對彼此的信任。
4、在戀人變心后，女生更多選擇高調(diào)的分手。
據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果分析，在戀人變心后，男生67%選擇隨女生的變化，33%選擇等待，而女生70%選擇高調(diào)甩掉戀人，30%選擇隨男生的意見。在訪談中，女生大都不能接受感情瑕疵，覺得戀人的不忠誠是不能被原諒的。
5、異地戀相比更不容易產(chǎn)生矛盾。
問卷調(diào)查和訪談結(jié)果顯示，異地戀更不容易出現(xiàn)矛盾，因?yàn)楫惖貞僬咴谝黄饳C(jī)會(huì)少，減少因瑣事產(chǎn)生的矛盾。
異地戀者更容易珍惜彼此，不愿意把時(shí)間浪費(fèi)在爭吵中，更害怕第三者乘虛而入。
（二）異地戀存在的問題。
1、表達(dá)障礙。
短信聽不到語氣，電話看不到表情。
2、共同語言。
如果兩個(gè)人在一起，兩個(gè)人的交往圈會(huì)融為共同的圈子，話題永遠(yuǎn)都在更新。
而不在一起的兩個(gè)人，對彼此身邊的環(huán)境都會(huì)因陌生而逐漸失去興趣，慢慢的，能說的話只有空洞的?我想你?。
我在努力找話題呢，不要回信說?哦、嗯、好?了好嗎？
3、不安全感。
看了10次手機(jī)了，你還是沒有回信。你在哪、和誰、在干什么？
剛剛拒絕了別人的好意，就想你身邊的鶯鶯燕燕，一如我身邊的花花草草嗎？
4、遠(yuǎn)水不救近火。
這里下雨了，來送傘的是同學(xué)的弟弟；我吃飯忘帶錢了，來解圍的是朋友的朋友。
原來你不吭聲是因?yàn)槟闵×?，可我再?dān)憂也不能在你身邊端一杯水。
5、距離產(chǎn)生幻覺。
其實(shí)我有些小照片有時(shí)候修掉了眼袋才給你看；其實(shí)你有些小自負(fù)，認(rèn)定了的事情就以為自己一定對。
為了大老遠(yuǎn)的愛你，我拒絕接受身邊一邊說你不好的言論，什么都往好的方向想。
其實(shí)我們都不像對方想象的那樣好。
6、距離產(chǎn)生誤會(huì)。
我興沖沖地發(fā)短信給你講剛剛的趣事，你隔了半天說?噢?，我不知道你在上課的，所以我生悶氣了。
7、善意的謊言。
我碰巧和相熟的男生去看了，想了想，對你說和女生去的。
你獨(dú)自去了我們約好要一起去的地方，猶豫再三，對我說你哪都沒去。
不愿讓對方多想，卻因?yàn)榕紶柕氖韬?，讓對方想得更多?/p>
8、寂寞。
一個(gè)人不寂寞，想念一個(gè)人才寂寞。
你說，來，抱抱。于是我把自己裹在被窩里，閉上眼，恩，抱抱。
9、信念坍塌。
我看到身邊一對一對的，男生幫女生打開水送飯，在宿舍樓下卿卿我我，周末還能一起爬山，沒忍住就對在地圖對角線上的你發(fā)牢騷，其實(shí)是想聽你的鼓勵(lì)。
剛剛好你接到朋友異地戀分手傾訴的電話。
那么容易就把自己帶入了戲，無心的抱怨。
有時(shí)候折騰一下，只為了證明自己的重要性。哪知脆弱基礎(chǔ)上的高樓只須多壓上一根頭發(fā)的重量，也許就崩潰了。
10、你的真心。
人心隔肚皮，更何況我們還隔著千山萬水。
四、思考與建議。
通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)異地戀已被大學(xué)生廣泛接受，成為一種普遍存在的大學(xué)校園戀愛方式。針對異地戀的現(xiàn)狀以及存在的問題，我們小組成員結(jié)合調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了深刻的討論分析，現(xiàn)對大學(xué)生異地戀者提出如下建議：
1一定要讓彼此的溝通很暢通分隔兩地最怕賭氣和誤解，長時(shí)間的賭氣和誤解，會(huì)讓兩人感情淡漠，還有可能會(huì)讓者趁虛而入，凡事說清楚，感性完了還要講，該認(rèn)錯(cuò)就認(rèn)錯(cuò)，當(dāng)然，如果實(shí)在沒人愿意低頭，請男生這時(shí)候就不要女士優(yōu)先了。
2彼此一定要信任對方，認(rèn)定彼此能在一起。
分隔兩地，一定要讓信仰和信念支撐你們。時(shí)常的迷茫，對未來沒有信心，就會(huì)動(dòng)搖感情。而且異地戀能給對方一種遐想空間，同時(shí)也會(huì)讓對方胡思亂想，而愛情也在這些猜忌中慢慢消失殆盡。
只有兩人堅(jiān)信自己的愛情，才能有資格談起任何對或者錯(cuò)；還要相信對方，建立信任的橋梁。
3、用短信，電話，網(wǎng)絡(luò)保持最及時(shí)的聯(lián)系。
失去聯(lián)系，不能及時(shí)溝通，會(huì)讓對方產(chǎn)生陌生，而短信，電話，網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)到達(dá)，通過虛擬感受情人在身邊的感覺。
4、相互體諒與理解。
不要因?yàn)橐环焦ぷ髅蛘咭蚱渌虑闀簳r(shí)忽略自己而大發(fā)雷霆，要知道來自現(xiàn)實(shí)的壓力不可估量，所以要盡量克制自己的情緒，學(xué)會(huì)理解對方，并體諒對方的辛苦，在精神上做彼此的支柱。這樣，理解也會(huì)成為兩人升溫的調(diào)節(jié)器。
5、規(guī)劃定期見面。
經(jīng)常見面對于異地關(guān)系的成功是非常重要的。異地戀人之間可以定個(gè)準(zhǔn)則，多久見一次，什么時(shí)候見。訂好了日子后要確保那天不受干擾。當(dāng)你取消見面的時(shí)候（“朋友們邀請我去海邊玩兒”或者“我忘了那周要期末考試了”），你就是在給對方說這段感情對你來說不算什么。為了見她/他，你應(yīng)該取消所有安排。如果你讓其他事情干擾了見面，那么可能該重新考慮為什么要在一起了。
6、制造驚喜！
你會(huì)經(jīng)常聽別人說，“我喜歡驚喜”。驚喜很好玩，因?yàn)樗鼇淼猛蝗?，而且表現(xiàn)了制造驚喜之人的體貼和浪漫。下面有些想法僅供參考：
*突然去看她/他。
*一套禮物，當(dāng)你們見面后人家要走的時(shí)候給她/他。禮物的數(shù)量和你們下次要見面的星期數(shù)對應(yīng)。比如，你們下次隔8周見面，就送八個(gè)，每個(gè)都編上號(hào)。每個(gè)星期一的早上叫她/他打開其中的一個(gè)。這會(huì)增強(qiáng)對方的期待，也會(huì)覺得你越發(fā)的貼心。
如果你肯花時(shí)間和精力，異地也可以修成正果。正如菲爾博士所言，“如果真愛一個(gè)人，你會(huì)翻山越嶺，上天入地?cái)仳札垺?/p>
7、不要有太強(qiáng)的依賴心理，要有自己的活動(dòng)和追求，不斷充實(shí)自己的生活。
就象歌中唱的“沒有你的日子里，我會(huì)更加珍惜自己，沒有我的歲月里，你要保重你自己……”
8、學(xué)會(huì)忍受寂寞、要專一。
當(dāng)身邊有追求者尤其是優(yōu)秀的追求者的時(shí)候，一定要有分寸，刻意保持距離。要知道異地戀就是在與時(shí)間賽跑，你堅(jiān)持住了就勝利了，否則被時(shí)間打敗了就會(huì)一輩子錯(cuò)過那個(gè)人。
9、給予鼓勵(lì)與支持，盡可能的幫助沒有人在身邊的日子很難熬，精神上的好、鼓勵(lì)與支持是必不可少的，幫他克服困難，即使你們相隔甚遠(yuǎn)。
10、有想法說出來，有矛盾及時(shí)解決。
之所以成為情侶是想更深入的了解對方，有什么意見可以大膽的說出來。遠(yuǎn)距離難免也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，感覺不開心了，或者有不好的情緒，要馬上來解決，千萬不要讓他留在心里成為死結(jié)。
11、給他空間。
異地戀就像海綿里的水，你抓緊了就會(huì)流走。愛情亦足彈簧，有韌性，但是也有底線，適當(dāng)?shù)南嗷シ潘桑屗杏X到你的通情達(dá)理。
12、向外報(bào)喜不報(bào)憂。
僅和貼心朋友分享，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就在qq或者其他通訊工具上宣揚(yáng)自己又和愛人吵架了，又不開心了，這樣不足以博得同情和注意力的方式。有不順心的的事，必須先給愛人說，在跟朋友說時(shí)，貼心的朋友可以放開說，這樣慢慢的你就會(huì)放心自己生活在一個(gè)樂觀積極的環(huán)境當(dāng)中。
夫妻辭職報(bào)告篇四
辭職報(bào)告模板范文，辭職報(bào)告可以幫你離開你的工作崗位，下面帶來辭職報(bào)告模板范文，歡迎閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。
我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也將這幾天(8月6號(hào)8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請，將要離開這個(gè)中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年年12月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已近一年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識(shí)與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會(huì)的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個(gè)人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機(jī)會(huì)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號(hào)讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很抱歉也很無奈，因?yàn)閭€(gè)人的`原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報(bào)告》!
與日播公司一起走過了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，從中開闊了眼界、增長了見識(shí)。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因?yàn)榧彝サ哪承┨厥庠?，我只能做出這樣的決定。當(dāng)想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時(shí)，公寓樓里簡單的辦公室，那時(shí)咱們的銷售團(tuán)隊(duì)還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團(tuán)隊(duì)緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時(shí)我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個(gè)大區(qū)，每組的客戶量都相當(dāng)大。
還記得自己當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)華東和華南兩個(gè)大區(qū)，一個(gè)人要服務(wù)于50多個(gè)客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學(xué)習(xí)系統(tǒng)、了解客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。
也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會(huì)很快有新生力量的補(bǔ)充，也會(huì)在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
夫妻辭職報(bào)告篇五
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年x月中旬進(jìn)入本公司到現(xiàn)在，在這近x個(gè)月的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時(shí)間的`工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時(shí)間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的。作為公司進(jìn)出口貿(mào)易部的一名成員，我的離去可能會(huì)對公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xx。
日期
夫妻辭職報(bào)告篇六
***，男，系我校**學(xué)院教師，其父母均在戶籍所在地***省**市工作，鑒于其愛人***已處于妊娠中后期，需要辦理異地分娩手續(xù)，特此證明我單位職工***在津無親屬。
***大學(xué)***學(xué)院年月。
日
***，女，系我校***系***教研室教師，其父母均在戶籍所在地***省***市工作，鑒于其在***分娩時(shí)無人護(hù)理，故需要辦理異地分娩手續(xù)，特此證明其在***無親屬。
單位蓋章年月日。
夫妻辭職報(bào)告篇七
---5年以上或年滿30歲，工作需要，確實(shí)離不開的業(yè)務(wù)骨干。其中在京干部具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居3年以上或年滿28歲。
3．女方在京為工人，京外男方是干部的，應(yīng)分居5年以上或女方年齡30歲以上。
4．男方在京為工人，京外女方是干部的，應(yīng)分居10年以上或男方年齡35歲以上。
此外，根據(jù)人事部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因進(jìn)一步做好。
干部夫妻兩地分居問題工作的通知》（人法[1999]80號(hào)）的文件和《關(guān)于調(diào)整國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》（人辦發(fā)[2003]55號(hào)）的規(guī)定，以下條件不受年齡、分居時(shí)間限制，不占出京干部戶口指標(biāo)，予以辦理。
1．在京干部獲得省部級以上榮譽(yù)稱號(hào)者；
2---。
滬、各省會(huì)城市及計(jì)劃單列市）之間有組織地進(jìn)行對調(diào)。
1．對調(diào)需符合下列條件：
（1）出京和進(jìn)京人員均為國家干部；
（2）出京干部和進(jìn)京干部均存在夫妻兩地分居問題；
（3）進(jìn)京干部的配偶和出京干部均在中央、國務(wù)院部委或部位所屬在京單位工作；
（4）進(jìn)京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；
（5）進(jìn)京干部所在大城市人事局同意對調(diào)；
（6）出京干部所在部委人事司（局）同意對調(diào)；
對調(diào)干部滿足上述條件，不受分居年限、職務(wù)、年齡等方面的限制，不需要出京戶口指標(biāo)，可解決夫妻兩地分居問題。
2．對調(diào)程序：
（1）由進(jìn)京干部的配偶所在部委人事司與進(jìn)京干部所在城市人事局、出京。
4---。
出京干部戶口指標(biāo)有效期限，從戶口遷出之日起12個(gè)月內(nèi)有效，超過十二個(gè)月后不使用的，需提前2個(gè)月到人事教育局調(diào)配與編制處辦理備案手續(xù)，否則指標(biāo)作廢。
辦理指標(biāo)備案手續(xù)時(shí)，各單位須填寫《調(diào)出北京地區(qū)干部戶口指標(biāo)備案登記表》（附后），并附北京市常住戶口《遷移證》復(fù)印件（各單位需留存一份在使用備案指標(biāo)時(shí)使用）報(bào)人事教育局。凡使用備案戶口指標(biāo)時(shí)，必須附上北京市常住戶口《遷移證》復(fù)印件。
出京干部戶口指標(biāo)的使用：此類指標(biāo)原則上只能在本單位內(nèi)部使用，單位之間支援指標(biāo)，必須有正當(dāng)理由，并且支援單位人事部門出具同意支持戶口指標(biāo)的函件。發(fā)現(xiàn)本單位干部夫妻兩地分居情況嚴(yán)重，又無特殊理由將指標(biāo)借用有關(guān)單位的，我局將予以沒收。
四、解決干部夫妻兩地分居從京外地區(qū)調(diào)入人員所需材料：
各單位在上報(bào)干部夫妻兩地分居調(diào)。
6---。
（4）當(dāng)年或去年出京干部戶口《遷移證》復(fù)印件；
（5）在京一方專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件或黨政職務(wù)任命通知復(fù)印件（2份）；
（6）在京一方業(yè)務(wù)考核材料；
（7）在京一方常住戶口卡復(fù)印件（2份）。
3.夫妻雙方均為干部，女方在京，并工作兩年以上，夫妻。
萬泰控股集團(tuán)股份有限公司辭職報(bào)告范文。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
8---。
萬泰控股集團(tuán)股份有限公司×××崗位工作是我職業(yè)生涯中珍。
部門經(jīng)理辭職信。
尊重的總經(jīng)理：
助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十。
分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際。
尊敬的**：
您好！
經(jīng)過這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行。
政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來看到情況簡說如下。說的對與否，還望**先。
不做評論，且看看。
自我進(jìn)公司以來，我發(fā)現(xiàn)公司就沒有一套完整的制度，雖然后來在您的干預(yù)下打印出了。
得您說過，這個(gè)公司就沒有靠制度管理過，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣。
一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問題，而您一回來，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦。
樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說根本就沒有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績效考核形。
同虛設(shè)，沒有通過合理有效的管控機(jī)制來管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問題。企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。
就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。
14---。
到的作用卻沒有凸顯出來。人力資源，重要的三大塊：招聘培。
資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們。
有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個(gè)崗位、部門都能。
較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績效考核，自然。
就能夠在一個(gè)公平、公正、公開的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
16---我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
祝各位商祺辭職人：
這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)。
18---該包括中集的各個(gè)。
產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系。
個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有。
極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一。
20---強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)。
營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力。
建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)。
22---況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人。
員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。
他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。
沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且。
不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企。
業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很。
多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)。
24---繼續(xù)幫助中集。此致
2016最新部門經(jīng)理辭職報(bào)告麥總，吳總：
我是2016年11月到中集。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)。
票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次。
做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中。
集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自。
26---。
行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才。
全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和。
何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)。
力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系。
28---能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可。
靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力。
有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息。
30---資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對我的辭職很遺憾。
然而因?yàn)榉N種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。自xx年3月以來，我一直擔(dān)任生。
完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開。
等，這些工作的開展都是以細(xì)致。
和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很。
滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣。
32---。
夫妻辭職報(bào)告篇八
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx。
xx年4月2日。
夫妻辭職報(bào)告篇九
----關(guān)于夫妻分居情況的調(diào)查報(bào)告一．以下為本次調(diào)研之?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：
本次抽樣劃分為四個(gè)層次，分別對基層?jì)D聯(lián)干部，村委會(huì)干部，國家機(jī)關(guān)工作人員，商人，工人，農(nóng)民等進(jìn)行針對性抽樣問卷。共發(fā)放有效調(diào)查問卷10份，年齡段及性別分布合理。數(shù)據(jù)如下：
（一）調(diào)查目的在離婚率日益增高的現(xiàn)代社會(huì)，為了更好的保護(hù)分居期間的夫妻、子女及其他家庭成員的合法權(quán)益，現(xiàn)對現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)夫妻分居的情況進(jìn)行調(diào)查，以便為修改、完善我國《婚姻法》提供參考資料。
（二）基本情況：1.年齡段分布。
受調(diào)查者男性為9人，女性為1人。
3.文化程度分布。
未婚1人，已婚5人，再婚1人，離婚1人，喪偶2人。5.家庭人口情況。
人口總數(shù)3人的有3位，4人的3位，5人的2位，6人的2位。6.家庭月收入情況。
本次調(diào)查人員均居住于安徽省7人，廣東2人，上海1人。
（三）關(guān)于夫妻分居相關(guān)問題的看法。
1.下列那一種情況屬于《婚姻法》規(guī)定的作為離婚理由之一的分居？回答7人選擇“因夫妻感情不和，無法共同生活而導(dǎo)致分居滿兩年的”；3人選擇“因夫妻感情不和，無法共同生活而導(dǎo)致分居滿一年的”。
2、根據(jù)了解，在您的周圍，與正常的夫妻關(guān)系相比，因感情不和而分居的夫妻所占比例如何？回答1人選擇“50%以下”，1人選擇“40%以下”，7人選擇“10%以下”，1人選擇“沒有聽說過”。3.據(jù)了解，夫妻發(fā)生意見分歧或矛盾后分居的，哪一方提出分居要求的情況多一些？回答1人選擇“男方”，7人選擇“女方”，2人選擇“差不多”。
9人選擇“女方”，1人選擇“差不多”。
5．您所了解的夫妻在分居后，他們的居住或者相互關(guān)系如何？回答。
5人選擇“夫妻一方外出另找住所”,5人選擇“夫妻雙方同在一個(gè)家庭住所內(nèi)而分居，互不理睬，且不履行夫妻義務(wù)”。6．據(jù)您了解，導(dǎo)致夫妻分居的原因一般有哪些？回答5人選擇“重婚的”，6人選擇“有夫之婦或有婦之夫與他人同居的”，7人選擇“有通奸行為的”，3人選擇“賣淫嫖娼的”，8人選擇“實(shí)施家庭暴力的”，7人選擇“虐待，遺棄家庭成員的”，7人選擇“有賭博，吸毒、酗酒等惡習(xí)屢教不改的”，5人選擇“一方的生命、健康和名譽(yù)等可能遭受另一方嚴(yán)重侵害的”。
7.小王和小李結(jié)婚后，雙方因性格不和，經(jīng)常發(fā)生爭吵，后來雙方分居，小李帶著女兒回娘家居住。在夫妻分居期間，雙方互不來往。在分居兩年后，小李向法院提起離婚訴訟。（1）、在分居以后，小王到一家飯店打工，每月有工資1500.在夫妻分居的兩年期間，他存款15000元，您認(rèn)為，離婚時(shí)應(yīng)該如何處理這筆存款的歸屬？回答6人選擇“小王一方個(gè)人所有”，認(rèn)為在分居期間，婚姻關(guān)系雖然存在，但夫妻雙方已不履行義務(wù)。3人選擇“應(yīng)由夫妻兩人協(xié)商處理”，認(rèn)為夫妻之間尚有子女，應(yīng)該充分考慮子女的利益。1人認(rèn)為應(yīng)該歸女方所有，用以撫養(yǎng)子女。（2）、在分居期間，如果夫妻各方都有工作且收入都能滿足其生活所需，兩人各自都有部分存款或者一方在此期間中了大獎(jiǎng)而用此款購置了房屋，您認(rèn)為，離婚時(shí)各方的存款或者一方購買的房屋應(yīng)當(dāng)歸誰比較合理？回答4人選擇“夫妻雙方共同所有”，認(rèn)為夫妻法律關(guān)系尚未解除。2人選擇“一方各自所有分居期間自己所取得的全部財(cái)產(chǎn)”，理由是雙方已經(jīng)分居，所創(chuàng)造的財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。3人選擇“上述財(cái)產(chǎn)中，部分共有，部分歸各自所有”，理由是不動(dòng)產(chǎn)雙方共同使用，應(yīng)雙方共有。1人選擇“對上述財(cái)產(chǎn)，由雙方協(xié)商財(cái)產(chǎn)歸誰所有”，理由是法律尚未具體規(guī)定，所以最好協(xié)商。（3）、在分居期間，如果妻子小李因撫養(yǎng)年幼的女兒不能參加工作，生活比較困難，您認(rèn)為，丈夫小王對妻子有撫養(yǎng)的義務(wù)嗎？回答10人選擇“有”，過半人數(shù)認(rèn)為夫妻分居僅是夫妻雙方的事情，仍然對子女有撫養(yǎng)的義務(wù)。一部分人認(rèn)為妻子生活困難是由于撫養(yǎng)女兒造成的。（4）、在分居期間，小李向小王要求給付女兒的撫養(yǎng)費(fèi)。小王認(rèn)為，小李是自己回的娘家，故其應(yīng)當(dāng)獨(dú)自撫養(yǎng)女兒，她無權(quán)向其討要女兒的撫養(yǎng)費(fèi)？你認(rèn)為？回答8人選擇“有”，理由主要為雙方都有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。1人選擇“沒有”，因?yàn)槭桥街鲃?dòng)離開。1人選擇“其他”，認(rèn)為男方應(yīng)該主動(dòng)勸解女方回家，共同撫養(yǎng)子女，有利于孩子健康成長。
(5)、小李因女兒生病住院向親戚借款2000元，你認(rèn)為，這個(gè)債務(wù)因由誰償還？回答10人選擇“小王小李應(yīng)共同償還”，原因主要是撫養(yǎng)子女包含了對子女健康成長的義務(wù)。（6）、在分居期間，如果小王將在此期間的存款用來自己做生意，并向小張借款三萬元，但不料生意虧損，血本無歸，你認(rèn)為，應(yīng)該由誰償還債務(wù)？回答10人選擇“小王自己償還”，理由是這個(gè)債務(wù)是小王個(gè)人決定的，借款的時(shí)候未經(jīng)共同商議。(7)、在結(jié)婚后，小王的父母到小王家與他們一起共同生活，幫助照料女兒，你認(rèn)為，小李對小王的父母有贍養(yǎng)的義務(wù)么？回答2人選擇“如果沒有分居，小李有義務(wù)”，理由是沒有分居，還未造成事實(shí)的離婚。6人選擇“如果分居，沒有此義務(wù)”，理由是分居后，不應(yīng)該加重女方的責(zé)任負(fù)擔(dān)。2人選擇“無論是否離婚，都沒有此義務(wù)”，因?yàn)橘狆B(yǎng)只是對子女而言。
2人選擇“可以”，因?yàn)榧词狗志?，但對外還是家庭整體。4人選擇“不可以”，因?yàn)槲唇?jīng)過夫妻一致協(xié)商。4人選擇“只有一方已經(jīng)委托的他方的才可以”。1人選擇“其他”，認(rèn)為要看分居的時(shí)間長短等具體情況而定。
9、你認(rèn)為，在分居后，夫妻一方處理與日常家庭生活有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事務(wù)所發(fā)生的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由何方償還？回答1人選擇“借錢一方”，理由是防止一方惡意侵害對方的利益。6人選擇“夫妻雙方”，理由是債務(wù)的發(fā)生是因?yàn)楣餐彝ド睢?人選擇“只有由一方已委托他方的，才可由雙方共同償還”，理由是雙方分居。
10、你認(rèn)為，在分居后，夫妻是否應(yīng)當(dāng)相互忠實(shí)而不與他人發(fā)生婚外性行為？回答8人選擇“是”，理由是即便分居，但在一般觀念中還是夫妻，而且分居不一定導(dǎo)致離婚。2人選擇“不是”，分居之后，忠實(shí)義務(wù)更多的應(yīng)該屬于道德規(guī)范，不應(yīng)由法律加以干涉。
11、你認(rèn)為，在分居后，如果夫妻一方與他人通奸或與他人公開共同生活，另一方是否可以在離婚時(shí)要求賠償？（多選）回答1人選擇“可以”，8人選擇“如果一方與他人通奸，無過錯(cuò)的他方可以要求賠償”，7人選擇“如果一方與他人公開共同生活，無過錯(cuò)的他方可要求賠償”。
12、你認(rèn)為，在分居期間，如果夫妻一方死亡，另一方可以繼承對方的遺產(chǎn)么？回答7人選擇“可以”，理由是分居不等于法律事實(shí)上的離婚。3人選擇“只有無過錯(cuò)方，才可以繼承”，理由是這樣可以從法律上倡導(dǎo)良好的婚姻。
1人“不可以訂立分居協(xié)議，因?yàn)檫@需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)”，9人選擇“可以訂立，但需要經(jīng)專業(yè)的婚姻登記機(jī)關(guān)審查和登記才可生效”。
14、你認(rèn)為，離婚時(shí)可否按照夫妻協(xié)商達(dá)成的分居協(xié)議處理子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割問題？回答3人選擇“可以”，理由是既然是協(xié)議，雙方肯定都是經(jīng)過審慎考慮的。7人選擇“只有不損害子女利益和第三人利益的才可以”，理由是協(xié)議僅對雙方有約束力，不應(yīng)該也不能損害他人利益。
15、你認(rèn)為，離婚時(shí)，如果夫妻對是否已經(jīng)分居發(fā)生爭議的，法院依職權(quán)對情況進(jìn)行調(diào)查，是否有必要？回答3人選擇“有必要”，理由是這是法院調(diào)查取證的職責(zé)。7人選擇“沒有必要”，理由是應(yīng)該誰主張誰舉證，同時(shí)這涉及個(gè)人隱私。
16、你認(rèn)為，離婚是，如果夫妻對同居住在一個(gè)家庭居所內(nèi)是否已經(jīng)分居發(fā)生爭議的，法院依職權(quán)進(jìn)行調(diào)查，是否具有可操作性？回答2人選擇“有”，8人選擇“沒有”。
10人選擇“有必要”，理由是法律加以明確規(guī)定有利于在生活中指導(dǎo)人們的生活行為。婚姻對于人的一生來說舉足輕重，也是關(guān)乎人類繁衍的重中之重。法學(xué)上的婚姻，是指建立在兩性結(jié)合，共同生活和夫妻身份公示性為基礎(chǔ)上的法律關(guān)系。但是隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人類文明的持續(xù)進(jìn)步，人們的婚姻理念卻發(fā)生了翻天覆地的變化，自由主義越來越滲透到人們的愛情婚姻之中，于是，“閃電”婚姻頻繁出現(xiàn)，離婚率也日益增高。分居以及分居期間夫妻雙方的權(quán)利問題，則隨著這股浪潮擺在了人們面前。根據(jù)對志愿者答案數(shù)據(jù)的整理，得出了以下結(jié)論：一．我國在2001年4月28日修改后的《婚姻法》第32條第3款第4項(xiàng)明確規(guī)定了“因感情不和分居滿2年的，經(jīng)調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚”。而調(diào)查者在針對這一問題時(shí)幾乎都選擇了夫妻之間因感情不和而分居兩年可以作為法定離婚理由，這說明，夫妻之間因感情破裂分居達(dá)到兩年這一事實(shí)在夫妻離婚時(shí)作為離婚理由這一觀點(diǎn)已經(jīng)被大多數(shù)人所認(rèn)可。二．在被詢問到關(guān)于造成夫妻分居的原因時(shí)，大部分調(diào)查者認(rèn)為，除了夫妻之間因性格的差異，脾氣的不和，或在生活中對事務(wù)的處理方式、方法不同，長期一來造成相互反感所引起的感情不和，或因家庭事務(wù)發(fā)生矛盾，而又無法溝通、調(diào)和而導(dǎo)致的感情不和，或因一方有過錯(cuò)，而另一方不予諒解引起的感情不和等原因造成夫妻之間感情破裂外，家庭暴力，一方拒絕履行義務(wù)，以及一方的生理心理健康問題均是現(xiàn)代夫妻選擇分居的主要原因。
三．關(guān)于夫妻分居期間的財(cái)產(chǎn)處理和子女撫養(yǎng)問題。大多數(shù)調(diào)查者認(rèn)為，夫妻在分居期間，盡管并不生活在一起，但是夫妻分居期間，在法律上婚姻關(guān)系仍然存續(xù)，如果沒有約定，雙方的收入仍然是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)按照共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。夫妻單方申明分居期間財(cái)產(chǎn)歸各自所有是無效的，必須得到對方的認(rèn)可和承認(rèn)，才能視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。另外，夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間（包括分居期間），可以書面約定一方所得的財(cái)產(chǎn)歸其個(gè)人所有，一方的對外債務(wù)由借債人自行承擔(dān)。在涉及到子女撫養(yǎng)的問題時(shí)，撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，即便夫妻離婚或分居，也不能免除一方對子女的撫養(yǎng)責(zé)任（除非子女已經(jīng)成年，或者父母喪失撫養(yǎng)能力）。因此，分居期間單獨(dú)承擔(dān)子女撫養(yǎng)義務(wù)的一方，有權(quán)要求未承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)。
分居權(quán)是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，因感情不和，夫妻雙方或一方提出分居，從而不再履行夫妻間某種特定義務(wù)的權(quán)利,它是公民人身自由權(quán)利的一種具體表現(xiàn)形式。分居權(quán)作為一種權(quán)利既歸人們所享有，該權(quán)利又應(yīng)得到法律的支持和認(rèn)可。實(shí)現(xiàn)分居權(quán)能使人們在婚姻生活中的權(quán)利進(jìn)一步得到保護(hù)，能進(jìn)一步健全和完善我國的法律制度，同時(shí)，也能進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步。所以夫妻雙方因感情不和實(shí)行分居而協(xié)商不成的，應(yīng)通過法律來確認(rèn)自己所享有的分居的權(quán)利，又能切實(shí)維護(hù)法律的正確實(shí)施?，F(xiàn)實(shí)生活中，如何來實(shí)現(xiàn)分居權(quán)，有以下幾種方式：
第一，通過雙方協(xié)商的方式來達(dá)到分居的目的?；橐錾钪?，因感情不和的夫妻雙方，經(jīng)過協(xié)商同意后形成的分居事實(shí)，在分居期間，雙方對現(xiàn)存婚姻存在的問題通過認(rèn)真的慎重考慮，可能會(huì)握手言和、和好如初，也可能理智的、平靜的分手，這是目前生活中常見的方式之一。
第二，通過訴訟取得分居的權(quán)利。對因感情不和提出分居的夫妻，如雙方達(dá)不成分居的一致意見時(shí)，提出分居的一方應(yīng)向人民法院提起確認(rèn)之訴，訴請法院保護(hù)其所具有的分居權(quán)利。如其權(quán)利得到確認(rèn)，從確認(rèn)權(quán)利后的分居就由其所形成的客觀分居事實(shí)將成為法律事實(shí)，而在達(dá)到法定期限后，將得到人民法院的支持。
夫妻辭職報(bào)告篇十
異地夫妻，都是因?yàn)楣ぷ骰蚰承┰?，而不能生活在一起，異地婚姻的維護(hù)是很容易產(chǎn)生問題的，作為妻子，應(yīng)該怎么去維護(hù)你們之間的關(guān)系。就如情感專家所說：“長期關(guān)系，其實(shí)說白了，就是讓對方對未來擁有無限想象空間，而且覺得跟你在一起會(huì)非常幸福、非常精彩、非常有意義?！?/p>
作為異地夫妻，如何才能讓你們的關(guān)系看可以維持，才能讓他明白你的心，可以利用一封信來告訴他和表達(dá)自己，那這封信應(yīng)該怎么去寫呢。
一、表達(dá)心意。在信中表達(dá)自己的心意很重要，因?yàn)榭梢宰屨煞蛑滥銓λ母星闆]有變，而且表達(dá)自己需要他，讓他可以知道自己被需要。因?yàn)樵诋惖刂?，信任，忠誠是很重要的，要是沒有這些的話，那你們的感情就會(huì)產(chǎn)生懷疑?？梢栽谛胖姓f：很想念他，沒見的時(shí)間里都很掛念等等，要表達(dá)自己真實(shí)的心意，讓他能感受到你在等他，讓他知道你在這里等待他的回來。
二、美好回憶。在信中可以寫一些你們之間共同美好的會(huì)議，可以讓他看到你的信的時(shí)候，可以記起你們倆在一起的快樂時(shí)光，也讓他認(rèn)為你們之間是很幸福的。也可以在信中跟他分享一些有趣的事情和你開心的事情，讓他感覺到你生活還是很有趣，讓他想跟你一起生活。就像情感專家指出：“幸福從來不是分享糟糕的一天，然后能從糟糕的事情中產(chǎn)生出愉悅的，不可能的事。幸福是你即使在最糟糕的環(huán)境里，還可以把生活建立得更美好，這時(shí)候才會(huì)有幸福感?！?/p>
三、
目標(biāo)建議。為什么是建議，而不是直接說目標(biāo)呢，那是因?yàn)榕瞬荒茏鳛橹鲗?dǎo)男人，應(yīng)該是被男人帶領(lǐng)，這樣男人才會(huì)覺得自己被重視。讓男人做出目標(biāo)，就例如：什么時(shí)候定期見面，什么時(shí)候決定要孩子等等，就能讓你們對你們未來的關(guān)系更加期待，讓你們能為目標(biāo)一起去奮斗，那你們的關(guān)系就會(huì)更加穩(wěn)固了。
寫信的方式僅供參考，異地婚姻的關(guān)系長期下來總會(huì)發(fā)生問題，所以最好的辦法是能盡快。
結(jié)束異地的狀態(tài)，那你們的關(guān)系就會(huì)更好。
夫妻辭職報(bào)告篇十一
辭職報(bào)告范文，不管出于什么原因辭職要寫辭職報(bào)告，下面帶來辭職報(bào)告范文，歡迎閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自201*年3月6日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長見識(shí)。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持! 公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。
相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮(zhèn)計(jì)生站工作，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在單位從事的計(jì)生工作，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對計(jì)生工作有了初步的了解。
生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。
由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年10月16日正式離職。在這里，特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。
但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的.關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
夫妻辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝您這幾個(gè)月以來對我的關(guān)心和信任!
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時(shí)間中，我開拓了眼界，學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了一定的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但是，由于監(jiān)理行業(yè)的特殊性，我感到作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，在毫無工作經(jīng)驗(yàn)的情況下直接從事這一行業(yè)的.確不并不合適，我更希望能去基層一線鍛煉幾年，能夠?qū)W習(xí)和掌握到更為扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，為此，經(jīng)過慎重考慮后，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后于本月31號(hào)后離開公司，以便完成工作交接。在并入建科后，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。最后，我請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的離職申請，并衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致：
敬禮!
辭職人：xxx。
辭職時(shí)間：xxx年xx月xx日。
夫妻辭職報(bào)告篇十三
您們好！
非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的'平臺(tái)。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
夫妻辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向超市提出正式辭職。雖然在超市工作的時(shí)間不長，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個(gè)國有控股的大超市實(shí)習(xí)，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。
但促銷工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時(shí)選擇離開超市，我想對超市和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的業(yè)績一路飆升，超市的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：超市xx。
日期
夫妻辭職報(bào)告篇十五
尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的.職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
辭職時(shí)間：xxx年xx月xx日。
夫妻辭職報(bào)告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作雖然只有4個(gè)月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。
畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的'環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學(xué)校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。再這4個(gè)月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應(yīng)該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時(shí)候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關(guān)心過我的前輩工作順利、心想事成。我會(huì)把這段時(shí)間看成時(shí)我從校園到社會(huì)的一個(gè)過渡期。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝：拓展機(jī)械蓬勃發(fā)展！
辭職人：xxx。
辭職時(shí)間：xxx年xx月xx日。
夫妻辭職報(bào)告篇十七
尊敬的x校長：
您好!
首先感謝您三年來對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告!
我系本校職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自201x年參加工作以來，我一直從事體育教學(xué)工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類教職工活動(dòng)。自我到學(xué)校以來，各級領(lǐng)導(dǎo)給我諸多的關(guān)愛，在工作出現(xiàn)困惑時(shí)，及時(shí)給我很多有益的指導(dǎo)和建議，使我迅速成長和成熟，較好的完成了初三教學(xué)任務(wù)?？梢哉f，我在這里的每一步成長，每一個(gè)小小的成功都有你們的參與，我從內(nèi)心向你們說聲“謝謝”!
家在泰興距離單位較遠(yuǎn), 工作9年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，但我無怨無悔，因?yàn)槲抑澜逃囊饬x在于奉獻(xiàn)。
夫妻兩地居住，父母年歲以公務(wù)員.，全國公務(wù)員共同天地高，幼小的孩子也得不到應(yīng) 有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于把更多的精力用于，為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我從本校調(diào)出。謝謝!
此致
敬禮
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): ?
謝謝！ ? ? ??
此致敬禮！
申請人：****
****年*月**日
夫妻辭職報(bào)告篇十八
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細(xì)心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法.
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準(zhǔn)。
同時(shí)在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會(huì)想念公司的下屬：zz。
此致
敬禮!
zzz。
zzzz年zz月zz日。
夫妻辭職報(bào)告篇十九
本人，性別：男，文化程度：，x年x月x日出生，身份證號(hào)碼：，非農(nóng)業(yè)戶口。
配偶，性別：女，文化程度：，x年x月x日出生，身份證號(hào)碼：，非農(nóng)業(yè)戶口。
x年x月x日與配偶在本市民政局登記結(jié)婚，夫妻雙方均屬晚婚(初婚)，無子女。由于本人戶口所在地x省x市離配偶居住戶口所在地x省x市相隔較遠(yuǎn)，加之配偶于x年應(yīng)招在x市x單位工作，給生活和工作帶來諸多不便，因此本人申請夫妻投靠，把配偶戶口從異地遷入戶本市，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。謝謝!
申請人：
x年x月x日。
夫妻辭職報(bào)告篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾我今天是來遞交辭職信，在我做出這個(gè)決定之前我思考了好長時(shí)間，再加上最近找了份新的工作。我權(quán)衡了現(xiàn)在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因?yàn)槲覍ΜF(xiàn)在所從事的行業(yè)已經(jīng)逐漸失去激情，再也無法像當(dāng)初剛進(jìn)xxx公司那樣，昂揚(yáng)的斗志，富有激情的加班加點(diǎn)的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為it從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強(qiáng)度的工作，使得工作效率比較低。
最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行業(yè)更上一層樓。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
申請人：
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