總結(jié)是一次自我審視的機會，通過總結(jié)我們可以找到自己的優(yōu)勢和不足。如何寫一篇充滿藝術(shù)感的古詩詞，需要對傳統(tǒng)文化的理解和對美的敏感。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。
人才座談會上的講話篇一
習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時對廣大青年提出新要求，“要牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績”。習(xí)近平總書記關(guān)于青年的重要論述，為新時代黨的青年工作和共青團工作指明了前進方向。
目前，*在冊員工*萬人中，35歲以下青年*人，占總數(shù)的*%以上，多數(shù)是各個崗位上的骨干人才，是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的“中流砥柱”。當(dāng)前，*站在了新的發(fā)展起點上，擺在廣大青年面前的使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、機遇難得，特別是面對未來五到十年的戰(zhàn)略發(fā)展期，你們正當(dāng)青春，充滿活力，光芒綻放，也應(yīng)擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任和使命。希望你們牢記習(xí)近平總書記“青春是用來奮斗的”的教導(dǎo)，以執(zhí)著的信念、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，撲下身子真抓實干，努力跨越一個個“雪山”“草地”，征服一個個“婁山關(guān)”“臘子口”，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大青春動力。
一是要會干。當(dāng)今時代，知識更新的節(jié)奏不斷加快，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，稍有懈怠就會跟不上時代發(fā)展的步伐。現(xiàn)實生活中，我也了解到，有的年輕人認(rèn)為當(dāng)前學(xué)歷能夠滿足工作需要，學(xué)習(xí)沒有用；有的認(rèn)為忙于工作已經(jīng)很累了，沒有時間和精力學(xué)習(xí)；也有的認(rèn)為，信息時代獲得信息的渠道各種各樣，不必拘泥于系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我相信，在座的青年朋友應(yīng)該讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書，七年的知青歲月，習(xí)近平總書記在梁家河留下了“有個針縫的時間都讀書”“煤油燈下熏面學(xué)習(xí)”“走三十多里山路借書”多個佳話?？倳浽谌绱似D苦的青春歲月里，都不忘加強學(xué)習(xí)、開拓視野，作為新時代的青年更沒有理由放松學(xué)習(xí)。在這里，我要叮囑大家，一定要力戒浮躁，靜下心來，樹立終身學(xué)習(xí)理念，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，把他人忙聚會、打游戲的時間用來靜心讀書、靜心思考，像海綿吸水一樣吸取知識，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己任何時候才不枯、智不竭，努力做專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“行家里手”。我也真心希望青年朋友們珍惜青春年華，把讀書學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，成為愛學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)之人。
二是要實干。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。作為年輕人，要始終牢記實踐出真知、實踐長真才，一定要珍惜基層工作的寶貴經(jīng)歷，像練武一樣從扎馬步開始，在生產(chǎn)一線中歷練，在現(xiàn)場實戰(zhàn)中鍛煉，在難題攻堅中錘煉，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，在基層的大熔爐中收獲真才實學(xué)，以實打?qū)嵉臉I(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識你、了解你，進一步支持你、幫助你。如果自己懶懶散散、游手好閑、眼高手低，人見人煩，談何業(yè)績、談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。要牢記企業(yè)青年最大的成長機遇就是跟隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略前進，最大的成才榮耀就是推動企業(yè)不斷創(chuàng)造新的歷史。大家可以思考一下，自己單位能力強、進步快、威望高的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是在攻堅發(fā)展梗阻中沖鋒在前、在偏遠艱苦崗位上敬業(yè)奉獻、在急難險重任務(wù)前當(dāng)仁不讓，在企業(yè)最需要的地方作出了突出貢獻、得到了一致認(rèn)可。希望大家以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，捫心自問，在安全陣地上，有沒有做到以安全生產(chǎn)理念為指引，在重大災(zāi)害治理項目、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙防”體系建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的作用；在管理陣地上，有沒有做到以持續(xù)改善為追求，在深化改革、優(yōu)化流程、強化內(nèi)控上展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)；在黨建陣地上，有沒有做到以黨建品牌創(chuàng)建為遵循，在推進質(zhì)效黨建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成長的快車道上，必將在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中留下自己濃墨重彩的一筆。
三是要巧干。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，青年是最富有朝氣、最富有活力、最富有創(chuàng)造力的群體。對于我們新一代的青年職工，一是普遍具有較高的學(xué)歷和較豐富的理論知識，二是具有學(xué)習(xí)和接受新生事物的天賦，這既是你們身上最鮮明的標(biāo)簽，也是你們崗位建功最顯著的優(yōu)勢?？v觀目前的情況，許多青年干部自身膽子不夠大，辦事謹(jǐn)慎，循規(guī)蹈矩。事實上，“走老路”并不一定錯，只是創(chuàng)新可能會遇到更美的風(fēng)景，這需要年輕的力量去開拓。大家要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽識和闖勁，堅持問題導(dǎo)向，將制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題難題轉(zhuǎn)化為科研攻關(guān)的課題。特別是當(dāng)前災(zāi)害治理、智慧建設(shè)、綠色高效等關(guān)鍵領(lǐng)域，亟需一大批深耕專業(yè)、出類拔萃的青年工匠能手，你們要快速適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，遵循“能實際推廣、能替代傳統(tǒng)、能產(chǎn)生效益”的原則，爭做好學(xué)上進、思維活躍的優(yōu)秀“創(chuàng)客”，掌握更多關(guān)鍵技術(shù)，最大限度發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，努力在理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面多作探索、多出成果，真正解決一批關(guān)鍵技術(shù)難題，展現(xiàn)出你們的才華，全力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，也要注意巧干不是投機取巧、歪門邪道。青年干部有了新的想法，要反復(fù)思考、綜合考慮，然后再向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請教，請經(jīng)驗豐富的前輩來判斷想法的可行性，切忌好高騖遠、閉門造車、自以為是。我們堅信，經(jīng)過磨練，青年干部的思想將日趨成熟。
四是要能干。近年來，公司上下對青年人才的重視程度、培養(yǎng)力度空前。近期，公司出臺優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程指導(dǎo)意見，明確*個方面*項具體措施。*黨委迅速貫徹落實，同步加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部力度，成立了年輕干部人才培養(yǎng)工作專班，近期將下發(fā)人才工程實施意見，推動年輕干部人才工作落實落地，徹底打破以往過去那種論資歷、論排名、論學(xué)歷、論年齡的成才模式。只要你們有能力、有才華、有膽識，把自己交給工作，把進步交給組織，以過硬的能力全面匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，公司黨委一定會為你們“謀位子”“搭臺子”“壓擔(dān)子”，有針對性地讓大家在難事急事甚至是“熱鍋上螞蟻”一樣的工作氛圍中經(jīng)受“摔打”歷練，通過“刀在石上磨，人在事上練”，快速提高大家解決復(fù)雜問題、擔(dān)綱時代重任的能力，讓你們與企業(yè)共成長、讓企業(yè)因你們而不同。
青年朋友們，進步的階梯已經(jīng)為大家鋪就，能不能走穩(wěn)走好走遠，關(guān)鍵看個人有沒有為此做好心理、知識、能力、態(tài)度等各方面準(zhǔn)備。請大家相信，在*這方熱土上，多學(xué)多干一定不會吃虧，肯付出的人一定有回報，有本事的人一定會脫穎而出。
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人才座談會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，來自我市各行各業(yè)的優(yōu)秀女性人才代表在這里歡聚，共同探討如何在經(jīng)濟新常態(tài)下推動婦女事業(yè)新發(fā)展。剛才，x位同志圍繞“新常態(tài)新女性新發(fā)展”這一主題，分享了各自成長成才的經(jīng)歷、體會和收獲，提出了充滿智慧的建議，展示了新時代x女性良好的精神風(fēng)貌和知理賢達的人格魅力。
我仔細(xì)看了各位代表的簡介，有優(yōu)秀干部、有知名教授、有杰出女企業(yè)家、有創(chuàng)業(yè)致富模范，雖然說年齡跨度較大，從業(yè)經(jīng)歷各不相同，但都是各自領(lǐng)域的佼佼者，在不同崗位為全市改革發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，xx同志作了女性人才工作匯報，提出了下階段工作設(shè)想，我都同意，希望切實抓好落實。借此機會，我談三點意見：
一、主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步彰顯廣大婦女的獨特優(yōu)勢我們常說“婦女能頂半邊天”，這既是社會對女性作用高度肯定，更是對廣大婦女同胞的一種激勵和鞭策。在經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的大背景下，以習(xí)近平同志為核心的黨中央審時度勢，提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。主動適應(yīng)新常態(tài)，大力推進“四個全面”戰(zhàn)略貫徹落實，是當(dāng)前我市改革發(fā)展的主要任務(wù)，也正是廣大婦女同胞貢獻力量、再創(chuàng)佳績，凸顯“半邊天”作用的大好時機。一要把握機遇，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。近年來，市委、市政府著力轉(zhuǎn)變增長方式，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟增長中消費的貢獻越來越突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中第三產(chǎn)業(yè)的作用和比重越來越大，服務(wù)外包、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展取得較大突破。這一系列的可喜變化，為全市廣大婦女同胞創(chuàng)造了更多更大的創(chuàng)業(yè)就業(yè)良機。希望廣大婦女同胞抓住這一難得機遇，主動圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展，積極走上經(jīng)濟發(fā)展大舞臺、投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為我市加快適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)增添動力。二要勇于拼搏，不斷攀登個人事業(yè)新高峰。時代的發(fā)展，給廣大婦女同胞帶來了前所未有的地位和機遇，無論是受教育程度，還是施展才能的機會，女性同胞都基本不存在障礙，過去我市廣大婦女所作出的成績就是最好的證明。希望大家繼續(xù)發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神，筑牢理想信念、盡展鴻鵠大志，在各自的崗位上腳踏實地、發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、勇攀高峰，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大潮中當(dāng)好領(lǐng)頭雁，在各個領(lǐng)域示范帶動更多女性成長成才，在各個行業(yè)創(chuàng)造更多更大的驕人業(yè)績。三要弘揚美德，齊力共創(chuàng)和諧社會新局面。我們要不斷推進依法治市、全面深化改革，安定和諧的社會環(huán)境是重要保證。家庭是社會的基本組成單元，家庭和睦是社會和諧的重要基石。習(xí)近平總書記在今年春節(jié)團拜會上還特別提出了家庭建設(shè)問題。如果說女性在事業(yè)上是“半邊天”，那么在家庭建設(shè)就不止“半邊天”了，所發(fā)揮的作用要更大更關(guān)鍵。希望我市廣大婦女同胞繼續(xù)大力弘揚中華女性吃苦耐勞、甘于奉獻、勤儉持家的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，積極培育文明向上的家風(fēng)，為共筑和諧社會，建設(shè)文明xx出力添彩。
婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)凝聚服務(wù)各類女性人才群體，積極配合相關(guān)部門做好聯(lián)系女性人才工作，源頭參與推動制定、完善加強女性人才工作的相關(guān)政策。
要進一步豐富服務(wù)內(nèi)容，把關(guān)心婦女的事業(yè)發(fā)展、身心健康和精神文化需求結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進婦女事業(yè)全面均衡發(fā)展。二要不斷夯實婦女工作基礎(chǔ)。把全心全意為婦女群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力使婦聯(lián)成為政治堅定、組織健全、隊伍精干、作風(fēng)過硬的組織。要進一步加強婦聯(lián)組織在新興領(lǐng)域、新經(jīng)濟和新社會組織中的建設(shè)，逐步實現(xiàn)全覆蓋，真正發(fā)揮“婦女之家”的作用。要進一步改善農(nóng)村、社區(qū)婦女組織條件，整合資源、調(diào)動力量，加強婦女工作陣地建設(shè)。要進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，確保各項婦女工作落到實處。三要牢牢抓住婦女工作根本。切實維護婦女兒童的合法權(quán)益、解決婦女兒童實際困難，是婦聯(lián)組織的主職主業(yè)和根本任務(wù)。全市各級婦聯(lián)組織要真正做到重心下移，主動走出機關(guān)，深入基層，到廣大農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，與普通婦女面對面、心貼心，認(rèn)真聽取她們的內(nèi)心訴求，扎實解決她們的實際問題。特別是要加大對貧困婦女兒童、農(nóng)村留守婦女兒童等弱勢群體的關(guān)注與關(guān)心，切實幫助她們解決看病、就業(yè)、上學(xué)等實際困難。全市各級黨委政府要高度重視婦女事業(yè)發(fā)展，大力支持婦聯(lián)組織工作，強化婦女工作保障，關(guān)心婦聯(lián)干部的成長進步。各部門要全力配合婦女工作，特別是婦兒工委各成員單位要切實按照分工要求，各司其職、密切協(xié)作，加快形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。社會各界要大力支持婦女工作，同心協(xié)力消除歧視婦女、損害婦女合法權(quán)益的觀念和行為，為廣大婦女平等發(fā)展、健康發(fā)展、全面發(fā)展創(chuàng)造條件，為進一步開創(chuàng)婦女工作新局面，加快推進xx“兩個率先”，提前全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
人才座談會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學(xué)發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
知識崇高，人才寶貴，專家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學(xué)者x人x學(xué)者x人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學(xué)科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學(xué)x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟?fàn)帯钡囊?，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
第一，深刻認(rèn)識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
第二，進一步明確實施新世紀(jì)x人才工程的重點方向。
x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。
努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
第四，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。
各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
一是希望你們勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)時代先鋒。切實增強時代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
二是希望你們勇于實踐，推動科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
三是希望你們建言獻策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學(xué)識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學(xué)依據(jù)。
用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
總之，希望全省x人才和廣大專家學(xué)者進一步增強使命感和責(zé)任感，肩負(fù)起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當(dāng)敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
人才座談會上的講話篇四
大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發(fā)言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優(yōu)秀青年代表，都是經(jīng)過火熱的基層鍛煉，如今在關(guān)鍵崗位上擔(dān)負(fù)了重要的工作，說白了，現(xiàn)在的你們就是新鄉(xiāng)橋工段的明天，你們的能力素質(zhì)決定了新鄉(xiāng)橋工段未來發(fā)展的質(zhì)量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談?wù)勎覂?nèi)心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。
今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應(yīng)該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內(nèi)涵也很多，在這里，我挑選自己認(rèn)為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀(jì)律、講規(guī)矩的人，一個敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個有文化、有格局的人，一個愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的人。
【觀點一：守紀(jì)律、講規(guī)矩】。
“守紀(jì)律、講規(guī)矩”，是習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五。
1次全會上提出的，與之前強調(diào)的“政治紀(jì)律”和“組織紀(jì)律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀(jì)律更多是剛性的約束，而規(guī)矩既有像黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束，又有優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調(diào)黨員干部要講規(guī)矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀(jì)律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。
會前，我認(rèn)真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當(dāng)一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規(guī)律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀(jì)就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產(chǎn)黨人，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每名黨員的應(yīng)有之義。
2沒有一個嚴(yán)格的規(guī)矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產(chǎn)生。這也是為什么中央要開展“兩學(xué)一做”，要強調(diào)從嚴(yán)治黨，強調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩的原因。
紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不是一日之功，也不是一時的表現(xiàn)。需要在長期的約束中逐漸養(yǎng)成一種自覺的習(xí)慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀(jì)律和規(guī)矩。要注重加強政治理論學(xué)習(xí)，黨的理論是黨多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并非空洞的說教，要反復(fù)學(xué)、反復(fù)琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀(jì)律和規(guī)矩始終裝在心里。不論是八小時之內(nèi)的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀(jì)律的弦、扎牢規(guī)矩的籠，做到知與行真正統(tǒng)一。三是時時處處守紀(jì)律、講規(guī)矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀(jì)律和規(guī)矩的范圍內(nèi)，長期以往，形成一種習(xí)慣，就是一個守紀(jì)律、講規(guī)矩的人。
人才座談會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天，我們在這里召開x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會，對獲得“x年x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號的同志進行表彰，號召和動員全市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才為促進全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的x名同志表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意！借此機會，我講三點意見：
一、把握形勢，認(rèn)清差距，增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的“第一資源”。習(xí)近平總書記指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好、本事越大越好。知識就是力量，人才就是未來。近年來，我市堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)，堅持黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、技能型人才“五支隊伍”一齊抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。
高級、中級職稱人才占比重較小，初級職稱人才占比重較大（目前，全國高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例達到x:x:x，大專以上學(xué)歷占到x%）。尤其是高學(xué)歷高層次人才缺乏，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才緊缺。三是人才分布不夠合理。第一、第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才所占比重小，第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重大，且主要集中在教育、衛(wèi)生、建設(shè)等幾個部門。這與我市作為農(nóng)業(yè)大市和確立“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略很不適應(yīng)。在地區(qū)分布上，市區(qū)集中了較多的專業(yè)技術(shù)人才，而地域廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才明顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少，大大制約了我市科技創(chuàng)新能力，造成科技對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻較小，遠遠不能滿足我市經(jīng)濟發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)緊密相關(guān)的食品加工、機械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺，已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。五是人才流失嚴(yán)重。一方面，我市每年考入大中專院校的學(xué)生很多，但畢業(yè)后“回流”少，多數(shù)到發(fā)達地區(qū)就業(yè)。另一方面，由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距，每年從x市調(diào)離或辭職的人才較多，主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財會、律師等行業(yè)。
人才隊伍存在的問題，一定程度上制約了我市的經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，加強人才隊伍建設(shè)，特別是高層次人才隊伍建設(shè)，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下我們必須面對的課題。
二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè)。
區(qū)域競爭歸根結(jié)底是人才競爭，人才競爭的背后是人才環(huán)境的競爭。各級各部門要深刻認(rèn)識服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展，支持人才就能促進發(fā)展，進一步創(chuàng)新機制，強化措施，為優(yōu)秀人才建功立業(yè)提供全面支持、服務(wù)。
一要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門要牢固樹立服務(wù)理念，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和部門聯(lián)動機制，完善教育培訓(xùn)、讀書休假、交流聯(lián)誼等制度，定期走訪座談，聽取意見建議，研究會商人才服務(wù)政策措施，解決實際困難。要落實好人才津貼獎勵、項目資助等支持政策，開展好人才“暖心工程”，從細(xì)節(jié)入手、點滴關(guān)愛，讓人才政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有照顧，為人才提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，使人才能進得來、干得好、留得住。
二要形成支持合力。要把用好用活人才作為人才工作永恒主題，進一步整合創(chuàng)新人才政策措施，健全人才選拔使用、評價激勵等機制，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展的平臺載體。各單位要結(jié)合實際建立各自的人才支持體系，鼓勵優(yōu)秀人才深入工作、科研一線，多出成果、出好成果，真正讓優(yōu)秀人才各得其所、用當(dāng)其時、才盡其用。另一方面，要積極探索和遵循人才成長規(guī)律，學(xué)會用市場機制、市場手段來聚好人才、引好人才、用好人才，學(xué)會用社會化的手段、志愿服務(wù)的手段來廣納人才，不斷發(fā)展壯大我市各類人才隊伍，形成江山代有才人出的生動局面。
三要營造良好氛圍。要在全社會大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大人才與人才工作宣傳力度，重點對我市各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和人才工作典型的先進事跡、先進經(jīng)驗和重大成果，集中宣傳、系統(tǒng)宣傳，使人才價值得到充分體現(xiàn)，人才貢獻受到及時褒獎，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚科學(xué)的人才觀，逐步在全社會樹立人人爭作貢獻、人人立志成才和鼓勵人人干事業(yè)、人人干成事業(yè)的社會導(dǎo)向。
三、珍惜榮譽，牢記使命，為x經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻聰明才智。
x年全市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評選工作自去年x月份啟動以來，始終堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)、條件、政策、程序“四公開”。在具體選拔過程中，貫穿“重成果、重科技、看能力、看貢獻”的指導(dǎo)思想，最大限度地展現(xiàn)人才的能力和優(yōu)勢，營造正確的人才選拔導(dǎo)向。全市共有x人報名參加評選，經(jīng)過宣傳發(fā)動、申報受理、專業(yè)評審、綜合評審、社會公示、投票表決等環(huán)節(jié)，最終確定在座的x人為我市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。希望大家珍惜榮譽、再接再厲、再立新功。在這里，我給大家提幾點希望：
一要成為鉆研業(yè)務(wù)的“帶頭人”。隨著經(jīng)濟全球化和科技信息的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的周期越來越短，知識技術(shù)更新也日益加快。作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，要在學(xué)術(shù)和技術(shù)上精益求精，必須堅持學(xué)習(xí)新知識、新科技，增強創(chuàng)新意識，才能保持在各自領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上形勢，就會被時代所淘汰。所以，希望大家要重視對新知識、新科技、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己始終走在時代和科技的最前沿。
二要成為本行業(yè)本領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人”。創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性，是發(fā)展進步的動力。拔尖人才要立足本行業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)制約我市發(fā)展的瓶頸問題與學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)，團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，重點突破，始終保持學(xué)術(shù)技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。要深入發(fā)展一線，主動適應(yīng)、投身、融入到加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實踐中來，用自己的聰明才智解決困擾行業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展難題。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放，牢固樹立敢為天下先的志向和信心，敢于走別人沒有走過的路，在攻堅克難中追求卓越，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)潮流的科技成果，努力搶占科技發(fā)展的制高點。
三要成為履行社會責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”。各位拔尖人才要在立足崗位建功立業(yè)的同時，承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。要做好傳幫帶，把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗、真本事傳授給青年人才，培養(yǎng)造就更多人才。擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)、行業(yè)創(chuàng)新的活力所在，也是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的希望所在。在座的專業(yè)技術(shù)拔尖人才要切實擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教、慧眼識才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋，讓更多的人有人生出彩的機會，為我市高層次人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展積蓄后勁。我看到這次入選的還有優(yōu)秀企業(yè)家，你們在做大做強企業(yè)的同時，也要承擔(dān)起誠信、環(huán)保、就業(yè)、慈善等社會責(zé)任，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，為社會發(fā)展傳遞一種正能量。
同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的新形勢下，我們要認(rèn)清形勢，把握機遇，牢固樹立和認(rèn)真習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進人才強市和科教興市戰(zhàn)略，為把我市建成現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗！
謝謝！
人才座談會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位婦女代表：
另一方面，我們組織要多關(guān)心，多給培訓(xùn)、鍛煉、使用的機會，希望以后在x、在與會的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業(yè)家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機會上要多創(chuàng)造，在更多更寬的領(lǐng)域為婦女同志們打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺，特別是把更適合女性干事創(chuàng)業(yè)的工作對接在女性工作流程和機制中。四是在經(jīng)費上要保障，進一步重視關(guān)心婦女工作，在經(jīng)費上保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展。五是在健康上要關(guān)心。
人才座談會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會，對獲得“x年x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號的同志進行表彰，號召和動員全市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才為促進全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的x名同志表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意！借此機會，我講三點意見：
一、把握形勢，認(rèn)清差距，增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的“第一資源”。習(xí)近平總書記指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好、本事越大越好。知識就是力量，人才就是未來。近年來，我市堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)，堅持黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、技能型人才“五支隊伍”一齊抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。
高級、中級職稱人才占比重較小，初級職稱人才占比重較大（目前，全國高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例達到x:x:x，大專以上學(xué)歷占到x%）。尤其是高學(xué)歷高層次人才缺乏，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才緊缺。三是人才分布不夠合理。第一、第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才所占比重小，第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重大，且主要集中在教育、衛(wèi)生、建設(shè)等幾個部門。這與我市作為農(nóng)業(yè)大市和確立“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略很不適應(yīng)。在地區(qū)分布上，市區(qū)集中了較多的專業(yè)技術(shù)人才，而地域廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才明顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少，大大制約了我市科技創(chuàng)新能力，造成科技對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻較小，遠遠不能滿足我市經(jīng)濟發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)緊密相關(guān)的食品加工、機械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺，已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。五是人才流失嚴(yán)重。一方面，我市每年考入大中專院校的學(xué)生很多，但畢業(yè)后“回流”少，多數(shù)到發(fā)達地區(qū)就業(yè)。另一方面，由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距，每年從x市調(diào)離或辭職的人才較多，主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財會、律師等行業(yè)。
人才隊伍存在的問題，一定程度上制約了我市的經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，加強人才隊伍建設(shè)，特別是高層次人才隊伍建設(shè)，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下我們必須面對的課題。
二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè)。
區(qū)域競爭歸根結(jié)底是人才競爭，人才競爭的背后是人才環(huán)境的競爭。各級各部門要深刻認(rèn)識服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展，支持人才就能促進發(fā)展，進一步創(chuàng)新機制，強化措施，為優(yōu)秀人才建功立業(yè)提供全面支持、服務(wù)。
一要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門要牢固樹立服務(wù)理念，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和部門聯(lián)動機制，完善教育培訓(xùn)、讀書休假、交流聯(lián)誼等制度，定期走訪座談，聽取意見建議，研究會商人才服務(wù)政策措施，解決實際困難。要落實好人才津貼獎勵、項目資助等支持政策，開展好人才“暖心工程”，從細(xì)節(jié)入手、點滴關(guān)愛，讓人才政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有照顧，為人才提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，使人才能進得來、干得好、留得住。
二要形成支持合力。要把用好用活人才作為人才工作永恒主題，進一步整合創(chuàng)新人才政策措施，健全人才選拔使用、評價激勵等機制，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展的平臺載體。各單位要結(jié)合實際建立各自的人才支持體系，鼓勵優(yōu)秀人才深入工作、科研一線，多出成果、出好成果，真正讓優(yōu)秀人才各得其所、用當(dāng)其時、才盡其用。另一方面，要積極探索和遵循人才成長規(guī)律，學(xué)會用市場機制、市場手段來聚好人才、引好人才、用好人才，學(xué)會用社會化的手段、志愿服務(wù)的手段來廣納人才，不斷發(fā)展壯大我市各類人才隊伍，形成江山代有才人出的生動局面。
三要營造良好氛圍。要在全社會大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大人才與人才工作宣傳力度，重點對我市各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和人才工作典型的先進事跡、先進經(jīng)驗和重大成果，集中宣傳、系統(tǒng)宣傳，使人才價值得到充分體現(xiàn)，人才貢獻受到及時褒獎，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚科學(xué)的人才觀，逐步在全社會樹立人人爭作貢獻、人人立志成才和鼓勵人人干事業(yè)、人人干成事業(yè)的社會導(dǎo)向。
三、珍惜榮譽，牢記使命，為x經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻聰明才智。
x年全市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評選工作自去年x月份啟動以來，始終堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)、條件、政策、程序“四公開”。在具體選拔過程中，貫穿“重成果、重科技、看能力、看貢獻”的指導(dǎo)思想，最大限度地展現(xiàn)人才的能力和優(yōu)勢，營造正確的人才選拔導(dǎo)向。全市共有x人報名參加評選，經(jīng)過宣傳發(fā)動、申報受理、專業(yè)評審、綜合評審、社會公示、投票表決等環(huán)節(jié)，最終確定在座的x人為我市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。希望大家珍惜榮譽、再接再厲、再立新功。在這里，我給大家提幾點希望：
一要成為鉆研業(yè)務(wù)的“帶頭人”。隨著經(jīng)濟全球化和科技信息的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的周期越來越短，知識技術(shù)更新也日益加快。作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，要在學(xué)術(shù)和技術(shù)上精益求精，必須堅持學(xué)習(xí)新知識、新科技，增強創(chuàng)新意識，才能保持在各自領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上形勢，就會被時代所淘汰。所以，希望大家要重視對新知識、新科技、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己始終走在時代和科技的最前沿。
二要成為本行業(yè)本領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人”。創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性，是發(fā)展進步的動力。拔尖人才要立足本行業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)制約我市發(fā)展的瓶頸問題與學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)，團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，重點突破，始終保持學(xué)術(shù)技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。要深入發(fā)展一線，主動適應(yīng)、投身、融入到加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實踐中來，用自己的聰明才智解決困擾行業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展難題。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放，牢固樹立敢為天下先的志向和信心，敢于走別人沒有走過的路，在攻堅克難中追求卓越，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)潮流的科技成果，努力搶占科技發(fā)展的制高點。
三要成為履行社會責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”。各位拔尖人才要在立足崗位建功立業(yè)的同時，承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。要做好傳幫帶，把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗、真本事傳授給青年人才，培養(yǎng)造就更多人才。擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)、行業(yè)創(chuàng)新的活力所在，也是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的希望所在。在座的專業(yè)技術(shù)拔尖人才要切實擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教、慧眼識才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋，讓更多的人有人生出彩的機會，為我市高層次人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展積蓄后勁。我看到這次入選的還有優(yōu)秀企業(yè)家，你們在做大做強企業(yè)的同時，也要承擔(dān)起誠信、環(huán)保、就業(yè)、慈善等社會責(zé)任，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，為社會發(fā)展傳遞一種正能量。
同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的新形勢下，我們要認(rèn)清形勢，把握機遇，牢固樹立和認(rèn)真習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進人才強市和科教興市戰(zhàn)略，為把我市建成現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗！
謝謝！
人才座談會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人才工作會議精神，把黨中央關(guān)于新時代人才工作的決策部署落到實處，今天我們集團組織召開貫徹落實中央人才工作會議精神座談會。習(xí)近平總書記在中央人才工作會上的重要講話精神，是做好人才工作的根本遵循、頂層綱領(lǐng)。要學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實到集團人才工作的全過程、各方面，筑牢強基固本的人才支撐。結(jié)合工作實踐，關(guān)于集團人才隊伍建設(shè)，我主要圍繞“怎樣培養(yǎng)人”這個主題，從加強思想淬煉、實踐歷練、輪崗鍛煉、管理監(jiān)督，機制建設(shè)五個方面，與大家一起交流。
一是要注重加強黨的創(chuàng)新理論武裝。始終把樹牢旗幟、培根鑄魂作為干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建機關(guān)黨組引導(dǎo)學(xué)、支部書記組織學(xué)、黨日活動專題學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的學(xué)習(xí)格局，積極組織黨員干部參加“學(xué)習(xí)強國”日常學(xué)習(xí)，網(wǎng)上云黨課等重要學(xué)習(xí)活動，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，與工作實踐融會貫通、一體落實。引導(dǎo)大家堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷提高“政治三力”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
二是要注重在一線崗位培養(yǎng)使用人才。對標(biāo)對表好干部標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺集團公司干部選拔任用實施辦法，考察干部時到崗位上看、去所在部門聽，橫向比較看差異、縱向比較看變化，辯證地把握個性特長與短板弱項，優(yōu)先提拔政治過硬、素質(zhì)全面的優(yōu)秀干部，特別是把優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位，對工作長時間低水平徘徊、抓黨建工作不力的處室領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)整，樹牢優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。
結(jié)合東西協(xié)作機制，選派x名干部進行交流鍛煉。為推進總部對口幫扶任務(wù)，選派總部x名干部到xx、xx、xx等基層工程部進行駐點指導(dǎo)，同時結(jié)合與x市聯(lián)合打造的實踐基地和調(diào)研協(xié)商聯(lián)系點，再選派x名優(yōu)秀干部到x市掛職鍛煉，為集團儲備一批“多面手”。
四是要注重人才日常教育管理監(jiān)督。增強全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的政治自覺，健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，突出抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要在每次績效考核中爭取名列前茅，不斷提振人才隊伍知責(zé)思為、履職盡責(zé)的事業(yè)心責(zé)任感。
五是要注重打造人才培養(yǎng)體系建設(shè)。要以落實人才為本的基本原則為統(tǒng)領(lǐng)，大力提升人才工作隊伍培養(yǎng)能力和工作水平。各級黨組織要擔(dān)負(fù)起本單位人才隊伍建設(shè)的主體責(zé)任，統(tǒng)籌抓好專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員、骨干隊伍建設(shè)，建立健全“集團總部-二級分部-基層項目部”三級聯(lián)動機制，深化“五全育人舉措”，調(diào)動各方面積極性和主動性，形成強大工作合力。
不當(dāng)之處，還歡迎大家批評指正。
人才座談會上的講話篇九
同志們：
今天，參加全市文藝工作座談會，和大家一道探討交流文藝工作，感到十分高興。去年10月15號，主持召開了文藝工作座談會，這是繼1942年毛澤東同志主持召開延安文藝座談會以來,黨中央召開的又一次關(guān)于文藝工作的重要會議,在我國文藝工作發(fā)展史上具有重要的里程碑意義。前不久，自治區(qū)黨委召開了全區(qū)文藝工作座談會。今天我們也召開這么一個會議，共同學(xué)習(xí)重要講話精神，研究如何加強我市的文藝工作。剛才，大家從不同的角度，結(jié)合各自實際，圍繞學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神、推動我市文藝事業(yè)發(fā)展繁榮，談?wù)J識、談體會、談打算、談意見建議，可以看得出大家都進行了深入思考，也能從中感受到你們對文藝工作的滿腔熱忱和高度的使命感、責(zé)任感。大家提出的一些富有建設(shè)性的意見建議，請市委宣傳部及文化部門認(rèn)真研究梳理，有些可以吸納到即將出臺的市委、政府《關(guān)于進一步加強和改進文藝工作的意見》當(dāng)中去，對反映的一些具體工作問題和意見，也要積極采納和加以解決。下面，我結(jié)合自己近期的一些學(xué)習(xí)思考，就貫徹落實重要講話精神以及自治區(qū)有關(guān)要求，做好我市文藝工作，談幾點體會和想法，與大家交流。
一、充分認(rèn)識做好文藝工作的重大意義。
認(rèn)識做好文藝工作的重大意義，首先要深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握的重要講話精神。的講話內(nèi)涵豐富、樸實親切、生動鮮活，既有文化高度，又有歷史厚度，科學(xué)回答了事關(guān)文藝繁榮發(fā)展的一系列重大問題，是指導(dǎo)文藝工作乃至文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，是推動文藝繁榮發(fā)展、開創(chuàng)文化建設(shè)新局面的行動指南。關(guān)于文藝及文藝工作的重大意義，講得非常精辟透徹，我覺得核心就是兩句話：一句是“文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風(fēng)貌，最能引領(lǐng)一個時代的風(fēng)氣”，這講得是文藝的地位;另一句是“實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為”，這講得是文藝工作及文藝工作者的作用，為我們做好文藝工作指明了方向。自治區(qū)黨委李建華書記在全區(qū)文藝工作座談會上也作了強調(diào)，他指出“建設(shè)‘四個寧夏’、實現(xiàn)與全國同步進入全面小康社會的奮斗目標(biāo)，離不開文化的支撐”，結(jié)合寧夏實際闡述了文藝工作的重要作用。
從石嘴山來講，做好我們的文藝工作，我理解，至少有三個方面的重要意義：
第一，是建設(shè)開放富裕和諧美麗新型工業(yè)城市的重要組成部分。黨的對推進中國特色社會主義事業(yè)作出“五位一體”總體布局，強調(diào)指出“五位一體”是一個有機整體，經(jīng)濟建設(shè)是根本、政治建設(shè)是保證、文化建設(shè)是靈魂、社會建設(shè)是條件、生態(tài)文明建設(shè)是基礎(chǔ)。對我們來說，推動產(chǎn)業(yè)民生生態(tài)“三大轉(zhuǎn)型”，建設(shè)開放富裕和諧美麗“四個石嘴山”，譜寫中國夢的“石嘴山篇”，文化建設(shè)是不可缺少的重要組成部分，必須堅持文化建設(shè)與經(jīng)濟、社會、政治、生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。簡而言之，文化建設(shè)是我們建設(shè)小康社會必不可少的重要組成部分，本身就是我們的重要目標(biāo)和任務(wù)。
第二，是轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要推動力量。當(dāng)前，石嘴山市正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，更加需要凝聚方方面面的智慧和力量，傳播更多的正能量。文藝具有引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用。堅持文藝工作服從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加快推動文藝發(fā)展繁榮，唱響時代主旋律，凝聚社會正能量，能夠更好地把我們的奮斗目標(biāo)內(nèi)化為全市上下的共同追求和自覺行動，轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的精神動力，發(fā)揮重要的支撐作用。
第三，是滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的精神文化需求的客觀需要。隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，全市廣大人民群眾對精神文化生活、文化娛樂消費的需求日益增長，且要求越來越高。加快全市公共文化服務(wù)體系建設(shè)，實施文化惠民工程，積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，才能夠有效提高公共文化服務(wù)能力和水平，為人民群眾提供更加豐富多彩的精神文化生活服務(wù)。大家現(xiàn)在都吃飽了，甚至是吃好了，在精神文化生活方面的需求確實越來越高了，而我們的文藝工作就是要滿足這些需求、提供這些產(chǎn)品。
總之，全市廣大文藝工作者一定要從全局的高度，充分認(rèn)識文藝和文藝工作的重大意義，充分認(rèn)識自己所擔(dān)負(fù)的歷史使命和重要責(zé)任，積極推動全市文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展繁榮，為推動“三大轉(zhuǎn)型”、建設(shè)開放富裕和諧美麗“四個石嘴山”做出積極貢獻。
二、正確把握我市文藝事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
不管做什么事情，都要首先把歷史搞清楚，把現(xiàn)實搞清楚，正確把握現(xiàn)狀。而正確把握現(xiàn)狀，就是要辯證地一分為二地審視我們的文藝工作，既要看到和充分認(rèn)識成績，也要客觀面對問題和不足。
第一，成績值得肯定。我們近幾年來的成績主要有三個方面：一是體現(xiàn)地方特色的文藝作品越來越多。經(jīng)過全市廣大文藝工作者的努力，涌現(xiàn)出了一批能夠反映石嘴山歷史文化、發(fā)展業(yè)績、群眾生活、精神風(fēng)貌的優(yōu)秀文藝作品，一些文學(xué)、書法、舞蹈、美術(shù)等作品獲得了國家級、自治區(qū)級獎項。比如，舞蹈《串鈴聲聲》榮獲文化部第xx屆“群星獎”及第三屆全國回族舞蹈大賽一等獎，文斌同志會前還提到，這個舞蹈前不久在中國政協(xié)禮堂代表石嘴山進行演出，不僅走出去了，還宣傳了石嘴山。宣傳片《美麗石嘴山》獲得中國電視藝術(shù)家協(xié)會節(jié)目評選一等獎;岳亞東的《白虎鎮(zhèn)》獲全國梁斌小說二等獎，韓紹芳的書法作品入選中國書法“蘭亭獎”，何占福還在北京軍事博物館舉辦了個人畫展，等等。這些都體現(xiàn)出具有石嘴山特色的文藝作品越來越多了。二是覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系基本形成。積極創(chuàng)建國家級公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，建設(shè)并免費開放了文化藝術(shù)中心、博物館、科技館、圖書館等包括縣區(qū)、基層在內(nèi)的一批文化設(shè)施，打造了“廣場文化藝術(shù)節(jié)”、“我為鄉(xiāng)親送戲來”、“舞動石嘴山”等群眾喜聞樂見的文化活動品牌，“舞動石嘴山”獲得文化部第十屆中國藝術(shù)節(jié)“群星項目獎”。現(xiàn)在我市的公共文化設(shè)施在西部城市來說是很不錯的，基本建成了一個較為完善的公共文化服務(wù)的體系。三是文藝工作隊伍不斷發(fā)展壯大。重視文藝人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進機制，文藝工作隊伍整體素質(zhì)有所提升，夏慶林、陳勇、何占福、韓紹芳等23名藝術(shù)家成為國家級協(xié)會會員，還有一大批自治區(qū)級的會員，對我市文藝創(chuàng)作水平的提升起到了積極的推動作用。
這樣的一份“成績單”，是來之不易的。這離不開全市文藝工作部門和單位的辛勤工作，更包含著廣大文藝工作者的努力和汗水。市委、政府對大家的工作總體上還是滿意的、認(rèn)可的。
第二，問題不容忽視。也體現(xiàn)在三個方面：一是文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后，與全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不相適應(yīng)。前不久，自治區(qū)發(fā)布了《寧夏縣(市、區(qū))全面建成小康社會監(jiān)測評價報告(20xx年)》，報告的內(nèi)容是20xx年的情況，我市小康綜合指數(shù)為75.6%，僅比20xx年增加了0.1個百分點。我們在20xx年就提出來要建設(shè)“四個石嘴山”，努力在全區(qū)率先全面建成小康社會。因為當(dāng)時我市的全面小康綜合指數(shù)已達到75.5%了，如果按每年超過2個百分點的速度來提高，到20xx年就能達到90%以上，基本實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)。遺憾的是，我們努力了一年只提高了0.1%。如果按照這個速度，我們在全區(qū)率先全面建成小康社會這個目標(biāo)就實現(xiàn)不了了。對此，市人大專門做了調(diào)研，認(rèn)真查找分析了原因。20xx年，全面小康社會建設(shè)指標(biāo)是六大方面23項指標(biāo)，去年國家統(tǒng)計局調(diào)整為五大方面38項指標(biāo)。五大方面包括經(jīng)濟發(fā)展、民主法制、文化建設(shè)、人民生活和環(huán)境資源。而我們的短板，就是民主法制和文化建設(shè)。民主法制比上年度下降了0.96個百分點，文化建設(shè)下降了6.59個百分點，是不進反退。我們的經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、環(huán)境資源都在進步，但民主法制和文化建設(shè)卻在退步，這說明我們的文化建設(shè)與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平是不相適應(yīng)的。這兩年因宏觀經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，我們在經(jīng)濟發(fā)展方面壓力比較大，但我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣]有差在經(jīng)濟發(fā)展上，反而差在了文化建設(shè)和民主法制上。導(dǎo)致文化建設(shè)指數(shù)下降的主要原因，是城鄉(xiāng)居民文化娛樂消費支出占家庭消費的支出比重非常低。原因是多方面的，文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度不夠，為大家提供的公共文化服務(wù)、文化娛樂消費的產(chǎn)品不夠是主要原因。二是文藝創(chuàng)作的精品較少、影響也不大。剛才大家也提到了，我們的作品數(shù)量比較多，但在全國、全區(qū)叫得響、公認(rèn)度高、影響力大的精品力作還不夠多。這方面，與我們的黨委、政府特別是文藝工作部門的指導(dǎo)和支持不夠有關(guān)系，與我們的作品接地氣不夠、創(chuàng)作水平不高也有一定關(guān)系，在文藝創(chuàng)作上還沒有形成合力。三是文藝人才相對缺乏?？傮w來看，雖然我市有各類文藝家協(xié)會十多個，會員也為數(shù)不少，但真正能創(chuàng)作的不多。剛才作協(xié)的陳勇同志提到，目前我市作協(xié)有會員160人，能夠堅持創(chuàng)作的只有70多人，而能出精品的更少。同時，還存在隊伍老化、流失嚴(yán)重、后繼乏人等問題。大家既要看到成績，更要看到和正視存在的問題，積極發(fā)揚成績，努力解決問題，來做好和提升文藝工作。
三、突出重點，推動我市文藝發(fā)展繁榮。
要認(rèn)真貫徹落實市委、政府即將出臺的《關(guān)于進一步加強和改進文藝工作的意見》，從實際出發(fā)，有針對性地加強和改進文藝工作。
一要抓好創(chuàng)作出精品。要強化精品意識，靜下心來，沉下身子，扎根石嘴山這片沃土，扎根石嘴山轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實踐，從全市廣大人民群眾的工作生活中汲取營養(yǎng)，講好石嘴山故事，傳遞石嘴山聲音。剛才同志們談創(chuàng)作的時候，夏慶林同志談了繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新的問題，岳亞東、岳昌鴻兩位同志談到要扎根基層、貼近石嘴山的群眾生活。這也反映出，一些真正的精品、一些獲獎作品都是有地域特色的，也只有這樣，作品才能有持久的生命力。要以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，發(fā)揮文藝春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用，積極塑造和宣傳我們推動“三大轉(zhuǎn)型”、建設(shè)和發(fā)展石嘴山的模范人物、先進典型，用榜樣的力量引領(lǐng)人、教育人、感化人。要立足石嘴山的文化根基，深入挖掘移民文化、邊塞文化、黃河文化、回族文化、巖畫文化、西夏文化等特色文化資源，積極推動文藝工作傳承與創(chuàng)新，在傳承與創(chuàng)新中出精品。要加大對文藝精品的宣傳推介力度，把我們一些優(yōu)秀作品進一步進行包裝，向外推廣。組織開展本土文藝精品專題推介、展演、出版活動，推動本土文藝“走出去”。要加強對創(chuàng)作的指導(dǎo)，有計劃、有重點地推出一批在全區(qū)乃至全國有影響的精品佳作。
二要加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。文化事業(yè)方面，要繼續(xù)深化全國第二批公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，扎實開展文化惠民工程，充分發(fā)揮文化藝術(shù)中心、博物館、科技館、圖書館等文化設(shè)施作用，推動群眾性文化活動蓬勃開展。我市的“三館一中心”等文化設(shè)施建設(shè)很不錯，但利用率不是太高，作用發(fā)揮也比較有限。文化產(chǎn)業(yè)方面，要做好文化和旅游結(jié)合文章，積極培育文化娛樂、文藝展演、藝術(shù)品展銷等文化企業(yè)，鼓勵社會資本投資文化產(chǎn)業(yè)和文藝創(chuàng)作，加快發(fā)展沙湖帶動、環(huán)星海湖綜合開發(fā)支撐的文化旅游業(yè)。最近我們與沙湖的關(guān)系有了很大改善，要把沙湖寶貴的資源充分利用好。我曾多次強調(diào)過，從行政區(qū)劃上講，沙湖是石嘴山的一部分;從旅游上講，石嘴山可以是沙湖的一部分。沙湖是我們旅游的一面旗幟，要用這面旗幟帶動我們的旅游業(yè)發(fā)展。要大力培育文化消費市場，堅持貼近實際、貼近生活、貼近百姓，發(fā)展積極健康向上的文化娛樂消費。我們要想辦法多生產(chǎn)群眾愿意買、買得起、用得上的文化產(chǎn)品，多提供普通群眾喜聞樂見的文化服務(wù)，為老百姓創(chuàng)造更多更適合的文化消費機會和空間。要發(fā)揮各文藝家協(xié)會以及文化名人、非遺傳承人、民間藝人的作用。比如，陶瑞珍的葫蘆產(chǎn)業(yè)，就是從一產(chǎn)到三產(chǎn)，從種葫蘆到葫蘆烙畫，從賣農(nóng)產(chǎn)品到賣藝術(shù)品，從傳統(tǒng)手工技藝轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)業(yè)。
三要努力豐富群眾精神文化生活。要發(fā)揮現(xiàn)有文藝活動品牌的示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)鞏固和發(fā)展石嘴山廣場文化藝術(shù)節(jié)、我為鄉(xiāng)親送戲來、舞動石嘴山等品牌，提升黃河大合唱邀請賽、濕地奇石節(jié)、戶外運動嘉年華、國際鐵人三項賽等大型品牌活動的影響力，提高群眾的參與度。要扎實開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，開展文藝志愿服務(wù)活動，大力開展民間藝術(shù)之鄉(xiāng)、特色文化之鄉(xiāng)、書法之鄉(xiāng)評選活動，積極推動文藝進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)，不斷充實活動內(nèi)容，擴大活動覆蓋面，豐富基層和群眾的文藝生活。要尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，引導(dǎo)和支持民間戲曲排演、社火秧歌、集體舞等分散的群眾文藝發(fā)展，引導(dǎo)和支持廣場文化、節(jié)日文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、民俗文化等發(fā)展，不斷總結(jié)提煉來自群眾、生動鮮活的文藝創(chuàng)造，推廣民間文藝優(yōu)秀成果，讓蘊藏于人民群眾中的文藝創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
四要加強文藝人才隊伍建設(shè)。按照德藝雙馨要求，加強高層次文藝人才培養(yǎng)，優(yōu)化文藝隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支老中青結(jié)合的高素質(zhì)文藝隊伍。要制定文藝人才發(fā)展規(guī)劃，建立市級文藝人才庫，建立文藝人才幫扶機制，對優(yōu)秀文藝人才進行跟蹤服務(wù)，對有發(fā)展?jié)摿Φ奈乃嚾瞬胚M行重點培養(yǎng)。要健全完善優(yōu)秀文藝人才破格選拔和拔尖人才引進機制，選拔推薦國家級、自治區(qū)級文藝人才，爭取3-5年時間推出一批國家級、自治區(qū)級和市級文藝人才。要建立文藝名人年度聯(lián)系制度，每年定期邀請石嘴山籍和曾在石工作生活過的國家級文藝名人回石進行講課、采風(fēng)、創(chuàng)作等，帶動我市文藝創(chuàng)作和文藝工作發(fā)展。要研究組建石嘴山文化藝術(shù)團，保障正常開展文藝活動。要改進文藝類職稱評定工作，堅持客觀公正，嚴(yán)格工作程序，打破學(xué)歷、資歷、系統(tǒng)、體制界限，營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)作的氛圍。要研究建立文藝人才評選表彰機制，每兩年開展一次文學(xué)藝術(shù)評獎，每五年開展一次“德藝雙馨文藝家”評選表彰活動，促使優(yōu)秀文藝人才脫穎而出。
四、強化保障措施，著力營造有利于文藝發(fā)展繁榮的良好環(huán)境。
要加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、強化支持，努力營造有利于文藝發(fā)展繁榮良好環(huán)境，推動我市文藝事業(yè)健康發(fā)展。
一要加強和改善黨對文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要把文藝工作納入重要議事日程，每年聽取文聯(lián)工作匯報，研究文藝工作重大事項，幫助解決困難和問題。要貫徹好黨的文藝方針政策，把握文藝發(fā)展正確方向，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府提供支持、宣傳部門指導(dǎo)、文聯(lián)組織協(xié)調(diào)、社會各方面積極參與的文藝工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要選好配強文藝單位領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些德才兼?zhèn)?、在文藝界口碑好、威信高、文藝工作者認(rèn)可，能同文藝工作者打成一片的干部和人才放到文藝工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
二要充分發(fā)揮各級文聯(lián)及文藝組織的重要作用。文聯(lián)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的文藝界人民團體，是黨和政府聯(lián)系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶。要加強對所屬各專業(yè)文藝家協(xié)會的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，有效履行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的基本職能，更好地發(fā)揮組織、引導(dǎo)、維權(quán)的作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和行業(yè)自律，倡導(dǎo)良好職業(yè)道德，努力把文聯(lián)建設(shè)成為團結(jié)服務(wù)廣大文藝工作者的“溫馨和諧之家”。要加強文藝家協(xié)會和文藝組織建設(shè)，促進廣大協(xié)會和文藝組織健康發(fā)展。協(xié)會和文藝組織的工作要有活力，讓大家都愿意到組織當(dāng)中來發(fā)揮作用，通過組織的活力帶動提升文藝工作的活力。
三要加大文藝投入和保障力度。建立健全文藝投入和保障長效機制。除正常的文化事業(yè)投入外，市財政每年再安排200萬元專項經(jīng)費，支持優(yōu)秀文藝項目評選表彰、文藝重點項目實施、文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、文藝人才培訓(xùn)引進等，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐步遞增。要拓寬投入渠道，鼓勵和引導(dǎo)社會各界為采風(fēng)創(chuàng)作、學(xué)術(shù)研討、對外交流、文藝演出、展覽比賽和群眾性文藝活動等提供必要的支持。要以全國公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)為契機，改善文藝基礎(chǔ)設(shè)施和工作條件，力促文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。要建立健全文藝工作獎勵激勵機制，充分調(diào)動文藝工作者的創(chuàng)作積極性。
全市人民對廣大文藝工作者充滿期待，市委、政府對廣大文藝工作者寄予厚望。讓我們深入貫徹落實文藝工作座談會講話精神，緊緊圍繞市委、政府的重大決策部署，唱響主旋律，打好主動仗，為建設(shè)開放富裕和諧美麗新型工業(yè)城市、在全區(qū)率先全面建成小康社會凝心聚力、鼓勁加油!
人才座談會上的講話篇十
這次到新疆調(diào)研地方志工作，很高興和同志們見面并召開座談會。
剛才聽取了新疆維吾爾自治區(qū)地方志編委會黨組書記、副主任廖運建與和田地委委員、紀(jì)委書記胡國強兩位同志對新疆、和田地方志工作的匯報，對新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此，我謹(jǐn)代表中國地方志指導(dǎo)小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!
新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院高度重視地方志工作，先后成立五屆中國地方志指導(dǎo)小組(以下簡稱中指組)。20xx年12月，第五屆中指組成立，根據(jù)中央的安排，由我擔(dān)任組長。我擔(dān)任組長以來，已到19個省份開展工作調(diào)研，了解了很多實實在在的情況，收獲很大。這次到新疆調(diào)研，想進一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報，對新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進展和很好的成績感到非常滿意。
聽了廖運建同志的匯報，我認(rèn)為新疆地方志工作有幾點很有特色：一是按《地方志工作條例》和規(guī)矩辦志，依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月，國務(wù)院出臺《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)，為我們依法修志提供了基本依據(jù)，標(biāo)志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務(wù)院辦公廳又頒布了《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，進一步將“堅持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實《條例》和《規(guī)劃綱要》，新疆分別出臺《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)貫徹落實國務(wù)院全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的實施意見》，大力推進依法治志，充分體現(xiàn)了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進，任務(wù)完成得好。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮大編委會的作用。這項工作做得很不錯，其經(jīng)驗值得向全國推廣。四是堅持質(zhì)量第一，抓好質(zhì)量建設(shè)。地方志編修出版后，不僅要給今人看，還要給后人看，保證質(zhì)量很重要。質(zhì)量不高，就會誤導(dǎo)工作，貽誤后人。五是加強隊伍建設(shè)，營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年，新疆地方志每年都開展主題教育活動，堅決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機關(guān)病，這一經(jīng)驗值得向全國推廣。六是開發(fā)利用地方志資源，為新疆經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。七是加快推進地情網(wǎng)站和地情資料庫建設(shè)，信息化建設(shè)走在全國前列。
剛才聽了胡國強同志的匯報，我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣，也取得了很大成績，大體上可概括為五個“好”：一是第五次全國地方志工作會議精神貫徹落實得好。剛才胡國強同志介紹了和田地方志工作的機構(gòu)、編制情況，這是第五次全國地方志工作會議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個“到位”，和田的機構(gòu)、編制落實很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》落實得好。三是志書編寫任務(wù)完成得好。四是年鑒編纂進度好。五是地方志資源開發(fā)利用成效好。
下面，就進一步做好新疆地方志工作，我談幾點意見：
一是要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會議精神，以及中指組關(guān)于地方志工作的各項部署。高度重視地方志工作，他在福建寧德?lián)蔚匚瘯浀臅r候親自出席地方志工作會議并講話，在浙江擔(dān)任省委書記的時候親自指導(dǎo)白沙村的地方志編纂，在上海擔(dān)任市委書記的時候也是高度重視地方志工作，擔(dān)任后在參觀首都博物館時強調(diào)要“高度重視修史修志”。同志也對地方志工作高度重視，他兩年多來連續(xù)對地方志工作作出三次重要批示，特別是提出了“修志問道，以啟未來”的重要論斷?！靶拗締柕馈敝该髁诵拗镜哪康模褪菫榱颂剿髦袊伯a(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義發(fā)展的規(guī)律、人類社會發(fā)展的規(guī)律。劉延?xùn)|同志在第五次全國地方志工作會議上發(fā)表重要講話，去年年底在表彰全國地方志系統(tǒng)先進集體和先進工作者時又作重要講話。我們要把中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里，落實在行動上，切實把中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實際行動。此外，我們還要繼續(xù)貫徹落實好《條例》和《規(guī)劃綱要》、學(xué)習(xí)貫徹好第五次全國地方志工作會議精神和中指組頒發(fā)的一系列文件要求。
二是要高度重視地方志工作，充分認(rèn)識地方志工作的重要性和必要性，增強做好地方志工作的使命感和責(zé)任感。我擔(dān)任中指組組長后到各地調(diào)研，感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大成績，但也發(fā)現(xiàn)有兩個問題值得引起重視：一是一些地方的領(lǐng)導(dǎo)對地方志工作重視不夠，二是地方志工作者的積極性還沒有充分調(diào)動起來。正如大家所說，地方志工作機構(gòu)是冷部門、是邊緣單位，一些地方還存在無房子、無經(jīng)費、無編制、無機構(gòu)的情況，特別是有些縣級地方志工作機構(gòu)更是如此。如何解決這些問題，推動地方志工作健康發(fā)展，最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識地方志工作的重要性和必要性，這是我們做好地方志工作首先要解決的問題，這也是“八到位”中的第一個要到位的，認(rèn)識要到位，必須提高對地方志工作的認(rèn)識。認(rèn)識提高了，重視了，工作才能抓上去。我希望，同志們繼續(xù)提高對地方志工作重要性和必要性的認(rèn)識，進一步增強做好地方志工作的使命感和責(zé)任感。
三是要以馬克思主義為指導(dǎo)，堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向。在“七一”講話中指出，我們黨一定要以馬克思主義為指導(dǎo)，高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會時指出，中國特色的哲學(xué)社會科學(xué)，特就特在必須以馬克思主義為指導(dǎo)。從一定意義上講，地方志屬于哲學(xué)社會科學(xué)范疇。修志編鑒最重要的就是堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位，用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導(dǎo)修志編鑒。馬克思主義的立場，就是站在人民的立場上，從人民的利益出發(fā)來修志編鑒;馬克思主義的觀點，就是運用馬克思主義基本原理，來指導(dǎo)修志編鑒;馬克思主義的方法，就是運用馬克思主義唯物辯證法、實事求是的思想方法來收集和分析資料，編修出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的立場、觀點和方法，真正用于指導(dǎo)修志編鑒。只有以馬克思主義為指導(dǎo)，才能在修志編鑒中堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向。
四是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強地方志人才隊伍建設(shè)。第一，要加強黨對地方志的領(lǐng)導(dǎo)。在“七一”講話中把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一個重要原則提出來，在5月17日哲學(xué)社會科學(xué)座談會講話中把加強和改進黨對哲學(xué)社會科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)也作為一個重要原則提出來，因此，我們在地方志工作中一定要體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。怎么體現(xiàn)?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透，樹立看齊意識，切實抓好落實。要主動接受地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動向地方黨委匯報地方志工作，按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二，要加強地方志人才隊伍建設(shè)。從20xx年開始，中指組就把培訓(xùn)地方志人員作為一項重要任務(wù)來抓，各地有條件的也要組織培訓(xùn)。
五是要增強精品意識，進一步提高志鑒編纂質(zhì)量。地方志工作要把質(zhì)量放在首位，樹立精品意識，把質(zhì)量為先貫穿于志書編纂出版的全過程，創(chuàng)造出更多經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的名志佳鑒，做到以下幾點：第一，要把好政治關(guān)。就是要把正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向放在首要地位，不要出政治錯誤，不要違犯四項基本原則，不要出現(xiàn)歷史虛無主義的傾向，不要把錯誤的東西寫到志書里。第二，要把好史實關(guān)。修志不是編故事，不能像電視劇那樣搞什么戲說，而是要堅持實事求是的態(tài)度，按照歷史的本來面目，遵照志書的要求來編寫。第三，要把好文字關(guān)。文字上一定要過硬，不要有錯別字，這是最低要求。
關(guān)于廖運建、胡國強兩位同志提出的建議，我認(rèn)為比較合理，要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見，召開19省市對口援疆援藏會議。二是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志人才的培養(yǎng)，可以專門舉辦少數(shù)民族地區(qū)地方志培訓(xùn)班，結(jié)合少數(shù)民族地區(qū)的特點開展培訓(xùn)工作，時間可以長一些，讓大家多學(xué)一些。在這方面，中指辦可以制定一個專門的培訓(xùn)計劃。三是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志經(jīng)費方面的支持。剛才大家談到，希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前，中指組及其辦公室推出的民族地區(qū)與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)志書出版資助工程，初步解決了一些問題，今后還要重點研究有沒有可能對有些經(jīng)費特別困難的地方多給予一些支持。
謝謝大家!
人才座談會上的講話篇十一
同志們：
全市文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班今天開班了，我代表市委來看望大家。這次文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班,時間雖然不長,但參加者非常踴躍。市委對這支隊伍的建設(shè)非常重視，王書記作了書面講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要抓住有限的3天時間，多學(xué)、多思，理論聯(lián)系實際，力爭有所收獲，有所提高。這里我講三點。
一、要充分認(rèn)識調(diào)研工作的重要性調(diào)查研究，就是深入實際，了解實情，探究事物的本質(zhì)和規(guī)律，形成對事物的科學(xué)認(rèn)識。毛主席在1930年5月《反對本本主義》一文中指出，調(diào)查就象“十月懷胎”，解決問題就象“一朝分娩”。沒有十月懷胎，就沒有一朝分娩。從這里可以看出調(diào)查研究的極端重要性。
第一、調(diào)查研究是我們科學(xué)認(rèn)識事物獲得真理性知識的重要環(huán)節(jié)。馬克思主義認(rèn)識論認(rèn)為，人們認(rèn)識事物，總要經(jīng)過從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的過程，從感性認(rèn)識入手，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，然后再在理性認(rèn)識指導(dǎo)下，揭示事物內(nèi)在本質(zhì)，并感受新的事物。這樣一個對事物的認(rèn)識過程，就是我們獲得真理的過程，就是我們揭示規(guī)律的過程。真理是客觀存在的，規(guī)律也是客觀存在的，關(guān)鍵在于我們用什么樣的思想方法去認(rèn)識它、去揭示它。調(diào)查研究就是我們認(rèn)識事物、獲得真理、探尋規(guī)律的第一步。
為什么有的同志對一個事物的認(rèn)識是完整的、正確的，而另外一些人對于一些事物的認(rèn)識就是片面的、不正確的，其原因就在于沒重視調(diào)查研究，經(jīng)過從個別到一般的過程，沒有從感性認(rèn)識入手上升到理性認(rèn)識。我們對一個事物的認(rèn)識要得到真理性的東西，離開具體的認(rèn)真的調(diào)研，怎么談得上對它有一個正確、準(zhǔn)確的認(rèn)識呢?所以從哲學(xué)思想層面講，從認(rèn)識論這個角度講，調(diào)查研究是探索真理的首要任務(wù)。
第二、調(diào)查研究是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的重點。決策的科學(xué)性來源于調(diào)研的正確性，來源于通過調(diào)研對事物的正確認(rèn)識。調(diào)研、方案論證、選擇，都是決策的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策，首先是要知道決策的背景，方案的優(yōu)勢、劣勢、長處、短處，然后在此基礎(chǔ)上，提出可選擇的方案，通過論證、比較、選擇，從而作出科學(xué)的決策。領(lǐng)導(dǎo)工作要情況明、決心大、方法對。情況明是基礎(chǔ)，這依賴于調(diào)研。從這樣一個領(lǐng)導(dǎo)決策過程來講，調(diào)查研究是前提條件，沒有調(diào)查研究，就沒有科學(xué)決策。
毛主席歷來重視調(diào)查研究，他說沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。
他在1925年寫的《中國社會各階級分析》，對于中國革命起到了巨大作用。調(diào)查研究，對于中國革命，對于中國共產(chǎn)黨形成實事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書·河間獻王傳》“修學(xué)好古、實事求是”中得來的。“實事”就是客觀存在的事物，“求”就是我們?nèi)フ{(diào)查、去研究，“是”就是事物內(nèi)部存在的真理性、規(guī)律性。所以說，調(diào)查研究在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)思想上是題中之義，在我們的領(lǐng)導(dǎo)工作、科學(xué)決策上是重要一環(huán)。
第三、調(diào)查研究是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn)。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們調(diào)查研究，就是要從群眾中來，要深入到活生生的實踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結(jié)、去提升。
從群眾中來，就是通過調(diào)查研究，把人民群眾的意見、觀點、思想和實踐經(jīng)驗，通過總結(jié)、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過我們的工作貫徹到群眾中去，指導(dǎo)群眾實踐。
所以沒有調(diào)查研究，就沒有群眾路線的落實。領(lǐng)導(dǎo)工作堅持民主集中制，也貫穿著調(diào)查研究的過程?！懊裰鳌本褪钦{(diào)查研究，調(diào)查研究體現(xiàn)了民主的思想，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上來集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實施科學(xué)決策的必要程序。所以，講，調(diào)研是謀事之基、成事之道。胡要求大興求真務(wù)實之風(fēng)，都證明了調(diào)研的重要性。
第四、調(diào)查研究也是文秘人員的基本功。當(dāng)好文秘人員，首先要看你具不具備調(diào)查研究的能力，也就是你深入實踐，深入群眾探求事物內(nèi)部本質(zhì)和規(guī)律的一種能力。對同樣一件事情，調(diào)查研究的能力不一樣，我們看問題的角度，思考問題的高度、深度就不同，對于一個事物的認(rèn)識就有很大差異。寫出來的文章也就有很大差異。還沒有一個文秘人員能夠憑空寫出一篇好文章，“閉門造車”是不可能寫出好文章的。不具備調(diào)研能力的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，同樣，不具備調(diào)研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。
二、要堅持“三用心”，提升調(diào)研寫作能力文秘人員一定要是一個有心人，怎樣提高文秘人員調(diào)研寫作能力呢?第一、要用心調(diào)研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實際，深入基層，深入實踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會實踐。
調(diào)研要帶著問題深入實踐。調(diào)研之前，要對問題有所思考，作好充分準(zhǔn)備。調(diào)研過程中，要把一個事物的現(xiàn)狀和歷史、前因后果、來龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構(gòu)成事物的各要素相互聯(lián)系中把握事物的規(guī)律性，從而揭示事物的本質(zhì)，得出正確的認(rèn)識。這樣一個過程不用心調(diào)研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調(diào)研，勤奮的文秘人員，領(lǐng)導(dǎo)講的、群眾講的都認(rèn)真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不記不想，調(diào)研等于白跑路，這樣的文秘人員寫不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。
第二、要用心構(gòu)思。構(gòu)思就是將感性認(rèn)識發(fā)展成為理性認(rèn)識的過程。我們調(diào)查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統(tǒng)的，這就要用毛主席所講的，對豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內(nèi)在的聯(lián)系，形成概念和理論的系統(tǒng)，形成揭示事物的一個脈絡(luò)框架，這就是一個用心構(gòu)思的過程。對調(diào)研文秘人員來講，用心構(gòu)思，就在于要把材料通過分析綜合提煉出來、抽象出來，以便形成能夠反映事物本質(zhì)的文字表達。
第三、要用心寫作。寫作就是運用一定的結(jié)構(gòu)方法對理性認(rèn)識形成書面表達。正確的結(jié)構(gòu)方法主要是堅持寫作的邏輯性和準(zhǔn)確性。邏輯性，就是要再現(xiàn)事物內(nèi)部的本質(zhì)聯(lián)系。一篇文章沒有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來的。
準(zhǔn)確性，就是恰到好處、恰如其分地書面表達。如果寫的語言沒有想到點子上，或者言過其實，說過了頭，就沒有準(zhǔn)確性。我們經(jīng)?？吹揭恍┎牧先狈壿嬓?，句子與句子之間、段落與段落之間沒有聯(lián)系，好象從上一個段落引不出下一個段落。論點和論據(jù)之間沒有因果關(guān)系，論證不嚴(yán)密。有些材料缺乏準(zhǔn)確性，詞不達意，引起歧義。古人對文字反復(fù)推敲，達到了忘我的境界。盧延讓說：“吟安一個字，撚斷數(shù)莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。
杜甫更是“語不驚人死不休”。這些都是用心寫作的典范。
三、加強修養(yǎng)注重提高1、處處留心皆學(xué)問。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業(yè)時，老師送我一句話“處處留心皆學(xué)問”。我把老師的話銘記在心，受益非淺。看一篇文章，好在哪里，要分析研究，一個名句好，你就要把它記下來。處處留心都是學(xué)習(xí)，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進步的，我勸大家要處處留心。
2、勤學(xué)多思多積累。要做一個學(xué)習(xí)勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時間用在學(xué)習(xí)上，會終有所獲;把零碎的時間集中起來，用來多學(xué)習(xí)，也會有所收獲。學(xué)習(xí)對于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，從而增長知識、增長才干，提高駕馭材料的能力。
要多思考，善于從全局出發(fā)，思考問題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗，要善于從實踐中總結(jié)提高。李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，是運用調(diào)查研究總結(jié)提高自己的典范。他的經(jīng)驗就是學(xué)哲學(xué)、善總結(jié)、多積累。
3、立志高遠踏實干。今天是文秘人員，也許明天就是領(lǐng)導(dǎo)，為社會為國家作出更大的貢獻。在文秘崗位上以文輔政，為領(lǐng)導(dǎo)同志出好點子，也是貢獻。我們從事的職業(yè)是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無聞，但是我們的貢獻是大的。我們的事業(yè)是為人民服務(wù)的，我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，他作出正確的決策，如果我們貢獻了力量，我們會感到欣慰。文秘人員一定要有一個遠大的志向，國學(xué)大師王國維從宋代優(yōu)美的詞句總結(jié)歸納出來，認(rèn)為古之成大事業(yè)者，要經(jīng)歷三種人生境界。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹立高遠的目標(biāo)，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達一種為目標(biāo)苦苦奮斗、無悔無怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達一種經(jīng)過努力達到目標(biāo)的喜悅心情。我們文秘人員也應(yīng)有三種境界。第一個境界就是“立志”。樹立服務(wù)的根本思想，甘當(dāng)無名英雄，要用心服務(wù)，感到為黨委政府服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)這是一項光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻。第二個境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻才能有所收獲，有所進步，有所提高。第三個境界，就是“奮進”。文秘人員要腳踏實地，一步一個腳印，不滿足于已有的成績，不斷地追求更高的目標(biāo)，不怕起點低，就怕不努力，通過努力達到新的更高的目標(biāo)。
這次文秘寫作培訓(xùn)班，希望大家珍惜機會，堅持理論聯(lián)系實際，知行結(jié)合，學(xué)以致用。回去以后在本職崗位上發(fā)揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻。
人才座談會上的講話篇十二
同志們：
今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務(wù)實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質(zhì)青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結(jié)合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見：
一、充分認(rèn)識加強青年干部隊伍建設(shè)的重要性。
源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關(guān)中寧全面小康社會建設(shè)的順利推進，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生時講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。”青年人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。第二，青年干部是建設(shè)的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、加快建設(shè)和諧富裕新中寧的關(guān)鍵期。縣第十三次黨代會確定了緊盯“一個目標(biāo)”、力求“兩個突破”、實現(xiàn)“三個翻番”、提高“四個水平”的奮斗目標(biāo)和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等“六個中寧”的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，推動建設(shè)和諧富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴(yán)重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠遠不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設(shè)，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。
二、對青年干部成長成材的幾點希望。
一要看在遠處，養(yǎng)成一種習(xí)慣。這個習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學(xué)習(xí)?？赡苡械那嗄旮刹空J(rèn)為自己在大學(xué)已經(jīng)學(xué)了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠只能完成一般性工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學(xué)習(xí)，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學(xué)習(xí)過程中，我們一定要像講的那樣，甘做“小學(xué)生”、肯“拜人民為師”;像同志強調(diào)的那樣，“學(xué)習(xí)做好工作需要的知識，包括歷史知識”，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，重視知識儲備。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、與實踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中開拓思路、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中解難題，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。
二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標(biāo)。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關(guān)鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設(shè)小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調(diào)做人、高調(diào)干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅?？吹缴磉叺耐颈恢赜?，年輕干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。
三要干在實處，練就一身本領(lǐng)。這個本領(lǐng)就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設(shè)和諧富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認(rèn)識中去把握，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應(yīng)該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神?？h委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準(zhǔn)備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權(quán)。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔(dān)當(dāng)、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標(biāo)，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準(zhǔn)的目標(biāo)，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領(lǐng)導(dǎo)、不盲目迎合跟風(fēng)。馬廷禮書記講：“年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事?！蓖⒍Y書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的政治生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。
四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風(fēng)。這種作風(fēng)就是親民愛民的作風(fēng)。強調(diào)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕?，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，迎著困難上、圍著群眾轉(zhuǎn)、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當(dāng)前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。
五要嚴(yán)于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設(shè)和諧富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴(yán)于律己，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設(shè)和諧富裕新中寧的強大力量。
三、努力營造有利于青年干部健康成長的環(huán)境。
“十年樹木，百年樹人。”青年干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等六種用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制。縣委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)常化。組織舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
借此機會我送同志們?nèi)湓?，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句：時時處處要做有心人。
人才座談會上的講話篇十三
各位專家、同志們：
再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結(jié)工作，規(guī)劃發(fā)展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹(jǐn)代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業(yè)有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、大力實施人才強縣戰(zhàn)略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應(yīng)形勢變化、根據(jù)實際需求、不斷實踐創(chuàng)新的一年，是各位縣管專家?guī)尤h廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設(shè)小康社會事業(yè)的一年。
一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為各類優(yōu)秀人才在我縣充分發(fā)揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務(wù)為指導(dǎo)，以創(chuàng)新載體為方式，以發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動效應(yīng)為目的，相繼開展了農(nóng)村實用人才狀況調(diào)研、優(yōu)秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規(guī)范。并對來年的人才工作進行詳細(xì)規(guī)劃，如建立縣?？h院人才合作模式、優(yōu)秀黨政人才赴外掛職鍛煉等，進一步為人才工作理清了思路，找準(zhǔn)了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，本職業(yè)務(wù)和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“_”安全飲水規(guī)劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農(nóng)業(yè)局郭俊珍先后承擔(dān)完成了農(nóng)業(yè)科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應(yīng)性研究和推廣》獲得河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技成果二等獎;衛(wèi)生系統(tǒng)徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫(yī)藥雜志》等刊物上發(fā)表;教育系統(tǒng)崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業(yè)機構(gòu)的一致認(rèn)可?？傊^去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設(shè)小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發(fā)、技術(shù)推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
剛才，幾名專家代表都先后總結(jié)和規(guī)劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關(guān)系，只有少數(shù)專家發(fā)言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發(fā)言給了我很多啟發(fā)，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學(xué)習(xí)和生活提幾點要求。
一要善于學(xué)習(xí)。當(dāng)今的時代是知識經(jīng)濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發(fā)展的步伐，樹立終身學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的精神，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要發(fā)揮主動性，增強創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，引領(lǐng)廣大科技工作者不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學(xué)習(xí)、尊重知識的良好氛圍。
二要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。你們作為我縣各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的杰出代表，更應(yīng)深刻理解創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，不斷開展思想創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢。敢于創(chuàng)新，就是要敢于打破常規(guī)，在尊重規(guī)律的前提下和精確掌握的基礎(chǔ)上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術(shù)改進，提高工作效率。創(chuàng)新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規(guī)、挑戰(zhàn)權(quán)威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的氣魄，進一步營造尊重創(chuàng)造的環(huán)境，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。
三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創(chuàng)造很少，更多的是基層實用技術(shù)的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標(biāo)準(zhǔn)，更是技術(shù)改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術(shù)理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應(yīng)用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創(chuàng)新，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻新的更大的力量。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。回顧過去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福!
人才座談會上的講話篇十四
同志們：
今天，在這里召開全省中小企業(yè)局長座談會。這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)省委十屆三次全會精神，貫徹落實全省經(jīng)貿(mào)局長會議有關(guān)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟工作部署，總結(jié)交流上半年工作情況，研究部署下半年重點工作。下面，我先講兩點意見。
今年上半年，全省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟各級主管部門以省委、省政府布置開展的繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動為契機，認(rèn)真貫徹落實年初召開的全省經(jīng)貿(mào)工作會議和全省中小企業(yè)工作座談會精神，根據(jù)“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的工作部署，積極主動、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯進展，促進了中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展。今年6月末，全省有個體私營企業(yè)353.5萬戶，同比增長13.6%，其中私營企業(yè)戶數(shù)71萬戶，同比增長22.4%，個體工商戶282.5萬戶，同比增長11.6%。今年上半年，全省民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值6614.4億元，同比增長9.9%，其中規(guī)模以上民營工業(yè)增加值1846.5億元，同比增長22.1%，比規(guī)模以上工業(yè)增幅高出8.4個百分點，其中比國有控股企業(yè)增幅高出13.7個百分點，比外資及港澳臺企業(yè)增幅高出11.8個百分點;民營經(jīng)濟上繳稅金1211.8億元，同比增長41.8%;民營企業(yè)進出口490.8億美元，同比增長10.6%。規(guī)模以上民營工業(yè)在各種所有制經(jīng)濟中呈現(xiàn)出最快增速和最小跌幅，成為我省工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出亮點之一。這再次說明，民營經(jīng)濟已成為我省經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。這些成績的取得，與全省各級中小企業(yè)和民營經(jīng)濟主管部門認(rèn)真貫徹落實省委、省政府的工作部署，深入開展繼續(xù)解放思想活動，積極做好各項工作是分不開的。趁此機會，我代表省中小企業(yè)局對大家表示衷心的感謝!
回顧上半年工作，取得突出進展的主要有五個方面：
(一)掀起了貫徹落實《條例》的熱潮。
《廣東省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》已于今年1月1日起正式實施。貫徹實施好《條例》是全省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟主管部門今年工作的主線。年初，省制定并印發(fā)了實施《條例》的指導(dǎo)意見，指導(dǎo)各地貫徹落實。省制定并頒布了《廣東省民營經(jīng)濟工作考核暫行辦法》及《廣東省民營經(jīng)濟工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，正式布置對各地級以上市政府發(fā)展民營經(jīng)濟考核工作。省組織研究并起草了關(guān)于促進民營經(jīng)濟政策落實等七個行動方案，擬從務(wù)實的角度推動當(dāng)前阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展重點難點問題的解決。各地在省的總體工作部署下，一是把宣傳實施好《條例》列為今年工作的主要內(nèi)容。通過編印《條例》手冊、召開座談會、舉辦培訓(xùn)班、組織論壇等多種形式，利用電視、報紙、信息網(wǎng)等多種手段，積極推動有關(guān)部門、中小企業(yè)學(xué)習(xí)《條例》的精神及主要內(nèi)容。佛山、韶關(guān)、汕尾、河源、清遠、陽江、云浮等市舉辦了《條例》的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市結(jié)合實際制訂或出臺了貫徹落實《條例》的配套政策措施，其中深圳把《市中小企業(yè)發(fā)展促進條例》納入了今年的立法計劃;佛山配套出臺了《關(guān)于促進和引導(dǎo)中小企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》等9個有關(guān)中小企業(yè)的政策文件;珠海出臺了《關(guān)于促進民營及中小企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》，將近年來實踐證明行之有效的政策、措施制度化;惠州出臺了《鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干措施》，從10個方面采取有效措施鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展;茂名制訂了《促進中小企業(yè)發(fā)展實施辦法》，市委、市政府?dāng)M出臺的《關(guān)于做強做大民營經(jīng)濟的決定》也正在征求意見中。二是把抓好《省考核暫行辦法》實施為突破口，進一步完善當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)考核政策。珠海、汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、陽江、清遠、揭陽、云浮等市制定了民營經(jīng)濟考核(暫行)辦法，對本級政府部門，甚至對縣、區(qū)一級政府進行考核，其中珠海、揭陽等市專門成立了以分管副市長為組長的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將考核任務(wù)分解到各職能部門落實;汕頭利用《考核暫行辦法》實施契機，成立了市、縣區(qū)兩級民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議，設(shè)立投訴中心，并從20xx年起設(shè)立民營企業(yè)專項資金;陽江不僅制定了《考核暫行辦法》，還制定了《關(guān)于做好民營經(jīng)濟工作考核應(yīng)考工作的實施意見》，同時促使從20xx年起就計劃安排而沒有落實的中小企業(yè)專項資金從20xx年起開始得到落實。
(二)豐富了服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容。
在繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動中，全省上下重點圍繞改善政府對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的管理和服務(wù)這一主題，開展了一系列調(diào)研討論活動。通過調(diào)研討論活動，查找了差距，并提出了改善的辦法和措施。一是系統(tǒng)總結(jié)了全省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況，指導(dǎo)提升了服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)水平。在年初召開全省中小企業(yè)工作座談會期間，省中小企業(yè)服務(wù)中心支持同期舉辦了中小企業(yè)服務(wù)項目推介咨詢活動。委托省中小企業(yè)發(fā)展促進會在部分市開展服務(wù)日巡回推介，向中小企業(yè)展示服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容。廣州、深圳、佛山、珠海、東莞、韶關(guān)、清遠等市通過推動中小企業(yè)服務(wù)中心、促進會、擔(dān)保協(xié)會等服務(wù)機構(gòu)組建，創(chuàng)新了服務(wù)方式，提升了服務(wù)能力和水平，其中廣州還舉辦了中小企業(yè)服務(wù)需求對接會;韶關(guān)組織中小企業(yè)結(jié)對子，開展一幫一活動;江門組織開展“千企扶千村”就業(yè)工程。二是適應(yīng)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的發(fā)展需求，進一步豐富了政府服務(wù)。省開通了全省中小企業(yè)服務(wù)熱線(統(tǒng)一號碼966713)，為中小企業(yè)提供在線咨詢服務(wù)。省與郵政公司合作開通郵政服務(wù)中小企業(yè)綠色通道，為中小企業(yè)提供便捷、優(yōu)惠服務(wù)。深圳、珠海、河源通過整合社會資源，加強了便捷的服務(wù)通道建設(shè)，提高了辦事效率，其中珠海進一步簡化和豐富了“中小(民營)工業(yè)企業(yè)初創(chuàng)代辦服務(wù)”的程序和內(nèi)容，協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立“五部門”聯(lián)審綠色通道，大大縮短了辦理時限;韶關(guān)積極推進全民創(chuàng)業(yè)，制訂了《全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)建設(shè)方案》等系列方案或辦法。三是針對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極提供增值服務(wù)。省組織開展了20xx-20xx年度省百強民營企業(yè)認(rèn)定工作，進一步提高了入選民營企業(yè)的知名度;組織53家中小企業(yè)參加第五屆apec中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會，獲得大會組委會頒發(fā)的最佳組織獎和最佳設(shè)計獎，其中所推薦的兩個參評項目獲“金帆獎”。佛山以信用征集工作為抓手，建立起企業(yè)信用信息檔案數(shù)據(jù)庫，推進中小企業(yè)信用服務(wù)體系建設(shè)。
(三)拓寬了中小企業(yè)融資的渠道和方式。
深入開展中小企業(yè)融資狀況調(diào)研，提出了完善融資體系建設(shè)的基本思路。省制定并印發(fā)了中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)信用評級工作方案，促進了信用擔(dān)保機構(gòu)健康穩(wěn)定發(fā)展。擔(dān)保體系建設(shè)進一步完善，汕尾、茂名、潮州等市擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)了零的突破，使全省21個地級市都建立了中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)。各地在完善融資服務(wù)，推進融資品種創(chuàng)新等方面也取得了明顯進展。廣州采取“政府組織、會員參與、專業(yè)管理、財政支持”的方式，創(chuàng)造出“1+n”互助擔(dān)保新模式，今年用400萬元擔(dān)?；鸪晒?家中小企業(yè)獲得了20xx萬元融資服務(wù)。深圳積極實施中小企業(yè)上市培育工程，形成了1100余家創(chuàng)業(yè)板上市后備中小企業(yè)資源庫，上半年已有7家中小企業(yè)上市，募集資金44.5億元;同時，還在去年成功發(fā)行中小企業(yè)集合債券的基礎(chǔ)上，積極籌備開展20xx年集合債券發(fā)行工作。珠海出臺了《“十強”“百優(yōu)”民營企業(yè)上市培育工程實施方案》，對已完成股份制改造、上市輔導(dǎo)、成功上市或通過資本市場再融資的企業(yè)給予專項補助;同時還積極推進“四位一體”融資模式，目前，有8家銀行、12家擔(dān)保機構(gòu)加入了推廣工作，至6月底擬通過該模式解決融資問題的中小企業(yè)達64家，貸款金額3.5億元。東莞與中國信用保險公司合作，共同搭建了中小企業(yè)政策性融資服務(wù)平臺，上半年累計為53家中小企業(yè)承保，融資額達8.3億元?；葜莘e極鼓勵引進外地金融機構(gòu)在惠州新設(shè)立金融機構(gòu)總部和地區(qū)總部;同時與國家開發(fā)銀行、擔(dān)保公司簽署了《中小企業(yè)貸款合作協(xié)議》，為本地中小企業(yè)授信貸款。江門從20xx年起，市財政每年安排1000萬元，對成功改制上市的中小企業(yè)給予獎勵。
(四)加快了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)。
以貫徹落實國家《關(guān)于支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的若干政策的通知》為契機，大力推動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)。省開展中小企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)研，提出了創(chuàng)新中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持方式，強化對省市共建先進制造業(yè)基地、推進雙轉(zhuǎn)移、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系扶持的措施和辦法。省轉(zhuǎn)發(fā)了國家發(fā)改委等8部委《關(guān)于強化服務(wù)促進中小企業(yè)信息化的意見》，與阿里巴巴簽訂了廣東電子商務(wù)合作備忘錄，引導(dǎo)各地與阿里巴巴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，其中廣州、佛山、中山等市簽訂了電子商務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議或意向書，有效提高中小企業(yè)創(chuàng)新能力。佛山積極推進中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)，到目前為止共國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究開發(fā)中心130個?；葜菡匍_了中小企業(yè)自主創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會，宣傳推廣自主創(chuàng)新典型經(jīng)驗。湛江鼓勵引導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作，推動了27家中小企業(yè)分別與20所高校(研究所)合作。梅州制定了《財政扶持先進民營企業(yè)實施辦法》，鼓勵中小企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐。
(五)推進了中小企業(yè)人才交流與培訓(xùn)。
在認(rèn)真總結(jié)前幾年中小企業(yè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，研究制定并印發(fā)了《20xx年廣東省中小企業(yè)培訓(xùn)工作方案》，下達了《20xx年省中小企業(yè)重點培訓(xùn)項目計劃》，引導(dǎo)全省中小企業(yè)培訓(xùn)。省成功舉辦了20xx年珠三角職業(yè)技能人才交流展示會暨廣東產(chǎn)業(yè)與技能人才發(fā)展論壇，為中小企業(yè)人才搭建了一個交流的平臺。省組織的《條例》巡回培訓(xùn)、民營經(jīng)濟統(tǒng)計培訓(xùn)、省百強民營企業(yè)和成長型中小工業(yè)企業(yè)500強emba課程培訓(xùn)等項目也正在實施當(dāng)中。各地積極發(fā)揮中小企業(yè)培訓(xùn)示范機構(gòu)和示范基地作用，圍繞省下達的重點培訓(xùn)項目計劃，開展中小企業(yè)培訓(xùn)。廣州、深圳、梅州、清遠、江門、湛江、茂名、肇慶等市根據(jù)實際積極組織實施中小企業(yè)人才培訓(xùn)項目，其中廣州根據(jù)省中小企業(yè)培訓(xùn)工作部署，制定了20xx年廣州中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)指南。深圳開展20xx年度中小企業(yè)緊缺人才培訓(xùn)項目調(diào)查并編制指導(dǎo)目錄，共征集培訓(xùn)項目343項，同時還分別與清華、北大合作舉辦高級工商管理研修班;清遠今年上半年共舉辦各類培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)人數(shù)達1950人次;江門實施民營企業(yè)家素質(zhì)提升工程，舉辦了民營企業(yè)高級研修班和專題培訓(xùn)。
展望下半年，在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢趨緊的大環(huán)境下，我省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟正面臨著十分嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，除面臨銀根緊縮后融資難度加大、勞資糾紛增加和用工成本上升、資源要素價格上漲和人民幣匯率上升、產(chǎn)品出口受阻等共性問題外，還面臨企業(yè)內(nèi)部自主創(chuàng)新意識不強、產(chǎn)品研發(fā)投入不足、市場開拓力度不大、人才流動頻繁和高素質(zhì)人才缺乏等個性問題。這些問題的存在，使中小企業(yè)不能有效的應(yīng)對和克服外部環(huán)境的變化。這些問題如解決得不好，很有可能會使上半年民營經(jīng)濟增長速度已低于全省gdp0.8個百分點的情況下進一步回落，影響全省經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。這嚴(yán)峻形勢已引起中央高層和國家有關(guān)部門的高度關(guān)注，最近還對我省進行了密集調(diào)研，尋找破解這些發(fā)展難題的有效辦法，很多應(yīng)對措施也在相繼出臺。對此，全省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟主管部門一定要引起高度重視，要樹立世界眼光，加強戰(zhàn)略思維，增強責(zé)任感和使命感。在落實年初部署的“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的過程中，要結(jié)合最近省委、省政府作出的《關(guān)于爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的決定》和《關(guān)于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的決定》中對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟工作所提出的新目標(biāo)、新要求，以及楊建初主任在會上關(guān)于《貫徹落實省委十屆三次全會精神確保完成全年工業(yè)商貿(mào)發(fā)展目標(biāo)》講話中的工作安排，進一步解放思想，重點做好以下五方面的工作：
(一)采取有效措施改善中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一要加強對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測分析。按照《關(guān)于提供民營經(jīng)濟統(tǒng)計所需資料的通知》和《關(guān)于開展私營企業(yè)執(zhí)法檢查的通知》的工作安排，初步建立起我省部分規(guī)模以上私營工業(yè)企業(yè)定點統(tǒng)計直報制度，以及省、市民營經(jīng)濟運行分級統(tǒng)計制度和民營經(jīng)濟運行監(jiān)測分析機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決民營經(jīng)濟在運行過程中出現(xiàn)的問題。二要繼續(xù)宣傳貫徹落實好《廣東省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》。在全省開展《條例》知識巡回宣講，推動政府不斷轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)意識和水平，促進民營經(jīng)濟政策真正落到實處。認(rèn)真做好20xx年度民營經(jīng)濟考核的各項準(zhǔn)備工作。三要深入研究、解決中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的生存與發(fā)展問題。充分利用繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動的成果，出臺促進民營經(jīng)濟政策落實等七個行動方案，推動解決阻礙中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題。四要積極籌備好第四次全省民營經(jīng)濟工作會議。認(rèn)真貫徹落實國家發(fā)展中小企業(yè)和民營經(jīng)濟精神，總結(jié)經(jīng)驗，交流做法，表彰先進，布置工作。
(二)積極引導(dǎo)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟在雙轉(zhuǎn)移過程中發(fā)揮主力作用。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的主體是企業(yè)，而企業(yè)中絕大多數(shù)又是中小企業(yè)和民營企業(yè)。因此，要充分發(fā)揮其在“雙轉(zhuǎn)移”過程中的主力作用。一要支持有條件的中小企業(yè)和民營經(jīng)濟就地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。通過在“雙轉(zhuǎn)移”中加強與大企業(yè)和科研院所產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作、鼓勵資源節(jié)約和保護環(huán)境，促使中小企業(yè)和民營經(jīng)濟加快從主要依靠數(shù)量擴張向更加注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變，從主要依靠粗放經(jīng)營向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，從單純依靠要素投入向更加注重依靠技術(shù)進步轉(zhuǎn)變。二要鼓勵中小企業(yè)和民營經(jīng)濟充分利用“雙轉(zhuǎn)移”的優(yōu)惠政策加快發(fā)展。按照《廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)域布局指導(dǎo)意見》的要求，積極爭取省現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和各類專項等資金扶持政策，鼓勵珠三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞動密集型、低附加值中小企業(yè)和民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)移到山區(qū)和東西兩翼，實現(xiàn)園區(qū)式發(fā)展、集群式發(fā)展。
(三)有效推進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟自主創(chuàng)新。
自主創(chuàng)新是中小企業(yè)和民營經(jīng)濟生存與發(fā)展的根本，也是一個地區(qū)提高經(jīng)濟競爭力的基礎(chǔ)。要采取有效辦法推進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟加快自主創(chuàng)新步伐。按照繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動的要求，積極做好中小企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策措施工作，并把政策措施變成一系列具體行動。搭建好自主創(chuàng)新服務(wù)平臺，推動產(chǎn)學(xué)研合作，形成中小企業(yè)與高等院校科研機構(gòu)良好的交流合作機制。創(chuàng)新省中小企業(yè)專項資金扶持方式，重點支持中小企業(yè)服務(wù)平臺、自主創(chuàng)新、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“雙轉(zhuǎn)移”項目。通過樹立和宣傳示范典型，引導(dǎo)一批技術(shù)中介服務(wù)機構(gòu)加快發(fā)展和提高服務(wù)水平，并發(fā)揮其在推進中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的積極作用。建立重點中小企業(yè)聯(lián)系制度，總結(jié)推廣和宣傳其實施自主創(chuàng)新項目的典型經(jīng)驗。積極利用省市共建先進制造業(yè)基地和加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的機會，鼓勵中小企業(yè)與大企業(yè)協(xié)作生產(chǎn)，共同發(fā)展。
(四)想方設(shè)法緩解中小企業(yè)和民營經(jīng)濟融資難問題。
緩解中小企業(yè)融資難，要以完善金融服務(wù)為突破口，以建設(shè)信用服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、完善信用環(huán)境為基礎(chǔ)，以培育信用擔(dān)保機構(gòu)、擴大直接融資渠道、推動銀企合作為手段，實現(xiàn)融資渠道多樣化、融資品種個性化、融資手續(xù)簡單化。一要完善信用擔(dān)保體系。扶持建立政策性擔(dān)保機構(gòu)，支持發(fā)展商業(yè)性擔(dān)保和互助擔(dān)保機構(gòu)，適應(yīng)中小企業(yè)對融資擔(dān)保的需求。探索建立全省性的信用再擔(dān)保機構(gòu)，提高融資擔(dān)保機構(gòu)的抗風(fēng)險能力。探索發(fā)展會員性互助擔(dān)保機構(gòu)，支持中小企業(yè)集體向金融機構(gòu)申請授信。二要發(fā)展直接融資。鼓勵中小企業(yè)進行股份制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并充分利用中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板、代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等多種渠道實現(xiàn)直接融資。積極爭取國家支持開展發(fā)行中小企業(yè)債券融資、設(shè)立小額貸款公司等試點，探索中小企業(yè)直接融資的新途徑。三要健全信用查詢網(wǎng)絡(luò)。鼓勵中小企業(yè)加快資產(chǎn)資本化進程，提高中小企業(yè)信用能力。建設(shè)中小企業(yè)信用記錄與查詢服務(wù)網(wǎng)，完善信用信息征集、信用披露、信用評價和失信懲罰機制，為金融、擔(dān)保以及中小企業(yè)等提供信用咨詢服務(wù)。開展中小企業(yè)信用評級工作，推廣使用信用評級結(jié)果，引導(dǎo)中小企業(yè)建立和完善信用管理制度。四要推動政銀企合作。推動建立由中小企業(yè)行政主管部門、政府金融服務(wù)管理部門、財政部門、金融企業(yè)、融資中介以及中小企業(yè)組成的中小企業(yè)融資聯(lián)席會議，研究解決中小企業(yè)融資碰到的問題。定期舉辦金融機構(gòu)與中小企業(yè)融資洽談會，開展融資項目交流與對接。
(五)努力幫助中小企業(yè)和民營經(jīng)濟提高經(jīng)營管理水平。
1、著力提高中小企業(yè)和民營企業(yè)素質(zhì)。
一要抓泛珠三角人才合作機制建設(shè)，積極開展中小企業(yè)與外省人才輸出機構(gòu)交流合作。搭建人才培養(yǎng)機制，鼓勵我省中小企業(yè)與人才輸出機構(gòu)開展定向培養(yǎng)、定向輸出，形成需求對接;搭建人才交流機制，形成人才來源充足、人才結(jié)構(gòu)合理、人才技能滿足需求的局面，有效緩解中小企業(yè)技能人才短缺狀況。二要抓社會培訓(xùn)資源整合和培訓(xùn)合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依托一批條件好、質(zhì)量高、管理規(guī)范、人才培養(yǎng)成效顯著的大中專院校、社會優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源和優(yōu)秀骨干企業(yè)發(fā)展一批省中小企業(yè)培訓(xùn)示范基地和示范機構(gòu)，形成層級分布有序、布局合理的全省中小企業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三要抓緊實施好《20xx年省中小企業(yè)重點培訓(xùn)項目計劃》中下達的重點培訓(xùn)項目。有針對性地開展宏觀經(jīng)濟政策、統(tǒng)計法律法規(guī)、信息化知識、企業(yè)上市融資、知識產(chǎn)權(quán)保護等培訓(xùn)，推廣和提升省中小企業(yè)推薦培訓(xùn)課程。有重點地組織好國家銀河培訓(xùn)工程、藍色證書培訓(xùn)工程和實施好省百強民營企業(yè)和省成長型工業(yè)企業(yè)500強、民營企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)等項目。
2、深入推進中小企業(yè)成長工程。
抓住當(dāng)前國家高度關(guān)注和重視中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的有利時機，創(chuàng)造條件深入推進中小企業(yè)成長工程。一要對近年來評選出來的成長型中小工業(yè)企業(yè)進行跟蹤研究，建立成長型中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫，掌握其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，并提出加快其成長的政策措施。二要擇機宣傳和隆重表彰已評選出來的20xx-20xx省百強民營企業(yè)，壯大民營企業(yè)中的“骨干企業(yè)”，樹立民營企業(yè)中的“標(biāo)桿企業(yè)”，引導(dǎo)民營企業(yè)做強做大。三要認(rèn)真總結(jié)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗，謀劃今后一段時期中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作，開展中小企業(yè)綜合服務(wù)、技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等示范單位認(rèn)定，實施好成長型中小企業(yè)“強企工程”。四要加快提高中小企業(yè)信息化應(yīng)用水平。開展中小企業(yè)信息化調(diào)研，深入了解中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀及問題。積極探索和推進中小企業(yè)信息化應(yīng)用服務(wù)體系建設(shè)，在條件成熟的地區(qū)推進建立一批信息化應(yīng)用服務(wù)示范點。有效調(diào)動優(yōu)秀信息技術(shù)服務(wù)商參與中小企業(yè)信息化宣傳、培訓(xùn)以及信息技術(shù)推廣。積極推動與阿里巴巴建立合作機制，加快中小企業(yè)電子商務(wù)進程。
同志們，當(dāng)前，中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展正面臨著嚴(yán)峻考驗，中小企業(yè)和民營經(jīng)濟工作任重道遠。今年，恰逢我國改革開放三十周年，明天，北京奧運會就要隆重開幕了，因此，做好下半年工作意義十分重大。全省中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，一定要積極響應(yīng)省委、省政府的號召，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，促使中小企業(yè)和民營經(jīng)濟在經(jīng)濟社會發(fā)展中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
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