最新監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)(6篇)

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監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)篇一

2011年上半年監(jiān)獄財務(wù)、供應(yīng)工作總結(jié) 2011年上半年，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，監(jiān)獄財務(wù)、供應(yīng)部門的全體警察職工工作態(tài)度端正，工作分工明確，狠抓工作落實，在做好日常工作外，全力投入到“xx”教育活動、監(jiān)獄管理專項整頓活動、警風(fēng)建設(shè)等活動中去，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，要成效，確保了警察隊伍持續(xù)穩(wěn)定，資金運轉(zhuǎn)規(guī)范有序，物資供應(yīng)保障有力，外加工收入穩(wěn)中有升，較好地完成了上半年的各項工作目標(biāo)。為總結(jié)成績，查找差距，現(xiàn)將具體工作開展情況總結(jié)如下：

一、供應(yīng)工作

1、想方設(shè)法，克服困難，保質(zhì)保量地超額完成了上半年采購任務(wù)。元月至6月份，完成各種輔助材料的采購共計約ｘｘ萬元。

2、注重市場調(diào)查，樹立服務(wù)意識

為保證能采購到質(zhì)優(yōu)、價廉的貨物，供應(yīng)部門采取多種方式了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則，從多側(cè)面、多角度去認識市場，同時經(jīng)常對監(jiān)獄使用部門就已采購物品的質(zhì)量情況、部門滿意程度、需求狀況等進行回訪，并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導(dǎo)和處理，獲得了監(jiān)獄使用部門的信任。

二、財務(wù)工作

1、及時上報決算和重新建立新帳。根據(jù)2011年的工作規(guī)劃，財務(wù)科上半年認真結(jié)算了2010年度監(jiān)獄經(jīng)費收支賬務(wù)，并清理了個人欠款，及時向省直有關(guān)部門上報了2010年監(jiān)獄經(jīng)費部門財務(wù)決算報表和司法部報表，并按政府收支分類科目建立了2011年監(jiān)獄新年度帳。

2、自覺接受上級監(jiān)督，進一步加強銀行賬戶管理。為加強對省級預(yù)算單位銀行賬戶的監(jiān)督，省財政廳、中國人民銀行對監(jiān)獄現(xiàn)有銀行賬戶進行年檢，我獄及時適應(yīng)形勢，進一步規(guī)范了銀行賬戶日常管理行為，并根據(jù)需要上報了財政國庫零余額賬戶、監(jiān)獄基本賬戶、罪犯款項專用戶、工會經(jīng)費賬戶、黨費專戶等五個銀行賬戶，自覺接受上級部門的監(jiān)督，更好地做好銀行賬戶管理工作。

3、認真做好與現(xiàn)分賬核算，根據(jù)省局要求，我獄抽派專門人員前往省局財務(wù)處對我獄的往來賬進行了認真核對，并確保萬無一失。

4、認真開展對2011年監(jiān)獄體制改革補助資金的自查，及時上報補助資金收支情況。根據(jù)司法部監(jiān)獄管理局?關(guān)于對2011年監(jiān)獄體制改革補助資金進行審計的通知?和省局?關(guān)于對2011年監(jiān)獄體制改革補助資金進行審計的通知?，財務(wù)科對照財行28號文件規(guī)定的項目，對體改補助資金的收入、支出情況，進行認真的自查，并及時向省局財務(wù)處進行了匯報。

5、收支情況：

（1）收入情況：上半年監(jiān)獄收入共計ｘｘｘ元，其中省財政撥款ｘｘｘ萬元，其他收入計ｘｘ萬元

（2）支出情況：上半年監(jiān)獄支出共計ｘｘｘ萬元。其中包括工資福利支出、罪犯改造經(jīng)費、罪犯生活費、監(jiān)獄業(yè)務(wù)費、商品和服務(wù)支出、對個人和家庭補助支出等。

6、監(jiān)獄企業(yè)：加強財務(wù)管理，拓展企業(yè)增收節(jié)支渠道。 今年以來受全球經(jīng)濟持續(xù)低迷，我獄加工業(yè)收入明顯減少，為了最大限度地降低金不利影響，在財務(wù)管理方面我們采取了以下措施。一是重新修訂加工業(yè)考核辦法，降低考核費用。提高考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，基數(shù)由原來的月人均凈收入ｘｘ元提高至ｘｘ元；非專業(yè)加工監(jiān)區(qū)的考核指標(biāo)由原來的按照含稅收入改按不含稅收入。二是合理調(diào)配資金，在資金緊張的情況下兌付加工監(jiān)區(qū)的提成款。三是擴大了加工業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，增加企業(yè)收入，另外又將廢舊物資處理、房租等納入核算范圍，其他業(yè)務(wù)收入計ｘｘ萬元，極大地增加了企業(yè)效益。

7、稅務(wù)工作： （1）、ｘｘ有限公司0

9、10年度帳務(wù)順利通過ｘｘｘ市國稅稽查局的檢查，取得了未發(fā)現(xiàn)稅收違法問題的結(jié)論。（2）、09年度新稅法實施后，鑒于石英砂、白云石、碎玻璃等原材料稅率調(diào)整至17%的情況，采取委省局財務(wù)處往來賬項核對工作。為配合監(jiān)獄體制改革的深入進行，局財務(wù)處對往來賬項實托加工方式將ｘｘ稅負合理轉(zhuǎn)移到ｘｘ，ｘｘ每月可多抵扣增值稅ｘ萬元。

五、下半年工作計劃

1、進一步加強全體警察的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極營造學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2.、進一步加強對監(jiān)獄財務(wù)管理，確保監(jiān)獄財務(wù)工作更加規(guī)范有序。

3、繼續(xù)采取有效措施，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善財務(wù)各項考核制度。

4、結(jié)合我獄實際，進一步加大對“小金庫”的專項治理，逐步建立健全防治“小金庫”的長效機制。

5、完善罪犯消費卡的收、發(fā)、存管理制度，進一步規(guī)范罪犯消費卡的使用，切實方便罪犯消費，確保罪犯權(quán)益。

6、繼續(xù)加強籌資融資工作，確保各方面對資金的需求。

7、積極進行納稅籌劃，努力使公司的稅負合理下降。

8、認真做好監(jiān)獄物資采購工作，保質(zhì)保量地完成上級安排的采購任務(wù)。篇二：監(jiān)獄工作年終總結(jié)

監(jiān)獄工作年終總結(jié)

十一監(jiān)區(qū) 王立飛

參加工作至今，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導(dǎo)思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好本所的各方面的工作，為中隊的安全穩(wěn)定做了應(yīng)有的貢獻。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

做為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴(yán)格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是很不容易的，所以，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及江澤民同志的“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大會議精神，認真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，幾年來，我能積極負責(zé)我所分管的服刑人員醫(yī)療管理工作，在對服刑人員就醫(yī)中的一些問題和疑慮，能夠細心和耐心地給服刑人員講解和解釋，知道他們聽懂為止，能夠認真負責(zé)為每一名服刑人員看病，使他們能夠安心地改造。同時協(xié)助中隊做好其他各項工作。在對服刑人員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰或變像歪整服刑人員。自己還利用空閑時間不短的學(xué)習(xí)理論和相關(guān)的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高，面對服刑人員之間的矛盾，耐心說服教育并化解之間的矛盾，通過調(diào)解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊服刑人員遵紀(jì)守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。確保了監(jiān)區(qū)監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。

三、

在平時工作和生活中，能嚴(yán)格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

四、存在的不足。

（一）業(yè)務(wù)知識還不豐富，質(zhì)量有待提高。

（二）依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，法律知識和科學(xué)文化知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實踐型的監(jiān)獄人民警察。

年 月日篇三：監(jiān)獄警察工作總結(jié)

工作總結(jié)

2013年是我參加工作的第二年，對我來說也是關(guān)鍵的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指引關(guān)懷下，本人工作取得了長足進步，工作水平和能力也有了較大提高，比較圓滿地完成了上級下達的各項任務(wù)。本人能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政策，立足本職，嚴(yán)格執(zhí)法，努力提高改造罪犯質(zhì)量，最大限度維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定。現(xiàn)將本人這年的工作總結(jié)如下。

一、思想道德方面

嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。上半年認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷武裝和強化自己的思想，把十八大精神運用到實際工作中去，注意查找和擺正問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，保監(jiān)獄平安，推進監(jiān)獄各項事業(yè)有序發(fā)展。下半年又學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動，對照活動的要求，檢查自身不足，特別是檢查在“四風(fēng)”方面是否存在問題，發(fā)現(xiàn)自己的工作有存在懶散和粗心的毛病后立即進行了反省和整改。

二、工作能力方面

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，結(jié)合自身努力，工作取得了長足進步。積極學(xué)習(xí)和熟悉黨的政策、國家法律法規(guī)和監(jiān)獄各項制度，存在疑問，及時請教，爭取當(dāng)天的工作當(dāng)天做完，不拖延，不扯皮。深入一線，掌握犯情，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。從思想上引導(dǎo)和教育罪犯，使罪犯認識到自身罪惡及其帶來的危害；從行為規(guī)范上嚴(yán)格要求罪犯言行舉止，努力去除惡習(xí)，做文明人，行文明事；從勞動和學(xué)習(xí)上督促罪犯，要有自覺和主動意識，要為自己的改造和前途負責(zé)。

三、工作表現(xiàn)方面

工作勤奮努力，任勞任怨，認真鉆研工作重點、難點，掌握工作本領(lǐng)，領(lǐng)會工作實質(zhì)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，吃苦在前，享受在后，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在保證正確完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本職工作的同時，積極參加各項集體活動，為集體榮譽盡綿薄之力。

四、工作成績方面

相比去年的工作上的摸索和犯錯誤，今年進步了許多，知道了工作該怎么做，從哪里做，怎樣才能充分有效利用時間。本人也花費了較多時間和精力，關(guān)注和改造頑危犯、重點犯，嚴(yán)密監(jiān)視他們的一舉一動，全面掌握其思想動態(tài)，采取積極有效措施，引導(dǎo)和教育他們，保證其安心服刑改造。在勞動生產(chǎn)上，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，保證產(chǎn)品合格出庫，經(jīng)常過問罪犯個人產(chǎn)量，對完不成者采取有效措施督促其迎頭趕上，努力完成監(jiān)區(qū)下達的指標(biāo)。

五、廉潔方面

能公正廉潔執(zhí)法，不徇私舞弊，不以公謀私，立足崗位，做好本職工作。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，充分認識反腐敗斗爭的長期性和嚴(yán)酷性，自覺抵制腐朽思想，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，工作上勤勤勉勉，生活上簡簡單單，決不讓腐蝕腐朽侵蝕大腦。存在的問題和不足：

一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻煩，有些問題沒有得到徹底解決；

二、上班還有遲到的現(xiàn)象，主要是作息不規(guī)律，導(dǎo)致第二天精神狀態(tài)不佳；

三、制度還是吃得不透，工作精細程度不高，還需要大量的工作鍛煉和經(jīng)驗的積累。 今后努力的方向：

一定要克服目前存在的缺點，努力學(xué)習(xí)知識，跟進業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作方法，著力提高解決復(fù)雜問題的能力，掌握教育罪犯的各種本領(lǐng)，使自己成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的監(jiān)獄工作者。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)篇二

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)政法部門財務(wù)人員工作總結(jié)(精選多篇)

財務(wù)部門工作總結(jié)

2014年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)，財務(wù)部門工作總結(jié)。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強成本管理、規(guī)范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：

一、經(jīng)營目標(biāo)完成情況

1-6月主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況表

二、做好清產(chǎn)核資實施工作

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。

三、做好工程財務(wù)管理工作

按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要，工作總結(jié)《財務(wù)部門工作總結(jié)》。

四、完善大財務(wù)管理工作

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出

現(xiàn)，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀念，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據(jù)實際工作量，財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。

2014年下半年財務(wù)工作打算：

2014年4季度財務(wù)工作安排

1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ)。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為2014年決算做準(zhǔn)備。

6、為了做好電費回收和資金上交

工作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。

本文由好范文小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于財務(wù)部門年終工作總結(jié)范文的文章，歡迎瀏覽借鑒！

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那

頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人

身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按

照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資

掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持；

以上工作是我財務(wù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2014年財務(wù)部工作總結(jié)

財務(wù)部門雖然是非盈利部門，但它有別于一般的后勤部門，它既是管理部門又是服務(wù)部門。2014年在本部門人員的共同努力下，我們財務(wù)部基本上能完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，現(xiàn)對本年

度財務(wù)部工作做出如下總結(jié)：

一．2014年初，我們對09年的賬務(wù)進行整理和核對，并完善相關(guān)手續(xù)，做好年度的結(jié)賬工作，出具09年的年度報表。協(xié)助協(xié)助審計人員對公司09年度的帳務(wù)進行審計，跟蹤其審計報告，并根據(jù)審計報告調(diào)整相關(guān)的帳務(wù)處理；做好公司09年度往來帳對帳的發(fā)函工作，并跟蹤回函情況；根據(jù)審計報告，編制《2014年度企業(yè)財務(wù)決算報表》并及時上報集團；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展的，以及各部門的明年計劃，做好公司2014年度預(yù)算工作，并編制集團要求的《公司2014年度預(yù)算報表》及時上報集團。同時做好2014年的稅審工作。

二、日常加強對現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款的管理，以嚴(yán)格的手續(xù)確保資金安全。

①做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，做好承兌匯票的領(lǐng)用登記并時時跟蹤到位。②每天填報公司資金情況表，并審核各部門報送的資金占用表。

③登記各部門每天資金占用額度，及時反映公司資金的流向和存量情況。

④根據(jù)各部門資金要求做好資金籌措工作，協(xié)調(diào)各部門資金用款，密切跟蹤各部門資金變動情況，根據(jù)各部門預(yù)付、應(yīng)收帳款時時跟蹤各部門上游企業(yè)發(fā)貨情況，以及下游企業(yè)貨款回籠狀況。

三、根據(jù)公司制度及各部門責(zé)任制，加強對各業(yè)務(wù)部門的日常核算工作，包括成本核算、費用核算以及收入核算。為了能更好更準(zhǔn)確地核算各業(yè)務(wù)部門的盈虧，我們嚴(yán)格的進行收入、成本、費用配比，以防出現(xiàn)當(dāng)月利潤虛增或虛減。每月都能做到及時、準(zhǔn)確地向集團、公司及各業(yè)務(wù)部門報送各類報表及各項資料。

四、每月月初，我們都會對各部門的應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款與業(yè)務(wù)部門進行核對，目的是加強對應(yīng)收、預(yù)付帳款的管理。目的是讓業(yè)務(wù)部門能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時地解決問題。

五、做好每月國稅、地稅的申報工作，根據(jù)公司流動資金狀況合理安排籌劃增值稅款繳納工作。經(jīng)常與國稅地稅的主管人員進行溝通。在報稅及其他與稅務(wù)有關(guān)方面的工作無出現(xiàn)任何失誤。

六.做好公司銀行的融資及理財工作，2014年中配合銀行做好授信、增加了進口代付項目，作為押匯的補充手段。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)

一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)

分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)××集團司企字117號文《關(guān)于下達〈××集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位

會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團

公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與××集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服

務(wù)質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)部門年終工作總結(jié)

一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)部門年終工作總結(jié)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分

析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正，工作總結(jié)《財務(wù)部門年終工作總結(jié)》。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分

發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持.

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)篇三

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)

xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年以來工作完成情況作工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊伍素質(zhì)

xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充

分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。

xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標(biāo)，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標(biāo)。

三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。

四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應(yīng)新形勢的需要，xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴(yán)把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準(zhǔn)確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標(biāo)點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了

我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴(yán)格手續(xù)、按照標(biāo)準(zhǔn)、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標(biāo)內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。

在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是 監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70 余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。

今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位經(jīng)驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，整體管理水平在xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管

理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對 監(jiān)獄長提出、并指導(dǎo)實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭 及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。

之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李 離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6 月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉 送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以

后，不少網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載，贏得(好)了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂 確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。

五、健全了考核制度，完善了考核機制。

嚴(yán)格認真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調(diào)整考核重點，及時組織人員對十項目標(biāo)進行考核，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

六、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。

1、大力開展廉政教育，努力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀(jì)委的安排，加強作風(fēng)建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)監(jiān)獄紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀(jì)案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負責(zé)辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務(wù)管理規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。

七、工作中存在的問題與不足

xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。

第二篇：監(jiān)獄長工作總結(jié)

以下是一名監(jiān)獄長對其工作崗位上做出的工作總結(jié)

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，腳踏實地地為黨工作 一年來，我在認真履行職責(zé)，做好本職工作的同時，刻苦學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。二是結(jié)合監(jiān)獄人民警察綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練知識的學(xué)習(xí)和考試。認真學(xué)習(xí)了相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，進一步增強了法制觀念，提高了執(zhí)法水平，為做好監(jiān)獄工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、認真履行職責(zé)，監(jiān)獄全面工作成效明顯

（一）積極發(fā)揮一把手作用，努力把班子建設(shè)成監(jiān)獄統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心。作為黨總支書記，在班子建設(shè)中，我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力，確保每個成員在思想上不掉隊，在工作上不落后。二是協(xié)調(diào)班子成員之間的工作，加強班子團結(jié)。經(jīng)常和班子成員一起交換意見，溝通思想，交流工作。堅持召開民主生活會，開展批評與自我批評，使班子成員做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，積極配合，不斷改進工作。三是按照民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定。充分發(fā)揮班子成員的作用，不搞個人說了算，做到了集體有決，各方去辦，辦中有決，不離原則。有效地發(fā)揮了班子的整體效能，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上熟悉統(tǒng)一，行動上協(xié)調(diào)一致，工作上積極配合，工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進了監(jiān)獄的各項工作健康發(fā)展。

（二）堅持實事求是的思想路線。自覺做到不說大話，不說空話，多做實事，扎扎實實地、一步一個腳印的去做好工作。工作中，我始終堅持深入基層調(diào)查研究，堅持不偏聽偏信，堅持用自己的眼睛去觀察問題，用自己的腦子去思考和分析問題，用科學(xué)的辦法去解決和處理好問題。在工作作風(fēng)上做到標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，落實要快，保持要好，執(zhí)行指示要果斷，上級來不來檢查一個樣。確保了黨的路線、方針、政策及時在監(jiān)獄得到貫徹落實，做到了政令暢通。

（三）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全獄干警廉政意識和責(zé)任感不斷增強。xx年初我代表監(jiān)獄與局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》后，一是及時對崗位責(zé)任目標(biāo)進行了分解，指導(dǎo)監(jiān)察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。二是真正負起一把手的責(zé)任，分別與各科室、監(jiān)區(qū)（大隊）簽定了目標(biāo)責(zé)任書。三是繼續(xù)把對干警職工八小時以外的兩個延伸治理引入到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，收到了較好的效果。三是進一步規(guī)范執(zhí)法活動，實行陽光工程，增強執(zhí)法過程中的透明度，確保了公正、廉潔執(zhí)法。在今xx年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執(zhí)法活動中，實行三公開、一推薦、五把關(guān)原則，做到了公開、公正、公平，杜絕暗箱操作，達到了三滿足。

（四）圍繞提高教育改造質(zhì)量和確保監(jiān)管安全，加強了軟硬件建設(shè)。一是加大了硬件建設(shè)力度，投資余萬元維修了高壓脈沖電網(wǎng)，投資萬元加高了圍墻二是進一步健全軟件建設(shè)，按省局要求成立了刑罰執(zhí)行委員會，出臺了《*監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作細則》和其他相關(guān)規(guī)章制度，為確保監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定奠定的基礎(chǔ)。其中，省監(jiān)獄局對我獄非凡學(xué)校進行了復(fù)查驗收，取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執(zhí)行、獄政治理、監(jiān)管安全、生活衛(wèi)生等工作檢查中都給予了很高的評價，順利實現(xiàn)了監(jiān)管工作安全xx年和xx年安全無事故的目標(biāo)。

（五）改善了辦公、生活環(huán)境和條件。今xx年，在資金比較緊張的情況下，投資萬元修建了蓄水池和供水設(shè)施，硬化、綠化了辦公區(qū)地面平方米，繼被市授

予衛(wèi)生先進單位后，今xx年初又被授予*級文明單位。

（六）適應(yīng)市場形勢，狠抓監(jiān)獄生產(chǎn)。積極應(yīng)對市場經(jīng)濟、社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、我國加入及監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變后給監(jiān)獄生產(chǎn)帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產(chǎn)兼顧的生產(chǎn)格局完善了安全生產(chǎn)制度和生產(chǎn)安全責(zé)任制，確保了生產(chǎn)安全。截止到11月份，全獄共完成產(chǎn)值萬元，實現(xiàn)利潤*萬元。

三、存在的主要問題

一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但由于我個人的水平和工作能力有限，還存在不少缺點和不足，離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現(xiàn)在一是對政治理論學(xué)習(xí)還抓的不夠緊，理論素質(zhì)還有待進一步提高二是對同志的批評有時過于嚴(yán)厲和尖銳。三是在隊伍建設(shè)上還有教育不夠，治理不嚴(yán)的現(xiàn)象，發(fā)生了令人痛心的四名干警參與事件。在今后的工作中，自己一定要進一步加強理論學(xué)習(xí)，用三個代表武裝頭腦，指導(dǎo)行動，不斷提高理論水平，把工作做好，為黨盡責(zé)，為民奉獻。

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自參加工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及老同志關(guān)心幫助下，本人認真完成了上級下達的各項任務(wù)、管理指標(biāo)。認真學(xué)習(xí)黨的“十八大”重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照正確的工作思路，以教育感化為己任，立足本職、扎扎實實地做好分監(jiān)區(qū)及分隊的工作?，F(xiàn)對自己半年來的工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

作為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴(yán)格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享

受在后。同時，牢固樹立依法治監(jiān)、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法、維護服刑人員合法權(quán)益、自覺接受監(jiān)督的觀念，注意克服和糾正濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意等問題，落實司法部“六條禁令”和“三個杜絕”，做到讓監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。

我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及“科學(xué)發(fā)展觀”，貫徹黨的十八大會議精神，認真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，大半年來，我能積極負責(zé)我所分管的生產(chǎn)流水線，協(xié)助分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。通過

努力，使分監(jiān)區(qū)生產(chǎn)線能夠做到每天超額完成監(jiān)區(qū)下達的生產(chǎn)任務(wù)。及在對罪犯的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰虐待罪犯，自己還利用空閑時間不短的學(xué)習(xí)理論和相關(guān)的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高，面對犯罪之間的矛盾，認真聽取罪犯講解，評估矛盾罪犯心理、行為和性格特征。針對性的進行調(diào)解，對存在心理問題的罪犯，制定了針對性的矯治方案；對現(xiàn)實危險性較高的罪犯，進行了有針對性的心理危機干預(yù)，不斷提高分監(jiān)區(qū)犯罪懂法意識，營造一個良好的改造環(huán)境，確保了分監(jiān)區(qū)的積極生產(chǎn)和安全發(fā)展。

三、生活中，團結(jié)自律，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

在平時工作和生活中，能嚴(yán)格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

四、存在的不足。

（一）業(yè)務(wù)知識還不豐富，管教教育有待提高。

（二）理論和實踐還有待進一步提高

以上是我個人總結(jié)，為了新的一年工作更加順利的進展，為了使監(jiān)獄建設(shè)更加積極健康，在此分享一下個人的建議：

一、四防一體化確保監(jiān)獄安全

以“統(tǒng)籌兼顧、資源整合、注重實效”為指導(dǎo)，按照系統(tǒng)集成、兼容發(fā)展的總體設(shè)想，把多重應(yīng)用系統(tǒng)集成到一個平臺上，構(gòu)建集通信、監(jiān)控、報警、門禁、信息管理和遠程監(jiān)控為一體的安防智能化信息系統(tǒng)形成了聯(lián)控機制，優(yōu)化了管理手段，提高安全監(jiān)管和工作效率。

重視人防作用。發(fā)揮人防的核心作用，不斷強化“人防根本”意識，在筑牢物防、技防屏障的基礎(chǔ)上，大力加強基層基礎(chǔ)工作，深入開展規(guī)范化監(jiān)區(qū)建設(shè)，認真落實安全責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，各項監(jiān)管安全防范措施得到有效落實，充分發(fā)揮了人防的“第一道防線”作用。

筑牢物防屏障。增設(shè)了鋼質(zhì)網(wǎng)墻，加之高壓電網(wǎng)、立體報警系統(tǒng)，能夠從心理上徹底打消在押犯從獄墻脫逃的念頭，實現(xiàn)物防牢固的目的。

優(yōu)化技防手段。完善數(shù)字化監(jiān)獄建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極引進應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)施和新手段。做到對獄內(nèi)外真正意義上的立體防護、無縫隙覆蓋、全天候監(jiān)控。

強化聯(lián)防能力。注重加強與駐獄武警的“三共”建設(shè)，聯(lián)合制定處置突發(fā)事件預(yù)案，組織經(jīng)常性演練，增強協(xié)同作戰(zhàn)能力。其中武警在擔(dān)負獄墻警戒任務(wù)的同時，重點加強對監(jiān)門的控制設(shè)置，配置機動兵力，使重點部位的防控得到重點加強。日常工作中，兩警也互通獄情信息，并在監(jiān)管安全大排查、罪犯押解等方

面密切配合，全方位確保安全。

二、社會幫教進罪犯教育

監(jiān)獄作為國家的刑罰執(zhí)行機關(guān)，承擔(dān)著懲罰與改造罪犯的任務(wù)，是與犯罪現(xiàn)象作斗爭的一個重要組成部分。為了將罪犯改造成為守法

公民，不僅需要監(jiān)獄民警對其進行思想、文化、職業(yè)技術(shù)教育，而且還要組織社會力量進行幫助教育。

可以利用監(jiān)獄以外的社會力量對罪犯進行教育改造的輔助教育活動。通過社會教育資源的整合，來實現(xiàn)教育改造的個別化、社會化和科學(xué)化，使罪犯體悟到國家和社會、家庭的溫暖，增強罪犯改造信心，鼓勵罪犯在希望中改造，能夠使罪犯感受到犯罪行為對受害者的傷害，正確認識量刑，促進罪犯責(zé)己思過，認罪服罪，能夠使罪犯及時感受到時代信息，開闊罪犯的眼界，調(diào)節(jié)罪犯獄內(nèi)單一生活節(jié)奏，豐富罪犯的精神生活，促進罪犯的再社會化進程，同時，還要爭取社會對監(jiān)獄工作的支持，促進監(jiān)獄工作的整體進步，樹立社會主義新型監(jiān)獄良好形象。

三、以罪犯精細化管理為抓手 助推管理規(guī)范化

監(jiān)獄是罪犯與監(jiān)獄民警矛盾的統(tǒng)一體，作為罪犯，既要接受國家法律的德罰，又要接受監(jiān)獄民警的教育與轉(zhuǎn)化；作為警察。既要承擔(dān)代表國家執(zhí)法的神圣職責(zé)，又要充當(dāng)特殊園丁對罪犯實施矯正與改造。正是由于這樣一組矛盾統(tǒng)一體的存在．形成了監(jiān)獄錯綜復(fù)雜的人文環(huán)境。作為矛盾一方的監(jiān)獄民警應(yīng)該深知自己所肩負的重任，因而在對罪犯的管理中，絕不能是簡單、粗獷式的管理，而應(yīng)該在“精”“細”方面動腦筋、做文章。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以自己公正的執(zhí)法手段和高超的“人格魅力”去影響、感

化罪犯。有效地化解罪犯與監(jiān)獄、罪犯與民警、罪犯與罪犯之間的矛盾。按照精細化管人、管心、管事、管物、管崗落實到崗位和人頭，并加強動態(tài)

考核管理。在職責(zé)細化、標(biāo)準(zhǔn)細化、考核獎罰細化下工夫，使全監(jiān)區(qū)形成了“人人都管事，事事有人管”的執(zhí)行意識。通過鼓勵全體干警參與，把人本思想滲透到管理工作的全過程，進而形成尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，達到管理精細的目標(biāo)。

制定崗位職責(zé)，精確劃分每個現(xiàn)場罪犯的任務(wù)，做到了從帶班警察到罪犯生產(chǎn)，人人有責(zé)任，事事有人干。通過職責(zé)劃分，明確責(zé)任，合理分工，實現(xiàn)了人員職責(zé)精確定位，避免了現(xiàn)場推諉扯皮，提高了工作效率；根據(jù)精細化管理“精確定位、合理分工”的要求，分監(jiān)區(qū)還要對勞動崗進行全面梳理調(diào)整，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)，逐一確定勞動崗位，實施以崗定員，改變了過去以人定崗的管理模式，提高了工作效率。

總之，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，法律知識和科學(xué)文化知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)位型、實踐型的監(jiān)獄人民警察，但同時請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的不足之處請予指正。

第四篇：監(jiān)獄辦公室工作總結(jié)

xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年以來工作完成情況報告如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊伍素質(zhì)

xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了、、、等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。

xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標(biāo)，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標(biāo)。

三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工

作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。

四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應(yīng)新形勢的需要，xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴(yán)把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時；“實”就是材料的反映問題實事求是、準(zhǔn)確無誤；“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標(biāo)點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴(yán)格手續(xù)、按照標(biāo)準(zhǔn)、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標(biāo)內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是 監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇,河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇,特別

是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位經(jīng)驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，整體管理水平在xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對 監(jiān)獄長提出、并指導(dǎo)實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭 及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄

目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李 離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉 送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂 確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。

第五篇：監(jiān)獄xx年黨支部工作總結(jié) **監(jiān)獄*監(jiān)區(qū)

xx年黨支部工作總結(jié)

xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。我支部在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的兩會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、忠誠教育活動，扎實推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好監(jiān)區(qū)黨員干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，著力提升黨建工作水平，為實現(xiàn)我獄安全、穩(wěn)定、高效的向前發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證。

一、認真抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊伍素質(zhì)

我支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù)，把加強學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效。

（一）學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學(xué)理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務(wù)。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部認真寫好學(xué)習(xí)筆記，并定期交流學(xué)習(xí)

心得體會

（二）學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監(jiān)區(qū)黨支部把學(xué)習(xí)和貫徹落實十七屆五中、六中全會作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容來抓，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想。1 xx年，我支部做到每月組織黨員開展學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)了十七屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容還涵蓋了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的理論精髓、建黨九十周年相關(guān)知識、五比五創(chuàng)--學(xué)習(xí)楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰(zhàn)略”、“作風(fēng)整頓”等相關(guān)活動。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員及時了解我國、我省和我獄戰(zhàn)略目標(biāo)、工作任務(wù)等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神。

二、繼續(xù)加強支部自身建設(shè)，進一步夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。

xx年我支部進一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合監(jiān)區(qū)需要將工作細化到每位黨員干部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設(shè)的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)

整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵我監(jiān)區(qū)內(nèi)的青年干警和共青團員們在一線發(fā)揮生力軍作用。

1、在xx年的工作中，我支部嚴(yán)格按監(jiān)獄黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責(zé)任區(qū)制度，定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查，并將考查結(jié)果作為評出“每月之星”和“季度之星”的依據(jù)。

2、做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，按時交納黨費。

3、深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作。xx年我支部緊密圍繞“強基固本保平安，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的要求組織開展各項工作，根據(jù)監(jiān)獄黨委的考評

細則，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞作風(fēng)整頓的整改落實來開展工作、破解發(fā)展難題。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與干警共同努力配合，全力以赴保障監(jiān)區(qū)生產(chǎn)項目安全、高效兩不誤，實現(xiàn)年初既定目標(biāo)的完成。

三、加強支部的精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

在xx年的工作中，我監(jiān)區(qū)黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設(shè)成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機制，將監(jiān)區(qū)重點工作與支部的建設(shè)工作有機的結(jié)合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監(jiān)區(qū)內(nèi)的宣傳引導(dǎo)工作，加強宣傳報道力度。

xx年，我支部積極制定了 “創(chuàng)優(yōu)爭先”的考評標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際工作情況，進一步擴大“創(chuàng)優(yōu)爭先”的學(xué)習(xí)對象和學(xué)習(xí)范圍，堅持以促進高效、安全生產(chǎn)為基本目標(biāo)，注重引導(dǎo)和調(diào)節(jié)一線帶班干警的工作積極性，用先進帶后進，從而提高工作質(zhì)量。于此同時，創(chuàng)建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當(dāng)先的工作態(tài)勢，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時排查監(jiān)管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強

調(diào)黨員要發(fā)揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調(diào)動干警積極性，確保宣傳效果。

四、積極開展廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

xx年我支部積極開展黨風(fēng)廉政教育，把廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法作為廉政建設(shè)教育的重點，把廉政建設(shè)教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負責(zé)，用制度約束行為，用制度規(guī)范操作。采取召開黨員大會和集

中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風(fēng)廉政的法紀(jì)觀念，筑牢了思想道德防線。

五、開展各種活動，增強組織凝聚力

xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90周年活動，推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施、作風(fēng)整頓以及五比五創(chuàng)-學(xué)習(xí)楊善洲、廉政文化建設(shè)等主題活動。通過活動的開展，我監(jiān)區(qū)干警樹立了良好的干部形象，豐富了干警的思想，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

當(dāng)然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強黨建工作的措施辦法不多。在今后工作中，我監(jiān)區(qū)支部將進一步夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)黨建工作的新局面而不懈奮斗！

**監(jiān)獄*監(jiān)區(qū)黨支部 xx年11月20日

監(jiān)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

我xx年2月進入建筑工程施工行業(yè)?；仡欉@幾年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照學(xué)校和公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)能力、工作成績和履行職責(zé)等情況都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)

1、繼續(xù)教育：xx年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了監(jiān)理員證書；

2、工作能力

我在工作中始終堅持如下幾（1）執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)的義務(wù)和職責(zé)。（2）努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。（3）不同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。（4）不為所監(jiān)理項目指定承建商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。（5）不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。（6）不泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。（9）堅持獨立自主地開展工作。我的工作崗位是施工現(xiàn)場監(jiān)理員。

進入每一個監(jiān)理項目部我都能夠做到：①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下展開現(xiàn)場 監(jiān)理工作；②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、設(shè)備及使用，運行狀況，并做好檢查記錄；③復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；④按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位或施工工序進行檢查記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄；⑤擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向

專業(yè)監(jiān)理工程師報告；⑥做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

3、工作業(yè)績

xx年2月踏入工作崗位我先從事建筑工程施工管理后從事工程監(jiān)理工作。xx年2月至xx年5月在浙江海納建設(shè)有限公司宿州分公司環(huán)宇銀河廣場醒目從事施工管理。xx年5月進入宿州峙恒建設(shè)監(jiān)理事務(wù)所擔(dān)當(dāng)工程的監(jiān)理工作。通過四年年來工作理論聯(lián)系實際，在大學(xué)里所學(xué)的理論知識迅速轉(zhuǎn)化為較好業(yè)務(wù)能力，使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷的提高，并不斷的總結(jié)施工經(jīng)驗和監(jiān)理管理水平

在這5年中，我先后參與鴻儒世家三期和四期工程、安廈新街坊工程、拂曉一號安置房工程、眾德祥福園工程。工作業(yè)務(wù)上盡心盡力完成了各項工作，特別是經(jīng)過五年的項目實踐鍛煉，自己業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，在項目監(jiān)理過程中，狠抓工程質(zhì)量管理，積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術(shù)水平

通過以上幾個項目的實踐鍛煉，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談?wù)剛€人的工作歷程。

1、監(jiān)理例會是建設(shè)單位和監(jiān)理單位了解項目當(dāng)前的進度與質(zhì)量的最佳機會，因此監(jiān)理例會對于信息工程項目的進度有著重要的意義。在監(jiān)理例會中，三方就當(dāng)前的進度，進度產(chǎn)生偏差的原因，如何保證進度等各方面進行充分的意見交流，便于三方達成一致，為下一階段進度保證做好前期的準(zhǔn)備工作。

2、用于建筑工程的材料、構(gòu)配件、設(shè)備必須符合設(shè)計要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因此，要把住“四關(guān)”，即采購關(guān)、檢測關(guān)、運輸保險關(guān)和使用關(guān)，針對建材市場產(chǎn)

品質(zhì)量混雜情況，還要對建材、構(gòu)配件和設(shè)備實行施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。3督促施工單位完善施工現(xiàn)場的安全防護，使用合格的安全防護用品，確保安全

措施費用?？顚Ｓ貌⒓皶r到位，使施工現(xiàn)場的安全防護真正達到要求。4對施工現(xiàn)場的安全狀況進行檢查，安全檢查工作必須是全面的、連續(xù)性

xx年2月23日

第二篇：監(jiān)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

本人大學(xué)畢業(yè)后于xx年底進入公司，在南京工程監(jiān)理部從事輸變電工程監(jiān)理工作至今。在這5年中，我先后參與監(jiān)理了220kv寧東南—華科雙回線路工程、500kv華能金陵電廠二期-龍王山變送電線路工程、220kv金陵電廠二期啟備電源臨時輸電線路工程、220kv東陽-容東線東陽側(cè)改造送電線路工程、220kv華科變—湖熟牽引站送電線路工程、220kv蘇莊變-湖熟牽引站送電線路工程、220kv碼頭變送電工程、35kv長城變升壓變電工程、35千伏江寧祿橫線改造工程、220kv蘇莊變110kv配套出線工程(蘇洋線)、蘇莊變110kv配套出線（蘇高線）工程。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、刻苦鉆研專業(yè)知識，腳踏實地做好本職工作。

在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識，進一步完善和充實自己的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的學(xué)識水平和專業(yè)素質(zhì)。對于電力行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)，每一次一出臺，我都及時認真學(xué)習(xí)和研究，爭取盡快掌握新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)，并將規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于工程建設(shè)中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了掌握更多的業(yè)務(wù)知識，本人參與了多項重點工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作，并一直在施工一線學(xué)習(xí)，積累了比較豐富的施工經(jīng)驗，后又通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己在工程技術(shù)、項目管理等方面的綜合素質(zhì)上了一個新臺階。學(xué)習(xí)上，自參加工作以來我一直嚴(yán)格要求自己，認真對待自己的工作，盡管工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一

次鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機遇。我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作過程中，我不斷向有經(jīng)驗的同事請

教學(xué)

二、努力學(xué)習(xí)新知識，用知識武裝自己。

在完成好本職工作的同時，我還不斷學(xué)習(xí)新知識，努力豐富自己。從xx年起取得的成績有：

xx年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了監(jiān)理員證書；同年取得助理工程師職稱； xx年通過學(xué)習(xí)取得了見證員證書；

xx年獲得南京工程監(jiān)理部先進個人； xx年通過學(xué)習(xí)取得國家二級建造師證書。

總的說來，在這五年來的電力施工一線工作中，自已將所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的專業(yè)技術(shù)工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。

以上就是我從事輸變電工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)。通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘５墓ぷ髦邢嗷W(xué)習(xí)、相互請教，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓。活到老，學(xué)到老，知識無限的，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)

造更高的經(jīng)濟效益，為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

第三篇：20xx年度監(jiān)理工程師技術(shù)工作總結(jié) 20xx年度監(jiān)理工程師技術(shù)工作總結(jié)

本人堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并將其貫徹落實到實際工作中去。有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，責(zé)任心強，并具有一定鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔(dān)，樂于接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并認真及時地完成。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，工作積極主動，認真責(zé)任。

在20xx年x月至20xx年xx月期間，本人擔(dān)任xx市“xxxx”住宅小區(qū)工程的土建專業(yè)監(jiān)理工程師。該工程位于xx市xx路，建筑面積xx萬m2，框剪結(jié)構(gòu)，地下x層，地上xx層，工程造價約xxxx萬元。為確保施工質(zhì)量，本人在監(jiān)理過程中，對施工過程進行全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)督、控制與檢查，按事前、事中、事后進行控制，運用好以下的質(zhì)量控制手段、對施工過程進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，采取旁站監(jiān)督關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序的施工，進行定期或不定期的巡查，采取平行檢驗等質(zhì)量控制手段。

1、事前，配合業(yè)主、施工單位進行圖紙會審，開工前嚴(yán)格要求施工單位的管理人員到位持證上崗，機械有合格證，按要求配足，材料進場具備“三證”。

2、事中，要求施工單位復(fù)測業(yè)主提供的坐標(biāo)點及高程點檢查數(shù)據(jù)計算的準(zhǔn)確性，同時自己親自進行復(fù)測，發(fā)現(xiàn)不符合要求的立即進

行糾正；嚴(yán)把材料控制關(guān)，對進場的材料必須進行檢驗、試驗合格方可使用，對不合格的材料堅決做退場處理。

3、認真做好關(guān)鍵部位、工序施工的旁站監(jiān)理工作：工程開工前，制訂切實

可行的旁站監(jiān)理方案旁站監(jiān)理方案，確定重點控制的關(guān)鍵工序、特殊工序，并以此制訂的旁站監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)方案；指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理員嚴(yán)格按此執(zhí)行并根據(jù)方案的要求，有針對性地進行檢查，及時將可能發(fā)生的質(zhì)量和安全隱患加以消除，并將施工現(xiàn)場發(fā)生的有關(guān)事件及其相關(guān)處理意見如實、準(zhǔn)確、詳細填寫在旁站監(jiān)理記錄上。在主體結(jié)構(gòu)工程施工時，本人對最可能出現(xiàn)隱患的梁柱節(jié)點施工、混凝土澆筑施工、天面防水施工等過程進行重點控制，制訂了專項的旁站監(jiān)理細則并實施，充分地保證主體結(jié)構(gòu)工程的施工質(zhì)量(感謝訪問好)。

4、事后，對試件、試塊、鋼樣的取樣檢驗試驗和工程質(zhì)量檢驗結(jié)果達不到規(guī)范和設(shè)計要求的，嚴(yán)格要求施工單位返工至合格為止。由于進行了有效地施工監(jiān)理，該工程質(zhì)量、進度、投資控制效果良好，達到計劃目標(biāo)，獲得業(yè)主、公司及有關(guān)主管部門的好評。

以上是本人20xx年度的政治思想表現(xiàn)和工作學(xué)習(xí)等方面的總結(jié)，今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)特長，以良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度為祖國的社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻自己的一份力量。

第四篇：監(jiān)理工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)編寫報告制度 沈陽鐵道勘察設(shè)計院有限公司 監(jiān)理工作總結(jié)

和技術(shù)總結(jié)編寫報告制度

沈陽鐵道勘察設(shè)計院有限公司監(jiān)理所 目錄

1.目的 ..........................1 2.適用范圍........................1 3.職責(zé)..........................1

4.編寫報告規(guī)定................1 4.1 監(jiān)理工作總結(jié)...............1 4.2 監(jiān)理技術(shù)總結(jié)...............4 4.3 年度監(jiān)理工作總結(jié).....................5 5.其他..........................5 1.目的分析委托監(jiān)理合同履約和監(jiān)理任務(wù)完成情況，并進行綜合評價，加強技術(shù)資料的積累。

2.適用范圍

公司所監(jiān)理的工程項目。3.職責(zé)

3.1 公司監(jiān)理所負責(zé)本制度的編制、修訂和歸口管理。3.2 總監(jiān)理工程師主持監(jiān)理工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)的編寫。4.編寫報告規(guī)定 4.1 監(jiān)理工作總結(jié)

4.1.1監(jiān)理工作總結(jié)分為專題監(jiān)理工作總結(jié)、年度監(jiān)理工作總結(jié)以及竣工監(jiān)理工作總結(jié)。

4.1.2項目監(jiān)理站在總監(jiān)理工程師主持下編制項目監(jiān)理工作總結(jié)，報送建設(shè)單位和監(jiān)理單位，并作為歸檔的監(jiān)理資料內(nèi)容之一。

4.1.3 竣工監(jiān)理總結(jié)在工程竣工后一個月內(nèi)編寫完畢，一份交建設(shè)單位，一份報公司。

4.1.4 項目監(jiān)理工作總結(jié)具體包括下列內(nèi)容： 4.1.4.1 工程的基本概況

包括工程的名稱、地理位置、性質(zhì)、等級。4.1.4.2 工程規(guī)模及主要工程結(jié)構(gòu)特征 4.1.4.3 工程的實際總造價

4.1.4.4 工程實際的開工日期、竣工日期 4.1.4.5 工程質(zhì)量情況及評優(yōu)獎勵情況 4.1.5 工程建設(shè)各方的單位名稱和項目負責(zé)人

建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位、主要分包單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢單位及項目負責(zé)人。

4.1.6 監(jiān)理組織機構(gòu)及設(shè)備的投入情況 4.1.6.1 項目監(jiān)理組織機構(gòu)圖

4.1.6.2 各專業(yè)監(jiān)理人員分工以及在崗起止時間

4.1.6.3 監(jiān)理設(shè)施的投入情況(檢測設(shè)施、辦公設(shè)施等)4.1.7 工程進度控制情況

4.1.7.1 合同約定的目標(biāo)工期與實際工期的比較、分析和說明； 4.1.7.2 在進度控制過程中采取的措施和取得的成效。4.1.8 工程質(zhì)量控制情況

4.1.8.1 合同約定的工程質(zhì)量目標(biāo)與實際達到的工程 質(zhì)量的比較分析；

4.1.8.2 施工過程中曾經(jīng)出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題及其處理情況；

4.1.8.3 工程竣工驗收情況：建設(shè)單位組織驗收情況及結(jié)論、質(zhì)檢站監(jiān)督檢查情況；

4.1.8.4 質(zhì)量控制過程中采取的主要措施和取得的成效。4.1.9 工程安全控制情況

4.1.9.1 合同約定的安全目標(biāo)與實際達到的安全指標(biāo)的比較分析； 4.1.9.2 施工過程中曾經(jīng)出現(xiàn)的重大安全問題及其處理情況；

4.1.9.3 工程竣工驗收情況：建設(shè)單位組織驗收情況及結(jié)論、質(zhì)檢站監(jiān)督檢查情況；

4.1.9.4 安全控制過程中采取的主要措施和取得的成效。4.1.10 工程投資控制情況

4.1.10.1 施工過程中的設(shè)計變更計價情況； 4.1.10.2合同價款與實際竣工結(jié)算的比較和分析；

4.1.10.3 施工單位工程進度款的累計申報數(shù)及監(jiān)理單位的累計核定數(shù)； 4.1.10.4 施工單位竣工結(jié)算的報價數(shù)和監(jiān)理單位的核 定數(shù)及建設(shè)單位的審計數(shù)的比較、分析； 4.1.10.5 索賠情況；

4.1.10.6 在投資控制過程中采取的主要措施和取得的成效。4.1.11 監(jiān)理合同的履行情況 施工過程中的設(shè)計變更情況。4.1.12 工程尚存在的問題及處理建議 4.1.13 監(jiān)理站管理工作的總結(jié) 4.1.14 工程照片、聲像材料

4.1.14.1 工程照片主要有：各施工階段有代表性的照片，尤其是隱蔽工程、質(zhì)量事故的照片；使用新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)的照片等。每張照片都要有簡要的文字材料，能準(zhǔn)確說明照片的內(nèi)容，如照片類型、位置、拍照時間、作者、底片編號等。

4.1.14.2 國家、省部重點工程、專業(yè)特種工程等應(yīng)攝制聲像材料。要求能反

映工程建設(shè)的全過程，如原貌、奠基、施工過程、竣工驗收等內(nèi)容。聲像材料應(yīng)附有注明工程項目名稱及影音內(nèi)容的文字材料。

4.2 監(jiān)理技術(shù)總結(jié)

4.2.1 應(yīng)選擇技術(shù)含量高、重點難點工程、科研項目等專題組織編寫； 4.2.2 施工等單位編寫的技術(shù)總結(jié)作為附件一并存檔。4.3 年度監(jiān)理工作總結(jié)

4.3.1項目監(jiān)理站應(yīng)按照業(yè)主和公司的要求進行年度監(jiān)理工作總結(jié)。 4.3.2 年度監(jiān)理工作總結(jié)應(yīng)按照業(yè)主的要求時間及時報送，公司要求項目監(jiān)理站在每年1月15日前報上年度的項目監(jiān)理工作總結(jié)。

4.3.3 年度監(jiān)理工作總結(jié)的內(nèi)容總體同竣工監(jiān)理工作總結(jié)，但可去除4.1.14的內(nèi)容。

5.其他

5.1 年度監(jiān)理工作總結(jié)，納入公司對項目監(jiān)理站的年終考核。

5.2 監(jiān)理竣工工作總結(jié)不報送的，公司將扣發(fā)項目總監(jiān)一個月工資和獎金。5.3 本制度由公司監(jiān)理所負責(zé)解釋。5.4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一四年五月一日

第五篇：監(jiān)理工程技術(shù)的個人工作總結(jié)

xxxx年1月自調(diào)入xxxx后，參加了液空長輸管線工程的監(jiān)理工作，并擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理師工作。此類工程對于本人是一個全新工程，通過數(shù)月的監(jiān)理工作，我對該類工程的監(jiān)理工作開展有如下感受：

一、工程特點：通過分析工程特點才能采取相應(yīng)的監(jiān)理對策。

1、該工程是法國投資建設(shè)的氧氣、氮氣、氫氣的輸送管線，總長度達30余

公里，管材材質(zhì)較單一，均是普通碳鋼，可焊性好，唯一不同的是焊接采用立向下焊，該技術(shù)也是比較成熟的焊接技術(shù)，為了保證焊接質(zhì)量，設(shè)計要求焊縫進行雙百探傷，即100%rt、100%ut，氫氣管道要求做硬度試驗;

2、由于所輸送的介質(zhì)原因(氧氣具有強氧化性、氫氣具有可燃性并且其爆炸極限很低)所以管道必須進行嚴(yán)格的清洗包括酸洗、鈍化、脫脂、吹掃等處理;

3、由于施工的作業(yè)面呈長輸形式，給監(jiān)理人員的日常檢查、認證工作造成了很大困難;

4、最終所有施工作業(yè)均為隱蔽工程，重復(fù)檢查幾乎不可能。

二、監(jiān)理對策：

1、由于施工戰(zhàn)線長，監(jiān)理人員不可能100%進行檢查，就要對已經(jīng)進行檢查的項目認真做好記錄，必要時幾方進行會簽，并做到可追溯，待日后出現(xiàn)問題可作為監(jiān)理人員規(guī)避風(fēng)險的依據(jù);(如單根管的酸洗、鈍化、脫脂的日常檢查，管段編號。焊接檢查，做好焊縫編號記錄，對酸洗液濃度進行監(jiān)控，防止?jié)舛炔蛔?，影響酸洗效?

2、不輕易承諾對某些工序100%進行檢查，否則監(jiān)理將沒有退路;

3、項目監(jiān)理組要獨立開展監(jiān)理工作，不為業(yè)主盲目指揮亂了方寸;

4、及時下達監(jiān)理通知單，特別是檢驗項目沒完成的，不能進行下道工序，比如，沒無損探傷報告的，或者沒達到設(shè)計要求的，不能水壓試驗;

5、監(jiān)理要點是：材質(zhì)認定、酸洗、鈍化、脫脂、吹掃等環(huán)節(jié)的效果，焊接質(zhì)量、探傷比例是否滿足設(shè)計要求、水壓試驗保壓時間、氣密試驗、管溝處理、回填、標(biāo)記等

6、要求施工單位應(yīng)做好焊縫數(shù)量、焊縫編號的統(tǒng)計，以便核對焊縫無損探傷報告是否滿足雙百要求;

三、加強監(jiān)理行業(yè)規(guī)避風(fēng)險的意識

由于我國的監(jiān)理行業(yè)存在著諸多不規(guī)范，所以導(dǎo)致監(jiān)理人員在實際操作中有著這樣和那樣的困難。

1、由于我國監(jiān)理市場實際情況，監(jiān)理行業(yè)屬于夾縫中求生存，基本是低價中標(biāo)，這種情況則意味著監(jiān)理人員數(shù)量遠遠不能滿足監(jiān)理工作的實際需求，它帶來的結(jié)果是監(jiān)理工作不到位，有些環(huán)節(jié)失控,不能對施工的全過程進行監(jiān)控;

2、業(yè)主甚至高層領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理的概念模糊，認為監(jiān)理就是質(zhì)量檢查員，忽略了施工單位質(zhì)量體系、技術(shù)管理體系所起的作用，一股腦的將施工過程的管理工作都推給了監(jiān)理，包括目前所謂的安全管理，而監(jiān)理的手段無外乎下整改通知單，最后的殺手锏是越級向建設(shè)主管部門報告，但報告的后果有可能牽扯到業(yè)主的利益，因為業(yè)主與承包商、設(shè)備材料供貨商有著千絲萬縷的聯(lián)系，作為監(jiān)理人員不好把握;

3、大中型建設(shè)項目存在著施工作業(yè)面大、投資多、技術(shù)含量高、承包單位多、施工交叉作業(yè)等特點，所以質(zhì)量、安全存在著不可控的因素和偶然性較多，也無形中增加了監(jiān)理人員的風(fēng)險;

4、三控二管一協(xié)調(diào)中的投資控制是監(jiān)理人員的經(jīng)濟手段，但在中國就是形同虛設(shè)，任何一個業(yè)主都不會將這個權(quán)利交給監(jiān)理人員的;

5、由于監(jiān)理人員的匱乏，一般組建項目監(jiān)理組時都會從社會上招聘一些離退休人員，有些沒經(jīng)過監(jiān)理培訓(xùn)，缺少專業(yè)知識; 綜上所述，為了最大限度的減少監(jiān)理人員的風(fēng)險，應(yīng)從以下幾方面工作入手。

1、及時對你認為會影響到工程質(zhì)量安全的隱患下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單和通知單;

2、對材料及設(shè)備的檢查認證工作不能放松，絕對杜絕材料錯用、小代大、薄代厚，強度低的代強度高的做法;

3、設(shè)計要求、規(guī)范要求檢驗的項目必須要做;

4、對施工單位的項目管理人員按照已報審的施工組織設(shè)計組織機構(gòu)要求管理人員必須到位，因為他們才是項目的管理者，他們發(fā)揮作用才能減少監(jiān)理人員的風(fēng)險和工作強度;

5、必要時給業(yè)主下達監(jiān)理工作聯(lián)系單，但措辭要進行斟酌，目的是告知他們由于他們不規(guī)范管理造成施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題;

6、不盲從的聽從業(yè)主的指揮，監(jiān)理要獨立按程序開展工作;

7、通過分析工程特點，找出影響工程質(zhì)量的工序、重點跟蹤，做到有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。

以上是本人通過液空工程的監(jiān)理工作總結(jié)出的一點體會，供大家參考，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，不勝感謝。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)篇四

工作總結(jié)

20xx年通過xx省公務(wù)員考試我順利考入xxx監(jiān)獄工作參加工作。工作兩年多來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，嚴(yán)格遵守單位各項制度，按照組織安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就參加工作以來具體工作匯報如下：

20xx年x月xx日第一次來到xxx監(jiān)獄工作，后被分配到第xxx監(jiān)區(qū)從事管教工作。在監(jiān)區(qū)工作當(dāng)中：

第一，我認真對待所分管的服刑人員管理工作，在工作中對服刑人員日常中的一些問題，能夠細心和耐心地及時處理，使他們能夠安心地改造。重視與罪犯個別談話工作，及時掌握了解罪犯思想動態(tài)，做好談話記錄。對于罪犯思想上出現(xiàn)的問題，我堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰或變像體罰服刑人員。面對服刑人員之間的矛盾，耐心說服教育并化解之間的矛盾。通過加強服刑人員法制道德教育，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊服刑人員遵紀(jì)守法觀念和道德素質(zhì)，營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

第二，貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”工作要求，服從上級安排，在崗在職，不拈輕怕重，嚴(yán)以律己，堅決不做任何違反監(jiān)獄規(guī)定的事情，從自身做起，確保監(jiān)區(qū)監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。在服刑人員需要接見、打親情電話及寫信時，我能夠嚴(yán)格按照監(jiān)獄監(jiān)管要求，既滿足罪犯合理需求，又嚴(yán)格管控，認真做好記錄，確保服刑人員與外界聯(lián)系時不出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。

第三，在組織服刑人員在車間從事勞務(wù)加工作時，嚴(yán)格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“6s”規(guī)范化管理，從平時的生產(chǎn)管理入手，狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理，同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查，做好督促教育工作，從管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公開的環(huán)境下積極改造，充分調(diào)動罪犯改造積極性，確保安全的同時，提高產(chǎn)量。

在二十五監(jiān)區(qū)工作期間，我嚴(yán)格遵守單位監(jiān)管改造要求，既能與服刑人員融洽相處，又能與之劃分界限，立場鮮明。在一次服刑人員打算送我一件車間加工的運動服時，我堅決制止，并對其批評教育，以嚴(yán)格要求自己來使服刑人員信服。我在監(jiān)區(qū)工作時間不長，但也充分熟悉了監(jiān)獄監(jiān)管工作以及生產(chǎn)工作。

20xx年x月，按照單位組織安排，我被調(diào)入單位財務(wù)科工作，開始了新的工作。我在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是會計學(xué)專業(yè)，因此能夠較快的融入工作之中。在財務(wù)科工作當(dāng)中：

我首先從事的是現(xiàn)金出納工作，管理監(jiān)獄現(xiàn)金業(yè)務(wù)。首先是熟悉單位財務(wù)軟件，掌握財務(wù)流程。按會計制度的規(guī)定，設(shè)置并掌管現(xiàn)金日記賬。并按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)，確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤。保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時性。對不真實、不合格和違反會計制度的收支業(yè)務(wù)，不予受理。

嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄公務(wù)卡報銷制度，對于干警及職工的各項業(yè)務(wù)支出報銷，除特殊情況外，都以還公務(wù)卡方式報銷。在完成公務(wù)卡報銷業(yè)務(wù)中，我能夠認真仔細做好各項登記工作，配合監(jiān)獄銀行出納，嚴(yán)格按照財務(wù)流程，完成報銷業(yè)務(wù)。

后單位輪崗，我被調(diào)整為從事稅務(wù)專員工作。稅務(wù)工作非?，嵥?，每月僅填各種表格就有七十多種，首要任務(wù)就是要認真填列每一個數(shù)據(jù)，確保正確性，以便稅款及時劃出。其次是要做好發(fā)票管理工作。一是掌握發(fā)票使用情況，及時購買；二是負責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，及發(fā)票存根明細和抵扣明細的統(tǒng)計與核對，確保每月相關(guān)憑證正確無誤。另外還要配合當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門開展各項稅務(wù)監(jiān)督調(diào)查工作。

作為一名監(jiān)獄人民警察，不論從事何種工作，我都始終堅持以“上善若水，永不言棄”作為言行準(zhǔn)則, 以監(jiān)獄“認真無價”為工作準(zhǔn)繩，發(fā)揚“用生命對待事業(yè)”的精神，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。下面我結(jié)合自己從警以來的經(jīng)歷，談一下我的幾點具體感受：

首先，樹立積極的心態(tài)，正確面對監(jiān)獄警察這份職業(yè)。觀察一下我們的左右。十年前一起參加工作的人，現(xiàn)在已經(jīng)分成了很多層次。經(jīng)過和他們溝通、交流，我們會發(fā)現(xiàn)：路越走越順的人，人生越活越精彩的人大多是那種具備積極心態(tài)，認同、熱愛警察這份職業(yè)并為此努力奮斗的人。既然選擇了這份職業(yè)，我們就要正確的對待這份職業(yè)，我們就要干一行、愛一行，把它當(dāng)成我們畢生的事業(yè)去做。選擇沒有對錯，關(guān)鍵看你怎么去做。讓我們保持這種積極心態(tài)、不斷尋找工作中新的興奮點，克服職業(yè)倦怠，相信我們監(jiān)獄人民警察的人生一樣青春花開別樣紅。

其次：做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，點亮人生道路的明燈。進入監(jiān)獄工作，每個人都會有自己的目標(biāo)：有的人為了公務(wù)員身份；有的人為了穩(wěn)定的收入；有的人為了實現(xiàn)兒時警察夢；有的人只是把監(jiān)獄作為人生的一個驛站；有的人為了一步步走到更高的位置，實現(xiàn)自己政治理想；更多的人可能兼而有之以上多個目標(biāo)。

要想讓我們的人生不再平淡，讓我們在監(jiān)獄的職業(yè)生涯充滿色彩，我們首先要做到的就是要認真的規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，找準(zhǔn)自己的定位，設(shè)計好自己的人生。要設(shè)計好自己五年內(nèi)、十年內(nèi)以及更遠將來自己計劃要實現(xiàn)的目標(biāo)。比如我計劃著工作五年內(nèi)我能獲得會計中級職稱，成為業(yè)務(wù)骨干；十年內(nèi)取得注冊會計師資格；十五年能成為財務(wù)工作方面的專家。其次要勇于展現(xiàn)自己。有能力就要發(fā)揮出來，點亮自己的人生，發(fā)揮自己的才能。最后：樹立終身學(xué)習(xí)意識，活到老，學(xué)都老。

現(xiàn)在社會是知識飛速發(fā)展的社會，“活到老學(xué)到老”不再是一句口號，而被很多人當(dāng)做自己的座右銘，是一種對學(xué)習(xí)的態(tài)度。參加工作以來，我不斷學(xué)習(xí)，提高自己，不僅在業(yè)務(wù)知識方面有理較大提高，并且深入學(xué)習(xí)黨的各項理論政策，在思想上武裝自己。在以后的工作中我會繼續(xù)堅持這種習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)意識，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，與時俱進，活到老學(xué)到老。在不斷學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，一旦有機會也要把握的住，讓自己能夠更上一層樓，在更高的層次中發(fā)揮自己的能力。

回顧過去兩年多的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一些進步，但我也認識到自己的不做之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)能力還有待提高。財務(wù)工作是一個綜合性較強的工作，對于自己所負責(zé)的工作能夠熟練完成，而對于其他崗位工作卻不熟悉，還需要進一步提升自己。

在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷努力，提升自己，改進不足，爭取取得更好的成績。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)篇五

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)政法部門財務(wù)人員工作總結(jié)()

財務(wù)部門工作總結(jié)

2014年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)，財務(wù)部門工作總結(jié)。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強成本管理、規(guī)范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：

一、經(jīng)營目標(biāo)完成情況

1-6月主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況表

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二、做好清產(chǎn)核資實施工作

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。

三、做好工程財務(wù)管理工作

按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要，工作總結(jié)《財務(wù)部門工作總結(jié)》。

四、完善大財務(wù)管理工作

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，2 / 24 電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀念，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據(jù)實際工作量，財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自

3 / 24 從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。

2014年下半年財務(wù)工作打算：

2014年4季度財務(wù)工作安排

1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ)。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為2014年決算做準(zhǔn)備。

6、為了做好電費回收和資金上交工

4 / 24 作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。

本文由好范文小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于財務(wù)部門年終工作總結(jié)范文的文章，歡迎瀏覽借鑒！

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那

5 / 24 頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人

6 / 24 身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照

7 / 24 年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，8 / 24 真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，9 / 24 在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持；

以上工作是我財務(wù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2014年財務(wù)部工作總結(jié)

財務(wù)部門雖然是非盈利部門，但它有別于一般的后勤部門，它既是管理部門又是服務(wù)部門。2014年在本部門人員的共同努力下，我們財務(wù)部基本上能完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，現(xiàn)對本年

10 / 24 度財務(wù)部工作做出如下總結(jié)：

一．2014年初，我們對09年的賬務(wù)進行整理和核對，并完善相關(guān)手續(xù)，做好年度的結(jié)賬工作，出具09年的年度報表。協(xié)助協(xié)助審計人員對公司09年度的帳務(wù)進行審計，跟蹤其審計報告，并根據(jù)審計報告調(diào)整相關(guān)的帳務(wù)處理；做好公司09年度往來帳對帳的發(fā)函工作，并跟蹤回函情況；根據(jù)審計報告，編制《2014年度企業(yè)財務(wù)決算報表》并及時上報集團；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展的，以及各部門的明年計劃，做好公司2014年度預(yù)算工作，并編制集團要求的《公司2014年度預(yù)算報表》及時上報集團。同時做好2014年的稅審工作。

二、日常加強對現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款的管理，以嚴(yán)格的手續(xù)確保資金安全。

①做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，做好承兌匯票的領(lǐng)用登記并時時跟蹤到位。②每天填報公司資金情況表，并審核各部門報送的資金占用表。

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③登記各部門每天資金占用額度，及時反映公司資金的流向和存量情況。

④根據(jù)各部門資金要求做好資金籌措工作，協(xié)調(diào)各部門資金用款，密切跟蹤各部門資金變動情況，根據(jù)各部門預(yù)付、應(yīng)收帳款時時跟蹤各部門上游企業(yè)發(fā)貨情況，以及下游企業(yè)貨款回籠狀況。

三、根據(jù)公司制度及各部門責(zé)任制，加強對各業(yè)務(wù)部門的日常核算工作，包括成本核算、費用核算以及收入核算。為了能更好更準(zhǔn)確地核算各業(yè)務(wù)部門的盈虧，我們嚴(yán)格的進行收入、成本、費用配比，以防出現(xiàn)當(dāng)月利潤虛增或虛減。每月都能做到及時、準(zhǔn)確地向集團、公司及各業(yè)務(wù)部門報送各類報表及各項資料。

四、每月月初，我們都會對各部門的應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款與業(yè)務(wù)部門進行核對，目的是加強對應(yīng)收、預(yù)付帳款的管理。目的是讓業(yè)務(wù)部門能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時地解決問題。

五、做好每月國稅、地稅的申報工

12 / 24 作，根據(jù)公司流動資金狀況合理安排籌劃增值稅款繳納工作。經(jīng)常與國稅地稅的主管人員進行溝通。在報稅及其他與稅務(wù)有關(guān)方面的工作無出現(xiàn)任何失誤。

六.做好公司銀行的融資及理財工作，2014年中配合銀行做好授信、增加了進口代付項目，作為押匯的補充手段。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

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二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資

14 / 24 產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)××集團司企字117號文《關(guān)于下達〈××集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額

15 / 24 扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行

16 / 24 情況，為進一步規(guī)范文集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工

17 / 24 作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施

18 / 24 或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與××集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

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6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)部門年終工作總結(jié)

一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)部門年終工作總結(jié)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的20 / 24 一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

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一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正，工作總結(jié)《財務(wù)部門年終工作總結(jié)》。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟

22 / 24 悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、23 / 24 科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持.24 / 24

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)報告 監(jiān)獄審計工作總結(jié)篇六

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)政法部門財務(wù)人員工作總結(jié)

財務(wù)部門工作總結(jié)

xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)，財務(wù)部門工作總結(jié)。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強成本管理、規(guī)范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：

一、經(jīng)營目標(biāo)完成情況 1-6月主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況表

二、做好清產(chǎn)核資實施工作

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。

三、做好工程財務(wù)管理工作

按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要，工作總結(jié)《財務(wù)部門工作總結(jié)》。

四、完善大財務(wù)管理工作

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶，堅決不允

許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀念，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據(jù)實際工作量，財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。

xx年下半年財務(wù)工作打算： xx年4季度財務(wù)工作安排

1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ)。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為xx年決算做準(zhǔn)備。（決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標(biāo)117萬必須用完，而管理費用截止9月已超全年預(yù)算58萬。）

6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。 第二篇：財務(wù)部門年終工作總結(jié)

本文由輯，財務(wù)部門年終工作總結(jié)范文的文章

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持；

以上工作是我財務(wù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總

結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

第三篇：xx年財務(wù)部門工作總結(jié) xx年財務(wù)部工作總結(jié)

財務(wù)部門雖然是非盈利部門，但它有別于一般的后勤部門，它既是管理部門又是服務(wù)部門。xx年在本部門人員的共同努力下，我們財務(wù)部基本上能完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，現(xiàn)對本年度財務(wù)部工作做出如下總結(jié)：

一．xx年初，我們對09年的賬務(wù)進行整理和核對，并完善相關(guān)手續(xù)，做好年度的結(jié)賬工作，出具09年的年度報表。協(xié)助協(xié)助審計人員對公司09年度的帳務(wù)進行審計，跟蹤其審計報告，并根據(jù)審計報告調(diào)整相關(guān)的帳務(wù)處理；做好公司09年度往來帳對帳的發(fā)函工作，并跟蹤回函情況；根據(jù)審計報告，編制《xx年度企業(yè)財務(wù)決算報表》并及時上報集團；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展的，以及各部門的明年計劃，做好公司xx年度預(yù)算工作，并編制集團要求的《公司xx年度預(yù)算報表》及時上報集團。同時做好xx年的稅審工作。

二、日常加強對現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款的管理，以嚴(yán)格的手續(xù)確保資金安全。

①做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，做好承兌匯票的領(lǐng)用登記并時時跟蹤到位。②每天填報公司資金情況表，并審核各部門報送的資金占用表。

③登記各部門每天資金占用額度，及時反映公司資金的流向和存量情況。④根據(jù)各部門資金要求做好資金籌措工作，協(xié)調(diào)各部門資金用款，密切跟蹤各部門資金變動情況，根據(jù)各部門預(yù)付、應(yīng)收帳款時時跟蹤各部門上游企業(yè)發(fā)貨情況，以及下游企業(yè)貨款回籠狀況。

三、根據(jù)公司制度及各部門責(zé)任制，加強對各業(yè)務(wù)部門的日常核算工作，包

括成本核算、費用核算以及收入核算。為了能更好更準(zhǔn)確地核算各業(yè)務(wù)部門的盈虧，我們嚴(yán)格的進行收入、成本、費用配比，以防出現(xiàn)當(dāng)月利潤虛增或虛減。每月都能做到及時、準(zhǔn)確地向集團、公司及各業(yè)務(wù)部門報送各類報表及各項資料。

四、每月月初，我們都會對各部門的應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款與業(yè)務(wù)部門進行核對，目的是加強對應(yīng)收、預(yù)付帳款的管理。目的是讓業(yè)務(wù)部門能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時地解決問題。

五、做好每月國稅、地稅的申報工作，根據(jù)公司流動資金狀況合理安排籌劃增值稅款繳納工作。經(jīng)常與國稅地稅的主管人員進行溝通。在報稅及其他與稅務(wù)有關(guān)方面的工作無出現(xiàn)任何失誤。

六.做好公司銀行的融資及理財工作，xx年中配合銀行做好授信、增加了進口代付項目，作為押匯的補充手段。

第四篇：財務(wù)部門工作總結(jié)范文

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織會計核算 財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)臵，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)臵“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)

一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加

強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布臵下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與××集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

第五篇：財務(wù)部門年終工作總結(jié) 財務(wù)部門年終工作總結(jié)

一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓

在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)部門年終工作總結(jié)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(來源 好)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正，工作總結(jié)《財務(wù)部門年終工作總結(jié)》。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度; 今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能; 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持.監(jiān)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

我xx年2月進入建筑工程施工行業(yè)?；仡欉@幾年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照學(xué)校和公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)能力、工作成績和履行職責(zé)等情況都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)

1、繼續(xù)教育：xx年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了監(jiān)理員證書；

2、工作能力

我在工作中始終堅持如下幾（1）執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)的義務(wù)和職責(zé)。（2）努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。（3）不同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。（4）不為所監(jiān)理項目指定承建商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。（5）不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。（6）不泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。（9）堅持獨立自主地開展工作。我的工作崗位是施工現(xiàn)場監(jiān)理員。

進入每一個監(jiān)理項目部我都能夠做到：①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下展開現(xiàn)場 監(jiān)理工作；②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、設(shè)備及使用，運行狀況，并做好檢查記錄；③復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；④按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位或施工工序進行檢查記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄；⑤擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向

專業(yè)監(jiān)理工程師報告；⑥做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

3、工作業(yè)績

xx年2月踏入工作崗位我先從事建筑工程施工管理后從事工程監(jiān)理工作。xx年2月至xx年5月在浙江海納建設(shè)有限公司宿州分公司環(huán)宇銀河廣場醒目從事施工管理。xx年5月進入宿州峙恒建設(shè)監(jiān)理事務(wù)所擔(dān)當(dāng)工程的監(jiān)理工作。通過四年年來工作理論聯(lián)系實際，在大學(xué)里所學(xué)的理論知識迅速轉(zhuǎn)化為較好業(yè)務(wù)能力，使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷的提高，并不斷的總結(jié)施工經(jīng)驗和監(jiān)理管理水平

在這5年中，我先后參與鴻儒世家三期和四期工程、安廈新街坊工程、拂曉一號安臵房工程、眾德祥福園工程。工作業(yè)務(wù)上盡心盡力完成了各項工作，特別是經(jīng)過五年的項目實踐鍛煉，自己業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，在項目監(jiān)理過程中，狠抓工程質(zhì)量管理，積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術(shù)水平

通過以上幾個項目的實踐鍛煉，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談?wù)剛€人的工作歷程。

1、監(jiān)理例會是建設(shè)單位和監(jiān)理單位了解項目當(dāng)前的進度與質(zhì)量的最佳機會，因此監(jiān)理例會對于信息工程項目的進度有著重要的意義。在監(jiān)理例會中，三方就當(dāng)前的進度，進度產(chǎn)生偏差的原因，如何保證進度等各方面進行充分的意見交流，便于三方達成一致，為下一階段進度保證做好前期的準(zhǔn)備工作。

2、用于建筑工程的材料、構(gòu)配件、設(shè)備必須符合設(shè)計要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因此，要把住“四關(guān)”，即采購關(guān)、檢測關(guān)、運輸保險關(guān)和使用關(guān)，針對建材市場產(chǎn)

品質(zhì)量混雜情況，還要對建材、構(gòu)配件和設(shè)備實行施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。3督促施工單位完善施工現(xiàn)場的安全防護，使用合格的安全防護用品，確保安全

措施費用?？顚Ｓ貌⒓皶r到位，使施工現(xiàn)場的安全防護真正達到要求。4對施工現(xiàn)場的安全狀況進行檢查，安全檢查工作必須是全面的、連續(xù)性

xx年2月23日

第二篇：監(jiān)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

本人大學(xué)畢業(yè)后于xx年底進入公司，在南京工程監(jiān)理部從事輸變電工程監(jiān)理工作至今。在這5年中，我先后參與監(jiān)理了220kv寧東南—華科雙回線路工程、500kv華能金陵電廠二期-龍王山變送電線路工程、220kv金陵電廠二期啟備電源臨時輸電線路工程、220kv東陽-容東線東陽側(cè)改造送電線路工程、220kv華科變—湖熟牽引站送電線路工程、220kv蘇莊變-湖熟牽引站送電線路工程、220kv碼頭變送電工程、35kv長城變升壓變電工程、35千伏江寧祿橫線改造工程、220kv蘇莊變110kv配套出線工程(蘇洋線)、蘇莊變110kv配套出線（蘇高線）工程。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、刻苦鉆研專業(yè)知識，腳踏實地做好本職工作。

在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識，進一步完善和充實自己的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的學(xué)識水平和專業(yè)素質(zhì)。對于電力行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)，每一次一出臺，我都及時認真學(xué)習(xí)和研究，爭取盡快掌握新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)，并將規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于工程建設(shè)中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了掌握更多的業(yè)務(wù)知識，本人參與了多項重點工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作，并一直在施工一線學(xué)習(xí)，積累了比較豐富的施工經(jīng)驗，后又通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己在工程技術(shù)、項目管理等方面的綜合素質(zhì)上了一個新臺階。學(xué)習(xí)上，自參加工作以來我一直嚴(yán)格要求自己，認真對待自己的工作，盡管工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一

次鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機遇。我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作過程中，我不斷向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)，并學(xué)以至用，對工作過程中的一些信息也進行，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍，查看一些專業(yè)網(wǎng)站，學(xué)習(xí)和掌握一些先進的專業(yè)技術(shù)知識，提高自己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。

二、努力學(xué)習(xí)新知識，用知識武裝自己。

在完成好本職工作的同時，我還不斷學(xué)習(xí)新知識，努力豐富自己。從xx年起取得的成績有：

xx年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了監(jiān)理員證書；同年取得助理工程師職稱； xx年通過學(xué)習(xí)取得了見證員證書；

xx年獲得南京工程監(jiān)理部先進個人； xx年通過學(xué)習(xí)取得國家二級建造師證書。

總的說來，在這五年來的電力施工一線工作中，自已將所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的專業(yè)技術(shù)工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。

以上就是我從事輸變電工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)。通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請教，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓?；畹嚼希瑢W(xué)到老，知識無限的，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)

造更高的經(jīng)濟效益，為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

第三篇：20xx年度監(jiān)理工程師技術(shù)工作總結(jié) 20xx年度監(jiān)理工程師技術(shù)工作總結(jié)

本人堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并將其貫徹落實到實際工作中去。有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，責(zé)任心強，并具有一定鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔(dān)，樂于接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并認真及時地完成。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，工作積極主動，認真責(zé)任。

在20xx年x月至20xx年xx月期間，本人擔(dān)任xx市“xxxx”住宅小區(qū)工程的土建專業(yè)監(jiān)理工程師。該工程位于xx市xx路，建筑面積xx萬m2，框剪結(jié)構(gòu)，地下x層，地上xx層，工程造價約xxxx萬元。為確保施工質(zhì)量，本人在監(jiān)理過程中，對施工過程進行全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)督、控制與檢查，按事前、事中、事后進行控制，運用好以下的質(zhì)量控制手段、對施工過程進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，采取旁站監(jiān)督關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序的施工，進行定期或不定期的巡查，采取平行檢驗等質(zhì)量控制手段。

1、事前，配合業(yè)主、施工單位進行圖紙會審，開工前嚴(yán)格要求施工單位的管理人員到位持證上崗，機械有合格證，按要求配足，材料進場具備“三證”。

2、事中，要求施工單位復(fù)測業(yè)主提供的坐標(biāo)點及高程點檢查數(shù)據(jù)計算的準(zhǔn)確性，同時自己親自進行復(fù)測，發(fā)現(xiàn)不符合要求的立即進

行糾正；嚴(yán)把材料控制關(guān)，對進場的材料必須進行檢驗、試驗合格方可使用，對不合格的材料堅決做退場處理。

3、認真做好關(guān)鍵部位、工序施工的旁站監(jiān)理工作：工程開工前，制訂切實

可行的旁站監(jiān)理方案旁站監(jiān)理方案，確定重點控制的關(guān)鍵工序、特殊工序，并以此制訂的旁站監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)方案；指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理員嚴(yán)格按此執(zhí)行并根據(jù)方案的要求，有針對性地進行檢查，及時將可能發(fā)生的質(zhì)量和安全隱患加以消除，并將施工現(xiàn)場發(fā)生的有關(guān)事件及其相關(guān)處理意見如實、準(zhǔn)確、詳細填寫在旁站監(jiān)理記錄上。在主體結(jié)構(gòu)工程施工時，本人對最可能出現(xiàn)隱患的梁柱節(jié)點施工、混凝土澆筑施工、天面防水施工等過程進行重點控制，制訂了專項的旁站監(jiān)理細則并實施，充分地保證主體結(jié)構(gòu)工程的施工質(zhì)量(感謝訪問好)。

4、事后，對試件、試塊、鋼樣的取樣檢驗試驗和工程質(zhì)量檢驗結(jié)果達不到規(guī)范和設(shè)計要求的，嚴(yán)格要求施工單位返工至合格為止。由于進行了有效地施工監(jiān)理，該工程質(zhì)量、進度、投資控制效果良好，達到計劃目標(biāo)，獲得業(yè)主、公司及有關(guān)主管部門的好評。

以上是本人20xx年度的政治思想表現(xiàn)和工作學(xué)習(xí)等方面的總結(jié)，今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)特長，以良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度為祖國的社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻自己的一份力量。

第四篇：監(jiān)理工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)編寫報告制度 沈陽鐵道勘察設(shè)計院有限公司 監(jiān)理工作總結(jié)

和技術(shù)總結(jié)編寫報告制度

沈陽鐵道勘察設(shè)計院有限公司監(jiān)理所 目錄

1.目的 ..........................1 2.適用范圍........................1 3.職責(zé)..........................1

4.編寫報告規(guī)定................1 4.1 監(jiān)理工作總結(jié)...............1 4.2 監(jiān)理技術(shù)總結(jié)...............4 4.3 年度監(jiān)理工作總結(jié).....................5 5.其他..........................5 1.目的分析委托監(jiān)理合同履約和監(jiān)理任務(wù)完成情況，并進行綜合評價，加強技術(shù)資料的積累。

2.適用范圍

公司所監(jiān)理的工程項目。3.職責(zé)

3.1 公司監(jiān)理所負責(zé)本制度的編制、修訂和歸口管理。3.2 總監(jiān)理工程師主持監(jiān)理工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)的編寫。4.編寫報告規(guī)定 4.1 監(jiān)理工作總結(jié)

4.1.1監(jiān)理工作總結(jié)分為專題監(jiān)理工作總結(jié)、年度監(jiān)理工作總結(jié)以及竣工監(jiān)理工作總結(jié)。

4.1.2項目監(jiān)理站在總監(jiān)理工程師主持下編制項目監(jiān)理工作總結(jié)，報送建設(shè)單位和監(jiān)理單位，并作為歸檔的監(jiān)理資料內(nèi)容之一。

4.1.3 竣工監(jiān)理總結(jié)在工程竣工后一個月內(nèi)編寫完畢，一份交建設(shè)單位，一份報公司。

4.1.4 項目監(jiān)理工作總結(jié)具體包括下列內(nèi)容： 4.1.4.1 工程的基本概況

包括工程的名稱、地理位臵、性質(zhì)、等級。4.1.4.2 工程規(guī)模及主要工程結(jié)構(gòu)特征 4.1.4.3 工程的實際總造價

4.1.4.4 工程實際的開工日期、竣工日期 4.1.4.5 工程質(zhì)量情況及評優(yōu)獎勵情況 4.1.5 工程建設(shè)各方的單位名稱和項目負責(zé)人

建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位、主要分包單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢單位及項目負責(zé)人。

4.1.6 監(jiān)理組織機構(gòu)及設(shè)備的投入情況 4.1.6.1 項目監(jiān)理組織機構(gòu)圖

4.1.6.2 各專業(yè)監(jiān)理人員分工以及在崗起止時間

4.1.6.3 監(jiān)理設(shè)施的投入情況(檢測設(shè)施、辦公設(shè)施等)4.1.7 工程進度控制情況

4.1.7.1 合同約定的目標(biāo)工期與實際工期的比較、分析和說明； 4.1.7.2 在進度控制過程中采取的措施和取得的成效。4.1.8 工程質(zhì)量控制情況

4.1.8.1 合同約定的工程質(zhì)量目標(biāo)與實際達到的工程 質(zhì)量的比較分析；

4.1.8.2 施工過程中曾經(jīng)出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題及其處理情況；

4.1.8.3 工程竣工驗收情況：建設(shè)單位組織驗收情況及結(jié)論、質(zhì)檢站監(jiān)督檢查情況；

4.1.8.4 質(zhì)量控制過程中采取的主要措施和取得的成效。4.1.9 工程安全控制情況

4.1.9.1 合同約定的安全目標(biāo)與實際達到的安全指標(biāo)的比較分析； 4.1.9.2 施工過程中曾經(jīng)出現(xiàn)的重大安全問題及其處理情況；

4.1.9.3 工程竣工驗收情況：建設(shè)單位組織驗收情況及結(jié)論、質(zhì)檢站監(jiān)督檢查情況；

4.1.9.4 安全控制過程中采取的主要措施和取得的成效。4.1.10 工程投資控制情況

4.1.10.1 施工過程中的設(shè)計變更計價情況； 4.1.10.2合同價款與實際竣工結(jié)算的比較和分析；

4.1.10.3 施工單位工程進度款的累計申報數(shù)及監(jiān)理單位的累計核定數(shù)； 4.1.10.4 施工單位竣工結(jié)算的報價數(shù)和監(jiān)理單位的核 定數(shù)及建設(shè)單位的審計數(shù)的比較、分析； 4.1.10.5 索賠情況；

4.1.10.6 在投資控制過程中采取的主要措施和取得的成效。4.1.11 監(jiān)理合同的履行情況 施工過程中的設(shè)計變更情況。4.1.12 工程尚存在的問題及處理建議 4.1.13 監(jiān)理站管理工作的總結(jié) 4.1.14 工程照片、聲像材料

4.1.14.1 工程照片主要有：各施工階段有代表性的照片，尤其是隱蔽工程、質(zhì)量事故的照片；使用新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)的照片等。每張照片都要有簡要的文字材料，能準(zhǔn)確說明照片的內(nèi)容，如照片類型、位臵、拍照時間、作者、底片編號等。

4.1.14.2 國家、省部重點工程、專業(yè)特種工程等應(yīng)攝制聲像材料。要求能反

映工程建設(shè)的全過程，如原貌、奠基、施工過程、竣工驗收等內(nèi)容。聲像材料應(yīng)附有注明工程項目名稱及影音內(nèi)容的文字材料。

4.2 監(jiān)理技術(shù)總結(jié)

4.2.1 應(yīng)選擇技術(shù)含量高、重點難點工程、科研項目等專題組織編寫； 4.2.2 施工等單位編寫的技術(shù)總結(jié)作為附件一并存檔。4.3 年度監(jiān)理工作總結(jié)

4.3.1項目監(jiān)理站應(yīng)按照業(yè)主和公司的要求進行年度監(jiān)理工作總結(jié)。 4.3.2 年度監(jiān)理工作總結(jié)應(yīng)按照業(yè)主的要求時間及時報送，公司要求項目監(jiān)理站在每年1月15日前報上年度的項目監(jiān)理工作總結(jié)。

4.3.3 年度監(jiān)理工作總結(jié)的內(nèi)容總體同竣工監(jiān)理工作總結(jié)，但可去除4.1.14的內(nèi)容。

5.其他

5.1 年度監(jiān)理工作總結(jié)，納入公司對項目監(jiān)理站的年終考核。

5.2 監(jiān)理竣工工作總結(jié)不報送的，公司將扣發(fā)項目總監(jiān)一個月工資和獎金。5.3 本制度由公司監(jiān)理所負責(zé)解釋。5.4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一四年五月一日

第五篇：監(jiān)理工程技術(shù)的個人工作總結(jié)

xxxx年1月自調(diào)入xxxx后，參加了液空長輸管線工程的監(jiān)理工作，并擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理師工作。此類工程對于本人是一個全新工程，通過數(shù)月的監(jiān)理工作，我對該類工程的監(jiān)理工作開展有如下感受：

一、工程特點：通過分析工程特點才能采取相應(yīng)的監(jiān)理對策。

1、該工程是法國投資建設(shè)的氧氣、氮氣、氫氣的輸送管線，總長度達30余

公里，管材材質(zhì)較單一，均是普通碳鋼，可焊性好，唯一不同的是焊接采用立向下焊，該技術(shù)也是比較成熟的焊接技術(shù)，為了保證焊接質(zhì)量，設(shè)計要求焊縫進行雙百探傷，即100%rt、100%ut，氫氣管道要求做硬度試驗;

2、由于所輸送的介質(zhì)原因(氧氣具有強氧化性、氫氣具有可燃性并且其爆炸極限很低)所以管道必須進行嚴(yán)格的清洗包括酸洗、鈍化、脫脂、吹掃等處理;

3、由于施工的作業(yè)面呈長輸形式，給監(jiān)理人員的日常檢查、認證工作造成了很大困難;

4、最終所有施工作業(yè)均為隱蔽工程，重復(fù)檢查幾乎不可能。

二、監(jiān)理對策：

1、由于施工戰(zhàn)線長，監(jiān)理人員不可能100%進行檢查，就要對已經(jīng)進行檢查的項目認真做好記錄，必要時幾方進行會簽，并做到可追溯，待日后出現(xiàn)問題可作為監(jiān)理人員規(guī)避風(fēng)險的依據(jù);(如單根管的酸洗、鈍化、脫脂的日常檢查，管段編號。焊接檢查，做好焊縫編號記錄，對酸洗液濃度進行監(jiān)控，防止?jié)舛炔蛔?，影響酸洗效?

2、不輕易承諾對某些工序100%進行檢查，否則監(jiān)理將沒有退路;

3、項目監(jiān)理組要獨立開展監(jiān)理工作，不為業(yè)主盲目指揮亂了方寸;

4、及時下達監(jiān)理通知單，特別是檢驗項目沒完成的，不能進行下道工序，比如，沒無損探傷報告的，或者沒達到設(shè)計要求的，不能水壓試驗;

5、監(jiān)理要點是：材質(zhì)認定、酸洗、鈍化、脫脂、吹掃等環(huán)節(jié)的效果，焊接質(zhì)量、探傷比例是否滿足設(shè)計要求、水壓試驗保壓時間、氣密試驗、管溝處理、回填、標(biāo)記等

6、要求施工單位應(yīng)做好焊縫數(shù)量、焊縫編號的統(tǒng)計，以便核對焊縫無損探傷報告是否滿足雙百要求;

三、加強監(jiān)理行業(yè)規(guī)避風(fēng)險的意識

由于我國的監(jiān)理行業(yè)存在著諸多不規(guī)范，所以導(dǎo)致監(jiān)理人員在實際操作中有著這樣和那樣的困難。

1、由于我國監(jiān)理市場實際情況，監(jiān)理行業(yè)屬于夾縫中求生存，基本是低價中標(biāo)，這種情況則意味著監(jiān)理人員數(shù)量遠遠不能滿足監(jiān)理工作的實際需求，它帶來的結(jié)果是監(jiān)理工作不到位，有些環(huán)節(jié)失控,不能對施工的全過程進行監(jiān)控;

2、業(yè)主甚至高層領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理的概念模糊，認為監(jiān)理就是質(zhì)量檢查員，忽略了施工單位質(zhì)量體系、技術(shù)管理體系所起的作用，一股腦的將施工過程的管理工作都推給了監(jiān)理，包括目前所謂的安全管理，而監(jiān)理的手段無外乎下整改通知單，最后的殺手锏是越級向建設(shè)主管部門報告，但報告的后果有可能牽扯到業(yè)主的利益，因為業(yè)主與承包商、設(shè)備材料供貨商有著千絲萬縷的聯(lián)系，作為監(jiān)理人員不好把握;

3、大中型建設(shè)項目存在著施工作業(yè)面大、投資多、技術(shù)含量高、承包單位多、施工交叉作業(yè)等特點，所以質(zhì)量、安全存在著不可控的因素和偶然性較多，也無形中增加了監(jiān)理人員的風(fēng)險;

4、三控二管一協(xié)調(diào)中的投資控制是監(jiān)理人員的經(jīng)濟手段，但在中國就是形同虛設(shè)，任何一個業(yè)主都不會將這個權(quán)利交給監(jiān)理人員的;

5、由于監(jiān)理人員的匱乏，一般組建項目監(jiān)理組時都會從社會上招聘一些離退休人員，有些沒經(jīng)過監(jiān)理培訓(xùn)，缺少專業(yè)知識; 綜上所述，為了最大限度的減少監(jiān)理人員的風(fēng)險，應(yīng)從以下幾方面工作入手。

1、及時對你認為會影響到工程質(zhì)量安全的隱患下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單和通知單;

2、對材料及設(shè)備的檢查認證工作不能放松，絕對杜絕材料錯用、小代大、薄代厚，強度低的代強度高的做法;

3、設(shè)計要求、規(guī)范要求檢驗的項目必須要做;

4、對施工單位的項目管理人員按照已報審的施工組織設(shè)計組織機構(gòu)要求管理人員必須到位，因為他們才是項目的管理者，他們發(fā)揮作用才能減少監(jiān)理人員的風(fēng)險和工作強度;

5、必要時給業(yè)主下達監(jiān)理工作聯(lián)系單，但措辭要進行斟酌，目的是告知他們由于他們不規(guī)范管理造成施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題;

6、不盲從的聽從業(yè)主的指揮，監(jiān)理要獨立按程序開展工作;

7、通過分析工程特點，找出影響工程質(zhì)量的工序、重點跟蹤，做到有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。

以上是本人通過液空工程的監(jiān)理工作總結(jié)出的一點體會，供大家參考，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，不勝感謝。

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