執(zhí)行局集體先進事跡材料(匯總21篇)

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執(zhí)行局集體先進事跡材料(匯總21篇)
時間:2023-11-11 06:02:24     小編:筆塵

老師是我們心目中的楷模,他們的教誨讓我們受益終生。寫作不僅僅是為了滿足自己,也可以與他人分享自己的觀點和感受。以下是一些優(yōu)秀總結范文,供大家參考學習。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇一

春運已經圓滿結束,長客集團積極應對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊,立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務,形成春運方案、預案,全面完成了春運生產任務和各項經濟指標,實現了全年經濟工作的開門紅;并通過春運勞動競賽活動,樹立了良好的企業(yè)形象,取得了優(yōu)異的成績和工作實效。

一、加強組織領導,后勤保障先行。首先成立春運工作領導小組,明確分工、明確責任,實行黨政領導一把手責任制;堅持春運每日晨會制度,著重現場管理;實行安全、行風、穩(wěn)定三個一票否決制;組織勞動競賽,確保全員參與。后勤保障工作率先做到:車輛逐臺臨檢核發(fā)合格證;運力調集準備充分;車輛維修不過夜;確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。

二、積極調研,提前做好市場預測。預測民工流、學生流、探親流涌現的時間,調整制定預案,合理調配安排運力。全面加大導乘服務,形成旅客、班車能在場內快速流動,確保暢通,提高發(fā)車頻率。開展大營銷策略,為民工和學生送票、送車上門,方便廣大旅客。加大內部管理力度,定人、定崗、定責把好各關口,配合相關部門,加大對“黃牛”的打擊,使公司整體春運環(huán)境安全、文明、有序、高效,給社會留下了較好的口碑。

三、強化科技管理,安全工作成績顯著。充分發(fā)揮gps監(jiān)控等科技手段對安全工作的管理,嚴控“三超”、“三私”等違紀行為,嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”的規(guī)定,做到人有問題不上車,車有問題不上路,內保治安進行大檢查,決不放過一個細節(jié)和疑點,將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。春運40天,安全工作成績顯著,未發(fā)生重大行車安全責任事故,內保安全方面無治安和刑事案件,火災、火警數為零。

四、狠抓宣傳報導,行風建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時,也得到省市各大媒體的多次表揚,很好地宣傳了企業(yè)。整個春運期間,行風工作基本做到無投訴、無曝光。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇二

班級的少先隊組織是班集體的核心,是班級各項活動的積極參與者,積極熱情的指導和幫助本校少先隊組織開展工作,是學校的重要工作之一。百年大計,教育為本。教育大計,以教人育人為本。特別是在少先隊建設上,我校本著務實、創(chuàng)新、以人為本這一思想,充分開展少先隊活動。通過活動讓學生學會創(chuàng)新、學會生存、學會求知。以培養(yǎng)和造就社會主義建設者和接班人。

一、組織特色活動,豐富少先隊的生活,使其在活動中成長。

學校每年都會做好學習雷鋒的活動,植樹活動,清明節(jié)掃墓,國慶節(jié)前都會組織“愛我中華,貢獻自我”的演講比賽等等。還組織學生辦黑板報宣傳先進人物的先進事跡,讓全校的學生都向他們學習。特別是汶川大地震的發(fā)生,學生自發(fā)組織捐款,通過這一次次的活動來培養(yǎng)和提高學生的道德素質。

二、狠抓少先隊組織建設,經常對隊員進行組織觀念教育。

加強中隊輔導員隊伍建設。由李新玲老師擔任大隊輔導員,全力負責少先隊的活動,我校還大力為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,專門設置少先隊活動室,室中隊旗排列整齊,并且定期召開輔導員會議,組織學習研究工作和案例分析,提高輔導員的.工作水平。抓好少先隊干部的培養(yǎng)。每期都要選拔大批思想先進的學生加入少先隊,增強對少先隊員及干部的培訓和少先隊工作的經驗交流。不斷提高干部的工作能力。

三、結合學校的管理制度,開展特色的“手拉手”活動,

我校開展小組管理,我們的每一位少先隊員都成為小組中的一員。在小組中,他們是一個榮辱與共、共同進退的團體。他們之間相互督促、相互監(jiān)督、相互幫扶,為使每一位成員進步,各中隊開展了“手拉手”的活動。使他們找到了成功感和歸屬感,在小范圍內享受學習帶來得快樂,逐步在大集體中感受學習帶來的樂趣。我校還根據上級部門的要求組織了“手拉手”的共同學法活動。使我們的家長逐漸的學法、懂法。

四、開展心理健康教育,美化學生心理。

加強中學生心理健康教育工作的開展和校園精神文明建設。在學校開展師生交流,心理健康咨詢,家長學校等活動,使學校的心理健康教育工作得到了有序的進行。組織學生積極寫作,積極投稿。我校六年級劉佳敏同學寫的慶祝國慶的作文,獲得了《小學生學習報》舉辦的活動優(yōu)秀獎。

總之,少先隊是一個大舞臺,只要我們用心去做,相信每個少先隊員都能在這個舞臺上展示出自己最自信的一面!

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇三

自2004年全國第一次經濟普查開始以來,民樂縣新天鎮(zhèn)普查小組,對此項工作高度負責,在時間緊、任務重的情況下,普查人員起早貪黑、加班加點、認真負責,按時按要求圓滿完成縣經濟普查領導小組下達的任務,受到縣領導和全鎮(zhèn)干部職工的好評。

該鎮(zhèn)法人和產業(yè)活動單位有近150家,在冊登記的個體經營戶有385家,還有為數眾多的沒有登記的個體戶和流動攤位,普查對象的數量是很大的。另外,各單位不僅經濟成分、企業(yè)產權結構和組織形式較復雜,而且第三產業(yè)也較發(fā)達。這些行業(yè)大都沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計制度,統(tǒng)計基礎比較薄弱。因此,他們可能每天都會遇到新情況、新問題,工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大,但經常深入到每個村組、單位,進行宣傳,做到家喻戶曉人人皆知,這在以后的工作中,把情況摸準了,把思路和方法理清楚了,將會對經濟普查工作中有很大的幫助。

經濟普查工作千頭萬緒,各項工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質量完成經濟普查工作,積極參加全縣經濟普查辦組織的多次培訓。

(一)抓好本鎮(zhèn)普查員的培訓工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟普查辦培訓的重點放在普查基本內容、指標含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓,每個普查員能熟練掌握經濟普查的工作流程、工作方式與方法,掌握清查、普查登記、審核等技能;熟悉各種調查表式及指標解釋,能夠解答普查對象提出的有關問題。

(二)做好本鎮(zhèn)普查對象的清查工作。普查對象的清查是實施經濟普查的基礎。針對本鎮(zhèn)的特點通過對全鎮(zhèn)單位全面清查,確保了普查的對象不重不漏。

(四)加強對本鎮(zhèn)普查數據的審核和評估。普查數據的審核、評估是保證數據質量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭使每一名普查員都明白自己的責任和分工,并抓好落實。對每次統(tǒng)計上來的數據進行逐一審查核實,對填寫有問題的單位重新進行落實。

(五)認真收集經濟普查中的新情況和新問題,及時反映到街道經濟普查辦尋求解決。經濟普查是一項全新的工作,在經濟普查過程中,他們遇到了許多新情況和新問題。發(fā)現的新情況和新問題,都能認真地記錄并及時反饋。

10月15日開始清查摸底登記工作,這天是雙休日,大家放棄了與家人團聚的機會,普查員加班加點毫無怨言的工作。在工作中結合本鎮(zhèn)的實際情況,為了使每一個單位、每一個個體戶不漏登,下分了三個小組,每個小組選出一名組長由組長帶隊,對所管轄區(qū)的單位一一核實。在填表登記過程中,多數單位還能配合工作,但有些單位不配合,大家就耐心細致的講解,做到邊宣傳邊登記。例如,韓營大街有許多攤位,可去登記時,市場的主管人員就是不配合,總是說還沒正式營業(yè),攤位沒有租出去不用登記了,他們就帶著宣傳品多次找到市場負責人員宣傳、講解普查的重要性,最終還是把營業(yè)的15個攤位的個體戶登記上了。還有的單位工商登記在此,可是辦公不在這里,為了不漏登,他們就耐心細致地為這些單位講解經濟普查的重要性,直到他們配合登記為止,確保了登記的真實性。

一年來,鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團隊精神,明確職責分工,積極配合,協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀律,勤勤懇懇,扎實工作,順利完成第一次全國經濟普查工作前期的各項工作任務。在縣普查辦公室的精心指導下,全體普查員團結努力,做到了盡職盡責,認真負責,不計較份內份外,不計較時間,默默奉獻。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇四

李維波,男,中共黨員,自2003年應聘農電工以來,他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。2003年至2007年先后擔任過xx供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;2007年調到xx供電所任用電檢查管理員、客戶經理;2009年5月調到xx供電所任營銷員兼用電檢查管理員。

剛踏入電力工作的時候,他還是個電力行業(yè)的“門外漢”,可他深深的明白:“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話,明白在當今學習的社會里,對于電力更就應不斷的吸取新的知識,更新新的觀念,以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他透過自己的努力學習,一步步的從“門外漢”變成了此刻的技術骨干。

一、加強政治學習,提高理論思想水平。

多年以來,他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知:一個人只有有了與時俱進的思想做指導,人的認識才會提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與發(fā)展同步,也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者,正因為如此,他嚴格要求自己,認真學習思想理論方面的知識,抓緊一切時間學習,認真聽,做好筆記,寫好心得,并且用“三個代表”思想來約束自己,不斷提高自身的修養(yǎng),從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強專業(yè)知識的學習,提高專業(yè)技術。

在當今信息化的時代,科學技術飛速發(fā)展,尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中,學習顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始,他就自覺學習專業(yè)知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。從2003年開始,學會了計算機普通操作,掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業(yè)規(guī)則,參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名,2005年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。

三、發(fā)揚三千精神,做好優(yōu)質服務。

2007年,xx所因灘坑移民影響,電費回收率難以上升,應對電費回收的復雜嚴峻形勢,所領導高度重視,要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神,尋找欠費原因,對不同問題采取相應的措施,努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境,用心主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調,在政府部門的大力支持下,電費回收率有明顯上升。

四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階。

本人堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針,以滿足客戶需要為目標,大力倡導“走出去,請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念,切實轉變工作作風,提高素質,增強服務意識,不斷提高服務質量。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇五

醫(yī)院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡材料(打造綠色生命通道用愛為生命護航)。

急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開放床位86張,年接診量5萬人次,搶救1.4萬余人次,搶救成功率在97%以上。

實施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無阻。多年來,急診護理組與醫(yī)生配合默契,在無數次搶救中出色的完成了任務,確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組,個個都是精兵強將。

打造優(yōu)質服務品牌,在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心,把“優(yōu)質服務迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結奮進的精神風貌,形成了知榮辱、樹新風、促和諧的'文明風尚,樹立了“團結、務實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。

實施科學正規(guī)管理,使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理,培養(yǎng)一專多能的急救護理人才,把團結、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員??坡殬I(yè)素質培養(yǎng)的科學管理理念引入急診護理的全過程,使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領域探索創(chuàng)新,以更高的追求崗位建功??剖曳e極開展崗位練兵和素質達標活動,先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽,提高了護理質量,積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。

近年來,急診部護理組內強素質、外樹形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰(zhàn)斗的團隊,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術能手”、醫(yī)院“服務明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇六

6月9日,20歲的山西人小劉在杭州臨平區(qū)火災中犧牲。小學老師哽咽接受采訪:他1歲喪父、3歲喪母,被大家資助長大。70歲的繼爺爺無收入,他省下小學發(fā)的雞蛋帶回家。

小劉的.小學老師高永宏回憶,小劉1歲時父親因意外去世,3歲時母親因病去世,由70歲的繼祖父養(yǎng)大,但是由于繼祖父沒有經濟來源,小劉從小被大家資助長大?!靶≤娛莻€善良內斂的好孩子,也很孝順,從小就知道省下來吃的拿回家給爺爺”,高老師說道。

高老師還發(fā)來小劉小時候的各種榮譽:“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學生”、“知識競賽優(yōu)勝獎”、“跳繩第一”等等。

高老師沒想到,幾年前勸說小劉去當兵,竟成了他們的最后一次見面。

6月13日,小雨淅淅,杭州市臨平區(qū)殯儀館。

上午10點,杭州兩名消防員毛景榮、小劉的追悼會在這里舉行。一大早,來自杭州消防、公安,以及許多自發(fā)趕來的群眾,安靜地在場館外等候,見兩位烈士最后一面,送兩位英雄最后一程。

許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場火災中,他們見證了消防員奮不顧身地沖進火場,疏散群眾,撲救火勢的英勇行為。在聽說有消防員意外去世,他們也決定來送消防員最后一程,表達自己的感謝和敬意。

羅大姐是商貿城18幢的商戶。她遠遠望著,忍不住哭了?!靶⒛昙o比我兒子還小,真的太可憐了……他們是英雄,是我們的,也是所有人的。”

退隊的消防員聽說兄弟出事之后,從外省外市趕來悼念。

早上9點50分,追悼會開始。所有人摘帽致哀。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇七

幾歷風雨滄桑,幾載春華秋實。在記憶的日子里,那些苦難,那些艱辛似乎越發(fā)的甜美起來。而今的日子卻讓人有點心悸。在這個不大也不小的集體里,不時散發(fā)著一種金錢和利益的霉味。別看這里很是和諧,其實那只是暴風雨來臨的前夕,回光返照一般短暫的瞬間。

矛盾在不斷產生,矛盾也在不斷激化。摩擦逐漸擊撞出了火花,發(fā)出銳利而刺眼的光芒……很快的,出乎人意料的快,一片的風平浪靜,人人都顯得若無其事的樣子?!芸斓?,又是出乎人意料的快,澎湃不已咆哮不休,整體都為之震撼。

終于成了粉碎,一哄而散。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇八

提起xx家庭,無論是單位領導,還是同事,對其都是贊賞不已。在平凡崗位上,夫妻倆任勞任怨,勤奮工作,出色完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務,他們一家人書寫了一曲最美的家庭之歌,2019年5月榮獲“全國最美家庭”稱號。

xx積極踐行社會主義核心價值觀,時刻用黨員標準嚴格要求,積極參與文明縣城創(chuàng)建,率先組織開展“大手拉小手,文明一起走”等系列活動。作為一名新時代巾幗宣講員,她走進農村、社區(qū)、學校、工廠,已連續(xù)宣講十六場。特別是開展扶貧工作時,用愛心讓貧困戶感受黨的溫暖。郭福利同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源管理所工作中,哪里有困難,哪里就有他的身影,哪里有需要,他就出現在哪里。他嚴格執(zhí)法,一絲不茍,工作時總是動之以情曉之以理,不厭其煩地向來訪群眾講清國土政策,他所管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)從未發(fā)生過違法占地亂建現象。

他們夫妻倆都是志愿者。作為一名教師,xx將自己的全部心血傾注在留守兒童的教育、引導和關愛上,被學生尊稱為“愛心媽媽”。在她的精心策劃下,舉辦了各種關愛留守兒童大型活動。她建立網上“溫馨家園”,呼吁社會、學校、家庭都來關心留守兒童的健康成長。她身體力行,幫助那些家庭困難以及有心理問題的留守兒童。她帶領留守兒童參加非物質文化遺產采訪宣傳,指導留守兒童進行習作,許多留守兒童的.作品先后在《農村孩子報》《安徽青年報》等刊物發(fā)表。夫妻倆還經常參與無償獻血,到敬老院為老人送溫暖,在水滴籌、輕松籌等為百余個家庭捐款。

xx筆耕不輟,在報刊網絡發(fā)表作品一千余篇,數篇文章被全網轉載。其中以反映青少年為主要內容的《讓留守兒童的心靈世界充滿陽光》等多篇文章被中國文明網采用為深度評論文章,《讓“最美家庭”為精神文明建設錦上添花》等被列入“宛新平”系列評論。她還是中安在線特約評論員,宿州發(fā)布“小素微評”專欄評論員等。郭福利同志勇于擔當,積極弘揚社會新風尚,帶頭摒棄陋習,移風易俗,樂于助人,充滿正義,贏得大家稱贊。

正是他們的無私付出,讓他們收獲了豐碩成果:獲“安徽省最美家庭”“宿州市首屆文明家庭”,xx被選為安徽省第十三次婦代會代表,先后獲“全國輿論引導工作先進個人”“2016年度全國‘百名網絡正能量榜樣’人物”“2018年度全國優(yōu)秀評論員”“第二屆中國青年好網民優(yōu)秀故事100”“第二屆安徽省最美教師”“安徽省爭做巾幗好網民演講比賽一等獎”“宿州市十佳志愿者”“宿州市最美教師”等榮譽稱號。郭福利同志被評為縣青年崗位能手,連續(xù)六年被評為縣國土局先進個人。兒子郭家琛多次獲得三好學生,優(yōu)秀團干,在宿州市“老師您好我的好老師”演講比賽中奪冠,并代表宿州市參加全省演講比賽獲二等獎;同時在宿州市“我為祖國點贊”朗誦比賽中榮獲高中組二等獎的好成績。

xx家庭沐浴和煦春風,播撒一路花香。在未來,他們將一如既往地發(fā)揮著最美家庭的作用,引領新時代最美家庭新風尚。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇九

是廣泛宣傳有氛圍。充分利用醫(yī)院樓道、墻壁等公共設施,廣泛設置文明創(chuàng)建各類公益廣告,在院外led顯示屏上定期播放各類“講文明、樹新風”公益廣告,真正實現了讓墻壁說話、讓樓道發(fā)聲。在全院干部職工大會上,常態(tài)化學習文明單位創(chuàng)建各項內容,進一步提高全院干部職工的.知曉率、參與度,全院文明創(chuàng)建氛圍濃厚。

二是志愿服務有溫度。醫(yī)院干部職工廣泛參與全區(qū)義務獻血、疫情防控、脫貧攻堅等各類志愿服務活動。2020年共開展義診活動19次,抽調30余名專業(yè)技術志愿者組建10個家庭醫(yī)師包聯團隊,定期對患病群眾進行面對面隨訪,全年累計隨訪1866戶次,抽調醫(yī)務志愿者42人,收治隔離人員50余人,轉運密切接觸者200余人,獲得了社會各界的一致好評。

三是文明創(chuàng)建有成效。以文明創(chuàng)建為契機,大力提升各項業(yè)務指標,持續(xù)優(yōu)化服務流程,簡化就診環(huán)節(jié),提供便民服務。醫(yī)保報銷及健康扶貧二次補償實行一站式即時結算,減少群眾來回往返;所有西藥及中成藥品實行統(tǒng)一配送、零差率銷售,讓群眾最大限度享受到國家的惠民政策。醫(yī)院順利通過全市曬比拼超綜合服務能力提升暨優(yōu)質服務基層行活動市級專家評審,達到國家基本標準。2020年醫(yī)院先后榮獲“渭南市三八紅旗集體”“區(qū)級抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號,1名同志獲得市級優(yōu)秀護理服務先進個人,1名同志獲得市級“白衣天使”榮譽稱號,1名同志得到組織培養(yǎng)火線入黨。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十

有多少中國人期待著,期待著的到來,期待著2020的第一次春暖花開,期待著一個個未知的奇跡,然而在這之前我們迎來的是一場“特別的戰(zhàn)斗”,我們每個人都變成了這場戰(zhàn)斗的參與者,尤其是奮斗在一線的“戰(zhàn)士”,他們是“天使”,是“逆行者”,是“最美逆行者”!

在這病毒肆虐的惴惴不安中,他們面對疫情逆風而行,用信念與責任為人民的安全護航,用堅持和勇氣撐起生命的保護傘,為多少家庭換來了無數的希望。但我也想說,這世界上沒有從天而降的英雄,只是有挺身而出的凡人。他們也不過是等待著大年三十回家吃團圓飯的爸爸,媽媽,兒子,或者是女兒,他們也會害怕,也會思念,也會疲憊,但是這些只是被他們掩藏在了口罩下堅強的微笑里,藏在了護目鏡后堅定的目光下。所以致敬那些可愛可敬的逆行者,致敬那份勇敢奮斗在前線的每一位。

現在眾所周知,病毒擴散十分可怕,不被感染便是為國出力,由最初幾人爆發(fā)至上千甚至上萬人了。無需接觸,病人口中的飛沫即可使人感染。所以醫(yī)護人員們需要穿上厚厚的防護服,但即便這樣,仍有無數志愿者與醫(yī)護人員倒下了。他們長期勞累,休息時間非常珍貴,但是他們并沒有表現出一絲后悔,如果沒有逆行者們,抗擊病情就不會有進展。我們將一直生活在病毒的陰影下,正是他們,不顧“小我”,為“大我”奮斗,才讓我們看到勝利的曙光。我們要時刻記住,我們在過年,而他們在幫我們過關。無論是醫(yī)術高超的醫(yī)護人員,還是任勞任怨的志愿者,無論他們普通與否,在奔赴抗疫前線的那一刻起便注定偉大,注定應該得到每一個人對他們的尊重。

尤其讓我們?yōu)橹磁宓氖前耸龤q的鐘南山爺爺,他幾乎可以說是這次逆行者的領頭人,他本來可以避開病毒的風險,安度晚年,但是他在人民最需要的時候,站了出來,就跟十七年前,sars病毒爆發(fā)的時候一樣,他曾堅定的說:“把病人都送到我這里來!”這斬釘截鐵的話語,帶給全世界無比的震撼。十七年來,這顆為人民服務的心,始終未改,為人民的安全逆行的志,始終未變。他該成為我們?yōu)橹潎@的偶像,當之無愧。同時慨嘆,該有多少這樣的勇士,一路披荊斬棘,無所畏懼。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十一

根據______文件精神要求,______黨總支按照今年民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作安排通過評議,評比出推薦上報______表彰我公司優(yōu)秀共產黨員是______部的【人名】同志?,F將【人名】同志的個人先進事跡綜合如下:

______,男,______族,____年____月____日出生,中共黨員、工程師,現任我公司____部主任,兼______辦公室主任、公司團總支書記、______團委委員。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十二

武漢市公共交通集團有限責任公司是一家國有獨資企業(yè),現有員工約3萬人,線路數413條,車臺數8084輛,線路總長度達到6878.7公里,出租汽車1488輛,輪渡25艘、汽車輪渡3艘,公交車日均運送乘客400余萬人次。該企業(yè)始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則,在湖北省消防總隊、武漢市消防支隊的指導下,認真貫徹落實《消防法》,構鞏起“時間全天候、生產全過程、地域全方位”的消防工作長堤,不斷夯實消防基礎工作,打造“平安公交”,確保了公交一方平安。

一、積極履行社會責任,開展公益宣傳。一是充分利用公交點多、線長、面廣,流動性強的特點,開發(fā)媒體廣告資源,在2100臺車載電視、6000臺車載led屏以及語音報站系統(tǒng)播放消防安全片和消防安全提示語,受眾人數達到每天400萬人次。二是為了加大宣傳力度,公交集團公司還錄制《防患未然,沉穩(wěn)應對》消防安全光碟,在公交場站、樞紐站、首末站滾動播放,廣泛宣傳消防安全知識,取得良好的社會效果。三是公交消防培訓進社區(qū)。為應對公交突發(fā)事件,公交集團公司定期對社區(qū)居民進行消防知識宣傳,20xx年5月11日,公交集團公司聯合轄區(qū)消防大隊與漢陽區(qū)江堤鄉(xiāng)潮江社區(qū)居民成功的舉行了滅火器、安全錘的使用等消防知識培訓,進一步提高了社區(qū)居民應對消防等突發(fā)事件的能力和水平。

二、加大投入,夯實消防基礎設施建設。一是實施公交車安全防范“九個一”措施,(即一套安全錘、一套滅火器、一套gps系統(tǒng)、一套視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一條警示標語、一套語音提示系統(tǒng)、一塊滾動提示屏、一幅卡通宣傳畫、一部車載視頻宣傳片),這“九個一”措施是我們加強公交安全管理的重要舉措,并受到廣泛的肯定。二是建立消防設施器材定期維護保養(yǎng)制度,定期對消防設施進行檢查、檢測,確保消防設施設備的齊全有效。三是明確消防重點部位,配齊防護、滅火、防煙面罩等應急逃生器材;在顯著區(qū)域標明疏散通道、安全出口位置及逃生路線以及應急逃生器材、消防器材的'位置和使用方法。四是落實公交場站安全防范,對所有公交車夜間??繄稣緦嵭袑H?4小時值守,安裝電子巡更系統(tǒng),設置夜間馬路停車點簡易隔離設施,值守人員定點值守、定時巡查。

三、大力開展培訓演練,提高應急處置能力。一是采取集中學習和發(fā)放宣傳卡片、在站點播放宣傳視頻等多種形式,對員工進行培訓,教育員工采取“看、聞、問、查、勸”的方式制止易燃易爆危險物品進站上車。二是結合季節(jié)特點,有針對性地開展消防安全宣傳。并以專欄、板報等形式,廣泛宣傳消防安全常識和逃生自救知識,尤其是安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等防火常識和逃生自救知識。三是每季度開展一次消防實戰(zhàn)演練,讓每一位員工熟練掌握消防器材的使用,提高應急疏散的處置能力和水平。

武漢市公共交通集團有限責任公司通過落實消防主體責任,加強基礎管理,實現了消防安全工作目標,促進了“公交進步、城市文明”。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十三

天行健,君子以自強不息金鑫,男,1987年6月出生,黨員,漢族,畢業(yè)于浙江交通學院,大專,寧波工務段線路工,在校期間曾獲得“社會工作積極分子”、“優(yōu)秀大學生干部”、“國家勵志獎學金”等榮譽,工作后獲得“寧波工務段首屆青工比武第二名”。

“我們無法預知人生的路途,但此刻的盡心投入,必然會成為我們前行路上的有利基石”他一直將這句話貫穿在自己的工作中,虛心向前輩們請教業(yè)務知識,積極和領導交流心得體會,努力提高自己的的業(yè)務水平,掌握工務專業(yè)技術,在短短幾年的工作中就成了工區(qū)生產的中堅力量并帶動年輕職工一起努力,一起學習,共同進步。

2009年正趕上沿海鐵路的大發(fā)展,工務部門肩負著為鐵路運輸提供良好設備的重任,是實施跨越發(fā)展的前沿陣地,辛苦不用過多的言語便能體會到,而甬臺溫鐵路的聯調聯試更是辛苦中的辛苦,這對于一名剛從學校走出來的大學生來說是一種頂端掉落崖底的感覺。許多同期進來的同學,同事沒過多久就選擇離開這個崗位的時候,他堅持了下來。人們總是對養(yǎng)路工抱有偏見,認為養(yǎng)路工是出苦力的,他不這么認為,他覺得這是對人意志的一種考驗,不論任何的崗位,要想取得成功,都有它不可言喻的心酸過程。他說:“其實我只是想看看自己能不能堅持”,這也正是他的個性,只要堅持不懈鐵杵自然磨成針。很多在鐵路系統(tǒng)工作了多年的老同志在那時也曾勸他這份工作對年輕人來說太辛苦,讓他還是放棄這份工作。那時他暗下決心,不能落后,不能被大家看不起,年輕人也有年輕人的精神。從此,凡事臟活,累活他搶著干,全身心的投入,把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作,作為對線路路工職業(yè)道德內涵的理解。碰到問題他也總是以工作為重,曾今有次走路不小心扭傷了腳,為了早日回歸工作崗位,他沒過幾天就到工區(qū)幫助工長做室內臺帳,做計劃報表,等傷好了之后又立刻投身到生產中去。

他是一個有理想、有目標、有追求的人,對于自己的工作一直懷揣著一份自己的見解,工區(qū)成立后,生產慢慢步入正軌,他在繼續(xù)堅持努力工作的同時,不忘發(fā)現工作中的問題和不解之處,然后請教老同志,查閱相關書籍,自己上網訂閱鐵路工務的書刊,充實自己的技術知識,也樂于對生產和工作提出自己的見解,如沿海作業(yè)在天窗修制度下“重檢慎修”的理念開始貫穿生產之中時,他主動提出參加到檢查小組,結合自己的專業(yè)測量知識,和領導交流檢查方法,首先開始了使用水準儀抄平檢查,控制起道的方式,有效的提高了作業(yè)效率。在這一套步驟完善之后,他又主動的向領導要求自己抄平自己作業(yè),以此來掌握起道作業(yè)的要領,然后又開始了改道和撥道等等工作,對沿海鐵路的檢修工作有了深入的認識。年輕同事很是羨慕他有那么多學習的機會,他就告訴大家:機會是自己創(chuàng)造的,我們要從教我學轉變成我要學。爭做學習型職工一直是他對自己工作的一個定位。也正是這樣的理念,為工區(qū)的年輕同志樹立了榜樣,大家的積極性被他帶動,他也毫不保留的把自己的所學所感告訴大家。

平常別人休息的時候,他任然堅持工作,至今任有許多的假期。哪里有需要他就去哪里,主動請命。工區(qū)職工多是來自外地,到加班的時候總是缺少人員,但每次都少不了他。段,工會,車間的活動他都積極參加,在“青工比武”“籃球賽”“業(yè)務知識競答中都有非常好的成績。2010年末,他參加了南京站仙西聯絡線和京滬高鐵的聯調聯試工作,工作之余鉆研高鐵工作與客專250線路的不同之處,每天記工作日志,寫工作小結,學習安博格小車的作業(yè)方式和難點,在京滬高鐵聯調將近尾聲的時候,又回到工作指導2011新入路職工的業(yè)務學習。同事們都稱他為“最佳第六人”,哪里需要就去哪里。有人曾說,像他這么努力的將來一定會做領導,他笑笑說:做不做領導我從未想過,我只是想多學一些東西,讓自己成為有用的人,也為我們大學生工人們爭做一個榜樣,一直喜歡呆在工區(qū)是因為這里有很多我可以學習的東西。他身上有一種感染力,一種新時代的路人的精神。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十四

省黨支部規(guī)范化建設指導意見》等文件要求,不斷加強支部思想建設、組織建設、制度建設、文化建設,堅持用理論指導實踐,黨建帶動生產,切實為我站經營管理撐起堅強后盾,為打造學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型黨支部奠定堅實基礎。

次、除此之外還通過黨員電教平臺、黨員志愿服務等形式加強黨性修養(yǎng),切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,同時有計劃的開展主題黨日活動__。

次、不斷豐富學習內容、創(chuàng)新教育形式。

二、認真開展組織生活方面。

一直以來,我站黨支部嚴格按照上級黨委關于召開組織生活會的相關要求,會前進行深入學習研究、廣泛征求意見、開展談心談話、認真對照檢查材料、撰寫發(fā)言稿,會上開展民主評議黨員工作,認真進行批評與自我批評,會后制定問題清單及整改措施,確定整改時限,堅持做到每年至少召開一次組織生活會。

三、認真開展黨風廉政教育方面。

近年來,我站黨支部嚴格按照中央八項規(guī)定的要求、堅決反對一切的形式主義、官僚主義,同時還積極地開展黨員黨風廉政教育專題黨課,開展了包括《中國共產黨紀律處分條例》、《關于__紀委通報3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的會議》、《關于通報2019年元旦節(jié)假日期間5起工作作風問題及8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的會議》等專題教育培訓會議,嚴格開展好紀律教育月學習活動,且做到有計劃、有安排、有要求,確保我站黨員中無違法違紀行為存在。

四、發(fā)展黨員工作方面。

目前我站設有一個黨支部,并成立了__。

汽車站支部委員會,共有正式黨員__。

名、其中在職黨員_。

名、退休黨員__。

名,發(fā)展對象_。

名。

一直以來我站嚴把考察關,嚴格按照流程對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察,對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,黨支部經討論研究后對優(yōu)秀人選確定為入黨積極分子,指定兩名培養(yǎng)考察人,經常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向上級黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機;開展定期談話,并定期向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況,根據入黨積極分子的思想認識和實際表現,在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向;要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。堅持考察與培養(yǎng)相結合,做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。根據每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓。在研究預備黨員轉正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據,確保了新黨員的質量。

五、黨費收繳方面。

201_年來,我站嚴格按照黨費收繳、管理和使用的規(guī)定及相關要求,做到安排專人負責黨費管理工作,黨費專款專用、賬目清楚,手續(xù)齊全,開支合理,在黨費的收繳、管理等方面做到及時上繳、及時登記、賬目清晰;做到帶黨費的使用上堅實統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余。通過完善對黨費收繳、使用和管理工作,較為充分地發(fā)揮了黨費在促進黨建工作中的作用。

六、開展“四強四優(yōu)”主題實踐活動方面。

201_。

年以來,為貫徹落實黨的十九精神,以改革創(chuàng)新精神推進我站黨建工作,鞏固和拓展學習實踐活動成果,增強我站黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,在公司黨委的帶領下,我站深入開展了爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織,爭做以政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內容的“四優(yōu)”共產黨員活動。在創(chuàng)建基礎上,結合“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的開展,結合我站建設發(fā)展實際,努力打造我站“四強四優(yōu)”型領導班子團隊,要求班子成員要精讀黨建政治理論書籍,撰寫學習心得;要求班子成員要結合新時期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實際,對全體黨員開展專題黨課教育;通過班子組織生活會形式,結合黨中央近期頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個人的思想工作實際,作出深刻的對照檢查與自我批評,將“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動落到實處。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十五

西安地鐵歷經困阻考驗,實現歷史進程快速發(fā)展卓越前進的一年,同時這也是地鐵領導與廣大職工心系一線、團結奮進、突破重重屏障,屢建節(jié)點新功,并最終圓滿完成千年古都跨入地鐵大時代重大使命的一年。在公司部門領導的科學指揮、合理規(guī)劃、統(tǒng)一定籌、細致深入、扎實有效的建設方案的層層推進與具體落實過程中,我低壓配電專業(yè)工班業(yè)績突出,成效顯著,具體情況如下:

綜合聯調是本年度公司必須及時有效切實落實的重大任務,也得到了全公司乃至基層員工的高度重視,因為設施設備的正常運行關系到地鐵整個運營體系服務質量的高低。低壓配電專業(yè)設備涉及地鐵二號線17個站,主要包括通風空調電控柜、eps應急電源裝置、照明配電裝置等,設備調試周期長,過程復雜,協(xié)助配合專業(yè)較多,各項調試指標需逐一劃分,系統(tǒng)分類,單獨操作。相繼完成各站通風空調系統(tǒng)風機風閥的運行數據監(jiān)測與故障模擬,eps應急電源裝置11個狀態(tài)測試和9個故障點模擬,以及照明配電箱各項回路測試。在此階段,通過對各項設備的反復調試檢測工作,為不僅為全線地鐵相關設施設備提供了電力供應的安全保證,也使得本專業(yè)員工對相關電氣設備的原理、結構與性能有了更加深入的了解與掌握,同時也進一步的拓展了其自身業(yè)務知識面和實踐操作水平。通過公司部門的統(tǒng)一考核與評比,工班被評為綜合聯調先進班組榮譽稱號。

在整個確保運營順利開通期間,低壓專業(yè)本著安全第一、認真負責、強化管理、全面落實的觀念,先后配合相關單位完成了針對全線17個站的設施設備資產請點與驗收,消防驗收,以及設施設備相關遺留問題綜合治理整改等工作,并及時組織人員參與了部分站應急搶險維修工作。為了確保員工業(yè)務技能水平得到連續(xù)的深入的提升與鍛煉,在部門車間的提倡下,多次組織開展相關技術知識培訓,并通過一系列靈活多變的方法例如“技術比武”、“安全知識競賽”等對員工進行系統(tǒng)全面的培養(yǎng)。綜合各方面工作的進程與效果,在所有員工團結向上、扎實肯干、共同努力的低壓工班在公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中被評為優(yōu)秀工班,表現突出者得到先進個人榮譽表彰。

在部門車間領導的統(tǒng)一帶領與指導下,工班員工能夠自覺主動的學習上級下發(fā)的各項學習文件,并將相關思想理論運用于實際的工作當中來,工班二十二名員工中,三名正式黨員,六名預備黨員,能夠在實際工作過程中,勇挑重擔,積極發(fā)揮帶頭作用,用自身的實際行動來證明作為一名共產黨人熱愛工作、團結集體、甘于奉獻的精神。在所有員工的齊心奮斗下,工班的整體實力經受住了考驗,人性化科學管理的格局逐漸展現,良好的精神面貌和誠摯的服務態(tài)度也愈來愈多的得到了更多人的喜愛和悅納。相信在社會各界人士的監(jiān)督與關注下,低壓工班將越發(fā)堅強茁壯的成長,為西安地鐵實現長久順利運營奠定堅實的基礎。

最后,懇請組織予以考核審納!

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十六

我們班是一個溫暖、和諧的大家庭,積極向上的優(yōu)秀班集體。團結、進取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。

一、健康向上的班風導引我們前進。

箕、一把掃把如何擺放,大到門窗、電燈的開與關,學生都能各負其責任。

良好的班風形成于正確的集體輿論。我們班有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論;書籍、報刊的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀;運用典型事例,進行表揚和批評;運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論導向,批駁錯誤的輿論;經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動;充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。

二、強大的班級凝聚力推動我們發(fā)展。

心的布置、具有特色;出現一些偶發(fā)事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下,學生能完成相當一部分的自主作業(yè),如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業(yè)、課前預習等;開展好各項活動,如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項工作,如每周一大掃除,學生間的評價等。

我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的,無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會盡力一搏,發(fā)揮出最高水平,爭取到最滿意的成績,運動會、主題班會、各類活動、比賽,無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,是因為同學們有著強烈的集體榮譽感,大家將班級視做一個大家庭,真正將自己視做這個家庭中的一員,逐漸形成了“班興我榮,班衰我恥”的觀念,因而在任何時候,只要我們面對有關集體的事,大家都會暫時放下私事,同心協(xié)力地完成它。校每周衛(wèi)生評比就是一個很好的例子,為了集體的榮譽,班長邱偉光、中隊長劉暢、課代表孟芳和幾名同學一共十幾名同學,每天中午放學后,都犧牲自己的休息時間,主動自覺的留下來將班級室內外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。

三、樸實濃厚的學風激勵我們提高。

同學們不僅重視自身能力的培養(yǎng),更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課,講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學,甚至放學、午休,也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊,按時按量按質地完成各科作業(yè),對學習不肯放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強,有的同學另一科好,大家平時聚在一起,討論學習,各自介紹自己擅長學科的學習經驗,向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法,互相之間取長補短,共同提高,同時增進友誼,促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見,即使是下課時間,相互之間請教一道題也可以引起大家對學習的討論。

四、多姿多彩的活動豐富我們生活。

在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

五、永無止境地進取心催促我們奮進。

我們班幾年來取得了可喜的成績,多次被評為校級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、衛(wèi)生先進班集體。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。為了配合學校文明教育活動,我們班進行了“做文明學生,向不良行為告別”的征文和演講活動,使學生提高了文明素質,自覺培養(yǎng)自己的良好行為;為了抓好清潔衛(wèi)生,我們班進行了《只有一個地球》和《學校是我家,精心愛護她》的主題班隊會,使學生認識到學校是我家,精心愛護她幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

進步無止境,我們仍需努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,相信我們全體師生會更加努力,結出豐碩的成果。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十七

1.積極向上,團結友愛。

初二16班是一個積極向上,團結友愛的集體,班級的每一名同學,都在班級里盡到了自己應有的責任與義務。在學校組織的運動會中,我們初二16班以優(yōu)異的成績,在18個班中脫穎而出,連續(xù)兩屆運動會取得團體總分第一的佳績,塑膠跑道上飛馳的身影,廣播站里不斷投稿的同學,接力比賽中不顧摔跤腳骨折卻仍然堅持跑完的一位同學,還有那一棒接一棒為班級爭光的同學們。加油聲,吶喊聲,歡呼聲,充斥耳鼓。塑膠跑道上的輝煌,不正體現了我們16班這種團結一致,不斷奮斗拼搏的精神么?在班級中,16班分為大大小小的班干部,班長,宣傳委員,清潔委員,紀律委員…在我們16班在班主任與這些班干部的帶領下,16班正在穩(wěn)定的向前進步。同學們之間互相幫助,同學之間互相競爭,使16班這個大集體更加融洽,更加和諧,同學們在合作中競爭,在競爭中合作,這種積極向上的動力,這種不斷努力的決心,使我們16班這個集體在學校中脫穎而出。

2.先進班級,學校榜樣。

初二16班不僅是一個團結友愛的班級,更是一個學風優(yōu)良,嚴謹求實的班集體。只要走進我們初二16班,就可以體會到一股濃郁的學習氣氛,班級前后和兩旁的墻上裝飾上了我們同學們娟秀的毛筆字,黑板的一塊有著屬于我們十六班的語文角,那兒寫著我們精心挑選的名家名句,同學們精彩的課前五分鐘,午休時間認真埋頭寫作業(yè)的背影,師生間討論研究題目的細語……走進我們16班就好比走入學習的樂園,學習的天地。正因為我們16班這種良好的學習風氣,在學校中,我們16班在屢次期中考試期末考試中取得了優(yōu)異的成績,成為初二各個班級的榜樣。不僅在學習方面是學校的榜樣,還在其余許多方面,16班也發(fā)揮著榜樣的作用,例如在清潔方面,我們同學們?yōu)榱思w的榮譽,拿著鋼絲球,趴在地板上一點一點仔細的擦拭,生怕放過一塊沒有擦到的地方,面對煥然一新的地板,我們同學的臉上泛著欣慰的笑。正因為我們同學有著這樣一份濃厚的班級責任感與班級榮譽感,我們16班通過自己的不斷努力,屢次獲得校級先進班級稱號。

3.積極活動,努力進取。

在抓好班級建設的同時,我們初二16班也沒有忽視課外活動的拓展。豐富的活動充實了同學們的課余生活,我們初二16班以班干部與團員為中心,積極開展各項文體活動和社會活動。班級同學積極性都很高,對活動都很感興趣。例如學校組織的藝術節(jié)活動,班上都積極參與與報名,并在藝術方面也展現了自己的特長,在舞蹈,樂器,歌唱,朗誦等方面都發(fā)揮出了屬于自己的一技之長,在學校主辦的藝術廊中,也可以看到許多我們初二16班同學的作品展示。還有在學校組織的明星團員的評選活動中,同學們也十分積極地參入到競選之中,并積極為明星團員辦置海報。那些積極參與活動的同學們的身影刻印在我們的腦海,久久無法忘卻。

在過去的兩年中,我們初二16班同心協(xié)力,取得了以上各方面的成績。當然,我們也遇到過一些困難,但我們堅信,在我們的積極努力下,我們一定會克服所有的困難,再創(chuàng)佳績,更上一層樓。如果我們獲得“市級先進班集體”這一殊榮,我們一定會信心倍增,熱情十足,向更新的目標邁進!希望各級領導肯定我們的成績,相信我們的能力,批準我們初二16班為“市級先進班集體”。

此致

敬禮

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十八

男,33歲,大專文化,1998年9月參加工作,2003年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

aaa同志在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

作為辦公室主任,aaa積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

aaa同志對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇十九

在我接任本班之前,利用暑假,我學習和研究了著名教育家魏書生的報告實錄,在班級管理方面收益匪淺。他強調班主任的民主,突出學生的自主,實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自己妥善解決。而我也認為班主任的角色應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友,學生活動的參與者和班級成長的引導者。

我們班在初中剛入學時,班委是自由競選上來的,積極性很高,但對老師依賴性很強,解決問題的能力不夠,只是老師的密探和傳話筒。于是利用班會,進行班委培訓,同時宣布班級的備品承包責任,明確義務,調動學生的主人翁意識和責任意識,所以至今本班公物保護很好,墻面及課桌絕無亂刻亂畫現象,勞動工具無丟失。我特別強調班委應具備以下幾種能力:第一,每位班委領悟職責,明確計劃,要有工作安排;第二,積極主動協(xié)調矛盾,具備解決問題的能力;第三,及時發(fā)現問題,及時反饋處理意見。這樣,經過一段時間的訓練,班委獨立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進。

正確的集體輿論和良好的班風是優(yōu)秀班集體形成的重要標志,它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。

記得剛開學的一次主題班會,我就以《愛》展開討論,由愛自己到愛他人,再到愛集體;由如何愛到講究愛的藝術和技巧,為創(chuàng)建和諧班級樹立良好開端。為了鼓勵學生珍惜美好時光,努力學習,我以《生活告訴我》為主題,邀請了學校領導和其他班主任以及家長代表,根據本班實際,邀請幾名學生講述自己典型事例,以感染其他同學。如困境中能愈挫愈勇的孫勃同學,他沒有父親,家境貧寒,卻能品學兼優(yōu);如自立自強的羅啟峰同學,他遠離父母,獨自在外租房,生活自理能力很強,成績優(yōu)秀;如李苗同學,她已上完技校,但又后悔沒有好好學習,現重返校園,從初一學起,雖比同班同學大四、五歲,但勤勉好學的精神很令人敬佩另外家長嘉賓也談到自己幼年求學所經歷的苦難,以此告誡學生珍惜現在的美好時光,認真學習。班會上同學踴躍發(fā)言,紛紛表態(tài),要端正學習態(tài)度,向這些同學學習,克服自身的缺點與不足。

通常班里出現一些問題,我都以主題班會的形式展開民主討論,讓學生自己剖析自己,自我評價,比如自習課我已經強調了很多次,要獨立完成作業(yè),要保持安靜,可總有些同學愛說話,我就以《驢和人的區(qū)別》為主題,同學們踴躍發(fā)言,結果到最后才發(fā)現上當了,驢是諷刺那些不能自律的同學,太倔了,沒有下決心向自己的缺點挑戰(zhàn),而且總是需要老師反復的強調才能記住一點兒。這時同學們紛紛害羞的低下了頭。在詼諧、幽默中幫助同學培養(yǎng)良好的自我控制能力,受到了很好的效果。

正確的集體輿論的形成,優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。另外,我還采用了一些別的方式:

1、有意識、有計劃的通過對學生道德的談話,及時表揚和批評那些典型事例。

2、美文欣賞,這不同與語文老師的'欣賞課,而是報紙、雜志中的有關人品、上進等美好品德的報道等,如,《五元錢的信任危機》、《沒有什么不可以改變》以及像海倫?凱勒的《假如給我三天光明》等。

3、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的集體活動,來增加班級凝聚力和向心力。

班主任作為一個班集體的組織者、領導者,具有核心的作用。古語:親其師、信其道。班主任以真摯誠懇的熱情和愛學生的心取得學生的信任。葉圣陶先生曾說過:誰不愛學生,誰就不能教育好學生。教師在與學生交往的過程中所表現出來的情感必須是真摯誠懇的,樹立自己的威望,必須做到以情動人。建立民主、平等和互相理解的新型師生關系。只有這樣,學生才能真正感受到班主任的可親、可敬、可信,才會在心理上接受你,愿意與你親近,愿意將心靈的窗口向你敞開。師生間感情愈真切,教育就效果愈佳。羅啟峰、李苗同學在外租住,父母都不在身邊,我在他們的住處去過許多次,除了學習的關心,更是生活的愛護,看到租住的房子不太冷,了解到吃飯的情況也被安排的很好,我才放心了。

我還實行分層推進的善愛體制,以公正的態(tài)度鼓舞學生的自信心,對待優(yōu)秀生,班主任要善愛,對他們要提更高更嚴的要求,而對學困生,要樹立后進不差的觀念,對他們給予更多的關懷與愛護,尋找和挖掘他們的閃光點,使他們理解老師的良苦用心,使他們看到自己的點滴進步,體驗愉悅,增強進步的信心。班主任任何時候都必須公正樂觀的善待每一個學生,從而鼓舞學生不斷進步。使一位問題少年重新走上正軌和使一位優(yōu)秀生成才同的重要,就是這樣的班級和全新的管理理念,使我班許多同學的人生觀有了很大的改觀,如羅啟峰同學,他家遠在陜北,因劣跡很多而被學校開除,屬問題少年。因他姐姐在我校附近的外語培訓學院上學,才讓他在此借讀。尊重、理解、關愛和及時的肯定讓他有了很大的轉變,現在他不但特別關心班級,而且成績一直處于上升趨勢。由才來時的三十多名到現在的前十名,且每次英語聽寫都是八、九十分以上,據他的房東說,這孩子很懂事,學習很認真,經??此麗烆^在屋子里學習。聽到這些話,看到他的變化,我非常很欣慰。

在班主任工作中,施行情感教育,抓住教育時機,教育效果會事半功倍,學生生病時,一聲輕輕的問候;生日時,一聲親切的祝福;失敗時,一個安慰的眼神;成功時,一束激勵的目光。學會平易親切的對待每一個學生。xx學年度我被所帶過的學生評為最受學生愛戴的老師。我也感到學生能向我敞開心扉,甚至是男、女生對情感上的困惑。另外還有別班的同學以寫信的方式想和我交朋友。家長評價我是一名有愛心、有方法的好老師。此刻我在學生中確實樹立的威信,但還是覺得做的很不夠。

濃濃學風和能吃苦的精神,激勵學生,勇攀高峰,翟凱倫、王蕓同學先后獲得市級三好學生,廖秋月、翟凱旋同學獲得區(qū)級三好學生,曹歡山等同學獲得區(qū)級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊,條件較差,許多同學騎自行車上學,嚴寒冬季,冰天雪地,可是我們班很少有人遲到,這種吃苦的精神很令我感動;在學習上,同學比謙虛,互幫互學,優(yōu)秀生督促學困生,常為講解一道難題,弄明白一個句型或語法,要探討許久;同學也很自信,以每一天都是起點,每一步都要向前,全面發(fā)展自己,不斷超越自我!同時,同學們注重發(fā)展多方面的才能,挖掘自己的潛能。我經常開導大家大事講原則,小事講風格塑造學生健康、和諧的人格。學會做人,將良好的品質放在首位。我校地處農村,學生家境并不富裕,可是在扶貧助學、災區(qū)捐款,為校園添綠色等行動中,踴躍捐款捐物,奉獻愛心。孫勃同學沒有父親,又迷戀網絡,以至曠課好幾天,許多同學自發(fā)到他家現身說法,勸其回校;有的看到孫勃家境貧寒,還給他拿來衣物;為了幫助他重返校園,同學們給孫勃寫了一封長信,每人一句肺腑之言,感人至深!

四班是一個團結向上,朝氣蓬勃的集體,是一個鮮明特色的集體,我們會滿懷希望與激情加強各方面的協(xié)作努力改進不足。學無止境,進步無止境同學們仍需努力,這是我們對過去取得成績的認識,也是對我們今后工作的要求。一分耕耘,一分收獲,相信在全體師生的共同努力下,我們必將會走向更燦爛美好的明天!

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇二十

1985年6月,21歲的子承父業(yè)參加了鐵路工作,成為一名普通的鐵路工人。從大山環(huán)繞的重慶市萬縣農村來到了省市鐵路專用線工地,開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。

跟隨著鐵路建設隊伍,先后參加了徐州鐵路樞紐京杭運河大橋、漯阜鐵路、商阜鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、西康鐵路、神延鐵路、西南鐵路、渝懷鐵路、長沙瀏陽河大橋的建設。20年的風雨滄桑,已經習慣了鉆山溝、伴大河的生活,不惑之年的留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話,也向往城市優(yōu)美的生活環(huán)境,也向往城市優(yōu)越的生活條件,也向往著親人團聚的家庭生活。但是想著山區(qū)人們希望走出大山的那種迫切,想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈,想著老少邊窮地區(qū)人民生活的那種窮困,善良的被深深地震撼了,立志扎根一線、勇網當開路先鋒,與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調到條件優(yōu)越的工程項目工作,矢志不渝的依然在大山中穿梭。

平凡的沒有多少豪言壯語,也沒有多少承諾約定,只知道立足本職工作崗位,完成領導交給自己的工作任務。別人工作崗位的變動,往往伴隨著工作職務的升遷;而工作崗位的調整,卻是一成不變的一線工作崗位。20年來,從做鍛工開始,干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種,如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動,都沒有絲毫怨言,都當作提高自己工作能力的機會,都當作一種人生的歷練。保持平常的心態(tài),工作起來信心百倍。多年的工作實踐,造就了的滿身絕技,工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月,渝懷網鐵路王坡隧道搶險,沖在最前面,在無任何支撐的情況下,完成了第一片拱架的焊接就位,為搶險贏得了時間。深知:自己的成長離不開單位的培養(yǎng)和領導的關懷,因此,只要是工作的需要,他總是義無反顧地挺身而出,承擔起最繁重艱苦的工作。6月份,因超強度的勞作患上了肺炎,領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧,正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現了故障。事不宜遲,得到消息的不顧病痛的身體,毅然投入到空壓機的檢修中。高速公路上馬,奉命來到湘西自治州。高速公路31標遠離集鎮(zhèn)、山高谷深,道路陡峻、崎嶇難行,且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網信皆無,物資短缺,電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的,卸下行裝,立即投入到經理部駐地的建設之中。時值雨季,淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕,建筑材料拉不進來,駐地建設十分緩慢,看在眼里、急在心里,和其他職工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉(xiāng)搶運材料,保證了經理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡,經理部領導限令在三天之內加工制作一個34米的蓄水箱并安裝到位。帶著一個助手拼上了,冒雨加班加點,按時完成了工作任務??吹铰毠兿丛钑r的那種暢快勁,忘記了連日的疲勞。

為了打通高速公路31標段度龍?zhí)锼淼肋M口端的施工通道,二公司項目經理部在與業(yè)主和監(jiān)理處多次協(xié)商的情況下,爭取到了與30標共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務??玑己邮┕け銟蜷_工,剛剛安頓好的又被領導點將到瀘溪縣譚溪鎮(zhèn)工地打援,背上簡單的行囊,來到了潭溪鎮(zhèn)工地。6月底至7月初,席卷湘西大地的爆發(fā)山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲,甩掉鞋子、挽起褲腿,毫不猶豫地與80多名外協(xié)隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰(zhàn)役。5月23日,跨峒河施工便橋由于業(yè)主變更設計方案和選址的原因,在湘西地區(qū)的山洪再次爆發(fā)時被沖毀,橋墩外部基礎被掏空出現位移、上部結構貝雷架嚴重扭曲變形,成了一座危橋。再次臨危受命,承擔了貝雷架拆除搶險工作,他不顧個人安危,晝夜奮戰(zhàn),如期完成了組織交給的光榮任務。

k208+105通道是橫亙在31標管段內的攔路虎,由于變更設計等原因,直到10月24日才動工,4米寬151米長9100多立方砼,基礎開挖16000多立方,一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道,一邊是陡峭的山涯,位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工,否則,耽誤了水系的恢復,雨季來臨,后果不堪設想,近在咫尺的路基將被爆發(fā)的山洪沖毀。大任當前,經理部領導又不約而同地想到了。于是,又馬不停蹄地挑起了通道現場施工員的工作。為了加快進度,保證計劃任務的完成,豁出去了,每天除了吃飯、睡覺外,成天都盯在了工地,有時碰上連續(xù)打灰,他一天只能睡上三、四個小時,就是這樣一直挺了過來,105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。度龍?zhí)锼淼朗歉咚俟?1標的控制性工程,左右洞累計2252米。3月份,度龍?zhí)锼淼雷笥叶吹睦塾嬤M尺只有800余米,經理部又安排到現場負責管理監(jiān)控工作。他深知經理部領導的希望,毅然卷起行李住進了度龍?zhí)锼淼肋M口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里,開始了又一次艱難的跋涉。他除了協(xié)調生產,還積極加強與協(xié)作隊伍的溝通聯系,很快扭轉了施工進度滯后的被動局面。11上中旬,度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖捶謩e進洞。由于工作的需要,又承擔起度龍?zhí)锼淼肋M口端進場原材料的驗收與調配工作。3、4月份,度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖聪群筘炌?,所在的進口端累計完成開挖掘進800多米,為實現經理部確保隧道按期貫通的戰(zhàn)略部署起到了關鍵性的作用。

就是這樣,平凡而樸實,勤勞而善良。把滿身的苦和累,把滿腔的愛和情融進項目建設,用實際行動彰顯出共產黨員的先進性。鐵路先進個人事跡材料范文(三)立正、稍息!雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區(qū)響起。人們駐足觀看,原來是工區(qū)的職工們早點名,安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服,就像部隊士兵統(tǒng)一著裝,整齊威武。他們的領頭雁,便是職工們習慣戲稱的軍人工長李青青。李青青1977年11月出生,7月入黨,1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍80436部隊服役,1995年12月退伍后,分配到鐵路當了一名養(yǎng)路工。他刻苦學習,努力工作,很快成為工區(qū)的生產骨干,并于8月當上了安陸工區(qū)工長。在他的帶領下,工區(qū)職工的精神面貌有了很大改變,職工心往一處想,勁往一處使,把工區(qū)管轄的10公里正線,28組道岔,9.5公里站線動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。以來,段領導多次添乘檢查,每公里晃車達到0.2個的控制標準,成了段上的放心線。過去,安陸工區(qū)管理混亂,工作生活條件較差,一度人心思走,線路設備質量滑坡。8月4日,由于工區(qū)職工違章蠻干作業(yè),造成了管內嚴重晃車事件發(fā)生,在路局產生了極壞的影響。8.4事件后,領導將這個工區(qū)工長的擔子壓在了李青青肩上。

面對著人心渙散,線路質量差的狀況,李青青反復思忖,從鼓舞士氣入手,使整個工區(qū)職工攥成一個拳頭。他常說,一個人要有志氣,一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛,才能戰(zhàn)無不勝。他從早點名排隊分工抓起,要求大家顯現安陸工區(qū)職工的氣勢。接著,李青青抓面貌改觀。他帶領工區(qū)職工大搞室內外衛(wèi)生,清除院內雜草,疏通淤積的下水道,沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正,要求職工照他的樣子將被子疊好,物品擺設一致。整個工區(qū)像軍營般的面貌一新,職工們的心情為之一振。

他來到安陸工區(qū)當工長后,就為自己訂下了一套行為規(guī)范。凡是要求職工達到的,自己要在標準上嚴上一檔;凡是涉及職工利益的,要堅持公開、公正。他認為,工區(qū)的戰(zhàn)斗力的形成首先在于嚴格的管理制度,而制度執(zhí)行得好壞關鍵在工長。上任伊始,他一面對工區(qū)管轄線路設備進行一次全面摸底檢查,一面查看工區(qū)原來實行的各項規(guī)章制度。并和工區(qū)每一位職工促膝談心,問其所想,知其所需。一趟一來,人瘦了,臉黑了,可他的工作筆記里卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區(qū)管理上,他充分調動職工的積極性和凝聚力,讓每一名職工都參與工區(qū)管理。工區(qū)每項管理制度都必須經過工區(qū)職工的評議和簽認,實行大家的制度大家定、大家管,大家共同來遵守。為此,他和工區(qū)職工一道,建立了一套適合本工區(qū)的工作制度,細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十余項基本管理制度,工區(qū)職工從心眼里接受制定的這些規(guī)章制度,誰也別想搞特殊化。有一次,工區(qū)職工在線路上作業(yè),李青青沒有安排專人防護,被段檢查人員發(fā)現,當場考核200元,他二話沒說,一人承擔。去年5月份的一天,青工秦德志剛調到安陸工區(qū)不久,一次在清挖線路翻槳時,天窗點作業(yè)前準備工作沒有按規(guī)定操作,被李青青當場制止,下班后及時召開了工區(qū)安全分析會,對違章作業(yè)的危害性進行了認真分析,當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區(qū)個別職工發(fā)牢騷說道:李工長,又沒有出事,何必這么認真?李青青卻說:安全無小事,來不得半點馬虎,必須認真對待。工區(qū)的各項制度都是經過工區(qū)職工的評議和簽認的,大家都不認真遵守、嚴格執(zhí)行,一個集體怎么有戰(zhàn)斗力?同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè),工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現,有的帶班人員作業(yè)習慣不好,簡化作業(yè)程序,有的作業(yè)標準大打折扣,久而久之,導致線路質量不高,晃車現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃,點點滴滴講得清清楚楚,執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業(yè)完成后,他又帶領著帶班人員逐一回檢一次?,F在,全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣,線路質量動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。

工區(qū)實行天窗點以后,大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化,天窗點時間緊,任務重,李青青根據天窗點迅速調整了工作計劃,他把以汗水換質量,以質量保安全作為工區(qū)抓好安全生產的座右銘。面對工區(qū)生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下,他顧不上家中年幼的孩子,一心撲在工區(qū)。工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日,而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次,李青青腎結石突發(fā)了,他晚上打點滴,白天堅持工作,硬撐著在施工工地上奔忙,敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分,因下大雨,他及時出巡冒雨檢查,發(fā)現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基,造成路基塌方,嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施,并組織人員進行搶險。由于該險情發(fā)現及時,避免了一起重大事故的發(fā)生,受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。

兵馬未動,糧草先行。李青青深知要想讓職工們干好工作,就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的,考慮到職工收入狀況,他要求在吃飽吃好的前提下,要求炊事員變化花樣,讓職工們吃得滿意,職工們干活的勁頭更足了。

他心里時刻裝著職工,工區(qū)門前有一條馬路,由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓,變成了泥巴路。特別是每逢大雨時,道路泥濘,車難進人難行,職工們苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工單位協(xié)調補償解決,終于把破壞的水泥路修好了,改善了職工們上下班進出難的問題,筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍,一條腿患上內風濕病,走起路來十分不便,全家靠他一個人養(yǎng)家糊口,李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作,并多次向上級請求救濟他,組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實際困難,讓王紅軍十分感動:我不做好工作,對不起大家。安陸工區(qū)職工14人當中,女職工就占了5人,為了讓女職工安心工作,李青青認真做男職工思想政治工作同時,盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作,她們深受感動:工區(qū)現在管轄設備多、生產任務重,女職工多,在工務段是少見的,在這種情況下還安排我們做駐站防護,真是破例的做法,我們一定好好工作,保證安全,讓工長放心,讓大家放心!。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中,工區(qū)女職工工作搶著干,個個變得又黑又瘦,跟換了個人似的。

李青青,一名普通的鐵路工務工區(qū)工長,他沒有感人至深的豪言壯語,更沒有驚天動地的偉大壯舉,僅僅憑著保持本色,嚴于律已,依靠大家,科學管理,撐起了一片小天地。他連續(xù)兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為十大安全標兵。、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優(yōu)秀共產黨員。

執(zhí)行局集體先進事跡材料篇二十一

讓黨旗在防控疫情陣地高高飄揚——記__縣人民醫(yī)院黨委__縣人民醫(yī)院黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,切實發(fā)揮領導核心作用,__名黨員醫(yī)護人員挺身而出,日夜奮戰(zhàn)在一線崗位。一個個戰(zhàn)斗堡壘巍然矗立,形成了黨政聯防聯控、干群眾志成城的生動局面,鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚。從1月__日至今,共接診發(fā)熱病人__余人次,收治新型冠狀病毒感染的肺炎確診病患_人。目前,該院各項疫情防控和病患救治工作正在有條不紊開展。

一、科學部署,全力搶占戰(zhàn)“疫”主動權。

科學判斷形勢、精準把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關鍵。武漢新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后,__縣人民院黨委高度重視,密切關注事態(tài)進展,并組織相關科室對疫情進行研判。

1月24日開始,__縣啟動了全縣聯防聯控機制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應,該院黨委連夜組織召開動員部署會議,學習傳達上級文件精神,系統(tǒng)周密部署各項防控工作,同時召回外出休假人員,讓全院__名職工提前進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。

為有效落實防控責任,院黨委研究出臺疫情防控“五個加強”舉措。即加強組織領導,成立了以院黨委書記、院長鄧力勤為組長的防控領導小組及防控工作專家組;加強醫(yī)療救治,規(guī)范院內診治、救治流程,制定了《新冠疫情防治工作實施方案》、《新冠疫情防治工作救治應急方案》,抽調__名醫(yī)護人員,24小時輪流值班,充實發(fā)熱門診及預檢分診力量;加強業(yè)務培訓,多次分批次、分片區(qū)、分工種組織全院職工進行培訓,全面提升醫(yī)護人員的病毒防治能力,加強物資儲備,溝通全國__余家供應廠商,已緊急投入__余萬元,采購口罩、防護服、消毒液、藥品等緊缺物資,確保滿足病人需求;加強信息報送,實行疫情“日報告、零報告”制度,不漏報、瞞報、緩報、謊報,確保相關信息網絡直報準確及時。同時,院黨委成員還多次前往防控重點科室,檢查指導防疫工作情況,認真落實各項防控措施,為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供了充足的人員、工作、物資、醫(yī)療等保障。

二、急難險重,領導干部沖在“第一線”

危難時刻顯擔當。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后,院黨委班子和有關職能科室主任主動擔當、勇于作為,堅持工作在一線、吃住在一線,問題解決在一線。

1月__日晚__時許,該院感染科接收一名從武漢回鄉(xiāng)的疑似病例(現已確診),正在辦公室加班的院黨委書記、院長__,放下手中的方便面,帶領相關人員迅速趕至感染科,部署相關工作,直到第二天凌晨四點才回到辦公室,趴在桌子上休息一會,又投入到緊張的工作中。疫情當前,院黨委班子面對遇到困難的問題及時調研、解決,擰成一股繩,齊心協(xié)力,全力以赴,抗擊疫情。整個春節(jié)假期,院黨委班子成員每天休息時間不超過5個小時。

在疫情防控一線,該院的各級黨員干部和科室負責人帶頭堅守崗位,認真履職。行政支部書記__,在得知預檢分診人手不足的消息后,緊急召開全體行政支部黨員大會,號召全體黨員支援臨床一線,分擔一線工作壓力。目前,除已在一線的_名黨員之外,行政支部__名黨員已分布在醫(yī)院預檢分診、引導診療路徑、院感督查崗位。醫(yī)院感染科護士長__不顧女兒39度高熱,主動請戰(zhàn),堅守崗位,在其影響和帶領下,所在科室有條不紊地開展醫(yī)療診治工作。

三、危機時分,黨員職工爭當志愿先鋒。

為抗擊疫情,緩解傳染科等疫情重點科室壓力,醫(yī)院黨委發(fā)出新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者招募令,報名通道發(fā)出一個小時瀏覽量就達__余次,線上報名達__余人?!奥氊熕冢x不容辭!”“愿為這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭貢獻力量,我們必勝!”“我是黨員,我志愿加入志愿服務隊!”等一條條的留言不斷在志愿者報名鏈接后臺刷新。

1月__日下午,在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎志愿者培訓暨誓師大會上,該院__名醫(yī)護人員在重溫醫(yī)學生誓言和南丁格爾誓言后,紛紛在請戰(zhàn)書捺上紅手印,其中__名黨員醫(yī)生、__名黨員護士強烈要求作為第一批志愿者。

參加工作__年的黨員醫(yī)生__就是強烈申請參加志愿服務的一員。在發(fā)熱門診值班期間,__平均每天工作近20小時,并主動承擔上夜班任務。一次__妻子包好餃子送到科室,并發(fā)信息提醒其“記得好好吃飯!”。兩個小時后,當彭樹林妻子過來查看時,發(fā)現熱騰騰的餃子變成了“硬骨頭”。目前,彭樹林正帶領醫(yī)務志愿者奮戰(zhàn)在抗擊新型冠病毒肺炎的第一線,其所在的發(fā)熱門診24小時接診,日均接診發(fā)熱病人__余人次。

“疫情不退,我們不撤”。全院黨員職工正以實際行動踐行“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言,有信心、有能力打贏抗擊新型冠狀病毒感染的阻擊戰(zhàn)。

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