營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述(五篇)

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營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述(五篇)
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營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

一、崗位名稱: 營(yíng)銷部副經(jīng)理(分部經(jīng)理)

二、崗位級(jí)別: 副經(jīng)理

三、直接上司: 營(yíng)銷部經(jīng)理

四、直接下級(jí): 所屬客戶經(jīng)理

五、崗位概要: 根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。

六、主要職責(zé):

1、在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷售方案的具體實(shí)施,招徠客源。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理,積極組織開展銷售工作。主動(dòng)與各類集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系,隨時(shí)向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息,以吸引顧客前來消費(fèi)。

3、參與部門銷售計(jì)劃的制定、修改和實(shí)施;主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供部門經(jīng)理參考;對(duì)同行業(yè)的營(yíng)銷舉措要及時(shí)收集并向部門經(jīng)理匯報(bào),并提出相應(yīng)的對(duì)策、建議。

4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計(jì)劃,確定銷售重點(diǎn),制定具體的銷售拓展計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷售計(jì)劃的完成。

5、制定客戶走訪計(jì)劃,組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動(dòng),認(rèn)真填寫銷售報(bào)告及各類分析報(bào)表,及時(shí)向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價(jià)格策略、促銷手段等方面的情況。

6、不斷通過培訓(xùn)更新下屬員工的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和銷售手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要(即客戶的需要),使客戶持續(xù)保持忠誠(chéng)度,并愿意接受門店的服務(wù)推薦。

7、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與門店各部門的關(guān)系,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系,掌握相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)訂情況,及時(shí)處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作,并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責(zé)任人,做好各類客人的接待工作。

9、擬寫接待計(jì)劃,落實(shí)細(xì)節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實(shí)現(xiàn)銷售承諾,確??蛻魸M意,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;及時(shí)建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

10、做好當(dāng)日銷售工作記錄,每日向部門經(jīng)理報(bào)告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開展情況。

11、參加有關(guān)會(huì)議,督導(dǎo)下屬員工開展工作,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

七、任職條件:

1、基本素質(zhì):注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng);性格開朗樂觀,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),工作以身作則,不謀私利;身體健康、精力充沛。

2、文化程度:大專學(xué)歷,門店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè).

3、語言能力:普通話流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于社交,親和力強(qiáng)。

4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。

5、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上高星級(jí)門店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃的執(zhí)行能力;能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備,具有一定的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上司:營(yíng)銷部經(jīng)理

直接下屬:營(yíng)銷經(jīng)理

一、對(duì)營(yíng)銷部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合部門經(jīng)理做好日常管理

二、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷人員工作安排、考勤、排版、班前會(huì)議

三、

組織營(yíng)銷經(jīng)理的對(duì)客服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助下屬營(yíng)銷經(jīng)理

接待客戶

四、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示,積極配合上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

五、每班班前召開班前會(huì)議,檢查營(yíng)銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達(dá)公司

下發(fā)的文件,布置當(dāng)天工作任務(wù)

六、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理保持良好的工作

狀態(tài)和工作效率

七、經(jīng)常對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),設(shè)備操作規(guī)程,發(fā)

現(xiàn)問題及時(shí)糾正,遇嚴(yán)重違反規(guī)定的有權(quán)做當(dāng)場(chǎng)處罰并及時(shí)上報(bào)

八、了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),消費(fèi)明細(xì)及貴賓政策,具備全面指揮與組

織能力,合理安排工作崗位,并能親身投入到工作當(dāng)中

九、嚴(yán)格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營(yíng)理念,確保崗位操作規(guī)范

十、隨時(shí)了解場(chǎng)內(nèi)客流狀況,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

十一、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全制度,帶領(lǐng)營(yíng)銷經(jīng)理做好各項(xiàng)安全工作,加強(qiáng)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)

十二、收集、整理客戶意見及投訴,及時(shí)反饋給營(yíng)銷部經(jīng)理,并提出

合理性意見和建議

十三、激勵(lì)下屬做好銷售業(yè)績(jī),協(xié)助下屬談單和客戶維護(hù)

西安尚水傾城2011年8月15日

營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷部副經(jīng)理(分部經(jīng)理)一、崗位名稱:

副經(jīng)理 二、崗位級(jí)別:

營(yíng)銷部經(jīng)理 三、直接上司: 四、直接下級(jí): 所屬客戶經(jīng)理

根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所 五、崗位概要:

轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。

六、主要職責(zé):

在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種、1 銷售方案的具體實(shí)施,招徠客源。、2直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理,積極組織開展銷售工作。主動(dòng)與各類

集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系,隨時(shí)向他們提供門店的變

化情況和產(chǎn)品信息,以吸引顧客前來消費(fèi)。

參與部門銷售計(jì)劃的制定、修改和實(shí)施;主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源、3 情況,將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供部門經(jīng)理

參考;對(duì)同行業(yè)的營(yíng)銷舉措要及時(shí)收集并向部門經(jīng)理匯報(bào),并提出

相應(yīng)的對(duì)策、建議。

根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計(jì)劃,確定銷售重點(diǎn),制定具體的銷售、4 拓展計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷售計(jì)劃的完成。

制定客戶走訪計(jì)劃,組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動(dòng),認(rèn)真填寫銷、5 售報(bào)告及各類分析報(bào)表,及時(shí)向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價(jià)格

策略、促銷手段等方面的情況。

不斷通過培訓(xùn)更新下屬員工的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和銷售手段,以適應(yīng)市、6,使客戶持續(xù)保持忠誠(chéng)度,并愿意場(chǎng)變化的需要(即客戶的需要)

接受門店的服務(wù)推薦。

第3篇:營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.不斷拓展新的客戶開發(fā)新的市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司制訂的銷售目標(biāo)計(jì)劃。2.以市場(chǎng)為導(dǎo)向,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。3.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息及時(shí)收集、反饋、處理,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。4.做好資金的回收工作,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.帶領(lǐng)、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)提要:負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃

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房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1(負(fù)責(zé)項(xiàng)目的”定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。2(負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

3(負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

4(負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成。

5(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。

6(負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。7(負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收及審核。

8(制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成 1 / 2 本。

9(參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

10(負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。11(負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

12(每月或定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。2 / 2

營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國(guó)家法規(guī)及上級(jí)主管的指令。

3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,監(jiān)督工程價(jià)款回收工作。

4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹名牌,全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

7、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)無質(zhì)量事故活動(dòng),工程竣工后服務(wù)和回訪活動(dòng),消除質(zhì)量通病活動(dòng),開展qc小組攻關(guān)活動(dòng),開展樣板工程引路活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對(duì)合同評(píng)審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主代表指令進(jìn)行評(píng)審并記錄;

9、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)。實(shí)施建立例會(huì)制度,通過質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動(dòng)。

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