做好總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作。針對不同的學(xué)科和學(xué)習(xí)方式，我們可以采用不同的方法來撰寫一篇完美的總結(jié)。供參考的優(yōu)秀范例。
規(guī)范管理承諾書篇一
1、所采用的零部件、零配件等材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不使用假冒偽劣產(chǎn)品或以次充好，以舊頂新。
2、本公司品牌的`新車，整車質(zhì)量保證期為2年或者6萬公里。
3、更換的零配件(不含易損件)，質(zhì)量保證期為1年或者2萬公里。
5、執(zhí)行交通部20__年第7號令《機(jī)動車維修管理規(guī)定》第三十七條，機(jī)動車維修實(shí)行峻工出廠質(zhì)量保證期制度汽車維修服務(wù)承諾書4篇承諾書。汽車整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維護(hù)質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;一級維護(hù)、小修及專項(xiàng)修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20__公里或者10日。
6、機(jī)動車維修竣工質(zhì)量檢驗(yàn)合格的，維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)簽發(fā)《機(jī)動車維修竣工出廠合格證》。質(zhì)量保證期中行駛里程和日期指標(biāo)，以先達(dá)到者為準(zhǔn)。機(jī)動車維修質(zhì)量保證期，從維修竣工出廠之日計(jì)算。
二、維修費(fèi)用優(yōu)惠承諾。
1、應(yīng)及時(shí)提供20__年—20__年度漳州市直、區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會團(tuán)體公務(wù)用車定點(diǎn)維修采購中標(biāo)報(bào)價(jià)表，供送修單位查詢。
2、自覺遵守價(jià)格優(yōu)惠和質(zhì)量保修期承諾，維修工時(shí)優(yōu)惠，中標(biāo)品牌車不高于20__年—20__年度漳州市直、區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會團(tuán)體公務(wù)用車定點(diǎn)維修采購中標(biāo)價(jià)80%;非中標(biāo)品牌車不高于本公司報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3、維修時(shí)，重在修理，以節(jié)省支出，確需更換零配件時(shí)，使用合格產(chǎn)品或正品。維修零配件的材料費(fèi)中標(biāo)品牌車不高于20__年—20__年度漳州市直、區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會團(tuán)體公務(wù)用車定點(diǎn)維修采購中標(biāo)價(jià)90%;非中標(biāo)品牌車不高于本公司報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的90%。
三、服務(wù)承諾。
1、實(shí)行公開、透明、合理的價(jià)格制度，絕不虛報(bào)項(xiàng)目配件，使用正廠配件。
2、提供快速專業(yè)保養(yǎng)服務(wù)，對預(yù)約車輛實(shí)行綠色通道，優(yōu)先安排上工位維修，為完工出廠車輛提供免費(fèi)清潔、吸塵服務(wù)。
3、主動保養(yǎng)提醒、免費(fèi)代辦年檢、保險(xiǎn)代理等一條龍服務(wù)。
4、提供24小時(shí)外出援助服務(wù)，漳州市區(qū)(龍文區(qū)、薌城區(qū))范圍內(nèi)免收施救費(fèi)及拖車費(fèi)，應(yīng)客戶要求提供免費(fèi)上門接送車服務(wù)汽車維修服務(wù)承諾書4篇汽車維修服務(wù)承諾書4篇。
5、每季度提供一次免費(fèi)的檢測服務(wù)和相關(guān)養(yǎng)護(hù)。
6、建立車輛詳細(xì)的維修檔案，提供日常免費(fèi)保養(yǎng)和技術(shù)咨詢服務(wù)，確保車輛具有良好的狀況。
本承諾書自我方簽定之日起至20__年12月31日止有效。
承諾單位蓋章：
__年__月__日。
規(guī)范管理承諾書篇二
我鄭重承諾，我將努力餞行以下規(guī)范，當(dāng)好學(xué)生的表率，做一個(gè)合格的人民教師：
堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。
謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。
模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
承諾人：
規(guī)范管理承諾書篇三
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)我公司積極申請，本公司總投資4000萬元的電石爐尾氣利用項(xiàng)目（見下表），于20xx年6月列入《石嘴山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造示范試點(diǎn)園區(qū)實(shí)施方案》(以下簡稱：《方案》)，該《方案》于20xx年11月經(jīng)國家發(fā)改委、財(cái)政部聯(lián)合批準(zhǔn)實(shí)施。該項(xiàng)目的成功爭取，對于我公司加快項(xiàng)目建設(shè)、實(shí)現(xiàn)資源高效循環(huán)利用、進(jìn)一步發(fā)展壯大是千載難逢的機(jī)會。本篇文章來自。但由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境持續(xù)低迷、資金制約、發(fā)展規(guī)劃調(diào)整等諸多因素的影響，該項(xiàng)目未能如期開工實(shí)施。為了積極配合石嘴山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造總體工作的順利進(jìn)行，我公司鄭重承諾：
一、盡快組織開工建設(shè)，合理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目建設(shè)前期各項(xiàng)事宜，保證于20xx年9月1日前開工建設(shè)，逾期未開工建設(shè)，視為我公司自動退出石嘴山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造工作，主動放棄中央財(cái)政補(bǔ)助機(jī)會。
二、堅(jiān)決維護(hù)《方案》的權(quán)威性，承諾切實(shí)按照《方案》中的項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)。如出現(xiàn)實(shí)際建設(shè)內(nèi)容與《方案》中批復(fù)的建設(shè)內(nèi)容不符的情況，視為我公司自動退出石嘴山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造工作，一切后果（包括法律責(zé)任）由我公司承擔(dān)。
三、全力維護(hù)施工環(huán)境和秩序，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，承諾切實(shí)組織好施工，不發(fā)生安全事故、拖欠農(nóng)民工工資、違章施工等現(xiàn)象，由此引發(fā)的矛盾、問題及法律責(zé)任由我公司承擔(dān)。
四、保證施工進(jìn)度，我公司本著顧全大局的原則，承諾項(xiàng)目于20xx年6月30日前完工投產(chǎn)，待貴委及相關(guān)部門組織驗(yàn)收后，一次性享受國補(bǔ)資金支持，逾期未完工的我公司不要求任何補(bǔ)助。
五、工程開工后，我公司承諾積極配合相關(guān)部門搞好日常各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
公司法人代表簽字：
蓋章：
20xx年x月x日
規(guī)范管理承諾書篇四
我是一名光榮的人民教師，肩負(fù)著教書育人的責(zé)任。我將嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。爭做一名師德高尚的教育工作者，我鄭重承諾：
一、愛國守法。熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。
二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，勤于進(jìn)取，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對于工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課、認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。潛心培育德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
三、為人師表。堅(jiān)守高尚情操，遵守社會公德。知榮明恥，身體力行、言行一致。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。
四、終身學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。勇于探索創(chuàng)新，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
五、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。
六、尊重家長。主動與家長保持正常聯(lián)系，定期開展家訪活動，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，構(gòu)建和諧家教關(guān)系。不訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不收受家長錢物和宴請。
七、遵守紀(jì)律。嚴(yán)守作息時(shí)間，做到不遲到，不早退，不曠課，堅(jiān)持坐班，有事有病履行請假手續(xù)。
八、崇尚科學(xué)。不參入封建迷信或不健康的娛樂活動，不賭博。
我深知肩負(fù)的重任。我將潛心鉆研教育，真心服務(wù)社會，努力實(shí)踐我的諾言，決不辜負(fù)人民教師這個(gè)光榮稱號。
時(shí)間：____年__月__日。
規(guī)范管理承諾書篇五
本企業(yè)在使用獸藥時(shí)，將嚴(yán)格遵守《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，農(nóng)業(yè)部《食品動物禁用的獸藥及其它化合物清單》、《部分獸藥品種的停藥期規(guī)定》、《飼料藥物添加劑使用規(guī)范》、《禁止在飼料和動物飲用水中使用的藥物品種目錄》等有關(guān)法規(guī)政策要求，規(guī)范使用獸藥。本人作為本企業(yè)法定代表人做出如下鄭重承諾：
一、 嚴(yán)格遵守有關(guān)獸藥法規(guī)政策。
二、正確認(rèn)識獸藥的防病治病效能，規(guī)范和安全用藥，不盲目、不濫用獸藥，不使用禁用藥物，保證不引起動物源性食品質(zhì)量安全事件。
三、購買合法獸藥。
（一）保證從通過農(nóng)業(yè)部gmp認(rèn)證、取得獸藥生產(chǎn)許可證或取得進(jìn)口獸藥注冊證書的國內(nèi)外合法生產(chǎn)企業(yè)購買獸藥。
（二）保證自20xx年3月1日起從獸藥gsp驗(yàn)收合格，持有新版《獸藥經(jīng)營許可證》的經(jīng)營企業(yè)采購獸藥。
四、正確使用獸藥。
（一）嚴(yán)格按照適應(yīng)癥、用法與用量、休藥期、免疫規(guī)程等獸藥安全使用規(guī)定使用獸藥。
（二）農(nóng)業(yè)部獸用處方藥管理辦法頒布實(shí)施后，嚴(yán)格按照規(guī)定憑執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師開具的處方購買、使用處方藥。
（三）不將不是“獸藥添字”產(chǎn)品批準(zhǔn)文號的獸藥預(yù)混劑違規(guī)添加在飼料中使用。
（四）不直接將原料藥添加到飼料及動物飲用水中，或者飼喂動物。
（五）嚴(yán)格按照《畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案》（粵農(nóng)函[200x]419號）第（四）、（五）、（六）、（七）項(xiàng)表格和省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一印制的《飼料生產(chǎn)企業(yè)獸藥使用記錄表》的規(guī)定建立完整真實(shí)的用藥記錄。
（六）不將人用藥品用于動物，不銷售尚在用藥期、休藥期內(nèi)的動物及其產(chǎn)品用于食品消費(fèi)。
（七）不在飼料和動物飲用水中添加激素類藥品和國務(wù)院獸醫(yī)行政管理部門規(guī)定的其他禁用藥品。
五、配合各級農(nóng)牧部門和獸藥行業(yè)監(jiān)督員的監(jiān)督。
六、自愿承擔(dān)因違反上述承諾所產(chǎn)生的法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）：
地址：
承諾人（簽名）：
電話：
日期：
郵編：
規(guī)范管理承諾書篇六
一、為了提高出租車行業(yè)在我市的更好形象，本著雙方共益的基礎(chǔ)上，我公司特向我市所有出租車車輛承諾以下維修服務(wù)。
二、凡到我廠進(jìn)行維修的車輛，我廠提供場地，設(shè)備、和專業(yè)人員維修。
三、到我廠進(jìn)行保養(yǎng)更換機(jī)油、空氣格、剎車片材料由我廠提供，只收取車輛的材料費(fèi)用，不收取工時(shí)費(fèi)。
四、我廠提供所有出租車車免費(fèi)調(diào)試服務(wù)。
五、車輛如需更換燃?xì)馀浼?，我廠只收取配件費(fèi)用，不收工時(shí)費(fèi)，(注:凡在我廠改裝的車輛如需要更換電腦板、減壓器、燃?xì)鈬娷壯a(bǔ)差價(jià)以舊換新)。
六、車輛如需更換燃油方面配件和維修，材料費(fèi)用由需方承擔(dān)，我廠適當(dāng)收取工時(shí)費(fèi)。
七、車輛在外需要外出施救的，在兩城區(qū)內(nèi)，只收取材料費(fèi)，工時(shí)費(fèi)、不收取施救費(fèi)。
八、如車輛在外發(fā)生交通事故，我廠應(yīng)協(xié)助客戶處理。
十、車輛如需調(diào)試，應(yīng)快捷免費(fèi)給車輛進(jìn)行調(diào)試，如車輛在正常磨損，需要更換材料，材料費(fèi)用由客戶承擔(dān)，我廠按全市最低價(jià)收取一定的工時(shí)費(fèi)。(注:大修發(fā)動機(jī)除外)。
十一、車輛如需板金修復(fù)、噴漆的，所產(chǎn)生的材料費(fèi)用、工時(shí)費(fèi)由客戶承量，我廠按最低價(jià)格收取或按保險(xiǎn)公司定損的價(jià)格為準(zhǔn)。(學(xué)生住宿承諾書)。
十二、凡到我廠進(jìn)行維修的車輛，我廠提供免費(fèi)洗車服務(wù)。
規(guī)范管理承諾書篇七
一,會議規(guī)范:
1.參加會議人員必須提前5分鐘進(jìn)入會場，會議實(shí)行簽到制度,不得無故遲到、早退,不得中途退會。
2.會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置;無特殊情況，一般不準(zhǔn)接聽電話和手機(jī)。
3.不準(zhǔn)在會場接打手機(jī),大聲喧嘩,交頭接耳或打瞌睡。
4.會議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。
5.與會人員不準(zhǔn)做與會議無關(guān)的`雜事，不得在會場上隨意走動。
二,懲罰制度:
1.獻(xiàn)5元愛心基金。
2.唱一首完整的系統(tǒng)之歌。
3.做一件給大家?guī)砜鞓返氖虑椤?/p>
4.向大家說明遲到理由,并做簡短檢討。
注意事項(xiàng):1,2,3選擇一個(gè)完成即可,但4是必須的--請永遠(yuǎn)記住,總結(jié)才是成功之母。
懲罰在會后進(jìn)行。
為了加強(qiáng)會議管理，使會議制度化，規(guī)范化，科學(xué)化，提高效率，促進(jìn)各部工作的協(xié)調(diào)，特制定此紀(jì)律。
規(guī)范管理承諾書篇八
一、打圍作業(yè)。建筑工地必須打圍作業(yè)，圍墻（欄）堅(jiān)固美觀，清潔無積塵，臨主街高度2.5米以上，其余不得低于1.8米。
二、道路硬化。出入口道路必須硬化50米以上，工地內(nèi)施工道路必須硬化。
三、封閉施工?！罢?fù)零”以上必須進(jìn)行封閉施工且圍網(wǎng)牢固美觀。
四、沖洗。必須建沉砂池和沖洗池，配置沖洗、降塵設(shè)施，確保排水、排污順暢，并且有專人值守操作。
五、覆蓋運(yùn)輸。出入建筑施工現(xiàn)場的車輛必須保持車容整潔，貨廂封閉覆蓋，絕不拋灑滴漏，帶泥上路。
六、材料堆碼。建筑工地現(xiàn)場材料堆碼有序，易產(chǎn)生揚(yáng)塵的建筑材料必須全覆蓋，功能分區(qū)科學(xué)明確，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
七、使用商混。必須使用商品混凝土，禁止工地自行攪拌。自建臨時(shí)攪拌站必須辦理相關(guān)手續(xù)。
八、降塵作業(yè)。土石方開挖和拆遷工程必須噴灑作業(yè)，建筑棄土傾倒在指定地點(diǎn)。
九、五牌一圖。五牌一圖必須上墻，圍墻噴繪清潔、美觀無破損；規(guī)范懸掛3幅以上關(guān)于文明施工、揚(yáng)塵治理、安全等方面的標(biāo)語。
十、綠化。較長時(shí)間不施工的工地，有裸露的土地，必須臨時(shí)綠化或全覆蓋。
以上十條，我項(xiàng)目建設(shè)單位、施工單位鄭重承諾，一定貫徹落實(shí)。如有違反，或未做到、做好，自愿接受縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法局依據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》、《縣揚(yáng)塵治理辦法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并追究相關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
---2。
來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
規(guī)范管理承諾書篇九
車輛維修實(shí)行自檢、互檢和專檢“三檢制度”，嚴(yán)格按照汽車維修工藝和規(guī)范。
依靠現(xiàn)代檢測手段，在車輛進(jìn)廠前、出廠后定時(shí)為車輛檢測。
(2)時(shí)間優(yōu)先承諾。
外出故障急救時(shí)間承諾。靖邊縣范圍內(nèi),自接到求救信息40分鐘內(nèi)到達(dá)。本地區(qū)外以最快捷方式到達(dá)(準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，加路程時(shí)間即為到達(dá)時(shí)間)。
在廠車日,按車型號表列出。
(3)服務(wù)優(yōu)質(zhì)承諾。
免費(fèi)建立“客戶檔案”，客戶可隨時(shí)查閱車輛的技術(shù)檔案狀況。
建立24小時(shí)服務(wù)電話，隨時(shí)為用戶提供服務(wù)。
建立跟綜服務(wù)制度，定期跟蹤客戶車輛運(yùn)行情況，并提醒用戶下次保養(yǎng)時(shí)間。
制定了“文明服務(wù)公約”，服務(wù)中使用文明服務(wù)用語和文明服務(wù)規(guī)范。
(4)價(jià)格優(yōu)惠承諾。
我企業(yè)屬二類維修企業(yè)，應(yīng)執(zhí)行6.00元/工時(shí)的工時(shí)單價(jià)，現(xiàn)下浮10%為5.4元/工時(shí)。由于我企業(yè)內(nèi)部管理嚴(yán)格，內(nèi)耗少，維修人員技術(shù)熟練，工時(shí)單價(jià)下浮后仍能提供優(yōu)良的服務(wù)。
材料管理費(fèi)。購進(jìn)其他地區(qū)材料下浮為7%汽車維修服務(wù)承諾書4篇汽車維修服務(wù)承諾書4篇。我們建立了配件網(wǎng)絡(luò)，有全國網(wǎng)絡(luò)和市網(wǎng)絡(luò)，購進(jìn)配件時(shí)做到貨比三家，可購進(jìn)質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的配件。
規(guī)范管理承諾書篇十
為進(jìn)一步落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)定》（蘇教基〔20xx〕33號）、《蘇州市深化素質(zhì)教育，豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的三項(xiàng)規(guī)定》（蘇教辦〔20xx〕5號），以及《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間減輕中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的意見》（張教〔20xx〕13號）要求，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，深化素質(zhì)教育，切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。特向市教育局和本校全體師生作如下承諾：
一、嚴(yán)格執(zhí)行《市初中作息時(shí)間表》規(guī)定的作息時(shí)間，按規(guī)定時(shí)間放學(xué)、靜堂，不延長或變相延長學(xué)生在校時(shí)間，確保學(xué)生在校時(shí)間在規(guī)定范圍以內(nèi)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于初中節(jié)假日、雙休日不集體補(bǔ)課的規(guī)定，不在雙休日、節(jié)假日組織任何形式的集體補(bǔ)課。
三、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足開全應(yīng)開課程，不搞兩張課表，不提前結(jié)束非考試學(xué)科課程，不將非考試學(xué)科課時(shí)挪作它用。
四、尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
五、采取有效措施，嚴(yán)控講義發(fā)放和作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生回家作業(yè)總量不超過2小時(shí)。
六、積極實(shí)施《體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目實(shí)施方案（試行）和“學(xué)生陽光體育活動”計(jì)劃，提高體育與健康課堂教學(xué)的質(zhì)量，每天大課間活動時(shí)間都能組織學(xué)生開展體育活動，確保學(xué)生每天1小時(shí)體育鍛煉的時(shí)間和質(zhì)量。
七、積極創(chuàng)設(shè)生動活潑的育人環(huán)境，每天下午第三節(jié)課后，都要組織學(xué)生參加豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技、體育、社會實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)班會活動，激發(fā)學(xué)生興趣、發(fā)展個(gè)性特長，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
八、以上承諾從20xx年9月1日起生效，且在學(xué)校公示欄內(nèi)公示，全體師生監(jiān)督執(zhí)行，如有違諾行為，校長將負(fù)全部責(zé)任。上述承諾一式三份，一份交市教育局，一份留存，一份公示。
承諾人：（簽名蓋章）
規(guī)范管理承諾書篇十一
歡迎您來到__汽車修理廠對您的車輛進(jìn)行維修，保養(yǎng)。我們的服務(wù)準(zhǔn)側(cè)是：“安全，誠信，高效，和諧”服務(wù)于用戶，質(zhì)量第一，服務(wù)為本，用戶至上。
我們?yōu)槟鞒鋈缦鲁兄Z：
1、熱情接待，牢固樹立，“質(zhì)量第一，用戶至上”觀念，勞力滿族用戶需求，維護(hù)用戶正當(dāng)權(quán)益。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立用戶檔案，定期限蹤回訪，全力征求意見，熱情服務(wù)，答復(fù)用戶咨詢，排除用戶貫徹慮。
3、誠信為本，堅(jiān)持誠信為本。公正簽訂并忠實(shí)履行汽車維修合同，不擅自減少作業(yè)項(xiàng)目。
4、收費(fèi)合理。嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定合理結(jié)算收費(fèi)用，依法開局票據(jù)。
5、杜絕假冒。做到采購配件渠道正規(guī)化，不使用假冒偽輸送質(zhì)量不合格配件。
6、規(guī)范經(jīng)營，遵守國家法律，法規(guī)和規(guī)章，端正經(jīng)營行為，全面公正公開法律維護(hù)作業(yè)，規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立監(jiān)督電話。
7、保證質(zhì)量。建立健全汽車維護(hù)質(zhì)量保證體系，全面執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好汽車維護(hù)檢驗(yàn)記錄，按規(guī)定簽發(fā)汽車維護(hù)出廠合格證。
8、文明生產(chǎn)，做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，防止污染，保護(hù)環(huán)境，不斷完善服務(wù)，員設(shè)施和服務(wù)功能，做到廠區(qū)整治，環(huán)境優(yōu)美，布局合理。
9、接受監(jiān)督，自居接受行政監(jiān)督，奧倫監(jiān)督，社會監(jiān)督，全面準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)服務(wù)承諾，聽取您對我們提出的貴意見。
規(guī)范管理承諾書篇十二
本廠熱情為用戶服務(wù)，承諾做到以下各點(diǎn)，請廣大顧客監(jiān)督執(zhí)行。
1、二級維護(hù)車輛24小時(shí)以內(nèi)竣工出廠，大修車輛一星期內(nèi)出廠。
2、維修車輛使用配件不以假充真，以舊充新，以副品充正品。
3、合理收費(fèi)。
4、車輛竣工出廠后質(zhì)量保證期為:。
小修:。
一級維護(hù):。
二級維護(hù):。
規(guī)范管理承諾書篇十三
我是光榮的人民教師，為了全面貫徹新時(shí)期國家教育方針，認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我向崇高的教師職業(yè)和學(xué)校、家長、社會鄭重承諾：
熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè);在思想上、行動上不得有違背黨和國家方針政策的言行，不散布有損師德和學(xué)校聲譽(yù)的言論。
全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，做學(xué)法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的帶頭人，杜絕在教學(xué)活動中發(fā)生安全事故。
忠于職守，盡職盡責(zé)，教書育人;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，耐心解答學(xué)生提出的問題，履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的職責(zé);以培育人才，繁榮學(xué)術(shù)，發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會進(jìn)步為己任，傳授知識，傳承民族精神，弘揚(yáng)愛國主義;積極投身課程改革，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，爭做研究型教師。
樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)及終身學(xué)習(xí)的觀念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學(xué)水平;熟悉教育理論，積極開展教育科研，不斷創(chuàng)新教育思想和教學(xué)方法，提高專業(yè)素質(zhì);掌握現(xiàn)代化教學(xué)方法和教學(xué)手段，精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生，關(guān)懷和幫助學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不用作懲罰學(xué)生，不將學(xué)生趕出教室或趕回家，不單純以學(xué)習(xí)成績評價(jià)學(xué)生。
積極與學(xué)生家長溝通，認(rèn)真聽取意見和建議，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長，不隨意傳喚學(xué)生家長，爭取家長對工作的支持與配合;謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，作風(fēng)正派，語言規(guī)范健康;不準(zhǔn)在教學(xué)活動中接打電話;不準(zhǔn)酒后上課;不準(zhǔn)在教室內(nèi)或與學(xué)生交談時(shí)吸煙;不準(zhǔn)擅自離開課堂。旗幟鮮明地反對封建迷信，拒絕邪教，抵制腐朽文化;不參與賭博活動;要關(guān)心集體，尊重同事，不做有損害集體榮譽(yù)和不利于同志團(tuán)結(jié)的事。
堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生訂購學(xué)習(xí)資料，不自立名目亂收費(fèi)、亂罰款，不違規(guī)家教、帶生;不為任何人提供、介紹有償家教生源。不舉辦或參與組織舉辦未經(jīng)批準(zhǔn)的任何形式的輔導(dǎo)班、補(bǔ)課班、復(fù)習(xí)班等;不違規(guī)在校外兼課、兼職。不接受家長財(cái)物，不強(qiáng)迫、暗示學(xué)生贈送物品。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
規(guī)范管理承諾書篇十四
本人作為事務(wù)所（以下簡稱：事務(wù)所）員工，愿意接受事務(wù)所關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范的要求，并就職業(yè)道德相關(guān)事項(xiàng)包括基本職業(yè)道德﹑獨(dú)立性及保密等事宜作出如下承諾：
1﹑作為中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》﹑《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的社會責(zé)任，維護(hù)社會公眾利益。
2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)。
1﹑在執(zhí)行審計(jì)﹑審核﹑審閱和驗(yàn)資等鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，本人將恪守獨(dú)立﹑客觀﹑公正的原則。
2﹑本人承諾在重大會計(jì)﹑審計(jì)問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當(dāng)?shù)膲毫r(shí)，將及時(shí)如實(shí)向相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。
3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益；不存在向客戶貸款或從客戶借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準(zhǔn)在客戶處報(bào)銷費(fèi)用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔(dān)任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況，將及時(shí)報(bào)告事務(wù)所主管合伙人。 4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。
5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時(shí)本人持有該上市公司股票，本人將及時(shí)告知事務(wù)所。
開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。
2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。
3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項(xiàng)目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。
4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后，將整理后的工作底稿交上級復(fù)核人復(fù)核及存擋，并及時(shí)清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。
6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等，未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的其他方。
1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。
2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項(xiàng)，給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的，以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
姓名：職務(wù)：
簽名：日期：
規(guī)范管理承諾書篇十五
湖南廣播電視大學(xué)：
我們業(yè)已閱讀《湖南廣播電視大學(xué)開放教育招生管理制度》，理解并認(rèn)可其招生工作規(guī)范，承諾：
一、不擅自設(shè)立教學(xué)點(diǎn)招生辦班。
二、不做不實(shí)招生宣傳與虛假承諾。
三、不在異地設(shè)立招生點(diǎn)招生。
四、不委托個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)代理招生。
五、不接收不能在教學(xué)點(diǎn)堅(jiān)持課程學(xué)習(xí)和在規(guī)定考點(diǎn)參加考試的異地學(xué)生。
六、不接收明顯不符合入學(xué)資格的學(xué)生。
七、不招收全日制脫產(chǎn)班學(xué)生。
八、不代替學(xué)生填報(bào)學(xué)生信息與學(xué)生承諾書。
如果我校及所轄教學(xué)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)上述問題之一者，我校承擔(dān)一切后果，接受湖南廣播電視大學(xué)以及中央廣播電視大學(xué)的處罰。
分校：承諾人（分校負(fù)責(zé)人）：
說明：本承諾書一式兩份，呈報(bào)省校一份，分校自存一份。
規(guī)范管理承諾書篇十六
為了進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)，實(shí)行“陽光收費(fèi)”，主動接受社會各界和廣大家長的監(jiān)督，使收費(fèi)工作做到清清白白，使每位家長的繳費(fèi)能夠明明白白，學(xué)校向社會各界和廣大家長作出如下承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擅立收費(fèi)項(xiàng)目和擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
7、嚴(yán)堵外來收費(fèi)，不代為任何部門和單位開展商業(yè)宣傳、推銷或委托收費(fèi)，不為任何部門和單位通過學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行搭車收費(fèi)。
敬請社會各界和廣大群眾監(jiān)督。
校長：
舉報(bào)電話:。
規(guī)范管理承諾書篇十七
為了進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)，實(shí)行“陽光收費(fèi)”，主動接受社會各界和廣大家長的監(jiān)督，使收費(fèi)工作做到清清白白，使每位家長的繳費(fèi)能夠明明白白，九成宮鎮(zhèn)中心小學(xué)向社會各界和廣大家長作出如下承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擅立收費(fèi)項(xiàng)目和擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)許可證制度，收費(fèi)公示的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)縣教育和物價(jià)部門審核同意；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策，不搞搭車收費(fèi)和變相收費(fèi)；
6、嚴(yán)守自愿原則，不強(qiáng)迫學(xué)生或家長辦理保險(xiǎn)、征訂教輔用書和購買學(xué)習(xí)用品；
7、嚴(yán)堵外來收費(fèi)，不代為任何部門和單位開展商業(yè)宣傳、推銷或委托收費(fèi)，不為任何部門和單位通過學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行搭車收費(fèi)。
敬請社會各界和廣大群眾監(jiān)督。
規(guī)范管理承諾書篇十八
為了進(jìn)一步規(guī)范全市計(jì)劃生育藥械市場，配合執(zhí)法部門整治計(jì)劃生育藥械生產(chǎn)、流通、使用宣傳廣告環(huán)節(jié)中存在的違法違規(guī)和成人“性用品”市場混亂無序等突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾身心健康，作為我縣計(jì)劃生育藥械經(jīng)營單位，現(xiàn)向社會鄭重承諾：
1、嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行計(jì)劃生育藥械安全職責(zé)，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識和自律意識。
2、保證《藥品生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營許可證》等生產(chǎn)經(jīng)營審批文件及工商執(zhí)照齊全，無出租或允許他人掛靠經(jīng)營等違法行為。
3、嚴(yán)格按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（gsp）、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（gmp）的要求，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動。
發(fā)布虛假廣告。
5、主動接受執(zhí)法部門和社會各界的監(jiān)督檢查，及時(shí)提供相關(guān)資料。
6、違反上述承諾，愿接受相應(yīng)處罰。
承諾經(jīng)營單位（蓋章）：
法人代表（簽字）：
監(jiān)督責(zé)任單位：
**食品藥品監(jiān)督管理局。
**人口和計(jì)劃生育局。
規(guī)范管理承諾書篇十九
為了完善公共文化服務(wù)體系，發(fā)揮服務(wù)職能，給廣大車主提供文明和諧停車環(huán)境，在創(chuàng)建文明城區(qū)中更加有所作為，本公司及全體工作人員就做好規(guī)范服務(wù)工作鄭重作出如下承諾：
一、堅(jiān)持公益文化性質(zhì)，盡力無償服務(wù)，決不違規(guī)收費(fèi)。
二、嚴(yán)格遵守停車場營運(yùn)時(shí)間。
三、停車場內(nèi)設(shè)備完備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)醒目。
四、保持停車場整潔衛(wèi)生。
五、工作人員工作時(shí)保持輕聲，舉止得體，用語規(guī)范，得理讓人，認(rèn)真解答車主疑問。
六、工作人員服飾整潔，標(biāo)識明顯。
七、切實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度，主動勸阻個(gè)別車主的不文明舉止。
八、主動提供信息服務(wù)，力求有效解答車主讀者。
九、遇突發(fā)問題做好解釋和應(yīng)急工作，優(yōu)先保護(hù)車主利益。十、自覺接受市民監(jiān)督，虛心聽取意見，及時(shí)處理投訴并作反饋。
承諾單位：（蓋章）。
任何一家企業(yè)在整個(gè)的發(fā)展過程中，正常情況下會經(jīng)歷三個(gè)發(fā)展階段：創(chuàng)業(yè)期——發(fā)展期——可持續(xù)發(fā)展期，要想從創(chuàng)業(yè)期順利過度到發(fā)展期，由于企業(yè)剛開始發(fā)展沒有太多資本、人脈，那這個(gè)時(shí)候企業(yè)的發(fā)展需要依靠：3+1的發(fā)展要素，即膽識機(jī)遇、勤奮認(rèn)真、社會關(guān)系+老板文化，尤其是在中國這樣的一個(gè)大環(huán)境之下，從1978年改革開發(fā)以來，到2019年前期，在這個(gè)時(shí)期，中國整體上處于供不應(yīng)求的市場，在這個(gè)時(shí)期，就信奉一句話話：人有多大膽，地有多大產(chǎn)，凡是敢去去，敢去嘗試，并且能吃苦耐勞的人，或多或少都能有所作為，同時(shí)依靠中國特色的酒桌文化，各種關(guān)系人脈慢慢積累，這就是原始客戶的形成，然后依靠老板個(gè)人的人格魅力，為人處事能力慢慢的發(fā)展壯大企業(yè)，同時(shí)企業(yè)是老板的，所以老板的人生觀、價(jià)值觀、世界觀也就影響了這家企業(yè)的文化、同時(shí)也決定了這家企業(yè)的未來。
順利的度過了創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)開始走上財(cái)富的上坡路，過度到了發(fā)展期，這時(shí)候?qū)τ诤芏嗥髽I(yè)來說都是享受財(cái)富和成就的時(shí)候，最開始的那些挫折、心酸、付出終將有回報(bào)?？删驮谶@個(gè)時(shí)期，企業(yè)面臨的問題也會開始凸顯，典型的問題就是老板發(fā)現(xiàn)自己越來越忙，而每天忙什麼、究竟做出了什么結(jié)果？自己都不知道；隨著組織結(jié)構(gòu)越來越龐大，人數(shù)越來越多，部門越來越多，發(fā)現(xiàn)部門之間的矛盾也接踵而至，協(xié)調(diào)的難度越來越大，辦事情也越來越不順；老員工在創(chuàng)業(yè)期的那種斗志也煙消云散了，思想僵化保守，所帶的下屬員工也士氣低落，沒有積極向上的朝氣與活力，整個(gè)公司再也沒有以前的那種狼性與欲望；面對無數(shù)的問題，企業(yè)家老板剛開始熬過了創(chuàng)業(yè)的苦難，剛品嘗了勝利的果實(shí)，殊不知，下一波全新的挑戰(zhàn)又開始降臨。
面對這樣一些典型的企業(yè)問題，人員能力跟不上、部門墻本位主義嚴(yán)重、協(xié)調(diào)不順，溝通不暢、市場競爭激烈，這是很多企業(yè)所面臨的情況，在這個(gè)發(fā)展期，很多企業(yè)都會發(fā)現(xiàn)前進(jìn)的阻力越來越大，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都遇到了發(fā)展過程當(dāng)中不可避免的經(jīng)營管理難題，那就是企業(yè)的天花板。面對如此多的問題，究竟應(yīng)該如何思考、如何打破現(xiàn)有的僵局、如何找到一條全新的路，如何捅破阻擋自己企業(yè)發(fā)展的天花板？這讓無數(shù)的企業(yè)家老板頭疼。
首先我們來分享下企業(yè)遇到天花板的原因不外乎有四種：1、市場機(jī)會瓶頸：90年代下海經(jīng)商、2019年左右的炒股、04—10年的房地產(chǎn)、99年—2019年的電子商務(wù)，都是當(dāng)初的機(jī)遇和百年難遇的市場，而如今，這樣的一種藍(lán)海與暴力時(shí)代已經(jīng)過去，從2019年以后，大部分行業(yè)逐漸開始飽滿甚至供過于求，競爭越來越白熱化，市場的競爭與紅利的結(jié)束讓很多的企業(yè)家找不到新的出路；2、企業(yè)家的瓶頸：管理學(xué)大師彼得德魯克說過一句非常經(jīng)典的話“一家企業(yè)永遠(yuǎn)只在企業(yè)家的格局和思維內(nèi)成長”，而現(xiàn)在很多企業(yè)老板大部分都是草根出生，依靠自己的拼搏努力，吃苦耐勞走到了現(xiàn)在，但老板畢竟也是凡人，能力也有限、思維也有限，面對人員越來越多，越來越不好領(lǐng)導(dǎo)；面對新興的互聯(lián)網(wǎng)，更是不知為何方之物；面對企業(yè)經(jīng)營管理的困惑，更是一頭霧水找不到出路；單干的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，肉生凡胎的企業(yè)家的思維、格局、能力終將限制企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的瓶頸很多時(shí)候主要就是企業(yè)家自身的瓶頸；3、管理的瓶頸：很多企業(yè)從創(chuàng)業(yè)期到發(fā)展期這個(gè)階段，最重視就是如何經(jīng)營？如何開源？提升營業(yè)額、提升利潤、想辦法賺錢，所以度過了最艱難的困難期后，就開始逐漸發(fā)展，這時(shí)期經(jīng)營發(fā)展的速度相對而言比較快。而另一面，員工的思想素質(zhì)，能力要求；管理層的管理能力；企業(yè)的運(yùn)營體系等統(tǒng)統(tǒng)沒有太大的提升，做個(gè)假設(shè)，經(jīng)營發(fā)展的速度是25%，而員工能力、運(yùn)營體系，管理能力等提升的速度只有15%，在剛開始時(shí)可能不會影響企業(yè)，可是隨著企業(yè)發(fā)展越來越大，那必然帶來一個(gè)結(jié)果，那就是管理跟不上經(jīng)營，所以我們可以總結(jié)出：任何一家企業(yè)發(fā)展的瓶頸只有一個(gè)，那就是管理的速度跟不上經(jīng)營的速度，差距越大，危險(xiǎn)越大。
4、缺乏持續(xù)創(chuàng)新的瓶頸：世界變化太快，市場變化也太快，互聯(lián)網(wǎng)沖擊了實(shí)體、支付寶沖擊了銀行、微信沖擊三大運(yùn)營商、小米沖擊了眾多傳統(tǒng)手機(jī)廠商，二戰(zhàn)后崛起的索尼、松下，當(dāng)年的巨頭諾基亞、ibm等都面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，面對種種外界的巨大沖擊與變化，如果一家企業(yè)缺乏內(nèi)在的創(chuàng)新思維、氛圍和機(jī)制，一味的保守、內(nèi)部僵化，必然導(dǎo)致企業(yè)的落后，落后就要挨打.企業(yè)需要認(rèn)識自己的問題，知道自己的薄弱之處以及找到自己的天花板，然后突破天花板，企業(yè)就會從發(fā)展期過度到可持續(xù)發(fā)展，在這個(gè)時(shí)期，企業(yè)可能同樣需要前期的成功3+1要素，但隨著企業(yè)發(fā)展壯大，同時(shí)需要完善新的3+1要素，那就是：戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營體系、人力資源體系+企業(yè)文化。而在周坤老師《企業(yè)規(guī)范化管理》中，重點(diǎn)就是核心的三要素來講解，不管是什么樣的企業(yè)，隨著企業(yè)發(fā)展壯大，在整個(gè)的發(fā)展過程中，永遠(yuǎn)離不開兩個(gè)主題，一是員工的職業(yè)化，二是企業(yè)的規(guī)范化，那如何才能更好的將企業(yè)做好規(guī)范化管理？如何才能更系統(tǒng)？方法、步驟是什么？那接下來結(jié)合周老師的課題來做個(gè)簡單的總結(jié)。
一、思考清楚企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
很多時(shí)候企業(yè)都習(xí)慣于摸著石頭過河，但一不小心會淹了自己，戰(zhàn)略是什么？戰(zhàn)略就是站在未來思考現(xiàn)在，為了實(shí)現(xiàn)對社會的責(zé)任，公司的愿景進(jìn)而所做的行動指南就是戰(zhàn)略規(guī)劃，任何一個(gè)戰(zhàn)略都要回答一下幾個(gè)問題：
我想成為誰、我想做什么？——戰(zhàn)略定位——戰(zhàn)略分析。
我憑什么、我有什么？——戰(zhàn)略不是愿景，而是根據(jù)實(shí)際能力量力而行——戰(zhàn)略選擇。
我如何規(guī)劃、怎么實(shí)現(xiàn)？——將戰(zhàn)略落地的規(guī)劃方案和執(zhí)行方案——戰(zhàn)略實(shí)施。
至上而下的思考完善，就是把戰(zhàn)略變成落地的具體思路，把想法變成現(xiàn)實(shí)的必經(jīng)路徑。
二、理順企業(yè)的流程。
思考清楚了企業(yè)的戰(zhàn)略，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略，就要把流程理順，正所謂流程管事，流程不順，做事也就不順，做事不順，執(zhí)行也就難提升。流程需要進(jìn)行分級分類，分為：核心業(yè)務(wù)流程、主營業(yè)務(wù)流程、日常流程，核心的流程包括：決策類流程、運(yùn)營業(yè)務(wù)類流程、控制流程，講流程分級分類，才會知道重點(diǎn)在哪里？20%的核心流程理順就可以解決80%的問題，二八原理在這里照樣實(shí)用。
流程有推式和拉式，推式流程就是從起點(diǎn)到終點(diǎn)，整個(gè)過程都是由上一道程序完成后然后推動事情的進(jìn)度，然后這樣的一種方式必然導(dǎo)致進(jìn)展緩慢，并且由于本位主義嚴(yán)重，每個(gè)人容易考慮自己的利益、自己的工作，進(jìn)而導(dǎo)致盡管流程走完了，事情做結(jié)束了，但往往事與愿違。那面對這種情況應(yīng)該怎么辦？這就需要流程從推式變?yōu)槔?，何為拉式流程，即一切流程的?dǎo)向都是以客戶為中心，所有的流程思維都是客戶滿意度來衡量，而不是自我滿意度和老板滿意度，當(dāng)采用拉式流程，實(shí)現(xiàn)以終為始的拉式流程，同時(shí)需要打通員工的思想，進(jìn)而才懂得為何，進(jìn)而知道如何。
很多企業(yè)也會面臨這樣的情況，一旦事沒有做好，結(jié)果沒有達(dá)到預(yù)期，就開始分析問題出在哪里，責(zé)任在誰身上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)整個(gè)事情推動實(shí)施下來，沒有一個(gè)責(zé)任人，仿佛誰都沒有錯(cuò)誤，最終不了了之，下一次面對這種情況，又是往復(fù)循環(huán)。
面對這種問題，解決的思路就是在整個(gè)的流程路線圖上，找一個(gè)核心負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)部門，該負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)事情的推動，進(jìn)度，協(xié)調(diào)，進(jìn)而讓整個(gè)流程走下來有人負(fù)責(zé)、有人推動、有人協(xié)調(diào)，而不是像往常的流程，依靠事情本身、表格本身來推動，這個(gè)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)部門我們叫流程大黃點(diǎn)。
那具體有哪些流程？如何做流程？如何分析流程，這些需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況以及多參考書籍提升自己，這也是需要加強(qiáng)的地方。
三、建立組織結(jié)構(gòu)。
很多時(shí)候企業(yè)都習(xí)慣流程跟著組織走，然后要想組織更高效，應(yīng)該是組織跟著流程走，確定了怎么干，然后確定安排什么組織結(jié)構(gòu)，對于中國很多的企業(yè)呈現(xiàn)的組織結(jié)構(gòu)都是金字塔結(jié)構(gòu)，這種兩千年以來最常見的結(jié)構(gòu)。
四、完善部門崗位職責(zé)。
我們常說在其位，謀其職，但是很多人在其位，但不知道自己的工作職責(zé)是什么，這就必要導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果，但是需要上級來安排，有事就做，沒事就等，這就是沒有完善部門崗位職責(zé)的必然結(jié)果，這時(shí)候通過完善企業(yè)的部門崗位職責(zé)，進(jìn)而降低對能人的要求，依靠本身的職責(zé)書，崗位要求來推動員工的自發(fā)工作，完善部門崗位職責(zé)，不僅要職責(zé)，還需要提供相應(yīng)的表格，實(shí)現(xiàn)工具化、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)而形成完善的五表（工作關(guān)系表、資源配置表、任職資格表、崗位職責(zé)表、工作標(biāo)準(zhǔn)被）+兩書（職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書、工作計(jì)劃承諾書）+三指引（流程指引、表格形成、工作指導(dǎo)指引），通過完善并梳理好這些崗位職責(zé)所需資料，能更好的讓員工知道自己的工作職責(zé)和任務(wù)，降低對雷鋒那樣的優(yōu)秀人才的要求。
五、優(yōu)化公司制度。
制度對于一家企業(yè)來說并不是最重要的，制度不在于多，而在于是否落實(shí)并取得效果，制度分為常規(guī)流程（上班制度、后勤制度等），流程匹配制度，何為流程匹配的制度，因?yàn)橹贫鹊闹贫?，就是為了確保把事情做順，而要想把事情做順，需要流程保證，所以制度的制定依據(jù)只有一個(gè)，那就是：制度跟著流程走。
六：建立企業(yè)管控體系。
為什么企業(yè)大了就不能控制？也不知道如何規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)候就需要建立企業(yè)的管控體系，管控體系不外乎五點(diǎn)：戰(zhàn)略管控體系，資源管控體系，運(yùn)營體系管控體系，人力管控、財(cái)務(wù)管控，因?yàn)橛泄芸伢w系的存在，才不會失控，才會有控制。
至于如何建立管控體系？怎么入手分析，這就是接下來需要提升和分析的地方。
企業(yè)的規(guī)范化管理這本書已經(jīng)看完，但是很多知識體系依然沒有搞懂，還是停留在浮光掠影的層面，沒有做到像由老師所講的四個(gè)字“深度思考”，在接下來，我會結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和相關(guān)的工具書，更好的理解流程，組織結(jié)構(gòu)，人力資源等，進(jìn)而深化自己的知識！
本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現(xiàn)承攬濱?？萍紙@（項(xiàng)目標(biāo)段名稱）工程，我鄭重承諾如下：為切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，我公司嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》、《關(guān)于在本市建設(shè)項(xiàng)目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理的通知》的精神。我方將嚴(yán)格遵守以上承諾內(nèi)容，如未辦理農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶、不落實(shí)實(shí)名制身份管理的各項(xiàng)制度、不按時(shí)上傳農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制信息，對分包單位用工監(jiān)管不力、拖欠農(nóng)民工工資造成嚴(yán)重后果，自愿接受市、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停止投標(biāo)或限制市場準(zhǔn)入等行政處罰，并退出天津建筑市場。
承諾人（簽字并蓋章）：
企業(yè)公章：
項(xiàng)目經(jīng)理：聯(lián)系電話：
注：1、企業(yè)必須與每位工人簽訂用工協(xié)議、設(shè)立實(shí)名制臺賬、不得將工程發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做通報(bào)批評、低分評價(jià)、限制投標(biāo)資格等處罰。2、企業(yè)將工程依法進(jìn)行勞務(wù)或?qū)I(yè)分包的，必須嚴(yán)格監(jiān)督分包單位的用工實(shí)名制管理，不得“以包代管”。發(fā)現(xiàn)分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時(shí)支付工資、將工程發(fā)包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人等情況應(yīng)及時(shí)制止，否則由此引發(fā)勞資糾紛造成嚴(yán)重后果的，總包與分包單位一并受罰。
3、本承諾一式三份，發(fā)包人、承包人、備案管理部門各執(zhí)一份。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/10603204.html】
