最新畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書(熱門17篇)

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最新畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書(熱門17篇)
時間:2023-11-11 15:11:07     小編:靈魂曲

當(dāng)代人們的生活離不開科技,高科技給人們的生活帶來了便利??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)緊扣主題,剔除無關(guān)信息,保持主次分明。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范本,相信可以為大家提供幫助。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇一

“生”是指活著的意思,“涯”泛指邊際。“生涯”是指人的一生,或指個人一生的發(fā)展過程,也指一個人一生中所扮演的角色與職位。由此看來,為了我們的一生我們應(yīng)該有一個明確的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。

我的未來不是夢!我一直認(rèn)為“未來盡在掌握”是要有規(guī)劃做前提的。做一份完美職業(yè)生涯規(guī)劃,對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多。經(jīng)過一番斟酌,我決定將我今后的職業(yè)生涯規(guī)劃付諸于文字。但它所代表的僅是我想發(fā)展的大體框架,決不是細(xì)節(jié),它所起的作用僅是鞭策我向自己的理想加快腳步,換言之,它是一種催化動力的添加劑。雖然這兩個“僅”字聽來有些微不足道,但它包括了職場生涯中的兩個重要元素:目標(biāo)和動力。在擁有能力及動力的前提下為自己的目標(biāo)擬訂職業(yè)生涯規(guī)劃書是不可或缺的前提!

當(dāng)我在確定目標(biāo)之前,我做了一番自我盤點(diǎn)。用“不妄自菲薄,不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己,清楚地知道自己在社會中所扮演的角色,以及自己的優(yōu)勢和劣勢。

優(yōu)勢盤點(diǎn):口齒伶俐,能說會道,做事絕不拖拉??紤]事情詳盡周全。在學(xué)校曾擔(dān)任廣播站主播及主策劃員。擅長文科,大專文化和文字基礎(chǔ)非常扎實(shí)。學(xué)習(xí)中有種不完事不罷手、不完美不結(jié)束,鍥而不舍的態(tài)度和精神。好強(qiáng)的性格形成了我越挫越勇的學(xué)習(xí)態(tài)度。對待困難決不服輸,挑戰(zhàn)自我的個性非常明顯,當(dāng)然這些是在自己所及的能力之內(nèi),從不耍嘴上功夫,而是用實(shí)際行動證明一切!

劣勢盤點(diǎn):感性化,稍微欠缺理性思考,很執(zhí)白,心直口快,不會拐彎抹角。好強(qiáng)的性格同時也常常導(dǎo)致我急功近利,做事情太過要求完美。

我的社會角色是大專院校二年級學(xué)生,待考的職業(yè)證書有英語四/六級和photoshop大師認(rèn)證,這些對我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有著非比尋常的意義,人活在這個世界上是學(xué)無止境的,如果有機(jī)會,今后還要進(jìn)行各個方面,對專業(yè)有幫助的強(qiáng)化。我的性格:開朗、活潑、外向型且極度好強(qiáng)。興趣愛好很廣泛:音樂、唱歌、跳舞、書法、寫作、繪畫、藝術(shù)設(shè)計,在社會上喜歡與各種不同的人打交道,這樣的興趣愛好使我愿意做的事情很趨向挑戰(zhàn)化,超越化。我不喜歡老套的東西,而是喜歡推塵出新,21周歲的我正值花季,大好的前途與光陰正是這個年齡所擁有的.,所以我很滿意這個年齡段的自己,目前對我來說最重要的就是學(xué)習(xí),如果沒有穩(wěn)定的基礎(chǔ)與過硬的本領(lǐng),是不能為事業(yè)做基石的,除此之外,我關(guān)注的事情還有很多,比如現(xiàn)在的職業(yè)行情,it事業(yè)的走向以及趨勢,這些對自己的就業(yè)道路有很大的推動作用。學(xué)習(xí)一個專業(yè)并非是為了一時的興趣,而是為了日后的謀生所積聚能量,然而又并非為了謀生選擇自己不喜歡的專業(yè)。專業(yè)是興趣,謀生則是根本與結(jié)果,所以,靜觀其態(tài),在發(fā)展所需要的it行業(yè)中選擇自己最擅長的專業(yè),這樣就具備了根本的目標(biāo),朝著這個有彼岸的目標(biāo)前行是不會出現(xiàn)盲目追溯的可能,擁有韌性個性的自己相信會成就一番事業(yè)的!

解決問題。

現(xiàn)在就讀的專業(yè)也是我兒時的夢想、現(xiàn)在的夢想。我也相信有了興趣才能學(xué)得好。對于處事情緒化、不理智的缺點(diǎn),我正努力在一點(diǎn)一滴的在生活瑣事中將其縮小并糾正。對于學(xué)歷文憑的缺陷,我希望可以繼續(xù)深造,并拿下一些技術(shù)類證書,同時也用社會經(jīng)驗來彌補(bǔ)這方面的不足。

職業(yè)取向。

我性格開朗,喜歡新鮮的事物,屬于比較“前衛(wèi)”的女生。整天做老套的工作和壓模式的生產(chǎn)作業(yè)一定不適合我。結(jié)合自己的專業(yè)以及興趣愛好和特長,我認(rèn)為自己比較適合創(chuàng)新、策劃動漫的工作,這兩種工作和我的專業(yè)相符,也算學(xué)以致用。目前為止,我不想刻意地把自己限定在具體的哪個工作崗位上,但藝術(shù)設(shè)計和動漫設(shè)計師一定是我的首選。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇二

在這天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的`人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自我的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),才會有動力。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

自我認(rèn)知

4.優(yōu)缺點(diǎn)分析

優(yōu)點(diǎn)

缺點(diǎn)

做事認(rèn)真謙虛謹(jǐn)慎

沒有耐心缺少社會實(shí)踐

對自我的工作負(fù)責(zé)

做事效率低

心地善良上進(jìn)心強(qiáng)

緊張時一點(diǎn)點(diǎn)口吃

人品端正腳踏實(shí)地

不太關(guān)心同學(xué)

解決自我認(rèn)知中的劣勢和缺點(diǎn),針對自我的不足和缺點(diǎn),我準(zhǔn)備從以下幾方面克服我的缺點(diǎn):

(1)閱讀一些勵志性的書籍,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的毅力(2)向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習(xí)方法。(3)參加一些實(shí)踐活動多的社團(tuán),既能結(jié)交志同道合的朋友,又能參加社會實(shí)踐。

環(huán)境及職業(yè)分析

3社會環(huán)境分析:

此刻的中國在飛速的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)也更新的很快.這天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門.但是幸運(yùn)的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會過時的,當(dāng)然我不會因此而放縱了自我.從事將來的醫(yī)學(xué)事業(yè)務(wù)必有過硬的知識和潛力才行,將來的社會是有知識和有潛力人的天下.因此只要你有足夠的潛力,未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但務(wù)必要注意就是你要有潛力!

我相信政府會幫忙大學(xué)生解決這個問題,政府會想辦法來解決大學(xué)生就業(yè)難的問題.比如此刻政府大學(xué)生下鄉(xiāng)工作,鼓勵大學(xué)生農(nóng)民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施.但是我們也不能以此而放松了,因為政府解決的只是一部分人的問題,因為此刻的社會存在著”淺規(guī)則”!

目標(biāo)確定階段

2.中長期的職業(yè)目標(biāo):在國內(nèi)讀碩。在讀研究生時學(xué)習(xí)一些中醫(yī)知識,畢業(yè)后至少進(jìn)一家一般的醫(yī)院工作,在40歲前作到主任醫(yī)師,在職期間不斷學(xué)習(xí),抓住出國的機(jī)會去國外學(xué)習(xí),努力向院長邁進(jìn),爭取在退休前作10年左右的院長退休后去適宜的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

3.備選的職業(yè)目標(biāo)

(一)找工作。這一點(diǎn)我會首先思考,因為不管怎樣深造就是為了就業(yè)。剛進(jìn)醫(yī)院肯定是最底層,但是我不會因此而氣餒,因為我畢業(yè)的學(xué)校不好,我會努力工作以求晉升。大學(xué)畢業(yè)時我24,在找工作之前要拿到醫(yī)師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習(xí),盡量多的考取證書為以后的晉級做鋪墊,并且要爭取成為主治醫(yī)師;在35歲前努力晉升為主任醫(yī)師,之后去條件較好的醫(yī)院工作,接下來向院長努力,在退休之前作5~8年的院長。退休后找適合自我的事做或者回到故鄉(xiāng)幫忙鄉(xiāng)親們排憂解難。

(二)出國深造。大學(xué)畢業(yè)去國外讀研。在外國讀研究生畢業(yè)后若有好的機(jī)會就在外國工作或者在外國讀博,但我期望在外國讀完碩博后回國工作?;貒笠M(jìn)一家好醫(yī)院,努力爭取在35歲前晉升為主任醫(yī)師,在職期間抓住一切出國學(xué)習(xí)的機(jī)會,盡可能多的評職稱,在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。接下來努力向中國科學(xué)院邁進(jìn)而努力,爭取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫(yī)院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在適宜的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

結(jié)束語

夢想與現(xiàn)實(shí)之間總是存在著差距,但是這種差距是能夠透過自我的努力來消除,這個過程也就是夢想實(shí)現(xiàn)的過程.我深深的明白要實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的.成功,不相信眼淚,未來,要靠自我去打拼!大雨過后才會有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠(yuǎn),明天就能夠到達(dá),此刻我們只需劃好屬于自我的船,欣賞著沿岸風(fēng)景就能夠了。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇三

“學(xué)不喜歡的專業(yè),就像是做噩夢。”三年前,胡斌曾就讀于某重點(diǎn)大學(xué)英語系;現(xiàn)在,他在一所二類院校讀哲學(xué)專業(yè)。但他說,他絲毫不后悔當(dāng)初作出退學(xué)的.決定。

胡斌的家在甘肅農(nóng)村。聽說英語專業(yè)很熱,高考后他沒怎么考慮就填報了這個專業(yè)。進(jìn)入大學(xué)后,胡斌才意識到自己并不適合學(xué)英語,“語言交流方面很欠缺,一緊張就臉紅、結(jié)巴”,而且,由于在中學(xué)一直學(xué)的是“啞巴英語”,大學(xué)里好幾門專業(yè)課他也沒能考及格。

因為不善與人交流,他顯得很孤僻。就這樣,胡斌在大學(xué)里度過了郁悶的兩年。最后,他選擇了退學(xué)并重新參加了高考。雖然沒能考入重點(diǎn)大學(xué),但這次他很慎重地選擇了哲學(xué)專業(yè)。經(jīng)過一段時間的大學(xué)生活,他在思考和寫作方面的優(yōu)勢也慢慢體現(xiàn),“這才感覺找回了自己”。

胡斌這樣的學(xué)生在大學(xué)里并不少見。經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí),許多大學(xué)生發(fā)現(xiàn),當(dāng)初填報的專業(yè)和自己的興趣愛好、個人能力等格格不入。

一項全國調(diào)查顯示,目前大約有42.1%的大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)不滿意;65.5%的學(xué)生表示有可能的話將另選專業(yè)。

“第一次職業(yè)生涯管理應(yīng)該在高中考大學(xué)選擇專業(yè)的時候就開始。”北京易邁步教育研究院院長雪穎認(rèn)為,這些大學(xué)生在個人興趣與所學(xué)專業(yè)方面的巨大落差,實(shí)際上是很典型的職業(yè)生涯管理的問題,因為大學(xué)所學(xué)的專業(yè)在一定程度上決定了將來所從事的職業(yè)。

雪穎說:“我們不希望一個大學(xué)生經(jīng)過4年的學(xué)習(xí),花了六七萬元的學(xué)費(fèi),最終選擇的職業(yè)卻與所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)系?!贝_實(shí)有很多高中畢業(yè)生填報志愿時由父母或老師代勞,還有的盲目追隨社會上的“熱門”專業(yè),上了大學(xué)后才發(fā)現(xiàn)并不喜歡自己的專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)找工作時,專業(yè)與興趣的沖突,更是引發(fā)了很多求職問題。

據(jù)記者了解,西方發(fā)達(dá)國家一直比較重視職業(yè)生涯的設(shè)計,許多國家的學(xué)校教育中早就有“職業(yè)設(shè)計輔導(dǎo)”這一課程。在美國,中學(xué)在孩子們上八年級(高中)時就要請專家給孩子們做職業(yè)興趣分析。十幾歲的孩子職業(yè)興趣并沒有定型,但通過職業(yè)日、職業(yè)實(shí)踐活動,可以根據(jù)其暴露出來的特征進(jìn)行有效引導(dǎo),為將來選擇職業(yè)打好基礎(chǔ)。

目前,我國在高校專業(yè)設(shè)置方面,理科有280多個專業(yè),文科有160多個專業(yè)。高中畢業(yè)生如何選擇符合自己的專業(yè),需要用科學(xué)的手段。

雪穎認(rèn)為,每個人都有巨大的潛能,人生的輝煌,莫過于最大程度地發(fā)揮自己的潛能;一個人如果按照自己的潛能優(yōu)勢來確定發(fā)展方向的話,最容易成功,最容易實(shí)現(xiàn)自我價值,最容易感受到人生的幸福和滿足,對社會的貢獻(xiàn)也最大。因此,必須科學(xué)地了解自己的潛能和優(yōu)勢。20xx年,北京易邁步教育研究院聯(lián)合國內(nèi)高校的心理學(xué)、教育學(xué)專家開發(fā)了一套“imap潛能測試”問卷。去年曾做過測試的高成寬現(xiàn)在是天津大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)大一的學(xué)生,“我們這個專業(yè)幾乎是全校最累的專業(yè),但我很喜歡?!备叱蓪捰谩叭玺~得水”來形容自己在所選擇專業(yè)的感覺。

當(dāng)初填報高考志愿時,為慎重起見,高成寬的父母決定通過測評確定兒子填報的專業(yè)??赐旮叱蓪捵龅臏y評題后,咨詢專家給出建議:他更適合土木工程、城市規(guī)劃等動手能力強(qiáng)的專業(yè)。他的母親很慶幸,高成寬選擇的專業(yè)剛好是他興趣和能力的結(jié)合點(diǎn),“讓孩子上一個他不喜歡的或者不擅長的專業(yè),對他們太不公平了”。

像高成寬這樣幸運(yùn)的高中畢業(yè)生并不多見。目前,不僅高中生上大學(xué)選專業(yè)時很少考慮職業(yè)興趣和能力傾向,大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計也普遍不重視。

一項針對北京市人文經(jīng)濟(jì)類綜合重點(diǎn)大學(xué)在校大學(xué)生的調(diào)查表明:62%的大學(xué)生對自己將來的發(fā)展及工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,33%的大學(xué)生不明確,只有5%的大學(xué)生有明確的設(shè)計。

雪穎說:“大學(xué)生畢業(yè)后無目的、無規(guī)劃地盲目就業(yè),將影響他們的長遠(yuǎn)發(fā)展,特別是在當(dāng)前就業(yè)競爭壓力很大的今天?!?/p>

北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授張劍認(rèn)為,大學(xué)生在巨大的就業(yè)壓力面前似乎已經(jīng)顧不上職業(yè)規(guī)劃,但正是因為志趣理想和現(xiàn)實(shí)面前的巨大落差,令很多人被迫多次“轉(zhuǎn)行”。對未來的職業(yè)生涯毫無設(shè)計,并不利于人才最大限度地發(fā)揮作用。

張劍指出,職業(yè)規(guī)劃需要在家長、有相關(guān)知識能力的老師或?qū)I(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助下完成。在美國,一個人從上幼兒園開始到70歲,要經(jīng)歷30多次的心理測試,都是由專業(yè)的咨詢師來完成的。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇四

“錨就是定位,就是把錨拋到某個專業(yè)上去,畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走?!北热缯f有些人喜歡溝通,喜歡在公開場合演講,就可以把錨拋到管理崗位上去……總之,每個畢業(yè)生都應(yīng)該思考,自己到底想做什么,能做什么,以確定自己的職業(yè)錨。

一個人在22歲之前屬于成長階段,初步選擇職業(yè)生涯方向;22—35歲屬于早期職業(yè)確定階段;35—45歲有了一定的閱歷積累,應(yīng)該向管理者或顧問方向發(fā)展;40—60歲是職業(yè)生涯后期,要向領(lǐng)導(dǎo)者方向發(fā)展。

要想確定職業(yè)規(guī)劃,不妨通過以下幾個途徑:職業(yè)咨詢、自我分析、師徒關(guān)系模型、招聘廣告法。

第三步:了解職場八準(zhǔn)則。

在職場上,每個人都得遵守一定的準(zhǔn)則。包括以下八點(diǎn):結(jié)果證明價值、責(zé)任證明人品、能力解決問題、遵守公司規(guī)范、重視日常細(xì)節(jié)、要耐心對待客戶、以團(tuán)隊利益為重、溝通解決一切。

第四步:做到八準(zhǔn)則。

要建立學(xué)習(xí)的“金字塔”,比如你聆聽別人講課,效果最差,可能只能接受5%,但如果你即時應(yīng)用轉(zhuǎn)教別人,效果則最好,能接受90%。此外,還要多向別人請教,找工作時也不要急于和企業(yè)談條件,要接受一些東西,并且通過自身努力,達(dá)到目標(biāo)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇五

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃“careerdevelopmentfacilitate”簡稱“cdf”,是一個動態(tài)過程,是指個人針對自身的人格、能力、特長、興趣和潛能,根據(jù)市場的行業(yè)發(fā)展和從業(yè)準(zhǔn)則,制定職業(yè)計劃,并根據(jù)實(shí)際情況及時進(jìn)行修改,從而達(dá)到個人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。

良好的職業(yè)規(guī)劃能夠充分發(fā)掘個人潛能,規(guī)避個人不足,幫助個人實(shí)現(xiàn)價值。當(dāng)個人為職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃時,就是為自己在事業(yè)上所要達(dá)到的目標(biāo)制定一個時間表和行動計劃。然而,更多的大學(xué)生在求職時,由于急于找到工作,不考慮自己的實(shí)際情況,單純從興趣出發(fā)找工作,對工作抱有美好的幻想,對于實(shí)際工作中可能存在的困難、行業(yè)所需要的專業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致在工作中明顯缺少責(zé)任感。一段時間過后,剛參加工作時的新鮮感沒有了,對日常工作產(chǎn)生厭倦情緒,重新選擇工作的念頭開始出現(xiàn)并日益強(qiáng)烈。一旦在工作中發(fā)展不順利,即選擇跳槽。

要避免就業(yè)后頻繁跳槽現(xiàn)象產(chǎn)生,大學(xué)畢業(yè)生必須要有職業(yè)規(guī)劃的意識和行為。

一份良好的職業(yè)規(guī)劃,第一步是分析自身的需求。只有明白自己通過工作需要實(shí)現(xiàn)什么、滿足哪一類需求,個人職業(yè)發(fā)展才有了行動的動機(jī);第二步,不妨對自身進(jìn)行一個簡單的swot分析,即分析自身存在的優(yōu)勢、劣勢,所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),做到揚(yáng)長避短;第三步,在分析的基礎(chǔ)上制定個人職業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo),并將其分解成可行的短期、階段性的目標(biāo),這樣個人的職業(yè)發(fā)展有了前瞻性的指導(dǎo),不會只是一紙空文;第四步,充分考慮發(fā)展過程中可能存在的阻礙,即求職環(huán)境中客觀存在的劣勢,并制定提升計劃;第五步是分析個人扮演的角色,并制定一個明確的實(shí)施計劃。

如果你已經(jīng)就業(yè),那么需要正確評估自己在單位中所扮演的角色,做好畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃。只有這樣,你才能明確企業(yè)對于個人的要求和期望是什么,個人在崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的職責(zé)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇六

天邊一絲光亮能帶來黎明,胸中一腔理想能點(diǎn)燃生命。每個人都自身的夢想,事業(yè)有成,實(shí)現(xiàn)自身的人生價值是每個人都向往的。為此,就應(yīng)該樹立正確而實(shí)際的人生目標(biāo),以這個目標(biāo)作為我們駛向成功彼岸的航標(biāo)。

你的知己是誰?你最了解誰?當(dāng)然是“自身”。但是,總在一些文章中看到“我最不了解的人就是自身”的話,如果不了解自身,又何談立志呢?!所以,了解自身是確立目標(biāo)的第一步。

我在中專學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)的是信息技術(shù)專業(yè)。所學(xué)的課程知識很雜,而我最感興趣的是網(wǎng)頁制作,這也是我掌握最好的一門課程。我特別地愛看書,只要是覺得對自身有益的書都不會錯過。這算是個愛好了。我的性格比較開朗,樂于同別人交流、溝通,我想這對于我以后的人際交往會有所幫助。此外,因為中專這幾年在擔(dān)任班內(nèi)學(xué)委,所以在組織方面也比較有成績。我的動手能力也還可以。我的思維方式與別人不盡相同,同樣的一個作文題目,我會寫出與別人截然不同的內(nèi)容。這對于現(xiàn)狀的社會和現(xiàn)在的自身來說,也許是個長處,也許是個短處。對于一般的事情或突發(fā)事情我都會以平常心對待,即使這件事對我很不利。因為“心,切不可自亂”,如果自身找不到了方向,原本握在手中的真理也會隨之夭折。

我們選擇職業(yè)的關(guān)鍵在于正確地審視自身,正確地分析自身,正確地自我評估,這樣才能找到適合自身的職業(yè)。這是事業(yè)成功的第一步,也是尤為重要的一步。

現(xiàn)在我國正處于發(fā)展中,是不斷向前進(jìn)步著的國家,各行各業(yè)都需要相應(yīng)的工作者。信息技術(shù)是我的專業(yè),縱觀當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢,也不是沒有我的用武之地。我現(xiàn)在十九歲了,我想是應(yīng)該規(guī)劃自身未來,設(shè)計自身職業(yè)生涯的時候了,而且應(yīng)該說這個時候是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的最好時機(jī)。只有明確了自身的目標(biāo),才能在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊,這樣才不會因沒有方向而盲目行動。

做什么事情之前都應(yīng)有個目標(biāo),至少這個目標(biāo)在現(xiàn)在的我看來是偉大的。只有有了目標(biāo)才有動力,那是我們最需要的精神食糧。我希望以后借助自身的專業(yè)知識建立起自身的網(wǎng)站,在那里展示自身的才能。但是,這個目標(biāo)并不會一下子就實(shí)現(xiàn)。分析現(xiàn)在的自身,不論在理論上還是在技術(shù)上,離自身的目標(biāo)都有一段距離,所以我需要一步一步地實(shí)現(xiàn)。我可以先到一家有關(guān)網(wǎng)站制作的公司當(dāng)個小職員,幫幫制作網(wǎng)站主力人員的忙,從小事做起。在別人的手下一定會學(xué)到很多的知識,收集不少的經(jīng)驗,這些對于我的目標(biāo)都是一個進(jìn)步,對于自身也是一種考驗。而現(xiàn)在的我學(xué)識是中專,如果一直是這個水平,那么我所制定的目標(biāo)就會像天邊的星星,永遠(yuǎn)遙遠(yuǎn),無法觸及。所以我計劃著在工作的同時,還要繼續(xù)進(jìn)修,在我現(xiàn)在所掌握知識的基礎(chǔ)上學(xué)更復(fù)雜的知識,那樣才會制作出更漂亮的東西。這些是我對我未來職業(yè)生涯的一個計劃?!罢f來簡單,做來難?!睕]有不長荊棘的道路,一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無云。道路中的荊棘只有靠自身手中的劍去斬平,而我以后學(xué)習(xí)的知識越多,積累的經(jīng)驗越豐富,我手中的那把劍就會越鋒利,那條路走起來也就會更順利些。然而,靠自身去完成一件事情或一項工程是很難的,而且?guī)缀跏遣豢赡艿?,所以,需要周圍的人幫助,這就需要搞好人際關(guān)系。有了好的人際關(guān)系,周圍對自身幫助的人也就越多,辦事的效率也就越高。而反之就比較困難了。所以在以后的工作中我會努力工作,恪盡職守。在以后的進(jìn)修中我也會認(rèn)真學(xué)習(xí),用自身所制定的目標(biāo)來時刻鞭策自身,給自身注入動力,激勵自身不斷前進(jìn)。

理想是純潔而偉大的,在我們最無助的時候,它就會變成黑暗中那盞閃光的燈,給予我們溫暖,給予我們走下去的勇氣。我們心中的理想世界雖然離現(xiàn)在還有一段距離,但是,我們有理由相信,在自身努力過、付出過之后,它會變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

分析了自身,制訂了計劃,確定了目標(biāo),憧憬了未來,擁有了夢想,我們的生活不再空洞、乏味。我們有了努力的方向,有了付出之后等待收獲碩大果實(shí)的那種心情。那么,回到現(xiàn)實(shí),開始行動吧!去一步一步地實(shí)現(xiàn)那個純潔而偉大的夢想。

現(xiàn)在的我中專即將畢業(yè),接下來的事情就是面臨就業(yè),而我們就業(yè)不能只單方面的考慮自身的興趣愛好,也要另一方面考慮到社會的需要,因為只有社會所需要的職業(yè)才有發(fā)展的可能性,這也是定立目標(biāo)的根據(jù),同時也是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證。我渴望自身事業(yè)的成功,我渴望自身生活得更美好,我希望在自身的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)收益最大化。所以,在就業(yè)時我會慎重地選擇,但也會考慮到自身的切身利益,只有對自身有益,自身才會有動力奔向目標(biāo)。現(xiàn)在的我已經(jīng)開始了自身的行動,開始關(guān)注社會所需要的職業(yè)與我所定立的目標(biāo)是否沖突,只有這樣,才不會使自身的目標(biāo)落空。

我將目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)期限定在了十五年之內(nèi)。因為只有迫于時間的緊迫,自身的工作效率才會提升。好的,我的職業(yè)生涯馬上就要亮綠燈了,開始行動,規(guī)劃自身職業(yè)生涯的發(fā)展階段,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。

第一步我準(zhǔn)備畢業(yè)后在一家與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的公司工作。

第二步經(jīng)過四年的努力,上一個新臺階,比剛進(jìn)公司時進(jìn)步。實(shí)踐中所學(xué)的知識和經(jīng)驗有所增加,這時我的學(xué)識應(yīng)該是大專了。

第三步再繼續(xù)下來的六年里,我的學(xué)識應(yīng)該是大本了。隨著自身的進(jìn)步,我開始尋找更適合我,更能發(fā)揮我的才能的工作。在工作中不斷學(xué)習(xí),讓更多的知識充實(shí)自身,使自身更加完善。

第四步再接下來的四年里,我有能力處理許多技術(shù)難題了,而且我的能力使我在公司的業(yè)務(wù)方面可以獨(dú)擋一面了。于是這時我就要開始考慮創(chuàng)建自身的網(wǎng)站了,我要給網(wǎng)站起個好名字,我要申請網(wǎng)站的建立,我要利用我多年的經(jīng)驗創(chuàng)建一個高水平、高質(zhì)量的網(wǎng)站,讓更多的人都來瀏覽我的網(wǎng)站。

這便是我的十五年期限的職業(yè)生涯規(guī)劃,我會時刻鞭策自身依照自身的安排前進(jìn)的。

為了讓這個規(guī)劃看起來更直觀,我制作了一份職業(yè)生涯規(guī)劃臺階圖。

我們雖然已經(jīng)樹立了自身的人生目標(biāo),規(guī)劃了職業(yè)生涯的發(fā)展階段,但我們也要認(rèn)識到“計劃不如變化快”。在我們的人生道路上,會發(fā)生很多意想不到的事情,這些事情可能對自身有益,可能對自身不利,使我們原本規(guī)劃好的事情發(fā)生改變。在這種情況下,我們就要重新分析當(dāng)時的社會發(fā)展趨勢,重新審視自身的目標(biāo),同時還要再分析當(dāng)時的自身條件,據(jù)此,再對自身所定的目標(biāo)重新評估,如果自身的目標(biāo)已經(jīng)落伍,就要重新修正一下,讓自身的目標(biāo)跟上時代的步伐,當(dāng)然所修正的也是枝葉并非主干。隨著時代的發(fā)展及時調(diào)整自身的職業(yè)生涯規(guī)劃是對我們大有益處的,這樣做會讓我們的目標(biāo)適應(yīng)社會的發(fā)展,也會讓我們自身不斷進(jìn)步。

在今天,人們的工作方式不斷推陳出新,那么我們就要不斷評估自身的資本,以隨時調(diào)整自身前進(jìn)的步伐。目標(biāo)的只是為自身的前進(jìn)指示一個方向,而自身才是目標(biāo)的創(chuàng)造者,我們可以在不同時間不同環(huán)境下更改它,讓它更符合自身的當(dāng)時條件,這樣我們才會立于不敗之地。但要想修改自身目標(biāo),也要有修改它的自身資本,所以我們要在向著目標(biāo)前進(jìn)的同時不斷地學(xué)習(xí)知識,積累經(jīng)驗,完善自身,只在這樣我們的理想才會與自身越走越近,反之,也許只會越走越遠(yuǎn)。

樹立目標(biāo)的重要性我們要時刻牢記。喬治·肖伯納說過,“征服世界的將是這樣一些人:開始的時候,他們試圖找到夢想中的樂園,當(dāng)他們無法找到的時候,他們親手創(chuàng)造了它。”而我們所樹立的職業(yè)目標(biāo)就象是外出旅游之前帶上的地圖,指引我們不會迷失方向。

現(xiàn)在我的學(xué)識只是中專,但我會不斷的努力,因為我相信人的一生始終在不斷進(jìn)步。在即將步入自身的工作生涯之際,我會按照自身所制定的規(guī)劃前行的。

我曾提到過我的專業(yè)是信息技術(shù),我認(rèn)為,憑借自身這四年在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識會找到符合“第一步”目標(biāo)的工作。現(xiàn)在的社會是競爭強(qiáng)烈的社會,在求職過程中,別人不會因我的目標(biāo)偉大或有意義而聘用我,而是要考查我的技術(shù)和我的能力。所以,從現(xiàn)在起,我就要努力為我的第一個目標(biāo)準(zhǔn)備必要的資本。如果不能找到比較理想的工作,我也不會放棄,會繼續(xù)努力,向著我的“第一步”目標(biāo)靠進(jìn)。我曾經(jīng)看到過一句話“想讓全世界都承認(rèn)你,你就必須向全世界妥協(xié)。”當(dāng)時看完這句話我有此茫然了,如果是那樣的話,自身的棱角不是都磨光了?!那么自身的個性去哪里展現(xiàn)?!而我認(rèn)為,如果自身擁有的東西是積極的,對自身有益的,那么我就應(yīng)該保留。所以,在剛開始的求職工作中,我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利。但是,在我向自身“第一步”目標(biāo)靠進(jìn)的時候我會始終堅持的,“一步一個腳印”地向我的既定目標(biāo)邁進(jìn)。

“第一步”是關(guān)鍵的一步,我會把握每一個機(jī)會,我會成功地開始我的“第一步”?!笆郎蠠o難事,只怕有心人?!彪m然這是一句老掉牙的話了,但仔細(xì)品味,還是自有它的道理在里面。我有信心,相信自身會成功!現(xiàn)在我就要開始行動。

理想并非遙不可及,自身的未來職業(yè)生涯設(shè)計也并非空想,在自身不斷努力,不斷付出之后一定會有所收獲,一定會成為現(xiàn)實(shí),那時的自身已經(jīng)融入其中,享受成果了,伸出手觸摸可以感受到真實(shí)。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇七

職業(yè)生涯規(guī)劃由審視自我、確立目標(biāo)、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成。

首先,有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

其次,有效的職業(yè)生涯規(guī)劃需要切實(shí)可行的目標(biāo),以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動力的話,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

第三,有效的職業(yè)生涯規(guī)劃需要有確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略,這些具體且可行性較強(qiáng)的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

最后,有效的職業(yè)生涯規(guī)劃還要不斷地反省修正生涯目標(biāo),反省策略方案是否恰當(dāng),以能適應(yīng)環(huán)境的改變,同時可以作為下輪生涯設(shè)計的參考依據(jù)。俗話說:“計劃趕不上變化。”影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。

因此,畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)立足長遠(yuǎn),做好職業(yè)規(guī)劃,學(xué)會全面分析自己的“求職小環(huán)境”。

學(xué)會分析經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展走勢。

經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化很快便會直接影響到個人發(fā)展的小環(huán)境。比如,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,有些行業(yè)逐漸衰落甚至被淘汰,而新興的行業(yè)則孕育著更多的機(jī)會;勞動密集型的企業(yè)逐漸被高附加值、走品牌路線的企業(yè)所替代;行業(yè)的冷熱隨時在發(fā)生變化等等。所以要能夠及時感知經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,特別是分析所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,從而對自身發(fā)展做出調(diào)整,在變化中尋找機(jī)會,趨利避害。

充分認(rèn)識和分析自身價值。

結(jié)合專業(yè)背景、資歷、經(jīng)驗、年齡、所從事行當(dāng)在職場上的競爭態(tài)勢等,來分析自身目前的價值,這是確立個人長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)的基礎(chǔ)。在客觀認(rèn)識和分析了自身價值之后,要深入考慮工作與自身的匹配程度,即將要應(yīng)聘的工作是否能夠體現(xiàn)并發(fā)展自己的核心價值。

了解相關(guān)崗位的職業(yè)知識。

職場分工越來越精細(xì),每個人都是一顆螺絲釘,所做的工作往往只是工作流程中一個小小的環(huán)節(jié),在工作中更需要與團(tuán)隊其他成員、同事進(jìn)行溝通協(xié)作。因此,在平常的工作中注意相關(guān)崗位的職業(yè)知識,特別是那些與工作發(fā)生協(xié)作關(guān)系的崗位的相關(guān)知識,對謀職更加重要。

能夠結(jié)合地域發(fā)展定位分析機(jī)會。

每個人的發(fā)展都離不開地域環(huán)境,個人發(fā)展倘若能結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展定位,則能夠?qū)ふ业礁嗟臋C(jī)會。比如,想要從事金融行業(yè)的職業(yè)人士在上海能夠找到更多機(jī)會,而一名石油開采專家可能到中西部發(fā)展更加有利。

需要關(guān)注與工作相關(guān)的外圍知識。

外圍知識是在平常的工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的,同樣是成功謀職的準(zhǔn)備。就像一名房地產(chǎn)公司的hr不僅要懂得hr工作的專業(yè)知識,還要知曉他所在企業(yè)的發(fā)展情況、業(yè)務(wù)領(lǐng)域。倘若是到房地產(chǎn)銷售公司,則不能不了解營銷方面的業(yè)務(wù)知識。有了這些還不夠,還要了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),大到國家的宏觀調(diào)控政策,小到銀行貸款流程等等。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇八

記者采訪了解到,不少家長都有在新學(xué)期給孩子報班的打算,希望孩子每一步都走得堅實(shí)有力,為贏得今后的人生而做充分的準(zhǔn)備。尤其小升初、初三、高三的學(xué)生家長報班的愿望更強(qiáng)烈,他們希望在最后的沖刺階段幫孩子一把。

而記者在建通教育、達(dá)博教育、學(xué)大教育等多家金牌課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解到,春季班報名正在進(jìn)行,部分熱門課程報班很受歡迎,尤其小升初和中考班、高考沖刺班已經(jīng)幾乎報滿了。其中學(xué)大教育針對初三生、高三生推出了“一對一中高考沖刺拔高特訓(xùn)”、點(diǎn)撥學(xué)習(xí)方法和技巧,提升學(xué)習(xí)能力;達(dá)博教育幫助小升初的學(xué)生針對弱項快速提分,針對初三、高三學(xué)生調(diào)整考前心理、訓(xùn)練考試技巧,優(yōu)勢拔高、加強(qiáng)綜合能力培訓(xùn),為中高考贏取高分。

此外,藝體生文化沖刺班也是熱門,記者了解到,不少機(jī)構(gòu)在春節(jié)前就開始了藝考生高考文化課沖刺班報名,其中學(xué)大教育經(jīng)調(diào)研制定出藝體生應(yīng)對文化課高考的“三部曲”策略,提出藝考生沖刺名校的“百日計劃”。達(dá)博教育也針對藝術(shù)生制定出全日制針對性輔導(dǎo),幫助文化課重點(diǎn)突擊,解決藝術(shù)生文化課弱差。

記者發(fā)現(xiàn),一些機(jī)構(gòu)打出“承諾提分、簽約保分、全額退款、名校名師”等醒目的字眼來招徠學(xué)生。一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在對于沖刺班的學(xué)生來說,時間一點(diǎn)都耽誤不起,一定要找準(zhǔn)有資質(zhì)、有實(shí)力、口碑好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),并根據(jù)個人的情況慎重選擇培訓(xùn)課程,目前很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提供免費(fèi)的評估服務(wù),學(xué)生和家長在決定前最好先做評估。

在學(xué)生緊張沖刺的同時,畢業(yè)班的大多數(shù)學(xué)生心里都在憧憬著,自己要考入哪所中學(xué)、大學(xué),在閑暇之余便翻閱一些學(xué)校資料,為自己悄悄定下目標(biāo)學(xué)校。而很多家長反映,隨著新學(xué)期開學(xué),家長為孩子選擇新學(xué)校而四處奔波,他們帶著孩子實(shí)地考察體驗,或者向一些過來人吸取“擇校經(jīng)”。

其實(shí)關(guān)于擇校的問題,每年都在上演。一位中學(xué)老師告訴記者,現(xiàn)在很多家長給孩子選學(xué)校往往都看中“名?!?,而實(shí)際上現(xiàn)在教育資源已經(jīng)得到顯著優(yōu)化,一些基礎(chǔ)薄弱校經(jīng)過整合,教育質(zhì)量和綜合能力已經(jīng)有了迅速提升。所以家長不必過于看中學(xué)校的排名,更多關(guān)注的還應(yīng)是“眼前”。根據(jù)自己家庭的情況和孩子的實(shí)際情況來選擇,不要好高騖遠(yuǎn),也要看學(xué)校是否真正適合孩子,更要時刻關(guān)注我省關(guān)于小升初學(xué)生制定的一些政策,不要通過一些冒險的渠道來達(dá)到目的,否則得不償失。

教育專家表示,除過小升初的學(xué)生以外,初三生、高三生為自己確立目標(biāo)學(xué)校也要量力而行,根據(jù)自己實(shí)際學(xué)習(xí)情況制定合理的目標(biāo),家長幫孩子選擇時也要尊重孩子的意愿。有時候為了孩子上名校,一家人付出了太多也不值得。希望那些盲目追捧“名?!钡募议L,要冷靜對待擇校,理性地為孩子選擇一所適合的學(xué)校,讓孩子快樂、健康地接受學(xué)校教育。另外還有一些初三生、高三生準(zhǔn)備畢業(yè)后出國留學(xué),不管選擇哪種渠道,都要慎重考慮再做決定,適合自己的才是最好的。

此外,一些即將畢業(yè)的學(xué)生,對升學(xué)沒啥具體的考慮和計劃安排,一切都順其自然,甚至認(rèn)為“車到山前必有路”,這種盲目性、自由性的放任自流的態(tài)度是對自己的不負(fù)責(zé)任。專家表示,學(xué)習(xí)和打仗一樣,一定要有明確的目標(biāo),才有沖刺的決心,目標(biāo)可以不同,但是絕對不能沒有,更重要的是有了計劃后,一定要為此付出行動,全力以赴,對于現(xiàn)在比較迷茫的學(xué)生來說,選擇奮斗的目標(biāo)還不晚,只要抓緊行動,還是大有成功的希望。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇九

很多會計專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作崗位,無論從事哪個行業(yè)、哪個崗位,現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃可能還沒有明確的目標(biāo),或者說可能還沒有考慮那么遠(yuǎn),此時只沉浸在剛剛踏入社會的欣喜與新奇中,但如果將會計行業(yè)作為長期的奮斗事業(yè),那么,應(yīng)該有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃。

一、看一下會計專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里:

1、最容易也是最普遍的去向是進(jìn)入企業(yè),從事成本和管理、內(nèi)部審計、財務(wù)管理等工作。

2、進(jìn)入金融業(yè),如銀行、證券、保險等行業(yè)從事會計相關(guān)工作。

3、進(jìn)入事業(yè)單位,如學(xué)校、醫(yī)院、福利院等。

4、進(jìn)入會計師事務(wù)所,擔(dān)任管理咨詢、會計服務(wù)、稅務(wù)代理等工作。

這是會計畢業(yè)生就業(yè)的大方向,在具體的崗位上發(fā)展路徑如何呢?

二、看一下會計人發(fā)展的條路線:

1、專業(yè)化路線。

這是一條比較保守也是大多數(shù)會計人選擇的路線,從出納到會計到財務(wù)主管再到財務(wù)經(jīng)理直至cfo,逐步晉升。這一路走來除了積累豐富的工作經(jīng)驗外,還需要證書助力,從初級會計師到中級會計師再到注冊會計師,甚至到國際注冊會計師,擁有何種證書在某種程度上也決定了最后達(dá)到的職位。

當(dāng)然,如果考下注冊會計師或者國際會計師這樣高含金量的證書就業(yè)面會更廣,新起點(diǎn)會更高。比如,擁有注冊會計師便有機(jī)會進(jìn)入上市公司和會計事務(wù)所;擁有國際注冊會計師便有了進(jìn)入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚。

2、管理化路線。

在當(dāng)前20xx萬的會計人中,大多數(shù)是核算會計人員,管理會計人才嚴(yán)重缺乏,國家《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出到20xx年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才的任務(wù)目標(biāo)。

在會計相關(guān)崗位工作一定時間后,具備了更富的會計理論知識和精湛的業(yè)務(wù)能力走管理路線是不錯的選擇,也是大環(huán)境下會計人轉(zhuǎn)型的必然要求。

當(dāng)然要想成為管理型人才,除了做好本職工作外,還要理論知識扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力過硬、人際交往能力強(qiáng)、有思想、有擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)新,如果能考下一張管理會計證書則更是錦上添花。

3、個性化路線。

條條大路通羅馬,適合自己最重要。走專業(yè)化路線要不斷的考證,而考證不是一件簡單和愉快的事情,如果沒有十足的定力是難成的。管理化路線需要綜合能力,而且管理崗位畢竟有限。其實(shí)會計人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑。興趣是最好的老師,如果喜歡某個工作單位或工作崗位,就深耕細(xì)作,達(dá)到興趣、能力與機(jī)會的契合,有興趣就做下去,做下去就可以提升能力,提升了能力必定就有機(jī)會出線。

找到這樣的契合點(diǎn),就會樹立自我鼓勵的信念,促使自己積極的面對工作和生活,工作的目標(biāo)就是讓生活更美好,找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十

1)優(yōu)點(diǎn):喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長;有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng),喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強(qiáng)且知識淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。

善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見解。機(jī)警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認(rèn)為"計劃趕不上變化",并以實(shí)際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,可能因為忽視必要的準(zhǔn)備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會轉(zhuǎn)移到下一個目標(biāo),而不能堅持將一件事完完整整地結(jié)束。

非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。

通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。

有天生的直覺和預(yù)知能力,會誤認(rèn)為知道了別人的想法。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

(2)職業(yè)興趣探索報告:職業(yè)興趣前三項是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0)、社會型(6.1)。

1)有明顯的藝術(shù)趣味,喜歡和人打交道,對經(jīng)營性活動很感興趣,樂于施展自己的口才,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動,性格外向、冒險、抱負(fù)心強(qiáng)。

2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛冒險,希望有獨(dú)立主見;對過程和目的都有興趣,但對教條的制度并不感興趣,喜歡隨機(jī)應(yīng)變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略,具有強(qiáng)烈的內(nèi)心感受性和言語表達(dá)能力;喜歡出入公共社交場所,喜歡說服和勸導(dǎo)他人的活動。

3)適應(yīng)的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個人智慧和支配性。

1)能從新體驗、新問題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí),在以下活動中學(xué)習(xí)效果最佳:全神貫注于短時間、當(dāng)時當(dāng)?shù)氐幕顒?,諸如商業(yè)游戲、競賽型的團(tuán)隊任務(wù)等練習(xí);能引人注目,如主持會議,主導(dǎo)討論或進(jìn)行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。

2)在以下活動中學(xué)習(xí)效果最差:聽講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十一

臨近畢業(yè),大學(xué)生的就業(yè)問題再度成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。昨日,一場專門針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會——20xx年首屆西南地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會在位于市中心的宇輝人才市場舉行。盡管細(xì)雨紛飛,仍有大量求職者冒雨前往。據(jù)統(tǒng)計,截至昨日中午12時,共有580余家企業(yè)入場招聘,吸引求職者約6000多人次。

為吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),昨日,包括雙匯、華潤、旺旺等在內(nèi)的580多家企業(yè)入場招聘,企業(yè)品類涵蓋零售、家裝、制造、教育等各領(lǐng)域,提供的崗位包括銷售業(yè)務(wù)代表、營業(yè)員、店長、文員等。名聲響亮、待遇較好的企業(yè)展位前擠滿了前來求職的年輕人。

盡管就擺在門口醒目位置,杭州益居裝飾材料有限公司成都分公司的展位還是稍顯冷清。該公司招聘主管告訴記者,昨日上午她共收取了不到10份簡歷,尤其是“小區(qū)推廣”職位幾乎無人問津。她表示,目前絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生存在眼高手低的問題,對一些基礎(chǔ)職位并不看好。對此,宇輝人力資源管理有限公司總經(jīng)理助理高一丁也表示,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生容易被工作的表面性質(zhì)所迷惑,只顧選擇相對“體面”的工作而忽略了供需矛盾和發(fā)展空間問題,“競爭月薪1000元文員崗位的人還要比月薪1500元的銷售崗位的多?!?/p>

成都紡專服裝設(shè)計專業(yè)20xx級學(xué)生羅敏和同學(xué)第一次來到招聘會現(xiàn)場,下個月就將畢業(yè)并走向社會的她們對于未來感覺有些茫然。昨日上午記者見到她們時,盡管已轉(zhuǎn)了一大圈,但她們并未投出一份簡歷。“專業(yè)不對口,稍微沾邊的都是服裝銷售崗位?!笨粗鴩?yán)峻的就業(yè)形勢,羅敏告訴記者,準(zhǔn)備聽從職業(yè)指導(dǎo)師的建議,“先就業(yè),再擇業(yè)?!?/p>

記者隨后見到了羅敏口中的職業(yè)指導(dǎo)師。為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解決應(yīng)聘中的諸多問題,在昨日的招聘會現(xiàn)場,宇輝人才市場還特別派出了職業(yè)指導(dǎo)團(tuán),對求職者的擇業(yè)觀、面試技巧和勞動相關(guān)法律法規(guī)等問題進(jìn)行現(xiàn)場解答?!皩W(xué)生問得最多的是關(guān)于未來發(fā)展的問題,”職業(yè)指導(dǎo)師劉戀告訴記者,與此前更多專注薪酬待遇不同,現(xiàn)在的求職者已經(jīng)基本接受應(yīng)屆畢業(yè)生1000多元的月薪水平,更注重自己的職業(yè)規(guī)劃。

在企業(yè)普遍要求“工作經(jīng)驗”的人才供需市場矛盾中,高校應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能在應(yīng)聘中提高“命中率”?記者多方采訪,請專家為大學(xué)生們支了幾招。

第一看清招聘會性質(zhì)再行動。記者了解到,在招聘會上常常遇到大學(xué)生輾轉(zhuǎn)前來卻半天投不出一份簡歷的情況,這往往是因為沒有看清楚招聘會性質(zhì),如文學(xué)專業(yè)學(xué)生到建筑業(yè)專場上可能就沒辦法找到適合的工作。

第二簡歷盡量簡明扼要,求職意向盡量與工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷相符,有針對性地投遞簡歷更容易被企業(yè)接受。

第三當(dāng)理想的公司沒有合適的崗位時,可先進(jìn)入基層實(shí)習(xí),從基礎(chǔ)開始,再在工作中轉(zhuǎn)崗位。

第四面試時,自我介紹簡明扼要,文職人員盡量穿著正式,銷售人員則可以穿偏休閑類服飾。女生忌濃妝,男生忌服飾花哨。

本報記者王雪娟。

相關(guān)新聞。

今日去成大參加汽車產(chǎn)業(yè)大型招聘會。

記者昨日從成都人才市場了解到,我市將于今日上午在成都大學(xué)體育館舉辦“成都市汽車產(chǎn)業(yè)綜合功能區(qū)大型人才招聘會”。

成都人才市場副主任薛馳介紹,本次招聘會是成都市人事局、成都人才市場近期推出的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招聘專區(qū)系列公益招聘活動之一。此次招聘會由成都人才市場籌劃,在龍泉驛區(qū)人事局和成都大學(xué)的組織協(xié)調(diào)下,三一重工、一汽豐田、海瑞克(成都)隧道設(shè)備等汽車、裝備知名企業(yè)100余家用人單位將同場納才。

招聘會現(xiàn)場,成都人才市場還將設(shè)立高校畢業(yè)生政策和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接咨詢處,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供報到接收和就業(yè)幫扶等相關(guān)服務(wù)。

今后,成都市人事局、成都人才市場還將在其他市級產(chǎn)業(yè)功能區(qū)陸續(xù)舉辦此類公益招聘活動。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十二

職業(yè)規(guī)劃是為了讓我們以后走的更好更遠(yuǎn)。

從自我的性格分析我是一個比較內(nèi)向的人不太擅長交際,喜歡安靜的學(xué)習(xí),對待自己還是比較嚴(yán)格的有者自己的想法,也比較好強(qiáng),自己一旦決定的事就會努力的去做好,拼盡全力去完成,對自己充滿自信,敢于挑戰(zhàn)各種難題,敢于面對各種為題,為人穩(wěn)重可靠,能夠吃苦,有堅持有毅力,這是我的性格,我內(nèi)向就不適合干一些需要交際的工作適合做技術(shù)了的工作,這樣更符合自己的興趣愛好,也更利于自己發(fā)展,并且我能夠吃苦耐得住寂寞,所以有耐心去完成那些難以完成的事情。

我的興趣也比較廣分,對各種體育活動也是非常熱愛的積極參加學(xué)校的各種活動努力組好,培養(yǎng)自己的能力。

當(dāng)前大學(xué)生一年比一年多,就業(yè)壓力也是一年比一年大,競爭是非常激烈的,現(xiàn)在是大學(xué)生泛濫的時代,想要在這么多的大學(xué)生中脫穎而出就需要作好規(guī)劃,把我時機(jī),主動出擊,才能夠在未來占據(jù)一席之地。當(dāng)前社會需要的人才不是理論知識強(qiáng)的大學(xué)生,而是時機(jī)動手能力強(qiáng),有一技之長的,有工作經(jīng)驗的精英,普通員工都非常號召,缺的就是精英,缺的就是有足夠的經(jīng)驗的人,想要在這種激烈競爭中站住腳跟,就必須有做夠的實(shí)力去面對挑戰(zhàn),面對這些迎面而來的問題,對了我們面對的競爭者不只是和我們同屆的大學(xué)生,還有往屆的大學(xué)生,甚至是其他人,當(dāng)前的社會形勢競爭之激烈已經(jīng)難以想象,經(jīng)濟(jì)發(fā)展由于要一大批型人才,學(xué)校和社會存在一定的脫節(jié),我們學(xué)的知識不能能夠一處校門就用上,還需要磨礪鍛煉,學(xué)校有時候培養(yǎng)的人才并不是當(dāng)前社會所需要的人,這就造成了培養(yǎng)不均衡。

針對這些問題提,找到自己適合的崗位,通過參加社會實(shí)踐明白社會需要的人才,要有什么要求,然后利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間努力的做好學(xué)習(xí)工作,給自己安排工作目標(biāo),給自己制定工作計劃,這些目標(biāo)計劃都是根據(jù)我們的崗位來設(shè)定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)這些崗位所需要的知識,努力去學(xué)好做好,把以后工作的問題在現(xiàn)在做好,為以后的工作提供幫助,當(dāng)然這些學(xué)習(xí)目標(biāo)不只是學(xué)習(xí)學(xué)校所傳授的知識,還要拓展,學(xué)習(xí)學(xué)校所沒有的,并且需要參加實(shí)踐,通過實(shí)踐來鍛煉自家的能力,讓自己把知識轉(zhuǎn)化成為經(jīng)驗,成為技巧,減少試用實(shí)踐為集資的未來贏得實(shí)踐,贏得未來,規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)也是為了不讓自己在大學(xué)期間沒有方向,從而學(xué)習(xí)的效率,還很夠讓我們過的充實(shí)。

當(dāng)然學(xué)習(xí)計劃只是計劃,想好獲得成功是需要去努力實(shí)行的,去流汗,不經(jīng)過努力不經(jīng)過奮斗是不會成功的。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十三

我對gsm基站的硬件組成、工作原理、測試規(guī)程、生產(chǎn)流程有非常深入的了解。

對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認(rèn)識,包括工序的設(shè)定、各種操作規(guī)程的制定、信息化建設(shè)、工人的培訓(xùn)等。

有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。這個數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來的,現(xiàn)在每周/月都對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,并提出分析、改進(jìn)報告。有基本的java,c++builder編程能力。一來在大學(xué)里面自己用這些東西做過一些項目,二來在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線的自動測試程序進(jìn)行優(yōu)化,修補(bǔ)。

英語水平一般,但只需要經(jīng)過短期的強(qiáng)化訓(xùn)練,可以迅速提高,自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進(jìn)行直接的英語對話,對方在背后還夸我的英語好,呵呵,偶的英語基礎(chǔ)還是可以滴。(臭美一下,不要仍西紅柿^_^)。

二、我能做什么?

根據(jù)上面的描述,我目前也只能做如下工作:

1.繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比如網(wǎng)規(guī)、網(wǎng)優(yōu),通訊建設(shè),技術(shù)支持,各種通訊設(shè)備的開局。

2.做電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。

3.狗屎運(yùn)好的話,還可以去做軟件開發(fā)。

三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?

偶非常非常想做銷售。銷售在我眼中是這樣的一份工作:

a.非常強(qiáng)調(diào)勤奮、智慧。

b.充滿激情和挑戰(zhàn)。

c.錢多。并且多勞多得。

如果上述理解有什么偏頗之處,還請各位搞銷售的老大哥指出,并給俺最嚴(yán)厲的批評,呵呵。

四、對于我想做的事情,我還缺乏什么能力?

五、我的性格如何?優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?

我的性格是什么樣的,其實(shí)我也不是很清楚,人啊,最難看清楚的就是自己,我的性格不能有一個詞或者幾個詞語來概括。就舉幾個例子來說明一下,第一件事情是這樣的,有個兄弟找我借錢,這人是我高中同學(xué),關(guān)系一般,到深圳之后見過兩面,當(dāng)時我的錢也不是很多,不過我還是借給他了,因為我拉不下臉,不好意思說不借給他,借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟(jì)危機(jī),最后他也沒有把錢還給我,之間找他要了一次,后來也沒有音信了。

這種虧我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要學(xué)會拒絕,但話到嘴邊又不好意思說出口。

還有一件事情,不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下,我對這些工人沒有考核權(quán),他們有自己的領(lǐng)導(dǎo),我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導(dǎo)他們,所以他們也比較聽我的話),經(jīng)常會有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動啊什么的,需要一些考試、面試,做這些事情的都是我們這些工程師,所以,這些工人就經(jīng)常讓我?guī)兔?,其?shí)我來公司的時間不長,沒有多大能量,但又不好不幫他們,畢竟和他們天天見面,很多工作還需要他們支持,如果他們哪天不干了,我麻煩就大了,所以每次他們求情的時候,我都答應(yīng)他們盡力幫忙,這樣我給他們的印象就是很好說話,找我?guī)兔Φ娜司驮絹碓蕉啵愕奈液懿缓米?,如果哪位dg有相同的經(jīng)歷,請給點(diǎn)經(jīng)驗!

我還有一些顯而易見的缺點(diǎn):怕麻煩。急功近利、燥進(jìn)。

哈哈,一口氣把自己的缺點(diǎn)都說出來了,心里輕松了許多,怪不得老毛子這么喜歡批評與自我批評。剩下的就是對自己的性格進(jìn)行改進(jìn),還請?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?

和缺點(diǎn)一樣,我也不太清楚自己的優(yōu)點(diǎn)是什么。但還有一些值得肯定的地方,自己年輕有激情,勤奮,能吃苦。別的不說,單說吃苦,自己從小在農(nóng)村長大,雖說是80s出生的,但什么活都干過,鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種),還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,論吃苦,在同齡人中也可以排個前20%吧,呵呵,當(dāng)然這些優(yōu)點(diǎn)自己還保持著。

六、我的短期目標(biāo)、長期目標(biāo)是什么?以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的時間表?

我的短期目標(biāo)是進(jìn)入銷售行業(yè),熟悉銷售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)則,并尋找適合自己的行業(yè)。進(jìn)入銷售行業(yè)也就是近幾個月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,可能得2年吧,找到合適的行業(yè)后在用2年的時間去熟悉行業(yè)的運(yùn)作方式和一些潛在的規(guī)則。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十四

在美國,人文學(xué)科畢業(yè)生今后的發(fā)展業(yè)已成為學(xué)界關(guān)注的話題。近期,《高等教育紀(jì)事》發(fā)表了來自高等教育研究咨詢機(jī)構(gòu)的瑪倫·伍德(l.marenwood)和碧翠絲·格威茨(beatricegurwitz)的研究成果。研究認(rèn)為,人文學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)前景堪憂,其原因更多在于學(xué)生沒有為多樣化的就業(yè)市場做好準(zhǔn)備。

通過分析歷史學(xué)博士畢業(yè)生的就職情況,研究者發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生畢業(yè)后從事的工作與學(xué)術(shù)并無直接關(guān)系,包括在非營利組織、聯(lián)邦和州政府、檔案館、圖書館以及中學(xué)工作。事實(shí)證明,這些學(xué)生并不缺乏轉(zhuǎn)型技能。對此,研究者認(rèn)為,很多博士生缺乏的是好的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)生對在高校以外的職業(yè)選擇缺乏足夠清晰的了解,包括簡歷等介紹材料的準(zhǔn)備以及對自己在高校外的職業(yè)定位。

研究者選取了正在攻讀歷史學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生作為研究樣本,向美國90所院系發(fā)放了問卷調(diào)查。來自34所院系的497份有效問卷顯示,在如今高校的人文教育中,對學(xué)生的培養(yǎng)大多只針對學(xué)術(shù)就業(yè)市場;無論是院系還是導(dǎo)師,在學(xué)生追求非學(xué)術(shù)職業(yè)道路上往往缺少足夠的支持;學(xué)生也往往太過關(guān)注尋找一份學(xué)術(shù)性教職,若未能如愿,就會有強(qiáng)烈的挫敗感。

調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生感到院系和導(dǎo)師沒有幫助他們?yōu)榻窈筮M(jìn)入非學(xué)術(shù)就業(yè)市場做好充足準(zhǔn)備。過半被調(diào)查者表示,導(dǎo)師更多地培訓(xùn)他們?yōu)閷W(xué)術(shù)就業(yè)市場做準(zhǔn)備。相比之下,只有不到10%的人在尋找非學(xué)術(shù)工作應(yīng)具備哪些基本技巧方面得到了導(dǎo)師的建議,如建立社會關(guān)系網(wǎng)、準(zhǔn)備簡歷、突出轉(zhuǎn)型技巧等。

大多數(shù)學(xué)生稱導(dǎo)師對自己尋找非學(xué)術(shù)的工作表示支持,但他們自己也不知該如何為學(xué)生提供幫助、建議和指導(dǎo)。也有一些學(xué)生表示,當(dāng)他們提及關(guān)于非學(xué)術(shù)職業(yè)的想法時,導(dǎo)師的反應(yīng)往往是負(fù)面的,認(rèn)為這是失敗或者退而求其次。

相比之下,院系提供的幫助較導(dǎo)師稍多一些,有26.9%的學(xué)生表示院系為他們尋找非學(xué)術(shù)工作提供了建議,包括組織研討會或系列講座,邀請校友分享其在非學(xué)術(shù)道路上的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。然而,這樣的活動給學(xué)生更多的是鼓勵和信心,在具體操作層面幫助并不大。

有些學(xué)生表示,不敢在導(dǎo)師面前提及自己考慮尋找非學(xué)術(shù)的工作,擔(dān)心會因此失去獎學(xué)金或助學(xué)金,或被認(rèn)為是一個不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者。對此,研究者建議,導(dǎo)師應(yīng)鼓勵學(xué)生拓寬就業(yè)思路。

在被問到哪些資源對尋找非學(xué)術(shù)職位幫助最大時,學(xué)生的回答往往是來自校外的幫助,包括網(wǎng)絡(luò)、博客以及口耳相傳。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十五

“我個人建議大學(xué)生對第一份工作期望不要很高?!钡谝环莨ぷ鞯哪康?最主要是了解社會運(yùn)作,社會是一個機(jī)器,有什么零部件要了解清楚;同時鍛煉好自己的技能,比如與人溝通、團(tuán)隊協(xié)作、解決問題、創(chuàng)新思維和工作責(zé)任感。

此外還要轉(zhuǎn)變觀念。很多人都希望去一線城市、大公司,不去民營或國營企業(yè)。但事實(shí)上,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快的地區(qū)是在二線城市,如成都、西安、青島等地。其次,大公司有大公司的好處,小公司也有自己的好處。大公司有很完善的系統(tǒng),對人的培養(yǎng)也有完整性,但也由于他們分得比較細(xì),對人的培養(yǎng)相對單一,“一個蘿卜一個坑”。小公司雖然沒有好的系統(tǒng),但它對人解決問題和溝通能力的塑造是非常強(qiáng)的。

了解一個公司的運(yùn)作,至少要3至5年。而如果培養(yǎng)一個人的團(tuán)隊合作能力,能夠讓自己在一個部門有充分時間去展示對組織和團(tuán)隊的貢獻(xiàn),也需要3到5年。

“我們不希望看到太頻繁的跳槽,這是一個惡性循環(huán)。如果沒有想清楚原因,就是為了跳槽而跳槽,其在職業(yè)品牌塑造就比其他人遜色很多?!弊鳛槠髽I(yè)的管理者,非常期望看到員工有一定忠誠度。企業(yè)高層更欣賞能夠跟公司共患難的群體,一個企業(yè)的發(fā)展也會使員工有不同的經(jīng)歷。大學(xué)畢業(yè)生在一個單位能夠經(jīng)歷持久一點(diǎn),對其人生的塑造或看法也有一個比較正面的基礎(chǔ)。

“半年內(nèi)表現(xiàn)出自己的價值,我覺得很難。三年最起碼?!倍逃谶@個期限,雇主很難看出其價值。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十六

職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定,確定個人的奮斗目標(biāo)并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn),將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè)。

內(nèi)外因最佳匹配找工作最重要的就是要人崗匹配,不能高攀也不能低就。

職業(yè)規(guī)劃就是找到這個最佳匹配點(diǎn)和今后各個階段的發(fā)展平臺,通過對自己的內(nèi)在因素進(jìn)行測評,找到潛質(zhì)的東西,而學(xué)歷、經(jīng)驗、能力、興趣、特長等是外部的東西,要把內(nèi)、外優(yōu)勢結(jié)合起來,擰成一股繩,形成職場打拼的強(qiáng)有力的核心競爭力。

定位就是要落在“定”和“準(zhǔn)”上,不能泛談,其中包括行業(yè)定位、方向定位、職位定位,薪酬定位等很多項,比如你定位it行業(yè),那么,方向是軟件還是硬件,是銷售還是技術(shù),是基本程序員還是工程師?其中相差很大,各有千秋。

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時,還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素,這是規(guī)劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,但社會沒有需求或需求極少,未來就業(yè)機(jī)會渺茫,這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。

善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,有利于個人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書篇十七

每個人都有其獨(dú)特的個性,愛好特長也是五花八門,因此,選一個你愛的行業(yè),才會對工作有熱情。興趣永遠(yuǎn)是最好的導(dǎo)師。

2.根據(jù)市場行業(yè)熱點(diǎn)或者稀缺性來定位。

雖說,三百六十行,行行出狀元,但是你能從事的行業(yè)只有一個。如果你感興趣的行業(yè)恰好是當(dāng)前熱門行業(yè)或者是稀缺行業(yè),那就再好不過了。

3.根據(jù)周邊資源和朋友圈推薦來考慮。

如果你真的很茫然,沒什么清晰的職業(yè)規(guī)劃,那不妨請朋友幫助,特別是行業(yè)大牛的推薦你絕對值得考慮。你可以試試,如果覺得不合適,你也還有機(jī)會可以選擇,至少你已經(jīng)排除不適合你的了。

以上的建議不一定適合所有人,或者你還有更好的選擇。對于人生重要大事的選擇,別人只能提供建議,最后做決定的永遠(yuǎn)是你自己。

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