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質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇一
為進一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。
一、會議時間與形式
1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領導小組召集召開。
2、會議地點：暫定。
3、會議形式：學習、交流、討論、總結(jié)等。
二、例會主題
1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業(yè)務能力。
2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時研究制定防范措施。
3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。
4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。
5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。
三、出席人員
由公司維穩(wěn)領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。
特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關人員參加。
四、會議紀律
1、月工作例會至少有一名副組長參加。
2、維穩(wěn)領導小組成員未經(jīng)組長批準不得無故缺席工作例會。
五、其他
1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經(jīng)審核后存檔。
2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。
公司維穩(wěn)辦公室
二○○六年xx月xx日
質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇二
工作例會制度
總則：
為了進一步提升部門執(zhí)行力，促進部門內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)的積極落實、有機銜接和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，提高工作效率，最大范圍進行上下溝通、共同學習，特制定本制度。
第一條：
會議時間：每周一上午九點三十分。
第二條：
會議地點：會議室。
第三條：
參會人員：部門全體人員。
第四條：會議內(nèi)容
1、由部門內(nèi)部各人員總結(jié)、匯報前一周的工作完成情況，內(nèi)容包括原定計劃的執(zhí)行情況，工作中遇到的問題等。會議將對工作的執(zhí)行情況及追蹤結(jié)果進行確認；
2、制定本周的工作計劃與安排。計劃中須將工作任務細化到天，責任到人；
3、由主持會議的主持人對近期集團公司的會議精神進行傳達，組織員工進行學習；
4、對部門內(nèi)臨時性需要進行討論的提案進行分析與總結(jié)；
5、需要進行討論的其它事項；
6、在每月月末的會議中，由部門負責人對下屬組員一個月的工作落實情況進行總結(jié)，完成對下屬員工月度的績效考評工作，并對員工的考核成績進行排名；
第五條：其它規(guī)定
1、所有應參會人員無特殊原因不得缺席、遲到、早退，如因特殊情況不能參加周會的人員需提前請假并移交相關工作會議內(nèi)容。到會人員均需在會議紀要上簽名確認。有特殊情況要向部門領導請假。
2、所有參會人員在會議過程中禁止交頭接耳，必須將手機設置在無聲或振動的狀態(tài)下；
3、會議結(jié)束之后半個工作日內(nèi)，由專人負責做好會議內(nèi)容記錄，由全體參會人員簽字，之后送部門負責人審閱，審閱通過后進行存檔。
4、會議記錄須包含：會議時間、地點、議題、主持人、參會人員、會議內(nèi)容、商議結(jié)果等。
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end
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質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇三
公司維穩(wěn)工作例會制度
為進一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務學習，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。
一、會議時間與形式
1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領導小組召集召開。
2、會議地點：暫定。
3、會議形式：學習、交流、討論、總結(jié)等。
二、例會主題
1、傳達學習上級有關文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業(yè)務能力。
2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時研究制定防范措施。
3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。
4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。
5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應急預案等的修改、出臺。
三、出席人員
由公司維穩(wěn)領導小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。
特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關人員參加。
四、會議紀律
1、月工作例會至少有一名副組長參加。
2、維穩(wěn)領導小組成員未經(jīng)組長批準不得無故缺席工作例會。
五、其他
1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經(jīng)審核后存檔。
2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。
公司維穩(wěn)辦公室
二○○六年xx月xx日
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end
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質(zhì)量例會制度 幼兒園安全例會制度篇四
公司例會制度
為了規(guī)范本公司的各項會議管理制度，進一步加強各部門之間的相互配合，使各項工作快速、高效、有序開展，結(jié)合實際情況，特制定本例會制度。
一、每周工作例會： 會議主持人：公司負責人
會議參加人：各工作組負責人，其它與會人員根據(jù)會議要求另行通知。
會議時間：每周一上午8：00 會議地點：會議室
會議內(nèi)容：
1、各工作組負責人匯報上周工作開展情況，以下周工作安排;
2、需要提請負責人解決或協(xié)調(diào)的問題(如果在會議上能夠解決的，就即時解決);
3、由部門負責人對本周的工作進行講評，提出下周工作的要點，進行布置和安排;
4、其他需要解決的問題及建議。
5、每次會議所提出的問題而不能當場解決的，會議必須明確形成由誰、何時、哪個部門和人具體負責落實辦理完成。
二、例會紀律要求
1、此紀律適用于上述例會。
2、與會人員應提前5分鐘到位，不得無故缺席，并認真做
好會議記錄，確因有事不能到會的，應提前2小時向負責人請假批準。
3、與會人員在會議前做好會議準備工作(含匯報材料、報表的印發(fā))，匯報情況時應簡明扼要，思路清晰，同時要做到知無不言、言無不盡。
4、會場應保持安靜不得隨意進出會場，不準交頭接耳，手機必須處于振動或關機狀態(tài)，確需拔打、接聽電話時必須得到會議主持人同意后，到會場外進行。
5、例會記錄人應在會后當日整理形成會議紀要，發(fā)文傳達學習、存檔。
6、會上允許持有不同觀點和保留意見，但一旦在會上形成決議，無論個人同意與否，都應該認真貫徹執(zhí)行。
7、對于會議做出的重要決策，部門負責人應做到及時跟進督促工作，嚴格按照會議精神監(jiān)督工作進展及執(zhí)行情況。
8、會議時長盡量控制在會議要求的時間內(nèi)，不得任意拖長會議時間。
9、與會人員遲到缺席計入個人當月扣除績效中。
10、如沒有特殊情況，會議召開不再另行通知。
三、制度自下發(fā)之日起嚴格貫徹執(zhí)行。
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