標準化建設推進會上的講話（匯總18篇）

總結(jié)是對過去的經(jīng)歷進行一個回顧和概括，是提高自身能力的重要方式之一。在寫總結(jié)時，我們要保持客觀性，不夸大自己的成績，也不過分苛責自己的缺點。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。

標準化建設推進會上的講話篇一

同志們：

今天，我們召開市黨支部標準化會議，主要任務是緊盯新時代黨的建設總要求和省市基層黨建重點任務推進會議精神，全面聚焦基層黨建中存在的突出問題，進一步強化各級黨組織和黨組織書記落實黨建責任的主業(yè)意識和主體責任，深入推進黨支部標準化建設工作。

近年來，我們在黨支部建設上做了許多工作，取得了一定成效，各單位對抓基層黨建的認識有所提高，力度有所加大，質(zhì)量有所提升，但與市委、市直機關工委高標準建設的要求還有差距和不足：一是責任落實不夠到位。局機關黨委履行全面從嚴治黨主體責任和黨建責任延伸還不到位，貫徹黨的一切工作到支部的要求還有欠缺；個別黨支部書記沒有真正把黨建工作責任制落位實處，抓黨建工作的意識不強、力度不大、效果不夠明顯。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。各黨支部書記履行“一崗雙責”不夠到位，黨支部還沒有完全把黨建工作融入業(yè)務工作和黨建引領奔小康“六大行動”中，就黨建論黨建，載體單一，形式乏味，使得黨建工作吸引力不夠，破解難題的力度不足。三是黨組織生活不夠嚴格。各黨支部不同程度存在黨組織生活不正常、不規(guī)范、不嚴肅，黨員參加組織生活的積極性和主動性不強，甚至“三會一課”、“領導干部雙重組織生活會”、“兩學一做”常態(tài)化制度化等制度未完全落實或流于形式。仍然存在專題研討次數(shù)不夠、黨支部沒有定期聽取黨小組工作匯報、學習“三會一課”次數(shù)都達不到要求、黨員沒有按月自覺繳納黨費、黨費臺賬不健全、黨支部工作手冊填寫不規(guī)范、機關領導干部以雙重身份參加黨支部組織生活不夠經(jīng)常、離退休黨員基本失去監(jiān)管等問題。四是黨組織機構(gòu)不盡完善。各黨組織換屆不及時，配置不合理，沒有專職黨務工作者，甚至還有非黨人士干黨務工作，造成對黨務知識和黨內(nèi)工作方式方法掌握不夠，工作被動。五是落實作風建設要求不夠嚴格。部分黨員干部認識還不到位，思想上還沒有引起高度重視，組織紀律比較松散，學習靜不下心，工作沉不下身，原則面前拉不下臉，名利面前吃不了“虧”。

以上問題，都是影響和制約黨建工作水平的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們要堅持問題導向，高度重視，采取有效措施，認真加以解決。下面就抓好黨支部標準化建設，我講三點意見。

開展黨支部建設標準化工作，是加強黨的基層組織建設的創(chuàng)新舉措，也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質(zhì)量邁進的有力抓手。第一，黨章有規(guī)定。十九大新修訂的黨章指出，黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。各級黨和國家機關中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領導本單位的業(yè)務工作。這充分體現(xiàn)了在全面從嚴治黨新形勢下，加強黨支部建設的重要性，我們學習宣貫黨章，就是要高度重視黨支部建設，不斷創(chuàng)新思路和方法，促進黨支部嚴格履職，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，中央和省市有要求。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設。他強調(diào)，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”。黨的十九大指出“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”“不斷提高黨的建設質(zhì)量”。關于高標準、高質(zhì)量推動工作，習近平總書記明確指出，“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量”。中央及習近平總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設指明了方向。第三，工作有需要。黨建工作千頭萬緒，各級都對黨建工作提出很多目標要求，但是具體怎么抓、怎么落實，標準不一。標準化建設，可以讓我們在黨建中達到事半功倍的效果，同時，也要求我們要用標準化理念和規(guī)范化建設，補齊工作重點短板和不足，切實提升黨支部組織力，推動黨建工作全面進步，全面過硬。特別是《標準化手冊》，通過對黨建工作制度、程序進行梳理規(guī)范，構(gòu)建了一套科學有效、務實管用的質(zhì)量標準體系，使黨建工作朝著細化、量化、信息化方向發(fā)展，著力解決黨支部建設做什么、怎么做、做成什么樣、如何考評等問題，努力形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據(jù)”的黨支部建設新機制新格局。這是黨支部開展黨建工作的“導航器”和“路線圖”，是黨建工作制度化的最高形式和今年基層黨建工作的重頭戲。

開展黨支部建設標準化建設，不是新增或改變黨支部的職責任務，不是重構(gòu)體系、另起爐灶，而是要把黨支部日常工作納入標準化體系，用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容，從而提升工作質(zhì)量。我們要對標省、市要求，按照《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》6個方面27個工作標準，主動尋找差距，全面對標對表，高標準謀劃、高標準推進落實，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要對號入座、對照執(zhí)行。《標準化手冊》內(nèi)容基本涵蓋了黨支部建設的方方面面，可以說目前黨支部開展的所有工作，都能在《黨支部建設標準化手冊》中找到對應的“規(guī)范”。因此，落實標準就是要對照手冊、對號入座，在手冊中找到相應的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進。比如，“三會一課”，手冊第三章第十項標準就是黨支部“三會一課”程序，對“三會一課”的基本含義、時限要求、會議內(nèi)容、準備工作、會議程序、會后工作都作了明確規(guī)定，對會議的參會人員、主持人員、列席人員等都作了要求，還附有支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和黨課的基本流程圖，在具體操作時，只要對照規(guī)范一步一步做到位、做扎實，“三會一課”就能達標、質(zhì)量就有保證。二要立足實際、靈活運用。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，對照標準，緊盯黨建工作要點，處理好標準與特色的關系，開展標準化工作是通過標準化手段，把黨支部建設的規(guī)定動作做細、做精、做實，而不是捆綁基層手腳。各單位一些行之有效的創(chuàng)新做法，可以繼續(xù)探索、繼續(xù)推行。三要提高質(zhì)量、注重實效?；鶎狱h支部標準化工作既要保證進度，按照總體時間安排，抓好跟蹤落實，又要保證質(zhì)量，有序推進，聚焦解決問題，防止出現(xiàn)“程序空轉(zhuǎn)、不起作用”的現(xiàn)象。特別是對存在突出問題和短板的黨支部，不能趕進度、一刀切，必須確保每一個環(huán)節(jié)都做到位、每一項內(nèi)容都達標。為此局黨委按照市委、市直機關要求，結(jié)合實際制定了推進方案，印發(fā)了基層黨建工作重點任務責任清單，完善了基層黨支部組織生活標準暨“兩學一做”學習教育基本操作標準，建立了領導班子聯(lián)系基層黨建工作機制，各黨支部要及時安排部署制定方案，明確責任，按照標準有效有序推進。四要聚焦作風、提升形象。全面從嚴治黨永遠在路上。習近平總書記要求我們要更加深入地認識和把握全面從嚴治黨，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。全市住建系統(tǒng)黨員干部，要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，切實貫徹落實十九大精神和黨的決策部署；要樹牢“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不散布違背黨的理論和路線方針，不公開發(fā)表違背黨中央決定的言論；要堅持重大決策落實民主集中制度，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，凡事相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，相互補臺不拆臺，凝心聚力團結(jié)干事；要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行會議和外出報告，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度；要緊盯“四風”問題新形勢新動向，嚴厲杜絕“慵、懶、散、慢、拖、繞、推”等現(xiàn)象，樹立正確的權(quán)利觀和責任意識，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務上，用自己的行動確保住建系統(tǒng)風清氣正。

為切實抓好黨支部標準化建設工作，各黨支部要高度重視，切實加強對黨支部建設標準化工作的領導，抓好統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。一要加強組織領導。主要負責同志要靠前指揮，加強調(diào)研指導，及時解決困難問題，分管領導要加強統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。今后，我們將把基層黨組織標準化建設納入單位領導班子和領導干部綜合考核、機關黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。二要加強分類指導。對各黨支部要區(qū)分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對陣下藥，要始終堅持問題導向，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對性地制定改進措施。要與脫貧攻堅、“三城同創(chuàng)”、農(nóng)村危房改造、城市棚戶區(qū)改造、人居環(huán)境整治、建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、物業(yè)市場管理、掃黑除惡、拆違之亂等日常重點工作和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化相結(jié)合，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員干部群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要全面對標創(chuàng)建。對標創(chuàng)建是標準化建設的核心環(huán)節(jié)，各黨支部要在扎實學習培訓的基礎上，對照《標準手冊》，一個一個查問題、補短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設查漏補缺，推動黨支部工作有一個大的提升。各基層黨組織要找準自身定位，在達標的基礎上，提高工作標準，創(chuàng)新工作思路，打造特色亮點、認真總結(jié)經(jīng)驗，把好經(jīng)驗好做法以制度形式固化下來，形成屬于自己的黨建品牌，不斷推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。四要嚴肅工作紀律。堅持把抓落實作為一切工作的“生命線”，把黨支部建設標準化工作與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動有機結(jié)合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化工作，力戒照抄照搬、機械執(zhí)行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設標準化工作取得實實在在的效果。要從最基本的上班考勤、會議組織、集中學習、工作效能上抓起，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。對省、市明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅問責；對工作落實不到位的黨支部，列入軟弱渙散黨支部進行重點整頓，用嚴的紀律促進黨支部標準化建設取得實效。

同志們，基層黨建工作責任大、任務重。我們一定要堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署，以嚴的要求、實的作風，銳意進取、埋頭苦干，全力推進每個黨支部標準化建設，努力提高黨建工作標準化、科學化、規(guī)范化水平，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

標準化建設推進會上的講話篇二

12月3日，全市黨支部標準化建設推進會議召開。市委書記張常榮出席會議并講話，他強調(diào)，全市各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代黨的組織路線的重要講話、重要論述精神，切實扛起管黨治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，深入推進黨支部標準化建設，努力推動全市各領域黨支部建設全面進步、全面過硬。

市委副書記王鋼，市委常委、市委秘書長張行斌出席會議。市委常委、組織部部長關集雙主持會議。

張常榮指出，加強黨支部標準化建設，是加強黨的組織體系建設、夯實黨的執(zhí)政之基的必然要求，是推動全面從嚴治黨向基層延伸、解決基層黨建突出問題的有力抓手，是推動轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、建設現(xiàn)代化新雞西的迫切需要。面對新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務，全市各級黨組織必須更加注重加強黨的建設，特別是加強黨的基層組織建設，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

張常榮強調(diào)，推進黨支部標準化建設，內(nèi)容豐富，任務艱巨。要全面落實中央和省委部署，按照“一年健全完善、兩年全面規(guī)范、三年鞏固提高”的時限要求，明確工作重點，準確把握黨支部標準化建設的方向、節(jié)奏和方法，進一步明確具體內(nèi)容、時限要求、推進方法。在實施過程中，要善于理清主體問題，抓住關鍵要素，突出政治功能、建強支部班子、嚴格組織制度。要堅持問題導向，著力解決黨支部建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，補齊組織設置、能力素質(zhì)、發(fā)展黨員、黨員管理、陣地建設等短板，努力推動黨支部標準化建設各項工作有效落實。

張常榮強調(diào)，各級黨委(黨組)和組織部門要切實增強管黨治黨意識，落靠主體責任，強化指導督導、實踐創(chuàng)新、基礎保障和典型引領，以更嚴的標準、更實的作風，確保黨支部標準化建設取得實效，推動黨建成果轉(zhuǎn)化為服務轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，為奮力開啟現(xiàn)代化新雞西建設新征程提供堅強的組織保障。

會議書面印發(fā)了《關于確定市級“標桿型”和“成長型”黨組織的決定》。

虎林市委組織部、市稅務局黨委、市人民醫(yī)院黨委、密山市學府社區(qū)黨委做經(jīng)驗交流發(fā)言，北大荒農(nóng)墾集團有限公司牡丹江分公司黨委做工作交流發(fā)言。

會議期間，與會人員還深入市交通局城子河收費站、市中級法院、雞冠區(qū)康新社區(qū)、滴道區(qū)大半道社區(qū)、城子河區(qū)退役軍人事務局等黨組織進行了實地觀摩。

各縣(市)、區(qū)委書記、常委組織部長、分管黨建副部長；市委各部、委、辦，市直單位黨委(黨組)、中省直單位黨委(黨組)主要負責同志參加會議。

標準化建設推進會上的講話篇三

為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業(yè)黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設存在的工作標準不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升黨支部工作規(guī)范化、標準化和科學化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真組織實施，嚴格按照國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊6個方面、26個標準對照檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)加強思想政治建設，筑牢支部學習陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結(jié)合“兩學一做”和“不忘，牢記使命”專題教育活動，采取集中學習和黨員干部自學相結(jié)合的形式，深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大的精神內(nèi)涵，堅決維護習總書記核心地位，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真開展各項組織生活活動，嚴格執(zhí)行組織紀律，依法決策，堅持把黨的政治建設放在首位，增強政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力把企業(yè)黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

(二)強化組織建設，支部現(xiàn)有黨員10名，支委會3人，相關選舉工作嚴格按照程序組織實施，支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，支部班子成員素質(zhì)較好，團結(jié)協(xié)作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價值取向。合法保障黨員民主權(quán)利，落實黨員知情權(quán)，部分黨務按規(guī)公開，自覺維護職工群眾的合法權(quán)益。

(三)嚴格組織生活，增強拒腐防變能力。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》精神，黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。

(四)加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質(zhì)。支部嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，規(guī)范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，制定黨員發(fā)展計劃，目前，支部發(fā)展積極分子1人，確定發(fā)展對象1人，相關培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質(zhì)量問題，黨員管理情況實施較好，組織關系轉(zhuǎn)移合理規(guī)范，按時收繳黨費，收繳基數(shù)和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認真組織開展黨員學習教育活動，制定年度學習計劃，每個月采取網(wǎng)傳課件和集中學習的形式，開展學習活動。認真履行監(jiān)督職責，嚴明黨的政治紀律，支部與領導班子成員簽訂廉政建設責任書，督促領導班子成員切實履行一崗雙責，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項權(quán)利，積極開展優(yōu)秀黨員評選活動，樹立典型，號召學習，引導廣大黨員發(fā)揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于擔當。

(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。

(二)黨務業(yè)務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務業(yè)務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規(guī)范。

(三)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。

(四)機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網(wǎng)絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。

(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調(diào)動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業(yè)黨建精神,認真融入支部各項工作,確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設工作的質(zhì)量和效率。

(二)加強人員教育，提高業(yè)務素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務知識和業(yè)務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務工作的規(guī)范性和實效性。

(三)創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時代、新思想,優(yōu)先利用網(wǎng)絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。

(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學習教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應表格、記錄。

機關黨支部“四個依托”落實黨支部建設標準化各項工作。

玉門市衛(wèi)計局機關黨支部共有黨員26名，其中男性黨員11名，女性黨員15名。支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群團委員5人組成。局黨組班子成員全部納入機關黨支部管理，以普通黨員的身份參加支部組織生活。今年，局機關黨支部圍繞服務抓管理、圍繞職責促規(guī)范、圍繞素質(zhì)強能力，大力探索“四個依托”黨員教育工作法，以“六比三評兩創(chuàng)”活動為載體，著力解決黨員工作作風漂浮、主動性不夠、缺乏創(chuàng)新精神、學用結(jié)合不緊密等問題，主要做了以下四個方面的具體工作。

(一)依托黨組這個核心，發(fā)揮示范引領作用。

局班子成員自覺履行主體責任，充分發(fā)揮黨組書記具有較高的理論和政策水平等作用，辦好“書記講堂”。黨組書記親自準備“黨課”講稿，為黨員“上黨課”，把黨建和業(yè)務工作深度融合。通過領學政治理論，講評作風要求，既為黨員干部抓落實指明方向、指明路徑，又為干工作激發(fā)動力，凝聚合力，為高效完成各項工作任務夯實了思想基礎。

(二)依托黨支部這個基礎，抓好常規(guī)學習教育。

按照機關黨支部建設標準化6項27條工作要求，統(tǒng)籌落實“三會一課”制度;扎實開展“支部主題黨日”活動，在誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納黨費、學習討論的基礎上，經(jīng)常開展“黨員進基層”實踐活動，組織黨員干部積極參與全市義務植樹、環(huán)境衛(wèi)生整治、全國文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅、健康扶貧、精準扶貧等活動，為群眾送信息、送技術、送服務、送健康、送溫暖。通過黨支部書記入木三分講、黨員互相點評幫，達標爭星創(chuàng)，不斷凈化黨組織“肌體”。

(三)依托黨性教育這個熔爐，激活黨員個體“細胞”。

組織全體黨員赴玉門紅色文化博物館開展了“不忘、繼續(xù)前進”為主題的黨日活動。重溫入黨誓詞，堅定理想信念。用干部職工樂于接受的方式開展“主題黨日”活動，增強干部職工參加活動的吸引力，提高他們的興趣愛好，消除活動方式疲軟單一狀態(tài)。規(guī)定每周集中開展30分鐘的討論學習，以年初確定的課題和階段性學習任務為研討，并將成果在全局進行展示，培養(yǎng)年輕干部“站起來敢講、坐下來會寫、靜下心善思、走出去能干”的實戰(zhàn)能力。

(四)依托為民服務這個載體，強化干部作風轉(zhuǎn)變。

局班子成員堅持輕車簡從，多次深入基層和聯(lián)系點，與基層干部和群眾面對面座談交流，征求意見建議，現(xiàn)場辦公議事，為機關干部聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風做出了表率。全市“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來，黨員干部深入基層、深入群眾家中，幫助解決醫(yī)療衛(wèi)生服務方面的問題32個，協(xié)調(diào)解決幫扶資金8萬元，調(diào)引羊只165只，完成危舊房改造2戶，發(fā)放健康扶貧宣傳手冊6000余份，宣傳海報1230份，電話咨詢服務群眾6000余人次，入戶面對面宣傳服務3200余人次，將145項行政審批事項及公共服務事項全部納入市民中心黨員先鋒服務窗口，實現(xiàn)了服務提質(zhì)增效和公開透明。

標準化建設推進會上的講話篇四

黨支部：是黨組織工作的基本單位，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

　12月3日，全市黨支部標準化建設推進會議召開。市委書記張常榮出席會議并講話，他強調(diào)，全市各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代黨的組織路線的重要講話、重要論述精神，切實扛起管黨治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，深入推進黨支部標準化建設，努力推動全市各領域黨支部建設全面進步、全面過硬。

市委副書記王鋼，市委常委、市委秘書長張行斌出席會議。市委常委、組織部部長關集雙主持會議。

張常榮指出，加強黨支部標準化建設，是加強黨的組織體系建設、夯實黨的執(zhí)政之基的必然要求，是推動全面從嚴治黨向基層延伸、解決基層黨建突出問題的有力抓手，是推動轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、建設現(xiàn)代化新雞西的迫切需要。面對新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務，全市各級黨組織必須更加注重加強黨的建設，特別是加強黨的基層組織建設，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

張常榮強調(diào)，推進黨支部標準化建設，內(nèi)容豐富，任務艱巨。要全面落實中央和省委部署，按照“一年健全完善、兩年全面規(guī)范、三年鞏固提高”的時限要求，明確工作重點，準確把握黨支部標準化建設的方向、節(jié)奏和方法，進一步明確具體內(nèi)容、時限要求、推進方法。在實施過程中，要善于理清主體問題，抓住關鍵要素，突出政治功能、建強支部班子、嚴格組織制度。要堅持問題導向，著力解決黨支部建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，補齊組織設置、能力素質(zhì)、發(fā)展黨員、黨員管理、陣地建設等短板，努力推動黨支部標準化建設各項工作有效落實。

張常榮強調(diào)，各級黨委(黨組)和組織部門要切實增強管黨治黨意識，落靠主體責任，強化指導督導、實踐創(chuàng)新、基礎保障和典型引領，以更嚴的標準、更實的作風，確保黨支部標準化建設取得實效，推動黨建成果轉(zhuǎn)化為服務轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，為奮力開啟現(xiàn)代化新雞西建設新征程提供堅強的組織保障。

會議書面印發(fā)了《關于確定市級“標桿型”和“成長型”黨組織的決定》。

虎林市委組織部、市稅務局黨委、市人民醫(yī)院黨委、密山市學府社區(qū)黨委做經(jīng)驗交流發(fā)言，北大荒農(nóng)墾集團有限公司牡丹江分公司黨委做工作交流發(fā)言。

會議期間，與會人員還深入市交通局城子河收費站、市中級法院、雞冠區(qū)康新社區(qū)、滴道區(qū)大半道社區(qū)、城子河區(qū)退役軍人事務局等黨組織進行了實地觀摩。

各縣(市)、區(qū)委書記、常委組織部長、分管黨建副部長；市委各部、委、辦，市直單位黨委(黨組)、中省直單位黨委(黨組)主要負責同志參加會議。

加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數(shù)、注重督促指導、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是抓住基層組織建設規(guī)范化標準化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。

二是抓住黨員管理規(guī)范化標準化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，規(guī)范關系轉(zhuǎn)接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網(wǎng)絡答題14次，開通“××”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。

三是抓住組織生活規(guī)范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。

四是抓住活動陣地規(guī)范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，嚴格按照標準構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確?！坝布^關、軟件配套”。

五是抓住信息臺賬規(guī)范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。

第一，堅持以政治建設為統(tǒng)領。政治建設是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。

第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經(jīng)驗，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續(xù)進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

第三，堅持以組織建設為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設，必須堅持以組織建設為核心，著力提高基層黨務工作者素質(zhì)，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制；嚴把黨員發(fā)展的政治標準，重點做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作；加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。

第四，堅持以作風建設為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設，要圍繞開展“兩學一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。

第五，堅持以制度建設為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續(xù)精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設標準化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

第六，堅持以紀律建設為保障。推動黨的紀律建設向縱深發(fā)展，前提是強化紀律意識，關鍵是強化紀律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀律；嚴明組織紀律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴明廉潔紀律，為實現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴明群眾紀律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎；嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。

　同志們：

今天，我們召開市黨支部標準化會議，主要任務是緊盯新時代黨的建設總要求和省市基層黨建重點任務推進會議精神，全面聚焦基層黨建中存在的突出問題，進一步強化各級黨組織和黨組織書記落實黨建責任的主業(yè)意識和主體責任，深入推進黨支部標準化建設工作。

近年來，我們在黨支部建設上做了許多工作，取得了一定成效，各單位對抓基層黨建的認識有所提高，力度有所加大，質(zhì)量有所提升，但與市委、市直機關工委高標準建設的要求還有差距和不足：一是責任落實不夠到位。局機關黨委履行全面從嚴治黨主體責任和黨建責任延伸還不到位，貫徹黨的一切工作到支部的要求還有欠缺；個別黨支部書記沒有真正把黨建工作責任制落位實處，抓黨建工作的意識不強、力度不大、效果不夠明顯。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。各黨支部書記履行“一崗雙責”不夠到位，黨支部還沒有完全把黨建工作融入業(yè)務工作和黨建引領奔小康“六大行動”中，就黨建論黨建，載體單一，形式乏味，使得黨建工作吸引力不夠，破解難題的力度不足。三是黨組織生活不夠嚴格。各黨支部不同程度存在黨組織生活不正常、不規(guī)范、不嚴肅，黨員參加組織生活的積極性和主動性不強，甚至“三會一課”、“領導干部雙重組織生活會”、“兩學一做”常態(tài)化制度化等制度未完全落實或流于形式。仍然存在專題研討次數(shù)不夠、黨支部沒有定期聽取黨小組工作匯報、學習“三會一課”次數(shù)都達不到要求、黨員沒有按月自覺繳納黨費、黨費臺賬不健全、黨支部工作手冊填寫不規(guī)范、機關領導干部以雙重身份參加黨支部組織生活不夠經(jīng)常、離退休黨員基本失去監(jiān)管等問題。四是黨組織機構(gòu)不盡完善。各黨組織換屆不及時，配置不合理，沒有專職黨務工作者，甚至還有非黨人士干黨務工作，造成對黨務知識和黨內(nèi)工作方式方法掌握不夠，工作被動。五是落實作風建設要求不夠嚴格。部分黨員干部認識還不到位，思想上還沒有引起高度重視，組織紀律比較松散，學習靜不下心，工作沉不下身，原則面前拉不下臉，名利面前吃不了“虧”。

以上問題，都是影響和制約黨建工作水平的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們要堅持問題導向，高度重視，采取有效措施，認真加以解決。下面就抓好黨支部標準化建設，我講三點意見。

開展黨支部建設標準化工作，是加強黨的基層組織建設的創(chuàng)新舉措，也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質(zhì)量邁進的有力抓手。第一，黨章有規(guī)定。十九大新修訂的黨章指出，黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。各級黨和國家機關中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領導本單位的業(yè)務工作。這充分體現(xiàn)了在全面從嚴治黨新形勢下，加強黨支部建設的重要性，我們學習宣貫黨章，就是要高度重視黨支部建設，不斷創(chuàng)新思路和方法，促進黨支部嚴格履職，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，中央和省市有要求。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設。他強調(diào)，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”。黨的十九大指出“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”“不斷提高黨的建設質(zhì)量”。關于高標準、高質(zhì)量推動工作，習近平總書記明確指出，“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量”。中央及習近平總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設指明了方向。第三，工作有需要。黨建工作千頭萬緒，各級都對黨建工作提出很多目標要求，但是具體怎么抓、怎么落實，標準不一。標準化建設，可以讓我們在黨建中達到事半功倍的效果，同時，也要求我們要用標準化理念和規(guī)范化建設，補齊工作重點短板和不足，切實提升黨支部組織力，推動黨建工作全面進步，全面過硬。特別是《標準化手冊》，通過對黨建工作制度、程序進行梳理規(guī)范，構(gòu)建了一套科學有效、務實管用的質(zhì)量標準體系，使黨建工作朝著細化、量化、信息化方向發(fā)展，著力解決黨支部建設做什么、怎么做、做成什么樣、如何考評等問題，努力形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據(jù)”的黨支部建設新機制新格局。這是黨支部開展黨建工作的“導航器”和“路線圖”，是黨建工作制度化的最高形式和今年基層黨建工作的重頭戲。

開展黨支部建設標準化建設，不是新增或改變黨支部的職責任務，不是重構(gòu)體系、另起爐灶，而是要把黨支部日常工作納入標準化體系，用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容，從而提升工作質(zhì)量。我們要對標省、市要求，按照《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》6個方面27個工作標準，主動尋找差距，全面對標對表，高標準謀劃、高標準推進落實，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要對號入座、對照執(zhí)行?！稑藴驶謨浴穬?nèi)容基本涵蓋了黨支部建設的方方面面，可以說目前黨支部開展的所有工作，都能在《黨支部建設標準化手冊》中找到對應的“規(guī)范”。因此，落實標準就是要對照手冊、對號入座，在手冊中找到相應的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進。比如，“三會一課”，手冊第三章第十項標準就是黨支部“三會一課”程序，對“三會一課”的基本含義、時限要求、會議內(nèi)容、準備工作、會議程序、會后工作都作了明確規(guī)定，對會議的參會人員、主持人員、列席人員等都作了要求，還附有支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和黨課的基本流程圖，在具體操作時，只要對照規(guī)范一步一步做到位、做扎實，“三會一課”就能達標、質(zhì)量就有保證。二要立足實際、靈活運用。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，對照標準，緊盯黨建工作要點，處理好標準與特色的關系，開展標準化工作是通過標準化手段，把黨支部建設的規(guī)定動作做細、做精、做實，而不是捆綁基層手腳。各單位一些行之有效的創(chuàng)新做法，可以繼續(xù)探索、繼續(xù)推行。三要提高質(zhì)量、注重實效?；鶎狱h支部標準化工作既要保證進度，按照總體時間安排，抓好跟蹤落實，又要保證質(zhì)量，有序推進，聚焦解決問題，防止出現(xiàn)“程序空轉(zhuǎn)、不起作用”的現(xiàn)象。特別是對存在突出問題和短板的黨支部，不能趕進度、一刀切，必須確保每一個環(huán)節(jié)都做到位、每一項內(nèi)容都達標。為此局黨委按照市委、市直機關要求，結(jié)合實際制定了推進方案，印發(fā)了基層黨建工作重點任務責任清單，完善了基層黨支部組織生活標準暨“兩學一做”學習教育基本操作標準，建立了領導班子聯(lián)系基層黨建工作機制，各黨支部要及時安排部署制定方案，明確責任，按照標準有效有序推進。四要聚焦作風、提升形象。全面從嚴治黨永遠在路上。習近平總書記要求我們要更加深入地認識和把握全面從嚴治黨，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。全市住建系統(tǒng)黨員干部，要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，切實貫徹落實十九大精神和黨的決策部署；要樹牢“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不散布違背黨的理論和路線方針，不公開發(fā)表違背黨中央決定的言論；要堅持重大決策落實民主集中制度，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，凡事相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，相互補臺不拆臺，凝心聚力團結(jié)干事；要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行會議和外出報告，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度；要緊盯“四風”問題新形勢新動向，嚴厲杜絕“慵、懶、散、慢、拖、繞、推”等現(xiàn)象，樹立正確的權(quán)利觀和責任意識，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務上，用自己的行動確保住建系統(tǒng)風清氣正。

為切實抓好黨支部標準化建設工作，各黨支部要高度重視，切實加強對黨支部建設標準化工作的領導，抓好統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。一要加強組織領導。主要負責同志要靠前指揮，加強調(diào)研指導，及時解決困難問題，分管領導要加強統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。今后，我們將把基層黨組織標準化建設納入單位領導班子和領導干部綜合考核、機關黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。二要加強分類指導。對各黨支部要區(qū)分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對陣下藥，要始終堅持問題導向，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對性地制定改進措施。要與脫貧攻堅、“三城同創(chuàng)”、農(nóng)村危房改造、城市棚戶區(qū)改造、人居環(huán)境整治、建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、物業(yè)市場管理、掃黑除惡、拆違之亂等日常重點工作和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化相結(jié)合，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員干部群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要全面對標創(chuàng)建。對標創(chuàng)建是標準化建設的核心環(huán)節(jié)，各黨支部要在扎實學習培訓的基礎上，對照《標準手冊》，一個一個查問題、補短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設查漏補缺，推動黨支部工作有一個大的提升。各基層黨組織要找準自身定位，在達標的基礎上，提高工作標準，創(chuàng)新工作思路，打造特色亮點、認真總結(jié)經(jīng)驗，把好經(jīng)驗好做法以制度形式固化下來，形成屬于自己的黨建品牌，不斷推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。四要嚴肅工作紀律。堅持把抓落實作為一切工作的“生命線”，把黨支部建設標準化工作與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動有機結(jié)合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化工作，力戒照抄照搬、機械執(zhí)行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設標準化工作取得實實在在的效果。要從最基本的上班考勤、會議組織、集中學習、工作效能上抓起，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。對省、市明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅問責；對工作落實不到位的黨支部，列入軟弱渙散黨支部進行重點整頓，用嚴的紀律促進黨支部標準化建設取得實效。

同志們，基層黨建工作責任大、任務重。我們一定要堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署，以嚴的要求、實的作風，銳意進取、埋頭苦干，全力推進每個黨支部標準化建設，努力提高黨建工作標準化、科學化、規(guī)范化水平，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

在積極推進支部標準化建設中，務川自治縣都濡街道東昇社區(qū)不斷搭建新時代城市基層黨建工作載體，積極探索“33機制”，實現(xiàn)“陣地功能化、組織體系化、手段智慧化、管理網(wǎng)格化、治理聯(lián)動化、服務便民化”六化目標，在服務社區(qū)居民上取得了實效，提升了社區(qū)居民的滿意度和幸福感。

搭建“三個陣地”強載體：規(guī)范完善社區(qū)主陣地、搭建綜合便民服務平臺、不斷豐富社區(qū)文化活動陣地。充分利用回購的原東橋村拆遷安置房資產(chǎn)，配全黨員活動中心、新時代市民講習所、禁毒綜治中心等功能室；建設了200余平方米的黨員群眾綜合服務大廳，把街道相關部門請進來，讓群眾少跑路；集中打造600余平方米的社區(qū)老年人日間照料中心，開設針對兒童的“四點半學?！薄４送?，結(jié)合轄區(qū)棚戶區(qū)改造和城市規(guī)劃建設要求，建設了3個市民露天休閑健身廣場。

健全“三支隊伍”強落實：建優(yōu)社區(qū)“三委”隊伍抓服務、建強黨員隊伍增活力、健全社會工作者隊伍共治理。通過選聘、下派等方式，配優(yōu)3名支委班子成員、6名居委會班子成員、3名監(jiān)委班子成員，聘用社區(qū)優(yōu)秀人才和知識分子2名參與社區(qū)工作，儲備社區(qū)人才10名；切實加強黨員隊伍日常教育管理，通過無職黨員設崗定責，引導群眾積極參與到社區(qū)治理中；把社區(qū)熱心公益事業(yè)的社會組織、愛心人士、義工等對象組建成社會工作者隊伍，不定期開展志愿服務。

發(fā)揮“三個職能”強成效：延伸服務職能、提升管理職能、加強監(jiān)督職能。結(jié)合社區(qū)實際，設置了網(wǎng)格和樓棟黨小組，細化責任職責，實現(xiàn)居民呼聲及時有人聽、需求及時有人辦、難題及時有人解；依托黨員進社區(qū)、開展法治宣講等方式開展社區(qū)治理；依法依規(guī)開展工作，營造風清氣正的社區(qū)環(huán)境。近年來，轄區(qū)“兩違”建筑得到全面遏制，無發(fā)生重大安全事故，群眾滿意度不斷增強。2019年，東昇社區(qū)關工委先后獲“全縣先進關工委”“全市關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。

同志們：

這次會議是經(jīng)局黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關于加強基礎黨組織建設的重要舉措，是推動2021年工作平穩(wěn)開局、高效推進的重要抓手。會議的主要任務是講評2020年基層黨支部建設情況，研究分析當前存在的問題，對加強2021年黨支部建設工作進行部署。剛才，x個黨支部圍繞自身建設、黨員隊伍教育管理、組織制度落實等方面進行了交流發(fā)言，x同志進行了講評，對重要工作進行了重點部署。下面，結(jié)合當前重點工作，對全面提升黨支部標準化規(guī)范化水平再講四點意見：

一、突出抓好政治建設，強化政治功能，筑牢忠誠之魂。

習近平總書記指出：組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔當，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領導、絕對領導，確保隊伍絕對忠誠純潔可靠。一是堅定政治立場。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進黨支部建設。黨支部是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，要嚴格落實學習制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設滲透到當前各項工作任務當中，堅決維護上級決策部署的嚴肅性和權(quán)威性，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要自覺做到在黨組織的指引下想問題、干工作，在實干中破難題、促發(fā)展，確保隊伍思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織共頻共振。二是嚴明政治規(guī)矩。要堅決糾正和反對各種“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，嚴肅工作時間之外政治言行，教育黨員始終做政治上的明白人、老實人。黨支部要把遵守政治政治紀律和政治規(guī)矩作為黨員日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，常態(tài)開展“政治體檢”，對黨員思想、工作、生活、作風和紀律方面的苗頭性傾向性問題及時談話提醒，引導黨員算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬，汲取教訓、認清形勢、守住底線，全面凈化政治生態(tài)，切實做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”。三是強化政治擔當。要進一步強化守責、負責、盡責的政治擔當，推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提高黨支部建設水平。黨員領導干部要落實“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，強化抓黨建工作責任擔當，層層壓實抓黨建責任。黨支部要把請示報告作為第一制度，把貫徹落實作為第一要務，旗幟鮮明、立場堅定的把黨的各項工作貫穿移民管理工作全過程，自覺做到上級黨組織提倡的堅決響應、上級黨組織決定的堅決執(zhí)行、上級黨組織禁止的堅決杜絕，確保各項工作在支部得到最積極響應、最深入貫徹、最有力落實。

二、突出抓好班子建設，狠抓制度落實，鍛造干事之骨。

習近平總書記要求：黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。配齊配強支部班子、嚴肅黨內(nèi)組織生活，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一，才能讓錘煉黨性的熔爐真正熱起來，才能不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。一是要搭好班子。俗話說：“支部強不強，書記是根‘梁’”。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，堅持“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現(xiàn)等為考量要素，圍繞標準要求，強化支部書記準入制，把好支部書記“入口關”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位?！叭f噸大船舵難撐，單憑一力寸難行”，黨支部班子成員都承載著不同的責任，支委成員不能“只掛名，不出征”，班子成員都要各盡其責，要有大局意識，要自覺維護班子的整體利益，積極發(fā)揮維護團結(jié)作用、參謀助手作用、工作伙伴作用，形成齊抓共管良好聯(lián)動局面。二是要注重團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)就是力量，支部一班人團結(jié)協(xié)作、形成合力是基層黨支部建設的永恒課題。要充分認清講團結(jié)守規(guī)矩的重要意義，做到六多六少，即多一點溝通，少一點隔閡;多一點包容，少一點挑刺;多一點信任，少一點猜疑;多一點坦誠，少一點虛偽;多一點互助，少一點扯皮;多一點民主，少一點專斷，做到經(jīng)常性地交心通氣，不斷打牢團結(jié)的思想基礎，維系好團結(jié)的紐帶，達到統(tǒng)一對隊伍形勢的看法，統(tǒng)一對重大問題的意見，協(xié)調(diào)一班人的步調(diào)。支部正副書記切實要履行好帶頭人和責任人的雙重責任，切實發(fā)揮把關定向、組織協(xié)調(diào)、榜樣示范的作用，做到按級負責，分工負責，使班子成員都能積極地行使自己的職權(quán)。三是要落實制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴格按照制度規(guī)定要求，運用基本組織生活制度，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要充分履行上級機關職責，建立黨支部會議記錄調(diào)閱機制，加強對基層組織建設的經(jīng)常性檢查指導，強化組織生活制度落實，及時準確掌握各級生活制度落實情況，有效加強經(jīng)常性的指導幫扶，促進黨支部規(guī)范化標準化建設。

三、突出抓好黨員隊伍，激勵作用發(fā)揮，樹起先鋒之崗。

習近平總書記強調(diào)：只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，黨才有戰(zhàn)斗力。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程，支部必須要擔負起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責。一是要發(fā)揮教育引導作用。要著力抓好學習教育這個基礎性經(jīng)常性工作，深化理論武裝，不斷提升廣大黨員學思踐悟能力。按照機關黨支部成立理論學習小組，基層黨支部落實“三個半小時”制度要求，應用“學習強國”等平臺，引導黨員養(yǎng)成讀書看報、看中央電視臺新聞聯(lián)播的習慣，確保學習常態(tài)化制度化。同時，要在學習制度、學習方式、學習載體、學習成果運用上實現(xiàn)創(chuàng)新，采取黨課教育、專題輔導、座談討論、要點抽問等多種形式，系統(tǒng)加強理想信念、黨章黨規(guī)黨紀、時事政治教育，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，打牢思想根基，做到真學、真懂、真用，始終保持政治上清醒，堅定扎根警營、建功立業(yè)的信心和決心。二是要發(fā)揮管理監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮支部管到人頭的特點，把全面從嚴要求貫穿始終，鍛造過硬黨員隊伍。要建立落實黨員思想動態(tài)分析制度，常態(tài)開展一對一談心談話，把八小時之外和“生活圈”“朋友圈”納入管理視線，準確掌握問題隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早監(jiān)督，讓黨員全天候感受到組織就在身邊、管理監(jiān)督就在眼前。要采取以案釋法和以案說紀的方式對黨員黨員進行反面典型警示教育，教育引導黨員官兵筑牢思想防線，永葆純潔本色，做遵紀守法的模范。要嚴肅執(zhí)紀問責，對理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律弱化、亂評妄議改革的黨員，敢于堅持原則、動真碰硬，及時采取組織措施，嚴肅黨的紀律。三是要發(fā)揮先鋒模范作用。要積極開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、星級黨員評比等活動，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要以樹立黨員隊伍新形象為目標，內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象，發(fā)揮黨員帶頭作用。要以提升黨員隊伍意識為載體，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，創(chuàng)新黨日活動方法手段，不斷強化黨員組織觀念，真正做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。以解決黨員隊伍困難為舉措，關注黨員黨員家屬就業(yè)、子女入學、住房保障等實際困難，讓黨員真正定下心、安下身、扎下根。

四、突出抓好作用發(fā)揮，推動深度融合，打贏主動之戰(zhàn)。

習近平總書記強調(diào)：黨的基層組織能力強不強，抓重大任務落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領導才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。一是圍繞中心抓黨建。黨支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業(yè)務工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要突出黨組織議抓中心作用，將中心主業(yè)納入黨支部議事范圍，堅持上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務的組織統(tǒng)籌重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復雜局勢的能力。二是突出穩(wěn)定抓黨建。要將維護隊伍絕對安全穩(wěn)定納入支部重要議事日程，堅持以“穩(wěn)”布局、從“穩(wěn)”開路，嚴格落實“兩個穩(wěn)定”和單位全面建設形勢分析制度，圍繞重點環(huán)節(jié)，對可能引發(fā)問題的單位、部位、點位、環(huán)節(jié)做到滾動排查、跟蹤管控，落實思想形勢分析、安全風險評估、定期安全檢查等制度，找準問題短板、定實整改措施、壓實工作責任，切實構(gòu)建起“人人講安全、時時防風險、事事保穩(wěn)定”的安全工作體系。三是強化發(fā)展抓黨建。要著眼長遠發(fā)展全局，緊盯制約長遠發(fā)展、健康發(fā)展的關鍵性因素，堅決補短板、堵漏洞、抓基層、打基礎，全面夯實推動長遠發(fā)展的基礎。要全面提升黨員隊伍素質(zhì)，聚焦時代發(fā)展要求、聚焦職責任務需要，從黨員隊伍建設現(xiàn)狀入手，全方位開辟黨員能力素質(zhì)提升渠道，著力提升黨員能力素質(zhì)。要持續(xù)提升隊伍活力，我們這支隊伍比較年輕，具有活力，要全面激發(fā)黨員隊伍創(chuàng)造力，不斷提出推動發(fā)展的新方法、新點子，以黨員隊伍的活力，提升事業(yè)發(fā)展的動力。就講這些，謝謝大家。

**黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

4.基本任務落實規(guī)范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進。

（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。

1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。

2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化、基本隊伍建設規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結(jié)合、與具體業(yè)務工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。

**黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。

下一步，支部將從以下三個方面推進：

一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結(jié)合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結(jié)合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務。

三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設現(xiàn)場推進會，主要任務是學習貫徹全國非公有制企業(yè)黨建工作會議精神和中央、省委領導重要批示精神，深入推進基層組織建設年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設進行部署。剛才，大家實地考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x區(qū)、x縣、x區(qū)x街道、x集團等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。

推進非公企業(yè)黨的建設是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統(tǒng)合理的方法把有形覆蓋轉(zhuǎn)化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的iso9000質(zhì)量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設計了標準化建設這個工作載體。

（一）開展標準化建設是全市非公企業(yè)黨建發(fā)展的現(xiàn)實需要。

從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經(jīng)過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現(xiàn)出x集團、x集團、x集團、x集團等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。

一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務、完成指標的被動應付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在企業(yè)自身。目前全市還有年產(chǎn)值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。

二是有效覆蓋不夠?，F(xiàn)在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。

三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例僅為x%，遠低于全市黨員數(shù)占全市人口數(shù)x%的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有近9200萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關鍵看質(zhì)量。質(zhì)量的重要內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)，千萬不能把我們黨搞成“公務員黨”?，F(xiàn)在新發(fā)展黨員中，大學生、機關干部的比例比較高，工農(nóng)一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調(diào)新發(fā)展黨員要重視工農(nóng)一線。

四是均衡發(fā)展不夠?，F(xiàn)在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產(chǎn)值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。

五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結(jié)我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。

（二）開展標準化建設是落實全國會議精神的有效載體。今年x月x日，全省召開了非公有制企業(yè)黨的建設工作會議。x同志在講話中提到了x高度重視非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設，公開招選黨組織書記人選這項工作。會上，x市委作了書面交流。x月x日，x同志對我市非公企業(yè)黨建工作作出重要批示：……。一個月后，也就是x月x日，他又來x調(diào)研基層黨建工作，分別考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)、x集團和x集團。在x社區(qū)，他對我市在基層組織建設年中開展的分類定級公示工作給予充分肯定；在x集團和x集團，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關懷，轉(zhuǎn)化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現(xiàn)有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統(tǒng)梳理，明確將“標準化建設工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設。因此，標準化建設是我市貫徹落實全國會議精神和中央領導、省委領導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。

（三）開展標準化建設是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設計了黨建標準化這個載體和舉措，內(nèi)容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設、工作保障、領導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內(nèi)容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。

目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現(xiàn)黨建目標由“虛”向“實”的轉(zhuǎn)變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉(zhuǎn)變，工作保障由“軟”向“硬”的轉(zhuǎn)變。

一要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。標準化建設首先要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設意見中對黨組織建設提出了“五個好”的要求，即自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設、推進基層黨組織工作基礎建設以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準。《三年行動計劃》也明確規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。

二要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準?？傮w而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。

三要在促進社會管理中創(chuàng)建標準。加強社會管理是執(zhí)政黨執(zhí)政的重要課題和重要任務，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本手段。x非公企業(yè)數(shù)量多，非公經(jīng)濟占國民經(jīng)濟的比重很高，是社會管理的重點領域。當前，非公企業(yè)不穩(wěn)定主要是三類問題：一是勞資之間的關系；二是員工與員工之間的關系；三是員工與當?shù)卣年P系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關系、構(gòu)建和諧勞動關系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯(lián)系群眾的組織基礎，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協(xié)調(diào)機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系等方面多做工作。

四要在建設先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領企業(yè)文化建設的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現(xiàn)培育模范人物。

一要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領導責任制，把黨建標準化建設納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內(nèi)容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術，把主要領導的注意力和資源引導到這個領域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務副書記、副書記的任命，x同志任常務副書記，x同志、x同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。

二要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結(jié)合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。

三要加強工作保障。一要加強隊伍保障。標準化建設不可能由縣（市、區(qū)）委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員去執(zhí)行，需要靠企業(yè)黨組織自身。因此，必須抓好黨組織負責人隊伍建設，市里計劃在今年第三季度開展黨組織書記集中培訓，各地要提早部署，通過開展集中學習、實地考察等方式，使廣大企業(yè)黨組織明確標準化建設抓什么、怎么抓。二要加強經(jīng)費保障。就黨內(nèi)而言，鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎，需要經(jīng)濟保障。從某種角度講，只有確立了黨要管黨的意識、長期執(zhí)政的意識，才能夠真正做到長期執(zhí)政。各地要積極爭取財政的支持，資金投入不一定多，但必須確立良好的工作導向。各縣（市、區(qū)）在這方面工作參差不齊，甌海區(qū)做得最好，各地要學習借鑒。只有加強基層黨組織建設，基層黨組織才能強大，基層治理才能更加有效；基層治理有效了，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。

下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。

標準化建設推進會上的講話篇五

這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設現(xiàn)場推進會，主要任務是學習貫徹全國非公有制企業(yè)黨建工作會議精神和中央、省委領導重要批示精神，深入推進基層組織建設年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設進行部署。剛才，大家實地考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x區(qū)、x縣、x區(qū)x街道、x集團等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。

推進非公企業(yè)黨的建設是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統(tǒng)合理的方法把有形覆蓋轉(zhuǎn)化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的iso9000質(zhì)量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設計了標準化建設這個工作載體。

從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經(jīng)過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現(xiàn)出x集團、x集團、x集團、x集團等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。

一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務、完成指標的被動應付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在企業(yè)自身。目前全市還有年產(chǎn)值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。

二是有效覆蓋不夠。現(xiàn)在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。

三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例僅為x%，遠低于全市黨員數(shù)占全市人口數(shù)x%的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有近9200萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關鍵看質(zhì)量。質(zhì)量的重要內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)，千萬不能把我們黨搞成“公務員黨”?，F(xiàn)在新發(fā)展黨員中，大學生、機關干部的比例比較高，工農(nóng)一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調(diào)新發(fā)展黨員要重視工農(nóng)一線。

四是均衡發(fā)展不夠?，F(xiàn)在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產(chǎn)值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。

五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結(jié)我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。

（二）開展標準化建設是落實全國會議精神的有效載體。今年x月x日，全省召開了非公有制企業(yè)黨的建設工作會議。x同志在講話中提到了x高度重視非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設，公開招選黨組織書記人選這項工作。會上，x市委作了書面交流。x月x日，x同志對我市非公企業(yè)黨建工作作出重要批示：……。一個月后，也就是x月x日，他又來x調(diào)研基層黨建工作，分別考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)、x集團和x集團。在x社區(qū)，他對我市在基層組織建設年中開展的分類定級公示工作給予充分肯定；在x集團和x集團，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關懷，轉(zhuǎn)化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現(xiàn)有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統(tǒng)梳理，明確將“標準化建設工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設。因此，標準化建設是我市貫徹落實全國會議精神和中央領導、省委領導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。

（三）開展標準化建設是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設計了黨建標準化這個載體和舉措，內(nèi)容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設、工作保障、領導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內(nèi)容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。

目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現(xiàn)黨建目標由“虛”向“實”的轉(zhuǎn)變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉(zhuǎn)變，工作保障由“軟”向“硬”的轉(zhuǎn)變。

一要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。標準化建設首先要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設意見中對黨組織建設提出了“五個好”的要求，即自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設、推進基層黨組織工作基礎建設以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準。《三年行動計劃》也明確規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。

二要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。總體而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。

三要在促進社會管理中創(chuàng)建標準。加強社會管理是執(zhí)政黨執(zhí)政的重要課題和重要任務，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本手段。x非公企業(yè)數(shù)量多，非公經(jīng)濟占國民經(jīng)濟的比重很高，是社會管理的重點領域。當前，非公企業(yè)不穩(wěn)定主要是三類問題：一是勞資之間的關系；二是員工與員工之間的關系；三是員工與當?shù)卣年P系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關系、構(gòu)建和諧勞動關系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯(lián)系群眾的組織基礎，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協(xié)調(diào)機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系等方面多做工作。

四要在建設先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領企業(yè)文化建設的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現(xiàn)培育模范人物。

一要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領導責任制，把黨建標準化建設納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內(nèi)容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術，把主要領導的注意力和資源引導到這個領域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務副書記、副書記的任命，x同志任常務副書記，x同志、x同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。

二要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結(jié)合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。

三要加強工作保障。一要加強隊伍保障。標準化建設不可能由縣（市、區(qū)）委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員去執(zhí)行，需要靠企業(yè)黨組織自身。因此，必須抓好黨組織負責人隊伍建設，市里計劃在今年第三季度開展黨組織書記集中培訓，各地要提早部署，通過開展集中學習、實地考察等方式，使廣大企業(yè)黨組織明確標準化建設抓什么、怎么抓。二要加強經(jīng)費保障。就黨內(nèi)而言，鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎，需要經(jīng)濟保障。從某種角度講，只有確立了黨要管黨的意識、長期執(zhí)政的意識，才能夠真正做到長期執(zhí)政。各地要積極爭取財政的支持，資金投入不一定多，但必須確立良好的工作導向。各縣（市、區(qū)）在這方面工作參差不齊，甌海區(qū)做得最好，各地要學習借鑒。只有加強基層黨組織建設，基層黨組織才能強大，基層治理才能更加有效；基層治理有效了，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。

下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。

標準化建設推進會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。

標準化建設推進會上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設現(xiàn)場推進會，主要任務是學習貫徹省委領導重要批示精神，尤其是x同志在x考察時的重要講話精神，深入推進基層組織建設年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設進行部署。剛才，大家實地考察了x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。

推進非公企業(yè)黨的建設是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統(tǒng)合理的方法把有形覆蓋轉(zhuǎn)化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的isox質(zhì)量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設計了標準化建設這個工作載體。

1、開展標準化建設是全市非公企業(yè)黨建發(fā)展的現(xiàn)實需要。從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經(jīng)過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現(xiàn)出……等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。

一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務、完成指標的被動應付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在企業(yè)自身。目前全市還有年產(chǎn)值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。

二是有效覆蓋不夠?，F(xiàn)在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。

三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例僅為x％，遠低于全市黨員數(shù)占全市人口數(shù)x％的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有x萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關鍵看質(zhì)量。質(zhì)量的重要內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)，千萬不能把我們黨搞成“公務員黨”?，F(xiàn)在新發(fā)展黨員中，大學生、機關干部的比例比較高，工農(nóng)一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調(diào)新發(fā)展黨員要重視工農(nóng)一線。

四是均衡發(fā)展不夠?，F(xiàn)在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；

有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產(chǎn)值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。

五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結(jié)我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。

在……，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關懷，轉(zhuǎn)化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現(xiàn)有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統(tǒng)梳理，明確將“標準化建設工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設。因此，標準化建設是我市貫徹落實全國會議精神和中央領導、省委領導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。

3、開展標準化建設是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設計了黨建標準化這個載體和舉措，內(nèi)容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設、工作保障、領導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內(nèi)容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。

二、提升工作標桿，不斷完善黨建工作標準化體系。

目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現(xiàn)黨建目標由“虛”向“實”的轉(zhuǎn)變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉(zhuǎn)變，工作保障由“軟”向“硬”的轉(zhuǎn)變。

1、要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。標準化建設首先要在黨組織自身建設上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設意見中對黨組織建設提出了“五個好”的要求，即自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設、推進基層黨組織工作基礎建設以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準?！度晷袆佑媱潯芬裁鞔_規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。

2、要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準?？傮w而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。

二是員工與員工之間的關系；

三是員工與當?shù)卣年P系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關系、構(gòu)建和諧勞動關系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯(lián)系群眾的組織基礎，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協(xié)調(diào)機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系等方面多做工作。

4、要在建設先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領企業(yè)文化建設的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現(xiàn)培育模范人物。

三、強化組織領導，確保標準化建設取得實效。

1、要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領導責任制，把黨建標準化建設納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內(nèi)容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術，把主要領導的注意力和資源引導到這個領域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務副書記、副書記的任命，滕榮權(quán)同志任常務副書記，陳芳銘同志、吳宇東同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。

2、要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結(jié)合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學習x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。

基層治理有效了，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。

標準化建設推進會上的講話篇八

我們今天召開全縣基層黨組織標準化建設現(xiàn)場推進會，主要目的是總結(jié)交流前一階段工作進展情況，分析存在的問題和原因，進一步深化思想認識、加快工作進度，對基層黨組織標準化建設進行再動員、再推進，確保高標準完成基層黨組織達標任務。

上午，我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標準化建設工作，通過學習參觀和聽取情況介紹，深切感受到xx鄉(xiāng)在推進基層黨組織標準化工作中領導高度重視、投入較大、機制較全、標準較高、措施較實，按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路，著力打造了一批可復制、可推廣的標準化樣板，為全縣基層黨組織標準化建設提供了借鑒。會議經(jīng)驗交流和書面交流材料，都從不同領域、不同角度介紹了推進基層黨組織標準化建設的好做法、新舉措和取得的初步成效，希望大家認真消化，學習借鑒別人的長處，補好自己的短板。

黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不嚴肅的問題依然存在，黨建資料整理不規(guī)范不系統(tǒng)，“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責人在思想認識上有偏差，沒有引起足夠重視，沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念，沒有把思想和認識切實統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來。

針對這些問題，大家一定要認真對待，深入查找原因，積極處置，嚴肅整改。關于做好下一階段工作，我談幾點意見。

各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標準化建設是今年基層黨建工作的“龍頭任務”，堅決摒棄以會議落實會議的工作方式，細化目標任務，加強調(diào)度指導，形成抓基層黨組織標準化建設的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成了大抓基層的鮮明導向。推進基層黨組織標準化建設是省第十次黨代會的一項重大決策部署，抓好基層黨組織標準化建設，建強基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是鞏固黨的執(zhí)政之基、落實從嚴治黨要求的需要，更是為實現(xiàn)“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強組織保證的需要，全縣各級黨組織一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識推進基層黨組織標準化建設的重大意義，把實施基層黨組織標準化建設作為一項重要的政治任務，抓實抓細，抓出成效。

推進基本工作保障標準化，著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。

繼續(xù)抓好學習培訓，合理安排工作進度，精準實施標準化建設考核驗收。前期，各基層黨工委對今年計劃達標驗收的基層黨組織分兩批作出了安排，9月份將考核驗收一批，希望盡快擬定新的時間表，建立新的“整改”清單，分門別類，一個一策，逐條提出整改措施、逐條抓好任務落實，逐個的清。對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。要始終堅持問題導向，對照標準，找出問題，分析原因，強化措施，倒排時間，采取領導蹲點、干部包保、掛圖作戰(zhàn)等形式，積極開展爭創(chuàng)達標活動，確?；鶎狱h組織計劃達標數(shù)1個不少，標準1個不降。

進行約談，對弄虛作假、工作推進不力的，將按照有關規(guī)定對相關責任人嚴肅問責。今天到會的都是各基層黨（工）委具體從事。

黨建。

工作的同志，是直接責任人，你們不要把自己當成“二傳手”，要帶頭研究、主動謀劃，要有主責主業(yè)意識，精力上要集中，要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率，提高執(zhí)行力，做到“文不過夜、事不隔天”，避免拖沓。建議各黨（工）委回去后也要建立相應的工作機制，該提醒的提醒，該調(diào)度的調(diào)度，該督查的督查，該通報的通報，該問責的問責，全力推進基層黨組織標準化建設。

注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設，堅持從實際出發(fā)，根據(jù)各領域黨組織不同特點和工作基礎，分類施策，精準指導，提出切合實際的具體目標和工作措施，打造示范點，樹立先進典型，在服務載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創(chuàng)新，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極推進服務型黨組織建設。根據(jù)新形勢新要求，不斷開展形式多樣的服務活動，創(chuàng)新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務品牌創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建黨建服務品牌，促進本地本單位工作效率和服務水平進一步提升。加大宣傳力度，及時推介好的做法和經(jīng)驗，積極營造大力推進基層黨組織標準化建設的濃厚氛圍?？h委組織部將適時表彰一批創(chuàng)爭工作先進單位，各基層黨工委也應開展相應的表彰活動，切實激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進、爭當示范的內(nèi)生動力，通過表彰一批，影響帶動一片，全面整體推進。

積極探索新的工作內(nèi)容和機制，切實以基層黨組織的標準化，引領黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發(fā)揮，有力推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化和常態(tài)化，使全縣基層黨組織標準化建設向縱深推進。當前，基層各項工作任務繁重，我們要把推進基層黨組織標準化建設與中心工作、重點工作結(jié)合起來，要把基層黨組織標準化建設與脫貧攻堅、文明創(chuàng)建結(jié)合起來，要把基層黨組織標準化建設與壯大村級集體經(jīng)濟收入、強村富民結(jié)合起來，要把基層黨組織標準化建設與服務經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，不能人為的搞成“兩張皮”。

組織路線向來都是為政治路線服務，圍繞中心服務大局是組織工作的光榮傳統(tǒng)和一貫追求。基層黨建工作要緊扣縣委縣政府工作大局，向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，黨組織和黨員就要跟進到哪里，要結(jié)合單位本職工作實際，做到業(yè)務工作有所求，黨建工作便有所應。要緊緊圍繞建設“四個強縣”、美麗xx目標，認真謀劃基層黨建工作思路和舉措，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和號召力，更好地推進各項工作的有效落實，不斷提高服務科學發(fā)展的水平和能力。要繼續(xù)抓好省級文明縣城創(chuàng)建和結(jié)對幫扶等工作，在精準扶貧、精準脫貧工作中彰顯作為，實現(xiàn)基層黨建和脫貧攻堅協(xié)同并進。

教育。

常態(tài)化。

制度。

化緊密結(jié)合起來，為實現(xiàn)“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強的組織保證。

標準化建設推進會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在集團決戰(zhàn)四季度、奮力保全年的關鍵階段，今天，我們在這里召開基層黨組織標準化建設推進會。主要任務是：深入學習貫徹省管企業(yè)黨支部標準化建設現(xiàn)場推進會精神，總結(jié)工作，查找問題，對標先進，改進提升，推動基層黨組織標準化建設再上新臺階，以黨的建設高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。剛才，x部長傳達了省管企業(yè)黨支部標準化建設現(xiàn)場推進會精神，兩個基層黨委和3個基層黨支部作了交流發(fā)言，講得都很好，希望大家認真學習借鑒、取長補短，提高工作。下面，我講兩個方面意見。

近年來，集團黨委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的建設總要求和組織路線為遵循，牢牢把握“六個堅持”基本原則，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打基礎、補短板上狠下功夫，推進黨支部標準化建設取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

緊跟產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整步伐，堅持“四同步、四對接”，截至目前共建成黨支部x個，擁有在崗黨員x名，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，實現(xiàn)了黨的組織和黨建工作兩個全覆蓋。在全省率先推行基層黨組織標準化建設，按照“一室四有兩公開”的總要求（設立黨員活動室，有黨徽、有黨旗、有入黨誓詞、有規(guī)章制度，黨員身份公開、支部黨務公開），建成x多個標準化黨員活動室，基層黨支部建設標準化、規(guī)范化和科學化水平不斷提升。創(chuàng)新完善“xx”黨建工作運行模式，全面完成黨建工作進公司章程，“xx”混合所有制企業(yè)黨建工作法在全省推廣

當前隱藏內(nèi)容免費查看，成為集團黨建工作的又一個特色品牌。開展“黨委創(chuàng)品牌、支部建示范、黨員爭優(yōu)秀”活動，實施黨支部書記持證上崗制度，建立基層黨支部組織員制度，評選“最美***員”，“一切工作到支部”的導向更加牢固。嚴格黨員教育管理，實施“千名書記進黨校、萬名黨員受教育”的“千萬工程”，推進黨性教育進業(yè)務培訓課堂，進一步激發(fā)了以黨建促發(fā)展的活力。比如，x黨委強化“六個突出”，使黨建工作行有準則、動有依據(jù)、做有規(guī)范。x黨委加強典型培育、示范帶動，涌現(xiàn)出“新時代技術工人創(chuàng)新奉獻的典范”xx等一批優(yōu)秀***員。又如，x黨支部牢固樹立“寧讓汗水流成河，不讓鮮血滴一滴”的安全理念，提出“三嚴四不五規(guī)范”(嚴格工作標準、嚴格工作程序、嚴格工作紀律；不找借口、不講情面、不搞下不為例；規(guī)范思想、規(guī)范行為、規(guī)范管理、規(guī)范考核、規(guī)范獎懲)，營造了“嚴到無情、細到極致、實到苛刻”的安全管理文化氛圍，保持了60多年安全生產(chǎn)無事故。x黨支部堅持以“把握一條主線、筑牢一座堡壘、培養(yǎng)一支隊伍、樹立一個窗口”“四個一”為主線，實施“三步走”職工素質(zhì)提升工程，連續(xù)20年保持了省級青年文明號的榮譽稱號。x黨支部踐行“xx”黨建工作法，提出“三亮四評”（黨員亮身份、亮職責、亮承諾，黨員自評、領導點評、群眾評議、組織考評）、“四爭一比”（爭當提質(zhì)增效標兵，爭當革新創(chuàng)效標兵，爭當節(jié)能挖效標兵，爭當安全環(huán)保標兵，職工人人比貢獻），著力打造“效益型”特色黨支部。2018年，該廠人均工效達到x萬，是集團整體人均工效的兩倍。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到問題和不足。x月x日召開的省管企業(yè)黨支部標準化建設現(xiàn)場推進會上，6家單位作典型發(fā)言，集團第一個發(fā)言。在聽了其他單位發(fā)言之后，覺得我們與其他單位相比，各有千秋，但整體上感覺，他們的支部標準化建設工作做的更深、更細。反觀我們，“面子”上的硬件建設與先進單位相比也不算落后，但關鍵是“里子”不夠強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分，一定程度上還存在組織建設軟弱渙散，責任落實不嚴不細不到位等方面的問題。比如，今年，省國資委黨委在集團排查出x個軟弱渙散黨支部，說明個別單位對支部標準化建設不重視、走形式。又如，個別黨支部在服務生產(chǎn)經(jīng)營上，還停留在淺層次，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有形成以黨的建設高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量的強大戰(zhàn)斗力。我認為，這些問題的根源，主要是思想和作風上出現(xiàn)了問題，這是我們一些黨支部建設質(zhì)量不高的癥結(jié)所在。一些基層黨務工作者、黨支部書記干工作不求有功但求無過，求新求變意識不強，得過且過思想嚴重，影響了集團黨建工作質(zhì)量提升。對于這些問題，必須對標先進，加強學習，切實抓好支部建設與業(yè)務工作融合發(fā)展，進一步提升支部建設“軟實力”。

黨的十八大以來，***高度重視黨支部建設和支部標準化建設。******強調(diào)，要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。黨的十九大首次將黨支部“三會一課”、黨務公開這些細小具體的工作寫入黨代會報告。2018年召開的全國組織工作會議，對加強黨的組織體系建設，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，提高黨的建設質(zhì)量作出了重要部署。去年，***出臺了《中國***支部工作條例》，進一步明確了黨支部的功能定位和基本任務。貫徹落實***決策部署，省委把今年確定為“基層基礎全面提升年”。2月15日，省委書記在全省基層基礎工作座談會上強調(diào)，要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，把大抓基層、大抓支部的導向落到實處，全面提升基層基礎工作水平，為中原更加出彩提供堅強有力支撐。根據(jù)省委部署，省國資委黨委對省管企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化工作也進行了安排，提出“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，計劃在2019年打造100個省管企業(yè)黨支部標準化建設示范點，其中要在我們集團打造21個省級示范點。以上這些充分說明，***、省委對基層黨支部標準化建設的重視程度，已經(jīng)提到了前所未有的高度，我們必須提高思想認識，嚴格按照要求，認真抓好落實，以做強支部為切入點，以黨的建設高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。

集團創(chuàng)業(yè)以來，我們始終保持做強企業(yè)的初心不動搖，推進混合所有制改革、不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，取得了來之不易的發(fā)展業(yè)績。近年來，我們學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，圍繞新發(fā)展理念，積極融入國家現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設，按照***、省委關于高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持“傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新”工作方針，確立了“xx”基本原則，大力推進企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、底色更綠的發(fā)展，為做強企業(yè)，建成具有全球競爭力的世界一流集團，打造百年老店、百年大店、百年強店，奠定了堅實的制度保證和物質(zhì)基礎。

集團上個月召開的第x次黨代會，描繪了下一步發(fā)展的宏偉藍圖，提出力爭3-5年營業(yè)收入突破x億元、利稅超x億元，挺進世界500強，這是集團各級黨組織共同肩負的使命，共同奮斗的目標。把目標變?yōu)楝F(xiàn)實，靠的是各級黨委，但最終還要落到支部上、落到班組中，這就需要我們把支部工作做得更加扎實，建成堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。具體要在以下“五個力”上下功夫。一是強化執(zhí)行力，在目標任務面前，敢沖、敢闖、敢干，而且要干好。二是強化創(chuàng)新力，善于創(chuàng)新、善于創(chuàng)造，大力營造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情。三是強化學習力，支部書記要引導職工結(jié)合實際、創(chuàng)造性的去學，做到干什么、學什么，缺什么、補什么，學成專家、學成首席。四是強化凝聚力，實現(xiàn)支部建設與業(yè)務高度融合，擰成一股繩，形成戰(zhàn)斗力，匯集起攻堅克難的磅礴力量。五是強化糾偏力，養(yǎng)成自覺檢視反思工作得失的良好習慣，定期查一查、找一找，修修偏、糾糾錯，確保各項工作始終向著正確方向推進。歸根到底，就是要把支部工作做實，把集團x個黨支部都建設成過得硬的支部，建設成真正能夠在改革發(fā)展創(chuàng)新穩(wěn)定中，能夠堪當重任的戰(zhàn)斗堡壘。

黨支部作為黨的基層組織，是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。具體到集團，我們要認真學習貫徹***黨建思想，堅持問題、目標、效果三個導向，抓住對標、提升、服務三個重點，創(chuàng)造性開展工作，努力實現(xiàn)黨支部組織設置更加優(yōu)化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考核機制更加健全完善，全面強化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

各單位黨支部、特別是主要負責同志要認真梳理問題，深入查擺根源，迅速對標補差，來一場思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實。要對標上級要求補差距。按照***、省委和省國資委黨委有關要求，在全集團開展一次黨支部標準化工作“回頭看”，補短板、強弱項，培育內(nèi)生動力，激發(fā)基層工作活力，進一步營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。這里需要強調(diào)的是，回頭看要與集團黨委工作部署相結(jié)合，以工作實效為重要標尺，檢驗集團各項工作是否在基層落地落實、見底見效。要對標先進單位補差距。充分發(fā)揮x黨支部等先進單位示范帶動作用，變傳統(tǒng)的參觀交流為參與式學習體驗，進一步加深對問題、差距的認識和警醒，強化對標補差的自覺性和主動性。特別是在省國資委掛號督辦的x個軟弱渙散黨支部，既要刀刃向內(nèi)、自我革命，更要眼睛向外找標桿，嚴明責任補短板，奮起直追，迎頭趕上。好的單位也要增強憂患意識，提高標桿，自我加壓，向更優(yōu)秀的單位對標學習，進一步提高基層黨建工作質(zhì)量。明年七一前夕，我們將表彰一批黨建特色品牌、示范黨支部和最美***員，持續(xù)增強典型輻射帶動作用。

經(jīng)過兩年多的標準化建設，集團基層黨支部標準化硬件工程已經(jīng)完成，下一步，要圍繞省國資委黨委提出的“全面發(fā)揮新時代黨支部職責作用”目標，把工作重心轉(zhuǎn)移到增強黨建軟實力上，認真做到“五個提升”，打造一批集團示范黨支部，高質(zhì)量完成21個省管企業(yè)黨支部標準化示范點建設，把黨支部建成黨員的第二個家，持續(xù)增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。提升政治建設標準化水平，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更好地發(fā)揮基層黨組織政治功能。提升思想教育和黨員管理標準化水平，做到理論學習有規(guī)劃部署，思想教育可動態(tài)跟進，日常管理有依據(jù)規(guī)范，學習成效可檢驗評估，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。提升組織設置和班子建設標準化水平，以混合所有制企業(yè)作為重點，堅決做到“四同步、四對接”。強化支委會的議事決策職能，凡屬重大事項均應由支委會集體討論決定，更好地夯實黨建工作組織基礎。提升組織生活標準化水平。要讓制度“嚴”起來，讓黨員“動”起來，讓形式“活”起來，既要確保規(guī)定動作一絲不差、關鍵環(huán)節(jié)一步不漏，也要適應黨員多樣化需求，切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。提升考核評價標準化水平。落實“書記抓、抓書記”的工作要求，健全和規(guī)范黨支部建設考核評價機制，做到日常考評與年度考評相結(jié)合、自我評價與組織考評相對照、業(yè)務考評和黨建考評相銜接，倒逼黨務干部提高抓落實的能力。比如，對于安全上出了問題、改革上落實不力等，都要作為黨支部書記的重要考評依據(jù)。

黨支部建設成效，要以實實在在的工作業(yè)績來檢驗。我們要堅持黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)質(zhì)量效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果，來檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。具體工作中，黨支部要牢牢把握“xx”基本原則，把集團第x次黨代會作出的各項部署，落實到每一級黨組織、細化到每一個黨員職工身上，一步一步前進，一天一天落實，一月一月進步，確保目標早日變?yōu)楝F(xiàn)實。要堅持“以質(zhì)量效益為中心”的實績導向，圍繞集團改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務，推動安全環(huán)保前提持續(xù)強化、經(jīng)濟運行持續(xù)向好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、改革創(chuàng)新持續(xù)深化，形成領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發(fā)展局面。要以“決戰(zhàn)四季度，奮力保全年”為當前工作重心，帶領全體黨員干部職工，一步一個腳印，全面完成今年各項目標任務，為明年各項工作開好頭、起好步打下堅實基礎。各級黨委要真正把基層基礎工作擺到戰(zhàn)略位置，進一步壓實抓基層基礎工作的政治責任。要把支部帶頭人選好，把支部班子建強，把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為選拔中層管理干部的重要臺階。要建立支部工作經(jīng)常性督查指導機制，一個支部一個支部提升，一個陣地一個陣地鞏固，讓支部在基層工作中唱主角，讓廣大黨員干部平?？吹贸鰜?、關鍵時候站得出來、危機關頭豁得出來。各級黨委部門也要發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成合力，共同推動基層基礎工作強起來。

同志們，黨建工作做實就是生產(chǎn)力、做強就是戰(zhàn)斗力、做細就是凝聚力的意識。深刻把握***黨建思想的深刻內(nèi)涵，銳意進取，奮斗實干，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)基層黨支部工作新局面，為推動集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮力實現(xiàn)x次黨代會確定的發(fā)展目標作出應有的貢獻。

標準化建設推進會上的講話篇十

同志們：

今天，縣委、縣政府召開全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設推進會，主要目的就是要在全縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵節(jié)點，進一步動員全縣上下統(tǒng)一思想，認清形勢，搶抓機遇、乘勢而上，以農(nóng)業(yè)園區(qū)建設為抓手，加快提升全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。現(xiàn)我就水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)建設工作作如下安排：

一是加強園區(qū)觀摩點的建設。要在園區(qū)現(xiàn)有發(fā)展水平的基礎上，提前做好省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)觀摩會觀摩點的謀劃和準備工作，做好備選項目點的建設工作，所有的省級園區(qū)必須要有新的建設項目作為備選，并明確具體目標，細化每項工作，責任到人，確保抓出新的亮點和看點，在做好項目點建設的同時，還要注意園區(qū)整體形象的提升，打造園區(qū)發(fā)展觀摩“面”。

二是加強園區(qū)建設規(guī)劃編制。嚴格按照《貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設標準》和《貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃編制導則》開展新增園區(qū)規(guī)劃的編制和現(xiàn)有園區(qū)規(guī)劃的修編工作。確保園區(qū)規(guī)劃設計科學合理、主導產(chǎn)業(yè)突出、發(fā)展思路清晰、建設目標明確、保障措施有力。其中新增2個省級園區(qū)已完成規(guī)劃初稿的編制工作，爭取7月底前完成規(guī)劃的審批備案工作。新增2個市級園區(qū)規(guī)劃尚未啟動，園區(qū)建設缺乏指導意見，產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有明確的目標，為切實有效地開展園區(qū)建設工作，實現(xiàn)園區(qū)建設目標，同時為20xx年晉升為省級園區(qū)作準備，現(xiàn)在急需按省級園區(qū)建設標準完成規(guī)劃設計工作，此項工作由縣農(nóng)業(yè)局牽頭，各相關部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合，縣政府解決規(guī)劃經(jīng)費，所有規(guī)劃成果出來后報縣政府組織評審，再按程序報上級部門評審或備案。

三是加強主導產(chǎn)業(yè)建設。建成園區(qū)高標準主導產(chǎn)業(yè)種植基地9萬畝以上，其中獼猴桃基地2.1萬畝(獼猴桃園區(qū)1.5萬畝，野鐘園區(qū)0.6萬畝)，茶葉基地2.5萬畝，蔬菜基地2萬畝，刺梨基地1萬畝，紅豆杉、油茶基地0.5萬畝，優(yōu)質(zhì)桃子基地0.5萬畝，其它精品水果基地0.4萬畝。各園區(qū)核心區(qū)有1個以上特色產(chǎn)業(yè)在省內(nèi)同領域占主導地位，在國內(nèi)同行業(yè)有較大影響。合理配套與主導產(chǎn)業(yè)相銜接的其它種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、市場物流業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)等配套產(chǎn)業(yè)。

四是加強配套設施建設。20xx年啟動建設的省級園區(qū)按規(guī)劃目標完成水、電、路、訊等基礎設施建設，確保園區(qū)內(nèi)道路暢通、排灌方便、用電便捷，核心區(qū)基本農(nóng)田達到高標準農(nóng)田建設要求。20xx年啟動建設的省級園區(qū)完成基礎設施建設規(guī)劃目標值的50%以上。高標準配臵現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施、機械設備、信息裝備、儲藏加工、物流管理和產(chǎn)地市場設施。

五是加強園區(qū)農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系建設。各園區(qū)以農(nóng)技部門、科研單位和企業(yè)為主體，建立園區(qū)農(nóng)技綜合服務體系(站)，加強園區(qū)農(nóng)資配套、土壤改良、良種推廣、綠色病蟲害防治、農(nóng)機作業(yè)等社會化服務，并充分利用“新型職業(yè)農(nóng)民培育”、“雨露計劃”等培訓平臺，加強園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才培訓。具體我縣農(nóng)業(yè)園區(qū)要配備農(nóng)技人員220人以上，培訓農(nóng)業(yè)從業(yè)人員2.4萬人以上，建設病蟲害監(jiān)測防治點70個以上，建成小氣候觀測點5個以上，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測室5個，建設動物防疫室10個。

六是加強園區(qū)資金投入和督促指導。第一，要與省、市對接，落實園區(qū)獎勵資金，同時整合部門資源和資金進入園區(qū)，帶動更多的社會資本進入園區(qū)。第二，要搭建園區(qū)投融資平臺，進一步深化銀、政、企合作，建立銀政、銀園、銀企對接長效機制。第三，要明確各園區(qū)牽頭指導部門，同時明確各園區(qū)的負責領導和對口指導單位。各牽頭指導部門要重點對完成目標進度慢的園區(qū)進行督促指導，推動園區(qū)發(fā)展。

七是加強招商引資工作。第一，按照省園區(qū)辦《關于做好全省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)招商引資工作及項目簽約活動通知》的要求，全面做好全縣農(nóng)業(yè)園區(qū)的招商引資工作。第二，加強園區(qū)招商引資項目庫建立。由縣招商局組織各園區(qū)相關部門及涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制一批招商引資項目，突出優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，突出培育構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、全產(chǎn)業(yè)鏈條包裝項目，推出建設起點高、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、發(fā)展前景好的農(nóng)業(yè)項目，進一步完善農(nóng)業(yè)示范園區(qū)招商引資項目庫。第三，從即日起至9月15日，組織各園區(qū)開展小分隊招商，分赴各有關省區(qū)開展宣傳推介、項目對接、項目招商和經(jīng)貿(mào)洽談活動，并邀請省(境)內(nèi)外有合作意愿或合作簽約項目的企業(yè)客商代表參加9月28日招商引資暨項目集中簽約活動。第四，加強對簽約項目的跟蹤服務。組織各地對去年以來特別是集中招商簽約項目的落實情況進行跟蹤督查和服務，包括項目落地、資金到位、開工建設、投產(chǎn)達產(chǎn)等情況，評估招商工作成效、服務質(zhì)量、政策配套、客商反映等，及時反饋給各地政府及有關部門，爭取解決一些普遍存在的困難和問題，進一步完善相關政策措施，做好招商后續(xù)服務工作，促進更多的簽約資金到位。

八是加強理順園區(qū)管理機構(gòu)。我縣雖已按相關要求組建了園區(qū)管理委員會，但園區(qū)工作機制、管理體制和人員編制未落實，部門之間聯(lián)系處于脫節(jié)狀態(tài)，報數(shù)據(jù)的人員和負責園區(qū)建設的具體工作人員沒有明確職權(quán)，存在園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計和信息報送無專人負責、工作互相推諉扯皮的現(xiàn)象，致使工作推進遲緩。因此，要進一步完善園區(qū)管理委員會機構(gòu)建設，并按照《水城縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設20xx年工作方案》，明確專人負責各園區(qū)建設的具體工作，同時，每個園區(qū)必須明確至少一名聯(lián)絡員負責園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測，將建設進展情況及時上報領導和縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦匯總各園區(qū)上報信息后上報縣委縣政府和上級業(yè)務部門，確保園區(qū)建設有序推進。

標準化建設推進會上的講話篇十一

在積極推進支部標準化建設中，務川自治縣都濡街道東昇社區(qū)不斷搭建新時代城市基層黨建工作載體，積極探索“33機制”，實現(xiàn)“陣地功能化、組織體系化、手段智慧化、管理網(wǎng)格化、治理聯(lián)動化、服務便民化”六化目標，在服務社區(qū)居民上取得了實效，提升了社區(qū)居民的滿意度和幸福感。

搭建“三個陣地”強載體：規(guī)范完善社區(qū)主陣地、搭建綜合便民服務平臺、不斷豐富社區(qū)文化活動陣地。充分利用回購的原東橋村拆遷安置房資產(chǎn)，配全黨員活動中心、新時代市民講習所、禁毒綜治中心等功能室；建設了200余平方米的黨員群眾綜合服務大廳，把街道相關部門請進來，讓群眾少跑路；集中打造600余平方米的社區(qū)老年人日間照料中心，開設針對兒童的“四點半學?！?。此外，結(jié)合轄區(qū)棚戶區(qū)改造和城市規(guī)劃建設要求，建設了3個市民露天休閑健身廣場。

健全“三支隊伍”強落實：建優(yōu)社區(qū)“三委”隊伍抓服務、建強黨員隊伍增活力、健全社會工作者隊伍共治理。通過選聘、下派等方式，配優(yōu)3名支委班子成員、6名居委會班子成員、3名監(jiān)委班子成員，聘用社區(qū)優(yōu)秀人才和知識分子2名參與社區(qū)工作，儲備社區(qū)人才10名；切實加強黨員隊伍日常教育管理，通過無職黨員設崗定責，引導群眾積極參與到社區(qū)治理中；把社區(qū)熱心公益事業(yè)的社會組織、愛心人士、義工等對象組建成社會工作者隊伍，不定期開展志愿服務。

發(fā)揮“三個職能”強成效：延伸服務職能、提升管理職能、加強監(jiān)督職能。結(jié)合社區(qū)實際，設置了網(wǎng)格和樓棟黨小組，細化責任職責，實現(xiàn)居民呼聲及時有人聽、需求及時有人辦、難題及時有人解；依托黨員進社區(qū)、開展法治宣講等方式開展社區(qū)治理；依法依規(guī)開展工作，營造風清氣正的社區(qū)環(huán)境。近年來，轄區(qū)“兩違”建筑得到全面遏制，無發(fā)生重大安全事故，群眾滿意度不斷增強。2019年，東昇社區(qū)關工委先后獲“全縣先進關工委”“全市關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。

標準化建設推進會上的講話篇十二

同志們：

今天這次會議的主要任務是貫徹落實全市精神文明創(chuàng)建工作會議精神，回顧總結(jié)工作，表彰鼓勵先進，安排部署今年的創(chuàng)建任務，進一步在新的起點上，統(tǒng)一認識、堅定信心、凝心聚力，以改革創(chuàng)新的精神加強群眾性精神文明建設工作，扎實有效地推進全區(qū)平穩(wěn)較快發(fā)展。下面，我就今年的精神文明創(chuàng)建工作講三點意見。

一、肯定成績，努力開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建新局面。

改造建設特色新村xx個，初步構(gòu)建了“一村一品、一村一景”的鄉(xiāng)村旅游大格局，今年前三季度，全區(qū)旅游收入xx億，同比增長xx%，茶葉實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元，同比增長xx%，肉牛養(yǎng)殖存欄xx頭，比上年同期增加xx頭，增長xx%。

農(nóng)家書屋、綜合文化站等實現(xiàn)全覆蓋，共組建xx支農(nóng)民文藝演出隊伍，每年舉辦大型群眾文化活動xx余場。

3.抓住基礎細胞、依靠群眾創(chuàng)建，激發(fā)內(nèi)在活力。我區(qū)發(fā)動群眾，大力開展文明城市、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和“農(nóng)戶倡文明、村社創(chuàng)和諧”主題活動，促進農(nóng)民群眾不斷提高自身文明素質(zhì)。目前，全區(qū)庭院美化、凈化、綠化達到xx%，農(nóng)村垃圾收集率和處理率達到xx%，全區(qū)xx%以上村創(chuàng)評為“文明村”“生態(tài)村”“衛(wèi)生村”“環(huán)境優(yōu)美示范村”。

4.突出以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建，增強發(fā)展保障。我區(qū)通過財政補貼、部門支持、結(jié)對共建等形式，幫助農(nóng)村輸血造血。以涉農(nóng)資金捆綁投入、貸款貼息、以獎代補等方式加大幸福美麗新村建設的投入。我區(qū)區(qū)級財政及整合涉農(nóng)項目資金xx億元投入“三農(nóng)”建設，其中區(qū)級財政安排農(nóng)口資金和部門項目預算xx萬元，同比增長xx%。黨建經(jīng)費xx%專項投入文化建設。

二、正視問題，準確把握精神文明建設的瓶頸。

五是難點重點問題有待進一步突破。創(chuàng)建主要目的就是通過創(chuàng)建手段來解決群眾難點,熱點問題。但是,一些職能部門常態(tài)化管理機制沒有到位,重審批輕監(jiān)管，難點重點問題需要進一步突破。全區(qū)各級各部門、單位一定要切實增強責任感、使命感和緊迫感，高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開展扎實有效的工作，把各項創(chuàng)建任務落到實處。

二、明確任務，把握重點，卓有成效地促進各項工作落實。

1.在載體建設上，突出一個“優(yōu)”字，提高陣地利用率。重點推動精神文明建設資源科學合理配置，建好管好用好陣地和隊伍“硬”“軟”兩大載體。一是優(yōu)化載體組合布局。結(jié)合全域春風的幸福美麗新村建設，鞏固農(nóng)村思想文化陣地，著力推進文化院壩、道德講堂建設，整合農(nóng)家書屋、綜合文化活動中心等已有載體，充分發(fā)揮作用。加大民間文藝團體、文藝領軍人物支持力度，推動志愿服務制度化并建成學雷鋒愛心聯(lián)盟，培育壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、道德模范等組成的新鄉(xiāng)賢隊伍。二是優(yōu)化載體建設模式?？偨Y(jié)推廣黨群服務中心建設模式，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，將精神文件建設載體融入“幸福農(nóng)家”“苗家山寨”等新村建設之中。同時，推廣行業(yè)共建模式，重點將煙區(qū)環(huán)線打造成為行業(yè)共建文明樣板。三是優(yōu)化載體利用機制。發(fā)揮農(nóng)村精神文明陣地教育培訓、文體活動、議事協(xié)商等多重功能，提高陣地使用頻率和效果。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性和農(nóng)村生活特征，探索農(nóng)村精神文明陣地錯時開放機制，最大限度滿足群眾精神文化需求。重點通過“互聯(lián)網(wǎng)+”提升農(nóng)村精神文明建設信息化水平，提高農(nóng)村精神文明建設覆蓋面和群眾參與便捷性。

2.在文化活動上，突出一個“樂”字，提高精神自信心。通過寓教于樂、以創(chuàng)促進、以文化人等手段，讓農(nóng)民群眾樂于接受、樂于參與、樂于發(fā)展。一是寓教于樂。組織開展“踐行核心價值觀、講述身邊好故事”活動，創(chuàng)造“講文明、樹新風”公益廣告作品，以漫畫、順口溜等群眾喜聞樂見的形式讓道德模范、身邊好人事跡廣為流傳。二是以文化人。組織文藝工作者深入農(nóng)村創(chuàng)造優(yōu)秀作品，扶持“農(nóng)民村晚”等自辦文化活動，著力發(fā)展農(nóng)村手工藝和非遺產(chǎn)業(yè)，培育農(nóng)民熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的主人翁意識，增強行動自覺，讓群眾主動參與、樂于參與。三是以創(chuàng)促進。打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土，掀起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮，深化“四好農(nóng)家”等文明細胞創(chuàng)評活動，通過創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)評激發(fā)上進心、增強進取感，增強脫貧致富的信心和斗志，讓群眾敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。

3.在人居條件上，突出一個“美”字，提高環(huán)境感染力。按照產(chǎn)村相融的理念，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。一是彰顯山水風光美。在特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中改舊村、建新居、強配套，形成依山就勢、傍河就景、香韻濃厚、功能完善的幸福美麗新村。二是彰顯家園生態(tài)美。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，大力實施“三建三改”，推廣“戶集組收村運鎮(zhèn)處理”的垃圾處置模式，開展“三美”評選活動，培養(yǎng)農(nóng)民良好環(huán)境衛(wèi)生意識。引導農(nóng)民在肉牛等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中樹立生態(tài)、循環(huán)發(fā)展理念。三是彰顯鄰里和諧美。弘揚中華民族傳統(tǒng)家庭美德，開展“家風家訓誦讀”主題活動和“三好”評選活動，通過開展優(yōu)良家風、文明鄉(xiāng)風營造敦親睦鄰的融洽氛圍。

通過購買服務等機制創(chuàng)新，提高農(nóng)民自編、自導、自演優(yōu)秀文化節(jié)目的積極性和創(chuàng)造力，促進農(nóng)村文化隊伍建設快速發(fā)展。二是群眾主體強活力。充分發(fā)揮支援服務隊伍、新鄉(xiāng)賢隊伍和文藝演出隊伍等示范引領作用，廣泛開展道德評議、鄰里糾紛調(diào)解、心理疏導等活動，增強群眾參與熱情。三是社會聯(lián)動添合力。在政府引導基礎上，聯(lián)動學校、企業(yè)、金融機構(gòu)等社會資源，優(yōu)先解決道德模范、身邊好人等精神文明典范在教育、就業(yè)、融資等方面遇到的困難，營造全社會崇德向上的良好氛圍。

5.在機制創(chuàng)新上，突出一個“享”字，提高群眾獲得感。堅持共享發(fā)展理念，促進村民分享發(fā)展成果。一是財政投入制度化。區(qū)委建立“黨建經(jīng)費xx%專項投入精神文明建設”的幫扶制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排精神文明建設專項經(jīng)費，確保群眾享有“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”建設實效。二是公共服務均等化。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展理念，加強農(nóng)村公共服務體系建設，推動精神文明建設設施、設備和服務均等化配置。三是對口幫建精準化。由文明委牽頭整合區(qū)內(nèi)文明單位力量，著力培育新型農(nóng)民、共辦文化活動，打造文明示范村。結(jié)合精準扶貧，做實“四位一體”幫扶制度，提高精神文明建設幫建實效。

標準化建設推進會上的講話篇十三

同志們：

在轉(zhuǎn)型發(fā)展進入關鍵時期、扶貧開發(fā)示范區(qū)建設進入攻堅階段的形勢下，區(qū)委、政府召開這次全區(qū)扶貧開發(fā)示范區(qū)建設推進會議，主要任務是深入分析我區(qū)扶貧開發(fā)存在問題，研究部署當前和今后一個時期扶貧開發(fā)示范區(qū)建設工作，動員全區(qū)廣大干部群眾以更加明確的目標、更加有力的措施、更加扎實的作風，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)新篇章。下面我講三點意見。

20**年以來市委政府把我區(qū)作為全市扶貧開發(fā)示范區(qū)予以重點建設，在市委政府大力支持和市政協(xié)正確指導下，扶貧攻堅工作取得了明顯成效。特別是20**年，市委**書記深入我區(qū)調(diào)研后，把扶貧開發(fā)示范區(qū)建設期限延長至2017年，為我區(qū)扶貧工作提供了強有力支持，我們以此為契機深入推進扶貧攻堅，全年實現(xiàn)2972戶7400人穩(wěn)定脫貧，地區(qū)發(fā)展和群眾生活水平明顯改善?？傮w上講，我區(qū)扶貧工作經(jīng)歷了區(qū)域整體扶貧、區(qū)域整體扶貧與精準扶貧統(tǒng)籌推進、精準扶貧占主導三個歷程，今后我們要堅持因地制宜、因戶施策，以生態(tài)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)支撐帶動區(qū)域整體扶貧，以產(chǎn)業(yè)和農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機制帶動現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，全力推動精準扶貧。從目前看，我區(qū)貧困人口較為集中、生活水平相對落后的狀況仍未徹底改變，全區(qū)仍有4192戶10428人處在貧困線以下，扶貧攻堅任務依然艱巨，扶貧工作還存在以下幾個問題：一是“等靠要”思想嚴重。少數(shù)領導干部存在庸政懶政現(xiàn)象，把目光僅停留在全市扶貧資金兌付上和區(qū)級財政支持上，“飯來張口，衣來伸手”，不能夠主動爭取項目和資金，結(jié)合本地本部門實際創(chuàng)造性地開展工作，在很大程度上影響了扶貧工作進程。二是社會合力尚未形成。全區(qū)扶貧工作仍以政府主導為主，社會各界參與的積極性未能得到有效調(diào)動，社會扶貧效果不明顯。三是扶貧措施不夠精準。部分扶貧資金和項目指向不準，扶貧開發(fā)針對性和精準度不強的問題依然存在。只有切實解決好這些問題，我們的扶貧目標才能實現(xiàn)。

(一)充分認識扶貧開發(fā)重大意義。扶貧開發(fā)是一項重大的政治任務。在不久前的市委會議上，市委**書記明確要求我們充分認識扶貧開發(fā)工作的極端重要性，扎實有效推進扶貧開發(fā)示范區(qū)建設，確保如期完成貧困群眾整體脫貧任務。自治區(qū)、市也向我區(qū)下達了硬性任務，那就是到2017年必須摘掉“區(qū)貧區(qū)”的帽子，時間緊迫、任務艱巨，如果干部群眾不齊心，扶貧措施不得力，就很難實現(xiàn)預期目標，勢必拖全市、全區(qū)的后腿。扶貧攻堅是一項系統(tǒng)的民生工程。我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平仍處于全市末位，與兄弟區(qū)區(qū)的差距既表現(xiàn)在地區(qū)發(fā)展效益上，更表現(xiàn)在群眾生活水平上。從群眾生產(chǎn)生活條件看，丘陵溝壑區(qū)由于過去被列入禁止開發(fā)區(qū)，未享受到全市大發(fā)展、大投入政策，集中居民點建設、危房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務艱巨;庫布其沙區(qū)草牧場承載能力不強，農(nóng)田水利建設滯后，防災減災能力差;荒漠草原區(qū)人均占有耕地和草牧場資源較少，基本農(nóng)田水利建設滯后，扶貧增收乏力;沿河農(nóng)區(qū)人均耕地少、土壤鹽堿化程度高，土地產(chǎn)出率低，這些問題都事關群眾切身利益、事關全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須高度重視，認真加以解決。從群眾收入水平看，20**年我區(qū)城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別為31510元、13313元，雖然增速都在10%左右，但均處于全市末位。按照國家、自治區(qū)、市三級貧困人口認定標準，我區(qū)目前共有國家級貧困人口1035戶、2420人，自治區(qū)級貧困戶926戶、2225人，市級貧困人口2231戶、5783人，貧困人口數(shù)量龐大。因此我們一定要增強緊迫感和責任感，奮力打好扶貧攻堅戰(zhàn)。

(二)切實強化扶貧開發(fā)攻堅意識。當前，全面建成小康社會已經(jīng)進入倒計時，市委明確提出我市要在全區(qū)范圍內(nèi)率先實現(xiàn)小康，對我們這一個區(qū)貧區(qū)來講，必須以“人十之，我百之”的干勁全力加速扶貧進程，確保與其他兄弟區(qū)區(qū)同步步入小康。從目前的扶貧狀況看，我區(qū)貧困人口主要集中在丘陵溝壑區(qū)、庫布其沙區(qū)、荒漠草原區(qū)，集中了我區(qū)最難的扶貧問題、最艱巨的扶貧任務，我們必須舉全區(qū)之力重點予以突破。如果仍按照過去“撒胡椒面”的方式扶貧，必然導致扶貧實效不明顯、群眾評價不滿意、扶貧任務難完成。因此，各地各部門要切實增強扶貧攻堅意識，不等不靠、主動作為，變被動接受上級幫扶為主動向上級爭取，讓更多的項目和資金向本地區(qū)本部門傾斜，讓更多的精準扶貧措施落地，確保扶貧工作取得實效。

(三)準確把握精準扶貧深刻內(nèi)涵。精準扶貧是黨的十八屆三中全會提出的扶貧工作新機制，是新形勢下國家扶貧戰(zhàn)略的完善和升級，目的是更好地發(fā)揮黨委、政府主導作用，構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)調(diào)推進的精準扶貧開發(fā)新格局。推動精準扶貧是順應時代潮流和擺脫貧窮困境的必然選擇，我們要以推進扶貧開發(fā)“四個切實”統(tǒng)攬扶貧工作，按照扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、干部幫扶精準、脫貧成效精準的具體要求，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引領、以基礎建設為支撐、以市場需求為導向、以社會保障為兜底，切實提高扶貧攻堅的針對性和實效性。目前市級幫扶資金下?lián)芊绞揭呀?jīng)由“離岸補貼”向“到岸補貼”轉(zhuǎn)變，過去一次性到賬4億元的時代一去不復返，我們要抓緊適應這一新變化，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，確保將每一分扶貧資金都花在刀刃上。

做好扶貧工作，任務艱巨、責任重大，區(qū)委政府已經(jīng)制定了《進一步深化精準扶貧推進扶貧開發(fā)示范區(qū)建設實施方案》，方案目標明確、任務具體，待下發(fā)后各地各部門要認真學習，以“四個切實”和“六個精準”統(tǒng)攬扶貧開發(fā)工作,堅持“科學規(guī)劃、統(tǒng)籌推進，因地制宜、精準實施，點面結(jié)合、重點突破，激發(fā)內(nèi)力、借助外力”四項原則，加大對特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施、生態(tài)移民、金融扶貧、教育衛(wèi)生、電商扶貧、民生保障七項扶貧任務的扶持力度，確保扶貧工作見到實效。

一是摸清底數(shù)，打好精準扶貧基礎。精準扶貧的前提是要認真細致地開展調(diào)查摸底，目前我們這項工作已經(jīng)有了一定的基礎，但還要繼續(xù)往深做、往細做，為深化精準扶貧提供可靠依據(jù)。各地各部門要按照市委認定到戶、臺賬到戶、項目到戶、資金到戶、考核到戶的要求，對已經(jīng)完成建檔立卡的貧困戶和貧困人口開展一次“回頭看”，真正把底數(shù)摸清。要細化識別標準，嚴格按照國家、自治區(qū)、市三級標準，確定扶貧對象。要找準致貧原因，結(jié)合我區(qū)貧困人口較多、居住分散、致貧原因千差萬別的實際，堅持問題導向，對貧困**村、貧困戶進行認真分析，合理區(qū)分因病、因?qū)W、因災，缺技術、缺資金、缺勞力等情況，因戶施策、對癥下藥，做到致貧原因清、幫扶措施準。要嚴格履行程序，精準識別工作一定要做到公開、公平、公正，確保所識別出的人口是貧困的、需要幫扶的、群眾認可的。要明確幫扶責任人、幫扶領導、幫扶措施，將扶貧年度效果和貧困戶認可度作為考察內(nèi)容，加大考核力度。要加強建檔立卡，重點圍繞“一村一規(guī)一檔案，一戶三表一臺賬”，運用現(xiàn)代通信技術健全完善貧困人口數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)信息聯(lián)網(wǎng)，對扶貧對象、扶貧舉措、扶貧效果進行動態(tài)監(jiān)測。

二是把握節(jié)點，落實精準扶貧任務。各地各部門要結(jié)合本地區(qū)本部門實際，以2017年摘掉“區(qū)貧區(qū)”帽子為目標，總結(jié)經(jīng)驗、尋找不足，制定時間表、路線圖，全力推進精準扶貧工作。從時間上講，我們要在三年內(nèi)完成4192戶、10428人貧困人口的脫貧任務。今年要完成自治區(qū)扶貧標準線以下貧困人口的脫貧任務，涉及貧困人口2463戶、6135人，占總貧困人口的58.7%;2016年要完成市級扶貧標準線以下貧困人口的脫貧任務，涉及貧困人口1729戶、4293人，占總貧困人口的41.3%，基本完成精準扶貧任務;2017年要進行“回頭看”，確保全區(qū)貧困人口整體脫貧、穩(wěn)定脫貧。從空間上講，錫尼鎮(zhèn)、伊和烏素**、塔然高勒等地貧困人口較多，扶貧任務艱巨，一定要把扶貧攻堅作為當前最緊迫、最重要的任務來抓，區(qū)直各部門要全力傾斜，重點支持;沿河四鎮(zhèn)也要按照扶貧方案全力推進，工作做得好的要將標準定得更高、步子放得更快，工作做得慢的要自我加壓、奮起直追，高標準、高質(zhì)量完成扶貧任務。

三是統(tǒng)籌推進，提升精準扶貧實效。推進精準扶貧，涉及領域廣、內(nèi)容多，我們必須用全局性思維統(tǒng)籌謀劃當前開展的各項重點工作，推動落實。要與“三到兩強”活動相結(jié)合。在全市“三到兩強”活動中，市發(fā)改、財政、交通等21個部門下派干部到我區(qū)開展結(jié)對幫扶，做了大量卓有成效的工作。區(qū)相關領導和各**鎮(zhèn)負責人要與21個市直部門進一步加強溝通對接，充分利用幫扶市直部門的職能優(yōu)勢，特別是要在我區(qū)計劃實施的工程上，積極爭取項目、資金，推動扶貧工作早見成效。要與“十個全覆蓋”工程相結(jié)合。這是“六位一體”“三項建設”統(tǒng)籌推進“十個全覆蓋”工程的題中之義，要用好用足市級全額匹配的“十個全覆蓋”工程建設資金，搶抓施工黃金期，集中力量建設危房改造、安全飲水、街巷硬化、村村通電和農(nóng)網(wǎng)改造等十項工程，推動農(nóng)村牧區(qū)基礎設施、教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。要加大對庫布齊沙區(qū)和丘陵溝壑區(qū)的生態(tài)移民轉(zhuǎn)移力度，著力探索生態(tài)移民和林沙產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的治沙致富共贏扶貧開發(fā)模式。同時要按照廣覆蓋、?；?、兜底線要求，將無勞動能力、體殘智障的貧困人口全部納入社會保障體系，保障其基本生活水平。要與沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶建設相結(jié)合。圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃和“一帶五區(qū)”建設方案，立足肉羊肉牛、優(yōu)質(zhì)牧草、生豬家禽、水產(chǎn)水禽、果蔬食用菌五大產(chǎn)業(yè)，按照產(chǎn)業(yè)覆蓋、龍頭帶動的思路，全力推動扶貧特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)循環(huán)經(jīng)濟區(qū)、肉羊產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、生豬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、肉雞產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范區(qū)，不斷增強貧困地區(qū)的自我造血能力。要與全面深化改革相結(jié)合。以改革創(chuàng)新精神推動精準扶貧，以改革創(chuàng)新方法破解體制機制瓶頸制約。建立龍頭企業(yè)與農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機制，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)資金技術和農(nóng)牧民土地資源的優(yōu)勢，探索建立“貧困戶+項目公司+項目+資本”的利益聯(lián)結(jié)機制，發(fā)展以單戶農(nóng)牧業(yè)家庭公司制、合作社股份制、村集體資源股權(quán)制、龍頭企業(yè)復合股權(quán)制為模式的利益聯(lián)結(jié)機制的發(fā)展模式，增加貧困人口財產(chǎn)性收入。重點圍繞肉羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過股份合作，建設專業(yè)育肥養(yǎng)殖企業(yè)，拉動**村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動農(nóng)牧民脫貧致富。充分利用土地草牧場確權(quán)成果，探索建立產(chǎn)權(quán)交易中心，開展集體土地抵押信貸試點工作，有效破解農(nóng)牧業(yè)發(fā)展資金難題，加速現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展步伐，促進貧困人口持續(xù)增收。

四是資金保障，增強精準扶貧動力。堅決避免等靠要思想，盡快完善資金保障體系，確保精準扶貧項目啟動實施。要建立多元化投入機制，沿黃排干、鹽堿地整治、節(jié)水改造等農(nóng)牧業(yè)基礎設施項目，要通過爭取國家專項資金解決。沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園區(qū)，由政府先期撥付部分啟動資金，引導企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織及社會各界力量共同參與建設。要加大金融扶貧力度，以財政扶貧資金扶持為主導，以信貸資金市場化運作為基礎，以建立有效風險防控機制為支撐，以扶貧體制機制創(chuàng)新為保障，解決貧困農(nóng)牧民擔保難、貸款難問題，放大扶貧資金效益，做大做強扶貧特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)牧民增收致富步伐。實施金融扶貧富民工程，必保風險抵押金到位，加快貸款投放速度，確保貸款及時發(fā)放到位、足額回收。推動金融扶貧貸款貼息，以專項扶貧資金作為擔保風險抵押資金，撬動銀行部門投放富民貸款，解決貧困戶資金難題。積極爭取中和農(nóng)信小額貸款項目，為中低收入農(nóng)牧戶提供無抵押小額信貸服務，提升貧困人口自我發(fā)展能力。抓好“三到村三到戶”精準扶貧，為每個**村投入專項扶貧資金，建立村級互助資金協(xié)會，解決貧困戶建設資金短缺問題，實施特色產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。

關于近期工作，我特別強調(diào)，各駐**鎮(zhèn)縣級領導要迅速牽頭組織，由各**鎮(zhèn)和幫扶單位具體負責，在23號前完成扶貧項目臺賬建設、項目整合分類、貧困人口致貧原因分析工作，及時上報區(qū)精準扶貧攻堅工程指揮部。24號相關縣級領導要帶領督查組就精準扶貧任務推進落實情況開展入戶抽查，抽查比例為25%，抽查結(jié)果要在全區(qū)范圍內(nèi)通報。

做好當前扶貧攻堅工作，任務艱巨、責任重大，必須加強領導、強化責任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進扶貧攻堅取得更大成效。

一要壓實工作責任。在今后一個時期內(nèi)，區(qū)委政府將把扶貧工作作為頭號工程來抓，在區(qū)委副書記崗位空缺的時期內(nèi)，扶貧工作暫時由我主抓，業(yè)務工作由白區(qū)長負責，精準扶貧攻堅工程指揮部各位縣級領導要各盡其責，統(tǒng)籌做好各項工作。各**鎮(zhèn)黨政一把手要親自抓、負總責，落實好主體責任，切實把扶貧開發(fā)列入重要議事日程，認真研究、及時解決存在的困難和問題，平時要帶著感情和責任下沉一線，了解群眾疾苦，對轄區(qū)每個**村的貧困狀況、貧困成因、扶貧措施都要做到心中有數(shù)。扶貧辦要加強對扶貧開發(fā)工作的指導，研究制定政策措施，協(xié)調(diào)落實各項工作。組織部門要加大對扶貧工作的考核力度，堅持把考核結(jié)果作為領導干部選拔任用的重要依據(jù)。宣傳部門要強化宣傳力度，把準精準扶貧輿論導向，全方位、多角度、宣傳我區(qū)扶貧政策、先進典型事跡?！皟赊k”督查室要加大檢查指導力度，實行扶貧開發(fā)工作月督查制度，對工作進度、質(zhì)量進行全程督查。

二要動員社會力量。做好扶貧攻堅工作，離不開方方面面的大力支持。一方面，**村“兩委”班子成員作為基層發(fā)展的帶頭人，在扶貧攻堅過程中發(fā)揮著至關重要的作用，目前**村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，各**鎮(zhèn)一定要加大新任“兩委”負責人培訓力度，使其更好地承擔起促進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、推動扶貧攻堅的任務。**村“兩委”負責人也要盡快轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入到基層扶貧工作當中，引導廣大農(nóng)牧民打破一味靠政府救濟的慣性思維，通過自己的辛勤勞動創(chuàng)造美好生活，真正把基層黨組織建成帶領農(nóng)牧民脫貧致富的堅強堡壘。另一方面，要充分調(diào)動各機關企事業(yè)單位、社會團體、慈善組織和個人參與扶貧攻堅，有錢出錢、有力出力、有智出智，為困難群眾想點子、找路子，加快貧困人口脫貧步伐。

三是強化作風保障。推進扶貧攻堅，需要以擔當精神、實干作風、為民情懷作保證。要踐行“三嚴三實”，當前“三嚴三實”專題教育工作正在有序推進，我們要把“三嚴三實”與扶貧攻堅結(jié)合起來，著力查找扶貧攻堅方面“不嚴不實”的問題，以精準扶貧的實際行動來檢驗“三嚴三實”成效。反過來講，我們要充分運用“三嚴三實”專題教育成果，對群眾深懷感情、對自己嚴格要求、對工作認真負責，在扶貧一線謀長遠、謀良方、謀實干，推動精準扶貧全面落實。要弘揚“穿沙精神”，面對帶領全區(qū)人民徹底告別貧窮、實現(xiàn)小康的這一重大歷史使命，我們比以往任何時候都更加需要“穿沙精神”這盞精神之燈來鼓舞干勁、凝聚人心。我們要把“不屈不撓、敢為人先、解放思想、艱苦奮斗”的“穿沙精神”發(fā)揚到精準扶貧的方方面面，牢固樹立擔當意識，加快脫貧步伐，確保在2017年徹底甩掉“區(qū)貧區(qū)”的帽子，為自治區(qū)成立70周年獻禮，并與全市率先在自治區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)小康。要嚴守紀律“紅線”，各級領導干部一定要站在講政治、講大局的高度認真謀劃本地區(qū)本部門的扶貧工作，實施扶貧項目決不能暗箱操作、粗制濫造，更不能優(yōu)親厚友、中飽私囊。我要特別強調(diào)，在資金使用上，要按照“渠道不亂、用途不變，各負其責、各記其功，統(tǒng)籌安排、集中使用”的原則，切實提高資金使用效率，財政、審計等部門要加大審計和監(jiān)督檢查力度，對扶貧資金使用中出現(xiàn)的問題“零容忍”，紀檢機關要加大違法違規(guī)行為查處力度，將扶貧資金管好用好，發(fā)揮最大效益。

同志們，推進精準扶貧、加快扶貧開發(fā)，是我們義不容辭的歷史責任，也是貧困地區(qū)廣大群眾的迫切愿望。我們一定要把握機遇，凝心聚力，以昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風，全面完成扶貧攻堅任務，為建設綠色實力自信新**作出更大貢獻。

標準化建設推進會上的講話篇十四

提升班組管理思路，實現(xiàn)班組安全標準化達標。其中較為關鍵的是企業(yè)安全工作的制度化、規(guī)范化、標準化。今年我們在開展好班組安全建設、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標準化班組”的基礎上，在車間范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)標準化班組達標”的各項工作，現(xiàn)取得了一定的效果。

在廠部領導的正確領導下,積極開展車間班組安全標準化建設活動，早在20xx年5月就開始推行班組安全標準化建設活動時，磨浮車間就成立了車間安全標準化檢查監(jiān)督小組,實行每周檢查的制度到至今,通過了3年多的努力和總結(jié)經(jīng)驗,如今也取得了一定效果。今年是我們班組標準化達標年,在廠部及各職能部門的大力支持和指導下,車間“安全生產(chǎn)標準化班組達標”活動全面推廣，根據(jù)公司要求的“安全生產(chǎn)標準化班組達標”文件(試行)，結(jié)合廠部的實際情況，重新規(guī)范了“安全生產(chǎn)標準化班組達標”的各種記錄臺帳及崗位職責，并將其納入“班組安全標準化建設管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使班組安全標準化建設考核更加規(guī)范化。

通過幾年的安全標準化創(chuàng)建工作，到目前為止，班組的各項安全管理制度更趨完善，班組安全活動更加豐富，各種安全檢查、整改、學習活動更全面，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境狀況良好，員工的安全意識得到進一步提高，違章行為減少，事故得到有效控制，實現(xiàn)了車間安全“0”事故的安全文化氛圍。

安全生產(chǎn)標準化車間的創(chuàng)建條件：有八個方面的內(nèi)容：(1)、全體員工牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“遵章守紀”、“三不傷害”的安全生產(chǎn)思想體系及安全標準化的意識;(2)、認真開展了“周之星”、“周集體”、“生產(chǎn)指標先進班組”、“標準化先進班組”、“工人先鋒號”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一法三卡活動”、“技術比武等評比和考核，充分調(diào)動了職工的積極性和競爭意識;(3)、按年、季、月制度有明確的有效的安全生產(chǎn)目標及措施，并認真貫徹執(zhí)行;(4)、認真貫徹落實廠部(公司)的安全環(huán)保工作安排，作業(yè)場所嚴格要求符合工廠(公司)的文明生產(chǎn)標準;(5)、加強班組安全標準化建設，實現(xiàn)班組標準化達標;(6)、積極開展有形式、有內(nèi)容、有效的安全宣傳教育活動;(7)、確保特種作業(yè)員工持證上崗，合理使用勞動保護用品，杜絕無“三違”現(xiàn)象;(8)、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰先進，懲處違章。

三、創(chuàng)建班組標準化達標的要求：

一、牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的思想體系。努力做到車間安全生產(chǎn)會要有安全生產(chǎn)“五同時”，操作人員在生產(chǎn)中做到團結(jié)協(xié)作平衡任務、設備檢修召開的緊急臨時性安全協(xié)調(diào)會，并要有具體安全防范措施，各班組要做到“三個不傷害”和“安全標準化作業(yè)”，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。

四、創(chuàng)建班組標準化達標的做法：

一、通過檢查相應的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄，可了解是否樹立了“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)思想，“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執(zhí)行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)觀念，變“要我安全”為“我要安全”，做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產(chǎn)、人人有責”各項安全生產(chǎn)的方針、政策、措施等貫徹落實到位，確保安全生產(chǎn)。

二、制訂先進的可操作的安全生產(chǎn)目標。緊緊圍繞上級的安全生產(chǎn)目標，車間結(jié)合自身的特點，制訂出適合本車間的切實可行的安全生產(chǎn)目標。依據(jù)此目標，按年度、季度、月度制定出相應的工作計劃和措施，明確各項工作任務的內(nèi)容、時間、責任人及考核措施，以保證計劃的順利完成。

三、建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全環(huán)保管理制度。根據(jù)廠部(公司)的有關管理制度，清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度，重新制定、完善“各級人員崗位安全責任制”、“各工種安全技術操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關安全管理工作，嚴格按照制度來執(zhí)行，做到有法可依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。

四、不折不扣地貫徹落實公司安全環(huán)保工作要點。對廠部(公司)布置的各項安全生產(chǎn)工作實施率要達100%，對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組，根據(jù)實際情況按經(jīng)濟責任制考核細則進行處理。

五、推行安全科學管理方法。車間按廠部(公司)規(guī)定，堅持開展好安全性評價工作，每月對分解評價檢查項目按標準進行檢查整改，并要建立、完善評價資料，確保車間本質(zhì)安全水平，并不斷提高車間安全管理水平。

六、認真開展班組安全建設。要求車間制訂班組安全建設年度創(chuàng)建、整頓計劃，車間生產(chǎn)班組和生產(chǎn)輔助班組必須100%達到安全生產(chǎn)標準化班組，并有計劃、有步驟地積極開展“安全標準化班組達標”的創(chuàng)建活動，使車間班組安全標準經(jīng)化建設工作得到鞏固和提高。

八、員工持證上崗、遵章守紀。除按國家規(guī)定特種作業(yè)人員必須持證上崗外，對一般工種操作人員，也要對其進行相應的培訓、考核，并取得廠內(nèi)安全操作證，其持證率須達100%。對“三違”現(xiàn)象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象將影響“安全生產(chǎn)標準化班組達標”的評價驗收。

九、安全獎懲。制訂安全獎懲考核辦法，對安全生產(chǎn)的有功人員進行適當?shù)莫剟?，對違章違紀現(xiàn)象、事故責任者等進行必要的懲罰，以激勵員工的安全生產(chǎn)積極性，及時糾正、處理不符合安全要求的行為。安全獎懲除建立必要的制度外，最重要的是獎懲必須兌現(xiàn)，不能只獎不懲，也不能只懲不獎，否則達不到應有的效果。

按照創(chuàng)建條件和要求，通過班組近半年的努力創(chuàng)建安全標準化達標活動，使車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀，班組的安全管理水平得到一定提高，車間本質(zhì)安全得到進一步鞏固，作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序井然，安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚，員工的安全意識明顯增強，各種違章違紀現(xiàn)象減少，杜絕了事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)標準化班組的預期效果，早日實現(xiàn)班組標準化達標，為安全生產(chǎn)工作的順利開展創(chuàng)造更好的條件。

標準化建設推進會上的講話篇十五

同志們：

市政府召開這次美麗鄉(xiāng)村建設現(xiàn)場推進會，是在市級美麗鄉(xiāng)村“十鎮(zhèn)百村”創(chuàng)建工作啟動實施一年的關鍵時間節(jié)點，召開的一次非常重要的會議。

會前，大家一起參觀了平利縣長安鎮(zhèn)、旬陽縣呂河鎮(zhèn)冬青村，剛才平利縣政府、漢陰縣澗池鎮(zhèn)政府、旬陽縣呂河鎮(zhèn)冬青村“一縣一鎮(zhèn)一村”分別從不同側(cè)重點推進美麗鄉(xiāng)村建設，進行了很好的經(jīng)驗交流發(fā)言，有很多好的經(jīng)驗和做法，值得大家學習和借鑒。市農(nóng)業(yè)局、財政局、環(huán)保局、規(guī)劃局、住建局、雙創(chuàng)辦從各自職能出發(fā)，分別圍繞著產(chǎn)業(yè)、獎補、環(huán)境、規(guī)劃、建設、雙創(chuàng)考核等方面，總結(jié)了過去一年工作，對下一步工作進行了安排部署，最后，鮑市長作了重要講話。鮑市長的講話總結(jié)了20xx年全市美麗鄉(xiāng)村建設工作，在充分肯定成績的同時，客觀、準確的指出了存在的問題，明確了下一步全市美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃項目、重點工程、特色產(chǎn)業(yè)、示范創(chuàng)建等重點任務和關鍵環(huán)節(jié)。鮑市長的講話既站在全市發(fā)展的大局謀劃，又貼近安康的實際，思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和指導性，希望大家深刻領會，在工作中抓好落實，12月底前市直各有關部門將項目捆綁資金落實情況報市美麗鄉(xiāng)村建設領導小組辦公室。下面，就貫徹落實好這次會議精神，特別是鮑市長的重要講話精神，我再簡要強調(diào)五點意見：

一要思想上真正重視起來。美麗鄉(xiāng)村建設是中省作出的重大戰(zhàn)略部署，是三農(nóng)工作的總抓手、總目標。圍繞推進這項工作，市委市政府高度重視，市政府常務會專題研究，成立了領導小組，下發(fā)了實施意見，召開了領導小組會議，制定了捆綁項目資金方案，并在去年11月召開了全市美麗鄉(xiāng)村建設工作會，對這項工作進行全面安排部署。今年以來，在前期充分調(diào)研的基礎上，經(jīng)過多次討論修改，制定下發(fā)了《美麗鄉(xiāng)村建設示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建標準》、《美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)村考核認定辦法》，細化了21個具體創(chuàng)建指標和66個考核計分細則，規(guī)范和指導各示范鎮(zhèn)、示范村因地制宜開展創(chuàng)建工作。全市鎮(zhèn)村綜合改革之后，共有140個鎮(zhèn)辦、1517個行政村，每年只選擇2個示范鎮(zhèn)、20個示范村來推進美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作，指標彌足珍貴，更應倍加珍惜。為此，各縣區(qū)務必要高度重視，主要領導要親自抓、親自部署，政府常務會要專題研究一次，牽頭部門和分管領導要全力抓、狠抓落實，各有關部門要根據(jù)職責分工，形成合力，共同推進美麗鄉(xiāng)村建設。

二要查缺補漏迅速動起來。鮑市長的講話，對下一步美麗鄉(xiāng)村建設的目標任務、建設內(nèi)容、推進措施已經(jīng)十分明確，關鍵是要突出重點、迅速行動、強力推進、狠抓落實。當前要全力加快推進20xx年市級美麗鄉(xiāng)村2個示范鎮(zhèn)、21個示范村建設，確保建成美麗、富裕、和諧的美麗鄉(xiāng)村。會后，各縣區(qū)要迅速召開政府常務會傳達貫徹鮑市長講話精神，提出貫徹落實意見，進一步強化措施，夯實責任，特別是要對照市政府督查室下發(fā)了的20xx年市級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作督查通報，認真查缺補漏，針對薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，加大工作力度，確保按照時間節(jié)點緊抓項目建設進度，確保高質(zhì)量、高標準完成今年的美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建任務。

三要項目資金真正捆起來。20xx年推進的2個示范鎮(zhèn)、21個示范村建設即將進行考核驗收階段。涉及捆綁項目資金任務的17個市直部門要切實承擔起自身職責，進一步加大項目資金整合和統(tǒng)籌力度，集中支持市級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)村建設，確保圓滿完成20xx年項目資金捆綁落實任務。今年完成難度較大的部門，必須在明年3月底創(chuàng)建驗收前，完成項目資金捆綁落實任務。市直有關部門要突出項目申報，做實謀劃對接，要將全市十鎮(zhèn)百村美麗鄉(xiāng)村建設納入“十三五”規(guī)劃，明年的美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)村建設項目資金要及早列入計劃盤子。

四要督查考核真正硬起來。市美村辦要繼續(xù)牽頭搞好工作協(xié)調(diào)，加強督促檢查，年底至明年3月前，要重點圍繞20xx年“十鎮(zhèn)百村”首批推進的漢陰縣澗池鎮(zhèn)、平利縣長安鎮(zhèn)2個示范鎮(zhèn)、漢濱區(qū)窯頭村等21個示范村項目建設、捆綁資金落實情況進行嚴格督查，實行月督查、月通報，推動工作落實。要認真對照“十鎮(zhèn)百村”美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建標準和考核辦法，對20xx年示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建工作進行嚴格考核驗收，嚴格獎懲，明年4月底前正式命名。按照“達標一個、驗收一個、命名一個”的原則，對20xx年示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建驗收不達標的縣區(qū)，明年不安排創(chuàng)建指標。

五要盡快把明年的創(chuàng)建鎮(zhèn)村定下來。市美村辦負責牽頭，提出20xx年全市美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建名單及項目資金捆綁意見。各縣區(qū)政府要科學謀劃20xx年美麗鄉(xiāng)村建設工作，加強與市直有關部門的溝通和協(xié)調(diào)，對20xx年上報的市級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建名單，要召開政府常務會議研究后，報市美村辦。市美村辦要按照“有規(guī)劃的先啟動”的原則認真匯總、審核創(chuàng)建名單及市直部門項目資金捆綁意見，報市美麗鄉(xiāng)村建設領導小組會議審定。

同志們，美麗鄉(xiāng)村建設的使命催人奮進。讓我們立即行動起來，以更大的決心、更高的標準和更強的力度，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，為建設美麗富裕新安康作出應有貢獻。

標準化建設推進會上的講話篇十六

近年來，礦始終堅持把安全質(zhì)量標準化建設作為礦井的一項基礎工作，嚴格制定標準，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產(chǎn)和綜合形象發(fā)生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴格落實“十個必須、十個堅持”指導思想，強化“雙基”，塑造文化，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，在總結(jié)以往安全質(zhì)量標準化建設經(jīng)驗的基礎上，堅持高境界、高標準、嚴制度、嚴管理，持之以恒抓質(zhì)量，扎實有效做工作，推陳出新促發(fā)展，在安全質(zhì)量標準化建設方面取得了一定的成效，積累了一定的經(jīng)驗。公司及山西潞安、貴州青龍等省內(nèi)外多家兄弟單位到我礦參觀交流。在已取得的成績和榮譽面前，我們要全面加強安全質(zhì)量工作，夯實基礎，穩(wěn)步推進，通過不斷深化安全質(zhì)量標準化建設活動，建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，提升礦井本質(zhì)安全水平，促進礦井安全質(zhì)量標準化建設工作再上新臺階。

一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質(zhì)量標準化建設奠定基礎要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持自覺擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。

二是始終堅持把安全質(zhì)量標準化作為事關煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質(zhì)量標準化”。

三是始終堅持抓安全質(zhì)量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質(zhì)量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質(zhì)量標準化“精品工程”、創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創(chuàng)精品、鍛名牌”統(tǒng)領安全質(zhì)量標準化整體工作，做到了思想統(tǒng)一、目標明確，思想高境界、工作高標準。

二、做好“兩項基礎工作”，為深化安全質(zhì)量標準化建設提供動力。

一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關于加強煤礦安全生產(chǎn)的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質(zhì)量工作搞上去的責任感和使命感;大力宣傳煤礦企業(yè)面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質(zhì)量標準化的重要意義和作用，強化安全質(zhì)量意識;大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質(zhì)量標準化的先進經(jīng)驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質(zhì)量標準化工作的信心;大力宣傳礦井質(zhì)量標準化工作部署及具體措施，明確安全質(zhì)量標準化工作的努力方向和奮斗目標。

二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質(zhì)。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法;并充分利用區(qū)隊周二技術課和班前班后會時間，向職工講解質(zhì)量標準、技術要求，提高職工質(zhì)量意識，并經(jīng)常性進行定期測試，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動職工學技術、學知識的積極性。在全礦形成上下聯(lián)動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領會領導講話及有關文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結(jié)的基礎上，找出存在的問題和差距，及時調(diào)整質(zhì)量標準化建設的工作思路，結(jié)合現(xiàn)場實際制定新的質(zhì)量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產(chǎn)、保證安全、提高效益，推動礦井質(zhì)量標準化建設不斷躍上新臺階。

三、開展“一項重點活動”，促進安全質(zhì)量標準化建設水平穩(wěn)步提升。

近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質(zhì)量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質(zhì)量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力;創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率;創(chuàng)新操作工藝，向技術革新要質(zhì)量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到了100，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現(xiàn)場會的召開;在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，“三違”人數(shù)與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質(zhì)量標準化建設暨綜合管理現(xiàn)場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經(jīng)驗在全礦范圍內(nèi)進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質(zhì)量標準化工作的不斷深入。

(一)學習推廣掘進二區(qū)的先進經(jīng)驗，首先要解決“學什么”的問題。

貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。

二要學習掘進二區(qū)自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)對質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質(zhì)量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質(zhì)量標準化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質(zhì)量標準化,做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質(zhì)量標準化工作新內(nèi)涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質(zhì)量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了《掘進二區(qū)質(zhì)量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區(qū)質(zhì)量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質(zhì)量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。

四要學習掘進二區(qū)依靠技術革新推進質(zhì)量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產(chǎn)骨干組成的技術革新小組，先后對現(xiàn)場的安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數(shù)，把質(zhì)量達標和安全生產(chǎn)提高到一個新水平。

五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質(zhì)量標準化和安全生產(chǎn)工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責任制度》和《掘進二區(qū)劃分標準》等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質(zhì)量標準化工作落到了實處。

六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質(zhì)量達標出精品，安全生產(chǎn)創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。

(二)學習推廣掘進二區(qū)的先進經(jīng)驗，還要解決“怎樣學”的問題。

我們根據(jù)各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質(zhì)量標準化建設先進單位適時召開現(xiàn)場推進會，認真總結(jié)、積極推廣他們的先進經(jīng)驗，掀起全礦安全質(zhì)量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規(guī)范行為，提升素質(zhì)，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。

四、抓住“六個關鍵環(huán)節(jié)”，扎實有效地做好下一步的安全質(zhì)量標準化工作。

雖然我們在安全質(zhì)量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產(chǎn)上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領導，強化責任，狠抓落實,扎實做好安全質(zhì)量標準化建設工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在實施過程中要抓住“六個關鍵環(huán)節(jié)”：

一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質(zhì)量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質(zhì)量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的思想基礎。

二是管理不能滑坡。安全質(zhì)量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落;要強化技術管理和技術創(chuàng)新，依靠先進的安全生產(chǎn)技術，提升安全質(zhì)量水平。

三是標準不能降低。開展安全質(zhì)量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照《煤礦安全質(zhì)量標準的標準及考核評級辦法》并結(jié)合實際情況，制定相關的實施細則。這些標準和細則是開展安全質(zhì)量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入，創(chuàng)精品，建設高標準的安全質(zhì)量標準化礦井。

四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質(zhì)量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質(zhì)量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，不斷加快安全技術改造進度，改善安全基礎條件和安全質(zhì)量標準化工作。

五是加強“雙基”建設。開展安全質(zhì)量標準化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本;安全質(zhì)量標準化工作能否取得成效，關鍵在于基層和基礎工作。安全質(zhì)量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區(qū)隊、班組。要繼續(xù)加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質(zhì)量標準化工作有機結(jié)合起來，作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎。

六是注重實際效果。我們搞安全質(zhì)量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。

標準化建設推進會上的講話篇十七

各位領導：

下午好！

我現(xiàn)在代表作表態(tài)發(fā)言。

為了使安全質(zhì)量標準化建設工作扎實穩(wěn)步推進，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：

安全質(zhì)量標準化建設是使企業(yè)人、機、環(huán)始終保持在最好的安全狀態(tài)下運行，降低事故率，從而達到企業(yè)效益的最大化。安全生產(chǎn)是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標不動搖，按照高起點、高目標、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區(qū)進行形式任務宣傳教育工作，重點放在關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員上，對排查出的隱患制定穩(wěn)妥有效的整改措施，并責任到人。我們將認真深刻領會安全質(zhì)量標準化建設工作的重要意義，提高認識，更新觀念，全面落實安全質(zhì)量標準化工作。

1、全員參與，全面達標。通過統(tǒng)一思想，提高認識教育，促使安裝六工區(qū)每個干部職工都為安全質(zhì)量標準化建設工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質(zhì)量標準化考核達到一級標準。

2、認真抓好職工培訓工作，努力提高職工的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)技能以及安全管理水平。

3、開展安全質(zhì)量標準化勞動競賽活動，正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。

4、持續(xù)開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，促進我工區(qū)安全質(zhì)量標準化建設工作穩(wěn)步提升。

5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領導跟班，并注重帶班效果和帶班效率。

6、加強干部作風建設，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術人員要首先帶頭做到。

7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，把矛盾化解在當班之前，使職工不帶思想包袱上崗。

安全質(zhì)量標準化建設工作，對標先進我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。

我的發(fā)言完畢！請各位領導批評指正！

謝謝大家！

各位領導、同志們：

你們好，根據(jù)會議安排，我代表公司做表態(tài)發(fā)言。 剛才，。。。局長就“標準化、精益化”縣供電企業(yè)建設工作進行了部署安排，為全面“做精縣公司”明確了目標，指明了方向，制定了措施，我們作為網(wǎng)省主抓單位，深感責任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴格落實《實施方案》的各項工作要求，將以“爭先進位，唯旗誓奪”的精神狀態(tài)，創(chuàng)新管理，勇于提升，確保優(yōu)質(zhì)高效的完成建設任務。我們決心做好以下幾點：

堅持不懈追求更高標準、更高目標和更高境界；二要全員參與，成立“標準化、精益化”縣供電企業(yè)建設領導小組，組織實施落實建設的各項工作，制定“八定表”，責任到人，抓好落實；三要提高執(zhí)行力，落實目標責任制，嚴格標準、程序和要求，達到職責清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準確，促進各項工作向高標準、深層次發(fā)展。

“標準化、精益化”縣供電企業(yè)建設活動是今年公司全員建設的一項重要內(nèi)容，我們要把標準化建設的指導思想融入到自己的日常工作中，梳理123項同業(yè)對標指標和36項業(yè)績考核指標，解讀指標定義、明確數(shù)據(jù)來源和評價方法，做到月月對比評價、月月分析考核；梳理“標準化、精益化“縣供電企業(yè)和標準化（星級）供電所考評標準，細化任務、強化責任，提問題、找差距，從專業(yè)工作、日常管理、關鍵指標、重點任務等方面不斷提升管理水平；大力開展班組建設再提升工作，創(chuàng)建“五型班組”，“五位一體”在班組深度融合，打造勞模（創(chuàng)新）工作室，提升班組創(chuàng)新能力。要通過“標準化、精益化”建設活動，為員工提供和營造學習創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風尚。同時要將建設工作和學習創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進，充分夯實縣供電企業(yè)發(fā)展根基。

取得實效“標準化、精益化”建設重在抓好具體工作的.落實，一是安全管理，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和電力安全生產(chǎn)規(guī)程，制定安全生產(chǎn)考核實施細則。加強員工培訓，努力提高其安全意識和安全生產(chǎn)管理水平。把安全管理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、保電任務、等工作活動結(jié)合起來。二是加強設備管理，加大設備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設備健康運行，并把設備管理工作與標準化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設達到百分之百。三是強化營銷管理，要加強表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟效益，以標準化建設促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務，完善服務功能，規(guī)范服務行為，落實“八字”服務方針和優(yōu)質(zhì)服務“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認真落實 “五四三”工作要求，促進標準化建設各項工作的開展。

標準化建設競賽活動已全面展開，目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)下達，我們將全力以赴，自我加壓，負重奮進，保證今年達到標準化建設標準。

各位領導、同志們：

你們好，我現(xiàn)在代表**供電所做大會表態(tài)發(fā)言。

剛才，**局長宣讀了《**電力局班、站、工區(qū)、服務中心標準化建設競賽實施方案》，《實施方案》精心謀劃并統(tǒng)籌安排了我局的標準化建設競賽工作，為全面提升企業(yè)的發(fā)展繪就了藍圖，指明了方向，我們**供電所作為網(wǎng)省公司文明示范窗口、同業(yè)對標標桿單位，我們深感責任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴格落實《實施方案》的各項工作要求，深化改革，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，以網(wǎng)、省公司“新農(nóng)村、新電力、新服務”的會議精神為工作目標，更好的服務新農(nóng)村建設，進一步提高供電所的整體服務質(zhì)量和管理水平，我們決心做好以下幾點：

開展標準化建設是貫徹、落實國網(wǎng)公司集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設的戰(zhàn)略部署和省公司的總體要求。堅持由精細化管理向精益化管理提升的工作思路，是提升管理現(xiàn)代化水平的有效手段，是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會后，我所全體員工要緊緊圍繞《實施方案》中的工作目標，突出工作重點，樹立敢打硬拼爭第一的思想，開展好標準化建設競賽活動。一要認真學習，深刻領會會議精神。認真學習上級關于開展標準化建設文件精神，深刻領會標準化建設競賽的重大意義，提高認識，更新觀念，樹立新農(nóng)村、新電力、新服務的思想，在規(guī)范化管理的基礎上向標準化提升，以適應和諧社會建設的需要。二要全員參與，成立標準化建設競賽領導小組，組織實施落實標準化建設的各項工作，制定目標責任制，責任到人，抓好落實。三要提高執(zhí)行力，落實目標責任制，嚴格標準、程序和要求，達到職責清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準確，促進各項工作向高標準、深層次發(fā)展。

標準化競賽活動是今年公司全員建功立業(yè)競賽的一項重要內(nèi)容，我們要把標準化建設的指導思想融入到自己的日常工作中，充分調(diào)動廣大員工的積極性，踴躍投身到標準化建設的工作中來。要通過標準化建設競賽活動，為員工提供和營造學習創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風尚。同時標準化建設工作要和學習創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進，充分運用標準化建設競賽的成果，為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做貢獻。

理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、奧運安保、防火防汛等工作活動結(jié)合起來，同時做好安全用電宣傳工作，提高人民群眾的安全用電意識、節(jié)電、護電意識。二是加強設備管理，加大設備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設備健康運行，并把設備管理工作與標準化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設達到百分之百。三是強化營銷管理，要加強表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟效益，以標準化建設促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務，完善服務功能，規(guī)范服務行為，落實“八字”服務方針和優(yōu)質(zhì)服務“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認真落實 “五四三”工作要求，促進標準化建設各項工作的開展。

標準化建設競賽活動已全面展開，目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)下達，我們將全力以赴，自我加壓，負重奮進，保證今年達到標準化建設標準。

標準化建設推進會上的講話篇十八

同志們：

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)是農(nóng)業(yè)集約化投入、規(guī)?；a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要載體，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是一個地方對外展示農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的重要窗口。今天，市委、市政府召開全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設現(xiàn)場推進會，主要目的，就是要在全市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵節(jié)點，進一步動員全市上下統(tǒng)一思想，認清形勢，搶抓機遇、乘勢而上，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為抓手，加快提升全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。為開好今天的會，本月中旬，市里專門組織了有關鎮(zhèn)和部門的主要負責同志，赴蘇州太倉、浙江慈溪等地考察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。上周一，童書記又到白兔鎮(zhèn)專題調(diào)研了省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設工作，并就加快園區(qū)發(fā)展、推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)升檔進位提出了具體要求。希望大家高度重視，認真對待。

會前，我們一道參觀了白兔鎮(zhèn)應時鮮果產(chǎn)業(yè)園、春城葡萄交易市場、茅山櫸樹產(chǎn)業(yè)科技園，以及郭莊眾彩物流蔬菜基地。今天的現(xiàn)場既有老點也有新點，給我的感覺是：新點開發(fā)思路新、建設起點高、推進速度快，老點發(fā)展變化大、視覺效果好、綜合效益佳，相信給大家也留下了十分深刻的印象，值得各地學習借鑒。下面，在章書記最后強調(diào)之前，我先講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，深化認識，切實把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設擺上突出位置。

加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，是今年中央一號文件中明確的重要任務，也是今年省委、省政府關于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作的主基調(diào)和主抓手。抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，對我們加快推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，有著十分特殊的重要意義。我想，應該從兩個方面來認識：

一方面，要認識到建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在要求。經(jīng)過這些年的發(fā)展，我市農(nóng)業(yè)在經(jīng)歷了由傳統(tǒng)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、粗放型生產(chǎn)向集約化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變之后，正加速向“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。在這個過程中，生產(chǎn)什么、由誰投入、如何銷售以及技術裝備、質(zhì)量安全、機制創(chuàng)新、管理服務等問題，是我們不得不面對的現(xiàn)實障礙，而解決這些問題的過程，也是農(nóng)業(yè)不斷向前發(fā)展的過程。比如，為了解決農(nóng)產(chǎn)品的銷售問題，萌生了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人(如春城永興苗木經(jīng)紀人李忠玉);農(nóng)民一家一戶的小生產(chǎn)為了應對大市場風險，實現(xiàn)抱團作戰(zhàn)，催生了農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織(如茅山丁莊葡萄合作社);為了擴大生產(chǎn)、降低成本，孕育了土地規(guī)模經(jīng)營(如有機農(nóng)業(yè)圈內(nèi)的建東農(nóng)場)，等等。如今，隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場化程度的不斷提高，推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級最緊要的問題，是如何花最小的力氣，同時解決好以上所有問題。換句話說，就是科學配置各類生產(chǎn)資源和要素，使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“產(chǎn)業(yè)布局合理、設施裝備優(yōu)良、技術模式先進、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)安全、經(jīng)營機制創(chuàng)新、管理服務完善”的優(yōu)勢得到最大發(fā)揮。實踐證明，解決這一問題的出路，就是建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)(這也是為什么近年來園區(qū)建設如火如荼的原因)。從我市以及先進地區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展的實踐來看，通過規(guī)劃引導，有利于促進關聯(lián)產(chǎn)業(yè)集聚開發(fā)，提高農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化水平，更好地將規(guī)模優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(如泰興市高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，從20xx年建設之初就將園區(qū)規(guī)劃為生產(chǎn)區(qū)、示范區(qū)、加工區(qū)、物流區(qū)、觀光區(qū)等9大功能區(qū)，在發(fā)展中注重引導各個產(chǎn)業(yè)“對號入座”，逐漸形成了果蔬生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的產(chǎn)業(yè)體系);通過整合園區(qū)內(nèi)的各類生產(chǎn)要素，有利于資金、技術、人才、項目等優(yōu)質(zhì)資源向園區(qū)集聚，形成開發(fā)高地，提升發(fā)展層次(如東臺市仙湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，由政府出資流轉(zhuǎn)土地和基礎設施建設，整合國家、省市項目和資金用于園區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施、檢測中心、研發(fā)中心等建設，在此基礎上，吸引工商資本、外來資本入園開發(fā)，吸引技術人才入園創(chuàng)業(yè)。目前，園區(qū)總投入已達到4.3億元，其中僅“三資”投入就占到總投入的65%以上);通過密切園區(qū)內(nèi)的各種關系聯(lián)結(jié)，有利于創(chuàng)新生產(chǎn)形式、組織形態(tài)和利益分配模式，提高資源利用率、共享率，實現(xiàn)合作共贏(如我市比較典型的是春城葡萄產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過成立葡萄生產(chǎn)合作社，實行“五統(tǒng)一”的生產(chǎn)模式，集中推廣應用了一批較為成熟的葡萄生產(chǎn)技術、經(jīng)驗，降低了葡萄生產(chǎn)在化肥、農(nóng)藥等方面的投入，提高了生產(chǎn)效率)。因此可以說，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然趨勢，是新形勢下農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在要求，是破解現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展一系列難題的有效途徑。

另一方面，要看到建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)我們具備的良好基礎。就我市而言，至少有以下幾個有利條件，為我們建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)奠定了良好基礎。比如在產(chǎn)業(yè)方面：目前全市已經(jīng)形成了應時鮮果、彩葉苗木、優(yōu)質(zhì)茶葉、中草藥材、生態(tài)養(yǎng)殖、旅游農(nóng)業(yè)等六大主導產(chǎn)業(yè)，每個產(chǎn)業(yè)都有少則千畝、多則上萬的發(fā)展規(guī)模，并且各個產(chǎn)業(yè)的區(qū)域布局相對集中，只要稍加整合，就能化零為整，實現(xiàn)規(guī)?；?、園區(qū)化發(fā)展;土地方面：據(jù)統(tǒng)計，目前我市仍有至少15萬畝左右的丘陵山地、崗坡地、拋荒地尚未完全開發(fā)，如果把這部分土地資源利用起來，全市高效農(nóng)業(yè)占耕地的比重將達到65%，園區(qū)的承載能力將得到進一步增強;資金方面：目前，我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的開發(fā)主體包涵農(nóng)民、企業(yè)、科研院所、協(xié)會組織等多個層面，形成了社會資本、項目資金、政策配套“三位一體”的多元投入機制。與此同時，省里對園區(qū)建設的扶持力度還在不斷加大，無論是省級丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，還是高效設施農(nóng)業(yè)項目，有一個十分明顯的趨勢，就是扶持的重心正逐漸向園區(qū)傾斜。此外，受近年來國家對房地產(chǎn)、高污染、高能耗項目宏觀調(diào)控的影響，大量社會游資從以上產(chǎn)業(yè)中抽離，開始向農(nóng)業(yè)涌入，這為我們更富成果地開展農(nóng)業(yè)招商引資，創(chuàng)造了前所未有的機遇;技術方面：在繼續(xù)加強與境內(nèi)“一院一所”掛鉤協(xié)作的同時，近年來，我市的一些園區(qū)、基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)乃至生產(chǎn)大戶，也開始注重“走出去”、“請進來”，不斷密切與南京農(nóng)業(yè)大學、南京林業(yè)大學、省農(nóng)科院等周邊地區(qū)農(nóng)業(yè)科研院所的溝通交流，在項目規(guī)劃、新品種研發(fā)、新技術應用推廣等領域，建立了長期、穩(wěn)定的合作關系。除了前面提到的這些有利條件，還有一個十分關鍵的因素，就是我們在園區(qū)建設上已經(jīng)積累了許多有益經(jīng)驗。大家知道，我市農(nóng)業(yè)園區(qū)建設起步較早。“十五”期間，圍繞做大鮮果、茶葉、苗木等雛形產(chǎn)業(yè)，相繼實施了“五五工程”、“三區(qū)十帶”建設，為后來的產(chǎn)業(yè)擴張奠定了較好基礎。經(jīng)過這些年持之以恒地推進，目前全市已建成千畝以上高效農(nóng)業(yè)園區(qū)45個，其中萬畝連片的就有5個。這些園區(qū)覆蓋全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個產(chǎn)業(yè)，涉及產(chǎn)、加、銷多個環(huán)節(jié)，園區(qū)在產(chǎn)生經(jīng)濟效益的同時，也培育了大量的農(nóng)業(yè)人才，推廣了大量的農(nóng)業(yè)新品種、新技術，積累了大量的園區(qū)建設經(jīng)驗。

應該看到，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，政策向好，條件成熟，是形勢所趨，發(fā)展所需。我們一定要進一步增強責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市里的決策部署上來，切實把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設工作擺上突出位置，抓緊抓實、抓出成效。

二、突出重點，創(chuàng)新舉措，大力提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設的整體水平。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的要求，概括起來就是六句話，即：規(guī)劃設計科學、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、科技含量較高、物質(zhì)裝備先進、運行機制靈活、綜合效益顯著?？陀^的講，我市在農(nóng)業(yè)園區(qū)建設上雖然取得了一些成績，但總體上發(fā)展還不夠快，層次還不夠高，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的各項特征和要求對照，還存在不小的差距。比如：園區(qū)的產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度還不夠高，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)出結(jié)構(gòu)比較單一，農(nóng)業(yè)附加值未能得到最大程度的挖掘;各個利益群體間的聯(lián)結(jié)還不夠緊密，市場競爭中“單兵作戰(zhàn)”的現(xiàn)象還比較普遍，有的甚至同質(zhì)競爭、相互制約;園區(qū)基礎設施建設依然薄弱，農(nóng)科教結(jié)合的還不夠緊密，真正上水平、上層次、有影響的高新農(nóng)業(yè)園區(qū)還比較少;農(nóng)產(chǎn)品深加工發(fā)展不快，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)缺乏，帶動能力不足，等等。當然，剖析問題和不足，不是要打擊大家的信心，而是為了激發(fā)更大的干勁。下一步，我們要針對這些問題和不足，圍繞把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建成主導產(chǎn)業(yè)集聚的功能區(qū)、先進科技成果的轉(zhuǎn)化區(qū)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的樣板區(qū)以及體制機制創(chuàng)新的試驗區(qū)這樣一個目標定位，突出重點，創(chuàng)新舉措，下大力氣，動真功夫，全力以赴推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，以點帶面提升全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。重點要抓好以下五個方面的工作：

第一，要定規(guī)劃。規(guī)劃是龍頭，盡管老生常談，但也不能不談。先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和我市園區(qū)建設的具體實踐表明，科學、嚴謹、超前地制訂園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，是保證園區(qū)建設可持久、見實效的重要前提。應該看到，在目前我市大大小小的40多個農(nóng)業(yè)園區(qū)中，真正有規(guī)劃的并不多。有的園區(qū)雖然制訂了規(guī)劃，但是缺乏明晰的發(fā)展思路與實施計劃，仍然是“騎著毛驢看唱本”，邊發(fā)展、邊摸索、邊調(diào)整，缺乏連續(xù)性，難有特色;有的園區(qū)規(guī)劃缺乏統(tǒng)籌和長遠考慮，不能很好地與其它規(guī)劃結(jié)合起來，以至于建設沒幾年就被城鎮(zhèn)化、工業(yè)化或者其它項目建設所替代，難成氣候;有的園區(qū)不能很好地整合各類發(fā)展要素，或多或少地造成了土地、資金、涉農(nóng)項目等資源的浪費，難顯形象。當前，各鎮(zhèn)(管委會)要結(jié)合各自實際，加快制訂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃的制訂，要在保證高起點、上水平的基礎上，突出三個方面：一是確立主導產(chǎn)業(yè)。主導產(chǎn)業(yè)的選擇，應當綜合考慮發(fā)展基礎、比較優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿σ约凹鄱鹊纫蛩?，不要太多太散。比如白兔、茅山等?zhèn)，就是要圍繞葡萄、草莓等應時鮮果產(chǎn)業(yè)，進一步放大省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和特色。二是體現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。原則上，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)要求集中連片3000畝以上，主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)集中連片1000畝以上，特色精品區(qū)在500畝以上，并且園區(qū)要能對周邊起到很好的示范帶動作用。三是注重產(chǎn)業(yè)配套。按照科研、生產(chǎn)、營銷、服務配套，一二三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展的思路，合理布局種養(yǎng)、加工、營銷、休閑觀光以及相關配套服務等產(chǎn)業(yè)，加快形成一體化的產(chǎn)業(yè)體系。今后，市里在向上申報農(nóng)業(yè)項目或安排各級補助資金時，將重點向有規(guī)劃的園區(qū)傾斜，沒有制訂園區(qū)發(fā)展規(guī)劃的，原則上將不予考慮或者逐步減少配比。

第二，要強基礎。設施裝備先進是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的重要標志，也是園區(qū)發(fā)展的重要支撐。這次赴太倉、慈溪考察，一個很深的印象就是他們的園區(qū)設施和裝備十分完善，所到之處，道路通達、溝渠通暢、水電成網(wǎng)、土地成方，并且科技應用水平較高，不僅能充分滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，而且設施本身也融入了園區(qū)，形成了一道亮麗的風景線。當然，與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我們在經(jīng)濟實力、投入總量等方面確實還存在一定的差距，但是就我市而言，必須從長遠出發(fā)，從最急需的環(huán)節(jié)入手，堅持把基礎建設擺在突出位置，作為一項基礎性工作，切實抓緊抓好。一方面，要加大農(nóng)田基礎設施建設力度。結(jié)合丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高標準農(nóng)田建設、萬頃良田建設等工程，進一步加強園區(qū)排灌設施、機耕道路、電網(wǎng)庫房等基礎設施建設，保障園區(qū)道路暢通、排灌方便、用電便捷，著力改善園區(qū)生產(chǎn)條件和防災減災能力。目前，我市中小型水庫除險加固等重點水利工程已經(jīng)大頭朝下，下一階段，水利工作的重點將逐步向農(nóng)田水利建設轉(zhuǎn)移。各鎮(zhèn)(管委會)要結(jié)合園區(qū)建設的需要，認真做好農(nóng)田水利配套工程的規(guī)劃建設工作。另一方面，要加快改善農(nóng)業(yè)設施裝備。提高農(nóng)業(yè)的設施裝備水平，是小投入大產(chǎn)出，是促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效的關鍵舉措。要一手抓新建擴面。凡是新建的農(nóng)業(yè)園區(qū)，要引導實施主體在技術、資金等條件允許的情況下，積極采用設施化種養(yǎng)模式，逐步提高設施農(nóng)業(yè)在高效農(nóng)業(yè)中的比重，堅決防止低水平重復建設。要一手抓更新改造。在老園區(qū)大力推廣鋼架大棚、噴滴灌、溫濕調(diào)控等設施的應用，逐步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的標準化、精準化水平。

第三，要育主體。應該講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的建設主體主要有兩大類，一類是以民間資本為主的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶、合作經(jīng)濟組織，另一類是以工商資本為主的公司、企業(yè)。兩者發(fā)揮的作用也各有不同：生產(chǎn)大戶、合作組織主要是高效農(nóng)業(yè)的開發(fā)，重點在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上;而公司、企業(yè)的優(yōu)勢在于延伸產(chǎn)業(yè)鏈條和聯(lián)結(jié)市場，也就是我們常說的“接二連三”。就目前來看，我市在兩個主體的培育以及功能發(fā)揮方面都還有所欠缺。下一步，要把加快園區(qū)主體培育和增強主體功能作為重中之重加以推進。合作組織方面。到9月底，全市新增農(nóng)村“三大合作”組織69家，占年目標任務的86%，尚未達到序時進度，尤其是土地股份合作、社區(qū)股份合作推進緩慢，完成任務的壓力很大。各鎮(zhèn)(管委會)要進一步加大扶持引導力度，積極創(chuàng)造有利條件，促成那些有經(jīng)驗、有技術、有影響、有責任心的農(nóng)業(yè)大戶、農(nóng)技人員，牽頭組建各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。要結(jié)合現(xiàn)在進行的村莊整理、萬頃良田建設、土地流轉(zhuǎn)等工作，進一步加大土地股份合作、社區(qū)股份合作的培育力度，拉長“短腿”，確保我市“三大合作”整體指標的順利完成。農(nóng)業(yè)企業(yè)方面。目前我市鎮(zhèn)江市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)有14家，其中省級3家，從目錄上看，許多企業(yè)還都是老面孔，新增和發(fā)展的后勁不足。我想，農(nóng)業(yè)企業(yè)數(shù)量不多、體量不大，僅靠培育還不行，必須進一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度(我市在大米生產(chǎn)方面雖然有較好基礎，但長期以來走的還是“小而精”的路線，沒有形成“拳頭產(chǎn)業(yè)”。20xx年引入“蘇潤”米業(yè)后，我市大米的加工能力和市場知名度實現(xiàn)了較大提升，其生產(chǎn)的“恒健”牌大米被確定為今年上海世博會指定供應產(chǎn)品，“蘇潤”米業(yè)也成為了“麥德龍”、“大潤發(fā)”等大型超市的特約供貨商)。前面我也提到，受宏觀政策的影響，現(xiàn)在有許多大的集團公司包括國有大中型企業(yè)，正在尋找新的投資領域，其中開發(fā)農(nóng)業(yè)園區(qū)就是一條熱點渠道。我們要抓住這個機遇，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，做足做透農(nóng)業(yè)招商這篇文章，著力引進一批帶動能力強、產(chǎn)出效益高、市場聯(lián)結(jié)緊、出口創(chuàng)匯型的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，加快形成與園區(qū)產(chǎn)業(yè)相配套的加工布局和市場銷售體系。

第四，要重科技?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的一個重要特征是農(nóng)業(yè)科技進步。各鎮(zhèn)(管委會)要高度重視園區(qū)內(nèi)先進農(nóng)業(yè)科技的引進、示范和推廣，不斷強化農(nóng)業(yè)科技對園區(qū)發(fā)展的支撐作用。一方面，要把園區(qū)作為農(nóng)業(yè)科技的“孵化器”。農(nóng)業(yè)科技只有做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，才能形成優(yōu)勢，立于不敗之地。要進一步引導和鼓勵境內(nèi)外農(nóng)業(yè)科研院所通過合作共建、技術入股等形式參與園區(qū)建設。重點圍繞全市六大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，尤其是制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術瓶頸、有利于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵項目(比如草莓、葡萄等應時鮮果新品種的培育，節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥技術的研發(fā)等)，組織力量開展協(xié)作攻關，并逐步形成以需求引導研發(fā)的良性機制。另一方面，要把園區(qū)作為農(nóng)業(yè)科技的“轉(zhuǎn)化區(qū)”。要鼓勵園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營主體通過多種途徑，引進應用農(nóng)業(yè)新品種，示范推廣立體種養(yǎng)、間作套種、水旱輪作、資源循環(huán)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術、新模式，使各項農(nóng)業(yè)科技在園區(qū)內(nèi)得到最大程度的轉(zhuǎn)化，并以園區(qū)為核心，向全市輻射推廣。說到農(nóng)業(yè)科技投入，這里還不得不談一談農(nóng)業(yè)標準化建設。隨著人民群眾生活水平的不斷提高，人們對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求也水漲船高，尤其是近年來接連發(fā)生的幾起農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(如20xx年的香蕉致癌事件、20xx年的柑橘蛆蟲事件以及今年的小龍蝦事件等)，使人們愈發(fā)地關注飲食健康、注重食品安全，標準化、無公害、低殘留、可溯源的綠色農(nóng)產(chǎn)品，正逐步成為市場選擇的主流。此外，從保護產(chǎn)業(yè)的角度出發(fā)，做好農(nóng)業(yè)標準化工作也至關重要。大家知道，今年發(fā)生的南京小龍蝦事件，對南京乃至全國龍蝦產(chǎn)業(yè)的打擊是致命的(以前南京每天小龍蝦的平均消耗量大約在80—100噸，發(fā)生“毒龍蝦”事件后，現(xiàn)已降至12-17噸;龍蝦產(chǎn)量占全國一半以上的湖北省，也被“毒龍蝦”事件所牽制，產(chǎn)業(yè)復蘇仍然遙遙無期)。要堅決避免類似情況在句容發(fā)生，我想關鍵就是要抓好農(nóng)業(yè)標準化建設。要以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設為契機，充分發(fā)揮園區(qū)生產(chǎn)相對集中、技術普及相對較快、生產(chǎn)管理相對規(guī)范等優(yōu)勢，大力推進農(nóng)業(yè)標準化建設，持續(xù)加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳教育，努力把園區(qū)打造成全市農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的先行區(qū)和樣板區(qū)。

術、信息、精力等因素的影響，許多環(huán)節(jié)已經(jīng)不適應甚至不允許單個個體從事或解決，因此，必須加快建立社會化的為農(nóng)服務體系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供及時有效的服務。社會化服務的形式有許多，比如“育秧外包、防治承包”的新型植保服務、“統(tǒng)一收割、統(tǒng)一打包”的農(nóng)機專業(yè)服務、“聯(lián)系市場、包收包銷”的農(nóng)產(chǎn)品銷售服務，等等。下一步，市農(nóng)委、供銷總社以及各鎮(zhèn)(管委會)要加大探索力度，盡快培育出一批典型。二要積極開拓農(nóng)產(chǎn)品銷售市場。上個月，我市舉辦了首屆句容葡萄節(jié)，這是市里推進農(nóng)產(chǎn)品市場開拓戰(zhàn)略的一項重要舉措。時隔一個多月，從社會各界的反映來看，這次節(jié)慶活動辦得非常成功。據(jù)統(tǒng)計，葡萄節(jié)舉辦的當天下午，丁莊葡萄的銷量就達到6萬多公斤，葡萄節(jié)開幕式后僅20天，茅山鎮(zhèn)就銷售了450萬公斤葡萄，約占總產(chǎn)量的一半以上，并且價格也普遍上漲了20%左右。實踐證明，酒香也怕巷子深，好酒也得吆喝著賣。當前，我們要把開拓農(nóng)產(chǎn)品市場作為穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要抓手，在繼續(xù)抓好多種形式宣傳推介的同時，進一步加強農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建，加大產(chǎn)地直銷、專柜營銷、旅游促銷、訂單銷售等市場開拓力度，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收提供有力保障。三要大力創(chuàng)新園區(qū)管理機制?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)投入大、規(guī)模大、體系大，必須配套建立科學的管理模式，才能確保園區(qū)規(guī)范、有序運行。蘇北對建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)十分重視，并且這種重視就直接體現(xiàn)在對園區(qū)的管理上(在東臺，僅直接參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設的部門就多達十多個，并且每個部門各有分工，采取的是包干負責制;在灌南，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)參照開發(fā)區(qū)的管理模式，園區(qū)設有辦公室、財政所、社會事業(yè)局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、招商局等機構(gòu)，管理功能十分強大)。我想，我們今后建設的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，屬于政府主導型的，如省級、鎮(zhèn)江市級以上的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，必須組建園區(qū)管委會，相關部門要主動參與;屬于社會主體創(chuàng)建的，也要成立相應的工作指導機構(gòu)，切實做好園區(qū)建設和發(fā)展的服務管理工作。

三、加強領導，強化扶持，努力形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設的強大合力。

當前，我市正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快轉(zhuǎn)型的關鍵階段，抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，意義重大，事關長遠。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要加強領導，形成合力，攻堅克難，快出成效。

(一)加強組織領導。各鎮(zhèn)(管委會)、市各有關單位要切實把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設作為推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要載體和重大舉措來抓，做到領導精力到位、宣傳發(fā)動到位、力量調(diào)配到位、資金落實到位、推進措施到位。要像抓工業(yè)園區(qū)一樣抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，落實專門機構(gòu)和人員，切實做好園區(qū)建設的組織協(xié)調(diào)，全力抓好招商引資、土地流轉(zhuǎn)、基礎建設、項目推進等工作，保障園區(qū)建設順利推進。

(二)加強政策扶持。一方面，要認真研究政策。要結(jié)合各自現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際，加強激勵與扶持政策的研究，大力優(yōu)化園區(qū)發(fā)展的政策環(huán)境(有的鎮(zhèn)在這方面做得很好，已經(jīng)制訂了本地區(qū)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎勵政策)。另一方面，要用足用好政策。除了市里出臺的獎勵政策外，還要學習好、利用好國家和省里扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作組織、品牌創(chuàng)建、信貸扶持等政策。同時，還要積極抓好項目申報和對上爭取工作，整合一切可以利用的資金、資源、政策，提高開發(fā)建設水平。

(三)加強目標考核。市里將把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設工作納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村總體考核體系，重點考核組織領導情況、規(guī)劃制定情況、建設推進情況等。各鎮(zhèn)(管委會)要結(jié)合本地實際，制定詳細的實施方案，明確專人負責，抓緊組織實施，力爭每個鎮(zhèn)(管委會)至少建成3-5個符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)基本要求的典型，力爭創(chuàng)成一個鎮(zhèn)江市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。市農(nóng)委、發(fā)改等部門要對園區(qū)建設中的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)宣傳，提供學習借鑒;對存在的問題和現(xiàn)象要及時指導，督促整改完善。

同志們，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措，是我們當前加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切任務。希望大家思想再重視、措施再創(chuàng)新、力度再加大，全力以赴推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，為進一步提升我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，全面促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，再作貢獻、再立新功!

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