手記是一種用來記錄、記述和評價個人經(jīng)歷、心情和感受的一種文學形式。總結時要注重客觀真實，避免主觀色彩過重。以下是一些經(jīng)典的總結樣本，您可以從中汲取寫作的靈感和技巧。
退休干部歡送會講話篇一
各位老干部同志：
今天是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日—九九重陽節(jié)。街道黨委、辦事處非常重視這個節(jié)日，今天在這里召開街道離休老干部座談會，借此機會，我首先代表街道黨委、辦事處，向大家表示節(jié)日的慰問和良好的祝愿!下面，我就全街道今年前一階段的主要工作情況以及下一階段的工作打算向大家作一下簡要介紹：
前一階段主要工作情況：
今年以來，我們**街道的各項工作在市委、市府的正確領導下，深入貫徹黨的十七屆三中全會和年初全市三級干部大會精神，緊緊圍繞街道年初工作會議提出的.各項目標任務，以“比學趕超”競賽活動為載體，克服困難，堅定信心，加快發(fā)展，全力推進街道的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)建設，全街道經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了新成績。
一、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。今年1-9月份，全街道完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值73.1億元，同比增長14.4%，完成全年計劃的67.03 %;完成工業(yè)生產(chǎn)性投資4.3億元，同比增長35.9%，完成全年計劃的61.5%;規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值18.7億元，同比增長25.7%，實現(xiàn)出口-交貨值3.82億元，同比增長22.3%。同時，今年的項目建設也穩(wěn)步推進，結合作風建設年,街道建立了班子成員聯(lián)系工業(yè)項目制度，班子成員共聯(lián)系了本年度街道確定的30個重點建設項目。通過到企業(yè)走訪，了解項目進展，實施項目跟蹤，并解決在項目建設中碰到的困難和問題，督促企業(yè)盡早開工并投產(chǎn)，切實增強街道經(jīng)濟發(fā)展后勁。
二、招商引資有新突破。按照市委、市政府2009年工作目標任務責任分解的有關要求，今年，我們將承擔完成合同利用外資2800萬美元，實際利用外資1400萬美元，市外內(nèi)資2.5億元的任務。對于今年招商引資工作任務重、壓力大、特別是土地指標要素缺的現(xiàn)狀，我們堅定信心，攻堅克難，千方百計抓好項目的引進工作，通過努力，到目前為止，已引進外資項目7個，完成合同利用外資2549.7萬美元，完成全年目標任務的91.1%，實際到位560.7萬美元，特別是引進的浙江奧欣諾羊毛制品項目，總投資達800萬美元，注冊資本金達588萬美元。同時，到目前為止，引進市外內(nèi)資項目35個，到位資金1.59億元。
三、新農(nóng)村建設有新舉措。我們切實按照上級關于推進社會主義新農(nóng)村建設的有關精神，全面推進新農(nóng)村建設事業(yè)，今年，街道啟動了**三個整治村建設，推進村莊整治的各項工作。同時，今年以來，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也穩(wěn)步提升，為新農(nóng)村建設奠定了較好的經(jīng)濟基矗1-9月份，全街道共實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.07億元，農(nóng)民人均收入達到6456元，比去年同期增長9.3%。還不斷加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，到目前為止，已新建泵站6座，新筑u型渠道12公里，疏浚河道13.52公里，農(nóng)業(yè)基礎設施建設總投入已達163.7萬元，為街道農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展夯實了基礎，改善了條件。上半年還大力實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作。到目前為止，已舉辦農(nóng)技培訓班8期，受訓人員達到730人。陽光工程培訓1期，培訓31人。
四、征遷工作順利推進。今年年初以來，我們積極穩(wěn)妥地推進振興西路橋接坡工程征遷工作。街道組建了工作班子，全體機關干部由班子成員帶班分成多個拆遷工作小組，下村入戶，做好農(nóng)戶的動遷工作。經(jīng)過努力，工程涉及的眾善村三個村民小組73戶農(nóng)戶已全部簽訂了房屋拆遷協(xié)議。同時，今年5月以來，街道還抽調(diào)人員，組成專門工作組，啟動了慶北區(qū)塊的征遷工作，**區(qū)塊工程共涉及我街道逾橋村12個村民小組，419戶農(nóng)戶，征用土地面積達3314畝，因此，征遷工作量大，任務重，經(jīng)過前一階段的努力，截至目前，基本完成農(nóng)戶的房屋動遷工作，為全力配合好慶北區(qū)塊工程建設，不斷推進城市化進程作出了貢獻。此外，我們還進一步抓好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三期征遷的掃尾工作，全面配合開發(fā)區(qū)的項目建設。
五、社區(qū)建設有新提高。不斷健全社區(qū)黨建共建機制，提升全社會合力建社區(qū)的氛圍。積極配合省級示范文明城市創(chuàng)建，進一步加強市民的思想道德教育，成功舉辦了市區(qū)第四屆“鄰里節(jié)”系列活動。進一步加強社區(qū)干部隊伍建設，上半年，社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，通過換屆，使社區(qū)干部隊伍得到進一步優(yōu)化，還加強社區(qū)干部培訓，與黨校聯(lián)合舉辦了社區(qū)干部培訓班。同時，進一步深化社區(qū)服務機制，不斷強化社會公共服務與社會福利服務，轉(zhuǎn)變工作作風，結合作風建設年活動，實行社區(qū)干部下巡工作制度，不斷提升社區(qū)服務功能。社區(qū)文明創(chuàng)建工作也深入開展，新申報爭創(chuàng)省級文明社區(qū)3個，通過爭創(chuàng)，全面提升我街道社區(qū)的品位。
退休干部歡送會講話篇二
同志們：
大家，下午好!
我們帶著滿懷的希望。
我們帶著美好的憧憬。
我們帶著相聚的欣喜。
我們帶著離別的寓意。
今天我們濟濟一堂共同度過這個美好而難忘的夜晚。
歲月的流逝揮不去執(zhí)著的夢時光的飛馳也帶不走永恒的心。
那過去的日子將在這一瞬間復活。
將來的歲月將在這一瞬間展望。
讓我們拉開心靈的'幡幔。
用舞姿,用歌聲,用掌聲,用心語用我們最美好的姿態(tài)。
為這即將遠行的他們送上最真,最深厚的祝福。
a:你曾對我說，相逢是首歌。
b：相逢是首歌，歌手是你和我。
c:眼睛是春天的海，心兒是永遠的琴弦。
d：青春是綠色的河，堅定也執(zhí)著。
a:相逢是首歌。
b：相逢是我們。
c：我們用青春譜寫。
d：一首難以忘懷的歌。
a：x年前我們懷著彩色夢想走進了校園，來到了x大。
b：x年中我們有過歡笑，流過淚水，經(jīng)歷磨煉，得到成長。
c：x年后的今天，我們在這里重溫青春過往，因為明天就將各奔天涯。
d：親愛的同窗，不要帶著離別的愁緒，因為明天又是一個新的起點，因為我們相信。
合：再次相逢，我們還是一首動人的歌!
a：很高興今天能有這個機會同大家相聚一堂，共敘離別。
b：大家都知道，這是我們最后一次站在x大的舞臺上。
c：我們會在今天把最精彩的自己展現(xiàn)給大家。
d:就讓今天銘刻在我們心間，讓母校留住我們的風采!
又是牡丹花開，又是離別的季節(jié)，大三的哥哥姐姐們即將離開學校，踏入未來嶄新的旅程。三年的大學生活說長不長，說短不短。但那點點滴滴的回憶，或許像跳動于五線譜的音符，有高有低、有起有落;那點點滴滴的回憶，是數(shù)不完的歡樂，道不盡的悲傷，永遠印在心里。三年來的點點滴滴，你們一步步的走來，充滿歡樂，也有過失意、難過。讓曾經(jīng)的一切化為你們一生中最美好的回憶吧!三年前的輕浮急躁，三年后的成熟穩(wěn)重，是用歲月和每位老師的心所編織而成的，或許，這就是“鄂州大學”送給你們、的禮物吧!
畢業(yè)，是人生的一個轉(zhuǎn)折點，但愿你們能展開雙翼，飛得更高、看得更遠。
相聚，雖然不是永恒;離別，卻也不代表永遠。對你們的不舍，早已化為無限的祝福和力量，伴著你們登上通往代表未知命運的階梯。雖然仍有艱苦的挫折和考驗，但你們一定會化險為夷，登上人生的峰，因為我們隨時與你們同在。
經(jīng)過了近三年春耕夏耘，你們迎來了收獲的時刻?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，如今，寶劍在手，寒梅飄香，十五年的學海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，鼓勵你們前行，激勵你們成功。你們要相信自己的實力，堅信真金不怕火煉，不要讓自己的初中生活留下遺憾。
當你們走出鄂州職業(yè)大學大門時，別忘了，笑著接受我們最深最真的祝福!
祝福你們能乘風破浪，迎向充滿光彩的未來!
退休干部歡送會講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天是個好日子。我們在此歡聚一堂，為新稅務成立以來退休的28名老同志舉行干部榮譽退休儀式，為9名年輕同志選定工作導師，回顧崢嶸稅月，致敬光輝歷程，教育引導廣大干部職工不忘初心，牢記使命，繼承光榮傳統(tǒng)，砥礪奮斗前行。老同志是我們黨寶貴的財富，老干部工作始終是黨的一項重要工作。今天，***蒞臨儀式現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了局黨委對老干部工作的重視和支持，對**稅務的關心和厚愛。請允許我代表**縣稅務局全體干部職工向各位領導、同志們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
**稅務是一個光榮的集體，在波瀾壯闊的稅收改革發(fā)展進程中取得了驕人的成績，贏得了豐碩的榮譽。特別是近年來，全縣稅務系統(tǒng)聚焦建設“十個稅務”中長期規(guī)劃，堅持政治統(tǒng)領、黨建引領，抓思想強黨性，抓班子強隊伍，抓改革強征管，抓創(chuàng)新強管理，抓紀律強作風，以汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，各項工作始終走在全市前列，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。榮獲山東省先進基層黨組織、全國青年文明號、省級文明單位等百余項各級榮譽，得到市局和縣委縣政府領導肯定批示四十余次。
這些成績的取得，離不開各級領導的指導幫助，離不開社會各界和納稅人的理解支持，更離不開以在座的退休老同志為代表的一代代**稅務人的無私奉獻。您們擇一事、終一生，從稅無悔數(shù)十載，將自己最好的年華奉獻給了稅收事業(yè)，用智慧和汗水鑄就了稅收事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的基石，用行動和付出詮釋了為國聚財、為民收稅的神圣使命，用堅持和信念錘煉了不懼困難、開拓進取、勇于勝利的堅韌品質(zhì)，給我們留下了寶貴精神財富。在此，我代表縣局黨委和全體稅務干部對您們表示衷心的感謝！
古楓吐艷，晚菊傲霜。光榮退休是職業(yè)階段的終點，更是人生幸福生活新的起點。縣局黨委不會忘記大家和其他離退休老同志為**稅收事業(yè)作出的貢獻，一定會在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，全力保障、衷心祝愿您們老有所學、老有所樂、老有所為，盡情享受人生美好時光。同時，真誠希望您們離崗不離黨、退休不褪色，永葆黨員干部政治底色和稅務干部擔當本色，有時間?；亍凹摇笨纯?，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極建言獻策，當好年輕干部成長的“輔導員”和稅收事業(yè)發(fā)展的“參議員”，讓**稅收事業(yè)“后繼有人”，為**稅收事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
弦歌不輟，薪火相傳。青年同志要以退休老同志為榜樣，虛心學習他們的好作風、好經(jīng)驗、好做法，不忘從稅初心，牢記職責使命，夯實思想根基，筑牢廉潔堤壩，積極踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神和“水乳交融、生死與共”的新時代沂蒙精神內(nèi)涵，篤行不怠、踔厲奮發(fā)，在堅守中堅定信念，在傳承中標定航向，在實干中增長本領，在奮斗中體現(xiàn)價值，切實擔負起黨和人民賦予的新時代稅務使命，讓青春在為黨、為祖國、為人民和為**稅收事業(yè)不懈奮斗中煥發(fā)出最絢麗的光彩。
看著一張張熱情洋溢、活力無限的臉龐，心中充滿了“一起向未來”的豪邁，也更加堅定了“矢志走在前”的信心。讓我們以此次活動為新契機，錨定“實干創(chuàng)優(yōu)、走在前列”這一目標定位，聚焦建設“十個稅務”這一中長期規(guī)劃，牢記初心使命，傳承優(yōu)良作風，砥礪作為，接續(xù)奮斗，努力推動**稅收事業(yè)再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌！
最后，讓我們再次祝愿各位老同志身體健康、生活美滿、闔家幸福！同時祝愿大家工作順利、心情舒暢、萬事如意！
謝謝大家！
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退休干部歡送會講話篇四
大家好！
一元復始，萬象更新。伴隨著喜悅，滿懷著憧憬，我們告別了改革與發(fā)展取得新成就的20xx年，踏入了充滿機遇和希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表農(nóng)行順德分行黨委、全轄在崗職工，向全體離退休老同志及其家人表示最親切的問候和最崇高的敬意！
憶往昔，你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了順德農(nóng)行的改革與發(fā)展；順德農(nóng)行的每一次進步、每一個豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。作為順德農(nóng)行發(fā)展的親歷者和見證者，離退休前，你們櫛風沐雨，克難攻艱，默默奉獻；離退休后，仍時刻關心著順德農(nóng)行的進步和發(fā)展。你們不遺余力，無微不至，建言獻策，為順德農(nóng)行的發(fā)展做出了積極貢獻。在此，對你們表示最衷心的.感謝！
這些成績的取得，凝聚著老同志們的汗水和心血，有你們不可磨滅的貢獻！
展望未來，我們將迎來新的挑戰(zhàn)，朝著新的目標前進。殷切希望廣大離退休干部繼續(xù)保持和發(fā)揚順德農(nóng)行的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼續(xù)關心關注順德農(nóng)行的穩(wěn)定與發(fā)展，為順德農(nóng)行各項事業(yè)的新跨越發(fā)揮余熱、貢獻力量！
“夕陽無限好，人間重晚晴”，我們將繼續(xù)發(fā)揚尊老、愛老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，以深厚感情做好離退休服務工作。同時衷心希望你們樂觀豁達，開闊胸襟，陶冶情操，煥發(fā)夕陽風采！
祝你們健康長壽，萬事勝意，闔家幸福！
退休干部歡送會講話篇五
尊敬的xxx、各位領導、同志們：
今天，我們懷著惜別的心情在這里相聚，為黨委副書記、紀委書記xxx光榮退休舉行隆重的歡送儀式。首先，請允許我代表浙江油田公司黨委、行政和全體干部員工，向xxx為浙江油田的發(fā)展所作出的貢獻表示衷心地感謝！
xxx是擁有四十一年革命工作歷程的老同志、老領導，十一年奉獻在革命軍營，三十年貢獻于石油事業(yè)。在為油奮斗的三十年中，xxx先后擔任過組織科科長、人教科科長、黨委委員、黨委副書記、紀委書記、工會主席等要職。多年來始終與企業(yè)同呼吸共命運，風雨同舟，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了石油事業(yè)。
xxx是我們這個領導班子里的表率，長期從事人事勞資工作，他有一個顯著的特點，那就是“問不倒”，因為他善于鉆研、博聞強記，把政策理論裝在腦子里，敬業(yè)愛崗、胸懷全局，把上千名干部員工的情況裝在心里，這是一個敬業(yè)者多年不懈追求才能積淀的功底和厚度。九十代后期，他主持了多次人事勞資制度改革，參與了兩次重大重組，充分發(fā)揮了自身的職業(yè)優(yōu)勢，準確把握政策，精心組織實施，確保順利推進，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出的貢獻。
特別是走上公司領導崗位以后，x桂欣同志展示出了優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和用人智慧，善于調(diào)動群眾力量，敢于起用年輕人才，一步一步把公司黨建、紀檢監(jiān)察、工會等工作推上新臺階。在擔任公司紀委書記期間，他堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實中央、中紀委和集團公司有關部署，圍繞中心、服務大局、以身作則、廉潔自律，在建立健全公司懲治和預防腐敗體系，加強領導干部及要害崗位人員的教育監(jiān)督，培育廉潔文化、效能監(jiān)察和紀檢監(jiān)察隊伍自身建設等方面，做了大量扎扎實實、艱苦細致的工作，推動了浙江油田公司黨風建設和反腐倡廉工作的不斷加強。
x桂欣同志在擔任公司工會主席期間，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進浙江油田科學持續(xù)發(fā)展為目標，以發(fā)展公司和諧勞動關系、履行好維護員工利益基本職責為主線，以加強公司工會能力建設為保障，帶頭扎實做好了“送溫暖”工程、豐富員工文化生活、離退休員工管理、上訪人員的思想疏導、員工健康療養(yǎng)等具體工作，充分發(fā)揮了工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用，為浙江油田公司穩(wěn)定和諧發(fā)展做出了一定貢獻。
x桂欣同志尤其是在大是大非面前，他堅持原則，廉潔勤勉，以誠待人，以情動人，敢于直面各種復雜困難局面，展示出了一個老共產(chǎn)黨員堅定的信念和寬闊的胸懷。在他身上，我們可以看到顧全大局、一心為公的職業(yè)操守，熟悉政策、精通業(yè)務的職業(yè)水準，明辨是非、處事公正的職業(yè)素養(yǎng)。
在公司領導班子里他是老大哥，在一起共事的日子里，給大家留下了深刻的印象：他胸懷坦蕩、團結同志、謙虛謹慎、穩(wěn)重淳厚，長年堅持學習，善于觀察和接受新鮮事物，具有很強的邏輯分析和思辨能力，能抓住事情的關鍵所在，求同存異，協(xié)調(diào)各方，化解問題的主要矛盾。作為分管黨群系統(tǒng)的公司領導，xxx對公司的油氣發(fā)展也始終給予最大的關切，堅持每天查看生產(chǎn)日報，經(jīng)常關心油區(qū)生產(chǎn)狀況，對油氣生產(chǎn)情況的了解甚至不亞于專業(yè)人員?？梢哉f，xxx是公司里一位有素養(yǎng)、有責任、有能力、有特長的優(yōu)秀領導干部，為我們樹立了好榜樣，值得我們所有干部員工尊敬和學習。
人們常說，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。人到老年，雖然不再擁有童年的笑臉和青春的浪漫，但卻對生活有了更多更深厚的感悟和理解，胸懷開始變得像大海一樣，裝得下四海風云，擁有了大智大慧。
現(xiàn)在，xxx就要退休、步入哲人的行列了。我們真心祝愿xxx在退休后，有所學、有所樂，好好享受輕松愉快的生活。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，我們真心希望xxx一如繼往地關心和指導浙江油田公司的工作，繼續(xù)為浙江油田的發(fā)展出謀劃策、作出貢獻。同時，也真誠歡迎xxx經(jīng)?；貋砜纯次覀冞@些老同事、老朋友，同謀發(fā)展、共敘舊情！
借此機會，我代表公司黨委再次鄭重表示，公司不會忘記xxx和其他離退休老同志為石油事業(yè)作出的艱苦努力，一定會在政治上尊重老同志，思想上關心老同志，生活上照顧老同志，盡最大努力做好離退休老同志的服務和保障工作，切實解決各種實際問題，努力使老同志們老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。公司今后要站在貫徹科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)的高度，啟動退休員工歡送機制，要求各單位、部門每逢員工退休，要組織適當?shù)臍g送儀式，贈送紀念品，以表達公司對各位退休員工幾十年辛勤奉獻的感激之情。
最后，祝xxx身體健康、生活愉快、闔家歡樂、萬事如意！同時，讓我們再次以最熱烈的掌聲，向xxx多年來為公司的發(fā)展所作出的重要貢獻表示衷心地感謝！
謝謝大家！
退休干部歡送會講話篇六
各位同志們：
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休干部職工歡送會。首先，我代表xx-x、xx-x向光榮退休的62名干部職工及其你們的家庭表示熱烈的祝賀！向你們?yōu)槠髽I(yè)所做的卓越貢獻表示衷心的感謝！
幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了煤炭事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鐘愛的礦山；你們一心為公，心地無私，顧大局，識大體，始終與企業(yè)同呼吸共命運，風雨同舟，共渡難關；你們心系企業(yè)發(fā)展，心懷報企之志，想企業(yè)之事，解企業(yè)之憂，自覺參與一系列改革改制，積極參加急難險重的建設任務，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、貢獻自己的力量；你們立足本職，奉獻崗位，扎實工作，拼搏實干，特別是多數(shù)同志長年以來在井下采掘區(qū)隊工作，不怕苦，不怕累，起早貪黑，風風雨雨幾十年，把一切都獻給了礦山，有的同志身體上甚至留下了傷病。你們的精神和業(yè)績將永遠銘記在××煤礦的發(fā)展史上。對此，礦黨委、礦領導不會忘記你們，全礦廣大干部職工家屬更不會忘記你們。讓我們再一次以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
1.8萬米，實現(xiàn)利潤2366萬元，均超額完成了集團公司下達的目標任務。以上成績的取得，離不開全礦廣大干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工?！痢撩旱V所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人！
同志們，目前，我礦正處于改革發(fā)展的關鍵時期。要實現(xiàn)新的目標、取得更大的成績，讓廣大職工家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、支持和擁護××煤礦的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：
一是要理解和支持礦上的各項工作。要加強自身學習，了解國內(nèi)外大事，關注礦上的'形
勢，牢牢樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的思想，時時刻刻關注企業(yè)的發(fā)展，多提寶貴意見和合理化建議，積極支持礦上的改革，為我礦的振興和發(fā)展再立新功。
二是要協(xié)助礦上做好安全工作。你們在煤礦工作多年，不僅有較高的思想覺悟，而且具備豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們以自己的親身經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，積極宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，多教育子女親屬和周圍人按章作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)，為礦山形勢的穩(wěn)定做出應有的貢獻。
三是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，爭創(chuàng)“十星級文明戶”，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進我礦兩個文明建設的蓬勃發(fā)展。
四是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康也是效益，不僅為企業(yè)節(jié)省了醫(yī)藥費，更重要的省去了子女的照顧，使自己快樂的安度晚年。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康長壽。
五是要時刻牢記黨的宗旨，退休不退志。共產(chǎn)黨員沒有退休，在什么時候，什么方面都要為群眾做出表率，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。我們每一位退休的黨員同志，都必須擁護礦黨委、礦行政的決策，堅信黨的領導，聽黨的話，永遠跟黨走，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
另外，退休老同志也應該明白，退休是人生的一大轉(zhuǎn)折點，這是自然規(guī)律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休同志們盡快調(diào)整心態(tài)，放下思想包袱，適應新環(huán)境，開始新生活。同時，要求全礦特別是老干部科、離退休黨支部、工資財務、物業(yè)公司、家委會等單位和部門對退休職工要高看一眼，厚愛一層，多一些理解，多一些關注，多一些便利，經(jīng)常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到企業(yè)的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
同志們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當前我礦的大好形勢為大家奉獻余熱，再立新功，提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休同志們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意！
謝謝大家！
退休干部歡送會講話篇七
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
桃紅李熟的美好季節(jié),鶯歌燕舞的祥和日子，我們在此歡聚，歡送洪老師光榮退休，榮歸故里。首先我代表xx學校對各位的到來表示熱烈歡迎。對你們送來的問候，表示的祝福致以衷心的'謝意！
洪老師xx年參加工作，至今在下畈小學耕耘了xx個春秋。她本著一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切的崇高使命，即教書又育人，以其扎實的專業(yè)知識，豐富的教育教學經(jīng)驗，過硬的工作能力，突出的工作業(yè)績，出色的完成了她鐘愛的教育工作,并多次獲得各種榮譽,受到各級政府和部門的嘉獎。xx個春秋，漫長的歲月，平凡的崗位，辛勤的勞作，無私的付出，再加上民師時代微薄的酬勞，一切的一切鑄就了洪老師靈活工程師的高大形象。也為我們教育界的晚輩豎了一面光輝旗幟。同時教育了幾代學生，影響了無數(shù)家長，可謂是桃李滿天下。是呀！名與日星常璀璨，德隨桃李永芬芳，這句詩用在洪老師身上再恰當不過了。
今天洪老師光榮退休，為自己鐘愛的工作劃上了一個圓滿的句號，讓我代表xx學校全體師生向洪老師說一聲：你辛苦了！
其實，退休對一個人來說是工作上的終點，也是新生活的起點,新的生活必然要有新的風姿，愿洪老師的退休生活豐富多彩，如陽光般色彩絢麗，過得更充實、更精彩，繼續(xù)播撒光和熱。最后，衷心祝福洪老師：身體健康、幸福長壽！
退休干部歡送會講話篇八
今天，廠領導為我退休舉行這樣一個盛大的、盛情的、史無前例的歡送活動，拿我們辦公室人員的話來說，廠四套班子為我退休送行，使我感到得到了極大的尊重，感到了滿足，感到了高興和快樂。在此，我衷心感謝廠領導為我安排的這項活動，感謝辦公室兩位同事為我精心挑選的這樣一個全世界都充滿吉祥平安的日子，感謝在座的各位的光臨！
回顧自己月參加工作，到這個月退休，共 年零個月，這個時間，既感到很快，仿佛就在昨天，又感到很慢，讓自己盼望等待了很久。我一共只工作了兩個單位，一是在江西省上饒市713礦子弟學校任教了5年，一是在揚州電訊儀器廠工作了27年零6個月；我一共只做過兩項工作，一是教育工作，時間為16年，一是黨群工作，時間為16年零6個月。工作30幾年，在中層管理崗位上24年多，功勞不敢說有，苦勞還是有的，工作也算兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，廠里和上級組織給我很多榮譽；也結識了很多朋友，有今天在座的，也有很多今天沒有來的。我會永遠記得和大家共同走過的歲月，會永遠珍藏和大家建立起的友誼。
退休是人生中的又一個重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高興之余，在離開工作崗位之際，我又多了一種復雜的心情，正如我在qq中的留言——退休，難說再見，難說忘記。今天借此機會，祝廠在的領導和廠領導的帶領下，蒸蒸日上，展翅飛翔！祝在座的同仁事業(yè)有成，身體健康，家庭幸福美滿！祝我自己在今后的日子里，向周恩來所說的那樣，活到老，學到老，改造到老，在另一個場所，為家庭和社會做出貢獻，始終用健康快樂的心情，享受退休生活。在此也順便說一句，如果廠里今后某一項工作需要我，我將義無反顧地回來幫忙。 再次謝謝大家！
尊敬的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅，全體老師們： 大家中午好！
今天這里，喜氣洋洋，情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的心情，特意為即將光榮退休的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅舉行退休歡送會。首先，我代表平江十一中全體師生向三位老前輩表示真誠的敬意和美好的祝福！同時、今天又是“三八”國際勞動婦女節(jié)，我代表平江十一中全體師生祝我校全體女教職工節(jié)日快樂！謝謝你們?yōu)槠浇恢袑W的發(fā)展做出了令人驕傲的業(yè)績！謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰(zhàn)在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代鐘洞學子！
今天的歡送會有以下幾項議程：一、請曾謝江老師對三位老前輩的工作經(jīng)歷、業(yè)績作總結；二、請教師代表發(fā)言；三、歡迎三位老前輩發(fā)表感言并對學校工作提出寶貴意見。 三位老前輩自投身教育事業(yè)，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，幾十年如一日，熱愛教育事業(yè)，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖名利，不計得失；他們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，特別是為我們平江十一中學的穩(wěn)定和發(fā)展作出了重大的貢獻，譜寫了一曲蕩氣回腸的時代之歌，我們?yōu)樗麄兏械礁吲d和自豪。
默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的
愛，像紅燭燃放心中的情。在十一中工作的這些年里，我們大家都感覺到一些即將退休的老教師們，都是那樣和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。盡管臨近退休，他們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，他們嚴格做好學校的常規(guī)工作，以身作則，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，他們與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等樣樣不落，甚至做得更好。他們是我們大家學習的榜樣。如吳、鐘、姚、陳、黃、徐等。
年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡迎，因為，十一中是您永遠的家！
最后祝大家
闔家幸福，萬事如意！
祝三位老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！ 讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送他們！禮成。
各位同志們：
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休干部職工歡送會。首先，我代表xx-x、xx-x向光榮退休的62名干部職工及其你們的家庭表示熱烈的祝賀！向你們?yōu)槠髽I(yè)所做的卓越貢獻表示衷心的感謝！
幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了煤炭事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鐘愛的礦山；你們一心為公，心地無私，顧大局，識大體，始終與企業(yè)同呼吸共命運，風雨同舟，共渡難關；你們心系企業(yè)發(fā)展，心懷報企之志，想企業(yè)之事，解企業(yè)之憂，自覺參與一系列改革改制，積極參加急難險重的建設任務，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、貢獻自己的力量；你們立足本職，奉獻崗位，扎實工作，拼搏實干，特別是多數(shù)同志長年以來在井下采掘區(qū)隊工作，不怕苦，不怕累，起早貪黑，風風雨雨幾十年，把一切都獻給了礦山，有的同志身體上甚至留下了傷病。你們的精神和業(yè)績將永遠銘記在××煤礦的發(fā)展史上。對此，礦黨委、礦領導不會忘記你們，全礦廣大干部職工家屬更不會忘記你們。讓我們再一次以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
1.8萬米，實現(xiàn)利潤2366萬元，均超額完成了集團公司下達的目標任務。以上成績的取得，離不開全礦廣大干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工?！痢撩旱V所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人！
同志們，目前，我礦正處于改革發(fā)展的關鍵時期。要實現(xiàn)新的目標、取得更大的成績，讓廣大職工家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、支持和擁護××煤礦的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：
一是要理解和支持礦上的各項工作。要加強自身學習，了解國內(nèi)外大事，關注礦上的形
勢，牢牢樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的思想，時時刻刻關注企業(yè)的發(fā)展，多提寶貴意見和合理化建議，積極支持礦上的改革，為我礦的振興和發(fā)展再立新功。
二是要協(xié)助礦上做好安全工作。你們在煤礦工作多年，不僅有較高的思想覺悟，而且具備豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們以自己的親身經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，積極宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，多教育子女親屬和周圍人按章作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)，為礦山形勢的穩(wěn)定做出應有的貢獻。
三是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，爭創(chuàng)“十星級文明戶”，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進我礦兩個文明建設的蓬勃發(fā)展。
四是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康也是效益，不僅為企業(yè)節(jié)省了醫(yī)藥費，更重要的省去了子女的照顧，使自己快樂的安度晚年。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康長壽。
五是要時刻牢記黨的宗旨，退休不退志。共產(chǎn)黨員沒有退休，在什么時候，什么方面都要為群眾做出表率，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。我們每一位退休的黨員同志，都必須擁護礦黨委、礦行政的決策，堅信黨的領導，聽黨的話，永遠跟黨走，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
另外，退休老同志也應該明白，退休是人生的一大轉(zhuǎn)折點，這是自然規(guī)律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休同志們盡快調(diào)整心態(tài)，放下思想包袱，適應新環(huán)境，開始新生活。同時，要求全礦特別是老干部科、離退休黨支部、工資財務、物業(yè)公司、家委會等單位和部門對退休職工要高看一眼，厚愛一層，多一些理解，多一些關注，多一些便利，經(jīng)常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到企業(yè)的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
同志們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當前我礦的大好形勢為大家奉獻余熱，再立新功，提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休同志們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意！
謝謝大家！
退休干部歡送會講話篇九
剛才，春華書記、巴特爾主席等自治區(qū)領導親切接見了“雙先”代表，并與全體與會人員合影留念，這既是對全區(qū)廣大離退休干部及其工作者的關懷和肯定，也是對我們的鼓勵和鞭策，希望大家不負重望，不辱使命，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
過去的一年，各地區(qū)各部門根據(jù)中組部10號文件和全國老干部局長會議精神，按照去年工作會議提出的基本要求和工作重點，結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，全區(qū)離退休干部工作取得了明顯成效。
一是圍繞中心服務大局，有力地促進了自治區(qū)的和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展。各地區(qū)各部門，一方面認真落實離退休干部的各項待遇，及時研究解決出現(xiàn)的問題，把矛盾化解在基層，確保了離退休干部隊伍的和諧，從而進一步促進了社會的穩(wěn)定。另一方面，引導廣大離退休干部以多種形式，力所能及地發(fā)揮作用，有力地促進了自治區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
二是強化“兩個建設”，離退休干部政治待遇切實得到保障。隆重召開了全區(qū)離退休干部“雙先”表彰大會，自治區(qū)幾大班子的領導出席并為“雙先”代表頒獎。之后，又召開了全區(qū)離退休干部思想政治建設和黨支部建設經(jīng)驗交流會，有力地推動了“兩個建設”。在這方面，包頭市、烏蘭察布市的工作很有特色。與此同時，結合國慶60周年，各地普遍開展了走訪慰問活動和各種形式的慶?；顒?，進一步提高了離退休干部的政治待遇。
三是鞏固“三個機制”，離休干部的生活待遇進一步得到落實。一年內(nèi)出臺了5個政策性文件。一千一百余人提格享受副省級或廳局級醫(yī)療待遇。不少地區(qū)制定了特困幫扶措施，設立了專項基金。新出臺的增加交通費、護理，費、生活補貼等政策基本落實到位，離休干部整體收入水平高于同級在職人員。住房補貼發(fā)放工作取得明顯進展，各廳局基本落實到位，呼和浩特市、呼倫貝爾市、鄂爾多斯市、興安盟、阿拉善盟已完成本級的發(fā)放工作。離休干部的生活待遇整體上得到了較好的落實。
四是抓典型引路，離退休干部“四個就近”工作有了明顯的進展。在全區(qū)各地普遍開展試點工作的基礎上，適時召開了全區(qū)“四位一體”服務網(wǎng)絡建設工作交流會議，進一步推動了這項工作的開展。這方面，赤峰市、烏海市發(fā)揮了積極的示范和引路作用。目前，離退休干部的社會待遇已得到中組部老干部局的關注和全區(qū)廣泛的重視。
五是注重“五個陣地”建設，服務質(zhì)量和水平有了新的提高。又有一批規(guī)模較大、檔次較高的活動和教學場館建成使用。錫林郭勒盟、巴彥淖爾市在活動場所建設方面取得了新進展。呼倫貝爾市、通遼市在創(chuàng)新活動內(nèi)容、規(guī)范組織管理等方面取得了新成效。全區(qū)老年大學數(shù)量和在校學員又有大幅度增加。自治區(qū)創(chuàng)辦了刊授老年大學，受到老同志的喜愛和歡迎。各地組織老同志參加文藝會演、書畫巡展、有獎征文、知識競賽等多種形式的新中國成立60周年慶祝活動，其中，各級老年協(xié)會組織發(fā)揮了重要的作用。
六是堅持科學發(fā)展，離退休干部工作的思路越來越清晰。準確把握新形勢下離退休干部工作的新特點、新要求，在去年總結離退休干部工作六條經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)新的實踐，又探索提出了“始終堅持改革創(chuàng)新的精神，進一步拓展離退休干部‘四個待遇’的工作內(nèi)涵”的新經(jīng)驗，并且自治區(qū)黨委老干部局在全國率先將機關主要業(yè)務處室調(diào)整為政治文化待遇處、生活待遇處和社會待遇處。
七是重視隊伍建設，離退休干部工作力量不斷得到加強。目前，12個盟市和近半數(shù)旗縣實現(xiàn)了黨委老干部局長與同級黨委副秘書長或組織部副部長相互兼職，離退休干部工作得到切實加強，整體工作水平得到進一步提高。一些素質(zhì)較高的年輕同志充實到老干部工作部門，人員結構得到明顯改善。
20xx年離退休干部工作成效明顯，但我們也要看到：個別地區(qū)和單位對離退休干部工作在服務和維護大局中的重要地位認識不足，落實離退休干部政策的自覺性不夠強，處理信訪問題、促進和諧的能力水平不夠高，推進工作的力度不夠大;一些工作人員不善于對新情況、新問題進行深入研究，工作責任心不夠強，工作思路不夠?qū)?，工作作風不夠?qū)?。所有這些，都需要我們不斷地改進和加強。
按照全國組織部長會議、老干部局長會議的部署和自治區(qū)黨委的要求，今年全區(qū)離退休干部工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀和四中全會精神為指導，以建設學習型黨組織為切入點，以提高科學化水平為著力點，以提升滿意度為落腳點，全面落實好離退休干部的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會待遇，進一步開創(chuàng)離退休干部工作新局面。
關于今年的工作，我講四點意見，概括地說，就是要認真貫徹好中組部10號文件和全國老干部局長會議精神，按照自治區(qū)黨委的要求、部署，全面落實好離退休干部的“四個待遇”。
第一點意見，要以加強“兩個建設”為重點，全面落實好離退休干部的政治待遇。
落實離退休干部政治待遇，重在加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設。
第一，要深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步加強離退休干部思想政治建設。要把“建學習型黨組織、做學習型離退休干部”作為一項戰(zhàn)略任務來抓。要通過舉辦讀書班、專題輔導、講黨課等形式，引導老同志認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是深刻把握科學發(fā)展觀，讓離退休干部保持思想常新，理想永存;要及時傳達中央以及自治區(qū)黨委關于黨的建設，特別是在離退休干部方面的方針政策，把黨的溫暖隨時送到離退休干部的心中;讓離退休干部了解自治區(qū)改變欠發(fā)達地區(qū)現(xiàn)狀的目標思路和實施富民強區(qū)的重大舉措，從而感受全區(qū)科學發(fā)展的新成果、新變化;要通過召開座談會、組織閘卷調(diào)查、開展走訪慰問等形式，廣泛聽取離退休干部對經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的意見和建議;要堅持自覺自愿、量力而行的原則，充分發(fā)揮好離退休干部在和諧發(fā)展中的積極作用。
用。
第二點意見，要以完善機制、健全制度為保障，切實落實好離退休干部的生活待遇。
要根據(jù)黨和國家對離休干部與退休干部生活待遇的具體政策有側重地抓好落實。具體講，就是要抓住“三點”：
首先，要抓住關鍵點，切實落實好離休干部的生活待遇。完善離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持這“三個機制”，仍然是我們今年要把握的關鍵問題。近兩年來，中央和自治區(qū)出臺了一系列提高離休干部生活待遇的政策，從總體上看，各項政策普遍得到較好的落實，但也存在不平衡的問題。目前最突出的仍是離休干部住房補貼發(fā)放問題，這也是去年信訪反映最多的問題?，F(xiàn)在多數(shù)盟市本級發(fā)放工作完成得比較好或進展比較快，但對所屬旗縣的督促檢查力度還很不夠，還有部分旗縣仍沒有行動起來，有幾個大企業(yè)仍沒有給予高度重視，還沒有列入重要議事日程，也沒提出有效的解決辦法。所有這些，都在一定程度上影響了全區(qū)整體工作進程。從客觀上講，是存在所需資金數(shù)額大、涉及的人員多、情況較復雜等諸多困難，但從主觀上看，也確實存在重視程度不高、抓落實力度不大等問題。這不是老干部局重視程度不夠，主要是各級黨委、政府的主要領導同志重視不夠，沒有擺上重要議事日程。所以，我們今年要下硬功夫，對住房補貼落實加大督辦力度。對老同志的事情，特別是政策早已定了的，我們一定要堅持寧急勿緩，以只爭朝夕的精神去解決、去落實。一些地區(qū)、單位的領導在年度考核談話時，都講自己的經(jīng)濟得到快速發(fā)展，財政收入有了大幅度提高，可在落實老干部待遇時卻總是強調(diào)資金困難。房補政策已出臺20xx年了，我們遲遲兌現(xiàn)不了，別說無顏面對老干部，也對不起人民賦予的權力和責任，更沒法向黨委交待。這項工作不是我們老干部工作部門自身能解決的問題，這需要各地黨委、政府的高度重視，需要相關部門的協(xié)調(diào)配合。所以，大家回去后，要向主要領導匯報，轉(zhuǎn)達自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、老干部局和自治區(qū)相關部門抓離休干部住房補貼的決心和信心。不管有多大的困難，今年一定要徹底解決離休干部的住房補貼問題，絕不能一拖再拖。
其次，要抓住著力點，積極落實好退休干部的生活待遇。這個著力點，就是要健全制度、完善保障體系。要根據(jù)國家的有關政策，不斷完善退休干部養(yǎng)老保障制度，提高服務管理的科學化、規(guī)范化水平。要認真分析研究退休干部信訪中反映的突出問題，在國家大政策的框架下，制定和完善具體政策，形成更加科學的退休干部養(yǎng)老保障體系。要不斷完善退休干部醫(yī)療保障制度，逐步提高保障水平，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，要維護和保障好退休干部的切身利益。
第三，要抓住敏感點，切實做好信訪工作。信訪是離退休干部待遇落實情況的“晴雨表”，也最能反映一個部門的工作作風和工作能力。近年來，自治區(qū)黨委組織部、老干部局通過信訪，針對離退休干部待遇落實不到位的問題，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極促成一些政策的出臺，效果很好。實踐證明，抓好信訪工作，是全面落實離退休干部生活待遇的關鍵。各級組織和老干部工作部門以及人事、社會保障部門都要高度重視，要帶著責任和感情處理好離退休干部的來信來訪。凡是有明確規(guī)定的，一定要不折不扣地執(zhí)行好政策;沒有政策規(guī)定的合理要求，要及時向有關部門提出解決建議;對政策理解有偏差的，要耐心細致地做好解釋工作;對確有困難而且應當幫助解決的個性問題，要堅持特事特辦，妥善予以解決。
在抓好整體工作的同時，還要關注特殊個體的問題，把自治區(qū)《關于建立和完善特困離退休干部幫扶機制的通知》精神貫徹落實好。“”期間，各級財政都要將特困幫扶專項資金列入預算。老干部工作部門要協(xié)助財政部門把幫扶資金管好、用好。
第三點意見，要以老干部活動中心、老年大學為載體，認真落實好離退休干部的文化待遇。
在廣大離退休干部的物質(zhì)生活需求得到較好保障后，他們的精神文化生活需求日益突出。因此，落實好離退休干部的文化待遇，已成為離退休干部工作的一項重要任務。
一是要制定“”老干部活動中心、老年大學發(fā)展規(guī)劃，積極開展建設達標活動。要根據(jù)離退休干部隊伍不斷擴大、追求精神文化生活的呼聲日益強烈的實際，盡快研究制定“”老干部活動中心和老年大學發(fā)展規(guī)劃，明確今后一個時期的工作目標。規(guī)劃的制定要堅持解放思想，有超前意識;要順應時代潮流，實現(xiàn)科學發(fā)展;要進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見;要切合實際，符合區(qū)情。在制定發(fā)展規(guī)劃時，既要研究離退休干部的需求，也要與政府有關部門統(tǒng)籌考慮老齡化社會的需求。近年來，全區(qū)老干部活動中心建設取得了明顯成效，但發(fā)展還不夠平衡。有些地區(qū)硬件建設上去了，軟件建設沒有跟上;有的活動內(nèi)容單一，場所與設施沒有得到充分利用;有些地區(qū)活動場所較小、設施簡陋;一些旗縣至今沒有離退休干部活動室。今年是“”的最后一年，為使下一個五年規(guī)劃有一個較高的起點，今年要積極開展老干部活動中心建設達標活動。還沒有達標的地區(qū)，黨委、政府要積極采取措施，通過新建、擴建、改建等方式，一定要在今年內(nèi)達到內(nèi)組通字[20xx]16號文件規(guī)定的建設標準。自治區(qū)和盟市委組織部、老干部局要履行好督促檢查、協(xié)調(diào)指導的職責。
離休干部已整體進入“雙高期”，生活上越來越依賴于社會和家庭;退休干部正逐步由“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄Ｖβ鋵嵑秒x退休干部的社會待遇，已經(jīng)成為離退休干部工作的一項新的重要內(nèi)容。
首先，要進一步提高認識，把社區(qū)居家養(yǎng)老模式作為實現(xiàn)離退休干部“四就近”的有效形式。20xx年，我區(qū)的離退休干部人數(shù)已達到52.8萬人，加上中直駐自治區(qū)單位的退休干部以及企業(yè)的退休職工，這樣一支數(shù)百萬人的離退休大軍的養(yǎng)老服務問題，確實是一個不容忽視的社會問題。20xx年國家十部委出臺了《關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見》，積極推進“立足家庭、依托社區(qū)”的新型居家養(yǎng)老模式，主要是為老年人提供生活照料、家政服務、精神慰藉等綜合服務。這是對傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式的更新，是符合我國國情的一種重要養(yǎng)老方式。推進這種養(yǎng)老模式，既是落實中央關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作最好的抓手，也是實現(xiàn)離退休干部“就近學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”的有效途徑。為此，老干部工作部門要進一步提高認識，應積極成為社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設的倡導者、實踐者和推動者。各地要在近幾年利用社區(qū)資源開展居家養(yǎng)老服務試點工作的基礎上，學習借鑒赤峰、烏海等地區(qū)的經(jīng)驗，結合本地區(qū)實際，進一步擴大試點范圍，有條件的地區(qū)要積極推行社區(qū)居家養(yǎng)老的模式，并逐步擴大服務項目和服務范圍，真正把“四就近”的目標要求落到實處。
其次，要切實加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，不斷實現(xiàn)共建共贏。社區(qū)建設是一項社會工程，需要全社會的共同努力。近些年，各級黨委、政府高度重視社區(qū)建設，各相關部門都在下大力氣抓社區(qū)基層組織建設。我們抓離退休干部社會待遇的落實，也要借助有關部門的力量。要加強與組織、民政、衛(wèi)生、文化、司法等部門以及工青婦等群團組織的協(xié)調(diào)配合，形成合力。要共同投入，實現(xiàn)互惠互利;共同掛牌，實現(xiàn)資源共享;共同扶持，實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧;共同組織開展活動，進一步落實好服務對象的待遇。
第三，要著力實現(xiàn)服務主體多元化，進一步形成齊抓共管的工作體制。推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務，離不開社區(qū)，離不開家庭，同時也離不開離退休干部歸管單位和老干部工作部門。所以，必須進一步推進“四位一體”的服務網(wǎng)絡建設。在目前社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務的基礎還很薄弱的情況下，各歸管單位還要堅持履行好服務管理職責，要與離退休干部所在社區(qū)建立聯(lián)系，為社區(qū)提供離退休干部的有關信息，為社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務給予人力、物力、財力上的支持。各級老干部工作部門要注重培育和宣傳社區(qū)居家養(yǎng)老服務的典型，同時要積極協(xié)調(diào)解決離退休干部社會生活中存在的突出矛盾和問題。要協(xié)調(diào)民政部門和社區(qū)將離退休干部，特別是孤、老、病、殘者納入社會化服務范圍，協(xié)調(diào)財政部門為社區(qū)增加服務離退休干部的專項經(jīng)費，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門為離退休干部就近醫(yī)療保健提供便利，協(xié)調(diào)司法部門為離退休干部提供法律援助，協(xié)調(diào)公安部門為離退休干部安居提供保障，協(xié)調(diào)保險部門為離退休干部提供補充養(yǎng)老保險服務，協(xié)調(diào)旗縣委和街道黨委抓好離退休干部黨支部建設。要組織引導離退休干部以各種社會組織為平臺，力所能及地發(fā)揮作用。
第四，要加強組織領導，努力建立與工作任務相適應的組織機構。抓好離退休干部社會待遇的落實，對老干部工作部門來講，是一項全新的工作，推動居家養(yǎng)老社會化服務工作任重而道遠。各級黨委要根據(jù)老干部工作部門所承擔的任務，加強人員力量，內(nèi)設機構設置要適應新形勢、新要求。去年，自治區(qū)黨委老干部局已對內(nèi)設處室進行了調(diào)整，起到了引領示范作用。各盟市、旗縣老干部工作部門都要明確抓“四個待遇”落實的具體責任主體和工作人員。街道社區(qū)也要將落實離退休干部社會待遇納入工作范圍。
最后，我再強調(diào)一下加強自身建設的問題。我們講，離退休干部是寶貴財富，離退休干部工作者是寶貴資源。只有高度重視這支隊伍建設，他們才能更好地服務離退休干部這一寶貴財富。
一是要積極開展學習型機關創(chuàng)建活動。四中全會把建設學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務提出來，對建設學習型黨組織提出了具體要求。各地區(qū)、各部門要按照中央和自治區(qū)黨委的部署，開展多種形式的學習活動。主要負責人要帶頭談讀書心得體會，帶頭寫工作研討文章。自治區(qū)要在適當?shù)臅r候組織交流研討活動。要通過開展學習活動，促進思想的進一步解放、工作的不斷創(chuàng)新，并把學習成果轉(zhuǎn)化為工作的新思路、新舉措。同時，要加強工作人員的知識能力培訓。今年，自治區(qū)仍將分期分批到中組部干部學院進行全員培訓。此外，還要組織開展一次離退休干部工作政策業(yè)務知識競賽活動。各地要以此為契機，積極掀起學習的熱潮。
二是要進一步加強能力建設。根據(jù)當前離退休干部工作的實際，需要特別強調(diào)一下加強創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、和諧能力的問題。堅持解放思想、改革創(chuàng)新，是事業(yè)成功的法寶。形勢在發(fā)展，事業(yè)在發(fā)展，沒有創(chuàng)新意識是不行的。要用發(fā)展的眼光、超前的思維認識問題，學習借鑒他人的好經(jīng)驗好做法，啟發(fā)自己，拓寬思路，站在更高的起點上，走出自己的新路來。就提高執(zhí)行能力來講，我們既要做到對非常明確具體的政策規(guī)定不折不扣地執(zhí)行，同時要善于結合實際對宏觀指導性的政策靈活地、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。比如，中央要求加強對退休干部的宏觀管理，具體怎么管?這就需要根據(jù)實際，認真研究，積極探索。所謂提高和諧能力，也就是要提高宣傳政策的感染能力、解決問題的協(xié)調(diào)能力、化解矛盾的親和能力、解疑釋惑的溝通能力。一句話，就是要提高維護大局、維護穩(wěn)定的能力。提高這種能力，在處理離退休干部信訪問題時顯得尤為重要。當然，加強能力建設，既要靠老干部工作部門的自身努力，各級黨委也要積極為他們創(chuàng)造條件。比如，實行老干部局長與同級組織部副部長相互兼職，既是加強對離退休干部工作的領導，也有利于促進部門的能力建設，有利于整體推進工作。因此，尚未互兼的旗縣(市、區(qū))一定要在年內(nèi)解決這個問題。
三是要為干部職工創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。要積極改善老干部工作部門的工作環(huán)境和辦公條件;要為工作人員提供更多的學習培訓機會，開闊他們的視野，擴大他們的知識面;要為他們創(chuàng)造更多的實踐鍛煉、成長進步的條件;要關心干部職工的生活，幫助他們解決實際困難，為他們解除后顧之憂。要切實把這支隊伍的工作積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。要努力形成積極向上、團結和諧的機關風貌，從而進一步增強離退休干部工作的感染力，擴大老干部工作部門的影響力。
同志們，新的一年，離退休干部工作任務仍然很重。我們要在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，解放思想、開拓奮進，以更高的熱情、更大的干勁，努力落實好離退休干部的“四個待遇”，為促進自治區(qū)的和諧發(fā)展作出新的貢獻!
退休干部歡送會講話篇十
各位老領導、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表x黨委向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進各項工作健康和諧地發(fā)展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設新中國的偉大征程中，事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，網(wǎng)已形成;x6萬余元，24000個的，解決了問題。尤其是我們隊伍的工作已順利推進，新的管理體制建設完成。
今年以來，我們在、堅強領導下，積極推進工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設，五是矛盾調(diào)解。當前第一要務是。第一責任是。
各位老領導、老同志，是我們事業(yè)的建設者，是改革和發(fā)展的了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關心、支持事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關心下一代健康成長，關心單位的發(fā)展建設，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政資源”。
各位老領導、老同志為建設無私奉獻，忘我工作，從領導崗位退下來以后，第一為的任務就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關心，思想上多溝通，生活上多關照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關心支持工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設事業(yè)更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領導，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
退休干部歡送會講話篇十一
近日，我有幸參加了退休干部春晚，聽到了一位來自基層的退休干部發(fā)表了一場精彩的講話。這場講話讓我收獲頗豐，思緒萬千。以下是我對這場講話的心得體會。
首先，這場講話讓人感受到了退休干部的智慧和經(jīng)驗的力量。這位退休干部以往的工作經(jīng)歷、實際的生活經(jīng)驗和深度的思考，讓我感受到了他們所積累的寶貴財富。他們分享了過去的成績和失敗，告訴我們這些經(jīng)驗教訓在今天依然適用。他們的智慧和經(jīng)驗不僅為年輕人提供了指導，也為社會的發(fā)展提供了借鑒。這讓我明白，退休干部不僅是國家的寶貴財富，也是社會的智庫和支持。
其次，這場講話讓我更加深刻地認識到退休干部的奉獻和付出。退休干部在上崗期間，辛勤工作、默默奉獻，為國家和人民做出了重要貢獻。即使在退休后，他們?nèi)匀涣x不容辭地為社會做出貢獻。這位退休干部談到了他的公益事業(yè)和愛心助人的經(jīng)歷，讓我深受感動。他告訴了我們，不管是工作還是生活中，我們都應當盡自己所能去幫助他人，為社會做出自己的貢獻。退休干部的奉獻精神和勇于擔當?shù)淖藨B(tài)讓我深感敬佩。
再次，這場講話喚起了我對自己使命的省思。這位退休干部提到了他對自己工作的熱愛和責任感，他說他雖然已經(jīng)退休，但內(nèi)心從未停止對事業(yè)的關注和思考。他的話引起了我的共鳴，讓我開始重新審視自己的工作態(tài)度和價值觀。我們每個人都有自己的職責和使命，無論是在哪個階段，都應當以認真負責的態(tài)度去面對自己的工作和生活。這場講話讓我明白，只有對自己工作充滿熱情和責任感，才能給他人帶來更多的價值和意義。
最后，這場講話讓我充分認識到了退休干部對社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要作用。這位退休干部在講話中提到了他們參與社區(qū)活動、擔任義務工作的經(jīng)歷，這些都是他們?yōu)樯鐣€(wěn)定和發(fā)展做出的貢獻。退休干部是社會穩(wěn)定的重要力量，他們以自己的經(jīng)驗和智慧為社會提供著有力的支持。對于我們來說，應當珍視和保護他們的權益，讓他們在退休后能夠發(fā)揮余熱，為社會做出更多貢獻。
這次參加退休干部春晚講話，讓我收獲良多。我認識到了退休干部的智慧和經(jīng)驗的力量，深刻感受到他們的奉獻精神和付出。這場講話也讓我思考自己的工作態(tài)度和價值觀，進一步認識到退休干部在社會穩(wěn)定和發(fā)展中的重要作用。我相信，只要我們能夠珍視和發(fā)揮退休干部的作用，共同努力，我們的社會將會變得更加美好。
退休干部歡送會講話篇十二
尊敬的各位老領導、老教師：上午好!
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節(jié)之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我校的光榮傳統(tǒng)。在座的各位前輩艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業(yè)，淡薄名利，高風亮節(jié)。你們用忠誠無私的敬業(yè)精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養(yǎng)成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發(fā)展人。2015年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優(yōu)質(zhì)生源，全縣四位優(yōu)秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數(shù)，以專業(yè)培訓提升教師的專業(yè)素質(zhì)，以課堂競賽砥礪教師的專業(yè)技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節(jié)把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發(fā)展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數(shù)十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們?yōu)閷W校的發(fā)展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們?yōu)榘駱?，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發(fā)展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂，祝你們?nèi)缜嗨刹焕?、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!
謝謝大家。
縣委副書記。
尊敬的各位老領導、同志們：
歲歲重陽，今又重陽。今天縣老科協(xié)選擇重陽節(jié)前召開工作會議，就是讓大家在這里歡聚一堂，共慶我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽佳節(jié)。重陽節(jié)也是敬老節(jié)。在這美好佳節(jié)到來之際，我謹代表縣委、縣政府致以節(jié)日的祝福!祝在座的各位老同志節(jié)日快樂，福壽康寧!并通過你們祝福全縣老科技工作者和老年朋友家庭幸福、平安健康、事事如意!
今天既然是老科協(xié)工作會議，我還得講幾點工作意見。
近年來，縣老科協(xié)工作做出了特色。一是圍繞縣委縣政府中心工作開展了大量卓有成效的工作;二是活動開展影響十分廣泛，為活躍城鄉(xiāng)文化生活做出了貢獻;三是自我保健工作抓得很好。廣場舞、太極拳、藝術團等項目引領作用突出;四是貫徹縣委【2011】xx號文件精神實效明顯。近四年來，大部分老科協(xié)分會都安排了離退休老同志一年或兩年一次健康體檢，給分會安排了工作經(jīng)費，給會員們訂閱了人手一份的《中老年自我保健》雜志，提供了相應的辦公場地。五是會員們發(fā)揮余熱的積極性高漲。涌現(xiàn)了大批典型人物。我縣老科協(xié)工作的基礎已經(jīng)夯實，今后的工作我們要百尺竿頭，更進一步。
一、要進一步明確老科協(xié)組織的定位，堅定工作信心。老科協(xié)組織是遵照國務院《社團組織登記管理條例》有關規(guī)定，以老科技工作者為主體，有老領導和知名人士參加，全國自上而下組建起來的，是黨和政府領導下的社會團體，是老科技工作者發(fā)揮作用的重要陣地。2005年中辦、國辦下發(fā)了《關于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的意見》，充分肯定了老科協(xié)的地位和作用，提出了做好這一工作的總體要求，并界定了相關政策。隨后，省、市兩級都下發(fā)了貫徹意見，xx縣委下發(fā)了[2011]xx號文件，這些文件對如何落實中辦文件精神、切實加強老科協(xié)工作、發(fā)揮好老科技工作者作用提出了具體要求和措施，促進了老科協(xié)的工作健康有序發(fā)展。近年來，中央對包括老科協(xié)在內(nèi)的社會組織加以必要的規(guī)范，決不是要削弱，而是要消除社會組織發(fā)展過程中的某些不規(guī)范的行為。老科協(xié)工作者要全面理解中央的大政方針，明確老科協(xié)組織的定位，堅定工作信心，增強發(fā)揮余熱、爭做貢獻的光榮感和責任感，適應新常態(tài)，開創(chuàng)老科協(xié)工作新局面。
二、要進一步發(fā)揮老科協(xié)組織作用，服務發(fā)展大局。老科協(xié)是把老科技工作者的個體能量凝聚成整體力量的高層次、多學科特殊團體，既具有人才薈萃、智力密集、見多識廣、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，又有貼近基層、貼近生活、貼近群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級老科協(xié)要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、注重實效，服務為主，拾遺補缺，自愿量力，利國利民”的原則組織老科技工作者面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，緊緊圍繞縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、奮斗目標，開展多種形式、富有成效的科技創(chuàng)新和科技服務活動。積極參加科普宣傳和對青少年思想道德教育活動，充分發(fā)揮引導、示范作用;緊緊圍繞發(fā)展大局和黨委政府工作部署，積極建言獻策，充分發(fā)揮參謀、咨詢作用;積極支持協(xié)會成員的創(chuàng)業(yè)新實踐，充分發(fā)揮幫扶、后盾作用;主動配合、支持基層黨政組織抓好綜治ww工作，充分發(fā)揮融洽、“催化”作用;大力倡導和推動自我保健與創(chuàng)建百歲健康縣工作，充分發(fā)揮帶頭、促進作用;忠實代表廣大會員意愿訴求，加強同黨委政府的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。要進一步加強協(xié)會自身建設，健全協(xié)會組織，抓好企業(yè)、學校、社區(qū)、鄉(xiāng)村老科協(xié)和縣(區(qū))直屬單位老科協(xié)組織建設;選好配強老科協(xié)班子，特別是主要負責人，除了閱歷經(jīng)驗、思想作風、領導能力等必備的條件之外，還必須熱心負責，有膽識，有激情，有辦法;要充實加強骨干力量，挑選一批工作能力強，業(yè)務水平高、創(chuàng)新勁頭足的同志進入老科協(xié)工作隊伍。各級老科協(xié)會員，尤其是各級老科協(xié)領導班子成員要適應和跟進時代前進的步伐，堅持嚴以修身，恪守黨性，不斷加強學習，始終保持好狀態(tài)、錘煉好作風，展現(xiàn)新作為，凝聚起團進奮進、攻堅克難的強大力量，為科技進步，經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的貢獻。
三、要進一步重視支持老科協(xié)工作，切實加強領導。重視老科協(xié)工作，就是重視科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展;支持老科協(xié)工作，就是用實際行動支持科學趕超、富民強縣?？h委、縣政府一直重視支持老科協(xié)的工作，把老科協(xié)工作納入了縣委、縣政府重要議事日程，為縣老科協(xié)開展工作解決了經(jīng)費、辦公場地、辦公設施等系列問題，確保了老科協(xié)工作正常運轉(zhuǎn)。各級黨委、政府要充分認識做好老科協(xié)工作的重要性，認真貫徹落實中央和省市縣委的有關精神，切實加強對老科協(xié)工作的領導，真正做到政治上尊重、思想上關心、工作上支持、生活上照顧。要認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把離退休專業(yè)技術人員納入人才隊伍建設整體規(guī)劃，按照政府引導支持、市場主導配置、單位按需聘請、個人自愿量力的原則，加強對離退休專業(yè)技術人員的組織協(xié)調(diào)和服務聯(lián)絡工作，盡力為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。要關心做老科協(xié)工作的老同志，包括老領導和老科技工作者。各級黨政領導干部“當少壯之時，須念衰老人辛酸;居安樂之場，當體患難人景況?！崩贤镜慕裉炀褪俏覀兊拿魈?，我們現(xiàn)在對老同志的言行舉止，對你周圍的年輕同志是一種無聲的啟示、無言的引導。要幫助解決他們在生活、工作中的具體困難，讓他們能夠直接體會到各級黨政領導對其關心的那一份熱心，那一片真情，感受到黨和政府對他們的厚愛。各有關部門要支持老科協(xié)獨立自主地開展活動，主動幫助他們解決工作中的困難和問題，為他們營造一個良好的工作環(huán)境。
同志們：讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一心，聚集能量，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為我縣的科技進步、經(jīng)濟騰飛，為加快富民強縣步伐、建設品質(zhì)活力小康道州而努力奮斗。
退休干部歡送會講話篇十三
隨著年齡的增長，退休干部漸漸成為了社會的一支重要力量。他們在平凡的崗位上盡職盡責，為社會做出了巨大貢獻。然而，正是因為他們的退休，他們的言行意義更加重要。近期，我參加了一場由退休干部主持的春晚，主持人的講話給我留下了深刻的印象。在春晚講話中，主持人傳遞出了一種堅定、熱情和感恩的精神，這讓我深受鼓舞。
首先，主持人在春晚講話中表達了對國家和人民的感恩之情。他表示，作為退休干部，他們深知自己所享受的福利是來自國家和人民的關懷。他們曾經(jīng)是這個社會的建設者和奮斗者，是國家的棟梁之才。所以，盡管已經(jīng)退休了，他們依然時刻懷念著過去的工作崗位，懷念著曾經(jīng)為國家付出的青春和汗水。這種感恩之情感染了在場的每一個人，也使我更加深刻地理解到了退休干部的偉大。
其次，主持人的講話還傳達了一種勇于創(chuàng)新和積極向上的精神。他說，在退休之后，他們并沒有因為遺憾而沮喪，而是把退休當作迎接新生活的起點。他們學習新的知識、掌握新的技能，積極參與各類社交活動和公益事業(yè)。他們把充實自己、服務他人作為生活的意義所在。這種積極向上的精神讓我感到啟發(fā)，也使我愿意向退休干部學習，在自己能力范圍內(nèi)為社會做出更多的貢獻。
接下來，主持人還向在場的觀眾講述了自己參加春晚的心路歷程。他坦誠地說，當初接到組織的邀請時，他感到又緊張又激動。退休干部參加春晚并不是常有的事情，能夠有這個機會讓他覺得自己的付出得到了認可和肯定。但同時，他也明白，作為一名老年人，他在表演技巧和體力方面已經(jīng)不如年輕人。為了不辜負觀眾的期望，他不斷學習和磨煉自己，盡其所能地在春晚舞臺上展現(xiàn)最好的一面。這種拼搏精神令人敬佩，也讓我從中體會到了人生永遠在學習和進步中。
最后，主持人的講話還強調(diào)了家庭和親情的重要性。他表示，在參加春晚之前，他的家人對他的支持是最大的動力。他的子女、孫輩們?yōu)樗佑痛驓猓瑤椭M行排練和準備。家庭的溫暖和親情的支持，讓他倍感幸福和安慰。同時，主持人也表達了對年幼子孫的關懷之情，他希望他們能夠珍惜年少時光，努力學習，快樂成長。這段講話讓我無比感動，也深刻體會到了家庭的重要性和親情的可貴。
通過這次退休干部主持的春晚，我更加深刻地體會到了他們所具有的感恩、積極向上、拼搏和家庭親情的精神。退休并不意味著退隱和停滯，而是一個新的開始。退休干部在春晚舞臺上展現(xiàn)出的情懷和精神，讓我不禁為之動容。我將會倍加珍惜身邊的每一個退休干部，更加關注他們的生活和需求。我相信他們的付出和努力將會繼續(xù)為社會發(fā)展帶來更多的正能量。
退休干部歡送會講話篇十四
尊敬的離退休教師：
您好！
“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會及全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快！身體健康！闔家幸福！
過去的一年，在鎮(zhèn)政府和縣教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和-諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、縣“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“先進學校等多項榮譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝！
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把逸夫小學辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
退休干部歡送會講話篇十五
近日，全國正在積極應對新冠疫情，各行各業(yè)都在爭分奪秒地抗疫。而在這個關鍵時刻，一位退休干部發(fā)表了一次講話，不僅為大家指明了前行的方向，也讓我們對退休干部的智慧底蘊有了更深刻的認識。
這位退休干部在講話中提到了許多問題，例如該如何防護、如何自救、如何互救、如何扶貧等等。而其中最為重要的，莫過于他為我們指明了一條“堅定信心”的道路。
第三段：思考“堅定信心”的意義。
在疫情防控背景下，“堅定信心”這個詞匯顯得尤為重要。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們需要保持充足的信心和勇氣，一步步、一天天地向前走。這不僅需要個人的努力，更需要社會的合力推進。
第四段：退休干部的智慧底蘊。
退休干部是我們國家多年來積累的寶貴資源，他們的智慧和經(jīng)驗不可多得。退休干部在講話中提到了防護、自救、互救、扶貧等方面，這些都是與他們多年工作相關的領域，對于我們來說，他們的話語是至關重要的。
退休干部在疫情防控中可以起到重要的作用，如提供領導經(jīng)驗、提供科學指導、提供實際幫助等等。而我們也應該對他們多加關注、細心呵護，在他們需要時給予關心和支持。
結尾。
疫情讓我們看到了退休干部的智慧底蘊和其對社會的重要貢獻。在未來的工作和生活中，我們應該更加珍視與尊重退休干部，讓我們共同攜手，為打贏這場疫情防控戰(zhàn)斗而不懈努力。
退休干部歡送會講話篇十六
退休干部是黨和國家的寶貴財富,也是一筆不可忽視的人才資源。下面是本站小編給大家整理的在退休干部會議上的講話，僅供參考。
剛才，春華書記、巴特爾主席等自治區(qū)領導親切接見了“雙先”代表，并與全體與會人員合影留念，這既是對全區(qū)廣大離退休干部及其工作者的關懷和肯定，也是對我們的鼓勵和鞭策，希望大家不負重望，不辱使命，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
過去的一年，各地區(qū)各部門根據(jù)中組部10號文件和全國老干部局長會議精神，按照去年工作會議提出的基本要求和工作重點，結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，全區(qū)離退休干部工作取得了明顯成效。
一是圍繞中心服務大局，有力地促進了自治區(qū)的和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展。各地區(qū)各部門，一方面認真落實離退休干部的各項待遇，及時研究解決出現(xiàn)的問題，把矛盾化解在基層，確保了離退休干部隊伍的和諧，從而進一步促進了社會的穩(wěn)定。另一方面，引導廣大離退休干部以多種形式，力所能及地發(fā)揮作用，有力地促進了自治區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
二是強化“兩個建設”，離退休干部政治待遇切實得到保障。隆重召開了全區(qū)離退休干部“雙先”表彰大會，自治區(qū)幾大班子的領導出席并為“雙先”代表頒獎。之后，又召開了全區(qū)離退休干部思想政治建設和黨支部建設經(jīng)驗交流會，有力地推動了“兩個建設”。在這方面，包頭市、烏蘭察布市的工作很有特色。與此同時，結合國慶60周年，各地普遍開展了走訪慰問活動和各種形式的慶?；顒?，進一步提高了離退休干部的政治待遇。
三是鞏固“三個機制”，離休干部的生活待遇進一步得到落實。一年內(nèi)出臺了5個政策性文件。一千一百余人提格享受副省級或廳局級醫(yī)療待遇。不少地區(qū)制定了特困幫扶措施，設立了專項基金。新出臺的增加交通費、護理，費、生活補貼等政策基本落實到位，離休干部整體收入水平高于同級在職人員。住房補貼發(fā)放工作取得明顯進展，各廳局基本落實到位，呼和浩特市、呼倫貝爾市、鄂爾多斯市、興安盟、阿拉善盟已完成本級的發(fā)放工作。離休干部的生活待遇整體上得到了較好的落實。
四是抓典型引路，離退休干部“四個就近”工作有了明顯的進展。在全區(qū)各地普遍開展試點工作的基礎上，適時召開了全區(qū)“四位一體”服務網(wǎng)絡建設工作交流會議，進一步推動了這項工作的開展。這方面，赤峰市、烏海市發(fā)揮了積極的示范和引路作用。目前，離退休干部的社會待遇已得到中組部老干部局的關注和全區(qū)廣泛的重視。
五是注重“五個陣地”建設，服務質(zhì)量和水平有了新的提高。又有一批規(guī)模較大、檔次較高的活動和教學場館建成使用。錫林郭勒盟、巴彥淖爾市在活動場所建設方面取得了新進展。呼倫貝爾市、通遼市在創(chuàng)新活動內(nèi)容、規(guī)范組織管理等方面取得了新成效。全區(qū)老年大學數(shù)量和在校學員又有大幅度增加。自治區(qū)創(chuàng)辦了刊授老年大學，受到老同志的喜愛和歡迎。各地組織老同志參加文藝會演、書畫巡展、有獎征文、知識競賽等多種形式的新中國成立60周年慶祝活動，其中，各級老年協(xié)會組織發(fā)揮了重要的作用。
六是堅持科學發(fā)展，離退休干部工作的思路越來越清晰。準確把握新形勢下離退休干部工作的新特點、新要求，在去年總結離退休干部工作六條經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)新的實踐，又探索提出了“始終堅持改革創(chuàng)新的精神，進一步拓展離退休干部‘四個待遇’的工作內(nèi)涵”的新經(jīng)驗，并且自治區(qū)黨委老干部局在全國率先將機關主要業(yè)務處室調(diào)整為政治文化待遇處、生活待遇處和社會待遇處。
七是重視隊伍建設，離退休干部工作力量不斷得到加強。目前，12個盟市和近半數(shù)旗縣實現(xiàn)了黨委老干部局長與同級黨委副秘書長或組織部副部長相互兼職，離退休干部工作得到切實加強，整體工作水平得到進一步提高。一些素質(zhì)較高的年輕同志充實到老干部工作部門，人員結構得到明顯改善。
20xx年離退休干部工作成效明顯，但我們也要看到：個別地區(qū)和單位對離退休干部工作在服務和維護大局中的重要地位認識不足，落實離退休干部政策的自覺性不夠強，處理信訪問題、促進和諧的能力水平不夠高，推進工作的力度不夠大;一些工作人員不善于對新情況、新問題進行深入研究，工作責任心不夠強，工作思路不夠?qū)?，工作作風不夠?qū)?。所有這些，都需要我們不斷地改進和加強。
按照全國組織部長會議、老干部局長會議的部署和自治區(qū)黨委的要求，今年全區(qū)離退休干部工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀和四中全會精神為指導，以建設學習型黨組織為切入點，以提高科學化水平為著力點，以提升滿意度為落腳點，全面落實好離退休干部的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社會待遇，進一步開創(chuàng)離退休干部工作新局面。
關于今年的工作，我講四點意見，概括地說，就是要認真貫徹好中組部10號文件和全國老干部局長會議精神，按照自治區(qū)黨委的要求、部署，全面落實好離退休干部的“四個待遇”。
第一點意見，要以加強“兩個建設”為重點，全面落實好離退休干部的政治待遇。
落實離退休干部政治待遇，重在加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設。
第一，要深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步加強離退休干部思想政治建設。要把“建學習型黨組織、做學習型離退休干部”作為一項戰(zhàn)略任務來抓。要通過舉辦讀書班、專題輔導、講黨課等形式，引導老同志認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是深刻把握科學發(fā)展觀，讓離退休干部保持思想常新，理想永存;要及時傳達中央以及自治區(qū)黨委關于黨的建設，特別是在離退休干部方面的方針政策，把黨的溫暖隨時送到離退休干部的心中;讓離退休干部了解自治區(qū)改變欠發(fā)達地區(qū)現(xiàn)狀的目標思路和實施富民強區(qū)的重大舉措，從而感受全區(qū)科學發(fā)展的新成果、新變化;要通過召開座談會、組織閘卷調(diào)查、開展走訪慰問等形式，廣泛聽取離退休干部對經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的意見和建議;要堅持自覺自愿、量力而行的原則，充分發(fā)揮好離退休干部在和諧發(fā)展中的積極作用。
用。
第二點意見，要以完善機制、健全制度為保障，切實落實好離退休干部的生活待遇。
要根據(jù)黨和國家對離休干部與退休干部生活待遇的具體政策有側重地抓好落實。具體講，就是要抓住“三點”：
首先，要抓住關鍵點，切實落實好離休干部的生活待遇。完善離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持這“三個機制”，仍然是我們今年要把握的關鍵問題。近兩年來，中央和自治區(qū)出臺了一系列提高離休干部生活待遇的政策，從總體上看，各項政策普遍得到較好的落實，但也存在不平衡的問題。目前最突出的仍是離休干部住房補貼發(fā)放問題，這也是去年信訪反映最多的問題?，F(xiàn)在多數(shù)盟市本級發(fā)放工作完成得比較好或進展比較快，但對所屬旗縣的督促檢查力度還很不夠，還有部分旗縣仍沒有行動起來，有幾個大企業(yè)仍沒有給予高度重視，還沒有列入重要議事日程，也沒提出有效的解決辦法。所有這些，都在一定程度上影響了全區(qū)整體工作進程。從客觀上講，是存在所需資金數(shù)額大、涉及的人員多、情況較復雜等諸多困難，但從主觀上看，也確實存在重視程度不高、抓落實力度不大等問題。這不是老干部局重視程度不夠，主要是各級黨委、政府的主要領導同志重視不夠，沒有擺上重要議事日程。所以，我們今年要下硬功夫，對住房補貼落實加大督辦力度。對老同志的事情，特別是政策早已定了的，我們一定要堅持寧急勿緩，以只爭朝夕的精神去解決、去落實。一些地區(qū)、單位的領導在年度考核談話時，都講自己的經(jīng)濟得到快速發(fā)展，財政收入有了大幅度提高，可在落實老干部待遇時卻總是強調(diào)資金困難。房補政策已出臺20xx年了，我們遲遲兌現(xiàn)不了，別說無顏面對老干部，也對不起人民賦予的權力和責任，更沒法向黨委交待。這項工作不是我們老干部工作部門自身能解決的問題，這需要各地黨委、政府的高度重視，需要相關部門的協(xié)調(diào)配合。所以，大家回去后，要向主要領導匯報，轉(zhuǎn)達自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、老干部局和自治區(qū)相關部門抓離休干部住房補貼的決心和信心。不管有多大的困難，今年一定要徹底解決離休干部的住房補貼問題，絕不能一拖再拖。
其次，要抓住著力點，積極落實好退休干部的生活待遇。這個著力點，就是要健全制度、完善保障體系。要根據(jù)國家的有關政策，不斷完善退休干部養(yǎng)老保障制度，提高服務管理的科學化、規(guī)范化水平。要認真分析研究退休干部信訪中反映的突出問題，在國家大政策的框架下，制定和完善具體政策，形成更加科學的退休干部養(yǎng)老保障體系。要不斷完善退休干部醫(yī)療保障制度，逐步提高保障水平，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，要維護和保障好退休干部的切身利益。
第三，要抓住敏感點，切實做好信訪工作。信訪是離退休干部待遇落實情況的“晴雨表”，也最能反映一個部門的工作作風和工作能力。近年來，自治區(qū)黨委組織部、老干部局通過信訪，針對離退休干部待遇落實不到位的問題，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極促成一些政策的出臺，效果很好。實踐證明，抓好信訪工作，是全面落實離退休干部生活待遇的關鍵。各級組織和老干部工作部門以及人事、社會保障部門都要高度重視，要帶著責任和感情處理好離退休干部的來信來訪。凡是有明確規(guī)定的，一定要不折不扣地執(zhí)行好政策;沒有政策規(guī)定的合理要求，要及時向有關部門提出解決建議;對政策理解有偏差的，要耐心細致地做好解釋工作;對確有困難而且應當幫助解決的個性問題，要堅持特事特辦，妥善予以解決。
在抓好整體工作的同時，還要關注特殊個體的問題，把自治區(qū)《關于建立和完善特困離退休干部幫扶機制的通知》精神貫徹落實好?！啊逼陂g，各級財政都要將特困幫扶專項資金列入預算。老干部工作部門要協(xié)助財政部門把幫扶資金管好、用好。
第三點意見，要以老干部活動中心、老年大學為載體，認真落實好離退休干部的文化待遇。
在廣大離退休干部的物質(zhì)生活需求得到較好保障后，他們的精神文化生活需求日益突出。因此，落實好離退休干部的文化待遇，已成為離退休干部工作的一項重要任務。
一是要制定“”老干部活動中心、老年大學發(fā)展規(guī)劃，積極開展建設達標活動。要根據(jù)離退休干部隊伍不斷擴大、追求精神文化生活的呼聲日益強烈的實際，盡快研究制定“”老干部活動中心和老年大學發(fā)展規(guī)劃，明確今后一個時期的工作目標。規(guī)劃的制定要堅持解放思想，有超前意識;要順應時代潮流，實現(xiàn)科學發(fā)展;要進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見;要切合實際，符合區(qū)情。在制定發(fā)展規(guī)劃時，既要研究離退休干部的需求，也要與政府有關部門統(tǒng)籌考慮老齡化社會的需求。近年來，全區(qū)老干部活動中心建設取得了明顯成效，但發(fā)展還不夠平衡。有些地區(qū)硬件建設上去了，軟件建設沒有跟上;有的活動內(nèi)容單一，場所與設施沒有得到充分利用;有些地區(qū)活動場所較小、設施簡陋;一些旗縣至今沒有離退休干部活動室。今年是“”的最后一年，為使下一個五年規(guī)劃有一個較高的起點，今年要積極開展老干部活動中心建設達標活動。還沒有達標的地區(qū)，黨委、政府要積極采取措施，通過新建、擴建、改建等方式，一定要在今年內(nèi)達到內(nèi)組通字[20xx]16號文件規(guī)定的建設標準。自治區(qū)和盟市委組織部、老干部局要履行好督促檢查、協(xié)調(diào)指導的職責。
離休干部已整體進入“雙高期”，生活上越來越依賴于社會和家庭;退休干部正逐步由“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?。著力落實好離退休干部的社會待遇，已經(jīng)成為離退休干部工作的一項新的重要內(nèi)容。
首先，要進一步提高認識，把社區(qū)居家養(yǎng)老模式作為實現(xiàn)離退休干部“四就近”的有效形式。20xx年，我區(qū)的離退休干部人數(shù)已達到52.8萬人，加上中直駐自治區(qū)單位的退休干部以及企業(yè)的退休職工，這樣一支數(shù)百萬人的離退休大軍的養(yǎng)老服務問題，確實是一個不容忽視的社會問題。20xx年國家十部委出臺了《關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見》，積極推進“立足家庭、依托社區(qū)”的新型居家養(yǎng)老模式，主要是為老年人提供生活照料、家政服務、精神慰藉等綜合服務。這是對傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式的更新，是符合我國國情的一種重要養(yǎng)老方式。推進這種養(yǎng)老模式，既是落實中央關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作最好的抓手，也是實現(xiàn)離退休干部“就近學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”的有效途徑。為此，老干部工作部門要進一步提高認識，應積極成為社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設的倡導者、實踐者和推動者。各地要在近幾年利用社區(qū)資源開展居家養(yǎng)老服務試點工作的基礎上，學習借鑒赤峰、烏海等地區(qū)的經(jīng)驗，結合本地區(qū)實際，進一步擴大試點范圍，有條件的地區(qū)要積極推行社區(qū)居家養(yǎng)老的模式，并逐步擴大服務項目和服務范圍，真正把“四就近”的目標要求落到實處。
其次，要切實加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，不斷實現(xiàn)共建共贏。社區(qū)建設是一項社會工程，需要全社會的共同努力。近些年，各級黨委、政府高度重視社區(qū)建設，各相關部門都在下大力氣抓社區(qū)基層組織建設。我們抓離退休干部社會待遇的落實，也要借助有關部門的力量。要加強與組織、民政、衛(wèi)生、文化、司法等部門以及工青婦等群團組織的協(xié)調(diào)配合，形成合力。要共同投入，實現(xiàn)互惠互利;共同掛牌，實現(xiàn)資源共享;共同扶持，實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧;共同組織開展活動，進一步落實好服務對象的待遇。
第三，要著力實現(xiàn)服務主體多元化，進一步形成齊抓共管的工作體制。推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務，離不開社區(qū)，離不開家庭，同時也離不開離退休干部歸管單位和老干部工作部門。所以，必須進一步推進“四位一體”的服務網(wǎng)絡建設。在目前社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務的基礎還很薄弱的情況下，各歸管單位還要堅持履行好服務管理職責，要與離退休干部所在社區(qū)建立聯(lián)系，為社區(qū)提供離退休干部的有關信息，為社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務給予人力、物力、財力上的支持。各級老干部工作部門要注重培育和宣傳社區(qū)居家養(yǎng)老服務的典型，同時要積極協(xié)調(diào)解決離退休干部社會生活中存在的突出矛盾和問題。要協(xié)調(diào)民政部門和社區(qū)將離退休干部，特別是孤、老、病、殘者納入社會化服務范圍，協(xié)調(diào)財政部門為社區(qū)增加服務離退休干部的專項經(jīng)費，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門為離退休干部就近醫(yī)療保健提供便利，協(xié)調(diào)司法部門為離退休干部提供法律援助，協(xié)調(diào)公安部門為離退休干部安居提供保障，協(xié)調(diào)保險部門為離退休干部提供補充養(yǎng)老保險服務，協(xié)調(diào)旗縣委和街道黨委抓好離退休干部黨支部建設。要組織引導離退休干部以各種社會組織為平臺，力所能及地發(fā)揮作用。
第四，要加強組織領導，努力建立與工作任務相適應的組織機構。抓好離退休干部社會待遇的落實，對老干部工作部門來講，是一項全新的工作，推動居家養(yǎng)老社會化服務工作任重而道遠。各級黨委要根據(jù)老干部工作部門所承擔的任務，加強人員力量，內(nèi)設機構設置要適應新形勢、新要求。去年，自治區(qū)黨委老干部局已對內(nèi)設處室進行了調(diào)整，起到了引領示范作用。各盟市、旗縣老干部工作部門都要明確抓“四個待遇”落實的具體責任主體和工作人員。街道社區(qū)也要將落實離退休干部社會待遇納入工作范圍。
最后，我再強調(diào)一下加強自身建設的問題。我們講，離退休干部是寶貴財富，離退休干部工作者是寶貴資源。只有高度重視這支隊伍建設，他們才能更好地服務離退休干部這一寶貴財富。
一是要積極開展學習型機關創(chuàng)建活動。四中全會把建設學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務提出來，對建設學習型黨組織提出了具體要求。各地區(qū)、各部門要按照中央和自治區(qū)黨委的部署，開展多種形式的學習活動。主要負責人要帶頭談讀書。
心得體會。
帶頭寫工作研討文章。自治區(qū)要在適當?shù)臅r候組織交流研討活動。要通過開展學習活動促進思想的進一步解放、工作的不斷創(chuàng)新并把學習成果轉(zhuǎn)化為工作的新思路、新舉措。同時要加強工作人員的知識能力培訓。今年自治區(qū)仍將分期分批到中組部干部學院進行全員培訓。此外還要組織開展一次離退休干部工作政策業(yè)務知識競賽活動。各地要以此為契機積極掀起學習的熱潮。
二是要進一步加強能力建設。根據(jù)當前離退休干部工作的實際，需要特別強調(diào)一下加強創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、和諧能力的問題。堅持解放思想、改革創(chuàng)新，是事業(yè)成功的法寶。形勢在發(fā)展，事業(yè)在發(fā)展，沒有創(chuàng)新意識是不行的。要用發(fā)展的眼光、超前的思維認識問題，學習借鑒他人的好經(jīng)驗好做法，啟發(fā)自己，拓寬思路，站在更高的起點上，走出自己的新路來。就提高執(zhí)行能力來講，我們既要做到對非常明確具體的政策規(guī)定不折不扣地執(zhí)行，同時要善于結合實際對宏觀指導性的政策靈活地、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。比如，中央要求加強對退休干部的宏觀管理，具體怎么管?這就需要根據(jù)實際，認真研究，積極探索。所謂提高和諧能力，也就是要提高宣傳政策的感染能力、解決問題的協(xié)調(diào)能力、化解矛盾的親和能力、解疑釋惑的溝通能力。一句話，就是要提高維護大局、維護穩(wěn)定的能力。提高這種能力，在處理離退休干部信訪問題時顯得尤為重要。當然，加強能力建設，既要靠老干部工作部門的自身努力，各級黨委也要積極為他們創(chuàng)造條件。比如，實行老干部局長與同級組織部副部長相互兼職，既是加強對離退休干部工作的領導，也有利于促進部門的能力建設，有利于整體推進工作。因此，尚未互兼的旗縣(市、區(qū))一定要在年內(nèi)解決這個問題。
三是要為干部職工創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。要積極改善老干部工作部門的工作環(huán)境和辦公條件;要為工作人員提供更多的學習培訓機會，開闊他們的視野，擴大他們的知識面;要為他們創(chuàng)造更多的實踐鍛煉、成長進步的條件;要關心干部職工的生活，幫助他們解決實際困難，為他們解除后顧之憂。要切實把這支隊伍的工作積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。要努力形成積極向上、團結和諧的機關風貌，從而進一步增強離退休干部工作的感染力，擴大老干部工作部門的影響力。
同志們，新的一年，離退休干部工作任務仍然很重。我們要在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，解放思想、開拓奮進，以更高的熱情、更大的干勁，努力落實好離退休干部的“四個待遇”，為促進自治區(qū)的和諧發(fā)展作出新的貢獻!
在這秋高氣爽的時間，我們將相繼迎來“國慶”和“重陽”兩個重要的傳統(tǒng)節(jié)日。今天把大家請來相聚在一起，其目的一方面是想借此機會看望大家，向大家問好。另一方面是向長期以來為隴南農(nóng)行的發(fā)展做出巨大貢獻，退下來后仍一直關心支持農(nóng)行改革發(fā)展事業(yè)的各位老領導、老同事通報當前我行的主要工作情況和今后的工作打算，充分征求大家的意見和建議，以便進一步改進我們的工作，更好地推動我行的各項工作，加快我行有效發(fā)展的步伐。首先，我代表市分行黨委及全體員工，向在座的各位老領導、老同事表示誠摯地慰問和崇高的敬意!并通過大家向一如既往理解、關心和支持農(nóng)行改革發(fā)展的每位家屬表示衷心的感謝!下面我主要講三個方面的意見，不對之處，請大家批評指正。
一、關于目前的基本情況及經(jīng)營情況。
(一)基本情況。我行仍有9個縣(區(qū))支行，有營業(yè)網(wǎng)點43個，其中城區(qū)網(wǎng)點30個，農(nóng)村網(wǎng)點13個;共有在崗員工664人。其中：科級干部58人，男員工464人，大學本科33人，?？?03人，中級以上職稱66人;黨員294人。全行離退休職工294人，內(nèi)部退養(yǎng)160人，占在崗人數(shù)的68.37%。
(二)主要工作業(yè)績近年來，全行員工在歷屆行黨委的正確領導下，在各位老領導、老同志的支持下，全行堅持以改革發(fā)展為主題，始終堅持“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的指導思想，尤其是今年年初新一屆黨委成立以來，認真按照科學發(fā)展觀的要求，在全面分析市情、行情的基礎上，確立了“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，以及“存款要上新臺階、清收管理要有新突破，經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”的總體要求，積極帶領全行員工團結進取，求實創(chuàng)新，真抓實干，有力地推動了各項工作的扎實有效開展，全行整體經(jīng)營狀況呈現(xiàn)出“發(fā)展提速，質(zhì)量提高，效益提升”的良好態(tài)勢，主要經(jīng)營目標已提前超額完成了全年任務。一是盈利能利顯著增強。8月末，全行實現(xiàn)經(jīng)營利潤884萬元，同比增盈1447萬元，完成省分行下達全年計劃800萬元的110.5%，較20xx年底常、專虧損3578萬元相比，扭虧增盈4462萬元。二是存款實現(xiàn)了總量破記錄、增量超歷史、增速超全省的良好態(tài)勢。8月末，全行各項存款突破26億元，余額達到260192萬元，較年初凈增48167萬元，增長22.71%，同比多增13409萬元，增速比全省平均水平提高5.65個百分點，分別完成省分行下達全年必保、力爭計劃的123.51%和112.02%。各項存款余額比20xx年末增加154942萬元;人均、點均存款達到387萬元和6051萬元，較20xx年底增長2.8倍和5.4倍。全行存款余額2億元以上的營業(yè)網(wǎng)點達到5個，1億元以上2億元以下的網(wǎng)點4個;20xx萬元以上的網(wǎng)點31個，20xx萬元以下網(wǎng)點3個。三是貸款投向重點突出，信貸結構明顯改善。今年以來，我全行按照“抓大、拓中、不放小”和“資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務”綜合營銷的原則，堅持以“好”為標準，在積極把握國家產(chǎn)、行業(yè)宏觀政策導向，認真細分當?shù)厥袌觥⒖蛻舻幕A上，堅持在“南水北礦”企業(yè)上“抓大”，在縣以上重點學校、醫(yī)院等機構客戶上“拓中”，并以小額質(zhì)押、工資履約、商鋪抵押、個人住房、個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款和銀行卡、開放式基金、國債、教育儲蓄、匯兌轉(zhuǎn)儲、個人結算賬戶等業(yè)務為營銷主打產(chǎn)品，全方位挖掘個人優(yōu)良客戶資源，通過全面推行“首席客戶經(jīng)理制”和市縣行聯(lián)動營銷等措施，先后營銷了文縣漢平咀電站建設項目貸款1億元、“獨一味”生物制藥有限公司流動資金貸款1000萬元、天成工貿(mào)公司公開統(tǒng)一授信1億元、西和鑫達公司400萬元公司類貸款;先后向成縣一中、武都區(qū)醫(yī)院、宕昌縣中醫(yī)院、康縣一中、兩當縣醫(yī)院等機構客戶營銷貸款2900萬元。新放貸款主要投向重點類客戶和低風險的引導類貸款。8月末，全行重點類貸款較年初增加20xx萬元，引導類貸款較年初增加294萬元。四是不良貸款保持了“雙口徑、雙下降”。全行五級分類不良貸款余額及占比較年初分別下降1604萬元和1.14個百分點,完成省分行下達全年下降計劃的152.8%;四級分類不良貸款余額及占比較年初分別下降456萬元和0.23個百分點;“散小差”貸款退出(撤據(jù)銷戶)42816戶、3507萬元，同比多退1086戶、905萬元，分別完成全年退出計劃的50.37%和35.07%。五是中間業(yè)務發(fā)展速度加快，收入占比明顯提高。全行共開辦委托、代理、代結算等8大類16種中間業(yè)務，實現(xiàn)收入408萬元，同比增收132萬元，增長47.83%，完成省分行下達全年計劃的68%，占全行財務凈收入的8.73%，同比提高1.66個百分點。六是堅持以人為本，從嚴治行，內(nèi)控建設進一步加強。近年來，我行認真按照總、分行的部署，把加強內(nèi)部基礎管理和強化內(nèi)控建設作為防范經(jīng)營風險，加快有效發(fā)展的基礎工作來抓，通過認真組織開展各種形式的遵紀守法教育和職業(yè)道德教育，強化自律監(jiān)管和再監(jiān)督檢查，嚴厲懲處違規(guī)違紀、違章操作人員，認真查處群眾信訪舉報，狠抓各項制度落實等措施，有效防范了種類案件及事故的發(fā)生，為全行推進改革和加快全行有效發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
這些成績的取得，是全行員工艱苦奮斗，銳意進取，奮力拚搏的結果，同時也與在座的各位老領導、老同事的理解和大力支持是分不開的。因此，再次我向大家表示真誠的謝意!
二、存在的主要困難和問題。
一是貸款營銷困難，資金得不到充分運用，嚴重影響了全行的經(jīng)營收益和持續(xù)有效發(fā)展。主要原因是全市經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，同業(yè)競爭激烈，符合我行信貸準入條件的優(yōu)良客戶少，嚴重制約了全行的有效貸款營銷和資金運用效益。8月末，全行各項貸款余額較年初下降469萬元，同比少增16262萬元。其中：自主類、貼現(xiàn)類和專項類貸款分別較年初下降99萬元、241萬元和1485萬元。全行存、貸款存量比例僅為47.19%，較年初下降10.49個百分點;增量比例為-0.97%，同比下降46.4個百分點;貸款收息率和實際存貸利差均排全省末位。二是歷史包袱過重，基礎設施欠賬大。全行虧損掛賬高達17,769萬元，按上存利率計算，每年損失達600多萬元;不良貸款占比高、特別是扶貧及“散小差”貸款量大面寬，清收難度大;西和縣支行沒有營業(yè)辦公樓，市分行辦公樓破舊，整體形象與同業(yè)差距較大，影響了全行的競爭差的問題遲遲得不到能解決。三是行際之間、經(jīng)營項目之間進展不平衡。個別支行的任務欠賬較大;受不良貸款占比高、有效貸款營銷不足等問題的影響，全行財務凈收入水平低、不良貸款下降任務艱巨的問題依然十分突出。四是今年省分行推行以經(jīng)濟增加值為核心的考核體系后，由于我行經(jīng)營利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、工作效率和人均、點均效益低等不利條件的影響，使員工收入同比明顯下降，將在一定程度上對全員的工作積極性造成影響。
三、當前農(nóng)業(yè)銀行的重點制度及措施。
(一)改革方面。一是在總體方向上，總行黨委已經(jīng)提出了股份制改革的總體思路，即按照整體改制、國家扶持與自身努力相結合、兼顧農(nóng)村金融體系改革的基本原則，首先對目前農(nóng)行仍然承擔的政策性業(yè)務及其各項損失，在國家的幫助下進行妥善處理;在此基礎上，充實資本金，處置可疑和損失類資產(chǎn)并處理相關責任人，引進戰(zhàn)略投資者，并擇時機在境內(nèi)外上市。在實施財務重組的同時，不斷完善公司治理結構，轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機制，提高全面風險管理水平和盈利能力，最終把農(nóng)業(yè)銀行建設成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務和效益良好、具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)。二是在組織體系上，根據(jù)省分行年初工作會議精神，一方面是以提升經(jīng)營層次為重點，進一步完善市分行“扁平化”改革，實現(xiàn)直接經(jīng)營;另一方面是優(yōu)化營業(yè)網(wǎng)點布局，通過對營業(yè)網(wǎng)點進行效益測評后，對兩到三年內(nèi)仍處于保本點以下的且沒有發(fā)展?jié)摿Φ木W(wǎng)點全部撤并;對存款規(guī)模在2億元以下的支行予以內(nèi)部降格，實行單點經(jīng)營。三是在人力資源管理上，重點是規(guī)范和完善全員公開競聘(競崗)機制，疏通管理人員資格性退出、競爭性退出、考核性退出和懲罰性退出渠道。幾年來，通過推行全員競聘上崗的用人機制，使全行絕大多數(shù)員工找到了自己合適的崗位，有相當一批員工被選拔到了各級領導崗位上，初步真正實現(xiàn)了“有為的有位，無為的讓位”。四是在工資分配上，重點是加大工資與績次掛溝的力度，將工資總額的70%與綜合績效考核掛鉤分配，全面拉開了單位、部門之間、崗位之間及個人之間的差距，徹底打破了分配上的平均主義和“大鍋飯”現(xiàn)象，全面激發(fā)了全員的工作積極性，充分發(fā)揮了分配機制的重大作用。
(二)制度方面。自20xx年以來，總行相繼頒布出臺了信貸新規(guī)則》、《貸后管理實施細則》、《員工違反。
規(guī)章制度。
處罰辦法》等一系列制度辦法，嚴格規(guī)范了各項業(yè)務的操作程序，明確了各環(huán)節(jié)責任人的責任以及違規(guī)處罰辦法，在全國范圍內(nèi)嚴厲查處、公開暴光了一大批有章不循、違規(guī)操作的高級管理人員，為防范化解經(jīng)營風險和加強內(nèi)部管理、整肅行風行紀發(fā)揮了十分重要的作用。同時，通過進一步強化各業(yè)務部門的自律監(jiān)管職能，加大再監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查力度，及時嚴肅查處違規(guī)違紀人員等措施，有效防范了各類案件及事故的發(fā)生。
四、關于今后工作。
今年，上級行把全面落實科學發(fā)展觀作為統(tǒng)領全行各項工作的第一要務，突出強調(diào)要從調(diào)整經(jīng)營結構，實施全面風險管理，深化內(nèi)部機制改革三項主要工作上切實把科學發(fā)展觀落到實處，并有針對性地提出要把有效發(fā)展的根本途徑轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)變業(yè)務增長方式和提高全體員工的素質(zhì)上來;把業(yè)務經(jīng)營中心轉(zhuǎn)移到提高資產(chǎn)質(zhì)量上來;把經(jīng)營安全的著力點轉(zhuǎn)移到全面風險管理和機制創(chuàng)新上來。圍繞這些理念、思路，全行要實施經(jīng)濟資本管理、經(jīng)濟利潤管理和全面的風險管理?；谶@些要求和隴南分行實際，經(jīng)市分行黨委認真研究，今年及今后一個時期全行工作的總體要求是：認真貫徹落實省分行20xx年工作會議精神，以加快科學有效發(fā)展為主線，以內(nèi)部機制改革創(chuàng)新為動力，以實施全面風險管理和加強隊伍建設為保障，以最大獲取經(jīng)濟增加值為目的，堅定不移地實施趕超戰(zhàn)略，努力提升我行綜合競爭能力和高效快速發(fā)展能力?；镜乃悸肥牵荷峡偭浚筚|(zhì)量，調(diào)結構，創(chuàng)機制，強管理，增效益，把發(fā)展作為硬道理。主要奮斗目標是：三年內(nèi)，力爭各項存款每年增加4億元以上，余額達到35億元以上，人均達到600萬元以上;有效貸款營銷每年增加2億元，貸款余額達到18億元以上，人均達到270萬元;不良貸款占比控制在20%左右;經(jīng)營利潤達到20xx萬元以上，人均盈利突破3萬元，基礎設施有所改善，員工收入有所提高。20xx年，各項存款確保凈增4億元，力爭5億元;有效貸款增加2.5億元;不良貸款余額下降4000萬元，占比力爭下降8個百分點;清收不良貸款本息5000萬元;散小差貸款撤據(jù)銷戶85000戶、收回貸款本息1億元;中間業(yè)務收入660萬元;實現(xiàn)經(jīng)營利潤1000萬元;力爭不發(fā)生各類案件及責任性事故。具體實施的效果前面已作了詳細介紹。真誠希望各位老領導、老同事今天能夠暢所語言，提出保貴意見。
謝謝大家!
同志們：
歷時一天半的直屬系統(tǒng)離退休干部工作會議在與會同志們的共同努力下，圓滿完成了各項議程，今天就要結束了。本次會議傳達了全國老干部局長會議精神;聽取了馬軍林局長的。
工作報告。
和浙江局等7個單位從工作不同方面進行了典型發(fā)言;結合當前直屬系統(tǒng)離退休干部工作中存在的問題進行了熱烈討論。大家普遍反映，這次會議較好的貫徹了中央新的決策部署和全國老干部局長會議精神，工作視野進一步開闊，工作理念進一步明確，工作方法進一步創(chuàng)新。大家一致認為，這次會議是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的會議，必將對直屬系統(tǒng)離退休干部工作的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。下面，主要圍繞馬軍林局長的工作報告和大家討論中的問題，小結如下：
一、充分認識當前離退休干部工作面臨的新形勢、新任務。
大家都知道，30年前，在我國改革開放不斷向前推進，迫切需要改變當時的干部隊伍不能適應新形勢發(fā)展需要的現(xiàn)狀，迫切需要解決實際上存在的領導干部職務終身制問題的背景下，黨中央出臺了干部離退休制度，由此應運而生了具有中國特色的離退休干部工作和離退休干部工作機構。30多年來，改革開放取得重大進展、各項事業(yè)取得舉世矚目成就。今天，改革已進入深水區(qū)，三中全會《決定》為推進我們各項工作指明了方向和目標。面對新形勢與新任務，離退休干部工作也將面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展以及離退休干部工作如何與全面深化改革相適應、相銜接、相協(xié)調(diào)、相一致的問題。中組部老干部局局長李炎溪在全國老干部局長會議上強調(diào)，從老干部工作發(fā)展狀況來看，老干部工作再往前推進需要很大的勇氣和智慧。如果老干部工作社會化的步子大了，老同志難以接受，情緒難以穩(wěn)定，甚至還會引發(fā)出許多其他問題;如果不往前走，或者走的步子太小，就不能很好體現(xiàn)黨的xx屆三中全會全面深化改革的精神，與社會各方面期待也不相符，如何把握好這個度確實不是一件簡單的事。
為推進離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展，中組部要求，做好離退休干部工作，必須以三中全會精神為指導，以《決定》提出的部署要求為遵循，提出了“三個深度研究”并作為今年離退休干部工作部門調(diào)研主要課題。一是深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題。二是深度研究如何利用社區(qū)資源、整合社會力量做好老干部工作問題。三是深度研究老干部工作如何為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。通過“三個深度研究”題目，我們不難看出離退休干部工作面臨的改革任務的必然性、艱巨性與緊迫性，也不難看出中央對離退休干部工作改革的力度與決心。因此，我們一定要認清形勢，把思想認識統(tǒng)一到中央精神上來。
一要把握全面深化改革對離退休干部工作提出的新要求。三中全會《決定》是改革的總規(guī)劃、總藍圖，也為推進離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展，與全面深化改革相一致、相協(xié)調(diào)提出的新的更高要求。我們必須以三中全會精神為指導，抓住機遇、把握大局、迎難而上、順勢而為;我們必須始終站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、黨的建設高度來研究、謀劃離退休干部工作，始終站在離退休干部工作正處于創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期來思考、認識離退休干部工作，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，在工作內(nèi)涵、工作深度和工作水平上拓展空間，使我們的工作理念、思路、政策、措施符合全面深化改革的要求，切實把思想認識統(tǒng)一到三中全會精神上來，統(tǒng)一到中央整體部署要求上來。
二要深刻理解“三個深度研究”課題的內(nèi)涵和重要意義?！叭齻€深度研究”是我們當前和今后一段時期需要深入研究和認真領會的重要課題，也是當前離退休干部工作面臨的重點問題。“三個深度研究”既是中組部根據(jù)深化改革總體要求，結合離退休干部工作和老齡化社會實際，為我們提出的理論研究課題，更是為離退休干部工作順利轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展提供可靠的理論依據(jù)與實踐指導。只有把這些問題研究透了，離退休干部工作才能更好地向前推進，很多其他問題才能解決。因此“三個深度研究”研究得透不透，直接影響著離退休干部工作能否順利轉(zhuǎn)型、離退休干部工作能否向前推進的重大問題。如何破解這3個問題、把離退休干部工作再往前推進，中央相關部門也許還需要一段時間、付出很大的勇氣和智慧，通過大量調(diào)研、情況分析、積極配合共同推進來完成。從目前看，中組部提出的要求是明確的、態(tài)度是堅決的、步子是積極的。無論如何，加強深度研究，大力破解老干部中的難題已勢在必行。因此，我們要按照中組部要求，從離退休干部隊伍結構發(fā)生顯著變化的實際和當前離退休干部工作面臨的形勢與任務出發(fā)，緊密結合我們的工作實際，認真思考、深入研究，深刻認識和把握全國老干部局長會議上提出的新精神，開闊視野、理清思路、明確任務，為離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展做好相應的調(diào)研分析和思想準備，扎扎實實做好老同志日常服務管理工作。
三要做好當前的各項工作。特別要抓好老同志三中全會精神和系列講話精神的學習，并作為今后一個時期離退休干部“兩項建設”的主線。要切實做好離退休干部待遇落實，著力解決老同志反映的問題，做好有特殊困難離退休干部幫扶工作，幫助老同志解決生活和精神方面的實際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。
四要注意從實際出發(fā)做好離退休干部工作。特別是在加強離退休干部思想政治建設方面，注意不能用在職干部的標準要求老同志。中組部老干部局局長李炎溪在全國老干部局長會議上指出，不要把老同志學習活動安排得過急過細過滿，讓老同志疲于奔忙、疲于應付。組織老同志學習并不是越多越好，主要是組織他們學習黨和國家大政方針、重要講話以及關系老同志切身利益的政策法規(guī)，當前重點學習xx屆三中全會精神。另外，在為老同志服務方面，也有如何把握度的問題。我們用心用情為老同志服務不等于把老同志子女該做的事都包起來，要找準我們的工作定位，做到不越位、不錯位、不缺位，一定要把該做的事情扎扎實實做好，把黨的關懷、組織的溫暖不折不扣地落實到老同志身上，這也是全面貫徹三中全會精神，實現(xiàn)離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展，保證離退休干部工作與全面深化改革相銜接、相協(xié)調(diào)的重要方面。
二、有關問題的說明。
一是關于異地居住離退休干部服務管理的問題。為了落實中組部關于加強異地居住離退休干部的服務和管理工作要求，加強對異地居住老同志政治上關心和生活上的照顧，20xx年我們根據(jù)總局直屬系統(tǒng)離退休干部異地居住人員情況，印發(fā)了《異地居住離退休干部服務管理的指導意見》。這個《意見》的出臺，應該說是非常必要、非常有意義，而且深受老同志歡迎的。但從目前執(zhí)行情況看，大部分單位仍然處于停滯狀態(tài)。為推動這項工作開展，我們將于年內(nèi)，在廣泛調(diào)研和征求意見基礎上，提出相應措施和辦法。
二是關于活動站建設考評標準問題。大家都知道，老同志活動站是老同志學習的陣地和娛樂健身的活動場所。加強活動站建設是中組部一直強調(diào)和十分重視的一項工作。制定考核標準的意義在于促進各單位重視活動站建設，使活動站建設更加規(guī)范、更加合理，為組織老同志開展活動積極創(chuàng)造條件。這既是落實總局黨組關于建設老同志幸福家園要求的必備條件，也是中央提出文化養(yǎng)老的重要內(nèi)容之一。20xx年我們在深圳局召開了活動站建設現(xiàn)場會，為了落實會議精神，促進各單位活動站建設，今年我們將結合系統(tǒng)各地區(qū)、各單位實際，制定活動站建設分類考評標準。
在制定異地居住離退休干部服務管理辦法和活動站建設考評標準過程中，希望大家能夠重視并積極參與到這兩項工作中來。各單位要針對老同志異地居住人員實際，思考我們應該采取什么樣的形式和辦法，為異地居住的老同志提供相應的服務與管理辦法以及根據(jù)系統(tǒng)不同地區(qū)、不同部門、不同發(fā)展狀況，制定怎樣的直屬系統(tǒng)老同志活動站建設考評標準，并以此作為一項重要工作進行調(diào)研分析，提出合理性建議，形成意見報告，為制定辦法提供客觀依據(jù)。今年，在適當時候，我們要召開專題研討會，就異地居住離退休干部的服務管理和活動站建設考評標準進行研究，制定相應辦法，爭取把關乎老同志利益的事做實做好。
三是關于績效考核問題?？冃Э己说囊饬x和目的是對我們工作的業(yè)績、能力和態(tài)度等通過量化指標，進行比較客觀公正的評價，進而促進我們工作質(zhì)量和工作效率的提高。根據(jù)總局績效辦要求，為了拉開各單位考核分數(shù)，我們今年增加了信息建庫和宣傳報道方面的考核項目。目的，一是為了拉開各單位的檔次，二是為了加強各單位信息建庫的質(zhì)量和促進《離退休園地》刊物以及網(wǎng)站質(zhì)量的進一步提升。從目前看，關于績效考核項目的確立，還有改進和加強的地方，今后我們也要加強對績效考核更加科學、更加合理上下功夫，切實通過績效考核形式，達到既能體現(xiàn)各單位全年工作完成情況，又能促進我們?nèi)婀ぷ魉降奶嵘?。另外，在這里我們還要求各單位要把每期《離退休園地》提供給主管領導和老同志。盡量讓更多的老同志了解這個刊物、喜歡這個刊物，鼓勵他們積極踴躍投稿，使他們既當讀者又當作者。
三、對會議的貫徹落實提幾點要求。
一是要匯報好。大家返回單位后，要盡快將這次會議的主要精神、會議情況向本單位主管領導進行匯報，使他們對今年離退休干部工作和要求有全面了解。
二是要學習傳達好。各單位要組織本處工作人員學習好這次會議的主要精神，全面把握深化改革對離退休干部工作提出的新要求，全面把握離退休干部隊伍的重大變化對離退休干部工作提出的新挑戰(zhàn)，把大家的思想和認識統(tǒng)一到全面深化改革的精神上來。
三是要貫徹落實好。各單位要把中組部提出的離退休干部工作新精神、新要求理解透，把7個單位介紹的好經(jīng)驗梳理好、學習好、消化好。要結合馬軍林局長所作的工作報告和今年直屬系統(tǒng)離退休干部工作要點，結合各單位工作實際，制定本單位今年工作任務，切實把會議精神落實好，扎扎實做好各項工作。
最后，讓我們對浙江局和嘉興局為會議圓滿召開付出的辛勤工作和熱情周到的服務，表示衷心地感謝。
謝謝大家!
退休干部歡送會講話篇十七
退休干部可以說是國家寶貴的財富。他們在過去工作的歲月里積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，曾經(jīng)的工作成果對我們今天的生活產(chǎn)生了重要的作用?，F(xiàn)在，疫情肆虐，全民防控已經(jīng)成為全民的責任，而退休干部也能夠在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮重要的作用——傳達正確的信息、促進疫情數(shù)據(jù)的透明，給形形色色的人提供建議和支持。其重要性和價值不言而喻。
2.疫情講話的主要內(nèi)容。
退休干部在疫情防控中的講話和演講通常圍繞這幾個方面展開：第一，統(tǒng)一思想共識，鼓勵大家不要輕視病毒，并且必須做出積極的防疫措施;第二，鼓勵大家關注身體，保持健康，增強自身抵抗力;第三，宣揚傳統(tǒng)的愛心和道德觀念，關心疫情中的弱勢群體，幫助需要幫助的人。相信這些話已經(jīng)慢慢地影響和鼓舞著人們的心態(tài)，加強了大家在防疫措施上的積極性，從而更好的保障了我們每一個人的安全。
退休干部在講話中，用真實的案例和數(shù)據(jù)證明疫情是多么的嚴重，用肺炎患者的痛苦和付出告訴我們集中力量、上下聯(lián)動打贏這場戰(zhàn)爭的必要性。通過講話，更加加深了我們對疫情的認識和了解，增強了我們?nèi)嗣駡F結抗擊疫情的信心，為2020年抗擊新冠疫情貢獻了重要的力量。退休干部的講話不僅僅是一種說法或者理念，更是為我們提供了很好的指導和方向。
退休干部的疫情講話中，我們可以看到從他們言傳身教的精神內(nèi)涵，見證他們對國家、社會、群眾負責的進取心和責任感。他們所表現(xiàn)出來的大愛和大無畏精神，印證了中國人的情操和大國情懷。此外，也表現(xiàn)出了他們對傳承文化、扶持新人的社會理念，因此，我想說退休干部們的講話不僅僅是對我們生活和生命的提示，更是一種精神的激勵和傳承。
疫情講話和演講給我們提供了廣闊的思維空間，在思考中，我們也會得到啟發(fā)——我們可以通過自我管理和自我約束來樹立信心，戰(zhàn)勝疫情所帶來的困難、互幫互助、互補互利，在對話、協(xié)商交流中達成共識，在防疫措施中不斷改進和提升實力。所以我認為，當我們面對新冠疫情的時候，我們可以在退休干部的講話中得到靈感和提示，內(nèi)省自己在疫情防控中的角色和位置，從而為那些疫情正在侵襲中的區(qū)域或者地區(qū)，提供更為慷慨的支持。總的來說，退休干部的疫情防控演講在思考中產(chǎn)生了進一步的改變，實際上是創(chuàng)造了更好的社會環(huán)境和條件，使得我們的國家更為團結和寬容，我們的社會更加和諧和美好。
退休干部歡送會講話篇十八
a、奏《歡迎曲》。
1、歡迎先生(女士)上主席臺就坐。
2、為先生(女士)佩戴光榮花，敬獻鮮花。
b、工會主席先生(女士)宣讀先生(女士)光榮退休并頒發(fā)證書和贈送禮品。
c、工會主席先生(女士)介紹先生(女士)的工作簡歷、為xx公司事業(yè)作出的重大貢獻。
d、公司領導先生(女士)致歡送詞。
e、先生(女士)致公司和同事感恩答謝詞。
f、《奏歡送曲》。
g、歡送先生(女士)離公司。
〔后臺播放背景音樂《歡迎曲》，《歡迎曲》背景音樂聲中主持人上吵。
天高云淡，彩葉飄飛。歡送儀式開始!歡迎先生(女士)上主席臺就坐。
有請先生(女士)為先生(女士)佩戴光榮花，敬獻鮮花。
〔主持人退場，先生(女士)上場為先生(女士)佩戴光榮花，敬獻鮮花〕。
〔先生(女士)為先生(女士)佩戴光榮花、敬獻鮮花完畢退場，主持人上吵。
有請工會主席先生(女士)宣讀先生(女士)光榮退休并頒發(fā)證書和贈送禮品。
中間略……。
淡泊人生;與事嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)。有人說，櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開，希望我們在職的同志，在進一步發(fā)揮自己才能的同時，加強合作和交流，努力營造好和-諧的環(huán)境，為事業(yè)跨越式發(fā)展添光加彩。最后，希望先生(女士)在離開xx公司工作崗位以后，能多學習，多運動，鍛煉好身體，過上豐富而快樂的退休生活。希望先生(女士)一帆風順，事業(yè)有成。同時，也非常歡迎先生(女士)有空常來xx公司坐坐，多給我們提提建議，出出點子，讓xx公司發(fā)展得更快、更好。
掌聲有請公司領導先生(女士)致歡送詞。
中間略……。
耘、無私奉獻的精神，為xx公司的美好的明天開拓進娶再創(chuàng)佳績!
衷心的祝愿先生(女士)身體健康，家庭幸福，萬事如意!也衷心的祝愿各位在座的同志們身體健康，工作順利，全家幸福!
謝謝大家。
〔公司領導先生(女士)致歡送詞完畢退場，主持人上吵。
先生(女士)曾說過一句話：桃花湖水三千尺，不值x總對我情。盈盈的笑語，雨打風飄年華流走，惘然睡夢中，走過了一生有多少珍重時光，與你曾經(jīng)朝夕相處的人分享在這難舍難分之時，先生(女士)心中有多少知心的話兒要傾訴?接著，掌聲歡迎先生(女士)致公司和同事們感恩答謝詞。
〔主持人退場，先生(女士)上場致公司和同事們感恩答謝詞，感恩答謝詞自撰〕。
〔先生(女士)致公司和同事們感恩答謝詞完畢退場，主持人上吵。
《奏歡送曲》。
〔后臺播放背景音樂離退休歡送會用歌《一路平安》〕。
老朋友怎能忘記掉，怎能不記心上?
朋友們，怎能忘記那過去的好時光?
親愛的快來干一杯——為過去的好時光，
來為那友誼干一杯——為過去的好時光。
退休干部歡送會講話篇十九
自2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，全球范圍內(nèi)都受到了影響。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，每個人都扮演著重要的角色。在中國，退休干部是社會發(fā)展的重要力量之一，他們具有廣泛的社會影響力和群眾基礎。針對疫情，退休干部們進行了相關的講話和指導，起到了很好的指導和引領作用，對于提高群眾的防疫意識和保護措施有很好的幫助。
第二段：講話的主要內(nèi)容和精神。
退休干部疫情講話的主要內(nèi)容是如何防疫抗疫。講話涉及到許多方面，如如何科學洗手、佩戴口罩等基本防疫措施。重點關注重災區(qū)和重點人群，提出了針對性的防控措施和疫情防控的宣傳和發(fā)動。講話強調(diào)了養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，倡導文明出行，提倡普及健康飲食和充足的睡眠。講話的精神是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把預防和控制疫情工作放在重要位置，確保人民群眾身體健康和生命安全。
第三段：個人感悟。
通過聽取退休干部的疫情防控講話，我深刻地認識到了自己應該為國家和社會做出自己的貢獻。疫情的到來，讓我們逐漸意識到保護自己也是保護他人，這是每個人都應該意識到的使命感。同時，退休干部們在這場戰(zhàn)斗中，盡出自己的一份力量，他們優(yōu)秀的精神和堅定的信念，給我的啟示很大，讓我深刻理解到真正的偉大不是因為自己有多么出色，而是為了他人而努力付出。
第四段：助力社會建設。
退休干部作為社會的重要力量之一，發(fā)揮了重要的作用。從教育、醫(yī)療到科技、文化等各個領域，退休干部在推動社會穩(wěn)定發(fā)展上做出了巨大的貢獻。面對疫情，他們?nèi)匀荒軌蜓杆傩袆?，為社會保持穩(wěn)定做出了很大的努力，向上層領導呼吁規(guī)劃一系列防疫技術，向普通民眾發(fā)出呼吁加強個人防護。他們的行為和精神彰顯出退休干部的重要精神內(nèi)涵，為國家繁榮富強和人民福祉作出了巨大的貢獻。
第五段：總結。
退休干部的疫情講話，讓我們深刻地認識到了自己在疫情中的角色和使命，同時也體現(xiàn)出了我們偉大的國家和社會對疫情的高度重視。我們應該一起擔起保護自己和家人的責任，并且以團結和協(xié)作的精神來共同抵御疫情。正如退休干部所說：保護自己等于保護他人，保護他人等于保護自己！
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