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紀檢督查報告篇一
今年以來，全市執(zhí)法監(jiān)察隊伍緊密圍繞安全生產(chǎn)“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)，認真落實市、區(qū)兩級黨委、政府工作部署，以9·3紀念活動安全生產(chǎn)保障為重點，以本地區(qū)、本部門年度重點執(zhí)法檢查計劃為主線，以遏制重特大事故、壓減一般事故為目標，以推動生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任落實為方向，著力在強化執(zhí)法力度、突出監(jiān)管實效下大功夫、下實功夫。1-11月，全系統(tǒng)共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位150644家，查處隱患193592項，下達執(zhí)法文書81726份，實施經(jīng)濟處罰1541起,罰款1765.82萬元。從全市執(zhí)法數(shù)據(jù)看，大興、朝陽監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位較多，分別占全市監(jiān)督檢查總量的51.7%、28.0%，順義、平谷隱患發(fā)現(xiàn)率較高，分別為483%、318%，通州、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法文書下達率較高，分別為67.0%、65.7%，順義、通州等區(qū)立案處罰率較高，分別為13%、6.2%，朝陽、通州、順義、延慶等區(qū)執(zhí)法處罰案件超過百起。一年來，全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)凝心聚力、銳意進取，忠誠履行執(zhí)法監(jiān)察職能，著力發(fā)揮執(zhí)法利劍作用，為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有貢獻。
一、主要工作特點。
(一)堅持嚴格執(zhí)法、重拳出擊，安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)威進一步彰顯。
一是突出嚴字當頭，執(zhí)法力度顯著增強。市、區(qū)兩級加強執(zhí)法能力建設(shè)，開展執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)競賽、專項行動“戰(zhàn)前”培訓(xùn)等崗位練兵活動，為高效履職奠定堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅持把執(zhí)法作為安全監(jiān)管的有力抓手，認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查機制，開展安全生產(chǎn)大檢查和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，嚴格落實“四個一律”要求，體現(xiàn)出較強的執(zhí)法力度。大興區(qū)安全監(jiān)管局聯(lián)合公安等部門嚴厲打擊非法違法行為，查處14家非法生產(chǎn)經(jīng)營危險化學(xué)品單位，罰款130余萬元，行政拘留5人，社會影響較大。昌平區(qū)安全監(jiān)管局對3起職業(yè)危害案件處罰達20萬元，處罰力度較以往有大幅提升。門頭溝區(qū)安全監(jiān)管局通過嚴格執(zhí)法、鏈條式管控，在全市率先實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)醇基液體燃料使用全面退出。與201x年相比，全系統(tǒng)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)、查處安全隱患數(shù)、執(zhí)法文書下達數(shù)分別同比增長86%、95%、103%，尤其在全市安全生產(chǎn)大檢查等工作中，在消防、建筑施工、危險化學(xué)品和煙花爆竹、粉塵涉爆等高危行業(yè)領(lǐng)域，停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)7778家，關(guān)閉取締906家，嚴肅查處了一大批安全生產(chǎn)非法違法行為，全市安全生產(chǎn)秩序進一步改善。
二是突出探索創(chuàng)新，執(zhí)法效能不斷提升。各地區(qū)注重結(jié)合實際，創(chuàng)新執(zhí)法思路、方式，進一步豐富執(zhí)法工作內(nèi)涵。東城區(qū)制定《安全生產(chǎn)執(zhí)法情況通告、督導(dǎo)和督辦制度暫行辦法》，拓寬執(zhí)法成果運用途徑。西城區(qū)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，細化和量化執(zhí)法裁量標準，降低執(zhí)法隨意性。本篇文章來自資料管理下載。豐臺區(qū)把安全生產(chǎn)執(zhí)法作為本地區(qū)疏解非首都功能的有力抓手，組織開展城鄉(xiāng)結(jié)合部專項整治，對不符合首都功能定位的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴查嚴管，實施處罰32萬元。順義區(qū)依托執(zhí)法信息系統(tǒng)，規(guī)范執(zhí)法流程。昌平區(qū)制定處罰自由裁量權(quán)標準，提升對安全生產(chǎn)非法違法行為的處罰額度。延慶區(qū)在企業(yè)開復(fù)工前，主動約談企業(yè)負責(zé)人，做好源頭監(jiān)管。開發(fā)區(qū)推進“四標合一”，結(jié)合行政指導(dǎo)試點，轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，提高執(zhí)法能力。西城、石景山、通州、大興等區(qū)積極推動執(zhí)法重心下移、力量下沉，建立執(zhí)法快速處理機制，強化基層執(zhí)法能力。同時，各區(qū)積極發(fā)揮行業(yè)專家、安全中介機構(gòu)在執(zhí)法檢查和大型活動安全生產(chǎn)保障中的技術(shù)支撐作用，有效增強了執(zhí)法的專業(yè)性和權(quán)威性。
三是突出監(jiān)察執(zhí)法，綜合監(jiān)管成效顯著。積極開展聯(lián)合執(zhí)法，推進執(zhí)法檢查成果運用，把執(zhí)法檢查向綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)察延伸。市安全監(jiān)管局聯(lián)合市相關(guān)行業(yè)主管部門，開展危險化學(xué)品運輸企業(yè)專項執(zhí)法監(jiān)察、建筑施工事故企業(yè)“回頭看”專項行動，通過聯(lián)合執(zhí)法、集中約談處罰、媒體曝光等方式，形成了對重點行業(yè)的震懾效應(yīng)，得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。東城區(qū)針對重點地區(qū)的液化石油氣安全隱患，開展綜合執(zhí)法行動，初步形成了“打查一體”的安全監(jiān)管新模式。石景山區(qū)開展公共安全綜合執(zhí)法“亮劍行動”，集中整治了重點地區(qū)群租房等一批公共安全隱患。門頭溝區(qū)進一步厘清職能部門和屬地的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，實施聯(lián)合執(zhí)法，既減輕了企業(yè)負擔(dān)，又提升了企業(yè)落實責(zé)任的積極性。房山、通州等區(qū)分別開展隱患整治“百日行動”，強化對高危行業(yè)以及工業(yè)園區(qū)、人員密集場所等的專項治理。昌平區(qū)組織相關(guān)職能部門對12家違法違規(guī)企業(yè)進行集中警示約談，強化對相關(guān)行業(yè)的監(jiān)管壓力。各區(qū)通過一系列針對性強的部門聯(lián)動措施，有力推動了重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。
(二)堅持科學(xué)監(jiān)管、精準發(fā)力，紀念活動安全生產(chǎn)保障工作卓有成效。
一是狠抓任務(wù)部署，確保全市保障工作步調(diào)一致、貫通一體。市、區(qū)兩級安全監(jiān)管部門“一把手”組成領(lǐng)導(dǎo)小組，親自研究調(diào)度，積極開展工作協(xié)調(diào)和形勢預(yù)判，確保動員部署、集中執(zhí)法和臨戰(zhàn)嚴管以及回撤拆除等階段各項任務(wù)有序推進、落地見效。直接負有安全生產(chǎn)保障任務(wù)的東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、昌平10個區(qū)局，認真貫徹市、區(qū)工作部署，全面做好任務(wù)部署、責(zé)任分解、工作調(diào)度各項工作，其余區(qū)縣結(jié)合各自實際，強化工作部署和任務(wù)落地，全力防范和減壓各類事故。通過在工作部署上牽頭抓總,在任務(wù)調(diào)度上持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實，實現(xiàn)市、區(qū)、街鄉(xiāng)三級步調(diào)一致、貫通一體。
二是緊盯保障重點，力保核心區(qū)和重點行業(yè)領(lǐng)域萬無一失。市安全監(jiān)管局從源頭控制、過程監(jiān)督、風(fēng)險評估和進駐保障等方面,加強對臨建設(shè)施設(shè)計施工方案的安全審查，開展運輸、安裝、拆除全程作業(yè)的安全監(jiān)管，聘請專業(yè)單位和中介機構(gòu)開展安全質(zhì)量檢測和安全評價。朝陽、大興和通州區(qū)安全監(jiān)管局加強對臨建設(shè)施生產(chǎn)加工廠區(qū)及周邊的執(zhí)法檢查和安全巡查。直接擔(dān)負保障任務(wù)的10個區(qū)對紀念活動重要場地、沿線周邊生產(chǎn)經(jīng)營單位開展了多輪次執(zhí)法檢查，對上賬單位實現(xiàn)全覆蓋執(zhí)法嚴管。全市先后開展儲油罐區(qū)、儲氣罐區(qū)和其他危險化學(xué)品、礦山、用電安全等專項大檢查，深入排查城鄉(xiāng)結(jié)合部、“五小”企業(yè)、“六小”場所安全隱患，有效防范社會面安全生產(chǎn)事故。
三是完善監(jiān)管措施，構(gòu)建工作合力,推動各方責(zé)任落實。市安全監(jiān)管局組織召開2次全市工作部署會，開展臨戰(zhàn)培訓(xùn)，進一步明確監(jiān)管重點和檢查要點，采取聯(lián)合檢查、進駐監(jiān)管等方式加強臨建設(shè)施生產(chǎn)加工廠區(qū)、搭建作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管檢查。各區(qū)啟動戰(zhàn)時機制，分批次、分階段組織安全生產(chǎn)檢查排查,對紀念活動場地、路線周邊重點區(qū)域和重點部位開展隱患排查。認真落實“停、管、限”等措施，加強危險化學(xué)品安全監(jiān)管，密云、懷柔等區(qū)加強非煤礦山安全檢查，強化企業(yè)停產(chǎn)放假督查力度。全系統(tǒng)向沿線及周邊7000余家生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放安全生產(chǎn)管理告知書和責(zé)任承諾書，預(yù)演和活動當日，組織對?；攸c單位、路線周邊2060家上賬單位的現(xiàn)場盯守，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。
(三)堅持業(yè)務(wù)立足、試點探索，全市專職安全員隊伍建設(shè)向正規(guī)化邁進。
一是基層安全檢查能力得到顯著增強。市安全監(jiān)管局始終把隊伍建設(shè)放在專職安全員工作的突出位置，結(jié)合隊伍初建及“兩大安保”等實際，組織開展全市集中輪訓(xùn)，突出作風(fēng)錘煉與業(yè)務(wù)培養(yǎng)并重。集訓(xùn)期間，市、區(qū)兩級安全監(jiān)管局與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，有力保障了集訓(xùn)工作順暢銜接、統(tǒng)一推進。各區(qū)安全監(jiān)管局以及25個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，先后深入集訓(xùn)駐地看望慰問學(xué)員，海淀、豐臺、石景山、大興、平谷等區(qū)電視臺赴駐地專題報道，充分體現(xiàn)了各區(qū)對安全員隊伍建設(shè)的高度重視。集訓(xùn)自3月23日開始至7月28日結(jié)束，歷時125天，參訓(xùn)專職安全員3502名，通過嚴格要求、嚴格訓(xùn)練，達到“三培養(yǎng)、三達到”的目標，取得了提升能力、培養(yǎng)作風(fēng)的預(yù)期效果。同時，市安全監(jiān)管局組織了基層安全檢查隊隊長培訓(xùn)班以及專職安全員信息員培訓(xùn)班，為專職安全員隊伍正規(guī)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二是專職安全員隊伍管理進一步規(guī)范。目前，通過規(guī)范化管理試點，初步制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(園區(qū))安全生產(chǎn)檢查隊建設(shè)管理試點標準指導(dǎo)意見》，建立了組織管理、制度機制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、后勤保障四個體系。全市87%的試點單位在辦公場所、辦公環(huán)境、辦公用品、交通工具等方面實現(xiàn)達標。試點單位均實現(xiàn)了安全員形象標識、檢查流程的統(tǒng)一，制定了明確的教育培訓(xùn)、績效考核等制度，基本實現(xiàn)規(guī)范管理。部分試點單位結(jié)合實際，探索了一系列行之有效的工作機制。比如，豐臺區(qū)出臺專職安全員月度績效考評辦法，延慶區(qū)建立專職安全員“每月一星”評比標準，房山區(qū)探索建立以人均檢查數(shù)、隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)、文書下達數(shù)，人均文書下達率、復(fù)查率的“三數(shù)、兩率”為重點的工作考核指標體系。同時，專職安全員黨團組織建設(shè)初見成效，西城、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、懷柔、密云、延慶、開發(fā)區(qū)等10個區(qū)通過積極探索，吸納安全員參加黨團活動，形成了雙重管理、直接管理、歸口分散管理等多種工作模式，專職安全員歸屬感和隊伍凝聚力進一步增強。
三是專職安全員作用日益凸顯。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員上崗后，基層安全監(jiān)管力量薄弱的問題得到有效緩解。通過堅持不懈的抓隊伍建設(shè)、抓規(guī)范管理，激發(fā)了專職安全員的工作熱情和歸屬感，有效提升了專職安全員隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一年來，專職安全員直接參與了全市安全生產(chǎn)大檢查、“六打六治”等專項行動，全市安全生產(chǎn)條件普查、隱患排查整治等專項任務(wù)。尤其是在9·3閱兵活動安全保障中承擔(dān)了企業(yè)臺賬信息完善、“兩書”發(fā)放、4輪排查巡查、重點時段的現(xiàn)場盯守等基礎(chǔ)性工作，為全市安全生產(chǎn)政策和各項監(jiān)管任務(wù)的落實落地提供了有力支撐，為全力減壓安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)做出了重要的基礎(chǔ)性貢獻。截至11月底，全市專職安全員共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位318873家次，下達責(zé)令改正文書87951份，排查安全隱患342161項，為基層安全監(jiān)管工作提供了有力支撐。
二、存在的主要問題。
(一)全市執(zhí)法工作的規(guī)范化水平有待進一步提升。
今年以來，市安全監(jiān)管局發(fā)布了《xx市安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準》，為規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法提供了依據(jù)。西城、昌平、順義等區(qū)結(jié)合實際，在規(guī)范執(zhí)法行為方面作出了積極探索。但是，執(zhí)法工作中在一定程度上仍然存在著隨意性強、執(zhí)法流程不規(guī)范等情況，各區(qū)執(zhí)法的規(guī)范程度存在差異。目前全市在執(zhí)法檢查內(nèi)容、檢查流程、文書制作等方面，尚未形成統(tǒng)一的具體執(zhí)行標準，影響了安全生產(chǎn)依法行政水平的提升。
(二)執(zhí)法信息系統(tǒng)應(yīng)用的力度不均衡。
近幾年，市安全監(jiān)管局高度重視執(zhí)法信息化建設(shè)，通過持續(xù)不斷地加大投入力度，“京安工程”信息系統(tǒng)已經(jīng)建立了較為完善的基礎(chǔ)功能，為執(zhí)法工作提供了信息化支撐。但是，執(zhí)法信息化工作還存在著建設(shè)與應(yīng)用不同步的情況，專業(yè)培訓(xùn)相對滯后。各區(qū)對信息系統(tǒng)應(yīng)用的重視程度不夠，市、區(qū)兩級系統(tǒng)對接存在困難。目前還有9個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未開通安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致執(zhí)法檢查信息錄入不及時、數(shù)據(jù)不準確，影響了對執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析效果。
(三)專職安全員隊伍建設(shè)需要瞄準正規(guī)化方向持續(xù)發(fā)力。
經(jīng)過一年來的探索實踐，全市專職安全員隊伍建設(shè)取得了顯著進展，各項工作已經(jīng)步入正軌。但是，由于隊伍組建和運行時間較短，客觀上仍然存在一些不健全不完善的地方。比如：基礎(chǔ)條件還有差距，目前仍有13個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備基本的辦公場所，41個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供交通工具。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對安全員的培訓(xùn)力度不足，主動性不夠。
三、201x年工作思路。
201x年是“十三五”規(guī)劃實施的開局之年。全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)要緊密圍繞“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)，以政治建隊、業(yè)務(wù)帶隊、作風(fēng)強隊為理念，集中精力夯實執(zhí)法監(jiān)察基礎(chǔ)，以推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,始終堅持秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，突出“四個著力”，為全力防范和壓減各類生產(chǎn)安全事故，維護首都安全生產(chǎn)秩序，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出貢獻。
(一)要著力在發(fā)揮執(zhí)法效能上下實功夫。
找準執(zhí)法定位。市級執(zhí)法要突出行政指導(dǎo)，重點向中央駐京企業(yè)、市屬國企、大型連鎖企業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)、高危企業(yè)聚焦，加大對違法違規(guī)企業(yè)的集中約談處罰力度，力求“檢查一家企業(yè)、約談一批企業(yè)、帶動一個行業(yè)”。各區(qū)安全監(jiān)管局要將執(zhí)法重點聚焦在重點區(qū)域、重點行業(yè)領(lǐng)域、重點部位和重點單位，發(fā)揮好統(tǒng)籌作用。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))安全生產(chǎn)檢查隊要加強日常安全生產(chǎn)檢查巡查，擴大工作覆蓋面，共同推動執(zhí)法向?qū)蛹壉O(jiān)管方向邁進。明確執(zhí)法重點。201x年，以生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任落實為重點，做到“五必查”：一查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備情況;二查安全生產(chǎn)各項管理制度建立落實情況;三查安全生產(chǎn)投入及員工培訓(xùn)教育情況;四查作業(yè)場所職業(yè)危害及員工勞動防護情況;五查隱患排查治理情況。
(二)要著力在執(zhí)法標準上下實功夫。
不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。認真貫徹執(zhí)行《xx市安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準》，細化執(zhí)法內(nèi)涵，把推進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為衡量執(zhí)法水平的重要標尺，正確把握法律政策、執(zhí)法與管理、執(zhí)法與檢查、違法與非法、輕違與重違等界限。進一步夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。積極開展調(diào)查研究，全面了解基層執(zhí)法需求和基層單位安全生產(chǎn)工作情況，進一步摸清重點行業(yè)領(lǐng)域、重點企業(yè)的執(zhí)法檢查規(guī)律。統(tǒng)一執(zhí)法標準，結(jié)合安全生產(chǎn)“三標合一”工作，編制加油站、油庫等重點行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法檢查項目規(guī)范，進一步明確安全監(jiān)管執(zhí)法重點及相關(guān)權(quán)力的內(nèi)涵、邊界和程序，履行好法律賦予的職責(zé)。本篇文章來自資料管理下載。進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。探索將執(zhí)法檢查結(jié)果向行業(yè)通報、行政指導(dǎo)延伸的有效方式，進一步加強行政指導(dǎo)和技術(shù)支撐，探索執(zhí)法檢查隨機抽查機制，提升依法行政水平。推動執(zhí)法信息公開，主動自覺接受社會監(jiān)督。
(三)要著力在執(zhí)法信息化應(yīng)用上下實功夫。
市安全監(jiān)管局執(zhí)法總隊和朝陽、昌平兩區(qū)安全監(jiān)管局要大力開展執(zhí)法信息系統(tǒng)應(yīng)用試點，深入探索移動執(zhí)法、執(zhí)法過程痕跡化管理等工作方式，為試點成果推廣奠定基礎(chǔ)。各地區(qū)要積極推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員檢查信息系統(tǒng)應(yīng)用，通過定期通報、抽查檢查以及集中指導(dǎo)等方式，加強對使用系統(tǒng)的宣傳引導(dǎo)和督促推動，進一步提高系統(tǒng)應(yīng)用率。
(四)要著力在隊伍建設(shè)上下實功夫。
進一步加強執(zhí)法干部業(yè)務(wù)建設(shè)。進一步加強全市執(zhí)法干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉，突出對執(zhí)法程序、執(zhí)法實戰(zhàn)和執(zhí)法信息化等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。健全完善執(zhí)法計劃、執(zhí)法流程、案卷歸檔、信息公開等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。積極穩(wěn)妥地抓好專職安全員隊伍建設(shè)。組織協(xié)調(diào)完成各區(qū)職能部門安全員招聘，確保201x年7月組建到位。開展新上崗街鄉(xiāng)和區(qū)職能部門專職安全員開展集訓(xùn)，舉行全市街鄉(xiāng)專職安全員安全生產(chǎn)檢查技能競賽。擴大街鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查隊規(guī)范化管理試點范圍，力爭201x年全市有30%的街鄉(xiāng)專職安全員檢查隊管理工作實現(xiàn)規(guī)范化達標。
紀檢督查報告篇二
通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務(wù)文書。紀檢督查通報又該怎么寫？下面本站小編給大家?guī)砑o檢督查通報，供大家參考!
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀律作風(fēng)建設(shè)，一把手負總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責(zé)人責(zé)任。
今年以來，全市執(zhí)法監(jiān)察隊伍緊密圍繞安全生產(chǎn)“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)，認真落實市、區(qū)兩級黨委、政府工作部署，以9·3紀念活動安全生產(chǎn)保障為重點，以本地區(qū)、本部門年度重點執(zhí)法檢查計劃為主線，以遏制重特大事故、壓減一般事故為目標，以推動生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任落實為方向，著力在強化執(zhí)法力度、突出監(jiān)管實效下大功夫、下實功夫。1-11月，全系統(tǒng)共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位150644家，查處隱患193592項，下達執(zhí)法文書81726份，實施經(jīng)濟處罰1541起,罰款1765.82萬元。從全市執(zhí)法數(shù)據(jù)看，大興、朝陽監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位較多，分別占全市監(jiān)督檢查總量的51.7%、28.0%，順義、平谷隱患發(fā)現(xiàn)率較高，分別為483%、318%，通州、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法文書下達率較高，分別為67.0%、65.7%，順義、通州等區(qū)立案處罰率較高，分別為13%、6.2%，朝陽、通州、順義、延慶等區(qū)執(zhí)法處罰案件超過百起。一年來，全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)凝心聚力、銳意進取，忠誠履行執(zhí)法監(jiān)察職能，著力發(fā)揮執(zhí)法利劍作用，為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有貢獻。
一、主要工作特點。
(一)堅持嚴格執(zhí)法、重拳出擊，安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)威進一步彰顯。
一是突出嚴字當頭，執(zhí)法力度顯著增強。市、區(qū)兩級加強執(zhí)法能力建設(shè)，開展執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)競賽、專項行動“戰(zhàn)前”培訓(xùn)等崗位練兵活動，為高效履職奠定堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅持把執(zhí)法作為安全監(jiān)管的有力抓手，認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查機制，開展安全生產(chǎn)大檢查和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪危瑖栏衤鋵崱八膫€一律”要求，體現(xiàn)出較強的執(zhí)法力度。大興區(qū)安全監(jiān)管局聯(lián)合公安等部門嚴厲打擊非法違法行為，查處14家非法生產(chǎn)經(jīng)營危險化學(xué)品單位，罰款130余萬元，行政拘留5人，社會影響較大。昌平區(qū)安全監(jiān)管局對3起職業(yè)危害案件處罰達20萬元，處罰力度較以往有大幅提升。門頭溝區(qū)安全監(jiān)管局通過嚴格執(zhí)法、鏈條式管控，在全市率先實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)醇基液體燃料使用全面退出。與201x年相比，全系統(tǒng)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)、查處安全隱患數(shù)、執(zhí)法文書下達數(shù)分別同比增長86%、95%、103%，尤其在全市安全生產(chǎn)大檢查等工作中，在消防、建筑施工、危險化學(xué)品和煙花爆竹、粉塵涉爆等高危行業(yè)領(lǐng)域，停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)7778家，關(guān)閉取締906家，嚴肅查處了一大批安全生產(chǎn)非法違法行為，全市安全生產(chǎn)秩序進一步改善。
二是突出探索創(chuàng)新，執(zhí)法效能不斷提升。各地區(qū)注重結(jié)合實際，創(chuàng)新執(zhí)法思路、方式，進一步豐富執(zhí)法工作內(nèi)涵。東城區(qū)制定《安全生產(chǎn)執(zhí)法情況通告、督導(dǎo)和督辦制度暫行辦法》，拓寬執(zhí)法成果運用途徑。西城區(qū)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，細化和量化執(zhí)法裁量標準，降低執(zhí)法隨意性。本篇文章來自資料管理下載。豐臺區(qū)把安全生產(chǎn)執(zhí)法作為本地區(qū)疏解非首都功能的有力抓手，組織開展城鄉(xiāng)結(jié)合部專項整治，對不符合首都功能定位的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴查嚴管，實施處罰32萬元。順義區(qū)依托執(zhí)法信息系統(tǒng)，規(guī)范執(zhí)法流程。昌平區(qū)制定處罰自由裁量權(quán)標準，提升對安全生產(chǎn)非法違法行為的處罰額度。延慶區(qū)在企業(yè)開復(fù)工前，主動約談企業(yè)負責(zé)人，做好源頭監(jiān)管。開發(fā)區(qū)推進“四標合一”，結(jié)合行政指導(dǎo)試點，轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，提高執(zhí)法能力。西城、石景山、通州、大興等區(qū)積極推動執(zhí)法重心下移、力量下沉，建立執(zhí)法快速處理機制，強化基層執(zhí)法能力。同時，各區(qū)積極發(fā)揮行業(yè)專家、安全中介機構(gòu)在執(zhí)法檢查和大型活動安全生產(chǎn)保障中的技術(shù)支撐作用，有效增強了執(zhí)法的專業(yè)性和權(quán)威性。
三是突出監(jiān)察執(zhí)法，綜合監(jiān)管成效顯著。積極開展聯(lián)合執(zhí)法，推進執(zhí)法檢查成果運用，把執(zhí)法檢查向綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)察延伸。市安全監(jiān)管局聯(lián)合市相關(guān)行業(yè)主管部門，開展危險化學(xué)品運輸企業(yè)專項執(zhí)法監(jiān)察、建筑施工事故企業(yè)“回頭看”專項行動，通過聯(lián)合執(zhí)法、集中約談處罰、媒體曝光等方式，形成了對重點行業(yè)的震懾效應(yīng)，得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。東城區(qū)針對重點地區(qū)的液化石油氣安全隱患，開展綜合執(zhí)法行動，初步形成了“打查一體”的安全監(jiān)管新模式。石景山區(qū)開展公共安全綜合執(zhí)法“亮劍行動”，集中整治了重點地區(qū)群租房等一批公共安全隱患。門頭溝區(qū)進一步厘清職能部門和屬地的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，實施聯(lián)合執(zhí)法，既減輕了企業(yè)負擔(dān)，又提升了企業(yè)落實責(zé)任的積極性。房山、通州等區(qū)分別開展隱患整治“百日行動”，強化對高危行業(yè)以及工業(yè)園區(qū)、人員密集場所等的專項治理。昌平區(qū)組織相關(guān)職能部門對12家違法違規(guī)企業(yè)進行集中警示約談，強化對相關(guān)行業(yè)的監(jiān)管壓力。各區(qū)通過一系列針對性強的部門聯(lián)動措施，有力推動了重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。
(二)堅持科學(xué)監(jiān)管、精準發(fā)力，紀念活動安全生產(chǎn)保障工作卓有成效。
一是狠抓任務(wù)部署，確保全市保障工作步調(diào)一致、貫通一體。市、區(qū)兩級安全監(jiān)管部門“一把手”組成領(lǐng)導(dǎo)小組，親自研究調(diào)度，積極開展工作協(xié)調(diào)和形勢預(yù)判，確保動員部署、集中執(zhí)法和臨戰(zhàn)嚴管以及回撤拆除等階段各項任務(wù)有序推進、落地見效。直接負有安全生產(chǎn)保障任務(wù)的東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、昌平10個區(qū)局，認真貫徹市、區(qū)工作部署，全面做好任務(wù)部署、責(zé)任分解、工作調(diào)度各項工作，其余區(qū)縣結(jié)合各自實際，強化工作部署和任務(wù)落地，全力防范和減壓各類事故。通過在工作部署上牽頭抓總,在任務(wù)調(diào)度上持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實，實現(xiàn)市、區(qū)、街鄉(xiāng)三級步調(diào)一致、貫通一體。
二是緊盯保障重點，力保核心區(qū)和重點行業(yè)領(lǐng)域萬無一失。市安全監(jiān)管局從源頭控制、過程監(jiān)督、風(fēng)險評估和進駐保障等方面,加強對臨建設(shè)施設(shè)計施工方案的安全審查，開展運輸、安裝、拆除全程作業(yè)的安全監(jiān)管，聘請專業(yè)單位和中介機構(gòu)開展安全質(zhì)量檢測和安全評價。朝陽、大興和通州區(qū)安全監(jiān)管局加強對臨建設(shè)施生產(chǎn)加工廠區(qū)及周邊的執(zhí)法檢查和安全巡查。直接擔(dān)負保障任務(wù)的10個區(qū)對紀念活動重要場地、沿線周邊生產(chǎn)經(jīng)營單位開展了多輪次執(zhí)法檢查，對上賬單位實現(xiàn)全覆蓋執(zhí)法嚴管。全市先后開展儲油罐區(qū)、儲氣罐區(qū)和其他危險化學(xué)品、礦山、用電安全等專項大檢查，深入排查城鄉(xiāng)結(jié)合部、“五小”企業(yè)、“六小”場所安全隱患，有效防范社會面安全生產(chǎn)事故。
三是完善監(jiān)管措施，構(gòu)建工作合力,推動各方責(zé)任落實。市安全監(jiān)管局組織召開2次全市工作部署會，開展臨戰(zhàn)培訓(xùn)，進一步明確監(jiān)管重點和檢查要點，采取聯(lián)合檢查、進駐監(jiān)管等方式加強臨建設(shè)施生產(chǎn)加工廠區(qū)、搭建作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)管檢查。各區(qū)啟動戰(zhàn)時機制，分批次、分階段組織安全生產(chǎn)檢查排查,對紀念活動場地、路線周邊重點區(qū)域和重點部位開展隱患排查。認真落實“停、管、限”等措施，加強危險化學(xué)品安全監(jiān)管，密云、懷柔等區(qū)加強非煤礦山安全檢查，強化企業(yè)停產(chǎn)放假督查力度。全系統(tǒng)向沿線及周邊7000余家生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放安全生產(chǎn)管理告知書和責(zé)任。
承諾書。
預(yù)演和活動當日組織對?；攸c單位、路線周邊2060家上賬單位的現(xiàn)場盯守強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。
(三)堅持業(yè)務(wù)立足、試點探索，全市專職安全員隊伍建設(shè)向正規(guī)化邁進。
一是基層安全檢查能力得到顯著增強。市安全監(jiān)管局始終把隊伍建設(shè)放在專職安全員工作的突出位置，結(jié)合隊伍初建及“兩大安?！钡葘嶋H，組織開展全市集中輪訓(xùn)，突出作風(fēng)錘煉與業(yè)務(wù)培養(yǎng)并重。集訓(xùn)期間，市、區(qū)兩級安全監(jiān)管局與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，有力保障了集訓(xùn)工作順暢銜接、統(tǒng)一推進。各區(qū)安全監(jiān)管局以及25個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，先后深入集訓(xùn)駐地看望慰問學(xué)員，海淀、豐臺、石景山、大興、平谷等區(qū)電視臺赴駐地專題報道，充分體現(xiàn)了各區(qū)對安全員隊伍建設(shè)的高度重視。集訓(xùn)自3月23日開始至7月28日結(jié)束，歷時125天，參訓(xùn)專職安全員3502名，通過嚴格要求、嚴格訓(xùn)練，達到“三培養(yǎng)、三達到”的目標，取得了提升能力、培養(yǎng)作風(fēng)的預(yù)期效果。同時，市安全監(jiān)管局組織了基層安全檢查隊隊長培訓(xùn)班以及專職安全員信息員培訓(xùn)班，為專職安全員隊伍正規(guī)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
二是專職安全員隊伍管理進一步規(guī)范。目前，通過規(guī)范化管理試點，初步制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(園區(qū))安全生產(chǎn)檢查隊建設(shè)管理試點標準指導(dǎo)意見》，建立了組織管理、制度機制、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、后勤保障四個體系。全市87%的試點單位在辦公場所、辦公環(huán)境、辦公用品、交通工具等方面實現(xiàn)達標。試點單位均實現(xiàn)了安全員形象標識、檢查流程的統(tǒng)一，制定了明確的教育培訓(xùn)、績效考核等制度，基本實現(xiàn)規(guī)范管理。部分試點單位結(jié)合實際，探索了一系列行之有效的工作機制。比如，豐臺區(qū)出臺專職安全員月度績效考評辦法，延慶區(qū)建立專職安全員“每月一星”評比標準，房山區(qū)探索建立以人均檢查數(shù)、隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)、文書下達數(shù)，人均文書下達率、復(fù)查率的“三數(shù)、兩率”為重點的工作考核指標體系。同時，專職安全員黨團組織建設(shè)初見成效，西城、石景山、門頭溝、房山、通州、順義、懷柔、密云、延慶、開發(fā)區(qū)等10個區(qū)通過積極探索，吸納安全員參加黨團活動，形成了雙重管理、直接管理、歸口分散管理等多種工作模式，專職安全員歸屬感和隊伍凝聚力進一步增強。
三是專職安全員作用日益凸顯。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員上崗后，基層安全監(jiān)管力量薄弱的問題得到有效緩解。通過堅持不懈的抓隊伍建設(shè)、抓規(guī)范管理，激發(fā)了專職安全員的工作熱情和歸屬感，有效提升了專職安全員隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一年來，專職安全員直接參與了全市安全生產(chǎn)大檢查、“六打六治”等專項行動，全市安全生產(chǎn)條件普查、隱患排查整治等專項任務(wù)。尤其是在9·3閱兵活動安全保障中承擔(dān)了企業(yè)臺賬信息完善、“兩書”發(fā)放、4輪排查巡查、重點時段的現(xiàn)場盯守等基礎(chǔ)性工作，為全市安全生產(chǎn)政策和各項監(jiān)管任務(wù)的落實落地提供了有力支撐，為全力減壓安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)做出了重要的基礎(chǔ)性貢獻。截至11月底，全市專職安全員共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位318873家次，下達責(zé)令改正文書87951份，排查安全隱患342161項，為基層安全監(jiān)管工作提供了有力支撐。
二、存在的主要問題。
(一)全市執(zhí)法工作的規(guī)范化水平有待進一步提升。
今年以來，市安全監(jiān)管局發(fā)布了《xx市安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準》，為規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法提供了依據(jù)。西城、昌平、順義等區(qū)結(jié)合實際，在規(guī)范執(zhí)法行為方面作出了積極探索。但是，執(zhí)法工作中在一定程度上仍然存在著隨意性強、執(zhí)法流程不規(guī)范等情況，各區(qū)執(zhí)法的規(guī)范程度存在差異。目前全市在執(zhí)法檢查內(nèi)容、檢查流程、文書制作等方面，尚未形成統(tǒng)一的具體執(zhí)行標準，影響了安全生產(chǎn)依法行政水平的提升。
(二)執(zhí)法信息系統(tǒng)應(yīng)用的力度不均衡。
近幾年，市安全監(jiān)管局高度重視執(zhí)法信息化建設(shè)，通過持續(xù)不斷地加大投入力度，“京安工程”信息系統(tǒng)已經(jīng)建立了較為完善的基礎(chǔ)功能，為執(zhí)法工作提供了信息化支撐。但是，執(zhí)法信息化工作還存在著建設(shè)與應(yīng)用不同步的情況，專業(yè)培訓(xùn)相對滯后。各區(qū)對信息系統(tǒng)應(yīng)用的重視程度不夠，市、區(qū)兩級系統(tǒng)對接存在困難。目前還有9個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未開通安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致執(zhí)法檢查信息錄入不及時、數(shù)據(jù)不準確，影響了對執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析效果。
(三)專職安全員隊伍建設(shè)需要瞄準正規(guī)化方向持續(xù)發(fā)力。
經(jīng)過一年來的探索實踐，全市專職安全員隊伍建設(shè)取得了顯著進展，各項工作已經(jīng)步入正軌。但是，由于隊伍組建和運行時間較短，客觀上仍然存在一些不健全不完善的地方。比如：基礎(chǔ)條件還有差距，目前仍有13個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備基本的辦公場所，41個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供交通工具。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對安全員的培訓(xùn)力度不足，主動性不夠。
三、201x年工作思路。
201x年是“十三五”規(guī)劃實施的開局之年。全市執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)要緊密圍繞“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)，以政治建隊、業(yè)務(wù)帶隊、作風(fēng)強隊為理念，集中精力夯實執(zhí)法監(jiān)察基礎(chǔ)，以推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,始終堅持秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，突出“四個著力”，為全力防范和壓減各類生產(chǎn)安全事故，維護首都安全生產(chǎn)秩序，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出貢獻。
(一)要著力在發(fā)揮執(zhí)法效能上下實功夫。
找準執(zhí)法定位。市級執(zhí)法要突出行政指導(dǎo)，重點向中央駐京企業(yè)、市屬國企、大型連鎖企業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)、高危企業(yè)聚焦，加大對違法違規(guī)企業(yè)的集中約談處罰力度，力求“檢查一家企業(yè)、約談一批企業(yè)、帶動一個行業(yè)”。各區(qū)安全監(jiān)管局要將執(zhí)法重點聚焦在重點區(qū)域、重點行業(yè)領(lǐng)域、重點部位和重點單位，發(fā)揮好統(tǒng)籌作用。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))安全生產(chǎn)檢查隊要加強日常安全生產(chǎn)檢查巡查，擴大工作覆蓋面，共同推動執(zhí)法向?qū)蛹壉O(jiān)管方向邁進。明確執(zhí)法重點。201x年，以生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任落實為重點，做到“五必查”：一查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備情況;二查安全生產(chǎn)各項管理制度建立落實情況;三查安全生產(chǎn)投入及員工培訓(xùn)教育情況;四查作業(yè)場所職業(yè)危害及員工勞動防護情況;五查隱患排查治理情況。
(二)要著力在執(zhí)法標準上下實功夫。
不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。認真貫徹執(zhí)行《xx市安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準》，細化執(zhí)法內(nèi)涵，把推進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為衡量執(zhí)法水平的重要標尺，正確把握法律政策、執(zhí)法與管理、執(zhí)法與檢查、違法與非法、輕違與重違等界限。進一步夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。積極開展調(diào)查研究，全面了解基層執(zhí)法需求和基層單位安全生產(chǎn)工作情況，進一步摸清重點行業(yè)領(lǐng)域、重點企業(yè)的執(zhí)法檢查規(guī)律。統(tǒng)一執(zhí)法標準，結(jié)合安全生產(chǎn)“三標合一”工作，編制加油站、油庫等重點行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法檢查項目規(guī)范，進一步明確安全監(jiān)管執(zhí)法重點及相關(guān)權(quán)力的內(nèi)涵、邊界和程序，履行好法律賦予的職責(zé)。本篇文章來自資料管理下載。進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。探索將執(zhí)法檢查結(jié)果向行業(yè)通報、行政指導(dǎo)延伸的有效方式，進一步加強行政指導(dǎo)和技術(shù)支撐，探索執(zhí)法檢查隨機抽查機制，提升依法行政水平。推動執(zhí)法信息公開，主動自覺接受社會監(jiān)督。
(三)要著力在執(zhí)法信息化應(yīng)用上下實功夫。
市安全監(jiān)管局執(zhí)法總隊和朝陽、昌平兩區(qū)安全監(jiān)管局要大力開展執(zhí)法信息系統(tǒng)應(yīng)用試點，深入探索移動執(zhí)法、執(zhí)法過程痕跡化管理等工作方式，為試點成果推廣奠定基礎(chǔ)。各地區(qū)要積極推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員檢查信息系統(tǒng)應(yīng)用，通過定期通報、抽查檢查以及集中指導(dǎo)等方式，加強對使用系統(tǒng)的宣傳引導(dǎo)和督促推動，進一步提高系統(tǒng)應(yīng)用率。
(四)要著力在隊伍建設(shè)上下實功夫。
進一步加強執(zhí)法干部業(yè)務(wù)建設(shè)。進一步加強全市執(zhí)法干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉，突出對執(zhí)法程序、執(zhí)法實戰(zhàn)和執(zhí)法信息化等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。健全完善執(zhí)法計劃、執(zhí)法流程、案卷歸檔、信息公開等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。積極穩(wěn)妥地抓好專職安全員隊伍建設(shè)。組織協(xié)調(diào)完成各區(qū)職能部門安全員招聘，確保201x年7月組建到位。開展新上崗街鄉(xiāng)和區(qū)職能部門專職安全員開展集訓(xùn)，舉行全市街鄉(xiāng)專職安全員安全生產(chǎn)檢查技能競賽。擴大街鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查隊規(guī)范化管理試點范圍，力爭201x年全市有30%的街鄉(xiāng)專職安全員檢查隊管理工作實現(xiàn)規(guī)范化達標。
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風(fēng)辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直機關(guān)單位的工作紀律和工作作風(fēng)情況進行了兩次督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況。
從督查情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經(jīng)濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態(tài)，嚴肅工作紀律，加強機關(guān)內(nèi)部監(jiān)管力度，工作紀律執(zhí)行較好，干部作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務(wù)活動的開展和春耕生產(chǎn)各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題。
督查中，也發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作紀律執(zhí)行不到位，工作作風(fēng)渙散等問題。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實。2月28日晚，城關(guān)鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有到位;當晚九時，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務(wù)服務(wù)中心大廳部分工作人員在上網(wǎng)玩游戲、看電影，科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛(wèi)生、國土、民政、經(jīng)營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術(shù)監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，縣作風(fēng)辦經(jīng)常性地開展督查，但仍有少數(shù)單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責(zé)成相關(guān)單位主要負責(zé)人向縣作風(fēng)辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務(wù)民生大走訪，爭當發(fā)展排頭兵”作風(fēng)建設(shè)主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關(guān)鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經(jīng)常性地對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨風(fēng)黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務(wù)實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。要結(jié)合各自實際，進一步健全完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責(zé)任制，加強與縣信訪局的工作聯(lián)系，確保信訪接待工作的正常化。
三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實工作責(zé)任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則切實加強對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各項措施，嚴明責(zé)任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管;要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“干部作風(fēng)雖然不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”這一要求，真正做到在作風(fēng)建設(shè)上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的工作確保全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
紀檢督查報告篇三
*年以來，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：
加強理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結(jié)合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結(jié)合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識，加強了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強了黨的觀念，增強了抵制*的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”，在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”，并在建設(shè)工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
三是認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領(lǐng)導(dǎo)的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。
今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極*現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育，把反*工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
紀檢督查報告篇四
區(qū)紀委監(jiān)委：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20__年元旦期間正風(fēng)肅紀糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔20__〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在20__年元旦期間正風(fēng)肅紀糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
一、高度重視，迅速安排部署。
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營造我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責(zé)人召開20__年元旦期間正風(fēng)肅紀糾正“四風(fēng)”工作安排部署會，并傳達江紀〔20__〕113號文件，使每一位干部職工深入領(lǐng)會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
二、嚴明紀律要求，確保各項規(guī)定落到實處。
一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關(guān)，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風(fēng)“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風(fēng);三是加強對財務(wù)、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
三、加強監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內(nèi)落實中央八項規(guī)定反對“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律，鞏固了作風(fēng)建設(shè)成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
紀檢督查報告篇五
在20xx年春季開學(xué)工作中，我園根據(jù)河南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室文件《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)專項督導(dǎo)檢查工作的通知》精神，結(jié)合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：
(一)、開學(xué)條件保障情況。
1、師生到園情況。
(1)教師到園情況：
我園于2月21日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領(lǐng)導(dǎo)工作分工，幼兒園班級的設(shè)定、班級教師的配備，教學(xué)科目的設(shè)定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調(diào)整幼兒園一日活動時間表，安排好各班主題活動內(nèi)容，準備上好開學(xué)第一課。2月24日正式上課。全園應(yīng)到教職工人46人，實到46人。開學(xué)上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展。
(2)幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學(xué)，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒380名，所有幼兒報道結(jié)束?？傊變喝雸@情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、落實學(xué)生資助政策情況。我園積極落實國家資助政策，沒有出現(xiàn)幼兒因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)的情況。
3、教材使用情況。
我園按教育局的要求，教材符合要求，提前與書店聯(lián)系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
4、后勤保障情況。
幼我園開學(xué)初對園里用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學(xué)設(shè)備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我園在開學(xué)第一天對幼兒進行了常規(guī)教育，一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育。
(二)、規(guī)范辦學(xué)行為。
1、收費情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費標準收取管理費。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題。
2、園務(wù)公開情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，沒有征訂園服。
3、規(guī)范辦學(xué)行為情況。
幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康，便于管理為原則，不宜過大)設(shè)有小班，中班，大班和學(xué)前班，共計13個班級。嚴格控制幼兒園班額及班內(nèi)人數(shù)。不存在超大班額。科學(xué)安排幼兒一日活動。
(三)、安全管理。
1、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實情況。
開學(xué)前園里已經(jīng)配齊必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備。園里重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
2、重點領(lǐng)域治理情況。
開學(xué)前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。對出現(xiàn)的問題進行了及時的處理。
(四)、校車安全管理。
1、相關(guān)制度建設(shè)情況。
園里已經(jīng)制定《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務(wù)方案，校車管理機構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機制已經(jīng)健全。
2、幼兒上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。
園里未使用拼裝車、報廢車，嚴格按照規(guī)定使用校車，校車駕駛員都已經(jīng)取得校車駕駛資格。嚴格按照路線行駛，校車運營嚴格按照各項安全管理制度。
(五)、食品安全管理。
開學(xué)初，園里已經(jīng)進行了食品安全排查和衛(wèi)生防疫工作，對各個環(huán)節(jié)進行安全排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
紀檢督查報告篇六
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風(fēng)辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直機關(guān)單位的工作紀律和工作作風(fēng)情況進行了兩次督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況。
從督查情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經(jīng)濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態(tài)，嚴肅工作紀律，加強機關(guān)內(nèi)部監(jiān)管力度，工作紀律執(zhí)行較好，干部作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務(wù)活動的開展和春耕生產(chǎn)各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題。
督查中，也發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作紀律執(zhí)行不到位，工作作風(fēng)渙散等問題。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實。2月28日晚，城關(guān)鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有到位;當晚九時，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務(wù)服務(wù)中心大廳部分工作人員在上網(wǎng)玩游戲、看電影，科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛(wèi)生、國土、民政、經(jīng)營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術(shù)監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，縣作風(fēng)辦經(jīng)常性地開展督查，但仍有少數(shù)單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責(zé)成相關(guān)單位主要負責(zé)人向縣作風(fēng)辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務(wù)民生大走訪，爭當發(fā)展排頭兵”作風(fēng)建設(shè)主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關(guān)鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經(jīng)常性地對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨風(fēng)黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務(wù)實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。要結(jié)合各自實際，進一步健全完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責(zé)任制，加強與縣信訪局的工作聯(lián)系，確保信訪接待工作的正?；?/p>
三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實工作責(zé)任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則切實加強對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各項措施，嚴明責(zé)任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管;要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“干部作風(fēng)雖然不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”這一要求，真正做到在作風(fēng)建設(shè)上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的工作確保全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
紀檢督查報告篇七
依據(jù)新民督導(dǎo)室文件《關(guān)于做好迎接省20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》遼教電〔20xx〕3號文件的相關(guān)要求，為了切實做好新學(xué)期開學(xué)工作，我園根據(jù)市教育局的指示精神，立足實際，精心安排，幼兒園的各項工作迅速步入正軌。現(xiàn)將我園開學(xué)工作情況匯報如下：
一、自然情況。
胡臺鎮(zhèn)中心幼兒園占地面積4550，建筑面積2226，教室面積350，寢室面積300，園內(nèi)設(shè)有專用活動室、醫(yī)務(wù)室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衛(wèi)等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具柜等設(shè)施。專用活動室設(shè)有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設(shè)有安全、獨立的3800活動區(qū)(區(qū)界設(shè)有安全護欄)，區(qū)內(nèi)共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級，開設(shè)班級包括(大班4個、中班2個、小班2個)在園幼兒245人;有教職工19人，其中園長1人，副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衛(wèi)1人、保育2人。
(1)開學(xué)條件保障情況;。
1.本學(xué)期幼兒園定于20xx年3月1日開園。教師在2月26日8：00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。(打掃教室、制定各種計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等工作。)。
2.園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。
3.本學(xué)期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調(diào)查，經(jīng)核實后上報貧困生補助。
4.教材符合國家規(guī)定的標準。開設(shè)國家教委規(guī)定的語言、藝術(shù)、科學(xué)、健康、社會等五大領(lǐng)域課程。
(2)幼兒園安全工作情況。
1.20xx年2月28日我園領(lǐng)導(dǎo)對園舍、大型玩具、水、電、廚房設(shè)備等進行一次大檢查。
2.我園自開園時就已配備1名保安，實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衛(wèi)人員配備防護設(shè)備有：防割手套、刀叉、警棒。
3.我園現(xiàn)有8個班級，每個班級配備1名老師。實行責(zé)任制管理。
4.配備兼職保健醫(yī)生1名，負責(zé)幼兒日常保健及園里突發(fā)飲食事件。
5.每天由班主任老師負責(zé)晨檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6.為了杜絕家長以外的陌生人入園，幼兒來園離園時，保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問后，方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。
7.對于來訪者，必須在保安處簽名方可進園。
8.幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監(jiān)控點，24小時實時監(jiān)控。覆蓋率達90%。
9.每年與老師、保安簽訂“安全責(zé)任書”，共簽訂的崗位有：教師崗位、保安崗位。
紀檢督查報告篇八
各鎮(zhèn)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，市直有關(guān)部門：
為進一步貫徹落實全市深入推進行政審批制度改革工作會議精神，全面落實行政審批制度改革各項工作，按照市委、市政府安排，9月9日—15日，市編辦、市委市政府督查室、優(yōu)化辦、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室等部門組成聯(lián)合督查組，采取實地督查的方式，對44個部門落實行政審批制度改革工作情況進行了專題督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況。
(一)部門“三集中三到位”落實情況。市政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)已進駐單位窗口37個，工作人員143人，進駐事項232項，占應(yīng)進項目的78.9%(按有關(guān)規(guī)定應(yīng)進入市行政服務(wù)中心行政審批項目共294項)。32個部門能夠?qū)⒈静块T(單位)行政審批職能集中到一個科室，在大廳實行“一個窗口”對外，實現(xiàn)了統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達和聯(lián)合辦理、集中辦理。但也存在思想認識不到位、工作重視不夠，在推進審改工作中辦法不多、落實不到位的問題。如市體育局以工作人員沒有行政執(zhí)法證件為由，暫緩辦理本部門3項行政許可事項;市財政局雖已設(shè)置行政許可科，但2項行政審批事項仍由2個科室承辦;市公安局雖已設(shè)置行政許可科，但大多數(shù)行政審批事項由各科室隊所分別承辦，窗口設(shè)置比較分散;市農(nóng)機局以場地受限為由，未進駐政務(wù)服務(wù)中心大廳，3項行政審批事項由2個科室分別承辦;市民宗局、體育局、檔案局既未申請成立行政許可科，也未明確承辦行政審批事項科室;市公安局25項行政審批、國土局3項行政審批、消防大隊3項行政審批、畜牧獸醫(yī)局1項行政審批、衛(wèi)計局1項行政審批未集中到政務(wù)服務(wù)中心部門窗口辦理;市民宗局、體育局、檔案局、地稅局、農(nóng)機局、事業(yè)單位監(jiān)督管理局、財政局7個部門未進駐政務(wù)服務(wù)中心。
(二)部門行政審批規(guī)范化管理情況。各部門除《鄒城市行政審批事項目錄》規(guī)定的行政審批外，不存在《目錄》外審批事項。截至9月中旬，39個部門按時編制完成了行政審批事項業(yè)務(wù)手冊和服務(wù)指南，制作了行政審批流程圖;但仍存在市環(huán)保局、公安局未編制完成本部門行政審批服務(wù)指南和業(yè)務(wù)手冊，市國土局、食品藥品監(jiān)督管理局各有3項行政審批事項未編制業(yè)務(wù)手冊和服務(wù)指南等。目錄公開方面，38個部門在門戶網(wǎng)站上按要求公開了本部門行政審批事項目錄和對應(yīng)的服務(wù)手冊、業(yè)務(wù)指南;但仍存在市食品藥品監(jiān)督管理局、檔案局未在部門網(wǎng)站及時更新行政審批事項目錄，市園林局、民政局未在部門網(wǎng)站及時公開服務(wù)手冊和業(yè)務(wù)指南等。事項監(jiān)管方面，各部門均采取措施強化了對已取消或調(diào)整的行政審批事項的監(jiān)管，建立了行政審批事項事中事后監(jiān)管機制，但仍有部門在監(jiān)管上存在薄弱環(huán)節(jié)，如市住建局未按照審批目錄逐項建立行政審批事中事后監(jiān)管制度等。
(三)行政審批中介服務(wù)收費項目清理規(guī)范情況。38個部門認真梳理了本部門行政審批事項涉及的中介收費項目，并上報市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室。但截至9月中旬，市財政局、殘聯(lián)未上報工作材料;市經(jīng)信局、國土局等部門對涉及行政審批中介服務(wù)項目設(shè)定依據(jù)模糊，收費依據(jù)及標準不清晰，缺乏對中介組織監(jiān)管的主動性和擔(dān)當精神;市住建局一些內(nèi)部科室對涉及行政審批中介組織的監(jiān)管責(zé)任推諉扯皮，造成本行業(yè)中介組織缺乏監(jiān)管;市公安局存在涉及行政審批中介收費項目漏報現(xiàn)象。
(四)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單落實情況。各部門能夠嚴格落實推行權(quán)力清單和責(zé)任清單工作要求，認真編制部門權(quán)力清單和責(zé)任清單，按時將部門權(quán)力清單和責(zé)任清單在部門門戶網(wǎng)站公布;能夠按照“清單之外無權(quán)力、法定職責(zé)必須為”的要求，行使部門權(quán)力，履行部門職責(zé)。
二、工作要求。
一是提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要深刻認識推進行政審批制度改革對我市經(jīng)濟社會加速轉(zhuǎn)型升級的重要意義，部門主要負責(zé)人作為本部門行政審批制度改革工作的第一責(zé)任人，要切實加強對改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決改革中存在的問題和困難，確保各項改革任務(wù)落實。
二是全力推進“三集中三到位”。各有關(guān)部門要按照濟寧市政府《關(guān)于深入推進行政審批“三集中三到位”工作的實施意見》(濟政字〔2014〕136號)要求，未設(shè)置行政許可科的要抓緊設(shè)置相關(guān)科室或明確一個承辦科室，部門行政審批事項未進駐政務(wù)服務(wù)中心的要抓緊進駐，需成立分中心的要按照程序抓緊報市政府批準，確保實現(xiàn)行政審批的部門進駐率、行政審批事項進駐率、行政授權(quán)率“三個百分之百”的目標。
三是加強行政審批規(guī)范化管理。各部門要按照行政審批規(guī)范化管理的要求，對本部門行政審批事項實行動態(tài)管理，及時更新本部門行政審批事項目錄，嚴格按照業(yè)務(wù)手冊規(guī)范開展審批業(yè)務(wù)，在窗口放置服務(wù)指南，方便群眾辦事。未編制公布業(yè)務(wù)手冊和服務(wù)指南的部門務(wù)于9月30日前編制完成并報市審改辦、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室備案。
四是強化督促整改。各部門要圍繞本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊制定整改意見，明確責(zé)任確保落實。市編辦要做好行政審批制度改革的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，配合做好相關(guān)部門審批科室設(shè)置工作。市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室要做好“三集中三到位”督促和部門分中心建設(shè)指導(dǎo)工作。市委市政府督查室、優(yōu)化辦將加大督查問責(zé)力度，及時通報部門工作整改落實情況，對工作不落實、影響全市行政審批制度改革總體工作的，將按照《“為官不為懶政怠政”責(zé)任追究辦法》嚴肅追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
市委市政府督查室。
市機構(gòu)編制委員會辦公室。
市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室。
市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室。
20xx年9月28日。
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紀檢督查報告篇九
紀檢督查是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要任務(wù)，而授課是紀檢干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要方式。在過去的幾年中，我參與了多次紀檢干部培訓(xùn)授課工作，積累了一些心得體會。通過對這些經(jīng)驗的總結(jié)和思考，我深刻認識到紀檢督查授課的重要性和挑戰(zhàn)，同時也意識到了自身的不足和提升空間。
第二段：重視培訓(xùn)需求，注重教學(xué)設(shè)計。
在進行紀檢督查授課時，首先要充分了解受訓(xùn)者的需求和背景情況，因為不同的紀檢干部對于培訓(xùn)的需求可能會有所不同。通過與受訓(xùn)者的交流和調(diào)研，教師可以針對性地設(shè)計授課內(nèi)容和形式，更好地滿足受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)需求。同時，也要注意授課內(nèi)容的時效性和實用性，將理論與實踐相結(jié)合，讓受訓(xùn)者能夠把所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。
第三段：注重互動，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。
互動是有效的教學(xué)方法之一，也是紀檢督查授課中不可或缺的環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，與受訓(xùn)者進行互動能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力，增強學(xué)習(xí)的效果。通過提問、討論和小組活動等形式，可以促使受訓(xùn)者思考問題、交流見解，并將理論與實踐相結(jié)合。另外，適時的鼓勵和表揚也能夠增強受訓(xùn)者的自信心和學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：形成反饋機制，不斷改進授課方法。
紀檢督查授課并非一勞永逸的過程，而是一個不斷改進和提高的過程。在紀檢授課中，我盡量與受訓(xùn)者保持良好的溝通和互動，聽取他們的反饋意見，并根據(jù)反饋意見進行調(diào)整和改進。有時，在課后與受訓(xùn)者進行深入交流，了解他們學(xué)習(xí)的效果和感受，也能夠為我改進授課方法提供參考和借鑒。通過建立良好的反饋機制，不斷改進授課方法，才能不斷提高授課效果。
第五段：自我反思，不斷提升個人能力。
作為一名紀檢干部培訓(xùn)的教師，我深知在授課過程中自身的不足和提升空間。因此，我會不斷進行自我反思和總結(jié)，不斷提升個人的授課能力。我努力充實自己的學(xué)識和知識儲備，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，同時也積極參加培訓(xùn)師資培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法。除此之外，我還會向同事請教和交流，借鑒他們的經(jīng)驗和思路，共同提高教學(xué)品質(zhì)。
結(jié)尾：
紀檢督查授課是一項使命光榮的工作，通過授課可以向紀檢干部傳遞正能量、加強能力素質(zhì)，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出貢獻。在今后的紀檢干部培訓(xùn)中，我將繼續(xù)注重培訓(xùn)需求、倡導(dǎo)互動學(xué)習(xí)、形成反饋機制，并通過不斷的自我反思和提升，不斷提高自己的授課能力和水平，為紀檢督查工作貢獻自己的力量。
紀檢督查報告篇十
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕*吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“*”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提*部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真組織傳達、學(xué)習(xí)黨的十六大、中央紀委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了江*同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟本文來自那一世本站*，轉(zhuǎn)載請保留此標記。、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞！酗L(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗。
紀檢督查報告篇十一
近年來，紀檢督查工作在我國各個領(lǐng)域日益健全和規(guī)范，成為推動全社會持續(xù)發(fā)展的重要保障。而紀檢督查的授課成為一種新的形式和途徑，通過向干部群眾傳達相關(guān)政策和法規(guī)，提高他們的法紀意識和遵紀守法水平。近期，我作為紀檢干部參與了相關(guān)的紀檢督查授課工作，并從中有了一些心得體會，特此總結(jié)與大家分享。
首先，紀檢督查授課需要關(guān)注實踐與理論的結(jié)合。要貼近實際情況，與授課對象建立起共同的思維框架，從問題出發(fā)，通過剖析嚴重違反紀律的案例，闡述紀律和法規(guī)的重要性。在授課過程中，我深感案例是授課的生動化砝碼，能夠讓干部們更直觀地感受到違紀違規(guī)的危害性。同時，還需對案例進行充分的分析和闡述，讓學(xué)員能夠理解背后的道德觀念和紀律的價值。
其次，要注重啟發(fā)思考和注重實踐應(yīng)用。在傳遞知識的過程中，我們不能僅僅是機械地重復(fù)紀檢工作的簡單動作和表面行為，而應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)員們的思維能力和分析問題的能力。針對某一具體案例，我會引導(dǎo)學(xué)員們集思廣益，提出解決問題的辦法，并給予一定的指導(dǎo)意見。同時，也要特別注重知識的實踐應(yīng)用，通過授課中的案例分析，激發(fā)學(xué)員們解決實際問題的積極性和能動性，提高他們運用紀律法規(guī)化解矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
第三，加強群眾互動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。在紀檢督查授課中，我始終堅持開展互動式授課，通過提問和回答的方式激發(fā)學(xué)員們的興趣。在授課過程中，我會設(shè)置一些啟發(fā)性問題，鼓勵學(xué)員們進行思考和交流，相互之間進行問題的解答和討論。這樣的互動能夠有效激發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)動力，也有助于加深對紀律和法規(guī)的理解和記憶。
第四，關(guān)注培養(yǎng)學(xué)員的自我約束和自我約束能力。在紀檢督查授課中，我們不能只傳遞紀律和法規(guī)的知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)員們的自我約束意識和能力。在授課過程中，我會強調(diào)學(xué)員們要積極行動起來，做到凡事向法紀要求看齊，時刻保持清醒的頭腦和良好的工作作風(fēng)，自覺履行好權(quán)力的使命，定期檢查反思自我的工作和行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身的不足。
最后，建立與學(xué)員的聯(lián)系和溝通渠道。紀檢督查授課一方面是向干部群眾傳達政策和法規(guī)，另一方面也是與他們建立起長期的聯(lián)系和溝通渠道。我非常重視授課后與學(xué)員們的互動和交流，定期約談他們，了解他們在紀檢工作中的困惑和問題，及時解答他們的疑惑，提供幫助和支持。這樣的溝通與聯(lián)系能夠增強學(xué)員們的參與感和歸屬感，促使他們更加積極地投入到紀檢工作中去。
通過紀檢督查授課的經(jīng)驗和實踐，我深切感受到，通過授課這種形式，能夠讓廣大干部深入了解法紀和紀律要求，提高他們的遵紀守法意識和水平。同時，也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進和創(chuàng)新授課方式和方法，更好地服務(wù)于紀檢工作的順利開展，為推動全社會的清風(fēng)正氣注入新的動力。
紀檢督查報告篇十二
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，市安監(jiān)局認真把握“經(jīng)濟建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全監(jiān)管中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局xx年下半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責(zé)，健全工作機制。局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，定期組織黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、抓住關(guān)鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
四、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學(xué)習(xí)。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚；持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村—當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
為認真落實九屆區(qū)委第十三輪巡察第三巡察組《區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見》中提出的整改任務(wù)，按照《瀍河區(qū)財政局黨組關(guān)于落實瀍河區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見的整改方案》的工作內(nèi)容，瀍河區(qū)財政局認真整改，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，全面落實整改責(zé)任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的六個方面15類22個問題已全部整改完畢。現(xiàn)將財政局黨組整改情況報告如下。
一、組織推進整改工作情況。
巡察組反饋意見兩個月來，財政局黨組認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。局黨組成員按照責(zé)任分工主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關(guān)股室如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（一）統(tǒng)一思想認識。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開局黨組會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對整改落實工作的認識，召開局專題民主生活會，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長張武現(xiàn)同志任組長，其黨組成員任副組長，各股室（單位）負責(zé)同志為成員的區(qū)財政局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由崔長征同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)推進整改落實工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實到位。
（三）明確目標責(zé)任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
（四）認真督導(dǎo)檢查。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，局黨組強化督導(dǎo)、推進落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊。
（五）強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改。修訂完善工作制度，加強財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務(wù)管理制度，加強干部作風(fēng)建設(shè)等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
在新時代中國特色社會主義事業(yè)中，落實意識形態(tài)責(zé)任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領(lǐng)，哪里就是意識形態(tài)工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態(tài)工作：
一是意識形態(tài)工作與黨組中心組學(xué)習(xí)相融合。發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學(xué)習(xí)，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學(xué)習(xí)5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》一書中《牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)》作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部書記專門就意識形態(tài)工作在中心組學(xué)習(xí)上作了《提升意識形態(tài)鑒別力，找準意識形態(tài)北斗星》的專題發(fā)言，啟發(fā)大家在意識形態(tài)領(lǐng)域站穩(wěn)立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發(fā)散。
二是意識形態(tài)工作與黨支部學(xué)習(xí)相融合。結(jié)合黨日主題活動，發(fā)揮黨支部對黨員的教育職責(zé)、管理職責(zé)，把意識形態(tài)工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態(tài)工作專題輔導(dǎo)報告。10月11日支部學(xué)習(xí)中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態(tài)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)。
三是意識形態(tài)工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過專題培訓(xùn)、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔(dān)子，調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的青春激情，推動局履職成效上臺階。
20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。
四是意識形態(tài)工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發(fā)展不充分、不平衡的矛盾認識傳導(dǎo)穩(wěn)健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現(xiàn)執(zhí)政黨為人民服務(wù)宗旨的高度，重視優(yōu)化企業(yè)開戶服務(wù)，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構(gòu)改進工作作風(fēng)，讓客戶只跑一次路，實現(xiàn)“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風(fēng)險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網(wǎng)絡(luò)宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權(quán)益保護宣傳，深入學(xué)校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農(nóng)村助農(nóng)取款點、公交車、超市等場景的應(yīng)用，做到思想提升和業(yè)務(wù)實踐二合一。
五是意識形態(tài)工作與扶貧攻堅工作相融合。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。
20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發(fā)金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農(nóng)取款點宣傳銀聯(lián)云閃付等多種方式，體現(xiàn)“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學(xué)習(xí)20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調(diào)查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。
通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態(tài)工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。
目前意識形態(tài)工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。
一是把意識形態(tài)工作簡單化。認為意識形態(tài)工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態(tài)工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態(tài)工作豐富內(nèi)涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領(lǐng)深度。
二是把意識形態(tài)工作推諉化。認為意識形態(tài)工作是黨政宣專門部門的事，借口業(yè)務(wù)工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態(tài)工作對所有工作的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用。
三是把意識形態(tài)工作虛無化。認為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，加之量化考核難，抓意識形態(tài)工作的有效性、積極性不高。
四是把意識形態(tài)工作形式化。認為意識形態(tài)工作就是參加參加會議，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政策，記錄記錄筆記，缺乏本質(zhì)性的內(nèi)化于心的認同和外化于行的實干。會上表態(tài)高、會下行動少;學(xué)習(xí)比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。
一是加強意識形態(tài)工作能力培訓(xùn)。做好意識形態(tài)工作離不開人，要做好意識形態(tài)工作，必須培訓(xùn)本領(lǐng)過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學(xué)習(xí)，請進來講課等多種方式加強干部意識形態(tài)工作本領(lǐng)的培訓(xùn)。
二是細化意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責(zé)任、事事敢擔(dān)當。
三是重視把解決意識形態(tài)問題和解決實際問題相結(jié)合。當前，基層各項工作任務(wù)都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務(wù)指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應(yīng)給予縣支行應(yīng)有的關(guān)心，讓員工發(fā)自內(nèi)心的認同基層崗位的價值，發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動央行事業(yè)的發(fā)展。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察，2020年9月18日，縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）關(guān)于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學(xué)習(xí)。高度重視上級重要會議文件精神傳達學(xué)習(xí)工作，通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)中心組等多種方式，多途徑加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，及時傳達學(xué)習(xí)中省市縣重要會議和文件精神、習(xí)近平總書記重要批示指示精神，切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結(jié)合縣委第二巡察組反饋意見整改工作，9月30日召開干部職工會組織學(xué)習(xí)傳達《中共大英縣委印發(fā)〈關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔2020〕2號）精神。二是扎實貫徹執(zhí)行。班子成員按照分工和上級決策部署，在各自分管領(lǐng)域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務(wù)就跟進到哪里”的理念，認真貫徹落實上級重要會議文件精神，及時作出指示批示，責(zé)任落實到崗到人，定期分析檢查落實情況，及時跟蹤調(diào)整改進，確保事事有回音、件件有著落。
（二）關(guān)于“中心組理論學(xué)習(xí)制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)對理論中心組學(xué)習(xí)負總責(zé)的制度，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定學(xué)習(xí)方案，親自主持專題學(xué)習(xí)會，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會、帶頭研討交流。同時，針對理論學(xué)習(xí)的長期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學(xué)習(xí)制度》，對中心組學(xué)習(xí)提出了更為嚴格的要求，每次中心組集體學(xué)習(xí)研討確定兩名班子成員作重點發(fā)言，其他班子補充發(fā)言。提前把學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個人自學(xué)準備、重點發(fā)言人員等通知每一位中心組成員，避免工學(xué)矛盾，做好學(xué)習(xí)準備。二是制定計劃，嚴格執(zhí)行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學(xué)習(xí)，做到合理布置，統(tǒng)籌安排，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點、重點發(fā)言人都做了明確規(guī)定。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學(xué)，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會等主題開展學(xué)習(xí)研討6次。
（三）關(guān)于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發(fā)揮不明顯，履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，針對中央和省委巡視、市委巡察等相關(guān)問題，及時督促反饋意見整改單位根據(jù)整改方案完成整改，并做好后續(xù)跟蹤工作，每兩月收集一次未整改完成相關(guān)責(zé)任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，會同縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等相關(guān)部門，按照職責(zé)加強整改工作日常監(jiān)督?？h委績效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。針對所有上級黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，分別對各整改責(zé)任單位進行督查，并制發(fā)督查通報，倒逼各單位將整改真正落到實處。
（四）關(guān)于“監(jiān)督管理松懈，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯(lián)審”機制，進一步強化了財務(wù)報銷程序的把控。二是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，進一步加強了現(xiàn)金支付管理，加強公務(wù)卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度，認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定要求，嚴密制定采購計劃，規(guī)范采購流程。四是加強值班管理，嚴格執(zhí)行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內(nèi)部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊，將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務(wù)管理制度印發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí)，提升了全體干部職工的財經(jīng)紀律意識。
（五）關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統(tǒng)籌謀劃。制定《2020年機關(guān)黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，著力增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升組織力。今年以來，共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次，民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關(guān)黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內(nèi)容，確定工作重點，形成了思路清晰、任務(wù)明確的良好工作態(tài)勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，建立問題、任務(wù)和責(zé)任“三張清單”，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改措施和完成時限，逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關(guān)于提高民主生活會質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》，逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開門見山，直面問題，互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達到了統(tǒng)一思想、加強監(jiān)督、增進團結(jié)、改進作風(fēng)的目的。
（六）關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統(tǒng)籌謀劃。印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，系統(tǒng)謀劃年度工作任務(wù)，縣委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列為民主生活會和述職報告內(nèi)容。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報制度，主要負責(zé)人每季度聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報，班子成員每月向主要負責(zé)人報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，每半年聽取分管股室主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學(xué)法和每日學(xué)“習(xí)”制度，依托“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中省市縣紀委全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定及違紀違法通報，持續(xù)開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手重拳除亂象》《越界》等，學(xué)習(xí)傳達《中共大英縣委印發(fā)〈關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責(zé)任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔2020〕2號）精神，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和法紀意識，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
紀檢督查報告篇十三
另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應(yīng)急管理局黨組即于8月5日上午圍繞“防風(fēng)險、保安全、迎大慶”開展全領(lǐng)域大檢查，討論出臺《重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》（呂應(yīng)急發(fā)〔20xx〕160號），督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應(yīng)急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應(yīng)對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災(zāi)害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內(nèi)開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災(zāi)群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產(chǎn)自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應(yīng)急管理局以值班報告形式將有關(guān)災(zāi)情情況及建議上報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：
今年前半年，防汛指揮部常設(shè)機構(gòu)由原水利部門劃轉(zhuǎn)至應(yīng)急管理部門，職能相應(yīng)調(diào)整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《ll市應(yīng)對自然災(zāi)害運行機制》，從指揮機構(gòu)及職責(zé)、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應(yīng)對安排等各個方面進行了明確到人到職責(zé)，同時編制了《ll市防汛應(yīng)急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應(yīng)條件和響應(yīng)措施及應(yīng)急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關(guān)職責(zé)全都圖表化，一目了然。省建立應(yīng)急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應(yīng)急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的指揮體系架構(gòu)現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案修訂當中。
建立了“l(fā)l防汛抗旱應(yīng)急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公oa系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關(guān)負責(zé)人聯(lián)系方式進行了摸底調(diào)查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應(yīng)急物資及宣傳資料。
按照省、市安排部署，各縣都組織相關(guān)人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
除了對轄區(qū)內(nèi)縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行公示外，水利部門對全市28座水庫的`政府責(zé)任人、水庫主管部門責(zé)任人、水庫管理單位責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的605座中型以上骨干淤地壩的政府責(zé)任人、防汛技術(shù)責(zé)任人、管護責(zé)任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災(zāi)害防治預(yù)案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡(luò)方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責(zé)任到人。
市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預(yù)案進行評審后予以批復(fù)，其余水庫應(yīng)急搶險預(yù)案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調(diào)度運用計劃和大壩安全安全管理應(yīng)急預(yù)案進行了批復(fù)。
如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10kv雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。
我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結(jié)合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關(guān)單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對1小時暴雨預(yù)警共計207站次的信息進行了逐一預(yù)警、核實。對每輪降雨產(chǎn)生的災(zāi)情進行統(tǒng)計匯總。
繼主汛前6月11日lsq區(qū)信義鎮(zhèn)高家莊村開展全市水旱災(zāi)害防御演練及7月17日llx縣委、政府在三交鎮(zhèn)軍渡村舉行了撤離黃河上漲淹沒區(qū)群眾、衍生地質(zhì)災(zāi)害、搜救黃河落水人員等科目的演練后，8月14日，fs縣、興縣分別組織開展了全縣水旱災(zāi)害防御應(yīng)急演練。培訓(xùn)方面：8月8日，llx縣邀請省水利廳牛振紅主任對全縣組織開展水旱災(zāi)害防御知識培訓(xùn)；8月20-24日，我市市縣兩級所有從事防汛工作的同志都在ll賓館參加了“20xx年應(yīng)急管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”。9月24日接到省防汛抗旱指揮部《關(guān)于山西省20xx年下汛的通知》（晉汛電〔20xx〕6號）后，以呂汛電〔20xx〕8號對下汛后及國慶期間的工作進行了詳細安排部署，要求氣象、水文部門要按照職責(zé)繼續(xù)做好水雨情的預(yù)測預(yù)報、監(jiān)測、預(yù)警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預(yù)警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學(xué)蓄水，充分發(fā)揮水庫的調(diào)蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設(shè)、城市管理、公路管理、通信服務(wù)、應(yīng)急救援部門等有關(guān)成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災(zāi)情，確保人民生命財產(chǎn)安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。
紀檢督查報告篇十四
20xx年，我支行政務(wù)公開工作堅持以貫徹落實《政府信息公開條例》為主線，以提高依法行政水平為重點，圍繞支行中心工作，進一步加大政府信息主動公開力度，增進職權(quán)透明運行，切實維護社會公眾的合法權(quán)益。
一是加強組織管理，強化體制機制建設(shè)。明確主體責(zé)任，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責(zé)”的工作格局，20xx年11月15日，支行主要負責(zé)人調(diào)整后，及時調(diào)整了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保各項工作正常開展。積極推動銀行賬戶審批備案制度、征信查詢等窗口部門開展服務(wù)標準化管理，實行即時受理制度、首問負責(zé)制度、一次告知制度、限時辦結(jié)制度，有效提高金融服務(wù)水平和工作效能。
二是圍繞中心工作，拓展政務(wù)公開內(nèi)容。年初，支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署政務(wù)信息公開工作，強化主動公開意識，提出工作具體要求，做到法定公開信息及時、全面、主動公開。20xx年，圍繞公眾廣泛關(guān)注、事關(guān)群眾切身利益的重大事項，及時公開履職類文件，主動接受群眾監(jiān)督。堅持政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同部署。圍繞上級行重大決策部署，積極配合做好穩(wěn)健的貨幣政策、存款保險制度、利率市場化lpr、農(nóng)村“兩權(quán)”抵押融資試點、人民幣跨境業(yè)務(wù)創(chuàng)新等重大金融改革舉措的宣傳工作，爭取履職對象、社會公眾的理解和支持。在各金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點、助農(nóng)取款服務(wù)點公開“12363”咨詢投訴電話，進一步暢通公眾獲取信息渠道。
三是加強宣傳教育，創(chuàng)新政務(wù)公開方式。以“金融服務(wù)實體經(jīng)濟”活動、建立“小微企業(yè)聯(lián)系行”制度、以金融知識“六進”活動為契機，通過制作宣傳專欄、展板、條幅、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，統(tǒng)籌推進政務(wù)公開宣傳。同時按照縣政府政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)要求，加強支行網(wǎng)頁建設(shè)，及時做好更新維護。適時通過專題宣傳活動、現(xiàn)場咨詢等方式，開展有針對性的公開。
中國人民銀行泗縣支行對政府信息進行了梳理和編目，從總量看，中國人民銀行泗縣支行通過縣政務(wù)公開網(wǎng)公開93條。在泗縣支行通過縣政務(wù)公開網(wǎng)公開93條中，從類別看，機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)類信息3條；機構(gòu)設(shè)置類信息1條；業(yè)務(wù)動態(tài)類信息89條。
（一）機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)類信息。
公開了支行領(lǐng)導(dǎo)班子組成及職責(zé)分工等內(nèi)容。
（二）機構(gòu)設(shè)置類信息。
公開了支行概況、機構(gòu)職能，領(lǐng)導(dǎo)成員簡介及分工，內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下轄機構(gòu)的設(shè)置、職能及聯(lián)系方式，歷史沿革等內(nèi)容。
（三）業(yè)務(wù)動態(tài)類信息。
公開了支行主要履職動態(tài)信息91條。
（四）執(zhí)法信息。
本年度泗縣支行參與上級行反洗錢業(yè)務(wù)、征信管理、人民幣管理檢查，但沒有獨立開展行政執(zhí)法。
（五）行政許可信息。
本年度沒有發(fā)生。
根據(jù)信息內(nèi)容、所利用信息載體保存信息的時間長短等實際情況，以成本最小化和方便政務(wù)公開信息權(quán)利人及時準確獲得政務(wù)信息為標準，著力整合資源，推動政務(wù)公開。
二是利用宣傳展板、資料手冊、宣傳片，打造政務(wù)公開宣傳主陣地；
三是開展多種形式活動，關(guān)鍵節(jié)日節(jié)點，組織相關(guān)部室和部分金融機構(gòu)開展“3.15”金融消費權(quán)益日、“12.4”法制宣傳日主題宣傳活動，重點向消費者宣傳告知金融消費者享有的八項權(quán)利，以及投訴渠道和糾紛解決途徑，向社會公眾普及金融消費維權(quán)流程和相關(guān)知識，引導(dǎo)金融消費者依法維權(quán)、理性維權(quán)。9月份，組織開展以“普及金融知識提升金融素養(yǎng)共建和諧金融”為主題的“金融知識普及月”活動，取得了較好的金融知識普及成效，宣傳月期間，全縣共開展宣傳活動14次，散發(fā)宣傳材料1.8萬份，累計受眾人數(shù)約2.4萬人；采取布展板、設(shè)宣講臺、發(fā)放宣傳資料等多種形式，圍繞群眾關(guān)心的人民幣反假、紀念幣發(fā)行兌換、購買儲蓄國債、存款保險制度、金融消費者權(quán)益保護等內(nèi)容進行了重點宣傳。
四是利用金融形勢分析會、行長季度聯(lián)席會、相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)席會公開有關(guān)信息。
本年度沒有發(fā)生公開申請的情況。
我支行已于20xx年初，配備了政務(wù)公開工作硬件設(shè)備，并明確了崗位責(zé)任人員，并將在下一步工作中，加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足支行實際，按上級行和政府要求，努力做好政務(wù)公開工作。
目前，支行政府信息公開工作還存在主動公開意識不強、主動公開深度不夠等問題，將在一步工作加以改進：
一是加強政務(wù)公開各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高政務(wù)公開意識、能力和水平。
二是進一步加大主動公開督查力度，制定并落實好工作方案。
紀檢督查報告篇十五
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關(guān)干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導(dǎo)非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設(shè)置、人員分工調(diào)配、物資配備等各項工作。
按照“應(yīng)檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內(nèi)老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務(wù)，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
紀檢督查報告篇十六
通過前期督查整改，中心支行系統(tǒng)政府信息公開工作取得了良好的效果，由辦公室牽頭對各部門政務(wù)公開信息進行全面督查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定有效措施進行落實整改。按照市政務(wù)辦工作要求，在門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開通獨立端口，并錄入信息公開指南、信息公開制度等多項政務(wù)信息，不斷完善各類信息欄，確保信息公開全面、準確、及時，有效提升了政務(wù)公開工作水平。
（一）認識不夠到位。督查中發(fā)現(xiàn)，個別部門仍存在對政府信息公開工作不夠重視的問題，對政府信息公開工作缺乏必要的認知和了解，意識不強，工作不主動。
（二）無專職工作人員。個別部門仍無專職工作人員或者經(jīng)常調(diào)整工作人員從事這項工作，導(dǎo)致工作敷衍了事，信息更新“無、少、慢”。
（三）公開不及時，不全面。個別部門公開的內(nèi)容比較單一，公開不及時、不詳細；對干部群眾關(guān)心的熱點、難點等實質(zhì)性內(nèi)容沒有及時公開。
（一）提高認識。各部門要繼續(xù)提高對推進政務(wù)公開工作重要性和必要性的認識。要明確專職工作人員，規(guī)范工作行為，創(chuàng)新工作思維，強化服務(wù)意識，提高信息公開透明度。
（二）注重信息的全面性與時效性。各部門要按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署要求，做好本部門版塊和本部門在政府版塊責(zé)任信息欄的信息更新。注重信息全面性，版塊內(nèi)的每一個信息欄都要做到“帽子底下有人”，不“開天窗”。注重信息時效性，做到信息及時更新。
（三）完善政府信息公開機制。整合全行力量，構(gòu)建政府信息公開的長效機制；建立健全政府信息公開各項制度，尤其要將保密審查貫穿于公文流轉(zhuǎn)和信息公開的全過程，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。
紀檢督查報告篇十七
（一）完善金融基礎(chǔ)建設(shè)，提高綜合服務(wù)能力。不斷優(yōu)化縣域金融機構(gòu)網(wǎng)點，引導(dǎo)駐市金融機構(gòu)延伸金融服務(wù)網(wǎng)點，重點扶持包商銀行、內(nèi)蒙古銀行在旗縣設(shè)立分支，進一步完善農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施。目前，內(nèi)蒙古銀行科左中旗支行設(shè)立計劃已上報至自治區(qū)總行和銀監(jiān)局等待批復(fù)，包商銀行在我市各旗縣市區(qū)完成分支機構(gòu)全覆蓋。為進一步完善農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施，在“助農(nóng)金融服務(wù)點”行政嘎查村全覆蓋的基礎(chǔ)上，通過強化服務(wù)、正向引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃等一系列措施，將工作重心由擴大覆蓋面向提升服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)功能轉(zhuǎn)變，切實提高服務(wù)點使用率，擴大業(yè)務(wù)范圍，增加業(yè)務(wù)量，促使基層金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善，功能更加完備，為全市農(nóng)牧民提供豐富、便捷、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，解決農(nóng)牧民足不出村就可以辦理貸款申請、償還貸款等業(yè)務(wù)。截至目前，升級版服務(wù)點已完成布設(shè)2239個。
（二）推進體制機制創(chuàng)新，建設(shè)新型金融機構(gòu)。一是推進體制機制創(chuàng)新，開展農(nóng)信社改制組建農(nóng)商行工作。各家農(nóng)信社正積極籌備組建農(nóng)村信用社改制組建農(nóng)商行工作，扎魯特旗、庫倫旗、開魯縣三家農(nóng)信社經(jīng)過多方努力，通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、壓降不良資產(chǎn)等方式，已達到改制農(nóng)商行的各項標準，并獲得自治區(qū)銀監(jiān)局籌建批復(fù)，目前已經(jīng)開展掛牌前期準備工作，年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)商行掛牌營業(yè)?？茽柷邊^(qū)農(nóng)信社位于主城區(qū)，是全市規(guī)模大，網(wǎng)點多的金融機構(gòu)，雖然不良率較高，但是改制后發(fā)揮的作用和效益最大。目前正通過多種措施加快改制工作步伐，現(xiàn)擬定與內(nèi)蒙古慶源綠色金融資產(chǎn)管理有限公司合作，打包出售不良資產(chǎn)，爭取年內(nèi)獲得自治區(qū)銀監(jiān)局批復(fù)。二是在庫倫旗探索開展村級小額貸款擔(dān)?；穑瑤靷惼爝x擇經(jīng)濟較為活躍的額勒順鎮(zhèn)白音他拉嘎查和泊白嘎查，推廣村級融資擔(dān)保基金試點工作，主要采取以農(nóng)牧戶自愿入股為主，旗財政出資為輔的籌資形式，為本嘎查村村民提供擔(dān)保擔(dān)保貸款服務(wù)，主要用于扶持農(nóng)牧戶發(fā)展種養(yǎng)、購買生產(chǎn)工具、加工儲運、貿(mào)易流通等生產(chǎn)經(jīng)營性項目，單戶最大貸款擔(dān)保金額可達10萬元。村級融資擔(dān)?；鸬某闪?，有效拓寬農(nóng)牧民的融資渠道，降低貸款利率和擔(dān)保風(fēng)險，為農(nóng)牧民發(fā)展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和自主創(chuàng)業(yè)注入了活力。截至7月末，額勒順鎮(zhèn)2個試點村累計為農(nóng)牧戶提供小額貸款120筆、1096萬元。
（三）創(chuàng)新抵押擔(dān)保方式，開展多種形式抵押融資。積極開展創(chuàng)新抵押貸款工作，創(chuàng)新開展大型農(nóng)機具抵押貸款模式，深入開展開魯縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押試點工作。一是開展土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點。20xx年5月我市開魯縣被國家確定為土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點地區(qū)，開魯縣在土地確權(quán)頒證工作的基礎(chǔ)上，以開魯縣農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站為平臺，搭建農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺，完善和豐富了平臺功能，為土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款順利開展提供基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)。截至7月末，開魯縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點余額775筆、2662萬元。二是科左后旗信用聯(lián)社針對農(nóng)民群眾貸款額度小、利率高、周期短、無抵押的現(xiàn)狀，在常規(guī)信貸產(chǎn)品基礎(chǔ)上，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新特點，立足于滿足客戶綜合性信貸需求，在惠農(nóng)補貼資金基數(shù)上給予放大5倍貸款額度，結(jié)合信用評定，創(chuàng)建了“一高一低、一長一短”信貸新樣板，即提高貸款額度、降低貸款利率、延長信貸期限、縮短信貸流程，推行“一次核定、三年使用，隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的農(nóng)戶小額信用貸款管理模式，簡化了信貸流程，降低了申貸成本，減少了資金滯留，有效解決了農(nóng)民無抵押、難貸款、審核繁的問題。截至7月末。三是開魯蒙銀村鎮(zhèn)銀行創(chuàng)新抵質(zhì)押方式，創(chuàng)新開展農(nóng)機具抵押貸款業(yè)務(wù)，制定了《開魯蒙銀村鎮(zhèn)銀行農(nóng)機具貸款操作流程》，通過將農(nóng)戶農(nóng)機具登記證書抵押給金融機構(gòu)，金融機構(gòu)按照購車發(fā)票的50%（最高不超過8萬元）給予農(nóng)戶貸款，農(nóng)機公司提供擔(dān)保，保險公司為貸款人承擔(dān)意外傷害保險。目前該貸款流程已經(jīng)形成了一套“農(nóng)機公司+農(nóng)戶”的農(nóng)機具抵押貸款新模式，解決了農(nóng)民購買農(nóng)機具缺資金、無抵押的難題。截至7月末，農(nóng)機具抵押貸款累計為1621戶投放1.25億元，貸款余額1434萬元。
（四）推進農(nóng)業(yè)保險市場建設(shè)，提升保險保障能力。不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)品保險品種，推廣保障適度、保費低廉、保單通俗的農(nóng)業(yè)保險品種。提高保障水平，擴大政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，積極爭取將紅干椒、科爾沁黃牛、蕎麥納入自治區(qū)政策性農(nóng)業(yè)保險范疇。進一步完善保險服務(wù)體系，推動保險公司向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸網(wǎng)點，消滅保險金融服務(wù)空白區(qū)。截止7月末，全市農(nóng)業(yè)保險保費收入4億元，同比下降0.34%，賠付2億元，同比增長117.11%。
（五）開展金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展工程。奈曼旗20xx年底被自治區(qū)列為金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展工程試點地區(qū)，通過組織多次培訓(xùn)班、研修班，推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，加大了金融對重點項目、扶貧項目的支持力度，提高了政府融資平臺對金融認知及掌控能力，幫助縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)實現(xiàn)較快發(fā)展。奈曼旗自開展試點以來，新引進保險公司2家、融資性擔(dān)保公司1家；存貸款余額分別為81.4億元、52.5億元，同比增長12.37 %、5.73 %；其中，中小微企業(yè)貸款6.7億元，支農(nóng)貸款8.5億元，分別占貸款總額的38.7%、49.1%。
一是土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款工作進展緩慢。由于開魯縣土地確權(quán)頒證工作尚未結(jié)束，新證農(nóng)民未發(fā)放到手，加之農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易流轉(zhuǎn)中心和風(fēng)險保障金沒有建立，導(dǎo)致開魯縣土地承包經(jīng)營權(quán)抵押貸款工作進展緩慢，處置抵押費時、費力，難以變現(xiàn)。
二是政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋面不寬。我市擬將科爾沁黃牛、紅干椒、蕎麥納入政策性保險范疇，擴大農(nóng)業(yè)政策性保險范疇，開展特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品保險，但始終未能實現(xiàn)。
按照市委改革辦要求，切實抓好各項改革試點工作，深入推進金融改革試點，繼續(xù)推進開魯縣土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點、林權(quán)抵押貸款試點、奈曼旗縣域金融工程試點和村級小額貸款擔(dān)保基金試點工作，發(fā)展普惠金融，促進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。以科區(qū)聯(lián)社改制工作為重點繼續(xù)推進全市農(nóng)信社改制工作，力爭年底實現(xiàn)扎旗聯(lián)社和庫倫聯(lián)社成功掛牌。
紀檢督查報告篇十八
為了全面真實地掌握全縣年度目標任務(wù)工作進展情況，確保20xx年度目標責(zé)任考核工作與換屆工作兩不誤、兩促進。根據(jù)縣年度目標責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組安排，縣考核辦會同相關(guān)部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務(wù)完成情況進行督查。具體安排如下：
20xx年8月8日至20xx年x8月20日。
1、縣委、縣政府下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門和駐橫單位目標任務(wù)完成情況。
2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設(shè)推進情況。
3、信訪事件處理、社會穩(wěn)定維護、投資環(huán)境整治、封山禁牧等情況。
4、中、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批辦案件落實情況。
5、貫徹落實市委辦《關(guān)于進一步解決好我市農(nóng)村矛盾和問題的通知》（榆辦字[20xx]89號）文件精神情況。
6、貫徹落實縣委辦《關(guān)于成立橫山縣專項工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（橫辦字[20xx]65號）文件精神情況。
檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。
1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結(jié)工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責(zé)的態(tài)度對待半年督查。
2、各督查組要認真負責(zé)，對因工作不力導(dǎo)致工作任務(wù)未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責(zé)令限期完成。
3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。
xxx。
團委、工會、婦聯(lián)、政法委、文聯(lián)、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區(qū)、榆橫工業(yè)園區(qū)辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農(nóng)村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉(xiāng)、波羅鎮(zhèn)、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。
備注：
督查時間：隨時電話通知。
有關(guān)要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關(guān)的會議記錄、各項工作成果記載及規(guī)章制度。以便督查組督查時查閱。
紀檢督查報告篇十九
本報告由東光縣扶貧辦根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，結(jié)合本辦政府信息公開工作的開展情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制而成。全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因信息公開提起的行政復(fù)議及訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，存在問題及改進措施六部分組成。本報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)情況。
扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作，成立了由主任任組長，分管副主任任副組長，各股室負責(zé)人為成員的扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室具體負責(zé)政府信息公開的部署、督查，并及時向縣政府信息科報告本單位的政府信息公開事宜。根據(jù)工作需要，辦公室指定專人負責(zé)政府信息的發(fā)布和維護工作，并配備了1臺專用電腦和相關(guān)設(shè)備。
(二)建立工作機制情況。
根據(jù)信息公開工作要求，我辦信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，明確了信息公開的工作機構(gòu)、職責(zé)、公開的范圍、方式和程序。明確了公布的形式和時限，對依法申請公開政府信息的程序、方法進行了規(guī)定。
對照本年度信息公開目錄，凡涉及到扶貧辦信息公開的內(nèi)容，經(jīng)過分門別類整理后，交由扶貧辦信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，在政府信息和河北省扶貧開發(fā)辦公平臺網(wǎng)站予以公開。按照《條例》的要求，劃分了主動公開、依申請公開和不予公開的各類政府信息，明確了公開形式、期限和要求，切實做到了全面、準確、及時公開。
(三)編制發(fā)布信息公開目錄和指南情況。
在編制發(fā)布政府信息公開目錄和指南過程中，主要抓了以下三點：一是提高信息公開工作隊伍素質(zhì)。要求負責(zé)信息公開的股室和人員在強化自身素質(zhì)的同時，增強責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)《條例》，與上級部門保持經(jīng)常性溝通，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。二是確定公開內(nèi)容。做到該公開的全部公開，不公開的說明理由，不斷完善信息清理和發(fā)布工作。三是精心編制目錄指南。按照系統(tǒng)化、標準化要求，編制完成了扶貧辦信息公開目錄和指南，對主動公開的政府信息進行及時發(fā)布，并在目錄指南中更新。
(四)完善信息發(fā)布渠道情況。
堅持以滄州市政府信息公開平臺和省扶貧開發(fā)辦公平臺發(fā)布為主，不斷完善信息發(fā)布的載體和方式，提高信息公開發(fā)布時效性，確保政府信息及時、適時公開。
(一)主動公開政府信息。
1、主動公開數(shù)量。截至20xx年12月31日，我辦共通過政府信息公開平臺和河北省扶貧辦公平臺發(fā)布各類信息86條。
2、主動公開內(nèi)容。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，我辦發(fā)布的政府信息主要涉及法規(guī)公文、工作動態(tài)等文件86條，其中工作動態(tài)等類65條，其它21條。
20xx年度，我辦無單位和個人提出申請信息公開事項。
20xx年度，我辦無政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年度，我辦無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
我辦政府信息公開工作從總體來看，運行狀況良好，但仍需要加強公開的時效性。今后，我辦將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
1.進一步加大工作力度，細化公開內(nèi)容，拓寬信息公開渠道，擴大信息公開范圍。
2.強化公開時效性，及時對公開平臺進行經(jīng)常性更新維護，通過政府信息公開平臺及時發(fā)布信息，加強公開時效性。
3.組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開的了解。
紀檢督查報告篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個新臺階。
**鎮(zhèn)地處*縣西北，全鎮(zhèn)總面積5.1平方公里，耕地4.3萬畝，總?cè)丝?.8萬人，轄六個管區(qū)，34個行政村?，F(xiàn)建有34個村黨支部和7個鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農(nóng)村黨員1101人。今年完成民營固定資產(chǎn)投入1.2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822.5畝，成立農(nóng)民專業(yè)合作社7個，新建高標準農(nóng)業(yè)示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。
1、建立健全基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于實行黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層負責(zé)、分層落實的基層黨建工作責(zé)任體系，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關(guān)制度。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動開辦鄉(xiāng)村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談?wù)J識，談體會，談措施，現(xiàn)已開展鄉(xiāng)村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。
2、規(guī)范書記隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)。結(jié)合各村實際，每月組織3次以上村黨員干部學(xué)習(xí)，并通過走出去、請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高了農(nóng)村干部的整體工作能力;在激勵保障方面，我們?yōu)槊课晦r(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險，并按時足額發(fā)放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監(jiān)督機制。
3、創(chuàng)新選人標準，積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經(jīng)濟能人擔(dān)任支部書記，逐步建立起一支政治素質(zhì)好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農(nóng)村基層組織隊伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟能人擔(dān)任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴，同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩(wěn)定，促進了發(fā)展，得到了群眾的支持和贊譽。
4、規(guī)范村級活動場所，提高基層組織陣地建設(shè)水平。20xx年來，我鎮(zhèn)獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個，現(xiàn)已全部建設(shè)完畢。在工程建設(shè)資金補助上，按照“高標準建設(shè)、高標準補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政適當補助的原則。目前,上級財政共下?lián)軐ｍ椯Y金18萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自籌12萬元，保證了工程建設(shè)進度和配套資金的有效落實。
(二)創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。
我鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)14家，其中規(guī)模以上企業(yè)2家，*縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業(yè)注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現(xiàn)有職工55人，其中黨員3名，入黨積極分子2人。
1、創(chuàng)新機制，下派非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員。我鎮(zhèn)下派了副科級企業(yè)黨建指導(dǎo)員，幫助企業(yè)建立健全黨建規(guī)章制度，落實了活動場所，電教設(shè)備等，對全鎮(zhèn)企業(yè)黨員分布情況及員工思想狀況進行全面的調(diào)查摸底，了解和發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的優(yōu)秀分子，鼓勵、指導(dǎo)優(yōu)秀分子提出入黨申請。
2、強化措施，開展非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)。抓好黨組織活動規(guī)范化建設(shè)，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查;抓好黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)，實行非公企業(yè)發(fā)展新黨員委托培養(yǎng)制度，壯大黨員隊伍，落實培養(yǎng)措施，擴大黨建覆蓋面。
3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手;把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。
(三)創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
1、積極開展農(nóng)村黨員“雙帶”活動，提高農(nóng)村黨員帶頭能力。我鎮(zhèn)立足實際，對農(nóng)村黨員從政治思想上、發(fā)展本領(lǐng)上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導(dǎo)他們在農(nóng)村第一線的領(lǐng)導(dǎo)和推動力量，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。
2、黨員定崗定責(zé)，進一步推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。針對黨員分布廣、人數(shù)少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設(shè)置政策宣傳、科技示范、文明新風(fēng)、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等崗位，通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使552名農(nóng)村黨員有了新的“崗位”。全鎮(zhèn)黨員在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了帶頭作用。
3、創(chuàng)新入黨積極分子管理機制，積蓄后備力量。利用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利契機，采取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班;建立結(jié)對培養(yǎng)制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結(jié)成幫扶對子，給予幫助指導(dǎo)，并把培養(yǎng)情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)，撰寫考察記錄，建立起一支高素質(zhì)的后備隊伍。
我鎮(zhèn)的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創(chuàng)新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮(zhèn)的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保障。
紀檢督查報告篇二十一
自來水公司在水務(wù)局直接領(lǐng)導(dǎo)的下，用心做好春節(jié)前夕市長趙風(fēng)樓對公司春節(jié)前夕的供水狀況檢查，并接待了衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關(guān)督導(dǎo)部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查，通過一系列的接待工作中，向各級領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的各項狀況，使供水公司的形象得到了較好的提高。
水日”、第二十五屆“中國水周”紀念宣傳活動，并在活動中表演了精彩的節(jié)目；上述宣傳工作的圓滿成功，在電臺、電視臺等媒體的大力協(xié)助下，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象，使廣大百姓更了解了我公司的服務(wù)水平，讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高自來水公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了優(yōu)異的條件，促進形象的不斷提高。
（二）以規(guī)章制度，促進企業(yè)管理。
隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施，全面樹立了“安全意識、服務(wù)意識、市場意識、創(chuàng)新意識、效率意識”；按照《企業(yè)文化手冊》相關(guān)規(guī)程，確保各項工作的開展實現(xiàn)了規(guī)范化、流程化、精細化；通過整合經(jīng)濟資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐；健全經(jīng)營承包和全員績效考核管理制度，建立科學(xué)的干部選拔和考核機制，根據(jù)工作需要嚴格推行管理制度，努力激發(fā)了全體職工的干勁，調(diào)動了黨員干部的模范帶頭作用，營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
（一）深化教育，引導(dǎo)行風(fēng)。
20xx年，在公司將在水務(wù)局機關(guān)黨委的帶領(lǐng)下，按照上級工作部署，結(jié)合我公司的工作實際，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線，全面推動我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階，結(jié)合公司中心工作，突出重點，完善機制，進一步深化廉政教育資料，增強廉政教育效果，經(jīng)常性的組織廉政教育活動，開展“廉潔自律從我做起”簽約承諾活動，引導(dǎo)黨員干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。貫徹落實^v^中央和^v^新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定》為契機，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；繼續(xù)落實“一崗雙責(zé)”制度。各級黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求，認真履行好工作職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要工作日程，做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。
嚴格實行職責(zé)追究制度，對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)重大問題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職責(zé)追究。認真貫徹落實教各項服務(wù)制度、監(jiān)督機制努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。定期組織開展黨風(fēng)黨紀教育、廉潔從政教育以及各種警示教育活動，觀看警示教育片，用心推進廉政文化活動。通過緊緊圍繞貫徹上級政策精神和公司黨委20xx年工作思路，堅持突出重點、講求實效，圍繞中心、服務(wù)大局的原則，在監(jiān)督檢查的針對性、實效性上下功夫，求突破。一是加強對重點供水工程項目實施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，切實將“民生工程”落到實處，好事辦好；二是重點對各個分子公司的財務(wù)管理和監(jiān)管；三是加強對有關(guān)制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，重點對《企業(yè)文化手冊》執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查；四是認真執(zhí)行公司公務(wù)接待管理規(guī)定，堅持工作餐接待制度；五是嚴格車輛管理制度，杜絕公車私駕、公車私用；六是進一步完善黨務(wù)公開、企務(wù)公開和辦事公開制度，使各項決策更加科學(xué)，權(quán)力運行更加規(guī)范，各項工作置于干部職工的有效監(jiān)督之下。
（二）樹企業(yè)形象，加大作風(fēng)建設(shè)。
紀檢督查報告篇二十二
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質(zhì)量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結(jié)報告如下。
為加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局指定了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦科室，層層落實了督查工作責(zé)任。局行政業(yè)務(wù)督查工作在局長和分管副局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責(zé)；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室會同機關(guān)專職副書記具體承辦和負責(zé)。年初，組織各督查責(zé)任人舉行了督查工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。一年來，分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和專職副書記認真履行職責(zé)，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，xx年8月3日，以淄經(jīng)合發(fā)[xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責(zé)任，并結(jié)合各項業(yè)務(wù)、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構(gòu)嚴格按照登記、立項、送審、轉(zhuǎn)辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責(zé)，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關(guān)文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領(lǐng)導(dǎo)召開的工作會議作出的有關(guān)決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的需我局辦理的黨中央、國務(wù)院、國家有關(guān)部委，省委、省政府、省直有關(guān)部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務(wù)、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領(lǐng)導(dǎo)批辦的有關(guān)文件的辦理情況；八是各項責(zé)任制和目標責(zé)任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領(lǐng)導(dǎo)交待的其它需督查的內(nèi)容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責(zé)任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務(wù)到人，責(zé)任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務(wù)督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內(nèi)進行。三是限時辦結(jié)。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內(nèi)完成承辦任務(wù)；在要求時限內(nèi)未辦結(jié)的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結(jié)制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結(jié)的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，定期予以通報。六是落實責(zé)任追究。督查工作實行目標責(zé)任管理，結(jié)合年終總結(jié)進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責(zé)人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責(zé)、交辦及時、辦結(jié)率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責(zé)、辦結(jié)率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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