職業(yè)學校工會工作總結(jié)(精選14篇)

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職業(yè)學校工會工作總結(jié)(精選14篇)
時間:2023-11-11 10:22:19     小編:夢幻泡

通過總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作計劃。在寫總結(jié)時,要注重細節(jié),盡可能具體地描述自己的經(jīng)歷和感受。閱讀一些總結(jié)范文,可以幫助我們更好地了解總結(jié)的要領和方法。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇一

省職業(yè)中等專業(yè)學校工會工作總結(jié)本工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十八大精神,在上級工會和學校黨支部的領導下,以科學發(fā)展觀為指引,以維護教職工合法權(quán)益為主線,以推動民主政治建設、創(chuàng)建和諧校園為重點,結(jié)合我校實際,與時俱進,創(chuàng)造性地履行工會各項職能,團結(jié)廣大教職員工,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和民主管理作用,為深化學校教育改革,優(yōu)化教師隊伍建設,強化學校特色建設,全面提高教育質(zhì)量而努力。

一、加強了工會自身組織建設。

1、切實加強工會隊伍的思想和作風建設。加強學習,以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況,思索新問題,探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校分憂,真正把工會建成了政治堅定、作風深入、團結(jié)向上的堅持戰(zhàn)斗集體。

2、認真學習貫徹了《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。

3、建立了工會委員小組長例會制,每月一次。

4、做好了日常工作資料的收集、上報、宣傳和歸檔工作。

二、促進了教師隊伍的建設。

1、認真組織了全體教職工進行政治學習和業(yè)務學習,并將理論學習與學校的教育。

教學。

工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”的意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。

2、積極組織教職工參與到各種教育教學研究及各種競賽活動中,在活動中不斷增強教職工競爭意識,不斷提高業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。

三、

積極參與到學校民主管理中,充分發(fā)揮了工會的職能作用。

1、繼續(xù)完善了校務公開制度,深入抓好了校務公開監(jiān)督工作。

2、充分發(fā)揮了工會參與學校民主管理的職能,認真的審議了教職工提交的各項議案。

3、參與到學校民主管理中,加強了教代會自身的建設。充分發(fā)揮了教代會和全體教職工的作用,做好了教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施。

4、為提高辦學水平和辦學效益,鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,做好了上通下達工作。進一步暢通了教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好了協(xié)調(diào)工作,積極起到了工會的“橋梁、鈕帶”作用。

5、做好了女職工的工作,充分發(fā)揮了女職工在學校教育教學中的作用。

6、認真落實好五屆。

一、二次教工大會各項提案,做到各項提案件件有答復和落實。

四、加大了工會維護職能,進一步實施了“送溫暖工程”

1、深入了解了每位教職工家庭情況。關(guān)心新教師和貧困教師的生活,關(guān)照體弱多病的教師,征求意見和建議,切實幫助教職工解決了學習、生活、工作上的實際問題。

2、繼續(xù)按照學校工會送溫暖活動經(jīng)費的規(guī)定,教職工有婚喪假等,組織人員前去慰問相助,力盡所能,把學校的關(guān)心送到了每個教職工的心坎。

3、關(guān)心教職工的身體健康。積極組織了全體教職工參加體檢,讓教師們了解自己的健康狀況,無病預防,有病及時治療。

4、工會委員隨時深入到教師中,聽取教師們?yōu)閷W校建設和發(fā)展提出的建設性。

意見。

五、開展了豐富多彩、形式多樣的活動,提升了教職工的綜合能力和素質(zhì)。

1、根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點,定期組織了教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動,以活動為載體,充實了教職工業(yè)余生活,使教職工身心得到了放松,并以飽滿的精神積極投身到教育教學實踐中。

2、積極組織了教職工參與學生開展的各類文體活動,做到師生同樂同鍛煉。

3、組織全體教職工積極參加了教育局開展的各項活動。

動。

5、繼續(xù)開展好以工會小組為單位的一月一次的工會活動。

6、開展爭創(chuàng)先進工會小組、優(yōu)秀工會工作者活動。完善評比、檢查制度,營造了團結(jié)、向上的工作氛圍,爭創(chuàng)先進。在新的學年里,本工會緊緊依靠廣大教職工,充分發(fā)揮了工會職能作用,實現(xiàn)了工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出了新的貢獻。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇二

為認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì),增強農(nóng)民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。20xx年,我校在縣農(nóng)培辦的領導下,按照“蒼南縣十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程”要求,以“市場需求”為導向,結(jié)合具體實際,重點培訓電腦制版專業(yè),2-8月份,我校共培訓農(nóng)村勞動力制版專業(yè)80名,發(fā)放專業(yè)技能證書80本。結(jié)業(yè)率達100%,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達80%以上,培訓取得了良好的成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、是對“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程”宣傳工作加大力度。

為了加強對農(nóng)村勞動力培訓的宣傳力度,讓農(nóng)民能夠充分認識到培訓的重要性。我們充分利用政策宣傳、市場引導、利益驅(qū)動等手段,通過廣播、電視、宣傳橫幅等形式,廣泛宣傳學校培訓工作,大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作的政策措施、先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型夯實效果,鼓勵、動員農(nóng)村勞動參加培訓,營造良好的社會氛圍,激發(fā)農(nóng)民學科學、用科學的積極性。

二、加強培訓管理,提高培訓質(zhì)量。

實效”原則,以市場為導向,充分調(diào)研,對培訓內(nèi)容、方式、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析,進而確定了培訓目標,制定了培訓計劃,切實增強了培訓的針對性和實效性,最達限度減少盲目性和隨意性。在培訓方法上,堅持以專業(yè)知識為基礎,專業(yè)技能為重點,提高操作能力為目標,對輔導教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際、實用、實效的原則,分類指導、多層次推進、全面提高、保證學員記得住、學的牢、用得上。在培訓形式上,堅持方式服從需要的原則,要靈活多樣,力求做到“四個結(jié)合”,即集中輔導與分散實訓結(jié)合。不論采取哪種形式,都必須保證培訓時間和培訓效果,完成培訓計劃,保證受訓學員考試考核合格,并安排轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三、廣開門路,拓寬就業(yè)渠道。

搞好就業(yè)跟蹤服務是培訓成效的有利保證,在實際操作過程中,中心結(jié)合實際不斷充實完善,每個月都進行就業(yè)信息更新并公布給學員自行選擇,搞好信息服務是關(guān)鍵,我們與各用工單位接洽,搜集用工信息,提供就業(yè)服務,目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系,極大滿足了學員要求,逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓、轉(zhuǎn)移、考證、輸出產(chǎn)業(yè)化,對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學員,我們通過協(xié)會提供政策咨詢、資金申請、工商注冊等有關(guān)服務和指導。

四、存在的問題。

在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作中,我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、學校規(guī)模需擴大;。

二、轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大,大量跟蹤服務比較困難;三是部分農(nóng)民的思想認識不足,有待進一步深化。

五、下一步打算。

在20xx年收尾階段,我們將更加緊緊抓住當前培訓的大好機遇,不斷整合資源,集思廣進,探索培訓的新路子、新方法,講求實效,提高發(fā)證率和就業(yè)率,擴大宣傳力度,增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力,把蒼南的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作做的更好、更扎實,努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓工作的新局面。

在近兩個月時間內(nèi),我們集中學習了職業(yè)教育教學理論,專業(yè)技術(shù)理論與操作技能、參觀了哈爾濱一些成功企業(yè),了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究,以提高教師個人專業(yè)能力為切入點,來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力,不斷提升學校、專業(yè)的核心競爭力?,F(xiàn)就學習情況做一總結(jié):

一、精心設計培訓內(nèi)容,提高培訓實際效果。

哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術(shù)學院總結(jié)了前兩屆的培訓經(jīng)驗,并根據(jù)本次學員的具體情況,制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合,焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合、教育科研方法與教學研究方法相結(jié)合的培訓教學計劃。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內(nèi)容,開發(fā)培訓資源,重在教師實際教育教學能力的提升。

(一)教育理論的學習使我們的教育理念進一步更新。

由顧德庫院長、竺培國副院長、姜樹卿教授通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況,現(xiàn)代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革,以及就如何結(jié)合教學實際進行專業(yè)教學科研與教學研究提供他們獨到的、科學的指導,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益非淺。

(二)專業(yè)知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的焊接專業(yè)技術(shù)。

1、站得高,看得遠。

多位焊接專家、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領域內(nèi)的新方法、新技術(shù)、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗,使我們這些已經(jīng)習慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路,幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、看清目標,認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,以便為自己、為學校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標和實現(xiàn)目標的計劃,腳踏實地的、一步一個腳印的去實現(xiàn)。

2、講得精,學得清。

由于班內(nèi)30名同學來自12個省、市和自治區(qū),各學校的教學背景和發(fā)展水平不同,受訓教師的專業(yè)知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業(yè)知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現(xiàn)代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關(guān)物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業(yè)基礎知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。

(三)企業(yè)實踐使我們開闊了眼界,更加明確了焊接專業(yè)的教學方向。

在培訓期間,我們先后參觀考察了哈爾濱空調(diào)器廠、哈爾濱電機廠、哈爾濱焊接研究所、哈工大焊接實驗室等單位。我們學習了企業(yè)文化,了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,體驗了企業(yè)管理。通過這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求,明確了職業(yè)學校要發(fā)展,就要與企業(yè)緊密結(jié)合,加強校企聯(lián)合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業(yè)教師,學生的技能培訓要盡可能真實的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力。既要給學生專業(yè)知識、專業(yè)技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和設備的更新?lián)Q代,自覺地學習,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統(tǒng)教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。

四)培訓教師的人格魅力使我們更加明確“教師”一詞的內(nèi)涵。

給我們上課的教師中,尤其是林尚揚院士、黎明教授、姜樹卿教授和范富華教授等專家從繁忙的工作中抽時間來給我們講課,他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化甚至是根本的轉(zhuǎn)變,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。

二、孜孜不倦地吸取知識,“累”并快樂著。

兩個月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線,習慣了同學之間的相互幫助,習慣了院領導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。從事職業(yè)教育20多年了,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業(yè),很少有這樣集中時間、集中精力、高質(zhì)量的學習過程,從教育理論到專業(yè)知識再到企業(yè)實踐,都體現(xiàn)一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。有時我自己都覺得自己挺棒,四十多歲了還能有這樣的學習態(tài)度、學習能力,還能這樣的堅持。我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著,一句話“累”并快樂著。

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職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇三

在市教育局的正確領導下,在“外樹形象,內(nèi)夯實基礎”大討論的基礎上,繼續(xù)深入開展了“抓住重要戰(zhàn)略機遇期”大討論,深入開展了“嚴肅校風校紀,深化教育教學改革的安排”通過討論進一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,理清了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,達成了共識,合理確定了2011年工作目標,在班子成員的帶領下,在全校教職工的共同努力下,各項工作都得到不斷規(guī)范和完善,職工隊伍建設得到進一步的加強,各項考核評比,晉升更加公平、公正、科學、合理,各項改革不斷深入,出臺了一系列相關(guān)的政策和制度,極大地推動了學校各項工作的進程,使阜新市飛達汽車技術(shù)中等職業(yè)學校2011年工作取得了歷史性的突破。

一、抓“兩個市場”建設,招生分配工作創(chuàng)歷史最高水平。

2011年我校計劃招生人比上年增加了一倍,之所以取得這么好的成績,有以下幾方面,第一:目標明確,定位合理,年初我們根據(jù)生源情況,畢業(yè)生市場需求情況及學校辦學條件合理確定2012年學校招生計劃,并提出明確的工作目標;第二:加大委培數(shù)量,為招生工作順利進行打下堅實基礎,2011年我校共與國有大中型企業(yè)、中外合資合作企業(yè)。解決了生源就業(yè)后顧之憂,極大促進了招生工作的順利進行,也使“兩個市場”建設的辦學理念得到充分體現(xiàn);第三,加大招生宣傳工作力度,不失時機地利用各種形勢向初中畢業(yè)生及學生家長進行宣傳。第四:廣大教職工主人翁意識得到充分發(fā)揮,積極投身到招生工作中去,以校為家,校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務的順利完成。使我校招生人數(shù),達到歷史最高水平。

二、開源節(jié)流、增收節(jié)資。

按照上極有關(guān)政策的要求,2011年財務工作實施由教育局財務中心的統(tǒng)一核算,從而使財務改革工作得到進一步深化,各項工作更加科學規(guī)范。2012年繼續(xù)實施開源節(jié)流增收節(jié)支,在學校資金緊張的情況財務部門積極籌措資金,為學校爭取追加經(jīng)費,減免各種統(tǒng)籌,在保證職工工資和結(jié)構(gòu)工資的正常發(fā)放的同時,對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進行發(fā)放,使職工工資按政策全部兌現(xiàn)。為學校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。針對招生數(shù)量增加帶來的新問題,財務部門積極籌集資金,對學校房舍和鍋爐等大型設備進行維修和改造。教學條件在過去的一年里也得到一定的改善。

三、嚴肅校風校紀,深化教育教學改革。

2011年在全校范圍內(nèi),深入開展了“嚴肅校風校紀、深化教育教學改革安排”的指導下,教學所屬各部門堅持每周召開一次教研室主任例會,認真探索教育教學工作的新辦法,在招生規(guī)模擴大的情況下,保證教學工作的順利完成,在確保完成中專教學工作的前提下,抽調(diào)部分骨干教師組織開展大專輔導班和成人大專班教學,使2011年成人教育取得了突出的成績,為學校成人教育工作走出一條新路。

2011年學生管理工作,進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協(xié)調(diào)有序進行。學生處注意培養(yǎng)學生自覺遵守文明規(guī)范的良好習慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯(lián)席會議,多角度、全方位對班級、學生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。

建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設。抓好學生的重大活動,并通過活動對學生進行愛校教育。通過學校的開學典禮、畢業(yè)典禮及新年聯(lián)歡等學校的重大活動的開展,使全校同學受到了很大教育,極大地增強班級的凝聚力,陶冶同學們的情操。

四、后勤工作上新臺階。

2011年由于擴大招生辦學規(guī)模,學校的房產(chǎn)設備大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室,同時為新改造的教室配備黑板、桌椅等正常的教學設備。即解決了中專層次教學的需要,同時滿足了成人大專教學的需要。對學生宿舍木床全部進行更新,杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,使辦學條件得到一定的改善。為保障冬季供暖工作的順利進行,加強了對鍋爐及附屬設備的維修和管理,在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護,有力地保障了供暖工作的順利進行。

伙食科積極轉(zhuǎn)變運營機制,在學校的大力支持下,從改革分配制度入手極大地調(diào)動了員工的工作積極性,在改革分配制度的同時大力加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在經(jīng)營過程中,認真加強衛(wèi)生防疫工作,嚴把飯菜質(zhì)量關(guān)。按市區(qū)防疫部門的要求對主副食操作間進行改造,工作中認真把食品衛(wèi)生標準放在首位,堅決杜絕各類事件的發(fā)生,為學生創(chuàng)造了良好的就餐條件。

五、安全保衛(wèi)工作卓有成效。

普法教育作為保衛(wèi)處的一項重要工作,常年性地在全校范圍內(nèi)組織開展,工作中堅持平時教育與重點教育相結(jié)合,尤其是針對學生素質(zhì)下降的實際情況,加強全校的值班值宿管理,使值班值宿工作同學生日常管理有機結(jié)合,認真做好全校的安全防火工作,對學生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察,排除各種隱患,堅決杜絕各級各類惡性事故的發(fā)生,對日常管理中發(fā)生的學生的打架及失竊等問題及時處理,認真落實,不留死角,不留盲點,確保學校各項工作的順利開展。

六、二部工作扎實有效。

一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素,克服人員少、工作量大等困難。在校長的領導下,積極主動開展工作,在行政管理、教學管理、學生管理、及后勤服務工作方面都取得了較大的成績。

七、其它方面工作順利開展。

校長辦公室在認真做好勞資統(tǒng)計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作,積極配合學校各有關(guān)部門,認真協(xié)調(diào)各項工作的開展,尤其是在招生過程中合理調(diào)動車輛,確保通勤和招生用車;校辦產(chǎn)業(yè)在做好日常工作的同時,加快集體企業(yè)的轉(zhuǎn)制進度,多方與上級主管部門聯(lián)系,積極開展門市房產(chǎn)權(quán)界定,為轉(zhuǎn)制工作的開展鋪平道路;工會全面配合學校行政工作,充分發(fā)揮教代會參政議政、民主決策制度,使學校各項工作真正做到科學分析、民主決策、公開、公正,密切了干群關(guān)系,促進了學校發(fā)展。

總結(jié)2011年,學校在招生工作方面,深化教育教學體制改革,學校財務管理方面,校園環(huán)境建設方面都取得了重大進展,希望全體教職工總結(jié)經(jīng)驗.扎實工作,以飽滿的工作熱情,投身到2012年的各項工作中去。

2011年也是阜新市優(yōu)化教育資源,實行教育資源重組的重要一年,全體教職工要進一步認清形勢,增強危機感、緊迫感,統(tǒng)一思想積極工作,把化工學校辦成一所治學嚴謹,具有較高的教學水平和管理水平,為社會培養(yǎng)出更多更好的合格專業(yè)人才。

繼續(xù)深化各項體制的改革,尤其是深化教育教學體制改革,學生管理體制改革,進一步深化分配制度的改革,職稱評聘制度改革,班主任使用和管理制度改革,充分調(diào)動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平,通過改革確保學校行政管理.教學管理.學生管理.后勤服務質(zhì)量方面有一個較大的提高,同時要對學校重大歷史遺留問題如大集體轉(zhuǎn)制問題及對外供暖問題等方面,職工社會統(tǒng)籌保險等方面有突破性的發(fā)展。尤其是招生工作更要有一個新的突破,不僅要在數(shù)量上有提高,更主要的是在招生質(zhì)量上有更大的提高。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇四

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3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學...半年來,工會在學校黨總支的正確領導下,努力進取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務?;仡櫚肽旯ぷ?,工會主要做了以下幾件事:

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學校領導對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中,也查出了一些平時不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時的醫(yī)治。

4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時間,加班加點,深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好,我校的計劃生育工作受到上級的好評。

5、針對學校搞的調(diào)研活動,工會積極行動,督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中,工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進了學校工作的健康發(fā)展。

6、為做好學校計劃生育工作,在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對學校計劃生育工作提出了新的要求,我們及時組織人員,把計劃生育檔案輸入微機,使計劃生育工作納入微機管理,實現(xiàn)信息化。

7、組織全體教工代表,民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會議,民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評選結(jié)果得到廣大教職工的認可,充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。

8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。

9、對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),有利于計劃生活工作的開展。

10、召開了住校退休教職工座談會。會上,學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學校發(fā)展獻計獻策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學校發(fā)展的高度的責任感,他們心系學校,發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇五

職業(yè)學校工會半年工作總結(jié)半年來,工會在學校黨總支的正確領導下,努力進取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務。回顧半年工作,工會主要做了以下幾件事:

1、“三八”節(jié)期間,組織女教職工外出參觀學習。通過學習,開擴了廣大女教職工的眼界,增長了知識,陶冶了情操。

2、組織了“三八”節(jié)慶?;顒?。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,活動中,廣大女教職工踴躍報名參加,用自己優(yōu)美地歌喉,贊美祖國,贊美人生,贊美這男女平等的新時代。通過活動,培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識,提高了她們積極投身工作,勇挑重擔,不怕因難的積極性。

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學校領導對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中,也查出了一些平時不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時的醫(yī)治。

4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時間,加班加點,深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好,我校的計劃生育工作受到上級的好評。

5、針對學校搞的調(diào)研活動,工會積極行動,督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中,工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進了學校工作的健康發(fā)展。

7、組織全體教工代表,民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會議,民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評選結(jié)果得到廣大教職工的認可,充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。

8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。

9、對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),有利于計劃生活工作的開展。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇六

本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下,認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創(chuàng)新,教育教學質(zhì)量進一步提高,素質(zhì)教育得到了全面推進,主要取得了以下成績。

一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。

實施素質(zhì)教育,關(guān)鍵在于教師?!吨泄仓醒雵鴦赵宏P(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確指出:“建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的保證?!币虼耍倚R恢卑鸭訌娊處熽犖榻ㄔO作為基礎工程來抓。

為建設一支高質(zhì)量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構(gòu)建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓進娶建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養(yǎng)教師。

1、構(gòu)建優(yōu)良環(huán)境。

(2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態(tài),不但在周前會上認真?zhèn)鬟_,而且通過上示范課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。

(3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養(yǎng)明天的接班人”。要改變這一現(xiàn)狀,關(guān)鍵在于教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經(jīng)費及時間上給予限度的支持。

(4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。

2、以課題促教研,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。

嚴格意義上講,胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng),我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現(xiàn)“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是:

(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文“探疑求新、主動發(fā)展”教學模式的研究》市立項,數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學“問題—建?!獞谩苯虒W模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。

二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質(zhì)量。

質(zhì)量是學校的生命力。提高教學質(zhì)量既是學校工作的出發(fā)點,又是學校工作的歸宿。而教學質(zhì)量的好壞,在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。

1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。

(1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規(guī)定超前備課。

(2)上課管理:規(guī)范教師教學常規(guī),保證學生活動時間,優(yōu)化課堂教學過程,要求教師精講到位,優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優(yōu)化學法指導,并建立課堂評估制度。

2、優(yōu)化學生學的過程管理。

優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質(zhì)量的最有效途徑之一,我們主要做:

(1)重視學生預習自學能力培養(yǎng)。

(2)加強學生學習過程的指導。

(3)開展學生互幫互學活動。

3、加強領導,科學管理。采用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質(zhì)和能力的依據(jù)之一。

通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為“文明學?!闭菍Υ说恼f明。

三、大力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。

跟同類學校相比,我校的校舍、教學設施都比較落后。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學設備。

1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,并對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調(diào)換修理。杜絕不安全苗頭。

2、購買一萬多元的電腦,并對辦公室全面裝修。

3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。

四、以少先隊為主陣地,培養(yǎng)校園精神。

1、抓規(guī)范,培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口,開展“三項竟賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。

2、開展各種活動,豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會,我們開展了全校性的廣播__賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛煉的舞臺,充分發(fā)揮學生的特長,增長了才干。

五、切實做好寄宿管理,免除學校、家長的后顧之憂。

我校現(xiàn)有寄宿生136人,占全校學生總數(shù)的42%,寄宿生來源于周圍的十幾個山村,分布十分零散,而目前作為學生宿舍的祠堂,條件十分簡陋,這給規(guī)范管理帶來不少難題。

1、強化管理。我們建立了“學校領導親自抓,保育員主要負責,值日、值周老師認真督促,全體教師共同參與”的科學管理體系,制訂出一系列寄宿生規(guī)范制度,并做好落。

2、定期如開“_”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會,讓寄宿生及家長了解學校管理情況,提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。

六、安全工作,警鐘長鳴。

安全工作責任重于泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:

1、成立安全領導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。

2、結(jié)合本地本校實際及季節(jié)特點,制定安全制度,切實做好防范措施,并經(jīng)常進行安全教育和宣傳活動,培養(yǎng)學生安全意識。

3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。

4、做好安全月報工作。

通過努力,我們園滿實現(xiàn)了師生平安的美好愿望。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇七

我主要擔任以下工作:(1)班班主任管理工作;(2)班、班《建筑施工技術(shù)》教育教學工作;(3)值星組長工作;(4)參與國家改革發(fā)展示范校工作。一個學期已過去,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,本學期的工作已經(jīng)結(jié)束,付出很多,收獲也不少,下面我對上學期的教學作一總結(jié),為新學期的工作確立新的目標。

本學期,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,并在思想認識上有較大提高。自三月份以來,通過教育局黨委組織的群眾路線教育實踐活動和自己對群眾路線教育實踐活動讀本的學習,我對群眾路線有了更深刻的理解。深刻體會到我們黨從成立之日起,就始終把為群眾謀利益寫在黨的旗幟上,始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。同時,起好黨員模范帶頭作用,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴格要求自己做一名合格的中學教師。

我根據(jù)學校安排的工作,認真完成教學大綱的要求,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

(1)備課。俗話說:不打無準備之仗!開學初,積極參加教研室組織的教研活動,根據(jù)要求,提前一周備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,能讓學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常把工作帶到家里,為的就是能夠做到每節(jié)課都“有備而來”。

找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

(3)輔導與作業(yè)。我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏,并作好記錄,以便為后面課程的進行做好調(diào)整。根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

本學期我所帶班級取得較大進步,班級管理能力進一步提高。一是率先垂范,身教感染。作為班主任,始終堅持身教重于言教。無論是課上課下,校內(nèi)校外,總是以自己的人格魅力感染學生,注意自己的點滴言行影響,以豐富的情感把學生吸引到學習生活中來,使她們感到校園生活的快樂和幸福,與人相處的樂趣。他常在班內(nèi)開展“理想教育”,“感恩教育”,“養(yǎng)成教育”等多種行之有效的教育活動,不斷提高學生的綜合素質(zhì)。二是抓好班干,大膽放權(quán)。我通過靈活的方式培養(yǎng)并確定有組織能力、心胸豁達、思維靈敏的學生做班干部。班委會成立后,大膽放權(quán),不是做班干部的領導指揮,而是做他們的后盾,顧問和導演。堅持“班干部能做的班主任不做,同學們能做的班干部不做”原則,所帶班級的班干部都能起到模范帶頭作用,作風正派,具備較強的素質(zhì)和較高的威信。所帶班級在校田徑運動會,籃球運動會,廣播操隊列隊形比賽,歌詠比賽,演講比賽等屢獲第一。

本學期我積極參與學校值星組工作,認真履職,在自己所值教學周,沒有出現(xiàn)較大違規(guī)違紀情況,為創(chuàng)造和諧校園發(fā)揮作用;組織帶領建筑專業(yè)學生涂刷學校燈光球場500平方米外墻漆,得到師生一致好評。在假期積極參與學校組織的各種職業(yè)技能培訓,并取得圓滿成績。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段為了段清。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使學生的成績在原有的基礎上有更大的`進步。

5、虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把它完成好。我用我的心去教誨我的學生,我用我的激情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇八

半年來,工會在學校黨總支的正確領導下,努力進取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務?;仡櫚肽旯ぷ鳎饕隽艘韵聨准拢?/p>

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學校領導對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中,也查出了一些平時不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時的醫(yī)治。

4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時間,加班加點,深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好,我校的計劃生育工作受到上級的好評。

5、針對學校搞的調(diào)研活動,工會積極行動,督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中,工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進了學校工作的健康發(fā)展。

6、為做好學校計劃生育工作,在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對學校計劃生育工作提出了新的要求,我們及時組織人員,把計劃生育檔案輸入微機,使計劃生育工作納入微機管理,實現(xiàn)信息化。

7、組織全體教工代表,民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會議,民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評選結(jié)果得到廣大教職工的認可,充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。

8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。

9、對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),有利于計劃生活工作的開展。

10、召開了住校退休教職工座談會。會上,學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學校發(fā)展獻計獻策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學校發(fā)展的高度的責任感,他們心系學校,發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇九

××旗學生資助管理中心自成立以來,在旗委政府的關(guān)心支持下,在阿左旗教體局的正確領導下,克服辦公場地狹小、無辦公經(jīng)費、受助對象多、工作量大等困難,認真完成各項資助業(yè)務,積極協(xié)調(diào)爭取,改善辦公環(huán)境,開展了卓有成效的工作,目前,各方面工作取得初步成績:

為提升工作人員素質(zhì),促進中心各項工作的順利開展,依據(jù)形勢、政策及上級要求,定期組織全體工作人員進行政治業(yè)務學習,不僅學習了國家有關(guān)助學政策以及阿盟、阿左旗相關(guān)政策要求,還認真撰寫學習筆記百余篇,營造了良好的學習氛圍。為貫徹落實生源地國家助學貸款政策,建立良性的生源地助學貸款運作體系,今年5月,兩名工作人員赴呼市參加了全區(qū)國家開發(fā)銀行生源地助學貸款業(yè)務工作培訓會議;8月,一名工作人員赴臨河參加了西部區(qū)學生資助中心經(jīng)辦人培訓,為生源地助學貸款的順利實施提供了保障。6月3日,三名工作人員參加了盟資助中心舉辦的“中職國家助學金及免學費和中彩專項助學項目”培訓。多元化的學習培訓活動,真正將學習引向制度化、規(guī)范化、自覺化,通過學習提高了中心工作人員的思想認識和業(yè)務能力。

為規(guī)范中心內(nèi)部管理,推進效能型機關(guān)建設,保證各項工作的順利開展,根據(jù)業(yè)務需要,設置機構(gòu),分工負責,爭取事事責任到人。設立業(yè)務部、財務部、辦公室三個部門。業(yè)務部又分成助學貸款業(yè)務、中學助學金監(jiān)管業(yè)務、政府社會捐助業(yè)務及關(guān)工委業(yè)務四個業(yè)務組。

將主要業(yè)務責任到人,具體落實,特別對業(yè)務檔案建設等提出要求。

明確了各部門、各組的職能職責。詳細制定了業(yè)務組的基本工作方式和相關(guān)要求。對主要業(yè)務內(nèi)容、信息撰寫報送、宣傳活動策劃組織、檔案建設、各級各類迎檢工作都明確了責任人。目前各組都能自負其責。

為了塑造單位形象,樹立大局意識和服務意識,初步制訂了內(nèi)部考勤制度和干部年度考核制度,目前這兩項制度正在討論修訂過程中。同時建立了政治業(yè)務學習制度和例會制度。要求員工積極參加政治業(yè)務學習,做好學習筆記,并通過例會制度定期進行各項業(yè)務工作進展情況的匯報交流,以達到互通有無、溝通協(xié)調(diào)的目的。

為了改善辦公環(huán)境和條件,中心領導積極呼吁爭取辦公場所,得到局領導大力支持,于11月中旬辦公場所問題得到解決。同時經(jīng)過積極努力,獲得政府批示的五萬余元經(jīng)費,購置了辦公桌椅,部分電腦、打、復印機等,初步解決了因辦公設備嚴重短缺造成的工作極為不便等問題。因沒有預算,今年尚未核撥任何辦公經(jīng)費,造成了單位運轉(zhuǎn)極為困難,這一點也得到教體局的鼎力相助。

1、生源地助學貸款業(yè)務的開展情況。

(1)國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款業(yè)務今年首次在我旗開展,阿左旗學生資助管理中心負責經(jīng)辦具體工作。8月初至10月底,經(jīng)過近三個月緊張、有序的工作,資助中心與國家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行合作,為我旗331名大學生辦理了國家生源地助學貸款業(yè)務,貸款金額共計193.89萬元,這種有償資助形式切實緩解了一大批困難家庭學生上大學的經(jīng)濟壓力。

(2)按照國家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行及自治區(qū)助學管理中心的要求,并經(jīng)過積極協(xié)調(diào)和爭取,今年10月我中心與國家開發(fā)銀行、阿左旗政府簽訂了三方合作協(xié)議,對信用助學貸款工作的具體實施和管理進行了明確的規(guī)定。

(3)為了獲得社會各方面力量的支持和配合,我們積極申請,于今年10月19日,阿左旗旗委、政府成立了“阿左旗貧困生資助工作領導小組”,旗委、政府領導及相關(guān)各大局、蘇木鎮(zhèn)、街道辦一把手分別擔任組長、副組長和成員,明確了領導小組的職責,同時下設辦公室到教育局學生資助管理中心,負責開展具體業(yè)務。

由此,阿左旗生源地信用助學貸款工作從健全組織管理機構(gòu)、落實辦公場所、經(jīng)辦人員責任到人等環(huán)節(jié)均得到保障。今年的貸款業(yè)務經(jīng)過初步試水,運行順利,效果良好,同時也積累了一定的經(jīng)驗,為來年的工作奠定了很好的基礎。

2、中職助學金、免學費政策落實的監(jiān)管工作。為了保證中等職業(yè)學校國家助學金、免學費政策以及中央專項彩票公益金助學項目得以貫徹落實,我資助管理中心委派專人負責監(jiān)督、檢查、調(diào)研和整改,以保證職業(yè)學校和高中的孩子們能夠及時地享受到國家的.助學政策。

(1)于今年10月10日,成立了學生資助管理中心國家助學金發(fā)放領導小組,由教體局領導親自擔任組長,對中學階段助學金發(fā)放工作進行監(jiān)管,確保助學金按政策及時、足額發(fā)放。

(2)我中心對阿左旗轄區(qū)內(nèi)各中等職業(yè)學校以及各高中國家助學金、免學費政策的落實情況和中央專項彩票公益金助學政策的落實情況進行了認真地調(diào)研、摸底和監(jiān)管。今年,全旗共資助中職生2287人,發(fā)放資金157.32萬元,所有資金從銀行直達中職學生在信用合作聯(lián)社開設的個人帳戶,堵塞了資金流轉(zhuǎn)中的漏洞,順利地通過了阿盟學生資助管理中心及自治區(qū)助學管理中心的檢查驗收,受到一致好評。

3、政府及各類社會捐助工作的管理。

(1)××年政府資助工作圓滿完成。為了使更多的貧困大學生感受到來自政府的溫暖,進過積極爭取,阿左旗財政局今年又核撥專項資金20.9萬元,用于資助貧困大學生。資助中心通過學生自行申請、學校評議上報、深入社區(qū)入戶調(diào)查、摸底,受助學生名單公示等環(huán)節(jié),確定了79名貧困大學生為最終受助對象。10月21日資助中心積極籌備組織了××年度貧困大學生政府資助金發(fā)放活動。政府旗長、副旗長及財政局、教體局等相關(guān)單位領導參加了此次發(fā)放儀式。儀式上,名大學生受到現(xiàn)場資助,本科生40名,每人3000元,??粕?9名,每人××元,共發(fā)放資助款19.8萬元。在教體局相關(guān)領導的支持幫助下和資助中心工作人員的共同努力下順利完成了今年政府資助金發(fā)放任務。

(2)各類社會捐助工作有序進行。為了使各類無償?shù)纳鐣柚玫仄鸬綆椭毨Т髮W生的作用,我中心還負責提供多名家庭困難學生信息,承辦各類社會捐助工作:例如:阿左旗方大村鎮(zhèn)銀行資助我旗貧困大學生8人,資助金額2.72萬元;生態(tài)協(xié)會資助我旗貧困大學生18人,高中生20人,初中生39人,共計77人,資助金額共計8.96萬元;中國福彩“草原情”項目資助我旗貧困大學生7名,資助金額1.4萬元;廣東企業(yè)家“草原愛心”捐助項目今年資助我旗中小學生52人次,資助金額共計4.88萬元;阿左旗紅十字會資助我旗貧困大學生26人,資助金額共計5.2萬元;阿左旗總工會“金秋助學”項目資助貧困大學生77人,資助金額共計14.9萬元。至此,通過阿左旗旗委、政府的大力支持和社會各方面力量的通力合作,并在阿左旗教體局、學生資助管理中心全體員工的共同努力下,僅××年度,我旗就有657名貧困學生受到資助,資助金額高達251.75萬元。

資助中心高度重視信息報送工作,積極上報有價值的工作信息,不斷提高報送數(shù)量和質(zhì)量,全面、真實、及時地宣傳和展示了資助工作的成績和經(jīng)驗,為社會各界了解學生資助工作動態(tài)提供了豐富資料。其中多條信息被阿拉善日報、電視臺、阿左旗教育局網(wǎng)站等采用。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇十

在省校領導的重視、領導下,以及市教育局的大力幫助和支持下,通過各分校、教學點的共同努力,中專學校較圓滿結(jié)束了2015年春秋兩季的招生工作,完成了省校布置的2015年中專招生目標,全省有12所分校、教學點參加了招生工作,春季招收956人,秋季招收823人,全年共招收錄取13專業(yè)1779人,具體情況如下:

今年與去年相比在招生人數(shù)上基本持平(14年共招收1677人),但仔細分析今年無論在招生計劃、組織工作,還是招生范圍上都比去年精細、周到和加大。首先、辦學單位由14年的11所增加至12所(其中14年辦學單位中有一所因管理不善,限期整改,15年不予招生),實增2所辦學單位。第二、招收專業(yè)由14年的9個專業(yè)增加到13個專業(yè)(包括“銜接辦學”各對應專業(yè)),其中淘汰了個別專業(yè),新增幾個專業(yè),實增4個專業(yè)。第三、由于部隊征兵條件的提高,未達到高中學歷的戰(zhàn)士越來越少,故今年在武警部隊中只招收441人,比去年減少203人。因而可以看出,我們招生工作不能只盯著一個方面,而是要不斷拓寬招生空間,不斷拓寬招生專業(yè),只要我們能認真制訂招生工作計劃,精心組織,不斷擴大教學點和增加社會需求的專業(yè),是能夠完成招生目標的。

二、好的做法和成功經(jīng)驗。

從今年招生的整個情況來看,雖然只是在招生市場中占了一小部分份額,各分校、教學點的發(fā)展也不平衡,但從招生宣傳到規(guī)范管理,仍有一些好的做法和新的認識:

1、統(tǒng)一認識,加強領導,明確招生在學校整體工作的地位。

不少分校首先召開領導班子會議,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,明確招生工作是學校工作的重中之重,在思想上、行動上樹立招生工作的龍頭地位,為切實做好招生工作,擴大辦學規(guī)模,爭取更好的社會效益和經(jīng)濟效益,專門成立了以校長任組長,分管領導及中層干部為領導組成員的招生工作領導小組,制定招生工作計劃,全面做好招生工作的決策、實施和監(jiān)控等工作,在校內(nèi)形成了招生工作領導小組總負責,全校教職員工共同參與的良好局面,并取得了較好的業(yè)績。

2、積極爭取教育主管部門支持,為招生工作奠定良好基礎。

由于職高和和高職的迅速發(fā)展以及外地招生學校的不斷滲透,我校成人中專招生形勢非常嚴峻,為此,要求各分校、教學點在制定好招生工作計劃以后,積極向主管部門、分管領導匯報。首先,力爭主管部門領導春、秋兩季到學校召開招生工作現(xiàn)場辦公會議,并將招生列入當?shù)刂新氄猩媱澲?其次,利用當?shù)刂袑W校長、教導主任會議現(xiàn)場進行招生宣傳,以取得生源學校的理解和信任;再次,積極爭取以教育主管部門下發(fā)文件至各下屬學校,配合學校招生工作。這樣就為完成當季、當年招生計劃提供了強有力的保障。

3、堅持以宣傳為抓手,加大宣傳力度,奠定社會基礎。

不少分校、教學點能根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,依照教育主管部門以及省校的有關(guān)規(guī)定要求,首先,組織人員精心策劃招生簡章和宣傳廣告,使招生簡章圖文并茂,通俗易懂,宣傳廣告言簡意賅,特色鮮明,具有創(chuàng)新意識;其次,組織人員到每所學校發(fā)放招生簡章,進班演說,介紹電大辦學的系統(tǒng)優(yōu)勢和招生專業(yè)、學制、培養(yǎng)目標、收費標準以及就業(yè)前景,特別注重宣傳中專畢業(yè)后可以免試參加電大??茖哟螌W習,這對不少青少年及家長具有很大的吸引力;再次,利用電視、報紙和橫幅等載體進行招生宣傳,廣泛營造社會輿論,使招生工作深入人心。

4、明確分工,責任到人,確保招生計劃的完成。

在統(tǒng)一思想,達成共識的前提下,為按時高效完成招生任務,各分校、教學點根據(jù)當?shù)厣磳W校的區(qū)域特點,實行劃片招生,除校長負責總體協(xié)調(diào)外,其他招生領導小組成員均為各片招生負責人,并分配具體招生指標,同時納入到年終工作考核之中,完善獎懲制度,獎罰分明,充分調(diào)動了教職員工積極性,形成了全員參與的良好局面。

5、廣開渠道,擴大影響,走聯(lián)合之路。

部分分校根據(jù)招生工作經(jīng)驗和工作實際,積極主動地與大企業(yè)、大行業(yè)聯(lián)系,由企業(yè)和行業(yè)組織生源,分校實施教學管理,實現(xiàn)了強強聯(lián)合的新型的辦學模式,這樣既保證了生源又解決學生畢業(yè)后的就業(yè)問題;另有部分分校積極與當?shù)爻跫壷袑W建立緊密的合作關(guān)系,即生源由當?shù)爻跫壷袑W組織(整班制),第一學期在初級中學上課,主要開設思想政治素質(zhì)課、職業(yè)道德教育課以及部分基礎課,費用歸初級中學,從第二學期整班遷至分校,開設專業(yè)基礎課、專業(yè)課及實驗實訓,呈現(xiàn)“雙贏”局面。

6、堅持從嚴治校,以質(zhì)量求發(fā)展。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇十一

中等職業(yè)學校的培養(yǎng)目標是為社會輸送專業(yè)技術(shù)人才,其特殊性在于學生直接由學校走向社會,要求學生不僅具備專業(yè)技能,而且應當具備為其專業(yè)技能服務的運動素質(zhì)和綜合素能。今天本站小編給大家整理了20xx年職業(yè)學校工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

20xx年教育教學活動中,學校把立德樹人作為根本任務,以辦人民滿意的職業(yè)教育作為目標,通過創(chuàng)新德育模式、提升專業(yè)內(nèi)涵、加強師資隊伍建設、加快基礎設施建設和實訓基地建設、完善管理機制等措施,學校辦學水平有了進一步提升。在5月份的山東省春季高考中本科上線236人,本科錄取人數(shù)位居濟寧市職業(yè)學校第一名,實現(xiàn)了歷史性的突破。在9月份的濟寧市技能大賽上,我校獲得5項一等獎,11項二等獎,8項三等獎的優(yōu)異成績。

1、進一步完善工作模式,德育工作再上新臺階。

大力推進養(yǎng)成教育。以育人為宗旨,以“成人成才成功”為目標,通過“進校統(tǒng)一穿校服”、“自主包餐”等活動,對全體學生的世界觀、人生觀和價值觀進行養(yǎng)成培養(yǎng),努力提高學生思想素質(zhì),引導其逐步養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。

加強法制教育。通過開展專題講座、報告、座談、展覽等主題活動,對全體學生進行法制教育,讓學生知法懂法,使學生懂得自我保護,引導學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣。

創(chuàng)新安全教育模式。利用班會、專題講座、展覽等方式,對學生不注意用電、用火安全,忽視交通安全,打架斗毆,盜竊等行為帶來的危險進行了普及,讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識,牢固樹立安全第一觀念。

加強對學生的心理健康教育。展開對學生心理健康標準、心理疾病等一系列的咨詢及講座等活動。積極探索中職學生的成長與心理影響的關(guān)系,引導中職學生正確對待成長中所面臨的文化環(huán)境、生活環(huán)境,構(gòu)建中職學生成長的理想模式。并對此開展科研課題的研究,今年我校的《中職生的心理變化和階段性特征研究——以汶上職業(yè)中專為例》已經(jīng)被省教研室批準立項。

大力開展校園文化活動。以“營造良好校園文化氛圍,拓展學生綜合素質(zhì)”為主題,以育人為宗旨,以社團活動為依托,舉辦了校園文化長廊建設、“我的夢、中國夢”朗誦比賽等一系列活動,展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化,營造健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學們的文化修養(yǎng)、文化品位,樹立校園文化新風尚。

2、進一步探索教學模式,創(chuàng)新教育教學工作。

堅持“貼近、貼緊、貼實”教育教學實際的原則,認真做好教科研工作,努力提高教師個人教學能力和水平,提高單位時間內(nèi)的教學效果。

扎實開展實訓課教研。學校積極進行課程改革,使課程內(nèi)容適應行業(yè)技術(shù)發(fā)展,與生產(chǎn)服務第一線的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法相結(jié)合。不斷擴大實訓課教學的比例,創(chuàng)新實訓課教學模式,“做中教,做中學”、“項目教學法”、“一體化教學”等新的教學模式方法在我校得到推廣和加強,學生動手實踐能力得到了切實加強。

廣泛開展“活力課堂”特色教研。積極開展“層層推進新模式,人人爭上達標課”的活力課堂系列達標活動。激發(fā)全校教師投入教育改革創(chuàng)新的熱情,全面提高教師教學水平,提高職業(yè)教育培養(yǎng)質(zhì)量,讓學生愛上課堂,愛上學習,愛上探索新知識。

扎實推進專業(yè)建設。20xx年按照互利共贏,開放辦學的方針,學校先后與山東科技職業(yè)學校服裝紡織系、濟南職業(yè)學院經(jīng)濟貿(mào)易系簽訂了服裝制作與生產(chǎn)管理、電子商務、市場營銷三個專業(yè)的共建協(xié)議,框定了中職高職融通合作辦學機制,優(yōu)化了教育資源配置,籌備建立了中職高職融通課程體系,進一步提升了我校的專業(yè)建設內(nèi)涵,提高了學校的教育教學質(zhì)量。

3、進一步加強師資隊伍建設,師資力量得到加強。

堅持以師德建設引領教師的發(fā)展方向、以規(guī)范管理指導教師的業(yè)務發(fā)展、以評價機制引發(fā)教師的工作熱情、以人本關(guān)懷引導教師的潛能發(fā)展,鼓勵教師去企業(yè)實踐鍛煉、積極參加國家省市級培訓,努力提高雙師型教師比例。前三個季度,學校有6名專業(yè)教師參加了國家級培訓,24名教師參加了省級培訓,65名教師參加了市縣級培訓,全體教師參與了校本培訓。截止到目前,學校新增雙師型教師12人。

4、進一步加強校內(nèi)實驗實訓基地和數(shù)字化校園建設工作,提升辦學實力。

學校投資了400余萬元新建設了2710平方米的文體館,以標準廠房形式建設了總建筑面積1800平方米的兩幢實訓車間,這兩個建設項目目前均已完工。規(guī)劃設計了兩棟專業(yè)實訓樓、一棟綜合教學樓、一棟宿舍樓、兩幢車間,總建筑面積23000多平方米。8月份,我校信息化建設前期準備工作基本完成,計劃從11月份開始,陸續(xù)投資100余萬元,用于數(shù)字化校園硬件的改造升級;再投資200余萬元,用于教學資源庫、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)工程、智慧校園軟件平臺建設及服務項目的建設。

5、進一步完善管理機制,細化常規(guī)管理。

根據(jù)上級的教育教學管理制度,通過教代會,不斷修訂和完善學校各項管理制度,修訂了教職工。

崗位職責。

完善了《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》、《學校教學常規(guī)管理制度》、《績效考核實施方案》等對各項工作提出了具體要求明確了教職工的崗位職責讓學校各項工作做到有章可循有規(guī)可依做到全員、全程、全面管理力求各項工作的制度化、規(guī)范化和科學化。

局黨組的正確領導下,堅持求真務實,突出重點,狠抓落實的原則,踏實、全面地開展學校各項工作,努力做到重點工作有新突破,常規(guī)工作有新發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真落實目標責任,較好地完成了全年各項任務。

一年來,學校緊緊圍繞市局年初下達的責任目標,將工作分解到科室,責任細化到人,形成上下一心,圍繞目標干工作的良好局面。通過全體教職工的共同努力,全年完成了四個專業(yè)9個班級計7400多課時的教學任務,完成了在校生260人和校外實習生420人的學生管理工作;全年共計招收新生299人,安排實習就業(yè)學生566人計597人次,畢業(yè)生就業(yè)率達98%,實習就業(yè)穩(wěn)定率達85%。全年舉辦短期培訓班3期,其中培訓高級工、技師學員近100人;爭取財政撥款220.68萬元,學校預算外收入54.8萬元,全年累計收入達275.48萬元,保證了學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。

二、抓教研促教改,全面提高了教學質(zhì)量。

1、深化教研教改工作。為全面提高教學質(zhì)量,使培養(yǎng)的學生能很快適應社會,在教研教改方面,我校在去年以烹飪專業(yè)為試點進行探索的基礎上,年初又及時成立了機電、電子電工、計算機應用三個專業(yè)的教學課題改革小組,堅持每雙周開展一次教研活動,通過教師教學心德交流、上公開課、技術(shù)研討、示范表演等多種形式,對教學方法、教學手段和課程設置等方面進行了大膽改革,目前各個專業(yè)已基本形成了一整套適應市場的規(guī)范化教學品種,課程設置和教學程序也更加趨于合理,適當縮短了一些文化課、基礎課的課時,增加了實踐課、專業(yè)課的課時,克服經(jīng)費緊張的困難,加大了實踐教學經(jīng)費的投入,突出了對學生實用技能的培養(yǎng)。以實踐——研討——交流為主線的教研活動,同時也提高了全體教師的業(yè)務水平,靈活多樣的教學形式和第二課堂開展的技能競賽等活動,激發(fā)了學生的學習興趣。一年來,通過教研教改工作的不斷深化,教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。今年四月份,在xx市教委舉辦的首屆職業(yè)學校技能大賽中,我校代表隊獲得了烹飪專業(yè)學生組團體金獎和四個單項金牌。在六月份全市技工院校首屆技能競賽中,我校參加了機電和計算機應用兩個專業(yè)的競賽,獲得了團體三等獎。四個專業(yè)近400名實習生參加考工定級,中級技能考核合格率為95%以上。短期培訓學員高級技能鑒定通過率為97%。

2、注重師資隊伍建設。一是組織教師外出培訓,培養(yǎng)“雙師型”教師,提高教師的業(yè)務水平。今年安排了一名教師參加高級工培訓,二名教師參加了函授學習。二是通過在教師中開展實踐-研討-交流為主線的系列活動和提高一線教師的課時津貼等形式,調(diào)動了教師的工作積極性,激發(fā)了全體教師的工作熱情,全體任課教師在平時的教學工作中,能夠積極探索、積累和總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫文章,本年度在省級報刊發(fā)表論文2篇,市級刊物發(fā)表1篇。三是加強了實驗室管理工作,及時調(diào)整了實訓教輔人員,保證了學生實驗的順利進行。四是加強了對外聘教師的管理與協(xié)調(diào)工作。

三、創(chuàng)新工作思路,開展黨員干部聯(lián)系學生活動成績顯著。

一年來,針對學校發(fā)展的形勢要求,黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持以黨建促業(yè)務的工作思路,把“創(chuàng)十佳、爭先鋒”活動貫穿到學校的每一項工作中,在引導全校教職工加強政治業(yè)務學習,加強黨風廉政教育,加強教師隊伍師德建設的同時,爭對學生群體,提出了“四關(guān)注、兩引導、三落實、一掛釣”的學生思想政治工作新思路,增強了擔負著教書育人、管理育人、服務育人的共產(chǎn)黨員身體力行“三個代表”的使命感,使黨員的先進性在育人的過程中充滿生機活力。

學校黨支部要求每個黨員干部必須以“特殊身份”的教師每半月至少聯(lián)系學生一次,做到關(guān)注學生的理想要求,抓好理想信念教育,使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;關(guān)注學生的情感變化,做學生的貼心人,找出學生思想動態(tài)的“冷”、“熱”點,做好學生的思想引導工作;關(guān)注學習,幫助學生解除學習中的各種障礙,使每一位學生在各自的起點上不斷提高;關(guān)注學生的生活,幫助困難學生完成學業(yè),不讓一個學生因生活困難而輟學;同時,必須做好成才引導和就業(yè)指導兩方面的引導工作,黨支部通過“三落實”和“一掛釣”強化監(jiān)督機制,使黨員既有壓力又有動力,一年來,全校黨員干部參與率達到了95%,聯(lián)系學生的覆蓋率達到了100%。在了解學生,幫助學生,步入學生內(nèi)心世界,傳授學習方法,參加學生活動等具體工作中,黨員干部投入了大量的情感,使教與學、管理與被管理兩者之間的矛盾在運作中化解,穩(wěn)定了學生隊伍。

四、職能管理部門綜合協(xié)調(diào),營造了良好的育人氛圍。

在學生常規(guī)教育管理方面,政教處采用班級量化計分的方式,對學生思想道德和行為規(guī)范進行全面評價,獎勵先進,幫助后進,有效地改善了學生管理難的問題。一年來,學生違紀率控制在5%左右,沒有發(fā)生重大違紀事件。在實習就業(yè)方面,實習就業(yè)處能認真做好用人單位信息收集和篩選工作,多方面拓寬學生實習就業(yè)渠道,通過多種形式提供豐富及時的就業(yè)信息,全年聯(lián)系了二十多家用人單位,為學生提供實習就業(yè)崗位近600個,并及時做好跟蹤管理工作,妥善安排好二次就業(yè)的學生,使實習就業(yè)滿意率穩(wěn)步上升。

為了凈化校園周邊環(huán)境,保證校園的安全、安定、安靜,總務處能認真做好環(huán)境衛(wèi)生和各項后勤服務工作。利用上半年創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園的機會,投入近萬元綠化了校園環(huán)境。保衛(wèi)科能加強門衛(wèi)管理和對重點要害部門在夜間、假日的安全檢查,還積極配合政教處對學生進行安全和守紀教育。政教處、團委利用當?shù)氐掠Y源組織學生參觀周恩來紀念館,開展紀念“五四”、“一二.九”活動;開展球類、棋類、書畫、征文等竟賽活動。利用校園廣播、板報等形式宣傳當前形勢和xx大精神,大力弘揚正氣,唱響主旋律。多種形式的思想教育活動,豐富多彩的文體活動,陶冶了學生情操,使學生的全面素質(zhì)得以不斷提高。

七、存在的問題。

1、學?,F(xiàn)有職工隊伍結(jié)構(gòu)不合理,現(xiàn)有教師中高級實習指導教師、技師比例較少,缺乏計算機、電子電工、機電三專業(yè)教師。但受地域和學校條件的影響,招聘教師尤其是高水平專業(yè)教師困難比較大。

2、職工隊伍思想不穩(wěn)定,給管理工作帶來一定的難度。今年,由于諸多原因,致使廣大教職工思想出現(xiàn)渙散,很多工作不能緊緊跟上,例如,招生工作因?qū)φ呤欠裾{(diào)整,致使很大一部分教職工不夠主動,使今年的招生工作出現(xiàn)下滑趨勢。學校每年暑假多次發(fā)水,生源漸漸減少,職工收入普遍下降,這也是職工隊伍思想不穩(wěn)定的因素之一。

3、教學設施、生活設施稍有改善,但遠遠不能適應現(xiàn)代辦學需求。計算機實驗室和機械實驗室的的設備不能滿足教學之需,學生生活設施陳舊落后,均為八十年代建筑,部分學生宿舍已成危房,依靠學校自身無法解決,限制了學校的快速發(fā)展。

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職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇十二

本學期我擔任值日教師工作,一學期的工作使我認識到作為一名值日教師,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環(huán)境外,更應該關(guān)注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,特別是職校學生的遲到、早退、打架的現(xiàn)象比普通高中頻繁,對此,作為值日老師更需要對學生付出耐心的教導,以免傷害中職生的自尊心,創(chuàng)造有利于學生的學習和生活的學校氛圍。

以上是我這學期來的個人工作總結(jié),不足之處請各位領導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作.力爭當一名人民滿意的教師。

本人在教育教學上,愛崗敬業(yè),嚴謹治教,熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成功成才。計算機教學工作,不僅僅是讓學生學會幾種操作,更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇十三

20xx年8月我通過阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘來到了阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中等職業(yè)學校,從此開始了神圣的教師生涯。時光如梭,從工作到現(xiàn)在已有一個春秋,作為教師,我將“學高為師,身正為范”作為自己的座右銘。作為一名新教師,我一直嚴格要求自己,堅持不斷向他人虛心請教、學習,以提高、完善自我?;仡欉@一年來的工作,我在學校領導的指導及各位同事的無私支持與幫助下,自己不斷積累學習、不斷反思總結(jié),無論是教學思想,教學方法,還是管理能力,都有了很大的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作總情況結(jié)如下:

一、政治思想方面:

貫擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則,熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),努力學習。熱愛教師職業(yè),忠誠黨的教育事業(yè),一心撲在工作上,貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度,認真學習《中小學教師職業(yè)道德》,不斷加強修養(yǎng),積極參加學校及有關(guān)部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導,服從分配團結(jié)同志,嚴于律已,寬以待人,實事求是,任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關(guān)心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。

首先,能認真把握教材。把實際與課本有機結(jié)合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。

第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。

第四、強化教研科活動,圓滿完成各種教科研任務。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。

第五、深化課堂教學改革,提高課堂效益。我們要大力提倡啟發(fā)式、討論式教學,推進研究性學習。把教學過程從單向知識傳授的過程轉(zhuǎn)變?yōu)樽寣W生帶著問題不斷探索的過程,把課堂教學的重點放到培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲、探索精神方向。

第六、經(jīng)常深入教室、宿舍,與學生加強感情交流,不斷了解學生,把握學生思想動態(tài)。

三.遵守紀律方面。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、其他工作:

本人除教學工作外還擔任團委組織委員及班主任工作,具體工作如下:

1、負責每周國旗下講話通知。

2、負責團員申請,團費收繳管理,團章團籍管理,團關(guān)系變動,團優(yōu)班先進工作。

3、負責青年分類引導工作,see協(xié)會助學金工作。

4、負責工作總結(jié),負責會議記錄。

5、負責奉獻一份愛,捐助一瓶水的捐助活動。

6、組織五四青年節(jié)邁入成年門,走好成人路暨入團宣誓儀式。

7、與同事組建學生會。

8、與同事舉辦第一屆校園歌手大賽。

9、與同事開辦兩期團課。

10、與同事組織20xx年校企同行慶元旦聯(lián)誼活動。

11、與同事組織為地震災區(qū)捐款活動。

12、與同事組織防沙治沙惠及民生的演講比賽。

13、與同事制定工作計劃。

五、努力方向:

在以后的工作中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業(yè)務錘煉,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

職業(yè)學校工會工作總結(jié)篇十四

20__年邵東職業(yè)中專在上級主管部門的指導下,德育工作能不斷的探尋新思路,適應新環(huán)境,采取新舉措,各方面均取得了令人矚目的成績。今年我校榮獲教育部授予的“全國先進教育集體”稱號,是邵陽市唯一一所獲此殊榮的學校。學校繼去年成功申報“市安全文明校園”之后,今年又成功通過了“省安全文明校園”的檢查驗收。20__年12月,學校又被評為“省中職系統(tǒng)學生管理工作先進單位”。

面對職業(yè)教育的現(xiàn)狀,面對著中職學校學生整體素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)實問題,邵東職業(yè)中專全體教職員工始終能精誠團結(jié),密切合作,大膽創(chuàng)新,積極進齲我們始終堅持教育的根本宗旨是促進每一個學生的全面發(fā)展,樹立學生探求真理的勇氣和信心,培養(yǎng)學生探求真理的方法和途徑。學校教育應為他們終身學習打好基礎,為他們走向社會奠定基礎,努力把他們培養(yǎng)成“技能過硬,素質(zhì)超群”的專業(yè)技術(shù)人才。

現(xiàn)將學校20__年度學校德育工作匯報如下:

今天,我把我校德育工作的一些積累和大家進行交流,希望得到同志們更多好的意見和建議。

一、教育理念的創(chuàng)新。

職業(yè)教育是一種大眾化的教育,應該貫徹一種“以人為本,全面發(fā)展”的教育理念。在順應時代的潮流中,我校始終把培養(yǎng)具有一技之長的專業(yè)技術(shù)人才作為學校培養(yǎng)目標。

根據(jù)職業(yè)學校的生源特點,學生入校時底子薄,文化基礎差,職校文化基礎好的學生較普高要少得多。校長劉壽平全校教職工大會上向全體教職員工宣揚這么一個理念:“職業(yè)中專無差生,要把學生當孩子”。所以公平教育在我校蔚然成風。

從某種意義上說,職業(yè)學校學生的專業(yè)技能和思想素質(zhì)培養(yǎng)比文化成績的提高意義更為重要。我們的落腳點是讓學生將來能找一份好工作,能成為對社會有用之人。良好的思想教育顯得尤為重要。為此,我們向全體學生提出這么一個口號:“微笑去做一個侵略者”。“微笑”的內(nèi)涵就是要求學生在校就讀期間努力提升自己的品德修養(yǎng),努力提高自己的道德品味。以良好的人格魅力在激烈競爭中的職場中找到自己的立足之地。

同時,學校確定了“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的教育理念,大力發(fā)展工科類專業(yè),如數(shù)控模具、電子信息、汽車駕駛等專業(yè)。狠抓學生的養(yǎng)成教育,注重對學生一言一行的教育和影響,以“合格企業(yè)員工”素質(zhì)來要求他們?!叭巳私逃耍幪幗逃?,事事教育人”成為全體教職員工的共識。

另外,學校還提出了一套適合自己校情的德育理念,培養(yǎng)學生的五特別,在原有四特別“特別能學習,特別能創(chuàng)造,特別能吃苦,特別能忍耐”的基礎之上增加了“特別能競合”。當今時代競爭激烈,如何既懂得競爭法則又懂得合作,對職校學子將來的發(fā)展顯得尤為重要。

我們學校遵循軍事化管理,提出德育四化建設:“思想革命化,行動軍事化,氣質(zhì)軍人化,環(huán)境軍營化?!?/p>

學會做“四種人”,即:身心和諧發(fā)展的健康人;關(guān)心自己、關(guān)心他人的社會人;愛家、愛國、勤奮、立志的中國人;具有科學精神和生態(tài)環(huán)保意識的世界人。

教育理念的更新,讓全體師生更一步明確了自己的努力方向;增強自身的內(nèi)動力,學生自律能力明顯提高。一年來,學校沒有發(fā)生一起學生打架斗毆的行為,文明勤奮,明理守紀已成為學校的全旋律。學校的校風很正,人氣很旺。學校的德育工作得到了省領導楊國旗同志和市教育局莫斌同志的高度贊揚。

二、教育模式的開放。

教育的閉關(guān)自守就會導致教育的停滯、落后;德育的閉關(guān)自守就會導致思想的腐朽,行為的笨拙。只有不斷改革創(chuàng)新,不斷對外交流,才能真正順應當前教育的發(fā)展。開放式的德育模式非常適合職業(yè)學校學生的發(fā)展。本年度,學校德育模式能大膽走出原有的桎梏,尋找到新的機制。

1、學制的靈活性。

在中國,更多的學校實行的是“學年教育”,這種教育模式在某種程度上存在著不負責任的弊端,應運而生的就是教師教學沒壓力,學生學習沒動力,很多學生在學校里都是“當一天和尚撞一天鐘——得過且過”。

在職業(yè)學校,學年教育模式的弊端更甚,專業(yè)技能的學習不努力,沒有目標,從而導致學生畢業(yè)后的就業(yè)競爭也一敗涂地,工作總結(jié)《中專學校德育工作總結(jié)》。我校越來越明顯地感覺到學年教育畢業(yè)的學生與社會發(fā)展需要的畢業(yè)生要求落差甚遠,采取一套科學的教育模式勢在必行。

從今年開始,我校就全面試行了學分制,學校在大體保持學年制教育模式的前提下,試行改革。按德育思想、實踐操作、文化成績?nèi)糠趾怂銓W分,將德育學分擺在首位,突顯思想德育對學生成才的重要性。學生參加的德育活動,學生在校的思想表現(xiàn),學生的表彰違紀都和學分直接掛鉤。學校將班級量化分與各班學生的德育基分掛上鉤來,德育學分的試行,為學校的校風、班風、學風的轉(zhuǎn)變都帶來了積極的促進作用。試行一年下來,取得了明顯的成效,我們積累了更為豐富的經(jīng)驗,這必將對下一階段學校的各方面工作起到推動作用。

在教學模式的'開放性上,學校還實行“理論實踐分開教,教學實訓定目標”。在一些注重動手實踐的專業(yè),如數(shù)控模具、汽車駕駛專業(yè),學校采取校本部學習理論知識一至兩年,校外工廠帶薪實習一年。在實習期間,專門安排了德育班主任,將學生們實習階段的工作業(yè)績考勤也直接和學分掛鉤。

部分優(yōu)秀學生由于家庭條件貧寒的原因,選擇了職業(yè)學校,相對而言,職業(yè)學?!吧龑W與就業(yè)兩條腿走路”的辦學模式,為貧寒學子找到了捷徑。在求學的過程中,我們學校鼓勵貧寒學子在校勤工儉學,邊讀書邊參加學校一些力所能及的工作,可獲得相應的勤工儉學基金,如學校電子專業(yè)的校外維修站。如果學生因家庭原因?qū)嵲陔y以維持學業(yè),學生本人還可向?qū)W校申請保留學籍,赴外打一年工再回來繼續(xù)完成學業(yè)。像去年經(jīng)湖南日報報道的我校朱琳同學就是這樣成才的。寬松的學制為職專學子瞄準了一條更為廣闊的路子。

去年,學校和深圳的金得福珠寶有限公司采取校企聯(lián)辦珠寶玉石加工專業(yè),將名優(yōu)企業(yè)的技術(shù)水平、公司的管理經(jīng)驗很好的貫穿到教育教學當中,更進一步讓學生明確了“愛崗敬業(yè)、精益求精”的職業(yè)內(nèi)涵。

今年,學校又和長沙恒宇職業(yè)中專合作共同創(chuàng)辦了數(shù)控模具專業(yè),吸收了長沙恒宇職業(yè)中專多年來模具專業(yè)的辦學經(jīng)驗,將一些新里管理元素貫穿其中,既保持了我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢,又引進了新的辦學經(jīng)驗。

2、模式的開放性。

在德育教學模式的開放性上,我們學校為所有學生開辟了第二課堂,充分利用好一切德育資源來教育學生,影響學生。我們利用先進的校園廣播系統(tǒng)向全校學生傳遞外界新聞信息,時事動態(tài);利用校園網(wǎng)讓學生去健康的感受信息時代的新知識,新視野;以“了解社會動態(tài),傳遞人間情感,學習成才典型,領悟精神內(nèi)涵”為宗旨,每月出版一期讀報課刊物精文領讀共賞。學校各種興趣小組有利的占領了學生課余的空暇,讓學生在一種良好的德育氛圍里能更多的感受到生活的充實和學習的樂趣以及學校的親情,為學生的素質(zhì)教育全面發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

3、先進經(jīng)驗的借鑒。

今年10月份,學校德育工作主管副校長王明華同志隨邵陽市職業(yè)教育考察團赴重慶行知學校進行為期一個星期的考察學習?!吧罴唇逃钡慕逃砟钌钌畲騽恿怂?,回校之后,王明華同志帶領學生處全體工作人員及全體班主任仔細觀看了由湖南電視臺專題報道行知學校辦學經(jīng)驗的專題片《洞穴之光——李臻學好記》,認真總結(jié)本校德育工作的不足與差距,積極探索新時期德育工作的新思路,確定將《中職學校學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)》作為邵東職業(yè)中專的德育課科研課題,然后又組織全體政教人員及部分班主任赴洞口一職中和湘潭二職中學習取經(jīng),先后六次召開德育專題會議,確定了以曾賢智、申有云、周應平等年輕班主任為主體的德育工作科研小組,也先后確定了“品德素質(zhì)、技能素質(zhì)、健康的心理素質(zhì)、文化素質(zhì)”為子課題,德育科研在我校已蔚然成風,先進班集體在我校層出不窮。

三、教育內(nèi)容的豐富。

我校學生工作處結(jié)合學校實情,總結(jié)了德育四大教育內(nèi)容“養(yǎng)成教育、成功教育、心理健康教育、理想前途教育”。

四大教育內(nèi)容很好的貫穿學生職校生涯的三年,學校將養(yǎng)成教育作為學生的突破口,因為良好習慣的養(yǎng)成將有助于學生正確執(zhí)著地走好人生路。學校根據(jù)形勢定期舉行班主任研討會,結(jié)合實際,要求班主任到班上旨在將學生培養(yǎng)成為“明理誠信、遵紀守法、勤儉自強、團結(jié)友善”的優(yōu)秀學生,盡力挖掘?qū)W生的潛力,多鼓勵,少批評,幫助學生糾正自戀、自卑、自縱心理,使學生對前途充滿信心。

為了讓學生有一個行為指南,在平常的思想修養(yǎng)上面有個指導方針,學校制定了職專學子人人銘記于心的口號:“請注意你的思想,它將影響你的行為;請注意你的行為,它將影響你的習慣;請注意你的習慣,它將影響你的性格;請注意你的性格,它將決定你的命運?!边@幾句話像“緊箍咒”一樣讓學生時常記得思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格改變命運。

我校把德育教學內(nèi)容分階段實行:高一重養(yǎng)成教育和理想教育,高二重心理健康教育,高三重成功教育和前途教育。在教育內(nèi)容的貫徹實行中,學校分工明確,道德政治課教師做好理論引導,班主任重在實踐課題的指導。學校給學生開設了《職業(yè)道德與職業(yè)指導》、《自主創(chuàng)業(yè)和成功擇業(yè)》、《職校畢業(yè)生就業(yè)指南》等相關(guān)課程。

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