制定工作計(jì)劃的目的和意義(通用15篇)

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制定工作計(jì)劃的目的和意義(通用15篇)
時(shí)間:2023-11-11 09:00:18     小編:LZ文人

通過制定計(jì)劃,我們可以提高工作效率,并有效管理時(shí)間。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以參考過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。計(jì)劃是一項(xiàng)重要的管理技能,以下是一些提高計(jì)劃能力的方法和技巧。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇一

為深入實(shí)施生態(tài)文明建設(shè),切實(shí)改善全鎮(zhèn)河道生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)河道水環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提升,建立健全河道管理長效機(jī)制,決定在全鎮(zhèn)建立“河長制”管理**。特制定如下工作方案:

按照“明確工作目標(biāo)、落實(shí)管理責(zé)任、**管理標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理考核”的要求,在全鎮(zhèn)全面推行“河長制”。轄區(qū)各水環(huán)境功能區(qū)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,河道兩側(cè)無入河的企業(yè)排污口和生活排污口。轄區(qū)河道內(nèi)無阻水障礙物,河面基本無漂浮物,河岸無生活及建筑垃圾。河道兩側(cè)800米范圍內(nèi)無畜禽養(yǎng)殖企業(yè),范圍外的畜禽養(yǎng)殖企業(yè)規(guī)范整治,無生活污水及垃圾排入河道。

(一)控污治污。全力推進(jìn)流域水環(huán)境綜合整治,切實(shí)解決點(diǎn)源和面源污染。實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理**,加強(qiáng)入河排污口監(jiān)管,按照輕重緩急制定排污口治理方案和實(shí)施計(jì)劃,減少入河污染源;非汛期雨污合流口門要完全關(guān)閉,污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)排放。建立河道水質(zhì)安全預(yù)警系統(tǒng),制定水污染應(yīng)急管理預(yù)案,實(shí)現(xiàn)河道水體清潔無黑臭。

(二)河流管養(yǎng)。按照“嚴(yán)格**、保護(hù)生態(tài)、分類管理、占補(bǔ)*衡”的原則,切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目占用河道水域的管理。堅(jiān)持河道巡查和“藍(lán)線”管理**,適時(shí)掌握河道岸線動(dòng)態(tài)變化和開發(fā)利用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置非法占用水域與岸線資源及設(shè)置河道障礙物等行為,充分發(fā)揮水域的綜合功能,使水域得以持續(xù)利用。

(三)河道疏浚。定期**對河道淤積進(jìn)行疏浚,確保河道水域面積不減少、蓄水能力不減弱、排澇功能不減退。

(四)清障拆違。加強(qiáng)河道執(zhí)法力度,****河道管理范圍內(nèi)的違法建筑物和其它危害河道行洪安全的物體。

境內(nèi)河道及支流全面落實(shí)“河長制”,鎮(zhèn)*委*、鎮(zhèn)長為“總河長”,各村按照屬地管理原則,由河道流經(jīng)村的村支部*、村**擔(dān)任河長。

各村應(yīng)管理好轄區(qū)內(nèi)渠道的衛(wèi)生并保障暢通,**開展包干河道水質(zhì)和污染物現(xiàn)狀**、制定水環(huán)境治理實(shí)施方案、推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,做好督促檢查,確保完成水環(huán)境治理的目標(biāo)任務(wù)。

河長是各村河道水生態(tài)環(huán)境治理第一責(zé)任人,具體**實(shí)施水生態(tài)環(huán)境治理方案,推進(jìn)河道整治和保潔,截污納管,生態(tài)修復(fù),水質(zhì)改善等水環(huán)境治理。主要承擔(dān)以下工作:

(1)協(xié)調(diào)執(zhí)法部門對河道污染進(jìn)行**處理;。

(2)河道的日常疏浚、清障、保潔工作,開展河道管理日常巡查;。

(3)河道的亂搭亂建、亂堆亂放行為處理;。

(4)河道生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)面源污染整治、長效保潔管理**的建立;。

(5)對河道內(nèi)病死動(dòng)物及病死動(dòng)物產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告;。

(6)服從鎮(zhèn)**安排和調(diào)度,配合做好突擊性保潔工作;。

(7)確保河道整治無事故,安全設(shè)施齊全;。

(8)收集管理資料,建立相應(yīng)保潔臺(tái)賬,及時(shí)上報(bào)信息;。

(9)做好突發(fā)事件處理,并及時(shí)匯報(bào);。

(10)做好河道保潔宣傳工作,引導(dǎo)群眾自覺保持河道清潔。

(一)加強(qiáng)**,形成合力。各河道所在村要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,對本轄區(qū)的河道河段全程踏勘,摸清轄區(qū)內(nèi)各河道河段環(huán)境現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案,按期推進(jìn)實(shí)施。同時(shí),要加強(qiáng)與河長之間的溝通、**和配合,切實(shí)把每條河流河段的工作任務(wù)落到實(shí)處。鎮(zhèn)河長辦要切實(shí)履行工作職責(zé),加強(qiáng)工作指導(dǎo),及時(shí)研究解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題,真正形成齊抓共管的工作合力。

(二)加大力度,規(guī)范管理。要認(rèn)真履行工作職責(zé),明實(shí)情、出實(shí)招,積極探索行之有效的工作方式,并積極協(xié)調(diào)****加大執(zhí)法力度,堅(jiān)決查處各類違法行為,做到“有案必查、查必有果”,增強(qiáng)實(shí)效,在“查、處、究”上狠下功夫,鞏固河道整治成果,確保“河長制”落到實(shí)處,取得成效。

(三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要充分利用各種**和宣傳*臺(tái),深入宣傳實(shí)施“河長制”的重大意義。要向社會(huì)公開**一些偷排、漏排污水和不配合河道環(huán)境整治工作等現(xiàn)象,報(bào)道保護(hù)環(huán)境維護(hù)河道生態(tài)環(huán)境的先進(jìn)事跡和個(gè)人,使人民群眾真正了解并參與**河道整治工作,增強(qiáng)群眾保護(hù)水環(huán)境的意識(shí),逐步形成全社會(huì)共同關(guān)心河道環(huán)境整治、建設(shè)生態(tài)文明的良好氛圍。

(四)強(qiáng)化督查,嚴(yán)格考核。河長負(fù)轄區(qū)主要責(zé)任,層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,逐級抓好落實(shí)并納入清潔家園工作考核。鎮(zhèn)督查組將**人員不定期、不定時(shí)對河道進(jìn)行抽查,并公布檢查結(jié)果,河長要根據(jù)督查**情況落實(shí)整改措施,同時(shí)檢查結(jié)果將納入鎮(zhèn)、村考核。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)*的*******精神和**關(guān)于推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的決策部署,按照《省委、省*關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明先行示范區(qū)的實(shí)施意見》(贛發(fā)〔2014〕26號(hào))、《省委***、省****關(guān)于印發(fā)〈江西省實(shí)施“河長制”工作方案〉的通知》(贛辦字〔2015〕50號(hào))和《宜春**辦公室、宜春市*辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜春市實(shí)施“河長制”工作方案〉的通知》(宜辦字〔2015〕46號(hào))有關(guān)要求,全面落實(shí)各級*水生態(tài)環(huán)境治理責(zé)任,建立健全江河湖庫保護(hù)管理體制機(jī)制,推進(jìn)生態(tài)先行示范區(qū)建設(shè),結(jié)合我鎮(zhèn)河流、水庫、山塘實(shí)際,決定在全鎮(zhèn)實(shí)施“河長制”?,F(xiàn)制定以下工作方案。

全鎮(zhèn)境內(nèi)各類水庫及山塘,均實(shí)施“河長制”管理。鎮(zhèn)管理范圍包括肖江、?。ㄒ唬┬退畮?座、?。ǘ┬退畮?4座和山塘87座。

堅(jiān)持*主導(dǎo),屬地管理,分級負(fù)責(zé),部門協(xié)作,社會(huì)共治,構(gòu)建江河湖庫保護(hù)管理工作機(jī)制;堅(jiān)持遵循自然規(guī)律,**依規(guī)科學(xué)開發(fā)、利用和保護(hù),保障江河湖庫健康;堅(jiān)持綜合整治,因河施策,系**理,注重長遠(yuǎn)效果;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,區(qū)域合作,上下游、左右岸協(xié)調(diào)推進(jìn),水域陸地共同發(fā)力,全面改善水環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)到20xx年3月底,建立鎮(zhèn)“河長制”**體系并出臺(tái)“河長制”工作方案;建立覆蓋到各村(居)委會(huì)的“河長制”**體系;根據(jù)實(shí)際在村(居)委會(huì)啟動(dòng)“河長制”試點(diǎn)。

(二)到20xx年底,基本建立責(zé)任明確、**健全、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的各類水庫及山塘管理體系,全面實(shí)施“河長制”。

(三)到20xx年,基本建立江河湖庫健康管理機(jī)制和保障體系,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理,基本實(shí)現(xiàn)新街山青、水秀、天藍(lán)、鎮(zhèn)美的生態(tài)保護(hù)目標(biāo)。江河湖庫水域面積保有率,大中型湖庫自然岸線保有率90%,重要水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率91%,地表水達(dá)標(biāo)率80%以上,集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。

1、辦公室人員構(gòu)成。

“河長制”辦公室**由鎮(zhèn)分管**胡學(xué)文擔(dān)任,副**由水務(wù)站站長賈常破擔(dān)任,“河長制”辦公室人員為賈曉坤、劉九江。

2、明確工作職責(zé)。

小型水庫由鎮(zhèn)科級**任庫長,山塘由各村支書(**)任“庫長”。落實(shí)河流、水庫及山塘專管員、保潔員或^v^,將每段河流、每座水庫、每座山塘的專管員、保潔員或^v^明確到人,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

3、20xx年3月底前對各級河長名單進(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)**。

(一)統(tǒng)籌江河湖庫保護(hù)管理規(guī)劃。遵循江河湖庫自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,根據(jù)江河湖庫功能定位,堅(jiān)持嚴(yán)格保護(hù)與合理利用原則,將生態(tài)理念融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、江河湖庫整治、旅游休閑、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理全過程,科學(xué)編制經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和各領(lǐng)域、各部門、各行業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)統(tǒng)籌考慮地區(qū)水資源條件、環(huán)境承載能力、防洪要求和生態(tài)安全。逐步推進(jìn)水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土資源、交通運(yùn)輸?shù)炔块T與江河湖庫環(huán)境有關(guān)的規(guī)劃“多規(guī)合一”,注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。

(二)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理**。堅(jiān)持以水定城、以水定人、以水定地、以水定需、以水定產(chǎn),以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)“用水總量**、用水效率**、水功能區(qū)限制納污和水資源管理責(zé)任與考核”四項(xiàng)**和嚴(yán)守“水資源開發(fā)利用、用水效率和水功能區(qū)限制納污”三條紅線,健全**指標(biāo)體系,著力加強(qiáng)**考核。進(jìn)一步落實(shí)水資源論證、取水許可和有償使用**,積極探索水權(quán)****,推進(jìn)水權(quán)交易試點(diǎn)。加快水資源管理系統(tǒng)和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),探索建立區(qū)域水資源、水環(huán)境承載能力監(jiān)測評價(jià)體系。嚴(yán)格入江河湖庫排污口**管理,開展入江河湖庫排污口**,核定水功能區(qū)的納污能力,明確功能區(qū)的允許納污總量。全面推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),合理制定水價(jià),編制節(jié)水規(guī)劃,實(shí)施雨洪資源利用、再生水利用工程,加強(qiáng)地下水監(jiān)測管理。

(三)開展江河源頭和飲用水源地保護(hù)。加強(qiáng)主要江河源頭、重要水源涵養(yǎng)地的水環(huán)境保護(hù),劃定禁止開發(fā)范圍,實(shí)現(xiàn)江河源頭保護(hù)區(qū)污水“零排放”。加快水源涵養(yǎng)林建設(shè),全面保護(hù)天然林,大力種植闊葉林,提高森林蓄積量。**劃定飲用水水源保護(hù)區(qū),禁止在水源保護(hù)區(qū)內(nèi)開展一切與水源保護(hù)無關(guān)的活動(dòng)。強(qiáng)化飲用水水源應(yīng)急管理,建立與完善飲用水水源地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

(四)加強(qiáng)水體污染綜合防治。全面貫徹*《水污染防治行動(dòng)計(jì)劃》,加強(qiáng)工礦企業(yè)、城鎮(zhèn)生活、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)面源及船舶港口污染防治,落實(shí)部門職責(zé),分頭推進(jìn)防治措施。在環(huán)境**區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)、水環(huán)境惡化區(qū)域,執(zhí)行嚴(yán)格的水污染排放標(biāo)準(zhǔn)。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇三

根據(jù)青島市的統(tǒng)一部署,我校于2011年5月5日啟動(dòng)了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃制定工作程序。

一、首先召開全體教師會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作,讓每位教職工都了解制定發(fā)展規(guī)劃的意義,了解制定發(fā)展規(guī)劃對促進(jìn)學(xué)校和師生發(fā)展的作用。調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性,讓教師自愿接受這項(xiàng)工作。了解師生對學(xué)校發(fā)展的需求,讓全體師生都參與到規(guī)劃的制定當(dāng)中。同時(shí),也要重視家長對學(xué)校工作管理的參與意識(shí),讓家長為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、對中層干部和骨干進(jìn)行培訓(xùn)。帶領(lǐng)中層干部和骨干教師一起學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《青島市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(節(jié)選)》、《認(rèn)真制定規(guī)劃,提高辦學(xué)水平》等文件,對《青島市小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評估體系(試行)》中47項(xiàng)c級目標(biāo)逐條學(xué)習(xí)分解,共同討論,確定我校發(fā)展的目標(biāo)、方向。在深入了解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行詳細(xì)分工,分頭制定出基本的框架。然后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織相關(guān)工作人員對所制定的內(nèi)容進(jìn)行審議、補(bǔ)充,使規(guī)劃初步成形。

附:三年規(guī)劃制定時(shí)間表。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。(5.5—5.7)。

2、建立臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)。(5.5—5.7)。

4、宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)中層和骨干教師。(5.9—5.13)。

5、規(guī)劃分工,責(zé)任到人。(5.12—5.13)。

6、擬定基本框架和各部分的內(nèi)容。(5.16—5.27)。

7、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對規(guī)劃內(nèi)容審議。(5.30—6.5)。

8、再次修改,形成正式稿。(6.6--6.13)。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇四

1、規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。每周不定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3次,同時(shí)針對不同年資、層級的護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn),每月末進(jìn)行操作和理論考核。全科形成了以老帶新,以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)督促科內(nèi)護(hù)士積極參加醫(yī)院、片區(qū)、科室的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、疑難危重病例討論,提高科內(nèi)護(hù)理人員綜合素質(zhì)。

2、抓好崗前培訓(xùn),特別是ccu輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)。20xx年我們科ccu輪轉(zhuǎn)護(hù)士8人,新轉(zhuǎn)入2人,見習(xí)人員2人,科室對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),并定期考核,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。

3、強(qiáng)化考核。按照院里要求,認(rèn)真落實(shí)三基考核計(jì)劃,內(nèi)容包括:職責(zé)制度、流程預(yù)案、護(hù)理常規(guī)、新靜療知識(shí)、專業(yè)理論、操作技能等,重點(diǎn)加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)護(hù)士、低年資護(hù)士及見習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)考核。一是日??己?。采用不定期提問的學(xué)習(xí)形式,每天工作空閑時(shí),護(hù)士長對在班人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提問。二是月末考核。每月進(jìn)行三基知識(shí)理論、護(hù)理操作技能等考核,合格率達(dá)98%以上。

4、、按照護(hù)理部要求組織全科護(hù)士進(jìn)行了患者出入院流程、停電及停氧等應(yīng)急預(yù)案的情景演練,并有記錄,并配合我科1名n1護(hù)士順利晉級n2。

5、組織科內(nèi)護(hù)理骨干參加了護(hù)理部組織的威高集團(tuán)護(hù)理管理人才培訓(xùn)班,并將所學(xué)知識(shí)與臨床工作相結(jié)合。

6、加強(qiáng)帶教工作。落實(shí)教學(xué)工作,專人負(fù)責(zé),護(hù)生進(jìn)入科室,進(jìn)行出科考核。平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行提問,每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西,全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識(shí)。并因人施教,不斷加強(qiáng)帶教老師的能力,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識(shí)。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇五

總之,我認(rèn)為,巡視、巡察工作發(fā)揮著的重要作用,一定要從政治和全局的高度出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)做好巡視工作的重大意義,要站在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度,增強(qiáng)勇于接受巡察監(jiān)督、主動(dòng)接受巡察監(jiān)督、積極配合巡察......

淺談巡視巡察工作中的心得體會(huì)在巡視巡察工作“利劍高懸、震懾常在”不斷創(chuàng)新發(fā)展的...

開展該工作不僅有助于企業(yè)提升黨建工作的科學(xué)化水平,也有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)依法治企的戰(zhàn)略目標(biāo),更是有助于提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平,全面的為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)定的政治基礎(chǔ)和良好的政治環(huán)境。關(guān)鍵詞:巡視巡察;重要意義;工作......

由封建帝王或中央監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)常性地派遣特定的監(jiān)察官員第3頁共23頁巡察地方的巡視制度是中國幾千年封建社會(huì)行政監(jiān)察制度史上極具特色的內(nèi)容之一。從性質(zhì)上講,它是建立在封建君主專制制度的基礎(chǔ)之上,其直接目的是為以皇權(quán)為......

市縣巡視巡察工作心得體會(huì)市縣巡察工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,通過三輪的巡察,...

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇六

1、建立護(hù)士長、質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在治療、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對患者身份,落實(shí)率100%。

3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%。

4、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識(shí),使用率100%。

5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)因素,評估率98%。并落實(shí)有效的防護(hù)措施。

6、急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%。

7、加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí),定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置。符合率98%。

8、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%,特、一級護(hù)理合格率98%。

9、護(hù)理記錄做到客觀、及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。護(hù)理文書書寫合格率98.2%。

10、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊、集中講座等)的專科疾病健康教育,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%。

11、發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),有原因分析,并落實(shí)整改措施。

12、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外)。

13、加強(qiáng)安全管理,全年無護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇七

一、依據(jù)國家及^v^頒布的有關(guān)醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件,不斷修訂、完善我院的醫(yī)院感染預(yù)防與控制的相關(guān)制度、措施、流程等。

二、開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識(shí)的培訓(xùn)與教育。

本年度院感科組織全院培訓(xùn)至少4次(每季度一次)。本年度全院重點(diǎn)培訓(xùn)消毒隔離相關(guān)知識(shí)、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)、醫(yī)療廢物分類處置等;各科室結(jié)合實(shí)際制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

三、開展醫(yī)院感染監(jiān)測。

1、開展醫(yī)院感染的全院綜合性監(jiān)測。

臨床科室的醫(yī)護(hù)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,臨床科室醫(yī)師填寫報(bào)告卡,按規(guī)定的時(shí)限和途徑上報(bào)院感科。

院感科對上報(bào)的醫(yī)院感染病例進(jìn)行確認(rèn)、核實(shí),及時(shí)對監(jiān)測資料進(jìn)行匯總,反饋給相關(guān)科室,聯(lián)合相關(guān)科室制定控制措施,減少醫(yī)院感染發(fā)病率。

2、年內(nèi)開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。

四、加強(qiáng)對呼吸道、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路、皮膚軟組織等主要部位醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。

各臨床科室自查相關(guān)制度與措施的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行改進(jìn)。

院感科定期到各臨床科室進(jìn)行督查、指導(dǎo),對存在的問題及時(shí)反饋,提出整改建議。

五、執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,實(shí)施依從性監(jiān)管與改進(jìn)。

配置便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,為執(zhí)行手衛(wèi)生提供必需的保障。對醫(yī)院全體員工進(jìn)行手衛(wèi)生培訓(xùn),并考核。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇八

2.真正的愛情,不是付出全部,而是讓自己成為更好的人。找個(gè)讓你開心一輩子的人,才是愛情的目標(biāo)。最好的,往往就是在你身邊最久的。所以選愛人不需要太多標(biāo)準(zhǔn),三樣:不騙你,不傷害你,和陪著你。

4.你的內(nèi)褲與拉登的相似,美國的打擊目標(biāo)已鎖定它!請迅速脫掉扔入水中,并裸奔到十公里以外!

5.一個(gè)人做事最后能不能成,要看能不能把握小方向和大方向,小方向是自己的努力目標(biāo),大方向是世界的發(fā)展潮流。大方向?qū)α藳]小方向不行,低頭做事不管大方向更不行。有一群人向北極出發(fā),發(fā)現(xiàn)越走離北極越遠(yuǎn),所有的儀器都表明他們的方向是對的,那怎么越走越遠(yuǎn)呢,原來他們是在一塊向南漂的巨冰上行走。

7.實(shí)現(xiàn)自己既定的目標(biāo),必須能耐得住寂寞單干。

8.如果人家問我:你人生的目標(biāo)是什么?我覺得我的目標(biāo)就是能夠有自由的做選擇。因?yàn)槿绻粋€(gè)人有選擇,那就證明他做的每件事情都是自己選擇的結(jié)果,是他心甘情愿要去做的。

10.我更愿意把玖龍做成一個(gè)百年企業(yè)當(dāng)作目標(biāo),而不是全球最大這樣的頭銜。我們希望今年的業(yè)績比去年更好。玖龍打造的是一個(gè)百年基業(yè),我們要用長遠(yuǎn)眼光去看待企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展,我對玖龍未來的潛力非常樂觀。

12.人生如同故事。重要的并不在有多長,而是在有多好?!?。

13.人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來!——奧斯特洛夫斯基。

14.噴泉的高度不會(huì)超過它的源頭;一個(gè)人的成就不會(huì)超過他的信念。——美國。

15.目標(biāo)要遠(yuǎn)大,不達(dá)目的決不罷休?!āそ芸诉d。

17.瞄準(zhǔn)天空的人總比瞄準(zhǔn)樹梢的人要射得高?!?dú)W洲。

19.沒有目標(biāo),哪來的勁頭?——車爾尼雪夫欺基。

——蒙田。

21.錦城雖樂,不如回故鄉(xiāng);樂園雖好,非久留之地。歸去來兮?!A羅庚。

22.將無法實(shí)現(xiàn)之事付諸實(shí)現(xiàn)正是非凡毅力的真正的標(biāo)志?!耐?。

23.古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!K軾。

25.夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)?!T葛亮。

26.凡是有良好教養(yǎng)的人有一禁誡:勿發(fā)脾氣。——愛默生。

27.對于一只盲目的船來說,所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?!?。

28.當(dāng)人們感到自己沒有能力獲得巨大的成功時(shí),他們會(huì)鄙視偉大的目標(biāo)?!志S納格。

29.崇高的目標(biāo)造就崇高的品格,偉大的志向造就偉大的心靈?!垺鄣氯A茲。

30.成名的藝術(shù)家反為盛名所拘束,所以他們最早的作品往往是最好的。——貝多芬。

31.不要訂微不足道的計(jì)劃,因?yàn)樗鼪]有使人熱血沸騰的魅力?!绹?。

34.偉大的精力只是為了偉大的目的而產(chǎn)生的。——斯大林。

35.先相信自己,然后別人才會(huì)相信你?!_曼·羅蘭。

36.一個(gè)崇高的目標(biāo),只要不渝地追求,就會(huì)成為壯舉。——華茲華斯。

38.誰要游戲人生,他就一事無成,誰不能主宰自己,永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸?!璧?。

41.人只能有獻(xiàn)身社會(huì),才能找出那實(shí)際上是短暫而有風(fēng)險(xiǎn)的生命的意義?!獝垡蛩固?。

42.贏得好射手美名并非由于他的弓箭,而是由于他的目標(biāo)?!蛉R。

43.退讓是一種美德,但退到什么程度,卻是一門學(xué)問。

44.通向崇高的目標(biāo)的道路,總是崎嶇的艱難的。

46.崇高的目標(biāo)造就崇高的品格,偉大的志向造就偉大的心靈?!垺鄣氯A茲。

47.夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)。——諸葛亮。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇九

計(jì)劃的重要性許多管理學(xué)家與管理人員十分強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的重要性。

隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴(kuò)大,計(jì)劃工作的作用日益突出。

美國學(xué)者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進(jìn)行了專門研究。

他們調(diào)查了92家企業(yè),其中17家有正式的長期計(jì)劃,其余的要么僅有非正式的長期計(jì)劃,要么沒有長期計(jì)劃。

他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的主要指標(biāo):銷售額、股票價(jià)格、每張股票的收益、繳稅后的純報(bào)酬等。

通過比較發(fā)現(xiàn),有正式的長期計(jì)劃的公司幾乎在每個(gè)方面都優(yōu)于沒有長期計(jì)劃的公司。

計(jì)劃的.重要性滲透于整個(gè)組織經(jīng)營的各個(gè)方面,貫穿于經(jīng)營的全過程,具體來說,表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。

環(huán)境的變化具有絕對性,尤其是處在當(dāng)今社會(huì),社會(huì)政策、經(jīng)濟(jì)政策、科學(xué)技術(shù)和人的觀念都處于變化之中,組織要生存和發(fā)展,必須以變應(yīng)變,面對層出不窮的無組織變量。

計(jì)劃工作承擔(dān)著預(yù)測變化并設(shè)法消除這種變化對組織產(chǎn)生不良后果的任務(wù)。

未來的不確定性要求計(jì)劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度,制定出一旦這種變化發(fā)生所應(yīng)采取的措施,以減少變化對組織經(jīng)營的不良影響,阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,并充分利用變化所帶來的各種機(jī)遇。

當(dāng)然,有些變化是無法預(yù)測的,計(jì)劃時(shí)間越遠(yuǎn),不確定性就越大,這一方面是由于人們所掌握的有關(guān)未來的信息有限,另一方面,偶然的變化是難以預(yù)測的。

但是,科學(xué)的預(yù)測工作可以把未來的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。

計(jì)劃工作是一項(xiàng)將組織的活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化的工作,它使整個(gè)組織的工作協(xié)調(diào)一致、相互配合,以發(fā)揮整體優(yōu)勢。

計(jì)劃工作確定了組織的目標(biāo)和行動(dòng)方案,使整個(gè)組織的活動(dòng)有序、和諧,可避免盲動(dòng)和不協(xié)調(diào)帶來的損失。

計(jì)劃工作還有助于用最短的時(shí)間完成工作,減少遲滯和等待時(shí)間,有助于合理使用與控制資源。

確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的內(nèi)容之一,而一切計(jì)劃又必須圍繞目標(biāo)來進(jìn)行。

明確的目標(biāo)是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)。

一般來說,管理人員習(xí)慣專注于當(dāng)前的問題,計(jì)劃則可以使他們考慮將來。

此外,組織成員對目標(biāo)的理解具有很大的激勵(lì)作用。

一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)往往把制定計(jì)劃的工作看作是一個(gè)動(dòng)員群眾的教育過程,通過制定計(jì)劃,明確目標(biāo),鼓勵(lì)成員為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。

計(jì)劃工作所確定的目標(biāo)和指標(biāo)體系是管理人員進(jìn)行控制的基礎(chǔ)。

有些管理人員把計(jì)劃與控制視為一把雙刃劍:計(jì)劃為管理活動(dòng)提供控制標(biāo)準(zhǔn),而計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)需要控制的保證。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇十

民政部:

你部《關(guān)于報(bào)送〈全國社會(huì)救助部際聯(lián)席會(huì)議制度(代擬稿)〉的請示》(民發(fā)〔2013〕118號(hào))收悉。現(xiàn)批復(fù)如下:

同意建立由民政部牽頭的全國社會(huì)救助部際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章,不正式行文,請按照國務(wù)院有關(guān)會(huì)議和文件精神認(rèn)真組織開展工作。

附件:全國社會(huì)救助部際聯(lián)席會(huì)議制度。

國務(wù)院。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇十一

20xx年度教科室工作計(jì)劃【一】一、抓好班子建設(shè)和教科研制度建設(shè)。

1、進(jìn)一步完善教科室領(lǐng)導(dǎo)班子,充實(shí)教科室力量。組成人員進(jìn)行分工:于清華負(fù)責(zé)教科室全面工作,計(jì)劃的制定和落實(shí),課題研究的督查,教研組的建設(shè),科研成果的總結(jié),教科研論文的收集。季艷飛負(fù)責(zé)課堂教學(xué)的研究,學(xué)生思想工作和班主任工作的研究,教科研信息的交流與收集。劉松勤負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)課程的研究,電化教學(xué)的研究,教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,協(xié)助組織校本培訓(xùn)。

2、制訂并完善系列校本教研制度。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度、培訓(xùn)制度、登記制度、聽課評課制度、教研組和備課組考核等制度。特別是將不正常開展教研活動(dòng)、論文零發(fā)表列入不合格教研組和備課組。

3、研究塑造新型教師隊(duì)伍的培訓(xùn)。開展教師創(chuàng)業(yè)史教育,調(diào)動(dòng)教師工作內(nèi)驅(qū)力。

4、教科室本學(xué)期舉辦一次“學(xué)術(shù)沙龍”。邀請專家做講座或指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),深入推進(jìn)新課程改革。

二、抓好課題研究工作。

教科室要以學(xué)校整體發(fā)展和教師專業(yè)化為本,以“超前性、針對性、正確性、實(shí)效性”為原則,科學(xué)把握好選題關(guān)。分人員牽頭課題組,分科研小組落實(shí)責(zé)任,細(xì)化研究人員的工作內(nèi)容及目標(biāo)。注重課堂實(shí)踐和個(gè)案積累、理論感悟與實(shí)踐創(chuàng)新、長期規(guī)劃與近期安排。定期調(diào)研課題研究的進(jìn)展情況,及時(shí)糾正課題研究的錯(cuò)誤,提出改進(jìn)意見。

三、抓好學(xué)科教學(xué)工作。

建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機(jī)制。

教科室全局統(tǒng)籌學(xué)科建設(shè),定期召開教研專題會(huì)議。調(diào)研學(xué)科的建設(shè)狀況,指導(dǎo)學(xué)科組建設(shè),跟蹤薄弱學(xué)科組。要結(jié)合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。

教研組抓好本組成員的師德修養(yǎng)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)提高、組內(nèi)聽課評課、試題研究、論文修改等活動(dòng),指導(dǎo)好下屬備課組工作。要定時(shí)間、定地點(diǎn)每周一次例會(huì)。研究新課標(biāo),研究教學(xué)環(huán)節(jié),集體學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。要發(fā)揮教研組的把關(guān)作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經(jīng)教研組審查。不能體現(xiàn)新課改精神的教案和試卷堅(jiān)決打“回票”,真正用新課程理念引導(dǎo)教師行為。同時(shí),各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學(xué)研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。教研組長每周聽課不少于2節(jié)。

四、抓好師資隊(duì)伍的科研基礎(chǔ)性建設(shè)。

要通過理論培訓(xùn)、課堂教學(xué)比賽、論文評比等活動(dòng)提高教師素質(zhì)。建立競爭和淘汰制度,對教師隊(duì)伍進(jìn)行提優(yōu)補(bǔ)差。

本學(xué)期,根據(jù)縣局要求,每個(gè)教師要通讀一本教育理論專著,參加一項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)課題,寫好一篇教育論文,在業(yè)余完成2萬字的讀書筆記。教科室要組織學(xué)習(xí)材料、安排學(xué)時(shí)、跟蹤檢查筆記情況。定期檢查教研組長和備課組長的聽課筆記、小組活動(dòng)記錄。

1、教科研目標(biāo)工作校本培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施。本學(xué)期進(jìn)行信息技術(shù)、新課程解讀、班主任和備課組長上崗培訓(xùn)和考試。不斷提高教師的綜合素質(zhì),克服平庸化的傾向。注意校本培訓(xùn)故事的收集,著手編寫校本培訓(xùn)故事集。

2、搞好“三課”試驗(yàn),提升教學(xué)能力?!叭n”即大會(huì)課、公開課、研究課。本學(xué)期,用三到四周的時(shí)間開展教學(xué)展示課大會(huì)課活動(dòng)。教研組內(nèi)要按要求正常進(jìn)行公開課活動(dòng)。同學(xué)科教師的“零距離”學(xué)習(xí),“推門聽課”要正?;?。聽課人員要認(rèn)真對公開課進(jìn)行案例分析,使評課過程成為教學(xué)研究過程,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。研究課在教科室的幫助下要從課堂教學(xué)實(shí)效出發(fā),開辟獨(dú)特的教學(xué)途徑,作為教學(xué)試驗(yàn),力圖達(dá)到“教學(xué)創(chuàng)新”的目的。

3、“請進(jìn)來、走出去”。邀請省、市、縣有關(guān)專家對我校進(jìn)行專題講座,作新課程理論的培訓(xùn)和指導(dǎo),在與專家的互動(dòng)、參與、交流、研討中,實(shí)現(xiàn)真正的提高。

4、啟動(dòng)教師漢語水平培訓(xùn)工程,提高教師語言文字的思維能力和口頭表達(dá)能力。繼續(xù)舉行教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),不合格的教師安排時(shí)間重新補(bǔ)考。舉行了語文教師“下水文章”競賽、英語教師口語比賽等活動(dòng)。

20xx年度教科室工作計(jì)劃【二】本學(xué)期,教科室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合各科室做好教育教學(xué)科研工作。除了一如既往做好各項(xiàng)教育科研與教師發(fā)展工作,將繼續(xù)開展一系列研討活動(dòng),推動(dòng)學(xué)?!扒槿ふn堂”教學(xué)模式建設(shè),將“教學(xué)改革促進(jìn)月”活動(dòng)推向深入,提升學(xué)校教科研水平,進(jìn)一步促進(jìn)青年教師成長。

一、“教學(xué)改革促進(jìn)月”工作。

市局已將課堂教學(xué)改革促進(jìn)月工作作為我市教育的亮點(diǎn)工作,長期來做,因此,本學(xué)期,教科室將繼續(xù)根據(jù)活動(dòng)要求,配合校長室,協(xié)同教導(dǎo)處,舉行相關(guān)活動(dòng),扎實(shí)做好十大建設(shè),常態(tài)化開展“情趣課堂”展示工作,教科室將積極參與策劃、籌備等,通過這項(xiàng)工作,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校情趣課堂教學(xué)模式的建設(shè)。根據(jù)校長室指示,教科室將籌辦第二屆“白涂之春”名師教學(xué)研討活動(dòng),并積極協(xié)助教導(dǎo)處做好校本課程的建設(shè)。

二、課題管理相關(guān)工作。

本學(xué)期,課題管理工作的重點(diǎn)為,在于五項(xiàng)市規(guī)劃課題的研究工作,一項(xiàng)省規(guī)劃辦重點(diǎn)立項(xiàng)課題的開題與研究工作,同時(shí),組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20xx年度課題項(xiàng)目申報(bào)工作。

換句話說,本學(xué)期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過程,申報(bào),開題,研究,教科室將主動(dòng)挑起重?fù)?dān),引領(lǐng),督促,指導(dǎo)各課題組循序漸進(jìn),有條有理進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作。教科室擬召開會(huì)議,排出課題研究工作日程,以確保各課題組能夠明確研究任務(wù),并按時(shí)保持完成工作。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,本學(xué)期擬將年級組(校級)課題研究,重新報(bào)備,并實(shí)施。

三、骨干教師培養(yǎng)。

今年暑期,又將進(jìn)行新一輪大市、市三級骨干教師申報(bào)與晉級,因此,本學(xué)期,教科室擬在校長室的關(guān)心下,針對骨干教師培養(yǎng)進(jìn)行相關(guān)工作,鼓勵(lì)更多老師參與其中,積極申報(bào)。此外,學(xué)校骨干教師高階研修班的學(xué)習(xí)活動(dòng)還不正常,本學(xué)期,教科室將重視此班建設(shè),定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請名校人員,通過這種自由、自在的交流,進(jìn)行一些真實(shí)的學(xué)習(xí)、討論與研究。

四、“成長”讀書班建設(shè)。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇十二

為全體貫徹落實(shí)^v^六五^v^普法規(guī)劃和決議,進(jìn)一步加強(qiáng)全市法治文化建設(shè),加快推進(jìn)我市法治文化建設(shè)進(jìn)程,按照(1號(hào))文件精神要求,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,特質(zhì)定法治文化建設(shè)工作實(shí)施方案.

一、指導(dǎo)思想。

以理侖和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀.以^v^普及法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、加強(qiáng)法治文化建設(shè)、推動(dòng)法治城市創(chuàng)建^v^為主旨,科學(xué)籌劃,整體推進(jìn),全方位、多層次地開展法治文化建設(shè)活動(dòng).

二、組織靈導(dǎo)。

(一)高度重視、加強(qiáng)靈導(dǎo).社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)法治文化建設(shè)是全體落實(shí)^v^六五^v^普法規(guī)劃的重要手段,是積極構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)法治國家和發(fā)展繁榮先進(jìn)文化的內(nèi)再要求,是實(shí)施我社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要.落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)投入,確保社區(qū)法治文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn).

(二)完膳機(jī)制、變成合力.建立健全組織靈導(dǎo)機(jī)制,積極營造加強(qiáng)法治文化建設(shè)的濃厚氛圍;充分發(fā)揮連系群眾、組織群眾的作用,動(dòng)員和推動(dòng)全社會(huì)廣泛參與法治文化建設(shè).

三、工作目標(biāo)。

采取有用措施,加強(qiáng)法制文化建設(shè).充分社區(qū)利用公益、公用文化設(shè)施,在流動(dòng)人口俱集散地、主要巷道、交通車站等醒眼位置,擺放法制宣傳板報(bào),建設(shè)法制文化景觀.在轄區(qū)內(nèi)全體開展法制宣傳、樹立法制風(fēng)尚,努厲將本社區(qū)建設(shè)成為具有濃厚法制文化氛圍的法制社區(qū).

四、具體做法:。

(一)法治文化墻:。

在二巷路邊防護(hù)欄上制作一面長15米的法制文化墻.宣傳內(nèi)容有、、、等常用法律.制作費(fèi)用(1500元)。

(二)固定法治宣傳欄:。

在紅山路北十二巷社區(qū)門前制作一面宣傳欄.以圖文并茂的方式,讓轄區(qū)住戶隨時(shí)都能接受法律知識(shí)培育.制作費(fèi)用(4500元)。

(三)法律圖書角:。

建立社區(qū)^v^法律圖書角^v^將相關(guān)婚姻、繼承、工傷和醫(yī)療糾紛、合同等內(nèi)容的法律書藉,免費(fèi)向住戶開放,讓更多的住戶群眾學(xué)法、懂法、守法、用法.圖書桂費(fèi)用(1000元)購買圖書費(fèi)用(3000元)。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇十三

為做好我鎮(zhèn)20xx年xxx博覽會(huì)、***期間綜治*工作,確保全鎮(zhèn)人民歡度節(jié)日,特制定xxx博覽會(huì)、***期間綜治*工作方案:

以社會(huì)**穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),以保障轄區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為落腳點(diǎn),增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感和使命感,保持工作**性、常態(tài)性和持久性,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,**思想,把做好xxx博覽會(huì)(9月18日—21日)、***期間的社會(huì)*工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,明確職責(zé),細(xì)化分工,及早部署落實(shí)各項(xiàng)工作措施,特成立xxxx鎮(zhèn)xxx博覽會(huì)、***期間*工作**小組,成員如下:

組長:xxxx。

副組長:xxxx。

成員:xxxx。

**小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)各類信息的收集和上報(bào)等日常工作。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,辦公室**由周現(xiàn)同志兼任,副**由(姓名)同志兼任,成員有xxxx、xxxx。各村(街)也要相應(yīng)成立**機(jī)構(gòu),把工作落實(shí)到位。

以村(街)為單位,以鎮(zhèn)掛村**和村支書為本轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查工作組為組長,掛村**及村**為組員,對轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查,對能夠及時(shí)調(diào)解的立刻進(jìn)行調(diào)解,將調(diào)解責(zé)任落實(shí)到人,確保糾紛及時(shí)化解,不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),并認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查登記表和不穩(wěn)定因素排查表(9月16日前上交),及時(shí)上報(bào)**小組辦公室。對于無法調(diào)解的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,對當(dāng)事人員做好思想工作,并上報(bào)**小組辦公室、鎮(zhèn)綜治辦、司法所,落實(shí)好專門的穩(wěn)控責(zé)任人,杜絕事態(tài)升級和越級*。

為切實(shí)加強(qiáng)對各類重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,由鎮(zhèn)***小組牽頭,對代課教師、參戰(zhàn)退伍**、參戰(zhàn)民兵、要求享受0—3公里邊補(bǔ)、口岸、中越工業(yè)園征地等涉及人員進(jìn)行一次大排查,對重點(diǎn)人員及易肇事肇禍精神病人,要落實(shí)一名*委成員、一名鎮(zhèn)**、一名村干穩(wěn)控,實(shí)行“幾盯一”的方式做好穩(wěn)控工作。對社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員重點(diǎn)進(jìn)行思想教育和感化,從民政扶持、就業(yè)等方面進(jìn)行幫教。對穩(wěn)控工作實(shí)行零報(bào)告**,會(huì)議與節(jié)日期間,各村、各單位對*工作實(shí)行零報(bào)告,對重點(diǎn)人員進(jìn)行穩(wěn)控報(bào)告。

利用宣傳標(biāo)語、板報(bào)、宣傳資料等形式,開展綜治*工作宣傳,動(dòng)員群眾積極參與*工作,營造好良好氛圍。與邊防派出所配合,開展社會(huì)治安綜合治理整治工作,嚴(yán)厲打擊各種違法**行為,加強(qiáng)邊境管控工作,確保邊境安全,加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、娛樂場所的治安管理,做好對“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的打擊整治。在中小學(xué)開展文明禮貌和法治教育,提倡文明風(fēng)尚。做好外來人員的登記,加強(qiáng)對流動(dòng)人員的清查管理。

在“兩節(jié)”期間各單位必須做好值班工作,確保有情況第一時(shí)間接報(bào)、第一時(shí)間上報(bào)、第一時(shí)間處理。每天有一名值班**、值班人員,并做好值班記錄、事項(xiàng)報(bào)告。對因值班不力和工作處置不當(dāng)而發(fā)生的重大事件和事故,將嚴(yán)格追究值班人員和值班**的責(zé)任。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇十四

2,酒店前期運(yùn)營管理。

3,前期工作備忘錄。

b,物品籌備。

1,各部門、區(qū)域的物品籌備。

2,采購物品規(guī)格價(jià)格明細(xì)單。

3,各物品的供應(yīng)商的敲定。

酒水、香煙、調(diào)料、調(diào)味品、干貨、蔬菜、肉類、海鮮、原材料。

4,采購概況明細(xì)上報(bào)。

5,部門硬件設(shè)備設(shè)施、辦公用品、酒店管理軟件、常耗物品、一次性物品、清潔用品、

固定物品、餐具、部門布草、員工制服、印刷品、綠化、裝飾品。

c,開業(yè)籌備。

1,試營業(yè)時(shí)各項(xiàng)籌備。

2,開張時(shí)各項(xiàng)籌備。

3,各部門開業(yè)籌備。

4,酒店產(chǎn)品價(jià)格的前期議定。

d,設(shè)備設(shè)施。

1,設(shè)備設(shè)施的安裝管理。

2,設(shè)備設(shè)施的前期調(diào)試。

3,設(shè)備設(shè)施責(zé)任制到位。

e,裝飾裝修。

1,酒店裝修裝潢工程。

2,酒店內(nèi)部裝修裝潢工程。

3,各區(qū)域的效果圖。

f,部門配備。

1,前期酒店大部門的配制。

2,人力資源部、公關(guān)部、財(cái)務(wù)部、工程部、采購部、餐飲部、房務(wù)部、后勤部。

4,前期部門體制監(jiān)督運(yùn)行。

二,人力資源。

a,員工手冊。

1,酒店的員工手冊。

2,各部門規(guī)章制度。

3,員工的崗位職責(zé)。

4,崗位工作流程制定。

b,員工培訓(xùn)。

1,部門經(jīng)理前期培訓(xùn)計(jì)劃。

2,餐飲部培訓(xùn)。

3,房務(wù)部培訓(xùn)。

4,后勤部門培訓(xùn)。

c,員工招聘。

1,按部門要求招聘。

2,后勤員工招聘。

d,績效考核。

1,初級員工的考核。

2,培訓(xùn)后的員工考核。

3,酒店試營業(yè)時(shí)的考核。

4,階段員工品行考核。

5,前期人工成本預(yù)算與控制。

6,員工崗位工資的擬定。

7,酒店各部門獎(jiǎng)懲制度。

三,工程管理。

a,弱電管理。

1,各區(qū)域的弱電管理。

2,部門電源開關(guān)節(jié)能管理。

3,消防區(qū)域管理。

4,水、電、氣的相關(guān)管理。

b,工程改造。

1,前期、二期的改造工程。

2,具體項(xiàng)目的落實(shí)、跟蹤。

c,設(shè)備管理。

1,酒店各部門大型設(shè)備管理。

2,設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。

四,餐飲管理。

a,餐廳管理。

1,部門配制。

2,部門協(xié)調(diào)配合工作。

3,餐廳各崗位的工作流程和部門制度的制定。

4,崗位時(shí)間表的制定。

5,接待方面管理,電話預(yù)定、上門散客、宴會(huì)、婚宴、生日宴、喬遷宴。

6,服務(wù)質(zhì)量的控制與提升。

7,服務(wù)技巧的實(shí)施與推廣。

8,與其他部門協(xié)調(diào)合作。

9,物耗的成本控制。

10,人力資源成本控制。

11,其他服務(wù)的制定。

12,反饋系統(tǒng)的建立。

b,廚房管理。

1,菜單的制定。

2,產(chǎn)品的定價(jià)。

3,廚房出品質(zhì)量、樣式、菜式。

4,菜品培訓(xùn)、資源共享。

5,廚房部門制度、崗位工作流程。

6,物耗、原材料、物品環(huán)節(jié)成本控制。

c,部門協(xié)調(diào)。

1,與酒店其他部門所有協(xié)調(diào)配合工作。

2,部門協(xié)調(diào)備忘錄。

3,部門協(xié)調(diào)原則。

d,員工崗位培訓(xùn)。

1,餐廳部員工培訓(xùn)工作。

包括:領(lǐng)班、迎賓員、服務(wù)員、傳菜員、收銀員、酒水員、營業(yè)員。

2,針對崗位性質(zhì)進(jìn)行崗位培訓(xùn),熟悉本崗位的工作流程,酒店環(huán)境、文化、人事結(jié)構(gòu)。

3,先由酒店統(tǒng)一培訓(xùn),再進(jìn)行區(qū)域培訓(xùn)。

4,培訓(xùn)后進(jìn)行前期考核。

5,建立考核制度。

五,房務(wù)管理。

a,接待。

b,客房。

c,洗衣房。

d,商務(wù)中心。

e,總機(jī)。

f,大堂。

六,財(cái)務(wù)管理。

a,收銀。

1,收銀員的崗位職責(zé)和工作流程。

2,收銀員與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作和原則。

b,招投標(biāo)。

b,物品采購。

1,各部門的物品采購明細(xì)清單。

2,價(jià)格的審核與相關(guān)控制。

c,成本管理。

1,酒店前期運(yùn)作成本預(yù)算、控制、管理。

d,倉庫管理。

1,庫房的物品日常管理。

2,進(jìn)、出庫的相關(guān)管理。

3,領(lǐng)料相關(guān)操作程序。

4,倉庫管理員的崗位職責(zé)。

5,月存、日進(jìn)、檢驗(yàn)的相關(guān)管理(1)。

七,日常管理。

a,總經(jīng)理。

b,部門經(jīng)理。

c,后勤經(jīng)理。

八,酒店品牌。

a,發(fā)展趨勢。

b,知名度。

c,酒店文化塑造與提升。

九,營銷管理。

a,市場調(diào)研。

1,產(chǎn)業(yè)環(huán)境:

a,商業(yè)繁盛情況。

b,商業(yè)化的趨勢與潛力。

c,地方政府優(yōu)惠與扶持政策。

d,當(dāng)?shù)叵乐伟?、文化、工商、防疫等情況。

2,社會(huì)環(huán)境。

a,當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

b,歷史文化。

c,飲食文化。

3,當(dāng)?shù)赝型瑱n次酒店的消費(fèi)、環(huán)境、概況、模式等信息調(diào)研。

b,營銷戰(zhàn)略。

1,前期營業(yè)策劃。

2,酒店產(chǎn)品定價(jià)。

3,部門營銷計(jì)劃書。

4,酒店?duì)I銷部前期、試營業(yè)、開業(yè)、營業(yè)季度、營業(yè)年度的計(jì)劃書和策劃書。

及相關(guān)戰(zhàn)略。

e,營銷管理。

1,營銷市場分配。

2,營銷部人員的配制,崗位職責(zé)、工作流程。

d,營銷趨勢。

f,促銷方案。

1,根據(jù)當(dāng)?shù)睾途频暧欣麠l件進(jìn)行有針對行促銷。

2,前期的營銷可分為。

制定工作計(jì)劃的目的和意義篇十五

按照棗教辦發(fā)【20xx】26號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作確保師生人身安全的緊急通知》和鎮(zhèn)*委*的要求,確保師生人身安全,切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,確保我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的持續(xù)安全穩(wěn)定。

堅(jiān)決防止發(fā)生影響學(xué)校安全和社會(huì)穩(wěn)定的安全事件,堅(jiān)決防止侵害師生人身安全事故的發(fā)生,堅(jiān)決防止學(xué)校安全隱患事故的.發(fā)生,確保教育穩(wěn)定,師生安全。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)**。

綜治*是教育教學(xué)工作正常開展的重要保障,各學(xué)校要增強(qiáng)做好綜治*工作的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行各自職責(zé),把全面推進(jìn)綜治*工作,**到是“**工程”、是構(gòu)建**社會(huì)的“基礎(chǔ)工程”、是“民心工程”的高度上來,鎮(zhèn)教委成立由**任組長的**小組,各校都要成立綜治*工作**小組,并設(shè)立辦公室,由專人負(fù)責(zé)綜治*工作。

2、落實(shí)責(zé)任,健全**,強(qiáng)化考核。

(1)按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理、屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制,校長是學(xué)校綜治*工作的第一責(zé)任人,明確學(xué)校的主體責(zé)任,教師的具體責(zé)任,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書予以確定,形成覆蓋教育系統(tǒng)的責(zé)任體系。

(2)進(jìn)一步完善安全工作**、責(zé)任**、情況報(bào)告**、督促檢查**、臺(tái)帳**、掛督辦**、零報(bào)告**、責(zé)任查究制等**,確保各項(xiàng)**貫徹落實(shí)。

(3)嚴(yán)格實(shí)行**責(zé)任查究制和“一票否決”制;堅(jiān)持把抓綜治*和**校園創(chuàng)建工作的實(shí)績與教職工本人的晉職晉級直接掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

1、加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生安全防范意識(shí),各校要制定安全教育計(jì)劃u,每班每周開設(shè)一節(jié)安全教育課,并利用不同形式的座談會(huì)、師生論壇、演講、黑板報(bào)等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、各學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)門衛(wèi)管理,嚴(yán)格校門準(zhǔn)入**,嚴(yán)防不法分子進(jìn)入校園蓄意破壞。一是聘請專業(yè)保安人員擔(dān)任門衛(wèi),實(shí)行24小時(shí)值守;二是師生佩戴?;?、住校家屬憑證件方可入校;三是外來工作人員要由學(xué)校**或老師引見方可入內(nèi),并要登記;四是幼兒園要嚴(yán)格實(shí)行家長憑證接送孩子**;五是加強(qiáng)門衛(wèi)工作**檢查,及時(shí)清退不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)人員;六是不得聘用50歲以上的人擔(dān)任門衛(wèi);七是外來車輛沒有學(xué)校批準(zhǔn)一律不得入校園。

2、各小學(xué)和幼兒園,要繼續(xù)堅(jiān)持在學(xué)生每天上學(xué)前半小時(shí)、放學(xué)后半小時(shí),安排部分男教師組成學(xué)生護(hù)衛(wèi)隊(duì),由**帶隊(duì)在校門口值守。密切關(guān)注學(xué)生入校和離校,及時(shí)維持校門周邊秩序,發(fā)現(xiàn)不法行為立即報(bào)警,并盡一切可能保護(hù)學(xué)生人身安全。

3、三十三中學(xué)和龍泉小學(xué)因有學(xué)生住宿,要**專門力量,加強(qiáng)夜間校園特別是學(xué)生宿舍的值班巡邏和**巡查,防止不法分子侵入校園對學(xué)生實(shí)施傷害。

4、學(xué)校要加強(qiáng)對教職工的教育和培訓(xùn),培養(yǎng)他們安全防范意識(shí)和同不法分子作**的勇氣,一旦發(fā)生校園外來侵害事件,全體教職工要同仇敵愾,全力維護(hù)學(xué)生的生命安全。

5、中學(xué)、中心小學(xué)、龍泉小學(xué)要盡快增設(shè)或完善校園電子**設(shè)施,加強(qiáng)學(xué)校重要部位和重點(diǎn)時(shí)段的安全**,實(shí)現(xiàn)人防物防相結(jié)合,消除校園安全**盲點(diǎn)。

6、突出“警校共育”,治理周邊環(huán)境。積極協(xié)調(diào)*、工商、文化等部門突出抓好學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治和學(xué)校安全的人防、物防、技防工作。形成有利于學(xué)校安全與穩(wěn)定工作的良好社會(huì)氛圍。

——防汛抗旱工作方案。

根據(jù)省、市防汛抗旱會(huì)議精神,為扎實(shí)全面做好今年防汛抗旱工作,立足防御“98+”特大洪水,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,保障社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收以及園區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展,結(jié)合我園實(shí)際,現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確對待今年預(yù)計(jì)發(fā)生的厄爾尼諾現(xiàn)象及由此引發(fā)的厄爾尼諾事件,立足防大汛抗大旱搶大險(xiǎn)救大災(zāi),由**洪水向管理洪水轉(zhuǎn)變,有力提升應(yīng)對極端災(zāi)害的能力。

確保防汛期間不倒一堤,不潰一壩,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全;確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)損失減少到最低程度,做到大災(zāi)之年不見災(zāi),小災(zāi)之年奪豐收;確保在強(qiáng)降雨天氣下,全園工廠、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單位不發(fā)生大面積澇漬,做到生產(chǎn)、生活安定有序。

(一)汛前準(zhǔn)備。

1.查漏補(bǔ)缺、有備無患。一是以指導(dǎo)組為單位,督導(dǎo)沿湖各村泵站維修并調(diào)試到位,二是以村為單位對南干堤開展徒步檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),三是配合農(nóng)辦開展清理樹障,四是對仙北長渠、紅衛(wèi)河、三道橫渠、劉家河、友愛河、幸福河三橫三縱渠道上的啟閉閘,按照屬地管理原則,在汛前進(jìn)行檢修調(diào)試。

2.險(xiǎn)工險(xiǎn)段,做實(shí)預(yù)案。對郭州、友愛河、幸福河三處尾水閘,因在建項(xiàng)目有待完善而存在安全隱患,由劉國華、肖作安負(fù)責(zé),每處配備挖機(jī)1臺(tái),由郭家林、劉可才、謝百光三個(gè)支部*根據(jù)情況調(diào)度。

(二)汛期安排。

根據(jù)汛情趨勢、氣象預(yù)報(bào)以及上游客水和轄區(qū)內(nèi)汛情形勢,科學(xué)研判、及時(shí)會(huì)商,做到一是嚴(yán)把三道節(jié)制閘,即:廣榮幸福橋、九湖溝尾水閘、三道橫渠郭州閘,分別由*委委員成文*、肖年華、張志剛值守。二是上下聯(lián)系、左右逢源,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,協(xié)調(diào)劉家河泵站、沉湖五七泵站排澇泄洪;調(diào)度郭州尾水閘、幸福河尾水閘及時(shí)啟閉;調(diào)度永豐、永益、**二機(jī)房、友愛一、二泵等五處群泵發(fā)揮最大效益,為泄洪騰空減壓,由鄢旭升*負(fù)責(zé),劉國華、劉水清、郭小兵、劉行*配合,三是成立應(yīng)急突擊隊(duì),對電力線路、泵站、高壓線故障及時(shí)排除,確保電送得出、泵轉(zhuǎn)得動(dòng)、水排得快、堤檔得住。由劉國華牽頭,劉水清、郭小兵、劉行*配合。

1.防汛期間,相關(guān)責(zé)任人確保通訊暢通,做到有令則行、有禁則止;

2.堅(jiān)持防汛抗旱一盤棋,一切行動(dòng)聽指揮,形成合力抗災(zāi)的工作格局;

3.樹立大局觀念,堅(jiān)持個(gè)人利益、局部利益服從全園利益;

4.汛前準(zhǔn)備工作要在5月10日之前完成;

5.嚴(yán)肅**,對因工作失職造成嚴(yán)重災(zāi)害損失,或者因本位**嚴(yán)重導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)特別嚴(yán)重的,依照相關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

為了切實(shí)做好今年的防汛抗旱工作,確保街道各類水利工程安全度汛,在防汛抗旱中能夠發(fā)揮正常作用,確保街道及市區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,確保群眾生產(chǎn)需要,結(jié)合街道實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

隨著汛期臨近,各村(居)要充分認(rèn)清今年的防汛形勢,堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理,牢固樹立防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)的思想,堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)、五個(gè)防止”的總體目標(biāo),即以人民生命安全為中心,以水庫安全和山洪災(zāi)害防御點(diǎn)為重點(diǎn),防止麻痹思想和僥幸心理,防止防洪工程關(guān)鍵時(shí)候失去作用,防止無準(zhǔn)備、無檢查、心中無數(shù)、手中無物,防止群死群傷事件發(fā)生,防止預(yù)警預(yù)報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確,貽誤搶險(xiǎn)救災(zāi)最佳時(shí)機(jī),切實(shí)把防汛準(zhǔn)備工作做得更周密,更扎實(shí)。

兩村要認(rèn)真**好防汛檢查,各防汛工程要明確責(zé)任**,并配備一名安全員,負(fù)責(zé)汛期的巡堤查險(xiǎn)。當(dāng)前要配合街道做好轄區(qū)內(nèi)所有小山塘的清查工作,尤其是抓好3座小山塘的清查、檢修工作,分清山塘防汛形勢,做到重點(diǎn)山塘重點(diǎn)防汛。還要抓緊修復(fù)防洪設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,彌補(bǔ)漏洞,再添措施,確保防汛設(shè)施能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、籌備防汛物資。為保證防汛搶險(xiǎn)的需要,切實(shí)做好防汛準(zhǔn)備工作,確保各類工程安全渡汛,必須籌足備齊防汛物資,一是化纖袋、二是砂石,特別是化纖袋,必須籌集到位(各單位任務(wù)數(shù)見附表)。所籌集的化纖袋分瑞豐、羅湖、街道辦三處儲(chǔ)存點(diǎn)。各單位于4月底前籌集到位。

2、組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍瑞豐、羅湖村分別**60名、40名防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并將名單登記造冊,于4月底前報(bào)街道防汛辦公室,確保防汛隊(duì)伍做到招之即來,來之能戰(zhàn)。

3、加強(qiáng)堤壩檢查工作。近期做好長河堤壩及山塘水庫防汛檢查工作,清理雜草,確保道路暢通。

4、做好羅湖泵站維護(hù)工作。加強(qiáng)羅湖泵站維護(hù)檢查工作,清理雜物,確保泵站汛期正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、檢查溝渠通水情況。加強(qiáng)各條主要溝渠汛期通水情況檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改落實(shí),確保汛期安全通水。

為了加強(qiáng)防汛工作的**,保證抗洪救災(zāi)工作順利進(jìn)行,街道成立防汛抗旱**小組,在轄區(qū)所有山塘、水庫清查防汛形勢后,將小組成員分別落實(shí)到防汛責(zé)任點(diǎn),建立健全防汛崗位責(zé)任制,各村也要成立相應(yīng)的**機(jī)構(gòu),落實(shí)好各防汛點(diǎn)的值班人員和責(zé)任人,做到每座工程都有專人負(fù)責(zé),重點(diǎn)工程重點(diǎn)把守,汛期有人看守,出現(xiàn)險(xiǎn)情有人報(bào)警,有隊(duì)伍搶險(xiǎn),以鐵的紀(jì)律確保防汛抗旱目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、防汛抗旱指揮部。

2、防汛抗旱指揮部成員責(zé)任制。

3、防汛抗旱指揮部下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)防汛抗旱的日常工作。各村要成立相應(yīng)的**機(jī)構(gòu),并做好防汛抗旱的值班工作,落實(shí)好責(zé)任制,切實(shí)抓好防汛工作。

按照縣防指的**要求,以“四個(gè)確?!弊鳛榉姥纯购倒ぷ骺偰繕?biāo),發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)**職工積極投入防汛抗旱工作,克服困難,不怕**,盡全力保護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全。

辦公地點(diǎn):縣城市管理和綜合執(zhí)法局機(jī)關(guān)。

聯(lián)系人:

防汛抗旱值班電話:

巡邏隊(duì)、搶險(xiǎn)隊(duì)、后勤組人員名單詳見附件。

1.水位達(dá)到米至米(含米,保證水位),由巡邏隊(duì)負(fù)責(zé)責(zé)任堤段護(hù)堤、巡邏、查險(xiǎn),巡邏人員每100米5人,我局與冶社區(qū)、核電辦共同負(fù)責(zé)堤段為300米,由每組人員輪流值班。

2.水位達(dá)到米至44米(含44米,相當(dāng)于歷史最高水位),由巡邏隊(duì)負(fù)責(zé)責(zé)任堤段護(hù)堤、巡邏、查險(xiǎn),巡邏人員每100米10人,我局與冶社區(qū)、核電辦共同負(fù)責(zé)堤段為300米,一、二組合并值班,以此類推。搶險(xiǎn)隊(duì)做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,后勤組備好搶險(xiǎn)物資。

3.水位達(dá)到44米以上時(shí),每100米堤段100人,由搶險(xiǎn)隊(duì)根據(jù)縣防指或分指的安排進(jìn)行搶險(xiǎn)。

4.上堤巡邏實(shí)行24小時(shí)不斷崗,按每24小時(shí)3個(gè)組、每組巡邏8小時(shí)排班,每班巡查情況必須在《巡邏查險(xiǎn)記錄本》進(jìn)行詳實(shí)記錄,有關(guān)險(xiǎn)情必須在**時(shí)簽字交接。

5.水位米(不含米)以下,每小時(shí)查巡三次;米以上24小時(shí)不間斷進(jìn)行查巡,查險(xiǎn)巡邏范圍擴(kuò)大到大堤內(nèi)坡角外100米。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要及時(shí)向分指報(bào)告,分指值班電話:8218016。

1.后勤組準(zhǔn)備彩條布100米,纖維袋300個(gè),鋤頭40把,箢箕40套,鐵鍬10把,帳篷1頂(或根據(jù)分指要求準(zhǔn)備)。

2.環(huán)衛(wèi)所準(zhǔn)備鏟車2臺(tái),裝載車4臺(tái)。

3.路燈所確保防汛照明正常,并做好應(yīng)急照明器材和人員準(zhǔn)備。

(一)嚴(yán)格落實(shí)上堤巡邏查險(xiǎn)責(zé)任制。巡邏隊(duì)員在接到上堤命令后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗到位,嚴(yán)格按照防汛搶險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行巡邏、查險(xiǎn)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)搶險(xiǎn)責(zé)任制。搶險(xiǎn)隊(duì)在接到搶險(xiǎn)命令后要在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)趕到指定地點(diǎn)待命。

(三)扎實(shí)儲(chǔ)備好防汛物資。后勤組和各相關(guān)單位必須保質(zhì)保量準(zhǔn)備好各種防汛物資,確保防汛物資及時(shí)調(diào)配。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律,服從指揮。防汛搶險(xiǎn)工作按縣防指的命令**行動(dòng),**小組服從分指的指揮,各隊(duì)(組)服從**小組的指揮,各隊(duì)(組)隊(duì)員服從隊(duì)長、分管**或組長的指揮。搶險(xiǎn)期間,除老弱病殘外,局系統(tǒng)所有人員都有責(zé)任和義務(wù)上堤搶險(xiǎn),必須服從命令,聽從指揮,不得延誤推諉。汛期局系統(tǒng)原則**何人不得外出,確因特殊情況需外出的,須按有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù),各股室、直屬大隊(duì)(室)、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人向**報(bào)告同意后方可外出,其他人員報(bào)各單位、股室主要負(fù)責(zé)人審批并經(jīng)分管**同意后方可外出。

今年以來,我鄉(xiāng)境內(nèi)氣候一直干旱少雨,小麥苗期嚴(yán)重受損,抗旱保苗工作迫在眉睫,根據(jù)市、縣要求,為確保明年午季豐收,立即掀起抗旱保苗**,為使此項(xiàng)工作落到實(shí)處,特制定如下方案:

今年抗旱保苗工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以***四***精神為主線,按照**2012年1號(hào)文件要求,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,確保社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收。

(一)加強(qiáng)**,提高認(rèn)識(shí)。

當(dāng)前農(nóng)村工作的首要任務(wù)是抗旱保苗,它關(guān)系09年午季全鄉(xiāng)群眾的收成問題,是穩(wěn)定工作的基礎(chǔ),對此鄉(xiāng)*委研究成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗**小組”和“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗工作督察小組”,鄉(xiāng)*委*主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥,分管同志具體抓,鄉(xiāng)***親自督察,要求全鄉(xiāng)*員**一定要積極完成抗旱保苗工作,不折不扣地按要求完成全鄉(xiāng)小麥灌溉任務(wù)。

(二)全民動(dòng)員,強(qiáng)化宣傳。

采取一切措施,全民動(dòng)員,利用各村公開欄、鄉(xiāng)**宣傳車逐村宣傳,各主要道口、村口拉橫幅,開通各村廣播等措施,大力宣傳抗旱保苗的重大意義,使之全鄉(xiāng)家喻戶曉人人皆知,營造濃厚的宣傳氛圍,把全鄉(xiāng)人民全部動(dòng)員到抗旱保苗工作中去。

(三)合理調(diào)度水源,科學(xué)抗旱。

根據(jù)目前天氣狀況,結(jié)合我鄉(xiāng)各村各田塊旱情,采取先易后難,先近后遠(yuǎn)等措施,確保正月十六前全鄉(xiāng)小麥全部澆灌一遍,澆灌的同時(shí)合理施肥。

(四)加大投入,確??购当C珥樌七M(jìn)。

結(jié)合國家對購買抗旱機(jī)械補(bǔ)貼的實(shí)際,鄉(xiāng)對各村的二級抽水站給予每站1000元的補(bǔ)貼,同時(shí),若上級下?lián)芸购涤汀㈦?、化肥等物資,按實(shí)際抗旱面積分配。

(五)強(qiáng)化督察,明確責(zé)。

為使我鄉(xiāng)抗旱保苗工作落實(shí)到實(shí)處,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明,鄉(xiāng)*委*研究制定了抗旱保苗責(zé)任制和責(zé)任追究制,同時(shí)成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗督查組”,“技術(shù)指導(dǎo)組”實(shí)行鄉(xiāng)**包村,村**包隊(duì)組戶**,實(shí)行每天一督察,一排名,對工作行動(dòng)快、效果好的實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),對工作不利貽誤抗旱時(shí)機(jī)給抗旱造成損失的,將按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

——鎮(zhèn)秸稈禁燒工作方案。

鎮(zhèn)秸稈禁燒工作方案。

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