總結(jié)是我們對(duì)自己進(jìn)行專注和反思的機(jī)會(huì)，通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地掌握自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)的方向。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考相關(guān)的范文，借鑒其寫作思路和表達(dá)方式。接下來(lái)，我們給大家推薦一些精華的總結(jié)范文，希望能為大家提供一些寫作思路和技巧。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇一
用人單位勞動(dòng)保障年審工作，使全縣行政、事業(yè)和企業(yè)等各類用人單位了解了開(kāi)展勞動(dòng)保障年審工作的目的、意義和內(nèi)容；并《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義》余份，使各類企業(yè),特別是各建筑施工單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)有了進(jìn)一步的提高和認(rèn)識(shí)。我局一方面加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫。另一方面人人依據(jù)國(guó)家法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)威性。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度。廣泛開(kāi)展以監(jiān)督用人單位勞動(dòng)合同簽訂工作為重點(diǎn)的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查活動(dòng)。在勞動(dòng)保障監(jiān)察過(guò)程中，采取逐戶檢查、逐戶宣傳、逐戶規(guī)范的工作方式，參加執(zhí)法檢查的工作人員逐戶對(duì)用工單位的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行登記備案，針對(duì)在用工管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，分別提出了有針對(duì)性的整改意見(jiàn)。
二、開(kāi)展日常檢查工作。上半年共主動(dòng)檢查用人單位27戶，審查用人單位報(bào)送材23戶，簽訂勞動(dòng)合同930人，合同簽訂率98%；督促用人單位繳費(fèi)3戶，涉及勞動(dòng)者98人，督促用人單位登記29戶，涉及勞動(dòng)者500人。
二、處理舉報(bào)投訴。截止10月份共接待群眾咨詢3人次，受理舉報(bào)投訴7起，立案處理4起，涉及勞動(dòng)者134人，追發(fā)勞動(dòng)者工資56萬(wàn)，結(jié)案率100%。
下年工作計(jì)劃；
工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，公正辦案，對(duì)各類案件按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定程序完成結(jié)案，做到100%結(jié)案率。
三、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義》等法律法規(guī)對(duì)各用工單位進(jìn)行有針對(duì)性的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。特別是針對(duì)每年年底出現(xiàn)的農(nóng)民工集中討薪現(xiàn)象，從源頭上做好預(yù)防工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑工地逐個(gè)進(jìn)行走訪排查，建立建筑施工企業(yè)用工備案制度，掌握轄區(qū)重點(diǎn)工地工程進(jìn)度情況、檢查建筑施工企業(yè)工資支付和農(nóng)民工工資支付保證金繳納的情況，對(duì)存在問(wèn)題的建筑施工企業(yè)及時(shí)責(zé)令改正，杜絕欠薪隱患。
四、不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
卓尼縣人力資源和社會(huì)保障局。
二〇一一年十月十三日。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇二
2016年，鼓樓區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的指導(dǎo)下，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將2016年工作開(kāi)展情況及明年工作計(jì)劃報(bào)如下：
一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。
我隊(duì)通過(guò)宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，對(duì)來(lái)電來(lái)訪的企業(yè)和勞動(dòng)者有針對(duì)性的進(jìn)行政策宣傳100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講5次，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái)，使更多的企業(yè)自覺(jué)守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。
二、工作完成情況：
（一）、書面審查工作。
2014年度勞動(dòng)保障書面審查工作，制定詳細(xì)計(jì)劃安排，擴(kuò)大宣傳，印制年度審查須知和通告，使年審單位都能夠明確年審的時(shí)間、內(nèi)容和方法。在書面審查方式上采取上門服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)相結(jié)合的方式，對(duì)區(qū)主管單位，通過(guò)電話通知方法，向他們宣傳勞動(dòng)保障方面法律法規(guī)知識(shí);對(duì)個(gè)體工商戶、非公有制企業(yè)等零散單位，大隊(duì)工作人員上門登記審查，方便了用工單位，得到了廣大用人單位的認(rèn)可。我區(qū)書面審查任務(wù)是1500戶，共有1507戶進(jìn)行了書面審查，完成100.47%，涉及勞動(dòng)者約1.32萬(wàn)人。
（二）、認(rèn)真做好舉報(bào)投訴工作，維護(hù)和諧的社會(huì)環(huán)境。
做好群眾舉報(bào)受理是勞動(dòng)監(jiān)察的一項(xiàng)重要職能，也是為民辦事的重要途徑，是化解紛爭(zhēng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要方面。我們始終把群眾舉報(bào)投訴接待工作作為勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之重，不斷擴(kuò)展投訴舉報(bào)渠道，通過(guò)信件、電話及專人接待形成全方位接待受理網(wǎng)絡(luò)。做到接受群眾舉報(bào)不推諉，案件查處不拖拉，事事有登記，件件有結(jié)果，使廣大群眾投訴有道，告狀有門。截至目前，接待咨詢639條，涉及職工672人；投訴23起，舉報(bào)7起，流轉(zhuǎn)立案30件，結(jié)案率100%。沒(méi)有逾期案件，幫助職工催要拖欠工資11.05萬(wàn)元，用人單位信息采集4040家；主動(dòng)監(jiān)察517家，查處和糾正了一批侵害職工權(quán)益的違法行為，勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率100%；一級(jí)網(wǎng)格咨詢556條，簡(jiǎn)單矛盾調(diào)處91條，使勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害，營(yíng)造了一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。
（三）、加強(qiáng)日常巡查工作。
日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。全年日常巡視任務(wù)480戶，共檢查用人單位500戶，完成104.16%，并積極配合其他各種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
三、以各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作。
（一）、開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。
為進(jìn)一步清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，依法規(guī)范我區(qū)人力資源市場(chǎng)，給下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境，聯(lián)合區(qū)公安分局、工商分局、市監(jiān)察支隊(duì)等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。銷毀虛假和非法廣告26件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
（二）、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)項(xiàng)檢查工作。
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，我局于2016年7月至2016年8月，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查。在這次專項(xiàng)檢查中共檢查用工企業(yè)60戶，其中，個(gè)體工商戶28戶，民辦非企業(yè)單位12戶，其他單位20戶，涉及勞動(dòng)者2167人。檢查中，督促9戶用人單位為19名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，發(fā)放《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策150多人次，擴(kuò)大了宣傳影響力。
（三）、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作情況。
為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作，我局會(huì)同區(qū)公安分局、住建局、總工會(huì)、工商分局組成專項(xiàng)檢查小組，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。自2014年12月，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動(dòng)。全區(qū)共檢查用人單位65戶，涉及職工人數(shù)0.28萬(wàn)人，其中農(nóng)民工0.18萬(wàn)人，查處拖欠職工工資單位11戶，涉及職工人數(shù)0.0259萬(wàn)人，其中農(nóng)民工人數(shù)0.0086萬(wàn)人；拖欠職工工資14.68萬(wàn)元，拖欠農(nóng)民工工資11.25萬(wàn)元，對(duì)存在欠薪的單位，已責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)到位。在這次農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查中我大隊(duì)的這項(xiàng)工作上了中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)的頭版，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇三
2011年上半年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，以勞動(dòng)年檢為抓手，開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，查處違法舉報(bào)案件，追討民工工資，推進(jìn)依法行政工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、勞動(dòng)年檢情況。
年初，按照省市主管部門要求，對(duì)全縣規(guī)模以上用工企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)年檢，年檢350戶，年檢率達(dá)100%，其中用工在50人以上的用工單位執(zhí)行勞動(dòng)保障政策法規(guī)較好，用工較規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞資糾紛呈下降趨勢(shì)。但用工在10人左右的小企業(yè)、小作坊等普遍存在勞動(dòng)合同簽訂率較低，勞動(dòng)者舉報(bào)投訴較多的現(xiàn)狀。
二、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查情況。
3月初，對(duì)全縣5家職業(yè)中介的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)上述職業(yè)中介機(jī)構(gòu)拐騙勞動(dòng)者或亂收費(fèi)問(wèn)題。
三、受理舉報(bào)投訴及政策咨詢情況。
上半年，我隊(duì)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪1259人次，組織政策咨詢3次，受理舉報(bào)投訴41起，回復(fù)網(wǎng)上投訴及市、縣信訪及相關(guān)部門提供的信訪答復(fù)27件，參與處理突發(fā)性事件2起。尤其對(duì)萬(wàn)宏鋼瓦廠原職工胡某無(wú)理上訪纏訪接待答復(fù)多次，由于無(wú)理要求不屬于政策法規(guī)解決范圍，至今仍繼續(xù)上訪纏訪。
四、處理拖欠農(nóng)民工工資情況。
在接訪中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察的關(guān)注度和依賴明顯提高，勞動(dòng)監(jiān)察工作的重要性日益顯現(xiàn)。上半年，我隊(duì)已處理拖欠農(nóng)民工工資5起，追討農(nóng)民工工資12萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工125人。目前尚有2件拖欠農(nóng)民工工資案件正在處理中。在追討工資過(guò)程中，我們總結(jié)拖欠農(nóng)民工工資存在以下因素：
1、掛靠資質(zhì)，使工程項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包，合同不明，帳目不清，而導(dǎo)致相互推諉拖欠農(nóng)民工工資。
2、因工程承包人虧損而拖欠農(nóng)民工資。
3、勞動(dòng)糾紛引起的拖欠工資。
五、社保費(fèi)征繳監(jiān)督情況。
今年以來(lái)，我隊(duì)督促征繳社保費(fèi)2萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)1.2萬(wàn)元，工傷0.2萬(wàn)元，醫(yī)療0.5萬(wàn)元，失業(yè)0.1萬(wàn)元。
六、下半年工作計(jì)劃。
（一）認(rèn)真宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)；
（二）抓緊開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查；
（三）完成局黨委交辦的其他工作。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇四
當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行面臨新的困難和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)侵權(quán)案件頻繁發(fā)生，這對(duì)我國(guó)的勞動(dòng)監(jiān)察體系提出了新的要求，勞動(dòng)監(jiān)察的發(fā)展必須緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)。今天本站小編給大家整理了勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。
希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)合同。
簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將今年上。
如下：
一、工作開(kāi)展情況。
(一)投訴、舉報(bào)案件完成情況。
共接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件67起，涉及勞動(dòng)者516人，涉及金額約200萬(wàn)元;其中，處理群體性事件52起，涉及勞動(dòng)者487人，涉及金額約160萬(wàn)元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。
(二)開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況。
1、日常巡查。
截止6月底，主動(dòng)檢查各類用人單位74戶，涉及勞動(dòng)者900余人，發(fā)出詢問(wèn)通知書23份，限期整改指令書11份。
2、專項(xiàng)檢查。
開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)2次，分別是;1月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。
兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶，384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人，9.6萬(wàn)元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶，涉及勞動(dòng)者810人。
(三)、開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)。
按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在3月份通過(guò)集中開(kāi)展“活動(dòng)”，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
二、工作中采取的措施。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。
(二)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。
2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。
3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。
4、通過(guò)深入宣傳，提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干，責(zé)任到人。
2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。
3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過(guò)專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。
三、工作中存在的問(wèn)題：
1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
2、部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、下一步。
工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
3、有針對(duì)性地開(kāi)展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120戶。
4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。
5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。
一年來(lái)，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
一、工作開(kāi)展情況。
20xx年度我隊(duì)共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查，并提出了相應(yīng)的處理意見(jiàn)。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者66人;接待各類勞動(dòng)者來(lái)信來(lái)訪1000余人次;通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了人們的法制意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定的工作成效。
二、主要做法。
(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展。
1、今年以來(lái)，我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制，明確職責(zé)，分工到人，每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰(理)告知、聽(tīng)證等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動(dòng)亮證，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書，確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開(kāi)展。
(二)積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
1、積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查：今年，我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次，涉及職工1.12萬(wàn)人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為，另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)年檢，年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí)，最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。
3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作：對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件，立案152件，結(jié)案144件，正在辦理8件，結(jié)案率為91%，責(zé)令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過(guò)對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。
4、建立和完善工資保障金制度，我隊(duì)自20xx年開(kāi)始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計(jì)收取105個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬(wàn)元，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn)，切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。
5、加強(qiáng)日常巡查工作：日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度，我隊(duì)組織專班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書，改正情況較好，程序仍在進(jìn)行中，這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。
6、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪接待工作：全年共接待來(lái)信來(lái)訪1200余人次;對(duì)來(lái)信來(lái)訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)”的原則，細(xì)心聽(tīng)取來(lái)訪者的陳述、耐心解答疑問(wèn)，及時(shí)按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來(lái)訪者高興而來(lái)，滿意而去。
三、存在問(wèn)題。
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì)，辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。
2、處理、處罰力度不大，下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。
3、創(chuàng)新精神不夠，工作中忙于應(yīng)付，在監(jiān)察工作中無(wú)創(chuàng)新東西。
四、20xx年工作打算。
(1)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(3)抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)監(jiān)察力量，進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。
20xx年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度。
新年伊始，我隊(duì)通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái)，使更多的企業(yè)自覺(jué)守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。
二、嚴(yán)格按照上級(jí)部署，集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。
新春開(kāi)始，開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng)，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所，進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開(kāi)展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同20xx余份。
按照相關(guān)制度，開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書6533份。
隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高，勞動(dòng)監(jiān)察申訴案、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案猛增，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，為穩(wěn)定社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧做出貢獻(xiàn)。
全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬(wàn)元，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè)，已調(diào)解案15個(gè)，仲裁結(jié)案34個(gè)，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。
四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合，做到兩不誤，兩滿意。
全年，接待來(lái)信來(lái)訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理，暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限，不符合政策的細(xì)致的做好解釋，盡力使群眾希望而來(lái)，滿意而去。
對(duì)涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后，在縣政府的指揮下，立即進(jìn)廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。
7月份，上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜，但因封廠、清查迅速及時(shí)，沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問(wèn)題和不足。
1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。
2、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。
3、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強(qiáng)。
4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。
20xx年即將過(guò)去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過(guò)去一年，如果說(shuō)取得了些成績(jī)，也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開(kāi)，在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)，千方百計(jì)克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，求真務(wù)實(shí)，熱情服務(wù)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧作出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇五
2011年上半年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照根據(jù)自治區(qū)、市人社局，市監(jiān)察支隊(duì)和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合上半年的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
進(jìn)行了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育，違法行為得到及時(shí)糾正，大大減少了勞動(dòng)保障違法行為的發(fā)生。上半年共檢查用人單位132戶，涉及勞動(dòng)者8500多人，通過(guò)檢查，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000多人。
二是突出重點(diǎn)，搞好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。2011年上半年，集中開(kāi)展了用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查企業(yè)行業(yè)是建筑施工企業(yè)、礦山、超市、飯店等勞動(dòng)集密型企業(yè)，重點(diǎn)是用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種持證上崗、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。檢查過(guò)程中除查看相關(guān)資料外，還召開(kāi)農(nóng)民工代表座談會(huì)，深入了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。此次檢查共檢查建筑施工項(xiàng)目部36個(gè)，磚瓦廠6個(gè)，大型超市、飯店6家，涉及勞動(dòng)者2000多人，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的22家用人單位實(shí)施了行政處罰，督促用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)63多萬(wàn)元。
三、及時(shí)處理和依法查處舉報(bào)投訴案件。對(duì)舉報(bào)投訴侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，快速立案，及時(shí)調(diào)查取證，嚴(yán)格按監(jiān)察程序依法進(jìn)行處理。2011上半年共受理投訴案件31件，結(jié)案31件，其中行政處罰13件，責(zé)令限期改正18件。共為340名勞動(dòng)者追討拖欠克扣工資80萬(wàn)元。有力地打擊了嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也提升了勞動(dòng)監(jiān)察在社會(huì)上的聲譽(yù)。
2011年下半年工作打算。
一是加強(qiáng)日常巡視檢查工作，檢查的重點(diǎn)是上年有違法記錄的用人單位。全年檢查用人單位達(dá)200戶以上。
二是進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴案件，力求做到“受理不推諉，查處不拖延，事事有登記，件件有結(jié)果”。
三是，集中開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是建筑施工、公路鐵路工程，礦山采選企業(yè)，檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是，勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、技術(shù)工種持證上崗等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，對(duì)違法行為堅(jiān)決予以行政處罰。
四是，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障群體性、突發(fā)性案件的應(yīng)急預(yù)案，高度重視，提高預(yù)見(jiàn)性，對(duì)發(fā)生的案件要及時(shí)起動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，化解矛盾，防止事態(tài)擴(kuò)大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
五是，在交通、公路工程、礦山企業(yè)建立實(shí)施農(nóng)民工工資保障金制度。
2011年7月4日。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇六
上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、書面審查工作、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了大量工作，取得較好成績(jī)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況。
（一）投訴、舉報(bào)案件。
共接待來(lái)信來(lái)訪77起，受理投訴77起，結(jié)案77起，涉及勞動(dòng)者264人，涉及金額9.7474萬(wàn)元；其中，處理群體性事件1起，涉及勞動(dòng)者140余人；處理農(nóng)民工投訴案件9件，結(jié)案率100%，涉及勞動(dòng)者人數(shù)188人，涉案金額482.8983元。
（二）開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況1.日常巡查。
截止5月底，主動(dòng)檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問(wèn)通知書83份，整改指令書46份。
2.開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作。
從2010年1月1日到2010年6月30日，開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作；截止5月末，審查用人單位報(bào)送的書面材料1574戶，涉及勞動(dòng)者19963人，合格企業(yè)1142戶，基本合格企業(yè)52戶，不合格企業(yè)6戶，待審查企業(yè)375戶。
3.開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)從2010年2月25日至4月9日，在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1戶，檢查用人單位29戶。
4.開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。
從2010年3月15日到2010年5月10日，開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。
5.開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
從2010年3月29日到2010年12月20日，開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)、未預(yù)存工資保證金等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障行政執(zhí)法限期整改指令書》，養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查企業(yè)60家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)1577人。
（三）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。
廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍，結(jié)合開(kāi)展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，全區(qū)通過(guò)自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問(wèn)通知書，進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作中采取的措施。
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。
2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過(guò)專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。
3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的底數(shù)，建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳。
三、工作中存在的問(wèn)題及原因。
1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。
2.童工問(wèn)題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們?cè)谒枷肷先砸３指叨染琛?/p>
3.有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
4.部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
以上問(wèn)題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識(shí)淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇七
20xx年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一、完成的主要工作。
(一)法律法規(guī)宣傳。
上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。
一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。
二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。
三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過(guò)書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。
(三)開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。
一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
二是開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開(kāi)展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。
在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上，我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題，而是堅(jiān)持以人為本，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展：
三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過(guò)以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
(三)及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查。
針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。
具體執(zhí)法過(guò)程中，我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度，對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。
(五)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問(wèn)題。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇八
半年來(lái)，在局黨總支和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞市局的工作目標(biāo)和工作要求，秉持“宣傳、服務(wù)、監(jiān)察、維權(quán)”的工作理念，不斷調(diào)整工作思路和探索工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁職能作用，以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展兩并重為宗旨，較好地完成了半年度工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
業(yè)的惡意欠薪行為，加大處罰力度。截至目前止，共監(jiān)察用。
人單位92家。
二、進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立良好的形象。
按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)塑形象，外強(qiáng)執(zhí)法樹(shù)權(quán)威”的要求，堅(jiān)。
持執(zhí)法與服務(wù)并重的工作思路,實(shí)現(xiàn)接待服務(wù)人本化。隨著。
對(duì)不屬于職責(zé)范圍的，也是禮貌待人，文明接待，向服務(wù)對(duì)。
象提供力所能及的幫助，樹(shù)立了良好的勞動(dòng)監(jiān)察社會(huì)形象。
2、認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴。共受理舉報(bào)投訴18起，立。
案10起，涉及農(nóng)民工人數(shù)343人，追回工資及押金46.6萬(wàn)。
元，結(jié)案率100%。維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是勞動(dòng)監(jiān)察的根。
本宗旨。在執(zhí)法過(guò)程中，我們堅(jiān)持把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線，矛盾。
化解在一線，隱患消除在一線。
工資等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。做到“執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、查處與預(yù)防相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合”。
三、進(jìn)一步加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理力度，實(shí)現(xiàn)“雙維護(hù)”。今年以來(lái)，我們本著“雙維護(hù)”的原則，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持把調(diào)解作為化解爭(zhēng)議的重要手段，通過(guò)推行“四步調(diào)解法”,促進(jìn)7成案件的雙方當(dāng)事在裁決或裁決執(zhí)行前，握手言和。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件18起，調(diào)解結(jié)案12起，調(diào)解結(jié)案率逾70%。為將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層和萌芽狀態(tài)，我們?cè)谟霉ぽ^集中的7家單位建立了企業(yè)聯(lián)系服務(wù)點(diǎn)。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由仲裁員兼任的聯(lián)絡(luò)員提前介入、就地化解；調(diào)解未成的，在立案前再行調(diào)解；仍未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，開(kāi)庭審理后進(jìn)行第3次調(diào)解；案件作出裁決后，在雙方當(dāng)事人未正式簽收裁決書前，進(jìn)行第4次調(diào)解。
四、下半年工作思路。
1、深入做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳工作，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《湖南省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章。為民求實(shí)、排憂解難，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，提升勞動(dòng)行政執(zhí)法工作水平。
2、繼續(xù)抓好勞動(dòng)用工備案登記、書面審查等監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，規(guī)范企業(yè)用工行為。同時(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)把勞動(dòng)監(jiān)察工作推上新的臺(tái)階。
3、妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇九
勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、201x年上半年共計(jì)檢查戶。
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬(wàn)元。
4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬(wàn)元。
5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站。
工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。
在日常檢查過(guò)程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。
兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開(kāi)始，但從目前來(lái)看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
同時(shí)，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)。
根據(jù)“十一”、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了“隱患問(wèn)題提前查，普遍問(wèn)題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：
第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。
第二，把握一條主線—切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。
第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。
第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規(guī)范性。
第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。
第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無(wú)疏忽，無(wú)差錯(cuò)。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十
今年以來(lái)，我局勞動(dòng)監(jiān)察工作在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)察處直接指導(dǎo)下，按照建設(shè)和諧社會(huì)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，深入貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時(shí)，繼續(xù)執(zhí)行日常監(jiān)察、舉報(bào)監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)部分建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了重點(diǎn)查處。
一、搞好隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)。
我局高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)為副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制，目前實(shí)有人員5人，全部為專職監(jiān)察員，其中3人經(jīng)過(guò)省廳培訓(xùn)，今年3月份參加了縣司法局的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核，做到雙證齊全。局里每周都安排固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，使監(jiān)察人員的法律知識(shí)水平和嚴(yán)肅執(zhí)法意識(shí)不斷提高，同時(shí)還增強(qiáng)監(jiān)察人員的服務(wù)為民意識(shí)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民，文明執(zhí)法，禮貌執(zhí)法。工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作方法都日趨完善和成熟。目前監(jiān)察大隊(duì)配備了執(zhí)法車輛、錄像機(jī)、照相機(jī)、電腦、打印機(jī)等執(zhí)法工具和器材，從硬件上極大地改善了監(jiān)察工作的條件，提高了工作效率。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十一
20xx年，在市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)按照與市局簽訂的《20xx4年工作目標(biāo)考核責(zé)任書》要求，認(rèn)真開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“打非集中”行動(dòng)、土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查、安全生產(chǎn)大檢查、日常動(dòng)態(tài)巡查、法律法規(guī)宣傳等工作，依法查處國(guó)土資源違法案件，制止和查處國(guó)土資源違法行為，切實(shí)保護(hù)土地和礦產(chǎn)資源，全力服務(wù)地方建設(shè)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
在學(xué)習(xí)方面，我隊(duì)將衛(wèi)片執(zhí)法等專業(yè)性工作與日常實(shí)際相結(jié)合制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化干部職工綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；在作風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全隊(duì)干職積極參加市局集中學(xué)習(xí)，并開(kāi)展自學(xué)，召開(kāi)了民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，積極加以整改；要求全體干職真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、市委六條意見(jiàn)、宜昌市委二十四條意見(jiàn)和市委四項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)廉政建設(shè)，工作中不收人情禮，不接受吃請(qǐng)，不公款消費(fèi)，不公車私用，強(qiáng)化“執(zhí)法為民”的行政理念，使干部職工自覺(jué)做到依法行政，不為利所惑，不為情所動(dòng)，不為勢(shì)所屈。
二、加強(qiáng)法律、法規(guī)宣傳，做好日常普法工作加大法律法規(guī)宣傳力度，結(jié)合日常巡查，充分利用新聞媒體，采取上街義務(wù)咨詢，印發(fā)宣傳資料、豎站牌、拉橫幅等多種形式，廣泛宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)全民法規(guī)意識(shí)。
三、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查，及時(shí)有效制止、查處違法行為1、建立切實(shí)可行的動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案。一是更新完善了市、鎮(zhèn)（處）、村三級(jí)國(guó)土資源信息監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。二是由市執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)全市主要交通干道沿線以及礦產(chǎn)資源重點(diǎn)蘊(yùn)藏區(qū)域和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū)域的巡查。每月累計(jì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查工作日不少于15天。三是由鎮(zhèn)（處）國(guó)土資源所負(fù)責(zé)本轄區(qū)巡查。四是建立完備的巡查記錄。要求執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和鎮(zhèn)（處）國(guó)土資源所記載好巡查記錄和巡查臺(tái)帳。
2、開(kāi)展動(dòng)態(tài)巡查，嚴(yán)肅查處各類違法用地行為。截止20xx年11月，大隊(duì)在人員缺少和辦案工具欠缺的情況下，采取和鎮(zhèn)（處）所聯(lián)動(dòng)的方式，展開(kāi)全方位的動(dòng)態(tài)巡查，動(dòng)態(tài)巡查達(dá)90次。在巡查中發(fā)現(xiàn)國(guó)土資源違法行為35起，其中非法占地行為21起，非法違規(guī)開(kāi)采礦產(chǎn)資源行為14起，均現(xiàn)場(chǎng)制止并責(zé)令停止違法行為，其中土地違法立案查處2起、礦產(chǎn)違法立案查處2起，移交公安1起；國(guó)土資源違法案件查處率達(dá)100%，制止率達(dá)90%。
按照國(guó)土資源部《關(guān)于開(kāi)展20xx4年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》（國(guó)土資發(fā)〔20xx〕29號(hào)）和湖北省土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展20xx年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂土衛(wèi)發(fā)〔20xx〕2號(hào)）文件精神，認(rèn)真做好20xx年衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作工作。20xx年，當(dāng)陽(yáng)市不涉及到礦產(chǎn)疑似違法圖斑。土地利用動(dòng)態(tài)遙感監(jiān)測(cè)圖和新增建設(shè)用地信息9月初下發(fā)，數(shù)據(jù)下發(fā)后，我隊(duì)于9月2日至11日迅速對(duì)下發(fā)的疑似違法用地圖斑進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，摸清每個(gè)圖斑的具體情況，9月18日組織相關(guān)人員召開(kāi)圖斑分析會(huì)，逐個(gè)圖斑進(jìn)行分析并初步匯總，情況如下：
部下發(fā)的疑似違法用地圖斑49個(gè)，合并后38個(gè)，圖斑總面積為655.22畝，耕地面積（含可調(diào)整地類面積）為452.21畝，其中：判定為合法的宗地為20個(gè)圖斑，合并后18個(gè)，面積128.54畝，其中耕地面積（含可調(diào)整地類面積）98.2畝，其中有1個(gè)圖斑為軍事用地；偽變化14個(gè)圖斑，合并后12個(gè)，面積31.2畝，其中耕地面積（含可調(diào)整地類面積）13.35畝；批文滯后9個(gè)圖斑，合并后2個(gè)，面積473.9畝，其中耕地面積（含可調(diào)整地類面積）331.28畝；設(shè)施農(nóng)用地3個(gè)圖斑，面積11.57畝，其中耕地面積（含可調(diào)整地類面積）8.13畝；臨時(shí)用地2個(gè)圖斑，面積8.12畝，其中耕地面積（含可調(diào)整地類面積）1.25畝；違法用地1個(gè)圖斑，面積1.089畝，其中耕地面積0畝。
20xx年新增建設(shè)用地總面積為772.36畝，其中耕地面積457.61畝（根據(jù)省廳下發(fā)的數(shù)據(jù)確定的全口徑計(jì)算的分母）。今年全口徑比例及占耕比例的計(jì)算是用下發(fā)的疑似圖斑剔除掉合法用地和軍事用地外的面積除以20xx年度變更調(diào)查中的新增建設(shè)用地總面積，如果偽變化和批文滯后的圖斑按部里的要求作為違法用地填報(bào)，我市的違法用地總面積占新增建設(shè)用地總面積的68.19%，其中違法占用耕地總面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的77.36%；扣除偽變化、批文滯后、設(shè)施農(nóng)用地和臨時(shí)用地的圖斑后，我市的違法用地總面積占新增建設(shè)用地總面積的0.02％，其中違法占用耕地總面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例為0。
五、認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
今年以來(lái)，我隊(duì)認(rèn)真做好12336舉報(bào)電話的接聽(tīng)處理和來(lái)信來(lái)訪工作。大隊(duì)共處理群眾來(lái)信來(lái)訪15件，都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)查處理，該予以答復(fù)的給予了答復(fù)。
六、認(rèn)真開(kāi)展“打非集中”行動(dòng)，加強(qiáng)礦山企業(yè)年檢工作按照宜昌市國(guó)土資源局《關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為集中行動(dòng)的通知》的文件精神，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“打非集中”行動(dòng)。成立工作專班，由我隊(duì)牽頭與礦管科一起對(duì)全市29家露天礦山企業(yè)進(jìn)行全面排查。二是組織礦山企業(yè)采礦許可證年度檢查。共檢查52家礦山企業(yè)，其中有4家煤礦企業(yè)存在違規(guī)操作和安全隱患問(wèn)題，我局對(duì)其下達(dá)了限期整改通知和迅速申報(bào)修改開(kāi)發(fā)利用方案等整改措施。
七、認(rèn)真做好新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目清理工作。
一是提高認(rèn)識(shí)，精心組織。對(duì)全市范圍劃分以鎮(zhèn)（處）國(guó)土資源所所轄范圍為準(zhǔn)，國(guó)土所為工作主體，監(jiān)察大隊(duì)全程跟蹤配合，全面搜集區(qū)域內(nèi)新開(kāi)工項(xiàng)目信息，并將項(xiàng)目相關(guān)情況進(jìn)行記錄；二是主動(dòng)報(bào)告、領(lǐng)會(huì)精神。及時(shí)將省廳、宜昌市局對(duì)該項(xiàng)工作的最新指示向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取重視，確保工作落實(shí)；三是全面排查、確保工作質(zhì)量。新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目用地清理過(guò)程中準(zhǔn)確把握清查范圍和對(duì)象，全面排查，確保清查到邊到角，做到不遺不漏，確保情況真實(shí)、全面；四及時(shí)匯總，準(zhǔn)確上報(bào)。按照要求每個(gè)月要比文件規(guī)定各階段的上報(bào)時(shí)間提前5天向宜昌市局執(zhí)法支隊(duì)上報(bào)相關(guān)情況，20xx年1至11月份上報(bào)新開(kāi)工項(xiàng)目24宗，2323.91畝，其中耕地1077.95畝。
八、工作中存在的問(wèn)題及工作方向一是在執(zhí)法中存在畏難情緒。由于怕影響了項(xiàng)目投資環(huán)境，對(duì)部分新增建設(shè)用地不敢跟蹤檢查其用地情況，在執(zhí)法中存在畏難情緒，不敢大膽執(zhí)法；二是工作人員少、工作任務(wù)重、壓力很大。
今后，我隊(duì)將進(jìn)一步抓好隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，做好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、日常動(dòng)態(tài)巡查，保護(hù)土地和礦產(chǎn)資源，制止和打擊國(guó)土資源違法行為，保護(hù)好國(guó)土資源，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十二
工作總結(jié)（執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)）
2008年開(kāi)年以來(lái)，執(zhí)法監(jiān)察局在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀，把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)作為我局一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高司法行政工作質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，嚴(yán)格責(zé)任獎(jiǎng)懲，全面開(kāi)展司法行政各項(xiàng)工作，并取得顯著成效?，F(xiàn)將執(zhí)法監(jiān)察工作如下匯報(bào)：
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保執(zhí)法監(jiān)察工作責(zé)任制的落實(shí)。為了切實(shí)抓好行政執(zhí)法監(jiān)察工作，局黨委高度重視，成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，局黨委成員、各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并按照職責(zé)進(jìn)行了分工，確保責(zé)任到位，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門協(xié)調(diào)配合抓的執(zhí)法工作體制。
（二）明確目標(biāo)，確保執(zhí)法監(jiān)察工作落到實(shí)處。今年以來(lái)，我局緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)《綱要》精神這條主線，在不斷拓展司法行政工作思路、創(chuàng)新工作方法的同時(shí)，建立了司法行政工作管理新機(jī)制，完善加強(qiáng)法制工作職能作用，嚴(yán)格行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政水平，進(jìn)一步加快新時(shí)期司法行政工作改革和發(fā)展的步伐。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要性。局黨委和局屬各部門高度重視依法行政工作，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和文件精神。通過(guò)專題學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專業(yè)人員講授等，結(jié)合“素質(zhì)大培訓(xùn)，技能大練兵，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”三大主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)。通過(guò)舉辦依法行政培訓(xùn)班、專題講座等方式，對(duì)司法行政干警進(jìn)行培訓(xùn)。各司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、機(jī)關(guān)各股室根據(jù)年初的學(xué)習(xí)安排和要求，認(rèn)真制定并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做到了有計(jì)劃、有考勤、有記錄。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、親自講解，與同志們共同探討有關(guān)法律問(wèn)題，自覺(jué)做學(xué)習(xí)法律知識(shí)的表率。今年有計(jì)劃有步驟地組織全體司法干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《公證法》、《物權(quán)法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《法律援助條例》、《司法鑒定管理?xiàng)l例》、《律師法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，正反典型教育相結(jié)合，原文學(xué)習(xí)與實(shí)際討論相結(jié)合的方式，通過(guò)學(xué)習(xí)，撰寫了學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和剖析材料，筑牢了司法行政隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、“禁令”意識(shí)。明確了執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，提高行政執(zhí)法水平、確保了依法行政各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是開(kāi)門納諫，認(rèn)真剖析。在開(kāi)展的“三大主題”活動(dòng)中，一是廣泛征求社會(huì)各屆意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表150份，征求意見(jiàn)20多條。二是以各種形式，查擺問(wèn)題。召開(kāi)局黨委會(huì)、中層干部座談會(huì)、全體干警職工會(huì)、各種座談會(huì)，座談人員110余人次。三是以民主生活會(huì)為載體，對(duì)征求的意見(jiàn)和建設(shè)認(rèn)真剖析，強(qiáng)化批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)進(jìn)行整改。在民主測(cè)評(píng)中班子及班子成員的滿意率為100%。
三是強(qiáng)化制度，進(jìn)一步對(duì)學(xué)習(xí)、工作崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作紀(jì)律、考核辦法等內(nèi)部制度予以修改和完善，制定了《司法行政干警日常行為記分管理辦法》、《司法局六項(xiàng)工作制度》等，加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)整頓和監(jiān)管，對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)法律服務(wù)從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，向社會(huì)做出服務(wù)承諾。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十三
為了提高執(zhí)法人員素質(zhì)，我們?cè)诜e極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》（市政府93號(hào)令）等法律法規(guī)和規(guī)章的基礎(chǔ)上，又組織執(zhí)法人員參加省市組織的各類培訓(xùn)，并對(duì)區(qū)上組織的自行培訓(xùn)和對(duì)街道組織的企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行授課。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，總結(jié)上周工作，安排本周工作，集體研究監(jiān)察案件，提出工作要求。對(duì)每一個(gè)監(jiān)察案件均實(shí)行主辦監(jiān)察員制度，由主辦監(jiān)察員提出處理意見(jiàn)，集體討論決定，重大案件由局辦公會(huì)議決定。辦案程序清晰，辦案過(guò)程文明，辦案文書規(guī)范整潔有序，無(wú)過(guò)失無(wú)投訴。今年以來(lái)，行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)率和考試合格率100％，持證上崗率100％。按時(shí)完成了行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為規(guī)范行政執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。
二、搞好法制宣傳，提高公民法律意識(shí)。
三、加大執(zhí)法力度規(guī)范用工行為。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》，圍繞中心工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察。開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查。監(jiān)督檢查面達(dá)98％。
一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶；審查273戶用人單位報(bào)送的書面材料，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度，通過(guò)檢查，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同0.0136萬(wàn)人。同時(shí)，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)電咨詢3120余次，接待投訴舉報(bào)344件，調(diào)查處理318件，結(jié)案率100%。查處中，為41人次清退押金（保證金）5.44萬(wàn)元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資22.35萬(wàn)元;為0.89萬(wàn)人補(bǔ)辦養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)，追繳保險(xiǎn)費(fèi)58.8萬(wàn)元。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)登記。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)且存在嚴(yán)重問(wèn)題的6戶用人單位，進(jìn)行了行政處罰，處罰金額5.3萬(wàn)元，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟。
二是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。共參與處理突發(fā)事件16起，涉及勞動(dòng)者0.12萬(wàn)人。
三是開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。我們一是在3月15日至4月15日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。二是在3月11日至12日配合開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)，對(duì)位于西安路轄區(qū)的永陵路街道所有商家店鋪進(jìn)行勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、未成年保護(hù)和禁止使用童工、女工權(quán)益保護(hù)等方面檢查。三是在2月22日至3月28日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)。在5月--6月期間，為廣泛宣傳《成都市未成年人安全保護(hù)法條例》、《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，在全區(qū)開(kāi)展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專項(xiàng)檢查活動(dòng)。四是在2月22日起至3月21日，在全區(qū)開(kāi)展清理整治勞動(dòng)力及人才市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)良性發(fā)展，嚴(yán)厲打擊職介機(jī)構(gòu)的欺詐行為，推進(jìn)創(chuàng)建文明城市工作。五是結(jié)合開(kāi)展的打擊非法用工和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，7--8月，全區(qū)通過(guò)自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，特別是對(duì)西華街辦、沙河源街辦、金泉街辦、五塊石街辦、天回鎮(zhèn)街辦等城鄉(xiāng)結(jié)合部轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用人單位1698戶，涉及勞動(dòng)者38649人，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問(wèn)通知書，進(jìn)行調(diào)查處理。六是11月至目前，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。成立了專項(xiàng)檢查小組，在全區(qū)開(kāi)展了拉網(wǎng)式檢查。
四、認(rèn)真扎實(shí)抓好了兩網(wǎng)化建設(shè)。
按照市網(wǎng)格化管理辦公室提出的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作要求，我區(qū)各網(wǎng)格全面推進(jìn)和深化網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步完善我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系，認(rèn)真主動(dòng)地抓好網(wǎng)格化管理工作，確保了網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處?，F(xiàn)全區(qū)共建立一級(jí)網(wǎng)格15個(gè)（街道），二級(jí)網(wǎng)格111個(gè)（社區(qū)），配備勞動(dòng)保障專兼職監(jiān)察員和協(xié)管員260人（其中：區(qū)8人、街道30人、社區(qū)222人）。全區(qū)用人單位網(wǎng)格化信息調(diào)查和錄入工作嚴(yán)格遵守采集錄入相匹配原則。截至xx年12月10日，轄區(qū)內(nèi)用人單位1856戶，其中：企業(yè)1694戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織16戶，行政事業(yè)等單位146戶（含國(guó)家機(jī)關(guān)9戶、社會(huì)團(tuán)體10戶、事業(yè)單位84戶、民辦非企業(yè)43戶）；單位用工數(shù)為69910人，其中：城鎮(zhèn)職工48104人，非城鎮(zhèn)職工21806人。采集錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。用人單位信息已按要求全部錄入成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，錄入率100%，準(zhǔn)確率100%，無(wú)錯(cuò)漏重，無(wú)越級(jí)和超范圍錄入情況，各網(wǎng)格用人單位用工信息數(shù)據(jù)更新達(dá)到了每三月更新一次的要求。全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，取得了較好的成績(jī)。
一、二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行了檢查和抽查，均在達(dá)標(biāo)以上。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十四
環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在環(huán)保局正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)環(huán)境監(jiān)察部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市環(huán)保重點(diǎn)工作和節(jié)能減排工作，環(huán)境監(jiān)察人員上下一心，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度，整治環(huán)境違法行為?，F(xiàn)將環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)和下一步環(huán)境監(jiān)察工作思路匯報(bào)如下：
一、工作情況。
1、加大環(huán)境執(zhí)法力度。我大隊(duì)共出動(dòng)執(zhí)法人員569人次，對(duì)83家企、事業(yè)單位進(jìn)行了724余次現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，對(duì)污染源和污染治理設(shè)施、限期治理項(xiàng)目、新建設(shè)項(xiàng)目、污染糾紛和信訪現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了監(jiān)察和調(diào)查處理。在并在夜間定期不定期對(duì)重點(diǎn)排污企業(yè)進(jìn)行夜間巡查，確保污染治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
2、積極開(kāi)展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作。對(duì)2011年環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)在市委政府和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)專門成立市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《阜康市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確了各職能部門工作目標(biāo)、任務(wù)措施和責(zé)任分工。對(duì)超標(biāo)排污企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)整治。根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)的要求對(duì)我市污染企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查，并根據(jù)企業(yè)的污染情況制定出臺(tái)《阜康市重點(diǎn)排污企業(yè)限期治理實(shí)施方案》，對(duì)22家重點(diǎn)排污企業(yè)70個(gè)項(xiàng)目的治理措施、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、治理進(jìn)度、完成時(shí)限等做了具體要求。在下發(fā)文件時(shí)同時(shí)下發(fā)了執(zhí)法文書，確保企業(yè)能按時(shí)完成治理計(jì)劃。
3、按時(shí)完成污染源動(dòng)態(tài)更新工作。完成污染源動(dòng)態(tài)更新工作的現(xiàn)場(chǎng)。
發(fā)表、收表、初審工作。完成排污申報(bào)表的會(huì)審、整改、抽查工作，并完成數(shù)據(jù)錄入工作。每月完成對(duì)排污申報(bào)企業(yè)的排污數(shù)據(jù)的變更工作。共收回污染源動(dòng)態(tài)更新表格159份，完成排污申報(bào)表數(shù)據(jù)錄入企業(yè)159家。
4、開(kāi)展污染減排工作。為切實(shí)做好今年我市主要污染物總量減排工作，順利實(shí)現(xiàn)減排計(jì)劃。上半年，我大隊(duì)繼續(xù)加大主要污染物治理設(shè)施運(yùn)行和排放濃度及排放量的監(jiān)管力度，最大限度減少主要污染物總量排放。每月對(duì)污染減排重點(diǎn)項(xiàng)目阜康市污水處理廠、阜康市天池?zé)崃τ邢挢?zé)任公司、阜康市有色發(fā)展有限公司、阜康市博達(dá)焦化、準(zhǔn)東熱力公司等企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察。各減排企業(yè)污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并按要求上報(bào)了相關(guān)情況和報(bào)表。加大對(duì)主要污染物治理設(shè)施運(yùn)行和排放濃度及排放量的監(jiān)管力度，最大限度減少污染物排放。一是在對(duì)主要污染物現(xiàn)場(chǎng)日常環(huán)境監(jiān)察工作中增加監(jiān)察頻次，督促企業(yè)加強(qiáng)污染治理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。二是積極開(kāi)展主要污染物環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)為環(huán)保行政管理和減排工作提供科學(xué)依據(jù)和建立主要污染物總量減排數(shù)據(jù)庫(kù)。三是加大環(huán)保行政處罰力度，對(duì)檢查中的環(huán)境違法行為嚴(yán)懲重罰，督促企業(yè)加強(qiáng)污染治理，并最大限度實(shí)現(xiàn)中水回用的目標(biāo)。
對(duì)2009年以來(lái)已批建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面核查。完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保"三同時(shí)"檢查242家次，督促項(xiàng)目單位落實(shí)環(huán)境保護(hù)設(shè)施和措施。
6、規(guī)范垃圾無(wú)害化處置，保障人民身體健康。為規(guī)范醫(yī)療垃圾安全處置，責(zé)成市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、新民醫(yī)院等醫(yī)療場(chǎng)所簽訂了醫(yī)療垃圾集中清運(yùn)、焚燒協(xié)議。定期由昌吉市醫(yī)療廢物處置中心對(duì)醫(yī)療垃圾進(jìn)行統(tǒng)一回收，集中進(jìn)行銷毀。城市垃圾全部進(jìn)行無(wú)害化填埋處理，清運(yùn)率達(dá)到90%以上，無(wú)害化處理率達(dá)到90%以上。
7、加強(qiáng)環(huán)境信訪工作，保護(hù)人民環(huán)境權(quán)益。繼續(xù)加大信訪調(diào)處力度，妥善處理環(huán)境信訪問(wèn)題，通過(guò)接訪，約訪、下訪，解決突出環(huán)境問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益。截止目前，共解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題22件，辦結(jié)滿意率100%。未發(fā)生越級(jí)上訪環(huán)境問(wèn)題。辦理人大提案1件，政協(xié)提案3件。
8、加大對(duì)自然保護(hù)區(qū)、森林公園、名勝風(fēng)景區(qū)、旅游景區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作檢查。結(jié)合我市今年多數(shù)煤礦擴(kuò)建完成進(jìn)行環(huán)保驗(yàn)收的條件，以環(huán)評(píng)內(nèi)容為來(lái)督促煤礦的環(huán)境綜合治理工作，有效改善了煤礦臟、亂、差的落后面貌。
對(duì)國(guó)家"五a"級(jí)景區(qū)天山天池風(fēng)景名勝區(qū)和恒泰齊魯山莊、新天冰湖景區(qū)、花兒溝風(fēng)景區(qū)和博格達(dá)峰國(guó)際人與生物圈、天池自然景觀相關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。在景區(qū)和自然保護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)亂墾濫伐、亂采濫挖等生態(tài)破壞行為；在景區(qū)和自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目均能嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和"三同時(shí)"制度；景區(qū)內(nèi)的廁所均為環(huán)保型廁所。
9、加強(qiáng)環(huán)境安全管理，及時(shí)排除安全隱患。修訂了《阜康市環(huán)境污。
染與破壞事故應(yīng)急預(yù)案》。加強(qiáng)環(huán)境安全管理，消除環(huán)境安全隱患，堅(jiān)持以人為本、以保障人民群眾健康為主題，以解決影響群眾生產(chǎn)、生活的突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處環(huán)境違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾環(huán)境權(quán)益的突出問(wèn)題。主要對(duì)博達(dá)焦化有限責(zé)任公司、艾斯米爾焦煤有限公司等六家企業(yè)完成環(huán)境安全管理責(zé)任書，進(jìn)行每月不少于2次的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察管理。
10、大力推行清潔能源和油煙治理工作，改善城市大氣污染。繼續(xù)推進(jìn)天然氣和餐飲業(yè)油煙治理工作，堅(jiān)持天然氣管網(wǎng)鋪設(shè)到哪里，污染源關(guān)停治理到哪里。全市餐飲業(yè)已全部安裝油煙治理設(shè)施。
11、中高考噪聲監(jiān)督管理。為給考生創(chuàng)造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境，我大隊(duì)在中、高考期間采取了四大措施，嚴(yán)查施工工地等噪聲污染。一是聯(lián)合建設(shè)局、文體局、公安局制定了《關(guān)于在高、中考考試期間嚴(yán)禁產(chǎn)生噪聲污染的通知》下發(fā)給各相關(guān)單位。有計(jì)劃地對(duì)我區(qū)噪聲敏感區(qū)域內(nèi)的施工工地采取巡查、突查等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查，重點(diǎn)督促對(duì)施工工地建筑施工、五金加工、裝潢等行業(yè)環(huán)保行為進(jìn)行規(guī)范，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的情況提出相關(guān)要求，責(zé)令各單位嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)噪聲污染防治法》和《貴陽(yáng)市噪聲污染防治規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)環(huán)境管理。二是在中、高考期間我大隊(duì)監(jiān)察人員對(duì)全市產(chǎn)生噪聲點(diǎn)進(jìn)行巡查，確保在高、中考期間無(wú)噪聲產(chǎn)生，絕不影響考生的生活、學(xué)習(xí)和考試。三是公布舉報(bào)值班電話，接受群眾有關(guān)舉報(bào)。四是在中、高考期間嚴(yán)格按照有關(guān)要求，停止辦理夜間施工噪聲排放許可證，并加強(qiáng)夜間巡查，確保無(wú)一例噪聲污染投訴，從而有效改善周邊聲環(huán)境質(zhì)量，為考生營(yíng)造了良好環(huán)境。
12、加強(qiáng)對(duì)輻射污染源的監(jiān)督管理，做好輻射安全許可證發(fā)放工作。按照國(guó)家完成放射性同位素和射線裝置《輻射安全許可證》發(fā)證工作的統(tǒng)一要求。我大隊(duì)將《輻射安全許可證》的發(fā)放工作作為今年輻射環(huán)境管理工作的重中之重，為確保實(shí)現(xiàn)涉源單位和射線裝置發(fā)證率雙雙達(dá)到100%，我大隊(duì)監(jiān)察人員做了大量工作，認(rèn)真做好辦證工作總結(jié)，為以后輻射工作的開(kāi)展提供有力保障。
13、環(huán)境監(jiān)察信息工作。我大隊(duì)向上級(jí)共報(bào)送信息20余篇。
14、其他工作。
按時(shí)完成各類環(huán)境監(jiān)察報(bào)表報(bào)送工作，按時(shí)完成《排污費(fèi)征收工作月、季報(bào)表》、《環(huán)境監(jiān)察季報(bào)表》、《環(huán)境信訪情況季報(bào)表》、《昌吉州環(huán)保系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表》及"專項(xiàng)行動(dòng)"報(bào)表等專業(yè)報(bào)表工作。完成12369網(wǎng)站主要污染物總量減排監(jiān)察系數(shù)、專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)信息等網(wǎng)上填報(bào)工作。
二、下一步工作思路。
1、結(jié)合排污申報(bào)，依法加大排污費(fèi)征收力度，提高排污費(fèi)的收繳入庫(kù)率。按照《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》、《排污費(fèi)征收工作稽查辦法》的規(guī)定和要求，加大其工作力度，確保年度排污費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。
2、繼續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境執(zhí)法力度。對(duì)列入2011年度的污染減排項(xiàng)目和重點(diǎn)污染源及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施突擊性檢查，依法打擊各種違法行為。扎實(shí)認(rèn)真地組織開(kāi)展好專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)飲用水源保護(hù)區(qū)上游、危險(xiǎn)化學(xué)品等隱患點(diǎn)進(jìn)行全面排查。
3、繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的治理進(jìn)度，確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成治理。確保我局重點(diǎn)工作的推進(jìn)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、公文擬定等諸多方面提高支隊(duì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保年底各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
三、存在的問(wèn)題與建議。
1、環(huán)境監(jiān)察人員短缺。在現(xiàn)有人員的條件下，環(huán)境監(jiān)察工作難以做到全面、深入開(kāi)展。
2、環(huán)境監(jiān)察裝備不足。環(huán)境監(jiān)察車輛不足影響，環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作無(wú)法按要求開(kāi)展，主要表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)察力度還不夠，建設(shè)項(xiàng)目"三同時(shí)"監(jiān)管不及時(shí)、不到位的情況依然存在。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。全市監(jiān)察人員均未參加過(guò)國(guó)家培訓(xùn)，而環(huán)境執(zhí)法涉及到水、氣、聲、固體廢物、放射性污染源，要求執(zhí)法人員不僅要具有廣泛的科學(xué)知識(shí)，而且要有較高的專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)的生產(chǎn)工藝日益改進(jìn)，違法行為的手段層出不窮，這就要求我們的執(zhí)法人員也要更了解企業(yè)的工藝。
阜康市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)二〇一一年十月十日。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十五
第一條為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止土地、房屋和礦產(chǎn)違法行為，依法查處違法案件，根據(jù)國(guó)土資源法律法規(guī)和國(guó)土資源部《土地監(jiān)察暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合綦江實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制，是指綦江縣國(guó)土資源和房屋管理局國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)）和全縣各街（鎮(zhèn)）國(guó)土資源管理所（以下簡(jiǎn)稱國(guó)土所），按照分等定級(jí)、劃片包干、責(zé)任到人、嚴(yán)格考核的方法，對(duì)所轄區(qū)域土地、房屋和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用的行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡回檢查的工作責(zé)任制度。
第三條執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作，按照教育與查處、責(zé)任與獎(jiǎng)懲、巡查與抽查、職能部門檢查與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。
第四條執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作由執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)組織實(shí)施，由執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和國(guó)土所共同承擔(dān)。
第五條縣國(guó)土房管局建立健全縣、街（鎮(zhèn)）、村居執(zhí)法監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，制定群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話（023－85890048），暢通舉報(bào)渠道，獎(jiǎng)勵(lì)群眾有效舉報(bào)。
第二章巡查區(qū)域分級(jí)與職責(zé)分工第六條對(duì)巡查區(qū)域進(jìn)行分級(jí)，執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和國(guó)土所按照各自職責(zé)分工齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)巡查網(wǎng)絡(luò)體系。
第七條按照國(guó)家保護(hù)對(duì)象的重要性和國(guó)土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，對(duì)巡查區(qū)域進(jìn)行分級(jí)：
（一）重點(diǎn)巡查區(qū)域：基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、縣城城市規(guī)劃區(qū)、場(chǎng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)省道及縣道兩側(cè)以及重要礦區(qū)。
（二）一般巡查區(qū)域：一般耕地、一般農(nóng)用地、村莊規(guī)劃區(qū)及其周邊區(qū)域、城鄉(xiāng)結(jié)合部、村級(jí)道路兩側(cè)以及已經(jīng)審批的用地區(qū)域。
第八條執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)動(dòng)態(tài)巡查職責(zé)。
（一）負(fù)責(zé)全縣國(guó)土資源的動(dòng)態(tài)巡查工作，制定巡查監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)各街（鎮(zhèn)）國(guó)土所對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源動(dòng)態(tài)的巡查工作。
（二）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)巡查區(qū)域和一般巡查區(qū)域開(kāi)展定期巡查，對(duì)各國(guó)土所的巡查工作進(jìn)行考核、抽查和監(jiān)督。
（三）及時(shí)制止和查處巡查工作中發(fā)現(xiàn)的各種國(guó)土資源違法行為，審查處理各國(guó)土所在巡查中上報(bào)的各類國(guó)土資源違法案件。
（一）建立轄區(qū)動(dòng)態(tài)巡查工作制度，制定年度動(dòng)態(tài)巡查工作計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)，確定各區(qū)域巡查責(zé)任人，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的巡查工作。
（二）及時(shí)制止和查處巡查工作中發(fā)現(xiàn)的各種國(guó)土資源違法行為，并及時(shí)向執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)報(bào)告。
（三）建立轄區(qū)《動(dòng)態(tài)巡查工作臺(tái)帳》，匯總分析動(dòng)態(tài)巡查情況，每季度向縣國(guó)土房管局上報(bào)動(dòng)態(tài)巡查情況和違法行為分析報(bào)告。
第三章方法和要求。
第十條執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作采取全面巡查與重點(diǎn)巡查、普遍檢查與隨機(jī)抽查、定期巡查與不定期巡查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
第十一條執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)對(duì)縣級(jí)重點(diǎn)巡查區(qū)域每季度巡查一次，縣級(jí)一般巡查區(qū)域每半年巡查一次，對(duì)每個(gè)國(guó)土所巡查工作的隨機(jī)抽查全年不少于三次。同時(shí)，根據(jù)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的需要開(kāi)展專項(xiàng)檢查。
第十二條國(guó)土所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)巡查區(qū)域每月巡查一次，一般巡查區(qū)域每季度巡查一次。在違法行為的多發(fā)地段、高發(fā)期和特殊時(shí)期應(yīng)當(dāng)加大巡查密度。
第十三條巡查人員必須忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)。巡查過(guò)程中，制止和查處國(guó)土資源違法行為都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆錄和圖片音像取證并進(jìn)入巡查檔案。
第十四條在巡查中，對(duì)一些違法情節(jié)輕微、未造成嚴(yán)重后果，且在現(xiàn)場(chǎng)制止后能及時(shí)改正的，可不予追究責(zé)任，但巡查人員應(yīng)將違法行為的具體事實(shí)及改正情況記錄在動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳中。
對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重，依法應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的，巡查人員應(yīng)當(dāng)立即制止其違法行為，調(diào)查取證，下達(dá)相應(yīng)法律文書，并按程序立案查處。
各國(guó)土所在巡查中發(fā)現(xiàn)的重大違法行為，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)收集相關(guān)證據(jù)，向執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)報(bào)告。
第十五條執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和各街鎮(zhèn)國(guó)土所要嚴(yán)格按照本規(guī)定的要求，認(rèn)真履行動(dòng)態(tài)巡查職責(zé)，不能在巡查中敷衍，走過(guò)場(chǎng)。
第四章考核與問(wèn)責(zé)。
第十六條各國(guó)土所動(dòng)態(tài)巡查考核的主要內(nèi)容。
（一）科學(xué)劃定轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)巡查區(qū)域和一般巡查區(qū)域，經(jīng)局研究認(rèn)可后，送執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)備案。
（二）制定本區(qū)域動(dòng)態(tài)巡查工作方案，將動(dòng)態(tài)巡查工作責(zé)任分解落實(shí)到具體的人員和區(qū)域，送執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)備案。
（三）按照規(guī)定的動(dòng)態(tài)巡查頻率開(kāi)展全面巡查和重點(diǎn)巡查，建立動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，登記要規(guī)范、內(nèi)容清楚全面(包括：時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、違法性質(zhì)、參加人員和基本情況)。
（四）巡查中對(duì)發(fā)生的違法行為能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)查處結(jié)案。重點(diǎn)巡查區(qū)域和一般巡查區(qū)域違法案件發(fā)現(xiàn)率分別達(dá)到95%以上和90%以上，案件制止率達(dá)100%，辦結(jié)率達(dá)到90%以上。
（五）及時(shí)處理群眾舉報(bào)的違法案件、基層執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)信息員報(bào)送的違法案件和執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)交辦的違法案件，處理辦結(jié)率達(dá)到95%以上。
（六）處理各種違法案件做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，材料規(guī)范，無(wú)錯(cuò)案。
巡查頻率、巡查覆蓋率、案件發(fā)現(xiàn)率、案件制止率、案件查處率綜合各國(guó)土所的巡查臺(tái)帳記錄、執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)巡查抽查結(jié)果和群眾舉報(bào)調(diào)查結(jié)果確定。
第十七條執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作納入目標(biāo)績(jī)效考核，實(shí)行一票否決制度。
國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次（具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件），優(yōu)秀和合格等級(jí)將予以獎(jiǎng)勵(lì)。凡沒(méi)有完成執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作任務(wù)，動(dòng)態(tài)巡查工作考核不合格的，將取消年度評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。第十八條國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查實(shí)行問(wèn)責(zé)制。在一個(gè)工作年度內(nèi)，經(jīng)群眾舉報(bào)或在縣局組織的巡查、抽查中，發(fā)現(xiàn)街鎮(zhèn)國(guó)土所有下列情況之一的，縣國(guó)土房管局將對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人予以行政問(wèn)責(zé)。
（一）在各街（鎮(zhèn)）重點(diǎn)巡查區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有3件或3件以上正在實(shí)施的國(guó)土資源違法案件，國(guó)土所沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止的。
（二）在各街鎮(zhèn)一般巡查區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有5件及5件以上正在實(shí)施的國(guó)土資源違法案件，國(guó)土所沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止的。
（三）在各街鎮(zhèn)國(guó)土所在辦理國(guó)土資源違法案件中，因人為因素造成錯(cuò)案或重大失誤的。
第十九條執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和街（鎮(zhèn)）國(guó)土所應(yīng)對(duì)本級(jí)動(dòng)態(tài)巡查工作情況進(jìn)行定期總結(jié)，并上報(bào)縣國(guó)土房管局。第二十條本制度從2009年6月1日起開(kāi)始施行。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)勞動(dòng)篇十六
2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作。現(xiàn)將10年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、2010年工作完成情況。
（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。今年全年接到投訴案件12件，現(xiàn)已解決12件，結(jié)案率達(dá)100%，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元、抵押金700元，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類用工單位129戶。
（二）工傷認(rèn)定工作。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2件，經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查、取證，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件。
（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理、接續(xù)工作。今年按照的要求，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人，為22人辦理了醫(yī)保。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人，接待政策咨詢300多人次。
（四）妥善處理涉勞信訪案件。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及1。
其他人員信訪300人次，堅(jiān)持“大信訪、大協(xié)調(diào)”的工作格局，及時(shí)化解矛盾，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”、“家屬工”申請(qǐng)549人，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù)，較好控制了集體上訪和越級(jí)上訪，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
（五）積極開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作。大力開(kāi)展宣傳工作，在新興大街繁華路段多次開(kāi)展了“五七工”、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng)，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單7000余份，接待政策咨詢300多人次，增強(qiáng)了百姓對(duì)黨的政策的了解。
二、下步工作安排。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī)，強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門的良好形象。
（二）不斷完善勞動(dòng)信訪、仲裁一體化的工作機(jī)制，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件，力爭(zhēng)將信訪問(wèn)題控制在萌芽之中，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，積極開(kāi)展執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲查處各類違法案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
尖山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
2010年11月19日。
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