在實施一個方案之前，我們需要先仔細評估目標、資源以及可能遇到的困難。如何制定一個有效的方案是一個需要我們認真思考和探討的問題。如果你正在制定個人或團隊的發(fā)展規(guī)劃，可以參考以下范文。
工廠高溫中暑應急預案方案篇一
一、目的：
充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。特制訂本實施方案。
二、防暑降溫工作小組。
組長：__x。
副組長：__、__x、__x。
成員：______。
為了保證20__年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司特成立防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫工作的組織與宣傳工作。
三、工作持續(xù)時間。
x月x日至x月__日（可根據實際情況延長）。
四、適用范圍。
本方案適用于美克化工園區(qū)所有員工、外協承包商、技術服務人員、勞務派遣人員。
五、方案實施內容。
1.認真落實防暑降溫責任制。
各單位部門長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。
2.合理安排作息時間。
部門長及班組長適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁13：00至17：00進行室外露天作業(yè)。
3.保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及后勤餐飲隨餐車提供綠豆湯類等，在大修期間，工會及行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
4.落實防暑降溫物品。
各部門負責人要求按實際人數申購解暑藥物，各部門安全工程師備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病、中暑時能夠得到及時治療。
5.做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理。
6.發(fā)放高溫津貼。
六、應急施救。
如發(fā)生人員中暑等癥狀，按照以下方式施救：
1、輕度患者施救。
現場作業(yè)人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴重患者施救。
當作業(yè)現場出現中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時），作業(yè)周邊人員應立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域（或有空調的辦公室），根據具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者，應立即撥打調度中心電話“9889”，聯系救護車送至最近醫(yī)院救治。
工廠高溫中暑應急預案方案篇二
2.1.1先兆中暑。其癥狀為：在高溫環(huán)境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況此時體溫正?；蚵杂猩撸粫^37.5°。
2.1.2輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環(huán)系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
2.1.3重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續(xù)嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。
2.2.2對重癥中暑者，除按上述條件施救外，還應對病人進行嚴密觀察，并動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫(yī)院進行治療。
工廠高溫中暑應急預案方案篇三
2.1中暑多發(fā)生在夏季高溫環(huán)境，如通風不良的高溫車間、露天作業(yè)現場等。
2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環(huán)衰竭而死亡。
2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。
工廠高溫中暑應急預案方案篇四
副組長：
組員：
二、應急領導小組辦公地點：
應急辦公室設在項目部辦公室。
電話：
南京市醫(yī)院電話：__。
__電話：
三、預案的啟動與終止。
夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長__宣布啟動應急預案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。
四、出現中暑的癥狀。
在夏季高溫季節(jié)出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。
五、應急措施：
1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由__負責制訂新的施工作業(yè)時間，作業(yè)時間必須避開中午高溫。
2、__、__負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。
3、__、__做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
4、__負責向施工一線員工發(fā)放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由__、__、監(jiān)督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。
6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
六、對外聯系電話：
南京市急救中心電話：120。
南京市環(huán)保局電話：__。
工廠高溫中暑應急預案方案篇五
一、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。
二、職責及適用范圍：
公司生產技術部為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內雇傭施工人員等。
以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、現場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。
3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
4、公司其余部門職責。
（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）總務科醫(yī)務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。
（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
五、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發(fā)現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
六、中暑臨床表現：
輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。
（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
工廠高溫中暑應急預案方案篇六
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
工廠高溫中暑應急預案方案篇七
4.1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環(huán)境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。
4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。
4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。
4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。
4.5對病情較重者，應迅速轉送醫(yī)院作進一步的治療。
工廠高溫中暑應急預案方案篇八
3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。
3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。
3.3加強個人防護。根據作業(yè)環(huán)境特點，采用適當的防護用品和防護措施。
3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。
3.5如果在陽光下作業(yè)，可適當避開中午強烈的日光。
工廠高溫中暑應急預案方案篇九
采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發(fā)生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。
1.1組織措施。
加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。
1.1.1要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。
1.1.2應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業(yè)時間，增加施工過程中的輪換休息。
1.1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理;切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。
1.2技術措施。
1.2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業(yè)勞動強度。
1.2.2在工人較集中的露天作業(yè)施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃;工地露天作業(yè)較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。
1.2.3在車間內操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業(yè)點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。
1.3衛(wèi)生保健措施。
1.3.1入暑前組織醫(yī)務人員對從事高溫和高處作業(yè)的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。
1.3.2對露天和高溫作業(yè)者，應供給足夠的符合衛(wèi)生標準的飲料;供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
1.3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據作業(yè)需要配戴好各種防護用具。露天作業(yè)應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十
3.1作業(yè)人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。
3.2中暑后的癥狀。
3.2.1中暑先兆:在高溫環(huán)境下活動一段時間后,出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正?；蚵愿摺?/p>
3.2.2輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。
熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
3.3中暑后的處置方法。
3.3.1及時脫離高溫環(huán)境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。
3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。
3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。
3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫(yī)療機構進行治療。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十一
2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。
2.2主動加強與上級氣象業(yè)務單位的天氣會商，及時發(fā)布高溫中暑事件預警及相關信息。
2.3改善高溫作業(yè)條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，
2.4合理安排作息時間，避開高溫作業(yè)時間。
2.5加強對高溫中暑病例監(jiān)測、報告，對夏季露天作業(yè)工地等重點場所開展主動監(jiān)測，做好高溫中暑病人的救治。
2.6向高溫環(huán)境作業(yè)人群提供預防性給藥。
2.7設置休息區(qū)域，配置供水點，發(fā)放飲水杯。
2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業(yè)人員的自我保護意識。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十二
日最高氣溫大于或等于35攝氏度為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。
針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫辦法，保證工程能夠安全順利的施工。
本項目部各級人員要把夏季(防暑降溫)安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發(fā)生。
組織機構。
二、防暑降溫具體措施。
1)、高溫作業(yè)工人應進行就業(yè)前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病后身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)。
2)、合理安排作息時間。
露天作業(yè)場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間。現正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要及時調整工作時間，上午可以安排在6:30~10:30時間施工，下午安排在15:00~19:00時間施工，從而可以避免在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆筑混凝土時，可以安排人員輪流施工，以避免工人長時間暴露在高溫狀態(tài)下作業(yè)。要嚴格執(zhí)行以下時間安排：
a、當最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業(yè)(注：在沒有降溫設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業(yè)視同露天作業(yè))，且12:00—15:00工人露天連續(xù)作業(yè)時間不得超過2小時;同時，采取換班輪休等方法，縮短工人連續(xù)作業(yè)時間，并不得安排加班。
b、當勞動場所最高氣溫達到37°以上時，停止作業(yè)。
3)、保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
4)、落實防暑降溫藥品。
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、十滴水、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。
5)、切實做好衛(wèi)生防疫工作。
落實衛(wèi)生保健措施，做好如下幾方面工作：
(1)對露天、高溫和高處作業(yè)人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續(xù)性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業(yè)，應及時調離高溫或高處作業(yè)崗位，另行分配適當工作。
(2)嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業(yè)分級》的有關要求，對高溫作業(yè)環(huán)境進行分級評價，并做好作業(yè)崗位的監(jiān)測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。
(3)施工現場應視高溫情況向作業(yè)人員免費供應符合衛(wèi)生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。露天作業(yè)的地方要保證全天充足供應茶水。
(4)健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高溫天氣作業(yè)人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育，增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫(yī)院治療。各項目發(fā)生事故后，必須立即上報公司、行業(yè)安全生產主管和監(jiān)督管理部門、當地工會和衛(wèi)生防疫機構，不得瞞報。
1)、中暑癥狀表現。
先兆中暑其癥狀為：在高溫環(huán)境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身感無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況下，此時的體溫正?；蚵杂猩?，但不會超過37.5℃。
輕度中暑其癥狀為：除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環(huán)系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
重癥中暑：一般是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續(xù)嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
2)、施救方法。
先兆和輕度中暑：
(1)立即離開高溫環(huán)境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。
(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正氣丸或涂清涼油，也可用刮痧療法。
(3)體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。
重癥中暑：
(1)物理降溫：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮膚發(fā)紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。
(2)立即送醫(yī)院進行治療。
急救中心：120。
火警中心：119。
報警中心：110。
交通事故急救：122。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十三
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門。
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。
其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十四
高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)，當作業(yè)人員在高溫環(huán)境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發(fā)，以致體溫調節(jié)發(fā)生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。
高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環(huán)境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。
2、高溫中暑的救治原則是及時發(fā)現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。
三、組織機構及職責。
1、應急組織體系。
副組長：xxx。
指揮領導小組：xxx、xxx、xxx。
現場處置小組：xxx、xxx、xxx。
后勤保障小組：xxx、xxx、xxx。
2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況;。
2.5應急狀態(tài)消除，宣告應急行動結束。
3.1現場處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下，趕赴事發(fā)現場，按照現場救援方案，進行現場搶救及做好善后處理工作。
3.2后勤保障小組：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品，同時，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。
四、信息報告程序。
1、當高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴立即按照相關流程，向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。
信息報告流程圖：當事人或工作伙伴——當班主管——應急領導小組。
2、應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話。
報告內容包括：中暑發(fā)生的時間、地點、初步原因、現場人員狀況、已經采取的措施等。
應急反應人員對外求援聯系方式。
4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話(見上表)。
4.2報警電話：122。
4.3急救中心：120。
五、應急處置。
1、響應分級。
1.1先兆中暑：為1級響應。
1.2輕度中暑：為2級響應。
1.3重度中暑：為3級響應。
2、響應程序。
2.1在高溫條件下，當事人或者現場的工作人員如果發(fā)現同伴出現先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組，領導小組接到通知后，立即啟動應急響應，同時帶領或通知現場處置小組趕赴現場，組織處理相關事宜。
2.2如出現重度中暑，現場人員應迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進行急救，同時匯報高溫中暑應急領導小組，同時帶領現場處置小組人員趕赴現場，組織處理相關事宜。
3、應急處置措施。
3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱;。
3.3中暑者呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸;。
3.5等待救援同時繼續(xù)開展施救。
六、應急物資與裝備保障。
1、負責人員。
總務課負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。
2、物品清單。
急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品：如人丹、十滴水等。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十五
??本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
??本應急預案在批準后十日內報hse（安健環(huán)）部備案。
??2.3應急預案維護和更新。
??2.3.1中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。
??2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：
??2.3.2.1新法律法規(guī)、標準的頒布實施。
??2.3.2.2預案演練和應急處置中發(fā)現不符合項。
??2.3.2.3其他原因。
??2.4應急預案制定與解釋。
??本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十六
通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發(fā)生高溫中暑事故。
1.1高溫場所內作業(yè)；
1.2日光曝曬環(huán)境中作業(yè)；
1.3工作強度過大；
1.4作業(yè)人員連續(xù)工作時間過長；
1.5作業(yè)人員睡眠不足或過度疲勞。
1.6發(fā)生事故的條件。
1.8日光曝曬下作業(yè)且無防暑降溫措施；
1.9在高濕度環(huán)境下作業(yè)；
1.10作業(yè)人員患有相關疾?。?/p>
1.11作業(yè)人員精神緊張或身體狀況不良。
2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。
2.2主動加強與上級氣象業(yè)務單位的天氣會商，及時發(fā)布高溫中暑事件預警及相關信息。
2.3改善高溫作業(yè)條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，
2.4合理安排作息時間，避開高溫作業(yè)時間。
2.5加強對高溫中暑病例監(jiān)測、報告，對夏季露天作業(yè)工地等重點場所開展主動監(jiān)測，做好高溫中暑病人的`救治。
2.6向高溫環(huán)境作業(yè)人群提供預防性給藥。
2.7設置休息區(qū)域，配置供水點，發(fā)放飲水杯。
2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業(yè)人員的自我保護意識。
3.1作業(yè)人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。
3.2中暑后的癥狀。
3.3中暑先兆：在高溫環(huán)境下活動一段時間后，出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正?；蚵愿?。
3.4輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38。5℃以上。
3.5重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射?。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之“無汗”，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。
熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
中暑后的處置方法。
1.及時脫離高溫環(huán)境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。
2.用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。
3.對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。
4.對重癥中暑者應立即送往醫(yī)療機構進行治療。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十七
中暑是一種常見的急癥，是由于長時間暴露在高溫環(huán)境下，身體失去控制體溫的能力而導致的。在高溫天氣里，中暑是一種非常危險的情況，如果不及時采取應急措施，可能會對人的身體健康造成嚴重的傷害甚至危及生命。因此，建立一套中暑應急預案非常重要。
預防中暑的最好方法是盡量避免在高溫天氣下長時間暴露在戶外。然而，有些時候我們無法避免戶外活動，比如工作、運動等。在這種情況下，我們需要采取以下緊急措施：
1.尋找陰涼地方：盡量找到陰涼的地方，避免暴露在太陽下。可以尋找遮陽的樹蔭或者有遮擋物的建筑物。如果沒有陰涼地方，可以使用遮陽傘或帽子等遮陽工具。
2.補充水分：中暑時，身體會大量失去水分，因此及時補充水分非常重要?？梢院人?、飲用運動飲料或食用含水分豐富的水果，如西瓜等。
3.解除緊束衣物：緊束的衣物會限制身體的散熱，導致體溫過高。應立即解開緊束的領帶、腰帶和鞋帶等，保持身體部位的通風散熱。
4.降低體溫：可以采取擦拭或冷敷的'方式降低體溫。使用濕毛巾或冷水沖涼可以有效地降低體溫。
5.尋求醫(yī)療幫助：如果中暑癥狀嚴重，比如出現昏迷、嘔吐、高熱等情況，應立即尋求醫(yī)療幫助。中暑是一種嚴重的急癥，需要專業(yè)人士的救治。
以上措施只是應急預案的一部分，更重要的是加強對中暑的預防和宣傳。在高溫天氣下，我們應該盡量減少戶外活動時間，合理安排工作和休息時間。同時，要注意保持室內空調或風扇的正常工作狀態(tài)，保持室內環(huán)境涼爽。此外，要注意飲食均衡，多攝入含水分豐富的食物，如蔬菜、水果等，以補充身體所需的營養(yǎng)物質。
總之，中暑是一種嚴重的急癥，需要我們建立應急預案，并采取相應的緊急措施。在高溫天氣下，要加強對中暑的預防和宣傳，保護好自己的健康。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十八
為進一步強化應急預案保障措施的落實，提高項目部應對安全生產事故和突發(fā)性事件的能力，教育員工如何正確、準確、迅速處理突發(fā)事件，特組織各部門開展連續(xù)梁掛籃應急演練，本次演練方案如下：
一、演練時間：
20__年6月10日下午3點鐘。
二、演練目的：
1、防止野外高溫施工作業(yè)過程中發(fā)生人員高溫中暑事故。
2、在發(fā)生中暑事故后能快速反應，啟動應急預案程序，最大限度的減少人員中暑惡化、傷亡。
三、演練規(guī)則：
工廠高溫中暑應急預案方案篇十九
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規(guī)定》的通知，制定《發(fā)電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。
1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針，“保人身、保電網、保設備”為原則，以國家有關高溫中暑有關規(guī)定為指導，結合實際情況進行制定。
1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員企業(yè)的力量乃至社會力量，企業(yè)員工都有參與危急事件處理的義務。
2概況。
2.1.3重度中暑：
（2）熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；
（3）熱衰竭：主要因周圍循環(huán)容量不足，引起虛脫或短暫暈厥?！猙級應急預案。
2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業(yè)時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
3.1應急指揮機構及其職責。
3.1.1應急救援指揮部。
總指揮：
副總指揮：
成員：
本預案日常管理機構為廠工會，辦公室主任：；副主任：。
3.1.2指揮部職責：
事故發(fā)生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批準現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。
3.1.3按集團公司及上級部門對工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開應急指揮部成員會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業(yè)場所勞動條件。下設三個專業(yè)工作小組，按職責范圍分工負責有關方面工作。
3.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規(guī)制定有關職工勞動保護規(guī)定（含女職工）；做好工業(yè)衛(wèi)生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。
3.1.5防治工作組職責（由廠工會負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降溫的有關常識，發(fā)放防暑降溫藥品。發(fā)現問題及時向本預案應急指揮部匯報。
3.1.6現場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規(guī)定對生產現場勞動條件分級；按高溫測試點，定期對生產作業(yè)現場進行檢測，對超標點及時上報本預案應急指揮部；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監(jiān)測儀器設備的維護保養(yǎng)和檢驗工作。在高溫作業(yè)場所的醒目位置設立警示標識。
3.1.7在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據事故報告立即按本預案規(guī)定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向安陽市政府匯報。
3.1.8負責向集團公司和河南分公司報告事故情況和事故處理進展情況。
3.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資和車輛供應。
3.1.10應急狀態(tài)消除，宣告應急行動結束。
3.1.11廠工會是本預案的主管部門，安全監(jiān)察部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在職工醫(yī)院。
3.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。
3.1.14發(fā)生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。
3.1.15應急通訊。
總指揮電話：
副總指揮電話：
日常管理辦公室電話：
醫(yī)院門診。
市醫(yī)急診。
廠總機。
小車班值班。
廠生產值班：
3.2危急事件的預防。
3.2.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
3.2.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。
3.2.3在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調整作業(yè)時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，保證職工身體健康。
3.2.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。
3.2.5在夏季高溫期間醫(yī)務人員定期到生產現場進行巡回檢查，發(fā)現有關問題及時進行解決和處理。
3.3.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發(fā)現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知后，迅速趕到事故現場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣布啟動a級應急預案。
3.3.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，指揮部成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。
3.4危急事件的應對。
3.4.1必要設施及物資準備。
在高溫作業(yè)場所應在醒目位置設立警示標識。
在夏季高溫來臨前應及時購置和發(fā)放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。在夏季高溫作業(yè)中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。
（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。
（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。
（4）暫時停止現場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。
（5）危急狀態(tài)消除由辦公室主任或副主任宣布a級應急行動結束。
（6）根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續(xù)。
（1）將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，并聯系廠醫(yī)護人員立即到達現場進行施救工作。
（2）通知信息中心，確保應急電話暢通。
（3）暫時停止現場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環(huán)境溫度，確保設備機組安全運行。
（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性。
（5）病情嚴重者立即聯系車輛，并由醫(yī)護人員邊搶救邊護送至醫(yī)院。必要時可并拔打120急救。
（6）日常管理辦公室根據現場事態(tài)發(fā)展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。
（7）必要時指揮部總指揮，匯報安陽市政府要求進行協助處理。
（8）危急狀態(tài)消除，由指揮部總指揮或副總指揮宣布應急行動結束。
（9）認真做好事故后的善后工作。
3.5生產、生活維持或恢復方案。
3.5.1現場作業(yè)人員應配合醫(yī)療人員做好受傷人員的緊急救護工作，安監(jiān)部門人員應做好現場的保護、拍照、事故調查等善后工作。
3.5.2現場的事故處理工作完畢后，應急行動也宣告結束。事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。
工廠高溫中暑應急預案方案篇二十
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理
擔任，副組長由 擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。
其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
（一）高溫作業(yè)下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；
（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；
（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；
（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。
四、現場處理
（一）迅速脫離高溫環(huán)境；
（二）在陰涼通風處安靜休息；
（三）及時補充清涼含鹽飲料；
（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；
（五）撥打“120”或送醫(yī)院救治。
五、中暑的預防
（一）教育職工對中暑的防范意識；
（二）保持工作環(huán)境的通風、通氣和盡可能遮陽；
（三）配發(fā)必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；
（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
（附預案領導小組名單）
組 長：
副組長：
組 員：
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